株式会社国際電気
無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。
企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生/東京】第二新卒歓迎|家賃手当有り|日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生/東京】第二新卒歓迎|家賃手当有り|日清紡G/年休132日
[勤務地:東京都小平市]
月給285,000円以上 想定年収 550万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務・安全衛生・防災いずれかに関する業務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ※第二新卒歓迎。安全衛生・防災の専門経験未経験者の方もご応募可能です。 【当社・ポジションの魅力】 当社は日清紡HDグループの一員として、5G・AI等を活用した通信・映像ソリューションを展開。防災情報システムや空港滑走路の異物検知など、社会の安心・安全を支える技術を提供しています。本ポジションでは、自社の社員が安心して働ける環境づくりを担い、ルール策定から現場への浸透・改善まで主体的に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
ココザス株式会社
未経験歓迎|月給27万~|フルフレックス|在宅可-H05
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS/COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅|日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅|空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅|全国で月3軒ペース新規開業中! 急成長フェーズの新規事業✨ ✅|フルフレックス/リモート勤務 ✅| 月給27万円~+賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 - オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング - 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ - コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 - 設備点検・メンテナンス手配 (水道・電気等の設備管理含む) - リネン・備品の在庫管理と改善提案 - 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る - メインエリア:関東・長野・伊豆など - 全国出張:月1〜2回程度 ※移動は社用車/交通費支給◎ / 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます! \ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応:約70% ・在宅でのリモートワーク:約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています! ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中!COCO VILLAとは? ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声(20代・中途入社) ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です!」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」
交通・アクセス ◆ 都営三田線「内幸町駅」: 徒歩4分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
月給270,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■⽉給:270,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代69,176円以上/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 / 【 未経験歓迎◎ 】 第二新卒・20代活躍中! \ <必須> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・ホテル/宿泊施設での運営またはマネジメント経験 ・物件/設備の修繕経験 ・プロジェクト/事業立ち上げ経験 ・臨機応変に動ける方 ・旅行が好きな方 ・全国各地を飛び回るのが楽しいと思える方 ・ゼロから何かを作るのが好きな方 ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ※必須ではありません!
株式会社UACJ製箔
製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。
企業名 株式会社UACJ製箔 求人名 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日 仕事の内容 製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。 製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1~3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導 募集職種 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日
[勤務地:東京都港区]
月給450,750円~546,500円 想定年収 806万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,750~¥546,500 基本給¥450,750~¥546,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定、環境管理、またはCSR実務の統括経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本航空電子工業株式会社
当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、環境情報の公開や品質対応をご担当いただきます。
企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/環境管理・サステナビリティ推進担当】プライム上場/離職率約3% 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、環境情報の公開や品質対応をご担当いただきます。 JAE全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。 【業務詳細】・環境情報の公開(欧州対応含む)および顧客・団体調査対応・環境品質業務(サプライヤー監査など) ・ISO14001関連の事務局活動 募集職種 【昭島市/環境管理・サステナビリティ推進担当】プライム上場/離職率約3%
[勤務地:東京都昭島市]
月給275,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・データ集計・分析スキル ・課題・問題に対する原因解析と改善提案力(理工系出身者向き) 【歓迎】・環境管理業務の経験・IT系知識(システム・データ管理など) 【当社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底。その結果離職率約3%という高い定着を実現。昭島で腰を据えて働くことが可能です。出産・育児支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助など福利厚生も充実しており、長期就業に繋がっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社トプコン
ISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート~シニアエキスパート 仕事の内容 ISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。 ■環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善■外部審査機関によるISO14001認証審査の対応(主担当)■環境事務局の運営■エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析■環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ■行政機関への対応■TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献(データ取得、回答作成、分析等) 募集職種 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート~シニアエキスパート
