東京、営業･企画営業、平日のみOKの求人・転職情報

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼注目！ここが働くメリット！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #Z世代活躍中 #20代多数活躍中 #第二新卒活躍中 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ └中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも 月給26.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇 └年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 法人のお客様に、 事務所の移転・新設先として 自社の管理物件やデータベースを基に ご提案していただきます。 グループ会社からの紹介や、 お問い合わせいただいた お客様への反響営業です。 充実した研修制度があるので、 未経験からでも 安心してスタートできます。 事業拡大に伴い、増員募集中です！ 【具体的には】 ✅お問い合わせ対応 ポータルサイトに物件情報を掲載し、 それを見て連絡をくださった お客様に対応します。 月に70〜80件ほどのお問い合わせが あります。自分から電話をかけ続けるのでは なく、届いたメールや電話に返信・対応 するのが最初のステップです。 ✅目的や背景の聞き取り 単に「エリア」や「家賃」の希望を 聞くだけではありません。 「なぜそのエリアが良いのか？」 「新しいオフィスでどんな働き方を したいのか？」といった、お客様の 背景や目的を詳しく伺います。 お客様自身も気づいていない 「本当のニーズ」を見つけるための 大切な工程です。 ✅物件の提案・現地案内 聞き取った内容をもとに、 プロの視点で物件を提案します。 「最初は『神田』を希望していたお客様に、 事業の方向性を聞いて『新宿』を提案し、 喜んで成約いただいた」というように、 お客様の想像を超える選択肢を 提示することもあります。 ✅契約・事務業務 気に入っていただいた物件の契約手続き、 契約資料の作成、物件データの 入力などを行います。 ✅体制・研修 ・営業スタッフは8名体制 ・未経験者は座学・営業マニュアル研修あり ・3ヶ月間は同行や基礎業務を経験 【実際の提案事例】 デザイン事務所を営むご夫婦のお客様。 「近くに緑がある場所がいい」と、当初は 目黒川沿いの目黒・五反田エリアを ご希望でした。そこで私たちは、視野を 広げて「新宿御苑」近くの物件をご提案。 「緑を感じながら散歩ができる環境」 という本質的なニーズを満たしつつ、 ご予算内にもしっかり収まる物件でした。 結果、「この環境なら理想通りです」と 大変気に入っていただき、 成約となりました。 このように、エリア・賃料・環境など、 プロの視点で柔軟な解決策を提示し、 お客様に納得して選んでいただけることが この仕事の面白さです。 ー 【仕事の流れ】 ◆テナントビルの情報を収集し、 運営サイトに物件の情報を登録。 ↓ ◆登録した情報やグループ会社から いただいた反響（お問い合わせ）に対応。 お問い合わせいただいたお客様の ニーズや条件をヒヤリング。 ↓ ◆ヒヤリングした内容を基にご提案。 物件だけでなく、 引っ越し・内装工事などについても ご提案いたします。 ↓ ◆成約・引渡し・アフターフォロー ー 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を 学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、 ご案内、商談などの同行を通じて徐々に ステップアップ。3ヶ月にわたる研修を 経て、先輩のフォローのもと、 案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を 受け入れてきたこともあり、 教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、 ご不安のないよう、先輩スタッフが 全力でサポートいたします！ ー 【働く人の声】 ≪センパイコメント｜入社７年目≫ ・タウンハウジングの魅力 入社して7年経ちますが、 とてもホワイトな環境だと感じます。 業務のスケジュール管理ができれば、無理な 残業もなく帰宅することも可能です。 職場の雰囲気も明るく、ピリピリした 空気感はありません。 また、仲介事業が好調で、グループとしての 認知度が高いことも魅力です。 認知度が高いので、反響数も多く、 結果を残しやすい環境です。 ≪センパイコメント｜入社１年目≫ ・仕事のやりがい もうすぐ入社して1年が経ちますが とてもやりがいのある仕事だと思います。 法人のお客様からの反響がほとんどで、 一度関係を築ければ長期でリピートいただく ことが多いです。数ある不動産屋の中から、 またお願いしたい、とお声がけいただける 瞬間に非常にやりがいを感じます。 気に入っていただき、他のお客様を ご紹介いただくこともあり、 信頼関係を築いていく楽しさがあります。 ー ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：109億7760万(2024年) ●従業員数：1050名 ●事業内容：賃貸仲介事業・ ビル事業などを展開。 仲介事業は一都三県 （東京・神奈川・埼玉・千葉）を 中心に147店舗の直営店を展開。 賃貸仲介件数は全国第2位 （※全国賃貸新聞 2026年1月5日号） 仲介事業の基盤があるので、 ビル事業も安心してオーナー様や 企業様からお声がけいただけます。

未経験・ブランク歓迎！家庭への理解◎週3～OK・基本残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 - ✅ 営業未経験・ブランクある方も歓迎♪ ✅ ノルマや飛び込みは一切なし✨ ✅ 週3日～OK！基本残業なし◎ ✅ 30～40代中心に主婦さん活躍中！ - ＜お仕事のPOINT＞ ✨新規開拓や飛び込みは一切なく、 「ノルマを追いかける営業」ではありません◎ お取引のある病院を回って、 パンフレットの設置・補充をしたり 催事で商品をご案内したりなどがメイン！ 自分のペースである程度自由に回れるので、 個人の裁量で働きたい方にもピッタリ！ ✨家庭と両立しながら働ける！ 小さなお子様がいるママ・パパも安心！ 朝はゆったり10時スタート。 平日のみ&1日実働5時間～なので、 家庭や育児とも両立しやすい環境です◎ 急なお休みにも柔軟に対応してもらえるので、 子育てへの理解もバッチリです◎ ―――――【お仕事内容】――――― お取引のある既存の クライアント様（病院）向けの営業です。 具体的には・・・ ◆担当病院への訪問・配送作業 ・パンフレットの設置や配布 ・病院内売店への商品のお届け ・定期的なご挨拶回り ◆病院内のイベント運営サポート ・催事での商品説明・試着のご案内 ・会場の準備・設営・撤収作業 ＜営業先＞ 東京都内および近郊エリアの病院 ※基本的に公共交通機関での移動となります。 最初は先輩が同行してくれるので、 仕事の流れを徐々に掴んでいただけます！ 営業の仕方や商品知識は入社後に 少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員・スタッフに共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

◇賃貸マンション管理の総合職◇PM受託資産額8年連続No1！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、不動産法人営業 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ▼あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映します。 ⇨40歳チーフで年収1000万円も可能です。 ▼完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 ⇨自分の時間、家族の時間も大事にしながら働ける環境です。 ▼業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます。 －業務内容－ ご本人の希望職種、希望エリア、今までの経験や適正から以下の職種に配属予定です。 具体的には... ▼建物管理営業 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 主に建物共用部の維持管理や修繕業務をお任せします。 ▼リーシング営業 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理営業。 主に入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 ▼専有部工事提案 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 主に専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務をお任せします。 ▼レポーティング（不動産事務） 当社が管理を請け負っている賃貸マンションのレポーティング業務。 主に契約関連書類のチェックや、オーナー様へのレポート作成などをお任せします。 ▼契約更新 賃貸借契約の更新業務をお任せします。 ▼解約精算 テナント退去時の解約清算をお任せします。 －キャリアについて－ 業務に慣れていただいたら、 希望や適正に応じて他職種へのキャリア異動で 業務の幅を広げていただくことが可能です。 もちろん、あなたの希望・経験・習熟度を考慮して 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス 【転勤無／将来の課長候補ポジション】昨年発足した高機能フィルム「TERRA SLIDE」を展開中！／自動車、医療、ロボット、物流等幅広い業界にて使用される高機能 フィルムメーカー／新規営業無し！基本的には最後の商品説明やプレゼン等の技術的領域を担当頂きます／未来の管理職候補として期待 ■採用背景／本ポジションのミッション： 新事業立ち上げに伴うセールスエンジニアポジションの採用となります。元々高機能フィルムの型抜き加工屋を主な生業として成長してきた同社ですが、その高機能フィ ルムを製作するメーカー側の新規事業を立ち上げており、現状立ち上げフェーズのタイミングとなります。1番力を入れていく事業となり、今後発展予定の部署になるの で、組織が拡大していった際には管理職の候補として活躍を期待しております。 ■業務内容： 新事業としてTERRA SLIDE（超高分子量ポリエチレンを使った高機能フィルム）の製造・販売を行う当社にて、営業スタッフとして業務をお任せいたします。 ■詳細： ・主に3～4社程の商社より、ニーズの報告、問い合わせを受ける ・ニーズのあるエンドユーザーへ、技術的な製品説明やプレゼンを実施 ・正式受注となれば、見積作成や契約書の締結 ※2週間に1度程、大阪・名古屋エリアへの出張がございます。

既存顧客8割！清掃・不動産業界の経験を活かせる提案営業◎月給25万～50万円／年間休日123日／新設ポジションの募集！

仕事内容 ＼既存のお客様との信頼関係を大切にする営業です！／ ◎月給25万～50万円！経験や知識を活かして活躍 ◎年間休日123日＆完全週休2日制 ◎清掃・不動産業界の経験が活かせる！ ◎営業職の新設メンバー募集！会社の成長に関われる ◎現場調査から提案・業者手配まで一貫して担当 ＊＊＊＊＊ 「売り込む営業」ではなく、「建物の困りごとを解決する営業」です。 マンションやオフィスビルなど、当社が管理する既存物件やクライアントからご相談いただく案件を中心に、清掃・修繕・設備点検などをご提案する法人営業のお仕事です。 新規開拓が中心ではなく、既存顧客が約8割、新規案件が約2割。 これまで築いてきたお客様との信頼関係を大切にしながら、建物の状態や課題に合わせて必要なサービスをご提案します。 例えば、 「共用部分の汚れが気になる」 「建物の設備を点検してほしい」 「古くなった設備を修繕したい」 といったご相談に対して、実際に現場を確認し、最適な対応を考えていきます。 単にサービスを案内するだけでなく、見積作成から協力業者の手配、作業完了後の確認まで、一つの案件に継続して関われる仕事です。 ＜具体的に...＞ ■ お客様からのご相談対応 ・既存クライアントからの清掃・修繕依頼への対応 ・新たに紹介された物件のご相談対応 ・お客様のご要望や課題のヒアリング ■ 現場調査・サービスの提案 ・管理物件の現場訪問、状況確認 ・汚れや設備の不具合などの確認 ・特別清掃、修繕、設備点検などのご提案 ・見積書や提案資料の作成 ■ 協力業者との調整・案件管理 ・協力業者への見積依頼 ・作業内容やスケジュールの調整 ・業者手配、作業の進捗確認 ・作業完了後の確認、お客様への報告 担当エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 東京都中央区のオフィスを拠点に、各現場を訪問していただきます。 ※訪問件数や電話件数を追いかける営業スタイルではありません。 ※現場の状況から新たな課題を見つけ、積極的にご提案することも大切な役割です。 【お仕事のポイント】 1）既存顧客8割！信頼関係を大切にできる営業 新規の飛び込み営業を中心とした仕事ではなく、 既存クライアントやご紹介いただいた案件への提案が中心です。 お客様との関係性を深めながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 2）清掃・不動産業界での経験を活かせる！ 清掃現場での経験や、不動産管理・建物管理の知識が営業活動に活かせます。 現場の状況を理解しているからこそできる提案で、お客様の課題解決に貢献できます。 3）月給25万～50万円！経験を活かして活躍 想定月給は25万円～50万円。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 幅広い業務に携わりながら活躍できるポジションです。 4）年間休日123日！仕事とプライベートを両立 原則として土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。 現場の立会いなどで休日出勤した場合も、同月内に代休を取得できます。 5）新設ポジション！会社の成長に関われる 今回、事業拡大に伴い初めて営業職を新設します。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 営業の仕組みづくりにも関わっていける環境です。 【営業職を新設】 【これまで築いてきた信頼を、次の成長につなげるために。】 当社ではこれまで、管理者が既存物件のお客様対応を担当し、 一つひとつのご依頼に丁寧に向き合ってきました。 その積み重ねによって信頼関係が生まれ、 お客様から新たな物件をご紹介いただく機会も増えています。 最近では、清掃だけでなく、修繕や設備点検など、 ご相談いただく内容も多様化しています。 そこで今回、より多くのお客様のご要望に応え、積極的な提案を行うため、 当社で初めての営業ポジションを新設することになりました。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 新しい案件にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 これまでの経験を活かし、当社の新たな営業体制を一緒につくっていきませんか。

【研修でビジネスマナーから学べる】3ヶ月間の丁寧なレクチャーあり！チーム体制で日々の業務をサポートする老人ホームの紹介営業／直行直帰可能／千葉市・船橋市周辺歓迎

仕事内容: ハピネス老人ホーム紹介センターのコンサルティング営業として、入居希望者への老人ホーム提案・見学同行から入居までをサポートします。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社1〜3ヶ月（研修期間） 　はじめの3ヶ月程度は研修期間として、じっくり学びます。 　基本的なビジネスマナーや業界の基礎知識を修得する座学からスタート。 　先輩の営業や面談への同行を通じて、ご本人様やご家族様との接し方をマスターします。 　研修中はチーム全体で日々の業務をしっかりサポートするのでご安心ください。 ↓ ▼ STEP 2 ／ チーム配属後 　実際の提案業務を開始。 　病院や介護専門職の方々への営業、面談・見学同行を先輩の逆同行のもとで実践します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 一人立ち 　千葉エリアを開拓！ 　ご希望に合った老人ホームの提案から入居当日のサポートまで一貫して担当します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 今後のキャリアパス 　管理職研修への挑戦や、グループ内の新規事業責任者、人事などバックオフィスへのキャリアチェンジも可能です。 ■仕事内容 ・病院や介護の専門職の方々に営業し入居希望者をご紹介いただく ・ご本人様、ご家族様と面談を実施 ・場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案 ・ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定 ・入居当日も最後までサポート！ ■事業内容・募集背景 東京・神奈川・千葉・埼玉で老人ホーム紹介事業を展開するハピネス老人ホーム紹介センター。 今回は千葉エリアを一緒に開拓していくメンバーを募集します！ 「誰かに貢献できる仕事を探している」 「未経験から介護・福祉業界を目指したい」 という方は是非ご検討ください！！

未経験大歓迎！飛び込み・ノルマなし／完休2日制（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ✨未経験大歓迎！✨ 既存顧客中心の営業募集 ＼ ▷飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存顧客を担当する法人営業の募集です。 オフィスビルおよび顧客・現場管理への ご提案やフォローをお任せします。 営業未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆定期訪問・ご要望のヒアリング ◆建物管理業務のご提案 ◆見積書作成（フォーマット入力中心） ◆作業日程の調整・現場立ち会い 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 建物や設備の知識、お客様とのやり取りの 仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修制度・フォロー体制が整っているため 未経験の方でも安心してスタートできる 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プライベートも楽しめる！ また、土日祝日がお休みなため、 プライベートとのバランスを取りながら 働きたい方にもピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴 明るく賑やかな雰囲気が特徴です。 完全週休2日制（土日祝）を導入しており、 休日と収入の両面で 満足して働いていただける環境づくりを 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に 定着率が高く、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 「最後の転職にしたい」 「長く働ける職場を探している」 という方も歓迎します。 営業職の経験を 活かしたい方はもちろん、 未経験の方もぜひご応募ください。

その提案が、何万人もの暮らしの安心になる。　業界実績No.1の圧倒的シェアを誇ります

仕事内容: 【注目ポイント】 ※必要応募数に達し次第締め切ります。早めにご応募ください！※ ・国際展示場駅、東京ビッグサイト駅より徒歩7分 * マンションやテナント施設、商業施設のセキュリティ機器リニューアルのコンサルティングにおける法人営業職を募集します。 ＼インターホンリニューアル実績No.1の安定基盤で活躍／ ✅ 月給330,000円以上＋賞与年2回支給 ✅ 業績好調に伴う増員募集で安定感抜群 ✅ 家族手当や家賃補助など福利厚生充実 ✅ フットワーク軽く幅広い提案ができる ✅ 営業経験を活かして早期ステップアップ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ マンションや商業施設のセキュリティ機器リニューアルのコンサルティング及び工事手配までをお任せします。 ✅ 主な取り扱い商材 ・インターホン機器・オートロックシステム・電子錠・入退館システム ・監視・防犯カメラ ・宅配BOX ※ユーザー様がより良い生活を送る為の幅広い提案を行なっていただきます。 ※将来的にマネジメントに挑戦できる環境です。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 10:00｜現場調査の為、都内現場直行 11:00｜会社へ出社し調査報告書・見積書作成 13:00｜お昼休憩 14:00｜メール・タスクチェック 15:00｜社内打ち合わせ・受発注処理 16:00｜社内施工部門や関係部署との連携・情報共有 17:00｜メールチェック・顧客対応 18:00｜業務報告作成後に退勤 ※1日の流れはあくまで例です。 直行・直帰が多く在宅での勤務も可能です。 ✅【こんな方にピッタリ！】⭐ 業界No.1実績の安定環境で働きたい⭐ ノルマや目標よりも人から信頼され安心してもらえる仕事がしたい⭐ 将来的にマネジメントにも挑戦したい ⭐ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの充実を図りたい --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【募集背景】 マンションや商業施設のセキュリティ需要が急速に高まり案件が急速に増えた為、適切な提案や対応ができる法人営業職経験者を募集します。 * 【採用担当者からのメッセージ】 セキュリティ業界経験者様、住宅業界関連経験者様、今までのご経験をコンサルティングという形で活かしたい方、大歓迎です。お気軽にご応募してください。 * 【会社ホームページ】 https://safety-bell.com/ 【採用ホームページ】 https://recruit.safety-bell.com/採用HPには会社に関する様々な情報を掲載しています。 【職種紹介動画】 https://youtu.be/s9X0OeylzGw 【会社紹介動画】 【東京サイト】2023年2月2日（木）「技術を磨く」 - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=_1HnWROhW9Y --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【給与】 月給 ￥330,000 〜 ￥370,500 ※年齢、経験、スキルなどを十分に考慮して決定します。 初年度想定年収：420万円～ * ＜モデル年収＞ 25歳（営業未経験）　年収460万円／入社1年目（月給33万円＋手当＋賞与） 26歳（営業経験者）　年収500万円／入社4年目（月給35万円＋手当＋賞与） 35歳（営業経験者）　年収550万円／入社4年目（月給40万円＋手当＋賞与） 40歳（課長職）　　　年収700万円／入社8年目（月給60万円＋手当＋賞与） ------------------------------------------------------------------------------------ * 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【勤務時間】 フレックスタイム制度 標準労働時間8時間/1日 コアタイム10:00〜15:00 フレキシブルタイム5:00〜10:00、15:00〜22:00 平均残業時間：5時間/月 残業手当は1分単位支給となります --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) GW(カレンダー通り) 年末年始(10日) 慶弔休暇 産休育休 年間休日123日以上 有給休暇(入社日に5日付与・入社6か月後に5日付与） --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【応募条件】 法人営業職経験者（メール・電話対応・基礎的な社会人ビジネスマナーを取得されている方） * 【歓迎条件】 セキュリティ業界、住宅設備関連の業界に携わっていた方は即戦力として活躍できます。 --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【部署情報】 メンバー（管理職除く）：9名(男性7名、女性2名)サポートスタッフ：13名（男性：1名、女性12名）年齢層：20代〜40代(平均年齢35歳) --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【勤務先】 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13階 * 【交通アクセス】 りんかい線：国際展示場駅　徒歩7分 ゆりかもめ：東京ビッグサイト駅　徒歩7分　　　　　 有明駅　徒歩7分 --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【福利厚生・待遇】 社内コミュニケーション食事券（3,000円/月） 社内サークル活動（3,000円/月） 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：6月・12月) 交通費支給(全額実費支給) 資格取得支援制度(実績あり) その他手当(資格手当単身赴任手当) PC貸与 禁煙オフィス --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【募集人数】2名 --------------------------------------------------------------------------------------------- * 【応募の流れ】 ①応募→②書類選考→③面接（オンライン可）→④適性検査→⑤最終面接 応募から内定まで状況に応じ対応致します。ご不明点はお気軽にご連絡ください ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * ＜応募・お問い合わせ＞ Indeedからの応募(24h受付中) 氏名、メールアドレス等を入力して応募。 応募後、折返しご連絡させて頂きます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * 【会社概要】 企業名　　：　　株式会社セーフティ＆ベル 創立　　　：　　1969年9月1日 資本金　　：　　2,000万円 売上高　　：　　33億円（2025年5月） 従業員数　：　　112名（2026年6月現在） ※快適なマンション経営を弱電・電気工事を通してたしかな技術と高品質な顧客対応でサポート私たちセーフティ＆ベルは創業以来、多くの実績を重ね ノウハウのすべてをお客様の安全と安心、そして快適さの追求に努めてまいりました。セキュリティのプロフェッショナルとして企画から提案・施工までお客様の要望に応じてさまざまな機種のインターホンや防犯カメラ、通信、防災・防犯警備の中から、 ご要望に合った最適なシステムをオーダーメイドで構築いたします。ご家庭から商業ビルまで安心してお任せください。 ///////////////////////////////////////////// 【#関連キーワード】インターホン/監視カメラ/リノベーション営業/リフォーム営業/住宅設備コンサルタント/電気工事/イメージパース/弱電工事/施工管理/管理会社/鍵/セキュリティ/ルート営業/マンション/アパート/フレックス/在宅勤務/デモ機/プレゼン/クリエイティブ/アイデア/業界未経験者/経験者優遇/リフォーム/建築/無資格OK/コンサルティング/営業/法人営業/ハウスメーカー/設備メーカー/住宅設備

需要拡大中の業界で、やりがいも働きやすさもアップデート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【岐阜バッテリー販売について】 自動車や物流機器など、様々な業界で使われるあらゆるバッテリーを扱う当社。 大手企業とも多数取引し、特にフォークリフト用バッテリーでは業界トップクラスの実績を誇ります。 ＝＝POINT＝＝ あなたの営業経験を活かして、やりがいも働きやすさもアップデートできる環境が整っています！ ■将来性バツグンの成長業界で長期的に活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バッテリー市場は今、鉛蓄電池からリチウム電池へと急速にシフトしており、時代変化に応じて形を変えながらも需要が高まっています。 昔ながらの鉛電池から、リチウム電池などの新しい電池にどんどんシフトしており、お客様からの問い合わせや新しい案件も増加中！ 車も電力も社会の仕組みも、電気で動く時代。 電動自動車や再生可能エネルギー、工場の自動化など、様々な分野で必要とされる製品だからこそ、将来性も抜群です！ ー ■“提案型”の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、ただ製品を売るだけではありません。 商社でありながら、海外メーカーのバッテリーをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、オーダーメイドにも対応可能！ 試作や導入を通して、現場の状況に合わせた最適な提案ができるのも当社ならではの強みです。 ＼独自の提案力が武器！／ 世界5カ国のメーカーと直接取引しており、当社だけの提案が可能◎ 品質検査体制も整っており、高い信頼と実績を築いています。 ＼お客様のコスト削減にも役立つオリジナル商材／ 数年前に当社独自のオリジナル製品「バッテリーデータロガー」を開発！ この装置を使えば、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況をチェックできます。 データはPCやスマートフォンで簡単に確認でき、異常があればメールでお知らせ。 故障や交換のリスクを事前に把握できるので、お客様の作業効率アップやコスト削減にもつながります！ ー ■頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の日々の取り組みをより正当に評価するため、今年度から『コンピテンシー評価制度』を導入。 数字だけでなく「どのように行動したか」というプロセスまでしっかり評価する仕組みです。 社員一人ひとりの努力や工夫、日々の頑張りを見逃さず評価。 評価は等級に応じて明確に定められており、上長との定期面談を通じてフィードバックを受けながら成長できます。 成果は昇給や賞与に反映されるだけでなく、目指すべきゴールも明確なのでモチベーションもアップします！ ー ■メリハリある働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日126日 ・土日祝休み&長期休暇充実 ・残業月10時間以内 ・産休・育休（取得・復職実績あり） └男女ともに取得を推奨！ ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手メーカーや商社、物流系企業など、幅広い業界のお客様に向けて、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用の「バッテリー」をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ヒアリング お客様のニーズや用途をお伺いし、最適な製品をご提案します。 ▼STEP2：商談・見積り 製品仕様やコスト、性能面などを調整。他部署や海外メーカーとも連携しながら進めます。 ▼STEP3：最終仕様を決定 試作を経て細部をすり合わせ、仕様を確定！ ▼STEP4：アフターフォロー 納入後のトラブルにもスピード感をもって対応します。 ◎既存顧客9割&ノルマなし ◎営業1人で全国の数十社を担当し、月2～3回の出張があります。 日本各地の様々な現場を訪れ、実際に製品が使われている様子を体感できます。 メーカー視察のため海外へ行くチャンスもあり、新しい文化や技術に触れながら仕事を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

