東京、アンケート・モニター、派遣社員の求人・転職情報

東京都港区で働くその他の映像制作職（派遣社員）

仕事内容 テレビ番組や各種映像コンテンツの撮影を担当していただく カメラマン（撮影スタッフ）を募集します。 これまでの撮影経験・スキルを重視した採用です。 経験年数や携わってきたジャンルにかかわらず これまでのキャリアを活かして活躍いただけます。 ブランクのある方も歓迎します。 具体的な業務内容 ・テレビ番組・情報番組・バラエティ等の撮影 ・ロケ・スタジオでのカメラ撮影 ・YouTube・Web動画・配信コンテンツ等の撮影 ・撮影前の機材準備・セッティング ・カメラ・レンズ・周辺機材の選定、調整 ・撮影現場での構図・アングル・カメラワークの対応 ・ディレクターや制作スタッフとの打ち合わせ・連携 ・撮影終了後の機材確認・撤収 など 担当する番組・コンテンツによって撮影内容は異なります。 TV番組だけでなく、YouTube・Web動画・配信などの撮影経験をお持ちの方も これまでのご経験に応じてご相談ください。

東京都港区で働くその他の業務管理職（派遣社員）

仕事内容 全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担っていただきます。 全社のリスク管理に関する業務全般を担います。 全社の事故管理に関する業務全般を担います。 インシデントや事故の発生時に、事実確認から意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応までを統制します。 発生した事象を構造的に整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込みます。 当ポジションの魅力： 全社を横断して、リスク管理と事故管理の仕組みづくりに携わることができます。発生した事象を組織の構造的な課題として捉え、再発防止策を制度やプロセスに落とし込む役割を担えます。また、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点を踏まえた統制設計に関与できます。 求める人物像： ・不確実性が高い状況でも、関係者を巻き込みながら粘り強く対応を進められるバイタリティを持ち、事故現場で事務局として前線に入り、関係者の交通整理、対応のフォローアップ、実務推進を担える方 ・発生したインシデント、不祥事、内部不正などを、個別事象にとどめず構造的な課題として整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込める方 影響度と発生確率を踏まえてリスクを客観的に評価し、対応の優先順位と取るべき防衛ラインを関係者にわかりやすく共有できる方 ・事故対応において、事実確認、意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応を統制し、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点から監査に耐えるログを残せる方

東京都新宿区で働く新規事業開発担当職（派遣社員）

仕事内容 ・市場調査/分析 ・競合調査/分析 ・企画書/仕様書/制作依頼書の作成 ・マーケティング戦略設計 ・サービス設計 ・マネジメント 等 事業責任者候補ポジションとして、エンタメ系新規サービス（ゲーム×プラットフォーム）の 立ち上げからグロースまでを幅広くご経験いただきます。 弊社の新規事業では、経験に縛られず、本質を求めることを重視しております。 そのため、業界未経験であることは、既存の概念にとらわれない新鮮な視点をもたらす強みとなります。 エンタメ業界と新規事業に興味のある方であれば、未経験の方でも大歓迎です！ 「サービスを作り、世の中に届け、成長させる」という、 ビジネス成功のためのスキルセットを身に着けることが出来ます。 将来的には、自分で考えた新しいサービスを世の中に届ける 「新規事業の責任者」を目指せるポジションとなります。 求める人物像： ・自分で課題を見つけ挑戦できる ・論理的思考ができる ・行動力に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・モノづくりが好き ・様々なビジネスに興味がある

東京都港区で働く新規事業開発担当職（派遣社員）

仕事内容 ・UI/UX改善に向けた課題整理、企画立案、サービス設計 ・新機能および既存機能改善に関する要求仕様の策定 ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント、開発ディレクション ・開発スケジュール、課題、品質に関する進行管理 ・開発ベンダーとの協働体制の構築および各種調整 ・社内関連部署、グループ会社等との合意形成 （期待する成果） ・お客さま視点に基づくUI/UX課題の特定と改善施策の具体化 ・関係者と連携した開発案件の円滑な推進 ・継続的なサービス改善に向けた企画・開発プロセスへの貢献 （ポジション概要） UI/UX改善、新機能の企画から開発管理までを担うポジションです。サービス企画、要求仕様の策定、開発ディレクション、関係者調整を通じて、映像視聴体験の継続的な向上を推進します。 （部署のミッション） システム企画・UI/UX改善を通じて、お客さまにとって分かりやすく、使いやすい映像サービス体験を実現することです。 （募集背景） 映像サービスの体験価値向上に向け、UI/UX改善と新機能開発を継続的に推進するための体制強化を行います。サービス企画から開発管理までを一貫して担い、社内外の関係者と協働しながら施策を推進できる人材を募集します。 （部署構成） 部長1名、副部長1名、管理職7名、スタッフ職15名、業務委託1名 （レポートライン） 映像事業本部 編成・UX推進部 UX推進グループ長 ・この仕事の魅力 ・企画から開発管理まで一貫して携われる UI/UXの課題整理、企画立案、要求仕様の策定、開発ディレクションまで、サービス改善の一連のプロセスに携わることができます。 ・多様な映像体験の改善に貢献できる 該当サービスでは、見放題、レンタル／セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなどを提供しています。STBは地上波、BS、専門チャンネル、OTTサービス等を利用できるデバイスであり、幅広いお客さまの映像視聴体験の向上に貢献できます。 ・変化の大きい領域で専門性を高められる デバイス、配信技術、ビジネスモデルが変化する環境で、新技術・新サービスの導入や継続的なUI/UX改善に取り組み、動画配信サービスの企画・開発に関する専門性を高められます。 ・キャリアパス 入社後は、UI/UX改善、新機能の企画・開発管理を通じて、動画配信サービス領域の知見とプロジェクト推進力を高めていただきます。 その後は、ご本人の適性やキャリア志向に応じて、動画配信サービスの企画・開発を担う専門人材として担当領域を広げるほか、将来的に管理職・上級管理職を目指すことも可能です。また、当社が展開する多様な事業領域における業務機会に挑戦できる環境があります。" ・求める人物像 ・映像制作者と視聴者をつなぐプラットフォームの体験価値向上に関心を持ち、課題に粘り強く取り組める方 ・UI/UXへの関心があり、継続的に学びながらユーザビリティ改善を追求できる方 ・社内外の関係者と良好な協力関係を築き、相手の立場を踏まえて合意形成を進められる方 ・自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら施策を前に進められる方

