東京、管理職、託児所ありの求人・転職情報

日野市B型就労継続支援事業所！駅チカで通いやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務をお願いします！ ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・モニタリングや面談を通じた支援の進捗管理 ・支援スタッフ（生活支援員・職業指導員等）への助言・指導、チームでの支援体制づくり ・行政や関係機関、保護者との連携・調整業務 ・就労支援プログラムの企画・運営 ・利用者の就労や日常生活に関する相談対応 ・サービス品質の向上に向けた業務改善 「支援を必要とする方の“働きたい”を実現する」やりがいのあるお仕事です。 経験を活かして、事業所の運営を一緒に支えていただける方を歓迎します！

短期高時給！週2日~稼げる夜勤◎未経験◎/{poo-k}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【勤務条件】 ■時給1700円(一律手当含む) ■週2日～ ■21-30時 コツコツ作業が向いている方！こちらです！ 未経験OK!週2日~◎ 仕事内容 ①入荷した荷物を、カートに乗せて、棚にしまう ②注文データをもとに、カートを押しながら、棚から集める ③集めた商品を、箱詰め ④箱に詰めたものを、発送エリアごとに仕分け ＼経験・資格を活かして働ける／ 倉庫内作業・ピッキング・仕分け経験の他、 軽作業の経験が活かせる！ こつこつシンプル作業 専門知識不要！難しい作業はナシ！ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアラフ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

まとめ役の経験を仕事に✨役職経験はナシでOK｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他物流、物流企画/管理 目の前の作業だけを見るのか。 その先の流れまで見るのか。 同じ場所に立っていても、 見えているものは人によって違う。 どこで止まっているのか。 誰が困っているのか。 次に何が起きそうか。 そういうことに、自然と目が向く人がいます。 私たちが探しているのは、そんなあなたです。 ――――――――――――――――――― ■ この拠点の役割 ――――――――――――――――――― 羽田事業所では、大手家電メーカー・通信会社から 返品されたハンディクリーナーやミキサーなどの小型家電を 入荷 → 検品 → 修理 → 梱包 → 出荷 まで一貫して扱っています。 1日およそ120件の製品を、 量販店や個人のお客様へ 再びお届けできる状態にして送り出す。 修理は工程のひとつで、全体としては 「モノの流れをつくり、回していく仕事」です。 役職の経験は問いません。 アルバイトでも、部活でも、 誰かをまとめた経験があれば十分です。 この職場のメンバーは全員、物流未経験からのスタートです。 ――――――――――――――――――― ■ 最初は、流れの中に入るところから ――――――――――――――――――― 手を動かし、一つひとつの工程を覚える。 専任の教育担当がつき、OJTで進めます。 【最初に覚えること】 ・ピッキング ・検品／梱包 ・入荷・返品処理 ・パーツ交換、清掃 ※修理はパーツ交換と清掃が中心です。 はんだ付け・配線作業・電動工具の使用はありません。 ＜入社初日＞ 導入教育（1時間）→ 設備・現場のご案内 → OJTスタート ＜1週間目＞ ピッキングから作業を覚え、適性を見ながら検品・梱包へ。 入荷・返品作業も並行して習得します。 ――――――――――――――――――― ■ やがて、流れをつくる側へ ――――――――――――――――――― 少しずつ、見える景色が変わっていく。 「目の前の作業」から、「工程全体の流れ」へ。 ＜2週間目＞ 全体の流れを把握。ここから管理業務へ入っていきます。 【お任せしていくこと】 ・作業の進捗管理 ・要員の配置・調整 ・品質管理 ＜1ヶ月ごろ＞ 「ミスがないか」「作業手順を守れているか」を基準に、 一人で任せられる状態へ。 ※習得ペースには個人差があり、 2〜4ヶ月かけて身につけていく方もいます。 ※業務の慣れ具合に合わせて相談しながら進めます。 ＜独り立ち後も＞ 各工程に1〜2名の管理者が常駐しています。 工程が詰まる日もある。 そんなとき、指示を待つのではなく 「ここをこう変えたら回るのでは？」と考えられる人。 あなたの気づきが、流れを変えていきます。 ――――――――――――――――――― ■ 1日の流れ ――――――――――――――――――― 9:00 ラジオ体操・朝礼 → 作業開始 12:15〜13:00 昼休憩 13:00〜15:15 作業 15:15〜15:30 休憩 15:30〜18:00 作業 → 終了 残業は月平均20時間以内。日勤のみです。 ――――――――――――――――――― ■ なぜ、安定して働けるのか ――――――――――――――――――― 当社は創業以来60年以上、物流を担ってきた会社です。 従業員数は1000名以上。 羽田事業所は大手家電メーカー・通信会社との取引により 安定した業務量を確保しており、 売上は毎年30％のペースで伸びています。 現在100名以上が在籍し、今後さらに拡大予定。 今回の募集も、欠員補充ではなく「増員」です。 ――――――――――――――――――― ■ キャリアパス ――――――――――――――――――― 早い方で、 入社3年 → 現場リーダー（役職手当 月5,000円） 入社6年 → 主任（役職手当 月10,000円） 昇給は年1回（4月）。2026年度は3％の昇給実績。 賞与は年2回。直近は夏・冬それぞれ2.5ヶ月分、 計5ヶ月分の支給実績があります。 ※業績により変動あり 物流以外の部門へのキャリアの道もあります。

週5日勤務歓迎！未経験から管理者デビュー！/{poo-s}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【勤務条件】 ■時給1330円(※管理者昇格までは1280円) ■週3日～ ■8:00～17:00/10:00～19:00 【アピールポイント】 ★未経験から管理者デビューが目指せる ★先輩管理者がほぼマンツーマンでサポート ★入職後2～3ヶ月で管理者昇格・時給アップ ★冷暖房完備／社食・売店・託児所あり ★日払いOK(規定) ★車・バイク通勤OK - まずは一般作業者として、 ピッキングや梱包、仕分けなどの 軽作業からスタート♪ ▼ ▼ ▼ ▼ 入社後数週間を目安に、 管理者トレーニングを始めましょう◎ ◆新人スタッフの教育 ◆入庫・出庫プランの進捗確認 ◆人員配置 など 先輩管理者のすぐ近くで、 細かな作業まで一つずつ 教育してもらえる環境です！ - ＼未経験からでも管理者を目指せる／ ・パソコンを触った経験がある ・しっかりコミュニケーションが取れる ・頼まれた仕事を最後までやり遂げる気持ち ―それがあれば十分です。 1から「管理者経験」を作りませんか？ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアラフ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【IT Strategy & Performance Lead】フレックスタイム制/在宅勤務可 仕事の内容 CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。 【詳細】■CIOオフィスリーダーとITリーダーシップチームと密接に連携し、グローバルIT組織向けの統合されたIT戦略とITロードマップの策定と合意形成を支援■グローバルIT組織のCIOから個々の機能サブチーム、およびIT地域まで、IT機能のすべての層を接続する包括的なITパフォーマンス管理フレームワーク、構造、および設定を策定し維持■チームメンバーをリードし、動機付け、育成し、評価する 募集職種 【IT Strategy & Performance Lead】フレックスタイム制/在宅勤務可

ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。M＆Aを加速していくにあたり、子会社代表を募集。コンサル経験を生かしながら下記業務をお任せします。

企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 【子会社代表】コンサル経験者歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品の事業 仕事の内容 ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。M＆Aを加速していくにあたり、子会社代表を募集。コンサル経験を生かしながら下記業務をお任せします。 ■子会社の戦略策定 ■グループジョインした子会社のPMI ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■組織づくり及びチームマネジメント 【子会社事業】ヘアアイロン、寝具、家電、シャンパン、プロテイン、ハンモック、食品卸、ペット用品、車パーツ等※子会社事業と業務詳細は備考欄に記載 【子会社代表記事】https://note.com/acrovehr/n/n9506052a8559 募集職種 【子会社代表】コンサル経験者歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品の事業

ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。今後もM＆Aを加速していくにあたり、子会社代表を募集。EC事業のスペシャリストの方に下記の業務をお任せします。

企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 子会社代表/ECスペシャリスト歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品等の事業拡大 仕事の内容 ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。今後もM＆Aを加速していくにあたり、子会社代表を募集。EC事業のスペシャリストの方に下記の業務をお任せします。 ■子会社の戦略策定 ■グループジョインした子会社のPMI ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■組織づくり及びチームマネジメント 【子会社事業】ヘアアイロン、寝具、家電、シャンパン、プロテイン、ハンモック、食品卸、ペット用品、車パーツ等※子会社事業と業務詳細は備考欄に記載 【子会社代表記事】https://note.com/acrovehr/n/n9506052a8559 募集職種 子会社代表/ECスペシャリスト歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品等の事業拡大

管理職求人★契約社員！脊椎専門の整形外科クリニックにてマネジメント業務★年俸650万円～♪年間休日120日以上★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職 【業務内容】 整形外科クリニックにおける看護部門のマネジメント業務全般 ・看護部門の統括およびマネジメント ・各部署の連携体制の整備 ・看護スタッフの教育・指導・育成 ・医師および他職種との連携 ・院内業務改善および看護業務の標準化 ・必要に応じた看護業務のサポート 【給与】 年収6,500,000円～ 固定残業代：なし ＊有期雇用（契約期間1年間）※契約更新は勤務実績・組織体制等を踏まえて総合的に判断します。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 調布市にある脊椎専門の整形外科クリニックです。 特徴の1つに、身体へのダメージが少ない低侵襲手術の導入があります。 入院期間は短く、手術に伴う出血も少ないため、ご高齢の方や身体の弱い方でも安心して手術をお受けいただけます。 【施設情報】 ・特徴 当日診察OK 土曜日診療も実施 京王線調布駅から徒歩3分 1日で明確な診断が可能 電話・WEBから来院の予約が可能 MRI・CT完備 ・診察時間 月～土　9：00～12：00、14：00～17：00

＼週3日から／髪色ネイル自由！土日祝は時給UP＆髪色自由　賞与年2回／残業少なめ/ブランクOK

【板橋区/施設ケアマネ】「家庭と両立しながら働きたい」「ブランクがあるけど資格を活かしたい」そんな方にぴったり！週3日～OK×休日相談OKで、あなたに合った働き方を一緒に考えます。 特養の施設ケアマネジャー 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム アルバイト・パート 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 特別養護老人ホーム PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK スニーカー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 【主な仕事内容】 ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、 ★ケアプラン作成、 等 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。M＆Aを加速していくにあたり、子会社代表を募集。広告代理店での経験を存分に生かせる環境です。

企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 子会社代表/広告代理店経験者歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品等の事業拡大 仕事の内容 ECコンサル事業と事業承継等の課題にある企業をM&Aし、ECロールアップ事業を展開する当社。M＆Aを加速していくにあたり、子会社代表を募集。広告代理店での経験を存分に生かせる環境です。 ■子会社の戦略策定 ■グループジョインした子会社のPMI ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■組織づくり及びチームマネジメント 【子会社事業】ヘアアイロン、寝具、家電、シャンパン、プロテイン、ハンモック、食品卸、ペット用品、車パーツ等※子会社事業と業務詳細は備考欄に記載 【子会社代表記事】https://note.com/acrovehr/n/n9506052a8559 募集職種 子会社代表/広告代理店経験者歓迎/美容・ヘルスケア・家電・食品等の事業拡大

お客様の笑顔が、私たちのやりがい。仲間と一緒に楽しく働き、心に残る時間を届ける仕事です。

職種 銀座ライオンなどの接客・サービススタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

ビールと料理、そして笑顔を届ける。お客様の「楽しかった！」を仲間と一緒につくる仕事です。

職種 ビヤホール・レストランの店舗スタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

19床の有床クリニックで病棟師長の募集/年収550万円?！日勤のみ♪5連休取得可能♪

仕事内容: 【配属先】 病棟 【業務内容】 クリニックにおける病棟師長業務 ・入院病棟における看護業務 ・マネジメント業務 PG101【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 なし（年俸制のため） 【必要経験】 正看護師 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度

クリニックにて師長のお仕事！月給35万～。日勤のみ/残業少なめ！マネジメント経験が活かせる/駅チカ◎

仕事内容: 【配属先】 外来,訪問看護,訪問診療 【業務内容】 師長職です。週3回、訪問診療の同行がpmにあります。練馬院外来のマネジメントです。 PG101【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回、2ヶ月分 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度

病棟・外来における統括看護業務！日勤のみ★昇給・賞与あり♪年間休日120日◎日曜休み★月給35万円～♪残業少なめ★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟,外来,管理職 【業務内容】 病棟・外来における統括看護業務（看護師長） 【給与】 月給350,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 葛飾区にある内科、整形外科、循環器内科などを診療科目とする病院です。 【施設情報】 ・病床数 60床　（一般病床23床　地域包括ケア病床37床） ・診療科目 内科、整形外科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内科、泌尿器科、脳神経外科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科

24ｈ託児所あり☆年間休日115日☆無資格の方もOK☆アクセス良好♪「池袋駅」徒歩5分と通勤便利なケアミックス型病院です♪

【仕事内容】 24時間利用可能な託児所完備☆年間休日115日☆無資格の方も大歓迎☆「池袋駅」から徒歩5分のアクセス抜群なケアミックス型病院で、あなたの新しいスタートを切りませんか？ ●お子さまをお持ちの方も安心して働けるよう、24時間体制の託児所を設けています。 ●年間115日のお休みを実現し、シフトの柔軟性も高いため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ●未経験でも大丈夫！資格がなくても経験があればOKで、充実した研修・教育制度でスキルアップを図れます。 多くの未経験者が活躍中で、疑問や不安があればいつでもご相談ください。 あなたの不安を解消し、安心して働ける職場環境を提供します。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています！