40歳未満限定｜土日祝休み｜競合が少ないニッチな業界で手に職

仕事内容 ＼要注目！この仕事のポイント／ ✅ 新しい人材を育成！未経験大歓迎 ✅ 社会に不可欠な超安定業界！ ✅ 未経験でも安心の2人1組作業 ✅ 土日祝休みの週休2日制 ✅ 年6回出張あり(千葉･山梨/1泊2日) ✅ 無理なく学べる丁寧な研修カリキュラム ✅ 入社前の職場見学を実施中！ お気軽にご相談･お問合せください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 病院や老人ホームなどに 設置してあるナースコール。 皆さんも一度は見たり聞いたり したことがあるかと思います。 私たちは、そのナースコールを専門に 点検・修理を行っている会社です。 非常にニッチな分野ですので、 競合もそこまで多くなく、 安定して働くことが可能です！ 【 お願いする仕事 】 病院や老人ホーム等を定期的に巡回し､ 施設内に設置されたナースコールの点検や 状況に応じて修理・交換を行います｡ 作業は2人1組で行動しますので、 未経験の方でもご安心ください。 技術を習得すれば一生のスキルとして 活かしていくことが可能です。 訪問先：関東一円(社有車にて) 【 入社後の流れ 】 《まずは…》 ナースコール修理に必要不可欠な ハンダゴテの使い方をお教えします。 未経験でも10日間ほどで習得が可能です。 《半年～1年後》 ナースコールの修理に加えて、 データ処理などのPC作業も行います。 作業は先輩スタッフと行うので、 ひとつずつお教えしていきます。 《1年後以降》 ナースステーションでの親機の設置、 配線工事、病院のレイアウトに 合わせたシステムの提案や 対応なども行っていきます。 【 ある日のスケジュール例 】 07:30～ 事務所に出社。 08:00～ 社用車にて顧客先へ移動。 09:00～ 訪問先に到着し顧客へ挨拶。 病室やトイレに設置されている ナースコールの点検を開始。 必要に応じて修理を行います。 11:30～ お昼休憩（90分）。 13:00～ 午前中の残りの作業を再開。 16:00～ 作業終了後に顧客に挨拶し、 事務所に戻り、報告書を作成。 17:00 業務を完了して退勤。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

ノビノビと楽しく仲間と成長できる環境と社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＝＝注目ポイント＝＝ ●設立25年目。駐車場に関するあらゆる事業を手がける会社です。地域と社会貢献に直結する仕事です。 ●現在30代〜30代後半の男女が会社の中心！会社と仲間と共に成長ができる会社です。 ●先輩同行からスタートして「大丈夫！」と自信がつくまでしっかりサポートします。 土地オーナー様や管理会社様に対して駐車場運営を提案する営業と開設した駐車場の運営管理を担っていただきます。 【ある1日の流れ】 9:00 出社、お客様向けの提案資料、見積りなどを作成 10:00 同僚、先輩と商談に向けて打ち合わせ（一つ一つ覚えていこっと！） 12:00 昼休憩（毎回奢ってくれる先輩に感謝です！） 13:00 お客様のもとへ移動（商談がうまくいくかドキドキ） 14:00 お客様との商談（いざ！がんばれワタシ！） 16:00 既存契約者様（不動産業者）への挨拶、近隣駐車場の状況確認 17:00 帰社、お客様へのメール、業務報告書作成 （うまくいったー！よかったあ！今日はビール飲もっと！） 18:00 業務終了、退社（翌日準備も完了！お疲れ様でしたー！） 現地へは車や電車で、1日数件のお客様との打ち合わせや挨拶回りに出掛けます。 打ち合わせでは、立地条件や駐車場における需給バランスを調査して、ご提案。 提案が進めば、契約を交わし、コインパーキングの開設工事まで行います。 開設した駐車場の収益向上も大事な業務。 周辺環境の変化に応じて、駐車場料金の変更や利用促進策を、社内で相談しながら行います。 日々のお問合せ対応、インフラ開設（機器・システム）などの運営管理のお手伝いも、全て自社で手がけております。 駐車場をより良くする為の様々な業務がありますが、まずは先輩同行から始めて、お客様を覚えていただくことからお願いします。難しい話は先輩が担当するので（笑）。 打ち合わせの中で業界用語や提案内容について、一緒に勉強しながら取り組めると嬉しいです！ ●先輩インタビュー（20代/男性） 業界未経験でしたが、先輩社員と入社後3ヶ月間はペアとなり、その後もわからないことは一緒になって考えてくれる風土・環境があります。そのおかげで、スキルアップ＆キャリアアップが実現できていると思います。自分次第ではありますが、自分のアイディアを形にできるのでやりがいも十分。今では駐車場の仕事にハマってます。プライベートも充実させている先輩を見て、私も最近ではプライベートも充実させています。その内、プライベートを充実させるのにハマるのだろうなって思っています。お手本となる良い先輩方がいるのもウチの魅力ですね。

未経験歓迎■年間休日125日■17時半定時退社可■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅アヅマネジの魅力 ■創業70年、墨田区のネジ専門商社 ■17:30定時、残業が0の月がほとんど ■年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ■賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） ■20代、30代の男性・女性が活躍中 ✅仕事の詳細 ・既存のお客様への定期訪問 （1人あたり10〜20社を担当） ・電話やメールでの状況ヒアリング ・「こんなネジはない？」「納期を早められない？」といったご相談への対応 ・最適な商品・技術のご提案 ・見積もりの作成 ・社内の商品管理課や仕入先との納期調整 ・展示会や業界誌からの問い合わせ対応 ・地方への出張 （3ヵ月に1回ほど／1泊2日） ※飛び込み営業はなし 展示会や業界誌をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心 ✅実際に来るご相談内容／例 ■このネジでこのサイズのものはありますか？ ■既存にはないんですが、この長さにできますか？ ■白しか売っていないんですが、黒いものは作れますか？ ■このネジとこのネジ、合体できませんか？ ■ネットで見つけたんですが、仕入れ上そこからは買えなくて。調達してもらえませんか？ ■このネジの強度を調べてほしいんです ✅入社後の流れ ▼step1 商品管理課で研修（約3ヵ月） 実際にネジに触れながら、名前・種類・形を覚えます。 ピッキング、出荷作業、在庫の管理・発注、お客様対応まで一通り経験します。 ▼step2 営業部へ配属 先輩の隣の席からスタート。まずは挨拶回りでお客様の顔と社名を覚えます。 ▼step3 先輩に同行しながらお客様対応 ヒアリングの仕方、見積もりの出し方、社内調整の進め方を実践で覚えます。 ▼step4 担当のお客様を持つ 少しずつ引き継ぎながら、自分の担当先を増やしていきます。 ▼step5 独り立ち（入社から約1年） ✅「ネジが全部同じに見える」ところから始めて大丈夫 最初から商品知識を持っている方はいません。だからこそ、入社後3ヵ月は営業ではなく商品管理課で、実物に触れながら基礎を覚える時間を用意しています。 営業部に移ってからも、先輩が隣の席に座って教えます。毎朝のミーティングでは、困っていることをその場で相談できる時間があります。いきなり1人でお客様先へ行くことも、答えられない質問を1人で抱えることもありません。 約1年かけて、ゆっくり独り立ちを目指せる環境です！ ✅この仕事のやりがいと、大変なところ ■やりがい 「アヅマネジさんに聞けば何とかなる」と言っていただけた時。難しい条件の見積もりをまとめて受注できた時や、お客様の困りごとを解決して「ありがとう」と言われたときに、実感があります。 ■大変かもしれないところ お客様から急ぎのご注文が入った時です。社内の商品管理課や仕入先と調整して納期を間に合わせる「段取り力」が求められます。

✨飛込み・テレアポ一切なし✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ✨100%反響・紹介営業 ✨高単価案件で高還元を実現 ✨テレアポ・飛び込みゼロ ✨数字を追う押し売りナシ ✨法人営業経験を即評価 ✨正社員登用前提の採用 ✨土日祝休み・年休120日 ✨残業月10hでメリハリ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 法人企業に対し、 太陽光発電設備や大型蓄電池など、 時代の追い風を受ける 再生可能エネルギー設備の導入を ご提案するコンサルティング営業です。 企業の脱炭素化や電気料金削減への 関心が急速に高まり、 お問い合わせやご紹介案件が年々増加中！ 「売り込む営業」ではなく、 お客様の課題を深く聞き、 最適な省エネ・コスト削減プランを ご提示します。 《 具体的には… 》 ◆法人企業へのヒアリング・ ニーズに応じたプラン提案 ◆見積書・提案資料の作成 （基本フォーマットあり） ◆現地調査の立ち会い・打ち合わせ ◆導入スケジュールの確認・進捗管理 ◆導入いただいた既存顧客への アフターフォロー ◆関係各所との調整業務 ※営業先は法人企業が中心です。 ※担当エリアに応じて 出張が発生する場合があります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【入社後の流れ】 ▼基礎を学ぶ 業界動向や商品知識、 提案のポイントを座学でしっかり学びます。 ▼先輩と同行営業 先輩社員の商談に同行し、 商談の流れや提案ノウハウを習得。 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 再生可能エネルギー業界が 初めての方もご安心ください！ 業界知識よりも、これまでの営業経験や コミュニケーション力を重視した 即戦力採用です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

取り扱える製品の幅広さで競合優位性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ウレタン・ゴム・プラスチック・複合素材などの加工製造・販売を行う会社での提案営業を致します。 ＜取り扱う商材＞ 自動車や建設機械などの吸音・断熱材や、精密機械内部に使用される緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど…ウレタン・ゴム・プラスチックを加工して製造できる製品全般を扱っています。 素材や材料そのものを販売することもありますが、それらをお客様の要求に応じて加工ができることが当社の強みでもあるため、自社工場・イノアックグループの協力工場などと連携して商品開発をする工程に関わることもできます。 ＜担当顧客＞ 東京営業所では、営業1人あたり約20～30社ほどを担当しています。 お取引先は、自動車から情報IT機器、住宅関連から身近な生活関連商品など、業種問わず様々なメーカー。 特定の業界に特化しているというよりは、様々な業界からまんべんなくお取り引きいただいています。 ＜競合優位性＞ 扱っている素材ごとに競合他社は存在しますが、イノアックグループほど多種多様な素材・材料を扱っている会社はほとんどありません。 そのため、複数の素材を比較・検討して提案できる点や、素材ごとに違う発注先に依頼する面倒がない点など、当社ならではの強みが数多くあります。 同業と比べて圧倒的な世界シェアを誇っていることもあり、単純な価格競争だけではない付加価値を提供できる点もお客様に選んでいただきやすいポイントです。 ＜営業戦略＞ 一度当社の製品を納品させていただいたお客様から同じ製品を繰り返しご依頼いただく中で、他に当社が力になれることはないかニーズの深掘りをしたり、今後成長が見込まれる業界へのアプローチの仕方を模索するなど、既存のお客様はもちろん、新規マーケット開拓も常に注力しています。 少子高齢化が進む社会や、余暇・趣味を重視する生活スタイルなど、情勢や流行に反応し、営業個人だけではなく会社・チームでどこに力を入れて営業を仕掛けていくかなどを検討。 多くの企業で取り組みを行っているSDGsに対しても、端材を有効利用した素材の活用を提案するなどして時代の変化に柔軟に対応しています。 ＜チーム体制で分業＞ お客様への提案～製品の納品完了までの工程の中で、受注後の書類のやり取りや工場への発注、お客様への納期連絡などは業務アシスタントさんが対応してくれます。 そのためお客様への提案や営業活動の準備、お客様からのお問い合わせへの対応など、営業としてのコア業務に集中できる環境があります。 ＜プロセス・取り組みも評価＞ 数字の管理はもちろん必要になりますが、目標に対する不足分を当月中に挽回することは難しい業界のため、数字がすべてという考え方ではありません。 当社で重視されるのは「新規テーマ」に対する取り組み。 成長している分野に対してどうアプローチしていくか、新規顧客の獲得だけでなく、その分野の既存顧客のシェア拡大なども含め、営業個人が能動的に行動することを重視しています。

月給31万～×年休125日✨業界未経験歓迎！厳しいノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼安定基盤の会社で、未経験から一生モノのスキルを！／ 病院のDX化を支える「ICカード式キャッシュレスシステム」や、防犯カメラなどのセキュリティ製品を提案する法人営業です。 ✔全国300以上の病院への導入実績 ✔セフティボックスは60万台以上 ✔既存顧客へのフォローや紹介案件、過去に訪問実績のある病院への提案を中心の業務 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・病院への訪問、課題のヒアリング ・自社システム、セキュリティ製品の提案 ・紹介案件への対応 ・問い合わせ対応、操作説明 ※技術的な内容は専任担当が対応します。 ✔営業エリアは関東圏中心 ✔既存顧客と新規顧客の割合は約5：5 ✔1日の商談件数は平均2～4件です ✔新規営業も大半は過去に訪問実績のある病院への再訪 ＜✨未経験でも段階的にスタート＞ すぐに一人で営業を任せることはありません！1～2ヶ月目：商品知識や病院業界の基本を学ぶ座学・先輩社員への同行 3ヶ月目：既存顧客のフォローなど取り組みやすい業務から少しずつ担当 営業経験や医療業界の知識がない方も、実際の商談を見ながら仕事の進め方を覚えていけます◎ ＜✨売り込むだけではない＞ 扱うのは自社製品です。病院ごとの課題やニーズを聞き、「どんな仕組みなら現場で使いやすいか」を考えながら提案します。全国300以上の病院への導入実績があるため、商品を一から知ってもらうだけの営業ではありません。既存顧客へのフォローや紹介案件もあり、相手との関係づくりを大切にした営業に取り組めます。 ＜✨評価制度＞ 厳しい個人ノルマはなく、売上だけでなく、目標に向けたプロセスや顧客満足度、職場への貢献なども評価します。将来的には次世代のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。

成果がキャリアに直結！完全週休2日制！賞与5ヶ月分（実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨未経験からでも頼られる存在へ。キャリアUP✨ 自動車、電子機器、医療機器などに使われる 精密部品を手がける当社。 誤差0.001mm～0.005mmレベルに対応する 高い製造力と約30種類の最新機械を強みに、 大手企業とも安定した取引を続けています。 そんな当社では、 営業の提案が売上を大きく左右します。 お客様のご要望をもとに 製造スタッフと連携して提案を考え、 新たな受注につなげる――。 営業は、社内からも頼られる存在です。 成果が会社の成長につながるからこそ、 キャリアUP・収入UPも目指せます！ ＼当社で働くPOINT／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制でメリハリ◎ ✅残業は月平均8時間以下！ ✅未経験でも月給24万円以上 ✅賞与はしっかり5ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 未経験からでも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は数ヶ月の製造研修からスタート。 製品や技術を知ったうえで、 先輩同行を通して営業を学べます。 経験・資格は一切不問。 「自分の提案で売上を伸ばしたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業としてさらに成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら新規開拓にも挑戦。 自社の技術力を武器に、 新たな取引先の獲得を目指します。 成果を積み重ねながら、 営業としてのキャリアを築いていけます。 ※転勤：なし ※国内出張あり（1～4泊程度） └ベトナムへの中期出張の可能性あり （2～4週間程度）

機械や電気の保守経験者も歓迎！年間休日126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、医療機器フィールド/サービスエンジニア、理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア 人々の健康と安全、そして社会インフラの根幹を 支える—— 私たちは、この大きな使命を果たすための挑戦を 続けています。 1950年代から業界を牽引する当社は、国や 地方自治体、電力会社、 大学など大規模なお客様から厚い信頼を 獲得してきました。 2011年の震災以降、当社の製品は 「放射線の標準測定器」として極めて高い評価を 受け続けています。 放射線データの信頼性を担保し、人々の健康と QoL向上に貢献する。 迅速な修理対応でお客様から 直接感謝の言葉をいただけることも多く、 エンジニアとしての確かな誇りを 持てる環境です。 「信頼性のあるデータ」を安定的に 提供し続けることが私たちの最大のミッション。 あなたもこれまでの技術経験を活かし、 社会の安全を根底から支える仕事に 挑戦してみませんか。 ■具体的な仕事内容 主力製品は、以下の通りです。 ・原子力発電所の周辺の放射線量を 監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、 製薬メーカーのラジオアイソトープ 施設の安全管理を担う放射線 モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置など これらの製品・装置の保守サービス（修理・点検）を担っていただきます。 機械や 電気分野での保守・メンテナンス経験をお持ちの方であれば、電子機器の保守サービス経験は必須ではありません。これまでの技術や知見を十分に活かしていただける環境です。 （具体的には） ・放射線測定機器関連、個人線量計、 RI使用施設の放射線計測機器、 環境放射線計測機器の保守・サービス ・青梅計測センターにおいて、 お客様からお預かりした製品に 対する修理・点検作業 ・修理・点検の付随業務（報告書作成、 作業完了品発送手配、作業工程や 機器の管理など） ■事業内容 放射線測定装置の開発・販売・保守。 日本国内のモニタリングポストのデータは 国により一般公開されるなど、 社会インフラの根幹を担っています。 医療・研究分野でも 広く活躍する業界のリーディングカンパニーです。 ■サポート体制と職場環境 入社後は丁寧な研修があるため安心です。 青梅・入間の専門計測センターによる修理・点検校正の強力な後方支援があり、全国を網羅するサポート網があるため、現場で孤立することなく安心して業務に取り組めます。 青梅営業所は東京都内へのアクセスもよく、 自然あふれる環境が自慢です。後輩への指導も 丁寧に行う温かい社風が根づいています。

20代・30代活躍中★ノルマなしで稼げるお部屋案内スタッフ募集！ 駅チカ×研修充実！若手が伸びる不動産の仕事です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 お部屋探しのアドバイザースタッフ(ノルマなし) 【仕事内容】 来店されたお客様に寄り添いながら、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。 ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・ご希望条件のヒアリング（家賃・間取り・立地など） ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内、内見対応 ・オフィスや店舗物件の紹介 ・物件写真の撮影や資料作成 ・専用システムを使った入力業務 ・オーナー様とのやりとり、条件交渉 など 【1日の仕事の流れ（例）】 午前：物件情報の確認・資料作成、撮影など準備作業 昼 ：来店されたお客様の接客・物件紹介 午後：物件へのご案内や契約に関する対応 夕方：事務作業や翌日の準備 【やりがい】 「住まい探し」はお客様にとって大切なライフイベント。 条件に合った物件が見つかったときには「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 営業未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ ＊＊仕事のポイント＊＊ ・未経験から高収入が目指せる ・評価制度が確立 → 年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 ・休日しっかり（月9日＋長期休暇＋有給休暇） ・希望休相談OK（連休・土日休みも可能） ・駅チカ勤務（JR三鷹駅徒歩1分） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,40代も応募可

既存顧客への反響型で未経験OK＊土日祝休！年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験も安心！ベテランがじっくり育成／ ＜「お客様の良き相談相手」としてご提案＞ ジョブローテでキャリアの幅も広がります！ ＊土日祝休み・年休123日・休暇制度も充実 ＊インフラ整備に必要不可欠な設備＝安定！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 土木工事に欠かせない「防音設備」の 提案営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ お客様は公共事業を手掛ける大手ゼネコン。 ただ商品を売り込むのではなく、 「この工事ではどんな防音対策が必要？」 といった相談に対してご提案を行う、 反響型の提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ [1]お客様（ゼネコン）からの依頼 [2]防音資材の提案 [3]見積もり・受注 [4]手配・現場着工 [5]アフターフォロー ―――――――――――――――――― 好環境・厚待遇が叶えられるのは… 安定性だけじゃない！社風に理由あり！ ―――――――――――――――――― 「防音設備はトーユーエコサポートに」 と真っ先に思い出して頂ける、 「関係づくり」を重視しています。 売り上げなどの数字よりも お客様の良き相談相手として、 長いお付き合いを実現できることが魅力。 「安定して長期で働きたい」方はもちろん、 「相手が本当に必要なものを届けたい」 「商品を通じてお客様の問題を解決したい」 そんな想いのある方にも最適の環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜営業未経験でも大丈夫！＞ 勤続10年以上のベテランが丁寧に教えます！ 入社後は先輩の同行からスタート。 お客様の顔や名前、提案方法や提案内容、 関係の築き方などからじっくり学びます。 商品知識のほか、防音に関する規定など 覚えることも多いですが、 身につくまで手厚くサポートしますよ！ ―――――――――――――――― 【未経験OK】でも安心のポイント ―――――――――――――――― ＜その1：提案を後押しする商品力！＞ 同サービスを展開する企業は全国で3社。 競合が少ないため、高精度かつ適正価格の 防音資材を扱っているという“信頼”が、 あなたの提案を後押しします！ ＜その2：個人ノルマなし！＞ 会社全体の売上目標はありますが、 個人ノルマはなし！ 売上のプレッシャーを感じることなく、 お客様とじっくり向き合えます。 ＜その3：不要なアポ・商談なし！＞ 基本、既存顧客への反響型のため、 サービスを必要としていない方への 営業はありません！ 相手の要望をしっかり聞いて、本当に 必要としているものをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラ整備工事の騒音対策のエキスパート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出までトータルに行っています。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 ＜会社概要＞ 【設立】2001年4月（創業22年） 【従業員数】41名 【代表者】代表取締役社長 川原 裕司 【HP】http://www.tohyu-eco.co.jp/

