求人・転職情報

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

丁寧な接客を積み重ねるやりがい✨未経験からプロの販売員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅日本橋三越、百貨店で働く ✅歴史あるイタリア帽子ブランド ✅26新卒、第二新卒歓迎 ✅未経験でもOK◎安心の研修制度あり ✅販売経験を活かして丁寧な接客を✿ ✅週休2日（月9日休）／残業月3時間以内 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 日本橋三越の歴史あるイタリア帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 帽子といえば、このブランド！ と指名買いのお客様も多いです。 ゆったりとした雰囲気の百貨店内で 丁寧な接客をしませんか✿ 人と話すことが好きな方なら、 帽子・ファッションが未経験でも大丈夫◎ 日本橋三越店という場所で、 丁寧な接客を積み重ねるやりがいを 感じていただけます。 プロの販売員として、勤務しませんか。 ◆研修をご用意しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの 研修制度で、年次やレベルに応じた スキルアップが可能です！ 充実した研修のご用意がありますので アパレル販売が初めての方も ご応募いただけます。 「実りある仕事をしたい」 「百貨店ならではの接遇力を身につけたい」 そんな想いが叶います☘ ◆40～50代、最後の転職先を探す方へ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生経験を積んできた方や これまでに接客経験のある方なら、 いつの間にか“厚みのある接客スキル”が 身に付いています。 ぜひ面接にお越しください！ ◆若手の方のキャリアアップも◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代・新卒・第二新卒の方の キャリアのスタート地点にもピッタリ✨ 【⏩将来のキャリアプラン例】 ▼アパレル未経験・新卒の方 ＊1年目 ビジネスマナー・アパレル接客の 基礎を学び、実践！ ＊2年目 早い方だと店長職に就くことも！ ＊4年目 複数店舗を統括するSV職に！ 店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ ※多彩なブランドを取り扱っているため、 希望するエリア（地元など）で キャリアチェンジをしながら 働き続けることも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤⏩ブランド紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界に冠たるイタリアの人気帽子ブランド 【ボルサリーノ】。 創業当時からの品質哲学と 帽子づくりの伝統技術を受け継ぎ、 上質なアイテムの数々を提供しています。 大人の色気が薫り立つスタイリッシュな デザインは、 世界中の帽子ファンを魅了しています。 ◆当社について ￣￣／￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を中心とする 幅広い人材サービスを展開している インター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。

35歳以下募集｜2年連続ベストベンチャー100選出｜未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 社長直下で経営が学べる ──────────────────── ・経営の意思決定を間近で学べる ・会社の稼ぎ方が身につく ・1年目で年収750万円以上も可能 ◆ 何をする仕事か ──────────────────── 社長・ボードメンバーの直下で、 ①バイヤー業務と ②新規事業の推進を担当。 まずはバイヤー業務で基礎を学び、 慣れてから新規事業へ携わります。 ①バイヤー業務 ・査定申込のお客様から 高級ブランド品を買取 ・時計・バッグ 等 （平均単価250万円） ・相場・商品・業界・競合 を実践で習得 ②新規事業の推進 ・社長特命案件の遂行 ・社長のビジネスサポート ◆ 働き方 ──────────────────── ・9:30〜18:30（実働8h） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日 ・残業：月平均10h以内 ・銀座・新橋・有楽町駅 から徒歩5分

月給30万〜✨未経験歓迎⏩裁量大きめで目利きのプロに‼

仕事内容 ⭐未経験でも月給30万円〜スタート！ ⭐年収1000万円以上も目指せる環境 ⭐予算は自由！大きな裁量でワクワク ⭐データ入力は別チーム！バイヤー専念 ⭐「真贋講習」が無料で受講可能 ⭐売上拡大中の成長企業です◎ ＜仕事内容＞ 世界中のお客様へブランド品を販売✨ 商品数1000点超！大手ECサイトで 高評価を誇るブランドショップ 『Pleasure』で販売する、バッグや 時計などの仕入れ（買付）をお任せ！ 古物市場や業者向けオークション、 専門サイトなどから商品を仕入れ、 国内だけでなく海外のお客様へ 販売しています！ ■古物市場でのブランドバッグ・腕時計・ ジュエリー・財布・小物類買付 ■業者向けオークションサイトでの仕入れ ■商品の相場確認・状態確認 ■仕入先との関係構築 ■市場情報の収集 ＜具体的な流れはコチラ⏩＞ ①都内（銀座や浜松町など）の オープンな市場へ向かう ②市場の「競り」に参加して、 お目当てのブランド品を仕入れる◎ ③会社に戻り、商品の検品や仕分け 面倒なデータ入力や事務作業は、 専任のデータ入力チームが担当します。 そのため、あなたは「仕入れ」という バイヤーの一番楽しい仕事に100％ 集中できる環境です！✨ 「ブランド品に詳しくない…」 そんな方も全く心配いりません！✋ 当社では、本物と偽物を見分けるための 「真贋（しんがん）講習」をご用意！ 最初のうちは、先輩スタッフが 必ず市場へ同行します。 競りのコツや目利きの仕方を イチから丁寧にお教えします！ ブランド真贋や市場相場など、 一生役立つ専門知識が身につきますよ◎ また、良い商品があれば、 予算はあなたの裁量で自由に変えられます。 「自分の直感で仕入れた商品が、 ネットで即完売した！」 そんな瞬間のワクワク感と手応えは、 この仕事ならではの特権です✨

接客なし！冷暖房完備の倉庫勤務／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ★アパレルブランド商品の鑑定専任担当 ★服装・髪型・髪色すべて自由 ★年間休日120日以上 月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ『SNKRDUNK（スニダン）』。 あなたには、そんなスニダンに日々届く商品の真贋鑑定業務をお任せします。 【具体的には】━━━━━━━━ 1. 商品本体の鑑定 首タグや内タグ、刺しゅう、縫い目、プリント、サイズなど、商品を細かく確認します。 偽造品が市場に流通する時代だからこそ、“本物”をユーザーに届けるために必要な作業です。 2. 品質検査 QAと呼ばれる品質検査を行います。 ブランドごとに設けられた厳格な品質基準をクリアした商品だけが、“本物”と判断されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一度の鑑定では見落としの可能性があるため、モデルによっては別の鑑定士がもう一度同じ鑑定を行います。 この本物志向が実を結び、現在のスニダンの鑑定精度は99.9993％！ 引き続きユーザーが安心してスニダンを利用できるように、査定/鑑定を行うのが、あなたのお仕事です。 ■倉庫内作業のため接客対応なし ■冷暖房完備の倉庫のため安心！ ★人気ストリートウェアを鑑定 SupremeやTHE NORTH FACE、Stüssyなど、人気のストリートウェアブランドの商品を鑑定します。 未経験から「このブランドが好き」という気持ちで鑑定士のキャリアをスタートさせた先輩たちが多数在籍しています！

【社販20〜40%OFF】月収30万〜！ブランド品接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【正社員】 ヴィンテージショップ 販売スタッフ募集 株式会社リベラデザインはラグジュアリーブランドのバッグ・ジュエリーを中心にヴィンテージ商品を実店舗・ECサイトで販売している会社です。 20~30代のスタッフがメインで活躍しております！ 【Trip Vintage】の屋号で店舗展開をしています。 今回は店舗拡大に伴い正社員を募集しております！ ▼店舗詳細 【Trip Vintage】 実店舗：6店舗 高円寺(３店舗)・吉祥寺・LUMINE立川に直営店 渋谷PARCOにも出店中です。 2026.11月から中野ブロードウェイにも出店が決まっています！ その他都内モールでのPOP UPやパシフィコなどで開催されるPOPUPにも出店中。 今後も様々なイベントに参加予定です。 【お仕事のPOINT】 ◆未経験でも28.5万円~スタート！ (前職が販売経験者の方は30万円~スタート) ◆希少なヴィンテージ商品にたくさん触れられる 一点モノを取り扱っているため、二度とお目にかかれない商品も多数！ ◆未経験でもOK ブランド知識のテキスト配布、接客ロープレなどを実施しているので、未経験者の方でも問題ありません！ 現在活躍しているスタッフも接客未経験者が多数です。 ◆SNS運用にも携われる 店舗にお任せしている業務が幅広く、SNS運用もそのひとつです。 写真撮影でけではなく、広告用や投稿用の動画撮影なども行っていただきます。 ◆お得な社販制度あり 毎週300点以上の商品が入荷しています。気になる商品は社販で購入できます！ 20~40%OFFになるのでかなりお買い得に購入可能です◎ 【お仕事内容】 ◆接客・販売 お客様のニーズに合わせた接客・提案を行なっていただきます。 高額な商品が多いため、接客は必須で、幅広い世代のお客様と関わることができます。 ◆売上・在庫管理 PCを使ったデータ入力、店内の在庫管理も各店舗にお任せしております。 ◆店内ディスプレイやVMD 店内に入荷する商品は、各店舗主導で選定しています。 ◆SNS運用 その他、店舗運営に関連する業務全般 【勤務地について】 吉祥寺、高円寺、LUMINE立川、中野(新店)のいずれかに勤務していただきます。 試用期間3ヶ月の間は各店舗で働いていただき、その後配属店舗を決定致します。 ▼EC 実店舗だけでなく、EC販売も強化しております！ ・自社オンラインストア ・楽天ショッピング ・ebay ・Yahooショッピング ・メルカリSHOPS ・ラクマ ・その他海外販路多数 毎週新商品が大量入荷致しますので 希少なヴィンテージアイテム、ブランド品 など普段はなかなかお目にかかれない ような商品を取り扱うことができます。 販売価格から20〜40 %OFFとなるお得な社販制度もあります◎ 『新しい環境でチャレンジしたい方』 『ヴィンテージアイテムやブランド品がお好きな方』 『接客がお好きな方』 気になる方はお気軽にお問い合わせ、ご応募下さい！

若手から稼ぎたい方必見！／土日祝休／駅チカ新オフィス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、MD、仕入/バイヤー ＼＼ 求人のポイント／／━━━━━━━━ ✅正社員：バイヤー募集！ （アパレル＆中古ブランド製品等の買付業務） ✅未経験スタート歓迎！人柄重視 インセンティブでしっかり稼げる環境 年収700万円以上の方や 年収1000万円以上のスタッフも在籍！ ✅昨年対比売上高大幅UPで成長中！ ✅世界的有名サイトebayで受賞実績多数 ✅「小岩駅」駅チカ！通勤ラクラク ✅20代・30代の男性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バイヤーとして、 市場でアパレル商品や中古のバッグ、 時計、ジュエリーなどのブランド品の 買い付けを行っていただきます。 （サイトにて仕入れることもございます） ◆具体的には… ・国内外ブランドの仕入れ業務 ・数量・価格交渉 ・売上・消化率・在庫回転率を元にした追加発注／抑制判断 ・シーズン別商品構成の設計 ・販売データ分析と改善提案 など ◆仕入れは古物市場や専門業者用の 市場へ行き買い付けを行います。 場合によってはサイトを通して 仕入れることもございます。 必要な知識は入社後に身につけられますので 未経験の方もご安心ください！ ◆市況を加味した判断や 仕入先との関係づくりも 重要なスキルとなりますので 一人前になるまで しっかりサポートしていきます。 「いいものを見極める」と 気負うのではなく 少しずつ業界内の傾向や ブランド・ジャンルごとの 知識を覚えていただければ 大丈夫です！ ◆主な取扱い商品… バッグ・腕時計・ジュエリー、 レディースファッションブランド、 メンズファッションブランド、 大手セレクトショップ製品、 ハイブランド製品、 古着・ヴィンテージ商品 などさまざま！ 新しい分野の開拓も大歓迎です！ また、可能な方は全国の市場への 出張もお願いしています。 ご家庭の事情等で出張が難しい方は 考慮も可能ですので、 お気軽にお申し付けください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち“株式会社JP. Company”は オークションサイトを通じて 国内・海外に商品を販売している会社です。 2009年の設立以来、10年で 190ヵ国に展開する世界最大規模の マーケットプレイス(ebay)で 日本国内最優秀賞を4度受賞！ ついに殿堂入りも果たし､ 業績絶好調の成長企業です｡ その実績は、国内外のお客様はもちろん 関連業界の関係者からも 高い評価をいただいた証拠。 今後はこれまで培ってきた ノウハウと盤石の経営基盤を礎に 実店舗や新事業の展開計画が進行中！ また、世界的不況下においても 揺るがない安定性があるからこそ スタッフには高い収入と充実の福利厚生で しっかりと還元しています。 会社と共に成長できる喜びと 安定を実感できる自慢の職場を 是非、あなた自身の目で確かめてください。 入社時期も柔軟にご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場風土について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気は、まさに和気あいあい！ 社長をはじめ穏やかな人柄の社員が多く、 フラットな人間関係を築けています。 前職もバラバラなので、新しく入社する方も すぐに馴染める環境ですよ！ 男性・女性問わず活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆運営サイトHP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://monoshare.jp/wp/ ＊創業15年（2009年創業） ＊従業員数まもなく100名！ ＊20代・30代・40代活躍中 ＊離職率5％以下 ＊中途入社50％以上

2026年秋・渋谷/品川／Adobe Illustrator実務経験者歓迎！／年収360～440万円／土日祝休み／年間休日118日／髪色・ネイル自由

仕事内容: ───────────────────────･★･･── アクセサリーショップのVMD・デザイナー募集♪ ──･･★･──────────────────────── 「コトモノマルシェ」は、全国2,000名を超える作家から厳選したハンドメイドアクセサリーを 全国27店舗・年間60回以上のイベントを通して、届ける国内最大級のセレクトショップです。 作家さんの想いが詰まったアクセサリーを世の中に広めるため、 企画・デザイン・売場づくりまで幅広く手掛ける新メンバーを募集します！✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 全国のハンドメイド作品を扱う「コトモノマルシェ」のVMDやデザインをお任せ◎ ★Illustratorのスキルをお持ちの方は、即戦力として大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 □VMD・空間演出 店舗VMDの企画や改善提案、 売場づくり・ディスプレイ設計。 □販促・プロモーション 販促物やPOPのデザイン制作、 シーズンごとの空間演出。 □ブランド戦略のサポート 店舗イベントのPOPUP企画や、 商品企画のサポート業務。 デザイン面からブランドの魅力を 高めていくポジションです。 店舗と連携し売場をつくります◎ 【職場環境】 仕事に真剣に向き合い、社歴に関わらず自由に意見を出し合える風土です。 「ハンドメイドをファッションへ」というビジョンのもと、感性豊かなメンバーと刺激し合いながら成長できます。 服装・髪色・ネイル・ピアスも自由。自分らしさを大切に働ける環境です。

接客なし！冷暖房完備の倉庫勤務／服装・髪色・タトゥーなど自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（アパレル/繊維製品）、MD、買取査定 ◎アパレルブランド商品の査定担当 ◎服装・髪型・髪色すべて自由 ◎倉庫内作業のため接客対応なし 月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ『SNKRDUNK（スニダン）』。 あなたには、そんなスニダンに日々届く商品の査定/鑑定業務をお任せします。 【具体的には】━━━━━━━━ ■アパレル商品の査定/鑑定 …各商品にあわせて、ポイントとなる箇所を査定/鑑定します。 確認するところは首タグ、縫い目、刺しゅう、プリント、ジップなどさまざま。 SupremeやFEAR OF GODなど偽造品が多いブランド含め、各ブランド・商品の鑑定データを大量に保持する当社だからこそ、高度な査定が可能です！ ■品質検査（QA） …B品といわれる初期不良データを日々蓄積。そのデータをもとに、査定に必要な品質基準を設けています。 ブランドや商品ごとに異なる厳格な基準をクリアしたアパレル商品だけが、“本物”と判断されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一度の鑑定では見落としの可能性があるため、モデルによっては別の鑑定士がもう一度同じ鑑定を行います。 この本物志向が実を結び、現在のスニダンの鑑定精度は99.9993％！ 引き続きユーザーが安心してスニダンを利用できるように、査定/鑑定を行うのが、あなたのお仕事です。 ★まずは先輩鑑定士のサポートから！ ★冷暖房完備の倉庫内作業で安心 ★お客様対応は一切なし！ 【取扱商品】━━━━━━━━━ ・Supreme ・THE NORTH FACE ・sacai ・HYSTERIC GLAMOUR ・Stüssy ・NIKE ・HUMAN MADE ・ARC’TERYX ・WTAPS ・Saint Mxxxxxx ・Stone Island ・Needles ・COMME des GARCONS ・AURALEE ・Ralph Lauren ・Carhartt ━━━━━━━━━━━━━━━

