求人・転職情報

施工管理経験10年以上必須／月給45万円以上／残業少／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆施工管理経験者を採用 ◆経験を高く評価、月給45万～65万円開始 ◆残業月平均10時間以内・転勤なし ◆東京都内の現場が中心・直行直帰OK ＜ 電話でのご応募も可能です ＞ TEL:090-8722-1541まで 気軽にご連絡ください。 「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです。 資格と経験を、収入と働きやすさへ ――――――――――――――――――― 1級建築施工管理技士の資格と、 10年以上の施工管理経験をお持ちの方へ。 培ってきた工程・予算・安全・品質管理の 経験を、当社の新築工事で活かしませんか。 これまでの経験を高く評価し、 月給45万円以上でお迎えします。 50代社員の年収780万円台の実績もあり、 これまでの経験を収入につなげたい方にも ご検討いただきたい募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― マンション・テナントビルの 新築工事における施工管理業務。 ◆工事工程の管理、進捗確認 ◆工事予算・原価の管理 ◆現場の安全管理 ◆施工品質の確認・管理 ◆協力会社との打ち合わせ、作業の段取り 杭工事から仕上げ・引き渡しまで、 一括で施工を行っているため、 建物の完成まで一貫して携われます。 ＜ 担当する工事例 ＞ ◇主にマンションや テナントビルの新築工事 ◇RC造・S造が中心 ◇規模は100～200坪程度 ◇工期は10ヶ月の案件が多数 ◇現場は東京都内／直行直帰OK ―――――――――――――――― 現場管理に取り組みやすい体制 ―――――――――――――――― 施主・設計者との基本的な打ち合わせや 段取りは代表が担当しています。 対外的な調整の負担を抑えながら、 現場の工程・安全・品質管理に しっかりと向き合える環境です。 工事に関わる各業種は、 既存の協力会社が担当。 継続して取引のある会社と連携するため、 打ち合わせや段取りを進めやすい環境です。 社内スタッフ同士でもフォローし合い、 円滑な施工を支えています。 ―――――――――――――― 東京都内の現場・転勤なし ―――――――――――――― 担当する現場は東京都内。 現場への直行直帰が可能です。 勤務時間は8:00～17:00、 残業は月平均10時間以内。 転勤もないため、生活の拠点を保ちながら 施工管理の経験を活かして働けます。 ―――――――――――――― このような方に向いています ―――――――――――――― ◎資格と施工管理経験に見合う収入を得たい ◎RC造の現場管理経験を活かしたい ◎着工から引き渡しまで一貫して携わりたい ◎転勤のない環境で経験を活かして働きたい

施工管理経験必須／月給45万円以上／年齢不問／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆現場を一人で管理できる経験者を募集 ◆ミドル・シニア応援、50代・60代活躍中 ◆経験を高く評価、月給45万～65万円開始 ◆残業月平均10時間以内、転勤なし ◆東京都内の現場が中心・直行直帰OK ＜ 電話でのご応募も可能です ＞ TEL:090-8722-1541までご連絡ください。 会員登録不要でご応募いただけます。 経験に応じた給与と、現場を支える体制 ―――――――――――――――――――― 1級建築施工管理の資格、または 10年以上の施工管理経験をお持ちの方へ。 培ってきた工程・予算・安全・品質管理の 経験を、当社の新築工事で活かしませんか。 これまでの経験を高く評価し、 月給45万円以上でお迎えします。 50代社員の年収780万円台の実績もあり、 これまでの経験を収入につなげたい方にも ご検討いただきたい募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― マンション・テナントビルの新築工事にて、 現場全体の進行を管理する現場監督業務。 ◆工事工程の管理、進捗確認 ◆工事予算・原価の管理 ◆現場の安全管理 ◆施工品質の確認・管理 ◆協力会社との打ち合わせ、作業の段取り 工事の進み具合を把握し、 協力会社と調整しながら、 工程・予算・安全・品質を 管理していただきます。 杭工事から仕上げ・引き渡しまで 一括で施工を行っているため、 建物の完成まで一貫して携われます。 ＜ 担当する工事例 ＞ ◇マンション・テナントビルの新築工事 ◇RC造・S造が中心 ◇規模は100～200坪程度 ◇工期は10ヶ月の案件が多数 ◇現場は東京都内／直行直帰OK ―――――――――――――― 経験を発揮できる連携体制 ―――――――――――――― 現場の進行管理を担っていただく一方で、 施主・設計者との基本的な打ち合わせや 段取りは代表が担当します。 対外的な調整の負担を抑えながら、 現場の工程・安全・品質管理に取り組めます。 各工事は既存の協力会社が担当。 継続して取引のある会社と連携し、 打ち合わせや段取りを進められます。 社内スタッフ同士でもフォローし合い、 円滑な施工を支えています。 ―――――――――――――― 東京都内の現場・転勤なし ―――――――――――――― 現場への直行直帰が可能です。 勤務時間は8:00～17:00、 残業は月平均10時間以内。 転勤もないため、生活の拠点を保ちながら 現場監督として経験を活かせます。 ―――――――――――――― このような方に向いています ―――――――――――――― ◎現場全体を管理してきた経験を活かしたい方 ◎資格・経験に応じた収入を得たい方 ◎協力会社との調整や段取りが得意な方 ◎着工から引き渡しまで一貫して携わりたい方 ◎転勤のない環境で現場の仕事を続けたい方