✅業界未経験OK ✅20代30代活躍中✅賞与5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 不妊治療の「常識」を、塗り替える ⭐️圧倒的シェア： 国内シェア約60％を誇る、細胞培養装置のトップメーカー ⭐️ビジネスの深さ： 「売って終わり」ではない。納品から保守まで一貫して伴走するパートナーシップ。 ⭐️グローバル・ニッチ： 世界80カ国へ展開、福岡に拠点を置きながら、視線は常に世界へ ⭐️社会貢献度が高い： 保険適用で加速する不妊治療市場の最前線で、DX化を牽引 ⭐️業界未経験でも安心 大型案件の主導まで、2年間の育成ロードマップで着実にステップアップできる 「AIやロボット技術を取り入れた 第二創業期の今、求めているのは 医療知識や業界経験がある人ではありません。 あなたの「行動力」と「現場対応力」です✨」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆仕事内容：ラボの成功をプロデュース◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大学病院や不妊治療クリニックに対し、 「インキュベーター（細胞培養装置）」 を中心としたラボ環境全体の提案を行います。 【〜具体的には〜】 ✅ フェーズ1：情報収集とアプローチ ・地域の販売代理店と連携し、アプローチ ・クリニックの新設情報や、大学の予算獲得状況を調査 ✅ フェーズ2：ソリューション提案 「受精卵の着床率を上げたい」 「ラボの動線を良くしたい」 そんな課題に、機器やレイアウトを含めた トータルコーディネートを行います。 ✅ フェーズ3：納品・設置（ココが重要！） 自ら納品し、設置・初期設定まで行います。 「売りっぱなし」にしない姿勢が、 お客様からの信頼に繋がります。 ✅ フェーズ4：開発へのフィードバック 顧客の「もっとこうしてほしい」を 開発部門へ届け、次期製品へ反映。 世界シェアを狙う製品づくりに あなたの声が活かされます！ ～～～ 入社後のステップ ～～～ ⏩1年目【習得】 先輩同行や実機トレーニングで基礎固め。 知識ゼロでも安心してください。 ▼ ⏩2年目【自立】 担当エリアを持ち、リプレイス提案など 自分の力で受注を作るフェーズへ。 ▼ ⏩3年目【飛躍】 クリニックの新規開業など、 数千万円規模のプロジェクトを主導！ 文系出身でも、2～3年でプロへ 育成するロードマップがあります ～～～この仕事で手に入る「市場価値」～～～ 顧客の成功に直結する課題解決力 「モノを売って終わり」ではなく クリニックの開業から運営までを 支えるパートナーの力が磨かれます ✅0→1のラボコンサル能力： クリニックの動線設計からインフラ構築まで、経営の根幹をプロデュースする力が身につきます。 ✅データを武器にする分析力： 現場の違和感をAI解析やログデータで論理的に解明。感覚を数値化するコンサルティング力が養われます。 ✅経営層（院長・理事長）との折衝力： 数千万円の投資に対し、投資対効果（ROI）や医療の質向上をロジカルに説く、ハイレイヤーな営業スキルが磨けます。

【経験必須】20~30代活躍★個人ノルマ無！・賞与6.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険法人営業 「売る営業」ではなく、「成長を支えるコンサルタント」へ。 私たちの仕事は、保険を販売することではありません。 地域の保険代理店を訪問し、マーケット開拓や開拓による売上拡大、人材育成、経営課題などについて一緒に考え、 代理店の成長をサポートするパートナーです。 代理店それぞれが抱える課題はさまざま。 「売上が増えない」 「顧客開拓のノウハウがない」 「提案力を高めたい」 そんな悩みに寄り添い、解決策を考え、実行を支援する。 営業というよりも、 経営支援コンサルタントに近い仕事です。 営業経験を、経営支援という次のステージへ。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ こんな方に向いています ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ✅ 保険代理店や生命保険会社で営業経験がある方 ✅ 個人ノルマに追われる営業スタイルから卒業したい方 ✅ お客さまとの信頼関係を大切にしたい方 ✅ 売って終わりではなく、長期的な成長支援に携わりたい方 ✅ 「いざ」という時にお客さまの暮らしや企業を守る損害保険の使命に共感できる方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ この仕事の魅力 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 〇代理店の経営パートナーとして活躍 商品を販売するだけではなく、代理店の経営課題や成長戦略にも関わります。 〇個人プレーではなくチームで成果を目指す 個人契約獲得ではなく、代理店とともに中長期的な成長を実現する仕事です。 〇人の役に立つ実感を得られる 事故や災害など、万が一の時にお客さまを支える損害保険。 社会を支える仕組みづくりに携われます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 日新火災とは ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 「最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！」 東京海上グループの一員という安定性と、独自の成長戦略で 110年以上の歴史を刻んできた、日新火災海上保険株式会社で 損害保険の代理店ルート営業のお仕事です。 経験を活かし、安定しながらキャリアアップを目指せるので 20代〜30代が多数活躍中のポジションです。 ＼この求人の魅力／ ✅個人の数字ノルマなし！ チーム全員で売上達成を目指すスタイル ✅土日祝休み＆年休120日以上で プライベートもバッチリ ✅平均残業時間は月10～20時間と少なめ ✅賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） の確かな還元 ✅1時間単位の有給取得可能！ ✅月1回の15時退社など 柔軟な働き方も◎ 【具体的な仕事内容】 ・お取引のある既存の保険代理店に対する ルート営業・営業支援をお任せします。 ・既存の保険代理店への増収に向けた提案・営業同行 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 【全国型】全国転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが 勤務地の相談をさせていただく場合がございます。 【広域型】特定の地域ブロック内での転居転勤あり のご希望でしたらその旨をお伝えくださいませ。 別途ご案内致します。 全国型、広域型は借上社宅制度があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ 【地域型】自宅から通える範囲での配置異動あり ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■社員持株会、社員共済会 など

未経験歓迎⭐年休130日⭐直行直帰OK⭐定着率96％⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20～50％！ ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける ＼ 仕事も、私生活も、大切に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし！ 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 💡研修終了後は、直行直帰が基本です。 ☑️提案からクロージング 電気代や固定費など現状をヒアリングし 自社商材を使った改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20％～50％】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。

未経験OK｜新宿駅直結｜年休120日以上｜子育て世代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業 ୨୧・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ＼ 未経験から始めるお金の仕事 ／ 家族の将来も、自分のこれからも。 一生役立つお金の知識を身につけて働きませんか？ ୨୧・・・・・・・・・・・・・・୨୧ 「子育てが落ち着いたから仕事を始めたい」 「家庭と両立しつつ長く働ける仕事がしたい」 「将来役立つ知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ＼ 未経験からの転職を応援！ ／ 入社後は約2ヵ月間の研修＋営業部での研修あり 保険や金融の知識は、入社してから 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ 実際に、先輩スタッフの多くが 未経験からスタートしています！ ◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇ お客様のライフプランや将来のお悩みを伺い、 一人ひとりに合った保険・マネープランを ご提案します。 《具体的には…》 ・結婚、出産、育児、老後などの資金相談 ・家計や資産状況に合わせたプランのご提案 ・保険やマネープランの見直し ・契約後のアフターフォロー など お客様のお悩みに寄り添い、 一緒に将来を考えていくお仕事です♪ ✧✧✧─────── オススメポイント ───────✧✧✧ ✦ポイントその1 ＼ 働きながらお金の知識が身につく ／ 保険・貯蓄・老後の備え・相続など、 自分や家族の将来にも役立つ知識を学べます◎ ✦ポイントその2 ＼ 未経験から安心して始められる ／ 入社後は約2ヵ月間の研修あり！ 保険の基礎から学べるので、 専門知識がなくても始められます。 接客や販売の経験も活かせます◎ ✦ポイントその3 ＼ 土日祝休みで私生活も充実 ／ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ ほとんどの社員が定時退社しており、 家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ◇◆◇ ある1日の流れ ◇◆◇ 09:00 朝礼・打ち合わせ 10:00 お客様先へ訪問 12:00 お昼休憩 16:00 帰社・翌日の準備 17:00 退勤 自分でスケジュールを調整しながら 働けるため、 メリハリをつけて仕事に取り組めます♪ ＼ 働くスタッフに聞きました！ ／ 営業部／入社8年目・女性 前職：接客業 Q. この仕事を選んだきっかけは？ A. 子育てと両立しながら 長く働ける仕事を探していました。 職場の雰囲気も明るく、 安心して働けそうだと思い入社しました！ Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ A. 最初は保険の知識がなく不安でしたが、 研修で一から学べたので安心でした。 今では仕事で得た知識が、 自分の生活にも役立っています。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様から「相談してよかった」と言っていただけることです。 誰かの将来を支えながら、 自分自身も成長できる仕事だと感じています。

警備業界の大手が本気でAIに挑む。その最前線を、あなたの営業力で切り拓いてください！業界経験不問

募集要項 職種 AIセキュリティの提案営業／法人向け 雇用形態 正社員 仕事内容 AI画像解析ソフト 「SCYLLA（スカイラ）」を軸とした 法人向け提案営業をお任せします。 主な業務は以下の4つです。 【顧客セールス】 お客様の課題をヒアリングし、 最適な検知項目・導入方法を提案。 実証実験を経て本導入へ進めます。 導入完了まで半年～1年かけて じっくり向き合うスタイルです。 【代理店・協業先の構築】 SCYLLA国内総代理店として販売網を拡大。 代理店向け勉強会・研修会の 企画運営も担当。 【支社サポート】 全国の支社からの問い合わせ対応や お客様先への同行支援。 関西・名古屋など出張もあります。 【展示会出展】 年数回の展示会で来場者への SCYLLAの説明・デモを主導。 開発部・技術部門と密に連携し、 導入後のフォローにも対応します。 ※外出と社内業務の比率は6：4。 ＜やりがい＞ 本番環境は千差万別。 試行錯誤の末にお客様から 「導入してよかった」と言って いただけた時の達成感はひとしお。 ＜こんな苦労も＞ 新しい分野ゆえに 想定通りにいかないことも。 期待通りの検知結果が出ず 調整を重ねる場面もありますが、 技術部門と一丸となって 乗り越える手応えがあります。

生命保険の営業／未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上！／福利厚生も充実！

募集要項 職種 保険の営業及び保全 雇用形態 正社員 仕事内容 ライフコンサルタントとして、個人・法人のお客さまに 最適な保障プランをご提案するお仕事です。 個人のお客さまには、ご家族の状況や将来の希望・不安を伺い、 ライフプランに合った保障をご提案します。 法人のお客さまには、事業継承や福利厚生などを踏まえた 保険のコンサルティングを行います。 担当するのは、西東京市を中心とした既存のお客さまがメイン。 アフターフォローを大切にしながら、信頼関係を築いていただきます。 研修制度が整っているので、保険の知識や営業経験がない方でも安心です。 子育てやご家庭と両立しながら、長くキャリアを築ける環境です。

年休120日／土日祝休／月30万／残業10h内／付加価値習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 ～生涯役立てる知識と経験と言う付加価値を身に付けませんか？～ ⇒「モノ売り」ではなく「頼られる存在」になれる。 ↓↓以下、社長が書きました。少し長いですが、仕事に対する思いを是非読んで下さい！↓↓ ステンレスを中心に、チタン・鉄・銅・アルミ等の金属材料や加工品を提案する技術営業職です。 金属材料と部材の知識を武器に、お客様の課題に寄り添い、最適な材料を提案しながら一緒に作り上げていく仕事です。 「困ったときはあの人に相談しよう」―― そう思っていただける関係を、一社一社と築いていきます。 知識や経験は一朝一夕には身につきません。だからこそ、日々の商談やお客様からの相談一つ一つが、あなた自身の成長につながります。 仕事を面白くするのも、つまらなくするのも、自分自身の行動次第です。 「自分はもっと成長したい」という気持ちを持ち続けられる方であれば、必ず力はついていきます。 知識が増え、頼られる場面が増えるほど、この仕事は面白くなっていきます。 「人の役に立てている」という実感は、何よりも自身の自己肯定感を高めてくれます。 お客様に頼られ、感謝される瞬間の積み重ねが、この仕事を続ける原動力になります。 そのやりがいを、ぜひ一緒に楽しんでください。 1日8時間も仕事に費やすのですから、どうせやるなら楽しい方が良いですよね？ 社長や先輩社員が懇切丁寧に指導し、その成長を後押ししますので、三信金属で一歩踏み出してみて下さい。 材料選定や技術相談は、お客様の状況や背景を理解した上での「人による判断」が求められる領域であり、AIには代替できない仕事です。 20～40代で知識と経験を積み上げれば、50～60代になっても第一線で活躍し続けられます。 知識と経験を積み重ねるほど専門性は磨かれていくため、やってきたこと、長く積み上げてきたものが、そのままキャリアの強みになる仕事です。 ★因みにコミュニケーションを取って欲しいとの思いから、歓送迎会、社員旅行、懇親ボーリング大会を業務時間内、費用は会社負担で開催しています！ 働きやすさの為に色々な取り組みをしています！ ■仕事内容 ・金属材料・部材に関する技術的な知見をもとにした、お客様への最適な材料提案(コンサルティング営業) ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・お客様の設計・製造上の課題ヒアリングと解決に向けた提案 ・材料選定、仕様検討、コスト、納期の調整 ・技術的な相談対応(材質、精度、強度、加工性、コスト等に関するアドバイス) ・社内外の技術部門・仕入先との連携 ・商談後のフォロー、信頼関係の構築・維持 ＼求人のポイント／ ✅土日祝休/完全週休二日制＆年休120日 ✅業界未経験＆営業未経験OK！ ✅昇給＆賞与有✨頑張りはしっかり還元！ ＜主な取引先と提供製品例＞ ＊某大手腕時計メーカーに納める時計の外装部材 ＊ハードディスク用部材 ＊写真プリンター用部材 ＊自動車業界、食品機械業界、他 ※1日の訪問件数は3～4件程度です。 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木などの金属加工会社や工場に定期訪問します。 あなたの身近にも三信金属が関わった仕事がきっとあります！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊まずは社内業務・梱包や配達のサポートをしながら、仕事の流れを勉強します。 同時に講習会、等で金属材料の基礎知識を学びます。 ↓ ＊社内の伝票処理方法と 既存客のフォローをして、 知識と実力がついてきたら、 営業として担当会社を引き継いだり、 新規顧客もお任せします。 ↓ ＊見積り依頼に対し、必要情報を収集。 見積りをお客様に提示、受注出来れば納品。 ＊ご要望のお伺い→必要情報の収集→見積り→受注→納期管理→納品書発行依頼→納品 ＊納品は自身でトラックや 営業車に材料を積んで行なうことも。 その際、配送先の近辺エリアのお客様を あわせて訪問し、ニーズをヒアリング。 他の営業の客先についでに納品出来るものがあれば一緒に効率よく配送します。 ■先輩社員へインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は製菓材料を扱う商社で営業職として働いていました。 前の会社では成果を上げてもなかなか評価に反映されなかったのですが、 社長の話を聞き、「この会社は頑張りをしっかりと評価してくれる！」と感じたため、 全く違う業界ですが飛びこむことを決めました！ 入社当時はステンレスと言われても「フォーク？スプーン？」というレベルでしたが、 入社後に社長や先輩社員から研修を受け、少しずつ知識を増やしました。 今では身近にあるステンレス・アルミ・鉄などの金属製品の見分けがつくようになりました！ 知識と経験が付いてくるとお客様の役に立てる機会も増え成長を感じます。 何より感謝されると嬉しいですね。 金属の知識や営業職の経験が無くとも、自分から学ぶ姿勢のある方であれば、必ず活躍できる環境です！ ■＼三信金属はこんな会社です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の創業以来、ステンレス鋼を中心とした高機能特殊金属部材の加工販売に取り組み、金属材料・部品に対する産業界の様々なニーズにお応えしてきました。 同業他社に比べて多種多様な材料の取り扱いと幅広い調達先があり、海外ユーザーやメーカーとの貿易取引もやっております。 加工部品の取り扱いも得意としているため、お客様がどのような材料を求めているのか、どんな材料が最適か、使いやすいかを考えてニーズに合った提案をすることができるのが当社の強みです。

✅年休125⽇✅土日祝休み✅30代・営業経験者活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械技術営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存顧客メイン×インフラ貢献×専門スキル 「水インフラ」を支えるパートナーとして、 お客様と長期的な信頼関係を築くお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【求人アピールポイント】 ✅年間休日125日・土日祝休み！ ✅男⼥⽐︓男性80%、⼥性20% ✅既存顧客中⼼のルート営業！(テレアポ無) ✅定時退社を推奨する社風！ ✅専門知識が身につく技術サポート！ ✅未経験からスタートできる環境！ ✅賞与年2回・退職金制度あり！ - ⏩仕事内容 - 既存顧客を中心に、『特許技術』を持つ水処理装置の提案・技術サポートを行います。 営業でありながら、専門性の高い技術的な知識も身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 ・ニーズに合わせた最適な装置の提案 信頼関係を深めることがメインです。 官公庁や製造業など幅広い業種のお客様を訪問します。 ■技術サポートの実施 ・製品の検査や試運転 ・使用説明 ・簡単なメンテナンス など お客様の課題を技術面から解決します。 ✅全国出張があり、地域や業種を問わず各地のお客様を訪問します。 現場での立ち合いやサポートを行いながら幅広い経験が積めるため、スキルアップに繋がります。 - ⏩段階的なスキルアップが可能！ - 入社後、まずは製品知識や契約の基礎を学ぶレクチャーからスタート！ 実務を通して、徐々に専門性を高めていくことができるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ✅景気に左右されにくい⽔インフラ業界！ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休み！ プライベートと両立できる環境で、腰を据えて働きませんか？ ✅長く活躍できるキャリアを築けます！ 未経験から専門知識の習得が可能な環境です。 営業と技術サポートを兼務することで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅新規開拓ほぼなし！ 新しい取引先は、既存顧客からの紹介が中心のため、飛び込みやテレアポのプレッシャーはありません。 お客様との信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 - ⏩株式会社広洋技研について - 水処理機器の企画、開発、設計、製作、施工、販売を行っています。 すべて自社開発(特許取得済)の製品を扱うため、競合が少なく提案しやすいのが特徴です。 未経験から入社された方でも定着率が高く、5年以上勤務の社員が90％と安定して活躍できる環境が整っています。

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

「売って終わり」から、顧客の成果まで伴走する営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント 目標は達成している。 それでも 「この先も同じ営業を続けるのか」 と感じている方へ。 SALES ASSETは、 企業の営業活動を、計画づくりから 実行・改善まで支援する会社です。 契約をいただいて終わりではなく、 お客様の営業チームの一員として、 売上や受注率を伸ばすために 一緒に考え、動く「伴走型」の 営業支援を行っています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ広げる プロジェクトマネージャーを募集します。 【アピールポイント】 ・経営者と直接向き合い、 事業の成長に関われる仕事です ・営業の計画づくりから現場の実行、 AI を使った仕組みづくりまで 経験できます ・1つのプロジェクトを 3名以上のチームで担当します （マネジメント経験は不問） ・月給35万円〜40万円 年間休日 120 日以上 リモート勤務可 （業務習得のため、入社半年程度は 出社をお願いする場合があります） 面接時の書類は原則不要 ■こんな思いはありませんか ・数字は出しているのに、 受注した後のお客様の変化が見えない ・営業のやり方は上から決まり、 自分では仕組みを変えられない ・自分の成績だけでなく、 チームや事業を動かす力を身につけたい ひとつでも当てはまる方に、 知っていただきたい仕事です。 ■SALES ASSETは、何をしている会社？ 「新しいお客様を増やしたい」 「営業チームの成果を伸ばしたい」 そんな企業の課題に対して、 営業の計画づくりから 実行・改善までを支援しています。 特徴は、 提案書を渡して終わりにしないことです。 お客様の営業チームの一員のように 現場に入り、成果が出るまで 一緒に動きます。 支援の方法は、次の 3 つです。 ・営業戦略をつくり、 プロジェクトとして進める （コンサルティング） ・電話やメールでの新規開拓など、 営業活動そのものを担う （実行支援・BPO） ・AI ツールを使って、営業の手間を減らし、 仕組みにする（AI 導入支援） 社内では、この仕事を 「営業参謀」と呼んでいます。 ■プロジェクトの一例 「商談はできているのに、 契約につながらない」という会社の場合。 1．商談の記録と数字から、 どこで止まっているかを確かめる 2．提案する相手、伝える内容、 資料を見直し、実際に試す 3．うまくいった方法を、 チーム全員のやり方として定着させる 4．毎週の打ち合わせで、 経営者と次の一手を決める 考えるだけでなく、 実際に動き、結果を見て直す。 その繰り返しで成果をつくります。 ■PMとして担当すること 1．お客様の事業と営業の現状を整理し、 目標と進め方を決める 2．商談数・受注率などの数字を見ながら、 営業活動を改善する 3．プロジェクトメンバーの 採用・育成・役割分担を行う 4．経営者や事業責任者との定例会議で、 次に何を変えるかを決める 5．成果が出た方法を、 マニュアルや AIツール、 外部チームの活用で 「続く仕組み」にする 成果を妨げている原因が、 採用や会議の進め方などにある場合は、 そこにも関わります。 ■一人で抱え込まない、チームの仕事です 1つのプロジェクトは、 最低3名で担当します。 PMのほかに、進行管理を支える PMO（プロジェクトの支援役）と、 営業活動を担う実行メンバーがいます。 PMの役割は、 すべてを自分でこなすことではなく、 目標とチームの状況を見て、 判断と改善を進めることです。 マネジメント経験は必須ではありません。 個人の営業で成果を出してきた方を歓迎します。 ■この仕事で得られるもの ・「なぜ売れたのか」を数字で説明し、 チームに広げる力 ・経営者と直接話し、 事業全体を見て判断する経験 ・一人の成果から、 チームで成果を出す経験 ・AI ツールや外部チームを組み合わせて、 営業の仕組みをつくる経験 ■入社後のキャリア（一例） 入社〜6か月： PMとして、 チームで 1つのプロジェクトを担当 6か月〜1年： 複数のプロジェクトを担当し、 新しいお客様への提案から関わる 1〜2年目以降： マネージャーとして、 PMの育成と複数プロジェクトの運営を担う その先： 大型案件の統括、 AI導入支援など新しい事業の立ち上げ、 会社の仕組みづくり 年収例： 450 万円（入社1年目） 600 万円（マネージャーの場合） ■経営者と直接話せる案件だけを担当します SALES ASSETでは、 お客様の経営者や責任者が 毎週の打ち合わせに参加することを、 支援の条件にしています。 そのため、提案がすぐに判断され、 現場で試し、成果まで 見届けることができます。 考えた提案が途中で止まってしまう、 ということが起きにくい環境です。 ■私たちが大切にしていること ・お客様の言いなりではなく、 成果のために必要なことは率直に伝える ・うまくいかないときも人のせいにせず、 自分たちにできることを考える ・支援が終わった後も、 お客様の会社で成果が続く状態を残す 理念の言葉に 「経営は登山。成功への地図を、共に。」 があります。 山に登るのは、お客様の経営者。 私たちは、頂上までの道筋を一緒に描き、 隣を歩く存在でありたいと考えています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ。 その一歩を、SALES ASSETで踏み出しませんか。

