求人・転職情報

ビールが好きという情熱を仕事に！仕事もプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ブラックホール、天の川、ビッグバン。 これらの言葉を聞いて連想されるのは...... そう、「「ビール」」です。 「え、宇宙じゃないの？」 そう思われるのも無理はありません。 実は、これらは全て当社のビールのコンセプトになっている言葉たちなのです。 当社は「UCHU BREWING（うちゅうブルーイング）」という世界中にファンを持つクラフトビールブランドを展開する企業です。 宇宙全体の摂理に従って、自社栽培のホップや自然との共生を大切にしながら、五次元フルーツや暗黒物質、ビッグバンといった“宇宙”をテーマにしたビールを展開。 ラベル、香り、味、言葉のすべてに物語性が込められています。 単なる酒造企業ではなく、飲む人の心と心、そして宇宙をつなぐ“体験創造企業”です。 この求人を通して、ワクワクする！面白い！そう思ってエントリーボタンを押していただけるあなたを心からお待ちしております。 ー 【業務内容】 日々多くのブランドファンの皆様から来店いただきます。 当社のタップルーム販売員の仕事は、ただ単純にビールを売ることではなく、「ストーリーテリング」です。 人々はアルコールではなく、あなたが伝えるビールに込められた物語、想いに酔うのです。 【その他業務】 ・売上管理 ・在庫管理 ・ビールのサービング（注ぎ） ・ビールラインの衛生管理 ・グッズの販売 ー 【当社で働く魅力】 ①世界一のビールを世界一の仲間と作り、世界中をハッピーに。 当社のビールは世界中にファンを抱えており、2025年5月に行われたビールの世界大会では世界1位に輝きました。 ※冒頭写真の5枚目は世界一に輝いた瞬間のメンバーの様子です。 ②頑張った方が評価される、宇宙のように無限大のキャリアビジョン。 世界一に輝きましたが、私たちはまだまだ大きくなれる。 生産者の志向を最大限に活かすビール製造のように、ご自身の良さを活かして活躍していただきたいと思います。 力になっていただけた分、若いうちから裁量権のあるポジションに抜擢することで、年齢の関係無いキャリアップの環境作りを推進しております。 未経験からでも店長、事業部長、執行役員へとキャリアアップ可能です。 ③仕事はAdult-likeに、好奇心はいつまでもchildishに。 ビジネスである以上成果を出すことは大切。 でもそれだけじゃ今の世の中続けていけない。 「これ面白いかも？」「これ美味い！」 疑問や心躍る瞬間をいつまでも大切にし、あなたのその“ビール愛”を存分に仕事に活かしませんか？ ー ※社員インタビューもぜひご覧ください。 当社での仕事がよりリアルに伝わります。 https://uchubrewing.com/recruit/interview/29/

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～25年度の40年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

給与計算経験者募集✨駅近オフィス・入社半年後から週2リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼12月入社限定求人✨労務のプロを目指せる環境／ 給与計算のご経験をお持ちの方を募集！ Excel・ITスキルや事務・管理部門でのご経験をお持ちの方へ。 「今の職場では、経験できる給与計算の幅が限られている」 「これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい」 「いろいろな業種・規模のケースを見て、判断力を磨きたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼＼⭐ この求人のポイント ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 虎ノ門・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分・新橋駅から徒歩10分 ✅ みなし残業25h・年間2回の賞与あり ✅ 労務経験を活かしながらスキルアップできる ✅ kintoneを内製、RPAも活用。DXが進んだ環境で働ける ✅ グループのAIプロダクト開発チームと連携している部署 ✅ チーム制。ひとりで抱え込まない体制 ✅ 複数企業の労務業務に携わり知識の幅が広がる ✅ 助成金・労務コンサルティングまでキャリアを広げる機会あり ✅ 東証グロース上場グループの安定基盤 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の給与・賞与計算を担当していただきます。 入社後はまず「計算する人」からスタート。 いきなりお客様の窓口に立つことは求めていません。 業務に慣れてきた段階で、お客様とのやり取りを 少しずつお任せし、ゆくゆくは担当企業の メイン担当者を目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算業務 ・勤怠データの取り込み・チェック ・給与、賞与計算 ・給与明細発行 ・社会保険料、住民税などの控除データの管理 ■その他 ・年末調整等の年次業務 ・自社開発kintoneアプリでの進捗・工数管理 ・マニュアル整備、作業手順の効率化 ■ステップアップ後にお任せすること ・お客様の人事労務ご担当者とのやり取り（メール・チャット中心） ・担当企業のメイン窓口 ◤ひとりで抱えない、チーム制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「給与計算チーム」「社会保険手続きチーム」など、 業務ごとのチーム制をとっています。 ひとりでお客様を抱え込むのではなく、 担当・チェック・フォローを分担する体制のため、 未経験からのスタートでも、迷ったらすぐに相談できます。 属人化させない仕組みがあるので、 繁忙期でも調整しやすく、休暇も取りやすい環境です。 ◤業界の先を行く、DX・AI活用の現場◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、業務管理の仕組みを kintone で内製し、 案件の進捗・工数・品質を一元管理しています。 RPA（定型作業の自動化）も早くから取り入れ、 労務業界の中では先行して業務のデジタル化を進めてきました。 さらに現在は、グループのAIプロダクト開発チームと連携し、 「労務の仕事そのものをAIでどう変えるか」に取り組み始めた部署です。 ◎ 紙とExcelの手作業を、仕組みで置き換える ◎ 「もっと早くできないか」を考えるのが評価される ◎ 現場の声がそのままプロダクトに反映される ◤「給与計算だけ」で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、給与計算や社会保険手続きだけでなく、 助成金や労務コンサルティングまで 幅広い領域のサービスを提供しています。 ご希望と適性に応じて、 入社時の担当業務の枠を越えて これらの領域に携わる機会があります。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、企業の「働く」を支える 人事・労務のプロフェッショナル集団です。 東証グロース上場グループである 株式会社kubellグループの一員として、 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの 労務業務を代行する「総合労務管理サービス」 を提供しています。 単なる事務代行ではなく、お客様企業の人事・ 労務担当として業務改善や運用支援まで 伴走することが私たちの役割です。 ◤入社後の流れ・サポート体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ▼ 研修を実施 業務の進め方や使用ツールについて学びます。 ▼ 担当案件を決定 ご経験やスキルを考慮して、担当案件を決定します。 まずは先輩社員とのOJT形式で業務に慣れていただきます。 ▼ 実務スタート クライアントとの業務内容を確認しながら業務を開始します。 担当案件を持ったあとも、先輩社員やチームからのフォローも 受けながら成長していくことができます✨ 【対応するクライアントは？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設や サウナ施設の運営企業など幅広い業界のクライアントと 取引しています。紹介による新規のお客様も多く、 信頼に基づいた関係性を築いています。 【安心のサポート体制】 ✅ 入社後研修あり ✅ チャットでいつでも相談可能 ✅ PC貸与あり ✅ 在宅勤務備品のレンタル制度あり ✅ チームでサポートしながら業務を進行 ◤この仕事で得られるもの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な企業の労務担当では、 限られた業務のみのご経験にとどまることも少なくありません。 当社では複数の企業を担当するため、 ◎ さまざまな業界の労務知識 ◎ 多岐に渡るケースの給与計算経験 ◎ 顧客折衝スキル ◎ 業務改善・運用設計の知識 など、将来に活かせるスキルを 身につけることができます。 「今よりもっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方には最適な環境です！

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、経理業務をお任せします。 当社の経理担当として長期的に勤務していただける方を募集いたします。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【東京】経理担当/年間休日130日以上/9時～17時勤務 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、経理業務をお任せします。 当社の経理担当として長期的に勤務していただける方を募集いたします。 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・給与計算や社会保険関連業務 ・銀行への外出（月5～６回程度） ・その他、日常経理業務 ※これまでの経理経験を生かしていただけます。 募集職種 【東京】経理担当/年間休日130日以上/9時～17時勤務

★ポジティブ・アクション（女性の活躍推進）による女性限定募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、経理/財務事務、総務事務 【当財団のミッション】 ◎当財団は、国や地方自治体、産業界と連携し、地球環境の保全と産業の発展を支える公益財団法人です。 私たちの使命は、産業廃棄物の適正処理を推進し、持続可能な「循環型社会」を築くこと、産業廃棄物の不法投棄の防止や資源の循環、適正処理の推進です。 ◎現在は、資源を無駄にしない「サーキュラーエコノミー」への移行に向け、企業の資源循環や環境対策への支援に最前線で取り組んでいます。廃棄物を出す工場から、それを処理する産廃業者まで、日本の産業界全体の環境への取り組みを支える事務局メンバーとして活躍していただきます。 国・自治体と産業界をつなぐ架け橋として、地道な課題に取り組む中で、一人ひとりがやりがいを感じて働いていただけると思います。 ◆････････････仕事内容････････････◆ 経理経験者の方には、経理業務をメインにお任せします。 総務の経験をベースに、経理の知識や実務経験を習得したい方も、意欲に応じて積極的に業務にかかわって頂きます。 得意分野に合わせて柔軟に業務を配分し、各人がステップアッブできる環境です。 【1】経理業務 ===================== ◎日次業務 経費精算等のチェック、現預金管理、仕訳・データ入力 ◎月次業務 請求書の発行・送付・入金確認、税金・資産管理業務 ◎外部連携 監査法人や税理士事務所との連携（必要な資料の準備や各種確認対応など） ※「公益法人会計」については、入社後にOJT、研修で習得できますのでご安心ください。 【2】 バックオフィス業務 ===================== ◎給与計算のデータ連携 ◎労務連携、労務管理 社労士事務所とのやりとりと連携（勤怠データの共有、入退社手続きの依頼など） ◎オフィス管理（雑務も含みます） 周囲をサポートすることに、やりがいを持てる方をお待ちしています。 ★当財団では、チームで仕事をこなしますので、すべてを1人で抱える必要はありません。 わからないことは先輩職員に気軽に聞いてください。 ◆･･････････社員インタビュー･･･････◆ <理事長メッセージ> 「当財団はこれまで、産業廃棄物の適正処理を中心として、我が国の環境保全に貢献してきました。今後はこれに加え、サーキュラーエコノミーへの移行という大きな潮流を踏まえ、資源循環に関する事業に一層力を入れていきます。 企業が動脈・静脈の枠を超えて連携し、新たな価値を生み出していく――そのために必要な情報や支援を、全国規模で提供していくことを目指しています。 当財団には、産廃情報ネットで培ってきた経験とノウハウ、そして経営塾OB会や経団連等との幅広いネットワークという強みがあります。これらを活かし、廃棄物処理と資源循環のエキスパート集団として、社会に新たな価値を提供していくことが、これからの重要な使命です。 こうした変革の時代においては、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出していく力が求められます。 環境分野での専門性を高めながら、社会に貢献したいという志と意欲を持った皆さんとともに、次の時代の資源循環社会を切り拓いていきたいと考えています。」 <総務部長メッセージ> 「ここでは、同じ志を持つ先輩たちがチームとなって日々業務に取り組んでいます。これまでのキャリアを活かしながら、先輩たちと共に『未来に住みよい環境を残していく』という大きな誇りを持てる仕事です。 あなたが安心して一歩を踏み出せるようサポートしますので、疑問や不安があればいつでも気軽にお声かけください。」 ◆･･････････職場環境について････････◆ 腰を据えて働ける環境があります。 労働環境を整備しており、過度な残業はなく、有給を取得しやすいのが特徴です。 /////////////////////////////////////// ★完全週休2日、年間休日120日。 ワークライフバランス重視の働き方が 可能です。 キャリア形成の第一歩として、 貴重な経験を通して成長することが可能です。 /////////////////////////////////////// チーム内でコミュニケーションを取りながら適正に業務を進めていきます。 私たちと一緒に未来の地球の環境を守り続けていきましょう。 【事業内容】 ◆債務保証事業 ◆助成事業 ◆振興事業 ◆適正処理推進事業 ♦資源循環促進事業 ※産業廃棄物の処理に係る特定施設の整備の促進に関する法律第16条に基づく厚生大臣指定法人（平成4年12月24日厚生省収生衛第1073号） ※廃棄物の処理及び清掃に関する法律第13条の12に基づく産業廃棄物適正処理推進センターとしての厚生大臣指定法人（平成10年7月1日厚生省収生衛第879号） ････････････････････････････････････････

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【東京】金融事務（相続関連業務）/年間休日130日以上/転勤無 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。 【詳細】財産の名義移転の手続/遺産目録や遺産分割協議書の作成/相続人の調査～確定/相続発生後の金融機関等の相続手続き/司法書士への相続登記依頼/遺言書の作成補助業務/電話応対・来客応対等 【教育】OJTで先輩社員から業務を教わります。まずは1つの案件を先輩社員と共同で担当し、将来的には弁護士の指揮の元に1人で案件を担当します。1人あたりの案件数は、平均15～20件程度を想定しております。 募集職種 【東京】金融事務（相続関連業務）/年間休日130日以上/転勤無

