株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方（業界・扱っていた商品は不問です！） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
株式会社heart relation
小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。
企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる
[勤務地：東京都渋谷区]
月給357,000円～429,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～￥429,000 基本給￥264,424～￥317,753 固定残業代￥92,576～￥111,247を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
池袋Fairy
月給40万円以上｜年4回ボーナス｜個室寮完備で即新生活
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川
交通・アクセス 池袋駅から徒歩3分
[勤務地：〒170-0013東京都豊島区東池袋]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・⽉給400,000円以上 - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与︓年4回⽀給 （業績に応じて⽀給） ・インセンティブあり ・昇給・昇格随時 - 【給与のポイント】 ・⽇払い応相談 ・研修期間あり（2か⽉） ・スピード昇給・昇格あり ・歩合あり - 【安定の環境】 ・社会保険完備 ・個室寮完備 ・完全週休2⽇制 ・有給制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験から店舗運営のプロへ。 ⼤⼿グループで新たな⼀歩を。 【応募条件】 ✅20歳以上 （喫煙場所での勤務が必須のため） ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職も⼤歓迎 - 【こんな⽅を歓迎します】 ・未経験から挑戦したい⽅ ・接客スキルを活かしたい⽅ ・安定した環境で働きたい⽅ ・⼥性スタッフも活躍中 【歓迎するスキル】 ✅店舗運営に興味がある⽅ ✅イベント企画に挑戦したい⽅ ✅チームで協⼒できる⽅ - 【教育・研修体制】 ・2か⽉間の研修期間あり ・専任の指導担当者がサポート ・未経験から店舗運営のプロへ育成 【キャリアプラン】 ・⼤⼿グループの安定した環境 ・将来の幹部昇格を⽬指せる ・独⽴⽀援などキャリアパスが明確 - 【働く環境】 ・東京・神奈川に系列店を続々展開 ・社会保険完備で安定した労働環境 ・個室寮完備で上京も安⼼ ・年4回のボーナス⽀給あり ・頑張りが正当に評価される環境 ・髪⾊⾃由、ネイル・ピアスOK - 【応募後の流れ】 1. WEBより応募 （担当者より折り返しご連絡します） 2. ⾯接 （リラックスしてお越しください） 3. 内定 ▶ ⾯接・選考について ・志望動機は不要です ・まずは気軽にお話ししましょう ・スタッフ⼀同お待ちしていますスタッフ 同お待ちしています ▶ 採⽤HP・お問い合わせ先 ・詳細は採⽤HPをご確認ください ・ご不明点は担当までご連絡を
ホールドハンズ株式会社
＜心が動く仕事＞40歳未満＆未経験歓迎✅週2在宅✅フレックス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困っている人を、放っておけない」 その気持ちが、誰かの安心につながる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「面倒見がいい」 「おせっかい」 「世話焼き」 そんな優しさが、この仕事では かけがえのない価値になります。 身近に頼れる人がいない方や、 将来に不安を感じている方に寄り添い、 老人ホームへの入居から その後の暮らしまでを支える仕事です。 シニア層の生活に寄り添う 身元保証アドバイザーとして、 あなたらしい仕事を 始めませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ✅未経験歓迎＆育成を前提とした採用 ✅シニアの入居・生活を支える仕事 ✅週2在宅＆週3出社のハイブリッド勤務 ✅月平均残業20時間内＆土日祝休み ✅「おじいちゃん・おばあちゃん孝行」 みたいなお仕事 ━━━━⭐身元保証とは⭐━━━━ 有料老人ホームに入居する際に、 必要となるのが「身元保証」。 しかし、 「そもそも身寄りがいない」 「子どもに迷惑をかけたくない」 「兄弟は高齢でお願いできない」 など、様々な事情で 身元保証をお願いできない方が いらっしゃいます。 そこで私たちは、 身内の方に代わり、 身元保証をする事業を展開しています。 身元保証だけを行うのではなく、 ご利用者さまが安心して 老人ホームでの生活を続けられるよう、 日々の困りごとにも寄り添います。 お任せするのは、 ご利用者さまと直接向き合いながら、 その方に必要な支援を考えていく 大切なポジションです。 ━━━━⭐主な業務⭐━━━━ 身近に頼れる方がいないシニアの 老人ホーム入居や、 その後の生活を支える 身元保証アドバイザーのお仕事です。 ご利用者さまのお話を伺いながら、 これからの生活で どんな支援が必要なのかを一緒に考え、 入居前から入居後まで寄り添います。 ✅入居前のヒアリング・相談対応 「入居時の身元保証のみ？」 「日常生活もサポートしてほしい？」 「逝去後の葬儀手配などは必要か？」 ご利用者さまの＜終活＞について 希望や不安を丁寧に伺い、 必要となるサポートの方向性を決めます。 その後、保証契約に関する対応を行い、 介護施設への入居につなげます。 ✅入居後の生活サポート 老人ホームへ入居した後も、 日々の生活で困っていることや 不安に感じていることを伺い、 必要な支援を行います。 ●病院の付き添い 指定の時間に施設へお迎え、 タクシーで病院まで行き 受診終了後再度施設まで付き添います。 ●買い物代行 ご希望の商品を インターネットなどを通して発注。 直接ご利用者様の元へ届くよう 手配します。 ●不安や困りごとの相談対応 不安に思うことがあれば話を聞き、 困っていることがあれば 必要なサポートを考えます。 ご利用者様によって、 必要としている支援はさまざまです。 一人ひとりのお話を聞きながら、 「今、何に困っているのか」 「どんなサポートが必要なのか」 を考え、暮らしに寄り添います。 ご利用者様の数だけ、 アドバイザーとしての 役割も広がっていきます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 ◇◆◇◆心が動く仕事です◇◆◇◆ 「あなたがいてくれて 本当によかった」 これほどまでに そうした言葉をいただける仕事は なかなかありません。 人生経験が豊富な分、 様々な葛藤や思いを抱えながら 最期のひとときをどう過ごすか？ 真剣に向き合う方々に どんな貢献ができるだろうか？ ご利用者さまのお話に耳を傾け、 一つひとつの不安や困りごとに 向き合っていく。 その積み重ねが、 安心できる生活につながります。 まだまだ少人数の当社。 日々変化し、大変な面も多いのですが その分、気づきや学び、そして 感情が揺れ動くことが 本当に多い仕事です。 おじいちゃん・おばあちゃん子だった方 困っている人に手を差し伸べたい方 人の話を聞き、寄り添う仕事がしたい方 自分にできる貢献は何か？考えている方 ぜひ一度、お話を聞きに来てくださいね。 代表取締役：加藤
交通・アクセス 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」徒歩7分
[勤務地：〒106-0047東京都港区南麻布]
月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル等を考慮の上で決定致します。 ●インセンあり まだ当社を知らない 高齢者施設や病院などへ当社を案内し パートナー成約となった場合、1件ごとに 新規受注としてインセンをお渡ししています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜未経験歓迎・40歳未満の方＞ 【求める人物像】 ●おせっかい・世話焼きだとよく言われる ●コミュニケーション力を活かしたい ●社会貢献につながる仕事がしたい ●シニア層の手助けをしたい ●フットワーク軽く働きたい ●柔軟なタイプ ●責任感を持って仕事を進めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社ダイナック 本社(情報システム)【社】
≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力！？IT業界経験不問｜人を巻き込み現場業務を改善するお仕事
仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK！ ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実！】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。
アクセス ゆりかもめ お台場海浜公園2番口徒歩約2分、りんかい線 東京テレポートエレベータ出入口徒歩約3分、ゆりかもめ 青海（東京都）1番口徒歩約8分
[勤務地：東京都港区台場]
月給321,000円～340,000円 給与 月給 32万1000円～34万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万1243円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★残業代・諸手当別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※業績による 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。
株式会社フォッシルジャパン
世界ブランドの舵取りを、自分の手で｜年休120日～｜週1在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日はたっぷり120日以上 ✅週1在宅＋年最大2週間の「どこでもリモート」導入 ✅年1回の業績賞与制度あり（前年度の会社業績に応じて3月に支給） ✅有名ライセンスブランドを多数展開 ✅英語でのオンライン会議などグローバルに活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フォッシルグループが展開する「Fossil」「Skagen」をはじめ、世界的有名ブランド（Emporio Armani、Diesel、Tory Burch等）の時計・ジュエリーの日本市場における商品戦略・販売戦略の立案および実行を担うポジションです。 商品計画から市場投入（GTM：Go-To-Market）、販売実績の分析、販売促進施策の推進まで、幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品戦略・商品計画の立案 ・日本市場のニーズや販売動向を踏まえた商品展開の企画・実行 ・商品構成や販売チャネルに応じた商品配置・展開計画の策定 ・販売戦略・市場投入計画（GTM）の推進 ・新商品やシーズン商品の市場投入に向けた計画の策定・進行管理 ・営業・マーケティングなどの関連部署と連携した販売施策の実行 ・売上・販売実績の分析 ・商品別・販売チャネル別の売上実績や販売動向の分析 ・在庫管理（Inventory Control）、在庫状況の分析および適正在庫の維持に向けた関連部署との調整 ・分析結果に基づく商品戦略・販売施策の改善提案 ・市場・競合分析 ・国内の腕時計市場や競合ブランドの動向調査 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた販売機会の検討 ・国内外の関連部署との連携 ・海外本社・地域統括チームとの商品計画や販売戦略に関する情報共有・調整 ・国内の営業・マーケティング・物流部門などとの連携による円滑な事業運営 グローバルな環境で、商品戦略と販売戦略の両面から日本市場のビジネス成長に貢献できるポジションです。 ～1日の流れ（例）～ 09:30【始業】メールチェック、海外チームとのオンラインミーティング 11:00【担当取引先との商談】オンラインまたは訪問にて新シーズンの提案 13:00【ランチ休憩】 14:00【担当店舗へのラウンド】ディスプレイの確認や現場スタッフへのヒアリング 16:00【直帰またはオフィスに戻り事務作業】売上レポート作成や次回提案の準備 18:00【業務終了】お疲れさまでした！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■フォッシルジャパンで働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 経験と専門性を活かせるポジション ─────────────────── 日本市場の動向や販売データを分析し、商品戦略や販売施策の改善に取り組んでいただきます。これまで培った専門知識や経験を活かし、主体的に業務を推進できるポジションです。 ✔ 市場価値を高めるグローバルな舞台！ ─────────────────── 誰もが知る有名ブランドの商材を扱いながら、社内公用語として英語が飛び交う環境。実務での英語使用に抵抗がなければ、海外チームとの連携を通じて、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨くことができます。 ✔ 自分や家族との時間を大切にできる！ ─────────────────── 土日祝は完全にお休み。さらに週1日の在宅ワークや、年最大2週間使える「どこでもリモート制度」など、柔軟な働き方をサポートする独自制度が充実しています。 ✔ スタッフインタビュー ─────────────────── 「国内アパレルの営業から転職して3年。以前は毎週末のように店舗の応援に駆り出され、なかなかオンオフの切り替えができませんでした。フォッシルに入社してからは、自分の裁量でスケジュールを組めるため、土日祝はしっかりリフレッシュでき、家族と過ごす時間も自然と増えました。 また、売上目標の達成が年1回の業績賞与制度でダイレクトに還元されるため、モチベーションが全く違います。オンライン会議で英語を使う機会も多く、日々自分の成長を実感しています。」（30代）
交通・アクセス 東急東横線「代官山駅」西口徒歩6分、JR「渋谷駅」新南口徒歩12分、JR「恵比寿駅」徒歩12分
[勤務地：東京都渋谷区代官山駅]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年3月に会社業績と個人評価に基づく定期改定あり。 本ポジションは労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外勤務および休日勤務に対する割増賃金の支給対象外となりますが、深夜勤務（22:00～翌5:00）については、法令に基づき深夜割増賃金を別途支給します。 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。
REGENT CLUB 池袋
月給40万円以上｜年4回ボーナス｜オープニングスタッフ募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年12月1日完全新規OPENとなります！ オープニングスタッフの募集なので、早い者勝ちです！ ※面接場所につきましてはまだ内装を入れているので「池袋Fairy」にて実施いたします。 役職も空きがあり、若くして高収入・高待遇を得られるチャンスです！ 裁量のある仕事をする中でスピード出世も可能です。 当グループ内では、2年目で店舗責任者になり エリアの統括などスピード昇進をする方が多数です！ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 3か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※3か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川