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

4/1入社｜未経験OK｜年休120日以上｜実働7h残業12h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼2027年4月1日入社の募集です！／ 今回は、一斉研修の実施に伴い、 2027年4月1日入社の方を募集しています。 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅第二新卒歓迎！保険業界の経験・知識は不問 ✅50社の商品から、お客様に合った提案ができる ✅企業のリスク・経営課題にも向き合うコンサルティング営業 ✅未経験から金融・保険の専門性が身につく ✅将来は経営企画・人事など多彩なキャリアも ✅9:00～17:00勤務・実働7時間 ✅残業月平均12時間＆土日祝休み ✅70年以上の歴史×りそなグループと親密な安定基盤 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼次のキャリアでは、もっとお客様に寄り添う仕事へ／ 「もっとお客様の課題に深く向き合いたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社では、50社の保険商品から お客様の課題に合った提案が可能。 保険業界の経験や知識は問いません。 研修・OJTを通じて基礎から学び、 お客様に深く向き合う提案力を身につけられます。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人のお客様に対して、 損害保険・生命保険などを活用した リスク対策をご提案します。 ＜具体的には＞ ✅お客様へのヒアリング ✅事業内容や抱えているリスク・課題の把握 ✅保険商品・補償内容の比較、プランニング ✅お客様に合わせた保険商品のご提案 ✅契約・更新手続き ✅契約後のアフターフォロー ✅事故・災害発生時の保険金請求サポート など 法人のお客様の場合は、 事業内容や経営状況、労務環境なども理解しながら、 企業活動にどのようなリスクがあるのかを整理し、 必要な備えを一緒に考えていきます。 ▼未経験から専門性を身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で保険に関する知識は必要ありません。 先輩社員によるOJTをはじめ、 保険実務研修やフォローアップ研修、 資格取得支援などをご用意しています。 保険・金融の知識はもちろん、 お客様の課題を整理する力や、 複数の選択肢から解決策を考える力など、 長く活かせる専門性を身につけられます。 また入社後のキャリアは、コンサルティングの プロフェッショナルを目指すだけでなく、 経営企画・人事・システム企画などへ キャリアの幅を広げることも可能です。 ▼働きやすさも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～17:00（実働7時間） ・残業月平均12時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇平均取得日数14.9日 ・家賃補助、借上げ社宅制度 ・資格取得奨励金制度 「仕事は頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を実現しながら、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイアンドエス保険サービスは、 70年以上の歴史を持つ、 りそなグループと親密な総合保険代理店です。 幅広い保険商品を通じて、 法人・個人のお客様の「安心」を支えています。 次のキャリアでは、 仕事内容も、専門性も、働き方も大切にしたい。 そんな方をお待ちしています。

DXコンサル営業：製造業向けシステム提案・導入サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ導入コンサルタント、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ✨【正社員】ITコンサル営業（法人向け）｜法人営業経験者優遇（東京都立川市勤務） 製造業のお客様に対して、業務改善の提案やITシステム（生産管理システム）の導入支援を行う仕事です。 単なるシステム販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、 「どうすればもっと効率良く仕事ができるか」 「どうすれば利益が見える経営ができるか」 を一緒に考え、実現していきます。 ―――――――――――――――――――――――― ⭐ 月給30万円以上 ⭐ 飛び込み営業なし ⭐ 年間休日115日以上 現在、東京支社の事業拡大に伴い、 お客様の課題解決を支える「ITコンサル営業」を募集しています。 ウィリー株式会社は、製造業向けの生産管理システムやITソリューションを提供しています。 単なる「システム販売」ではなく ・利益の見える化 ・業務効率化 ・属人化の改善 ・現場と経営の情報共有 など、お客様の経営課題そのものを改善する提案を行っています。 【具体的には】 ✅既存顧客へのフォロー・提案 ✅生産管理システムの説明・デモ ✅お客様の課題ヒアリング ✅システム導入支援・操作説明 ✅展示会でのご案内・反響対応 ✅社内メンバーとの打合せ ✅運用改善の提案 飛び込み営業や無理なテレアポ営業はありません。 既存のお客様や、お問い合わせ・展示会などからご相談いただくケースが中心です。 ■ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、「売って終わり」の営業ではありません。 導入後もお客様と長く関わりながら、業務改善や運用支援を行っていきます。 そのため、 ・人と話すことが好き ・相手の悩みを聞くのが得意 ・提案する仕事がしたい ・ITやDXに興味がある という方に向いています。 また、一社ごとに提案内容が異なるため、毎回同じことを繰り返す仕事ではありません。 お客様ごとに課題を考え、最適な提案を組み立てていく面白さがあります。 ■ 未経験分野があっても大丈夫です 法人営業経験をお持ちの方であれば、ITや製造業の知識は入社後に習得可能です。 入社後は、まず1週間程度の研修・OJTを通じて、会社概要や製品（生産管理システム）、製造業の基礎知識を学んでいただきます。 その後は、先輩社員との同行訪問や実際の案件対応を通じて、お客様対応や提案方法、導入支援の流れを少しずつ習得していただきます。 わからないことはその都度相談できる環境があり、一人で任せきりにすることはありません。 実践を通じて経験を積みながら、提案力・課題解決力・業務改善力を身につけていける環境です。 実際に、「製造業未経験」「IT業界未経験」からスタートするケースもあります。 大切なのは、知識よりも「学ぶ姿勢」と「考えて動く力」です。 ■ 求める人物像 私たちは、単なる作業者ではなく、将来的に「自ら考えて動ける人材」へ成長したい方を求めています。 例えば、 ✅ 指示待ちではなく主体的に動きたい ✅ 提案力を身につけたい ✅ IT・DX分野に挑戦したい ✅ 若いうちから裁量を持ちたい ✅ お客様と長く関係を築きたい ✅ 自分の成長を実感したい そんな方には、やりがいを感じやすい環境です。 ■ 職場環境 ・平均年齢30歳前後 ・少人数で相談しやすい環境 ・2024年開設の新オフィス ・立川駅徒歩8分 ・落ち着いた雰囲気で働ける環境 少人数だからこそ、意見やアイデアも出しやすく、チームで相談しながら進めています。 ■ 最後に この仕事では、 ・提案力 ・IT知識 ・業務改善力 ・コミュニケーション力 ・課題解決力 など、将来的にも役立つスキルが身につきます。 「ただ言われたことをやる」のではなく、 お客様や会社にとって何がベストかを考えながら、 自分自身も成長していきたい方。 ぜひ一度、カジュアル面談から始めませんか？ ご応募お待ちしております。

未経験歓迎！既存顧客中心×ノルマなし｜土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ＼ 営業デビューを応援！ ／ ⭐既存顧客中心！飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし！1日3商談程度 ⭐未経験歓迎！半年間のOJTあり ⭐完全週休2日制・土日祝休み ⭐月給25万円～＋賞与年2回 ╭━━━━━━╮ ◆若手限定募集◆ ╰━ｖ━━━━╯ 長期キャリア形成のため、 ”35歳以下”のみの限定募集！ 若手世代から、キャリアアップや 年収アップが目指せるチャンス！！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 医療機器メーカーなど、 長年お取引のあるお客様へ 製品をご提案するルート営業です。 扱うのは、医療機器に使われる ポンプ・バルブなどの流体制御機器。 既存顧客が中心で、未経験でも提案しやすく 専門知識や営業経験がなくても 安心してスタートできる環境です◎ 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問・提案 ■製品の提案・販売 ■納品後のフォロー ■顧客ニーズに基づく企画・開発提案 ■WEB商談ツールを活用した営業活動 ＼研修・サポート体制／ 未経験の方が安心して始められるよう、 入社後は“覚える期間”をしっかり確保しています。 ⏩座学で基礎を習得 製品の基礎知識や業界の流れを学びます。 専門用語は少しずつ覚えればOK。 ⏩半年間のマンツーマンOJT 先輩が横について教える伴走型の育成。 商談の進め方や提案のコツまで丁寧にサポート。 ⏩商談同行で実践を体験 いきなり一人で営業することはありません。 既存顧客が中心なので覚えやすい環境です。 仕入れ先メーカーと協働した勉強会で、 製品の仕組みや最新情報を学べます。 専門知識は入社後に自然と身につきます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨未経験スタッフの声✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は販売員で、 営業経験も専門知識もゼロでした。 医療機器と聞いて不安でしたが 先輩が横について教えてくれるので 少しずつ覚えられました。 今では担当を持ち、 お客様と関係を築きながら働いています。

残業を減らして収入を増やしませんか？｜未経験歓迎◎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調べる。現地へ行く。地主様の話を聞く。 一つひとつの行動から、 土地の新しい活用方法を探す仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、太陽光発電用地。 田んぼ・畑・竹林などについて、 活用の可能性を調べ、地主様にご提案します。 ✅月給30万円～＋成果に応じたインセンティブ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅10時始業・月平均残業10時間未満♪ ✅基礎研修・OJTで未経験から学べます 【 具体的な仕事内容 】 ■土地リサーチ・リスト作成 太陽光発電用地として活用できる可能性のある 土地を調べ、情報を整理します。 ■行政への確認 土地の利用に関する条件などを確認。 必要な知識や確認方法を学んでいきます。 ■現地調査 実際に現地へ足を運び、 土地の状態や周辺環境をチェックします。 ■地主様へのご提案 土地に関するお考えやご事情を伺い、 売却・活用についてご提案します。 ■契約準備・社内業務 契約書類の作成やデータ管理など、 案件を進めるための準備を行います。 【 入社後は基礎から学べます 】 土地の見方や行政への確認方法、 地主様へのアプローチ方法などを、 研修・OJTを通じて学びます！ 営業や土地の仕入れが初めての方も、 先輩と一緒に仕事の進め方を覚えていきます◎ ● キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社〜3ヶ月：研修・OJT 土地の見方・行政確認・地主様へのアプローチ方法を先輩とともに習得。 ⭐入社半年〜1年目 関係構築が深まり成約に繋がる。 20〜40万円のインセンティブで収入が上乗せされ始める◎ ⭐入社2〜3年目：年収700万円超も可能 地主様ネットワークが広がり、 紹介や複数区画案件も増加。 安定して月5件以上を成約する先輩メンバー多数！ ⭐中堅以降：年収900万円超 後輩育成や案件管理なども担当しながら、 高単価商材の継続成約◎

【スシロー、ユニクロ等大手企業との取引多数】年休125日＆土日祝休み／賞与年2回／専門スキル・知識一切不要！

仕事内容: ／ 業界No1を目指し毎年120％成長中。 高成長を誇る事業を手掛ける一員に あなたもなりませんか？ ＼ ✅高い成長率を誇る事業に携われる ✅年間休日125日＆​土日祝休み ✅住宅・家族手当だけではなくインセンも充実 ✅スシロー・スタバ・ユニクロなど 大手・有名企業との取引ありの​安定基盤 【明鏡管理サービスとは？】 建物の総合管理会社として建物に必須の 各種設備のメンテナンス等を手がけています。 建物があるかぎり必要とされるサービスだから、 景気の影響を受けず安定した成長を続けています。 【明鏡管理サービスの将来展望】 2025年の売上実績は、130億円以上。 毎年120％の成長率を担保しています。 圧倒的なスピードで成長を遂げ、 業界の新たなスタンダードとなるべく、 3年で200億、10年で1,000億、 そして未来の業界No.1を目指しています！ 【仕事内容】 法人企業様に対して、 建物が快適な状態を維持できるよう、 電気・空調・給排水などの目立たないけれど、 止まったら誰もが困る建物の「心臓部」を守るのが あなたのミッションです。 Q：主な流れは？ お客様が新しい店舗やビルをオープンした 「その後」に寄り添うお仕事です。 メンテナンス計画の立案をはじめ、 定期点検や改修工事、 さらには光熱費などの経費削減に向けた提案まで、 建物の運用を一貫してサポートします。 実際の工事や点検は 提携会社や別のチームが行うので、 情報の共有やスケジュールの管理までを おまかせします！ 自分の提案によって、 いつも通うカフェの空調が快適になったり、 病院のエネルギー効率が改善されたりする 手応えをダイレクトに実感できます。 Q：対象設備は？ 受変電設備、消防・防災設備、 空調・給排水衛生設備、昇降機設備など 建物に不可欠な設備すべてです。 Q：お客様は？ 既に当社サービスをご利用中のお客様、 店舗運営をされている企業が多いです。 エンタープライズ企業との取引実績多数！ 例）スシロー、スタバ、ユニクロなど お客様より好評を頂いているため、 顧客紹介や問い合わせを頂くことが多いです。 年間数億円規模のプロジェクトや、 全国数百店舗の担当を任せてもらえるなど 大きなやりがいを感じられる瞬間は多いです！ 一度の売り切りではなく、 契約後からが本当のスタート。 お客様のニーズを汲み取り、 長期的なリレーションを築きながら LTV（顧客生涯価値）を最大化していく。 本質的なビジネスの醍醐味がここにあります！

新しい分野に挑戦！土地活用営業！手当充実+賞与年3回で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 【土地活用をご提案する営業募集です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨不動産営業の経験も活かせます！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 土日祝休み！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で3万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ 【お仕事内容】 土地オーナー様などに向けて、 駐車場「ザ・パーク」やコインランドリー「クリーンランドリー」を活用した 土地活用をご提案するします！ ≪具体的な業務内容≫ ＊土地活用に関する営業 ＊「ザ・パーク」の提案 ＊「クリーンランドリー」の提案 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存施設の集金 ＊既存施設の清掃 ＊施設運営に関わる業務 など 土地をどのように活用するかという課題に対して、 駐車場やコインランドリーという選択肢をご提案します！ 新しいお客様を開拓する営業活動だけではなく、 既存施設の運営に関わる業務まで担当できることが魅力です◎ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 パーキング営業には月30,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 提案だけで終わらず既存施設の運営も◎ 】 パーキング部門では、 規開拓だけではなく既存施設にも関わります。 集金や清掃などを通じて、運営されている施設を継続して支えていきます！ 自分が提案した施設が街の中で実際に利用されていくことも、 この仕事ならではの特徴です。 営業と施設運営の両面から事業に携わることができますよ！ 【 珍しい土地活用に向けた営業だからこそ挑戦しやすい◎ 】 営業経験は必須ではありません！ 一般的な商品営業とは異なる、 土地活用という珍しい分野だからこそ、 新しい仕事へ挑戦したい方におススメです♪ 土地活用や不動産に興味がある方は ぜひご応募下さい♪

未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜土日祝休み｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 看板メーカーでの営業の仕事の募集です。 看板のデザイン・製作・施工を自社一貫で行っています。 【あなたにお任せしたい業務】 電話やメールからのお問い合わせに対して ①ご希望のヒアリング・提案・見積作成 ②仕様・デザイン案の確認、社内デザイナーとの調整 ③工場への製作指示、資材や施工の手配 ④設置場所の調査、施工立ち会い（必要な場合） です。 お客様に最適な看板提案や製作を進めるやりがいのある仕事で、 街を歩けば「あの看板、自分が提案したんだ」と誇れる瞬間が待っています！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――― まずは当社の看板づくりの仕組みや、 商品・サービス内容について丁寧にレクチャーします。 最初は先輩のアシスタントとして一つ一つ学びながら、 徐々に担当範囲を広げていきましょう。 ある程度慣れてきたら、 担当のお客様や案件を持って、 対応できる仕事の幅を増やしていけます。 わからないことはいつでも相談できる環境なので安心です。 ＼ここがポイント！／ ―――――――――― ★未経験歓迎！30代が中心に活躍中 ★困ったことはすぐに相談できる ★街中で自分が担当した看板を見つけると嬉しい ★土日祝休み＋長期休暇あり ★残業は基本なし、定時退社可能 ★残業代はもちろん100％支給！手当も充実◎ ★好立地勤務「上野駅」「御徒町駅」「仲御徒町駅」「上野御徒町駅」「上野広小路駅」からスグ！ 残業も基本的には少なめで、 プライベートの時間を大切にしながら 長く続けられる環境が整っています。 ＼当社について／ ―――――――――― 私たちは看板のデザイン・製作・施工を一貫して行っている企業です。 自社工場で製作するので、 お客様の細かな要望にも応えることができる強みがあります。 企画から製作、施工までのすべての工程を自社で管理できることで、 品質の高さとスピーディーな対応を両立しています。 WEBを中心に全国のお客様から安定的に注文をいただいています。 今回は東京本店で活躍いただく【企画営業】を募集。 営業経験や看板業界の知識がなくてもしっかりフォローするので問題ありません。 店舗、オフィス、住宅など、お客様が 新たな一歩を踏み出す際の象徴となる「看板」を私たちと一緒につくりませんか！

土日祝休み★年間休日128日！ルート営業がメインです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 昭和10年の創業から90年の歴史を持つ、工業用ゴム・プラスチック製品の専門商社です。 基本の仕事として既存のお客様へのルート営業と納品をお任せします。 お客様はすでに長年のお取引がある大手企業や官公庁、中小企業が中心です。 ■よくあるご質問 Q. 個人向けの厳しいノルマはありますか？ A. ありません。 個人の精神的な負担になるような無理な ノルマは設定していません。それぞれの 経験に応じて段階的に目標を設定します。 Q. 営業職は残業が多いイメージですが…？ A. ほぼありません。 会社全体で定時退社を推奨しています。 土日祝休みで年間休日は128日あり、 プライベートも大切に働けます。 Q. 専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は内勤での製品知識や工場研修から スタートします。その後は先輩との同行 OJTで一つずつ仕事を覚えていけば問題 ありません。 ■仕事内容 ・既存のお客様へのルート訪問 ・お困りごとのヒアリング ・コンベヤベルト等の製品提案 ・自社工場での加工手配 ・社用車での製品納品 ・見積書作成、伝票入力などの事務 ■取り扱う製品 ・モノを運ぶコンベヤベルト ・力を伝達する伝動ベルト ・プラスチック加工品 大手メーカーの高品質な製品仕入れと、自社工場での柔軟なカスタマイズ加工ができる強みがあり、お客様から高い信頼をいただいています。 ■職場環境 ・人柄を重視した採用です ・業界未経験の方も歓迎します ・40代のメンバーも活躍中 ・周囲と協力し合える環境

未経験からスタートする│マイホームエージェント│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅完全反響／飛び込み・テレアポなし ✅月給30万円〜＋インセンティブ ✅残業も少なく／完全週休2日制＋長期休暇充実 ✅国分寺駅徒歩3分の好立地／車通勤OK（ガソリン代支給） ✅研修充実（新人／実務／ローン／提案／資格補助あり） ⭐営業活動に専念できる「完全反響」スタイル⭐ 「不動産の営業って、ひたすら電話したり飛び込んだりするんじゃ…？」 そんな心配は無用です！当社は100%反響営業。ネットや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案なので、テレアポや飛び込みはありません。 【具体的な仕事内容】 ■物件のご提案・ご案内 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、希望に合う物件をご紹介。 売らなければいけない物件はありません。新築、中古、注文住宅、リフォームと全ての物件から買主様の視点に立ってご提案できます。 ■契約・ローンサポート 住宅ローンの相談など、購入に向けたお手伝い。 ■引き渡し 夢のマイホーム完成・入居までをプロデュース。 《POINT》 1人あたり月10組ほどのお客様を担当します。5〜6名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できる環境です！スタッフの90%以上が未経験からスタートし、プロのエージェントとして活躍しています。 ⭐ある1日の流れ⭐ 9:30|出社・朝礼・メールチェック WEBからのお問合せ内容を確認し返信作成 ▼ 11:00|物件調査・下見 お客様案内に備えて、物件の撮影や周辺環境チェック！ ▼ 13:00|ランチ休憩（しっかり1時間） ▼ 14:00|お客様のご案内 現地で物件をご紹介します ▼ 17:00|社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|退社（残業は月8時間以下と少なめです） ⭐当社で働く魅力⭐ ✅ノルマ・飛び込み・テレアポなし ノルマなし： プレッシャーに追われるのではなく、お客様に寄り添う提案ができます。 ✅【えるぼし認定】を取得した認定優良企業です。 厚生労働省実施の「えるぼし認定」を取得。女性が活躍しやすい職場環境です。 子育て中のスタッフも多く、育休なども積極的に取得できる職場で長くはたらける環境が整っています。 ✅残業少なめ・充実の休日 毎日の残業務少ないです。完全週休2日制（火・水／土日への振替も可）に加え、GW・夏季・シルバーウィーク・年末年始などの長期休暇も充実しています（年間休日120日以上） ✅記念日休暇・充実の福利厚生 「大切な人の誕生日は休んでください」という文化が根付いています。さらに、保養所利用やレジャー施設割引（ベネフィット・ステーション）、資格補助金制度、最大37,000円の資格手当（宅建・FPなど）など、業界トップクラスの福利厚生を用意しています。 ✅創業34年の安定基盤と健康経営 グループ全体300名以上、右肩上がりの成長を続ける「株式会社エステート白馬」。医療・介護事業も手掛けるグループだからこそ、「健康経営実践事業所」にも認定されており、年に1度の健康診断やドクターによる健康サポートなど、スタッフが心身ともに健やかに働ける環境を整えています。 国分寺／中野／不動産営業／反響営業／個人営業／ハウスメーカー／住宅販売／未経験可／第二新卒／学歴不問／ブランク可／要普免（AT可）／接客販売経験歓迎

本当に残業なし！19時に電話をしても、誰も出ません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅19時には全員退勤 定時前に鍵を閉めることも珍しくない！ 家族や趣味の時間を大切にしながら 働ける！ ✅持ち帰り業務一切なし 情報保持のため、自宅で仕事することは 一切なし。ワークライフバランス◎！ ✅高額インセンティブ 利益の3％を支給。1案件で数万円～ 上限なしで獲得が可能！ (例:150万円や500万円以上の インセンティブを獲得する先輩も◎) ✅一生モノの専門性 底地・借地というニッチな分野で、 深い民法知識が身につく！ ✅30～40代活躍中！ ✅中途入社は50～60％！ ―――――――――――――――――― ■時間ではなく“1件の価値”で稼ぐ営業 ―――――――――――――――――― 地主様や不動産会社から土地情報を 仕入れ、権利関係を整理しながら “扱いづらい不動産を利益を生む資産へ 変える”営業です。 不動産会社への訪問や電話、メールを通じ て情報を集め、地主様に対して売却や活用 の提案を行います。すぐに契約が決まる 仕事ではなく、数ヶ月、時には数年かけて 関係を築きながら、案件を形にしていく 営業です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産仲介会社へ訪問 ・情報収集や信頼関係の構築 ●仕入れ活動 ・地主様に電話でアプローチ …電話かけリストあり ・地主様へのソリューション …不動産に関する相続や …保有にあたり現状のお困り事の ヒアリング、課題解決の提案 …調査結果と地主様の意向に基づき、 仕入れ価格の交渉 ※1日10〜20件ほど訪問 ※移動手段：電車中心 ※営業エリア：1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ―――――――――――――――――― ■1件で150万円以上を生む収益構造 ―――――――――――――――――― 受注は約3ヶ月に1件程度ですが、 1件あたりの利益が大きく、 インセンティブは上限もないため、 150万〜200万円以上に及びます。 案件数を追う営業ではなく、 1件ごとに価値を高める営業だからこそ、 短い労働時間でも年収アップが可能です。 実際に入社1年目で、残業がなくなったにも 関わらず、前職より年収が約100万円 上がった実績もあります。 ―――――――――――――――――― ■一生使える専門性が身につく分野 ―――――――――――――――――― 扱う底地・借地は、不動産の中でも 特に権利関係が複雑な分野です。 そのため、民法知識や交渉力、相場感などが 自然と身につきます。 一般的な仲介営業では得られない、 一生使える専門性を磨くことができます。 ―――――――――――――――――― ■一人にさせないマンツーマン体制 ―――――――――――――――――― 案件は上司と常に並走し、1対1で進めて いきます。難しい案件でも一人で抱える ことはなく、都度相談しながら進められる ため、未経験の領域でも安心して取り組めます。 長期的にスキルを積み上げていける環境です。