「売って終わり」から、顧客の成果まで伴走する営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント 目標は達成している。 それでも 「この先も同じ営業を続けるのか」 と感じている方へ。 SALES ASSETは、 企業の営業活動を、計画づくりから 実行・改善まで支援する会社です。 契約をいただいて終わりではなく、 お客様の営業チームの一員として、 売上や受注率を伸ばすために 一緒に考え、動く「伴走型」の 営業支援を行っています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ広げる プロジェクトマネージャーを募集します。 【アピールポイント】 ・経営者と直接向き合い、 事業の成長に関われる仕事です ・営業の計画づくりから現場の実行、 AI を使った仕組みづくりまで 経験できます ・1つのプロジェクトを 3名以上のチームで担当します （マネジメント経験は不問） ・月給35万円〜40万円 年間休日 120 日以上 リモート勤務可 （業務習得のため、入社半年程度は 出社をお願いする場合があります） 面接時の書類は原則不要 ■こんな思いはありませんか ・数字は出しているのに、 受注した後のお客様の変化が見えない ・営業のやり方は上から決まり、 自分では仕組みを変えられない ・自分の成績だけでなく、 チームや事業を動かす力を身につけたい ひとつでも当てはまる方に、 知っていただきたい仕事です。 ■SALES ASSETは、何をしている会社？ 「新しいお客様を増やしたい」 「営業チームの成果を伸ばしたい」 そんな企業の課題に対して、 営業の計画づくりから 実行・改善までを支援しています。 特徴は、 提案書を渡して終わりにしないことです。 お客様の営業チームの一員のように 現場に入り、成果が出るまで 一緒に動きます。 支援の方法は、次の 3 つです。 ・営業戦略をつくり、 プロジェクトとして進める （コンサルティング） ・電話やメールでの新規開拓など、 営業活動そのものを担う （実行支援・BPO） ・AI ツールを使って、営業の手間を減らし、 仕組みにする（AI 導入支援） 社内では、この仕事を 「営業参謀」と呼んでいます。 ■プロジェクトの一例 「商談はできているのに、 契約につながらない」という会社の場合。 1．商談の記録と数字から、 どこで止まっているかを確かめる 2．提案する相手、伝える内容、 資料を見直し、実際に試す 3．うまくいった方法を、 チーム全員のやり方として定着させる 4．毎週の打ち合わせで、 経営者と次の一手を決める 考えるだけでなく、 実際に動き、結果を見て直す。 その繰り返しで成果をつくります。 ■PMとして担当すること 1．お客様の事業と営業の現状を整理し、 目標と進め方を決める 2．商談数・受注率などの数字を見ながら、 営業活動を改善する 3．プロジェクトメンバーの 採用・育成・役割分担を行う 4．経営者や事業責任者との定例会議で、 次に何を変えるかを決める 5．成果が出た方法を、 マニュアルや AIツール、 外部チームの活用で 「続く仕組み」にする 成果を妨げている原因が、 採用や会議の進め方などにある場合は、 そこにも関わります。 ■一人で抱え込まない、チームの仕事です 1つのプロジェクトは、 最低3名で担当します。 PMのほかに、進行管理を支える PMO（プロジェクトの支援役）と、 営業活動を担う実行メンバーがいます。 PMの役割は、 すべてを自分でこなすことではなく、 目標とチームの状況を見て、 判断と改善を進めることです。 マネジメント経験は必須ではありません。 個人の営業で成果を出してきた方を歓迎します。 ■この仕事で得られるもの ・「なぜ売れたのか」を数字で説明し、 チームに広げる力 ・経営者と直接話し、 事業全体を見て判断する経験 ・一人の成果から、 チームで成果を出す経験 ・AI ツールや外部チームを組み合わせて、 営業の仕組みをつくる経験 ■入社後のキャリア（一例） 入社〜6か月： PMとして、 チームで 1つのプロジェクトを担当 6か月〜1年： 複数のプロジェクトを担当し、 新しいお客様への提案から関わる 1〜2年目以降： マネージャーとして、 PMの育成と複数プロジェクトの運営を担う その先： 大型案件の統括、 AI導入支援など新しい事業の立ち上げ、 会社の仕組みづくり 年収例： 450 万円（入社1年目） 600 万円（マネージャーの場合） ■経営者と直接話せる案件だけを担当します SALES ASSETでは、 お客様の経営者や責任者が 毎週の打ち合わせに参加することを、 支援の条件にしています。 そのため、提案がすぐに判断され、 現場で試し、成果まで 見届けることができます。 考えた提案が途中で止まってしまう、 ということが起きにくい環境です。 ■私たちが大切にしていること ・お客様の言いなりではなく、 成果のために必要なことは率直に伝える ・うまくいかないときも人のせいにせず、 自分たちにできることを考える ・支援が終わった後も、 お客様の会社で成果が続く状態を残す 理念の言葉に 「経営は登山。成功への地図を、共に。」 があります。 山に登るのは、お客様の経営者。 私たちは、頂上までの道筋を一緒に描き、 隣を歩く存在でありたいと考えています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ。 その一歩を、SALES ASSETで踏み出しませんか。

社会福祉法人の経理経験必須✨月給34万円以上✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会福祉法人で 経理経験がある方を採用 ✅若手が中心！20代30代活躍中！ ✅年収475万円～600万円を想定 ✅賞与年3回／月給34万円以上 ✅フレックスタイム制・残業月20時間程度 ✅新橋駅徒歩1分の法人本部勤務 ✅学校法人の安定環境で働ける経理職 学校法人の経理部門で、 月次・年次決算や予算管理を中心に、 将来的にはチーム運営にも関わる 経理マネージャー候補の募集です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月次業務（起票・支払）の管理 ✅年次決算、予算業務 ✅本部請求の確認、チェック ✅経理区分間取引の確認、チェック ✅メンバーへの業務指示、進捗管理 ✅業務改善、運用整備 など イメージとしては プレイングマネージャーです。 管理だけに終始するのではなく、 自ら手を動かし業務を進めながら、 まわりのフォローをおこないます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはオンボーディングを実施。 不安なく業務を始められるように、 先輩社員によるOJTがあります。 その後、月次経理や支払業務の流れを 把握していただきながら、 徐々に決算・予算業務、 メンバーの進捗管理、 業務改善にも関わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、 既存メンバーと連携しながら、 経理部門全体の安定運営を 支えるポジションです。 ⭐ワークスタイル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課長クラスの採用ではあるものの、 勤務はフレックスタイム制。 責任ある仕事に取り組みながらも、 働き方の柔軟性を持てる環境です。 待遇だけでなく、 「無理なく長く続けられる働き方」も 重視したい方に向いています。 裁量あるポジションと働きやすさの 両立を目指せる点も魅力です。 ✅基本土日祝休み ✅月残業平均20時間程度 ✅長期休暇あり など、ワークライフバランスの面も 安定している職場環境です。 ⭐チーム運営にもチャレンジ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新しい仲間が欲しい ✅改めて教育指導をして欲しい ✅デジタルツールを導入してみたい など、さまざまな意見を出し合い 実走できる環境です。 あなたのスキルを活かして チームの働きやすさを改善し、 満足度アップや定着率アップを 支えていけるのも魅力です。

飛び込み・テレアポなし＼期間限定！入社応援キャンペーン実施／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 大問屋の水回りリフォーム営業として、お客様からのお問い合わせに対応し、水回りリフォームのご提案から工事完了までを一貫して担当します。 営業といっても、飛び込み営業や新規テレアポではありません。 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をリフォームしたい」 「古くなった設備をまとめて交換したい」 など、すでに住まいに関するお悩みをお持ちのお客様への反響営業が中心です。 工事そのものを自分で行うのではなく、お客様と職人・協力会社の間に入り、工事がスムーズに進むよう現場を管理していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お問い合わせ対応 Webや電話などからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、リフォーム内容やご希望を確認します。 ▼現地調査・ヒアリング お客様宅を訪問し、現在の設備や間取り、施工箇所などを確認。 「どんな住まいにしたいか」 「どこに困っているのか」 「予算はどのくらいか」 などを伺いながら、ご希望を整理していきます。 ▼リフォームプランのご提案 現地調査の内容をもとに、商品や施工内容をご提案します。 お客様のご予算や生活スタイルに合わせて、最適なリフォームプランを一緒に考えていきます。 ▼見積作成・ご契約 必要な商品や工事内容を整理し、見積書を作成。 内容や工事の流れをご説明し、ご納得いただいたうえで契約へ進みます。 ▼商品・職人の手配 ご契約後は、必要な住宅設備や資材を手配。 施工を担当する職人や協力会社とも連携し、工事日程を調整します。 ▼現場管理 工事が始まった後は、現場が予定通り進んでいるかを確認します。 ・工事スケジュールの確認 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・お客様への進捗報告 ・追加工事や変更が発生した際の調整 ・工事完了時の確認 など、お客様と施工スタッフをつなぐ現場のまとめ役として工事を管理します。 ※基本的に施工そのものは職人・施工スタッフが担当するため、自分で工事を行う仕事ではありません。 ▼完成・お引き渡し 工事完了後は、仕上がりをお客様と一緒に確認。 設備の使用方法をご説明し、お引き渡しを行います。 その後の追加相談やアフターフォローにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 飛び込み・テレアポではなく反響営業 すでにリフォームを検討しているお客様への対応が中心。 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様の住まいのお悩みを聞き、最適な方法を一緒に考える営業です。 ■ 営業だけでなく「現場管理」のスキルも身につく ご提案して終わりではありません。 職人や協力会社と連携しながら、リフォームが完成するまで担当するため、営業力だけでなく住宅設備や施工、工程管理についても学べます。 ■ 自分で工事をする必要はありません 営業工事職とは異なり、リフォーム営業では施工そのものではなく、工事の手配や進捗確認などの現場管理を担当します。 人と話すことが好きな方や、周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方にも向いている仕事です。 ■ 完成まで携われるから達成感が大きい 最初のお問い合わせから完成まで一貫して担当するため、 「想像以上にきれいになった」 「お願いしてよかった」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスタートできます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員に同行しながら、 ・住宅設備や商品の知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・現地調査のポイント ・見積書の作成方法 ・職人や協力会社とのやり取り ・現場管理の流れ などを一つずつ学んでいきます。 最初から一人ですべてを担当するのではなく、先輩の商談や現場に同行しながら、徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 営業経験やリフォーム業界の経験がない方でも、知識を身につけながら成長できる環境です。