「ありがとう」が嬉しい仕事。笑顔とおもてなしで、お客様の楽しいひとときを一緒につくりませんか？

職種 銀座ライオンなどの接客・サービススタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

第一三共全体におけるGxP規制対象システム（AI・クラウド等）の開発・バリデーション・統合を統括。各国の規制（21 CFR Part 11等）や社内品質基準に合致したデリバリーとチーム管理を主導いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】GxPシステム実装・バリデーションリード 仕事の内容 第一三共全体におけるGxP規制対象システム（AI・クラウド等）の開発・バリデーション・統合を統括。各国の規制（21 CFR Part 11等）や社内品質基準に合致したデリバリーとチーム管理を主導いただきます。 (1)バリデーション/テクニカルリードチームの統括・リソース戦略推進 (2)GAMP5・リスクベースアプローチ（CSA/RBA）に基づく継続的改善推進 (3)新興技術・AI活用時のガバナンス適用と技術戦略支援 (4)日米欧（DSI/DSE/DSJ）間および品質・IT・ビジネスリーダーとのステークホルダー調整 (5)課題発生時のエスカレーション対応 (6)サードパーティベンダーおよび予算の監督 募集職種 【東京本社】GxPシステム実装・バリデーションリード

空いた日で勤務可能◎未経験でも安心シンプル作業♪/{tso}

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【勤務条件】 ■時給1700円～2125円(基本時給1280円+手当金420円) ※22-5時は深夜手当含む2125円 ■週2日～ ■実働8h └8-17時、10-19時、21-30時(6時) ★日払い制度あり♪即収入GET！！ ★【積極採用中】未経験OK！ ★スキマ時間にOK！自分に合ったシフトで◎ ＼お仕事内容／ 物流センター・倉庫内での軽作業を お願いします！ ◇種類別の仕分け ◇商品の入荷、出荷作業 ◇指定された商品のピッキング ◇梱包、ラベル貼り、シール貼り …など、決まった手順で繰り返し作業！ ※フォークリフト免許を活かしたい方は フォーク作業も相談OK！ 難しい作業や専門知識はな～んにも必要ナシ！ 困った事があれば丁寧にサポートします！ コツコツ黙々、シンプル作業が好きな方にも ピッタリです！ シフトの柔軟性も高く、Wワークや主婦・主夫の 方でも無理なく勤務が可能です!託児所ありで安心して勤務可能！ もちろんガッツリ稼ぎたい!そんな働き方も歓迎!! 初めての派遣…という方でも安心！ ご応募～就業～就業後もしっかり寄り添います♪ シフトの柔軟性も高く、Wワークや主婦・主夫の 方でも無理なく勤務が可能です！ もちろんガッツリ稼ぎたい！そんな働き方も歓迎！！ 履歴書不要！お友達同士での応募もOK！ 即日スタートも可能です！ 長期勤務大歓迎！ オープニング・オープン直後の綺麗なセンターあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼活かせる経験／ ピッキング・仕分け・倉庫・物流 梱包・シール貼り・検品などの軽作業での アルバイト・パート経験も活かせます！ ※軽作業未経験もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経堂徒歩5分×年休120日×託児所あり】月給30万円〜・日勤のみ・インセンティブあり

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護事業所においてのサービス提供責任者業務 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます ◇当法人について 「住み慣れた家・地域で安心して過ごしたい」という想いを大切にし、ご利用者様とご家族の“暮らし全体”を支える介護サービスを提供しています。 神奈川県横浜市に本社を置き、医療・介護人材の派遣や紹介、在宅看護・訪問介護、ケアプラン作成、福祉用具のレンタル・販売、デイサービスや訪問看護ステーションなど幅広い事業を展開しています。 「人間尊重の精神」と「高い倫理観」に基づいた公正な企業活動を行い、地域の皆さまの自立した暮らしをサポートしています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター墨田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター墨田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:立川訪問看護ステーションわかば 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・自宅で生活する要介護高齢者の生活を関連する事業所や地域の方たちと支える仕事です。 ・町内にある介護老人保健施設やクリニックなどでも研修を行いますので、連携を取りながら支援が可能です。 ・サービス提供責任者として40件以下、訪問介護員として70件を標準として勤務していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【正社員】介護付き有料老人ホーム介護職員募集☆ー＜ライブラリ久我山＞

【仕事内容】 【正社員】介護付き有料老人ホームでの介護職員を大募集中！☆－＜ライブラリ久我山＞ 私たちの介護付き有料老人ホームで、あなたの温かい手で大切なシニアの方々をサポートしてください。 ――――――――――――――― 【リビングプラットフォームグループについて】 北海道から沖縄まで、介護、保育、障がい者支援事業を展開する私たち。 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、それぞれの夢の実現に向けて活躍できる、風通しの良い職場環境を目指しています。 ◆上場企業のグループならではの安心の待遇と充実した研修制度！ ◆資格取得支援制度あり、スキルアップもサポート！ ◆年に4回の昇給チャンスで頑張りをしっかり評価！ ◆産休・育休・介護休暇の取得実績あり、安心して働ける！ ◆託児所完備（社員特別価格）で子育て支援も充実！ ◆お子様の入学や成人祝い、誕生日プレゼントもご用意！ ◆メンタルケア窓口も設置し、心の健康も大切に！ ◆10代から80代まで、幅広い世代が活躍中！ ◆子育て中のママや主婦（夫）も大歓迎！ 未経験の方も安心してご応募ください。不安や疑問があれば、遠慮なくご相談を。あなたの成長をしっかりサポートします！あなたからの応募を心よりお待ちしています。

【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

仕事内容: [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

店長、副店長｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜東京　神奈川

仕事内容 仕事内容 ■ ポジション概要 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。 ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、 店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■ 主な職務内容 1. チームマネジメントおよび人材育成 ・スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現 ・メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート 2. クライアントエクスペリエンスの向上 ・クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供 ・顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進 ・クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献 3. 売上およびKPI管理 ・売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行 ・チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援 ・プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献 4. 店舗運営の最適化 ・商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施 ・ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善 ・内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

仕事内容: [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

2025年4月オープン！訪問看護ステーションにおける訪問看護の管理職業務！日勤のみ◎月給40万円～の高給与♪残業ほぼなし◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護・管理職 【業務内容】 生活指導、介護指導、ターミナルケア、他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携、体温、血圧、酸素濃度チェック、カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理、清拭 や清潔援助、リハビリ、マッサージ、機能訓練、オンコールあり 【給与】 月給400,000円～ 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 オンコール手当 【賞与】 年1回／1ヵ月分（ただし人事評価を別途設けておりますので、変動します） 【昇給】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 有名な明治神宮外苑のいちょう並木や、神宮野球場もすぐそばにある施設です。 【施設情報】 ・設立年月日 2025年4月 ・施設・サービス形態 訪問看護ステーション ・施設規模 敷地面積 ６７０．４４平方メートル 延床面積 １，６４９．７１平方メートル 貸付面積 ５７９．３２平方メートル（２階、３階）、２１平方メートル（駐車場）

