求人・転職情報

上限なしの歩合給⭐高還元報酬で稼ぐ⭐未経験歓迎⭐意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅歩合給は上限なしの青天井！ ✅初契約で祝い金10万円を即支給！ ✅完全実力主義！成果がダイレクト反映 ✅未経験から年収1000万プレイヤーへ ✅宅建取得で手当＆市場価値アップ！ ✅土日祝休み＆年休125日以上でメリハリ ✅アプローチから販売まで一貫挑戦！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 権利関係が複雑な相続不動産や空き家、 再建築不可物件などの課題を解決する 高粗利・高単価の不動産コンサル営業です。 ◎案件獲得： オーナー様へアプローチ （DM・電話）し、抱える課題をヒアリング。 ◎物件調査・分析： 役所・法務局調査や 現場のコンディションを把握し、金融・法律 の観点から最大の価値を引き出すプランを策定。 ◎提案・クロージング： 買い手となる ディベロッパーや個人投資家へ最適な活用案 を提示し、契約・売買を成立させます。 ★市場価値の低い物件を「宝」に変える！ 圧倒的な営業力と専門スキルが手に入ります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎限界なし！稼ぎに上限がない「青天井」 頑張りを評価だけで終わらせません。 契約1件ごとに付与されるインセンティブ は上限なしの青天井！ 大型案件を決めるほ ど、手に入る報酬は跳ね上がります。さらに 初契約時の【10万円祝い金】、月間・半期 ごとの達成ボーナス、手厚い各種手当も完 備。実力次第で早いうちから年収1000万 オーバーも可能。さらにその上へ収入を 伸ばせる環境です。 ◎プロ営業へ最短で駆け上がる環境 扱うのは法律・金融知識を駆使する難度の 高いニッチ案件だからこそ、競合が少なく 利益率は絶大。 「どこでも通用する高い営業スキル」 を身につけられます。初期研修 やマンツーマンOJTで、未経験からトップ 営業へ育てる環境を用意。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力を試したい」という気持ちを 持った仲間とともに、自身の市場価値を 高めていけます。

未経験から年収1000万も⭐年休125日⭐土日休⭐高額歩合給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験で年収1000万も目指せる！ ✅契約1件ごとに上限なしの歩合給！ ✅初契約時に祝い金10万円を支給！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日以上！ ✅成果を正当評価！収入アップが叶う ✅丁寧な導入研修＆OJTで未経験も安心 ✅希望勤務地100％考慮／転勤なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 相続・空き家・再建築不可物件など、 一般的な売買とは異なる“ニッチで専門的” な不動産の資産活用営業を担当します。 ◎アプローチ： 相続や空き家などの悩みを 抱えるオーナー様へDMや電話でアプローチ ◎現地調査： 法務局や役所の訪問、現地 での土地現況の把握を行い、法務・金融・ 不動産の観点から課題を分析します。 ◎提案・販売： 提案資料を作成して打ち 合わせを行い、不動産ディベロッパーや個人 へ販売＋最適な土地活用案を提示します。 ★“売って終わり”ではなく、専門知識で 問題を解決し、感謝されるやりがいのある仕事！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎成果がダイレクトに跳ね返る還元率 未経験からでも年収1000万円が目指せる環境です。 契約1件につき成果に応じた歩合給＋報奨金に加え、初契約時には【祝い金10万円】を支給！ さらに各種手当（住宅手当・役職手当など）も手厚く、頑張った分だけダイレクトに収入へ還元されます。 ◎未経験でも安心の育成体制と働きやすさ 転職者の90％以上が元飲食、販売などの未経験スタート。20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。 初期研修やOJT、定期ロープレで知識ゼロからしっかりサポートします。 また、年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら一生モノの専門スキルを身につけられます。

✨カーシェア業務を支える営業社員♪20~40代スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━┓ ⭐ポイント ┃ ┗━━━━━┛ ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨先輩社員からのOJTを徹底しているので未経験者でも正社員デビュー歓迎！ ✨土日祝休み＆完全週休2日制！ ✨事務や営業のスキルも身につく！ ～～✦電話応募も積極的に受付中✦～～ ー☎03-6411-2959☎ー ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ カーシェア事業を支える 【クライアント対応・クライアント営業・現場フォロー】 をお任せします！ 「バリバリ営業の仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験からスタートした社員も多数！ マニュアルや先輩の サポートが充実しているため、 知識や経験がなくても 安心して始められます。 幅広いスキルを身につけながら 成長できる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ✅クライアント対応・クライアント営業 ✅スタッフ採用・研修・育成、進捗管理 ✅取引先への事務業務・請求業務 ✅新しく契約したスタッフへのサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（例） 09:00 事務所に出社 スタッフの進捗把握 クライアント対応有無の確認 10:00 バックオフィスとの打ち合わせ 11:00 各所スケジュール・アポイント調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 クライアント訪問 15:00 スタッフ訪問 17:30 業務報告・翌日以降の確認 18:00 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事の魅力 「日々の仕事を通じて日々成長したい」 そんな方にピッタリ。 我々の仕事はクライアント様あっての仕事です。 日々我々も成長が求められるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。 土日祝休み・完全週休2日制なので、 プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CAR CARE JAPANについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都世田谷区に本社を構え、 東京23区や横浜、北海道、北陸、東海、関西の主要都市で 車の訪問サービスを提供しています。 車両を安心・安全・快適にご利用いただけるよう、 点検・清掃から整備メンテナンスまで 幅広いサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休120日／土日祝◆20代から成長・挑戦ができる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「平均点」で満足できないあなたへ。 圧倒的実力主義の環境で、 自分の限界を越えていけ。 高い目標をクリアし、 破格のインセンティブと 市場価値を手に入れる。 「自分の力でどこまで通用するか試したい」 「年功序列ではなく、 実力で正当に評価されたい」 「圧倒的に成長して、 将来どこでも 引っ張りだこな人材になりたい」 ICONIC DATAは、 そんな熱い想いと チャレンジ精神を持った あなたを求めています。 妥協なく挑戦し、 成果を追求できる最高の環境で、 キャリアの飛躍を目指しませんか？ - 【ICONIC DATAだからこそ 成長できる理由】 私たちが目指すのは、 単に「決められた商品を売る営業」 ではありません。 AIやDXという時代の最前線で、 顧客の経営課題を 泥臭く解決していく 「本物の実力派 ビジネスパーソン」の育成です。 当社の目標は低くありません。 しかし、高みを目指すからこそ、 人は思考し、学び、 急速に化けることができます。 課題解決力・AI/DXの専門知識・ 経営的視点——。 高い目標に本気で挑む過程で 身につくスキルは、 他社では数年かかる成長を わずか数ヶ月で実現させます。 - 【評価制度】 成果はダイレクトに給与へ還元 当社は徹底した 「圧倒的実力主義」です。 年齢、社歴、前職の経験は 一切関係ありません。 ■高還元インセンティブ制度： 高い目標を達成した分だけ、 明確な基準のもと インセンティブとして給与に還元。 あなたの成果と努力を ダイレクトに評価します。 ■スピード昇格・抜擢人事： 「入社1年で役職に就任」 「未経験から経営企画へ抜擢」など、 結果を出した社員には次々と 大きなチャンスと ポジションを委ねます。 - 【仕事内容】 未経験からIT・DXのプロへ クライアントが抱える業務上の 課題をヒアリングし、最適となる IT・AIソリューションや 技術支援を提案します。 ■課題ヒアリング・提案： 企業の経営・現場の課題を聞き出し、 解決策をプロデュース ■提案書作成＆伴走フォロー： プロジェクト開始後も クライアントに寄り添い追加提案 ■技術チームとの連携： 自社のエンジニアと協力しながら プロジェクトを推進 ※飛び込み営業はありません！ テレアポや反響営業を中心に、 自ら戦略を立てて アプローチを行います。 - 【求める人物像】 こんな方が向いています！ ・圧倒的な成長意欲と、 高い目標に怯まない挑戦心がある方 ・決まった枠にとらわれず、 自ら考え泥臭く行動できる方 ・成果に応じたインセンティブや 早期キャリアアップを狙いたい方 ・AI/DXなど将来性の高い業界で、 一生モノのビジネススキルを 身につけたい方 ・実力主義の環境で、自分の可能性を どこまでも試したい方 - 【挑戦を支える環境・体制】 ■未経験からのスタートを支える OJT＆1on1体制 実力主義だからこそ、 放置はしません。 対面でのOJTや 定期的な1on1面談を通じ、 トップ営業のノウハウを 惜しみなく伝授します。 ■チームで勝つカルチャー 個人の目標は追いますが、 案件自体はエンジニアや チームと協力して進めるため、 高度な提案も安心して挑戦できます。 ■集中して成果を出せるメリハリ 完全週休2日制（土日祝休み） ／年間休日120日以上 有給取得率80％以上／ 残業は1日平均30分程度 （効率重視の働き方） - 【将来描けるキャリア】 ・営業マネージャー ・AI/DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ・ 経営企画・採用責任者 年齢や経験年数に関わらず、 成果を出した人間が 次世代の会社を創っていきます。 あなたの「挑戦したい」 「稼ぎたい」「成長したい」 という熱意を、 私たちは全力で受け止めます。 本気で自分を変えたい方からの ご応募を、 心よりお待ちしております！

2027年2月海外出店の為増員！2027年3月にもNY展示会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