<宅建士必須・実務経験者>事業の中核メンバーとして活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、事業企画、その他不動産専門職 ◆新規事業の基盤を作る中核メンバー募集 ◆宅建資格と仲介実務経験を活かせます◎ ◆宅建資格手当・住宅手当等、各種手当あり ◆グループ会社の基盤ありで安心 ────────────── ・。*・✿ 合同会社アトラスは、 ＊回収支援（未収金の整理・回収） ＊経営コンサルティング 2つの事業で企業の経営を支えています。 現在は代表1名で 事業を運営しておりますが、 このたび新たに「不動産売買仲介事業」を 開始することになりました。 今回は、代表とともに新規事業の 立ち上げを担い、事業の基盤づくりから 携わっていただく新しい仲間を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 事業開始に向けた準備・各種手続き ■ 不動産売買仲介に関する顧客対応全般 法人のお客様を中心に、ご紹介やそこから つながる新たなご縁を大切にしながら、 案件を獲得していく方針です。 良いご縁や事業機会があれば、さらなる 事業拡大も視野に入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤代表について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融関連の企業で長年にわたって キャリアを積んできた代表。 これまで培ってきた経験を活かし、 新たに不動産売買仲介事業に挑戦します。 仕事もプライベートも充実させるため、 「仕事は遊びの一部」という考えのもと、 明るく・楽しく・前向きに取り組むことを 大切にしています。 そんな代表とともに、新事業の立ち上げに イチから携われる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤職場環境について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買仲介事業は代表と二人三脚で 進めていきますが、勤務先のオフィスには、 グループ会社である株式会社THREEiの 社員も約30名在籍しています。 また、業務が落ち着いている際には、 THREEiのファクタリング関連業務の一部を お任せする場合もあります。 そのため、代表と二人だけの閉じた環境では なく、同じオフィスで働く社員とも コミュニケーションを取りながら仕事に 取り組めます。

深夜無＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

理系出身3割活躍中！実験思考で「売れる」をつくる＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 理系の「実験思考」が、 マーケティングの武器になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仮説を立てる→実験する→結果を見る→原因を考える→次の仮説を立てる 研究室でやっているこのプロセスが、 実はこのマーケティングの仕事とほぼ同じ構造です。 「広告のクリック率が下がった原因は？」 「価格を変えたら、売上はどう動く？」 「この商品を買う人は、何をきっかけに購入を決める？」 感覚だけで答えを出すのではなく、 データを見る。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を検証する。 また改善する。 この繰り返しによって、「売れる理由」をつくっていきます。 だから私たちは、 【マーケティング思考＝実験思考】だと考えています。 実際に当社で活躍している社員の約3割が理系出身。 生物系、化学系など、マーケティングとは一見遠く感じる分野を学んできたメンバーが活躍しています。 もしかすると、あなたがまだ知らないだけで、 マーケティングの世界には理系の知識や考え方を活かせる面白さがあります。 未経験でも大歓迎です。 仕事内容や会社のこと、理系出身の社員がどんなふうに活躍しているのか。 まずはカジュアルにお話しするところからでもOKです。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で、クライアントの売上だけでなく、事業そのものの成長まで支援するマーケティング会社です。 あなたにお任せするのは、EC領域におけるマーケティング戦略の企画・実行・改善。 単に広告を運用するだけではありません。 「どうすれば売れるのか？」を考え、 商品・広告・データ・顧客心理まで見ながら、売上につながる仕組みをつくっていきます。 具体的には ・EC商品のマーケティング戦略立案 ・広告戦略の設計 ・KPI設定、予算配分 ・広告運用、効果測定 ・売上、CVR、クリック率などのデータ分析 ・仮説立案、検証、改善施策の実行 ・クライアントとの戦略ディスカッション ・チームメンバーと連携した改善提案 ・「なぜ売れたのか／なぜ売れなかったのか」の分析など。 最初からすべてできる必要はありません。 データの見方やマーケティングの基礎から学び、少しずつ「自分で仮説を立てて、改善できる人」へ成長していきます。 ───────────────── ■スタッフインタビュー ～理系出身・未経験からスタート～ Q. 入社して意外だったことは？ ──── マーケティングって、広告を出したり、商品をPRしたりする仕事だと思っていたんですが、実際はもっと「実験」に近かったことです。 「こうしたら売れるんじゃないか？」と仮説を立てて、試して、数字を見て、結果を検証する。 うまくいかなければ、また考えて試す。 この仮説→検証→改善の繰り返しは、研究や実験とすごく似ています。 さらに意外だったのが、広告だけではなく、 「どうすれば売れる商品になるのか？」というところから関われること。 商品の見せ方や価格、ターゲットまで考えながら、「売れる」をつくっていく。 だから、マーケティングって実験でもあり、 ものづくりでもあるんだな、と。 理系出身の自分としては、思っていた以上に面白い仕事でした。 Q. 株式会社5で働く魅力は？ ──── いろいろな企業の商品に関われることです。食品や日用品、美容など、商品が変われば「売れる理由」も変わります。 毎回違うテーマに対して「今回はどうすれば売れる？」と考えるので、自然とマーケティングの引き出しが増えていきます。 今まで知らなかったマーケティングの世界に、ぜひ一度触れてみてほしいですね。 ───────────────── ■ 入社後は「マーケティングを学ぶところ」からスタート。 【未経験でも安心の教育体制】 当社の人事部長は大学でもマーケティングの教鞭を執っています。 そのため、自社で作成した「大学講師監修のデジタルマーケティング講座（VTR）」など、体系的に学べる環境がズラリ。 ▼1年目：まずは基礎をインプット！ 講座を見たり、先輩と二人三脚でデータの見方を学びます。 常に隣に先輩がいるチーム体制なので、 1人で苦しむことは絶対にありません！ ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社5について 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。

20-30代活躍│ゴールから逆算し攻略し、企業の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ データとAIで、ビジネスを攻略する。 次の世代のマーケティングへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ゲームを攻略するときのように、 ゴールを決めて、状況を分析して、ルートを組み立てる。 試してみて、うまくいかなければ、すぐ組み立て直す。 いまのマーケティングは、その感覚にとても近い仕事です。 データとAIが膨大な情報を読み解き、 人は「どこを攻めれば勝てるか」を決めて、チームを動かす。 ・生成AI（ChatGPT／Claude など）を日常的に使っている ・数字を見ながら、仮説と改善を高速で回してきた ・新しいツールや技術を、まず試してみたくなる 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■AI・自動化ツールを活用したデータ分析・レポーティング ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 AI × データで、マーケティングを進化させる 】 ――――――――――――― 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすることです。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 その分、人にしかできない戦略設計と意思決定に力を注ぎます。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

月給32万～／第二新卒歓迎／在宅可／フルフレックス-U01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、事業企画、新規事業企画/開発 北海道、那須、長野、伊豆、沖縄など、 全国各地に展開する貸別荘事業に関する お問い合わせ対応をお任せします！ お問い合わせをいただくのは、 「所有している別荘を有効活用したい」 「新しく貸別荘事業を始めたい」 「COCO VILLAについて詳しく知りたい」 といった個人・法人のお客様。 電話やメールでご要望を伺い、 営業や各拠点のメンバーへつなぎながら、 お客様の事業や理想の実現をサポートします。 将来的には、問い合わせ対応の品質管理や 各拠点のメンバーフォローにも携わる 事業企画・推進ポジションです✨ ――――――――――――――――― お客様対応からチームづくりまで。 COCO VILLAの成長を支える中核へ。 ―――――――――――――――――― ✅｜個人・法人からのお問い合わせに対応 ✅｜北海道から沖縄まで、全国のVILLAに関われる ✅｜経営層の近くで、新しい事業の仕組みをつくる COCO VILLAでは、物件選定から開業準備、集客、運営改善までを一気通貫で支援しています。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■お問い合わせ対応 ・Webサイトや広告経由の問い合わせ対応 ・電話、メールでのヒアリング・サービス説明 ・営業担当への引き継ぎ、顧客情報の管理 個人・法人のお客様のご要望を整理し、 関係部署へ正確につなぎます。 ■お客様・各拠点のフォロー ・サービス利用前後のお客様対応 ・北海道、那須、長野、伊豆、沖縄などの拠点との連携 ・進行管理、問い合わせ内容の共有 ・全国VILLAの現地対応（週1～） オフィス内だけで完結する仕事ではなく、 必要に応じて 別荘運営代行やリフォームに関する お問い合わせをいただいたエリアに訪れて、 現地調査も行っていただくポジションです！ ／ 業務経験や適性に応じて早期キャリアアップ可能◎ 将来的にはマネジメント業務にも携わっていただけます！ ＼ ■マネジメント業務 ・問い合わせ状況や対応品質の管理 ・メンバーのフォロー ・業務フローの改善、経営層への情報共有 まずは問い合わせ対応を通じて事業への理解を深め、 将来的にはチーム運営や仕組みづくりもお任せします。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

月給30万円〜58万円＆賞与年2回｜入社6カ月以内の店長昇格率100％。店長の先にSV・営業部長・本部職まで、会社全体を動かす側へ進めます

仕事内容: ＼店長で終わらせない／ 虎ノ門ヒルズ内の店舗でのお仕事です 店舗運営から本部職まで 総合職スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・年収1000万円の社員も在籍 ・書類通過率95％／面接1回 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は虎ノ門ヒルズ内の店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼なぜ「総合職」なのか 当社では、店長が キャリアのゴールではありません。 店舗運営を経験したあと、 複数店舗を統括するSV、 エリアや組織を動かす営業部長、 採用・教育・店舗開発といった 本部職まで道が続いています。 一つの職種に収まらず、 会社全体を動かす側へ 進んでいただくための募集です。 ▼キャリアの流れ 【1】店舗運営 まずは現場を知るところから。 ホールでの接客も、 キッチンでの調理も、 どちらも経験していただきます。 【2】店長 入社6カ月以内の昇格率は100％。 最短1カ月で店長になった 実績もあります。 【3】SV・営業部長 複数店舗の数値を見て、 店長を育てる立場へ。 【4】本部職 採用、人事、教育、店舗開発。 会社の仕組みをつくる側へ。 ▼お任せするお仕事 入社後は店舗運営からスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内／接客 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／店内清掃 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理／在庫管理 【運営業務】 ・売上と数値の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた企画 ▼現場を知ることが、 その先の強みになります 数字だけを見て指示を出す人は、 現場に納得してもらえません。 自分でホールに立ち、 厨房にも入った経験があるから、 その判断が現実的かどうかを 見極められるようになります。 遠回りに見えて、 ここが一番の近道です。 ▼虎ノ門ヒルズという立地 駅直結の商業施設内にあるため、 天候に左右されず通勤できます。 毎日のことなので、 これは意外と大きい利点です。 ランチは近隣で働く方、 ディナーは会食や ご家族でのご利用と、 時間帯で客層が変わります。 丁寧な対応が求められる分、 接客の基礎を しっかり固められる拠点です。 ▼会社の成長について 約10年で売上高20倍、 店舗数8倍を実現しました。 現在は全国約200店舗。 2028年には300店舗体制、 その先には1000店舗展開と 「外食日本一」を掲げています。 出店の数だけ 新しいポストが生まれます。 空くのを待つ必要がありません。 ▼役割が変われば、 評価の物差しも変わります 店舗にいるうちは 自店の売上と育成が指標です。 SVになれば担当エリアの数字、 本部職になれば 採用人数や定着率、 出店計画の進捗が指標になります。 どの段階でも共通しているのは、 年次ではなく成果で 判断されるということです。 ▼挑戦する人を 一人にしません 各店舗には複数名の社員が在籍し、 接客や調理だけでなく、 売上づくりやスタッフ育成についても 日々意見を出し合っています。 新しい施策に挑戦するときも、 困ったときは店長や先輩、上司が すぐにフォローします。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土です。

月給30万円〜43万円＆希望勤務地100％考慮｜完全未経験でも月給30万円スタート。最短1カ月で店長になった実績がある成長企業です

仕事内容: ＼最短1カ月で店長へ／ 虎ノ門ヒルズ内の店舗でのお仕事です 未経験から始める 店舗運営スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・完全未経験でも 月給30万円スタート ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・希望勤務地100％考慮 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は虎ノ門ヒルズ内の店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼まずは店舗運営から 入社後は、 お店を回すところから 始めていただきます。 接客も調理も、 数字の管理も、 順番に覚えていきましょう。 ▼お任せするお仕事 ホールもキッチンも、 どちらも経験しながら 店舗運営を覚えていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え／ご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理 ・在庫のチェック 【店舗運営】 ・売上・在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた 店舗づくり、企画 ▼最短1カ月で店長になれます 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の 店長昇格率は100％です。 入社1カ月で店長へ昇格した 実績もあります。 早いと感じるかもしれませんが、 店舗数が増え続けているため、 店長のポストが 常に生まれている状態です。 ▼店長の先にも道があります 店長就任は キャリアのゴールではありません。 ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 店舗で成果を出した先に、 より大きな仕事へ 挑戦できる環境があります。 ▼虎ノ門ヒルズという立地 駅直結の商業施設内にあるため、 天候に左右されず通勤できます。 毎日のことなので、 これは意外と大きい利点です。 ランチは近隣で働く方、 ディナーは会食や ご家族でのご利用と、 時間帯で客層が変わります。 丁寧な対応が求められる分、 接客の基礎を しっかり固められる拠点です。 ▼一人では背負いません 各店舗は20〜80名で営業しており、 1店舗あたり2〜5名の 複数社員体制です。 アルバイトスタッフの 定着率も高く、 負担が一人に集中しない 体制を整えています。 困ったときは 店長や先輩、上司がすぐにフォロー。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土があります。 ▼成長を収入へ還元します グループ店舗の月間平均売上は 1,350万円を記録しています。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた 報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、 一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を 超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を 実現した社員も在籍しています。 ▼学歴・経験は問いません 完全未経験歓迎。 第二新卒・社会人デビューも 歓迎しています。

弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ

企業名 弁護士法人朝日中央綜合法律事務所 求人名 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数！ 仕事の内容 弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ ・ワード/エクセル等での書類作成・裁判関係書類のセット、裁判所への提出及び受領（mints（民事裁判書類電子提出システム）対応含む）・戸籍等の取寄せによる相続関係調査、相続関係図の作成、法定相続情報一覧図の申請・不動産登記事項証明書等取寄せによる不動産所有関係等調査・相続発生後の金融機関等の相続手続き・司法書士への相続登記等依頼・契約書等のセット/請求書発行・電話応対/来客応対等 ※下部に続きます 募集職種 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数！