[勤務地：〒171-0021東京都豊島区西池袋]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・⽉給400,000円～ - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与︓年4回⽀給 （業績に応じて⽀給） ・インセンティブあり ・昇給・昇格随時 - 【給与のポイント】 ・⽇払い応相談 ・研修期間あり（2か⽉） ・スピード昇給・昇格あり ・歩合あり - 【安定の環境】 ・社会保険完備 ・個室寮完備 ・完全週休2⽇制 ・有給制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験から店舗運営のプロへ。 ⼤⼿グループで新たな⼀歩を。 【応募条件】 ✅20歳以上 （喫煙場所での勤務が必須のため） ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職も⼤歓迎 - 【こんな⽅を歓迎します】 ・未経験から挑戦したい⽅ ・接客スキルを活かしたい⽅ ・安定した環境で働きたい⽅ ・⼥性スタッフも活躍中 【歓迎するスキル】 ✅店舗運営に興味がある⽅ ✅イベント企画に挑戦したい⽅ ✅チームで協⼒できる⽅ - 【教育・研修体制】 ・3か⽉間の研修期間あり ・専任の指導担当者がサポート ・未経験から店舗運営のプロへ育成 【キャリアプラン】 ・⼤⼿グループの安定した環境 ・将来の幹部昇格を⽬指せる ・独⽴⽀援などキャリアパスが明確 - 【働く環境】 ・東京・神奈川に系列店を続々展開 ・社会保険完備で安定した労働環境 ・個室寮完備で上京も安⼼ ・年4回のボーナス⽀給あり ・頑張りが正当に評価される環境 ・髪⾊⾃由、ネイル・ピアスOK - 【応募後の流れ】 1. WEBより応募 （担当者より折り返しご連絡します） 2. ⾯接 （リラックスしてお越しください） 3. 内定 ▶ ⾯接・選考について ・志望動機は不要です ・まずは気軽にお話ししましょう ・スタッフ⼀同お待ちしていますスタッフ 同お待ちしています ▶ 採⽤HP・お問い合わせ先 ・詳細は採⽤HPをご確認ください ・ご不明点は担当までご連絡を
株式会社ないけんぼーいず
売買仲介経験を、より高い営業力へつなげる
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼ ✅売買仲介経験者を優先 即戦力としての経験を活かせる ✅成果に応じた収入アップ 高い目標にも挑戦できる ✅SNSフォロワー60万人以上 自社ならではの集客基盤あり ✅集客ノウハウまで習得可能 営業として対応領域を広げられる ✅完全週休2日・年間休日124日 仕事と生活を両立しやすい ==================== 【経験者にお任せしたいこと】 これまでの売買仲介経験を活かし、 購入・売却を検討するお客様へ 最適な提案を行っていただきます。 さらに当社では、 SNS・自社集客・電話など 複数の顧客獲得方法にも 取り組んでいます。 提案力だけでなく、 自ら案件を生み出せる力を 伸ばしていける環境です。 ==================== 【主な業務】 ・購入、売却相談への対応 ・条件や背景のヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・価格や条件に関する調整 ・契約に向けた手続き ・顧客への継続フォロー ・自社集客施策への参加 ・SNSや電話を使った顧客獲得 ・チーム内での案件共有 ==================== 【キャリアイメージ】 売買営業のスペシャリストとして 成果を伸ばす道に加えて、 リーダー、マネージャー、 集客企画、新規事業など 役割を広げることもできます。 ==================== 【1日の例】 10:00 出勤・案件確認 11:00 顧客への提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 顧客フォロー・集客 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目：年収648万円～ ◆2年目：年収900万円〜 ◆3年目：年収1100万円〜 売買担当として成果を上げた場合の例。 成果次第で年収1,500万円も目指せます。 ====================
交通・アクセス 渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）
[勤務地：〒150-0043東京都渋谷区道玄坂]
月給300,000円～733,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 73万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 648万円〜1,500万円 ※いずれも実績・成果に応じて、 上記レンジを超える報酬も十分に可能です！ ≪給与詳細≫ ・基本給＋固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回
求めている人材 ≪優先採用≫ ・売買仲介営業の実務経験者 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士 ・不動産売買の顧客折衝経験 ・個人営業の経験 ・高額商材を扱った経験 ・マネジメント、育成経験 ・SNSや自社集客への関心 ≪未経験の方≫ 経験者を優先していますが、 営業への意欲や適性などにより 未経験からの採用も検討します。 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・売買仲介の経験を正当に評価されたい ・営業力に加えて集客力も伸ばしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい
カーブス 狛江駅前店(株式会社リエゾン)
40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html
交通・アクセス 狛江駅歩1分
[勤務地：〒201-0014東京都狛江市東和泉]
月給285,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 役職手当 職能手当 資格手当 【昇給】 年1回以上（店舗・会社業績による） 【賞与】 毎月分割支給（店舗・会社業績による） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 《 40歳以下の方の限定採用！ 》 ・学歴不問・未経験歓迎 ・20代、30代の女性が活躍中！ ・高卒、短大卒、専門卒歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎！子育て世代歓迎！ ・接客販売やフロアスタッフ、サービス業を 志望している方大歓迎です♪ 週休2日制、週休3日制どちらでもOK！自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ・人に喜んでもらうのが好き ・誰かのためになる仕事がしたい ・正社員として落ち着いて働きたい ・運動や健康などヘルスケアに かかわる仕事がしてみたい ・働きやすさも大事にしたい など、さまざまな方を歓迎です♪フリーターや主婦パートから正社員になった先輩もいます！ ★人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください。面接では働き方の疑問点なども丁寧にお答えいたします。 ―――――――――――――― ▼ちなみに… 先輩の8割が未経験入社！全国のカーブスでは、フィットネスジムやスポーツジムでアルバイトをしたことがある方や、スポーツ系のトレーナーやピラティス、インストラクターなどの経験者も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社フィッツコーポレーション
ブランドマネージャーと二人三脚で、売上・在庫・仕入れの管理からマーケティング施策の立案まで担当。入社後はOJTで丁寧にキャッチアップできるので、MD未経験でも安心してスタートできます。
企業名 株式会社フィッツコーポレーション 求人名 第二新卒歓迎【商品MD】｜ブランドマネージャーを目指せる！フレグランス 仕事の内容 ブランドマネージャーと二人三脚で、売上・在庫・仕入れの管理からマーケティング施策の立案まで担当。入社後はOJTで丁寧にキャッチアップできるので、MD未経験でも安心してスタートできます。 【詳細】将来的にはブランドマネージャーや商品企画に携わることが可能 ■仕入・売上・在庫管理など数値計画の立案と管理 ■売上データや市場トレンドの調査・分析 ■ブランドマネージャーとのマーケティング施策立案 ■企画営業・トレードマーケティングチームとの連携 ■PLBSの立案・運営 募集職種 第二新卒歓迎【商品MD】｜ブランドマネージャーを目指せる！フレグランス
[勤務地：東京都港区]
月給440,000円以上 想定年収 500万円～694万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～ 基本給￥356,456～ 固定残業代￥83,544～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■在庫管理・数値管理経験（toC向けを想定） ■数値分析・営業企画経験（いずれも化粧品・アパレル・食品・日用品業界を想定） 【魅力】■数年でブランドマネージャーも目指せる環境■部門や役職を廃止し手を挙げた人が「自分で仕事を創れる」文化■そのため別領域の兼務や1年目からプロジェクトリーダーへの任用など挑戦できる環境■平均残業20時間◎リモート勤務可能◎ 【将来性】■オリジナル香水・海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
仲介の経験に、お客様を集める力をプラス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、家電販売/フロアスタッフ ▼＊ないけんぼーいずで働く5つのポイント＊▼ ✅SNS総フォロワー60万人以上 反響への提案と集客の両方を経験できる ✅年間休日124日・完全週休2日 プライベートの時間も確保しやすい ✅家賃補助や美容手当などあり 毎日の生活を支える福利厚生 ✅経験や成果を正当に評価 早期にリーダーを目指すチャンスも ✅お客様との接点づくりも学べる 仲介経験に新たなスキルを加えられる ==================== 【ないけんぼーいずについて】 私たちが目指すのは、 住まい探しを通じて生活を豊かにすること。 SNSで培った発信力を活かし、 一人ひとりのお客様の思いに寄り添う 不動産サービスを展開しています。 ==================== 【仲介経験の、その先へ】 これまでの賃貸営業の経験を活かしながら、 自分でお客様とのつながりをつくる力も 身につけていきませんか。 お問い合わせをいただいた方への提案を中心に、 SNS発信や自社での集客、電話による お客様へのアプローチにも関われます。 自ら集客に取り組むメンバーの 実践例に触れられるため、 提案から集客まで、営業の幅を広げられます。 ==================== 【担当する業務】 ・ご希望の条件を伺い、住まいのニーズを把握 ・条件に沿ったお部屋のご紹介 ・見学スケジュールの調整と物件でのご案内 ・ご契約に必要な手続きの対応 ・お問い合わせいただいたお客様への継続連絡 ・購入のご希望があるお客様を売買担当へ引き継ぎ ・自社の集客活動やSNSを用いた施策への参加 ・お電話によるお客様へのアプローチ ・社内メンバーや社外の関係者との連携 ==================== 【入社後のステップ】 ◆STEP1 当社の業務の進め方や社内ルールを確認 ◆STEP2 先輩への同行やロールプレイングで 提案の流れと契約実務を学びます ◆STEP3 お客様を担当しながら、 希望や適性に合わせて 集客施策にも取り組みます ==================== 【広がるキャリア】 ・賃貸仲介の知識と実務を深める ・リーダーとしてチームを支える ・SNSの活用や集客の企画に携わる ・新しい事業の仕事に取り組む 20代でマネージャーに就いた実例もあります。 賃貸部門の拡大に伴い、 チームづくりに参加する機会もあります。 ==================== 【ある1日のスケジュール例】 10:00 出勤後、届いた連絡をチェック 11:00 お客様にお部屋をご紹介 12:00 休憩 13:00 内見のご案内・条件のすり合わせ 15:00 ご契約の書類準備・社内業務 17:00 お客様へのご連絡・集客の取り組み 19:00 退勤 ==================== 【想定年収】 ◆1年目：年収450万円～ ◆2年目：年収600万円〜 ◆3年目：年収900万円〜 これまでの経験に加え、成果や担当業務に応じて 収入アップを目指せる環境です。 ==================== 【当社の発信もご覧ください】 公式Instagramでは、 物件紹介や不動産に関する情報を発信しています。 物件の魅力をどう届けているのか、 どのようにSNSを集客に活かしているのか。 投稿を通じて、当社で働くイメージを 膨らませていただければと思います。 ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/
月給250,000円～751,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 75万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回
求めている人材 ≪優先してお迎えしたい方≫ ・賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方 ≪未経験の方の応募について≫ 経験者を優先していますが、 営業に取り組む意欲や適性も重視し、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・他業界での営業経験 ・チームリーダーとしての経験 ・後輩の育成やマネジメントの経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのやり取りができること ・基本的なPC操作ができること ≪こんな思いをお持ちの方へ≫ ・仲介経験を活かして次のステップに進みたい ・提案に加えて集客のスキルも高めたい ・自らお客様との接点をつくれる営業になりたい
株式会社セコカン
接客・販売の経験が武器になる✨成長できる人材コーディネーター