ステップアップを目指せる居宅介護支援/昇給年1回&賞与年2回★/日勤のみ&日曜定休/企業内保育園など福利厚生充実/子育て世代に安心！

仕事内容: 居宅介護支援と訪問介護を提供する施設にて、 サービス提供責任者としてご活躍ください！ - 訪問介護計画書の作成 - ヘルパーのマネジメント全般 - サービスの管理・モニタリング - ご利用者やその家族との面談・相談対応 など

【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

仕事内容: [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

副管理者募集！訪問看護ステーション★月給34万円～の高待遇♪実務経験を生かせる◎原則土日休み★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 【給与】 月給340,000円～ 年収例：500万円～ ■月給内訳 月給：340,000円～ ・基本給: 240,000円 ・管理職手当: 60,000円 ・固定残業代: 40,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加支給します 。 【副管理者/未経験】 ・入職1年目 500万円 【副管理者/3年】 ・入職1年目 530万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 ・初年度: 年2回（1回あたり460,000円）＋実績賞与 ・実績賞与: 半年の報酬総額に基づき、会社の基準で支給。 ・※2年目以降は前年度の業績に応じて変動。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2026年春オープン！中央区の訪問看護ステーションです。

【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

仕事内容: [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

管理職求人★クリニック勤務！日勤のみ・残業ほぼなし★年間休日120日以上♪月3日希望休OK！リーダー経験のある方募集♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職 【業務内容】 クリニックにおける看護業務およびマネジメント業務 〈看護師のマネジメント、育成〉 ・人員計画の作成　 ・看護師一人ひとりへの業務支援 ・目標設定および評価 ・看護理念に基づく研修企画、実施 〈店舗運営業務／経営、他店舗との連携〉 ・看護師シフト作成 ・看護師、医師の勤怠管理 ・採用活動（主に面接対応） ・現場情報の共有、報告 ・店舗運営に関する各種ミーティング参加 〈実践看護〉 ・診療補助、検査（採血・点滴・心電図・エコー介助等） 【給与】 月給320,000円～ ■リーダー経験のみの方：月給320,000円＋手当10,000円 ■経験豊富な方：月給350,000円＋手当10,000円 ■年収モデル： 1年目：約4,620,000円～5,020,000円 3年目：約5,280,000〜5,500,000円程度（昇給・手当含む） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 内科を中心に、皮膚科・アレルギー科もカバーする幅広い総合診療（プライマリ・ケア）を平日夜間（20時まで）、休日（土日祝日）も提供しています。 新型コロナウイルス感染症の検査から、インフルエンザワクチン、破傷風ワクチンなどの予防接種まで幅広く対応しています。 感染症疑いや発熱症状のある患者さまへの検査は、クリニックプラスにて診察・検査が可能です。 内科では、コロナ・風邪・それ以外の風邪症状に隠れた別の病気や特殊な感染症がないかなども含めて、丁寧に診察・治療を行っています。 日常的にみられるような症状でお困りの初診の方、あるいは紹介状をお持ちの方で、今後定期的に当院に通院管理をご希望の方も、もちろん受診可能です。 アレルギー科では、舌下免疫療法をはじめ、花粉症やアレルギー性鼻炎、喘息といったアレルギー疾患を扱っています。 【施設情報】 ・診療科 内科（発熱 / 感染症外来） 内科（一般 / 非感染症外来） 皮膚科 アレルギー科 自費診療 健康診断 予防接種 頭痛外来 呼吸器内科 睡眠時無呼吸症候群 糖尿病外来 高血圧外来 脂質異常症外来 ・診療受付時間 平日（月～金）9:00-13:30、15:00-20:00 休日（土日祝）9:00-12:30、14:00-17:30

【年収570万円以上可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】ご家族の急病時はフォロー♪未経験歓迎！

仕事内容: [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

一般クリニックの管理職求人！日勤のみ◎月給32万円～の高給与♪週休二日制！残業少なめ♪マイカー通勤可◎駅チカ！

仕事内容: 【配属先】 管理職 【業務内容】 スタッフ（10名）の勤退シフト管理 ・院長の右腕としてのマネジメント ・患者をしっかりと診る、改題を見つける、課題を解決する 【給与】 年収4,500,000円～ 〈年俸制〉 年収4,500,000円にはみなし残業代（月45時間分100,000円分）を含みます 支払方法：例）月に1/14ずつ支給し、7月・12月に残り半分ずつを支給 【その他手当】 通勤手当 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【時間外労働】 月10時間程度 PG101 「赤ちゃんからお年寄りまで、家族の誰もが安心して通えるかかりつけ医」をモットーに 地域に寄り添った診療を続けています。 【施設情報】 ◆受付時間 ＡＭ08：45～12：30（祝日は午前の診療のみ） ＰＭ13：45～17：30（日曜日は16：30まで） 夜間17：45～19：30（月・金曜日のみ) ◆診療科 総合診療科 内科全般 循環器内科 呼吸器内科 泌尿器科 消化器内科 乳腺内科 睡眠時無呼吸症候群外来 禁煙外来 AGA(男性型脱毛症)外来 内視鏡検査 整形外科 リハビリテーション 小児科・小児外科 予防接種 こどもの予防接種 おとなの予防接種 健診・人間ドック 人工透析【昇給】 あり/詳細要確認

管理者募集！訪問看護ステーション★月給41万円～の高待遇♪実務経験を生かせる◎完全週休2日制★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 【給与】 月給410,000円～ 【管理者】 ■月給内訳 月給：410,000円～ ・基本給: 250,000円 ・管理職手当: 87,000円 ・固定残業代: 73,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加支給します。 ＜年収例＞ ・管理者経験3年以上の経験豊富な方: 年収例：620万円～700万円 ・管理者未経験または経験が浅い方: 年収例：550万円～ ※現職の水準や経験年数を考慮して決定しますのでご相談ください。 ※当該条件は週40時間勤務のケース。週32時間～の勤務相談も可能です。この場合給料は時間按分して決定します。 【管理者/3年】 ・入職1年目 620万円 【管理者/未経験】 ・入職1年目 550万円 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 ・初年度: 年2回（1回あたり640,000円）＋実績賞与 ・実績賞与: 半年の報酬総額に基づき、会社の基準で支給。 ※2年目以降は前年度の業績に応じて変動。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2026年春オープン！中央区の訪問看護ステーションです。