東京都新宿区で服装自由のその他の業務管理職（派遣社員）

仕事内容 当社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。 具体的には、契約審査、契約書作成、知的財産権管理、法律相談対応など、法務業務全般を担当していただきます。 また、関係部署と連携し、法務的な視点からリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築にも携わっていただきます。 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ・新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討 ・社内法務相談対応 ・訴訟、紛争対応のサポート ・契約書管理（リーガルフォース、ファイリング） ・顧問弁護士への相談窓口 ・IPO準備対応 募集背景： 当社は、音楽、映画、デジタルコンテンツなど幅広いエンターテイメント事業を展開し、多くのお客様に感動を提供しています。近年、当社の事業は急成長しており、それに伴い、法務部門の重要性もますます高まっています。 新たなビジネスチャンスを法的側面からサポートし、コンプライアンスを徹底することで、持続的な成長を実現していくために、法務担当を募集いたします。

東京都渋谷区で住宅手当あり・資格取得支援ありの新規事業開発担当職（派遣社員）

仕事内容 当社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、組織の規模も拡大しています。 一方で、事業開発室は従来の「単一の広告枠売り組織」から、グループが持つ多彩なアセット（メディア、クラウド、ゲーム、動画、医療など）を組み合わせ、クライアントの経営課題を直接解決する「統合的なビジネスパートナー」へと進化する第2フェーズを迎えています。 本ポジションでは、これら多角的な事業アセットと、女性誌や国内最大級のファッションイベントなどの強力なメディア・IPを横断的に活用し、単なる「広告枠の販売」を超えた新たな体験価値と収益モデルを創出する「広告事業戦略室」のトップをお任します。 事業開発室長として全体戦略を策定・実行し、部門全体の非連続な成長を実現してください。 ・ 期待する役割 ・事業/営業戦略の策定とP/L管理： 広告部門の成長戦略を立案し、予実管理を含めた経営判断を完遂すること。 ・新規事業・広告商品の開発： 市場トレンドを捉え、自社のアセットを組み合わせた新たなパッケージやソリューションを設計すること。 ・クロスセル・アップセル戦略の推進： 経営層や他事業部（ゲーム・クラウド・医療等）と連携し、グループ全体でシナジーを生み出す全社的アプローチを推進すること。 ・ 本ポジションの魅力 総合代理店や大手デジタル代理店で培われた「課題解決型の提案力」や「大規模プロジェクトの統合思考」は、本来非常に高い価値を持っています。 しかし、組織の大型化に伴う「分業制の壁」「他社アセット依存による調整コスト」「年功序列による昇進の遅さ」によって、自身のポテンシャルを発揮しきれていないと感じる場面も多いのではないでしょうか。 当社の事業開発室では、決められた枠を売るだけの営業から脱却し、自社が保有する強力なアセット（出版・イベント・アプリ・SNS）を自在に掛け合わせ、クライアントの事業課題を1から解決する「最上流のプロデューサー」として、組織を強力に牽引していただける方を募集しています。 組織が急速に拡大している当社では、年齢や社歴に関わらず成果と実行力をダイレクトに評価します。大手では数年待たされるような数名〜数十名規模の組織マネジメント、P/L管理、新規アライアンスの決定権限を、即座にお任せします。 ・選考フロー (1)書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書 ↓ (2)一次面接（室長） ↓ (3)二次面接（執行役員）※原則、対面形式 ＋適性検査・リファレンスチェック ↓ (4)内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

SNSマーケティングの進行管理・キャスティング！急成長サービスを支える中核メンバーを募集！

仕事内容 ・会社概要 クリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。 2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数3.1億を突破、急速に拡大中です。 ・募集背景 大手広告代理店との協業拡大に伴い、インフルエンサーマーケティング案件の受注数が増加しております。 今後の案件増加に対応し、安定した進行体制を構築するため、進行管理およびキャスティング業務を担っていただける方を募集いたします。 ・お任せしたいこと 広告代理店や直接販売先から受注したインフルエンサーマーケティング案件について、 クリエイター・プロダクション・クライアントと連携し、納品までの進行管理をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼 ・投稿スケジュールの設計・進行管理 ・案件全体のディレクション（進行管理・品質管理） ・クライアントとの折衝・調整業務 ・インフルエンサーのスカウティング（リストアップ・選定） ・サンプル商品、ギフト商品の発送業務 ・簡単なデータ入力、集計業務 ※いずれの業務もテンプレートやマニュアルがあります。 ・一緒に働く方に期待していること 案件の中核として、クリエイター・クライアント・社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進し、納品まで責任を持って完遂していただきます。 また、スケジュール・品質・コミュニケーションの全体を俯瞰し、複数案件を同時にコントロールしながら、 安定した進行と成果創出を担っていただくことを期待しています。 ・PRポイント -いずれも先輩社員がマンツーマンで指導します！ -ネイル、髪型、服装自由 -神宮前二丁目のおしゃれなオフィス！ -ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備 ※ 毎日出社となります