固定給+賞与の安定！会社の働き方、文化も一緒に創りたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ◇◇◇ フルコミッションではなく、正社員を 創業メンバーとして3名募集！ ◇◇◇ 月給35万円～150万円＋賞与 +++- ■保険営業を、 もっと長く続けられる仕事に。 -+++ Bella Spes Financialは、 2026年9月に誕生した 新しい保険代理店です。 2027年1月からのオープンに向けて 現在準備を進めています。 私たちが目指すのは、 お客様にも、社員にも、 長く選ばれる保険代理店。 そのために、 これまでの保険営業の 「当たり前」にとらわれず、 働き方・給与・営業スタイルを ゼロからつくっていきます。 フルコミッションではありません。 私たちは、正社員として募集します。 月給35万円～150万円＋賞与 給与は、前職の給与・経験・実績などを 考慮し、あなたと話し合って決定します。 +++- ■経費は会社負担。チーム制で ノウハウもみんなで共有します。 -+++ 営業活動に必要な経費は 会社負担です。 （もちろん無制限とはいきませんから 一定のルールは設けます） 生み出した利益は賞与として還元し、 個人ではなくチームで営業します。 成功事例やノウハウを全員で共有 「自分だけが稼ぐ」のではなく、 仲間と一緒に成果をつくり、 みんなで豊かになる。 そんな会社を目指しています。 +++- ■グループとしての 顧客基盤があります。 -+++ 「新規のお客様を探し続ける」 営業から変えませんか？ 私たちには、 母体となるグループが 長年築いてきた顧客基盤があります。 「新規のお客様を探し続ける」 だけではない、 保険営業を目指しませんか？ 母体となるグループ全体で 培ってきた知識と経験を活かし、 お客様の大切な資産を 多角的な視点からお守りする。 「売るための営業」ではなく、 「お客様に必要とされる営業」へ。 グループの総合力を活かしながら、 お客様の安心と未来を支える仕事を、 一緒につくっていきませんか？ +++- ■創業メンバー3名を 募集します。 -+++ 今回募集する3名は、 単なる最初の社員では ありません。 Bella Spes Financialを 一緒につくる、最初の仲間です。 +++- ■こんな方と働きたい。 -+++ 保険営業の経験を活かしたい。 保険という仕事が好き。 お客様に本当に必要な提案をしたい。 安定した環境で長く働きたい。 仲間と協力して仕事をしたい。 自分の経験やアイデアを 会社づくりに活かしたい。 保険営業経験 1～3年程度の方も歓迎。 MDRT取得経験のある方も 歓迎します。 大切なのは、 「自分だけが稼げればいい」ではなく、 お客様と仲間を大切にできること。 自分だけが稼ぐのではなく、 みんなで成果をつくり、 みんなで豊かになっていく 会社を一緒に創りませんか。

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

医療業界経験を活かす✨1人1病院の専任担当／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ／ ひとつの病院と、 じっくり向き合う営業へ！ ＼ ✅1人につき1つの病院を専任で担当 ✅既存取引先への定期訪問が中心！ ✅新規の飛び込み営業は一切なし！ ✅約3ヶ月間の研修で専門知識を習得 ✅完全週休2日制／土日祝休み☆ ✅年間休日120日以上でメリハリ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨「売る」だけではない営業です ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 循環器系を中心とした 高度医療機器を取り扱う当社。 あなたには、 すでにお取引のある病院を担当し、 ドクターや看護師の方々と 関係を築きながら、 医療現場を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存の病院、クリニックへの定期訪問 ・医療機器の導入、使用方法のご案内 ・納品後のアフターフォロー ・簡単な不具合への対応 ・使用状況のヒアリング、製品の提案 ・病院で使用される医療機器の在庫管理 一般的なルート営業のように、 1日に複数のお客様を回るのではなく、 訪問するのは基本的に1日1施設。 ひとつの病院に継続して関わるため、 「納品して終わり」ではありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 先生や看護師の方々から頼られる存在へ。 長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨医療業界の経験を、次の強みに ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は約3ヶ月間の研修期間を用意。 受発注や商品管理などの基礎業務を経験し、 その後は先輩社員と一緒に 担当病院での業務を学んでいきます。 さらに、 メーカー主催の勉強会や 社内での実機を使った講習など、 専門知識を深められる機会も豊富です。 これまで医療業界で培ってきた知識に、 医療機器という新しい専門性をプラス。 経験を活かしながら、 さらに市場価値を高めていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨少数精鋭だから、キャリアも広がる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業組織は役員を含めて約11名。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成果を きちんと評価しています。 日々の現場サポートを通じて 病院への貢献につながった成果はもちろん、 後輩の育成なども評価対象です。 将来的には、 担当ドクターの栄転に伴う 新しい病院の立ち上げを任されたり、 主任・課長などのマネジメント職へ ステップアップしたりするチャンスも。 医療現場と長く向き合いながら、 その先のキャリアも描ける環境です。

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

完全分業制｜宿直・夜勤なし｜土日祝休み｜完全週休2日制

仕事内容 ✅【年休121日】完全週休2日制(土日祝) ✅【残業ほぼなし】20時完全退勤！ ✅【日勤のみ】夜勤・宿直は一切なし ✅【完全分業制】建設業界ではレア体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは、元請けならでは。長期的な視点で、オーナー様のニーズに応え、最適な修繕をご提案しています。 ▼分業制が働き方改革へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、“完全分業制”。 各部門がプロとして独立しているからこそ、一人ひとりが自分の領域に100％集中できる環境です。互いに協力することで、一人にかかる業務負担を大幅に削減！残業もほぼありません。 また、夜勤や宿直は一切なし。 平均19:30頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤は原則ありません。 ▼次に繋がる“信頼”を育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模修繕は、おおよそ10年程度のサイクルで修繕が必要となります。 定期点検を通じて、オーナー様と建物のよき相談相手として、「次回の修繕もお願いします」と言っていただけるような信頼関係を築きます。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模修繕工事が終わったあとの、定期点検（アフターメンテナンス）と、オーナー様との関係維持をお任せします。 １）定期メンテナンス 定期的に建物の状態をチェック。15～20個の検査項目に沿って、建物に不具合がないか点検を行います。 ２）補修工事 定期メンテナンスで発見された不具合を修繕。専門の職人と連携しながら修繕します。 ３）顧客対応 修繕が必要な箇所があった場合、オーナー様や管理会社の担当者様へご報告。（不在時は別途報告書を提出） ※メンテナンスの範囲を超える大規模な修繕が必要だと判断した際は、営業担当に情報を共有します。 ４）関係構築 次の修繕工事をご依頼いただくために、日々の会話を通じて、オーナー様との関係構築をお任せします。 個人ではなく法人なので、営業のような売り込みはなく、目標もノルマも一切ありませんのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●担当現場： 東京23区のマンションやビル ●時間： 1件あたり約1時間～1時間半。 夕方にはオフィスに戻ります。 ●移動方法： 社用車または電車で移動 ★POINT★ ビルメンテナンス、設備メンテ、巡回点検、定期点検などのご経験がある方も大歓迎！ ビルメンの管理・点検で培った建物をみる目や、設備の知識がそのまま活かせます。オーナー様から直接「いつもありがとう」と言っていただけるやりがいもあります。

業界・職種未経験歓迎！意欲・ポテンシャル重視！育成枠採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業のお仕事です。 【具体的には】 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を取引先（法人）のお客様に提案する営業のお仕事です。 他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。 もちろん、個人の頑張りや貢献はしっかり評価還元します。 また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。 ✅業務理解のため、適正・希望により各部署での業務を経験していただくことが可能です。 必要であれば実際に経験していただくことで、より理解を深め総合的に能力を高めていくことができます。 総合職のように様々な部署で経験を積むことで、キャリアに幅を持たせることも可能です。 ✅ＨＰでお仕事動画閲覧できます！ 【段階的に成長！長期でキャリア形成が可能です！】 ■ステップ１ まずは、知識・業務を学び成長することと、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ■ステップ２ 先輩・役員のフォローがあるため、当面は提案の機会をつくることが目標です！ 新規顧客開拓は、営業により得意・不得意がありますので、お客様を工場見学に誘ってもらえば、先輩社員・役員が提案を行っています。 ■ステップ３ 将来的には、高い加工技術と対応力により差別化した提案ができるようになります！ ■ステップ４ 将来、管理職・マネジメントをしたい方や適性のある方には、キャリアに関係なく管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【入社後のステップ１～３までの流れ】 入社後は、座学・ＯＪＴを通して一から学びます。 ✅製品・機械・技術の知識と各部署との連携や業務フローを実務を通して学びます。 ✅先輩社員と同行したり、業務をサポートしながら営業方法を一から学びます。 ✅慣れてきたら、アポイント・ヒアリング・提案・フォローを段階的に実践していきます。 ✅半年～1年間は、実務を通して基礎固めをする教育期間となります。 ✅独り立ち後も先輩・役員のサポートをうけながら、成長していただきます。 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識をしっかり学ぶことができます。 ＯＪＴでは、先輩同行や先輩の業務フォローを通して、多摩地域を中心としたお得様を中心に1日7～8件程度、車で訪問し業務の流れを学びます。 慣れてきたら、段階的に業務を実践していただき、振り返りを行いながらＰＤＣＡサイクルをしっかり行い基礎を固めます。 ⭐当面は、実務を通して学びながら基礎固めをする教育期間とお考えください！ ⭐独り立ち後は、技術力・顧客対応力による差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります！ ⭐営業経験は問いません！製造業での加工経験、事務経験、納品業務経験などがあれば活かすことができますが、コツコツと誠実に仕事に向き合える方や、知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方であれば、一から長期で育成します！業界未経験の方、営業職未経験の方も安心してご応募ください！ 【募集背景】 2027年2月には加工工場の規模拡大・設備投資など、事業拡大を推し進めております。 そして、営業部門の更なる成長・強化のため次世代を担う社員を募集します！ 育成を前提とした採用のため営業経験は問いません。 営業職に挑戦したい方、真摯に仕事に向き合える方、自己成長した方、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご不明点、入社時期などはお気軽にご相談ください！ 【会社について】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設・改修をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力し続けております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 従業員数は多くはありませんが、技術力・提案力を活かした少数精鋭の組織で活躍してみませんか！

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

未経験からスタートできる手厚い教育体制で安心！人柄・やる気を重視した採用を行なっており、成果はインセンティブでしっかり還元します。個人の売上実績に応じた一定割合を支給し、案件の規模によっては1回あたり数十万円単位の還元も可能！将来的には企画営業へのキャリアアップも目指せます。

仕事内容: システム受託開発を行う当社で、法人営業を担当します。 営業が未経験でも安心のサポート体制がある理由が3つあります。 理由1 入社後は先輩社員に同行して学べる環境があります 先輩社員の営業活動に同行し、当グループのお客様へのアプローチや当社の営業に関する考え方を段階的に学べます。 理由2 技術的な知識はエンジニアと連携して学べます 社内のエンジニアメンバーと交流しながらインプットが可能です。専門的なサポートを受けながら商談を進められます。 理由3 成果に応じたインセンティブ制度を用意しています 個人の売り上げ実績に応じて一定割合を還元します。案件の規模に応じて1回あたり最大で数十万円単位で支給されるため、日々の頑張りや成果がしっかり評価に還元される仕組みです。 以上の理由から、システム開発に関する知識がない方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・既存顧客対応（他業種企業のシステム担当・システム開発会社の営業担当とのやりとり） 定期的なコミュニケーション、お客様からのニーズの汲み取り、エンジニアチームと連携したシステム提案のサポート ・新規顧客開拓（ユーザ系企業・大手システム開発会社とのコンタクト・提案） さまざまなチャネルを通じた新規取引先の開拓、関係性構築 ・将来的なキャリアパス ゆくゆくは営業チームのリーダーとして新しい営業メンバーのサポートを行ったり、顧客向け企画・提案・コンサル業務を行うシステムコンサルタントを目指せます。

土日祝休み＆残業ほぼ無し！未経験から安心して始められます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 創業62年の実績がある安定したベアリング製造メーカーで、未経験から安心してスタートできる営業職の募集です。 未経験の方でも安心して業務を始められる理由が 3つあります。 理由1 入社後に専門知識を一から 学べる環境です ベアリングなどの専門知識は入社後に丁寧に 指導します。 特別な知識や経験がなくても、 安心してスタートできます。 理由2 実務は先輩スタッフが 付き添いサポートします 業務に慣れるまでは先輩が丁寧に フォローします。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 理由3 ノルマや転勤はありません 新規開拓のノルマはなく、転勤もありません。 落ち着いた環境で、長く穏やかに働けます。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 ・受注に 係る営業活動全般（ベアリング樹脂・金属製品等） ・技術的問合せやアフターフォロー等の対応 ・お客様の新規設計や開発への対応 1日のスケジュール例 08:30 出社・メールチェック・電話対応 10:30 技術的な社内打ち合わせ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 必要に応じて客先へのアポ取り等 15:00 仕入れ原価算出・見積り作成等 17:30 終業（残業はほぼなし） ■職場環境 ・20代・30代・40代が活躍中 ・少人数の落ち着いたオフィス ・最寄り駅から徒歩5分で通勤も便利です ■自社製品について コンビニ自動ドアの戸車や シャッターのガイドローラーなど、 身近な生活インフラを陰で支える製品です。 ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与年2回 ・完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上） ・各種手当：皆勤手当（5000円）、 資格手当、役職手当 ・通勤手当（月上限2万円まで） ・退職金共済加入・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（65歳まで）

産業必需品のためコロナ禍も6ヵ月分賞与支給実績の安定業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【対象となる方】 ・38歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 大田区東糀谷／京浜急行空港線「大鳥居」駅 徒歩8分 担当エリア：東京都・神奈川県・千葉県（転勤前提ではありません） ＼おすすめポイント／ ✅需要が安定したガスインフラ業界！コロナ禍も同水準の賞与を支給実施実績！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし。既存のお客様を定期訪問するお仕事 ✅専門知識は不要。文系・営業未経験から入社した社員が活躍中 ✅入社後は先輩同行。まずは既存製品の受発注からスタート ✅完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日 ✅月平均残業2時間（直近実績） ✅創業80年・50年以上黒字。賞与は創業以来連続支給（直近実績6.1ヶ月） ✅退職金制度充実（確定給付年金／確定拠出年金） ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 工場や研究所などで使うガスを、安全に扱うための機器をお届けしている会社です。 このたび、既存のお客様を担当する営業を増員します。 仕事の中心は、新規を取ることではなく、すでに取引のあるお客様への定期訪問です。 ご挨拶、納品後の確認、次のご注文の確認、困りごとのヒアリングが主な内容です。 特別なトークや、難しい技術説明は求めません。 分からないことは社内の先輩や技術担当に確認して、お客様へお伝えします。 この分野では社名を知っているお客様がほとんどなので、飛び込み営業はありません。 現在活躍しているほとんどが文系出身です。化学や機械の知識がなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望のヒアリングと、カタログ製品のご案内 ・受発注の確認、納期の連絡 ・日報の記入（訪問内容の共有） ※売上目標は、担当お客様の前期実績をベースに設定します。急に上がる仕組みではありません。未達への罰則はありません。 ※市場調査・競合分析・戦略立案から入る仕事ではありません。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社、メール確認・当日の訪問準備 午前〜午後 既存のお客様を車で巡回（1日あたり数件が目安） 帰社後 受発注の確認、日報 17:15 退勤 ※直行直帰の日もあります。平均残業は月5時間です。 【担当エリアについて】 出勤は東京支店（大田区東糀谷）。担当は東京・神奈川・千葉です。 入社直後から遠方を任せることはありません。 ※将来、一部の遠方お客様をご担当いただく場合もあります。出張は月1回程度、宿泊も可能です。転勤前提ではありません。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 最初の半年〜1年は、先輩とのOJTです。 まずは既存型式の受発注（決まっている製品の注文対応）から覚えます。 この数年でも、営業未経験の中途入社が3名います。いずれも営業として勤務しています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ”ガス”ってどこで使われるの？ ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガスといっても火をつけるための都市ガス/LPガスだけではありません。 酸素/炭酸/窒素/水素/ヘリウムなど様々なガスを扱っています。 様々な産業で使われるため、需要がなくなることはありません。 ・スナック菓子を袋詰めへの窒素注入機器 ・ビールサーバー用の炭酸ガス ・炭酸ガスを使ってビニールハウス内の二酸化炭素濃度を上げるため ・病院/動物病院などで使うガス（酸素/笑気/炭酸） ・テーマパークの演出用炭酸ガス ・オリンピックの聖火台（弊社が携わりました） 一部の製品はエネルギー関連の現場でも使われています。 入社直後に専門分野の新規開発を担当する仕事ではありません。 日々の仕事は、お客様への訪問と受発注が中心です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 導入実績 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガス圧力制御機器は目立つものではないですが、世の中のあらゆる産業 には欠かせないものです。 再生可能エネルギーの普及が進む中で、未来のガスの在り方を主導しております。 弊社の製品開発力を評価していただき、以下のような実績がございます。 ・宇宙観測ロケット ・水素飛行機 ・水素発電施設（水素パーク） ・水素を使ったeメタンガス施設（都市ガスの代替ガス） ・水素自動車向けの水素ステーション

営業経験が活かせる！未経験も歓迎ノルマなし年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 これまでの営業経験や販売経験を活かして、法人営業にステップアップしませんか。 個人向け営業や販売・接客経験をお持ちの方歓迎。 保険や法人営業の知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません！ ＼ ポイント！！ ／ ◆既存顧客中心の法人営業（テレアポ・飛び込み営業なし） 担当するのは既存のお客様やご紹介いただいたお客様が中心。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様との信頼関係づくりや提案活動に集中できます。 ◆チームで支え合う営業体制 営業事務スタッフと密に連携しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 契約手続き、アフターフォローなどは営業事務メンバーがサポート。 困ったことがあれば相談しながら進められる環境です。 ◆お客様が本意・お客様に寄り添ったご提案 生損保約50社の商品を取り扱っているため、お客様の本質的な課題やニーズに合わせて最適な商品を提案します。 ◆営業としてワンランク上のキャリアを目指せる 接客・販売や個人向け営業で培ったコミュニケーション力を活かしながら、企業の経営課題に向き合う法人営業へステップアップ。 経営者や管理部門の担当者と接する機会も多く、提案力や課題解決力を磨ける環境です。 ◆仕事とプライベートのバランスがとれる 土日祝日休みかつフレックス勤務制により、プライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。 【 入社後のサポート 】 保険業界や法人営業の経験がなくてもご安心ください。 入社後は約半年間かけて先輩社員によるOJTを実施。 まずは商談同行からスタートし、徐々にお客様対応をお任せしていきます。 慣れるまでは先輩が同行してサポートするため、わからないことはいつでも相談できます。 また、ひとり立ちした後もいつでも気軽に相談できる環境です！ 企業経営には情報漏洩や従業員のケガ、店舗火災、備品の破損など、さまざまなリスクが伴います。 そんな企業の「もしも」に備える保険商品を提案する法人営業のお仕事です。 経営者や管理部門の担当者へ、火災保険・労災関連保険・サイバー保険など、企業ごとのニーズに合わせた最適なプランをご提案します。 既存のお客様への提案が中心のため、新規開拓に追われることなく、お客様との信頼関係づくりに集中できる環境です。

対話力が武器になる！街を彩る 商業ビルのプロデュース営業　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産プロパティマネージャー 【この求人のポイント】 ★ノルマなし！ ★ジョブチェンジ／キャリアチェンジも応援◎ ★土日祝休みでメリハリつけて働く環境！ ★20代・30代も活躍中♪ 【仕事内容】 私たちが管理を任されている商業物件の空室に、新たなテナントを誘致するお仕事です。 単なる「仲介」ではなく、オーナー様と二人三脚で物件の未来を描く「プロデュース業」です！ ■具体的な流れは… 1.物件の戦略立案 オーナー様から依頼を受けた物件の賃料やエリアの特性、利用可能な設備などを分析し、どのように活用するかを考え、最適な戦略を立てます。 2.オーナー様との打ち合わせ 立てた戦略を基に、オーナー様に提案を行います。どのようなテナントが最適かをオーナー様と一緒に検討しながら、最善の活用方法を導き出します。 3.テナントの募集 確定した戦略に基づき、テナント募集を開始。自社のデータベースや物件情報サイトを活用し、テナントを効率よく募集していきます。 4.契約締結 オーナー様とテナントとの間に立ち、契約に向けた手続きを進めます。 契約が完了するまで、しっかりサポートを行います。 ■担当物件数・商談数 ・1人あたりの担当物件数は、20～30件程度 ・商談は月に20～30件程度 訪問は基本的に電車や車で移動し、エリアは主に一都三県となります。 商談が集中する日もあれば、訪問がない日もありますので、メリハリのある働き方ができます。 ■案件例 エリア：青山（渋谷区） 課題 ：駅から少し距離があり、テナントがなかなか決まらない大型物件 解決策：物件を3つに分割して、それぞれにテナントを募集。 分割することで賃料も抑えられ、幅広いテナントが候補に。 結果として坪単価も上昇し、隠れ家的な店舗が入る魅力的な商業ビルへと生まれ変わりました！ 【業務のポイント】 ★ノルマなし 個人の成果を追求するプレッシャーはありません。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ビル管理に関する知識も、徐々に身につけていくことができます。 ★大規模案件にも挑戦 物件によっては、商談相手がオーナーの決裁権者であったり、高額な売買案件に関わることもあります。 大きな金額を扱うダイナミックな仕事に携わる機会も多数です。 【先輩の入社理由】 以前は異業界で働いていましたが、不動産に関する仕事に興味があり、この仕事に挑戦してみました。 ノルマがないからこそ、じっくりと知識や実力が身につけられるので、ここなら自分でも活躍できそうだと思い、入社を決めました。

【営業経験2年以上】"売り込む"のではなく"丁寧に説明をする"｜成果をしっかり評価に反映

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）・インセンティブで反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【会社概要】 私たちは、歯科医院の「記録」を支える会社です。 2005年の創業以来、 歯科専用の電子カルテ・レセコンを自社で開発し、 全国4,000院以上に提供してきました。 業界で初めてデンタルPOSによるPOMR診療録を採り入れ、 SOAP方式のカルテ記載やAIによる診療サポートなど、 今も開発投資を続けています。 オンライン資格確認やレセプトのオンライン請求など、 医療DXの制度対応が進み、 歯科医院のシステム入れ替え需要は広がっています。 新しい経営陣のもと、 事業を拡大するフェーズに入りました。

