月給400,000円～2,000,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥2,000,000は1か月当たりの固定残業代￥120,700〜￥1,004,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 研修・能力確認期間 月給350,000円＋歩合給＋各種手当 研修・能力確認期間：原則1～3ヶ月 ※これまでの売買仲介経験・営業実績・実務能力・当社営業基準への習熟状況を確認したうえで、営業スペシャリスト認定を行います。 ※経験・能力によっては、研修・能力確認期間を短縮する場合があります。 ※入社時点で経験・能力が当社基準を満たしている場合は、研修・能力確認期間を短縮または免除する場合があります。 営業スペシャリスト認定後 月給400,000円＋歩合給＋各種手当 歩合給 給与体系は、以下の2つから選択できます。 Aプラン 毎月の個人売上数字の5％を毎月支給 Bプラン 3ヶ月ごとの個人売上数字から300万円を控除した金額の20％を年4回支給 ご自身の営業スタイルに応じて選択できます。 営業スペシャリストは基本給を高く設定していますが、 固定給が高いことを理由に歩合率を下げることはありません。 その他の歩合・手当 ・所長歩合営業所売上数字に対して年4回支給 ・社員紹介歩合紹介により入社した社員の売上数字の1％を年4回支給 ・他県移籍手当 100,000円／月 ・宅地建物取引士手当 10,000円／月 ・FP2級以上手当 5,000円／月 ・不動産コンサルティングマスター手当 10,000円／月 ・紹介手当 100,000円～150,000円／1件 年収実績 当社営業社員では、以下の年収実績があります。 未経験入社1年目・24歳年収900万円 未経験入社1年目・25歳年収1,500万円 経験者入社3年目・28歳年収2,200万円 ※上記は過去の実績であり、将来の給与額を保証するものではありません。 営業スペシャリストについても、 基本給400,000円＋通常営業職と同じ歩合制度 を適用します。 固定給が高いから歩合率を下げる給与設計ではありません。 営業成果を給与へ反映しながら、プレイヤーとして年収を伸ばしていける制度です。 営業スペシャリストのキャリア 営業スペシャリストは、管理職になることだけを目的とした職種ではありません。 営業の専門職として、 プレイヤーとして高い売上・高収入を目指す というキャリアを選択できます。 営業として成果を上げたからといって、一律にマネジメント職へ移行する制度ではありません。 一方で、本人の希望や適性に応じて、 営業スペシャリスト ↓ 営業所長 ↓ 複数営業所を統括するポジション など、マネジメントへのキャリアアップを目指すことも可能です。 営業を極める道も、マネジメントへ進む道も選択できます。 一般営業職との違い 当社では、営業職について2つの採用区分を設けています。 一般営業職 未経験者を含め、入社後の教育・研修を通じて不動産売買仲介営業として育成するポジションです。 営業スペシャリスト職 不動産売買仲介の実務経験を活かし、早期に担当案件を持って営業活動を行う経験者専門職です。 営業スペシャリスト職は、一般営業職とは、 採用区分・職務要件・研修制度・給与体系・雇用契約が異なります。 一般営業職を経験者向けに名称変更した求人ではありません。 所属チーム 世田谷営業所では、営業スタッフと専属事務スタッフが分業して業務を行っています。 ・営業スタッフ・営業所長・事務スタッフ3名・事務サポートスタッフ2名 営業スタッフだけですべての業務を抱える体制ではありません。 営業と事務が、それぞれの業務に集中できる環境を整えています。