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 人の話を聞く仕事に、 きちんと給与がつく会社です。 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 建設業界に特化した人材紹介で、 求職者の相談にのる 人材コーディネーターの募集です。 ◆月給30〜45万円（固定残業代なし）＋粗利の5% ◆初年度の想定年収 450〜650万円 ◆入社4か月目のCA（21歳）が 月3名成約・粗利 約400万円 ◆テレアポ・飛び込み営業なし ◆週休2日／年間休日115日 ◆品川駅から徒歩5分・無料の寮あり ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ あなたが会うのは、こんな人です ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 面談に来るのは、建設現場や 設計事務所で働いてきた方が中心です。 「朝が早くて、家族と会えない」 「休みが月に4日しかない」 「資格を取りたいけれど時間がない」 ——そういう相談が届きます。 2024年4月から、建設業にも 時間外労働の上限規制が適用されました。 働く環境を本気で変えようとしている 会社が、実際に増えています。 つまり今は、 「もう限界です」と言っていた人に、 「こういう会社もありますよ」と 出せる求人が手元にある時期です。 条件が変わる瞬間に立ち会えるのが、 この仕事のいちばん面白いところです。 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 募集背景 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ ありがたいことに相談が増え、 いまは代表も面談に入っています。 一人ひとりに時間をかけるための 増員募集です。 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 1日の流れ ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 09:00 出社・メール確認 └前日の面談メモを整理します 10:00 面談（オンライン/来社） └転職を考えている方から 今の状況と希望をうかがいます 12:00 休憩 13:00 求人のご提案 └自社のマッチングシステムに 条件を入れると候補が出ます。 その中から一人ひとりに合う 求人を選び、推薦書を作ります 15:00 面談（2〜3件目） 17:00 選考中の方のフォロー └面接の日程調整、 結果のご連絡、条件の確認 18:00 退社 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 接客・販売の経験が活きます ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ この仕事でいちばん大事なのは、 相手の話をきちんと聞くことです。 お店で「本当は何を探しているのか」を 聞き出してきた経験、 言いにくいことを伝えてきた経験は、 そのまま面談で使えます。 ◆企業への営業（RA）は別のチーム ◆求職者を集めるのも別のチーム ◆あなたは面談と提案に集中できます ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 【1か月目】初回研修 建設業界の職種と資格、 求人の読み方を基礎から学びます。 先輩の面談に同席するので、 進め方は見ながら覚えられます。 【2〜3か月目】面談デビュー サポートつきで担当を持ちます。 3か月以内の初めての成約を チーム全員で後押しします。 【4か月目〜】独り立ち 毎月の成約を目標に、 自分のペースで面談を回します。 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ 働く環境 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ ◆週休2日制・年間休日115日 GW・夏季・年末年始休暇あり ◆服装自由・髪型自由 ◆品川エリアの寮を無料で利用可 ◆試用期間なし。初日から正社員です 建設業界の資格取得スクール 「セコカン学院」も自社で運営しています。 求職者のキャリアを、転職だけでなく 資格の面からも支えられる会社です。 ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ この仕事で身につくもの ◇◆◇━━━━━━━━━━━━◇◆◇ ◆本音を引き出すヒアリング力 ◆選択肢を設計して提案する力 ◆条件交渉・調整の実務 どれも、どの業界でも通用する ポータブルスキルです。 毎月の成約目標がある仕事なので、 「目標があるほうが燃えるタイプ」の 接客・販売経験者に向いています。 逆に、決まった作業だけをしたい方には 向いていません。
交通・アクセス 品川駅から徒歩5分
[勤務地：〒140-0001東京都品川区]
月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐賞与あり※業績による ⭐インセンティブあり ⇒粗利の5%を支給 ※月の売上が500万円を超えた部分は10% ⭐残業代は別途全額支給 （固定残業代はありません） ⭐評価は「売上（成約）」と 「成約した求職者からのご紹介数」の2軸
求めている人材 ◆学歴不問・未経験歓迎 ◆人物と意欲で採用します ━ 応募条件 ━━━━━━━━━ ◇相手の話をさえぎらずに 最後まで聞ける方 ◇アドバイスを素直に受け止めて 試してみられる方 ◇自分の仕事として 最後まで面倒をみられる方 ※建設業界の知識、人材紹介の経験は 不問です。研修があります。 ━ 歓迎する経験 ━━━━━━━ ◇接客・販売・サービス業 （アパレル、飲食、携帯ショップ、 ホテル、ブライダルなど） ◇受付・カウンター業務 ◇コールセンター・カスタマーサポート ◇営業事務・一般事務 ◇人材業界での就業経験 ━ こんな方に向いています ━━ ◇人と話す仕事は好きだけれど、 売りつける営業は向いていない ◇立ち仕事や土日出勤から 働き方を変えたい ◇頑張った分をきちんと 給与で返してほしい ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃接客経験歓迎 ＃販売経験歓迎 ＃20代活躍中 ＃異業種からの転職歓迎 ＃土日休み ＃服装自由
未経験歓迎❗法人営業・テレアポなし✨粗利5%インセンあり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、キャリアアドバイザー ／ 未経験からキャリアアドバイザーへ❗ 面談〜成約に集中できる環境です✨ ＼ ✅月給30〜45万円（固定残業代なし）＋粗利5%のインセンティブ ✅初年度想定年収450〜650万円 ✅法人営業・テレアポ・集客は別チームが担当 ✅自社のマッチングシステムで効率よく提案 ✅建設業界・CAの知識は入社後の研修でOK ✅週休2日／無料の寮あり／品川駅徒歩5分 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建設業界に特化した人材紹介のCA ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 施工管理など建設業界への転職を 希望する求職者と面談し、 経験・希望・将来のキャリアを整理して 最適な企業をご提案。 内定・入社まで伴走します。 ══════════════════ ╭─────────･･･─╮ ✨ ほかの人材紹介会社との違い ✨ ╰─･･･─ｖ───────╯ ⏩集客をしなくていい 一般的な人材紹介では、CAが自分で 求職者を集めるところから始めます。 当社は自社メディアを運営していて、 そこから毎月ご相談が届きます。 ⏩法人開拓をしなくていい 企業への営業は「RA」という 別のチームが担当しています。 テレアポも新規開拓もありません。 ⏩紹介できない人を、断らなくていい 資格が足りない、経験が浅い—— そういう方に「今回は難しいです」と 言って終わりにする会社が多いなかで、 当社は施工管理の資格取得スクール 「セコカン学院」を自社で運営しています。 今すぐ紹介できない方にも、 次の道を出せます。 ⏩業界をひとつに絞っている 建設業界だけを見ているので、 「この会社は残業が減った」 「この現場は若手が多い」といった 細かい話まで蓄積されています。 ══════════════════ ╭─────────･･･─╮ ✨ 扱う求人 ✨ ╰─･･･─ｖ───────╯ ▶スーパーゼネコン ▶大手商社グループの不動産会社 ▶大手電機メーカーグループの建設会社 ▶東証プライム上場グループの建設会社 ▶地域を代表する総合建設会社 求職者に選ばれるかどうかは、 提案できる求人の質で決まります。 「ここに紹介できます」と言える求人が 最初から手元にある状態で始められます。 ══════════════════ 【募集背景】 求職者からのご相談が増え、 現在は代表もみずから面談に 入っている状態です。 面談を任せられる仲間を増やす、 増員のための募集です。 【仕事内容】 ⏩求職者とのキャリア面談 └転職理由・希望条件のヒアリング └経験・資格の棚卸し └キャリアプランの整理 ⏩求人のご提案・推薦 └自社マッチングシステムで候補求人を抽出 └推薦書の作成・企業への推薦 ⏩選考〜入社までの伴走 └面接対策・日程調整 └条件交渉・内定後のフォロー └入社後のフォローと次のご紹介づくり 【入社後の流れ】 ▼1か月目：初回研修 建設業界の基礎・職種と資格・ 当社の紹介の流れを学びます。 先輩CAの面談に同席しながら、 マッチングシステムの使い方も習得。 ▼2〜3か月目：面談デビュー 先輩のサポートつきで面談を担当。 入社3か月以内の初成約を チーム全員で後押しします。 ▼4か月目〜：独り立ち 毎月の成約を目標に、 自分のスタイルで面談〜成約を回します。 【評価制度】 評価軸は2つだけ。 ①売上（成約） ②成約した求職者からのご紹介の数 年功序列・社歴は関係ありません。 ＼＼ こんな方にピッタリ♪ ／／ ✋「人の話を聞くのが好き」 ✋「接客・販売・営業の経験を活かしたい」 ✋「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 ✋「将来はマネージャーや事業づくりも」 ══════════════════ ⛳成果はインセンティブで還元 ⇒粗利の5%を支給。 月の売上が500万円を超えた部分は10%。 月給30〜45万円と合わせて 初年度年収450〜650万円を想定しています。 入社4か月目のCA（21歳）が、 月3名の成約・粗利 約400万円を 上げています。 ⛳キャリアの選択肢は4つ ▶CAのプレイヤーとして極める ▶チームを率いるマネージャー ▶企業側を担当するRAへ転身 ▶新規事業の事業責任者 どのポジションも空いています。 ⛳代表も20代。少数精鋭で裁量が大きく、 入社直後から事業の中心で働けます。 ────────────── 正直にお伝えします。 ▶指示を待つほうが楽な方 ▶数字を追いたくない方 には向いていません。 目標に向かって自分で動ける方には、 成果がそのまま返る環境です。
求めている人材 ✨学歴不問・未経験歓迎！ ✨人物・意欲重視の採用です 【応募条件】 ✅相手の話をしっかり聞ける方 ✅アドバイスを素直に受け止め、 新しいことに挑戦できる方 ✅仕事を自分ごととして取り組める方 ※建設業界・人材紹介の知識は不問。 入社後の研修で身につきます。 【歓迎】 ⏩接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験 ⏩建設業界・施工管理の経験 （現場から転身したい方も歓迎） ⏩キャリアアドバイザー・人材紹介の経験 ⏩将来マネジメントや 事業づくりに挑戦したい方 ⭐「建設業界の採用や現場を 良くしたい」という想いがある方は 特に歓迎します。 ＃学歴不問 ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃20代活躍中 ＃接客経験歓迎 ＃営業経験歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ⛳今回の募集では、キャリアアドバイザー、 人材紹介、転職支援、人材コーディネーター、 接客、販売、営業、カスタマーサクセス などの経験が活かせます。
40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html
求めている人材 《 40歳以下の方の限定採用！ 》 ・学歴不問・未経験歓迎 ・20代、30代の女性が活躍中！ ・高卒、短大卒、専門卒歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎！子育て世代歓迎！ ・接客販売やサービス業を 志望している方大歓迎です♪ 週休2日制、週休3日制どちらでもOK！自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ・人に喜んでもらうのが好き ・誰かのためになる仕事がしたい ・正社員として落ち着いて働きたい ・運動や健康などヘルスケアに かかわる仕事がしてみたい ・働きやすさも大事にしたい など、さまざまな方を歓迎です♪フリーターや主婦パートから正社員になった先輩もいます！ ★人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください。面接では働き方の疑問点なども丁寧にお答え致します。 ―――――――――――――― ▼ちなみに… 先輩の8割が未経験入社！全国のカーブスでは、フィットネスジムやスポーツジムでアルバイトをしたことがある方や、スポーツ系のトレーナーやピラティス、インストラクターなどの経験者も活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
Club WOLF
【月給35万円~×未経験歓迎】9月ニューオープンホール正社員
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗/FC開発、その他店舗管理/運営/支援 【PRポイント】 ✅ 【2026年9月NEW OPEN！】 全員一斉スタートで上下関係なし！全員に幹部・管理職のチャンスあり ✅ 【月給35万円スタート＆未経験者も記載給与を完全保証】 学歴・経験・年齢一切不問！完全人物重視の採用です ✅ 【安心の充実研修＆手厚い福利厚生】 食事補助・交通費支給などの働きやすさ抜群 ✅ 【完全寮完備！遠方・地方からの上京も大歓迎】 即生活をスタートできる環境をご用意！お引越しの相談もOK ✅ 【日払いOK＆体験入社あり】 入社前にお試しで働ける（日給1万円）ので、お店の雰囲気を確かめてからスタート可能 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年9月 新店グランドオープン！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「未経験から一気に高収入を目指したい」 「オープニングのお店で心機一転スタートしたい」 「正社員として安定した環境で働きたい」 そんな方を大歓迎！店舗拡大に伴い、店舗運営を支えてくれるホール正社員を大募集します。 経験や年齢、学歴は一切不問！大切なのは「やってみたい」という気持ちだけです。 丁寧な研修制度としっかりとしたサポート体制を用意しているため、異業種からの転職やナイト業界未経験の方も安心してご応募ください！ 【お仕事内容】 ・ホール業務全般（お客様のお席への配膳やテーブルセット、接客サポートなど） ・店舗運営・スタッフ管理（キャストのサポートやスケジュール管理など） ※誰にでもできるかんたんな業務から順番にお任せしていきます。 【Club Ardoreで働く魅力】 ✅ オープニングだから全員同期！空きポスト多数 年功序列は一切なし！頑張りや実力に応じて随時昇給・昇格。早期のスピード出世も可能です。 ✅ 生活をしっかりサポートする待遇力 寮完備・食事補助あり・社会保険完備・交通費支給など、長期で安心して働ける環境を整えています。
交通・アクセス 「池袋駅」西口（北）より徒歩2分
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：35万円〜 ✅ 月給35万円スタート完全保証（経験や年齢に関わらず高水準でスタート！） ✅ 給与日払いOK・手渡し相談OK（急な出費がある時も安心です） ✅ 昇給・昇格は随時査定（新店オープンにつき空きポスト多数！スピード昇進可能） ✅ 高額賞与＆歩合（インセンティブ）あり（店舗の売上や個人の頑張りをしっかり反映）
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆Wワーク,フリーター歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆学歴経歴不問
BRUNO株式会社
ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。
企業名 ＢＲＵＮＯ株式会社 求人名 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画～販売まで全工程の進行管理 募集職種 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎
[勤務地：東京都新宿区]
