求人・転職情報

フレックス・リモートOK✨残業月平均5h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅フレックスタイム制度 ✅リモートワーク可 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月平均5時間程度 ✅中途入社社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業の人材育成に関する課題に 合わせて、例えば「日経電子版」などの メディアと研修商材を組み合わせて提案 しています。 今回募集するのは、マーケティングと 営業が連携しながら顧客との接点を創出 する仕組みづくりの中核となるメンバー です。 営業部門と連携しながら ✅どんな企業へアプローチするか ✅どんな情報を届けるか ✅どんなリードを営業へお渡しするか を考え、企画から実行、改善まで担当 します。 マーケティング戦略の実行からデータ活用 基盤づくりまで幅広く担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、当社の商品・サー ビスやマーケティング業務について理解 を深めていただきます。 これまでの営業経験を活かせる業務から スタートし、メンバーと実務に取り組み ながら、BtoBマーケティングやデータ 活用などの知識・経験を身につけていき ます。 資格取得や書籍購入、外部研修費用の 補助など、スキルアップを後押しする 制度も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐１日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 HP問い合わせメールチェック 10:30 定例ミーティング（週次） 11:00 事務作業 12:00 ランチ 13:00 MAツール操作 15:00 施策考案 16:30 問い合わせ対応・事務作業など 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっており、気軽に意見を出し合える職 場です。 一人ひとりの経験や意見を大切にし、 新しいことへの挑戦を後押ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のメンバーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさ抜群✨フレックスとリモート 活用でメリハリつけて働けます！ ⏩残業もほぼなく、プライベートも充実 ⏩企画だけではなく、実行から改善まで 携われるため成長実感があります ⏩入社前は堅いイメージがありましたが、 実際は和やかな雰囲気です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本経済新聞社」の販促部門として 設立された当社。 「日本経済新聞社およびグループ会社の 情報やサービスの提供を通して、 豊かな社会の実現に貢献する」という ミッションのもと、お客様の課題解決 を支援しています。 会社としてのさらなる成長も目指しており ✅2022年「えるぼし（3段階目）」認定 ✅2023年 新しい給与制度を導入 ✅2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録 など働き方改革を進めています。 あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と 「充実したプライベート」の両方を 手に入れてください。 ※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度 ※みらワカ：東京都が推進する取り組み。 事業で定める基準に基づきサステナブルな 働き方に取り組む企業を認定する制度 【交通アクセス】 ・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 ・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」 埼玉県など近隣県からのアクセスも良好です◎

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

■独自LLMやOSを基盤に人事・営業領域のAIプロダクト群を展開する当社にて、組織開発・営業力強化を支援する対話型AIサービスの導入定着や運用設計、活用推進を担うカスタマーサクセスを担当いただきます。

企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【カスタマーサクセス（新設組織立ち上げ）】累計78.2億円調達の急成長AI企業 仕事の内容 ■独自LLMやOSを基盤に人事・営業領域のAIプロダクト群を展開する当社にて、組織開発・営業力強化を支援する対話型AIサービスの導入定着や運用設計、活用推進を担うカスタマーサクセスを担当いただきます。 【詳細】■顧客課題のヒアリングと導入支援■KPI策定や定例会を通じた活用定着■利用データ分析に基づく改善提案■解約防止およびアップセル創出■顧客の声を起点としたプロダクト改善折衝 【仕事の魅力】新設部門の立ち上げ期につき、業務プロセスの構築から勝ち筋の開拓まで大きな裁量を持って推進できます。開発や事業側と直結した環境で、自身の提案がプロダクト進化にダイレクトに反映される面白さがあります。 募集職種 【カスタマーサクセス（新設組織立ち上げ）】累計78.2億円調達の急成長AI企業

現在営業企画専任の社員がおらず、営業戦略の策定やKPI管理、営業メンバーの教育等は属人的に部長やリーダーが行っているため、事業拡大に向けて営業戦略の立案や管理、新入社員教育の為の仕組化ができる方を募集

企業名 株式会社ＳＳマーケット 求人名 八王子■営業企画責任者【部長候補/IPO準備中/事業成長400％/賞与年2回】 仕事の内容 現在営業企画専任の社員がおらず、営業戦略の策定やKPI管理、営業メンバーの教育等は属人的に部長やリーダーが行っているため、事業拡大に向けて営業戦略の立案や管理、新入社員教育の為の仕組化ができる方を募集 【詳細】■営業戦略・戦術の立案（市場分析・競合調査・ターゲット選定・営業方針の策定）■KPI設計・営業目標設定および進捗管理■営業プロセスの可視化・改善（CRM活用、商談データ分析など）■営業資料・提案書の標準化、営業ツール整備■新入社員オンボーディングのためのカリキュラム策定■新規サービス・商品の販売戦略立案、価格設計支援■営業部長・経営層とのディスカッションを通じた組織課題の特定・改善提案 募集職種 八王子■営業企画責任者【部長候補/IPO準備中/事業成長400％/賞与年2回】

特別なスキルがなくても大丈夫、人に興味があるそれが最高の才能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、その他人材サービス専門職 💕人と企業の未来をつなぐ。あなたの「人を見る力」が、誰かの未来を変える。 ＼経験を活かして活躍♡人と企業をつなぐ人材コーディネーター♪／ 求職者と企業の間に立ち、それぞれの希望や条件にぴったり合う出会いをつくるお仕事です♡ 求職者への仕事紹介から企業との調整、就業後のフォローまで幅広く携わり、「働きたい人」と「一緒に働く人を探している企業」をつなぐ架け橋として、人と企業の成長を支えていただきます◎ 「どんな仕事が自分に合っているんだろう？」 「今よりもっと自分らしく働きたい！」 そんな求職者様の想いに寄り添い、未来のキャリアを一緒に考えていく。 誰かの新しい一歩を後押しできる、やりがいと人とのつながりを感じられる仕事です✨ 🌷具体的には♪ 求職者様（求職中のメンバー）の面談・フォローから、派遣先・紹介先企業様とのマッチング、就労後のサポートまで一貫して担当していただきます。 ① 求職者様へのカウンセリング・面談 まずは求職者様の「理想の働き方」を知るところからスタート♡ 登録面談・ヒアリング（ご希望の働き方、過去の経歴、得意なスキルなどの整理） 最適な求人案件のご案内・ご提案 面接対策や履歴書・職務経歴書の添削アドバイス 一人ひとりの経験や希望を丁寧に聞きながら、その人に合った仕事や働き方を一緒に見つけていきます。 ② 企業様と求職者様のマッチング業務 企業様と求職者様、双方にとって素敵な出会いとなるようにサポートします✨ クライアント企業の採用課題や募集要件のヒアリング 条件に合う求職者様のご提案・社内選考 面接日程の調整および立ち会い・サポート 「この人なら活躍できそう！」という出会いを生み出すことが、大切な役割です。 ③ 就業後のアフターフォロー 「仕事が決まったら終わり」ではありません。 就業後も継続してサポートし、安心して働ける環境づくりを支えていきます。 稼働開始後の定期的な連絡・面談（お悩み相談やメンタルケア） 職場環境の確認およびクライアント企業側へのフィードバック 求職者様にとっても、企業様にとっても、長く良い関係を築いていくための大切なポジションです。 ✨この仕事だからこそ感じられる魅力♪ 💖「ありがとう」が直接届く、やりがい 求職者様の「自分に合った働き方」を見つけ、キャリア形成を支える伴走者として寄り添います。 「相談してよかった」 「この仕事に出会えてよかった」 「あなたにサポートしてもらえてよかった」 そんな言葉をいただける機会も多く、誰かの人生の大切なタイミングに関われる仕事です。 🤝一人じゃないから、安心してチャレンジできる 人材コーディネーター個人に負担が偏らないよう、バックオフィスやチームでサポートし合える体制を整えています。 困ったときは相談でき、みんなで情報やノウハウを共有できる環境。 チームで支え合いながら、安心して成長していけます。 🌱未経験から「人材のプロ」へ 業務の流れやヒアリングのコツは、丁寧な研修とOJTでレクチャーします。 そのため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 コミュニケーション力を活かして成長したい。 そんな想いを持つ方にも、挑戦していただける環境です✨ 🌟こんな経験・スキルを活かせます！ ※条件に応じて調整可能 接客・販売・営業などの対人交渉経験がある方（業界未経験OK） 人のサポートをするのが好きな方・コミュニケーション能力を活かしたい方 基本的なPC操作（Excel、Word、メール作成など）ができる方 💐誰かの「働きたい」を、未来につなげる。 人と企業、それぞれの想いを理解し、**「ここで働けてよかった」「この人と出会えてよかった」**という未来をつくっていく。 あなたのコミュニケーションや経験が、誰かの新しい一歩につながります。 人の未来に寄り添う仕事を、ここから始めてみませんか？

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の30代40代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務/30代 女性） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務/40代 女性） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業／40代 女性） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

完全週休2日制／年間休日120日／配送経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） 1974年設立の ミート・コンパニオンです。 小売業・飲食業向けの 牛肉や豚肉の卸売や 加工品製造において 数多くの実績を残してきました。 高い品質基準を徹底。 これにより多くの取引先から 厚い信頼を獲得しています。 今では牛肉（和牛）を 海外へ輸出する事業を 展開するまでになりました。 今回は、 江東区東雲にある東京事業所での 配送ドライバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 当社事業所で加工した食肉製品を、 外食産業・デパート・スーパーなどへ 納品する配送ドライバーのお仕事です。 基本的には既存のお取引先への 納品が中心となります。 ◆食肉製品・食肉原料の納品 ・大手外食チェーン ・量販店 ・食品問屋 など ◆取引先との関係構築 ・納品先での対話など ＜ある一日の流れ＞ 08:00 出社・受注確認 10:00 積み込み・出発 11:00 納品へ出発 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 退社 ＜育成体制充実＞ 入社後まずは、 先輩社員のトラックに同乗しながら、 製品の積み下ろしから配送までの 流れを学んでいただきます。 安全に確実にお客様へ商品を お届けすることを第一に、 業務の基本をしっかり 身につけていただきます。 その後、経験を積むにつれて お客様のニーズに応じた原料提案など、 営業の幅を広げていくことも可能です。 会社の口コミ公開中！ https://kai-z.net/companies/meat-c/