AIに勝てる最強スキルで月給35万円以上可✨未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼✨AI時代に代替されないブルーカラー職✨／ ＼＼住まいを守るお仕事／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から一生稼げるスキルを習得可能！ ✅月給35万円以上可！工事歩合あり！ ✅知識、経験は不要！異業種からの転職大歓迎！ ✅週休2日制、日曜はお休み！ ✅Googleクチコミ高評価4.9以上の会社 ✅面接1回、私服でOK！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【こんな方を歓迎します✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅作業や体を動かすのが好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅床下や屋根裏での作業に抵抗が無ければOK ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ ✅異業種からの転職者多数！ 軽作業、点検・メンテナンス、現場作業、接客業など 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅の床下や屋根裏に入り、 シロアリ対策・害獣対策・断熱リフォームを行います。 ・シロアリ防除工事（薬剤散布・木材処理） ・害獣（イタチ・ハクビシン等）の侵入対策工事 ・内窓取り付け・断熱材リフォーム 言葉では難しそうに見えますが、 最初は先輩が隣で全部教えてくれます！ 工具の名前すら知らなくてOKです。 工事の数は月20〜30件ほど 最初の3ヶ月は先輩と一緒に現場を周っていただき、 その後基本一人で現場を担当していただきます。 2〜3名チームで動く現場もあり！ 要領を掴めば自分のペースで動ける、 裁量のある仕事です！ ✅手抜き工事やいい加減な工事は絶対にNG！ 業界No１の品質を目指します！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、 様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅お客様からは感謝の声を頂けるお仕事です！ 【給与例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルーカラーで稼ぐ時代✨ 基本給に加え1カ月の工事金額に応じた 歩合給を支給いたします （1日1~2件の工事で下記月収目安） ・35歳 入社5年目 主任 月収42万円 ・29歳 入社2年目 一般職 月収34万円 入社3年以内で年収500万〜600万円の社員多数！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社・出発 ▼9:00-お客様宅に到着・準備 ▼10:00-作業開始 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-作業再開 ▼16:00-終了 ▼17:00-帰社・日報作成・明日の準備 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間 様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆施工研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の作業を学んで頂きます。 研修明けからは基本的に1人で現場対応をして頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます！ ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼部長 入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 「職人として稼ぐ」もOK！ 「管理職として組織を動かす」もOK! どちらも選べるのがセスコの魅力✨ ✅1年目からほとんどのメンバーが資格取得中 ▼シロアリ対策関連資格 ▼ 害獣駆除関連資格 ▼電気工事士資格も希望者は取得可能！ 資格取得に関わる費用は会社で負担します！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/

未経験歓迎｜飛び込みなし｜商品企画にも携われる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 \ 未経験歓迎 × 不動産業界 × 反響営業 / お客様の理想を形にする 住まいのプロデューサー 【求人のポイント】 ✅ 月給35万円からスタート ✅ 入社3年目で年収600万円の実績 ✅ テレアポ・飛び込みは一切なし ✅ 自社ブランド企画に参画可能 ✅ 住宅ローン等の専門知識を習得 ✅ 練馬駅徒歩1分の好立地 ✅ 定着率80%の働きやすい環境 【接客経験を活かし キャリアアップしたい方へ】 販売職で培った 「相手の話を聞く力」や 「誠実に説明する力」を活かし、 より専門性の高い 不動産営業へ挑戦しませんか。 ー 扱うのは「一生に一度の買い物」 だからこそ あなたの「誠実な説明」が お客様の決断を後押しします。 人生最大の決断を 「あなたから買いたい」 と言われる仕事です。 ー ▼最初にお任せすること （安心のサポート体制） テレアポや飛び込み訪問は 一切ありません！ HP等からお問い合わせをいただいた お客様への100%完全反響営業です。 最初は先輩と一緒に スタートします。 ・「どんな暮らしがしたいか」をお聞きする ・ご希望に合う物件の資料をまとめる など、まずは目の前のお客様に 誠実に向き合うことから 始めていきましょう！ ✅自社ブランド infiar（インフィーア）の優位性 量産型の建売住宅よりも 少し価格は高いけれど、 こだわりの注文住宅並みの クオリティを誇る 自社ブランドです。 💡反響の70％は 自社物件という強み 「ありそうでなかった」 この領域でトップを目指しています。 ✅商品づくりにも参画できる お客様から伺った 「こんな家に住みたい」 というリアルな声を、 次の『インフィーア』の設計に 反映することができます。 ー『コードレス掃除機って便利だけど、 出しっぱなしは格好悪い。 でも、クローゼットにしまうと 充電ができないのよね』 という、お客様の 何気ない暮らしの悩み。 その声をチームに伝えたことで、 次に設計する『インフィーア』では、 リビング収納の中に 充電用のコンセントが 標準仕様として設置されました。 専門的な設計知識は要りません。 あなたの『聞く力』や 生活者としての視点が、 新しい家づくりの アイデアとして活きる仕事です。 ただ家を売るだけではなく、 『商品づくり』から参画できる 営業の枠を超えた 「住まいのプロデューサー」を 目指せます。 ✅頑張りを収入で還元 入社3年目で 年収600万円の実績があります。 未経験からスタートし、 店長クラスになって 年収1,000万円を実現した 先輩もいます！ ✅専門性が身につく 住宅ローンや税金の知識など、 一生モノのスキルを ゼロからお伝えします。 PCは文字入力やメールなど、 基本操作ができればOK！ PCは文字入力などの 基本操作ができれば 問題ありません。 ✅長く働きやすい環境 定着率は80％。 長期休暇も取得しやすく、 オンオフのメリハリを 大切にしています。 ー 最初は誰でも未経験。 まずは「聞くこと」から 始めてみませんか？ 練馬で、一生モノのキャリアを 手に入れましょう。 将来は、家を建てるための 『土地を探して買い付ける』仕事への ステップアップも可能です！

未経験OK！人間関係の良さに自信あり！想定年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサクセス、その他事務 【未経験OK／正社員採用】 トレーディングカード業界で 新しいキャリアを始めませんか？ ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード検品や梱包・発送、在庫管理✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 未経験歓迎・第二新卒歓迎/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 トレカ知識は一切不要！ 研修あり！基礎から順番に覚えられます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 検品や梱包・発送、在庫管理などをお任せします。 ・ピッキング／仕分け：注文リストで商品を集め、仕分け ・検品：カードの状態と注文内容を確認 ・梱包／発送：丁寧に梱包して発送 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や通販業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 未経験でも安心してスタートできます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 10:00 出社・発送リスト確認 10:30 ピッキング・仕分け 12:00 検品（状態・注文内容の確認） 13:00 休憩 14:00 梱包・発送準備 16:00 入荷商品の在庫登録・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 通販のほかに店舗運営など複数の部門があり、 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