月給300,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥270,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■家電、雑貨等のモノづくりの実務経験（商品企画開発、マーケテイング、MD、調達など） ■社内外の関係者と調整・交渉をしながらプロジェクトを進めた経験 【当社の強み】BRUNOブランドを中心に、キッチン家電・雑貨・インテリアなど複数カテゴリで展開しています。デザイン性と実用性を両立した独自ポジションで安定的にファンを拡大中。 【魅力】■テレワークとオフィスのハイブリッド勤務×フレックス制度 で柔軟な働き方可能◎■半年ごとの評価/創造性・挑戦を評価するカルチャーです。◎自分のアイデアでヒット商品を生み出せる環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社集英社アーツ&デジタル
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長
企業名 株式会社集英社アーツ＆デジタル 求人名 ■MD/集英社公式ECサイトHAPPY PLUS内のセレクトショップ担当 仕事の内容 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長 として売上・利益責任を担い、サイトの事業拡大に従事していただきます。市場動向をすばやく捉え、マーケットに合う商品提案をできる方をお待ちしてます。『募集SHOP』HAPPY PLUS edit、eclat premium、Marisol 『業務例』仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間）/ファッション全般の企画立案・販売計画立案と実行/商品仕入業務・売上管理・利益管理・在庫管理/コラボ商品企画開発の提案と実施 等 募集職種 ■MD/集英社公式ECサイトHAPPY PLUS内のセレクトショップ担当
[勤務地：東京都千代田区]
月給294,000円～412,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～￥412,000 基本給￥294,000～￥412,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレルメーカー、セレクトショップ・百貨店などブランド商材でのバイヤー若しくはMDのご経験3年以上■アパレル、服飾雑貨全アイテムカテゴリーのMDまたはバイヤー経験 ■ライフスタイルグッズカテゴリーのMD,またはバイヤー経験■コラボ商品開発、POP UPショップなどの企画提案と運営経験■新規ブランド開拓に関するご経験をお持ちの方■自身の業務を通じPDCAで業績改善に貢献した経験をお持ちの方■ファッションブランドの幅広い知識と興味関心がある方■ブランドとのコネクションをお持ちの方■担当業務に責任を持ち、チーム間連携で売り上げを作ることに興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ワンダーウォール
「自分には何もない…」 そう思っていたメンバーが、今では後輩を育てています。
仕事内容: 『自分には何もない…』と思っていた先輩たちが活躍中。 ショッピングモールやイベント会場で、 スイーツや食品の販売、PR、接客を行います。 慣れてきたら、 ・イベント企画 ・仕入れや商品管理 ・チーム運営 ・新人育成 ・海外研修 など、幅広い仕事にも挑戦できます。 未経験スタートのメンバーがほとんどなので、知識や経験は必要ありません。 「自分には何もない…」 そう思っていたメンバーが、今では後輩を育てています。 最初から自信がある人なんて、ほとんどいません。 元人見知り。 元自信ゼロ。 学歴や経験に自信がなかった人。 そんな仲間たちが、一歩ずつ成長しながら活躍している会社です。 必要なのは、経験よりも 「変わりたい」という気持ち。 「自信があるから挑戦する」のではなく、「挑戦したから自信がつく」。 今の自分に自信がなくても大丈夫。 私たちは、あなたの「変わりたい」を応援します。 まずは気軽にお話ししませんか？
アクセス: 池袋駅から徒歩10分
[勤務地：東京都豊島区池袋]
月給280,000円～550,000円 給与: *＜月収例＞* ・入社2ヶ月 前職アパレル リーダー職 19歳男性スタッフ 月給28万＋インセンテｲブ 月給35万 ・入社4ヶ月 前職コールセンター リーダー職 23歳女性スタッフ 月給28万＋インセンテｲブ 月給45万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給28万＋インセンテｲブ＋業績給（8万） 月給50万 ≪代表から一言≫ 初月から月収40万超える頑張り屋さんもいたりします でも、無理せずマイペースにやってね。
求める人材: ✓ 人見知りだけど変わりたい ✓ 自分に自信をつけたい ✓ 同世代と楽しく働きたい ✓ 学歴や経験に自信がない ✓ 将来のために成長したい ✓ 毎日同じことの繰り返しから抜け出したい ✓ 新しいことに挑戦したい
大同生命保険株式会社 池袋支社
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】
仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！
アクセス ＪＲ山手線 池袋東口徒歩約2分、東京メトロ有楽町線 東池袋1番口徒歩約9分、都電荒川線 東池袋四丁目徒歩約13分
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給46.7万円(2024年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ！ 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト（https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html）をご覧ください。
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。
株式会社ゼンリン
当社の新事業「Map Design GALLERY」におけるライフスタイル雑貨領域のMDマネージャーとして、商品戦略から数値管理、商品開発、店舗連携まで一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社ゼンリン 求人名 【東京/雑貨事業MDマネージャー】ゼンリンの新事業/プライム上場 仕事の内容 当社の新事業「Map Design GALLERY」におけるライフスタイル雑貨領域のMDマネージャーとして、商品戦略から数値管理、商品開発、店舗連携まで一気通貫で担っていただきます。 ■事業方針やブランドコンセプトに基づく商品政策・MD戦略の立案■シーズン／カテゴリ別の商品構成、価格帯、投入計画の設計■売上、粗利、在庫回転、消化率等のKPI設計と進捗モニタリング■販売データや市場トレンド、顧客ニーズを踏まえた商品計画の策定■仕入計画、発注数量、在庫コントロールの最適化■オリジナル雑貨や地図デザインを活かした商品の企画開発 備考欄に続き記載 募集職種 【東京/雑貨事業MDマネージャー】ゼンリンの新事業/プライム上場
月給490,000円～560,000円 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～￥560,000 基本給￥310,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ライフスタイル雑貨/服飾雑貨/インテリア雑貨等の商品企画・MD経験(5年以上) ■マネージャー経験【歓迎】■商品企画/開発、仕入、在庫管理、数値管理の実務経験 ■複数店舗またはECを含むチャネル横断のMD経験 ■新規事業やブランド立ち上げフェーズでの業務経験 【採用背景】「地図に親しむ空間を提供する」をコンセプトに2019年末にオープンした新事業『Map Design GALLERY』において、最大10店舗の事業拡大を見据え、雑貨事業のMD機能を統括いただくマネージャーを募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社Clout
■アパレルブランドの企画・運営事業を行う当社にてブランドディレクターをお任せします。 「That’s Life」のブランド定義、商品戦略、商品企画、スタイリングを統括し、売れる商品の再現性を構築します。
企業名 株式会社Ｃｌｏｕｔ 求人名 【ブランドディレクター】"That’s Life"の商品戦略からスタイリングまで統括 仕事の内容 ■アパレルブランドの企画・運営事業を行う当社にてブランドディレクターをお任せします。 「That’s Life」のブランド定義、商品戦略、商品企画、スタイリングを統括し、売れる商品の再現性を構築します。 ■ブランド定義の策定・年間商品戦略・シーズンコンセプト立案 ■商品企画、デザイン方向性、素材,仕様判断、サンプル修正の最終管理 ■MD責任者・生産管理・ECチームとの販売予測,発注推奨,在庫レビュー ■スチール撮影のコンセプト設計、モデル,スタイリングの決定 ■発売後30,60,90日の販売検証・特定個人に依存しない運営基盤構築 ※商品ポートフォリオの粗利・在庫健全化は、MD・全体発注責任者との共同成果 募集職種 【ブランドディレクター】"That’s Life"の商品戦略からスタイリングまで統括
[勤務地：東京都目黒区]
月給416,667円以上 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～ 基本給￥416,667～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレルでの商品企画・ディレクション経験■企画～発売・検証までの一貫責任■数値に基づく改善■商品またはシーズン戦略の策定■撮影・スタイリングの判断■MD・生産・マーケティングとの部門横断推進 【歓迎】■ヒット商品実績■D2C/EC中心ブランドでの商品責任 【必須スキル補足】感覚のみに頼らず、顧客仮説・販売数・消化率・粗利・在庫を統合して判断できる力。スチール撮影におけるコンセプト・モデル・スタイリングの一貫したビジュアル判断力。 【歓迎スキル補足】ブランド・シーズン戦略の策定経験、若年層向けカジュアル・ストリート領域の知見、外部クリエイターと協働した商品開発経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社TOEZ
当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。
企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【関東／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【関東／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！
[勤務地：東京都中央区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回(どちらも業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■小売り・サービス業などでのエリアマネージャー、複数店舗の統括やブロック長などの経験ある方 【歓迎】■お子様向けのスクールや教育サービスの多店舗展開のご経験 【職場環境】部署在籍メンバーの大半が女性のメンバーとなります。 【魅力】リモートワーク可 ■完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ■業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社Medical Shift
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。
企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。 社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けるスタートアップにて、担当クリニックの課題解決をしていただきます。具体的には、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善し、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 募集職種 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX
[勤務地：東京都文京区]
月給464,000円～535,000円 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥464,000～￥535,000 基本給￥345,000～￥398,000 固定残業代￥119,000～￥137,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験3年以上（法人・個人は問いません） ■担当案件における受注に至るまでの勝ち筋を論理的に説明できる方 ■チームマネジメントのご経験 【魅力ポイント】■業務：クリニックの課題解決やスタッフ育成を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができる点です。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するやりがいのある仕事です。■働き方：直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社viviON
ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届ける為社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただきます。
企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【BLUE MD(販売戦略)担当者 】在宅勤務可/設立21年目の老舗企業 仕事の内容 ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届ける為社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただきます。 ■商品売上、在庫状況の管理 ■商品価格設定および販売計画の策定 ■商品展開やプロモーション施策の実行 ■売上や予算の管理 ■生産計画（商品の仕入れ/在庫調整） ■社内外の関係者との調整および業務推進 ■販売データの分析および改善提案 将来的には、EC領域だけでなく実店舗展開や新規グッズの取り扱いも計画しております。 募集職種 【BLUE MD(販売戦略)担当者 】在宅勤務可/設立21年目の老舗企業
月給250,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上）■エンタメグッズ、またはライセンス商品（公式グッズ、コラボ商品など）の取り扱い経験■チームリーダー、またはメンバーマネジメントの経験 ■日本語でのビジネス交渉が可能な方 【歓迎】 ■ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験 ■越境EC（海外向けEC）の運用経験 ■販売計画やキャンペーン施策の立案・実行経験 ■CRM（顧客関係管理）に関する知見や業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
マルコ株式会社
マタニティアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）やベビーアパレル（新生児）を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。