マーケ・販促企画／週休3日制で水曜・土日休み／在宅勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 「物件撮影？」「週休3日？」 見慣れない文言が並んで、思わずクリックしてくれた方に、 このお仕事の概要を簡単にお伝えします。 弊社はマンションの空室や売買物件など、 不動産物件サイトなどに掲載する写真撮影サービスを展開しており、 この事業をスタートして約10年が経ち、 年間1万戸以上のマンションや戸建物件を撮影・納品しております。 不動産デベロッパーから物件掲載サイトを運営する企業、 リフォーム会社や民泊運営の個人事業者など まだまだニーズがたくさんあり、 撮影依頼が増えていますが、 もっと戦略的に販促企画をしたいので、 「マーケティング・販促企画」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への販促企画、営業企画戦略の立案 ・チームで会議をしながら新規獲得の方法を企画、実践していきます

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

《★土日休み★》家庭との両立可♪20代~40代の女性スタッフ多数在籍中♪

仕事内容 【仕事内容】 *子供がいない時間で働けて、しっかり家計をサポート！* ヨシケイで働いてくださっているスマイルスタッフの皆さんのお声です。 ≪ヨシケイのお仕事の魅力≫ １）同じ子育て世代のスタッフが多ので安心 ２）家庭の事情で急な休みでも仲間が助けてくれる ３）休日（土日）出勤がなく、休みがしっかりとれる ４）給与・社会保障がしっかりしている ヨシケイはこれまでも、そしてこれからもずっとお母さんの味方です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *▼▽仕事内容▽▼* 配送車にて、お客様に夕食食材『ミールキット』を宅配しながら、 受注・集金などの業務をお任せします。 ー具体的な内容ー *＜配送業務＞* ・メニューカタログの配布 ・注文の受注（注文用紙の回収） ・ミールキットの配達 （１日に50～60件程度の配達現在9割以上置き配再配達は一切ありません。） ・集金 （口座振替以外のお客様の集金） ・ポスティング （配達中15分～30分程度担当エリアでポスティングを行います） 最初は先輩スタッフが同行しサポート♪慣れれば1人でも、すいすいと活躍できます！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★未経験者歓迎！手厚いサポートが充実！* *★時間外なしとなっていますが、突発的に残業がある場合がある。* *★転勤なし！自宅近隣の職場を選べる！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

新規電話営業は一切なし！週休3日制！在宅で主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界や人事・採用業務経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 Indeedや求人ボックス、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 人材業界のキャリアアップとして活躍の場を拡げてみませんか？ 【仕事のポイント】 ・新規電話営業は一切なし！ 既存でお取引しているお客様をメインに担当します。 先輩が提案してきた内容を引き継ぎしながら学んでいける環境です！ ・週休3日制で働きやすさを重視！ 水曜定休の3日制を採用しており、研修期間終了後は在宅勤務もOK！ 仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 【具体的な仕事内容】 ・現状の広告運用データの分析 配信された広告の実績を確認しながら、課題点を丁寧に確認し、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。

フレックス・リモートOK✨残業月平均5h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅フレックスタイム制度 ✅リモートワーク可 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月平均5時間程度 ✅中途入社社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業の人材育成に関する課題に 合わせて、例えば「日経電子版」などの メディアと研修商材を組み合わせて提案 しています。 今回募集するのは、マーケティングと 営業が連携しながら顧客との接点を創出 する仕組みづくりの中核となるメンバー です。 営業部門と連携しながら ✅どんな企業へアプローチするか ✅どんな情報を届けるか ✅どんなリードを営業へお渡しするか を考え、企画から実行、改善まで担当 します。 マーケティング戦略の実行からデータ活用 基盤づくりまで幅広く担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、当社の商品・サー ビスやマーケティング業務について理解 を深めていただきます。 これまでの営業経験を活かせる業務から スタートし、メンバーと実務に取り組み ながら、BtoBマーケティングやデータ 活用などの知識・経験を身につけていき ます。 資格取得や書籍購入、外部研修費用の 補助など、スキルアップを後押しする 制度も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐１日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 HP問い合わせメールチェック 10:30 定例ミーティング（週次） 11:00 事務作業 12:00 ランチ 13:00 MAツール操作 15:00 施策考案 16:30 問い合わせ対応・事務作業など 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっており、気軽に意見を出し合える職 場です。 一人ひとりの経験や意見を大切にし、 新しいことへの挑戦を後押ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のメンバーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさ抜群✨フレックスとリモート 活用でメリハリつけて働けます！ ⏩残業もほぼなく、プライベートも充実 ⏩企画だけではなく、実行から改善まで 携われるため成長実感があります ⏩入社前は堅いイメージがありましたが、 実際は和やかな雰囲気です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本経済新聞社」の販促部門として 設立された当社。 「日本経済新聞社およびグループ会社の 情報やサービスの提供を通して、 豊かな社会の実現に貢献する」という ミッションのもと、お客様の課題解決 を支援しています。 会社としてのさらなる成長も目指しており ✅2022年「えるぼし（3段階目）」認定 ✅2023年 新しい給与制度を導入 ✅2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録 など働き方改革を進めています。 あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と 「充実したプライベート」の両方を 手に入れてください。 ※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度 ※みらワカ：東京都が推進する取り組み。 事業で定める基準に基づきサステナブルな 働き方に取り組む企業を認定する制度 【交通アクセス】 ・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 ・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」 埼玉県など近隣県からのアクセスも良好です◎

＼　マッサージチェア市場トップクラスのメーカーでの営業募集　 ／ ・新規開拓営業や飛び込み、ノルマなし

仕事内容 - 【電話応募も受付中！＜03-5719-2017＞】 少しでも気になるなと感じたら、お気軽に03-5719-2017宛てにお電話ください！ 「求人を見た」と伝えていただけるとスムーズにおつなぎすることが可能です！ - ＜求人のメリット＞ ・フジ医療器は1954年創業、マッサージチェアとともに歩んだ半世紀の歴史の重みは 信頼と実績の証で誇りを持って働けます。 ・多くのお客様との出会いがあり、家電量販店さまとのコラボレーション企画も 自分で企画立案出来ます。 ・マッサージチェア市場トップクラスのメーカーとして業界を牽引してまいります。 ＜業務内容＞ エリアは千葉県を担当していただきます ・家電量販店へ商品やイベントの提案などをします。 ・営業には社有車を使用します（ＡＴ車） ・販売スタッフの管理を行っていただきます。 ノルマや新規顧客開拓、飛び込みはありません！ 取り扱い商品は、マッサージチェア・フィットネス機器。 入社後に研修を行います。新規顧客開拓はありません。 ＜具体的には…＞ ・家電量販店でのイベント企画 ・敬老・父の日・母の日・初売りなど季節ごとのイベントに応じて提案 ・販売スタッフのマネジメント 、店舗の売上管理 営業が担当する店舗は50～80ほど。販売スタッフが常駐している店舗と、いない店舗がありますので管理するスタッフは10～20名程度です。 ・新商品と旧商品を入れ替え ・カタログの補充 ・2ヶ月に1度スタッフ会議主催 ＜営業経験の有無に関わらず、入社後に研修あり！＞ 入社後は会社のルールやPCの操作方法、自社の商品知識などについて座学での研修があります。 また、営業職では量販店とのコミュニケーションが大切なので店舗回り方の先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、業界知識がない方もご安心ください。

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

キリンビール営業部門の、データ・テクノロジー活用によるプロセス改革に向け、データ活用を推進いただくポジションです。数百万規模のデータを扱い、営業行動最適化に向けて試行錯誤いただきます。

企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【データサイエンティスト/ビール営業企画】業界不問/在宅勤務可/残業20h程度 仕事の内容 キリンビール営業部門の、データ・テクノロジー活用によるプロセス改革に向け、データ活用を推進いただくポジションです。数百万規模のデータを扱い、営業行動最適化に向けて試行錯誤いただきます。 【詳細】■営業プロセスの課題抽出と標準化の推進 ■各種ツールを活用した営業活動の効率化・高速化の企画立案 ■PoC（概念実証）の実施と検証 ■現場展開に向けた改善活動と定着支援 ■テクノロジーを活用した新しい営業スタイルの構築と推進 ※現在データ活用を中心で担っているメンバー1名と共に業務を進めていただきます。【キャリア】営業機能に属するため、全国の営業拠点への転勤可能性があります 募集職種 【データサイエンティスト/ビール営業企画】業界不問/在宅勤務可/残業20h程度

25か国に拠点を有する知財管理のリーディングカンパニーである当社にて、担当営業エリアにおいて、市場とクライアントのニーズに基づきサービスポートフォリオのエリア販売戦略を策定し、実行いただきます。

企業名 株式会社デンネマイヤー 求人名 【外資系営業/リモート可】コアタイムなし/戦略策定から一気通貫で 仕事の内容 25か国に拠点を有する知財管理のリーディングカンパニーである当社にて、担当営業エリアにおいて、市場とクライアントのニーズに基づきサービスポートフォリオのエリア販売戦略を策定し、実行いただきます。 【詳細】■見込み客に対してプリセールスから契約締結まで、関連部署と連携しながらのフォロー■獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への引き継ぎ■新規および既存のクライアントとの関係性構築、関連部署との連携■販売目標に対して成果を上げ、会社全体の目標に沿ったビジネスチャンスの実行■業界のトレンドや変化を常に把握し社内関係者に共有、キャンペーン戦略や活動を策定します。 募集職種 【外資系営業/リモート可】コアタイムなし/戦略策定から一気通貫で

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「ルート営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