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【20代〜30代活躍！】＼年収1000万円も目指せる！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【事業内容】 株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門の出張買取サービスを行う急成長中のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリーや家電、ホビー商品まで幅広く査定・買取。 ご自宅まで伺う「完全出張型」のスタイルと、丁寧な対応で、多くのお客様に支持されています。 【仕事内容】 出張買取スタッフとして、個人宅を訪問や催事場でブランド品などの査定・買取業務を行っていただきます。 ノルマはなく、しっかり研修を受けたうえでスタートできます。成果に応じてインセンティブが支給されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・個人宅への訪問（1日2～4件ほど） ・催事場での買取活動 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、家電、ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・社内報告・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 成果はインセンティブで即評価！ 四半期ごとの支給でスピード昇給も可能。 年収1000万円超も現実的！ 実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍。 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く、効率的に稼げます。 お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事です。 ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり

【20代〜30代活躍中！】年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 私たち、株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリー・家電・ホビー商品まで幅広く査定・買取を行っており、丁寧な対応とスピーディーな査定でお客様から高い支持を得ています。2023年設立ながら急成長中の勢いのある会社です！ 今回は店舗で買取担当をする「店舗買取スタッフ」を大募集します！採用強化中のため、少しでも興味がある方はぜひ応募してくださいね！ 【仕事内容】 店舗買取スタッフとして、ご来店されたお客様からブランド品などの査定・買取業務を担当していただきます。 ノルマは一切なし。入社後はしっかりとした研修があるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 成果に応じたインセンティブ制度があるため、頑張り次第で高収入を実現できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の接客・ヒアリング ・ブランドバッグ・時計・ジュエリー・家電・ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・商品の管理・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 ✅ 成果はインセンティブで即評価！四半期ごとの支給でスピード昇給も可能 ✅ 年収1000万円超も現実的！実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍 ✅ 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く効率的に稼げる ✅ お客様から直接「ありがとう」が届く、やりがいのある仕事 ✅ ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり 【アピールポイント】 ✅ 1年目の平均年収は600万円前後！ ✅ 20代〜30代中心の風通しの良い職場 ✅ 完全週休2日制で年間休日120日以上とプライベートも充実 ✅ 産休・育休取得実績あり、長く働ける環境を整備中

未来の大型プロジェクトを動かす｜土日祝休み×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 企業系顧客の開発営業を主にお任せいたします。 企業保有地開発PJや街づくり、ブランドコミュニケーション施設、文化・ミュージアム施設、エンターテインメント・コンテンツ事業など、未来視点に立った事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ●業界を代表する企業への開発営業活動 （例：コーポレートメッセージ発信施設・社有地活用PJの開発初期段階における事業構想サポート業務等） ●文化・公共施設、ミュージアム、エンタメ・コンテンツ／IP事業に関わるステークホルダーへの開発営業 ●提案書作成（社内外PJメンバーとの協業）、契約関連対応 ●プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ●複合業態づくり（企画、事業、運営）における社内プロジェクトマネジメント ●その他新領域事業開発 ●営業推進部門との連携推進 ●プロジェクト川上段階（構想・企画フェーズ）からの参画と、優位ポジション獲得に向けた戦略・戦術の立案・実行 【本ポジションの魅力】 お客様、企業の持つ施策を川上からご相談を受け、未来型の事業を伴走しながら作り上げる仕事です。 乃村工藝社のフィールドは多岐に渡り、それらが複合して新しい価値をつくる時代に入っています。 お客様に乃村工藝社のファンになっていただき、一緒にプロジェクトを作り上げる仕事です。 大型案件の場合、10年以上前から案件の開発を行い、提案を重ねながら案件化していくため、未来型の集客施設を想定しながら提案をする大変やりがいのある業務です。 様々な会社や多様な人、才能に出会う刺激と、チームワークで作り上げていく楽しさもあります。 解決につながる、または新しい価値を生み出したときの達成感も感じられるやりがいのある仕事です。 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

【20代〜30代活躍！】＼年収1000万円も目指せる！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【事業内容】 株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門の出張買取サービスを行う急成長中のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリーや家電、ホビー商品まで幅広く査定・買取。 ご自宅まで伺う「完全出張型」のスタイルと、丁寧な対応で、多くのお客様に支持されています。 【仕事内容】 出張買取スタッフとして、個人宅を訪問や催事場でブランド品などの査定・買取業務を行っていただきます。 ノルマはなく、しっかり研修を受けたうえでスタートできます。成果に応じてインセンティブが支給されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・個人宅への訪問（1日2～4件ほど） ・催事場での買取活動 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、家電、ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・社内報告・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 成果はインセンティブで即評価！ 四半期ごとの支給でスピード昇給も可能。 年収1000万円超も現実的！ 実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍。 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く、効率的に稼げます。 お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事です。 ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【20代〜30代活躍！】＼年収1000万円も目指せる！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【事業内容】 株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門の出張買取サービスを行う急成長中のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリーや家電、ホビー商品まで幅広く査定・買取。 ご自宅まで伺う「完全出張型」のスタイルと、丁寧な対応で、多くのお客様に支持されています。 【仕事内容】 出張買取スタッフとして、個人宅を訪問や催事場でブランド品などの査定・買取業務を行っていただきます。 ノルマはなく、しっかり研修を受けたうえでスタートできます。成果に応じてインセンティブが支給されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・個人宅への訪問（1日2～4件ほど） ・催事場での買取活動 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、家電、ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・社内報告・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 成果はインセンティブで即評価！ 四半期ごとの支給でスピード昇給も可能。 年収1000万円超も現実的！ 実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍。 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く、効率的に稼げます。 お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事です。 ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり

■人事・営業領域における独自の対話型AIプロダクト群を展開する当社にて、新設のカスタマーサクセス部門で「PeopleX AI面接」の顧客導入支援および選考プロセス改革に伴う活用推進・提案業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【カスタマーサクセス（AI面接）】累計78.2億円調達／前年比ARR成長率17倍以上 仕事の内容 ■人事・営業領域における独自の対話型AIプロダクト群を展開する当社にて、新設のカスタマーサクセス部門で「PeopleX AI面接」の顧客導入支援および選考プロセス改革に伴う活用推進・提案業務を担当いただきます。 【詳細】■導入目的の整理とオンボーディング推進 ■KPI設計および定例ミーティングを通じた定着支援 ■利用データ分析に基づく課題抽出・運用改善提案 ■契約更新・追加導入機会の創出 ■顧客要望（VoC）の開発連携 【仕事の魅力】新設組織のため勝ち筋や運用Opsをゼロから構築できる大きな裁量があります。将来的には他AIプロダクトの推進や営業・企画など多角的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【カスタマーサクセス（AI面接）】累計78.2億円調達／前年比ARR成長率17倍以上

空間の価値を創り出すプロデューサーへ｜フレックス｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 本事業部は、大手不動産デベロッパー・電鉄会社・ファシリティマネジメント会社等を主要顧客とし、首都圏のターミナル駅前再開発や大規模複合開発、既存ビルのバリューアップ・用途転換プロジェクトを推進する組織です。 設計初期段階から関与し、街区全体の集客・回遊性をデザインするスケールの大きな案件を、プロジェクトリーダーとして一気通貫でトータルプロデュースします。 【業務内容紹介】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・大規模再開発・複合開発・ビルバリューアップ案件のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成、設計初期段階からの提案 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・大規模オフィスビル、ターミナル駅前複合再開発 ・大型商業施設、ライフスタイル型商業 ・街区一体開発、まちづくりプロジェクト ・電鉄沿線の駅前開発、駅ナカ商業 ・既存施設のリノベーション／用途転換、ビルバリューアップ 【本ポジションの魅力】 私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。 その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。 これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 そのチームリーダーを務めるのが営業職です。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

【20代〜30代活躍中！】年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ＼6/1オープン！オープニングスタッフ大募集／ 私たち、株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリー・家電・ホビー商品まで幅広く査定・買取を行っており、丁寧な対応とスピーディーな査定でお客様から高い支持を得ています。2023年設立ながら急成長中の勢いのある会社です！ 今回は店舗で買取担当をする「店舗買取スタッフ」を大募集します！採用強化中のため、少しでも興味がある方はぜひ応募してくださいね！ 【仕事内容】 店舗買取スタッフとして、ご来店されたお客様からブランド品などの査定・買取業務を担当していただきます。 ノルマは一切なし。入社後はしっかりとした研修があるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 成果に応じたインセンティブ制度があるため、頑張り次第で高収入を実現できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ご来店されたお客様の接客・ヒアリング ・ブランドバッグ・時計・ジュエリー・家電・ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・商品の管理・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 ✅ 成果はインセンティブで即評価！四半期ごとの支給でスピード昇給も可能 ✅ 年収1000万円超も現実的！実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍 ✅ 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く効率的に稼げる ✅ お客様から直接「ありがとう」が届く、やりがいのある仕事 ✅ ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり 【アピールポイント】 ✅ 1年目の平均年収は600万円前後！ ✅ 20代〜30代中心の風通しの良い職場 ✅ 完全週休2日制で年間休日120日以上とプライベートも充実 ✅ 産休・育休取得実績あり、長く働ける環境を整備中

AI研究開発実績を背景に急成長中の当社にて、エンタープライズ向けAI事業のセールス責任者候補をお任せ。組織の統括やプロセスの仕組み化を牽引し、中長期的には経営幹部として事業全体のスケールを担います。

企業名 株式会社ガラパゴス 求人名 【経営幹部候補】セールス責任者(BizDev/AI商材)AI導入支援の組織と売上を作る 仕事の内容 AI研究開発実績を背景に急成長中の当社にて、エンタープライズ向けAI事業のセールス責任者候補をお任せ。組織の統括やプロセスの仕組み化を牽引し、中長期的には経営幹部として事業全体のスケールを担います。 ・組織統括：営業・コンサル組織を束ね、目標達成のマネジメントを実行 ・現場実践：エンタープライズ向け営業やコンサルを担い現場を牽引 ・仕組み化：営業プロセスを整備し、「チームが強い」組織へ転換を図る ・事業成長：事業部全体のKPI設計や管理を担い、売上拡大を牽引 ・経営参画：経営陣と連携し事業方針策定など意思決定の上流から関与 ・機会創出：既存深耕や新規開拓、協業等を通じて新たな事業機会創出 募集職種 【経営幹部候補】セールス責任者(BizDev/AI商材)AI導入支援の組織と売上を作る

