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未経験OK！思いやりを活かせる仕事✨週2日在宅＆フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 「誰かの力になりたい」 その思いを 高齢者の暮らしを支える仕事に 活かしませんか？ 身近に頼れるご家族がいない方々に 寄り添い、 身元保証から日々の生活まで、 サポートするお仕事です。 ▶POINT 🍀未経験歓迎！人柄や思いやりを活かせる 🍀ノルマはなく、一人ひとりと向き合える 🍀紹介による相談も多く、成約率は約8割 🍀週2日在宅OK＆フレックスタイム制 🍀月給25万～50万円＋インセンあり ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【この仕事が必要とされる理由】 身近に頼れるご家族がいない。 家族がいても、 事情があって頼ることが難しい。 そんな高齢者の方々にとって、 老人ホームへの入居や病院への入院、 日々の暮らしの中で、 身元保証や生活を支えてくれる存在が 必要になることがあります。 私たちが目指すのは、ご家族に代わる 「もう一人の家族」のような存在。 身元保証の手続きだけでなく、 ご本人の思いや不安に耳を傾け、 必要に応じて日常生活もサポートします。 誰かに頼りたいとき、 困ったときに相談できる。 そんな身近な支えとなり、 その方が望む暮らしを続けられるよう 寄り添う仕事です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ❑仕事内容 身元保証サービスを必要とする方への ご案内から、 契約前の相談対応、 契約後の生活支援までをお任せします。 ❑具体的には… ✋サービスのご案内・新規営業 電話・DM・訪問などで、 高齢者の方や関係機関に サービスをご案内します。 ご紹介による相談も多くあります。 ✋ご利用希望者へのヒアリング 身元保証を必要とする背景や、 これからの暮らしに関するご希望、 不安などを丁寧に伺います。 入居時の保証だけでよいのか、 日常生活の支援も必要なのかなど、 ご本人の希望に合わせて サービスをご提案します。 ✋契約に関する対応 相談内容に応じて契約内容をご案内し、 ご本人に納得いただいたうえで 契約や施設への入居につなげます。 ✋契約後の生活サポート 契約後も、ご利用者さまの状況に応じて 必要な支援を行います。 例えば… ・病院への受診付き添い ・ご希望の商品などの買い物手配 ・日常生活での困りごとや不安の相談対応 担当人数は20名程度が目標。 生活支援は月1回程度が目安で、 毎日全員に連絡するわけではありません。 契約後の定期連絡も基本的にはなく、 必要に応じて支援を行います。 ⏩入社後について 入社後は研修を通じて、 基本的な業務の進め方や 対応時の注意点を学べます。 身元保証の知識は入社後に習得可能。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 責任を持って向き合う姿勢です。 人の役に立ちたいという気持ちを、 誰かの安心につながる行動へ。 そんな一歩を、 ここから踏み出してみませんか？ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ “やりがいも、働きやすさも、妥協しない” ✨思いやりや人柄を活かせる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や福祉業界の経験は問いません。 大切なのは、相手の話を聞き、 困っていることに気づき、 自分にできることを考える姿勢です。 「誰かの役に立ちたい」 「困っている人を見過ごせない」 そんな気持ちが、 日々の仕事に活きてきます。 ご利用者さまによって、 抱えている不安も必要な支援も異なります。 一人ひとりと向き合いながら、 その方に合ったサポートを 考えていける仕事です。 ✨数字だけに追われず、人と向き合う営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話・DM・訪問などによる 新規営業を行う一方で、 ご紹介を通じてご相談を いただく機会もあります。 新規営業の成約率は約8割。 サービスを必要としている方に、 その内容や利用するメリットを伝え、 契約につなげていきます。 厳しいノルマに追われるのではなく、 相手の話を聞き、 必要な支援を考えることも大切な仕事。 新たな提携先との契約が成立した際には、 インセンティブによる還元もあります。 ✨柔軟な働き方で、自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日の在宅勤務が可能で、 フレックスタイム制を導入。 業務内容に応じて直行直帰もできるため、 日々の予定に合わせて柔軟に働けます。 コアタイムは10:00～17:00。 完全週休2日制に加えて祝日もお休みで、 年間休日は125日。 人の暮らしを支える仕事だからこそ、 自分自身の生活も大切にしながら 働ける環境を整えています。 ✨“あなたがいてくれてよかった”のために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者の方々が抱える悩みは、 一人ひとり異なります。 これからの生活に 不安を感じている方もいれば、 誰かに話を聞いてほしいと思っている方も。 そうした声に耳を傾け、 必要な支援を一緒に考えていく。 その積み重ねが、 ご本人の安心につながります。 簡単なことばかりではありませんが、 自分の関わりが誰かの支えになっていると 感じられる仕事です。 人と向き合うことが好きな方、 困っている人の力になりたい方。 あなたの思いやりを、 誰かのこれからを支える力に 変えてみませんか？ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