経営者/オーナーなど個人顧客向けに遺言信託/遺産整理など相続関連業務をお任せします。専門性が求められる故スキルアップにつながり、お客さまから感謝のお手紙をいただく機会もあるなどやりがい溢れる業務です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 3リテール【相続関連顧客営業】富裕層営業からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 経営者/オーナーなど個人顧客向けに遺言信託/遺産整理など相続関連業務をお任せします。専門性が求められる故スキルアップにつながり、お客さまから感謝のお手紙をいただく機会もあるなどやりがい溢れる業務です。 1.遺言信託における遺言執行手続き、遺産整理業務における相続手続き 主にウェルスマネジメント層のお客さまからお預かりしていた遺言書や相続人からの委任契約に基づき、相続発生以降の資産承継手続きをお任せします。 2.次世代とのリレーション構築 不動産活用や売却、相続で承継した資金の運用や次々世代への承継対策等、お客さまの新たなニーズを発掘も重要な期待役割となります。 募集職種 3リテール【相続関連顧客営業】富裕層営業からのキャリアチェンジ歓迎

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「法人営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」の注目テナントの一つ「ワンダリア横浜」における安定した集客基盤の構築と、施設アセットを活用した新規収益の開拓を牽引して頂けるセールスメンバーを

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【「ワンダリア横浜」セールスメンバー】デジタル技術×教育の没入型体験施設 仕事の内容 2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」の注目テナントの一つ「ワンダリア横浜」における安定した集客基盤の構築と、施設アセットを活用した新規収益の開拓を牽引して頂けるセールスメンバーを 募集いたします。＜具体的な業務内容＞■BtoB（法人・団体）向け集客営業：学校の教育旅行（修学旅行・校外学習）、企業の福利厚生、旅行代理店経由のインバウンド団体や一般団体などの誘客営業■貸切営業・法人向けソリューション提案：イマーシブ映像やアプリといったワンダリアの強みを活かし、「営業時間外の施設貸切イベント」や企業向けの特別体験プログラムなどの企画・提案 等 募集職種 【「ワンダリア横浜」セールスメンバー】デジタル技術×教育の没入型体験施設

■住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理 ■住宅ローンの市況・競合分析を踏まえた商品／金利戦略の立案・運営 ■住宅ローン業務商品・サービスの企画立案・開発

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 住宅ローン事業企画 仕事の内容 ■住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理 ■住宅ローンの市況・競合分析を踏まえた商品／金利戦略の立案・運営 ■住宅ローン業務商品・サービスの企画立案・開発 ■住宅ローン業務の業務改善、運営高度化 ■不動産会社、保証会社等とのアライアンス推進 ■経営層向けレポーティング・意思決定支援 住宅ローン企画推進部：部長＋4グループ体制です。 （2026年5月時点 28名） ■戦略グループ：6名■開発グループ：5名■推進グループ：4名■業務企画グループ：12名 募集職種 住宅ローン事業企画

「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。

企業名 株式会社デコム 求人名 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2～3回 仕事の内容 「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◆戦略立案、営業推進：事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進◆施策立案、実行：認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用（CS定着）等、グロースに必要な各種施策の立案・実行◆改善：顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 募集職種 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2～3回

当社リテール部門の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 11リテール【富裕層営業/関東】第二新卒歓迎/地域特定コース◆MUFG 仕事の内容 当社リテール部門の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。 【取扱商品】預金、資産運用(投資信託等)、資産承継(遺言信託・遺産整理、生命保険等)、資産管理(遺言代用信託・代理出金機能付信託・教育資金贈与信託等)、不動産 等々 【業務の特徴】原則、担当者がお客様へのご提案からクロージングまでワンストップで担います。幅広く高度な知識が必要になりますが、この体制はお客様からのご評価もいただいており、お客様に向き合いぬくことで自身のスキルアップにもつながります。 募集職種 11リテール【富裕層営業/関東】第二新卒歓迎/地域特定コース◆MUFG

カードローン事業拡大に伴い、事業企画推進担当を募集します。 主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、 経験に応じて徐々に下記の業務をお任せしていきます。

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【カードローン事業企画推進】未経験歓迎/事業・商品企画～マーケ～営業推進 仕事の内容 カードローン事業拡大に伴い、事業企画推進担当を募集します。 主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、 経験に応じて徐々に下記の業務をお任せしていきます。 ■事業計画の立案・実行・進捗管理（成約件数、残高目標の策定など） ■商品・サービスの企画・立案・開発 ■広告宣伝業務の企画・立案・実施（申し込み獲得のマーケティング施策、利用促進のためのキャンペーンなど） ■施策の振り返り、レポーティング ■商品、サービス企画、開発に伴っうIT部門との連携 募集職種 【カードローン事業企画推進】未経験歓迎/事業・商品企画～マーケ～営業推進

アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。

企業名 ａｋｉｐｐａ株式会社 求人名 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場

富裕層のお客さまの家族構成、金融資産、不動産、事業背景、将来意向まで把握し、潜在課題を発掘。資産運用から相続、不動産、資産・事業承継まで専門機能を組み合わせ、中長期で課題解決を支援します。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 1リテール【富裕層向け営業】★経験者向け◆MUFG中核を担う信託銀行 仕事の内容 富裕層のお客さまの家族構成、金融資産、不動産、事業背景、将来意向まで把握し、潜在課題を発掘。資産運用から相続、不動産、資産・事業承継まで専門機能を組み合わせ、中長期で課題解決を支援します。 ・預金、投資信託、投資一任商品、保険等の提案 ・遺言信託、遺産整理等の相続・資産承継支援 ・不動産の有効活用、売買、組換え等のコンサルティング ・企業オーナーへの資産・事業承継支援 ・各種事務手続き、業務システムを活用した実務対応など 担当者がお客さまの窓口となり、潜在課題の発掘から提案、その後のフォローまで一貫して担当します。 募集職種 1リテール【富裕層向け営業】★経験者向け◆MUFG中核を担う信託銀行

アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通（B2B販路）の戦略策定および実行を担っていただきます。単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設（出口）に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【エンターテインメント】エンタメグッズ流通・販売戦略プランナー 仕事の内容 アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通（B2B販路）の戦略策定および実行を担っていただきます。単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設（出口）に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し 最適な棚の確保や大規模タイアップの実現を通じて、事業の売上・利益に直結する販路ポートフォリオを構築します■一般流通販路の開拓・深耕：アニメショップ、家電量販店、コンビニ、専門店等の有力小売店に対するセルサイド営業。既存の卸モデル（原価率・手数料）の改善交渉および、直取引を含む最適な流通網の構築■販路起点での企画フィードバック：市場トレンドやバイヤーの動向を分析し、企画・製造チームへ逆提案 募集職種 【エンターテインメント】エンタメグッズ流通・販売戦略プランナー

家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを展開する当社にて、保育施設を運営する法人の経営者・園長先生等に対し、自社サービスを活用した業務改善や課題解決のためのソリューション提案を担当いただきます！

企業名 ユニファ株式会社 求人名 【ソリューション提案営業】保育の未来を創る／社会貢献性の高いインフラ構築 仕事の内容 家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを展開する当社にて、保育施設を運営する法人の経営者・園長先生等に対し、自社サービスを活用した業務改善や課題解決のためのソリューション提案を担当いただきます！ 【具体的には】■保育施設（保育園・幼稚園等）の課題やニーズのヒアリング ■業務効率化やコミュニケーション改善に向けたDXソリューションの提案 ■既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル） ■改善効果や園の魅力の見える化サポート ■担当エリアの顧客や自治体との長期的な関係構築および伴走支援 募集職種 【ソリューション提案営業】保育の未来を創る／社会貢献性の高いインフラ構築

資産運用会社を顧客とする、国内証券投資信託や組合/LPSなどファンドの資産管理や付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）にかかる受託営業をお任せします。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 52受託財産【投信受託・ファンドアドミ業務の受任推進/各種取引推進業務】 仕事の内容 資産運用会社を顧客とする、国内証券投資信託や組合/LPSなどファンドの資産管理や付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）にかかる受託営業をお任せします。 また、資産運用会社に対するアウトソースサービスや不動産紹介等の提案セールス。 リレーションシップマネージャーとして、資産運用会社のニーズや経営課題に対する社内ファンクションをコーディネートした取引を推進します。 募集職種 52受託財産【投信受託・ファンドアドミ業務の受任推進/各種取引推進業務】

関東エリアにおける富裕層のお客さまの家族構成、金融資産/不動産/事業背景/将来意向まで把握し、潜在課題を発掘。資産運用から相続/不動産/資産/事業承継まで専門機能を組み合わせ、中長期で課題解決を支援します

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 11リテール【富裕層向け営業/関東】経験者向け/地域特定コース 仕事の内容 関東エリアにおける富裕層のお客さまの家族構成、金融資産/不動産/事業背景/将来意向まで把握し、潜在課題を発掘。資産運用から相続/不動産/資産/事業承継まで専門機能を組み合わせ、中長期で課題解決を支援します ・家族構成、保有資産、事業背景、将来意向等を踏まえた潜在課題の発掘 ・預金、投資信託、保険等を活用した資産運用・管理の提案 ・遺言信託、遺産整理等の相続・資産承継支援 ・不動産の有効活用、売買、組換え等の提案 ・企業オーナーへの事業承継支援 専門部署と連携し、提案から継続フォローまで一貫して担当します。 募集職種 11リテール【富裕層向け営業/関東】経験者向け/地域特定コース

カードローン事業の事業推進・拡大に伴い、カードローン事業の企画に関する人材を募集します。主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進をお任せします。

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【管理職】カードローン商品の営業推進 仕事の内容 カードローン事業の事業推進・拡大に伴い、カードローン事業の企画に関する人材を募集します。主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進をお任せします。 ・カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理 ・カードローンの商品・サービスの企画・立案・開発 ・カードローンの営業施策・広告宣伝業務の企画・立案・実施 等 ・部下や後輩のマネジメント 【入社後の受け入れ体制】入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、OJTにより業務習得頂き、ご活躍いただきます。 募集職種 【管理職】カードローン商品の営業推進