居宅介護部門と訪問看護部門全体の責任者募集★月給45万円～♪年間休日120日以上！完全週休2日制★入職時期調整可◎マイカー通勤可！

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護, 管理職 【業務内容】 草花クリニック訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所の所長（居宅介護部門と訪問看護部門全体の責任者）業務 オンコール対応もお願いします。 【給与】 月給450,000円～510,000円 〈月給内訳〉 基本給：340,000～400,000円 手当：60,000円 資格：50,000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 退院後の療養生活に不安を感じている方や、各種医療機器を装着したまま退院される方、日常のケアが多くご家族の負担が多い方のご自宅へ看護師が伺い、療養生活のサポートを行います。 看護師は、病状や療養生活を専門家の視点から見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、より良い療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携し、緊急時にも24時間365日連絡が取れる体制を整えています。 【施設情報】 ・営業時間 平日9:00～17:00 ※緊急連絡は24時間365日対応可能です。 ・訪問エリア あきる野市、福生市、羽村市、西多摩郡日の出町、昭島市の一部（拝島町、緑町）、青梅市の一部（河辺町、友田町）

介護老人保健施設の看介護部長補佐募集★月8～9休み+年間3日の休日付与あり★日勤のみ♪福利厚生充実♪スキルアップ支援制度あり★マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉, 管理職 【業務内容】 入所者様が安心して過ごせるよう、健康管理等の看護業務全般および看介護部長の補佐を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・入所者様の健康管理・相談 ・服薬管理／医療処置／緊急・応急処置 ・看護部の管理、指導教育、業務サポート ・業務計画の作成、業務改善 ・採用計画の作成、職員研修の実施 ・教育方針 ・計画の作成 ・対外交渉（ご家族等） ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をしていただきます。 ■日常の健康サポート ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。 【給与】 ■年俸制：4,500,000円～5,000,000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 平成23年10月にオープンした介護老人保健施設です。「お年寄りの方、そして家族の方に、いつも笑顔でいていただきたい」という想いの元、よりご自宅に近い明るい空間作りを目指しています。 市内で唯一の認知症専門等を構え、専門的なケアを行っています。また、在宅復帰支援、在宅生活支援に力を入れてiます。 【施設情報】 ・特徴 ケアプランセンター併設で、在宅生活をサポート アクセスの良い立地にあります 各種の設備機器を備えた機能訓練室 ゆったりと快適に過ごせるお部屋 採光を充分にとりいれたデイルーム ・入所定員 150名（うち認知症専門棟40床 ショートステイ空床利用）、デイケア40名 ・建物 鉄筋コンクリート造4階建 ・延床面積 6,623.37平方メートル ・開設 平成23年10月

＼事業拡大に伴い、採用上限を設けず／まだまだ選考実施中！

仕事内容 ＊～・-・～＊ ⭐2027年3月卒業の新卒の方へ 社会人のスタートを是非当社で⭐ 事務職を中心に見ていたけれど、 「せっかくなら、もっと 人の役に立てる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方にもピッタリ！ ドットラインでは、 入社後の研修環境がバッチリ整っており、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます。 ■充実の研修制度 年間で300以上の研修を行っています！ 新人研修、ビジネスマナー研修、 定期研修、外部研修など 様々な分野での研修が実施しています。 【新人研修】 入社後、先輩社員の中から教育担当者を設置し、 1カ月間〔最長3カ月間〕毎日研修を行います！ 未経験者でも無理がなく仕事を覚えられます* 【定期研修】 月に1回、定期的に研修を設けています。 研修内容は責任者が発案した内容で多岐に渡ります。 同期と切磋琢磨しながら、学べる環境があります♪ ＊～・-・～＊ ⏩この求人は「2027年4月入社」向けです。 ▶2027年3月に大学院・大学・短大・ 専門学校・高校を卒業する方 ─────────────────── ＼「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる／ 業界大手×居心地の良い明るく元気な職場♪ ─────────────────── ✅月給27万円～スタート！ ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶子どもと関わる事業だけでなく 様々なポジションがございますので まずは希望を聞かせて下さい！ ✅資格取得は会社が全額支援！ ✅引越手当10万円＆準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅千葉県内の勤務 ▶地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 29事業230拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 ▶キャリアプランも様々な道があります ・サービスクルーとしての専門性を磨き 現場のプロフェッショナルとして活躍 ・マネジメント/管理職として よりよいチーム・職場環境の実現 ・急成長中企業で新規事業立ち上げに挑戦 ・地域連携室で利用者様と行政の橋渡し役に ・現場経験を活かし、本社管理部に異動し 人事/採用、経営にも携わる …等 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な 『体験』を提供するお仕事です！ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画～運営を行います。 プログラムの内容は様々で、 創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ ◆個人支援計画の作成・事務作業 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や 「次は何ができるようになってほしいか？」 などの、サポート方法を考えます。 ────────────────── ……⭐働きやすい制度が沢山⭐…… ────────────────── 入社年次関係なく、 頑張りがしっかり評価される 評価制度が整っています！ 15段階の等級制度があるため、 手当も住宅手当や資格支援手当、 交通費など多数支給。 さらに託児所併設・転勤なしなので、 ライフステージが変わっても長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 面接は書類選考/筆記試験なし！ 志望理由がハッキリしていなくてもOKです。 「誰かの役に立ちたい」気持ちがある方、 ぜひお早めにご応募ください。 選考スピードは柔軟に対応♪ 最短2～3週間での内定も可能です！ 「テストやサークルで忙しい…」という方も、 予定に合わせて個別調整しますのでご安心を◎ ※「以前応募したことがある」という方も歓迎です！ 過去に就職エージェント経由で応募したものの、 募集停止や選考状況によりご縁が繋がらなかった方も、ぜひ再度ご応募ください。 現在は募集を再開しています。

透析室主任業務！日勤のみ★月給35万円～♪年間休日120日以上★週休2日♪残業ほぼなし◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 透析室主任業務全般 ・透析室の運営サポート ・スタッフ間の調整役 ・現場の課題整理 ・安全な透析運営の維持 【給与】 月給350,000円～400,000円 〈その他支給手当〉 住宅手当（世帯主のみ） 家族手当 子ども手当 交通費支給 【賞与】 2.7ヶ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 府中市の透析医療に特化した医療療養型病院です。 自宅介護や全身状態などの問題により、在宅からの通院透析が困難な患者様の受け皿としての役割を担って行ける病院として、必要とされる病院を目指されています。 【施設情報】 ・開設 昭和57年 ・構造 鉄筋4階 ・病床数 88床 ・入院病床数 医療療養型病棟　88床 ・診療内容 内科/人工透析/定期健診/健康診断 ・診療科目 内科/腎臓内科