企業名 マルコ株式会社 求人名 【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能 仕事の内容 マタニティアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）やベビーアパレル（新生児）を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。 ・ブランドの方向性・売上予算に基づく商品計画、MD戦略の立案 ・販売・在庫計画の立案（売上・在庫・消化） ・価格設計（市場競争力と利益確保を両立） ・原価設計（コストコントロールと利益率管理） ・市場動向・販売実績の分析と改善策の立案 ・MD業務および部下の育成・マネジメント 募集職種 【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能
[勤務地：東京都荒川区]
月給406,504円～650,406円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥406,504～￥650,406 基本給￥406,504～￥650,406を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレルブランドでのMDリーダー経験 ■チームマネジメント経験 【魅力】業績回復を経て「攻めの再成長」へ移る絶好のタイミングです。当社が誇る補整ノウハウとエンジェリーベの強い顧客基盤を融合し、産前産後を支える独自MD開発やグループのLTV最大化に挑めます。さらに、需要予測やSCMの効率化をはじめ、大きな裁量のもとでMD組織の仕組み化と売上グロースを自ら主導できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ドリームフィールズ
「BIZOUX（ビズー）」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。
企業名 株式会社ドリームフィールズ 求人名 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎ 仕事の内容 「BIZOUX（ビズー）」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。 ■ 店舗売上・利益目標（PL）の策定と進捗管理、改善施策の実行指揮 ■ 店舗企画・SV・FTチームのマネジメントと人材育成、採用計画の策定 ■ VMD・接客品質・オペレーションの標準化によるブランド価値の維持向上 ■ 百貨店・ファッションビルなどデベロッパーとの出店・条件交渉、イベント・催事施策の管理（歓迎スキル） 取締役と現場SVの間に立ち、「ブランド全体を見渡す司令塔」として活躍していただきます。 募集職種 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎
月給500,000円～583,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥583,000 基本給￥500,000～￥583,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■ アパレル・ジュエリー業界での複数店舗管理またはSV経験（3年以上） ■ 店舗の損益（P/L）管理・予算策定・KPI運用の実務経験 ■ スタッフの育成・組織マネジメントの経験 【歓迎】■ 百貨店・商業施設（デベロッパー）との折衝・出店交渉の経験 【こんな方にぴったり】 "仕組みをゼロから作ること"に面白さを感じる方。ブランドの世界観を大切にしながら、数字と現場の両方を見られる方。社員割引やジュエリーコーディネーター資格取得報奨金など、ジュエリー好きにも嬉しい環境が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
オザックス株式会社
創業100年を超える専門商社である当社において、調達業務をお任せします。
企業名 オザックス株式会社 求人名 【クロスボーダー／海外調達･開発】英語or中国語スキル必須 仕事の内容 創業100年を超える専門商社である当社において、調達業務をお任せします。 ＜担当業務＞業務用資材、食品を中心としたサプライヤーソーシング、商品調達、商品開発、貿易関係業務（主に輸出業務）、営業推進 ＜業務内容＞アジアを中心に展開している海外拠点（6か国8拠点）の収益向上を目的とした業務。現地外食チェーン、小売事業者、商業施設、ホテル、食品工場などに向けた商品調達、開発、それにまつわるサプライヤーソーシングと海外拠点への営業促進。その他不随する業務全般 募集職種 【クロスボーダー／海外調達･開発】英語or中国語スキル必須
月給306,800円～376,400円 想定年収 495万円～608万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,800～￥376,400 基本給￥277,800～￥341,400 諸手当￥29,000～￥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■語学力（英語or中国語）：サプライヤー、クライアントとの商談、交渉、メールや契約書のやり取りが可能なレベル■貿易実務の基礎知識：輸出入に関する規制、関税、フォワーダー（物流業者）との折衝、 インコタームズ（貿易条件）の知識がある方 【歓迎】外食、小売、食品業界のドメイン知識がある方 ⇒取り扱い商品に知見があり、法規制などの知見がある事が望ましい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
株式会社マルジェラジャパン
年収600万円～700万円でキャリアを活かせます！
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【主な役割責任と業務内容】「メゾン マルジェラ」マーチャンダイザーとして、売上拡大と継続的なブランド価値の向上を目指します。採用する方のスキルに応じて、担当変更を行う可能性もあります。・メゾン マルジェラRetailストア、オンラインストアの商品計画策定及び年4回のバイイング・パリショールームでのテクニカルプレゼンテーションの参加・ビジネスアップデートにて商況の分析と報告（ウィークリー）・国内ストア訪問を含むRetailストアとの定期的なコミュニケーションにより商品ニーズや要望の把握とサポート・HQへのレポート業務（商品のセールストレンド分析、不具合発生時のMDレポート等）・HQとのビジネスアップデートミーティングにて商況報告（マンスリー）・マーケット情報の収集とHQへの商品企画提案・店舗への商品トレーニングの実施・シーズン中の商品フォローアップ全般・在庫管理（担当アロケーターがいますが、適宜在庫移動も携わっていただきます）
アクセス 【駅名】 恵比寿駅【アクセス】 恵比寿駅より徒歩3分
年俸6,000,000円～7,000,000円 給与詳細 年収6,000,000~7,000,000円年俸制・600万～（月20時間分の見込み残業代含む）昇給あり賞与あり（業績賞与・年1回） 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収6,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】・5年以上のMD経験・外資ファッションリテールでのMD経験・ビジネスレベルの英語力・分析能力（独立してドライブできる方）・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】・ラグジュアリーブランドでのMD経験 経験を活かせる環境経験必須
大同生命保険株式会社 東京支社
アクセス 都営浅草線 人形町A6口徒歩約4分、東京メトロ銀座線 三越前B6口徒歩約7分、都営浅草線 日本橋（東京都）D2口徒歩約8分
[勤務地：〒103-0016東京都中央区日本橋小網町]
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験3年以上（法人・個人は問いません） ■チームマネジメントのご経験 【魅力ポイント】■業務：クリニックの課題解決やスタッフ育成を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができる点です。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するやりがいのある仕事です。■働き方：直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
寺田倉庫株式会社
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ 仕事の内容 アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営（将来的に担当） ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理 など 募集職種 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ
[勤務地：東京都品川区]
月給300,800円～376,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,800～￥376,000 基本給￥243,800～￥304,800 固定残業代￥57,000～￥71,200を含む/月 ■賞与実績:毎年翌6月支給(業績・評価による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■アパレル・ライフスタイル雑貨・インテリア等での接客販売経験（目安3年以上）■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】■ギャラリービジネスでの就業経験 ■アート作品の取り扱い経験 ■デザインもしくはデザイン監修の経験 ■店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ■ビジネス英語TOEIC600点相当 【求める人物像】■他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ゴールドウイン
「ザ・ノース・フェイス」ライフスタイルアパレルカテゴリーのMD業務に加え、ブランド戦略を踏まえた商品戦略の策定、予実管理、プロジェクト推進、ならびに組織マネジメントをお任せします。
企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【部門マネージャー候補/ライフスタイルカテゴリ/THE NORTH FACE】プライム上場 仕事の内容 「ザ・ノース・フェイス」ライフスタイルアパレルカテゴリーのMD業務に加え、ブランド戦略を踏まえた商品戦略の策定、予実管理、プロジェクト推進、ならびに組織マネジメントをお任せします。 【MD業務:40％】中長期の商品戦略の策定/シーズン製品企画及び追加企画と遂行(春夏、秋冬・ホリデー等)/別注品企画(ブランドコラボ等)/素材選定(サプライヤーとのミーティング)/工場選定と連携(工場訪問含む)/新商品立ち上げ【計数管理:25％】年間流動計画/P/L観点での収益管理【販売部門連携等:20％】各部門との会議【マーケティング:10％】マーケティング施策の立案等【海外企業との連携:5％】US、およびAsia部門との連携 募集職種 【部門マネージャー候補/ライフスタイルカテゴリ/THE NORTH FACE】プライム上場
月給692,307円～846,153円 想定年収 900万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥692,307～￥846,153 基本給￥692,307～￥846,153を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【3点必須】■アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験■組織やプロジェクトマネジメント経験■英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能なこと 【担当カテゴリー】THE NORTH FACEブランド内ライフスタイルアパレル部門を担当。商品例：アウトドア用品(トレイルラン用ウェア等)【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加え、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は2桁の増益を実現。実需型のビジネス展開により、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
統一超商東京マーケティング株式会社
主に台湾セブンイレブン等の総菜・弁当企画バイヤーから引き合いを入手し、メニュー開発企画に参画しつつ日本の食材原料や機能性素材を台湾のベンダー工場等向けに輸出提案。成約に結びつけていくミッションです。
企業名 統一超商東京マーケティング株式会社 求人名 【日→台 輸出MD営業職】 日台専門商社における食品原料営業職 仕事の内容 主に台湾セブンイレブン等の総菜・弁当企画バイヤーから引き合いを入手し、メニュー開発企画に参画しつつ日本の食材原料や機能性素材を台湾のベンダー工場等向けに輸出提案。成約に結びつけていくミッションです。 ■小売業界、流通業界、食品業界の仕組みや慣習を理解し、仕入先と販売先の利害関係やニーズを調整しながら折衝・説得・交渉するコーディネーション能力が求められます。 ■商材は、台湾のコンビニ等で販売される弁当や総菜に使用される、食材原料や機能性素材です。 ■自ら課題設定を行い、仮説に沿って主体的に行動する、商社パーソンとしての行動が求められます。 募集職種 【日→台 輸出MD営業職】 日台専門商社における食品原料営業職
月給290,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】中国語(北京語 繁体字)=ネイティブレベル。日本語=ビジネスレベル。英語=ビジネスレベル 【いずれか必須】日本国内での2年以上のビジネス経験・食品/日用品業界での営業経験・商社/卸問屋での勤務経験 【働き方】リモートワーク制を導入しており、月間最大6日リモートワークをすることが出来ます。残業は20時間/月程度です。 【やりがい】日台専門商社の基幹職として日台間の架け橋となり、台湾での弁当・総菜のメニューや商品開発に関わり、原料ビジネスとして多くの成約出荷に結び付けていく醍醐味を感じられること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 中国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車
ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。
企業名 ＢＲＵＮＯ株式会社 求人名 【商品企画/MD：チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画～販売まで全工程の進行管理 ■メンバー2～3名のマネジメント 募集職種 【商品企画/MD：チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥320,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■マネジメント経験■家電、雑貨等を扱う企業でのモノづくりの実務経験（商品企画開発、マーケテイング、MD、調達など） ■社内外の関係者と調整・交渉しながらプロジェクトを推進した経験 【当社の強み】BRUNOブランドを中心に、キッチン家電・雑貨・インテリアなど複数カテゴリで展開しています。デザイン性と実用性を両立した独自ポジションで安定的にファンを拡大中。 【魅力】■テレワークとオフィスのハイブリッド勤務×フレックス制度で柔軟な働き方可能◎■半年ごとの評価/創造性・挑戦を評価するカルチャーです。◎自分のアイデアでヒット商品を生み出せる環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していただきます。