小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる

営業で育てた「話す力」を、日本橋の三越の売り場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 ■ 売り場づくりは、「話すこと」から始まります。 百貨店の売り場は、毎週のようにかわっています。 リニューアルがあり、売り場が入れ替わり、催事場の展示も変わっていく。 その変化を、看板やパネルの取り付けで形にしているのが、わたしたちベストです。 担当しているのは、日本橋の三越です。 そして、その仕事の入り口には、いつも人との会話があります。 三越のご担当者の方と打ち合わせをして、お見積もりをお出しして、ご相談に乗る。 そこから、毎週の売り場づくりが動き出すんです。 ■ 日本橋の三越の、担当として。 このポジションの担当は、日本橋の三越です。 上司である部長と一緒に、この館の担当として動いていただきます。 お客様は、三越のご担当者の方々、4〜5名ほど。 毎回ちがう相手に営業をかける仕事ではありません。 決まった方々と、長く信頼関係を育てていく仕事です。 求めているのは、すごい営業力ではないんです。 きちんと話ができて、相手と良い関係を続けていけること。 それが、この仕事でいちばん大切なことです。 お任せするのは、こんなことです。 三越のご担当者とのお打ち合わせ、お見積もりの作成・調整 看板・パネルの取り付け 売り場へのシート貼り 現場管理（案件ごとに協力会社を選び、アルバイトスタッフに指示を出す） 大がかりな作業は、協力会社の職人さんの力をお借りしています。 あなたには、お客様の声を現場につなぎ、職人さんやスタッフと息を合わせて、売り場を仕上げていく役割をお願いしたいんです。 ■ いま、仲間をさがしている理由。 日本橋の三越を担当するチームは、もともと3人でした。 いまは、部長が中心になって、現場を支えてくれています。 若手のデザイナーも加わり、少しずつ仕事を覚えているところです。 部長と一緒に、現場を回してくれる人。 そして、ゆくゆくはこのチームを引き継いでくれる人。 いま、そういう人をさがしています。 正直にいうと、楽な仕事ではありません。 売り場が毎週かわるということは、それだけ現場があるということです。 百貨店の営業にあわせて、土日や祝日、年始に出勤することもあります。 そのときは、代休や手当で、きちんと調整します。 ■ 話す力を軸に、「次の部長」を目指してほしい。 このポジションは、将来の部長候補として迎えたいと考えています。 5年先、10年先には、チームの中心として、日本橋の三越の仕事を引っ張っていってほしいんです。 取り付けや現場の仕事は、はじめてという方もいると思います。 銀座の三越を担当するチームには、デザインの経験を持って入社し、取り付けの仕事を入社してから覚えたひとりがいます。 3年ほどで、いまでは現場を任せられるまでになりました。 お客様と向き合ってきた経験を軸に、現場の仕事も身につけていく。 そんなキャリアを、ここで描いてほしいと考えています。 入社後は、先輩に同行しながら、お客様との打ち合わせから現場作業まで、仕事を見て覚えていきます。 半年ほどかけて、独り立ちしていく予定です。 多くの方が訪れる、日本橋の三越。 その館で、毎週の売り場づくりに関われる。 それは、どこの百貨店でもできる経験ではないと、わたしたちは考えています。 一緒に、日本橋の売り場をつくっていきませんか。

STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社において、ディストリビューターをお任せします。経験を活かして活躍いただけるポジションです。MDになりたい方も歓迎いたします。

企業名 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ 求人名 【ディストリビューター】東証プライム上場/土日休み/第二新卒歓迎/福利厚生◎ 仕事の内容 STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社において、ディストリビューターをお任せします。経験を活かして活躍いただけるポジションです。MDになりたい方も歓迎いたします。 【具体的には】 ■各店舗の状況に合わせた商品の仕入れ、出荷・配送管理■市況感を踏まえた売れ筋の考察、納品提案・新商品提案■MDと共に業務の実施、幹部陣が参加する商品検討会議への参加 ★受け身の姿勢で業務に取り組むのではなく、将来のMD候補として戦略的に攻めの思考で取り組んでいけるポジションです 募集職種 【ディストリビューター】東証プライム上場/土日休み/第二新卒歓迎/福利厚生◎

ブランドマネージャーと二人三脚で、売上・在庫・仕入れの管理からマーケティング施策の立案まで担当。入社後はOJTで丁寧にキャッチアップできるので、MD未経験でも安心してスタートできます。

企業名 株式会社フィッツコーポレーション 求人名 第二新卒歓迎【商品MD】｜ブランドマネージャーを目指せる！フレグランス 仕事の内容 ブランドマネージャーと二人三脚で、売上・在庫・仕入れの管理からマーケティング施策の立案まで担当。入社後はOJTで丁寧にキャッチアップできるので、MD未経験でも安心してスタートできます。 【詳細】将来的にはブランドマネージャーや商品企画に携わることが可能 ■仕入・売上・在庫管理など数値計画の立案と管理 ■売上データや市場トレンドの調査・分析 ■ブランドマネージャーとのマーケティング施策立案 ■企画営業・トレードマーケティングチームとの連携 ■PLBSの立案・運営 募集職種 第二新卒歓迎【商品MD】｜ブランドマネージャーを目指せる！フレグランス

接客なし！冷暖房完備の倉庫勤務／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（アパレル/繊維製品）、MD、買取査定 ★アパレルブランド商品の鑑定専任担当 ★服装・髪型・髪色すべて自由 ★年間休日120日以上 月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ『SNKRDUNK（スニダン）』。 あなたには、そんなスニダンに日々届く商品の品質検査/鑑定業務をお任せします。 【具体的には】━━━━━━━━ 1. 商品本体の鑑定 首タグや内タグ、刺しゅう、縫い目、プリント、サイズなど、商品を細かく確認します。 偽造品が市場に流通する時代だからこそ、“本物”をユーザーに届けるために必要な作業です。 2. 品質検査 QAと呼ばれる品質検査を行います。 ブランドごとに設けられた厳格な品質基準をクリアした商品だけが、“本物”と判断されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一度の鑑定では見落としの可能性があるため、モデルによっては別の鑑定士がもう一度同じ鑑定を行います。 この本物志向が実を結び、現在のスニダンの鑑定精度は99.9993％！ 引き続きユーザーが安心してスニダンを利用できるように、品質検査/鑑定を行うのが、あなたのお仕事です。 ■倉庫内作業のため接客対応なし ■冷暖房完備の倉庫のため安心！ 【取扱商品】━━━━━━━━━ Supreme / THE NORTH FACE sacai / HYSTERIC GLAMOUR Stüssy / NIKE / HUMAN MADE ARC’TERYX / WTAPS Saint Mxxxxxx / Stone Island Needles / COMME des GARCONS AURALEE / Ralph Lauren / Carhartt など 上記ブランドは取扱商品の一部です。 好きなブランドのレア商品が届くことも！ ━━━━━━━━━━━━━━━

福利厚生充実/20～30代の女性活躍中/服装・髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――ＰＯＩＮＴ――――――― ★SNSで話題！自然派クレープ専門店★ 【未経験者歓迎】人柄重視で採用します！ 【研修制度充実】一から丁寧に教えます 【女性活躍中】20代・30代が活躍中！ 【髪型・髪色】お仕事中もあなたらしく♪ ――――――――――――――――――― 自分の作ったクレープで お客様を笑顔にできるステキなお仕事♪ ＜具体的には…＞ ＊発注 ＊フルーツ等具材のカット ＊クレープづくり ＊接客、販売 ＊オーダー取り ＊お会計、レジ業務 ＊洗い場、片付け ＊スタッフの育成、教育 ＊店舗運営業務全般 （コスト管理､広報など） 習熟度に合わせてお仕事を お任せしていくのでご安心ください◎ ――――――――――――――――――― ✅福利厚生充実！長く働ける環境 ・昇給あり→頑張りがしっかり評価される ・手厚い研修制度あり→未経験でも安心 ・服装、髪色自由→仕事中もあなたらしく♪ ・マイカー通勤OK などなど…働きやすい制度がたくさん◎ ✅20～30代のスタッフ多数活躍中！ 同年代のスタッフが多く わからないことも相談しやすい環境♪ お仕事だけでなく プライベートでも仲良しです✨ ✅嬉しいまかないあり♪ 絶品クレープをまかないとして 食べられます♪ ――――――――――――――――――― ＜ナチュラルクレープについて＞ 東京、神奈川、千葉に計10店舗の 自然派クレープ専門店を運営しています。 身体に優しい自然素材にこだわった 【おいしくて真面目なクレープ】 を提供しております。 ナチュラルクレープでたくさんの人を 「ワクワクした気持ち」にしていきたい と思っています。 あなたの笑顔とおいしいクレープで お客様をおもてなししてみませんか？

ベストベンチャー選出企業の社長近くで経営が学べるチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ この仕事だから得られる経験 ──────────────────── ・社長の隣で経営の意思決定 を間近で学べる ・数字（稼ぎ方）と現場の 両方が身につく ・20代から市場価値の高い キャリアを築ける ◆ どんな仕事か ──────────────────── 社長のいちばん近くで働く、 右腕候補のポジションです。 業務内容は社長直下での、 バイヤー業務をお任せします。 ・査定申込のお客様から 高級ブランド品を買取 ・時計・バッグ 等 （平均単価250万円） ・相場・商品・業界・競合 を実践で習得 ◆ 働き方 ──────────────────── ・9:30〜18:30（実働8h） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日 ・残業：月平均10h以内 ・銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分 ◆ 入社後の流れ ──────────────────── ・1〜3ヶ月：バイヤー業務で 相場・利益の基礎を習得 ・3ヶ月〜：社長付き業務を 少しずつお任せ ・以降：右腕として経営に近い仕事へ

35歳以下採用｜年収は社長へ直談判OK！己で高給を掴み取れ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 給料、ぶっちゃけ足りてますか？ ──────────────────── 「上司より自分がデキる」 「成績を出しても 給与に上限がある」 「評価と給料が 見合っていない」 ——そのモヤモヤ、 ここで終わりにしよう。 銀座で、平均単価250万円の ブランド品を扱う。 成約すれば、給与は 社長に直談判できる。 年収の上限は、青天井。 年収1,000万円はゴール じゃなく「通過点」だ。 ◆ 仕事はシンプル ──────────────────── ・高級ブランド品 （ロレックス 等）の買取 ・完全反響型。 飛び込み・テレアポは一切なし ・先輩と戦略を練るチーム制 【1日の流れ】 09:30 出社・相場チェック 10:00 来店客と査定・買取 13:30 買取対応・戦略共有 18:30 退社（残業 月平均10h） ◆ こんな人におすすめ ──────────────────── ・実力主義で勝負したい ・トップ営業の実績、または 同等の自信がある ・自分の市場価値を上げたい ◆ 先輩のリアルな声 ──────────────────── 前職は体を張っても給料に限界があった。 実力がどこまで通用するか試したくて入社。 知識ゼロでも研修で丁寧に教えて貰え、 すぐ結果が出た。 金額が大きい分プレッシャーもあるが、 成約の達成感は別格。 “全員で勝つ”文化で、稼ぐアドバイスは惜しみなくもらえる環境です。

【SNS総フォロワー15万人超 ドレスブランドLEJA】経験者優遇｜がん保険全額会社負担｜定時退社基本

仕事内容: 定時退社が基本／ブランドの商品戦略を担うMDポジション パーティードレスブランド「LEJA」のMDとして、売上・在庫・販売動向などのデータをもとに、商品構成や販売計画、在庫計画などの商品戦略全般をお任せします。 【ブランドについて】 ・国内ドレスシェア率1位 ・著名⼈や⼈気インフルエンサー多数着⽤ 公式instagram：leja__official 【業務内容】 ・発注管理、リピート判断、在庫最適化 ・トレンド・市場調査を踏まえた新商品企画提案 ・売れ筋／不振商品の分析、改善施策の立案 ・市場、競合ブランド、トレンドのリサーチ ・商品別の販売数、消化率、在庫状況などの数値分析 商品の企画から販売、在庫管理まで幅広く関わり、数値と市場動向の両面からLEJAの商品戦略を組み立てていただきます。 【社風について】 個人のスキルや経験を大切にし、明るく前向きな雰囲気が特徴の職場です。 落ち着いたメンバーと共に集中して業務に取り組みながら、チーム内では意見や情報を積極的に交換し、協力して進めています。 自由に意見を発信できるオープンな環境が整っています。

35歳以下採用中｜高水準インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 毎日はこう変わる ──────────────────── 今まで ：何件対応しても 給与はそのまま これから：平均単価250万円の買取。 感謝され給与も上がる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 今まで ：応答率に追われ疲弊 これから：あなた個人の頑張りが 評価になる 銀座でのこの仕事なら、目の前のお客様が 「ありがとう」と言ってくれる。 その一言が、そのまま給与へ。 ◆ 「聴く力」が武器になる ──────────────────── 高級ブランド品の買取は、 お客様の話に耳を傾け、 納得の価格を提示する仕事です。 飛び込みもテレアポもありません。 今までで培ったヒアリング力と丁寧な対応が、 最大の武器になります。 ◆ 仕事はシンプル ──────────────────── ・高級ブランド品 （ロレックス 等）の買取 ・完全反響型。 飛び込み・テレアポは一切なし ・先輩と戦略を練るチーム制 【1日の流れ】 09:30 出社・相場チェック 10:00 来店客と査定・買取 13:30 買取対応・戦略共有 18:30 退社（残業 月平均10h） ◆ 未経験でも大丈夫 ──────────────────── 入社後30日は先輩に同行し、 査定の型から覚えます。 取引履歴もシステムで見られ 自信を持って金額を提示。 顔の見えない対応で消耗するのは、 もう終わりにしませんか？ ◆ バイヤー適性診断（1分） ──────────────────── まずは1分。あなたに バイヤーの適性があるか、 診断してみませんか。 https://ourvalue.jp/recruit/buyercareerassessment/?utm_source=indeed&utm_medium=paid&utm_campaign=buyer_recruit_assessment

経験・学歴不問／選べる休日制／カメラ修理経験者は尚歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りは歩合や年2回の賞与（1回80〜100万円の実績あり）でしっかり還元されます。 ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

シューズ業界の経験者募集／髪型・服装・髭・ピアス・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★20代・30代・40代前半活躍中 ★月給23万円～+賞与年2回+特別賞与 ★メディア掲載多数の人気店で経験を活かす ★交通費全額支給 ◤ 主な業務内容 ◢ 原宿店のスタッフとして接客・販売業務、 在庫管理業務などをお任せします。 ・マーケット収集・分析、市場調査やトレンド調査など ・販売計画・企画校正の提案・型数立案 ・在庫管理 ・売上データ分析 ・報告レポート作成・売上・在庫状況・市場動向など 実績に応じ、昇給・昇格はもちろん、バイヤーや店舗運営、統括など様々なポジションをおまかせすることも！ ◤ 当店について ◢ スニーカーシーンの聖地・原宿に1号店をオープンして以来、 ストリート系・プレミアム系アイテムの魅力を第一線から発信している『Limited.edt（リミテッドエディション）』 店舗運営だけでなく、2001年からオンライン販売にも取り掛かり、 多数の大手ECサイトにて栄えある賞を数々受賞！多方面で実績を築いてまいりました。 スニーカーへの飽くなき情熱を、この一足に注ぎ込む仲間を募集。 世界中のスニーカーファンを熱狂させる、新たなムーブメントを共創しませんか？