管理職求人★クリニック勤務！日勤のみ・残業ほぼなし★年間休日120日以上♪月3日希望休OK！リーダー経験のある方募集♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職 【業務内容】 クリニックにおける看護業務およびマネジメント業務 〈看護師のマネジメント、育成〉 ・人員計画の作成　 ・看護師一人ひとりへの業務支援 ・目標設定および評価 ・看護理念に基づく研修企画、実施 〈店舗運営業務／経営、他店舗との連携〉 ・看護師シフト作成 ・看護師、医師の勤怠管理 ・採用活動（主に面接対応） ・現場情報の共有、報告 ・店舗運営に関する各種ミーティング参加 〈実践看護〉 ・診療補助、検査（採血・点滴・心電図・エコー介助等） 【給与】 月給320,000円～ ■リーダー経験のみの方：月給320,000円＋手当10,000円 ■経験豊富な方：月給350,000円＋手当10,000円 ■年収モデル： 1年目：約4,620,000円～5,020,000円 3年目：約5,280,000〜5,500,000円程度（昇給・手当含む） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 内科を中心に、皮膚科・アレルギー科もカバーする幅広い総合診療（プライマリ・ケア）を平日夜間（20時まで）、休日（土日祝日）も提供しています。 新型コロナウイルス感染症の検査から、インフルエンザワクチン、破傷風ワクチンなどの予防接種まで幅広く対応しています。 感染症疑いや発熱症状のある患者さまへの検査は、クリニックプラスにて診察・検査が可能です。 内科では、コロナ・風邪・それ以外の風邪症状に隠れた別の病気や特殊な感染症がないかなども含めて、丁寧に診察・治療を行っています。 日常的にみられるような症状でお困りの初診の方、あるいは紹介状をお持ちの方で、今後定期的に当院に通院管理をご希望の方も、もちろん受診可能です。 アレルギー科では、舌下免疫療法をはじめ、花粉症やアレルギー性鼻炎、喘息といったアレルギー疾患を扱っています。 【施設情報】 ・診療科 内科（発熱 / 感染症外来） 内科（一般 / 非感染症外来） 皮膚科 アレルギー科 自費診療 健康診断 予防接種 頭痛外来 呼吸器内科 睡眠時無呼吸症候群 糖尿病外来 高血圧外来 脂質異常症外来 ・診療受付時間 平日（月～金）9:00-13:30、15:00-20:00 休日（土日祝）9:00-12:30、14:00-17:30

《今までの調理経験を本部職で活かしませんか？》食×空間プロデュースで飲食業界を席巻中◎40業態の未来を担う商品開発担当者を募集！

仕事内容: ====================== 飲食店での調理経験を本部職で活かしませんか？ 料理人が輝ける新しいステージをご用意！ 40業態100店舗を展開する企業の開発担当者に♪ 頑張りを正当に評価◎年収700万以上も目指せる ====================== 当社スパイスワークスは、その地域の課題や建物の問題を解決し、飲食から始まる新たな街の創造のお手伝いをしております。 グッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業。本求人では、そんな企業が展開する鰻ブランド「いづも」を中心とした居酒屋業態のメニュー開発を担う料理人（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 「どんなコンセプトのメニューを出すか」「どんなお客様に届けたいか」を、現場でのオペレーションを理解した上で進めていきますので、今まで現場で培った料理スキルが活かせるお仕事です◎ 《スパイスワークスホールディングスとは？》 我々が提案する飲食店とは、芯がすっと通った「ストーリー」を明確に持った長続きする業態を開発し、物件開発・内装設計・店舗運営まで一貫して取り組んでいます。 ストーリーとは、食材や調理法、そして文化を明確に表現し、業態をブラさずに運営することができる、とても大切な要素となります。 その「ストーリー」に合わせて、物件開発からオープントレーニングまで、飲食にまつわる周辺業務を含めてサポート、提案し続けております。

管理職求人★クリニック勤務！日勤のみ・残業ほぼなし★年間休日120日以上♪月3日希望休OK！リーダー経験のある方募集♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職 【業務内容】 クリニックにおける看護業務およびマネジメント業務 〈看護師のマネジメント、育成〉 ・人員計画の作成　 ・看護師一人ひとりへの業務支援 ・目標設定および評価 ・看護理念に基づく研修企画、実施 〈店舗運営業務／経営、他店舗との連携〉 ・看護師シフト作成 ・看護師、医師の勤怠管理 ・採用活動（主に面接対応） ・現場情報の共有、報告 ・店舗運営に関する各種ミーティング参加 〈実践看護〉 ・診療補助、検査（採血・点滴・心電図・エコー介助等） 【給与】 月給320,000円～ ■リーダー経験のみの方：月給320,000円＋手当10,000円 ■経験豊富な方：月給350,000円＋手当10,000円 ■年収モデル： 1年目：約4,620,000円～5,020,000円 3年目：約5,280,000〜5,500,000円程度（昇給・手当含む） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 内科を中心に、皮膚科・アレルギー科もカバーする幅広い総合診療（プライマリ・ケア）を平日夜間（20時まで）、休日（土日祝日）も提供しています。 新型コロナウイルス感染症の検査から、インフルエンザワクチン、破傷風ワクチンなどの予防接種まで幅広く対応しています。 感染症疑いや発熱症状のある患者さまへの検査は、クリニックプラスにて診察・検査が可能です。 内科では、コロナ・風邪・それ以外の風邪症状に隠れた別の病気や特殊な感染症がないかなども含めて、丁寧に診察・治療を行っています。 日常的にみられるような症状でお困りの初診の方、あるいは紹介状をお持ちの方で、今後定期的に当院に通院管理をご希望の方も、もちろん受診可能です。 アレルギー科では、舌下免疫療法をはじめ、花粉症やアレルギー性鼻炎、喘息といったアレルギー疾患を扱っています。 【施設情報】 ・診療科 内科（発熱 / 感染症外来） 内科（一般 / 非感染症外来） 皮膚科 アレルギー科 自費診療 健康診断 予防接種 頭痛外来 呼吸器内科 睡眠時無呼吸症候群 糖尿病外来 高血圧外来 脂質異常症外来 ・診療受付時間 平日（月～金）9:00-13:30、15:00-20:00 休日（土日祝）9:00-12:30、14:00-17:30

週休2日制◎こどもたちの未来作りにあなたの力を貸してください！

仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者の方とのコミュニケーション ・子どもたちへの療育の実施 ・関係機関との連絡・調整

病棟主任業務！日勤のみ★月給35万円～♪年間休日120日以上★週休2日♪残業ほぼなし◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟主任業務全般 【給与】 月給350,000円～400,000円 ・住宅手当：13,000円（世帯主） ・配偶者手当：7,000円 ・扶養手当：2,200円/人（2人迄） 〈その他支給手当〉 交通費支給 【賞与】 年2回 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 府中市の透析医療に特化した医療療養型病院です。 自宅介護や全身状態などの問題により、在宅からの通院透析が困難な患者様の受け皿としての役割を担って行ける病院として、必要とされる病院を目指されています。 【施設情報】 ・開設 昭和57年 ・構造 鉄筋4階 ・病床数 88床 ・入院病床数 医療療養型病棟　88床 ・診療内容 内科/人工透析/定期健診/健康診断 ・診療科目 内科/腎臓内科