✨想定年収700万〜900万⭐駅徒歩約1分

仕事内容: ＼新市場の営業チームを率いる／ ✨AI検索最適化という新しい市場で、 提案から受注までを担うチームを 責任者として率いる仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収700万〜900万円で挑戦できる ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅新市場のトップを目指せる立場に ✅駅徒歩約1分で通勤ラク ✅給与改定と賞与は年2回ある ✅家賃補助で職場の近くに住める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ AI検索最適化コンサルティングの 営業チームの責任者として、 提案・クロージングの推進と 再現性のある営業体制づくりを担います。 【具体的な業務内容】 ▷ 提案・クロージングの推進 インバウンドのお客様への提案と 受注活動をチームで進めます。 ▷ 営業KPIの設計と改善 目標数値の管理や、改善施策の 立案・実行をリードします。 ▷ 営業ノウハウの体系化と育成 営業プロセスを標準化し、 メンバーの育成も担います。 ▷ 新サービスの市場浸透 関連部門と連携し、市場に広げる 戦略を立てて実行します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 先行者が確立していない新市場に挑む ✅ 役員や開発・マーケ部門と連動できる ✅ 複数の新サービスを広める役割 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ セミナー費用サポートで 学びを後押しします ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・約10名の営業部門に所属 ・配属先のセールスチームは5名体制 ・マーケ・開発部門と連携して進める ・部活動の費用補助がある ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:30 始業・チームの数値確認 ⏰ 10:00 提案・クロージング活動 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 営業ナレッジの整備・育成 ⏰ 15:00 開発・マーケ部門との連携 ⏰ 17:00 KPIの進捗確認・改善施策 ⏰ 18:30 終業

蓄電池、太陽光関連商材全般の技術的な部分全般をマネジメントしていただきます。常に進化する蓄電池とPCS関連の商材を把握し、各メーカーの互換性や、システムに関する技術的な経営判断から営業のフォローまで

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 技術マネージャー候補（蓄電池）/エナジー事業本部 仕事の内容 蓄電池、太陽光関連商材全般の技術的な部分全般をマネジメントしていただきます。常に進化する蓄電池とPCS関連の商材を把握し、各メーカーの互換性や、システムに関する技術的な経営判断から営業のフォローまで 行っていただきます。 ・新規メーカー／商材の検討、商談への参加 ・提案内容の技術的チェック ・営業支援 《サポート事例》各メーカーとの互換性を確認し、仕入れ検討時のフォロー。各営業が受けてきた顧客からの問い合わせに対して、技術的なフォローを行う。蓄電池（A社）+PCS（パワコンB社、C社）とのシステム構成が合っているか。EPC含めたメーカーとの技術MTGに参加。 など 募集職種 技術マネージャー候補（蓄電池）/エナジー事業本部

月収100万円超の実績も◎20代で経営者と向き合う採用の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ★商材の縛りが無いから、自由に提案・企画が可能 ★最後まで一人で担当！経営者と直接商談する機会も多数 ★代表と近い距離だからこそ、あなたのアイデアがすぐに形になる ★成果がそのまま報酬に！粗利の約15%を上限なしで還元（詳しい仕組みは面接でお伝えします）。月収100万円超の実績も ★AIと自社ツールで作業を自動化！考えることに時間を使える 経営者や人事の方が抱える 「なぜ採用できないのか」という課題に向き合い、 解決に向けた提案・コンサルティングを行っています。 採用は、会社の未来を左右する経営の課題そのもの。 だからこそ、経営者と同じ目線で「この会社をどう伸ばすか」を考えられる仕事です。 お客様の多くは、IT・建設・製造などの中小企業。 人事の専任がおらず、総務や社長が兼任で採用を担う会社が中心です。 だから、経営者と直接話して決める場面が多くなります。 当社の仕事は、ただ広告を売って終わり、ではありません。 求人広告・採用サイト・動画・SNS広告・スカウト・人材紹介。 クライアントに合う手段を、あなたが選んで組み合わせる。 「採用のやり方そのもの」を生み出すのが、当社の仕事です。 《企画の一例》 ・応募が来ない → 求人の書き方より先に「誰を採るか」から見直し、経験者を待つ採用から、未経験から育てる採用へ ・媒体に払い続けても採れない → 待つのをやめ、こちらから候補者に声をかけるスカウトへ ・応募はあるのに面接につながらない → 広告から面接の予約までを、1本の流れにつなぎ直す ・会社の魅力が伝わっていない → 撮影から採用サイトをつくり、求人の受け皿を整える 打ち手は会社ごとに違います。決めて終わりではなく、結果を見ながら組み直すところまで一緒に走ります。 《具体的な業務内容》 ・新規開拓（飛び込み訪問はありません） ∟リストをもとに電話でアプローチし、採用課題やニーズをキャッチ ・経営者や採用担当者へのヒアリング、原因分析 ・課題に合わせた提案、長期的な採用計画の立案 ・受注後の運用・改善 ∟担当者として、設計から改善まで伴走 一つの案件を、最初から最後まで自分で動かせる。 だからクライアントからの信頼も厚く、 成果はそのまま、あなたの評価と報酬に返ってきます。 【 とある営業の1日(例)】 9:00 出社：今日やることを把握、Slackで共有 ▼ 10:00 運用中の案件の数値確認と、効果を上げるための改善 ▼ 11:00 ホットリード企業へのアプローチ ▼ 12:00 お昼休憩：近隣にはスーパーやコンビニが3軒、少し歩けば飲食店も沢山！ ▼ 13:00 商談：経営者や採用担当からしっかりヒアリングを行い提案材料を回収 ▼ 15:00 社内のディレクターと打ち合わせ。制作物の構成を考えます ▼ 16:00 提案に向けた資料作成。AIなども駆使し効果的な時間の使い方を意識！ ▼ 18:00 今日の振り返り、翌日の準備をして退社 ◎1人あたりの担当社数：アクティブ10〜20社 ｜成長や業務効率を後押しする環境 Claude・ChatGPT などの生成AIと、社内で使うツールを毎日の業務で使っています。 ・採用市場リサーチ：職種ごとの採用市場データと、媒体ごとの掲載シミュレーション ・採用難易度＆コスト診断：職種と条件から、採用の難しさと費用の目安を出す ・採用活動チェックシート：5分で採用活動の課題を点検 ・求人媒体50件比較ガイド：主要な求人媒体50件の比較資料 調査や資料づくりはツールで下ごしらえするので、ヒアリングや提案を考えることに時間を使えます。 入社後は毎日の1on1とロールプレイングで、トークや提案の組み立てを一緒に磨きます。 これまでに関わった案件は800件以上（2026年9月時点）。 この蓄積が、あなたの提案の土台になります。 ｜成果が、そのまま報酬になる仕組み インセンティブの仕組み・・・隠さずお伝えします。 当社では、あなたが生み出した粗利額の約15%を、四半期ごとにインセンティブとして支給しています。 もちろん上限はありません。 Q：なぜ、ここまで還元できるのか。 それは、商談から設計、運用までを一人で担当することで、誰が生んだ成果なのかがはっきりしているからこそ その成果を、まるごとあなたに返せます。 ◎月収100万円超の社員も在籍 ◎入社2年目で年収800万円の実績 頑張った分が、まとまった収入として返ってくる。 具体的な金額は、下記の支給例をご覧ください。 ｜入社後の流れ 一人ひとりに合わせて、内容を調整します 【1〜3ヶ月目：代表自らOJT】 座学からスタートし、採用業界や営業の基礎や事業について学んでいただきます。 毎日1on1などロールプレイングを重ねながら、先輩に同行し、初めての案件担当を目指しましょう。 【3〜6ヶ月目：独り立ち】 インサイドセールスから商談・企画提案まで徐々に担当領域を広げていきましょう。 もちろん、わからないことはすぐ先輩や代表に聞くことができる環境なので、 一人で抱えない環境を提供します。 ※経験者は最短1ヶ月が目安 【6ヶ月目〜：既存のお客様へ広げる】 最初は新規開拓が中心。担当するお客様が増えるにつれ、継続のお取引が仕事の中心になっていきます。 将来的には、チームづくりやアライアンス、新規事業の立ち上げなど、活躍の場が広がっていきます。 《先輩の歩み》 入社後しばらくは新規開拓が中心。採用の結果を一社ずつ積み重ねるうちに、関係の深いお客様が増え、継続のご依頼やご紹介で仕事が回ってくるように。入社2年目で年収800万円に届きました。 ｜こんな働き方を実現 ◎完全週休2日・年休126日以上！ ∟5日以上の休暇取得も可能なので、海外旅行に行く社員も多数☆ ◎リモート可・全国のWeWorkを利用し放題 ∟働く場所を変えられるから、気分もリフレッシュ ◎代表や役員と近い距離感 ∟経営者の視点を間近で学べます。距離が近いからこそ、あなたの意見がすぐ届く環境です まだまだ成長段階の当社。 これからも、働きやすくする取り組みを積極的に進めていきます。 「こんな制度があったらいいな…」があれば、ぜひ教えてください！ 代表に直接届くから、あなたの一言が新しい制度になるかも☆ ｜期待すること お任せしたいのは『採用を変える提案で成果を出し、そのやり方を会社の仕組みにする』というミッション。 当社は5期目に入り、これからは一人ひとりの頑張りだけでなく仕組みで回る組織へと進化させていきます。 今回の募集はその新しい仕組みを一緒に作っていく最初のメンバーです。 ・どの手段で、どう提案するか。決めるのはあなた次第 ・うまくいったやり方は、そのまま会社の「型」として採用 ・「もっとこうしたほうがいい」と思えば、代表に直接提案し、すぐに試せる など裁量がある当社だからこそ出来ること！ その成功を、チーム全員が使える仕組みとして残していく。 自分の手で、会社の未来をつくる仕事です。 ”採用””マーケティング””経営の視点”。 この仕事で身につく力は、どこに行っても通用する一生の武器になります。