企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【東京】「Goldwin」ブランドの調達担当/プライム上場アパレルメーカー 仕事の内容 自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していただきます。 【生産管理】■製品発注に関する資料作成■生産/納品スケジュールの回収及び調整■製品コストの回収及び全体管理■品質表示作成■輸出入業務 【新規開発】■新規開発アイテムの素材/仕様/コスト等の検証業務■展示会に向けての関連ワーク業務(企画会議への参加/サンプル発注と管理/展示会準備等) 【その他の関連業務】■社内外からの問い合わせ対応 募集職種 【東京】「Goldwin」ブランドの調達担当/プライム上場アパレルメーカー
月給384,615円～423,076円 想定年収 500万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,615～ 基本給￥384,615～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界での企画製造/仕入れ等の実務経験(5年以上) ※以下の知識/関連業務経験がある方 ■アパレル製品仕様及び材料の基礎知識 ■企画～生産～納品までのフローについての知識 ■貿易業務の基礎知識 ■ビジネスレベルでのPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【歓迎】■海外とのコミュニケーションが取れる方(主に英語/中国語) ■社内外の関係者との交渉力/コミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
大同生命保険株式会社 渋谷支社
仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！
アクセス ＪＲ山手線 渋谷西口徒歩約5分、京王井の頭線 神泉南口徒歩約8分、東急東横線 代官山西口徒歩約19分
自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。教育・育成環境が充実した当社にて、歯科医院の成功に伴走いただきます。
企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。教育・育成環境が充実した当社にて、歯科医院の成功に伴走いただきます。 入社1か月間は、先輩社員に同行するOJTが中心。ロールプレイングを繰り返し、1か月後に、1,2院を担当、半年後に5院ご担当いただくイメージです。 【具体的な業務内容】■クリニックの課題解決と成長支援(担当クリニック最大5院を定期的に訪問。契約率や客単価の改善策を立案。現場スタッフと伴走の上実行・定着） ■クリニックスタッフの育成(実際に顧客対応をするスタッフ向けにトレーニングを実施) 募集職種 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX
月給321,000円～392,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,000～￥392,000 基本給￥239,000～￥292,000 固定残業代￥82,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人不問） ■メンバーのモチベーション向上に興味のある方 【魅力】■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成！ ■働き方：直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境。チーム内で助け合う文化が根付いており、教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ミサワ
年間休日120日・週1回在宅可。感性と数値で彩る雑貨MD
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ライフスタイルショップ「unico（ウニコ）」にて、世界観を引き立たせるインテリア雑貨のMDおよび商品開発・政策業務をお任せします。【具体的な業務内容】・照明、時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨のオリジナル商品開発・ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づいた商品開発と数値分析・売上および利益計画達成に向けた販売進捗管理・適正在庫の維持・管理業務【ポジションの魅力】感性を活かしたデザインや商品提案と、データ・数値分析に基づいたマーケティングの両軸で商品政策を担当できます。自身の生み出した雑貨が店舗やECを彩り、お客様の暮らしに届くやりがいを感じられる環境です。
アクセス 【駅名】 恵比寿駅【アクセス】 JR・東急メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
年俸5,000,000円～6,500,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,500,000円月給：32万円～※経験・能力等考慮の上、規定により優遇昇給（年1回／5月）賞与（年2～3回） 固定残業代 有り30時間分 62,370円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代：30時間分 62,370円 通勤手当 有り
応募条件 「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験（目安2年程度）対象業界：生活雑貨、インテリア、アパレル【【活かせる経験・スキル】】・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策・計画を立案できる方・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 経験を活かせる環境経験必須
REALITY Studios株式会社
VTuber事務所運営を展開する当社にて、アイドルMD事業における商品企画・制作・店舗運営のマネジメントや、メンバーの管理監督、売上目標に対しての進捗管理などを幅広く担当いただきます！
企業名 ＲＥＡＬＩＴＹ Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 求人名 【MD事業マネージャー候補】グリー100%子会社／リモート・フレックス制 仕事の内容 VTuber事務所運営を展開する当社にて、アイドルMD事業における商品企画・制作・店舗運営のマネジメントや、メンバーの管理監督、売上目標に対しての進捗管理などを幅広く担当いただきます！ 【具体的には】 ■MD部門のメンバー管理監督や売上目標の進捗管理、予実作成 ■店舗での販売や品出し、在庫管理、ECサイトの運営管理 ■所属タレントの誕生日・記念・シーズナルグッズの企画および制作進行 ■自社主催のライブやイベント 関連グッズの企画から制作進行までの一連の業務 募集職種 【MD事業マネージャー候補】グリー100%子会社／リモート・フレックス制
月給416,666円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,666～ 基本給￥314,766～ 固定残業代￥101,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アーティストやタレントグッズの企画・制作・ディレクション経験 ■店舗でのグッズ販売や在庫管理、マネジメントの経験 エンタメ業界での経験を活かし、次世代のアイドル文化を共に創り上げませんか。 【魅力】東証プライム上場グリー株式会社の100%子会社という非常に安定した経営基盤がありながら、新規立ち上げを行う注目のアイドル MD事業のマネージャー候補として、スタートアップのような環境において自身の大きな裁量を持って挑戦できる点が最大の魅力と言えます フレックスタイム制など柔軟な働き方も完備されており、大好きなエンタメ業界であなたの経験を活かし活躍しませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社BAKE
BAKE INC.の中核ブランドであるPRESS BUTTER SANDを中心としたMD企画および管理業務をお任せします。商品企画・原価管理・生産効率まで商品に関わる全ての業務を遂行していただきます。
企業名 株式会社ＢＡＫＥ 求人名 【PRESS BUTTER SANDの商品企画／MD】BAKE中核ブランドの成長を担う/在宅OK 仕事の内容 BAKE INC.の中核ブランドであるPRESS BUTTER SANDを中心としたMD企画および管理業務をお任せします。商品企画・原価管理・生産効率まで商品に関わる全ての業務を遂行していただきます。 ・商品企画立案、施策推進 ・関係部署を巻き込み、部署横断的なプロジェクト推進/サポート業務 ・数値分析（販売計画・予実算管理・経費管理・原価管理・顧客購買動向） ・資料作成（概要資料などの補助業務） 募集職種 【PRESS BUTTER SANDの商品企画／MD】BAKE中核ブランドの成長を担う/在宅OK
月給286,000円～372,000円 想定年収 400万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥286,000～￥372,000 基本給￥231,696～￥301,367 固定残業代￥54,304～￥70,633を含む/月 ■賞与実績:年2回（2・8月）※業績係数あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画の立案～実行までに至るご経験（菓子・製パン・ケーキなど親和性の高いもの） ■PPT/Excel等を用いた資料作成・データ分析経験 【求める人物像】・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し「仕事を楽しもう」とポジティブに働ける方・社内でのリレーションシップ構築に長けている方 ・社外での折衝能力に長けている方 ・臨機応変に何事にも柔軟に対応できる方 ・ロジカルな思考法をお持ちの方 ・スピード感をもって行動出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
東京大学出身者が2名で共同創業！DXがほとんど進んでいない空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"向けの事業を展開する当社にて、担当クリニックの成長と患者満足度の最大化するためのソリューション営業職をお任せ。
企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】売上拡大のための伴走支援/医療DX/直行直帰 仕事の内容 東京大学出身者が2名で共同創業！DXがほとんど進んでいない空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"向けの事業を展開する当社にて、担当クリニックの成長と患者満足度の最大化するためのソリューション営業職をお任せ。 【クリニックの課題解決】担当クリニック（5～10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 他にも【クリニックスタッフの育成】などもお任せします。 募集職種 【コンサルティング営業】売上拡大のための伴走支援/医療DX/直行直帰
月給428,000円～500,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,000～￥500,000 基本給￥319,000～￥372,000 固定残業代￥109,000～￥128,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験5年以上（法人・個人は問いません） ■チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ・ 【魅力ポイント】■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成！2028年売上100億円を目指しています。 ■働き方：直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社クオラス
音楽・アニメなどのライブなどのエンタメイベントにおける物販業務全般を担当していただきます。社内にはエンタメ系の専門・大学出身者など、エンタメへの情熱を持ったメンバーが多数在籍しています。
企業名 株式会社クオラス 求人名 【ライブ物販統括】経験者歓迎/音楽・エンタメイベント/年収550～750万円 仕事の内容 音楽・アニメなどのライブなどのエンタメイベントにおける物販業務全般を担当していただきます。社内にはエンタメ系の専門・大学出身者など、エンタメへの情熱を持ったメンバーが多数在籍しています。 【業務内容】■クライアント（アーティスト事務所・レコード会社等）との打合せや販売方針の策定。■販売計画の立案（売場・スタッフ配置等）、車両・スタッフ手配、主催会社との調整。 ■当日の現場統括（在庫・売上管理、顧客対応）。 【仕事の特徴】■チーム制で業務を行い、複数のプロジェクトに同時に関わることもあります。■イベントごとの特性に合わせた瞬発的な対応力が求められる現場です。 募集職種 【ライブ物販統括】経験者歓迎/音楽・エンタメイベント/年収550～750万円
月給323,000円～441,000円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥323,000～￥441,000 基本給￥251,500～￥369,500 固定残業代￥71,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SP会社・広告代理店などでイベントのディレクション経験がある方 【歓迎】プロジェクト進捗管理、予算管理経験/営業経験 【魅力・やりがい】自身が手配・指揮した物販エリアに多くのファンが訪れ、感動を共有する現場の一体感と大きな達成感を味わえます。ファン視点に立った戦略立案で売り上げ向上に貢献できる点も魅力です。 【求める人物像】エンタメ業界特有ののスピードに耐えられる柔軟性とファン・ユーザー視点の感覚がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
Mammut Sports Group Japan 株式会社
年休120日・週3リモート可。マムートの流通を支える営業事務スタッフ
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。【具体的な業務内容】・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチームなどの関連部門との連携【ポジションの魅力】バックオフィスからマムートのビジネスを支える重要な役割です。社内外のパートナーと密にコミュニケーションを取りながら、業務の最適化や問題解決に取り組むおもしろさがあります。成果に応じた迅速なステップアップも可能で、意欲的に取り組める環境です。
アクセス 【駅名】 明治神宮前〈原宿〉駅【アクセス】 東京都渋谷区 明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩3分 駅チカで通勤便利
年俸3,500,000円～4,000,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,000,000円年収350万～400万円（基本給＋ボーナス10%）交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 プロフェッショナルとしての誠実な姿勢を持ち、前向きにチームプレーを大切にできる自発的な方を求めています。【必須】・営業事務、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験・基本的なPCスキル（Microsoft Office Excel、Word、メールなど）・データ入力や書類作成における正確性と、細部への優れた注意力【活かせる経験・スキル】・アウトドア、スポーツ、またはアパレル業界での実務経験をお持ちの方・ERP（基幹系システム）やWMS（倉庫管理システム）に関する使用経験や知識・Excelでの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を用いたデータ処理スキル・英語でのコミュニケーション能力（読解や文章作成スキル、大きな強みとなります）【人物像】・論理的な思考を持ち、問題解決に向けて主体的に取り組める方・社内外のパートナーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方 経験を活かせる環境経験必須