管理職求人★部門管理者！希少な土日祝休み♪完全週休2日制★訪問看護ステーション！日勤のみ・残業ほぼなし♪オンコールあり！駐車場無料！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるスタッフ育成・管理、運営および訪問看護業務 【給与】 月給410,000円～ 〈その他支給手当〉 オンコール手当 緊急訪問手当 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 退院後の療養生活に不安を感じている方や、各種医療機器を装着したまま退院される方、日常のケアが多くご家族の負担が多い方のご自宅へ看護師が伺い、療養生活のサポートを行います。 看護師は、病状や療養生活を専門家の視点から見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、より良い療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携し、緊急時にも24時間365日連絡が取れる体制を整えています。 【施設情報】 ・営業時間 平日9:00～17:00 ※緊急連絡は24時間365日対応可能です。 ・訪問エリア あきる野市、福生市、羽村市、西多摩郡日の出町、昭島市の一部（拝島町、緑町）、青梅市の一部（河辺町、友田町）

週3日から、資格を活かして無理なく復帰。土日祝は時給UP＆髪色自由　託児所あり／車通勤相談OK／残業少なめ

「家庭と両立しながら働きたい」「ブランクがあるけど資格を活かしたい」そんな方にぴったり！週3日～OK×休日相談OKで、あなたに合った働き方を一緒に考えます。 居宅介護支援センターのケアマネジャー 東京都練馬区春日町5-33-33ゆめの園春日町 居宅介護支援センター アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 【主なお仕事内容】 在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 居宅介護支援センターのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

《レア求人！経験×センスが活かせる仕事》食×空間プロデュースで飲食業界を席巻中◎40業態の未来を担う商品開発担当者を募集！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 本社を起点に各店舗を盛り上げる仕事 * 料理人が輝ける新しいステージをご用意！ * 40業態100店舗を展開する企業の開発担当者に♪ * 頑張りを正当に評価◎年収700万以上も目指せる 当社スパイスワークスは、その地域の課題や建物の問題を解決し、飲食から始まる新たな街の創造のお手伝いをしております。 グッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業。本求人では、そんな企業が展開する「スシシンジュク マサユメ」を中心とした居酒屋業態のメニュー開発を担う料理人（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 「どんなコンセプトのメニューを出すか」「どんなお客様に届けたいか」を、現場でのオペレーションを理解した上で進めていきますので、今まで現場で培った料理スキルが活かせるお仕事です◎ 《スパイスワークスホールディングスとは？》 我々が提案する飲食店とは、芯がすっと通った「ストーリー」を明確に持った長続きする業態を開発し、物件開発・内装設計・店舗運営まで一貫して取り組んでいます。 ストーリーとは、食材や調理法、そして文化を明確に表現し、業態をブラさずに運営することができる、とても大切な要素となります。 その「ストーリー」に合わせて、物件開発からオープントレーニングまで、飲食にまつわる周辺業務を含めてサポート、提案し続けております。

あなたの力が地域を支える。

【在宅勤務制度導入◎】ケアマネ資格を活かして、在宅での“自分らしい生活”を支える仕事へ。更新研修費用は法人負担、さらに賞与年2回・年休119日・資格手当ありで、安心して専門性を磨ける環境です #髪色ネイル自由 #残業少なめ 居宅介護支援センターのケアマネジャー 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園若葉 居宅介護支援センター 正社員 求人の特徴 平日のみ OK e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 居宅介護支援センターのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

ケアマネ更新研修費用は法人負担◎ケアマネとして長く成長できる　駅徒歩5分／賞与年2回／手当充実

【在宅勤務制度導入◎】ケアマネ資格を活かして、在宅での“自分らしい生活”を支える仕事へ。更新研修費用は法人負担、さらに賞与年2回・年休119日・資格手当ありで、安心して専門性を磨ける環境です #髪色ネイル自由 #残業少なめ #駅チカ 居宅介護支援センターのケアマネジャー 東京都練馬区春日町5-33-33ゆめの園春日町 居宅介護支援センター 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし e ラーニング受講 e ラーニング補助あり PC 貸与 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主なお仕事内容】 在宅で自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 居宅介護支援センターのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

サッポロライオンでは、お客様と長く向き合い、 接客や調理のプロフェッショナルとして現場を極めることもできます。 さらに、支配人や 調理長 など、新たなフィールドへ挑戦することも可能。 資格取得、通信教育を通じて 自分らしいキャリアを描きながら、 長く活躍できる環境 があります！

自分らしいキャリアを描きながら、長く活躍できる環境です！【調理スタッフ】 伝統あるビアホールの調理スタッフ・調理長候補 東京都中央区 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし レストラン e ラーニング受講 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ◎入社＆配属直後は店舗のオペレーションの習得からはじまり、 オーダー調理や仕込みなど調理業務全般を担っていただきます。 ◎慣れて来たら、食材の仕入れ・在庫管理に加え、 原価や人件費などの計数管理にも挑戦し、経験に応じてメニュー開発・企画や、 スタッフの教育・指導にも段階的にお願いします。 ◎その後はスキルに応じて調理主任候補、調理主任、調理長へと キャリアアップしていくことができます。 全店舗で展開するメニューの開発に関わるなど、 伝統ある会社でありながら自発的に挑戦できる機会が多いのも魅力です。 【主な業務内容】 ■調理業務全般（オーダー調理／仕込み） ■食材の仕入れ／在庫管理 ■衛生管理 ■原価・人件費などの計数管理 ■メニュー開発・企画 ■スタッフの教育・指導 【研修・育成制度】 ◎入社前研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修などを整備しています。 ◎自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、 簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、 飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、 成長したい方が勉強できる環境を整えています！ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ◎当社は、現存する日本最古のビヤホールを運営する企業として、 1899年の創業以来120年以上にわたり受け継がれてきた歴史と ブランド力を有しています。 サッポログループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が魅力です！ ◎伝統ある会社でありながら、メニュー開発など自発的に取り組めるチャンスが多く、 全店舗での効率的なオペレーションや仕込みを考えながら 看板メニューづくりに関われます。 ◎健康経営優良法人に8年連続で認定され、 平均勤続年数は17.0年と外食産業でもトップクラスの定着率です。 中途入社が社員の半数以上を占め、キャリア採用でも公平に評価・昇格を目指せます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 伝統あるビアホールの調理スタッフ・調理長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ●総合レストランチェーン ※「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」を中心に、 ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など 20を超えるブランドを全国約100店舗で展開

サッポロライオンでは、お客様と長く向き合い、 接客や調理のプロフェッショナルとして現場を極めることもできます。 さらに、支配人や 調理長 など、新たなフィールドへ挑戦することも可能。 資格取得、通信教育を通じて 自分らしいキャリアを描きながら、 長く活躍できる環境 があります！