現場未経験者歓迎！経験者は優遇あり◎寮完備＆即入寮可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ／ 新しい仕事も、新しい生活もここから！ 未経験OK！経験者は給与アップ！ ＼ 日給12,000円～15,000円 「経験がないから不安」 「仕事と一緒に住む場所も探したい」 「働いた分を早めに受け取りたい」 そんな方も、新しいスタートを 切りやすい環境を整えています！ 《求人のポイント》 ✅未経験歓迎！知識・資格なしから スタートOK ✅寮完備！即入寮OK ✅日払い・週払いOK(規定あり) ✅経験者は給与アップ！経験・能力を しっかり評価 ✅日勤中心で生活リズムも安定 ✅各種手当充実(扶養・運転・職長など) ✅20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════ ⏩仕事内容 建物の解体工事に関わる作業を お任せします。 ◆内装部分の解体作業 ◆ハンマーなどを使ったハツリ作業 ◆木造建物の解体作業 ◆コンクリート構造物の解体 ◆資材の搬入・搬出 ◆その他、現場での軽作業 など 【現場】 東京都23区内／埼玉県／千葉県 現在は東京都内の案件が約7割で、 遠方の現場はほとんどありません。 作業はチームで進めていきます。 いきなり難しい作業を一人で任せる のではなく、まずは資材運びや現場の 補助など、できることから 仕事の流れを覚えていけばOK！ 分からないことがあれば、 近くの先輩スタッフがフォローします。 ══════════════════ ⏩「仕事・住まい・収入」の 心配を減らしてスタート！ 新しい仕事を始めるときに気になるのは、 仕事内容だけではないと思います。 「住む場所はどうしよう」 「次の給料日までのお金が心配」 「現場仕事をしたことがない」 当社では、そんな不安をできるだけ 減らしてスタートできる環境を 用意しています。 寮完備で即入寮OK。 さらに、日払い・週払いにも 対応しています。 ※規定あり 仕事についても、 最初から経験や専門知識は必要ありません。 まずはできる作業から始めて、 現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です。 実際に未経験からスタートしたスタッフも 活躍しています！ 「まずはやってみたい」 その気持ちがあれば歓迎します。 ══════════════════ ⏩経験者は給与アップ！ もちろん、解体・建設・現場作業などの 経験をお持ちの方は尚歓迎！ これまで身につけてきた経験や技術は、 給与にもしっかり反映します。 経験者は未経験スタートの 日給から＋1,000円も可能！ 解体工・内装解体・建設現場・土木作業・ 重機オペレーターなどの経験がある方は、 即戦力として活躍できます。 経験・能力・所持資格などを考慮し、 日給最大15,000円まで給与アップ！ 「経験を活かして収入を上げたい」 という方もぜひご応募ください。 ══════════════════

＜月給34万円～＞フレックス導入◎労務経験必須／リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、労務系コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務・総務経験を活かす プレイングリーダー ✅業務改善企画から実行まで担当 ✅フレックスタイム制 ✅新橋駅徒歩1分 ✅月給34万円以上・賞与年3回 学校法人・社会福祉法人を運営する 法人本部の労務総務部で、 労務・総務の実務とチーム運営を担います。 管理専任ではなく、自ら実務を進めながら、 担当者の進捗管理や業務分担、 業務フローの改善まで推進する プレイングリーダーのポジションです。 現在は、既存業務の見直しや システム化・効率化を進める転換期。 「こうしたい」「この仕組みを導入したい」 という提案を、実際の運用へ つなげやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入退職・労務手続き ・入職書類、退職手続き ・社会保険、雇用保険 ・各種変更手続き ✅休職・産休育休・給付金対応 ・休職、復職、産休育休 ・傷病手当金、労災 ・関係者との手続き、調整 ✅勤怠・労務管理 ・勤怠確認、労働時間管理 ・未打刻対応 ・各園からの労務相談対応 ✅総務・庶務業務 ・証明書発行、押印書類 ・備品管理、郵送物対応 ・各種申請、書類管理 ✅リーダー業務・業務改善 ・メンバーの進捗管理、業務分担 ・問い合わせ内容の整理 ・マニュアル化、業務フロー改善 ・DX推進、システム導入・運用改善 各園・施設からの 問い合わせや依頼に対応しつつ、 担当者間の連携を整え、 正確で効率的な業務運営を支えます。 ⭐研修・成長支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅法人研修・外部研修の補助制度 ✅資格取得費用の補助制度 ✅業務のマニュアル化・仕組み化を推進 これまでの労務・総務経験を土台に、 チーム運営、業務改善、DX推進へ 役割を広げられるポジションです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックスタイム制を導入 ✅土日祝基本の週休2日制 ✅残業月平均20時間程度 柔軟な働き方を 両立しやすい環境です。

青山本社の経理スタッフ／定時は17:45＆土日祝休み／決算経験・簿記資格不問

概要・業務内容 ＼これから経理職でキャリアを築いていきたい若い力を求めています／ 経理の経験を活かして、青山本社で次の一歩を踏み出しませんか。 仕訳入力や経費精算などの経理実務経験をお持ちの方を募集します。決算業務の経験や簿記資格、特定の会計ソフトの使用経験は必須ではありません。 【おすすめポイント】 ◆経理のキャリアも、仕事以外の時間も大切に 勤務時間は9:00～17:45、休憩は1時間。残業は月平均5～10時間未満です。 「経理の仕事に取り組みたい。でも、平日の夜や休日も大切にしたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 仕事帰りの予定や趣味、学びの時間など、自分の生活と両立しながら経理のキャリアを築いていきませんか。 ◆土日祝休み・年間休日124日 完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日はお休みです。夏季休暇や年末年始休暇もあります。 まとまった休みを利用して旅行に出かけたり、家族や友人と予定を合わせたり。仕事に取り組む時間と、リフレッシュする時間の両方を大切にできます。 ◆外苑前駅徒歩2分。青山本社で働く 勤務地は東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩2分の青山本社です。 都心でありながら緑を感じられる外苑前エリア。仕事帰りには表参道や渋谷へ足を延ばして、買い物や食事を楽しむこともできます。 オフィスで過ごす時間だけでなく、通勤や仕事帰りも含めた働きやすさが魅力です。 ◆オフィスコーヒーの会社ならではのフリードリンク オフィスコーヒーサービスを手がける当社では、職場でフリードリンクを利用できます。 ビジネスカジュアルで勤務できるため、自分らしい装いで仕事に取り組めます。 【具体的な業務内容】 全国の営業所を支える本社経理として、以下の業務を担当します。 ◆会計ソフトを使用した仕訳入力 ◆経費精算処理 ◆営業所からの経理に関する問い合わせ対応 ◆経験に応じた月次・年次決算関連業務 日々の数字を正確に処理することと、営業所や社内の関係者に必要な確認を行うこと。その両方が大切な仕事です。 経理部の仕事は、本社だけで完結するものではありません。全国の現場とのやり取りを通じて、会社の事業を数字の面から支えます。 【この仕事の特徴】 ◆数字の処理と、人とのやり取りの両方がある 仕訳入力や経費精算に加えて、営業所からの問い合わせにも対応します。 黙々と数字を扱うだけではなく、相手の状況を確認し、必要な情報を整理する力も活かせます。 ◆経理の仕事を通じて、会社への理解も深まる 当社は、オフィスコーヒーサービスをはじめ、オフィスを支えるサービスを展開しています。 営業所とのやり取りや日々の経理処理を通じて、それぞれの事業がどのように動いているかにも触れられる仕事です。 【1日のスケジュール例】 ※以下は業務の流れの一例です。担当業務や当日の状況によって異なります。 9:00 出社。メールや当日の対応事項を確認 午前 仕訳入力や、処理に必要な書類・内容の確認 休憩 1時間 午後 経費精算処理、営業所からの問い合わせ対応 終業前 未対応の事項や翌日の予定を確認・共有 17:45 定時 【入社後の流れ】 ◆まずは、当社の経理ルールとシステムを確認 社内の経理ルール、システムの操作方法、営業所との連絡方法を確認します。 使用するツールは、マネーフォワード経費精算・スーパーストリーム・Teamsです。 特定の会計ソフトを使用した経験は、応募の条件ではありません。 ◆経験・知識を踏まえて、仕事の進め方を身につける 入社時点の経験や知識を踏まえ、仕訳入力・経費精算・問い合わせ対応など、実際の業務の進め方を確認していきます。 入社時から、決算業務全体を一人で完結できることは求めません。月次・年次決算関連業務は経験に応じて担当します。 【よくある質問】 Q．決算業務の経験がなくても応募できますか？ A．はい。決算業務の経験は必須ではありません。各求人の応募条件を満たしていれば、ご応募いただけます。 Q．経理経験の有無によって、仕事内容は変わりますか？ A．募集する業務内容は共通です。仕訳入力・経費精算・営業所からの問い合わせ対応などに携わり、月次・年次決算関連業務は経験に応じて担当します。 Q．残業や休日について教えてください。 A．残業は月平均5～10時間未満、土日祝休み・年間休日124日です。定時は17:45で、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に向いています。 【職場環境】 経理部は12名体制です。勤務地は外苑前駅徒歩2分の青山本社。 服装はビジネスカジュアルで、フリードリンクも利用できます。 正確な処理や関係者との確認を大切にしながら、全国の営業所を支える仕事に取り組みます。 【最後に】 これまでの経理経験を活かしながら、仕事以外の時間も大切にしたい。 その想いを、青山本社での新しい一歩につなげませんか。 経験してきた業務と、これから取り組みたいことを、ぜひお聞かせください。