大同生命保険株式会社 上野支社
アクセス 東京メトロ日比谷線 仲御徒町3番口徒歩約1分、ＪＲ京浜東北線 御徒町北口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 上野広小路A2口徒歩約5分
[勤務地：〒110-0016東京都台東区台東]
大同生命保険株式会社 多摩支社八王子営業所
アクセス 京王線 京王八王子1番口徒歩約2分、ＪＲ中央本線 八王子北口徒歩約7分、京王高尾線 京王片倉徒歩約28分
[勤務地：〒192-0046東京都八王子市明神町]
大同生命保険株式会社 多摩支社町田営業所
アクセス 小田急小田原線/小田急江ノ島線 町田東口徒歩約2分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 相模大野東口(北出口)徒歩約27分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 玉川学園前北口徒歩約35分
[勤務地：〒194-0021東京都町田市中町]
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験5年以上（法人・個人は問いません） ■チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ・ ■定量データを用いて提案したご経験 【魅力ポイント】■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成！2028年売上100億円を目指しています。 ■働き方：直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ソーシャルインテリア
1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。
企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート 仕事の内容 1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。 ■海外ブランドの日本開拓やメーカー獲得に向けた契約・仕入れ交渉 ■国内外メーカーと連携した限定コラボや共同販促イベント等の企画推進 ■バイヤー視点での商品選定、サービス設計、価格・仕入れ条件の最適化 ■12万点の家具データを整理し営業やデザイナーが使いやすい仕組み構築 ■ショールーム等に展示するブランド選定・配置や社内向け勉強会の実施 ■適正在庫の維持と流通スピードを最大化させる運用フロー構築 募集職種 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの業界（アパレル、雑貨、EC、日用品など）でのMD・バイヤー経験（1年以上） ■店舗・EC・メーカー・商社等での「仕入れ・購買・メーカー折衝」の経験（1年以上／MD未経験OK） 【魅力】当社は法人向けオフィス構築、個人向け家具サブスク「subsclife」、設計者向けシステムなどを展開するインテリアDX企業です。1300ブランド12万点の家具を扱い単なる仕入れや条件交渉にとどまらず、自社ショールーム兼オフィスでのブランド選定・配置まで主導できるのが大きな魅力。住友商事等との強力な提携基盤のもと、自分が作った流通・販売の仕組みが市場や空間を変えていくダイナミックな面白さを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
台湾セブンイレブン、台湾カルフール、コスメド等の小売業MDバイヤーから引き合いを入手し、日本の食品・日用品を輸出提案し、成約に結びつけていく仕事です。
企業名 統一超商東京マーケティング株式会社 求人名 【日→台 輸出MD営業職】 日台専門商社における営業職(食品、日用品) 仕事の内容 台湾セブンイレブン、台湾カルフール、コスメド等の小売業MDバイヤーから引き合いを入手し、日本の食品・日用品を輸出提案し、成約に結びつけていく仕事です。 ■小売業界、流通業界、食品業界の仕組みや慣習を理解し、仕入先と販売先の利害関係やニーズを調整しながら折衝・説得・交渉するコーディネーション能力が求められます。 ■商材は、台湾のコンビニ・スーパー・ドラッグストア等で販売される、主に食品・日用品の小売商品です。 募集職種 【日→台 輸出MD営業職】 日台専門商社における営業職(食品、日用品)
必要な経験・能力等 【必須】中国語(北京語 繁体字)=ネイティブレベル。日本語=ビジネスレベル。 【いずれか必須】日本国内での2年以上のビジネス経験・食品/日用品業界での営業経験・商社/卸問屋での勤務経験 【働き方】リモートワーク制を導入しており、月間最大6日リモートワークをすることが出来ます。残業は20時間/月程度です。 【やりがい】日台専門商社の基幹職として日台間の架け橋となり、台湾での弁当・総菜のメニューや商品開発に関わり、原料ビジネスとして多くの成約出荷に結び付けていく醍醐味を感じられること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：中国語 日本語 資格：
大同生命保険株式会社 新宿支社
アクセス 東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目A2口徒歩約4分、ＪＲ山手線 新宿ミライナタワー改札口徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前1番口徒歩約8分
[勤務地：〒160-0022東京都新宿区新宿]
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。
大同生命保険株式会社 多摩支社
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】
仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！
アクセス 多摩都市モノレール線 立川北北口徒歩約4分、ＪＲ青梅線 立川北口徒歩約6分、多摩都市モノレール線 立川南徒歩約9分
[勤務地：〒190-0012東京都立川市曙町]
大同生命保険株式会社 東東京支社
アクセス ＪＲ総武本線 亀戸北口徒歩約3分、東京メトロ半蔵門線 錦糸町5番口徒歩約14分、都営新宿線 西大島A2口徒歩約15分
[勤務地：〒136-0071東京都江東区亀戸]
ラクーア
日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。
交通・アクセス 後楽園、水道橋、春日駅徒歩5分
[勤務地：東京都文京区春日]
月給254,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢を考慮の上、スタート時の給与を決定しています。 (表示している給与金額は最下限となります) 【昇給】 年1回※4月 【賞与】 年4回 ※3月・6月・9月・12月 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ スキル・経験に応じて短縮・延長あり
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ もちろん、店舗開発の経験がある方は即戦力として活躍可能ですが・・・ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ 例えば、 ・営業職で新規開拓を行っていた ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、異業種×異職種の方も、同業種×異職種の方も歓迎しています。
ライブイベント等（音楽・舞台等）における物販事業の現場統括をお任せします。クライアントや配送業者、スタッフ等の司令塔として、円滑な販売計画の立案から現場運営までを一括で推進します。
企業名 株式会社クオラス 求人名 【広告営業経験者歓迎】ライブ物販統括|エンタメ業界/広告代理店 仕事の内容 ライブイベント等（音楽・舞台等）における物販事業の現場統括をお任せします。クライアントや配送業者、スタッフ等の司令塔として、円滑な販売計画の立案から現場運営までを一括で推進します。 ■クライアント（主催会社等）との打合せ・販売方針策定 ■販売計画の立案および予算・進捗管理 ■車両手配、販売スタッフの手配、主催会社との各種調整 ■イベント当日の現場指揮・物販現場統括業務 ※入社後は先輩社員のサポートのもとチームで業務を進め、徐々に担当範囲を広げていただきます。営業等で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。 募集職種 【広告営業経験者歓迎】ライブ物販統括|エンタメ業界/広告代理店
月給281,250円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,250～ 基本給￥209,750～ 固定残業代￥71,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】ライブ・イベント現場への関心と興味／広告業界での営業経験者 【尚可】イベント現場でのグッズ販売経験／進捗・予算管理のご経験 【魅力・やりがい】営業職で培ったステークホルダー調整力やマルチタスク力を熱気あふれるエンタメ業界でダイレクトに発揮できます。自身が手配・指揮した物販エリアに多くのファンが訪れ、感動を共有する現場の一体感と大きな達成感を味わえます。ファン視点に立った戦略立案で売り上げ向上に貢献できる点も魅力です。【求める人物像】エンタメ業界特有ののスピードに耐えられる柔軟性とファン・ユーザー視点の感覚がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社ドーム
当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。社内外の関係各所と協業し、業務を進めていきます。
企業名 株式会社ドーム 求人名 【商品企画/MD(オンフィールド)】UNDER ARMOUR総代理店/伊藤忠商事G/年休120日 仕事の内容 当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。社内外の関係各所と協業し、業務を進めていきます。 【製品企画】■製品企画■商品選定、商品構成企画■企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注■日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発管理■上記商品マスタ管理■市場リサーチ 【計数管理】■各KPIの追跡管理 【販促関連】■展示会関連■MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【社内連携・商品説明】■説得力のあるストーリーに基づくプレゼンテーション 募集職種 【商品企画/MD(オンフィールド)】UNDER ARMOUR総代理店/伊藤忠商事G/年休120日
[勤務地：東京都江東区]
月給416,000円～660,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～￥660,000 基本給￥317,608～￥508,479 固定残業代￥98,392～￥157,521を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験(3年以上)◆基本的なPCスキル（MS Office での資料作成・データ整理） 【歓迎】■英語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベルは問いません） 【人物】■ブランドミッションに共感し、その価値を多くの人に提供したい■情報収集や自己研鑽に努め、自らの力を高めて組織に貢献しようとする成長マインドを有する■素材、仕様といったモノに対してや他ブランドへの興味・関心、好奇心が強い■チームワークを重んじながら主体的にアクションし、周囲にポジティブな影響を与えていける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
大同生命保険株式会社 品川営業部
アクセス ＪＲ埼京線 大崎西口徒歩約3分、東急池上線 五反田徒歩約13分、都営浅草線 戸越A3口徒歩約18分
[勤務地：東京都品川区大崎]
アモーレパシフィックジャパン株式会社
VMD担当として韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【VMD担当(ディスプレイ・什器/デザイナー)】韓国のコスメブランド★ 仕事の内容 VMD担当として韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く 担当いただきます※当社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します 【業務詳細】■一般流通用販促ツールの開発制作(什器・プロモーションツール・POPなど)■POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い)■商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ※業務詳細備考に続く 募集職種 【VMD担当(ディスプレイ・什器/デザイナー)】韓国のコスメブランド★
月給333,333円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,333～￥500,000 基本給￥286,333～￥429,500 固定残業代￥47,000～￥70,500を含む/月 ■賞与実績:基本給の10％程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化粧品業界のVMD経験3年以上■Illustrator（デザイン・入稿・発注ができるレベル）■Photoshop（画像修正ができるレベル） ■2Dまたは3Dでのシミュレーション図が描ける（予想図レベル） ※選考にはポートフォリオのご提出が必須となります。応募書類と一緒に必ずご提出をお願いいたします。※ 【歓迎】・基本的な薬機法の知識・バラエティショップやドラッグストア展開の販促什器の取り扱い経験・英語もしくは韓国語でのメールのやり取りに抵抗のない方・パッケージやイベント周りの制作に強い興味を持っていつ方・生成AIビジュアルの方に興味を持っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。課題発見から解決、定着するまで一気通貫でリードし、歯科医院の売上向上と患者満足度の最大化を実現！
企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 自社コンテンツである矯正治療の契約率向上に向けた支援を提携歯科医院向けに実施いただくポジションです。課題発見から解決、定着するまで一気通貫でリードし、歯科医院の売上向上と患者満足度の最大化を実現！ 入社1か月間は、先輩社員に同行するOJTが中心。ロールプレイングを繰り返し、1か月後に、1,2院を担当、半年後に5院ご担当いただくイメージです。 【具体的な業務内容】■クリニックの課題解決と成長支援(担当クリニック最大5院を定期的に訪問。契約率や客単価の改善策を立案。現場スタッフと伴走の上実行・定着） ■クリニックスタッフの育成(実際に顧客対応をするスタッフ向けにトレーニングを実施) 募集職種 【コンサルティング営業】歯科医院向け/売上拡大のための伴走支援/医療DX