目黒｜エンタメ制作スタッフ｜月給26.5万〜｜未経験歓迎｜音楽・アニメの空間を創る！自由な社風のプロ集団

仕事内容: ＼ 音楽やアニメ好き必見！エンタメ空間を創り出す ／ 未経験OK！服装・髪型自由でクリエイティブな制作スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験からエンタメ業界へ！音楽やアニメのイベント装飾を制作✨ ✅ 月給26万5000円以上！賞与も年1〜2回ありしっかり稼げます ✅ 服装・髪型自由！あなたらしいスタイルのままで働ける環境です ✅ 創業25年以上！大手レコード会社等との直取引で安定感抜群✨ ✅ 完全週休2日制（シフト制）！メリハリをつけて働けます ✅ 月1〜2回の地方遠征あり！色々な場所に行けるのも楽しいポイント ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「有限会社ドラゴンアート」Instagramもぜひチェック Instagram → dragonart_tokyo ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：265,000円以上 【勤務時間】10:00～19:00（夜間設置時は15:00〜出勤） （ 休憩60分 / 実働8:00 / 完全週休2日制 ） 【募集条件】学歴・資格不問！エンタメに関わる仕事がしたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 音楽系を中心に、SNSやアニメなどエンターテインメントに関連した ディスプレイやショップのデザイン、制作を行うお仕事です。 クリエイティブな制作スタッフとしてチャレンジ可能です✨ メジャーレーベルや最先端のアパレルショップなど、 話題の大型展示会やイベントをあなたの手で作り上げてください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・イベントや展示会、ショップ等の空間ディスプレイ制作 ・クライアントが求めるエンタメ空間のデザイン・具現化 ・現場での設営、撤収作業のサポート ・夜間の設置作業（週1〜2日程度発生します） ・月1〜2回の地方遠征（全国規模のお仕事もあります） 【 研修について 】 未経験の方も大歓迎！最初は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 道具の名前や作業の流れをイチから丁寧にお教えします。 「モノ作りが好き」「クリエイティブな仕事がしたい」 そんな情熱があれば、専門知識は後からしっかり身につきます！ 小さな会社ならではのチームワークであなたをサポートします。

ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。

企業名 ＢＲＵＮＯ株式会社 求人名 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画～販売まで全工程の進行管理 募集職種 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎

未経験者歓迎！日本一売り上げるお店のクレープ名人になろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ ◆－この求人のポイント！！－◆ ◎25年8月新規オープン！竹下通り入口にある人気クレープ店『Sweet Box』姉妹店です。 ◎月給28万円以上＆賞与年2回＆週休2日制 ◎原宿竹下通りの中心にある人気クレープ店 ◎外国人観光客も多く語学も活かせる！ ◎20代・30代が活躍中！研修制度も充実 ◎各種割引制度も充実！ノア運営のショップやスクールで利用可 ◎創業50年以上の安定企業！他事業へのキャリアチェンジもOK ◆－実際のお仕事内容－◆ 原宿駅から歩いて30秒にある人気クレープ店「Sweet Box」が竹下通り内に新店舗をOPEN！ クレープ調理と接客販売、店舗の運営、管理業務の補助をお願いします！ *＊具体的には・・・* ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・クレープ作り ・商品提供 ・お会計、レジ業務 ・スタッフ育成…など！ 習熟度に応じて、お仕事をお任せします！ ◆－Sweet Palace人気の秘密は…！－◆ 竹下通りを代表するクレープ店『Sweet Box』 の姉妹店。 素材も厳選したこだわりクレープをご提供！ 小さなお子様からご年配の方まで、 幅広い年齢層に愛されているお店です。 笑顔が素敵なスタッフが 多数在籍しているのも人気の理由です！ ※Sweet Boxでの配属の可能性もあります。 ―――――――――――――――――――― 20代30代活躍中／賞与年2回／社内割引あり／ 第二新卒歓迎 研修制度充実 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 女性活躍中 従業員の95%以上が女性 平均年齢26歳 離職率5%未満

オンラインストアおよび全国280店舗以上での物販運営実務を幅広く担当していただきます。「オリジナルプロテイン」「アパレル」などの魅力を最大化し、会員様にお届けするまでの工程や、新商品開発をサポート◎

企業名 フィットイージー株式会社 求人名 【渋谷区/物販運営スタッフ】転勤無／東証プライム上場フィットネスクラブ 仕事の内容 オンラインストアおよび全国280店舗以上での物販運営実務を幅広く担当していただきます。「オリジナルプロテイン」「アパレル」などの魅力を最大化し、会員様にお届けするまでの工程や、新商品開発をサポート◎ ・店舗展開サポート・販促管理 ・ECサイト運営 ・店舗スタッフからの商品に関する問い合わせ対応 ・倉庫への入出荷指示、在庫数のモニタリングと補充計画の実行 ・納品書・請求書処理などの事務・経理サポート ※業務の割合としては、EC業務とその他業務が半々となる想定です 募集職種 【渋谷区/物販運営スタッフ】転勤無／東証プライム上場フィットネスクラブ

夜勤専従｜21:00～翌8:00の間でシフト制勤務｜手当込み月収32万円！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給想定320,000円！深夜手当で稼げる もくもく品出し中心の店舗スタッフ 未経験OK・接客少なめ・マニュアル完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東を中心に展開する ディスカウントストア≪ビッグ・エー≫にて 店舗スタッフ（正社員）の募集です！ 【お仕事内容】 店舗スタッフの募集ですが 勤務時間は夜間のため、 接客は一部のレジ業務のみ。 メインは 品出し・陳列などのもくもく作業。 翌朝の開店に向けて、 売場を整えるのがあなたの役割です。 スーパー、小売店での勤務が無くても 業務の手順書（マニュアル）が完備されているので 未経験でも安心の環境です。 【手厚い研修体制でお迎えします】 入社後はまず研修（OJT）からスタート。 いきなり一人で作業をお任せすることはありません！ あなたのペースに合わせて、 できることを少しずつ増やしていけばOK。 先輩スタッフたちがしっかり支えます！ 【入社後のスケジュール例】 ・日勤1日：先輩と一緒に基本のレジ業務を体験 ・夜勤2～3日：夜間作業の流れをチームで実践 新しい仲間にお会いできるのを楽しみにしています！

夜勤専従｜21:00～翌8:00の間でシフト制勤務｜手当込み月収32万円！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給想定320,000円！深夜手当で稼げる もくもく品出し中心の店舗スタッフ 未経験OK・接客少なめ・マニュアル完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東を中心に展開する ディスカウントストア≪ビッグ・エー≫にて 店舗スタッフ（正社員）の募集です！ 【お仕事内容】 店舗スタッフの募集ですが 勤務時間は夜間のため、 接客は一部のレジ業務のみ。 メインは 品出し・陳列などのもくもく作業。 翌朝の開店に向けて、 売場を整えるのがあなたの役割です。 スーパー、小売店での勤務が無くても 業務の手順書（マニュアル）が完備されているので 未経験でも安心の環境です。 【手厚い研修体制でお迎えします】 入社後はまず研修（OJT）からスタート。 いきなり一人で作業をお任せすることはありません！ あなたのペースに合わせて、 できることを少しずつ増やしていけばOK。 先輩スタッフたちがしっかり支えます！ 【入社後のスケジュール例】 ・日勤1日：先輩と一緒に基本のレジ業務を体験 ・夜勤2～3日：夜間作業の流れをチームで実践 新しい仲間にお会いできるのを楽しみにしています！

事業拡大に伴う増員のため、ブランド運営スタッフを1名急募いたします。商品企画からお客様の手元に届くまでのプロセス、および実店舗・ECの運営まで、ブランドビジネスの全般をサポートしていただきます。

企業名 株式会社ＹＥＮ ＴＯＷＮ ＭＡＲＫＥＴ 求人名 【ブランド運営スタッフ】ブランドビジネスの全工程を横断/第二創業期 仕事の内容 事業拡大に伴う増員のため、ブランド運営スタッフを1名急募いたします。商品企画からお客様の手元に届くまでのプロセス、および実店舗・ECの運営まで、ブランドビジネスの全般をサポートしていただきます。 ■シーズン毎の販売計画の策定補助や、売上動向・在庫データの集計と進捗管理 ■実店舗における在庫状況の把握、VMD、アルバイト管理等の運営サポート ■ECサイトでの商品登録、受発注管理、在庫連携、配送状況確認等の運用 ■OEMメーカーとの仕様確認や納期管理、倉庫への入出荷指示など生産・在庫管理 ■社内外の多様な関係者（MD、店舗、工場等）と連携しハブとして進行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ブランド運営スタッフ】ブランドビジネスの全工程を横断/第二創業期

ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届ける為社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただきます。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【BLUE MD(販売戦略)担当者 】在宅勤務可/設立21年目の老舗企業 仕事の内容 ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届ける為社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただきます。 ■商品売上、在庫状況の管理 ■商品価格設定および販売計画の策定 ■商品展開やプロモーション施策の実行 ■売上や予算の管理 ■生産計画（商品の仕入れ/在庫調整） ■社内外の関係者との調整および業務推進 ■販売データの分析および改善提案 将来的には、EC領域だけでなく実店舗展開や新規グッズの取り扱いも計画しております。 募集職種 【BLUE MD(販売戦略)担当者 】在宅勤務可/設立21年目の老舗企業

■アパレルブランドの企画・運営事業を行う当社にてブランドディレクターをお任せします。 「That’s Life」のブランド定義、商品戦略、商品企画、スタイリングを統括し、売れる商品の再現性を構築します。

企業名 株式会社Ｃｌｏｕｔ 求人名 【ブランドディレクター】"That’s Life"の商品戦略からスタイリングまで統括 仕事の内容 ■アパレルブランドの企画・運営事業を行う当社にてブランドディレクターをお任せします。 「That’s Life」のブランド定義、商品戦略、商品企画、スタイリングを統括し、売れる商品の再現性を構築します。 ■ブランド定義の策定・年間商品戦略・シーズンコンセプト立案 ■商品企画、デザイン方向性、素材,仕様判断、サンプル修正の最終管理 ■MD責任者・生産管理・ECチームとの販売予測,発注推奨,在庫レビュー ■スチール撮影のコンセプト設計、モデル,スタイリングの決定 ■発売後30,60,90日の販売検証・特定個人に依存しない運営基盤構築 ※商品ポートフォリオの粗利・在庫健全化は、MD・全体発注責任者との共同成果 募集職種 【ブランドディレクター】"That’s Life"の商品戦略からスタイリングまで統括

マタニティアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）やベビーアパレル（新生児）を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。

企業名 マルコ株式会社 求人名 【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能 仕事の内容 マタニティアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）やベビーアパレル（新生児）を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。 ・ブランドの方向性・売上予算に基づく商品計画、MD戦略の立案 ・販売・在庫計画の立案（売上・在庫・消化） ・価格設計（市場競争力と利益確保を両立） ・原価設計（コストコントロールと利益率管理） ・市場動向・販売実績の分析と改善策の立案 ・MD業務および部下の育成・マネジメント 募集職種 【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能

接客少なめ｜月給例32万円｜深夜手当でしっかり稼げる｜未経験歓迎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】　深夜～早朝勤務の店舗スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜　月給想定 320,000円 ｜　コンビニやスーパー経験者歓迎！ ｜　もちろん未経験者も大歓迎 ｜　深夜手当でしっかり稼げる ｜　接客少なめでもくもく作業中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食料品・日用品を扱うビッグ・エー にて、 夜勤専従の店舗スタッフの募集です。 基本は 品出し・陳列などのもくもく作業。 翌朝の開店に向けて、 売場を整えるのがあなたの役割です。 接客は一部レジ業務のみで、 深夜帯はお客様も少なめ。 “もくもく作業”が好きな方にぴったりの環境です！ スーパー、小売店での勤務が無くても 業務の手順書（マニュアル）が完備されているので 未経験でも安心の環境です。 「地道にコツコツ作業が得意」 そんな方はぜひご応募ください！

店長として培ってきた経験を、裁量を持ち幅広く活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1店舗の店長から複数店舗に関わる仕事へ。 アパレル、バッグ、靴、雑貨、食器、コスメ、スポーツ、ペットグッズなど。 さまざまなブランド・店舗の代行運営をしている会社です。 ◎お任せするのは、内4～5店舗ほどの運営。 売上だけを見るのではなく、採用する人数やスタッフの配置、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を考えていきます。 店長と一緒に店舗の課題を考え、ブランドや施設の担当者と話し、ときには自分も店舗に立つ。 これまで店長として培ってきた経験を、今度は複数店舗の運営に活かせる仕事です。 ◎担当エリアについて 関東支社を拠点に、東京都内（南大沢・立川など）や横浜市などの店舗を担当します。 転勤はありません。 ■実際に働く社員に聞きました／ 【Mさん 女性／39歳】 「ただ販売するだけじゃなく、売上や人のことまで考えられる。」 前職でも店長を経験していたMさん。 入社の決め手は「アパレルの販売だけではなく、売上戦略やスタッフ育成の経験も活かせそう」と感じたことでした。 実際に仕事を始めてみると、採用して人員を揃えるだけではなく、 「どうすればこのお店はもっと売れるのか」を考えることも大切だと感じたそうです。 店舗によって状況が違うため、考えることもさまざま。 必要な人員を考える。 スタッフが働きやすい環境を考える。 売上を伸ばす方法を考える。 必要なところに人を配置する。 店長と相談しながら、一つひとつの店舗をより良い状態にしていきます。 【Oさん 女性／47歳】 「分からないことは、誰に聞いてもいい。」 前職で5年間、店長を経験していたOさん。子育てが落ち着き、もう一度働こうと思ったとき、 大切にしたのは「どんな人たちと働くか」でした。 入社前にはいくつかの会社を見て、「ここで自分が働いている姿を想像できるか」を考えていたそうです。 入社後、最初からすべてが順調だったわけではありません。既存店舗の運営では、スタッフ同士の考えがぶつかることも。 自分の考えを伝え、小さなことから一つずつ積み重ねることで、少しずつ「みんなで喜びを共有できるチーム」に変わっていきました。 その後、マネージャーの仕事に挑戦する際には、PCが苦手だったこともあり不安を感じていたそうです。 そんなときに言われたのが、「みんなでフォローするから。」 分からないことがあれば、チームに聞けばいい。新人だから、マネージャーだから、という壁もありません。 「誰にでも相談できるのが、この会社のいいところだと思います。」 そんな環境だからこそ、新しい仕事にも挑戦できます。 ■具体的には、こんな仕事をお任せします 01｜担当店舗の運営 担当するのは、4～5店舗ほど。 店長と一緒に、売上・スタッフ・店舗の状況を見ながら、より良い運営方法を考えます。 売上を伸ばすことはもちろん、スタッフの人数や配置、採用、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を目指します。 店長として、売上やスタッフと向き合ってきた経験が、そのまま活かせます。 02｜採用・人員配置 求人広告の作成、応募者との面談、採用人数の調整など。 店舗の状況を見ながら「何人必要なのか」「どこに人を配置するのか」を考えます。 採用したスタッフの日々の育成や店舗での指導は店長が中心となって行います。 マネージャーは店長と相談しながら、人員面から店舗運営を支えていきます。 03｜ブランド・施設との関係づくり ブランドや施設の担当者との打ち合わせ、店舗の課題についての相談や運営提案など。 「スタッフが足りない」 「売上をもっと伸ばしたい」 「店舗運営を見直したい」 そんな相談に応えながら、信頼関係をつくっていきます。 日々の店舗運営を通して信頼を積み重ねることで、新しい店舗運営の依頼につながることもあります。 ※新規開拓のために電話をかけ続けるような営業ではありません。 ■入社後の流れ STEP 01｜基礎研修（2～3日） 採用・求人広告・労務など、店舗運営に必要な基礎知識を動画を見ながら学びます。 STEP 02｜OJT 先輩社員と一緒に担当店舗へ。 実務を通して、売上管理・採用・店舗運営の流れを覚えていきます。 STEP 03｜独り立ち 2～3ヶ月を目安に担当店舗をお任せします。 独り立ち後も、専任トレーナー・チームメンバーが継続してサポートします。 経験やスキルに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ■店長経験を、複数店舗の運営へ。 店長として現場で培ってきた経験を活かして、次は複数店舗の運営を支える。 1店舗だけではなく、複数の店舗に関わることで、これまでとは違った視点や経験を身につけられます。 店長経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。

ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。

企業名 ＢＲＵＮＯ株式会社 求人名 【商品企画/MD：チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画～販売まで全工程の進行管理 ■メンバー2～3名のマネジメント 募集職種 【商品企画/MD：チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎

インテリアを仕事に。新たな仲間を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） bob's boxでは、ヨーロッパで買い付けたヴィンテージ家具や照明をはじめ、デザイナーズ家具、オブジェ、アートピースなど、時代やジャンルにとらわれることなく、美しいと感じたものをセレクトしています。 私たちが大切にしているのは、家具やインテリアを販売することだけではありません。 一つひとつのものが持つ背景や魅力を丁寧に伝え、お客様の暮らしや空間に自然と溶け込むようなご提案をすること。 そして、修理やメンテナンスを行いながら、次の世代へと受け継がれていく家具を育てていくことも、私たちの大切な役割です。 お客様とのコミュニケーションを中心に、ECサイトの商品掲載や撮影、SNSでの発信、商品管理、梱包・発送、ディスプレイづくりなど、幅広い仕事に携わっていただきます。 家具や照明、アート、建築、デザインなど、日々さまざまなものに触れながら、自分自身の感性や知識を深められる環境です。 正社員としてお迎えする方には、日々の店舗業務だけでなく、企画や販促、店舗づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。スタッフ一人ひとりのアイデアや視点を大切にしながら、bob's boxという空間を一緒につくっていける仲間を歓迎します。 インテリアやデザイン、ものづくりが好きな方。 人と話すことが好きな方。 一つひとつのものを大切にし、その魅力を誰かへ伝えたいと思える方。 そんな方とお会いできることを楽しみにしています。 ・業務内容 ・接客・販売 ・商品・店舗管理 ・ECサイト運営 ・商品撮影 ・SNS運営 ・梱包・発送業務 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営・マネジメント ・販促・企画業務 など

接客少なめ｜月給例32万円｜深夜手当でしっかり稼げる｜未経験歓迎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】　深夜～早朝勤務の店舗スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜　月給想定 320,000円 ｜　コンビニやスーパー経験者歓迎！ ｜　もちろん未経験者も大歓迎 ｜　深夜手当でしっかり稼げる ｜　接客少なめでもくもく作業中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食料品・日用品を扱うビッグ・エー にて、 夜勤専従の店舗スタッフの募集です。 基本は 品出し・陳列などのもくもく作業。 翌朝の開店に向けて、 売場を整えるのがあなたの役割です。 接客は一部レジ業務のみで、 深夜帯はお客様も少なめ。 “もくもく作業”が好きな方にぴったりの環境です！ スーパー、小売店での勤務が無くても 業務の手順書（マニュアル）が完備されているので 未経験でも安心の環境です。 「地道にコツコツ作業が得意」 そんな方はぜひご応募ください！

1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。

企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート 仕事の内容 1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。 ■海外ブランドの日本開拓やメーカー獲得に向けた契約・仕入れ交渉 ■国内外メーカーと連携した限定コラボや共同販促イベント等の企画推進 ■バイヤー視点での商品選定、サービス設計、価格・仕入れ条件の最適化 ■12万点の家具データを整理し営業やデザイナーが使いやすい仕組み構築 ■ショールーム等に展示するブランド選定・配置や社内向け勉強会の実施 ■適正在庫の維持と流通スピードを最大化させる運用フロー構築 募集職種 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート

フレックスタイム制✅完全週休二日制✅こだわりの食材を店舗へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、MD、仕入/バイヤー ⏩ 仕事内容 ⏪ 当社が運営するカフェ・レストラン各店舗で使う食材、飲料、消耗品の仕入れ全般をお任せします！ 具体的には・・・ ・生産者・メーカー・商社との価格交渉、新規取引先の開拓 ・メニュー開発チームと連携した食材の選定・提案 ・原価管理、仕入れコストの分析と改善 ・店舗の発注状況の把握、在庫・物流の最適化 ・品質・衛生・トレーサビリティの確認、産地視察 ・季節商材やフェア向け商品の企画・調達 【この仕事の魅力✨】 食材選びの段階から店舗の「おいしさ」と「居心地」をつくる仕事です。 複数業態を持つ当社だからこそ、スケールのある購買とこだわりの調達の両方を経験できます！ ■□_□■□_□■□_□■□_□■□_□■ 私たちは、店舗の運営から、設計デザイン、メニュー開発まで全て自社運営。 1軒のカフェ・レストランを起点として街の風景を創っています。 働く仲間1人1人の個性を大切にしており、 「自分の個性を活かして、お客様や仲間を喜ばせたい」という方を歓迎します！ ・。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜ ✨ 展開ブランド ✨ ・plant more ・Disney HARVEST MARKET ・WIRED CAFE ・WIRED TACOS CLUB TOKYO ・WIRED KITCHEN ・WIRED CAFE GARDENS ・伊右衛門 ・フタバフルーツパーラー ・hal okada vegan patisserie ・発酵居酒屋 ・発酵ラーメンizuru ・ROSEMARY’S TOKYO ・CAFE SALVADOR ・MOJA ・PUBLIC HOUSE ・どいちゃん ・代々木タンネ ・森の風 ・TABE TABI MARKET市原SA ・恵那峡SAフードコート など ・。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜ 「おいしい」は味だけじゃない！ 誰と食べるか、店の人や生産者とのつながりも大事な時代です★ 私たちは、飲食だけじゃなく食を通じて地域を盛り上げることにも調整しています！ 変化を楽しめる仲間と一緒に、新しいスタートを切りたい人、大歓迎。 ＼CAFEのある風景とともに、アナタもRe:スタートを応援します！／

＜入社祝い金10万円＞SNSでも話題のお店！金髪OK！常連さん8～9割♪おしゃれで自由な職場◎

仕事内容 健康的な「サラダ文化」を広める！チョップドサラダ専門店 さまざまな食文化が交差する日本でも、 「サラダでお腹いっぱいになる」という文化は まだあまり浸透していません。 店名にもなっている「チョップドサラダ」とは、 新鮮な食材を同じ大きさにチョップし、 混ぜ合わせることで生み出される 華やかな見た目と豊かな食感が楽しいサラダです！ 美味しくて、栄養豊富で、満足感も得られる。 そんなサラダボウルやブリトーはSNSでも話題となり、 忙しく野菜の不足しがちなビジネスパーソンなど 健康志向の方々から多くの支持を集めています。 日常にサラダを取り入れる文化を より多くの方に広め、健康に寄与していきたい。 私たちはそんな思いを共有しながら 毎日利用していただけるブランドを目指しています！ あなたの接客を通じてファンを増やしてください！ お客様に緊張感を与えない、 カジュアルなスタイルの接客を大切にしています。 メニュー選びに迷っているお客様への 「カスタマイズもできますよ」というお声掛けや、 提供時の「気を付けてお持ちくださいね♪」という 気遣いの言葉など。簡単な一言でOK！ 慣れてくると、 「健康診断の数値良くなったよ～！」 「すごいじゃないですか！」 など顔なじみのお客様との 何気ない会話も楽しめる間柄になれますよ。 おかげさまでお客様の8～9割はリピーターで、 月～金まで毎日来店される常連さんも！ 横の繋がりが心地いい！少数精鋭のチーム体制 売上の6～8割をランチタイムが占めており、 なかには1日約100食提供する店舗も！ そんなランチタイムを4名体制で回すので、 チームワークがとても大切です。 仕事のコツは、チームで声を掛け合うことと、 スピード感を楽しむこと！ 忙しくても空気が悪くならないのは、 スタッフ同士の横の繋がりが強いから。 人数が少ないこともあり派閥がなく、 店長も下の名前で呼ぶ文化なので、 みんなでご飯や飲みに行くぐらい仲が良いんですよ。 目まぐるしく、活気あるランチタイムを 仲間たちと乗り切る達成感はひとしおです！ ＜11月新店舗OPEN！3年で店舗数倍増！＞入社祝い金10万円！若手店長も活躍！ 若いうちから責任ある仕事を 任せてもらえる風土が根付いているため、 発注や育成にもどんどんチャレンジできます。 アルバイトスタッフの育成も重視しているので、 採用したスタッフの成長していく姿は 大きなモチベーションになるはず！ キャリアアップにも年齢は関係なく、 30代・40代はもちろんのこと、 20代前半の若手店長も多数活躍しています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★新生活応援キャンペーン実施中★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ／ 新生活準備金として、今なら期間限定で 【入社祝い金10万円】を全員に支給中！ 新しい仕事も、新しい暮らしも、安心してスタートできるよう応援します！ ＼ ＊引っ越し費用の足しに ＊新しい家具・家電の購入に ＊生活の立ち上げ金として 「転職したいけど、出費が不安…」 そんな方も安心して新しい一歩を踏み出せる環境をご用意しています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★オープニングに携われるチャンスも！★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ／ この3年で店舗数倍増！ 事業拡大につき新規出店を加速中！ ＼ 現在出店を続々と進めているため、 オープニング店舗に携われるチャンスも多数！ 新店舗ではみんなが同じスタートラインからスタートできるため、 経験や社歴に関係なく活躍できる環境です◎ 「新しいお店を一緒につくりたい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな方には絶好のチャンス！ もちろん、入社後はベテラン社員が しっかりサポートするのでご安心ください。 未経験の方や経験が浅い方も 着実に成長できる環境をご用意しています。 業務内容 サラダカフェのダイニングスタッフ業務をはじめとした接客・販売業務全般。 ★キャリアステップ 少数精鋭の店舗運営のため、責任ある仕事にも従事します！ とはいえ、以下のように段階を踏んで徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ○入社～3か月：基本オペレーション習得 ・レジ ・チョップ（野菜カット） ・洗い場 ・アッセンブル（盛り付け・計量） など ○4か月以降：時間帯責任者として ○半年以降：在庫管理・発注業務 ○1年以降：スタッフ育成・採用 ★頼れるベテラン社員に相談可 もし何か困ったことがあれば、 のりさん（ブランドマネージャー）に相談を！ みんなから愛されるいじられキャラで(笑) まるで優しいパパみたいな存在！ 実は、人事経験もある勤続15年の大ベテランなので 必ず力になってくれますよ。

韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く担当いただきます

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【VMD 担当】韓国のコスメブランド/幅広い業務に携わることができる★ 仕事の内容 韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く担当いただきます ※当社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します 【業務詳細】■一般流通用販促ツールの開発制作(什器・プロモーションツール・POPなど)■POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い)■商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 募集職種 【VMD 担当】韓国のコスメブランド/幅広い業務に携わることができる★

VMD担当として韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【VMD担当(ディスプレイ・什器/デザイナー)】韓国のコスメブランド★ 仕事の内容 VMD担当として韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く 担当いただきます※当社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します 【業務詳細】■一般流通用販促ツールの開発制作(什器・プロモーションツール・POPなど)■POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い)■商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ※業務詳細備考に続く 募集職種 【VMD担当(ディスプレイ・什器/デザイナー)】韓国のコスメブランド★

【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎

企業名 株式会社インターメスティック 求人名 MD（商品企画推進）経験者歓迎！業界大手「Zoff」アイウェア担当/プライム上場 仕事の内容 【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎ 【業務】アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。複数の企画を並行して進めています。 【具体的には】■企画の立案 ■デザイナーへの指示～協働 ■生産部門への仕様伝達・調整 ■数値管理・展開計画 等 ★数値管理だけでなく「企画力」も重視◎トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで形にする役割◎ 募集職種 MD（商品企画推進）経験者歓迎！業界大手「Zoff」アイウェア担当/プライム上場

＜入社祝い金10万円＞11月下旬OPEN！SNSでも話題のお店！金髪OK！常連さん8～9割♪おしゃれで自由な職場◎

仕事内容 健康的な「サラダ文化」を広める！チョップドサラダ専門店 さまざまな食文化が交差する日本でも、 「サラダでお腹いっぱいになる」という文化は まだあまり浸透していません。 店名にもなっている「チョップドサラダ」とは、 新鮮な食材を同じ大きさにチョップし、 混ぜ合わせることで生み出される 華やかな見た目と豊かな食感が楽しいサラダです！ 美味しくて、栄養豊富で、満足感も得られる。 そんなサラダボウルやブリトーはSNSでも話題となり、 忙しく野菜の不足しがちなビジネスパーソンなど 健康志向の方々から多くの支持を集めています。 日常にサラダを取り入れる文化を より多くの方に広め、健康に寄与していきたい。 私たちはそんな思いを共有しながら 毎日利用していただけるブランドを目指しています！ あなたの接客を通じてファンを増やしてください！ お客様に緊張感を与えない、 カジュアルなスタイルの接客を大切にしています。 メニュー選びに迷っているお客様への 「カスタマイズもできますよ」というお声掛けや、 提供時の「気を付けてお持ちくださいね♪」という 気遣いの言葉など。簡単な一言でOK！ 慣れてくると、 「健康診断の数値良くなったよ～！」 「すごいじゃないですか！」 など顔なじみのお客様との 何気ない会話も楽しめる間柄になれますよ。 おかげさまでお客様の8～9割はリピーターで、 月～金まで毎日来店される常連さんも！ 横の繋がりが心地いい！少数精鋭のチーム体制 売上の6～8割をランチタイムが占めており、 なかには1日約100食提供する店舗も！ そんなランチタイムを4名体制で回すので、 チームワークがとても大切です。 仕事のコツは、チームで声を掛け合うことと、 スピード感を楽しむこと！ 忙しくても空気が悪くならないのは、 スタッフ同士の横の繋がりが強いから。 人数が少ないこともあり派閥がなく、 店長も下の名前で呼ぶ文化なので、 みんなでご飯や飲みに行くぐらい仲が良いんですよ。 目まぐるしく、活気あるランチタイムを 仲間たちと乗り切る達成感はひとしおです！ ＜3年で店舗数倍増！＞入社祝い金10万円！若手店長も活躍！ 若いうちから責任ある仕事を 任せてもらえる風土が根付いているため、 発注や育成にもどんどんチャレンジできます。 アルバイトスタッフの育成も重視しているので、 採用したスタッフの成長していく姿は 大きなモチベーションになるはず！ キャリアアップにも年齢は関係なく、 30代・40代はもちろんのこと、 20代前半の若手店長も多数活躍しています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★新生活応援キャンペーン実施中★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ／ 新生活準備金として、今なら期間限定で 【入社祝い金10万円】を全員に支給中！ 新しい仕事も、新しい暮らしも、安心してスタートできるよう応援します！ ＼ ＊引っ越し費用の足しに ＊新しい家具・家電の購入に ＊生活の立ち上げ金として 「転職したいけど、出費が不安…」 そんな方も安心して新しい一歩を踏み出せる環境をご用意しています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★オープニングに携われるチャンスも！★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ／ この3年で店舗数倍増！ 事業拡大につき新規出店を加速中！ ＼ 現在出店を続々と進めているため、 オープニング店舗に携われるチャンスも多数！ 新店舗ではみんなが同じスタートラインからスタートできるため、 経験や社歴に関係なく活躍できる環境です◎ 「新しいお店を一緒につくりたい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな方には絶好のチャンス！ もちろん、入社後はベテラン社員が しっかりサポートするのでご安心ください。 未経験の方や経験が浅い方も 着実に成長できる環境をご用意しています。 業務内容 サラダカフェのダイニングスタッフ業務をはじめとした接客・販売業務全般。 ★キャリアステップ 少数精鋭の店舗運営のため、責任ある仕事にも従事します！ とはいえ、以下のように段階を踏んで徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ○入社～3か月：基本オペレーション習得 ・レジ ・チョップ（野菜カット） ・洗い場 ・アッセンブル（盛り付け・計量） など ○4か月以降：時間帯責任者として ○半年以降：在庫管理・発注業務 ○1年以降：スタッフ育成・採用 ★頼れるベテラン社員に相談可 もし何か困ったことがあれば、 のりさん（ブランドマネージャー）に相談を！ みんなから愛されるいじられキャラで(笑) まるで優しいパパみたいな存在！ 実は、人事経験もある勤続15年の大ベテランなので 必ず力になってくれますよ。