既存駐車場オーナー領域における売上最大化に向け、営業戦略の立案・実行および既存セールスチームのマネジメントを担うポジションです。営業プロセスの型化等を通じて組織的な売上拡大を牽引していただきます。

企業名 ａｋｉｐｐａ株式会社 求人名 【東京】アカウントセールスマネージャー候補 仕事の内容 既存駐車場オーナー領域における売上最大化に向け、営業戦略の立案・実行および既存セールスチームのマネジメントを担うポジションです。営業プロセスの型化等を通じて組織的な売上拡大を牽引していただきます。 ■既存オーナー向け深耕営業戦略(アップセルやシェア拡大等)の立案・実行 ■売上目標/KPIの設計と進捗管理、未達要因の分析と改善アクション ■営業手法の型化・ナレッジ化による再現性の高い営業プロセスの構築 ■オーナーごとの実績データ分析とポテンシャルを踏まえた追加掲載提案 ■セールスチームのマネジメント、メンバー育成、案件フォロー プレイングマネージャーとして自ら売上を作りつつ仕組み化を推進します。 募集職種 【東京】アカウントセールスマネージャー候補

日系大企業(多業種)の企業価値向上に資する総合提案営業をお任せします。MUFGグループの信託銀行機能を活かし担当企業の財務・経営企画部門等と継続的に対話し、企業価値向上に資するソリューションを企画・提供

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 58法人【信託銀行の総合営業窓口担当(RM)】日系大手企業の課題解決伴走型営業 仕事の内容 日系大企業(多業種)の企業価値向上に資する総合提案営業をお任せします。MUFGグループの信託銀行機能を活かし担当企業の財務・経営企画部門等と継続的に対話し、企業価値向上に資するソリューションを企画・提供 していく提案型営業です。 【詳細】■担当取引先の財務/経営企画他各部署との対話を通じて、経営課題を発掘■経営課題の解決に向け、MUTB/MUFGのプロダクトオフィス、コンサルティング部署等と連携して、最適なソリューションを提供(主としてリレーションシップマネージャーの役割) ※コンサルティング＆ソリューションの例はフリーコメント欄に記載 募集職種 58法人【信託銀行の総合営業窓口担当(RM)】日系大手企業の課題解決伴走型営業

MUFGグループ取引先のなかでも最上位層の個人富裕層向け不動産コンサルティング・不動産売買仲介業務～顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオを構築するための

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 5リテール【不動産/個人向け不動産コンサル・売買仲介業務】 仕事の内容 MUFGグループ取引先のなかでも最上位層の個人富裕層向け不動産コンサルティング・不動産売買仲介業務～顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオを構築するための 不動産取引を提案、不動産売買仲介を行っていただきます。 【手厚いフォロー体制】業務未経験でも時間をかけて学び一人前になっていただけるよう、部署内でも育成を手厚く行っておりますのでご安心ください。 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 5リテール【不動産/個人向け不動産コンサル・売買仲介業務】

企業の業務効率化を支援するＢＰＯサービスの法人営業をお任せします。市場開拓から運用体制の構築まで裁量が大きく活躍可能。都市部と中四国を紡ぎ、企業の本質的な課題解決と地域創生に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社クリエアナブキ 求人名 【渋谷】都市部と中四国を繋ぎ企業の課題解決と地方創生を担うＢＰＯ法人営業 仕事の内容 企業の業務効率化を支援するＢＰＯサービスの法人営業をお任せします。市場開拓から運用体制の構築まで裁量が大きく活躍可能。都市部と中四国を紡ぎ、企業の本質的な課題解決と地域創生に貢献できる仕事です。 ＢＰＯサービスの法人営業をお任せします。（新規既存割合５：５、１日３～４件訪問） ・人材課題のヒアリングと最適なＢＰＯサービスの企画提案 ・社内センターと連携した運用準備（人員確保、研修調整） ・運用開始後の業務改善提案、追加案件獲得に向けたフォロー 多様なサービスを展開しており、顧客の課題に寄り添った本質的な提案が可能です。 募集職種 【渋谷】都市部と中四国を繋ぎ企業の課題解決と地方創生を担うＢＰＯ法人営業

■不動産部門において、法人向け不動産仲介をご担当いただきます。事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング等を担っていただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 1法人【不動産/法人向け不動産売買仲介業務】 仕事の内容 ■不動産部門において、法人向け不動産仲介をご担当いただきます。事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング等を担っていただきます。 【業務内容補足】■国内最大の金融機関グループである当社だからこその広範な顧客基盤・強力な情報ネットワーク・高度かつ多彩な不動産ノウハウを活かすことが出来ます。銀行やMUFGならではの情報ネットワークや、財務・税務に関する豊富なノウハウを活かし、不動産会社とは一線を画した不動産提案が出来ます。組織内にも不動産鑑定士、一級建築士等の資格を持つ社員が多数おり、関連領域にて専門性高く働くことが出来ます。 募集職種 1法人【不動産/法人向け不動産売買仲介業務】

当社の外貨預金、仕組預金、FX商品等の資産運用サービスを担当する部署において、商品・サービス企画、マーケティング企画、利用促進施策の立案・推進、業務改善および各種プロジェクト推進をご担当いただきます。

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【資産運用業務の商品・サービス企画（マーケティング業務経験者歓迎）】 仕事の内容 当社の外貨預金、仕組預金、FX商品等の資産運用サービスを担当する部署において、商品・サービス企画、マーケティング企画、利用促進施策の立案・推進、業務改善および各種プロジェクト推進をご担当いただきます。 【メイン業務】■商品・サービス戦略の立案および企画推進 ■顧客獲得・利用促進に向けたマーケティング施策の企画・実行 ■データ分析に基づく各種施策の立案および業務改善 ■システム部門、営業部門、提携先等の社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 ■KPI管理、施策評価およびPDCA運営 募集職種 【資産運用業務の商品・サービス企画（マーケティング業務経験者歓迎）】

未経験OK｜電話のみ完結｜11:30〜勤務◎｜髪型・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から始められる！インターネットサービスのご案内／ ✅お客様へのご案内・ご提案 ✅インターネットや通信サービスのご説明 ✅お申込み手続きのサポート ✅お問い合わせ対応 ✅対応内容のデータ入力 ✅ご契約後のフォロー対応 など マニュアルに沿ってご案内するため、 難しいスキルは必要ありません。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼おすすめポイント／ 《選べる勤務日数》 《11:30出勤》 《残業ほぼなし》 《服装・髪色・ネイル・ピアス自由》 月22日～25日の中から勤務日数を選択！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ 座り仕事＆オフィスワークで働ける！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ■仕事内容について お客様のお悩みや希望を伺いながら、 最適なサービスをご案内するため、 「ありがとう」と直接感謝していただける機会もあります。 ノルマはなく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■未経験でも安心の環境 入社後はサービス内容やご案内方法を学ぶ研修からスタート。 トークスクリプトやマニュアルも用意しているため、 コールセンターやオフィスワークが初めての方も安心してください。 分からないことがあれば、近くの先輩スタッフにすぐ相談できます◎ ■働きやすさについて 勤務は11:30スタートなので、 朝の時間をゆっくり過ごしてから出勤できます。 残業もほぼなく、仕事終わりの時間も充実。 社員は全体で70名弱、平均年齢は約26歳。 最年少は20歳と、若手メンバーが多数活躍しています！ 男女比も5：5で、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼こんな方におすすめ／ ◎無理なく長く働ける環境を探している方 ◎朝はゆっくり出勤したい方 ◎座ってできる仕事を探している方 ◎未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎自分らしいスタイルで働きたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方

IP（知的財産）の魅力を最大限に引き出す企画力に加え、急成長する組織において、プレイヤーとしての活躍はもちろん、メンバー育成や組織構築まで一気通貫で統括していただきます。

企業名 株式会社トキオ・ゲッツ 求人名 【OEM企画営業】エンタメ/上場G/次世代のモノづくりを牽引/働きやすさ◎ 仕事の内容 IP（知的財産）の魅力を最大限に引き出す企画力に加え、急成長する組織において、プレイヤーとしての活躍はもちろん、メンバー育成や組織構築まで一気通貫で統括していただきます。 【具体的には】■クライアント開拓/深耕営業 ■企画提案：版権元（ライセンサー）やクライアントのニーズを汲み取り、全く異なる背景を持つIPの魅力をアパレルや雑貨といった物理的なプロダクトへ翻訳、企画提案 ■組織マネジメント：営業メンバーのKPI・目標管理、業務フローの標準化、育成指導。社内デザイナーや生産管理部門、外部ステークホルダーとの折衝およびプロジェクトの進行管理。 募集職種 【OEM企画営業】エンタメ/上場G/次世代のモノづくりを牽引/働きやすさ◎

キャンペーン法人営業職として、大手クライアントのキャンペーン事務局の運営管理とスタッフ業務マネジメントをお任せします。

企業名 ピーシーフェーズ株式会社 求人名 【大手企業キャンペーン事務局・運用代行】年休123日/残業月15H/在宅勤務可 仕事の内容 キャンペーン法人営業職として、大手クライアントのキャンペーン事務局の運営管理とスタッフ業務マネジメントをお任せします。 【業務詳細】■大手広告代理店との顧客折衝■見積もりの作成■オペレーター（3名）のタスク管理等 企画は大手広告代理店が行うため、その後の顧客提案・運営を担っています。オペレーターは、システム登録、抽選、WEBフォーム作成、商品発送等を行っています。基本的には顧客折衝がメインですが、忙しい場合には作業にも入っていただく可能性があります。【変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【大手企業キャンペーン事務局・運用代行】年休123日/残業月15H/在宅勤務可