当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をご担当いただきます。 【具体的には】

企業名 丸紅アセットマネジメント株式会社 求人名 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務 仕事の内容 当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■私募リート保有不動産の月次入出金管理業務、レントロール管理業務■PM会社から提出される書類チェック、PM会社との連携、指示■会計事務所作成の会計実績資料の内容確認サポート■不動産管理システム、書類押印、支払い等に関する電子指図の運用サポート、PM会社、当社社員に対する操作サポート■信託銀行対応：信託指図書作成、信託決算対応■鑑定評価書、ER作成サポート■コンプライアンス対応サポート■その他一般事務 募集職種 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務

造船業の業界団体である当社にて、会計業務を中心とした事務局運営をお任せいたします。 日本の造船業全体の方針策定を支えることで、業界の発展と技術継承に貢献できる仕事です。

企業名 一般社団法人日本造船工業会 求人名 【第二新卒歓迎/事務局職員】転勤無/安定基盤で長期キャリア構築/年休128日 仕事の内容 造船業の業界団体である当社にて、会計業務を中心とした事務局運営をお任せいたします。 日本の造船業全体の方針策定を支えることで、業界の発展と技術継承に貢献できる仕事です。 ■専門委員会の事務局運営 官公庁や経団連等へ向けた造船技術の政策や環境問題等の要望・提案活動を推進します。 ■日々の会計・事務業務 入社後は簿記資格を活かし、日々の会計実務を通じて業界の動向や組織の仕組みを学習。 ■将来的なキャリアステップ 数年後のジョブローテーションで幅広い企画業務も経験し、業界団体の中核へと成長。 募集職種 【第二新卒歓迎/事務局職員】転勤無/安定基盤で長期キャリア構築/年休128日

未経験歓迎／月給30万／フルフレックス／新規開拓なし-P01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 「こんな別荘で過ごしたい！」 お客様の“ワクワク”を、カタチにする営業。 魅力あるサービスに関わりながら、 提案力もキャリアも伸ばしませんか？ ✅お問い合わせ中心の反響営業 ✅新規開拓なし・ノルマなし！ ✅商談成約率37.7％！約3組に1組以上が成約✨ ✅20～30代中心！若手が活躍するチーム◎ ✅入社半年での昇格実績あり✨ ✅フルフレックス・年間休日120日♪ ✅月給30万円～+インセンティブ －－－－－－－－－－－－ ◇提案するのは、別荘のある暮らし －－－－－－－－－－－－ 扱うのは「COCO VILLA Owners」。 別荘を利用しながら、使わない日は 貸別荘として運用できるサービスです。 「家族との時間を楽しみたい」 「自然の中でリフレッシュしたい」 そんな希望を伺い、 お客様に合う利用イメージをご提案します！ －－－－－－－－－－－－ ◇約3組に1組以上が成約！ 自信を持って提案できるサービス －－－－－－－－－－－－ お問い合わせいただいた方への反響営業。 ゼロから興味を持っていただくための 新規開拓はありません！ ✅商談成約率37.7％ ✅顧客満足度97％ 商談したお客様の、 約3組に1組以上が成約につながっています！ サービスへの関心があるお客様と、 具体的な使い方や魅力を話せることが強み。 自信を持って提案できる商材です！ ※数値はCOCO VILLA事業の実績です。 個人の成約を保証するものではありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇主な仕事は、この3つ －－－－－－－－－－－－ □お客様のご希望をヒアリング □オンライン商談 －サービス・利用方法・費用をご案内 □電話や公式LINEでご質問への対応・フォロー ※反響のあったお客様への架電があります。 ※土日祝日を中心としたイベントでの サービス紹介や、参加者への後日フォローもあります。 説明会・セミナーへの登壇も挑戦可能！ 習熟度や適性を見てお任せします。 入社時点での登壇経験は必要ありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇接客経験から、提案のプロへ －－－－－－－－－－－－ まずは先輩の商談同席からスタート！ 商品知識や提案の流れを、実践を通じて学べます。 接客・販売で培った「話を聞く力」を、 希望を引き出すヒアリング力や、 分かりやすく伝える提案力へ✨ 事業の成長に関わりながら、 提案方法の工夫やアイデアも活かせます！ －－－－－－－－－－－－ ◇成長を、次のポジションにつなげる －－－－－－－－－－－－ 評価は半年に1回。 成果だけでなく、日々の取り組みも評価します。 入社半年で昇格した社員も！ 将来は主任・チームリーダー・ マネージャーへのキャリアを目指せます✨ －－－－－－－－－－－－ ◇仕事も、自分の時間も楽しもう♪ －－－－－－－－－－－－ コアタイムなしのフルフレックスで、 商談や担当業務に合わせて勤務時間を調整。 年間休日120日で、休日の調整も可能です！ COCO VILLAの社員利用制度や、 学び・リフレッシュ・社内交流を支える手当も充実！ 魅力ある商材を、自分らしく提案する。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？

未経験から月給30万円～！駅近◎月8日休み＋連休OK！ 3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅未経験から月給30万円～ ✅高度な調理経験・スキルは不要 ✅月8日休み＋連休取得OK ✅プライベートの時間もしっかり確保 ✅残業代は1分単位で支給 ✅店長・SVなどへのキャリアアップも可能 ✅将来的には独立や海外勤務への挑戦も可能 ✅神谷町駅から徒歩1分！ ＼人気麻婆麺店／ SHIBIRE-NOODLES蝋燭屋 神谷町店で、 接客や調理などの店舗業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ー ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供 ・盛り付け ・簡単な調理 ・洗い場 ・開店準備、閉店準備 ・店舗運営業務(慣れてきたら) など 入社後は簡単な店舗業務からスタート。 食材は本部で管理、 基本的な下処理済、 なので、オペレーションはシンプルです！ 未経験から半年ほどで 一通りのメニューを作れるように想定。 店舗業務を覚えた後は、 売上などの数字管理やスタッフ育成、 施設側とのやり取りなど、 店舗運営にも少しずつチャレンジ。 販売・サービス業などで培った 「人と接する力」や「周囲と連携する力」を 活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りは給与に反映！ お休みもしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給30万円～スタート！ 年1回の昇給制度があり、 経験や成長に応じて しっかり給与アップ◎ 店長に昇格後は、 月平均3～5万円のインセンティブも。 頑張りや店舗の成果が、 きちんと収入に反映されます。 ✅お休みは月8日！ 夏季・年末年始・GW休暇に加えて、 連休の取得も可能です。 「収入を上げたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 収入と働きやすさのバランスを取りつつ 長く働ける環境を整備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本部や独立などのキャリアアップも 会社がしっかりサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長 ・SV ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・海外店舗への挑戦 ・独立、FC経営など、 さまざまなキャリアを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外で50店舗以上を展開！ 運営会社：株式会社アデッソ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年創業。 ラーメンをはじめ、 天ぷら割烹・バル・居酒屋など、 幅広い飲食ブランドを展開し、 現在では国内外に50店舗以上を運営しています。 そんな当社が大切にしているのは、 まず人を育てること。 一人ひとりの成長に合わせて、 新しいポジションや 挑戦できる機会をつくっていくことを 大切にしています。 AIやデジタル化が進む時代だからこそ、 店舗を動かしていく「人の力」を大切にしたい。 そんな「人ありき」の店舗展開を続けている会社です。 『SHIBIRE-NOODLES蝋燭屋』は 2017年、銀座で誕生した 人気ラーメンブランド。 「旨さに痺れる！」をコンセプトに、 山椒をきかせた麻婆麺をはじめ、 ・担々麺 ・汁なし担々麺 ・酸辣湯麺など、 独自のメニューを提供しています。 中でも看板商品の「麻婆麺」は、 痺れ・辛み・旨みのバランスに こだわった一杯。 メディアでも紹介され、 多くのお客様から支持されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー 『ラーメンを通じて感動を提供したい』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職でも飲食店に勤めていましたが、 家庭を持つことを考えた時に 収入を増やしたいと思い、転職を決意。 私自身が元々ラーメン好きなこともあり、 数あるラーメン店のなかで、 クオリティの高さに 感動する人が多い『蝋燭屋』で 「心の底から美味しいと思えるものを提供したい」 と、株式会社アデッソへ入社しました。 入社後は、ラーメンだけでなく、 お店の雰囲気でも「選んで良かった」と 思っていただきたいと、 自信があったコミュニケーション力を活かし 会計時には積極的にお客様へお声がけするように。 すると、以前会話したお客様が リピーターとして来てくれたりと、 来店者数が増えたんです！ 相手に真摯に向き合う接し方がお客様にも喜ばれ、 しっかりと想いが届くと分かりました。 それ以外にも、「ここで良かった」と 思える瞬間は毎日あり、やりがいは尽きません。 昨日も、 「しびれたいな～」と入店されたお客様が 満足そうに帰っていく様子を見て、 ここで働いて良かったな～と 思っていました(笑) スピード感のあるオペレーションに ついていきながらも、 自分が常にプレイヤーでいることを忘れずに 動いています。

未経験歓迎／月給30万／フルフレックス／新規開拓なし-P01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 「こんな別荘で過ごしたい！」 お客様の“ワクワク”を、カタチにする営業。 魅力あるサービスに関わりながら、 提案力もキャリアも伸ばしませんか？ ✅お問い合わせ中心の反響営業 ✅新規開拓なし・ノルマなし！ ✅商談成約率37.7％！約3組に1組以上が成約✨ ✅20～30代中心！若手が活躍するチーム◎ ✅入社半年での昇格実績あり✨ ✅フルフレックス・年間休日120日♪ ✅月給30万円～+インセンティブ －－－－－－－－－－－－ ◇提案するのは、別荘のある暮らし －－－－－－－－－－－－ 扱うのは「COCO VILLA Owners」。 別荘を利用しながら、使わない日は 貸別荘として運用できるサービスです。 「家族との時間を楽しみたい」 「自然の中でリフレッシュしたい」 そんな希望を伺い、 お客様に合う利用イメージをご提案します！ －－－－－－－－－－－－ ◇約3組に1組以上が成約！ 自信を持って提案できるサービス －－－－－－－－－－－－ お問い合わせいただいた方への反響営業。 ゼロから興味を持っていただくための 新規開拓はありません！ ✅商談成約率37.7％ ✅顧客満足度97％ 商談したお客様の、 約3組に1組以上が成約につながっています！ サービスへの関心があるお客様と、 具体的な使い方や魅力を話せることが強み。 自信を持って提案できる商材です！ ※数値はCOCO VILLA事業の実績です。 個人の成約を保証するものではありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇主な仕事は、この3つ －－－－－－－－－－－－ □お客様のご希望をヒアリング □オンライン商談 －サービス・利用方法・費用をご案内 □電話や公式LINEでご質問への対応・フォロー ※反響のあったお客様への架電があります。 ※土日祝日を中心としたイベントでの サービス紹介や、参加者への後日フォローもあります。 説明会・セミナーへの登壇も挑戦可能！ 習熟度や適性を見てお任せします。 入社時点での登壇経験は必要ありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇接客経験から、提案のプロへ －－－－－－－－－－－－ まずは先輩の商談同席からスタート！ 商品知識や提案の流れを、実践を通じて学べます。 接客・販売で培った「話を聞く力」を、 希望を引き出すヒアリング力や、 分かりやすく伝える提案力へ✨ 事業の成長に関わりながら、 提案方法の工夫やアイデアも活かせます！ －－－－－－－－－－－－ ◇成長を、次のポジションにつなげる －－－－－－－－－－－－ 評価は半年に1回。 成果だけでなく、日々の取り組みも評価します。 入社半年で昇格した社員も！ 将来は主任・チームリーダー・ マネージャーへのキャリアを目指せます✨ －－－－－－－－－－－－ ◇仕事も、自分の時間も楽しもう♪ －－－－－－－－－－－－ コアタイムなしのフルフレックスで、 商談や担当業務に合わせて勤務時間を調整。 年間休日120日で、休日の調整も可能です！ COCO VILLAの社員利用制度や、 学び・リフレッシュ・社内交流を支える手当も充実！ 魅力ある商材を、自分らしく提案する。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？