話す力が武器になる。未経験から、コミュニケーションのプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨「話す」が、誰かの新しいきっかけになる。 企業や個人のお客様に電話でアプローチし、商品・サービスのご案内やニーズのヒアリング・訴求を行うアウトバウンドコールセンター業務をお任せします。 ただ電話をかけ続けるだけのお仕事ではありません。 お客様との会話を通じて、 「今、どんなことに困っているのか」 「どんなサービスを求めているのか」 を丁寧にヒアリングし、お客様に合った情報をお届け。 興味を持っていただいたお客様を、適切なサービス訴求・担当者へつなげることが主な役割です。 あなたの会話が、お客様とサービスをつなぐきっかけになる。 人と話すことが好きな方はもちろん、コミュニケーション力を活かして成長したい方にもぴったりのお仕事です。 🌟未経験からでも安心してスタート！ 「コールセンターは初めて…」 「電話で話すのってちょっと緊張する…」 そんな方も安心してください。 未経験の方でもスムーズにスタートできるよう、商品・サービスの知識やトークの進め方、電話対応の基本などを研修でしっかり学んでいただきます。 少しずつ経験を積みながら、自然と会話力やヒアリング力、提案力を身につけていけます。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします！ リストに沿ったお客様への電話でのアプローチ・訴求 商品・サービスのご案内 お客様のニーズや課題のヒアリング サービスに関する簡単なご提案・情報提供 商談・訪問等のアポイント取得 興味を持っていただいたお客様へのフォロー 🚀「話す力」が、そのまま武器になる。 この仕事を通して身につくのは、電話対応のスキルだけではありません。 お客様の話を聞くヒアリング力。 相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション力。 興味やニーズを引き出す提案力。 これらは、営業や接客など、さまざまな仕事で活かせる一生モノのスキルです。 最初は緊張していた電話も、経験を重ねるうちに「もっとこう伝えてみよう」と自分なりの工夫ができるように。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 そんな成長を実感しながら、コミュニケーションのプロを目指せる仕事です。 💖あなたの「声」と「会話」で、未来のきっかけをつくる。 一つの電話から、新しいサービスとの出会いが生まれる。 一つの会話から、お客様の悩みが解決する。 人と話すことを仕事にして、自分自身の可能性も広げていく。 そんな新しいキャリアを、ここからスタートしてみませんか？

話す力が武器になる。未経験から、コミュニケーションのプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨「話す」が、誰かの新しいきっかけになる。 企業や個人のお客様に電話でアプローチし、商品・サービスのご案内やニーズのヒアリング・訴求を行うアウトバウンドコールセンター業務をお任せします。 ただ電話をかけ続けるだけのお仕事ではありません。 お客様との会話を通じて、 「今、どんなことに困っているのか」 「どんなサービスを求めているのか」 を丁寧にヒアリングし、お客様に合った情報をお届け。 興味を持っていただいたお客様を、適切なサービス訴求・担当者へつなげることが主な役割です。 あなたの会話が、お客様とサービスをつなぐきっかけになる。 人と話すことが好きな方はもちろん、コミュニケーション力を活かして成長したい方にもぴったりのお仕事です。 🌟未経験からでも安心してスタート！ 「コールセンターは初めて…」 「電話で話すのってちょっと緊張する…」 そんな方も安心してください。 未経験の方でもスムーズにスタートできるよう、商品・サービスの知識やトークの進め方、電話対応の基本などを研修でしっかり学んでいただきます。 少しずつ経験を積みながら、自然と会話力やヒアリング力、提案力を身につけていけます。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします！ リストに沿ったお客様への電話でのアプローチ・訴求 商品・サービスのご案内 お客様のニーズや課題のヒアリング サービスに関する簡単なご提案・情報提供 商談・訪問等のアポイント取得 興味を持っていただいたお客様へのフォロー 🚀「話す力」が、そのまま武器になる。 この仕事を通して身につくのは、電話対応のスキルだけではありません。 お客様の話を聞くヒアリング力。 相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション力。 興味やニーズを引き出す提案力。 これらは、営業や接客など、さまざまな仕事で活かせる一生モノのスキルです。 最初は緊張していた電話も、経験を重ねるうちに「もっとこう伝えてみよう」と自分なりの工夫ができるように。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 そんな成長を実感しながら、コミュニケーションのプロを目指せる仕事です。 💖あなたの「声」と「会話」で、未来のきっかけをつくる。 一つの電話から、新しいサービスとの出会いが生まれる。 一つの会話から、お客様の悩みが解決する。 人と話すことを仕事にして、自分自身の可能性も広げていく。 そんな新しいキャリアを、ここからスタートしてみませんか？

未経験から高収入も！努力がそのまま給料に変わる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✨「売る」だけじゃない。お客様の未来をつくる営業へ。 担当エリアの個人宅または法人企業様を訪問し、お客様一人ひとりのお困りごとやニーズに寄り添い、最適な商品・サービスをご提案するお仕事です。 ただ商品をご案内するのではなく、まずはお客様のお話をしっかりと聞くことからスタート。 「何に困っているのか」 「どんなことを求めているのか」 一人ひとり異なるニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・プランをご提案します。 お客様と直接お会いし、会話を重ねながら信頼関係を築いていく。 そして最後に「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける。 人と人とのつながりを実感できる、やりがいのある営業職です。 🚀 1. 事前準備・アプローチ 営業は、訪問する前から始まっています。 担当エリアの市場リサーチ・訪問ルートの計画作成 アポイントの取得（インサイドセールスからの引き継ぎ、またはお電話・手紙等でのアプローチ） 訪問先のお客様に応じた提案資料の準備 お客様に合わせて準備を整え、「どうすれば喜んでいただけるか」を考えることも大切な仕事です。 💫 2. 訪問・ヒアリング・ご提案 いよいよお客様とのコミュニケーション。 お客様宅や企業様を直接訪問し、現状のお悩みや課題を丁寧にヒアリングします。 ニーズに合わせた商品・プランのご説明およびデモ実施 お見積もりの作成・ご提示およびご契約手続き お客様との会話からニーズを見つけ出し、「これなら自分たちの悩みを解決できそう！」と思っていただける提案を行います。 🌟 3. アフターフォロー ご契約いただいてからも、お客様との関係は続きます。 ご契約いただいたお客様への定期的な状況確認やフォローアップ 追加のご要望やご紹介のヒアリング 長くお付き合いを続けながら、お客様に寄り添ったサポートを行っていきます。 🌱 未経験からでも、営業のプロへ。 「営業って難しそう…」 「未経験でも本当にできるかな？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や業界の基本、マナー講習などの基礎研修からスタート。 その後は先輩社員の訪問に同行し、実際のトークや提案の流れを間近で学べるOJT・同行提案を行います。 自信がつくまでしっかりフォローするため、未経験からでも安心してスタートできます。 🤝 チームで成長し、チームで成果をつくる。 個人だけで成果を追いかけるのではなく、チーム全体で目標達成を目指す文化があります。 日常的にアドバイスやノウハウの共有が行われているため、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 一人で悩むのではなく、仲間と一緒に成長していける。 そんな環境で、営業としての力を磨いていきます。 🔥 この仕事だからこそ味わえる、3つの魅力。 01｜対面だからこそ生まれる「信頼」 直接お会いしてお話しするからこそ築ける、深い信頼関係があります。 お客様と会話を重ね、悩みを理解し、最適な提案をする。 そして、「あなたに頼んでよかった」と言っていただけた瞬間は、営業として大きな達成感を感じられる瞬間です。 02｜頑張った分だけ、成果につながる 自分の行動量や提案内容が、そのまま成果につながっていく仕事です。 さらに、成果は成果給（インセンティブ）として還元されるため、頑張った分だけしっかり評価される環境で、高いモチベーションを持って働けます。 03｜一生モノの「営業力」が身につく 営業を通じて身につくのは、商品を提案するスキルだけではありません。 対人コミュニケーション力 提案力 ヒアリング能力 など、どの業界でも重宝されるビジネススキルを磨くことができます。 今の自分から、もっと成長したい。 将来どこでも通用するスキルを身につけたい。 そんな想いを持つ方にとって、成長できる環境がここにあります。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

ラグジュアリー空間の新たな価値を創出｜年収650万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 本事業部は、国内外のファッション・コスメ・ジュエリー・時計・レザーグッズ等、ミドル層からスーパーラグジュアリーまで幅広いブランド企業を顧客とし、ブランドイメージを具現化する旗艦店・路面店・百貨店内ショップを開発する組織です。 グローバルブランド本国・日本法人と直接やり取りしながら、プロジェクトリーダーとして店舗を一気通貫でトータルプロデュースします。 【業務内容紹介】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・制作管理等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・ホテル・百貨店・商業施設のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・ラグジュアリー化を志向した付加価値提案、価格競争力の強化 ・投資・再生案件における事業性検証と顧客折衝 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・ラグジュアリーホテル／シティホテル／リゾートホテル（新築・改装） ・料飲施設、観光地施設、リテール（ラグジュアリー） ・百貨店のリブランディング、改装プロジェクト ・不動産ファンド向け再生・バリューアップ案件 【本ポジションの魅力】 私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。 これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 そのチームリーダーを務めるのが営業職です。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

【20代〜30代活躍！】＼年収1000万円も目指せる！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【事業内容】 株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門の出張買取サービスを行う急成長中のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリーや家電、ホビー商品まで幅広く査定・買取。 ご自宅まで伺う「完全出張型」のスタイルと、丁寧な対応で、多くのお客様に支持されています。 【仕事内容】 出張買取スタッフとして、個人宅を訪問や催事場でブランド品などの査定・買取業務を行っていただきます。 ノルマはなく、しっかり研修を受けたうえでスタートできます。成果に応じてインセンティブが支給されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・個人宅への訪問（1日2～4件ほど） ・催事場での買取活動 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、家電、ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・社内報告・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 成果はインセンティブで即評価！ 四半期ごとの支給でスピード昇給も可能。 年収1000万円超も現実的！ 実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍。 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く、効率的に稼げます。 お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事です。 ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

