求人・転職情報

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

残業ほぼなし／ネイル・髪色自由／土日休みや長期休暇も調整OK

仕事内容 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ ★ネイル・髪色自由♪オシャレしながら働けます！ ★当社のブランドを初めて知ったという方でも応募大歓迎！ あなたには、【販売総合職】として、 ブランドの世界観をお客様へ届けるお仕事をお任せします。 “自社製品の魅力を伝える接客”にとどまらず、 “ブランドの価値を一緒につくる”やりがいを感じながら働けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の発注、売上管理 ・売り場づくり ・SNSやブログの更新 ┗SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりなどをお願いします。 ※発注や売上管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。 入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。 「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、 「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ＜当社の革製品について＞ オリジナルブランド「GANZO」や「Epoi」を展開。 当社の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、 縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 ＜お客様層＞ 30代～40代の女性がメインで、親子二世代でご愛用いただいているお客様もいます。 また、当社の製品がドラマで使われる機会が多くなり、近頃は20代のお客様も増えています。 ＼お客様に“じっくり向き合える”販売スタイルです／ 当社の革製品は、長く使い込むほどに風合いが増し、 自分だけの相棒になっていくもの。 だからこそ、「ただ売る」だけじゃなく、 お客様の使うシーンやご予算、好みなどをしっかり伺って、 ぴったりのアイテムをご提案します。 中には、ギフト選びを一緒に悩むことも。 ＼プライベートも、自分らしさも大切にできる職場／ 1店舗あたり3〜5名の少人数体制で、20代〜30代のスタッフが中心。 お互いにフォローし合う雰囲気が根づいていて、 「人の良さが入社の決め手になった」という声もよく聞かれます。 ノルマもなく、残業もほとんどなし。 チームで目標を追うスタイルだから、無理なくのびのび働けます♪ 髪色やネイルも自由なので、オシャレも楽しめます。

残業ほぼなし／ネイル・髪色自由／土日休みや長期休暇も調整OK

仕事内容 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ ★ネイル・髪色自由♪オシャレしながら働けます！ ★当社のブランドを初めて知ったという方でも応募大歓迎！ あなたには、【販売総合職】として、 ブランドの世界観をお客様へ届けるお仕事をお任せします。 “自社製品の魅力を伝える接客”にとどまらず、 “ブランドの価値を一緒につくる”やりがいを感じながら働けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の発注、売上管理 ・売り場づくり ・SNSやブログの更新 ┗SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりなどをお願いします。 ※発注や売上管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。 入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。 「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、 「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ＜当社の革製品について＞ オリジナルブランド「GANZO」や「Epoi」を展開。 当社の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、 縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 ＜お客様層＞ 30代～40代の女性がメインで、親子二世代でご愛用いただいているお客様もいます。 また、当社の製品がドラマで使われる機会が多くなり、近頃は20代のお客様も増えています。 ＼お客様に“じっくり向き合える”販売スタイルです／ 当社の革製品は、長く使い込むほどに風合いが増し、 自分だけの相棒になっていくもの。 だからこそ、「ただ売る」だけじゃなく、 お客様の使うシーンやご予算、好みなどをしっかり伺って、 ぴったりのアイテムをご提案します。 中には、ギフト選びを一緒に悩むことも。 ＼プライベートも、自分らしさも大切にできる職場／ 1店舗あたり3〜5名の少人数体制で、20代〜30代のスタッフが中心。 お互いにフォローし合う雰囲気が根づいていて、 「人の良さが入社の決め手になった」という声もよく聞かれます。 ノルマもなく、残業もほとんどなし。 チームで目標を追うスタイルだから、無理なくのびのび働けます♪ 髪色やネイルも自由なので、オシャレも楽しめます。