Tシャツ（アパレル）MD担当の責任者候補として、下記業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ディスクユニオン 求人名 【東京/Tシャツ(アパレル)MD担当 責任者候補】服装自由/年休120日 仕事の内容 Tシャツ（アパレル）MD担当の責任者候補として、下記業務をお任せいたします。 ・音楽関連アパレルの企画・制作・仕入・販売管理 ・新規仕入れルートの開拓 ・店頭演出、各種フェア等の企画ならびに実施 ・他社とのコラボ、インストアイベント等の企画ならびに実施 ・Tシャツを中心としたアパレル関連商品の接客、販売 ・Tシャツ（アパレル）の展開強化に対し、運営オペレーションの構築 募集職種 【東京/Tシャツ(アパレル)MD担当 責任者候補】服装自由/年休120日

【事業伸長のキーポジション】事業拡大する当社でバイヤー業務をお任せいたします。新品の季節商品、限定品、売り切り品などの買い付けを担当いただき、セカンドストリートの更なる店舗拡大寄与いただきます。

企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 【大塚/リーダー】セカンドストリートで販売の新品商品専任バイヤー 仕事の内容 【事業伸長のキーポジション】事業拡大する当社でバイヤー業務をお任せいたします。新品の季節商品、限定品、売り切り品などの買い付けを担当いただき、セカンドストリートの更なる店舗拡大寄与いただきます。 全国店舗を対象にリユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をおまかせ。【具体的には】■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析■仕入先との商談■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉■バイヤー約5名のマネジメント■チーム全体の仕入れ計画の策定・承認■新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携 募集職種 【大塚/リーダー】セカンドストリートで販売の新品商品専任バイヤー

SNKRDUNK　原宿本社オフィス　髪色自由・ネイルOK　おしゃれを楽しめる　買取仕入・査定担当

仕事内容 SNKRDUNKの買取仕入・査定担当としてご活躍いただきます。 《主な業務》 アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど） を中心とした仕入業務と査定業務の中核を担っていただきます。郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することが最大のミッションです。 ・郵送/店舗で届いた商品の状態査定・値付け ・市場価値やトレンドに基づいた買取価格の決定 ・効率的な仕入れオペレーションの構築・改善 ・業務オペレーション構築 ・買取査定サービスにおける課題解決(課題発見から解決までの推進) ・アイテム管理 ・売上計画・戦略立案 イチオシポイント！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実 ・髪色やネイルなどおしゃれに働ける ・カルチャービジネスの最前線でお仕事 ・活気と情熱のある職場 【転職エージェント】

土日祝休み・私服勤務　B.C STOCK｜マーチャンダイザー　東京本社（昇給賞与あり）経験者歓迎

仕事内容 ベイクルーズグループのB.C STOCKのマーチャンダイザー（レディース担当）としてご活躍いただきます。 《主な業務》 B.C STOCK （lady’s men’s複合店） ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 イチオシポイント！ ・土日祝休み！プライベート充実 ・本社勤務！服装は私服でOK ・昇給賞与あり！福利厚生充実 【転職エージェント】

【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎

企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【ポジティブアクション】MD（Zoff/Women'sプロダクト担当）プライム上場 仕事の内容 【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎ 【業務】アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。複数の企画を並行して進めています。 【具体的には】■企画の立案 ■デザイナーへの指示～協働 ■生産部門への仕様伝達・調整 ■数値管理・展開計画 等 ★数値管理だけでなく「企画力」も重視◎トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで形にする役割◎ 募集職種 【ポジティブアクション】MD（Zoff/Women'sプロダクト担当）プライム上場

【26年10月にゲオから社名変更】オフプライスストア「Luck Rack」の雑貨バイヤーとして、商品計画に基づく仕入計画の立案から取引先選定、価格設定、発注・納期管理まで一連のバイイング業務を担当いただきます。

企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 【大塚/雑貨・アパレルバイヤー】オフプライス事業の仕入れ戦略を担う！ 仕事の内容 【26年10月にゲオから社名変更】オフプライスストア「Luck Rack」の雑貨バイヤーとして、商品計画に基づく仕入計画の立案から取引先選定、価格設定、発注・納期管理まで一連のバイイング業務を担当いただきます。 【オフプライスストアとは】メーカーや小売店のシーズンオフ商品、余剰在庫などを安価で仕入れ、新品商品を常時30～90%オフのセール価格で提供するビジネスモデルです。【具体的な業務】服飾や生活雑貨などの雑貨カテゴリーにおいて商品計画をもとに仕入行動計画を策定し、数量・金額の調整、取引先の選定や見直し、オフ率や価格設定、発注・納期管理まで幅広く担当します。今後の店舗展開において重要なポジションです！ 募集職種 【大塚/雑貨・アパレルバイヤー】オフプライス事業の仕入れ戦略を担う！

急成長するソーシャルコマース事業において、トレンド商品の調達から海外サプライチェーン構築、物流設計、プロジェクト推進までを担当。売れる商品を生み出す仕組みづくりと事業成長を支える重要ポジションです。

企業名 株式会社いつも 求人名 ソーシャルコマース事業のプロジェクトマネージャー【第二新卒・未経験者歓迎】 仕事の内容 急成長するソーシャルコマース事業において、トレンド商品の調達から海外サプライチェーン構築、物流設計、プロジェクト推進までを担当。売れる商品を生み出す仕組みづくりと事業成長を支える重要ポジションです。 ■SNSトレンドや市場動向を踏まえた商品のリサーチ・調達業務 ■売上拡大に向けた商品選定および仕入先の開拓・交渉 ■中国など海外サプライヤーとの折衝および関係構築 ■物流・供給網を含めたサプライチェーンの設計・運用改善 ■各種プロジェクトの進行管理およびオペレーション構築 ■ライブコマース・ソーシャルコマース事業の推進支援 募集職種 ソーシャルコマース事業のプロジェクトマネージャー【第二新卒・未経験者歓迎】

学生向け「Campus」と大人向け「KOKUYO」の両ブランドにおける、顧客視点とカテゴリ視点を掛け合わせた商品MD計画の立案・実行をお任せいたします。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104411》商品戦略・MD/リーダー候補/グローバルステーショナリー事業 仕事の内容 学生向け「Campus」と大人向け「KOKUYO」の両ブランドにおける、顧客視点とカテゴリ視点を掛け合わせた商品MD計画の立案・実行をお任せいたします。 【具体的に】●担当ブランドの製品ポートフォリオ最適化および製品ライフサイクル管理●価格戦略の立案、需要予測・PL（損益計算書）達成のための予算管理、ショート時のリカバー対応を含む各種施策の実行●利益率（マージン）改善のため、開発部門・生産部門に対する的確な指示出しを行う「司令塔」役割●グローバル展開加速に合わせたMD戦略の再構築（グローバル共通化とローカル化の切り分け・整理） 募集職種 《104411》商品戦略・MD/リーダー候補/グローバルステーショナリー事業

急成長中のソーシャルコマース事業において、商品調達・海外サプライチェーン構築・プロジェクト推進を担当。市場トレンドを捉えながら、販売戦略の実行と事業成長を支える中核業務をお任せします。

企業名 株式会社いつも 求人名 ソーシャルコマース事業のプロジェクトマネージャー【第二新卒・未経験者歓迎】 仕事の内容 急成長中のソーシャルコマース事業において、商品調達・海外サプライチェーン構築・プロジェクト推進を担当。市場トレンドを捉えながら、販売戦略の実行と事業成長を支える中核業務をお任せします。 ■SNSや市場動向を分析し、トレンド商品のリサーチ・調達を実施 ■仕入先選定や価格交渉などバイヤー業務全般を担当 ■中国を中心とした海外サプライヤーの開拓・関係構築 ■物流・供給体制を含むサプライチェーンの設計・運用 ■各種プロジェクトの進行管理およびオペレーション構築 ■販売プランニングや事業成長に向けた施策推進 募集職種 ソーシャルコマース事業のプロジェクトマネージャー【第二新卒・未経験者歓迎】

業績賞与◎/キャリアアップ/産休育休◎/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ◆育児休暇の取得/復帰率は90％ ◆奨学金支援制度あり！ （※月額17,000円支給/規定あり） ◆夏/冬の季節休暇10日間付与！ ◆業績賞与あり 【具体的な業務内容】 Ron Hermanが運営する CAFEにて、 カフェスタッフをお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ・イートインコーナーでの接客やサーブ ・ドリンクの作成や配膳とご提供 ・レジ対応など 〜ロンハーマンカフェ〜 ーStyle of Life Californiaー 地産地消にこだわった カリフォルニア料理、ヴィーガンフード、 ドリンク、スイーツなど体にやさしい 野菜たっぷりのメニューで人気。 ＜お店の特徴＞ 『地産地消にこだわり、お客様がゆったりと食事を楽しんでいただける、安らぎの空間にしたい』 これを実現するために、ロンハーマン カフェにはいわゆるマニュアルがありません。お客様が喜んでいただけるなら何でも積極的にやってみましょう、というのがオープン以来の姿勢です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【採用者 前職】 接客 大手カフェスタッフ 居酒屋スタッフ アパレル販売員 保育士 テーマパークキャスト 客室乗務員 ホテリエ ウェディングプランナーなど ■マニュアルは最小限。 口頭伝承や現場OJTが中心です。 上司や先輩の仕事を見ながら覚えていく文化があり、自分から「やってみたい」と手を挙げられる姿勢はとても歓迎されます。 ■お客様に親しまれる接客 ロンハーマンでは、企業理念である「人生すべて、いい日になれ。」 という言葉のもと、お客様に「また遊びに来たい」 と思っていただけるような環境づくりを何より大切にしています。

土日祝休み　OUTDOOR PRODUCTS｜マーチャンダイザー　東京本社（昇給賞与あり・私服勤務）

仕事内容 OUTDOOR PRODUCTSの世界観を商品で表現し、ブランドのファンを増やし、持続的な事業成長を実現するMDとして活躍いただきます。 《主な業務》 ・MD戦略・シーズン計画の立案 ・商品企画・商品構成の策定 ・売上・利益・在庫計画の立案および進捗管理 ・市場・トレンド・競合・販売データの分析 ・商品・在庫・販促施策の改善 ・商品開発・販売計画の推進 ・仕入計画・発注・在庫コントロール ・情報収集 など イチオシポイント！ ・土日祝休み！プライベート充実 ・本社勤務！服装は私服でOK ・昇給賞与あり！福利厚生充実 【転職エージェント】

年収735万円以上！経験を活かして高収入を目指せます◎

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■マネージャーの指揮のもと、年間売上計画における売上・利益目標達成のためのマーチャンダイジング戦略を実施する。・ファッション及び市場動向の分析を通じ、部門目標達成と利益拡大に向けた商品戦略を立案・実行する。・営業、マーケティングサービス、調達部門との連携に基づき、マーチャンダイジング計画に適合したより魅力的な商品を提案する。・新素材・新アクセサリー（パッケージ、紙タグ、洗濯表示ラベル等）の開発に向け、調達部門と連携する。・デザイナー・サプライヤーと連携し、新製品の仕様書を作成し、量産に向け調達部門へ適時提供する。・季節展示会向け新製品サンプルのタイムリーな手配■販売強化のため、製品特徴の説明と営業部向け効果的な支援ツールを提供。■営業部の要請に応じ、主要顧客からの売上拡大を図る別注商品を提供。

接客なし／髪型・髪色自由／私服勤務OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ■月給40万円以上も可能！専門職採用 ■接客・営業対応なし！完全内勤型 ■IPO準備中＆グローバル展開中企業 月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス『SNKRDUNK（スニダン）』。 スニーカーやトレーディングカードなど、新品からリユース品まで取引されるスニダンでは、現在ハイブランド・ラグジュアリーブランドの商品も展開しています。 ハイブランド商品の出品が増えてきた背景から、ハイブランド商品（新品/中古品）の品質検査・鑑定業務に特化したチームで増員採用することになりました！ 【具体的には】 1. 商品本体の鑑定… 傷や凹みがないか確認するだけではなく、美術品鑑定にも使われるブラックライトを用いて鑑定することもあります。 2. 付属品の鑑定… 商品本体だけではなく、付属品も鑑定対象です。 箱やギャランティカード、キーホルダーなど、付属品がすり替えられていないかを確認します。 3. X線透過装置での鑑定… 商品本体にX線を照射し、ICチップの有無や形状など内部構造を三次元的に映し出し鑑定を行います。 正規品と偽造品の内部構造データベースを元に、鑑定を行うことで世界最高水準の鑑定精度を実現しています！ ★有名ブランドを担当 バレンシアガ、グッチ、エルメスなど、有名ハイブランドの商品を担当いただきます。 財布、バッグ、ウェア、アクセサリー、時計など、ブランド・商品ごとに作成された鑑定マニュアルに基づいて、適切な鑑定方法で品質検査を行います。 お客様が安心して取引を終えられるよう、丁寧かつスピーディに品質検査を行いましょう！ ★チームについて 20代から40代まで、さまざまなバックグラウンドを持つ鑑定士が活躍中です。 商品ごとに異なる鑑定基準は、当社の専門部隊が日々アップデートを重ねています。 入社歴や年齢を問わずコミュニケーションが活発なので、業務を遂行する上で「もっとこんな風にしてみては？」という意見も歓迎されます！ あなたのこれまでの経験をもとに、スタートアップ企業ならではの環境をぜひ楽しんでください。

年収600万円～700万円でキャリアを活かせます！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【主な役割責任と業務内容】「メゾン マルジェラ」マーチャンダイザーとして、売上拡大と継続的なブランド価値の向上を目指します。採用する方のスキルに応じて、担当変更を行う可能性もあります。・メゾン マルジェラRetailストア、オンラインストアの商品計画策定及び年4回のバイイング・パリショールームでのテクニカルプレゼンテーションの参加・ビジネスアップデートにて商況の分析と報告（ウィークリー）・国内ストア訪問を含むRetailストアとの定期的なコミュニケーションにより商品ニーズや要望の把握とサポート・HQへのレポート業務（商品のセールストレンド分析、不具合発生時のMDレポート等）・HQとのビジネスアップデートミーティングにて商況報告（マンスリー）・マーケット情報の収集とHQへの商品企画提案・店舗への商品トレーニングの実施・シーズン中の商品フォローアップ全般・在庫管理（担当アロケーターがいますが、適宜在庫移動も携わっていただきます）

メガネ・サングラスや周辺雑貨の商品企画・開発を主導。トレンドを踏まえた企画立案からデザイナー・生産部門への指示、売上・粗利・在庫データの分析による追加発注や展開計画まで一括担当します。

企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【MD(商品企画推進)/チーフ候補】アイウェア/業界大手「Zoff」/プライム上場 仕事の内容 メガネ・サングラスや周辺雑貨の商品企画・開発を主導。トレンドを踏まえた企画立案からデザイナー・生産部門への指示、売上・粗利・在庫データの分析による追加発注や展開計画まで一括担当します。 ■トレンド・シーズンを踏まえた商品企画立案およびコンセプト決定 ■デザイナーへの意図伝達・デザイン案のブラッシュアップ ■生産部門への仕様・素材指示、納期・コストの調整 ■売上・粗利・在庫実績の分析に基づくPDCA実行（追加発注・在庫最適化・価格調整） ■店頭での売場・展開計画の立案と実行 ★複数企画をスピード感持って並行推進し、商売の中枢を担います。 募集職種 【MD(商品企画推進)/チーフ候補】アイウェア/業界大手「Zoff」/プライム上場

バイヤー業務　Bshop（東京オフィス）フレックスタイム制・賞与年2回　経験を活かせる

仕事内容 神戸発のセレクトショップ「Bshop」のバイヤーを募集します。 《主な業務》 ・展示会回り ・別注商品などの一部商品企画 ・イベント企画 ・各種交渉 ・社内への商品情報の発信 ・その他、商品にまつわる様々な業務全般 など イチオシポイント！ ・バイヤー経験を活かして働ける ・完全週休2日制！長期休暇あり ・フレックスタイム制でプライベートと両立 【転職エージェント】

20～30代活躍中！経験者活躍中◇フレックス／週3リモート可◇英語活かせる

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・DTCチャネルのMD戦略・商品ライン企画・構築・DTCチャネル向け商品のバイイング業務・商品アロケーション（配分）管理・売上予測の作成、市場トレンド分析・シーズン中の調整・施策の分析・実行◎具体的にはスイス発のアウトドアブランド「MAMMUT」のDTCマーチャンダイザーとして、直営店舗・ECのMD戦略からバイイング、アロケーション、売上分析まで幅広く担当。チャネル別SMUの企画も含め、DTC事業の成長を牽引します。◎やりがい・未来像「グローバルアウトドアブランドのDTC戦略を主導」英語力を活かしてHQと連携しながら、日本市場のDTC事業をリードできます。【職場の特徴】・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）・週3日までリモートワーク可能・自社クライミングジム無料・原宿駅徒歩3分の好立地