業界大手・乃村工藝社で、世界的なブランドの想いを、空間へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 本事業部は、国内外のファッション・コスメ・ジュエリー・時計・レザーグッズ等、ミドル層からスーパーラグジュアリーまで幅広いブランド企業を顧客とし、ブランドイメージを具現化する旗艦店・路面店・百貨店内ショップを開発する組織です。グローバルブランド本国・日本法人と直接やり取りしながら、プロジェクトリーダーとして店舗を一気通貫でトータルプロデュースします。 【業務内容紹介】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・ラグジュアリーブランド／専門店のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・ブランドの世界観・コンセプトを空間表現に翻訳する企画立案 ・グローバルブランド本国／日本法人との折衝、プロトタイプ展開 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・ラグジュアリーブランド／スーパーラグジュアリーブランドの旗艦店・路面店 ・ファッション、コスメティック、ジュエリー、時計、レザーグッズ等の専門店 ・グローバル展開のプロトタイプストア、コンセプトショップ ・スポーツ・ライフスタイルブランド店舗 ・百貨店内ショップ／インショップ／POPUPストア 【本ポジションの魅力】 私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。そのチームリーダーを務めるのが営業職です。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

【法人向けコールセンタースタッフ】未経験歓迎／月給24万～30万円／土日祝休み／福利厚生充実◎

仕事内容 【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.35375

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【法人営業】江東区／インテリア・収納空間の企画提案／裁量大／年120%成長中の老舗メーカー／転勤無／法人営業経験・運転免許必須

仕事内容 【法人営業】江東区／インテリア・収納空間の企画提案／裁量大／年120%成長中の老舗メーカー／転勤無 住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！ 【業務詳細】 既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。 ■ヒアリング 「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。 ■企画・提案 自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！ 決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。 ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！ ■商品改善提案 お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ また、販促企画に携われるチャンスもあります◎ 【営業先について】 ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎ 【入社後の流れ】 半年間は、座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学習、入社半年後には顧客を担当。まずは既存顧客3社程度を受け持ち、スキルに応じて徐々に担当数を増やしていきます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.35891

当社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリを自動で除去・研磨する製品を開発するメーカです。

企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【麹町/エンジニア(開発・加工技術・アプリケーション)】工作機械の技術支援 仕事の内容 当社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリを自動で除去・研磨する製品を開発するメーカです。 《詳細》■ユーザ採用サポートのためのテストカット、レポーティング、営業との同行サポート■加工事例をまとめた提案営業のための資料作成■社内セールスエンジニアや対代理店向けの技術トレーニング 《お任せしたいミッション》■自社製品販売拡大（ユーザ採用率アップ）のための技術的支援■事業戦略実現に向けた技術的な側面からの自社優位性確立 募集職種 【麹町/エンジニア(開発・加工技術・アプリケーション)】工作機械の技術支援

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

戦略立案からクリエイティブ制作、運用、分析までを内製化し、スピーディーに「売れる仕組み」を構築し、SNS広告を主軸としたWebマーケティングを行う当社にて、営業組織のマネージャー候補を募集します。

企業名 株式会社アドスタイル 求人名 【東京/WEB広告プランナーマネージャー候補】年間休日130日/平均残業10時間 仕事の内容 戦略立案からクリエイティブ制作、運用、分析までを内製化し、スピーディーに「売れる仕組み」を構築し、SNS広告を主軸としたWebマーケティングを行う当社にて、営業組織のマネージャー候補を募集します。 営業メンバーの増員に伴って、チームの目標達成へ向けて計画を立てそれに沿ってメンバーを育成し、マネージャーとしてチームを牽引していただきます。 ■チームマネジメント■組織基盤の強化■営業活動■進行管理■広告運用ディレクション※クライアントは、EC通販（美容・健康食品）や会員登録などのリード獲得（不動産・美容痩身・金融）など様々な 募集職種 【東京/WEB広告プランナーマネージャー候補】年間休日130日/平均残業10時間

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

営業組織のパフォーマンス最大化を目的に、育成の仕組みづくりやプロセス標準化を横断的に担っていただきます。専任1人目としてトップのノウハウを組織展開し、再現性のある売上創出を実現する挑戦的なポジション

企業名 株式会社ビザスク 求人名 【営業企画】東証上場・グローバル展開！0→1で営業組織を立ち上げる挑戦！ 仕事の内容 営業組織のパフォーマンス最大化を目的に、育成の仕組みづくりやプロセス標準化を横断的に担っていただきます。専任1人目としてトップのノウハウを組織展開し、再現性のある売上創出を実現する挑戦的なポジション ■営業部門と連携したイネーブルメント方針や育成ロードマップの設計 ■自社サービス理解を促す研修などオンボーディングの企画と実行 ■商談同席やロープレを通じた営業メンバーの個別育成と伴走支援 ■トップ営業のノウハウ抽出と共有基盤の設計によるプロセス標準化 ■現場の声やデータ分析に基づく課題抽出、改善策の立案と効果測定 募集職種 【営業企画】東証上場・グローバル展開！0→1で営業組織を立ち上げる挑戦！

インフルエンサーマーケティング事業の運営、企画推進をお任せします。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションも携れます。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 【インフルエンサーディレクション】上場Gで安定成長/年休125日/フレックス 仕事の内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、企画推進をお任せします。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションも携れます。 【具体的には】 ■インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ■インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ■インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ■インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 募集職種 【インフルエンサーディレクション】上場Gで安定成長/年休125日/フレックス

市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 【EC事業/営業】自社ECサイト分析～バイイング戦略/上場G/年休125日/残業少 仕事の内容 市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。 【具体的には】■EC事業推進/営業業務：メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等 ■商品戦略の立案：市場トレンドと競合を分析し、自社ECサイトでヒットする商品の仕入れ戦略を策定 ■マーケティング連携：販売計画を立てた上で、実際の販売データを分析し、施策を立案。商品の魅力を伝える精進情報の作成なども連携して実施 ゆくゆくはプロダクト営業組織のリーダーを担っていただきます。 募集職種 【EC事業/営業】自社ECサイト分析～バイイング戦略/上場G/年休125日/残業少

✨想定年収1,000万〜1,500万⭐土日祝休み・賞与年2回

仕事内容: ＼営業組織を率いて受注を伸ばす／ ✨好調な新サービスの営業部門で、 組織づくりと受注拡大をリードする 営業部長のポジションです。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅賞与年2回で頑張りが返ってくる ✅想定年収1,000万〜1,500万で迎える ✅約10名の営業組織を任される ✅経営陣と近い距離で事業を動かせる ✅「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩約1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ AI検索最適化の新サービスが好調で、 問い合わせと案件が大きく伸びています。 営業組織の責任者として、受注拡大と 組織の成長をリードする仕事です。 【具体的な業務内容】 ▷ 受注拡大・市場浸透 提案戦略の策定や営業プロセスの 型づくり、重要商談に関わります。 ▷ 営業組織の拡大と強化 採用・育成・評価の仕組みを整え、 次のリーダー育成も担います。 ▷ 部門運営・経営連携 部の戦略とKPIを定め、経営陣と 事業計画・組織計画を進めます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 好調な事業の営業組織を 責任者として任せてもらえる ✅ 受注の仕組みから組織づくりまで 手がけられる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 受注後はコンサル部門が担当し、 営業は提案に集中できる体制 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・マーケティングDX事業本部の サクセスプロデュース部に配属 ・営業部門は約10名で構成 ・受注後の実行支援は約40名の部署 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:30 始業・案件状況の確認 ⏰ 10:00 重要商談への同席 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 メンバーとの面談・育成 ⏰ 15:00 経営陣との計画の打ち合わせ ⏰ 18:30 終業

高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ 仕事の内容 高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役 を担って頂きます。 ■横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス■業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス■業界のL3業務知見のメンバーへの展開■マーケティング活動■グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ

アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。

企業名 ａｋｉｐｐａ株式会社 求人名 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場

未経験から高収入も！努力がそのまま給料に変わる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【主な業務内容】 担当エリアの個人宅または法人企業様を訪問し、お客様のお困りごとやニーズに合わせた各種商品・サービスのご提案を行います。 1. 事前準備・アプローチ ✨「売る」だけじゃない。お客様の未来をつくる営業へ。 担当エリアの個人宅または法人企業様を訪問し、お客様一人ひとりのお困りごとやニーズに寄り添い、最適な商品・サービスをご提案するお仕事です。 ただ商品をご案内するのではなく、まずはお客様のお話をしっかりと聞くことからスタート。 「何に困っているのか」 「どんなことを求めているのか」 一人ひとり異なるニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・プランをご提案します。 お客様と直接お会いし、会話を重ねながら信頼関係を築いていく。 そして最後に「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける。 人と人とのつながりを実感できる、やりがいのある営業職です。 🚀 1. 事前準備・アプローチ 営業は、訪問する前から始まっています。 担当エリアの市場リサーチ・訪問ルートの計画作成 アポイントの取得（インサイドセールスからの引き継ぎ、またはお電話・手紙等でのアプローチ） 訪問先のお客様に応じた提案資料の準備 お客様に合わせて準備を整え、「どうすれば喜んでいただけるか」を考えることも大切な仕事です。 💫 2. 訪問・ヒアリング・ご提案 いよいよお客様とのコミュニケーション。 お客様宅や企業様を直接訪問し、現状のお悩みや課題を丁寧にヒアリングします。 ニーズに合わせた商品・プランのご説明およびデモ実施 お見積もりの作成・ご提示およびご契約手続き お客様との会話からニーズを見つけ出し、「これなら自分たちの悩みを解決できそう！」と思っていただける提案を行います。 🌟 3. アフターフォロー ご契約いただいてからも、お客様との関係は続きます。 ご契約いただいたお客様への定期的な状況確認やフォローアップ 追加のご要望やご紹介のヒアリング 長くお付き合いを続けながら、お客様に寄り添ったサポートを行っていきます。 🌱 未経験からでも、営業のプロへ。 「営業って難しそう…」 「未経験でも本当にできるかな？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や業界の基本、マナー講習などの基礎研修からスタート。 その後は先輩社員の訪問に同行し、実際のトークや提案の流れを間近で学べるOJT・同行提案を行います。 自信がつくまでしっかりフォローするため、未経験からでも安心してスタートできます。 🤝 チームで成長し、チームで成果をつくる。 個人だけで成果を追いかけるのではなく、チーム全体で目標達成を目指す文化があります。 日常的にアドバイスやノウハウの共有が行われているため、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 一人で悩むのではなく、仲間と一緒に成長していける。 そんな環境で、営業としての力を磨いていきます。 🔥 この仕事だからこそ味わえる、3つの魅力。 01｜対面だからこそ生まれる「信頼」 直接お会いしてお話しするからこそ築ける、深い信頼関係があります。 お客様と会話を重ね、悩みを理解し、最適な提案をする。 そして、「あなたに頼んでよかった」と言っていただけた瞬間は、営業として大きな達成感を感じられる瞬間です。 02｜頑張った分だけ、成果につながる 自分の行動量や提案内容が、そのまま成果につながっていく仕事です。 さらに、成果は成果給（インセンティブ）として還元されるため、頑張った分だけしっかり評価される環境で、高いモチベーションを持って働けます。 03｜一生モノの「営業力」が身につく 営業を通じて身につくのは、商品を提案するスキルだけではありません。 対人コミュニケーション力 提案力 ヒアリング能力 など、どの業界でも重宝されるビジネススキルを磨くことができます。 今の自分から、もっと成長したい。 将来どこでも通用するスキルを身につけたい。 そんな想いを持つ方にとって、成長できる環境がここにあります。