月給357,000円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,000～￥500,000 基本給￥266,000～￥372,000 固定残業代￥91,000～￥128,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人不問） ■メンバーのモチベーション向上を促したご経験もしくは、興味のある方 ■定量を用いて、顧客に提案したご経験 【魅力】■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上約30億を達成！ ■働き方：直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境。チーム内で助け合う文化が根付いており、教育・育成環境は充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社リバース東京
全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。
交通・アクセス 神田駅 徒歩3分／新日本橋駅 徒歩6分
[勤務地：〒101-0044東京都千代田区鍛冶町]
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ 例えば、 ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、実務でマネジメント経験がある方は即戦力です！
大同生命保険株式会社 多摩支社府中営業所
アクセス 京王線 府中（東京都）徒歩約4分、京王競馬場線 府中競馬正門前徒歩約6分、ＪＲ南武線 府中本町徒歩約10分
[勤務地：〒183-0023東京都府中市宮町]
アナディス株式会社
シンプルで洗練されたスタイルを大切にする『HER.』。人気ブランドの成長を牽引し、商品企画から販売計画の実行までを一貫して推進する役割です。
企業名 アナディス株式会社 求人名 【アパレルMD企画/広尾】自社ブランド『HER.』/キャリアアップ可能！ 仕事の内容 シンプルで洗練されたスタイルを大切にする『HER.』。人気ブランドの成長を牽引し、商品企画から販売計画の実行までを一貫して推進する役割です。 【具体的には】■MD企画、MDMAP作成、売上進捗等の数値管理 ■ディレクターやデザイナーとのシーズン企画立案・進行管理 ■納期管理およびシーズン販売計画の共同立案・実行（PR、EC、店舗営業との共同プロジェクト） ■商品登録、出荷指示などのMD付帯業務 チームや他部門と連携しながらブランドの魅力を最大化し、成果をダイレクトに実感できるやりがいのあるお仕事です。 募集職種 【アパレルMD企画/広尾】自社ブランド『HER.』/キャリアアップ可能！
月給333,000円～417,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,000～ 基本給￥273,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ウィメンズアパレルMD経験3年以上■Excel（売上/在庫/粗利管理等）・PowerPoint・Wordの使用経験 【歓迎】■川上から川下の基礎知識■中～高価格帯アパレルでのMD経験 ■Adobe全般の使用経験 【魅力・やりがい】 MD企画からスタートし、将来的にMDマネージャーへステップアップできる環境です。ディレクターや他部門と一体となり、ブランドの魅力を高めながらビジネスの拡大に直接貢献できる大きな手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ブルーベル・ジャパン株式会社
ラグジュアリーブランドを展開するブルーベルのSCMディレクター
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーベル・ジャパン株式会社にて、多様化・拡大するビジネスに対応するためのサプライチェーンオペレーション全体の改善・最適化および統括業務をお任せします。物流コストの最適化と効率化を推進し、多様な販売活動を強力にサポートしていただくポジションです。部門はプランニング&オペレーションズ、ロジスティクス&ホールセール、薬事で構成されており、まずはロジスティクス&ホールセールを中心に管轄しながら、ディヴィジョン全体を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・輸入（海上・航空）、通関業務、日本基準適合（ラベル貼り・品質管理）、倉庫管理、国内配送のプロセス管理・改善・KPIモニタリングを含むサプライチェーン予算の策定および管理・インバウンド、倉庫、アウトバウンドスタッフのマネジメントおよび指導育成・営業部門および外部パートナー（サプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PL）との調整・折衝・IT部門・3PLと連携したWMSおよびSCMシステムの改善、Eコマースオペレーションの物流改善サプライチェーン領域のリーダーとして、経営層と連携しながら組織の基盤強化に貢献できます。
アクセス 【駅名】 青山一丁目駅【アクセス】 東京都港区／青山一丁目駅より徒歩3分のオフィス勤務
年俸8,000,000円～10,000,000円 給与詳細 年収8,000,000~10,000,000円月給 ：521,100円～650,900円月額（基本給）：484,100円～573,900円役職手当：30,000円その他固定手当/月：7,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験（5年以上）・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル・近年のサプライチェーンテクノロジー（WMS・SCM等）に関する優れた知識・物流スタッフのマネジメント・監督経験【求める人物像】・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢（自己研鑽）をお持ちの方・多様なステークホルダー（営業・IT・外部ベンダー）と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須
株式会社晴れる屋
戦略トレーディングカードゲーム【マジック：ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営等のサービスを提供している当社にて、店舗エリアマネージャーをお任せいたします。
企業名 株式会社晴れる屋 求人名 【エリアマネージャー】トレーディングカードゲーム専門店/年間休日120日以上 仕事の内容 戦略トレーディングカードゲーム【マジック：ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営等のサービスを提供している当社にて、店舗エリアマネージャーをお任せいたします。 【具体的には】■各店舗の人材育成■店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案■本社ー店舗の仲介業務など ※現在全国26店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せ。担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り～1泊程度の出張にて対応。1か月ごとのシフト制ですが、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます◎ 募集職種 【エリアマネージャー】トレーディングカードゲーム専門店/年間休日120日以上
月給400,000円以上 想定年収 540万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\400,000～ 基本給\335,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/月20時間残業想定 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャーやSVなど、複数店舗・店長の管理経験（業界不問）■人材育成の経験 【歓迎】■古物取り扱いの経験がある方 【魅力】経営層と直接携わることが出来るポジション。査定(昇給)が半期ごとにあり、成果を適切に評価する制度◎残業は月20時間と無理のない業務量の為、安心して長く働くことが可能。世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲーム“マジック：ザ・ギャザリング”や“ポケモンカードゲーム”専門店も展開！ 業績好調のため、100店舗展開をめざして全国拡大予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大同生命保険株式会社 多摩支社西多摩営業所
アクセス ＪＲ青梅線/ＪＲ中央本線 河辺北口徒歩約3分、ＪＲ青梅線/ＪＲ中央本線 東青梅北口徒歩約20分、ＪＲ青梅線/ＪＲ中央本線 小作東口徒歩約22分
[勤務地：〒198-0036東京都青梅市河辺町]
直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。 「Goldwin500」の達成に向け、新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。
企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【東京】「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運用担当 仕事の内容 直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。 「Goldwin500」の達成に向け、新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。 1.海外直営店舗運営 ■海外店舗との週次ミーティング運営■店舗からの問い合わせ対応■店舗SNS/メールマガジン運用■ローカルイベントの企画/実施サポート■出荷/店舗オペレーションサポート■Shopifyを活用した店舗運営業務 2.販促/マーケティング ■マーケティングチームと連携した販促企画立案/実行■店舗視点での販促施策推進■Google Business Profile運用■店舗集客施策の企画/実行 募集職種 【東京】「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運用担当
月給407,692円～469,230円 想定年収 530万円～610万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥407,692～ 基本給￥407,692～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語スキル(電話/メール/商談対応等/目安TOEIC850点以上or同等レベル) ■KPI分析を基とした課題発掘/改善等の施策立案・実行経験 ■ブランド事業会社の顧客体験/店舗体験の向上施策に携わった経験 ■Excelでの関数知識(VLOOKUP/ピボットテーブル等)及びWord/PowerPointを用いた資料作成スキル 【歓迎】■異文化環境での業務経験 ■アパレル/スポーツ/アウトドア業界での実務経験 ■Shopifyを利用した業務経験 ■国内外の店舗運営/リテール戦略の改善/立案/運営経験のある方 ■企画から販売まで、モノづくりのに関連する社内外各所と連携して施策を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社KECAK
カードショップや問屋との交渉、販売・在庫データの確認を通じて、必要な商品を適切な条件で仕入れていただきます。販売・商品企画チームとも連携し、商品の需要や相場の変化を日々の仕入れに反映する仕事です。
企業名 株式会社ＫＥＣＡＫ 求人名 【仕入れ担当者/調達・買取・価格更新】トレカのバイヤー担当/エンタメ 仕事の内容 カードショップや問屋との交渉、販売・在庫データの確認を通じて、必要な商品を適切な条件で仕入れていただきます。販売・商品企画チームとも連携し、商品の需要や相場の変化を日々の仕入れに反映する仕事です。 ■トレーディングカードの調達・買取、相場に応じた価格更新 ■カードショップや問屋との価格・取引条件の交渉、関係構築 ■販売データに基づく需要予測、仕入れる商品・数量の検討 ■在庫状況の確認と、過不足を防ぐための仕入れ調整 ■販売・商品企画チームとの連携 ■週次・月次の売上、在庫の分析と改善■仕入れ業務の手順整理、効率化 募集職種 【仕入れ担当者/調達・買取・価格更新】トレカのバイヤー担当/エンタメ
月給375,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥283,300～ 固定残業代￥91,700～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業・折衝、在庫管理・MD、データ管理のいずれかの経験 ■Excelまたはスプレッドシートを使った基本的な数値分析スキル 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
台湾セブンイレブン、台湾カルフール、コスメド等の小売業MDバイヤーからニーズを入手し、主に日本の食品を開発及び輸出提案し、成約に結びつけていく仕事です。
企業名 統一超商東京マーケティング株式会社 求人名 【日→台 輸出MD】食品・日用品貿易／営業職（主任～マネジャー候補） 仕事の内容 台湾セブンイレブン、台湾カルフール、コスメド等の小売業MDバイヤーからニーズを入手し、主に日本の食品を開発及び輸出提案し、成約に結びつけていく仕事です。 ■小売業界、流通業界、食品業界の仕組みや慣習を理解し、仕入先と販売先の利害関係やニーズを調整しながら折衝・説得・交渉するコーディネーション能力が求められます。 ■商材は、台湾のコンビニ・スーパー・ドラッグストア等で販売される、主に食品の小売商品です。 募集職種 【日→台 輸出MD】食品・日用品貿易／営業職（主任～マネジャー候補）
月給370,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品貿易に関する営業実務経験5年以上 / 中国語(北京語 繁体字)=ネイティブレベル。日本語=ビジネスレベル。 【いずれか必須】■日本国内でのビジネス経験2年以上■食品／日用品業 界での営業経験■商社または卸問屋、小売での勤務経験 【働き方】リモートワーク制を導入しており、月間最大6日リモートワークをすることが出来ます。残業は20時間/月程度です。 【やりがい】日台専門商社の基幹職として日台間の架け橋となり、台湾での弁当・総菜のメニューや商品開発に関わり、原料ビジネスとして多くの成約出荷に結び付けていく醍醐味を感じられること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：中国語 日本語 資格：
テルマー湯
交通・アクセス 新宿駅 徒歩12分
[勤務地：〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町]
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区大手町
(株)PRUM
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
〒132-0034東京都江戸川区小松川
斎藤工芸硝子株式会社
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
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コクヨ&パートナーズ株式会社249
〒154-0023東京都世田谷区若林
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