未経験歓迎／日払い・週払いOK／寮完備／経験者は給与アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 未経験からすぐ始められる！ 日払い・週払いOK＆寮完備 経験者は給与アップ！ 「なるべく早く働き始めたい」 「給料日を待たずに収入がほしい」 「仕事と一緒に住む場所も決めたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・資格がなくても応募OK。 日払い・週払い対応＆即入寮できる寮完備 新しいスタートを応援します！ ★―――――――――――――――――★ ＼＼ この求人のポイントは… ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩日払い・週払いOK！ 働いた分を早めに受け取れます。 ※規定あり ⏩寮完備！即入寮OK 仕事と住まいを一緒に探している方にも◎ ⏩未経験・無資格から応募OK 現場経験ゼロから始めたスタッフも 活躍しています。 ⏩経験者は給与アップ！ 経験・能力・資格などを考慮して 給与を優遇。 未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能 ⏩日給12,000円～15,000円 昇給や各種手当も用意しています。 ★―――――――――――――――――★ ＼初めての現場仕事でも大丈夫！／ お任せするのは、 建物を取り壊す解体工事のお仕事です。 最初から専門的な技術が必要なわけでは ありません。 ▼まずは…▼ ・資材を運ぶ ・現場を片付ける ・先輩の作業をサポートする など、取り組みやすい作業からスタート。 仕事の流れや道具の使い方を覚えながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう！ 作業はチームで行うので、 分からないことを一人で抱える必要も ありません。 周りのスタッフがフォローするため、 「建設業界自体が初めて」という方も 歓迎します！ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ⏩慣れてきたら、少しずつ 解体作業にもチャレンジして いただきます ・内装部分の解体 ・ハンマーなどを使用したハツリ作業 ・木造建物の解体 ・コンクリート構造物の解体 ・資材の搬入、搬出 ・現場での軽作業 など 【現場】 東京都23区内／埼玉県／千葉県 東京都内の案件が約7割なので、 遠方の現場はほとんどありません。 ★―――――――――――――――――★ 【住まいも収入も、新生活をサポート】 仕事を始めたくても、 「住むところを先に決めないと…」 「給料日までの生活費が心配…」 という方もいると思います。 そこで当社では、 即入寮OKの寮を完備！ さらに、 日払い・週払いにも対応しています。 ※規定あり 仕事だけではなく、 これからの生活も始めやすい環境を 整えています。 「心機一転、新しい環境で働きたい」 という方もぜひご応募ください！ ★―――――――――――――――――★ 【経験者なら収入アップも！】 未経験者だけでなく、 現場経験をお持ちの方も歓迎しています。 解体工・内装解体・建設作業・土木作業・ 重機オペレーターなどの経験がある方は、 これまで培ったスキルを活かせます。 経験者は給与アップ！ 経験・能力・所持資格などを考慮し、 未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能。 経験やスキルに応じて 日給最大15,000円まで優遇します！ 「経験を活かして収入を上げたい」 という方も大歓迎です。 ★―――――――――――――――――★

現場経験は不問です◎経験者は優遇あり！給与アップ＆高収入へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼解体工事未経験者大歓迎／ イチから丁寧に教える体制あり◎ ゼロからプロを目指せます！ 経験者は尚可◎経験を収入に繋げられます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅経験者は給与アップ！ 日給最大15,000円 ✅現場経験・スキル・資格を給与に反映 ✅解体・建設・土木などの経験を 活かせる ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅寮完備＆即入寮OK ✅昇給＋各種手当あり ✅未経験からのチャレンジも歓迎 解体・建設・土木など、 これまで現場で培ってきた経験を 次の職場では「収入」につなげませんか？ 当社では経験・能力・資格を考慮して 給与を決定。 経験者は未経験スタートの日給から ＋1,000円も可能！ 「経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「即戦力として評価される職場で 働きたい」 そんな方を歓迎します！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜ その経験 ｜ ｜ もっと収入につなげませんか？ ｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 解体工、内装解体、建設・土木作業、 重機オペレーターなど、 現場で身につけた技術や経験を活かせます 経験年数だけでなく、 できる作業や保有資格なども考慮。 経験者は給与アップの対象となり、 日給最大15,000円まで優遇します！ これまで培ってきたスキルを活かしながら さらに収入アップを目指せる環境です。 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「現場経験を活かして収入を上げたい」 そんな方は、 ぜひ当社で力を発揮してください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━┓ ｜ 仕事内容詳細 ｜ ┗━━━━━━━━┛ お任せするのは、 建物の解体工事に関わる各種作業です。 ◆内装部分の解体 ◆ハンマーなどを使ったハツリ作業 ◆木造建物の解体 ◆コンクリート構造物の解体 ◆資材の搬入・搬出 ◆現場での軽作業 など 現場は東京都23区内・埼玉県・千葉県。 現在は東京都内の案件が約7割です。 作業はチームで進めるため、 周囲と連携しながら経験を発揮できます。 解体以外でも、 建設・土木・足場・とび・鉄筋・型枠など、 現場経験がある方は尚歓迎！ これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━┓ ｜ 収入だけじゃない ｜ ｜ 働きやすさも充実 ｜ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨日払い・週払いOK！ 働いた分を早めに受け取ることができます ✨寮完備＆挿入寮可 仕事と住まいをまとめて決めたい方にも ピッタリです。 ✨他にも… 扶養手当・運転手当・職長手当など、 各種手当もご用意しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