金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等に従事していただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 23受託財産【国内投資家向け運用商品販売推進】金融商品セールススペシャリスト 仕事の内容 金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等に従事していただきます。 【具体的には】 ■営業店RMが、各種運用商品販売を行ううえでの支援、指導。各種照会対応や営業推進の旗振り役を担います。 ■投資家への直接セールス。営業店RMとの同行訪問による具体的な商品提案。時には単独でダイレクトセールスを実施する場合もあります。取扱商品は、私募投信、オルタナティブ商品等様々です。幅広い金融商品知識とコミュニケーション能力、関係者との調整能力などが求められます。 募集職種 23受託財産【国内投資家向け運用商品販売推進】金融商品セールススペシャリスト

投資用不動産ローン（アパート/区分所有）の商品企画/営業企画の推進業務をご担当いただきます。

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 不動産・提携ローン商品の商品/営業企画（メンバー） 仕事の内容 投資用不動産ローン（アパート/区分所有）の商品企画/営業企画の推進業務をご担当いただきます。 ■投資用不動産ローン商品企画/システム開発 ■業務フロー構築/改善などの各種ローン営業企画立案、推進 ■提携先開拓/保証会社開拓 募集職種 不動産・提携ローン商品の商品/営業企画（メンバー）

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「技術営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、中長期にわたってお客様の企業年金を様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 38受託財産【年金営業/業務経験不問】企業年金のプロを目指せるコンサル型営業 仕事の内容 お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、中長期にわたってお客様の企業年金を様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。 営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事部を中心に経営に係る部署となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。 【魅力】お取引先の人事(福利厚生)政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、やりがいが大きいです。 募集職種 38受託財産【年金営業/業務経験不問】企業年金のプロを目指せるコンサル型営業

大手企業（鉄道・不動産等）への新規開拓から中長期的なリレーション構築、既存顧客の深耕を通じ、エンタープライズ領域の事業規模を拡大させる役割です。

企業名 ａｋｉｐｐａ株式会社 求人名 【東京】エンタープライズセールス/スタンダード上場/組織拡大フェーズ 仕事の内容 大手企業（鉄道・不動産等）への新規開拓から中長期的なリレーション構築、既存顧客の深耕を通じ、エンタープライズ領域の事業規模を拡大させる役割です。 ■大手企業の経営課題に対する中長期ロードマップ提案と新規開拓 ■既存顧客ごとの事業構造理解に基づく深耕営業（アップセル等） ■CRMを活用した戦略的なアカウントマネジメントとパイプライン管理 ■他部門と連携した新たなソリューションの共創 ■（将来的）営業プロセスの型化と後続メンバーへの展開 ※将来的なチームリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【東京】エンタープライズセールス/スタンダード上場/組織拡大フェーズ

700社以上のBtoBセールス・マーケティング支援実績を持つ当社にてIT企業向けの法人新規営業をメインに、アウトバウンドコールによる商談獲得からターゲティング・リスト作成・結果分析まで幅広くお任せします。

企業名 リーグル株式会社 求人名 【営業/プロジェクトリーダー候補】フルリモート可◎明確なキャリアパスあり 仕事の内容 700社以上のBtoBセールス・マーケティング支援実績を持つ当社にてIT企業向けの法人新規営業をメインに、アウトバウンドコールによる商談獲得からターゲティング・リスト作成・結果分析まで幅広くお任せします。 【魅力】フルリモートOK！PDCAが早いため幅広いIT 商材のセールス・マーケティングの知見が短期間で習得できる環境◎営業スキルのみならず、マネジメントスキルも早期に獲得できるため早期に経験を積めます◎ 【評価制度】■定性と定量に分けた評価制度を運用しており、頑張った分を給与へ反映する仕組み■年次ごとのキャリアマップを設定しており、段階的に営業の専門性を高め、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境 募集職種 【営業/プロジェクトリーダー候補】フルリモート可◎明確なキャリアパスあり

顧客の事業戦略や組織構造まで踏み込み、「顕在化していない課題」を発見し、ITソリューションとして形にする提案型営業です。自ら案件を創出し、顧客の成長に長期的に伴走することが求められます。

企業名 テックファーム株式会社 求人名 【DX提案営業】業界未経験歓迎/フルフレックス/年休125日/パパママ支援充実 仕事の内容 顧客の事業戦略や組織構造まで踏み込み、「顕在化していない課題」を発見し、ITソリューションとして形にする提案型営業です。自ら案件を創出し、顧客の成長に長期的に伴走することが求められます。 AI・UI/UX・WEBシステム・アプリ・先端技術（XR・ドローンなど）の技術を組み合わせながら、最適な解決策を企画・提案していただきます。 既存7：新規3のバランスで、既存顧客の深耕を軸としながら新規開拓も並行して推進いただきます。既存顧客へは単なるフォローに留まらず、事業戦略に基づく横展開・縦展開を行い、継続的な案件創出を担います。 募集職種 【DX提案営業】業界未経験歓迎/フルフレックス/年休125日/パパママ支援充実

プライム上場JBCCグループにおけるストックビジネス拡大に向け事業プロセス全体の抜本的変革（BPR/BPM）を主導します。契約・受発注の標準化から生成AI・データ活用による自動化まで推進するリーダー候補を募集。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【業務推進】ストックビジネスをBPR主導で事業変革/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループにおけるストックビジネス拡大に向け事業プロセス全体の抜本的変革（BPR/BPM）を主導します。契約・受発注の標準化から生成AI・データ活用による自動化まで推進するリーダー候補を募集。 【具体的な業務】As-Is/To-Be分析に基づく上流プロセスの再設計、契約・請求・物流等の全般的な業務再構築、生成AI・RPAを活用した自動化プロトタイプ構築、部門横断プロジェクトの主導（営業・技術・デリバリー等と連携）など 【特徴】事業の進め方自体の変革に向け、契約更新率向上などの施策企画・実行を担います。バックオフィスを戦略的オペレーション組織へ進化させ、次世代幹部候補として成長できます。 募集職種 東京駅【業務推進】ストックビジネスをBPR主導で事業変革/プライム上場G

当社の企画・営業推進室　受信・与信Gにて以下業務をお任せします。 本ポジションの他にも事務企画領域を担う部署は多数あるため、当部署外でもキャリアプランを描くことが可能です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 49法人【法人預金・法人融資事務企画人材】MUFGグループ 仕事の内容 当社の企画・営業推進室 受信・与信Gにて以下業務をお任せします。 本ポジションの他にも事務企画領域を担う部署は多数あるため、当部署外でもキャリアプランを描くことが可能です。 ■法人預金業務、法人貸出業務の管理に係る本部企画業務。 ■法人預金等の事務を今後継続的に集約。安定的な運営維持のための仕組づくり ■事務プロセス改善への取組、DXを活用したアナログ業務の効率化推進 ■本部部署として、営業現場を指導・サポート など 募集職種 49法人【法人預金・法人融資事務企画人材】MUFGグループ

当社の法人マーケット統括部の株主戦略企画室において ・個人株主領域における商品企画業務 ・個人株主領域におけるコンサルティング業務　をお任せします

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 48法人【証券代行/個人株主戦略】◆MUFGグループ 仕事の内容 当社の法人マーケット統括部の株主戦略企画室において ・個人株主領域における商品企画業務 ・個人株主領域におけるコンサルティング業務 をお任せします 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 募集職種 48法人【証券代行/個人株主戦略】◆MUFGグループ

当社リテール部門の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 1リテール【富裕層営業】第二新卒歓迎/全国コース◆MUFG中核を担う信託銀行 仕事の内容 当社リテール部門の富裕層顧客向け営業として、お客様の「総資産コンサルティング」をお任せします。担当するお客様は上場企業役員や中小企業オーナー、ご退職後の方などまとまった資金をお持ちの方が中心です。 【取扱商品】預金、資産運用(投資信託等)、資産承継(遺言信託・遺産整理、生命保険等)、資産管理(遺言代用信託・代理出金機能付信託・教育資金贈与信託等)、不動産 等々 【業務の特徴】原則、担当者がお客様へのご提案からクロージングまでワンストップで担います。幅広く高度な知識が必要になりますが、この体制はお客様からのご評価もいただいており、お客様に向き合いぬくことで自身のスキルアップにもつながります。 募集職種 1リテール【富裕層営業】第二新卒歓迎/全国コース◆MUFG中核を担う信託銀行

■大手金融機関・系統金融機関への伝統的運用資産、オルタナティブ運用資産における投資一任業務 ■顧客オーダーに応じた運用スキーム提案から構築に係るアカウントセールス業務

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 98受託財産【国内プロ投資家向けへのアカウントセールス】MUFG 仕事の内容 ■大手金融機関・系統金融機関への伝統的運用資産、オルタナティブ運用資産における投資一任業務 ■顧客オーダーに応じた運用スキーム提案から構築に係るアカウントセールス業務 プロ機関投資家には国内外の数多くの運用会社が直接、運用商品をセールスをしております。弊社は、そのような運用会社との差別化を図るためには、商品優位性だけではなく、ストラクチャー提供が必須です。具体的にはプロ機関投資家が抱える課題(リソース不足、業務効率化等)を解決するためのスキームの企画・立案・セールスと専門性の高い業務となります。 募集職種 98受託財産【国内プロ投資家向けへのアカウントセールス】MUFG