SNKRDUNK　スニダンFLAGSHIP STORE　髪色自由・ネイルOK　おしゃれを楽しめる

仕事内容 SNKRDUNKのバイヤーとしてご活躍いただきます。 スニーカーやストリートブランドの市場価格やトレンドを把握しながら、商品価値を判断する専門性の高い仕事です。 《主な業務》 1、買取査定 ・店頭での買取査定 ・商品コンディション確認 ・買取価格算出 ・市場価格リサーチ 2、真贋鑑定 ・商品の真贋確認 ・ブランド / 商品特性に基づく鑑定 ・偽造品リスクの判定 ・鑑定精度向上のための知識アップデート 3、商品仕入れ ・商品ラインナップ構築 ・トレンド分析 ・在庫最適化 4、商品管理 ・買取商品のコンディション管理 ・商品登録 ・EC連携による在庫管理 イチオシポイント！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実 ・髪色やネイルなどおしゃれに働ける ・カルチャービジネスの最前線でお仕事 ・レアスニーカーを取り扱うスニダン原宿店 【転職エージェント】

AIを活用したMD担当として、売上・粗利の最大化をミッションに、マーケティング・デザイン・プロダクト開発・仕入れなどの各チームを巻き込みながら、以下業務を推進していただきます。

企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【AI×MD】AI×データで、100万人超のtoCサービスの売上・利益を生み出す 仕事の内容 AIを活用したMD担当として、売上・粗利の最大化をミッションに、マーケティング・デザイン・プロダクト開発・仕入れなどの各チームを巻き込みながら、以下業務を推進していただきます。 ■オリパ企画の設計(価格帯/内容/カードの構成/提供数等の条件設計) ■販売データ(購入状況/継続率/ユーザー行動等)の分析に基づく企画の効果検証と改善サイクルの構築 ■「ユーザーからどう見えるか」という定性視点での訴求内容/サムネイルのディレクション ■新しい企画タイプの立案・検証(新規ユーザー向け、リピート促進、ゲーム性のある企画等) ■仕入れ・マーケ・開発チームと連携した企画の実現とリリース 募集職種 【AI×MD】AI×データで、100万人超のtoCサービスの売上・利益を生み出す

「毎日同じこと」の人生、もったいなくない？ イベント・スイーツ・旅行・仲間・笑顔。 仕事なのに、気づいたら一番楽しい時間になってる。 20代中心の会社で、新しい毎日を始めませんか？

仕事内容: 「イベントって楽しそう！」 その気持ちだけで応募OKです。 商業施設やイベント会場でスイーツを販売するイベントスタッフを募集しています！ お願いするのは… ・お客様へのご案内・スイーツの販売・商品のディスプレイ・イベント会場づくり・みんなで売上アップ作戦を考えること 最初は先輩と一緒なので未経験でも安心！ 実は今いるスタッフも9割以上が未経験スタート。 飲食、アパレル、フリーター、学生、工場、事務、美容師など、いろんな経歴の仲間が活躍しています。 毎日違う場所。毎日違う出会い。 だから飽きない。 「仕事に行きたくない」 より 「今日も楽しみ！」 そんな職場を本気で作っています！ ＊テキストでは伝えきれない当社の魅力を、特設サイトでぜひご覧ください！ https://fantastic-co.studio.site/recruit-in01

年間休日120日・週1回在宅可。感性と数値で彩る雑貨MD

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ライフスタイルショップ「unico（ウニコ）」にて、世界観を引き立たせるインテリア雑貨のMDおよび商品開発・政策業務をお任せします。【具体的な業務内容】・照明、時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨のオリジナル商品開発・ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づいた商品開発と数値分析・売上および利益計画達成に向けた販売進捗管理・適正在庫の維持・管理業務【ポジションの魅力】感性を活かしたデザインや商品提案と、データ・数値分析に基づいたマーケティングの両軸で商品政策を担当できます。自身の生み出した雑貨が店舗やECを彩り、お客様の暮らしに届くやりがいを感じられる環境です。

福利厚生充実｜テンシャル・VMD　本社・品川（完全週休2日制・リモート勤務可能・業績賞与あり）

仕事内容 話題のリカバリーウェアをはじめ、24時間365日身体をサポートする製品を取り扱うコンディショニングブランドでVMDとして活躍いただきます。 ・売場コンセプト設計。 ・新商品・重点商品の展開ストーリー設計。 ・店舗タイプ別（百貨店／SC／路面）の売場最適化設計。 ・レイアウト、導線設計。 ・陳列ルールの設計と標準化。 ・VMDガイドライン、チェック基準、写真レビュー基準の策定。 ・什器、POP、装飾物のデザインディレクション。 ・店舗巡回およびオンラインレビューによるVMDチェック。 ・店長、SVへのVMD指導および改善フィードバック。 ・VMD研修の企画、実施。 ・VMD変更後の売上検証および改善提案。 ・重点商品の露出強化と販売構成比向上の設計。 ・MD、マーケティング、トレーニング部門との売場表現連動。 ・社内レポート作成。 イチオシポイント！ ・福利厚生充実。テレワークも相談可 ・VMD経験を活かして即戦力として活躍 ・完全週休2日制。土日休み 【転職エージェント】

世界観を日本の店頭で最大限に表現しブランド価値と売上を牽引

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーベル・ジャパン株式会社の香水・化粧品ブランドマネジメント事業部にて、VMD担当としてブランドの世界観を日本の店頭で最大限に表現し、売上の最大化とブランド価値の向上を牽引していただくポジションです。ブランドマネジメントチームやPRチーム、トレードマーケティングチーム、店舗スタッフと密に連携しながら、各ブランドのガイドラインを遵守しつつ日本市場に最適化された店舗・プロモーション装飾を実現していただきます。【具体的な業務内容】・月次アロケーション計画の作成・指示、コルトンやモニターデータ等の発注・進行管理・主要ブランドにおける日本市場向けVMDガイドラインの策定および運用・プロモーションディスプレイ指示書の作成、各店への展開指示、ツール手配・品質チェック・スペシャル・ディスプレイ・プロジェクト（SDP）のVMD提案、新規・リニューアル店舗の現場指導・社内ショールームのディスプレイ変更および維持管理ブランドの魅力を視覚的に伝える中核として、社内外のステークホルダーと協働しながら洗練された売場づくりを主導していただける環境です。

土日祝休み・私服勤務　B.C STOCK｜マーチャンダイザー　東京本社（昇給賞与あり）経験者歓迎

仕事内容 ベイクルーズグループのB.C STOCKのマーチャンダイザー（レディース担当）としてご活躍いただきます。 《主な業務》 B.C STOCK （lady’s men’s複合店） ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 イチオシポイント！ ・土日祝休み！プライベート充実 ・本社勤務！服装は私服でOK ・昇給賞与あり！福利厚生充実 【転職エージェント】

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み／交通費全額◇代々木公園駅近

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・国内外のプロモーションの企画・立案・ウインドウディスプレイの企画・立案・シミュレーション・店頭での撮影業務・EC等での商品撮影・SHOP販促物に関わる業務（計画・校正）◎具体的には担当ブランドの販売促進業務全般を担当。ウインドウディスプレイの企画からプロモーション立案、撮影業務まで幅広く携わります。VMD業務に限定せず幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。◎やりがい・未来像「世界的デザイナーズブランドの魅力を発信する」ISSEY MIYAKEの世界観を表現する販売促進担当としてグローバルに活躍できます。【職場の特徴】・年間休日120日以上・交通費全額支給・語学技能報奨金・美術館補助金制度あり・代々木公園駅から徒歩3分

【社割あり】転勤なしで私生活も大切にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ファッションの、その先を支える仕事。 一着の洋服が、次の誰かへと受け継がれていく。 KLD TOKYOでは、リユースファッションの新たな価値を届けるため、店舗とECの運営を支えるバックヤードスタッフを募集しています。 商品の入荷から出品準備、在庫管理、発送まで。 一つひとつの丁寧な仕事が、ブランドの信頼とお客様の体験につながります。 【仕事内容】 KLD TOKYOの店舗バックヤードにて、商品の管理やEC販売に関するオペレーション業務をお任せします。 01｜商品管理・出品準備 入荷商品の検品、タグ付け、棚入れ、出品に向けた準備など、商品を適切に管理するための業務を担当します。 02｜ECオーダー・発送対応 Webサイトで注文された商品のピッキング、検品、梱包、発送手配を担当します。正確かつスムーズな出荷を通じて、お客様へ商品を届けます。 03｜データ入力・在庫管理 商品の入荷・出品・在庫に関するデータを記録・管理します。店舗とECで共有する在庫情報を正確に保つ、大切な業務です。 04｜本社とのオペレーション連携 福岡本社の担当部門とチャットで連携し、入荷状況や在庫データなどの情報共有を行います。 表舞台に立つだけが、ファッションの仕事ではありません。 商品を整え、管理し、次の持ち主へ届ける。 そのすべての工程が、KLD TOKYOのサービスを形づくっています。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

20～30代活躍中！経験者活躍中◇東京or大阪◇賞与あり◇私服勤務OK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売り上げの分析、売り上げ見込みの計算・在庫管理・発注数の算出・生産計画の立案・外部業者とのやり取り・経験に応じて生産業務も担当◎具体的にはジュエリーブランドete／Jouete／and cloudの発注数算出を主業務としてお任せ。販売部含め関係各部とのコミュニケーションが必須となる、データ分析力が活かせるポジションです。◎やりがい・未来像「ジュエリーブランドの成長を数字で支える」人気ジュエリーブランドのMD業務に携われます。現場の意見を聞き、形にして挑戦できる環境です。【職場の特徴】・人気ジュエリーブランドの安定基盤・東京または大阪配属（希望考慮）・社員割引・私服勤務OK・連休取得可能

週2日リモート可。クリエイティブと数値戦略を繋ぐブランドMD

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Handsome feminine（ハンサムフェミニン）」をコンセプトに、“私たちのときめく心”を洋服で表現するD2Cレディースブランド「Notre emor（ノートルエモア）」にて、MD（マーチャンダイザー）業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・シーズンMD戦略の立案、商品ラインナップ構成の設計・売上、粗利、在庫計画の策定および数値管理・販売実績、顧客動向、SNSやファッションのトレンド分析・ディレクターとの商品企画ミーティング・OEMメーカーとの折衝、商品開発、生産進行管理・EC販売計画の策定、追加生産の判断、POPUP等に向けた商品構成の企画【ポジションの魅力】社内に固定のデザイナーや生産管理の専任組織がないため、OEMメーカーと密に連携しながら、商品企画から生産・販売まで一貫して携われます。数字管理だけでなく、ブランドの世界観を形にするクリエイティブな側面も深く追求できる、裁量の大きい環境です。

データ分析と柔軟な発想でヒットを生む販売計画プランナー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 日本初のショッピング専門チャンネルを運営するジュピターショップチャンネル株式会社にて、家庭雑貨・食品・家電カテゴリーを担当する販売計画・プランナーとしてご活躍いただきます。買付業務を行うバイヤーとパートナーを組み、数値分析のスペシャリストとして協業しながら、販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一貫して担うポジションです。【具体的な業務内容】・データ分析に基づいた販売計画（売上予測・利益）の立案および管理運営・販売計画に沿った最適な商品発注額の設定・計画立案から運用までを含めた効率的な在庫管理・販売データや市場動向の数値分析およびマーケティング検証・再販に向けたアプローチや施策の設計バイヤーと共にデータ分析を行いながらも柔軟な発想を取り入れ、ヒット商品を生み出していく手応えを感じられる環境です。フラットで風通しの良い社風のもと、スピード感を持って挑戦できます。

世界観を体現！GIVENCHYの国内VMDを統括するマネージャー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】ラグジュアリーブランド「GIVENCHY（ジバンシィ）」にて、ヴィジュアルマーチャンダイジングを通じた売上成長支援およびブランドイメージの向上を推進するVMD Managerをお任せします。【主な業務内容】・パリ本社（HQ）のグローバルガイドラインに基づく日本市場向けVMDガイドラインの作成および各店舗への落とし込み・実行徹底・店舗ディスプレイ、店内およびウィンドウのスタイリング品質向上に向けた定期的な店舗巡回・サポート・店舗スタッフに対するVMDトレーニングの実施および指導・店舗企画段階における本社VMD・アーキテクト（店舗設計）チームとの連携・VMD関連予算の計画、モニタリングおよび低コストで効果的な活動の実施・倉庫・物流チームと連携したVMD什器および装飾ツールの管理・店舗配送アレンジ社内各部門やパリ本社と強い関係性を築きながら、店舗における最適なヴィジュアル表現を創出するやりがいのあるポジションです。経験を生かしてブランドの更なる成長を後押ししていただけます。

＜入社祝い金10万円＞SNSでも話題のお店！金髪OK！常連さん8～9割♪おしゃれで自由な職場◎

仕事内容 健康的な「サラダ文化」を広める！チョップドサラダ専門店 さまざまな食文化が交差する日本でも、 「サラダでお腹いっぱいになる」という文化は まだあまり浸透していません。 店名にもなっている「チョップドサラダ」とは、 新鮮な食材を同じ大きさにチョップし、 混ぜ合わせることで生み出される 華やかな見た目と豊かな食感が楽しいサラダです！ 美味しくて、栄養豊富で、満足感も得られる。 そんなサラダボウルやブリトーはSNSでも話題となり、 忙しく野菜の不足しがちなビジネスパーソンなど 健康志向の方々から多くの支持を集めています。 日常にサラダを取り入れる文化を より多くの方に広め、健康に寄与していきたい。 私たちはそんな思いを共有しながら 毎日利用していただけるブランドを目指しています！ あなたの接客を通じてファンを増やしてください！ お客様に緊張感を与えない、 カジュアルなスタイルの接客を大切にしています。 メニュー選びに迷っているお客様への 「カスタマイズもできますよ」というお声掛けや、 提供時の「気を付けてお持ちくださいね♪」という 気遣いの言葉など。簡単な一言でOK！ 慣れてくると、 「健康診断の数値良くなったよ～！」 「すごいじゃないですか！」 など顔なじみのお客様との 何気ない会話も楽しめる間柄になれますよ。 おかげさまでお客様の8～9割はリピーターで、 月～金まで毎日来店される常連さんも！ 横の繋がりが心地いい！少数精鋭のチーム体制 売上の6～8割をランチタイムが占めており、 なかには1日約100食提供する店舗も！ そんなランチタイムを4名体制で回すので、 チームワークがとても大切です。 仕事のコツは、チームで声を掛け合うことと、 スピード感を楽しむこと！ 忙しくても空気が悪くならないのは、 スタッフ同士の横の繋がりが強いから。 人数が少ないこともあり派閥がなく、 店長も下の名前で呼ぶ文化なので、 みんなでご飯や飲みに行くぐらい仲が良いんですよ。 目まぐるしく、活気あるランチタイムを 仲間たちと乗り切る達成感はひとしおです！ ＜11月新店舗OPEN！3年で店舗数倍増！＞入社祝い金10万円！若手店長も活躍！ 若いうちから責任ある仕事を 任せてもらえる風土が根付いているため、 発注や育成にもどんどんチャレンジできます。 アルバイトスタッフの育成も重視しているので、 採用したスタッフの成長していく姿は 大きなモチベーションになるはず！ キャリアアップにも年齢は関係なく、 30代・40代はもちろんのこと、 20代前半の若手店長も多数活躍しています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★新生活応援キャンペーン実施中★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ／ 新生活準備金として、今なら期間限定で 【入社祝い金10万円】を全員に支給中！ 新しい仕事も、新しい暮らしも、安心してスタートできるよう応援します！ ＼ ＊引っ越し費用の足しに ＊新しい家具・家電の購入に ＊生活の立ち上げ金として 「転職したいけど、出費が不安…」 そんな方も安心して新しい一歩を踏み出せる環境をご用意しています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★オープニングに携われるチャンスも！★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ／ この3年で店舗数倍増！ 事業拡大につき新規出店を加速中！ ＼ 現在出店を続々と進めているため、 オープニング店舗に携われるチャンスも多数！ 新店舗ではみんなが同じスタートラインからスタートできるため、 経験や社歴に関係なく活躍できる環境です◎ 「新しいお店を一緒につくりたい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな方には絶好のチャンス！ もちろん、入社後はベテラン社員が しっかりサポートするのでご安心ください。 未経験の方や経験が浅い方も 着実に成長できる環境をご用意しています。 業務内容 サラダカフェのダイニングスタッフ業務をはじめとした接客・販売業務全般。 ★キャリアステップ 少数精鋭の店舗運営のため、責任ある仕事にも従事します！ とはいえ、以下のように段階を踏んで徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ○入社～3か月：基本オペレーション習得 ・レジ ・チョップ（野菜カット） ・洗い場 ・アッセンブル（盛り付け・計量） など ○4か月以降：時間帯責任者として ○半年以降：在庫管理・発注業務 ○1年以降：スタッフ育成・採用 ★頼れるベテラン社員に相談可 もし何か困ったことがあれば、 のりさん（ブランドマネージャー）に相談を！ みんなから愛されるいじられキャラで(笑) まるで優しいパパみたいな存在！ 実は、人事経験もある勤続15年の大ベテランなので 必ず力になってくれますよ。