未経験歓迎／月給30万／フルフレックス／新規開拓なし-P01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 「こんな別荘で過ごしたい！」 お客様の“ワクワク”を、カタチにする営業。 魅力あるサービスに関わりながら、 提案力もキャリアも伸ばしませんか？ ✅お問い合わせ中心の反響営業 ✅新規開拓なし・ノルマなし！ ✅商談成約率37.7％！約3組に1組以上が成約✨ ✅20～30代中心！若手が活躍するチーム◎ ✅入社半年での昇格実績あり✨ ✅フルフレックス・年間休日120日♪ ✅月給30万円～+インセンティブ －－－－－－－－－－－－ ◇提案するのは、別荘のある暮らし －－－－－－－－－－－－ 扱うのは「COCO VILLA Owners」。 別荘を利用しながら、使わない日は 貸別荘として運用できるサービスです。 「家族との時間を楽しみたい」 「自然の中でリフレッシュしたい」 そんな希望を伺い、 お客様に合う利用イメージをご提案します！ －－－－－－－－－－－－ ◇約3組に1組以上が成約！ 自信を持って提案できるサービス －－－－－－－－－－－－ お問い合わせいただいた方への反響営業。 ゼロから興味を持っていただくための 新規開拓はありません！ ✅商談成約率37.7％ ✅顧客満足度97％ 商談したお客様の、 約3組に1組以上が成約につながっています！ サービスへの関心があるお客様と、 具体的な使い方や魅力を話せることが強み。 自信を持って提案できる商材です！ ※数値はCOCO VILLA事業の実績です。 個人の成約を保証するものではありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇主な仕事は、この3つ －－－－－－－－－－－－ □お客様のご希望をヒアリング □オンライン商談 －サービス・利用方法・費用をご案内 □電話や公式LINEでご質問への対応・フォロー ※反響のあったお客様への架電があります。 ※土日祝日を中心としたイベントでの サービス紹介や、参加者への後日フォローもあります。 説明会・セミナーへの登壇も挑戦可能！ 習熟度や適性を見てお任せします。 入社時点での登壇経験は必要ありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇接客経験から、提案のプロへ －－－－－－－－－－－－ まずは先輩の商談同席からスタート！ 商品知識や提案の流れを、実践を通じて学べます。 接客・販売で培った「話を聞く力」を、 希望を引き出すヒアリング力や、 分かりやすく伝える提案力へ✨ 事業の成長に関わりながら、 提案方法の工夫やアイデアも活かせます！ －－－－－－－－－－－－ ◇成長を、次のポジションにつなげる －－－－－－－－－－－－ 評価は半年に1回。 成果だけでなく、日々の取り組みも評価します。 入社半年で昇格した社員も！ 将来は主任・チームリーダー・ マネージャーへのキャリアを目指せます✨ －－－－－－－－－－－－ ◇仕事も、自分の時間も楽しもう♪ －－－－－－－－－－－－ コアタイムなしのフルフレックスで、 商談や担当業務に合わせて勤務時間を調整。 年間休日120日で、休日の調整も可能です！ COCO VILLAの社員利用制度や、 学び・リフレッシュ・社内交流を支える手当も充実！ 魅力ある商材を、自分らしく提案する。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？

未経験歓迎／月給30万／フルフレックス／新規開拓なし-P01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 「こんな別荘で過ごしたい！」 お客様の“ワクワク”を、カタチにする営業。 魅力あるサービスに関わりながら、 提案力もキャリアも伸ばしませんか？ ✅お問い合わせ中心の反響営業 ✅新規開拓なし・ノルマなし！ ✅商談成約率37.7％！約3組に1組以上が成約✨ ✅20～30代中心！若手が活躍するチーム◎ ✅入社半年での昇格実績あり✨ ✅フルフレックス・年間休日120日♪ ✅月給30万円～+インセンティブ －－－－－－－－－－－－ ◇提案するのは、別荘のある暮らし －－－－－－－－－－－－ 扱うのは「COCO VILLA Owners」。 別荘を利用しながら、使わない日は 貸別荘として運用できるサービスです。 「家族との時間を楽しみたい」 「自然の中でリフレッシュしたい」 そんな希望を伺い、 お客様に合う利用イメージをご提案します！ －－－－－－－－－－－－ ◇約3組に1組以上が成約！ 自信を持って提案できるサービス －－－－－－－－－－－－ お問い合わせいただいた方への反響営業。 ゼロから興味を持っていただくための 新規開拓はありません！ ✅商談成約率37.7％ ✅顧客満足度97％ 商談したお客様の、 約3組に1組以上が成約につながっています！ サービスへの関心があるお客様と、 具体的な使い方や魅力を話せることが強み。 自信を持って提案できる商材です！ ※数値はCOCO VILLA事業の実績です。 個人の成約を保証するものではありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇主な仕事は、この3つ －－－－－－－－－－－－ □お客様のご希望をヒアリング □オンライン商談 －サービス・利用方法・費用をご案内 □電話や公式LINEでご質問への対応・フォロー ※反響のあったお客様への架電があります。 ※土日祝日を中心としたイベントでの サービス紹介や、参加者への後日フォローもあります。 説明会・セミナーへの登壇も挑戦可能！ 習熟度や適性を見てお任せします。 入社時点での登壇経験は必要ありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇接客経験から、提案のプロへ －－－－－－－－－－－－ まずは先輩の商談同席からスタート！ 商品知識や提案の流れを、実践を通じて学べます。 接客・販売で培った「話を聞く力」を、 希望を引き出すヒアリング力や、 分かりやすく伝える提案力へ✨ 事業の成長に関わりながら、 提案方法の工夫やアイデアも活かせます！ －－－－－－－－－－－－ ◇成長を、次のポジションにつなげる －－－－－－－－－－－－ 評価は半年に1回。 成果だけでなく、日々の取り組みも評価します。 入社半年で昇格した社員も！ 将来は主任・チームリーダー・ マネージャーへのキャリアを目指せます✨ －－－－－－－－－－－－ ◇仕事も、自分の時間も楽しもう♪ －－－－－－－－－－－－ コアタイムなしのフルフレックスで、 商談や担当業務に合わせて勤務時間を調整。 年間休日120日で、休日の調整も可能です！ COCO VILLAの社員利用制度や、 学び・リフレッシュ・社内交流を支える手当も充実！ 魅力ある商材を、自分らしく提案する。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

企業名 株式会社ココエ 求人名 【戦略コンサルタント｜事業立ち上げ】戦略コンサル未経験可/リモート勤務 仕事の内容 データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。 【具体的には】■経営層・事業責任者との対話を通じた事業課題の特定と戦略テーマの設定■データ分析や市場分析に基づく事業戦略・マーケティング戦略の立案■KPI設計・事業計画策定および意思決定支援■DX・データ活用を起点とした事業変革プログラムの設計・推進■プロジェクト全体の推進（進捗・リスク管理、チームマネジメント）■クライアントと伴走しながらの施策実行・成果創出の支援【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【戦略コンサルタント｜事業立ち上げ】戦略コンサル未経験可/リモート勤務

地域交通の構造変革を目指す当社にて、M&A戦略の立案からPMI推進までを一気通貫でお任せ！経営陣と近い距離で意思決定に関わり、全国展開の基盤づくりをリードするポジションです。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【ファイナンス/経営企画】CFO直下で資金調達・M&Aなど企業の成長を主導！ 仕事の内容 地域交通の構造変革を目指す当社にて、M&A戦略の立案からPMI推進までを一気通貫でお任せ！経営陣と近い距離で意思決定に関わり、全国展開の基盤づくりをリードするポジションです。 ■デット・エクイティ資金調達の実務推進 ■IR対応や既存株主向けレポーティング ■予算実績管理・経営計画の策定 ■M&A関連の融資・PMI支援 ■1～3年後のIPO準備体制構築 【仕事の魅力】事業成長の核となるファイナンス領域で大きな裁量を持って挑戦でき、IPOを目指す貴重なフェーズに参画可能です。 募集職種 【ファイナンス/経営企画】CFO直下で資金調達・M&Aなど企業の成長を主導！

英語と会計知識を活かしながら、海外グループ会社の経理を、現地メンバーや外部専門家とやり取りしながら担当。いきなり高難度業務を一任することはなく、先輩のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。

企業名 アスエネ株式会社 求人名 【経理スタッフ】英語×ポテンシャル歓迎/累計250億円を調達/グローバル事業 仕事の内容 英語と会計知識を活かしながら、海外グループ会社の経理を、現地メンバーや外部専門家とやり取りしながら担当。いきなり高難度業務を一任することはなく、先輩のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 【主な業務内容】 ・海外グループ会社の月次・年次決算に関する、現地担当者とのやり取り（英語） ・財務数値・レポーティングの確認、不明点の照会 ・現地の会計・税務に関する論点の把握・整理（社内経理メンバー・外部専門家と連携） ・海外M&A先のPMIにおける、経理の業務フロー・ルールの統一支援 ・海外の会計事務所・監査法人等とのミーティング対応・調整 ・グループレポーティングの改善 ※連結決算、海外子会社管理、IFRS／US-GAAP等のご経験は必須ではありません。 入社後に、実務を通じて身につけていただけます。 【入社後の具体的な業務イメージ】 ・入社～3ヶ月 └当社事業・グループ構成、経理体制・決算プロセスの理解 └先輩メンバーと同席して、海外ミーティングに参加 ・入社4～6ヶ月 └担当する海外グループ会社の窓口として、英語での日常的なやり取りを担当 └月次・年次決算のスケジュール管理、論点の整理 ・その後（志向・経験に応じて） └担当会社の拡大、買収先のPMI推進への関与 └連結決算・海外会計基準など、専門性の拡張 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 【募集背景】 当社は、M&Aを成長戦略の柱として、APAC・US・UKなど海外のグループ会社を拡大しています。 本ポジションでは、海外グループ会社の経理を、英語で現地メンバーや外部専門家とやり取りしながら支えていただきます。 【働き方】 当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。 「基本はチームで顔を合わせて働きたいが、個別の事情にも配慮してほしい」という、自律的かつ協調性を大切にする方を歓迎いたします。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。 ※仕事の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【経理スタッフ】英語×ポテンシャル歓迎/累計250億円を調達/グローバル事業

少額短期保険を中心にビジネスを展開している当社にて、組織体制の強化のため経理・財務業務をお任せいたします。

企業名 株式会社Ｉ．Ｇ．Ｍ．Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【経理/財務担当】IPO準備中/少額短期保険事業/平均残業20H以下 仕事の内容 少額短期保険を中心にビジネスを展開している当社にて、組織体制の強化のため経理・財務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■各種決算業務（月次・四半期決算）■税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ■財務業務 ◎基本的には月次決算業務をメインにお任せいたしますが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦可能です！ ◎経験が浅くても先輩が丁寧にフォローいたします！ 募集職種 【経理/財務担当】IPO準備中/少額短期保険事業/平均残業20H以下

2018年に現グロース市場上場を果たした国内外のビジネス拡大中の同社で内部監査室の室長候補として、業務監査及び内部統制監査の実務を担当いただきます。監査等委員会の事務局業務なども担っていただきます。

企業名 ＣＲＡＶＩＡ株式会社 求人名 【内部監査室】時短勤務・週3勤務歓迎◎/室長候補＿グロース市場上場 仕事の内容 2018年に現グロース市場上場を果たした国内外のビジネス拡大中の同社で内部監査室の室長候補として、業務監査及び内部統制監査の実務を担当いただきます。監査等委員会の事務局業務なども担っていただきます。 まだまだ、未整備のところが多い弊社にて、幅広く手を動かしてい頂ける方を募集しております。 【具体的には】■本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ■監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ■プロセス（全社統制・IT 関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ■整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ■改善勧告、改善状況の進捗確認 募集職種 【内部監査室】時短勤務・週3勤務歓迎◎/室長候補＿グロース市場上場

急成長フェーズにある当社にて、ＣＦＯ補佐をご担当。デット・エクイティ等のファイナンス実務や、ＦＰ＆Ａ・経営管理、約４０社の投資家対応、さらには将来的なＩＰＯ準備やコーポレート横断の特命案件まで、

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【ＣＦＯ補佐】累計約１９９億円調達の成長企業／経営全体を横断的に経験 仕事の内容 急成長フェーズにある当社にて、ＣＦＯ補佐をご担当。デット・エクイティ等のファイナンス実務や、ＦＰ＆Ａ・経営管理、約４０社の投資家対応、さらには将来的なＩＰＯ準備やコーポレート横断の特命案件まで、 CFOの右腕としてゼネラルに推進します。■ファイナンス実務・資料作成・交渉補助 ■ＦＰ＆Ａ・予算実績管理 ■ＩＲ・投資家対応・レポーティング ■ＩＰＯ準備プロセス参画 ■拠点横断の特命プロジェクト管理 【仕事の魅力】特定スキルの深掘りに留まらず、ＣＦＯが見る経営領域を丸ごと経験できます。数年後の上場を見据えた組織で、キャリアを飛躍的に加速させるチャンスです。 募集職種 【ＣＦＯ補佐】累計約１９９億円調達の成長企業／経営全体を横断的に経験

当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をお任せします。 【具体的には】

企業名 丸紅アセットマネジメント株式会社 求人名 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務 仕事の内容 当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をお任せします。 【具体的には】 ■私募リート保有不動産の月次入出金管理業務、レントロール管理業務■PM会社から提出される書類チェック、PM会社との連携、指示■会計事務所作成の会計実績資料の内容確認サポート■不動産管理システム、書類押印、支払い等に関する電子指図の運用サポート、PM会社、当社社員に対する操作サポート■信託銀行対応：信託指図書作成、信託決算対応■鑑定評価書、ER作成サポート■コンプライアンス対応サポート■その他一般事務 募集職種 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務

各部の事業執行に係る取引先審査業務をお任せいたします。入社後は上長の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】

企業名 株式会社東京アセットソリューション 求人名 【取引先審査】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無 仕事の内容 各部の事業執行に係る取引先審査業務をお任せいたします。入社後は上長の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■新規取引先の反社会的勢力との関係有無や企業信用状態の調査・確認 ■取引内容の法的適法性や契約書におけるリーガルリスクの精査・提示 ■決算書などの詳細な財務分析に基づく適切な取引限度額の算定と設定 ■取引先の代金未回収や倒産による回収不能リスクの多角的な評価分析 ■営業部門の希望とリスク許容度のバランスをとる最適な審査判断の提示 ■既存取引先の経営状況を定期監視し状況に応じて与信枠を見直す管理 募集職種 【取引先審査】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無

外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。

企業名 株式会社ビーピーエムアソシエイツ 求人名 東京【労務マネージャー】外資系企業対象/事業安定/英語活かせる◎/BPO/WLB◎ 仕事の内容 外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。 【業務内容】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで担当します。マネージャーとして、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20～30社を担当し、労務(給与)の実務をお任せする予定です。【マネジメント】顧客との折衝業務、チームメンバーの業務進捗状況の確認、トラブルシューティングなど臨機応変な対応を行っていただきます。ご経験や知識もとにメンバー育成に尽力していただきます。 募集職種 東京【労務マネージャー】外資系企業対象/事業安定/英語活かせる◎/BPO/WLB◎