中堅～1,000億規模の顧客に対し、全顧客接点の起点(ハブ)として対峙。経営課題に応じて、SI・クラウド・セキュリティ等の専門部門を率いて最適な複合ソリューションを企画・提案します。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【ITソリューション営業】1,000億規模の顧客を開拓/マルチ提案/上場G 仕事の内容 中堅～1,000億規模の顧客に対し、全顧客接点の起点(ハブ)として対峙。経営課題に応じて、SI・クラウド・セキュリティ等の専門部門を率いて最適な複合ソリューションを企画・提案します。 【具体的な業務】1人あたり5～7社のアカウントを担当。経営課題のヒアリングから、SI・クラウド・ライセンス等を組み合わせた提案策定、社内専門部門（SE・プリセールス）の招集、プロジェクト統括まで主導。 【特徴】プライム案件100％。単一プロダクト売りではなく、顧客の最前線で全社ソリューションを繋ぐリレーション営業(ハブ)として活躍。経営層のパートナーとして大規模DXを構想段階から牽引できます。 募集職種 東京駅【ITソリューション営業】1,000億規模の顧客を開拓/マルチ提案/上場G

セキュリティ専門営業の部長候補として、顧客の経営層へリスクアセスメントに基づいた最適な提案を行うと共に、部門長として戦略立案・KPI管理・組織マネジメント全般を担い、事業成長と収益拡大を推進します。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【セキュリティ営業/部長候補】プライム上場企業の注力事業を牽引 仕事の内容 セキュリティ専門営業の部長候補として、顧客の経営層へリスクアセスメントに基づいた最適な提案を行うと共に、部門長として戦略立案・KPI管理・組織マネジメント全般を担い、事業成長と収益拡大を推進します。 【具体的な業務】経営視点でのリスクアセスメント実施、最適なセキュリティサービスの提案、部門の営業戦略立案・実行、KPI設計、組織マネジメント（育成・評価・採用）、メーカーとのアライアンス推進を担当。 【特徴】注力事業のリーダーとして、JBCCグループ全体のセキュリティ拡販戦略を策定。専門性を武器に顧客担当営業と連携し、複雑な課題を解決に導く「アドバイザー」として活躍できます。 募集職種 東京駅【セキュリティ営業/部長候補】プライム上場企業の注力事業を牽引

中堅・中小の製造業を中心に、自社製品の生産・販売管理の業務系パッケージ「R-PiCS」を軸とした提案を行います。既存顧客から担当、技術面はチーム内のSEの支援を受けながら、案件創出から契約・導入まで推進。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【自社パッケージ営業】製造業向け提案/技術面はSE連携/プライム上場 仕事の内容 中堅・中小の製造業を中心に、自社製品の生産・販売管理の業務系パッケージ「R-PiCS」を軸とした提案を行います。既存顧客から担当、技術面はチーム内のSEの支援を受けながら、案件創出から契約・導入まで推進。 【具体的な業務】要件ヒアリング、課題抽出、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン、自社製品デモ、契約折衝、プロジェクトコーディネートを主導 【特徴】SEや営業推進メンバーが在籍するソリューションチームに配属。技術的相談や同行提案がしやすく、チーム体制で顧客に向き合えます。既存対応からスタートし、徐々に新規開拓へ領域を広げていける安心の環境です。お客様のパートナーとなり、改革の手伝いを行います。 募集職種 東京駅【自社パッケージ営業】製造業向け提案/技術面はSE連携/プライム上場

金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等をお任せいたします。各種運用商品の仕入れ元は、国内外の運用会社、社内の

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 25受託財産【国内投資家向けオルタナティブ運用商品販売、商品企画】 仕事の内容 金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等をお任せいたします。各種運用商品の仕入れ元は、国内外の運用会社、社内の 運用商品組成部署などです。商品提供様式も、国内私募投信や外国籍投信、証券信託を通じた提供等、様々なパターンが存在しています。各種運用商品のうちオルタナティブ商品の企画(仕入れ)をすることが主な役割です。セールス推進者と運用商品仕入れ元の間に入り、オルタナティブ商品の販売をコーディネート(調整)します。また、セールス推進者に変わり直接機関投資家への商品説明、運用報告を担う場合もございます。 募集職種 25受託財産【国内投資家向けオルタナティブ運用商品販売、商品企画】

以下いずれか業務をご担当。■IPO新規営業：飛込営業形式ではなく、基本的には、ルート先と呼ばれるMUFGのグループ会社・証券会社・監査法人・VC・IPOコンサルティング会社等からの紹介形式が主体です。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 24法人【証券代行：IPO営業】新規契約～上場まで一貫して伴走 仕事の内容 以下いずれか業務をご担当。■IPO新規営業：飛込営業形式ではなく、基本的には、ルート先と呼ばれるMUFGのグループ会社・証券会社・監査法人・VC・IPOコンサルティング会社等からの紹介形式が主体です。 ■上場支援サポート営業：主に上場予定まで2年以内くらいのステージから上場に向けた機関設計の変更や社内規程の整備、資本政策やインセンティブの観点からのストックオプション発行等のコーポレートアクションをサポートし上場まで伴走します。■IPOコンサル営業：スタートアップ各社のステージに合わせた資本政策、ガバナンス体制強化に向けた各種コンサルニーズに対応します。 募集職種 24法人【証券代行：IPO営業】新規契約～上場まで一貫して伴走

上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務をお任せします。1社専属で担当する為、取引シェアの概念はなく、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントの為、

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 23法人【証券代行：証券代行営業】深耕型営業でお客様とじっくり向き合いたい方 仕事の内容 上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務をお任せします。1社専属で担当する為、取引シェアの概念はなく、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントの為、 取引先経営層とのリレーションを深め、株主とのコミュニケーションのための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。 【証券代行業務】株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等。 【SR／IR業務】発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等等。 募集職種 23法人【証券代行：証券代行営業】深耕型営業でお客様とじっくり向き合いたい方

マーケティングチームが獲得した大手見込み顧客に対し、企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)を用いた提案を実施。顧客のDX化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。

企業名 株式会社ラキール 求人名 【ソリューション営業・リーダー候補】東証グロース上場/AI×DXのホットな領域 仕事の内容 マーケティングチームが獲得した大手見込み顧客に対し、企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)を用いた提案を実施。顧客のDX化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【庄愛】企業のDXを支援する自社製品の提案営業をお任せします。 ■マーケティングチームが獲得したリード顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■経営層や情報システム部門へのヒアリング/課題抽出/提案策定 ■エンジニアと連携した技術的な実現性の確認及びカスタマイズ提案の策定 ■メンバーの提案資料レビューや営業同行を通じた指導/育成 ※主力製品である『LaKeel HR』の他、取り扱う製品は備考欄参照 募集職種 【ソリューション営業・リーダー候補】東証グロース上場/AI×DXのホットな領域

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

駐車場オーナー基盤を拡大するパートナーチャネルにて、既存パートナーの成果拡大とクロスセルモデル立ち上げを担うマネージャー候補です。

企業名 ａｋｉｐｐａ株式会社 求人名 【東京】パートナーサクセスマネージャー候補/スタンダード上場 仕事の内容 駐車場オーナー基盤を拡大するパートナーチャネルにて、既存パートナーの成果拡大とクロスセルモデル立ち上げを担うマネージャー候補です。 ■既存主要パートナーとの関係構築と成果維持・拡大 ■クロスセルモデルの検証、初期案件の商談・クロージング ■案件創出から成約までのファネル整備と横展開 ■パートナー運営の数値管理（KPI/KGI）とプロセス化 ■成長戦略の策定および経営陣への投資方針の提言 ※事業の成長エンジンを自ら作る経験が積めます。 募集職種 【東京】パートナーサクセスマネージャー候補/スタンダード上場

プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用・保守に特化する当社。大阪拠点の即戦力として、中長期的視点でお客様の経営・業務課題に対峙し、セキュリティやサービスソリューションを駆使した提案を行います。

企業名 ＪＢサービス株式会社 求人名 東京【ITソリューション営業/ミドル層】セキュリティ・運用提案/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用・保守に特化する当社。大阪拠点の即戦力として、中長期的視点でお客様の経営・業務課題に対峙し、セキュリティやサービスソリューションを駆使した提案を行います。 【具体的な業務】セキュリティやキッティング・保守等のサービスソリューション営業を主導。単なる製品販売に留まらず、顧客の課題に合わせた最適な解決策を提案します。 【特徴】これまでの法人営業経験を活かし、裁量を持って戦略立案から実行までをリード可能。チームワークを重視し周囲と連携して成果を創出できる環境で、セキュリティやクラウドなどの技術理解も深められます。 募集職種 東京【ITソリューション営業/ミドル層】セキュリティ・運用提案/プライム上場G

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析やコンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDXなどについてお任せをします。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 99受託財産【年金運用コンサルティング業務】 仕事の内容 企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析やコンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDXなどについてお任せをします。 【具体的には】 当グループは確定給付企業年金向けの運用コンサルティングを担当しています。主に、営業担当者がお客様に運用提案することを各種分析ツールで支援していますが、直接お客様を訪問する場合もございます。担って頂きたい業務は、当社独自のポートフォリオ分析ツールの開発・運営、また、運用提案に関するデータを活用したDXの推進です。 募集職種 99受託財産【年金運用コンサルティング業務】

海外投資家向け運用商品（UCITS等）販売に係る営業活動（プロダクトマネージャー業務）および企画・推進（経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当）いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 71受託財産【海外投資家向け運用商品販売(プロダクト・マネージャー業務)】 仕事の内容 海外投資家向け運用商品（UCITS等）販売に係る営業活動（プロダクトマネージャー業務）および企画・推進（経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当）いただきます。 具体的には例えば以下の役割を担っていただきます。 ■海外取引先に係る受託営業(コンサルティング、マーケティング、営業推進) ■海外支店および海外子会社の営業支援 ■運用担当者等との対話を通じた弊社プロダクトの強みや特徴の理解 ■市場動向の把握と分析 ■プレゼンテーション資料作成 など 募集職種 71受託財産【海外投資家向け運用商品販売(プロダクト・マネージャー業務)】