残業ほぼなし／土日休みや長期休暇も調整可／20～30代活躍中

仕事内容 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ ★最高品質の革小物を扱うお仕事 ★当社のブランドを初めて知ったという方でも応募大歓迎！ あなたには、【販売総合職】として、ブランドの世界観をお客様へ届けるお仕事をお任せします。 “自社製品の魅力を伝える接客”にとどまらず、“ブランドの価値を一緒につくる”やりがいを感じながら働けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の発注、売上管理 ・売り場づくり ・SNSやブログの更新 ┗SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりなどをお願いします。 ※発注や売上管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ＜GANZOについて＞ オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 ＜お客様について＞ 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 ＼お客様に“じっくり向き合える”販売スタイルです／ 当社の革製品は、長く使い込むほどに風合いが増し、自分だけの相棒になっていくもの。だからこそ、「ただ売る」だけじゃなく、お客様の使うシーンやご予算、好みなどをしっかり伺って、ぴったりのアイテムをご提案します。中には、ギフト選びを一緒に悩むことも。 ＼プライベートも充実させて、自分らしく働けます／ お店は繁華街に位置しているため、仕事終わりに飲食店に立ち寄ったり、映画を見たり…なんてこともできちゃいます。残業がほとんどないため、プライベートも大切にしながらあなたらしく働けます。

年休130日。営業未経験から正社員として挑戦する店舗運営・リテール営業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 高いファッション性と機能性でゴルフアパレルを牽引する「PEARLY GATES」および「MASTER BUNNY EDITION」の直営店舗営業担当として、店舗運営や売上管理をお任せします。【具体的な業務内容】・自社直営店舗および代行店舗の売上計画の立案、進捗管理業務・店舗のディスプレイやスタッフマネジメント、運営サポート・百貨店や商業施設等の取引先ディベロッパーとの商談、折衝・ブランドの魅力を発信する各種イベントの企画、運営・店舗付帯業務および本部との各種連携【ポジションの魅力】アパレルの販売経験や現場の知識を活かし、オフィスから複数店舗をマネジメントする営業職へとキャリアチェンジできるチャンスです。営業の実務経験がない方でも、店舗での販売・運営経験や「ファッションが好き」という熱意があれば、先輩のサポートのもとで一からスキルを磨いていける環境が整っています。

ストアマネージャー候補｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内

仕事内容 ＜業務内容＞ １)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【設立70年超／イベント事業好調】＜年収400から500万＞自動車・ファッション領域のイベント企画運営／新宿

仕事内容 【求人のポイント】 ・設立70年超の安定基盤／イベント事業は過去最高益を更新中 ・年間休日128日／完全週休2日制／副業可 ・イベント主幹・管理職へのキャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 イベント部門の欠員補充に伴い、即戦力となるメンバーを募集しています。現在3名体制で複数のイベントを並行して担当しており、土日出勤や海外出張にも対応できる方を求めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 自動車・ファッション・アウトドア領域のコンテンツを展開する三栄にて、イベントの企画から運営・事後処理までを一貫して担当するポジションです。 ▼イベント準備・事務 案内書・協賛書・企画書の作成、出展営業、出展者管理、問い合わせ対応などを担当します。 ▼制作物・渉外対応 パス類・掲出物・広告物・申請書類などの制作物管理を行います。会場・関係各所・協力会社との渉外業務も担います。 ▼進行管理・当日サポート ロードマップ作成や定例会議の運営、各部門の進行管理を行います。イベント当日は現場でのサポートが中心となります。 ◇体制：イベント事業本部4名・イベント部6名（各イベントごとにチーム編成） ◇出張：国内・海外出張あり（中国・香港等での開催実績あり） ◇勤務形態：イベント期間中は土日出勤必須、金曜日からの準備・前乗りが発生する場合あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 まずはメンバーとして業務を習得していただき、上長と協力しながら主幹として業務を進められるよう段階的にサポートします。チームワークを重視した環境で、実務を通じてイベント運営の全工程を習得できます。 【 入社後のキャリアパス 】 イベントの主幹を担えるようになった後は、管理職候補としてのキャリアも目指せます。マネジメント経験を積む機会もあり、イベントプロデューサーとしての専門性を高めながら、将来的なキャリアアップが可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 三栄は1952年9月設立、従業員数141名の広告・PR企業です。雑誌・WEB・イベント・動画・企画制作と多角的な事業を展開し、「東京オートサロン」「D1グランプリ」「GO OUTキャンプ」など延べ46万人以上を動員する大規模イベントを主催しています。出版業界全体が縮小傾向にある中、イベント事業は好調を維持し、東南アジアへの海外展開も積極的に推進しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『三栄』の職業紹介案件です。