[勤務地:東京都板橋区]
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験■環境分野(エネルギー、水、廃棄物、化学物質等)での実務経験■英語読解、メール対応力(TOEIC600点以上目安) 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■環境法規に関する行政対応経験 ■環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験 ■外部ESG評価機関への対応(質問書回答、評価改善活動等)経験 ■海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ENEOS株式会社
■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 (船舶会社と協働) 【採用背景】 1.内航船の安全管理:船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 2.内航船の省エネ・省力化推進:デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化
[勤務地:東京都千代田区]
月給350,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●船員経験3年以上 (石油または、ケミカルまたは、ガスタンカー) ●3級海技士(航海、もしくは機関) 【歓迎】 ●海上物流経験(オペ・代理店等) ●陸上管理経験(運行管理者かDPA*経験者もしくはDDPA経験者) *DPA:Designated Person Ashore DDPA : Deputy Designated Person Ashore ●安全管理責任者か次席安全管理責任者 ●TOEIC 600点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか?≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか?≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。 【詳細】■安全衛生・特別教育全般の研修講師(職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧/低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者等)■講座資料の作成 【教育方針について】当社実施の講座補助により、講座の進め方の教育及び、保守・エンジニアリング業務(重電設備の製品)の知識習得の為、現場OJTで教育させて頂きます。 募集職種 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎
月給220,000円~300,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材育成経験をお持ちの方■電気設備の保守経験をお持ちの方 ※電気知識+講師経験があれば現場経験なくても検討可能です◎ 【入社時研修】弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 仕事の内容 全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等 【具体的には】リーダーと共に営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進(運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等)のフォロー★支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー、首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを実施 ★将来的には上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。 募集職種 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能
[勤務地:東京都墨田区]
月給250,000円以上 想定年収 580万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーや建設業界などで施工現場管理、労働安全衛生に関する知見★建設業法など関連法規の知識や、現場災害に関するリスクや対応策 【歓迎】■チームリーダーや管理者等の経験■施工管理技士資格保有者 【職場の雰囲気】業務上、専門性が求められるためキャリア採用者も多く、社歴に関係なく、フラットに意見交換・相談ができる職場。管理職も含めフレンドリーでオープンな風土。部門の行動指針も「笑顔で」をトップに据えており、情報共有とチームワークを大切にしています。職場環境づくりとして、「前向きで創意工夫に務める」、「部門間で横連携し、明るく風通しの良い雰囲気を作る」をモットーとしている職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
東京電力ホールディングス株式会社
福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■保障措置業務2年以上 ■原子力規制庁など規制当局との折衝業務経験 ■英語による資料作成、協議経験 ■原子力・放射線に関する一般的な知識及び技能(大学・専門学校等で習得可能なレベル) 【採用背景】福島第一原子力発電所の廃炉作業が進展する中で、保障措置に関する検討事項や国際機関・規制当局との協議テーマが増加しており、体制強化の増員募集を行う運びとなりました。保障措置分野では、廃炉作業の進捗に伴い新たな検討や調整が継続的に発生しており、関係部署との連携や対外協議の重要性も高まっています。また、IAEAへの人材派遣など国際的な取り組みを継続する中で、国内体制の強化も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社イトーキ
物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る 仕事の内容 物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。 【詳細】■法令順守の指導とガバナンス強化の推進■各種申請書類の作成と指導■工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導(安全パトロール)■各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案 募集職種 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る
[勤務地:東京都中央区]
月給370,000円~430,000円 想定年収 660万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥430,000 基本給¥370,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダーの経験■法規知識(建設業法、労働安全衛生法、取適法等)があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験■作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力(工程管理、品質管理等) 【魅力】★物流、医療・福祉施設など幅広い「空間づくり」に貢献できる★ガバナンス強化やマニュアル化など組織全体の品質を高める企画・推進を担うことができる★東証プライム上場x創業130年超えと企業としての安定感★経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人 大規模法人部門 ホワイト500』に10年連続で認定◎★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒108-0014東京都港区
宇都宮螺子株式会社
東京都板橋区板橋
株式会社首都圏物流
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒130-0026東京都墨田区両国
株式会社SDキャリアサポート
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