グローバルブランドのリブランディングを主導！年収700万～1000万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、スポーツ専門店や大手量販店などのマスマーケットに向けたホールセールMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・マスマーケットをターゲットとしたスポーツ・量販店向けMD戦略の立案・主要卸先と連携した、市場ニーズ直結型の共同MD（商品）開発の推進・サプライチェーンのハブとなる発注・納期および流通バランスの最適化・営業・生産部門と連携した大ロット商品のコスト・粗利統制およびコントロール・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進事業の最大収益源（ボリュームゾーン）を支える「マスビジネスのプロデューサー」として、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、ダイナミックな推進力を発揮していただくポジションです。

成長ブランドのBAG MD／土日祝休・服装自由

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます。※BAGラインを担当◆お任せする業務内容・MD業務（データの抽出、加工、分析）・商品企画業務・販売戦略立案・展示会業務・市場調査、マーケティング業務・Excel、PowerPointを使用した資料作成100億規模ブランドの拡大フェーズに携わり、MDとして売上・利益に直結する業務を担当いただきます。カテゴリー拡大やウィメンズ強化など、ブランド成長に深く関われる環境です。

30代活躍中！経験者活躍中◇フレックス制／土日祝休み◇賞与年2回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・MD計画立案・策定・顧客ターゲット定義・他社リサーチ・新製品コンセプト立案・新製品アイデア・デザイン募集・関連商品開発・商品単価決定・市場導入タイミング検討◎具体的にはミラノ発のレザーブランド「BONAVENTURA」にて、MD業務全般を担当。MD計画の立案・策定から新製品のコンセプト開発まで幅広くお任せします。上質なイタリアンレザーを使用したブランドの成長に貢献できます。◎やりがい・未来像「ミラノ発ブランドの成長戦略を手がける」フレックスタイム制で働きやすく、MD経験を活かしてキャリアアップできる環境です。【職場の特徴】・フレックスタイム制（コアタイム10～16時）・土日祝休み・年間休日123日・六本木駅より徒歩3分の好立地・残業月平均10時間程度

注目ブランドの流通を最適化しゼロベースからの仕組みづくりを担う

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 株式会社MTGにて、急成長を遂げるリカバリーウェアブランド「ReD（レッド）」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担う専任ディストリビューター（在庫管理・アロケーター）を募集します。売上最大化と在庫最適化を実現するため、データ分析に基づく商品移動や配置戦略の構築から実行までを幅広くお任せする重要ポジションです。【具体的な業務内容】・事業計画や修正予算に即した各店舗・チャネルへの商品配分実務・販路分析および店舗分析に基づく、売上拡大・在庫換金に向けた商品移動プランの立案・実行・実務遂行に伴う社内関連部門（営業・物流・店舗等）との連携・調整・SKU拡大に伴う在庫管理体制の構築およびブランド専任ディストリビューション業務全般ブランドの成長フェーズにおいてゼロベースからの仕組みづくりに裁量を持って携わることができます。経験やスキルに応じて領域を広げられるため、事業の拡大とともに大きく成長できるやりがいのある環境です。

『BIZOUX』のMD！土日祝休み＆フレックス・週2日リモート可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 多彩なカラーストーンを展開するジュエリーブランド『BIZOUX（ビズー）』にて、商品企画から販売に至るまでの情報管理および戦略的なラインナップ構築、業務フロー整備をお任せします。【具体的な業務内容】・SKU別（価格・バリエーション・展開日等）の商品マスター一元管理・商品マップの作成（ラインナップ・価格帯の可視化）とMD戦略立案・新作投入・廃盤スケジュールの管理・適正化・マーケティング・店舗チームと連携した重点商品の販促スケジュール策定・売上動向に基づく在庫コントロールおよびCS・企画チームとの連携・商品企画から販売までの業務プロセスの整備・運用社内外のハブとなり、データに基づいた商品計画と業務フロー再構築を牽引していただく重要なポジションです。

20～30代活躍中♪経験者活躍中◇土日祝休み／賞与年2回／駅近

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・キッチン雑貨、調理器具のMDマップ作成・新商品構成の企画立案・商品動向、売上データ分析・販売計画立案・競合他社分析・各種資料作成◎具体的には栗原はるみプロデュース「share with Kurihara harumi」にて、キッチン雑貨・調理器具のMD業務をお任せします。各メーカーとのやり取りや社内各部署との調整も担当。経験豊富な現社員がフォローするので安心です。◎やりがい・未来像「人気料理家ブランドの商品企画に携われる」自分が企画した商品が店頭に並ぶ喜びを実感できます。生活を彩るキッチン雑貨で、お客様の暮らしを豊かにするやりがいあるお仕事です。【職場の特徴】・学芸大学駅より徒歩10分・土日祝休みでワークライフバランス◎・賞与年2回・昇給あり・服装自由

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み／私服勤務◇広尾駅近

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・5つの適正に沿ったMD計画作成・マーケット・トレンド分析・販売計画・予算・売上管理・生産担当と連携した納期調整・各販売チャネルの商品配分（DB）◎具体的には大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルを提案する『ELENDEEK』にてMD兼DB担当として、商品構成の骨組みプランの作成から分析・検証、各販売チャネルへの商品配分まで幅広く担当します。◎やりがい・未来像「成長ブランドの商品戦略を担う」店舗拡大フェーズのブランドで、MD・DB両方のスキルを磨きながらブランドの成長に貢献できます。【職場の特徴】・広尾駅から徒歩5分の好立地・私服勤務OKでおしゃれを楽しめる・残業月平均17時間と少なめ・女性が多く活躍する職場

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み／年休123日／テレワーク可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・MD設計と修正・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクル・生販計画・修正・開発メンバーとの商品方向性決定・マーケットリサーチ・店舗入店・生産管理・他セクションのサポート・育成◎具体的には「THE SHOP TK」のMDとして、MD設計から結果検証まで一貫して担当。開発メンバーと連携して商品の方向性を決定していきます。◎やりがい・未来像「大手アパレルグループでMDのプロフェッショナルへ」ワールドグループの基幹ブランドでMD経験を積めます。商品戦略の立案から実行まで一気通貫で携われます。【職場の特徴】・表参道駅から徒歩2分・年間休日123日・土日祝休み・テレワークOK・副業制度あり

20～30代活躍中！経験者活躍中◇年休120日／私服勤務◇大手企業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・マーケット分析・トレンドリサーチ・商品企画立案・販売戦略策定・素材選定・品質チェック・納期調整・予算管理・販促計画・プロモーション企画◎具体的には大手アパレル「オンワード樫山」の人気ブランド『23区』にてMD担当として、新商品の企画から販売戦略まで一貫して携わります。マーケット分析に基づいた商品企画から販促計画まで多彩な業務を担当します。◎やりがい・未来像「大手ブランドの商品戦略を担う」業界トップクラスの環境で、MD業務の全工程を経験でき、ブランド全体の商品戦略を牽引するキャリアアップが可能です。【職場の特徴】・年間休日120日でワークライフバランス充実・私服勤務OKでおしゃれを楽しめる・大手企業ならではの安定した環境・表彰制度・財形貯蓄制度完備

農林水産省内×20時半までの固定シフト。雇用も働き方も安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼飲食店なのに、土日祝休み。／ ＼カレンダー通りに働けます！／ ⭐月給31万3000円～ ⭐時間固定シフト＆土日祝休み ⭐基本暦通り・長期休暇あり ⭐無料まかないあり 【お仕事内容】 ■省庁内で販売するお弁当の盛り付け ■ワゴンでの引き売り販売 ■レストラン内でのホール業務 ■券売機の売り上げ計算 ■補充・片付け・準備など ※レジ・オーダー取り・配膳なし ✅こんなお悩みはありませんか？ 「平日しか休みがとれない」 「連休がとれない」 「帰りが終電になる」 「シフトが不規則」 当店なら土日祝休み＆長期休暇あり！ シフトも8:00～20:30固定です！ プライベートやご家庭と両立しながら 無理なく長く続けられますよ◎ ✅まかない無料！ かつ丼、焼肉、生姜焼き、なかおち、 カレーライスなどメニューは様々！ これが無料で？！というくらい 美味しくボリュームたっぷりです♪ 新メニューの試作が食べられることも◎ - 【1日の仕事の流れ（例）】 お弁当の種類は27種類程度！ 省庁内の皆さんに喜ばれています！ 08:00～10:30 お弁当の盛り付け・片付け ▼ 10:30～13:00 ワゴンにお弁当を積み担当フロアで販売 ▼ 10:30～14:00 ホール全体の仕事、明日の補充 ▼ 14:00～14:45 食事休憩（45分） ▼ 14:45～16:15 券売機の売り上げ計算、夜の準備 ▼ 16:15～18:00 休憩（1時間45分） ▼ 18:00～20:30 ホール全体の仕事、片付け - 【ホールのお仕事の流れ（例）】 食券制のレストランなので、 レジ業務やオーダー取りはありません。 お料理の配膳もなし！ ※下膳はあります お客様ご自身で食券購入 ▼ 空いている席をご案内 ▼ 食券を預かってキッチンへ連携！ ▼ お料理ができたら、 「〇〇番のお客様～」と 食券番号でお呼びします。 ▼ お客様自身がお料理を取りに来ます。 ▼ お客様がお帰りになったら下膳して テーブルの後片づけをします。 【客層について】 ほとんどが省庁の職員さんばかり！ 顔なじみの常連さんばかりなので、 名前で呼んでもらえたり、 世間話を楽しんだりと 楽しく販売・接客ができますよ♪

「デジタル×AI」でブランドを変革！ECの司令塔／年収600万～900万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、公式ECサイトおよび主要ECモール（ZOZO、楽天、Amazon等）におけるEC MD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・各プラットフォーム特性に合わせたシーズン販売計画の策定と最適な在庫配分戦略・リアルタイムのアクセス・購買データ分析に基づく高速PDCAの推進・Web上のトレンド予測やデータ分析を活用した機動的な期中追加生産（QR）のリード・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発・最先端のデジタル技術やAIノウハウを活用したECビジネスのデジタル変革「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、公式・モールの売上・利益を最大化する「ECビジネスの司令塔」として事業成長を牽引していただくポジションです。

第二新卒歓迎！MDからブランドマネージャーへ成長

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 自社および海外の香水・化粧品・美容雑貨を展開する当社にて、商品企画から市場投入、販売戦略・数値管理まで一貫して担うMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・売上データ・顧客ニーズの分析に基づいた仕入・売上・在庫管理・売上計画策定、PL/BSの立案・運営・改善・ブランドマネージャーと協働したマーケティング施策・流通戦略の立案・生産製造部門や企画者、トレードマーケティングチームとの連携入社後はOJTで業務を習得。新体制のもと、実務を通して将来のブランドマネージャー（BM）を目指せるポジティブなキャリアパスが用意されています。

中古車オークション経験者募集◎月給38万円以上／完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、その他仕入/流通、仕入/バイヤー オークションや各種仕入チャネルを活用し、 販売計画や在庫状況に応じた 車両の仕入を担当いただきます。 相場を踏まえた価格判断や タイミングの見極めなど、 一つひとつの意思決定が 収益に直結するポジションです。 ＜具体的には＞ ◎オークションでの車両仕入 （入札・落札対応） ◎車両状態の確認・査定 ◎市場相場の把握・価格判断 ◎在庫状況に応じた仕入調整 ◎販売部門との連携による仕入計画の実行 ◎仕入チャネルの情報収集・拡張 日々変動する相場や在庫状況を踏まえ、 「いま何を仕入れるべきか」を考え続ける仕事です。 安定して台数を確保するだけでなく、 利益を意識した仕入が求められるため、 これまでの経験や交渉力を活かしながら、 事業の根幹を支えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

グローバルブランドのリブランディングを主導！年収700万～1000万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、直営店舗（OPS/FPS）におけるリテールMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・店舗クラスやロケーション特性に応じた緻密なMD設計および戦略的コントロール・直営店限定アイテムの企画・開発推進によるブランド体験の拡張・データ分析と現場インサイトを掛け合わせた売上・利益の最大化・在庫適正化に向けたOTB（Open to Buy）管理および商品供給の最適化・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドの発信地である直営店のポテンシャルを最大限に引き出し、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、リテールビジネスを牽引していただくポジションです。

グローバルブランドのリブランディングを主導！年収700万～1000万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、有力セレクトショップやカジュアル専門店などの中～高感度アカウントに向けたホールセールMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・中～高感度市場を牽引するシーズンMDの策定および別注・コラボレーション企画の主導・定番から限定コラボに至る複雑な商品ポートフォリオの最適化と緻密な仕入予算（OTB）管理・主要卸先のバイヤーに対する商談・戦略的プレゼンテーションの実行・デジタル・AIノウハウを活用したEC・店舗・卸売ビジネスのデジタル化推進伝統あるブランドの価値向上を図りつつ、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、最前線で事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。

中古車オークション経験者募集◎月給30万～／完休2日＆転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、その他仕入/流通、仕入/バイヤー 自動車の仕入れ・調達業務全般をお任せします。 これまでのご経験や培ったネットワークを活かし、市場のトレンドを読み解きながら良質な車両を仕入れる、会社の利益の要となるポジションです。 ＜具体的には＞ ◎オークションでの車両仕入 （入札・落札対応） ◎車両状態の確認・査定 ◎市場相場の把握・価格判断 ◎在庫状況に応じた仕入調整 ◎市場価格の変動リスクを予測した在庫の適正化、売れ筋車種の分析。 ◎陸送・書類手配: 仕入れた車両の搬送手配や、登録関係書類の確認・連携。 中古車・新車の販売営業、買取スタッフ、仕入れ、査定業務、ディーラー、または整備士からのキャリアチェンジも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

「アンドキャリア」な女性へ！人気ブランドの商品開発を牽引するMDリーダー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大手アパレル企業であるワールドグループのレディースブランド「Reflect（リフレクト）」にて、開発MDリーダーとして商品開発、MD設計、生販計画の立案・進捗管理をお任せします。【具体的な業務内容】・店頭ヒアリングやマーケット分析に基づく型数・内見会・シーズン別MD設計・素材検討、デザイン決定、サンプル検討、品番表・展開MAP・月別マスターの作成・ブランドMDと協働した既存商品のリピート・期中判断、OEM企画・発注、セールオフ率決定・生販管理（コンテンツ計画策定・ローリング・追加判断）および店舗・EC連携店頭・顧客視点に立ったソフト面の開発力と数値分析力を活かし、チームを牽引しながら今の顧客が求める商品づくりを実現するやりがいの大きなポジションです。