⭐お客さまの人生に寄り添う仕事⭐土日祝休み◎基本17時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他保険事務 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅ お客さまの人生に寄り添うライフプラン提案！ ✅ 既存のお客さまへの対応が中心！ ✅ 未経験でも安心！入社後2年間の継続研修あり！ ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまのライフイベントや将来の希望を伺い、 人生設計に合わせた保障や保険について ご提案する営業をお任せします。 ＜主な業務＞ ■お客さまへのヒアリング・相談対応 ■ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ■将来の資金計画や保障についてのアドバイス ■提案に必要な資料・プランの作成 ■ご契約後のお客さまへのフォロー など いきなり商品をご案内するのではなく、 まずはお客さまとの信頼関係を築くことからスタート。 既存のお客さまへの対応が中心のため、 何度もお話を重ねながら、 一人ひとりの人生に長く寄り添っていく営業です。 ･･････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆私たちが大切にしていること◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「子どもの教育費を準備したい」 「将来に向けて備えておきたい」 「家族に万が一のことがあっても安心したい」 お客さまが抱える悩みや希望は、 一人ひとり異なります。 だからこそ、 私たちが大切にしているのは、 最初から商品をおすすめすることではありません。 これからどんな人生を送りたいのか。 家族のためにどんな準備をしておきたいのか。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、 その方の人生設計に合った保障や資金計画を 一緒に考えていくことを大切にしています。 一度ご契約いただいて終わりではなく、 ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いしていく仕事だからこそ、 「あなたに相談してよかった」 「また何かあったら相談したい」 そんな信頼関係を築けることが、 この仕事ならではのやりがいです。 入社後は同期の仲間と一緒に、 基礎から学べる研修をご用意。 さらに入社後2年間にわたって 継続的な研修を実施しているため、 営業経験や保険の知識がない方も、 段階的に成長していける環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼"売る営業"ではなく"寄り添う営業" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、 一方的に保険商品をご案内することではありません。 お客さまの将来の希望や不安を丁寧に伺い、 ライフプランに合わせた保障や資金計画を 一緒に考えていく営業スタイルです。 既存のお客さまへの対応が中心だからこそ、 目の前のお客さまとじっくり向き合いながら、 長期的な信頼関係を築いていけます。 ▼未経験から金融の知識が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 保険商品の知識だけでなく、 社会保障・税金・金融に関する知識や ライフプランの考え方なども基礎から学べます。 さらに入社後2年間にわたって 継続的な研修を実施。 「営業経験がない」 「保険について詳しくない」 という方も、少しずつ知識を身につけながら 成長していける環境です。 ▼自分で予定を組み立てながら働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～17:00。 お客さまとのアポイントや資料作成など、 その日の予定に合わせて 自分でスケジュールを調整しながら進められます。 大樹生命は仕事と家庭・プライベートを両立しやすい働き方です。

新規立ち上げでのオープニングスタッフ募集！上場企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は不動産仕入れ・販売 ファイナンス実務経験者 マネジメント経験者向け求人です 不動産仕入れ、販売の売買仲介・実務経験者 ファイナンス（不動産担保融資）実務経験者 5名〜10名規模のマネジメント 管理職経験者 上記の経験がある方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「決められたレール」の上を歩くことに、退屈していませんか。 今の環境で、自分の裁量に限界を感じているあなたへ。 ビジネス・ワンホールディングス株式会社では、既存の仕組みを「なぞる」ことよりも 組織を「0から作り上げる」ことに情熱を燃やせるリーダーをお迎えします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 経験者に選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐土日祝休み／年間休日120日 ⭐月給40万円〜60万円＋成果給 ⭐上場企業グループの安定した経営基盤 ⭐「0から構築」！圧倒的な裁量権 ⭐仕入れから販売まで一気通貫の面白み ▼ 「理想の組織」を自らの手で形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 組織そのものをデザインし、再構築する 面白さ ■ Web集客から販売戦略まで、すべてを コントロール ■ 自分の判断が事業の成長に直結する ダイナミズム 「もっと効率的なスキームがあるのに」「もっと自由に判断したい」 そんな、現状の枠組みに満足できないあなたの「挑戦心」を私たちは歓迎します。 上場企業グループのリソースを使いこなし、新規事業の立ち上げという スピード感溢れる環境で、あなたの手腕をダイレクトに反映できるフィールドです。 ▼ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 組織構築・東京地区での不動産事業の基盤作り ■ 土地・区分マンション・一棟物件の仕入れ ■ 物件のアレンジ、利益設計、販売戦略の立案 ■ 上記に加えファイナンス実務（不動産担保融資）経験者優遇 ■ Web集客の企画・運用およびマーケティング ■ 新規メンバーの採用・育成、マニュアル作成 ▼ 今期は「売上」より「土台作り」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は福岡証券取引所Qボード上場企業。 今回お任せする部間において、私たちが今期あなたに求めているのは、目先の売上数字ではありません。 まずは①仕入れ・再販 ②仲介 ③不動産関連の情報収集が可能となる体制づくりと持続的に利益を生むための「土台作り」を最優先事項として進めていただきたいと考えています。じっくりと腰を据えて、マーケットと向き合える環境です。 ▼ 入社後のスケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （例：7月入社の場合） ⏩ 【最初の半年間：7月〜12月】仕入れ・在庫確保に専念 まずは東京市場をメインに、①仕入れ・再販 ②仲介 ③不動産関連の情報収集が可能となる体制づくりに注力してください。独自のネットワークを構築し、次のフェーズに向け業績計上が可能となる状況を目指してください。 ⏩ 【半年後〜：1月以降】再販（リノベ）・営業を本格始動 確保した在庫をもとに、リノベーションを含む再販業務を開始します。 このタイミングで新しいメンバーも加わる予定ですので、並行して「勝てる組織」への教育・マネジメントもお任せしていきます。 また近い将来スタートするファイナンス部門の基盤づくりもお任せいたします。 ▼ ビジネス・ワンホールディングスから あなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが求めているのは、単なる「従業員」ではなく、 共に新たな価値を創り上げる「事業のパートナー」です。 「前例がないからできない」ではなく「前例がないから面白い」。 そんなマインドを持つあなたに、最高の舞台と裁量を用意しました。 これまで培ってきた知識と経験を、今度は「自分自身の城」を築くために使いませんか。 あなたの挑戦を、私たちは全力で支援します。

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

完全土日祝休/年休125日★急成長中事業でスピード昇格が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ★グループ売上120億→190億円へ！事業拡大期につき、ポスト・チャンスが多数★ 店舗・事務所・倉庫など「事業用不動産」に特化した独自の家賃保証サービスを展開する当社。 すでに事業は軌道に乗り、さらなるスケールと組織拡大を図る「拡大期（グロースフェーズ）」を迎えています。 S.H.Nグループ全体としても、2025年度の売上120億円達成に留まらず、2026年度には190億円を目指し急成長中！ 組織が大きく広がる「今」だからこそ、チームリーダーや拠点長、新規事業の責任者など、 早期のキャリアアップや豊富なポジションを狙える絶好のタイミングです。 【商品力・強みがあるから「提案が通りやすい」】 当社の強みは、単なる保証サービスの提供にとどまりません。 グループが持つ全国500店舗の管理物件ノウハウとネットワークを活かし、 「客付けサポート（入居希望者を無償送客）」 「撤退サポート（無償で後継者を紹介）」まで一気通貫で提供可能！ 顧客にとっての導入メリットが圧倒的だからこそ、自信を持って提案・契約につなげられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ニーズの把握：不動産会社を訪問し、事業用賃貸物件の管理や仲介における課題・ニーズをヒアリング ✅提案・導入支援：事業用家賃保証サービスを提案し、スムーズな導入をサポート ✅関係構築（深耕営業）：導入後も定期的なフォローを行い、継続利用と取引拡大を促進 ✅最適提案：不動産業界のトレンドや顧客の業務フローを把握し、課題に応じた最適なプランを提案 【ポジションの魅力】 ✨業界未経験から「事業の拡大期（グロース）」を経験 すでに軌道に乗り始めているビジネスをさらに大きくしていく、最も面白いフェーズに関われます。 ✨経営陣直下のスピード感 意思決定が非常に早く、良いアイデアは即採用。 スタートアップのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。 ✨圧倒的な安定基盤 バックボーンにあるのは、設立12年目でグループ総売上120億円を誇るS.H.Nグループ。 「原資（リソース）が豊富な社内ベンチャー」だからこその安心感があります。 【仕事のやりがい】 ✅顧客の業務改善：自社サービスを通じて、不動産会社の業務効率化と経営安定をサポートできる ✅やりがいと達成感：一度きりで終わらず、長期的な関係構築（深耕営業）により確かな信頼を得られる ✅高い社会貢献性：需要が高まる「家賃保証」を広めることで、不動産業界全体の発展に寄与できる ✅自身の成長：不動産業界の仕組みや保証制度といった専門知識を身につけ、市場価値（人材価値）を高められる 【募集背景】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、 全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、 2026年度には190億円の売上目標を掲げ、 さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、 全国で500店舗の管理物件を持つなど、 確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、 幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 このたび新たな収益の柱として、 飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業の拡大に力を入れています。 店舗出店や多店舗展開を支援してきた当社だからこそ分かる 飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添い、 安心して事業展開できる環境を提供したい――。 そんな想いから始まった事業を、 共に育てていただける営業担当を募集します。

残業ほぼなし・16:50終業！飛び込みナシ◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ⭐飛び込み営業なし！ WEB問い合わせ＆リピート注文への対応が中心です 代理店やエンドユーザーからのWEBフォーム問い合わせ対応、既存顧客からのメンテナンス・リピート注文への対応を中心にお任せします！ 単に製品を売るのではなく、お客様のニーズや用途・環境に合わせた最適な製品（素材や計測方法の選定）をカスタマイズ提案・選定するお仕事です。 【具体的な業務内容】 - ✅問い合わせ対応・ヒアリング WEBフォームからの反響対応や代理店・既存顧客への対応。 使用環境や「どんな計測がしたいか」を丁寧にヒアリングします。 ✅最適な製品の提案・選定 顧客の用途や使用環境に応じた素材や計測方法を選定・提案します。 技術的な専門判断や仕様の相談は、社内の技術部門やベテランスタッフがしっかりバックアップします。 ✅事務処理・社内システム入力 受注データの入力や見積書・申請書類の作成など、社内システムを用いた事務作業を並行して行います。 ＼当社ならではのアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨残業ほぼなし＆16:50終業！ ワークライフバランス抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時は16:50（8:30〜16:50勤務／実働7時間20分） ダラダラと残業をする文化はなく、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ✨価格競争に巻き込まれない 「70年の歴史」と「高付加価値」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の設備に自社製品が導入されているため、高い知名度と厚い信頼、安定したリピート需要があります。 大手には真似できない「きめ細やかなオーダーメイド提案（付加価値提案）」ができるため、営業として自信を持って顧客に向き合えます。 ✨未経験・知識ゼロでも安心！ ベテランの手厚いサポートあり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験が長いベテランのシニアスタッフが2〜3名在籍。 専門知識がなくても、いつでも質問・相談ができる「教え好き」な風土とレキュチャー体制が整っています。 ✨ホールディングス化による 確かな安定性と柔軟なキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営基盤が非常に安定していることに加え、年功序列にとらわれない評価体制を整備。 実力や意欲に応じて、将来的に部長職や子会社の社長など、役職を目指せる柔軟なキャリアパスを用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

未経験歓迎｜月給30万円～｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から営業職へステップアップ！ 月給30万円～＆土日祝休み◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★営業・不動産業界未経験OK ★月給30万円～45万円 ★別途インセンティブあり ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日120日 ★残業月20時間以内 ★転勤なし 1937年創業の総合建設・不動産会社で、 税理士の先生方との関係づくりを行う 営業スタッフを募集します！ 【職務詳細】 ■まずは既存の税理士事務所への訪問から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携している税理士事務所を定期的に訪問し 不動産情報や当社サービスをご案内します。 大切なのは、専門知識よりも 「相手の話を聞く」「関係性をつくる」こと 経験を積みながら、提案力や不動産の知識を 身につけていける仕事です。 ■交流イベントの企画・運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野球大会やボウリング大会など、先生方 との交流イベントを企画・運営します。 ■新しい提携先へのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への訪問に慣れてきたら、 まだお付き合いのない税理士事務所へも 当社のサービスや強みをご紹介します。 ■社内の専門部署への引き継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先生方から不動産に関する相談を受けたら、 内容を伺い、社内の専門部署へ引き継ぎます 「不動産業界は初めてだから不安…」 「税理士の先生と話すのは難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ 専門的な知識は入社後に身につけられるため 不動産業界・営業未経験からの スタートも歓迎！ 日々の訪問や提案を通して、 ・法人との関係構築力 ・提案・コミュニケーション力 ・不動産に関する専門知識 などを身につけることができます。 「営業として経験を積みたい」 「専門知識を身につけて成長したい」 という方にもピッタリの環境です。

年間休日150日（土日祝休み）／キャリアを活かして年収UP!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼積み上げてきたものを武器に変える／ 経験があるからこそ気づける価値を そのまま収入に変える仕組みです。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐年間休日150日＆土日祝休み ⭐フラットでオープンな社風 ⭐宅建や住宅など手当充実 ⭐独自の休暇制度多数 ⭐カフェ風リラックススペースあり ⭐健康的な食事を気軽にとれる環境 総合不動産会社として、幅広い事業を展開。 アパート・マンション・戸建て・土地など物件種別を問わず、再建築不可や借地権といった権利関係が絡む物件も取り扱っており、数十万円から数十億円まで、金額帯も多彩です。 「収入もキャリアも伸ばしたい」 「取り扱う物件の幅を広げたい」 「ワンランク上の営業を目指したい」 そんな方にも、ぜひ注目してほしいポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一気通貫で携わる、売買営業の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地や物件の仕入れから販売まで、 不動産売買に関わる営業業務全般をお任せします。 ・不動産情報の収集 ・物件の精査、査定 ・権利関係の調整 ・契約書の作成 ・物件、土地の販売 など これまで扱ってきた物件の数だけ、判断の引き出しがある。その引き出しを、より大きく、より広げていくことができる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■休息も、仕事の一部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年の年間休日はなんと150日。 土日祝休みに加え、年末年始・夏季休暇も長期で取得可能。 さらに、年間4日間を自由に設定できる 「Premium Best Holiday」や アニバーサリー休暇、 部活動推奨休暇など、 独自の休暇制度も用意。 メリハリのある働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■総合不動産会社だからこそ積める経験値 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハウスクルは、「不動産開発」 「不動産仲介（売買・賃貸）」 「不動産管理」「リフォーム」と の4つの事業を展開する総合不動産会社。 11期連続売上UP中の当社では 年商100億円を超える規模へ成長しており 現在も依頼が増加しています。 幅広い物件・価格帯を扱い、 よりスケールの大きな案件に 挑戦できるのは当社ならでは。 そんな環境が、売買営業職としてのあなたの市場価値をさらに引き上げます。 営業力を磨きながら、ゆくゆくは管理職として組織をまとめる道も。 次のキャリアは、ハウスクルで築いてみませんか。

新規架電・飛び込み・ノルマなし！！年休123日◎土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 【 未経験～OK 】オフィスビル運営管理の営業職募集です！ 安定した環境で長期キャリアを築けます！ ＼ 安定・安⼼の三井物産グループ ／ ✨年休120⽇以上×土日祝休み ✨駅チカ通勤ラクラク♪ ✨残業少なめ（⽉10時間以内） ✨充実の資格取得支援・福利厚生◎ ===================== ✅オフィスビルの施設管理業務をお任せします！ チームで連携しながら三井物産㈱をはじめとして、オーナー・テナント・業務委託先など、さまざまな関係者と調整し、建物の快適・安心・安全な環境を支えていく仕事です。 【 具体的には 】 ・三井物産(株)所有施設管理業務全般、事業部管轄の⽀店や事業所の補助業務 ・オーナー対応 ・建物運営管理 ・管理物件事業計画管理、社内予算管理 安定と信頼の三井物産グループで、新しいキャリアを始めませんか︖ ===================== 【 1日の業務例 】 9:00 始業・メール確認、資料作成、各支店への連絡 12:00 昼休憩 13:00 メール確認、資料作成、支店・客先との打合せ（Teamsでの打合せを含む） 18:00 終業 【 ⼊社後のキャリアプラン 】 ＜⼊社後〜3ヵ⽉＞ 基本業務・各種契約内容の把握、担当者と同⾏し客先対応を学びます ▼ ＜3ヵ⽉〜＞ 各種提出資料・契約書作成、社内申請 ▼ ＜1年以降〜＞ 客先への条件交渉、顧客対応、顧客提出資料・契約書・社内申請作成 ▼ ＜5年以降〜＞ 顧客対応責任者 ⭐新規テレアポ・飛び込み営業はありません！ 三井物産㈱をはじめとする大手企業がクライアントです。 ⭐「調整力」が活かせる仕事です！ オーナーとテナントの間に立ち、双方にとって納得できる妥協点を見つけることも重要な役割。 win-winとなる提案ができたときには、大きなやりがいを感じられます。 ⭐さまざまなプロジェクトにも携われます！ 親会社に近い事業部だからこそ、通常の施設管理にとどまらず、幅広いプロジェクトに参加できる環境です。 ===================== 【 三井物産フォーサイト株式会社 】 三井物産の完全⼦会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 【⼈員構成】 部⻑︓1名 営業担当︓4名 事務担当︓4名 20代～50代の男性3名、女性6名が在籍しています。 ★風通しのよい職場づくりを大切にし、チームで⼀丸となって業務を遂⾏しています。 ★新卒⼊社・キャリア⼊社など様々な経歴・年代の社員が活躍中︕ ★有給休暇も取得しやすい環境です◎

お客様の「付けたい」を形に！まずは先輩と製品を知るところから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ―――――――――――――― 未経験歓迎！20代の先輩2名が 育成＆課長もフォローで安心◎ ―――――――――――――― 営業経験も、シャッターの知識も問いません。 今回は未経験から学ぶ育成枠を中心に、 営業2名を募集します。 主に教えるのは、業界未経験で 入社した先輩2名。課長も支えます。 入社後は製品と仕事の流れを学び、 約1か月を目安に、先輩に相談しながら 簡単な案件から担当します。 入社直後から一人で営業に出すことはありません。 ー 私たちの仕事は、お客様の 「ここにシャッターを付けたい」という想いを 実際に使える形にすること。 駅の売店や工場、商業施設の困りごとを聞き、 設計・製造・工事の仲間と協力します。 相談が製品になり、 現場に納まるまで関われる仕事です。 問い合わせ・紹介が中心で、 飛び込み営業やノルマはありません。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ対応 ・電話、メール対応 ・お客様へのヒアリング ・現場状況や希望仕様の確認 ・見積書の作成 ・製品仕様の打ち合わせ ・社内の設計・工場・工事部との連携 ・納期や施工日程の確認 ・既存のお客様へのフォロー など 仕事の流れ5つのステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜お問い合わせへの対応 電話やメールで、設置場所や使い方、 ご希望を伺います。 ▼STEP2｜打ち合わせ・現場確認 お客様先への訪問や現場の計測を行い、 寸法・仕様・納期などを確認します。 ▼STEP3｜製品・見積もりのご提案 設計・製造担当者と相談しながら、 お客様のご要望に合う製品を提案します。 ▼STEP4｜製作・取り付けの日程調整 製造・工事担当者や協力業者と連携し、 納期や施工日程を調整します。 ▼STEP5｜アフターフォロー 不具合がないかなど、定期的なフォローをします。 お客様と話すだけでなく、見積書の作成やスケジュール管理も大切な仕事です。 寸法・数量・納期を正確に確認し、関係者に伝えることを重視しています。 扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横にスライドして開く「横引シャッター」を はじめとする自社製品は、駅の売店や自動車工場など さまざまな場所で使われています。 お客様のご相談から始まった仕事が、 実際の製品として建物に納まる。 完成まで関われることが、この仕事の面白さです。 一緒に働くメンバーは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は、以下の4名です。 ・20代前半の主任 ・20代後半のメンバー ・40代の課長 ・60代のシニアアドバイザー 20代の社員が活躍し、経験豊富なメンバーが 経験をもとに若手の挑戦を支えるチームです。 商品や提案について相談しながら、仕事を進めていきます。 ――――――――――――― ✅20代の先輩2名が教えます ――――――――――――― まずは製品と仕事の流れから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の製品で種類・特徴・寸法の 測り方を覚えます。 お問い合わせへの対応、 既存のお客様への挨拶の電話、 見積書の作成を先輩に確認しながら学びます。 現場には先輩と同行し、 お客様の話の聞き方や製品の提案を覚えます。 1か月程で簡単な案件から担当 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で完結させる 必要はありません。 先輩に相談しながら簡単な案件を担当し、 分からないことを確認する経験を重ねます。 約1か月は担当を始める目安です。 その後も製品や提案で迷うときは、 先輩や課長に相談して進められます◎ 将来的目指せる役割・成果 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望を正確に整理し、 寸法・仕様・納期を関係部署と確認して、 設置までつなぐことです。 製品・見積もりの提案、製作・施工の日程調整、 納品後のフォローへと担当を広げていきます。 自分が聞いた相談が、仲間の技術で製品になり、 お客様の現場で使われる。 一つの案件を通じて、聞き取る力と、 専門の異なる仲間をつなぐ力を磨けます。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― お客様との電話・メール対応、見積作成、 社内外との打ち合わせがあるため、日本語での会話・読み書きが必要です。 また、基本的なPC操作があります。 未経験スタートOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も歓迎します！ ただし、お客様対応、電話・メール対応、 見積作成、社内調整などがあるため、 相手の話を聞いて整理する力や、基本的なPC操作が必要です。 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩社員について、製品の種類、見積の流れ、 お客様への確認事項などを少しずつ覚えていきましょう。 経験が活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験、接客経験、販売経験、 建築関係の仕事経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 特に、以下いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ＊人と話す仕事をしていた方 ＊お客様の要望を聞いて提案した経験がある方 ＊電話やメールでのやり取りに慣れている方 ＊建築やものづくりに興味がある方 営業部メンバーと評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部のメンバーは専務、 シニアアドバイザー、課長、主任、 一般社員の計5名です。 お客様を担当する責任と、周囲に 相談できる関係性の両方を大切にしています。 売上に加え、仕事への姿勢や職場改善への 取り組みも評価します。業界未経験で入社し、 社内業務のデジタル化なども評価され、 1年目で主任になった社員がいます。 お客様への貢献だけでなく、 仲間の仕事を進めやすくする 工夫も活かせる職場です。 ※昇格時期は個人の実績・評価により異なります。 ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社が大切にしているのは、 「仲間と楽しく働き豊かになる」という考え方です。 営業だけで完結する仕事ではなく、 工場や工事部と連携しながら、 お客様に喜んでもらえる製品を届けていきます。 一人で抱え込むのではなく、 仲間と相談しながら仕事を進められる環境です。 また、当社の横引きシャッターは、 一般的な上下に動くシャッターではなく、 横にスライドして開閉する少し珍しい製品。 （特許を取得している製品も！） 防犯・防火・省スペース・大開口など、 お客様の困りごとに合わせて提案できる幅があります。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして 開閉する「横引きシャッター」を中心に、 建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した 働く環境の良さはそのままに、 柔軟な働き方を大切にしながら、 若手が安心して成長できる会社を目指しています。 仕事を通じて技術や知識を身につけ、 良い生活を実現できるよう、会社として しっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

2027年2月海外出店の為増員！2027年3月にもNY展示会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

稼げる環境用意します！新規事業部設立のため大きく飛躍できるチャンス

仕事内容: 【新規事業部のためステップアップ可能です】 ・月給30万円～！年収2000万円超えも可能な職種、環境です。 ・高額歩合により20代でも月収3桁万円可能 ・土日祝休み&年間休日120日以上！ ・営業の未経験でも！経験者優遇します！ ・学歴不問！ 【仕事内容について】 法人に向けた土地・物件の売買のための営業 未経験者のための教育システムにより、短期間での活躍が可能です。 目標歩合獲得までの期間3ヶ月 学歴・経歴・経験年数等は問いません！