持続可能な地域交通を展開する当社にて、経理実務およびAIを活用した業務改善を担当。月次・年次・連結決算業務を推進しながら、AIツールやRPAを用いた業務プロセスの可視化や経理フローの自動化を牽引します。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【経理】元メルカリグループ日本事業責任者創業/『次世代の交通インフラ』 仕事の内容 持続可能な地域交通を展開する当社にて、経理実務およびAIを活用した業務改善を担当。月次・年次・連結決算業務を推進しながら、AIツールやRPAを用いた業務プロセスの可視化や経理フローの自動化を牽引します。 ■月次・年次・連結決算業務および税理士対応 ■経理業務の棚卸し・課題特定 ■AI・RPAを活用した業務改善の企画・実行 ■経理ナレッジ構造化・FAQ構築 ■ドキュメント・フローの自動化 ■ガイドライン策定 【仕事の魅力】決算実務に加え最先端のAI技術を経理基盤に実装し組織拡大を支えるコアメンバーとして活躍できます。 募集職種 【経理】元メルカリグループ日本事業責任者創業/『次世代の交通インフラ』

【11月新規オープン】20・30代活躍／チェーンならではの信頼×個店の柔軟性！／入社2年目で年収500万可×年間休日113日／残業代きっちり支給！

仕事内容: ＼＼2026年11月グランドオープン！／／ 《 店長候補のオープニングスタッフ募集 》 ◎手厚い本部サポートと安定した経営基盤のもと、洗練された“自分らしい店舗づくり”に挑戦できる！ ◎入社2年目で年収500万円可！スピード感のあるキャリアアップが可能 ◎残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ◎年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）で安心の労働環境 ◎24時間365日使い放題のスポーツジムなど注目の福利厚生あり！ 名物「幻の手羽先」をはじめ、 こだわりのプレミアムな料理や空間を提供する『山』ブランド。 おなじみの「世界の山ちゃん」のハイクラス店舗にて、 店舗の売上・シフト管理やスタッフ育成 自分らしい店舗プロデュースを行う店長候補をお任せします！ 本部からのマニュアルをただこなす画一的な運営ではなく、 現場のアイデアや工夫をどんどん反映できるのが当社の大きな魅力です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅店舗マネジメント・運営管理 ・売上・利益管理、人件費・原価などの数値管理 ・アルバイト・社員のシフト作成、採用・教育・評価 ・食材・備品の仕入れ管理や衛生管理 ✅接客・調理および店舗オペレーション ・ホールでの上質な接客・空間づくり、キッチンでの調理サポート ✅店舗プロデュース・特別企画（ここが醍醐味！） ・季節のイベントや限定フェア（クリスマス、周年祭、感謝祭など）の企画・実施 ・おすすめメニューのPOPや季節感を演出する装飾作成など、落ち着いた雰囲気演出 ・「どうすればスタッフもお客様も居心地よく過ごせるか」を考えたチームビルディング ◆「すべての店舗が同じではない」個性を活かすお店づくり！ 当社の特徴は、チェーン店でありながら「すべての店舗が同じではない」こと。 各店舗が独自のこだわりを持っているため、 マニュアル通りにこなすだけでなく あなたの自由な発想やアイデアを活かせます。 アルバイトスタッフと力を合わせて 「その店舗ならではの魅力・らしさ」をつくりあげてください！

当社はクライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」を提供する企業。ご経験を活かし経理担当として、経理業務および関連会社の会計業務全域をご担当いただきます。

企業名 ＣＲＡＶＩＡ株式会社 求人名 【財務経理部マネージャー】フレックス/東証グロース上場/SNSマーケティング 仕事の内容 当社はクライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」を提供する企業。ご経験を活かし経理担当として、経理業務および関連会社の会計業務全域をご担当いただきます。 ■月次、年次決算業務管理（メイン） ■仕訳、売掛・買掛管理、入出金管理（日常支払及び海外送金等含む）（メイン） ■税理士・会計士との連携、連結決算対応の補助 ■取締役会用資料作成の補助 ■監査法人対応の補助 募集職種 【財務経理部マネージャー】フレックス/東証グロース上場/SNSマーケティング

移動課題を解決する当社にて、法務実務全般を担当。全国で加速するM&AのDDや契約交渉、PMIにおける法的支援をはじめ、新規事業スキームの検討や規約作成、株主総会・取締役会運営など幅広く牽引します。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【法務】元メルカリグループ日本事業責任者創業『次世代交通インフラ』 仕事の内容 移動課題を解決する当社にて、法務実務全般を担当。全国で加速するM&AのDDや契約交渉、PMIにおける法的支援をはじめ、新規事業スキームの検討や規約作成、株主総会・取締役会運営など幅広く牽引します。 ■新規事業スキームの検討・法務相談 ■契約書や利用規約の作成・レビュー ■M&Aや事業提携のDD・契約交渉・PMI法的支援 ■株主総会・取締役会運営・登記 ■社内規程の整備・改訂 【仕事の魅力】経営陣や現場と密に連携し「事業を前に進める」法務として関与。モビリティの社会実装やIPO準備に挑むフェーズで裁量高く活躍できます。 募集職種 【法務】元メルカリグループ日本事業責任者創業『次世代交通インフラ』

当社では、国内外の法人を対象とした会計・税務領域の支援業務を担う「会計税務コンサルタント」を募集します。※税務代理等の独占業務は税理士法人が担当します（税理士法人と連携し、支援業務を担います）

企業名 ＡＳＡトータルソリューション株式会社 求人名 【税理士/未経験歓迎】海外進出支援/国際税務/財務会計コンサル 仕事の内容 当社では、国内外の法人を対象とした会計・税務領域の支援業務を担う「会計税務コンサルタント」を募集します。※税務代理等の独占業務は税理士法人が担当します（税理士法人と連携し、支援業務を担います） 決算・税務・国際税務に加え、投資実行支援等の周辺領域にも携わりながら、将来的に主担当として案件を推進できる人材を育成することを前提とした採用です。入社後は先輩社員が伴走し、まずはサポート業務から担当いただいたうえで、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。 ※業務の変更範囲：当社が定める業務 募集職種 【税理士/未経験歓迎】海外進出支援/国際税務/財務会計コンサル

現内部監査室長より業務を引継ぎ、組織特徴や業務の流れを覚えていただきます。全体把握ができるようになったら、課題抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案等をお任せします

企業名 株式会社スマートエナジー 求人名 【内部監査室長候補】脱炭素社会実現を牽引！/急成長ベンチャー 仕事の内容 現内部監査室長より業務を引継ぎ、組織特徴や業務の流れを覚えていただきます。全体把握ができるようになったら、課題抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案等をお任せします 【業務詳細】◆監査にかかる機関設計の立案◆定例監査、フォローアップ監査、特別監査◆関係部署と連携した業務フローの整備・運用確認◆内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃◆内部監査計画の策定・運用・管理 内部監査チェックリストの準備◆内部監査報告書および付随するドキュメントの作成◆内部監査業務の改善活動◆監査法人との協議連携◆監査役との協議連携 募集職種 【内部監査室長候補】脱炭素社会実現を牽引！/急成長ベンチャー

企業研修や組織開発事業を行う当社にて、月次・年次決算や資金管理等の経理財務業務を軸に、ＴＰＭ上場準備や連結を含むグループ経理体制構築、コーポレート部門のマネジメント全般をお任せします。

企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【虎ノ門/経理マネージャー】上場準備やPMI推進・グループ経理統括◆リモート 仕事の内容 企業研修や組織開発事業を行う当社にて、月次・年次決算や資金管理等の経理財務業務を軸に、ＴＰＭ上場準備や連結を含むグループ経理体制構築、コーポレート部門のマネジメント全般をお任せします。 具体的には、月次・年次決算や予実・資金管理等の経理財務領域の体制強化を推進します。またＴＰＭ上場準備や内部統制整備、ガバナンス強化、監査対応を担当。さらに今後のグループ会社拡大を見据えた連結決算体制の構築や、Ｍ＆Ａ検討・実行支援、買収後のＰＭＩ・管理体制構築を担います。ゆくゆくは総務・法務・労務・情シス等を含むコーポレート部門全体のマネジメント、業務改善や経営陣との連携もリードします。 募集職種 【虎ノ門/経理マネージャー】上場準備やPMI推進・グループ経理統括◆リモート

ザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 今後のグループ拡大を見据えた人員強化を図っております。入社後は現社員より業務を教えながら段階的にスキルを習得いただきます。

企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【法務/ポテンシャル採用】社員8500名を超える大手不動産/フレックス/在宅可 仕事の内容 ザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 今後のグループ拡大を見据えた人員強化を図っております。入社後は現社員より業務を教えながら段階的にスキルを習得いただきます。 【詳細】(1)事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど (2)コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など (3)コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など ※業務内容変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【法務/ポテンシャル採用】社員8500名を超える大手不動産/フレックス/在宅可

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

企業名 株式会社ココエ 求人名 【戦略シニアコンサルタント｜事業立ち上げ】エンプラ直案件メイン/リモート可 仕事の内容 データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。 【具体的には】■経営層・事業責任者との対話を通じた事業課題の特定と戦略テーマの設定■データ分析や市場分析に基づく事業戦略・マーケティング戦略の立案■KPI設計・事業計画策定および意思決定支援■DX・データ活用を起点とした事業変革プログラムの設計・推進■プロジェクト全体の推進（進捗・リスク管理、チームマネジメント）■クライアントと伴走しながらの施策実行・成果創出の支援【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【戦略シニアコンサルタント｜事業立ち上げ】エンプラ直案件メイン/リモート可

明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、流通企画・特約店担当をお任せいたします。

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【医薬品の流通企画・特約店担当】明治グループ/年休135日/月10日在宅勤務OK 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、流通企画・特約店担当をお任せいたします。 【業務内容】■特約店対策（企画・立案・推進・検証など） ■流通政策立案、販売予実管理、卸販促費管理、決算対応（卸販促費未払い計上）、債権管理など ■製品クレーム対応・薬価改定対応（価格マスタ作成、登録など） ■取引基本契約 ■包装変更案内業務（包装集約・新発売・販売中止など） 【対応エリア】全国（大都市メイン）☆本社メインでの勤務ですが、定期的に出張もございます 募集職種 【医薬品の流通企画・特約店担当】明治グループ/年休135日/月10日在宅勤務OK

建築資材専門商社である当社にて、経理業務全般をお任せします。 将来的に、入金・出金・決算・業務改善まで、当社の経理業務を1から10まで担える人材を育てていきたいと考えています。

企業名 化研マテリアル株式会社 求人名 【経理】建材商社/入出金業務からスタート/ゼネラリストとして成長したい方へ 仕事の内容 建築資材専門商社である当社にて、経理業務全般をお任せします。 将来的に、入金・出金・決算・業務改善まで、当社の経理業務を1から10まで担える人材を育てていきたいと考えています。 【入社後の流れ】■まずは「入金チーム」へ配属（目安：2～3年）：入金管理・消込処理・請求書確認など、日次業務からスタート。メンバーと連携しながら、当社のルールを習得。 ■その後「出金チーム」へ（支払処理・経費精算・固定資産管理など） ■月次・四半期・年次決算業務へ ■システム導入・業務改善・インボイス対応など、組織づくりへの参画 ※ご経験によっては、出勤チームへ初期配属の可能性もございます。 募集職種 【経理】建材商社/入出金業務からスタート/ゼネラリストとして成長したい方へ

ハイパーオートメーション事業を行う当社にて法務業務をお任せします。 上場審査を見据えた社内規程・内部統制の整備や上場申請書類の作成、 取締役会・株主総会などの機関運営を主体的に推進いただきます。

企業名 株式会社ＩＴＳＯ 求人名 【東京/コーポレート法務】IPO推進/CFO直轄/在宅可/年休125日 仕事の内容 ハイパーオートメーション事業を行う当社にて法務業務をお任せします。 上場審査を見据えた社内規程・内部統制の整備や上場申請書類の作成、 取締役会・株主総会などの機関運営を主体的に推進いただきます。 ■上場申請書類（有価証券報告書等）の作成および証券会社・監査法人対応■上場審査基準を踏まえた社内規程・内部統制・コンプライアンス体制の整備■取締役会・株主総会の運営など機関法務実務全般■契約書レビュー・作成、知財管理、紛争トラブル対応などの法務全般■経営会議等への法的インプットおよび各部門からの法務相談対応 募集職種 【東京/コーポレート法務】IPO推進/CFO直轄/在宅可/年休125日

『au』ブランドで大きな顧客基盤を持ちKDDIグループの中で損害保険業務を担っている当社にて、一連の事故対応を担う損害サービス業務をお任せいたします。

企業名 ａｕ損害保険株式会社 求人名 【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業！ 仕事の内容 『au』ブランドで大きな顧客基盤を持ちKDDIグループの中で損害保険業務を担っている当社にて、一連の事故対応を担う損害サービス業務をお任せいたします。 【業務内容】■事故受付およびお客さま対応■事故状況や損害内容の調査・確認■代理店、相手方、医療機関、修理工場等との各種調整■示談交渉および解決に向けたサポート■保険金支払手続き 【業界の特徴】■Web中心とした損害保険会社■DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 募集職種 【損害サービス担当】KDDIグループの安定基盤/グループ内注力事業！

1つの事業創出経験を複数社の新規事業支援へ横展開します。論点整理などコンサルの武器を体系的に獲得しつつ、自社を100名規模へ拡大させる組織創りにも当事者として参画。両取りが叶う希少なポジションです。