中卒歓迎＆未経験でも月収30万～可！AIに代替されない職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 「手に職っていいな」と思っても、 どんな仕事が向いているかわからない。 それで全然大丈夫、 うちにいるみんなも同じですから！ 中卒だろうと高卒だろうと、 未経験からでも真面目にコツコツ頑張っていれば、 毎月30万円は稼げるようになりますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩はじめての就職でも大歓迎 ⏩早くなじめるようマンツーマンでサポート ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩20代、30代の先輩も活躍中！ ⏩気兼ねなく話せる人間関係も自慢 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 【具体的な流れ】 ①工事に必要な物資を積んで出発 ②水道管の新設･撤去･修繕といった 工事の現場に向かいます。 ③アスファルトを掘ります。 ④工具を使って水道管を交換したり、 新設したりします。 作業で出るコンクリート片の掃除も行います。 ⑤アスファルトを埋め戻します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤はじめでつまづかないようサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入っていきなり現場に行ってみよう！ …は誰だって怖いから、 入社して3日ほどは事務所で、 道具の名前や工事の流れなど 仕事の基礎の基礎から勉強します。 現場デビュー後も、一週間は専務が同行。 社内の人に挨拶したり、見学したり、 みんながどんな人かわかるように コミュニケーションする期間を設けて、 馴染むことに専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤工事現場のイメージ、変えませんか？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場って、 「日本人の若い人が少ない」 「年配の職人さんばかり」 「外国語が飛び交っている」 そんなイメージを持っていませんか？ だらこそ私たちは、 「もっと若い人がいて、 かっこよく働ける会社にしたい」 「仕事も、せっかくなら楽しくやりたい」 そんな思いを大切にしています。 成田工業は、若手社員も多く、 現場のガードマンさんから 「ここの会社は雰囲気いいね」 と言ってもらえることも。 技術だけじゃなく、 一緒に働く仲間を大切にすること。 それが、私たちの考える「いい会社」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く人のこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ■統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ■社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤できることが増える度、給与もUP◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許以上があれば、 日給14000円スタート。 他にもユンボ(油圧ショベル)の資格や 図面を書けるようになれば、さらにUP。 日常だけでなく、 災害時でも活躍できる水道の仕事に、 私たちは誇りを持っています。 そのあたりも少しずつ、 あなたに伝えていけたらと思います。

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

製造業の経験者優遇／残業少なめ／土日祝休み／年収400万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ ✨未経験・経験者どちらも歓迎✨ ／ 「製造業は初めてだけど、技術を身につけたい」 「今の経験を活かして、さらにスキルアップしたい」 そんな方を幅広く歓迎します！ ✅月給35万円以上のスタート可能 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅プロジェクトも経験を考慮 などの待遇をご用意しています。 ＼ ✨未経験からのスタートも歓迎✨／ 「製造業は初めて」「工場で働いたことがない」 という方も大歓迎！ 基礎から学べる環境があるので、 知識・経験ゼロからものづくりの仕事を始められます。 ＼ ✨ワークライフバランス両立✨／ ✅年間休日125日 ✅毎週土日祝休み可 ✅毎月の残業も10～20h程度 など、しっかり休んで メリハリある働き方が可能！ ―――――――――――――――― プロジェクト数常時3,000件。 手に職をつけるなら、 世界トップ10のアルテンへ。 ＜担当する案件例＞ ●カメラ製造 ●先進ロボット開発 ●遠隔手術ロボット ●5Gスマートフォン ●電気自動車(EV車) ●半導体デバイス ●航空関連デバイス ●モーター部品の点検・保全 ●CADオペレーター ●組立・検査 ●部品の手入れ・解体 ●生産管理・生産技術 ●機械メンテナンス ●フィールドエンジニア etc... ―――――――――――――――― ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…プロジェクト配属 エンジニアの希望を最大限に考慮し、 アサイン先は納得いただけるまで 話し合いを重ねた上で決定。 グローバル企業の大規模拠点、 オートメーション化が進んだ 最新鋭の工場などで経験を積めます。 積極的なスキルアップが可能です。 ■POINT.2…安心のサポート体制 困ったことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 業務の基礎からポイントまで 丁寧にレクチャーします。 分からないことはなんでも質問してOK。 資格取得支援制度なども設けているため、 あなたの経験ジャンルにマッチした 資格の取得も目指せます。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は10～20h程度。 研修期間中は原則定時退社です。 完全週休2日制で土日祝休みのため、 プライベートに余裕が生まれやすく、 資格取得に費やせる時間も増えます。 成果を上げる方や上位の資格を取得する方は 積極的に評価。 早期の昇給・昇格も可能です。 定着率が高く95％です。 ―――――――――――――――― ＜安定して長く働ける環境＞ 勤務エリア周辺では、 製造・工場系の求人が見られる一方、 短期・期間限定の雇用形態を前提とした 募集も少なくありません。 そのような環境の中で、 本求人は正社員として 地域で長く働けることを前提とし、 あらゆるキャリアの人が これまでの経験を活かし ものづくりに 関わりやすい体制を想定しています。 賞与のある雇用形態で、 生活基盤を安定させながら働きたい方に ピッタリの募集です。 現職の事情も最大限考慮。 賞与受給後の 9月・10月入社も歓迎しています。 もちろん、引継ぎ時期も考慮します。

完全週休2日＆土日祝休み✨未経験OK✨基本残業ゼロ✨研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ⛅未経験スタート◎建築墨出し募集⛅ ╭─────────────･★･･─╮ ⭐土日祝休みでプライベートも充実♪ ⭐日給1万4000円～＆昇給チャンスあり！ ⭐基本残業ナシ！月残業0のスタッフも！ ╰─･･★･─────────────╯ ⏩日本語ビジネスレベル必須 ※業務上、日本語での高い コミュニケーション能力が必要 ⏩日本国内での実務経験者のみ ※海外のみの経験は対象外となります。 ══════════════════ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 墨出し工事で先輩のサポートを担当します。 「道具取って！」「そこに立ってて！」など ペアの先輩を簡単作業で補助します。 【墨出し工事とは？】 窓や壁などの躯体や内装ともに 図面を原寸大で現場に書き起こす作業。 建設業の基礎となるとても大事な作業で 非常に重宝される職種です✊ 現場仕事でイメージしがちな 力仕事や体力勝負もございません。 ⏩注意⏪ 現場では図面・指示書の 読解や口頭のやりとりが多く、 日本語能力が非常に重要な職種です。 測量チームでの打合せが日常的にあるため、 日本語での細かな指示理解が必要です。 ──────────﹒☆﹒﹒── ⭐ 社員インタビュー ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の墨出しが寸法通りに決まった瞬間の 達成感は格別です！若手も多く 人間関係が良い職場で、学びの多い毎日。 気さくな仲間ばかりなので、 元気な新人さん大歓迎です◎ 入社2年目（経験6年）Ｎさん ──────────﹒☆﹒﹒── ⭐ 合同会社市野測建 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和3年設立とまだ若い会社ですが、 確かな品質・対応が高い評価を頂き 続々と新しい仕事が舞い込んでいます。 あなたの成長に期待して 日給1万4000円～を下限に、 頑張りはしっかり収入で還元✊ 「残業をしない・させない」 風土が根付いた会社で、 メリハリよく働ける環境です◎ ✅電話応募もOK【070-9018-5722】 ──────────﹒☆﹒﹒──