土日祝休み｜年収650万～｜東証プライム上場｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 本事業部は、国際博覧会・周年イベント・大型展示会・モーターショー等の期間限定大型空間と、先進企業のショールーム・コーポレートワークプレイスを開発する組織です。 期間限定イベントの安定受注、展示施設の常設化、企業プロモーションの主体側支援、加えて働き方を変えるワークプレイスの提案まで、幅広い「体験」と「働く場」を企画します。 プロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・撤去（または運営）まで一気通貫でトータルプロデュースします。 【業務内容紹介】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・制作管理等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・国際博覧会、周年イベント、大型展示会等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・企業プロモーション、ショールーム、企業ミュージアム等の企画提案 ・コーポレートワークプレイス（本社オフィス・営業拠点）の提案 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・国際博覧会、周年記念イベント、地域博覧会 ・大型展示会、モーターショー、産業見本市、ゲームショー ・テーマパーク／リゾート区域内の常設・期間限定施設 ・企業ショールーム、企業ミュージアム、コミュニケーション拠点 ・本社オフィス、コーポレートワークプレイス、金融機関拠点、社内保育園等 【本ポジションの魅力】 私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。 その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。 これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 そのチームリーダーを務めるのが営業職です。 - ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

顧客（グローバル企業）向けに、新規プロジェクトの設計提案をオンラインで顧客に英語でプレゼン、議論して案件の推進をお任せします。製品設計、資料作成は別エンジニアが行うため顧客折衝に集中できる環境です。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25209【東京or神奈川】海外営業(技術提案・プレゼン)/英語力活かしたい方 仕事の内容 顧客（グローバル企業）向けに、新規プロジェクトの設計提案をオンラインで顧客に英語でプレゼン、議論して案件の推進をお任せします。製品設計、資料作成は別エンジニアが行うため顧客折衝に集中できる環境です。 ＜職務詳細＞新規プロジェクトの設計提案を、オンラインで顧客に英語でプレゼンし、議論（ディスカッション）する。設計、プレゼン資料自体は別のエンジニアが行うので、その内容を把握、擦り合わせ、改善依頼をし、顧客と主体的に打合せを行う。【採用背景】急激な事業成長、売り上げ増加による増員です。英語で技術プレゼンが出来る方を期待します。【キャリア】管理職への登用。営業職(PM職)、設計職への転籍など 募集職種 25209【東京or神奈川】海外営業(技術提案・プレゼン)/英語力活かしたい方

代理店営業・アライアンス／急募／交通費支給／社会保険完備／年間休日120日／賞与あり／未経験OK

仕事内容: ■業務内容： グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズにて、代理店営業を担当して頂きます。 ・販売する商材は上司が企画し、チラシまで作成 ・複数の代理店にいる数百名の営業担当者と協働し、訪問先に営業を仕掛けていく。 例えば、今月から社用車にはアルコール検知器の設置が義務付けられるのですが、そういった情報を先取りして販売用のチラシが作成されます。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげていくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客動向を依頼される場合もあるので自らのセールススキルも必要です。 ■就業環境：平均勤続年数14年と安心して長期的に働くことが可能です。 資格取得支援などの制度や育児休業取得の実績など、ワークライフバランスを図る環境も整っています。 ■同社について： 同社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、 2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。 2016年に電力事業に参入後、IT技術を利用したサービスで日本初の仮想通貨による公共料金支払の実現や、 官民連携施策である「SOCIAL　ENERGY」サービスの展開などを進めており、従来の主軸事業であった 「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、 AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。

大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションに携れます。先輩社員によるOJTで未経験でも安心してスタートできる環境です。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 未経験OK【営業企画・推進】インフルエンサーマーケ/上場Gで安定成長 仕事の内容 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションに携れます。先輩社員によるOJTで未経験でも安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ■インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ■インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ■インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ■インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 募集職種 未経験OK【営業企画・推進】インフルエンサーマーケ/上場Gで安定成長

洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業責任者（プレイングマネージャー）として、営業戦略の立案、案件開拓、見積取りまとめ、顧客との価格・納期・契約条件等の交渉、受注後の顧客対応をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26369【大手町/営業（課長）】洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件 仕事の内容 洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業責任者（プレイングマネージャー）として、営業戦略の立案、案件開拓、見積取りまとめ、顧客との価格・納期・契約条件等の交渉、受注後の顧客対応をお任せします。 ほかにも技術、製造、工事、法務等の社内関係部門との調整、案件の採算・工程・リスク管理、課の目標・予算管理およびメンバーの指導・育成を担います。【魅力】社会的意義の大きい洋上風力発電プロジェクトに、案件形成から契約交渉、プロジェクト遂行まで一貫して関与できます。成長分野において、営業体制や案件管理の仕組みを自ら作り、社内外の多様な専門家と連携しながら事業を成長させるやりがいがあります。 募集職種 26369【大手町/営業（課長）】洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件

顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ 仕事の内容 顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として 提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。 ■構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成 ■詳細提案資料の作成業務 ■案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施 ■営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ

法人営業の経験を大手通信会社でフル活用！残業月10h・在宅可・月給32万〜

仕事内容 ＼通信・IT業界の法人営業経験を、もっと大きなフィールドへ！／ ◆ 大手通信会社（ドコモ等）に常駐 — これまでの営業経験を最高の舞台で発揮できます。 ◆ 月給32万〜45万円 — ご経験・スキルをしっかり評価した報酬設定です。 ◆ 残業月10時間以内＋週1〜3日の在宅勤務可 — 働き方を根本から変えられます。 ◆ 土日祝休み・年間休日125日 — プライベートの時間も確実に守られます。 ◆ 正社員として明確な評価制度あり — 頑張りが給与に直結するグレード制を採用。 あなたにお任せするのは、大手通信会社のオフィスに常駐して行う法人向けソリューション営業です。公共機関・自治体・大手企業を主なクライアントとして、ドコモ回線の維持・拡大からITサービスの提案まで、幅広い営業活動を担っていただきます。 技術的な内容はSEが担当するため、あなたはこれまで培ってきた法人営業のスキルと提案力を存分に発揮することに集中できます。 【具体的な仕事の流れ】 1.回線の維持・拡大提案 数年に一度の回線更改タイミングに合わせ、既存回線の維持・拡大提案、および他社通信キャリアからの回線奪還提案を行います。 2.ITサービス・ソリューション提案 クライアントの課題をヒアリングし、既存サービスを軸に最適なソリューションを提案します。 3.契約書類の作成・社内調整 商談が具体化したら、稟議・見積り・発注書などの書類を整備。技術・導入部門と連携してプロジェクトを推進します。 4.その他 商談準備（資料作成）・営業日報作成・社内調整など。 ◎将来のキャリアも、会社が一緒に考えます ご本人の希望に応じたキャリアチェンジの実績があります。営業のプロとして業務の幅を広げながら、職種転向を含めた長期キャリアをサポートします。 常駐先に先輩社員が在籍 — 孤立しない環境です 配属先には当社の先輩社員が常駐しているため、業務上の不明点やトラブルが発生した際もすぐに相談・連携が可能です。大手企業の環境に慣れるまでの期間も、心強いサポートがあります。 月1回の定期面談で、キャリアをしっかり管理 リーダー・担当営業との1on1面談を月1回実施。LINEや電話でも随時相談できるため、現場で感じた課題や将来の方向性を気軽に話し合える関係を築いています。 常駐先が変わっても、待遇・福利厚生は変わりません 当社は、事務所勤務の社員も常駐先で働く社員も、待遇・福利厚生を完全に統一しています。どの現場に配属されても、正社員として安定した環境で腰を据えて働けます。 ◎経験者に応える、高水準の給与設計 月給32万〜45万円（想定年収384万〜540万円）。みなし残業代（30時間分・60,758円以上）を含み、超過分は全額別途支給します。正社員はグレード制による半期評価（定量＋定性）を実施。昇給は年2回（4月・10月）で、ソリューション営業としての成果が報酬に反映されます。 ◎在宅勤務×低残業で、キャリアと生活を両立 週1〜3日の在宅勤務が可能で、残業は月10時間以内。これまで残業や休日出勤が当たり前だった方には、特に働き方の変化を実感していただけます。土日祝休み・年間休日125日で、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ◎スキルアップを後押しする充実の制度 ITパスポート・CCNAなどIT系資格の取得費用を1回につき2万円まで支援。書籍購入支援（年3回・1回3,000円まで）や、1泊あたり1万円補助の旅行支援制度など、社員の自己成長と生活充実を応援する制度を多数ご用意しています。副業もOK（会社規定あり）のため、幅広いキャリア形成が可能です。 「今の営業スタイルをリセットして、もっと大きなフィールドで力を試したい」 そう感じているなら、このポジションはあなたのキャリアにとって大きな転換点になるかもしれません。 これまで積み上げてきた法人営業・通信・ITの経験と知識を、大手企業との取引の場で存分に発揮してください。 残業を減らし、在宅勤務を取り入れ、評価が明確な職場で——「働き方」と「やりがい」を同時に手に入れましょう。 ぜひ、私たちの仲間として次のステージへ踏み出してください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ 仕事の内容 送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。 ■新期案件への客先構想段階からの提案活動 ■詳細提案、受注、システム納入後の改善提案 ■営業部隊・エンジニアリング部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ

銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析、事業化企画をお任せ。営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進します。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26368【大手町/技術営業(金属素材)】年商1兆円超えのグローバル企業 仕事の内容 銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析、事業化企画をお任せ。営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進します。 【当課のミッション】■研究開発戦略の企画と実行 ■新事業の企画、上市の推進 ■技術営業活動の計画と実行 ■技術ロードマップの策定、技術予測 ■同業技術分析 ■技術営業人材育成の計画と実行 【魅力・やりがい】技術的知見をもとに顧客との対話を通じて課題を発見し、事業化まで一貫して関与できます。製造、営業、研究開発など多様な部門と協働しながら、将来の事業の柱となるテーマを創出できます。 募集職種 26368【大手町/技術営業(金属素材)】年商1兆円超えのグローバル企業

世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営する当社にて、大手企業の経営課題・業務課題ヒアリング、社内外のステークホルダーを率いた提案から受注、オンボーディングをお任せします。

企業名 株式会社ビザスク 求人名 【事業開発/エンタープライズセールス】グロース上場/スポットコンサル事業 仕事の内容 世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営する当社にて、大手企業の経営課題・業務課題ヒアリング、社内外のステークホルダーを率いた提案から受注、オンボーディングをお任せします。 【業務内容】■大手企業の課題ヒアリング・提案 ■社内外ステークホルダーとの連携 ■提案資料作成・アカウントプラン策定 ■クロスセル・アップセルによる新規ニーズ獲得 ■マーケ・PMと連携し売上拡大 【仕事の魅力】多様な業界課題に触れ、イノベーション創出に貢献できるやりがいあるポジションです。 募集職種 【事業開発/エンタープライズセールス】グロース上場/スポットコンサル事業

✨想定年収600万〜800万⭐土日祝休み・賞与年2回

仕事内容: ＼事業の課題を解決へ導く営業／ ✨企業の事業・営業・マーケの課題を、 戦略の提案から人材の手配まで、 一貫して解決へ導く営業職です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅賞与年2回で頑張りが返ってくる ✅想定年収600万〜800万で挑戦できる ✅拡大中の新規事業で仕組みから作れる ✅「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩約1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 既存のクライアントを中心に、 課題のヒアリングから解決策の提案、 受注後のプロジェクト管理まで 担当する営業の仕事です。 【具体的な業務内容】 ▷ 課題の特定と解決方針の設計 事業・営業・マーケの戦略を 横断して施策を提案します。 ▷ プロジェクトの推進 25〜40件規模の案件で進行を管理し、 お客様とプロの間を調整します。 ▷ 事業づくり 案件で得た知見をもとに、業務の型や 提案資料の標準化を進めます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 事業全体を見渡した提案に 挑戦できる ✅ 次の柱となる事業づくりに 携われる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 3名で構成される部門で、 近い距離で連携して進められる ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・マーケティングDX事業本部の エキスパートソーシング部に配属 ・現在は3名の少数精鋭の部門 ・立ち上げ途中で型づくりにも参加 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:30 始業・案件の確認 ⏰ 10:00 クライアントとの打ち合わせ ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 解決策の設計・提案資料の作成 ⏰ 15:00 プロとの進行調整 ⏰ 18:30 終業

特別なスキルがなくても大丈夫、人に興味があるそれが最高の才能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、その他人材サービス専門職 💕人と企業の未来をつなぐ。あなたの「人を見る力」が、誰かの未来を変える。 ＼経験を活かして活躍♡人と企業をつなぐ人材コーディネーター♪／ 求職者と企業の間に立ち、それぞれの希望や条件にぴったり合う出会いをつくるお仕事です♡ 求職者への仕事紹介から企業との調整、就業後のフォローまで幅広く携わり、「働きたい人」と「一緒に働く人を探している企業」をつなぐ架け橋として、人と企業の成長を支えていただきます◎ 「どんな仕事が自分に合っているんだろう？」 「今よりもっと自分らしく働きたい！」 そんな求職者様の想いに寄り添い、未来のキャリアを一緒に考えていく。 誰かの新しい一歩を後押しできる、やりがいと人とのつながりを感じられる仕事です✨ 🌷具体的には♪ 求職者様（求職中のメンバー）の面談・フォローから、派遣先・紹介先企業様とのマッチング、就労後のサポートまで一貫して担当していただきます。 ① 求職者様へのカウンセリング・面談 まずは求職者様の「理想の働き方」を知るところからスタート♡ 登録面談・ヒアリング（ご希望の働き方、過去の経歴、得意なスキルなどの整理） 最適な求人案件のご案内・ご提案 面接対策や履歴書・職務経歴書の添削アドバイス 一人ひとりの経験や希望を丁寧に聞きながら、その人に合った仕事や働き方を一緒に見つけていきます。 ② 企業様と求職者様のマッチング業務 企業様と求職者様、双方にとって素敵な出会いとなるようにサポートします✨ クライアント企業の採用課題や募集要件のヒアリング 条件に合う求職者様のご提案・社内選考 面接日程の調整および立ち会い・サポート 「この人なら活躍できそう！」という出会いを生み出すことが、大切な役割です。 ③ 就業後のアフターフォロー 「仕事が決まったら終わり」ではありません。 就業後も継続してサポートし、安心して働ける環境づくりを支えていきます。 稼働開始後の定期的な連絡・面談（お悩み相談やメンタルケア） 職場環境の確認およびクライアント企業側へのフィードバック 求職者様にとっても、企業様にとっても、長く良い関係を築いていくための大切なポジションです。 ✨この仕事だからこそ感じられる魅力♪ 💖「ありがとう」が直接届く、やりがい 求職者様の「自分に合った働き方」を見つけ、キャリア形成を支える伴走者として寄り添います。 「相談してよかった」 「この仕事に出会えてよかった」 「あなたにサポートしてもらえてよかった」 そんな言葉をいただける機会も多く、誰かの人生の大切なタイミングに関われる仕事です。 🤝一人じゃないから、安心してチャレンジできる 人材コーディネーター個人に負担が偏らないよう、バックオフィスやチームでサポートし合える体制を整えています。 困ったときは相談でき、みんなで情報やノウハウを共有できる環境。 チームで支え合いながら、安心して成長していけます。 🌱未経験から「人材のプロ」へ 業務の流れやヒアリングのコツは、丁寧な研修とOJTでレクチャーします。 そのため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 コミュニケーション力を活かして成長したい。 そんな想いを持つ方にも、挑戦していただける環境です✨ 🌟こんな経験・スキルを活かせます！ ※条件に応じて調整可能 接客・販売・営業などの対人交渉経験がある方（業界未経験OK） 人のサポートをするのが好きな方・コミュニケーション能力を活かしたい方 基本的なPC操作（Excel、Word、メール作成など）ができる方 💐誰かの「働きたい」を、未来につなげる。 人と企業、それぞれの想いを理解し、**「ここで働けてよかった」「この人と出会えてよかった」**という未来をつくっていく。 あなたのコミュニケーションや経験が、誰かの新しい一歩につながります。 人の未来に寄り添う仕事を、ここから始めてみませんか？

【働きがいのある会社として5年連続認定！】リモート可×フレックス｜パートナーアライアンス営業

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 〇仕事内容の概要 パートナー企業とのアライアンスを推進し、販売促進や新規協業の企画・実行を行う営業ポジションです。 代理店やパートナー企業との関係構築を通じて、自社SaaSプロダクトの導入拡大を推進します。 〇具体的な業務内容 ・新規パートナー企業の開拓 ・協業施策の立案および企画実行 ・既存パートナー企業への販売促進活動 ・導入事例共有会やパートナー会の企画運営 ・イベントでの講演やブース出展 ・社内営業メンバーの商談支援 〇パートナー推進部の実績 ・約180社以上の企業とアライアンス契約(2025年5月時点) ・ERPベンダーなど各種システムとの製品連携を実現 ・パートナー企業からの案件相談数が増加 〇この仕事の特徴 会計領域に特化したSaaSプロダクトを展開し、企業の経理業務の効率化を支援しています。 1500社超の企業に導入されており創業以来黒字を達成しております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

✨想定年収500万〜700万⭐土日祝休み・家賃補助

仕事内容: ＼AI時代の検索に対応した提案営業／ ✨AI時代の検索行動に対応した マーケティング支援ツールの提案営業です。 課題のヒアリングから契約まで担当します。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅AI検索の新市場を切り拓く最前線に立てる ✅土日祝休みで週末の予定を立てやすい ✅「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分で通勤ラク ✅オフィス近くに住めば家賃補助月2万円 ✅産休・育休の取得実績があり長く働ける ✅営業の声を新サービス開発に活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ AI時代の検索行動に対応した マーケティング支援ツール 「Keywordmap」の提案営業です。 課題のヒアリングから契約まで担当します。 【具体的な業務内容】 ▷ 問い合わせ対応・商談化 資料請求など反響のお客様に対応し、 商談につなげます。 ▷ 課題のヒアリングと提案 SEOや広告施策の状況を伺い、 AI検索を踏まえた改善提案を行います。 ▷ データ分析と改善提案 Keywordmapで分析を行い、 課題の抽出と改善案を提案します。 ▷ 受注後の連携・サービス開発への貢献 オンボーディングで他部門と連携し、 顧客の声をプロダクトに伝えます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ AI検索最適化という新しい市場を 切り拓く最前線で働けます ✅ 顧客の声を機能改善や新機能開発に 反映できます ✅ 将来は新プロダクト（GEOツール）の 提案に携われる可能性があります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ カスタマーサクセスグループと連携し 受注後のオンボーディングを進めます ✅ 開発・マーケティング部門と 日常的に連携して進められます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・セールス専任のグループに所属します ・同部門にカスタマーサクセスグループも ・全体では約10名体制で事業を推進 ・グループフェス補助や部活動費用補助 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・メール確認 ⏰ 10:00 お客様への課題ヒアリング・商談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 データ分析・提案資料の作成 ⏰ 15:00 開発チームとの情報共有 ⏰ 18:30 終業