【IPO準備中／ノンデスク特化】＜年収500〜700万＞キャリアアドバイザー／人材紹介経験を活かす

仕事内容 X Mile（クロスマイル）は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、物流・建設・製造といったノンデスク産業に特化したHRプラットフォーム事業およびSaaS・DX事業を展開しています。2019年の創業以来、急速に事業を拡大し、現在はIPO準備フェーズにある成長企業です。日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性の改善という社会課題に正面から向き合い、事業を推進しています。 【ミッション・採用背景】 同社は増員フェーズにあり、HRプラットフォーム事業部のキャリアアドバイザー（CA）を新たに募集しています。物流・建設・製造業界における人手不足は年々深刻化しており、転職希望者と企業をつなぐCAの役割はますます重要性を増しています。事業拡大に伴い、即戦力として活躍できる人材紹介経験者を求めています。 【担当業務の概要】 キャリアアドバイザーとして、ドライバー・建設職・製造職などノンデスク産業の転職希望者に対し、電話・メール・SMSを活用したキャリア相談および企業紹介を担当していただきます。1日あたりおよそ5〜6名の転職希望者と面談を行い、最適なマッチングを実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ▼転職希望者へのキャリアサポート 電話・メール・SMSを通じて転職希望者と面談を実施し、希望条件や経歴のヒアリングを行います。希望に沿った求人企業をご紹介し、応募から内定・入社までを一貫してサポートします。 ▼企業との連携・採用コンサルティング 人材を募集している企業との商談を行い、募集要項の擦り合わせや採用コンサルティングを担当します。求職者と企業双方の期待値を調整しながら、最適なマッチングを追求します。 ▼面接・内定後フォロー 面接日程の調整や面接対策のサポートを行い、内定後も入社までのフォローを丁寧に実施します。転職希望者が安心してキャリアチェンジできるよう、きめ細かなサポートを提供します。 【組織体制・働く環境】 全体の70%以上が中途入社のメンバーで構成されており、業界未経験からでもキャッチアップしやすい環境が整っています。入社後1ヶ月間は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、体系的な研修を受けていただきます。テストに合格後、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートしますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が継続して整備されています。勤務地は東京都新宿区（東新宿駅近辺）で、基本的に出社勤務となります。 【入社後のキャリアパス】 入社後はCAとして転職希望者のサポートに専念しながら、ノンデスク産業に特化した専門知識と人材紹介スキルを深めていただきます。業務効率化・仕組み化への貢献や、新規事業の企画など、活躍できるフィールドも多数用意されています。IPO準備中という成長フェーズにある同社において、事業拡大とともにキャリアを広げていくことが可能です。 【育成・サポート】 入社後1ヶ月間のトレーニングチームによる研修制度を設けており、人材紹介業界の経験者であっても、ノンデスク産業特有の知識や同社の業務フローをしっかりと習得できる環境が整っています。独り立ち後もチームによるフォローアップが継続されるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「X Mile株式会社」の職業紹介案件です。

残業ほぼなし／土日休みや長期休暇も調整可／20～30代活躍中

仕事内容 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ ★最高品質の革小物を扱うお仕事 ★当社のブランドを初めて知ったという方でも応募大歓迎！ あなたには、【販売総合職】として、ブランドの世界観をお客様へ届けるお仕事をお任せします。 “自社製品の魅力を伝える接客”にとどまらず、“ブランドの価値を一緒につくる”やりがいを感じながら働けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の発注、売上管理 ・売り場づくり ・SNSやブログの更新 ┗SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりなどをお願いします。 ※発注や売上管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ＜GANZOについて＞ オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 ＜お客様について＞ 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 ＼お客様に“じっくり向き合える”販売スタイルです／ 当社の革製品は、長く使い込むほどに風合いが増し、自分だけの相棒になっていくもの。だからこそ、「ただ売る」だけじゃなく、お客様の使うシーンやご予算、好みなどをしっかり伺って、ぴったりのアイテムをご提案します。中には、ギフト選びを一緒に悩むことも。 ＼プライベートも充実させて、自分らしく働けます／ お店は繁華街に位置しているため、仕事終わりに飲食店に立ち寄ったり、映画を見たり…なんてこともできちゃいます。残業がほとんどないため、プライベートも大切にしながらあなたらしく働けます。

ストアマネージャー候補｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内

仕事内容 ＜業務内容＞ １)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

✨実務未経験OK！薬剤師資格を活かして正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 応需科目：面対応 営業時間：9:00～18:00、土曜 9:00～13:00 定休日：日曜、祝日、土曜午後