日本国内の大手企業（ラージエンタープライズ）に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【AI】シニアアカウントエグゼクティブ（営業） 仕事の内容 日本国内の大手企業（ラージエンタープライズ）に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。 案件獲得のためには、顧客企業の経営課題・事業課題をヒアリングしながら、DeNAがこれまで事業会社として貯めてきたAI活用の知見と実績を存分に活用いただけます。 【提案するサービス】 ■顧客の課題に合わせて解決策を模索するため、特定のソリューション売りとは異なります。 ■顧客のニーズがあれば、DevinやリーダーズAIなどを担ぐこともありますが、単一ソリューションだけを売る形ではありません。 募集職種 【AI】シニアアカウントエグゼクティブ（営業）

マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)を用いた提案を行います。顧客のDX化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。

企業名 株式会社ラキール 求人名 【ソリューション営業】東証グロース上場/AI×DX領域/残業20H/夕食無料 仕事の内容 マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)を用いた提案を行います。顧客のDX化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】リード獲得済み顧客へのソリューション提案が中心。 ■電話やメールを用いた顧客へのアプローチ及び初回アポイント実施 ■顧客の業務課題や経営上の悩みに関する詳細なヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討・提案 ■導入後のフォローアップを通じた長期的な信頼関係の構築 ◎入社後は製品知識の習得から始め、OJTのもと徐々に担当案件を広げていきます。※扱う製品は備考欄参照 募集職種 【ソリューション営業】東証グロース上場/AI×DX領域/残業20H/夕食無料

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

主に建設会社に、顧客の潜在ニーズをとらえ、建設用留付工程に使用される自社製品・サービスのコンサルティング営業を行います。顧客の経営層を含む様々な階層にアプローチし課題解決の具体プランの提案を実施。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【法人コンサルティング営業(全国)】圧倒的なブランドと製品力/明確な評価制度 仕事の内容 主に建設会社に、顧客の潜在ニーズをとらえ、建設用留付工程に使用される自社製品・サービスのコンサルティング営業を行います。顧客の経営層を含む様々な階層にアプローチし課題解決の具体プランの提案を実施。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【法人コンサルティング営業(全国)】圧倒的なブランドと製品力/明確な評価制度

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

プレイングマネージャー候補として、既存重要顧客の深耕や高難度なソリューション提案をお任せします。並行して、営業メンバーの同行や商談レビューを通じた育成・仕組み化に着手していただきたいです。

企業名 ＴＤＩ株式会社 求人名 西新宿【営業プレイングマネージャー候補】DX提案×組織変革推進/在宅勤務可 仕事の内容 プレイングマネージャー候補として、既存重要顧客の深耕や高難度なソリューション提案をお任せします。並行して、営業メンバーの同行や商談レビューを通じた育成・仕組み化に着手していただきたいです。 【具体的な業務】 ■既存顧客の経営課題に対するIT戦略提案 ■大型案件や新規ソリューションの営業推進 ■営業メンバーのOJT・育成および営業プロセス構築 ■エンジニア部門との連携による品質管理 ■KPI管理と戦略立案 募集職種 西新宿【営業プレイングマネージャー候補】DX提案×組織変革推進/在宅勤務可

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

✅2年目平均年収650万円 ✅前職年収補償 ✅家賃手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、コンビニ販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ *-*-*-*-*-*-*-*- この求人の特徴 *-*-*-*-*-*-*-*- ✅家賃＆光熱費が0円の社宅完備！ 一定の条件はありますが、基本的には希望者全員が入居可能です。 家賃だけでなく、電気・ガス・水道代まで会社が全額負担！生活費の持ち出しがほぼゼロになるため、稼いだインセンティブのほとんどを自分の趣味や貯金に回せます。 ✅社宅に入れないエリアでも【住宅手当4万円】を支給！ 万が一、配属エリアの都合などで社宅に入れない・用意がない場合でも、あなたに不利益はいっさい与えません。 特例として月4万円の住宅手当をしっかり支給します。 ✅営業車（自動車）を支給＆駐車場代も会社負担！ 1人に1台、移動用の自動車を支給（対象エリア社員） 自宅近くに駐車場がない場合、その駐車場代も会社が全額負担します。維持費の持ち出しも一切ありません。 ✅拒否率0%！完全自由シフト制 月8日（※一例）の休みは、連休にするのも、各週にするのも100%あなたの自由。 会社から拒否されることは「絶対」にありません。プライベートを犠牲にせず、稼ぐことと両立できます。 ✅遊びも学びも、ぜんぶ会社が全額投資！ ・サウナ入り放題（無料）： 自社でサウナ事業を運営しているため、市場調査を兼ねて毎日でも無料でサウナに入り放題！日々の疲れを「整う」で最高の状態にリフレッシュできます。 ・本の購入し放題： ビジネス書や参考書など、学びたい本は会社の経費で上限なしで購入し放題！ ・海外社員旅行（実績あり）： 過去にはタイ、シンガポール、フィリピンなどへ！ *-*-*-*-*-*-*-*- 何をしている会社なの？ *-*-*-*-*-*-*-*- 圧倒的な知名度を誇る"業界最大手のガス"の正規パートナーです。 「自分には無理かも」 「またすぐ辞めてしまうかも」と、一歩踏み出せないでいませんか？ 当社には、そんな不安を抱えながら入社し、今では「稼ぐ楽しさ」を知って生き生きと働いている20代/30代の仲間がたくさんいます。 未経験でも、初月から「営業の勝ち筋」が見える最強の環境と、どこよりも手厚い福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。選考はスピーディーに行います！ *-*-*-*-*-*-*-*- なぜ稼げるの？ *-*-*-*-*-*-*-*- 確立された営業方法があります。 だから未経験からでもしっかり稼げます！ 【1】 目的地はすべてスマホの中 出社後、Googleマップを確認。そこには今日訪問すべき場所がすべてピン留め（マッピング）されています。 ガスを利用している個人宅を見て「次はどこに行こう」と悩む時間はゼロ。最適化されたルートを辿るだけで、営業件数は自然と最大化されます。 【2】 圧倒的な「入りやすさ」 訪問のきっかけは、ガス機器のヒアリング。 いきなり売り込むのではなく、お客様の生活を守る立場で伺います。「ガスさんなら安心ね」とドアが開く。 この圧倒的なブランド力が、あなたの最大の武器になります。 【3】 感謝から始まるアップセル お客様の困りごとをヒアリング。 「もっと安くなるプランがありますよ」 「このサービス、便利ですよ」 と提案。無理な押し売りではなく、お客様のメリットを提示するだけ。 感謝されながら成約が決まり、あなたのインセンティブへと直直結します。 【4】 効率の追求が、自由を生む ルートが整備されているため、1日のスケジュールは非常に明確。 だらだらと残業をすることはありません。20代のうちにこの「スマートな働き方」を身につけてください。 *-*-*-*-*-*-*-*- 💬 求職者からのよくある質問 *-*-*-*-*-*-*-*- ・Q. 本当に「転職回数」や「短期離職」は関係ないんですか？ ・A. まったく関係ありません。 私たちが重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、単に「勝てる仕組み」や「正当な報酬・手厚い環境」がなかっただけ。今の環境を変えたいという「リベンジ精神」がある方なら、過去の経歴は一切不問です。 ・Q. 「ガスの点検」がきっかけだと、なぜ成約しやすいんですか？ ・A. 「怪しい営業」ではなく「生活の守り手」として迎え入れられるからです。 知らない会社が来ると警戒されますが、「ガスの点検です」という一言は、お客様にとって安心感そのもの。点検で安全を届け、信頼関係ができた状態で提案する。この無理のないフローがあるからこそ、営業未経験からでも高い成約率を叩き出せるのです。 ・Q. ぶっちゃけ、20代でどれくらい稼げますか？ ・A. 本人の努力次第ですが、同年代の平均年収を大きく超えるメンバーも珍しくありません。 固定給＋インセンティブという明確な評価制度があります。効率的なルート営業のおかげで成約ハードルが低く、さらには家賃や光熱費が0円の社宅もあるため、入社1年目から「月収60万円以上＋固定費ほぼゼロ」で一気に生活レベルを変える20代もいます。2年目の平均年収は600万円を超えます！ *-*-*-*-*-*-*-*- 💬転職を迷っている方へ *-*-*-*-*-*-*-*- 「自分には無理かも」と一歩踏み出せないでいませんか？ まずは応募してみて、実際の環境や、どれだけ固定費がかからずにガッツリ稼げるかを、話を聞いた上で合う合わないを判断いただければと思います。 最後までご一読いただき、ありがとうございました。 多くの方に出会えますこと、楽しみにしています！ ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

当社のテナントリーシング営業部において、お客さまのニーズに合わせて、中型～大型オフィスビルを中心とするリーシング業務（賃貸借仲介）をご担当いただきます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 4法人【不動産：リーシング業務】賃貸借仲介 仕事の内容 当社のテナントリーシング営業部において、お客さまのニーズに合わせて、中型～大型オフィスビルを中心とするリーシング業務（賃貸借仲介）をご担当いただきます。 【募集背景】 人員増強による募集を行っております。 ※テナント営業室は、クライアントの不動産におけるサービスニーズの多様化が進むなか、不動産売買仲介部門から独立して立ち上がった組織となります。 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 4法人【不動産：リーシング業務】賃貸借仲介