完全週休2日＆土日祝休み⭐残業基本ゼロ⭐未経験歓迎⭐昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ⭐手に職つけて働ける建築墨出し募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩土日祝休みでプライベートも充実♪ ⏩日給1万4000円～＆昇給チャンスあり！ ⏩基本残業ナシ！月残業0のスタッフも！ ══════════════════ ✋日本語ビジネスレベル必須 ※業務上、日本語での高い コミュニケーション能力が必要 ✋日本国内での実務経験者のみ ※海外のみの経験は対象外となります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【業務内容】 墨出し工事専門(建築測量)を担当します。 【墨出し工事とは？】 窓や壁などの躯体や内装ともに 図面を原寸大で現場に書き起こす作業。 建設業の基礎となるとても大事な作業で 非常に重宝される職種です✊ 現場仕事でイメージしがちな 力仕事や体力勝負もございません。 ⏩注意⏪ 現場では図面・指示書の 読解や口頭のやりとりが多く、 日本語能力が非常に重要な職種です。 測量チームでの打合せが日常的にあるため、 日本語での細かな指示理解が必要です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ꒰꒰ 社員インタビュー ꒱꒱ 自分の墨出しが寸法通りに決まった瞬間の 達成感は格別です！若手も多く 人間関係が良い職場で、学びの多い毎日。 気さくな仲間ばかりなので、 元気な新人さん大歓迎です◎ 入社2年目（経験6年）Ｎさん ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ꒰꒰ 合同会社市野測建 ꒱꒱ 令和3年設立とまだ若い会社ですが、 確かな品質・対応が高い評価を頂き 続々と新しい仕事が舞い込んでいます。 あなたの成長に期待して 日給1万4000円～を下限に、 頑張りはしっかり収入で還元✊ 「残業をしない・させない」 風土が根付いた会社で、 メリハリよく働ける環境です◎ ✅電話応募もOK【070-9018-5722】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

オープニングメンバー/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用人事」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて3つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職者の方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 （３）自社の採用・教育 Functionへ応募いただいた求職者の方の面接や、入社後の研修などを行います。 人材業界や人事に興味がある方、将来独立したい方と面談していただき、 先輩や後輩と一緒に組織を作っていきます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

＜経験者募集＞日給2万円以上！✨残業平均月1時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ⸜⸜経験を活かせる建築墨出し募集⸝⸝ ✅30代前半～の世代が活躍中です！ ✅日給2万円～＆昇給チャンスあり！ ✅基本残業ナシ！月残業0のスタッフも！ ✅年齢不問！最後の転職先に必見です！ ══════════════════ ✋日本語ネイティブレベル必須 ※業務上、日本語での高い コミュニケーション能力が必要 ✋日本国内での実務経験者のみ ※海外のみの経験は対象外となります。 ✋測量士の国家資格をお持ちの方限定 ※実務経験3年以上の方に限ります。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 建設現場での 墨出し工事専門(建築測量)を担当します。 ⏩注意⏪ 現場では図面・指示書の 読解や口頭のやりとりが多く、 日本語能力が非常に重要な職種です。 測量チームでの打合せが日常的にあるため、 日本語での細かな指示理解が必要です。 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ 【⭐社員インタビュー⭐】 自分の墨出しが寸法通りに決まった瞬間の 達成感は格別です！若手も多く 人間関係が良い職場で、学びの多い毎日。 気さくな仲間ばかりなので、 元気な新人さん大歓迎です◎ 入社2年目（経験6年）Ｎさん ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ 【⭐合同会社市野測建⭐】 令和3年設立とまだ若い会社ですが、 確かな品質・対応が高い評価を頂き 続々と新しい仕事が舞い込んでいます。 前職の給与も考慮して 日給2万円～を下限に、 頑張りはしっかり収入で還元✊ 「残業をしない・させない」 風土が根付いた会社で、 メリハリよく働ける環境です◎ ✅電話応募もOK【070-9018-5722】 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

完全週休2日＆土日祝休み⭐未経験歓迎⭐力仕事ナシ⭐残業月1h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ⸜⸜手に職つけて働ける建築墨出し募集⸝⸝ ✅土日祝休みでプライベートも充実♪ ✅日給1万4000円～＆昇給チャンスあり！ ✅基本残業ナシ！月残業0のスタッフも！ ══════════════════ ✋日本語ビジネスレベル必須 ※業務上、日本語での高い コミュニケーション能力が必要 ✋日本国内での実務経験者のみ ※海外のみの経験は対象外となります。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 墨出し工事専門(建築測量)を担当します。 【墨出し工事とは？】 窓や壁などの躯体や内装ともに 図面を原寸大で現場に書き起こす作業。 建設業の基礎となるとても大事な作業で 非常に重宝される職種です✊ 現場仕事でイメージしがちな 力仕事や体力勝負もございません。 ⏩注意⏪ 現場では図面・指示書の 読解や口頭のやりとりが多く、 日本語能力が非常に重要な職種です。 測量チームでの打合せが日常的にあるため、 日本語での細かな指示理解が必要です。 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ 【✨社員インタビュー✨】 住環境を支えるやりがいのある仕事です。 現場は穏やかな雰囲気で、 説明も丁寧なので異業種出身でも安心。 市野測建での楽しく貴重な経験を これから入社する方とも共有したいです。 入社1年目（経験1年）Tさん/30代 ※前職：営業 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ 【⭐合同会社市野測建⭐】 令和3年設立とまだ若い会社ですが、 確かな品質・対応が高い評価を頂き 続々と新しい仕事が舞い込んでいます。 あなたの成長に期待して 日給1万4000円～を下限に、 頑張りはしっかり収入で還元✊ 「残業をしない・させない」 風土が根付いた会社で、 メリハリよく働ける環境です◎ ✅電話応募もOK【070-9018-5722】 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

完全週休2日＆土日祝休み✨未経験歓迎✨残業月1h✨力仕事ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ＜ 未経験◎墨出し工事のサポート ＞ ✅土日祝休みでプライベートも充実♪ ✅日給1万4000円～＆昇給チャンスあり！ ✅基本残業ナシ！月残業0のスタッフも！ ══════════════════ ✋日本語ビジネスレベル必須 ※業務上、日本語での高い コミュニケーション能力が必要 ✋日本国内での実務経験者のみ ※海外のみの経験は対象外となります。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 墨出し工事で先輩のサポートを担当します。 「道具取って！」「そこに立ってて！」など ペアの先輩を簡単作業で補助します。 【墨出し工事とは？】 窓や壁などの躯体や内装ともに 図面を原寸大で現場に書き起こす作業。 建設業の基礎となるとても大事な作業で 非常に重宝される職種です✊ 現場仕事でイメージしがちな 力仕事や体力勝負もございません。 ⏩注意⏪ 現場では図面・指示書の 読解や口頭のやりとりが多く、 日本語能力が非常に重要な職種です。 測量チームでの打合せが日常的にあるため、 日本語での細かな指示理解が必要です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 社員インタビュー 】 住環境を支えるやりがいのある仕事です。 現場は穏やかな雰囲気で、 説明も丁寧なので異業種出身でも安心。 市野測建での楽しく貴重な経験を これから入社する方とも共有したいです。 入社1年目（経験1年）Tさん/30代 ※前職：営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 合同会社市野測建 】 令和3年設立とまだ若い会社ですが、 確かな品質・対応が高い評価を頂き 続々と新しい仕事が舞い込んでいます。 あなたの成長に期待して 日給1万4000円～を下限に、 頑張りはしっかり収入で還元✊ 「残業をしない・させない」 風土が根付いた会社で、 メリハリよく働ける環境です◎ ✅電話応募もOK【070-9018-5722】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