企業名 株式会社Ｔｈｉｒｄ Ｂａｓｅ 求人名 【戦略コンサルタント】自社での事業開発から複数の新規事業を支援へ 仕事の内容 1つの事業創出経験を複数社の新規事業支援へ横展開します。論点整理などコンサルの武器を体系的に獲得しつつ、自社を100名規模へ拡大させる組織創りにも当事者として参画。両取りが叶う希少なポジションです。 単一事業から複数企業の新規事業立ち上げへスケールさせる環境です。感覚に頼らない構造化や論点整理など、一生モノのコンサルティングスキルを働きながら体系的に習得できます。さらに外部からの支援だけで終わらず、100名の組織拡大に向けた自社の事業や組織創りにも意思決定の中枢として直接関与でき、圧倒的な成長とやりがいを実感できるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【戦略コンサルタント】自社での事業開発から複数の新規事業を支援へ

持続可能な地域交通の実現を目指す当社にて、労務実務およびAIを活用した業務改善を担当。M&A時の労務DDやPMI支援、勤怠管理・給与計算をはじめ、生成AIやRPAを用いた業務自動化やナレッジ構造化を牽引します。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【労務スペシャリスト(社労士)】元メルカリグループ日本事業責任者創業 仕事の内容 持続可能な地域交通の実現を目指す当社にて、労務実務およびAIを活用した業務改善を担当。M&A時の労務DDやPMI支援、勤怠管理・給与計算をはじめ、生成AIやRPAを用いた業務自動化やナレッジ構造化を牽引します。 ■M&A時の労務DD・PMI実務 ■勤怠管理・給与計算・入退社手続き ■AIツールを用いた業務自動化・ナレッジ構造化 ■労務ドキュメント・フローの標準化 ■社内ガイドライン策定 【仕事の魅力】自ら手を動かしつつ最先端のAI技術を労務基盤へ実装し、組織急拡大を支えるコアメンバーとして活躍できます。 募集職種 【労務スペシャリスト(社労士)】元メルカリグループ日本事業責任者創業

大手企業の新規事業開発で戦略から実装まで伴走するコンサルティング業務と、自社の100名体制への組織拡大・事業立ち上げを両輪で担う重要なポジションです。質の高い仲間と共に、本質的な価値提供に挑めます。

企業名 株式会社Ｔｈｉｒｄ Ｂａｓｅ 求人名 【戦略コンサルタント】新規事業/戦略立案/100名組織と事業を創るコアメンバー 仕事の内容 大手企業の新規事業開発で戦略から実装まで伴走するコンサルティング業務と、自社の100名体制への組織拡大・事業立ち上げを両輪で担う重要なポジションです。質の高い仲間と共に、本質的な価値提供に挑めます。 「品質を劣後した拡大路線」に違和感を持つ方へ。当社では外部から正解を押し付けるのではなく、顧客の相棒として事業創出と自走化を支援します。60点の状態から週2回の壁打ちを通じ、無駄な資料作成より本質的な議論を重視。複数の大手企業における新規事業を成功へ導く圧倒的な経験と共に、自社が100名規模へと急成長するフェーズの組織創りにも中核として参画可能な環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【戦略コンサルタント】新規事業/戦略立案/100名組織と事業を創るコアメンバー

社内法務、コンプライアンス業務全般をおまかせ◎一般的な事業会社の法務業務に加えて、ファンドに関連する特別目的会社の設立から閉鎖(解散,清算)の過程で必要となる資産流動化法,金融商品取引法等の法務業務等も

企業名 株式会社ＡＳＡ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【社内法務業務】リモート勤務可◎/成長企業の法務・コンプライアンス業務 仕事の内容 社内法務、コンプライアンス業務全般をおまかせ◎一般的な事業会社の法務業務に加えて、ファンドに関連する特別目的会社の設立から閉鎖(解散,清算)の過程で必要となる資産流動化法,金融商品取引法等の法務業務等も ■英文含む各種契約書の作成・レビューおよび社内外関連部門とのやり取り ■社内法務相談窓口の対応、文書・レビュー依頼管理、業務の標準化 ■全社に向けたコンプライアンス教育の実施,ISMS・BCPの運用 ■特定目的会社(SPC)および適格機関投資家等特例業務の各種届出・報告 ■議事録等の作成・レビュー、訴訟対応をはじめとする全社リスク管理 ■電話・業者対応など、所属する総務部における各種サポート業務全般の対応 募集職種 【社内法務業務】リモート勤務可◎/成長企業の法務・コンプライアンス業務

「ちいかわ」「mofusand」等の人気キャラクターを用いたグッズ制作において、生産管理から品質管理まで幅広くご担当いただきます。企画段階から納品まで一貫して関わり、仕入先・工場と連携しながら

企業名 株式会社ＧＰＳ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【東京/生産管理】ちいかわ等人気キャラクターグッズ制作／(株)OMOLABOに出向 仕事の内容 「ちいかわ」「mofusand」等の人気キャラクターを用いたグッズ制作において、生産管理から品質管理まで幅広くご担当いただきます。企画段階から納品まで一貫して関わり、仕入先・工場と連携しながら 商品クオリティと納期の両立を担うポジションです。 【業務詳細】■生産スケジュールの設計・管理■仕入先・工場との納期・品質に関する折衝および関係構築■発注業務 ■品質管理（検品基準の策定・検品対応・不良発生時の対応） ■企画・デザイン等の社内関係部署との連携・調整 【取扱商品例】ぬいぐるみ・マスコット・フィギュア・生活雑貨・日用品・文房具 等 募集職種 【東京/生産管理】ちいかわ等人気キャラクターグッズ制作／(株)OMOLABOに出向

治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の

企業名 株式会社ＱＬｉｆｅ 求人名 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ 仕事の内容 治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、1）対象となる被験者の発掘（医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング）＆医療機関への紹介促進 2）治験実施医療機関の開拓 に取り組んでいただきます。 案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 募集職種 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ

日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。

企業名 株式会社ＰｕｂｔｅＸ 求人名 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資 仕事の内容 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社で、書店向け施策(自動補充/発注サポート)に関わるカスタマーサクセスをお任せします。 書店の売場・発注業務のヒアリングと可視化から、自動補充機能の要件整理や運用ルール策定、エンジニア・DSとの協働、出版社調整や初期設定を含む導入伴走までを一括支援。導入後も利用状況モニタリングや問い合わせ対応、販売・在庫・出荷データの分析に基づく振り返りと改善提案を実施し、現場への定着化を推進します。ゴール設定や進捗管理といったプロジェクトマネジメント全体を統括し、継続的な課題解決を実現します。 募集職種 【カスタマーサクセス(AI×DXで出版業界を改革)】丸紅×大手出版三社出資

製薬会社のマーケティング部門が求める示唆・データ要件を深く理解し、生データ(RWD等)から課題解決提案を構築・実行する、medimo製薬領域の事業責任者を募集します。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【製薬向け事業責任者】大企業向け/医療現場の人手不足をAIで解消！/急成長中 仕事の内容 製薬会社のマーケティング部門が求める示唆・データ要件を深く理解し、生データ(RWD等)から課題解決提案を構築・実行する、medimo製薬領域の事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 製薬企業向けソリューション/データ事業の戦略立案・推進 エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業・アライアンス RWD(リアルワールドデータ)を活用した事業開発 事業/チームのマネジメント。 募集職種 【製薬向け事業責任者】大企業向け/医療現場の人手不足をAIで解消！/急成長中

国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、街づくりのアソシエイト/ジュニアコンサルタントをお任せします。当社の「MaaS/SmartCity」領域における事業化を推進するポジションです。

企業名 株式会社ｕｎｅｒｒｙ 求人名 【ジュニアコンサルタント】街づくり/東証グロース上場/年休120日/リモートOK 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、街づくりのアソシエイト/ジュニアコンサルタントをお任せします。当社の「MaaS/SmartCity」領域における事業化を推進するポジションです。 【具体的には】■国や自治体から出てくる公募案件の調査・収集 ■公募を含む様々な提案機会に対する提案検討、及び提案資料作成 ■受注案件の推進(分析内容の具体化や集客プランの具体化など、データ分析サービスや広告サービスを担うメンバーとの連携による推進、レポート等納品物の取りまとめ) ■国や東京都等の自治体とのリアル行動ビッグデータを活用したスマートシティ実現・社会課題解決に向けた取り組み協議への参加 募集職種 【ジュニアコンサルタント】街づくり/東証グロース上場/年休120日/リモートOK

国内物流不動産のパイオニア企業である当社の海外事業統括部にて、各国物流投資プロジェクトの計数管理、シンガポール持株会社・現地SPC等の期中管理、資金・財務オペレーション、社内稟議推進等を担当します。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【海外事業/ミドルバック育成枠】各国の大型投資プロジェクト計数管理/期中推進 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業である当社の海外事業統括部にて、各国物流投資プロジェクトの計数管理、シンガポール持株会社・現地SPC等の期中管理、資金・財務オペレーション、社内稟議推進等を担当します。 ■各国プロジェクトの予実・損益・キャッシュフロー管理等の計数モニタリング ■シンガポール持株会社・現地SPCの月次・決算・監査実務のスケジュール管理（英語実務） ■国内外金融機関との借入・為替・資金管理オペレーションサポート ■投資実行・契約締結に伴う社内稟議書の起案・調整 ■受領レポートフォーマット統一・ナレッジ管理・業務プロセスの標準化 【強み】投資実行から期中・売却まで当事者として関与可能 募集職種 【海外事業/ミドルバック育成枠】各国の大型投資プロジェクト計数管理/期中推進

大手クレジットカード・金融事業会社向けシステム運用支援。(1)本番運用の管理統制・分析、(2)障害発生時の社内外調整、(3)保守作業・ID管理の推進等、運用の改善・コンサルティングを担当します。

企業名 Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 【決済】運用_実行支援コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント) 仕事の内容 大手クレジットカード・金融事業会社向けシステム運用支援。(1)本番運用の管理統制・分析、(2)障害発生時の社内外調整、(3)保守作業・ID管理の推進等、運用の改善・コンサルティングを担当します。 【詳細】決済・金融系システムにおける運用支援およびコンサルティング ■本番運用の管理統制（障害件数・問合せ件数の管理分析） ■障害発生時の対応（システム会社からの連絡受領、社内説明、社内外調整） ■保守作業の依頼受領・発注管理や各種ID管理 ■関連システムのメンテナンス連絡受領・展開 【魅力】重要インフラを支えつつ、運用課題を抽出して改善策を導入することで、高度な課題解決スキルが身につきます。 募集職種 【決済】運用_実行支援コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

当社の財務経理部のメンバーとして、以下のような業務をお任せいたします。

企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【経理メンバー】暗号資産/ブロックチェーン/キャッチアップしやすい環境 仕事の内容 当社の財務経理部のメンバーとして、以下のような業務をお任せいたします。 ■財務（銀行口座間の資金移動/入出金管理、口座残高管理/日々の資金管理・チェック/資金繰り業務のサポート) ■経理（日常仕訳の入力・チェック/支払処理、請求書管理/債権・債務管理/勘定科目・残高の管理/月次・四半期・年次決算のサポート/税務申告資料の作成補助 ＃経験・スキルに応じて、担当業務を徐々に広げていただきます。 募集職種 【経理メンバー】暗号資産/ブロックチェーン/キャッチアップしやすい環境

当社では、国内外の法人を対象とした会計・税務領域の支援業務を担う「会計税務コンサルタント」を募集します。※税務代理等の独占業務は税理士法人が担当します（税理士法人と連携し、支援業務を担います）

企業名 ＡＳＡトータルソリューション株式会社 求人名 【税理士/未経験歓迎】海外進出支援/国際税務/財務会計コンサル 仕事の内容 当社では、国内外の法人を対象とした会計・税務領域の支援業務を担う「会計税務コンサルタント」を募集します。※税務代理等の独占業務は税理士法人が担当します（税理士法人と連携し、支援業務を担います） 決算・税務・国際税務に加え、投資実行支援等の周辺領域にも携わりながら、将来的に主担当として案件を推進できる人材を育成することを前提とした採用です。入社後は先輩社員が伴走し、まずはサポート業務から担当いただいたうえで、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。 ※業務の変更範囲：当社が定める業務 募集職種 【税理士/未経験歓迎】海外進出支援/国際税務/財務会計コンサル

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

企業名 株式会社ココエ 求人名 【戦略コンサルタント/第二新卒/事業立ち上げ】戦コン未経験可/リモート勤務 仕事の内容 データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。 【具体的には】■経営層・事業責任者との対話を通じた事業課題の特定と戦略テーマの設定■データ分析や市場分析に基づく事業戦略・マーケティング戦略の立案■KPI設計・事業計画策定および意思決定支援■DX・データ活用を起点とした事業変革プログラムの設計・推進■プロジェクト全体の推進（進捗・リスク管理、チームマネジメント）■クライアントと伴走しながらの施策実行・成果創出の支援【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【戦略コンサルタント/第二新卒/事業立ち上げ】戦コン未経験可/リモート勤務

小売購買データを活用する急成長企業で、連結決算・開示資料作成を中心に、IPOに向けた経理財務体制の整備・運用をお任せいたします。経理財務の実務で上場準備と事業成長を支え、事業基盤づくりに携わります。

企業名 株式会社フェズ 求人名 【東京/経理財務/リモート可】IPOを見据えた経理財務体制構築/年休120日 仕事の内容 小売購買データを活用する急成長企業で、連結決算・開示資料作成を中心に、IPOに向けた経理財務体制の整備・運用をお任せいたします。経理財務の実務で上場準備と事業成長を支え、事業基盤づくりに携わります。 【具体的には】■連結決算処理、開示書類作成■監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連■月次、年次の決算財務体制の安定的運用■会計ガバナンスの構築・運用■会計処理基準等の整備・運用■M＆A案件等対応 ※将来的には経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップに携わっていただきます！ 【技術やツールについて】■社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR■会計ソフト：freee会計 募集職種 【東京/経理財務/リモート可】IPOを見据えた経理財務体制構築/年休120日