営業経験者必見✅ 月収30万円～スタート✨アイデアをカタチに♪

仕事内容: ┌───────────────┐ 立ち止まる、その一秒をつくる。 ディスプレイ企画スタッフ｜正社員 └───────────────┘ 店頭で、思わず足を止める。 「これ、ちょっと気になる。」 ── その瞬間を、つくる仕事です。── “買いたくなる瞬間”を、 企画から形にしていく。 ────────────── 〇お任せする業務内容〇 店頭ディスプレイや販促什器を通して、 ブランドの世界観を形にする ≪商品企画・ディスプレイ企画≫の仕事です✨ 具体的には... コスメ・化粧品メーカーや文具メーカーから、 こんな依頼が届きます。 「この新商品を、もっと魅力的に見せたい」 「ブランドの世界観を売場で表現したい」 その想いをヒアリングし、 企画・設計・ものづくりを通して 売場に“形”として落とし込んでいきます。 ⏩ この高さなら、お客様の目線に入りやすいです。 ⏩ この素材なら照明に当たったとき映えます。 ⏩ この構造ならコストも抑えられます。 そんなふうに、 見せ方・素材・構造を一つずつ決めていきます。 ブランドが変われば、 見せ方も正解も変わる。 完成したディスプレイが店頭に並び、 実際に人が立ち止まる瞬間を見たとき。 「あ、これ自分が関わった」 その実感こそが醍醐味。 アイデアを考えるだけで終わらない。 形になるところまで関われる。 ブランドとお客様をつなぐ、 売場づくりの最前線です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ワクワクの裏側をつくる“仕掛ける側”の特権。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶　︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 　　　　　　︶◯ 　　　　　　　　◯ ✅ 企画から完成まで一貫して関われる ⇒構想段階から売場展開まで伴走します。 ✅ ブランドの世界観づくりに深く入り込める ⇒単なる制作ではなく、「魅せ方」の設計。 ✅ チームで創る環境 ⇒デザイナー・製造部門と連携しながら形にします。 ✅ 未経験歓迎 ⇒企画職や提案職に挑戦したい方も、 基礎から学びながら成長できます。 企業と街の“印象”を変える仕事。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ “売れる景色”をつくる ディスプレイのプロ集団。《丸ノ内工芸》 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 創業67年以上。 ディスプレイ総合メーカーとして 企業ブランディングを支えてきました。 ブランドの“顔”となる売場づくりを 一貫体制で手がけています。 素材選定から構造設計、 自社工場での製造まで。 アイデアを、立体へ。 ーーーーーーーーーーーーー 正社員として、 企画・デザイン・ものづくりに 本気で向き合いたい方をお待ちしています⭐ あなたの発想を、 売場という舞台で形にしてみませんか。

MD担当｜有名クリエイティブディレクターの世界観を感じられるレディスアパレル｜都内

仕事内容 当社は複数のブランドを展開し、創業以来急成長を続けています。 今後さらなる事業拡大と新規ブランド展開を見据え、ブランドの売上最大化を担うECグロース責任者候補を募集します。 販売・商品戦略の中心メンバーとしてブランドの成長を支えるMDです。 市場や販売データをもとに、企画・生産・EC・PR・店舗と連携しながら、「売れる商品を、適切なタイミングで届ける」仕組みづくりを担っていただきます。 まずはブランドや商品への理解を深めていただき、ご経験に応じて担当カテゴリやシーズン計画をお任せします。 ▼入社後に担っていただく業務 ・シーズン・月次MD計画の立案 ・販売計画・商品計画の作成 ・発注計画の立案 ・在庫コントロール ・売上・粗利・消化率などの数値分析 ・販売状況に応じた商品投入・追加生産の判断 ・販促施策の企画・提案 ・企画・生産・EC・PR・店舗との連携 ・市場・競合・トレンド分析 ※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。 ▼ポジションの魅力 ・ブランドの成長を数字で実感できる 商品企画から販売まで一気通貫で携わるため、自身が立てた戦略が売上や利益としてダイレクトに反映されます。 ・幅広い職種と連携しながらブランドをつくれる 企画・生産・EC・PR・店舗など、多くのメンバーと協力しながらブランドを成長させることができます。 ・成長フェーズだからこそ挑戦できる ブランド拡大に伴い、新しい取り組みや改善提案を積極的に行える環境です。 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価しています。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

成長ブランドのMDとして企画から戦略まで担う

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます※ゴルフラインを担当◆お任せする業務内容・MD業務（データの抽出、加工、分析）・商品企画業務 ・販売戦略立案・展示会業務・市場調査、マーケティング業務 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成

20～30代活躍中！未経験者活躍中◇土日祝休み／駅徒歩5分／賞与年2回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・マーケット動向の調査・データ分析・戦略立案のサポート・シーズンコンセプトの立案補助・売上戦略の実行支援・生産数量決定・納期管理◎具体的にはアクセサリーやハンドメイドパーツの人気ブランドを展開する『株式会社エンドレス』にて、MDアシスタントとしてマーケットの動きを調査・分析し、戦略立案のサポートを行います。利益に直接関わる業務なので責任とやりがいを感じるポジションです。◎やりがい・未来像「データ分析からMDのスペシャリストへ成長」グローバルに店舗拡大するエンドレスでキャリアアップを見据えた働き方が可能です。【職場の特徴】・浅草橋駅から徒歩5分以内・土日祝休み・産休育休制度（取得実績あり）・社員割引あり

【°？？不動産契約の知識を活かせる？？°】美容クリニックの店舗開発担当♪

仕事内容 【仕事内容】 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

MD(インテリア雑貨)｜北欧ヴィンテージやナチュラルなど多彩なテイストの人気インテリアブランド｜都内

仕事内容 ■家具を中心とした商品展開に加え、ファブリック・インテリア雑貨・アパレルなどの構成比率を高める新たなMD戦略を推進しています。展示金額の拡大を通じて、お客様とのタッチポイントをより豊かにし、ブランドの魅力向上を目指すため、MD体制の強化を進めています。経験者の知見を取り入れ、より魅力的な商品戦略を実現するための募集です。 【具体的な業務内容】 ①商品企画・開発 当ブランドの世界観を引き立たせる照明・時計・フラワーベース・小家具などの企画・開発 メーカーとの商談、商品仕様・価格・納期などの調整 サンプル確認・品質チェック・商品化までの進行管理 ②市場分析・数値管理 市場・競合・トレンドのリサーチ 売上・粗利・在庫・販売進捗の管理・分析 販売実績をもとにした課題抽出・改善施策の立案 ③その他 適正在庫の維持・コントロール ※変更の範囲：会社が定める業務 ■担当ブランド(※詳細はエントリー後ご案内) 「自分らしい暮らし」を大切に、オリジナル家具やインテリアを通じて心地よいライフスタイルを提案するブランドです。デザイン性と使いやすさを両立したアイテムで、日常を少し豊かにする価値を届けています。暮らしや空間づくりに興味があり、お客様一人ひとりに寄り添った提案を楽しみたい方にとって、想いを活かして働ける環境です。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

相場を読む力が身につく/土日休み/月給30万+インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＿＿ 仕入れの最前線で、「値決め」の力を磨く ＿＿ ✅ 買取は、リユースビジネスの「仕入れ」そのもの。いくらで買い取るかを現場で判断します ✅ 相場の読み方・値決めの考え方は、入社後の研修と本部のサポートで習得。未経験から始められます ✅ 月給30万円〜＋買取実績に応じた毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 3年目のモデル年収730万円（給与テーブルに基づくモデルケース） ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みなし ＿ 買取バイヤーの仕事 つなぐ屋は、商業施設やスーパーの催事スペースに期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の会社です。 お客様からお譲りいただいた貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計は、そのあと専門の流通に乗り、次の持ち主のもとへ届きます。 つまり現場の買取は、ビジネス全体の「仕入れ」。どの品物を、いくらで仕入れるかが、会社の利益を決めます。 ＜担当すること＞ ・品物の確認と、相場をふまえた買取金額の算出 ・金額の根拠のご説明と、ご成約・お支払い ・その日に会場で何がどれだけ集まったかの記録と報告 ・ブースの設営、チラシでの集客、検品 お客様に損をさせて利益を出すやり方はしません。適正な金額で、納得して手放していただくことが前提です。 ＿ 値決めの力が育つしくみ STEP1（〜2週目）：座学。貴金属の重さと相場の関係、ブランド品・時計の価値の決まり方を学ぶ STEP2（3週目〜）：先輩とペアで会場へ。先輩がどう金額を出すかを横で見て、理由を聞く STEP3（1〜2ヶ月）：自分で金額を出し、迷った品物は写真を送って本部と答え合わせ STEP4（半年〜）：昇給査定がスタート。実績が数字で見えるので、成長の手応えがはっきりわかります 本部との答え合わせを毎日くり返すうちに、自分で判断できる品物の幅が広がっていきます。 ＿ 稼ぎ方 月給30万円〜の固定給に、買取の実績に応じたインセンティブが毎月上乗せされます。 年2回の昇給で基本給そのものが上がり、年2回の賞与もあります。 モデル年収：1年目480万円／2年目610万円／3年目730万円 ※給与テーブルに基づくモデルケースです。収入を保証するものではありません。 交通費全額支給・社会保険完備・社用車貸与。 ＿ 働き方 1週間は同じ会場で営業します（月〜金）。社用車で自宅から会場へ直行直帰です。 会場は東京・神奈川・埼玉・千葉で、お住まいから車で片道90分程度まで。転勤はありません。 9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業は20時間以内です。 ＿ 相場を読む力は、5年後も価値が残る 品物の価値を見極め、いくらなら仕入れる意味があるかを判断し、相手に納得していただく。この一連の判断は、データだけでは決めきれない、人の経験がものをいう領域です。 AIに代わられにくいこの力は、続けるほど磨かれます。買取の現場を離れても、仕入れ・販売・営業など、あらゆる商売で通用します。 立ち上げ期の今なら、現場で成果を出した方から順に、育成や運営、事業拡大の役割も任されます。 ＿ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ＿ こんな方に向いています ・数字や相場を見るのが好き ・頑張った分を、収入ではっきり返してほしい ・商売の仕組みを現場から覚えたい

相場を読む力が身につく/土日休み/月給30万+インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＿＿ 仕入れの最前線で、「値決め」の力を磨く ＿＿ ✅ 買取は、リユースビジネスの「仕入れ」そのもの。いくらで買い取るかを現場で判断します ✅ 相場の読み方・値決めの考え方は、入社後の研修と本部のサポートで習得。未経験から始められます ✅ 月給30万円〜＋買取実績に応じた毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 3年目のモデル年収730万円（給与テーブルに基づくモデルケース） ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みなし ＿ 買取バイヤーの仕事 つなぐ屋は、商業施設やスーパーの催事スペースに期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の会社です。 お客様からお譲りいただいた貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計は、そのあと専門の流通に乗り、次の持ち主のもとへ届きます。 つまり現場の買取は、ビジネス全体の「仕入れ」。どの品物を、いくらで仕入れるかが、会社の利益を決めます。 ＜担当すること＞ ・品物の確認と、相場をふまえた買取金額の算出 ・金額の根拠のご説明と、ご成約・お支払い ・その日に会場で何がどれだけ集まったかの記録と報告 ・ブースの設営、チラシでの集客、検品 お客様に損をさせて利益を出すやり方はしません。適正な金額で、納得して手放していただくことが前提です。 ＿ 値決めの力が育つしくみ STEP1（〜2週目）：座学。貴金属の重さと相場の関係、ブランド品・時計の価値の決まり方を学ぶ STEP2（3週目〜）：先輩とペアで会場へ。先輩がどう金額を出すかを横で見て、理由を聞く STEP3（1〜2ヶ月）：自分で金額を出し、迷った品物は写真を送って本部と答え合わせ STEP4（半年〜）：昇給査定がスタート。実績が数字で見えるので、成長の手応えがはっきりわかります 本部との答え合わせを毎日くり返すうちに、自分で判断できる品物の幅が広がっていきます。 ＿ 稼ぎ方 月給30万円〜の固定給に、買取の実績に応じたインセンティブが毎月上乗せされます。 年2回の昇給で基本給そのものが上がり、年2回の賞与もあります。 モデル年収：1年目480万円／2年目610万円／3年目730万円 ※給与テーブルに基づくモデルケースです。収入を保証するものではありません。 交通費全額支給・社会保険完備・社用車貸与。 ＿ 働き方 1週間は同じ会場で営業します（月〜金）。社用車で自宅から会場へ直行直帰です。 会場は東京・神奈川・埼玉・千葉で、お住まいから車で片道90分程度まで。転勤はありません。 9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業は20時間以内です。 ＿ 相場を読む力は、5年後も価値が残る 品物の価値を見極め、いくらなら仕入れる意味があるかを判断し、相手に納得していただく。この一連の判断は、データだけでは決めきれない、人の経験がものをいう領域です。 AIに代わられにくいこの力は、続けるほど磨かれます。買取の現場を離れても、仕入れ・販売・営業など、あらゆる商売で通用します。 立ち上げ期の今なら、現場で成果を出した方から順に、育成や運営、事業拡大の役割も任されます。 ＿ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ＿ こんな方に向いています ・数字や相場を見るのが好き ・頑張った分を、収入ではっきり返してほしい ・商売の仕組みを現場から覚えたい

相場を読む力が身につく/土日休み/月給30万+インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＿＿ 仕入れの最前線で、「値決め」の力を磨く ＿＿ ✅ 買取は、リユースビジネスの「仕入れ」そのもの。いくらで買い取るかを現場で判断します ✅ 相場の読み方・値決めの考え方は、入社後の研修と本部のサポートで習得。未経験から始められます ✅ 月給30万円〜＋買取実績に応じた毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 3年目のモデル年収730万円（給与テーブルに基づくモデルケース） ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みなし ＿ 買取バイヤーの仕事 つなぐ屋は、商業施設やスーパーの催事スペースに期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の会社です。 お客様からお譲りいただいた貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計は、そのあと専門の流通に乗り、次の持ち主のもとへ届きます。 つまり現場の買取は、ビジネス全体の「仕入れ」。どの品物を、いくらで仕入れるかが、会社の利益を決めます。 ＜担当すること＞ ・品物の確認と、相場をふまえた買取金額の算出 ・金額の根拠のご説明と、ご成約・お支払い ・その日に会場で何がどれだけ集まったかの記録と報告 ・ブースの設営、チラシでの集客、検品 お客様に損をさせて利益を出すやり方はしません。適正な金額で、納得して手放していただくことが前提です。 ＿ 値決めの力が育つしくみ STEP1（〜2週目）：座学。貴金属の重さと相場の関係、ブランド品・時計の価値の決まり方を学ぶ STEP2（3週目〜）：先輩とペアで会場へ。先輩がどう金額を出すかを横で見て、理由を聞く STEP3（1〜2ヶ月）：自分で金額を出し、迷った品物は写真を送って本部と答え合わせ STEP4（半年〜）：昇給査定がスタート。実績が数字で見えるので、成長の手応えがはっきりわかります 本部との答え合わせを毎日くり返すうちに、自分で判断できる品物の幅が広がっていきます。 ＿ 稼ぎ方 月給30万円〜の固定給に、買取の実績に応じたインセンティブが毎月上乗せされます。 年2回の昇給で基本給そのものが上がり、年2回の賞与もあります。 モデル年収：1年目480万円／2年目610万円／3年目730万円 ※給与テーブルに基づくモデルケースです。収入を保証するものではありません。 交通費全額支給・社会保険完備・社用車貸与。 ＿ 働き方 1週間は同じ会場で営業します（月〜金）。社用車で自宅から会場へ直行直帰です。 会場は東京・神奈川・埼玉・千葉で、お住まいから車で片道90分程度まで。転勤はありません。 9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業は20時間以内です。 ＿ 相場を読む力は、5年後も価値が残る 品物の価値を見極め、いくらなら仕入れる意味があるかを判断し、相手に納得していただく。この一連の判断は、データだけでは決めきれない、人の経験がものをいう領域です。 AIに代わられにくいこの力は、続けるほど磨かれます。買取の現場を離れても、仕入れ・販売・営業など、あらゆる商売で通用します。 立ち上げ期の今なら、現場で成果を出した方から順に、育成や運営、事業拡大の役割も任されます。 ＿ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ＿ こんな方に向いています ・数字や相場を見るのが好き ・頑張った分を、収入ではっきり返してほしい ・商売の仕組みを現場から覚えたい