未経験でも月給27.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給27.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件（オフィスビル・マンション）の資産価値を維持・向上させるための管理・提案業務全般をお任せします。 現在700戸の物件を管理しており、テナント様やオーナー様と深く関わる、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ✅現場の状況確認 ______________________ テナント様から連絡が入ったら 現場へ向かい状況を確認します。 スマホで撮影したり目で見て 確認するのがあなたの役目です。 自分で修理することはありません。 ✅専門業者の手配・報告 ______________________ 状況を確認したら修理のプロへ 連絡してバトンタッチします。 業者からの見積書を共有し オーナー様へ内容を報告します。 ✅工事の立ち合い・事務作業 ______________________ 業者の作業に立ち会います。 難しいチェックは不要です。 完了後は報告書や請求書の 作成などの事務作業を行います。 現在は日々の対応に追われがちですが、今後は「空室を埋めるため、共用部の蛍光灯をLEDに交換しませんか？」といった、 物件の価値を高めるための積極的な提案にも力を入れていきたいと考えています。 事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です！ 【仕事の流れ】 ◆不具合の連絡受付 テナント様やオーナー様から、「空調の調子が悪い」「水漏れしている」といったご連絡をいただきます。 ↓ ◆状況確認・協力会社の手配 まずは状況をヒアリングし、必要に応じて現場を確認。その後、専門の協力会社に点検・修理を依頼します。 ↓ ◆見積取得・オーナー様への報告 協力会社から見積もりを取り、修理内容と合わせてオーナー様へ報告し、承認を得ます。 ↓ ◆工事立ち合い・完了報告 修理・工事に立ち会い、無事に完了したことをテナント様・オーナー様双方に報告します。 ↓ ◆請求書発行など 関連する事務処理を行います。 専門的な技術や知識は不要です。信頼できる協力会社と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：119億1,928万円(2025年) ●従業員数：1,260名(2026年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第2位！ 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

未経験歓迎／創業期メンバー／年収1000万円可／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、広告/メディア法人営業、不動産法人営業 【未経験から、前例のない仕事に挑戦！】 誰かがつくった市場に乗るのではなく、 ブルーオーシャン市場を自ら切り拓く──。 自分の頑張りが会社の成長に直結する環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅設立3年目！成長フェーズの組織 ✅ブルーオーシャンを切り拓く新規事業 ✅経営者・投資家などと直接向き合える ✅金融×不動産×投資の専門性を磨ける ✅自分のアイデアで事業を動かせる環境 エレベーターを「資産」として活用する ファンド事業またはリース事業の営業、 もしくはエレベーター広告の営業を お任せします。 個人の希望・適性を基にいずれかを担当 いただきます。 ―――――――― 【ファンド営業】 ―――――――― 法人・個人の投資家、中小企業経営者、 資産家などに、エレベーターを活用した 投資商品をご提案します。 ■既存投資家からの紹介などによる、 新たな投資家との接点づくり ■お客様の状況を踏まえた提案・商談 ■契約後の継続フォロー ■次の取引や新たなお客様の紹介につながる 関係構築 ―――――――― 【リース営業】 ―――――――― 建物・不動産オーナー、賃貸管理会社、 管理組合などと関係を築き、エレベーターの 買取・リース活用につなげます。 ■賃貸管理会社からの紹介やセミナーなどを 通じた接点づくり ■買取・リースに関する提案・商談 ■既存顧客・提携先との継続的な関係構築 ■新たな営業ルートやBtoBでの仕入れ ルートの開拓 ―――――――― 【広告営業】 ―――――――― 総合広告代理店やBtoC企業を中心に エレベーター広告の提案をします。 ■ニーズがありそうなBtoC企業や 広告代理店への提案・商談 ■自社Webサイトからの問い合わせ対応、 広告代理店からの案件打診対応 ■受注後は、納品された広告物を確認し、 各種審査のうえ、レポート提出まで行う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《入社後の流れ》 ▼まずは社内の各部署を回り、部署の役割や 事業全体を学ぶところからスタート ▼徐々に実際の商談にも同行。 最初の2～3ヶ月ほどは、各事業部の先輩 とのOJTです。 ▼一人立ち後も、メンバーと相談しながら 業務に取り組めます。 ★お客様との接し方やヒアリングの仕方、 提案の組み立て方まで実践を通して習得。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に挑戦できる体制です！ 《今後のキャリア》 新規事業のため、 完成された営業手法やルートはなく、 新しい提携先やBtoBの仕入れルートづくり にも挑戦可能。 自分のアイデアを事業づくりに活かせます。 また、早期から次のステップを目指せるのも 当社の特徴。マネージャーとして組織を牽引 する道だけでなく、プレイヤーとして営業力 や専門性を高める道もあり、自分に合った形 でキャリアを広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について 2024年設立、3期目を迎えた当社。 代表を含め約10名の組織で、ファンド・ リース・広告の3事業を展開。 独自のビジネスモデルでブルーオーシャン 市場を切り拓いています。 スタートアップ企業でありながら、 不動産の開発・販売を手がける関連会社・ 株式会社ライブズが培ってきた不動産領域の 基盤も背景に事業を拡大しています。 2025年度の売上は7億円。 今回は更なる事業拡大を目指し新たに6名の 社員を採用。営業体制の強化を図ります。

食品業界経験者募集｜飛込無し｜年休120日以上｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食品業界経験を活かせる◎ ✅土日祝休みで年間休日は120日以上 ✅充実した研修制度や資格取得支援あり ✅子ども手当や家賃補助など福利厚生◎ ✅創業60年以上を誇る安定メーカー！ 【お仕事内容】 既存顧客を中心としたルート営業です。 スーパーや生協などへの提案をします‼ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ＰＢやＯＥＭ商談で商品開発にも参加✨ 今までの食品営業経験を活かせます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業活動の詳細》 ✅定期商談（週3-4日） ・既存顧客への月1-2回の定期訪問 ・新商品提案・サンプル提供 ・売上報告・在庫状況確認 ・季節商品の販促企画 ✅売場づくり支援 ・棚割提案・エンド陳列企画 ・POP・レシピカード設置 ・試食会・キャンペーン実施 ✅PB/OEM商談（月1-2件） ・バイヤーからのPB開発依頼対応 ・商品仕様の企画・提案 ・開発部門との社内調整 ・価格・納期条件の交渉 ＊月平均の残業は20時間と少なめ ＊賞与は年2回で3ヶ月分の支給実績有 【担当先】 ・大手スーパーチェーン ・ドラッグストア ・生協 ・食品問屋・卸売業者 ・業務用（ホテル・学校給食） 《取り扱い商品》 ・トマトジュース・ケチャップ ・なめ茸（瓶詰・パウチ） ・調味ソース各種 ・その他調味料・加工食品 ＊スーパー・生協に並ぶ定番食品です。 ⭐ルート営業中心‼やりがい◎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様と信頼関係を築くお仕事‼ 新規の飛び込みなどはありません◎ 自分が企画し、手掛けた商品が店頭に 並ぶ時に達成感を味わうことができます✨ ⭐株式会社ナガノトマトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州の豊かな自然の恵みにこだわる、 独自ブランドトマト「愛果」が自慢です‼ 契約農家と共に安心安全を追求する企業で 「おいしさと健康」をお届けしています！ 今回はそんな当社で営業職の募集です。 食品業界の経験を活かすことができます◎ 安心してご応募下さい。 ▼ HPはこちら：https://www.naganotomato.jp

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

同行率80%のサポート◎未経験OK・年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■エコア株式会社 1980年設立。人々の生活に欠かせない「食」 と「住まい」の安全を 守り続ける環境衛生のスペシャリスト集団です。 46年連続黒字経営という盤石の経営基盤を 誇ります。食品安全の国際研修機関にも 認定されており、未経験から専門知識を 身につけプロへと育てる教育体制が 整っています。 施設環境改善の提案営業として、未経験から 無理なくプロへ成長できる理由が4つあります。 理由1 入社後3ヶ月の徹底同行サポートがあります 最初は先輩社員がマンツーマンで指導します。 技術チームと連携し、専門スタッフが1日何度もサポート。 100件以上の現場を一緒に回りながら仕事の流れを学べるため、 現場での衛生管理や環境改善の基本的な調査技術から安心して身につけられます。 理由2 困ったときは専門スタッフに 即相談できます 技術的な疑問があれば1日平均3回以上、 社内の専門スタッフへすぐに相談可能です。 「一人で悩む」という状況を 作らない仕組みがあります。 理由3 難易度の高い提案は上司・技術職が 80％同行します 専門知識が必要な場面でもチームで対応します。 上司や技術職が「80％」の割合で現場に 同行し、あなたの提案をバックアップします。 理由4 資格取得費用は100％会社が 負担します 働きながら国家資格などの専門資格を 目指せます。 費用面も会社が全額サポートし、 一歩ずつ一生モノのスキルを身につけられます。 以上の4点があるからこそ、未経験から着実に 知識と技術を深め、プロのアドバイザーへと 成長できます。 ■具体的な業務内容 食品工場、学校、ビル等の法人顧客に対し、 害虫防除や給排水管理、空気環境の改善等、 施設を「衛生的で快適」に保つ提案を行います。 ・既存顧客へのフォロー（約65％） 既にお取引のあるお客様を定期訪問し、 状況のヒアリングや新たな改善案の提示を 行います。 ・新規・問い合わせ対応（約15％） HP等からのお困りごと相談に対し、現地調査を 行い、最適なプランを提案します。 ・社内事務（約10％） 見積書や、調査結果をまとめた報告書の作成を 行います。 ・技術スタッフとの連携（約10％） 「どうすれば解決できるか」を専門部隊と 協議し、時には現場に同行して技術的な裏付けを 持って提案します。 ■1日の流れ（例） ・09:00 出社、準備 ・10:00 顧客訪問（午前2件） ・12:00 休憩 ・13:00 顧客訪問（午後3件） ・17:00 帰社、事務作業・打ち合わせ ・18:00 退社（原則18時終業です） ■職場環境・安心の待遇 ・残業月平均18時間！18時終業を 原則とする効率的な働き方 ・未経験2年目で年収444万円！ 納得の給与シミュレーション ・離職率1.7％！ 平均勤続11.7年の「居心地の良さ」が自慢 ・家族手当・住宅手当など、 ライフステージの変化にも柔軟対応

✅土日祝休み✅残業少なめ✅未経験1年目で月給30万円の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ✨「売る」の営業ではなく、 ✨お客様の問題を一緒に解決する中で販売し、 ✨お互いにwin-winの関係となるお仕事です。 「専門性を身につけ、 営業としての価値を高めたい」 「お客様と長く関わり、 本当に役立つ提案がしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ーこの求人のポイントー＊ ✅未経験から環境・排水処理の 専門知識を身につけられる ✅展示会やイベントを通じた インバウンド型が中心 ✅年間休日118日・ 残業月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、食品工場や飲食店などの 排水処理に関する課題を解決している会社です。 自社開発のバイオ製剤や 排水処理設備を活用し、 設備の点検・改善提案・改修工事まで トータルでサポートしています。 排水の状態は工場などの現場ごと、 季節ごとに変化するため、 お客様ごとに最適な方法を考え、 お客様と一緒になって 問題を解決していきます。 【✅現場にも立ち、専門性を強化】 お客様のお困りごとを伺い、 実際の設備や排水処理の状況を 確認しながら、ヒアリングから改善提案、 導入後のフォローまで一貫して 担当できることが私たちの強み。 商品を紹介して終わり、ではありません。 オフィスでの商談やデスクワーク だけでなく、現場を理解したうえで 提案できる営業として専門性を 身につけていきます。 【✅未経験から学べる環境】 排水処理は、一朝一夕で身につく 知識ではありません。 だからこそ当社では、 先輩社員との同行や現場での実践を通し、 段階的に成長できる教育体制を整えています。 経験を積みながら、 "環境分野の課題解決ができる営業"へ 成長していける環境です。 【✅具体的な業務内容】 ・排水処理に関する課題のヒアリング ・設備や処理状況の現地確認 ・水質テスト・レポート作成 ・バイオ製剤や設備改修のご提案 ・見積書作成 ・展示会・環境イベントでの製品説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐よくある質問⭐ ■Q.ノルマなどはありますか？ ■A.目標とする数値はありますが、 ノルマはありません。 新規の飛び込み営業もなく、 年4回の展示会で来訪された インバウンドのお客様と、 既存のお客様の対応が中心です。 ■Q.現場作業で汚れるなどの負担は ありますか？ ■A.排水処理と言っても、 汚水に触れるような作業はありません。 普段の業務内容の割合は、 営業…7割 現場作業…3割 くらいの配分です。 ■Q.全くの未経験でも大丈夫ですか？ ■A.もちろん大丈夫です。 専門性の高い業界ですので、 先輩も多くが未経験スタートでした。 一通り覚えるまで2年ほどを想定し、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅長く続けやすい環境整備も◎】 ・年間休日118日 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・残業月平均10時間程度 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり 仕事もプライベートも大切に しやすい環境もしっかり整えています。 会社としても排水処理事業に 長年携わってきた実績があります。 安定経営の中、腰を据えて 長く勤めていただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接では仕事内容や働き方など、 なんでもおお答えします。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 という段階でも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

⭐訪問アポは無料提供！⭐経費は全て会社負担！⭐直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* すでにアフラックの保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ――――――――――――――――――

日本での法人営業経験2年以上／中国語ネイティブ／月給40万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業 【募集の背景】 中国を代表するアジア時価総額No.1企業（5000億ドル）傘下の 音楽エンタテインメント企業について、 日本で唯一の正規代理店を務めています。 オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つ、 音楽IPのライセンス営業を日本市場で拡大するため、 営業部門を率いる営業部長を1名募集します。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【このポジションで担っていただくこと】 ■ 営業戦略の立案 ・市場戦略・新規事業の企画立案 ・価格戦略、利益率管理、KPI設計 ■ 営業チームのマネジメント ・目標設定、役割分担、進行管理 ・育成、評価などの人材マネジメント ・営業プロセスの最適化・改善 ・チーム作成資料の品質管理、企画内容の最終チェック ■ クライアントの開拓 ・業界キープレイヤーとの協業推進 ・重要顧客・経営層との商談・折衝（ご自身でも主要顧客を担当いただきます） ・長期的なパートナーシップ構築 ■ 社内連携・リスク管理 ・法務、経理、運営チームとの連携 ・大型案件の社内調整・リソース配分 ・契約リスク、収益リスクの管理、トラブル対応の指揮 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【なぜ「日本での法人営業経験」と「日本語N1相当」が必須なのか】 在籍スタッフの約9割が中国メンバーで、社内のコミュニケーションは中国語が中心です。 一方で、クライアントとの商談・契約折衝は日本企業が相手となるため日本語で行います。 つまりこのポジションは、中国本社側と日本のクライアントの間に立つ役割です。 そのため「日本国内での法人営業の実務経験」と「日本語ビジネスレベル（N1相当）」の両方を必須としています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【このポジションの魅力】 ・オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つIPを、日本で唯一正規に扱えるポジションです ・日本市場の開拓方針を、営業部門の責任者としてご自身で設計できます ・営業プロセスや評価の仕組みづくりから関われるフェーズです ・勤務は11:00〜20:00（実働8時間）、土日祝休み・年間休日125日です ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 書類選考では、 日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。 腰を据えて営業組織を育てていただきたいポジションのため、 ご経験の積み上がり方もあわせて確認させていただきます。

即戦力／ブルーオーシャン市場／年俸600万円以上／裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、ファンドマネジャー ◆――――――――――――――――― あなたの経験を、新たなビジネスへ ―――――――――――――――――◆ 既存の市場で立ち止まるのではなく、 ブルーオーシャン市場を自ら切り拓く――。 あなたの成果が事業成長に直結する環境で、 新たなビジネスに挑戦しませんか？ 当社はエレベーターを「資産」と捉え、 前例のない独自のビジネスで新たな市場を 開拓しています。 ✅設立3年目のスタートアップ企業 ✅ブルーオーシャンを切り拓く新規事業 ✅裁量大きく事業を動かせるポジション ✅提携推進・新規事業開発にも携われる ✅マネジメント・組織づくりにも挑戦！ お任せするのは… 不動産オーナーや投資家などに対し、 資産価値向上を目的とした提案営業。 エレベーターの更新や収益改善などを通じ、 お客様の課題に合わせた多角的な コンサルティングを行います。 ＞＞具体的には ■不動産オーナーへの提案営業 ■エレベーターファンドの提案 ■エレベーターの買取・リース活用の提案 ■資産価値向上に向けたコンサルティング ■管理会社とのアライアンス推進 ■新たな営業ルート・提携先の開拓 ■新規事業開発、金融機関との連携推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたのスキル、こう活かせます！】 ▼不動産の知見（仲介・管理など） 建物の老朽化や修繕積立金不足といった 「オーナー様のリアルな悩み」が分かるから こそ、エレベーターの買取・リース提案が 強力な解決策として響きます。 ▼金融の知見（融資や資産運用など） 決算書を読み解きながら、資金調達や 利益圧縮といった高度な財務ニーズに対し、 独自のファンドを活用したコンサルティング が可能です。 ＼ここがポイント！／ ★独自のスキームで市場を創る 単なる物売りではなく、 事業開発や提携推進にも深く関われる 裁量の大きさが魅力です。 ★経験を活かし次のステップへ マネージャーとして組織を牽引する道、 プレイヤーとして提案力や専門性を高める道 など、早期からキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について 2024年設立、3期目を迎えた当社。 代表を含め約10名の組織で、ファンド・ リース・広告の3事業を展開。 独自のビジネスモデルでブルーオーシャン 市場を切り拓いています。 スタートアップ企業でありながら、 不動産の開発・販売を手がける関連会社・ 株式会社ライブズが培ってきた不動産領域の 基盤も背景に事業を拡大しています。 2025年度の売上は7億円。 今回は更なる事業拡大を目指し新たに6名の 社員を採用。営業体制の強化を図ります。

業界未経験者歓迎♪年間休日125日、残業少なめ月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼化粧品・医薬品の知識がある方なお歓迎／ ⭐30～40代活躍中の職場です♪★ 美容外科医院などの法人様に対して 美容医療機器の既存/新規営業の仕事です。 ✨普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ✨基本的なPC操作ができる方 向けの求人です。 ～職場の特徴～ ⏩土日祝日休みの完全週休2日制 年間休日125日！ ※土日にセミナーや学会参加の可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ⏩平均月残業時間10時間♪ 営業のお仕事のため残業はありますが、 少な目で、プライベートも◎ ⏩転勤なし！ 東京本社からの転勤はありません♪ ⏩福利厚生で美容施術も！ 商品の効果を実感できるので、 営業の説得力UPにもつながります。 ⏩人柄採用♪社会人経験あれば応募OK！ 営業の経験/化粧品・医薬品の知識 をお持ちの方はなお歓迎…ですが そうした経験・知識がない方も 積極採用中です♪ ⭐仕事内容 ──────────────────── 美容成分を導入する 美容医療機器「MESONA-J」を使っている 既存顧客への営業、 および新たに購入いただく新規法人顧客への 営業のお仕事です。 その他、随時開発中の新商品の 既存・新規法人営業も行います。 主なお仕事としては… ✅お客様との関係づくり クリニックなどを訪問し、 既存顧客のフォロー提案 及び新規顧客との打ち合わせを行います。 ✅ニーズの聞き取り お客様がどんな悩みを持っているか、 どんな機器を求めているかを 丁寧に聞き取ります。 ✅商品のご紹介・ご提案 商品/サービスの特徴や使い方を わかりやすく説明し導入のご提案をします 営業未経験から始めたスタッフも多く、 経験に応じてまずは先輩同行による OJT研修からスタート！ 施術のデモンストレーションに向けた オフィスでの美容医療機器の施術研修も 行うなど独立ちまでサポートします♪ 日によってはオフィスでの顧客対応 (状況伺いやアポイントの約束の取り付け) を行う日もあり、 その場合はオフィスカジュアルでOK♪ ⭐こんなあなたにおススメ ──────────────────── ✨他職種から営業職への キャリアチェンジをお考えの方 ✨営業の経験を活かして キャリアアップをお考えの方 ✨化粧品の医薬品の知識を 活かして働きたい方 経験に応じてOJTや研修を通じて 仕事の進め方をしっかりとお教えします♪ 勤務状況に応じ、1年程度で ユニットリーダー(係長クラス)に昇格可能 キャリアアップも期待できる環境です♪ ⭐当社について ──────────────────── 株式会社Selene Medicalは、 美容医療の最前線で活躍する 医療機関向け機器メーカーです。 主力製品「MESONA-J」は “痛みのない美肌ケア”を実現し、 全国の美容クリニックで評価されています。 お客様の「理想の美」を支える 提案型営業を通じて、 美容業界の成長を間近で感じられる環境です。 あなたも専門知識を身につけ、 やりがいあるキャリアを築きませんか？ ⭐条件について ──────────────────── ※応募条件 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 上記を満たす方 ◆月給 300,000～400,000円 ※試用期間なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回、平均約2ヶ月分) ◆勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間(12～13時) ★月平均残業時間10時間！ ★出張の可能性あり ※出張手当や宿泊費の会社支給あり ◆休日休暇 完全週休2日制 ※土日祝日休み、年間休日125日 ※土日にセミナーや学会参加が入る可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★介護休暇 ★産前産後休暇 ◆福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★出張手当あり(2,000円/回) ★家族手当あり ★髪型・髪色自由 ※派手すぎないもの ★ネイル・アクセサリー自由 ※派手すぎないもの ★会社にて美容施術を受けられます (練習として)