国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、法務担当をお任せします。契約書の審査・作成を中心に、データ利用や新規事業の法的整理、プライバシー法令対応、規程管理まで幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社ｕｎｅｒｒｙ 求人名 【法務/契約審査】東証グロース上場/年休120日/安定＆成長企業/新設部署で成長 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、法務担当をお任せします。契約書の審査・作成を中心に、データ利用や新規事業の法的整理、プライバシー法令対応、規程管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■契約書の審査・作成・修正業務全般（業務委託・NDA・データ利用提供・SaaS規約等）■事業部門からの法務相談対応および取引スキームの法的整理・助言・交渉支援■個人情報保護法等のデータ法令対応および利用規約・プライバシーポリシー改定■契約審査管理フローの改善およびコーポレート法務（株総・取締役会・M&A等） ★東証上場、上場企業経営管理に直接携わる事が可能です 募集職種 【法務/契約審査】東証グロース上場/年休120日/安定＆成長企業/新設部署で成長

経理・財務等の管理部門強化を図るための採用です。 会計処理や顧問会計事務所とのやり取り、社内体制の整備を期待するポジションです。

企業名 株式会社新潟マテリアル 求人名 【管理部門（経理・財務中心）管理職】 仕事の内容 経理・財務等の管理部門強化を図るための採用です。 会計処理や顧問会計事務所とのやり取り、社内体制の整備を期待するポジションです。 【業務詳細】 ・経理関連業務（月次決算、年次決算、会計事務所対応など） ・財務関連業務（支払、入出金管理、資金繰り管理、融資交渉を含む金融機関対応など） ・管理部門の組織整備、人材教育 ・人事労務総務関連業務のサポート ※出張はそれほど発生しませんが、月1日～3日程度の新潟本社への出張が必要になる場合あり 募集職種 【管理部門（経理・財務中心）管理職】

【11月新規オープン】20・30代活躍／「世界の山ちゃん」のワンランク上の装い／ジム使い放題＆賞与年2回◎／年間休日113日、初年度からボーナス支給

仕事内容: ＼＼2026年11月グランドオープン！／／ 《 オープニングスタッフ募集！！ 》 ◎自分らしい工夫とアイデアで、上質な空間とサービスをプロデュース！ ◎残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ◎年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）で安心の労働環境 ◎24時間365日使い放題のスポーツジムなど注目の福利厚生あり！ 名物「幻の手羽先」をはじめ、 こだわりのプレミアムな料理や空間を提供する『山』ブランド。 おなじみの「世界の山ちゃん」のハイクラス店舗にて、 接客・調理の基本業務に加え 店舗を彩る企画やお店づくりをお任せします！ マニュアル通りにとらわれず、 現場の細やかなアイデアを活かせるのが当社の魅力。 「お客様に特別な時間を過ごしてほしい」 「上質な接客と落ち着いた空間をスタッフと共に作り上げたい」 という方に最適の環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅ホール接客・空間づくり ・お客様のお出迎え、オーダー伺い、料理・ドリンク提供 ・アルバイトスタッフと一緒に、心地よく丁寧なおもてなしの雰囲気づくり ✅調理・キッチン ・手羽先をはじめとする名物メニューや『山』限定メニューの調理・仕込み・盛り付け ✅店舗イベント・賑やか企画（ここがポイント！） ・季節のイベント（クリスマス、お正月、周年感謝祭など）の企画・実施 ・季節感を演出するPOP装飾やメニュー提案、SNS向けの工夫 ・アルバイトスタッフのモチベーションを高めるチームビルディングや育成施策の提案

「ちいかわ」や「mofusand」等カプセルトイ商品やアミューズメント施設向けの景品を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せします。玩具・雑貨等の業界での生産管理経験をお持ちの方ご応募をお待ちしております！

企業名 株式会社パレード 求人名 【東京/生産管理】「ちいかわ」等人気IP/カプセルトイ・プライズ商品 仕事の内容 「ちいかわ」や「mofusand」等カプセルトイ商品やアミューズメント施設向けの景品を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せします。玩具・雑貨等の業界での生産管理経験をお持ちの方ご応募をお待ちしております！ ■商品企画から量産・納品までの進行・スケジュール管理 ■仕入先・工場との納期・品質・仕様等の調整、交渉 ■商品の発注業務 ■サンプル確認、品質管理・検品 ■社内の企画・デザイン部門との連携・調整 等 募集職種 【東京/生産管理】「ちいかわ」等人気IP/カプセルトイ・プライズ商品

『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超 仕事の内容 『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 『ミキワメAI』を基軸に、企業の組織変革における最前線で活躍できます。あなたの支援により、「科学的な採用基準ができ、ミスマッチが激減した」「入社後の配置・育成が最適化され、社員が活躍している」「離職率が30%削減された」という成果を創出。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。 募集職種 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超

日本を代表する上場企業のコンサルティングをお任せします。業界未経験の方はご入社後1年間かけて10社程担当することを目指していただきます。将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。

企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 【第二新卒歓迎/株主・投資家戦略コンサルタント】業界未経験OK/年収650万～ 仕事の内容 日本を代表する上場企業のコンサルティングをお任せします。業界未経験の方はご入社後1年間かけて10社程担当することを目指していただきます。将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。 平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営判断に関わる業務内容です《主要コンサル領域》■企業価値最大化/企業防衛コンサル■アクティビスト対応アドバイザリー■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪■資本政策・B/Sアドバイザリー■コーポレートガバナンスコンサルティング■株主総会支援/議決権コンサル 募集職種 【第二新卒歓迎/株主・投資家戦略コンサルタント】業界未経験OK/年収650万～

戦略立案からＤＸやＭ＆Ａのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・ＤＸコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。

企業名 株式会社ＪＩＸ 求人名 芝公園【戦略・ＤＸコンサルタント】未経験歓迎／高インセンティブ制度有 仕事の内容 戦略立案からＤＸやＭ＆Ａのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・ＤＸコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。 ■戦略：クライアント企業の経営や事業課題の構造化、事業戦略の立案 ■ＤＸ：業務要件整理、システム選定支援や導入計画策定、ＰＭＯ推進 ■Ｍ＆Ａ：デュデリ補助、投資後事業計画や成長戦略策定、ＰＭＩ支援 ■実務：現場課題把握、ファシリ・議事録、資料作成、顧客対応など ※エンタープライズ企業中心。担当件数１～２社で期間半年～１年程です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 芝公園【戦略・ＤＸコンサルタント】未経験歓迎／高インセンティブ制度有

法務コンプライアンス業務およびAML/CFT(マネーロンダリング・テロ資金供与対策)・金融犯罪対策に関する第二線業務を推進します。規程整備や新規施策のリーガルレビュー等、中核メンバーとしてお任せします。

企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【コンプライアンスマネージャー候補】業務部門拡大中/暗号資産業界 仕事の内容 法務コンプライアンス業務およびAML/CFT(マネーロンダリング・テロ資金供与対策)・金融犯罪対策に関する第二線業務を推進します。規程整備や新規施策のリーガルレビュー等、中核メンバーとしてお任せします。 【詳細】■法令、ガイドライン、業界ルール等の調査・確認および社内対応方針の整理■社内規程、マニュアル、各種審査基準、業務フローの整備・改定■新規サービス、新規施策、新規業務フローに関する法務・コンプライアンス観点でのレビュー■契約書審査、広告審査等の実施■コンプライアンス上の社内照会対応および関係部署への助言■AML/CFT態勢の整備・運用・改善、AML/CFTの第二線業務 等 募集職種 【コンプライアンスマネージャー候補】業務部門拡大中/暗号資産業界

ASAグループの経理財務業務全般とチームマネジメントをお願いします。

企業名 株式会社ＡＳＡ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【東京】財務経理部管理職候補(正社員)年間休日120日/土日祝休/フレックス制 仕事の内容 ASAグループの経理財務業務全般とチームマネジメントをお願いします。 ・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成 ・資金繰り（金融機関提出書類の作成） ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・管理会計機能の確立 ・チームマネジメント（労務管理、評価含む） 募集職種 【東京】財務経理部管理職候補(正社員)年間休日120日/土日祝休/フレックス制

宅建の資格をお持ちの方限定★1日7時間勤務◎土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ⭐～～～～～～～～～～～～～～～～～⭐ 1日7時間勤務×残業なし×年休120日以上！ ✨グローバルな環境の事務所です✨ 宅建資格をお持ちの方を探しています！ ⭐～～～～～～～～～～～～～～～～～⭐ ＼お部屋探しをしているお客様に、賃貸物件のご提案ご紹介をするお仕事です！／ 職務内容 都心の高級マンション専門での不動産仲介売買 都内の高級マンションをご検討されている方へのご相談・ご提案を行い、内覧から契約までを対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ■物件調査 ■購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ■内見/現地確認のアテンド ■内覧会対応 ■買付受領後契約資料の作成 ■重要事項説明、売買契約締結の立ち合い・対応 ■お引き渡し・アフターフォロー 等 ・契約業務（宅地建物取引士免許必須） ・営業 ・法定点検や定期点検の管理実施・報告 ・各種修繕工事の業者手配や進捗管理・報告 ・収支レポート作成 ・検針データ(電気・水道)の取りまとめ・報告 ・管理組合理事会用の資料作成や総会参加 ・チェック業務、書類管理 ・その他上記に付随する業務 など 弊社の受託物件に常駐し、商業棟管理、 駐車場棟管理、外溝管理、理事会対応などを 行っていただくお仕事です！

大手クレジットカード・金融事業会社向けシステム運用支援。(1)本番運用の管理統制・分析、(2)障害発生時の社内外調整、(3)保守作業・ID管理の推進等、運用の改善・コンサルティングを担当します。

企業名 Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 【金融】PMOコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント） 仕事の内容 大手クレジットカード・金融事業会社向けシステム運用支援。(1)本番運用の管理統制・分析、(2)障害発生時の社内外調整、(3)保守作業・ID管理の推進等、運用の改善・コンサルティングを担当します。 【詳細】決済・金融系システムにおける運用支援およびコンサルティング ■本番運用の管理統制（障害件数・問合せ件数の管理分析） ■障害発生時の対応（システム会社からの連絡受領、社内説明、社内外調整） ■保守作業の依頼受領・発注管理や各種ID管理 ■関連システムのメンテナンス連絡受領・展開 【魅力】重要インフラを支えつつ、運用課題を抽出して改善策を導入することで、高度な課題解決スキルが身につきます。 募集職種 【金融】PMOコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）

外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、、スーパーバイザーをお任せします。会計/税務マネージャー候補としご活躍いただきます。

企業名 株式会社ビーピーエムアソシエイツ 求人名 東京【会計/税務マネージャー候補】英語力活用/外資企業向けBPO/残業平均15h/月 仕事の内容 外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、、スーパーバイザーをお任せします。会計/税務マネージャー候補としご活躍いただきます。 【業務内容】当社では外資系企業の会計/税務の業務委託を2～3人で担当します。スーパーバイザー（チームリーダー）として、メンバーのマネジメントをしながら約20～30社の顧客を担当していただき、、会計/税務の実務をお任せする予定です。※変更の範囲：当社業務全般【マネジメント】チームメンバーのメール内容のチェック等の業務マネジメントを行っていただき、チームの力を最大化していただきます。 募集職種 東京【会計/税務マネージャー候補】英語力活用/外資企業向けBPO/残業平均15h/月

■対象プロジェクト ・業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上など多岐にわたります。

企業名 Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 【PMO】 コンサルタント 仕事の内容 ■対象プロジェクト ・業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上など多岐にわたります。 主な役割 ・マネジメント層に対する意志決定支援 ・各企業全体視点、ならびにプロジェクト視点でのプロジェクト管理/推進支援 ・クライアントと伴走しながらの課題解決支援 ・その他プロジェクト実務支援 募集職種 【PMO】 コンサルタント

会社運営を支える総務や経理分野などをご担当頂きます。最初は各種アシスト業務から開始し、将来は法務や経理周りを担当する部門リーダーへの成長を期待しています。

企業名 有限会社インターカルチャーアート 求人名 【総務・経理】空間デザイン事業を支えるバックオフィス担当/面接1回/年休123日 仕事の内容 会社運営を支える総務や経理分野などをご担当頂きます。最初は各種アシスト業務から開始し、将来は法務や経理周りを担当する部門リーダーへの成長を期待しています。 【詳細】 会社の法務や経理、成長する企業を支えるルール作りを担当。経理業務のリーダーへとステップアップすることが可能です。 募集職種 【総務・経理】空間デザイン事業を支えるバックオフィス担当/面接1回/年休123日

上場企業や弁護士の方から依頼されるM&A等の重要商取引時における調査シニアアナリストを募集します。需要増加に伴う増員です。 国内外のM&Aなど、投資リスク（特にコンプライアンスリスク）に関する

企業名 株式会社ＪＰリサーチ＆コンサルティング 求人名 【調査分析/シニアアナリスト】国内外のM&Aや投資戦略における各種リサーチ業務 仕事の内容 上場企業や弁護士の方から依頼されるM&A等の重要商取引時における調査シニアアナリストを募集します。需要増加に伴う増員です。 国内外のM&Aなど、投資リスク（特にコンプライアンスリスク）に関する 情報収集活動と分析を主な業務としています。 ・M&AやJVにおけるクライアントの事業リスク評価のための情報収集・分析 ・戦略的M&Aにおける情報収集・分析 ・企業間紛争解決において、弁護士の戦略に即した情報収集・証拠収集 ・上記業務におけるレポーティング（概ね30～50ページ程度の資料作成）とプロジェクトマネジメント業務 募集職種 【調査分析/シニアアナリスト】国内外のM&Aや投資戦略における各種リサーチ業務