未経験から広がる、あなたのキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 ▼＊新しい仕事で広がるキャリア＊▼ ✅未経験からのスタートを歓迎 ✅20代前半のメンバーも活躍中 ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅売買・マーケティングへキャリアチェンジも ======== 【まずはInstagramをチェック！】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています！ 「こんなお部屋、いいな！」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです！ ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【新しい仕事を始めませんか】 新しいことを覚えるのが好き。 人と関わる仕事にチャレンジしたい。 そんな気持ちを、賃貸営業で 活かしてみませんか？ 部活やアルバイトで取り組んだ経験も、 人の話を聞くことや、 チームで協力する場面に活かせます。 住まい探しのお手伝いから始めましょう！ ======== 【お部屋探しをお手伝い】 お問い合わせいただいたお客様を、 ご相談からご契約までサポートします。 ・お部屋探しのご希望を伺う ・条件に合うお部屋の紹介 ・内見の日程調整・物件のご案内 ・お申し込み、ご契約の手続き ・お客様への継続連絡・フォロー ・SNS・電話を活かした集客 お客様が大切にしたい条件を伺い、 気になるお部屋を一緒に探します。 内見やご契約までやり取りを重ね、 新生活のスタートをお手伝いします。 購入のご希望があれば売買担当へ。 社内メンバーと情報を共有しながら、 チームで進める仕事です！ ======== 【先輩と学びながらスタート】 最初は先輩と仕事の流れを確認。 同行や接客の練習で、 ご案内やご契約の手続きを 一つずつ覚えていきます。 会話の練習で学んだことを、 先輩への同行などで実践。 チームで相談しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます！ ======== 【これからのキャリアが広がる】 賃貸営業の経験を活かして、 売買・マネジメント・ マーケティングに進む道も。 20代後半でマネージャーや幹部として 活躍するメンバーもいます。 後輩のサポートやチームづくりなど、 やってみたい仕事を見つけていきませんか？ お気軽にご応募お待ちしてます！

売買仲介経験を、より高い営業力へつなげる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼ ✅売買仲介経験者を優先 即戦力としての経験を活かせる ✅成果に応じた収入アップ 高い目標にも挑戦できる ✅SNSフォロワー60万人以上 自社ならではの集客基盤あり ✅集客ノウハウまで習得可能 営業として対応領域を広げられる ✅完全週休2日・年間休日124日 仕事と生活を両立しやすい ==================== 【経験者にお任せしたいこと】 これまでの売買仲介経験を活かし、 購入・売却を検討するお客様へ 最適な提案を行っていただきます。 さらに当社では、 SNS・自社集客・電話など 複数の顧客獲得方法にも 取り組んでいます。 提案力だけでなく、 自ら案件を生み出せる力を 伸ばしていける環境です。 ==================== 【主な業務】 ・購入、売却相談への対応 ・条件や背景のヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・価格や条件に関する調整 ・契約に向けた手続き ・顧客への継続フォロー ・自社集客施策への参加 ・SNSや電話を使った顧客獲得 ・チーム内での案件共有 ==================== 【キャリアイメージ】 売買営業のスペシャリストとして 成果を伸ばす道に加えて、 リーダー、マネージャー、 集客企画、新規事業など 役割を広げることもできます。 ==================== 【1日の例】 10:00 出勤・案件確認 11:00 顧客への提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 顧客フォロー・集客 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目：年収648万円～ ◆2年目：年収900万円〜 ◆3年目：年収1100万円〜 売買担当として成果を上げた場合の例。 成果次第で年収1,500万円も目指せます。 ====================

仲介経験に、SNSと集客のスキルをプラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、家電販売/フロアスタッフ ▼＊仲介経験に、新しいスキルを＊▼ ✅仲介経験を、次のステップに ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅提案も集客も学べる環境 ✅年休124日・完全週休2日 ======== 【まずはInstagramをチェック！】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています。 「こんなお部屋、いいな！」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです！ ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【仲介経験に、集客スキルをプラス】 これまでのお部屋のご紹介や お客様とのやり取りの経験を、 ないけんぼーいずで活かしませんか。 SNSを使った発信にも関わりながら、 物件の魅力を伝える方法を学べます。 提案も集客も経験して、 営業の選択肢を広げていきましょう！ 【お任せする仕事】 ◆お部屋探しのご希望を伺う ◆物件のご紹介・内見のご案内 ◆お申し込み・ご契約の手続き ◆ご連絡・ご入居までのサポート ◆SNSや電話での集客・ご案内 ◆売買担当への引き継ぎ、社内外との連携 広さや設備だけでなく、 「どんな暮らしがしたいか」も伺い、 お客様に合う物件を一緒に探します。 内見の後もご希望を伺いながら、 お部屋探しをサポート。 SNSや電話でも、物件の魅力が伝わる ご案内を考えていける仕事です。 ======== 【入社後は、先輩と一緒に】 まずは、当社でのお客様へのご案内や 書類・手続きの進め方をご紹介します。 先輩への同行や接客の練習を通じて、 当社での仕事に慣れていけます。 SNSも、実際に集客しているメンバーの 投稿や工夫を参考にしながら学べます。 これまでの経験を活かしつつ、 新しいスキルも身につけていきませんか。 【その先のキャリアも広がります】 賃貸の仕事を深めながら、 SNSや集客の企画、リーダー、売買など、 興味のある仕事に関わる道もあります。 20代の営業メンバーや幹部も活躍中。 希望や経験を活かして、 次のステップを目指せます。