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

30代活躍中！歯車で終わるな。事業全体を推進するリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ★30代活躍中！大きな裁量を持って 事業を動かすポジション ★AI活用で業務を効率化。 残業を抑えたスマートな働き方 ★月給35万円スタート！決算賞与で 年収600万円以上も可能 ★完全週休2日（土日祝）でプライベートも充実 お部屋の稼働率90％！マンスリーマンション ブランド「東京コンシェルジュ」は自転車・ アート・映画・韓国カフェ風など、多彩な コンセプトルームを通じて、住まいを条件だ けでなく「自分らしい暮らし方」から選べる サービスを提供しています。 今回募集するのは、事業拡大を牽引していく 「次世代のリーダー候補」です。 分業化された歯車の一部ではなく、 事業全体のプロデュースに関わりながら、 裁量を持ってビジネスを動かしませんか。 事業責任者を目指せる成長環境があります！ …………………………………………………… ◆事業全体を動かす「プロデューサー」へ◎ お任せするのは、物件仕入れから集客、 サービス設計に至るまでの事業運営全般。 単なる「何でも屋」ではなく、事業を伸ばす ための戦略立案から実行までを担います。 【具体的には…】 ▼物件の仕入れ・開拓 自社の基準に合う賃貸物件を発掘し交渉。 エリアごとのニーズやトレンドを見極め、 新しいコンセプトルームの企画にも あなたのアイデアを生かしてください。 ▼集客・プロモーション戦略 WEB広告やポータルサイトの運用、 リスティング広告や競合分析を担当。 「どうすればもっと選ばれるか」を考え、 マーケティング視点で集客を強化します。 ▼顧客対応・営業推進 お問い合わせへの反響営業が中心です。 トークスクリプトを完備しているほか、 AIを活用した対応効率化を進めており、 より本質的な提案に注力できます。 ▼物件管理・サービス品質の向上 退去後清掃等の外部業者マネジメントや、 修繕対応のディレクションを行います。 顧客満足度を高める仕組み作りから 一貫して携わっていただきます。 ※入社後の座学研修やOJT体制も万全。 最初から全て完璧にこなす必要はありませ ん。得意分野から少しずつ領域を広げ、 将来的には事業の核としてご活躍ください。 …………………………………………………… ◆最新ツール×裁量で、圧倒的な成長を◎ 少数精鋭だからこそ、与えられる裁量は大。 既存のやり方をなぞるだけではなく、 「次はこうしてみよう」と事業の仕組みを 主体的にアップデートしていくことが可能。 あなたの営業力や実行力が直結します。 さらに“AI”を活用してデータ分析や資料作成 問い合わせ対応などの業務効率化を徹底。 無駄な残業を削り、顧客との関係構築や 戦略立案といった「人間ならではの価値」 を生み出す仕事に集中できる環境です。 …………………………………………………… ◆月給35万～！プライベートも充実◎ 月給35万～50万円。プラスαの決算賞与は 4期連続支給の実績で年収600万円以上も。 勤務地は新橋駅・内幸町駅から徒歩3分。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。 「仕事の裁量とやりがい」も、 「休日のリフレッシュ」もあきらめない。 メリハリのある働き方を実現しながら、 次期幹部としてキャリアアップしませんか。 …………………………………………………… 【当社について】 敷金礼金ゼロ、即日入居可能、全室駅徒歩 10分以内という優れた利便性を誇るマンスリ ーマンション約500室を、東京23区を中心に 管理・運営しています。一昨年10月からは、 札幌での物件取り扱いも開始。今後も新規・ 既存エリアを問わず、取り扱い物件の拡大を さらに強化していく予定です。 ★当社の理念：Live brighter. ～暮らしをデザインし、人生を輝かせる。～ 私たちは事業ではなく「人」を主語に、 自分らしい人生における 暮らし・住まいの価値を追求しています。 不動産の「条件」からではなく、 実現したい「暮らし方」から住まいを選べる 社会を目指しています。

【歯科営業の経験者】"売り込む"のではなく"丁寧に説明をする"｜成果をしっかり評価に反映

仕事内容: 【会社概要】 私たちは、歯科医院の「記録」を支える会社です。 2005年の創業以来、 歯科専用の電子カルテ・レセコンを自社で開発し、 全国4,000院以上に提供してきました。 業界で初めてデンタルPOSによるPOMR診療録を採り入れ、 SOAP方式のカルテ記載やAIによる診療サポートなど、 今も開発投資を続けています。 オンライン資格確認やレセプトのオンライン請求など、 医療DXの制度対応が進み、 歯科医院のシステム入れ替え需要は広がっています。 新しい経営陣のもと、 事業を拡大するフェーズに入りました。 【仕事内容】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元

完全未経験からの若手が活躍中！3年目年収1000万円も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼頑張るなら、成長も、手応えも欲しい。／ 目標に向かって工夫したこと。 先輩の助言を取り入れ、できることを増やしたこと。 「次もあなたにお願いしたい」と言われたこと。 これまでの仕事で感じた、 努力が実を結ぶ嬉しさ。 次は、クリアパートナーで味わいませんか？ ✅ 入社時に、不動産や法律の専門知識は不問！ 相手への気遣いと、 学んだことを行動に移す姿勢を、 仕事の強みにしていきましょう。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ どんな仕事？ 不動産のことで困ったときに、 「この会社に相談してみよう」と 思い出していただける関係をつくる営業です。 お話しする相手は、弁護士や不動産会社の方。 ただし、最初から法律の難しい話をしたり、 専門的な質問に一人で答えたりする 仕事ではありません。 まずは電話などで会社やサービスをご紹介し、 相談のきっかけをつくるところから始めます。 大切なのは、上手な営業トークよりも… ✅ 気持ちのよい挨拶 ✅ 相手に合わせた対応 ✅ 分からないことを確認し、丁寧にお返しする姿勢 接客で培った気遣いや、 「次もあなたにお願いしたい」と 思っていただくための工夫が活かせます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ まず取り組むこと 【STEP 1】新しいお客様との接点づくり 弁護士や不動産同業者へ電話などでアプローチし、 会社やサービスを知っていただきます。 最初から相談をいただけるとは限りません。 断られることもありますが、 伝え方や対応を振り返り、 工夫しながら行動を続けることが大切です。 【STEP 2】物件調査・資料作成 役所での確認や資料の整理、 議事録の作成などを通して、 不動産の知識や仕事の進め方を覚えます。 【STEP 3】商談への同行 先輩と商談に同席し、 相談内容の聞き方や提案の流れを学びます。 経験を積み、ゆくゆくは自分で 提案や契約業務を担当していきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ 積み重ねた努力が、信頼に変わる この仕事で大切なのは、 気の利いた言葉を並べることだけではありません。 ✓ 相手の話を丁寧に聞く ✓ 約束した連絡を忘れずに返す ✓ 分からないことを確認し、次に活かす 接客で大切にしてきた気遣いや、 目標に向かって地道に取り組む姿勢が、 信頼関係の土台になります。 最初は答えられなかった質問に、 知識を身につけて応えられるようになる。 自分からつくった接点が相談につながり、 「この件も、あなたにお願いしたい」 と声をかけていただけるようになる。 目指すのは、そんなふうに頼られる営業です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ 成長も、成果への評価も大切に まずは新規開拓に取り組みながら、 不動産の知識と営業の基礎を身につけます。 すぐに成果が出るとは限らないからこそ、 アドバイスを取り入れて試してみること、 うまくいかなかった理由を考えることが大切です。 経験を重ねた先には、 相談から提案・契約まで担当できる 営業への成長が待っています。 ＼成果はインセンティブで還元！／ 入社3年目で年収1,000万円の実績もあります。 ✅ できることが増える手応え ✅ 人から頼られる喜び ✅ 成果が収入につながる実感 一つずつ積み上げていける仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆ こんな方と、一緒に働きたい ◎ 目標に向かって、地道に努力できる方 ◎ アドバイスを受け止め、まず行動に移せる方 ◎ 相手への気遣いや、丁寧な対応を大切にできる方 ◎ うまくいかないときも、工夫して取り組める方 ◎ 専門性を身につけ、長く頼られる人になりたい方 接客でお客様との関係を築いた経験や、 目標に向かって取り組んできた姿勢を活かせます。 「もっと成長したい」 「自分の頑張りを、成果につなげたい」 その気持ちを、次のキャリアで形にしませんか？

⭐お客さまの人生に寄り添う仕事⭐土日祝休み◎基本17時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他保険事務 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅ お客さまの人生に寄り添うライフプラン提案！ ✅ 既存のお客さまへの対応が中心！ ✅ 未経験でも安心！入社後2年間の継続研修あり！ ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまのライフイベントや将来の希望を伺い、 人生設計に合わせた保障や保険について ご提案する営業をお任せします。 ＜主な業務＞ ■お客さまへのヒアリング・相談対応 ■ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ■将来の資金計画や保障についてのアドバイス ■提案に必要な資料・プランの作成 ■ご契約後のお客さまへのフォロー など いきなり商品をご案内するのではなく、 まずはお客さまとの信頼関係を築くことからスタート。 既存のお客さまへの対応が中心のため、 何度もお話を重ねながら、 一人ひとりの人生に長く寄り添っていく営業です。 ･･････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆私たちが大切にしていること◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「子どもの教育費を準備したい」 「将来に向けて備えておきたい」 「家族に万が一のことがあっても安心したい」 お客さまが抱える悩みや希望は、 一人ひとり異なります。 だからこそ、 私たちが大切にしているのは、 最初から商品をおすすめすることではありません。 これからどんな人生を送りたいのか。 家族のためにどんな準備をしておきたいのか。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、 その方の人生設計に合った保障や資金計画を 一緒に考えていくことを大切にしています。 一度ご契約いただいて終わりではなく、 ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いしていく仕事だからこそ、 「あなたに相談してよかった」 「また何かあったら相談したい」 そんな信頼関係を築けることが、 この仕事ならではのやりがいです。 入社後は同期の仲間と一緒に、 基礎から学べる研修をご用意。 さらに入社後2年間にわたって 継続的な研修を実施しているため、 営業経験や保険の知識がない方も、 段階的に成長していける環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼"売る営業"ではなく"寄り添う営業" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、 一方的に保険商品をご案内することではありません。 お客さまの将来の希望や不安を丁寧に伺い、 ライフプランに合わせた保障や資金計画を 一緒に考えていく営業スタイルです。 既存のお客さまへの対応が中心だからこそ、 目の前のお客さまとじっくり向き合いながら、 長期的な信頼関係を築いていけます。 ▼未経験から金融の知識が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 保険商品の知識だけでなく、 社会保障・税金・金融に関する知識や ライフプランの考え方なども基礎から学べます。 さらに入社後2年間にわたって 継続的な研修を実施。 「営業経験がない」 「保険について詳しくない」 という方も、少しずつ知識を身につけながら 成長していける環境です。 ▼自分で予定を組み立てながら働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～17:00。 お客さまとのアポイントや資料作成など、 その日の予定に合わせて 自分でスケジュールを調整しながら進められます。 大樹生命は仕事と家庭・プライベートを両立しやすい働き方です。

正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、営業推進 リカバリーウェア（VITA REGENA）および止血ガーゼ（VITA PHOENIX）の代理店・販売店向け営業担当として、代理店の売上目標および達成率の進捗管理・フォローアップを担当。 リカバリーウェア（VITA REGENA）の販売チャネルマネジメント：ビックカメラなど既存の導入チャネルにおいて、代理店と連携したマーケティング・販促キャンペーンの企画・推進。 止血ガーゼ（VITA PHOENIX）における全国の販売代理店との関係維持、および新規開拓（コールドコール・新規訪問営業）。 販売代理店向け巡回展示イベント（ロードショー・キャラバン）の企画および運営・推進。

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

✨未経験＆社会人デビューも大歓迎✨年間休日130日のIT営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ――――――――――――――――――― ⭐営業デビュー・社会人デビュー大歓迎 ――――――――――――――――――― 未経験から、企業を支えるIT営業へ✨ 「正社員として働くのが初めて」 「営業やITの知識がなくて不安」 そんな方でも安心してスタートできるよう 一人ひとりに合わせた育成体制を ご用意しています。 経験よりも大切なのは、 「挑戦してみたい」という気持ちです。 ✅営業にチャレンジしてみたい ✅ITやDXに興味がある ✅未経験から専門知識を身につけたい ✅成長できる会社で働きたい ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ最後までご覧ください。 ――――――――――――――――――― ⭐オススメPOINT ――――――――――――――――――― ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅年間休日130日（2025年実績） ✅1年間のマンツーマン育成 ✅オーダーメイド研修あり ✅ITパスポート取得を会社が全面サポート ✅資格取得費用は会社負担 ✅成果を正当に評価する制度あり ✅代表から直接営業ノウハウを学べる ✅キャリアアップ・拠点責任者も目指せる ――――――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――――――― 企業が抱えるITやDXに関する課題を ヒアリングし、クラウドサービスや OA機器などを活用した 最適なソリューションをご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 お客様の課題解決をサポートする 「パートナー」として信頼関係を 築いていく営業です。 ＜主な業務内容＞ ✅アポイント獲得（ご案内） ────────────────── ▨ 企業へ電話でご案内 ▨ オフィス環境や課題をヒアリング ▶営業トークは基礎から丁寧に教えるため、 未経験の方も安心です。 ✅お客様へのヒアリング ────────────────── ▨ 訪問またはWeb商談 ▨ 課題やニーズの確認 ▶相手の話をしっかり聞くことが、 提案の第一歩です。 ✅ITサービスのご提案 ────────────────── ▨ クラウドサービス ▨ OA機器 ▨ セキュリティ対策 ▨ コスト削減につながるサービス など ▶お客様に合わせた最適な提案を行います。 ✅導入後のフォロー ────────────────── ▨ 導入後の活用サポート ▨ トラブルやご相談への対応 ▶導入して終わりではなく、 長くお客様を支える営業スタイルです。 ✅定期的なフォローアップ ────────────────── ▨ 定期連絡や訪問 ▨ 追加提案 ▨ 新たな課題のヒアリング ▶信頼関係を築きながら、 お客様の成長を長期的にサポートします。 ――――――――――――――――――― ⭐この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― 経営者や企業の担当者と直接お話する機会が 多く、自分の提案が企業の成長や業務改善に つながるやりがいがあります。 「ありがとう」 「相談してよかった」 そんな言葉をいただける機会も多く、 人との信頼関係を築く楽しさを実感できる 仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験でも安心の育成制度 ――――――――――――――――――― 入社後は、一人ひとりの経験や成長に 合わせたオーダーメイド研修を実施。 約1年間、上司や先輩がマンツーマンで サポートするため、営業やITの知識が なくても安心して成長できます。 さらに… ✅ITパスポート取得支援 ✅参考書・受験費用は会社負担 ✅代表から営業・経営ノウハウを直接学べる など、 成長を後押しする制度が充実しています。 ――――――――――――――――――― ⭐会社と一緒に成長できる環境 ――――――――――――――――――― 事業拡大を続ける成長企業だからこそ、 新しいことへ挑戦できるチャンスが豊富！ 「やってみたい」というアイデアを 形にしやすく、将来的には ”マネージャー”や”拠点責任者”などへの キャリアUPも目指せます✨ 会社の成長とともに、 自分自身も大きく成長できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐あなたの"はじめて"を全力で応援します。 ――――――――――――――――――― 営業経験も、ITの知識も必要ありません。 必要なのは、 「成長したい」「挑戦してみたい」 という気持ちだけ。 充実した研修とサポート体制のもと、 未経験からIT営業のプロを目指しませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

【経験者歓迎】経営陣と直接議論し組織の方向性を共に決定！営業管理マネージャー候補/経営参画・戦略提案の裁量あり/土日祝休/本社勤務/原則異動なし

仕事内容: 営業戦略・管理のマネージャー候補として、 顧客管理やKPI設計、フロー改善を 担当します。 経営陣と直接議論して会社の方向性を共に決定し、提案・承認を得ながら戦略を実行に移す、経営参画へのステップアップの流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 現場の営業活動のヒヤリングや情報収集から 開始。 取引先情報の管理や優先度設定、 各種申請書類・見積書の確認を担当。 数値管理や進捗管理の基礎を把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 営業活動データの管理とフィードバックを 実施。 目標設定や改善項目の策定と実施を主導し、 営業フロー改善やKPI設計に 深く関わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 営業管理・目標管理全体を統括する役割へ。 経営陣へ営業戦略の提案・承認獲得を行い、 議論を重ねて事業成長を力強く牽引します。 ■仕事内容 ・顧客管理 ・営業戦略の立案・提案 ・KPI設計 ・営業フロー改善 ・営業管理 ・目標管理 ・数値管理 ・目標設定 ・進捗管理 ・改善項目の策定と実施 ・営業活動ヒヤリング ・営業情報収集 ・取引先情報の管理 ・優先度の設定 ・申請書類や見積書確認 ・営業活動データ管理 ・営業へのフィードバック

板金知識を活かす営業！60歳以上歓迎♪ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨営業経験で培った人脈等を活かす仕事 ✨成果に応じコミッション支給 ✨勤務日数・時間は相談可能で柔軟に働ける ✨60歳以上大歓迎の環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業を通じて培った 人脈を活用して、製品の筐体に使う 板金関連を対象とした営業職の募集です。 業務経験をお持ちのシニアの方を歓迎。 ＜具体的な仕事内容＞ ■板金・電子部品などの筐体を 既存顧客、新規顧客に営業 ■販売先への事後フォロー ■その他付随する業務 ✅丁寧な指導で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧に指導をするため安心してスタート できます。 筐体の板金関連の知識をお持ちであれば、 高度な専門知識は不要です。 これまでの経験を活かして営業職として 活躍していただけます。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 蓄電池の筐体などの板金製品や、 産業機器向けの電子部品を扱う企業です。 「誠実・堅実」な姿勢を大切に、 低価格かつ安定した品質で お客様のニーズに対応。 「選ばれ続ける会社」を目指し、 誠意を持ってモノづくりと 向き合っています。

【50歳以下採用】在宅勤務あり｜研修充実｜完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅IT業界未経験歓迎 ✅在宅勤務あり ✅オンライン対応中心 ✅お客様サポートがメイン ✅IT知識は入社後習得可能 私たちは保険代理店向けに、 顧客管理システム「VOS2.0」を 提供しています。 今回募集するポジションでは、 システム導入後のお客様サポートや、 追加機能のご提案を担当します。 営業職とエンジニア職の中間のような ポジションとなるため、 IT業界未経験の方も挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客からのお問い合わせ対応 ■システム活用方法のご案内 ■オンライン商談の実施 ■追加機能のご提案 ■導入後のフォロー対応 ■お客様からの要望ヒアリング ■開発チームへの情報共有 ■オンライン説明会の運営 お客様がシステムを より便利に活用できるよう、 サポートする役割です。 またお客様からいただいた要望を、 社内の開発チームへ共有し、 サービス改善にも携わります。 商談や打ち合わせは、 オンライン中心となりますが、 お客様先へ訪問することもあります。 保険業界やIT業界の経験は、 入社時点では必要ありません。 商品知識や業界知識については、 入社後の研修で学べます。 在宅勤務と出社を組み合わせた、 ハイブリッド勤務となります。 【1日の流れ】 09:00 メール確認 10:00 顧客対応 11:00 オンライン打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 追加機能の提案 14:30 顧客フォロー 16:00 開発チームとの打ち合わせ 17:00 事務処理 18:00 退社 【入社後の流れ】 まずは商品知識や、 保険業界について学びます。 その後は先輩社員と同行し、 お客様対応や提案方法を 習得していただきます。 まずは簡単な問い合わせ対応から始め、 徐々に担当業務を増やしていきます。 未経験入社の社員も多く、 安心して成長できる環境です。 【よくある不安と回答】 【❓】IT知識は必要ですか？ 【💬】必要ありません。 商品知識やシステム知識は、 入社後に学ぶことができます。 未経験入社の社員も多数活躍中です。 【❓】営業活動はありますか？ 【💬】あります。 ただし飛び込み営業ではなく、 既存顧客へのご提案が中心です。 【❓】エンジニア経験は必要ですか？ 【💬】必要ありません。 お客様対応が中心となるため、 コミュニケーション力を 活かせる仕事です。

⭐お客さまの人生に寄り添う仕事⭐土日祝休み◎基本17時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他保険事務 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅ お客さまの人生に寄り添うライフプラン提案！ ✅ 既存のお客さまへの対応が中心！ ✅ 未経験でも安心！入社後2年間の継続研修あり！ ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまのライフイベントや将来の希望を伺い、 人生設計に合わせた保障や保険について ご提案する営業をお任せします。 ＜主な業務＞ ■お客さまへのヒアリング・相談対応 ■ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ■将来の資金計画や保障についてのアドバイス ■提案に必要な資料・プランの作成 ■ご契約後のお客さまへのフォロー など いきなり商品をご案内するのではなく、 まずはお客さまとの信頼関係を築くことからスタート。 既存のお客さまへの対応が中心のため、 何度もお話を重ねながら、 一人ひとりの人生に長く寄り添っていく営業です。 ･･････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆私たちが大切にしていること◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「子どもの教育費を準備したい」 「将来に向けて備えておきたい」 「家族に万が一のことがあっても安心したい」 お客さまが抱える悩みや希望は、 一人ひとり異なります。 だからこそ、 私たちが大切にしているのは、 最初から商品をおすすめすることではありません。 これからどんな人生を送りたいのか。 家族のためにどんな準備をしておきたいのか。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、 その方の人生設計に合った保障や資金計画を 一緒に考えていくことを大切にしています。 一度ご契約いただいて終わりではなく、 ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いしていく仕事だからこそ、 「あなたに相談してよかった」 「また何かあったら相談したい」 そんな信頼関係を築けることが、 この仕事ならではのやりがいです。 入社後は同期の仲間と一緒に、 基礎から学べる研修をご用意。 さらに入社後2年間にわたって 継続的な研修を実施しているため、 営業経験や保険の知識がない方も、 段階的に成長していける環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼"売る営業"ではなく"寄り添う営業" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、 一方的に保険商品をご案内することではありません。 お客さまの将来の希望や不安を丁寧に伺い、 ライフプランに合わせた保障や資金計画を 一緒に考えていく営業スタイルです。 既存のお客さまへの対応が中心だからこそ、 目の前のお客さまとじっくり向き合いながら、 長期的な信頼関係を築いていけます。 ▼未経験から金融の知識が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 保険商品の知識だけでなく、 社会保障・税金・金融に関する知識や ライフプランの考え方なども基礎から学べます。 さらに入社後2年間にわたって 継続的な研修を実施。 「営業経験がない」 「保険について詳しくない」 という方も、少しずつ知識を身につけながら 成長していける環境です。 ▼自分で予定を組み立てながら働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～17:00。 お客さまとのアポイントや資料作成など、 その日の予定に合わせて 自分でスケジュールを調整しながら進められます。 大樹生命は仕事と家庭・プライベートを両立しやすい働き方です。

【通信業界経験者必見】■通信×クラウド提案■商材豊富で最適提案ができる法人営業■直行直帰で効率重視

【仕事内容】 通信ネットワークに関する悩みを解決する【法人向けソリューション営業】をお任せします。 モバイル、クラウド、ネットワーク、OA機器、自社新規事業など豊富なラインナップから、お客様の課題に合わせた最適な組み合わせをご提案いただきます。 【当社のオススメPOINT】 ・経験や基礎知識を活かして即活躍できる ・チームで目標達成を目指す環境 ・アプローチに専念できる営業 ・行動量や成果がそのまま収入や評価に 【具体的な仕事内容】 ・通信・ITインフラ・クラウド商材の提案 ・新規事業サービスの導入支援、顧客開拓 ・紹介やテレアポによる顧客開拓 ・提案書作成と企画検討への参加 ・営業同行で課題を把握し提案 【取扱商材】 ・法人向けモバイル (KDDI・au) ・光回線バックアップサービス (新規事業「BizguardOne」) ・セキュリティ商材 (UTM、EDR、ゼロトラスト関連) ・ネットワーク構築 (LAN/WAN、Wi-Fi、VPN) ・クラウドサービス (Microsoft365、各種SaaS、リモート管理) ・OA機器 (複合機、ビジネスフォン、オフィス什器) 【仕事のポイント】 これまでの通信ネットワーク知識に、真面目で誠実な対応と最後までやりきる粘り強さが掛け合わされば、即戦力として一気に成果を伸ばして年収アップを狙えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信知識×粘り強さが結果に直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信ネットワークに関わった経験や知識があれば、お客様の悩みにも即座に共感でき、誠実で真面目な対応がそのまま大きな信頼に繋がります。 営業へ挑戦したいけれど契約交渉までできるか不安という方もご安心ください。 持ち前の行動力やフットワークを活かして、アプローチ数を重ねてきっかけを作ることに全力集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定基盤でプライベートも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上、夏季や年末年始の長期休暇もばっちり。 効率を重視した直行直帰スタイルを推奨しているため、無駄な残業はなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 安定した基盤のもとで安心して働き続けられる環境です。 【求人ID-EGI】