自分らしいキャリアを描きながら、長く活躍できる環境です！【ホールスタッフ】 伝統あるビアホールのホールスタッフ・店長＆支配人候補 東京都中央区 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし レストラン e ラーニング受講 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【当社の特徴】 ◎入社後は、入社前研修や入社後フォローアップ研修を通じて、 サッポロライオンのサービスに対する考え方や 店舗オペレーションを学んでいただきます。 ◎配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」をはじめとする ビール業態を中心に、お客様への接客サービスを軸とした店舗運営を担っていただきます。 ◎当社の店舗運営は本社の指示を待つだけのスタイルではなく、 季節装飾やメニュー提案、周辺エリアの特性に合わせた販促企画まで、 店舗単位で裁量を持って進めていけるのが特徴です。 ◎慣れてきたらシフト管理やスタッフのサポートなどを一つずつ習得していただき、 将来的にはサブマネージャー、店長候補、店長へとステップアップしていくことができます。 伝統ある店舗でありながら自発的に取り組めるチャンスが多く、ご自身のアイデアを店づくりに活かせる環境です！ 【主な業務内容】 ■接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ■ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ■主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ■シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ■売上管理・計数管理、販促計画の立案＆実行 ■その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ◆ホールスタッフ（一般社員）→客席主任→副支配人・店長（店舗の規模により分岐）→支配人 ◎当社では、店舗責任者の役職として「店長」の上位に「支配人」を設けています。 「入社初年度で店長」といった性急な昇格制度を採用していません。 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備し、 必要な知識・スキルを着実に身につけながらキャリアアップできるよう支援しています。 ◎また、最高店舗責任者である「支配人」は、 単にシフト管理や日々の店舗運営を行うだけではなく、 店舗の業績管理から設備管理まで、店舗経営全般を担う重要な役職です。 ◎店舗運営に必要なチームづくり、数値管理、メニュー開発、販促企画、 設備保全などの実務経験に加え、資格取得や通信教育などの自己啓発にも取り組みながら、 段階的かつ計画的に人材を育成しています。 そのため、無理なく目標を積み重ねながら、長期的な視点でキャリアを築いていくことができます！ 【研修・育成制度】 ◎入社前研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修などを整備しています。 自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、 簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、 飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、 成長したい方が勉強できる環境を整えています！ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ◎当社は、現存する日本最古のビヤホールを運営する企業として、 1899年の創業以来120年以上にわたり受け継がれてきた歴史と ブランド力を有しています。 サッポログループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が魅力です！ ◎客単価は4,000～8,000円程度とお酒を主に取り扱う業態の中では高めで、 40～70代を中心とした落ち着いた大人のお客様が多く、 格調のある雰囲気の中で接客に取り組める環境です。 ◎健康経営優良法人に8年連続で認定され、 平均勤続年数は17.0年と外食産業でもトップクラスの定着率です。 中途入社が社員の半数以上を占め、キャリア採用でも公平に評価・昇格を目指せます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 伝統あるビアホールのホールスタッフ・店長＆支配人候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ●総合レストランチェーン ※「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」を中心に、 ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など 20を超えるブランドを全国約100店舗で展開

《レア求人！経験×センスが活かせる仕事》食×空間プロデュースで飲食業界を席巻中◎40業態の未来を担う商品開発担当者を募集！

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 料理人が輝ける新しいステージをご用意！ 40業態100店舗を展開する企業の開発担当者に♪ 頑張りを正当に評価◎年収700万以上も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《本社を起点に各店舗を盛り上げる仕事》 当社スパイスワークスは、その地域の課題や建物の問題を解決し、飲食から始まる新たな街の創造のお手伝いをしております。 グッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業。本求人では、そんな企業が展開する「日本栄光酒場 ロッキーカナイ」を中心とした居酒屋業態のメニュー開発を担う料理人（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 「どんなコンセプトのメニューを出すか」「どんなお客様に届けたいか」を、現場でのオペレーションを理解した上で進めていきますので、今まで現場で培った料理スキルが活かせるお仕事です◎ 《スパイスワークスホールディングスとは？》 我々が提案する飲食店とは、芯がすっと通った「ストーリー」を明確に持った長続きする業態を開発し、物件開発・内装設計・店舗運営まで一貫して取り組んでいます。 ストーリーとは、食材や調理法、そして文化を明確に表現し、業態をブラさずに運営することができる、とても大切な要素となります。 その「ストーリー」に合わせて、物件開発からオープントレーニングまで、飲食にまつわる周辺業務を含めてサポート、提案し続けております。

✅立川市認定こども園の正社員保育士｜住宅手当あり・土日祝休み、月給21.9万円〜

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園（定員１１７名）の保育業務。 緑豊かな環境の中、個別活動、戸外活動（自然体験保育）、食育活動を３本柱として、一人ひとりの子どもの主体的な活動を支え、心身の総合的な発達を援助しています。 【管理職候補】 従来の保育所機能と幼稚園機能を兼ね備えた幼保連携型認定こども園（定員１１７名）での園長の補佐業務。 ・こども園運営、管理業務補佐 ・保育現場のサポート（安全、衛生、情報管理） ・職員のマネジメントや園児、保護者対応 ・行政（事務手続き、申請等）、近隣住民、施設等の対応 ＊入職日応相談 転勤の可能性あり 転勤の範囲：同法人の経営している立川市内の小規模保育園

正看護師＊基本土日休み／残業ほぼ無し◎年収564万円～で理想のキャリアを叶えられます。「浜田山駅」徒歩9分

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、管理職候補として業務をお任せします。 まずは訪問看護業務を通じて事業所の特徴や業務の流れを把握し、経験や適性に応じて管理業務にも携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康状態の観察、服薬管理、医療処置、日常生活の支援 ・訪問看護計画書、報告書等の作成・管理 ・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・スタッフ間の情報共有、相談対応、教育・育成のサポート ・サービスの質の向上に向けた業務改善やチーム運営への参画 ・その他、訪問看護ステーションの運営に関わる業務 【訪問エリア】 杉並区を中心に、一部世田谷区のご利用者様宅を訪問します。 【職場環境】 看護師7名、理学療法士2名が在籍。 週1回のカンファレンスや電子カルテで情報共有を行っています。

伝統の味を受け継ぎながら新しい一皿を創る！あなたの挑戦を応援します♪

仕事内容: ・入社＆配属直後は店舗のオペレーションの習得からはじまり、オーダー調理や仕込みなど調理業務全般を担っていただきます。 ・慣れて来たら、食材の仕入れ・在庫管理に加え、原価や人件費などの計数管理にも挑戦し、経験に応じてメニュー開発・企画や、スタッフの教育・指導にも段階的にお願いします。 ・その後はスキルに応じて調理主任候補、調理主任、調理長へとキャリアアップしていくことができます。 ・全店舗で展開するメニューの開発に関わるなど、伝統ある会社でありながら自発的に挑戦できる機会が多いのも魅力です。 【主な業務内容】 ・調理業務全般（オーダー調理／仕込み） ・食材の仕入れ／在庫管理 ・衛生管理 ・原価・人件費などの計数管理 ・メニュー開発・企画 ・スタッフの教育・指導 【キャリアパス】 ・キッチンスタッフ（一般社員）→調理主任候補→調理主任→調理長 ・仕込みや盛り付け・仕上げなど、店舗で担う調理領域を明確にした運営体制のため、経験に応じて計数管理やメニュー開発へとステップアップしながら、腰を据えてキャリアを重ねられます。