SNSが好き。その興味を営業のスキルに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼＊好きから始める賃貸営業＊▼ ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅先輩と一緒に営業の基礎から ✅SNS発信や集客も学べる ======== 【SNSが好き。その興味を仕事に！】 SNSを見るのが好き。 人と話す仕事に興味がある。 そんな興味を、ないけんぼーいずで 活かしてみませんか。 お客様に合うお部屋を見つけ、 その魅力を伝えていくお仕事です。 営業の基本に、SNSを使った 集客のスキルもプラスできます！ ======== 【私たちのInstagramをチェック♪】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています！ 「こんなお部屋、いいな！」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです！ ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【お部屋探しをお手伝い】 お問い合わせへの対応を中心に、 ご相談からご契約までをサポートします。 ・お部屋探しのご希望を伺う ・お部屋の紹介・内見のご案内 ・お申し込み・ご契約の手続き ・お客様への継続連絡・フォロー ・SNS・電話を活かした集客 ・チームとの情報共有 家賃やエリアはもちろん、 どんな暮らしをしたいかも伺い、 候補のお部屋をご紹介します。 物件の良さをどう伝えるか、 SNSでどんな見せ方をするか。 日々の仕事で工夫を学べるのも、 この仕事のおもしろさです！ ======== 【先輩と一緒に、少しずつ】 まずは先輩への同行や 接客の練習からスタート。 お客様への声のかけ方や、 お部屋の紹介の仕方を覚えます。 ご契約までに必要な手続きも、 先輩に相談しながら少しずつ。 集客に取り組むメンバーの工夫にも触れ、 できることを増やしていけます。 ======== 【興味が広がれば、仕事の幅も】 賃貸営業で学んだ先には、 売買営業やチームづくり、 SNS運用・集客企画の道もあります。 物件の魅力を伝える経験を活かし、 興味のある分野へ 仕事の幅を広げていきませんか？ お待ちしてます♪

年450万円×福利厚生充実！フレックス有/to_526496

仕事内容 ディンプルが受託する業務委託現場において マネージャー業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・現場管理、運営フォロー ・シフト管理 ・現場スタッフの面談 ・新人スタッフの教育指導 ・受託企業担当者とのミーティング ・クレーム対応等の報告書作成 など ※欠員が発生した際は、現場にて実務フォローを行う場合があります 具体的には―― ●スタッフの育成・マネジメント サービス品質向上に向けた実技指導や、 定期的な面談を実施します。 一人ひとりの課題に寄り添い、働きやすい環境づくりや スキルアップに向けたサポートを行います。 ●百貨店担当者様とのパートナーシップ構築 百貨店のフロア責任者や担当者様と、 日々の運営状況について密に情報共有を行います。 「来月のセール時の混雑をどう解消するか」 「よりスムーズなご案内方法は何か」といった課題に対し、 現場の視点から改善策を提案。 百貨店側と一体となって、より良い店舗運営を形にしていきます。 また、万が一クレームが発生した際は、 一次対応や再発防止に向けた報告書の作成と共有を担っていただきます。 〈業務委託現場の一例〉 ＊食品集中レジ ＊ファッションレジ ＊インフォメーションカウンター ＊免税カウンター など ＞＞お仕事POINT＜＜ ◆安定した基盤で築く、長期的なキャリア 年間休日113日を確保しており、 公私のバランスを保ちながら 意欲的に業務へ取り組める環境です。 産前産後・育児休暇からの復職率は100％を誇ります！ ライフステージが変化しても、 培った経験を止めることなく キャリアを継続できる体制が整っています。 また、各種補助金制度などの福利厚生も充実しており 将来を見据えて安心感を持ってご活躍いただけます。 【福利厚生の一例】 ＊入院時差額ベッド代補助 ＊ホームヘルパー、ベビーシッター利用補助 ＊託児所利用料補助 ＊会員制福利厚生サービス ＊提携保養所あり など ＼＼同期と一緒にスタート／／ 事業拡大による増員募集のため 本ポジションを複数名採用いたします。 同じスタートラインに立つ仲間と一緒に、 新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？