暗号資産交換業における内部監査の計画策定から実施、報告、フォローアップまで一連の業務を担当。監督官庁や自主規制団体、監査法人等のステークホルダー対応および社内モニタリングもお任せします。

企業名 ビットトレード株式会社 求人名 暗号資産交換業の内部監査マネージャー候補 仕事の内容 暗号資産交換業における内部監査の計画策定から実施、報告、フォローアップまで一連の業務を担当。監督官庁や自主規制団体、監査法人等のステークホルダー対応および社内モニタリングもお任せします。 急拡大中の組織にて、内部監査体制の構築と実務運用をお任せします。 ・リスク評価に基づく内部監査計画の策定および実施 ・監査報告書の作成、指摘事項のフォローアップ ・会議への陪席や社内資料閲覧による業務執行状況のモニタリング ・監督官庁、自主規制団体（JVCEA等）、監査法人等との対応 スキルに応じ業務をお任せするため、キャリアアップを目指せる環境です。 募集職種 暗号資産交換業の内部監査マネージャー候補

国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応・請求書処理等の支払業務（SAP Concur利用/月約3,200件、請求書月約630件）■ネットバンキングを活用した振込・決済手続■銀行窓口対応・通帳記帳・Web口座の残高確認■領収書の発行・管理■課内の書類整理、発送、庶務・事務サポート業務■業務フローの電子化や効率化のサポート ※小口現金等の物理的な現金管理作業は発生しません。 募集職種 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業

医療DXプラットフォームmedimoの財務経理部長として、CFO直下で経理チームを統括。決算業務の高度化と財務基盤の構築、メンバーのマネジメント・育成を担当します。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【財務経理部長】AI×医療｜チーム立ち上げを担うプレイングマネージャー 仕事の内容 医療DXプラットフォームmedimoの財務経理部長として、CFO直下で経理チームを統括。決算業務の高度化と財務基盤の構築、メンバーのマネジメント・育成を担当します。 【経理チームのマネジメント】採用・育成・評価、業務プロセスの設計・改善、BPOから内製化への移行に伴う体制構築【経理・管理会計】月次・四半期・年次決算業務の統括、SaaSビジネスモデルに最適化した管理会計・予実管理体制の構築・運用、税務申告、監査法人・税理士対応【グループガバナンス・資金管理】内部統制および規程・フローの整備、スズケングループ向け決算報告、連結決算対応、資金計画・資金繰り管理の策定 募集職種 【財務経理部長】AI×医療｜チーム立ち上げを担うプレイングマネージャー

ご入社後まずは株主分析、議決権行使状況の分析、総会運営支援、コーポレートガバナンスに関する提案業務等を通じて、当社事業や資本市場に関する基礎知識を習得いただきます。その後、ご本人の適性や成長状況に応

企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 面接1回【霞が関/アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル】第二新卒歓迎 仕事の内容 ご入社後まずは株主分析、議決権行使状況の分析、総会運営支援、コーポレートガバナンスに関する提案業務等を通じて、当社事業や資本市場に関する基礎知識を習得いただきます。その後、ご本人の適性や成長状況に応 じて、より高度な案件へ関与いただくことを想定しております《主要コンサルティング領域》■企業価値最大化/企業防衛■アクティビスト対応アドバイザリー■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪■資本政策・B/Sアドバイザリー■コーポレートガバナンス■株主総会支援/議決権 募集職種 面接1回【霞が関/アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル】第二新卒歓迎

クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。

企業名 Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 求人名 TC1【コンサルタント】実行支援コンサルタント_企画（決済領域） 仕事の内容 クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。 【職務内容】 ・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整・その他プロジェクトに付随する業務（契約締結手続き等） 募集職種 TC1【コンサルタント】実行支援コンサルタント_企画（決済領域）

スマートフォンアプリの企画・開発支援事業を展開する当社にて、グループ会社を含めた4社の決算取りまとめや業務フローの構築・改善、内部統制の整備およびメンバーマネジメントを担当いただきます！

企業名 株式会社アイリッジ 求人名 【経理財務マネージャー】東証グロース上場/将来のCFOや部長へのキャリアパス有 仕事の内容 スマートフォンアプリの企画・開発支援事業を展開する当社にて、グループ会社を含めた4社の決算取りまとめや業務フローの構築・改善、内部統制の整備およびメンバーマネジメントを担当いただきます！ 【具体的には】■月次・四半期・年次決算取りまとめ ■業務フロー構築・効率化・標準化の推進 ■内部統制の整備 ■チームメンバーや業務委託の進捗管理 ■監査法人対応や税金計算・申告業務の統括 ■開示書類作成や連結決算【仕事の魅力】マネージャーとして組織体制を強化する裁量があり、将来的には経理部長やCFO、経営企画室でのIR・予算編成など経営に近い上流領域へステップアップが可能です。 募集職種 【経理財務マネージャー】東証グロース上場/将来のCFOや部長へのキャリアパス有

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルで、コンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長中の当社。月次/年次決算取りまとめ等の経理業務担当者を募集します。上場を見据え、決算早期化や業務の仕組み化

企業名 株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ 求人名 【経理(リーダークラス)】IPO準備中の急成長スタートアップ/PO準備 仕事の内容 高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルで、コンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長中の当社。月次/年次決算取りまとめ等の経理業務担当者を募集します。上場を見据え、決算早期化や業務の仕組み化 や内部統制整備など、IPO準備全般を中心メンバーとして牽引いただきます。▼具体的には▼ ■月次・四半期・年次決算の主担当業務(仕訳起票・残高分析・進行管理) ■ITツールやAIを活用した月次決算の早期化・業務フローの仕組み化 ■監査法人・顧問税理士への対応および会計・税務論点の検討 ■J-SOX内部統制整備・運用、証券会社審査対応などのIPO準備業務 ■メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携調整 募集職種 【経理(リーダークラス)】IPO準備中の急成長スタートアップ/PO準備

シニアスタッフ候補として、決算書などをレビュー/顧客の窓口/ジュニアスタッフの育成/業務効率化や育成のPJTの運営などをお任せします。対象顧客:外資系企業(6割)や上場企業含む国内資本の企業(4割)への税務業務

企業名 株式会社ＥＰコンサルティングサービス 求人名 【税務シニアスタッフ候補】世界四大会計事務所から独立/在宅勤務可/転勤無 仕事の内容 シニアスタッフ候補として、決算書などをレビュー/顧客の窓口/ジュニアスタッフの育成/業務効率化や育成のPJTの運営などをお任せします。対象顧客:外資系企業(6割)や上場企業含む国内資本の企業(4割)への税務業務 主に日々の記帳代行月次や決算、年度決算、税務申告から連結決算、短信・有価証券報告書などの作成をお任せします。■税務・会計アウトソーシング業務■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社決算など) ■日本進出支援■海外本社向けレポーティング■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRSなど)■資産流動化案件/SPCサービスなど 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【税務シニアスタッフ候補】世界四大会計事務所から独立/在宅勤務可/転勤無

前澤友作氏の新会社/サービスを使った分だけ株がもらえる国内初のサービス『カブアンド』を提供する当社にて、リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等ををお任せします。

企業名 株式会社カブ＆ピース 求人名 ★前澤友作氏の新会社【法務担当】日本初の株がもらえる新サービス/IPO準備中 仕事の内容 前澤友作氏の新会社/サービスを使った分だけ株がもらえる国内初のサービス『カブアンド』を提供する当社にて、リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等ををお任せします。 【具体的には】■契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ■株主総会、取締役会事務局対応 ■法務関連相談 ■知的財産権、商標申請、権利化 ■登記関係 ■社内規程の整備 ■コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 募集職種 ★前澤友作氏の新会社【法務担当】日本初の株がもらえる新サービス/IPO準備中

■東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。

企業名 株式会社じげん 求人名 【内部監査室】内部監査室マネージャー候補/東証プライム上場/事業拡大中 仕事の内容 ■東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。 ＜具体的な業務内容＞■内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ■業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ■インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ■監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ■グループ全体のリスクアセスメント ■内部監査・内部統制の年間計画策定 ■情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援等 募集職種 【内部監査室】内部監査室マネージャー候補/東証プライム上場/事業拡大中

外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、会計/税務マネージャーをお任せします。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。

企業名 株式会社ビーピーエムアソシエイツ 求人名 東京【会計/税務マネージャー】英語力を活かす/外資企業向けBPO/残業平均15h/月 仕事の内容 外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、会計/税務マネージャーをお任せします。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。 【業務内容】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで担当します。マネージャーとして、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20～30社を担当し、会計/税務の実務をお任せする予定です。【マネジメント】顧客との折衝業務、チームメンバーの業務進捗状況の確認、トラブルシューティングなど臨機応変な対応を行っていただきます。ご経験や知識もとにメンバー育成に尽力していただきます。 募集職種 東京【会計/税務マネージャー】英語力を活かす/外資企業向けBPO/残業平均15h/月

観光、教育、農業、人材、不動産等を多角的に展開している当社にて、経理マネージャー候補を募集します。現在当社は2030年の上場を目指し、資金調達や事業拡大をおこなっております。成長フェーズにある当社にて、

企業名 株式会社ＳＨＯＮＡＩ 求人名 【虎ノ門/経理マネージャー】注目の街づくりベンチャー/転勤無/裁量権大◎ 仕事の内容 観光、教育、農業、人材、不動産等を多角的に展開している当社にて、経理マネージャー候補を募集します。現在当社は2030年の上場を目指し、資金調達や事業拡大をおこなっております。成長フェーズにある当社にて、 経理財務部門の核となっていただけることを期待しています。 【下記の仕事をお任せします。】■入出金管理■月次決算の承認■決算対応等の月次経営管理等■業務フローの整理■新規事業案件での会計処理の整理■予実管理■経営会議の取りまとめなど ★将来的には、中期経営計画・単年度予算の策定・推進もお任せいたします。 募集職種 【虎ノ門/経理マネージャー】注目の街づくりベンチャー/転勤無/裁量権大◎

移動の地域課題を解決する当社にて、法務実務全般をご担当。M&AのDDや契約交渉、PMI支援をはじめ、新規事業スキームの法的課題対応、規約作成、ガバナンス整備など「事業を前に進める」法務を牽引します。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【企業内弁護士】元メルカリグループ日本事業責任者創業『次世代交通インフラ』 仕事の内容 移動の地域課題を解決する当社にて、法務実務全般をご担当。M&AのDDや契約交渉、PMI支援をはじめ、新規事業スキームの法的課題対応、規約作成、ガバナンス整備など「事業を前に進める」法務を牽引します。 ■新規事業スキームの検討・法務相談 ■契約書・利用規約作成・レビュー ■紛争・リスクマネジメント対応 ■M&AのDD・契約交渉・PMI支援 ■取締役会運営等のコーポレートガバナンス対応 【仕事の魅力】経営陣や事業現場と密に連携し、タクシー業界のDXや自動運転の実装という社会インフラの変革に法務視点で深く関与できます。 募集職種 【企業内弁護士】元メルカリグループ日本事業責任者創業『次世代交通インフラ』

地域交通の構造変革を目指す当社にて、M&A戦略の立案からPMI推進までを一気通貫でお任せ！経営陣と近い距離で意思決定に関わり、全国展開の基盤づくりをリードするポジションです。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【M&A・PMIリード】CFO直下で資金調達・M&Aなど企業の成長を主導！ 仕事の内容 地域交通の構造変革を目指す当社にて、M&A戦略の立案からPMI推進までを一気通貫でお任せ！経営陣と近い距離で意思決定に関わり、全国展開の基盤づくりをリードするポジションです。 【具体的には】 ■ソーシング戦略の立案・実行 ■DD（デューデリジェンス）のハンドリング ■ストラクチャー検討・買収交渉 ■PMI（100days含む）の設計と実行 ■チームリード・社内連携の推進 募集職種 【M&A・PMIリード】CFO直下で資金調達・M&Aなど企業の成長を主導！

国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納】SMFLグループ/フレックス制/年休125日/物流不動産トップランナー 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応（Concurの二次チェック・承認・問合せ対応） ■各種支払処理・ネットバンキングを活用した振込対応 ■銀行窓口対応・口座管理・領収書発行 ■出納業務フローの電子化・BPR推進・マニュアル化 ■社内各部門からの問合せ対応・書類管理 ★SMFLグループとして組織規模が拡大する中、高い内部統制と効率化の両立に企画段階から関われます。 募集職種 【財務/出納】SMFLグループ/フレックス制/年休125日/物流不動産トップランナー

今後の事業成長とガバナンス強化を見据え、社内の法律相談対応や法務体制の強化を担っていただける法務経験者を募集いたします。 【変更の範囲：当社業務全般】

企業名 株式会社東京アセットソリューション 求人名 【法務】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無 仕事の内容 今後の事業成長とガバナンス強化を見据え、社内の法律相談対応や法務体制の強化を担っていただける法務経験者を募集いたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■契約書の作成・審査■各部署からの法律相談対応 ■弁護士との連携および訴訟・紛争対応補助 ■コンプライアンス体制の運営・改善■社内規程の制定・改定・管理 ■取締役会・株主総会関連業務の支援 ■個人情報保護、犯罪収益移転防止法等への対応 ■法改正情報の収集および社内周知■その他法務、総務関連業務 募集職種 【法務】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無