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

女性管理職候補として自動車メーカー向け法人営業として顧客との信頼関係構築や新規案件獲得を通じて事業拡大を推進し、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《東京/法人営業》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として自動車メーカー向け法人営業として顧客との信頼関係構築や新規案件獲得を通じて事業拡大を推進し、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 完成車メーカーや自動車部品メーカーへの提案営業、見積作成、価格交渉、社内調整などを担当します。顧客ニーズを把握し最適な提案を行い、長期的な信頼関係を構築し、将来的には営業戦略の立案や営業組織のマネジメントを担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《東京/法人営業》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等）および資産管理（信託財産受託）等に関する営業を担って頂きます。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 79受託財産【公的運用団体への営業】 仕事の内容 法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等）および資産管理（信託財産受託）等に関する営業を担って頂きます。 ・PM部署（資産運用）および資産管理部署をコーディネートし、顧客要望の実現を図っていただきます。 例：公的資金運用団体とのリレーション構築。新たな運用商品への投資検討につながる情報提供、提案・勉強会の機会のアレンジ。資産運用に合わせた資産管理方法についての整理、提案等。 募集職種 79受託財産【公的運用団体への営業】

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

事業法人向け企業年金の提案営業(深耕営業)に従事いただきます。 【具体的には】お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサル

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 38受託財産【年金営業】企業年金の専門家としてのコンサルティング型営業 仕事の内容 事業法人向け企業年金の提案営業(深耕営業)に従事いただきます。 【具体的には】お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサル ティングを行っていただきます。営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。 【魅力】お取引先の人事（福利厚生）政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、やりがいが大きいです。 募集職種 38受託財産【年金営業】企業年金の専門家としてのコンサルティング型営業

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

SaaS領域のマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、あなたの適性に合わせ業務をお任せします。発注者と受注者の双方に価値を提供し、企業間取引の効率化と最適化を目指します！

企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【ビジネス職オープンポジション】★東証上場★SaaSプロダクトマッチング事業! 仕事の内容 SaaS領域のマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、あなたの適性に合わせ業務をお任せします。発注者と受注者の双方に価値を提供し、企業間取引の効率化と最適化を目指します！ ★ご経験/適性に応じ、以下いずれかへの配属(またはDXコンシェルジュからのスタート)を決定★ ■導入検討企業への課題ヒアリングとSaaS提案を行うDXコンシェルジュ ■契約中パートナーの成果創出とアップセルを担うサクセス営業 ■大手トップベンダー向けのエンタープライズ営業 ■少数精鋭でAIを活用した新規事業を推進する事業開発 全ポジション共通で、結果次第で早期にリーダーやマネジメントなど多様な挑戦が可能！ 募集職種 【ビジネス職オープンポジション】★東証上場★SaaSプロダクトマッチング事業!

上場企業グループ／昇給年4回／1年で年収150万円UP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【募集背景】 グラハムは顧客ファーストの人事・採用ソリューションを展開し、設立から7年の現在、グループ全体で社員数1100名の急拡大中のベンチャーです。 上場企業のグループ会社でもあり、安定した基盤とスピード感を併せ持っているのが最大の特徴です。 その中でも"福岡支社”は、2名のメンバーで立ち上げたばかり。 ここから、九州エリアの採用市場を切り拓いていく“初期メンバー”を募集します。 【具体的な業務】 わたしたちがやっているのは、企業の「採用活動」のサポート。 広告やSNS、採用動画など50種類以上のサービスを使って、企業の組織課題を一緒に解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ 1. アプローチ 電話やメールで新規・既存クライアントに連絡。商談先は自由に設定できます。 2. 商談・提案 採用課題や現状をヒアリングし、最適な施策を提案。 3. 受注・運用 取材や広告作成ディレクション、効果分析まで担当。上司が受注まで伴走します。 4. 改善提案 データをもとに次回の施策を提案。長期的な採用成功をサポートします。 【営業としての魅力】 ・売り方や進め方は自由！自分の工夫が活かせる ・50種類以上のサービスをミックスできる提案型営業 ・「売って終わり」じゃない、“成果まで寄り添う”スタイル 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 人材業界のことや営業の基礎、ロジカルに考える力など、20以上の実践型カリキュラムを用意。 営業がはじめてでも大丈夫。学ぶ→やってみる→振り返る…をチームで繰り返して成長していきます。 【福岡支社の魅力】 ・創業メンバーとして、支社のカルチャーを自分たちでつくる段階 ・指示待ちより“自分で考え、仕掛ける”人が活躍できる環境 ・年齢も肩書も関係なく、成果と挑戦を正当に評価 支社長との距離も近く、意思決定の速さと裁量の大きさは抜群。 「やらされ仕事」ではなく、「自分がこの支社をつくる」という感覚で働けます。 【身につくスキル】 ・採用の戦略設計 ・効果検証や改善提案 ・SNSや動画活用などトレンド対応力 などなど、幅広くビジネススキルが育ちます。 単なる営業じゃなく、「企業のパートナー」として信頼される存在を目指せます。 【納得の評価制度】 月給30万円スタート＋インセンティブ＋昇給年4回！ 入社半年以内に70％以上の社員が給与UPしています。 頑張りが見える評価制度なので、「ちゃんと見てくれてる」と実感できるはず。 20代でマネージャーになる人も珍しくありません！ 【若手活躍例】 グラハムは若手にチャンスをどんどん任せる会社。 どんな経歴でも、ここで“営業としての道”が開ける環境です！ ◆元飲食店員：入社4年で部長(28歳) ◆元コンサル：入社2年で本部長(26歳) ◆元不動産：入社1年で課長(24歳) ◆元ギタリスト：入社2年で課長(23歳)

新サービス「楽天インサイト顧客満足度ランキング」の営業責任者として、市場展開を牽引。楽天グループの強みを活かし、大手企業の課題解決に向けた提案から戦略立案、サービス改善まで幅広く携わります。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★【営業責任者】マーケティングリサーチ事業/楽天インサイト/1037153 仕事の内容 新サービス「楽天インサイト顧客満足度ランキング」の営業責任者として、市場展開を牽引。楽天グループの強みを活かし、大手企業の課題解決に向けた提案から戦略立案、サービス改善まで幅広く携わります。 ■大手企業・パートナー企業への新規開拓・提案営業 ■担当サービスの営業戦略立案および市場展開の推進 ■顧客課題に応じた提案ストーリー・営業資料の設計 ■商談創出、クロージング、案件進捗管理 ■社内関係者（リサーチャー・法務等）との連携・調整 ■顧客からのフィードバックをもとにしたサービス改善提案 募集職種 ★【営業責任者】マーケティングリサーチ事業/楽天インサイト/1037153

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

20代年収800万円可／昇給年4回／年休130日／私服勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【募集背景】 グラハムは顧客ファーストの人事・採用ソリューションを展開し、設立から7年の現在、グループ全体で社員数1100名の急拡大中のベンチャーです。 上場企業のグループ会社でもあり、安定した基盤とスピード感を併せ持っているのが最大の特徴です。 【具体的な業務】 わたしたちがやっているのは、企業の「採用活動」のサポート。 広告やSNS、採用動画など50種類以上のサービスを使って、企業の組織課題を一緒に解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ 1. アプローチ 電話やメールで新規・既存クライアントに連絡。商談先は自由に設定できます。 2. 商談・提案 採用課題や現状をヒアリングし、最適な施策を提案。 3. 受注・運用 取材や広告作成ディレクション、効果分析まで担当。上司が受注まで伴走します。 4. 改善提案 データをもとに次回の施策を提案。長期的な採用成功をサポートします。 【営業としての魅力】 ・売り方や進め方は自由！自分の工夫が活かせる ・50種類以上のサービスをミックスできる提案型営業 ・「売って終わり」じゃない、“成果まで寄り添う”スタイル 【入社後の流れ】 まずは1ヶ月の研修からスタート！ 人材業界のことや営業の基礎、ロジカルに考える力など、20以上の実践型カリキュラムを用意。 営業がはじめてでも大丈夫。学ぶ→やってみる→振り返る…をチームで繰り返して成長していきます。 【配属部署】 3～5人くらいのチームに所属します。 年齢・社歴に関係なく、気さくにサポートし合える環境です。 先輩たちの9割が未経験なので、つまずくポイントもちゃんとわかってくれます。 「質問しにくい雰囲気」なんてありません。むしろ、聞いてくれたらうれしい文化です。 【身につくスキル】 ・採用の戦略設計 ・効果検証や改善提案 ・SNSや動画活用などトレンド対応力 などなど、幅広くビジネススキルが育ちます。 単なる営業じゃなく、「企業のパートナー」として信頼される存在を目指せます。 【納得の評価制度】 月給35万円スタート＋インセンティブ＋昇給年4回！ 入社半年以内に70％以上の社員が給与UPしています。 頑張りが見える評価制度なので、「ちゃんと見てくれてる」と実感できるはず。 20代でマネージャーになる人も珍しくありません！ 【若手活躍例】 グラハムは若手にチャンスをどんどん任せる会社。 どんな経歴でも、ここで“営業としての道”が開ける環境です！ ◆元飲食店員：入社4年で部長(28歳) ◆元コンサル：入社2年で本部長(26歳) ◆元不動産：入社1年で課長(24歳) ◆元ギタリスト：入社2年で課長(23歳)

既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。幅広い商材/ソリューションから顧客課題にあわせたご提案が可能です。

企業名 ＴＤＩ株式会社 求人名 西新宿【IT法人営業】DX推進のためのコンサル営業/第二新卒歓迎！在宅勤務可 仕事の内容 既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。幅広い商材/ソリューションから顧客課題にあわせたご提案が可能です。 【具体的な業務】 ■顧客業務を理解し最適なIT資産を組み合わせた課題解決提案 ■定期訪問や情報提供による関係構築と深耕営業 ■受注後の社内エンジニア連携による進行管理・調整 ■AIやクラウドなど最新技術を学び提案に活用 募集職種 西新宿【IT法人営業】DX推進のためのコンサル営業/第二新卒歓迎！在宅勤務可

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。