✨【東京】<経験者向け>【クレバリーホーム】新築住宅の販売営業 ※残業10ｈ程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家

仕事内容: 【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／クレバリーホームでお馴染み】 ■業務概要： ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細： ・展示場や現場見学会での接客 ・訪問、電話・メール等の営業活動 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・提案から入居までのスケジュール管理 ・引渡しとアフターフォロー ■当社の特徴： 《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》 ・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。 一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。 その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました！ ■就業環境について： ★年休120日 ★残業10H程 ★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％） ★資格支援制度充実 ★最大10日のリフレッシュ休暇あり ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

年休125日◎暮らしと環境に貢献♪

仕事内容: 【募集企業】TRENDE株式会社 【募集職種】フィールドセールス（個人向け） 【勤務地】東京都千代田区東神田 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼エネルギーの未来を提案する／ 太陽光・省エネ分野の営業の仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「光熱費や環境のことを、もっと考えたい」 そんな関心を仕事にできる分野です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 社会の関心が高い分野に携われる エネルギーや環境に関わる提案を通じ、 仕事の意義を感じやすい分野です。 ✅ 仕組みを分かりやすく伝える力が育つ 専門的な内容を噛み砕いて説明する 経験が、伝える力になります。 ✅ お客様の判断を支える実感がある 暮らしや事業の先を見据えた提案で、 相談相手になれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 太陽光発電・蓄電池・省エネ設備などのご提案 ■ ご家庭や事業所の使用状況のヒアリング ■ 現地の状況確認や、技術担当との調整 ■ 見積・資料の作成と、内容のご説明 ■ 契約後の手続きや、ご不明点への対応 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 環境やエネルギーに関心がある方 ✔ 難しい内容を噛み砕いて話せる方 ✔ 誠実に説明を重ねられる方 ✔ 新しい知識を学ぶことが好きな方 エネルギーの課題に、提案で応える。 関心のある方のご応募をお待ちしています。

【正社員】パティシエ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・キャリアアップ制度・福利厚生充実（東京・神奈川・大阪）

仕事内容 【仕事内容】 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 具体的には、 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■保険・年金関連 ・社会保険制度 ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

【正社員】パティシエ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・キャリアアップ制度・福利厚生充実（東京・神奈川・大阪）

仕事内容 【仕事内容】 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 具体的には、 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■保険・年金関連 ・社会保険制度 ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

大田区勤務◎ものづくりを支える営業♪

仕事内容: 【募集企業】株式会社三和デンタル 【募集職種】ルートセールス・渉外・外商 【勤務地】東京都大田区東嶺町 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼ものづくりの現場と市場をつなぐ／ 製品を扱うメーカー営業の仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「良い製品を、必要とする人へ届けたい」 その橋渡し役を担うお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 製品への理解が深まる 素材や仕組み、使われ方まで知るほど 説得力のある提案ができます。 ✅ 開発・製造との距離が近い 現場の声を取引先へ、取引先の声を 社内へ伝える役割を担えます。 ✅ 信頼を積み重ねる面白さがある 継続的な取引を通じて、相手の事業を 支える実感を得やすい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 自社製品・部品・資材などのご案内とご提案 ■ 取引先のご要望や使用状況の確認 ■ 見積の作成、納期や仕様の調整 ■ 製造・開発・物流部門との連絡や相談 ■ 既存の取引先への定期的なご訪問・ご連絡 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ ものづくりや製品に関心がある方 ✔ 約束を守り、丁寧に対応できる方 ✔ 社内外の調整を前向きに進められる方 ✔ 長い付き合いを大切にしたい方 確かな製品を、確かな提案で届ける。 そんな仕事に関心のある方をお待ちしています。

【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー 【その他】 【 ステップUP支援 】 ■資格手当 （衛生管理者、消防設備点検資格者など） ■NIGIRI制度 （店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度 （マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定） →入社5年目社員の実現例あり！ 【 当社独自の手当も充実 】 ■配偶者誕生日手当 （配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■親孝行手当 （両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給） ■家族手当 （子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ■ふたご手当 （一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■社内結婚手当 （スタッフ同士の結婚で25万円支給）

【新築住宅の販売営業】未経験OK／クレバリーホーム／残業10h程／耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家/c

仕事内容 どんな仕事? ☆新築住宅営業☆ ■ こんな仕事です 住宅ブランド「クレバリーホーム」で、お客様の理想の家づくりをプラン提案から引き渡し・アフターフォローまでトータルサポートする営業職です！ ■ 具体的な業務内容 ・展示場・現場見学会での接客 ・訪問・電話・メール等での営業活動 ・資金計画・間取りなどのプラン提案 ・設計・インテリア・工事部門との連携 ・提案から入居までのスケジュール管理 ・引き渡し・アフターフォロー ■ 働くメリット ・集客は別部隊が担当するため、営業に集中できる環境◎ オススメPOINT 【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／クレバリーホームでお馴染み】 ■当社の特徴： 《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》 当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。 タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。 一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。 しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。 その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました! ■就業環境について： ★年休120日 ★残業10H程 ★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100%） ★資格支援制度充実 ★最大10日のリフレッシュ休暇あり ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。 そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。 楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -466609

営業の型づくりまで任される◎プレイヤー兼リーダー候補

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼新規営業のリーダー候補／ 成果を出しながら、提案の型づくりと 営業組織づくりにも関わる ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「成果を出す営業」から、 「営業組織をリードする営業」へ。 EC・決済業界の経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨募集の背景✨】 ✅ 「ASUKA」は国内45,000以上のECサイト・ 300社超に導入 不正対策を強みに成長し、今は「EC事業者の 売上最大化」を支援する会社へ事業を広げています。 ✅ 営業組織も変わろうとしています ・営業戦略を考える ・提案を仕組み化する ・メンバーへナレッジを展開する ・新サービスづくりへフィードバックする こうした営業組織を目指しています。 ＜導入企業（一部）＞ ニトリ／オンワード樫山／パル／ANA X／ 日本旅行／シモジマ　ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ※本ポジションは新規営業です。 既存顧客への営業は別求人の「既存営業」が 担当し、連携してお客様を支援します。 EC事業者ごとに異なる課題に対し、「ASUKA」を 中心とした複数のサービスを組み合わせて、 売上の最大化を実現するソリューション営業です。 加えて、営業戦略や提案手法の型化、メンバーの 支援など、営業組織全体の成果向上にも携わります。 ＜提案するサービス＞ ■ ASUKA：検知・認証でクレジットカードの不正利用を防ぐ ■ 決済CVO（決済アシスト機能）：カード情報の入力ミスによる購入離脱を防ぐ ■ チャージバック保証 ＜営業の進め方＞ 商談の入口は、お問い合わせと、決済代行会社・ カード会社などパートナー企業からのご紹介が中心。 すでに課題を感じている企業との対話から始まります。 商談相手は、EC担当者やシステム部門の方です。 ＜具体的な業務＞ ■ 新規顧客への提案営業（ヒアリング〜クロージング） ■ パートナー企業とのアライアンス構築・強化 ■ 営業戦略の立案、改善、型化 ■ メンバーの案件支援・ナレッジ共有 ■ プロダクト・新サービスの企画へのフィードバック ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の役割の広がり✨】 ✔ まずはプレイヤーとして、新規顧客への提案で成果 ✔ 成果につながった提案を型にし、プロセス改善をリード ✔ 案件支援やナレッジ共有でチーム全体へ展開 ✔ 将来はリーダー・マネージャーとして営業組織を牽引 ※入社後すぐにマネジメントをお任せする ポジションではありません。 【✨入社後のサポート✨】 ✔ オンボーディング（サービス・業界の理解） ✔ 先輩社員の商談への同席 ✔ 上司との週次ミーティング（1on1） ✔ Slackでの日常的な質問対応 【✨部署について✨】 Sales＆Marketing　5名 （取締役CPO、チーフ1名、メンバー3名）

【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万円★ホワイト企業認定受賞★「収入＆ワークライフバランス」理想のキャリアへ【平均年収550万円】/c

仕事内容 どんな仕事? ☆訪問営業（ケーブルテレビ・ライフラインサービス）☆ ■こんな仕事です 大手CATV事業者の案件を中心に、エリアマップをもとに未加入世帯を訪問し、インターネット・固定電話・携帯電話などのライフラインサービスを提案・販売するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・毎週配布されるエリアマップをもとに未加入世帯を訪問 ・インターネット・固定電話・携帯電話等のライフラインサービスの提案・販売 ■働くメリット ・現在の営業メンバーはほぼ全員ノルマ達成◎ ・ノルマ超過分は1ポイント1万円支給。月40～50万超のインセンティブ実績も！ ・特定の固定カリキュラムなし、オーダーメイド型研修で未経験から活躍できる！ オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から年収UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！充実のインセンティブ設計 〇社員の95％が未経験スタートで活躍！ 〇就業前後に研修あり！未経験の方でもスムーズな就業が可能 〇昇格は毎月チャンスあり！ 〇1年目から平均月収36万円 〇平均年収は550万円！ 〇90％以上の社員が毎月インセンティブを獲得！ 〇配属後2ヶ月間はインセンティブ支給が補償され安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたらしく働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 圧倒的な定着率 〇ホワイト企業認定受賞！ 〇年間休日120日で基本定時退社（残業月平均8.8h）！ 〇有給消化率も90%で最大9連休の長期休暇も取得可能！ 〇育休・産休の取得実績も多数あり ジョブローテーション制度で選べる「あなたらしい」キャリア 〇5年以内にグループ企業の上場を目指しポジション拡大中 〇キャリアアドバイザー 〇人事 〇広報 〇マーケティング 〇…etc.その他職種にもチャレンジ可能！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -111244