月給40万～50万円。“ちゃんと稼げる電気工事士”に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ファシリティマネージャー 《この求人のポイント》 月給40万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与 官公庁案件7～8割で安定 17時終了／直行直帰OK 住宅手当（家賃7割負担） 《こんな方に向けた募集です》 ・電気工事や設備工事の経験を活かしたい方 ・より安定した案件・環境で働きたい方 ・収入や働き方を見直したい方 当社は「安定」と「収入」を 両立できる環境です。 ================ 《どんな会社？》 官公庁との取引が50年以上。 景気に左右されにくい案件が中心なので、 仕事量は常に安定しています。 《担当案件について》 ・公共施設・官公庁案件が中心（7～8割） ・受変電設備や高圧設備にも対応 ・数百万～数千万円規模の案件あり ・複数名でのチーム施工が中心 そのため突発的に仕事が減ることも少なく、 長く安心して働ける環境です。 また、少数精鋭の組織だからこそ、 将来的にはリーダー候補としての ステップアップも可能。 現場経験を積みながら、 キャリアアップも目指せます。 ================ 《仕事内容》 公共施設・官公庁案件を中心に、 電気設備工事の施工を担当します。 ▼具体的には ✅電気設備工事（ビル・公共施設） ✅火災報知設備 ✅受変電設備 ✅街路灯工事 ✅LANなどの情報通信工事 ✅照明交換などの軽作業 ================ 《1日の流れ（例）》 08:30 現場へ（直行OK） 10:00 休憩（15分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 作業再開 15:00 休憩（15分） 17:00 終了（直帰OK） ※現場は車で30分圏内が中心 ※早く終わっても日給は満額支給 ================ ＼ ここがポイント！ ／ ① 安定して長く働ける ・官公庁案件が7～8割 ・創業50年以上の安定基盤 ・景気の影響を受けにくい →仕事量が安定しているので、 将来の不安なく働けます！ ② しっかり稼げて生活も安定 ・月給40万～50万円 ・賞与年2回＋決算賞与 ・住宅手当（家賃の7割負担） ・家族手当あり ・年収600万～800万円も現実的 →安定した収入で、マイホーム購入など 将来設計もしやすい環境◎ ③ 将来性＆キャリアアップ ・社長は40代と若く、成長中の会社 ・業績は右肩上がり ・リーダー候補としての ステップアップも可能 →現場で終わらず、 長期的なキャリアを築けます ④ 働きやすさもしっかり ・17時終了 ・直行直帰OK ・早上がりでも給与そのまま →家族やプライベートの 時間もちゃんと取れます！

経歴不問・週末休み☆初心者も大歓迎！年収1000万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、営業事務、その他不動産専門職 【初任給29万円・年間休日120日】 ─────────────────── 【経験不問・高給与も狙える・休みもたっぷり】 ─────────────────── ◆当社の魅力的な【4つのポイント】を解説◆ 【ポイント1】 知識がなくても月給29万円から。 日々の働きや成果を正当に判断します。 1年目から年収400万円以上を 手にすることも難しくありません。 【ポイント2】 手厚い教育体制を整えています。 別の職種から移った人が大勢活躍中。 基本から実務に必要な技術を 順を追って習得できる仕組みです。 未経験から専門家になれる職場です。 【ポイント3】 自分自身で作業することはありません。 力仕事や高い場所での仕事が ないため安全に取り組めます。 職人の皆さんに 指図を行う管理業務がメイン。 体を使う場面が少ないのが特徴です。 【ポイント4】 私生活を優先できる 仕組み作りを行っています。 1年の休みは120日以上。 自分の時間を確保しやすい職場です。 土日祝休みの完全週休2日制で、 長期休暇もきちんと取れます。 プライベートを大切にできます。 ─────────────────── 【仕事の内容】 集合住宅やお店、 医療施設、学校など 規模の大きな建物の建設現場にて 【現場管理（施工管理）】 の仕事を幅広くお任せします。 具体的な業務 ・依頼主との相談 ・進み具合の伝達 ・関係各社や作業員の手配、指導 ・日程の管理 全体の安全と流れを見守る役割です。 ─────────────────── 【募集の対象】 ・未知の分野でスキルを身につけたい方 ・意欲を給与に反映させたい方 （初任給29万円） ・物作りに関心がある方 ・集団の指揮を執って 仕事を動かしたい方 ・個人の時間も確保したい方 （年休120日） ・厚い待遇を受けながら 前向きに頑張りたい方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用に関するQ&A◆ Q1. 応募する際、学歴は関係ありますか？ A1. 過去の経歴ではなく、 やる気や将来性を評価します。 学歴や職歴は問いません。 中身を見て判断します。 Q2. 入社後にはどのような教育がありますか？ A2. 講義形式で、 業界の決まりや安全について教えます。 その後は現場で先輩の隣につき、 実際の動きを見て 仕事を吸収してください。 Q3. 残業する時間は長いですか？ A3. 時期によりますが、 無駄を省いた効率的な動きを 勧めています。 詳しくは面接でご説明します。 この募集が、新しい道へ 踏み出す機会になれば幸いです。 気負わずに、 まずはお申し込みください。 面接でお会いできるのを お待ちしております。

事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■契約書のレビュー（会社全体で月150～200件程度）及びドラフト ※契約法務の主担当は3名程度 ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 募集職種 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」

人と関わる力が活かせる！働きやすさもキャリアも叶える総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、安全管理/環境保全、人事事務 「人と関わる仕事がしたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの、人事全般を中心とした総合職です✨ 最初からすべてをお任せすることはありません◎ 業務を覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます！ 🌱 この仕事のポイント 単なる「事務」ではなく、人・会社・現場をつなぐポジションです。 社員が安心して働けるように、社内のさまざまな業務に携わったりと、幅広い経験を積むことができます✨ 「人事に興味がある」 「人と話すことが好き」 「いろいろな仕事に挑戦したい」 そんな方は大歓迎！ 経験よりも、コミュニケーション力や素直に学ぶ姿勢、周囲をサポートする気持ちを重視します🙌 ――★未経験の方も安心のサポート体制 手厚い教育体制で未経験でも安心◎◎ まずは人事や現場の基礎からレクチャー！ 人事業務だけでなく、実際の現場についても学べる研修をご用意。 仕事の流れや必要な知識を身につけ、配属後もスムーズに業務をスタートできます！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です！ 🚀 将来的には… 経験を積んだ後は、人材育成・社内管理など、あなたの適性や希望に合わせて幅広いキャリアを目指せます！ 一つの仕事だけではなく、会社全体を支える「総合職」として成長できる環境です💪 🚙普通運転免許証 ※ATのみも可能

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

中卒歓迎＆未経験でも月収30万～可！AIに代替されない職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 「手に職っていいな」と思っても、 どんな仕事が向いているかわからない。 それで全然大丈夫、 うちにいるみんなも同じですから！ 中卒だろうと高卒だろうと、 未経験からでも真面目にコツコツ頑張っていれば、 毎月30万円は稼げるようになりますよ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩はじめての就職でも大歓迎 ⏩早くなじめるようマンツーマンでサポート ⏩資格取得でどんどん昇給可能 ⏩20代、30代の先輩も活躍中！ ⏩気兼ねなく話せる人間関係も自慢 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を支える会社です。 【具体的な流れ】 ①工事に必要な物資を積んで出発 ②水道管の新設･撤去･修繕といった 工事の現場に向かいます。 ③アスファルトを掘ります。 ④工具を使って水道管を交換したり、 新設したりします。 作業で出るコンクリート片の掃除も行います。 ⑤アスファルトを埋め戻します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤はじめでつまづかないようサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入っていきなり現場に行ってみよう！ …は誰だって怖いから、 入社して3日ほどは事務所で、 道具の名前や工事の流れなど 仕事の基礎の基礎から勉強します。 現場デビュー後も、一週間は専務が同行。 社内の人に挨拶したり、見学したり、 みんながどんな人かわかるように コミュニケーションする期間を設けて、 馴染むことに専念できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤工事現場のイメージ、変えませんか？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場って、 「日本人の若い人が少ない」 「年配の職人さんばかり」 「外国語が飛び交っている」 そんなイメージを持っていませんか？ だらこそ私たちは、 「もっと若い人がいて、 かっこよく働ける会社にしたい」 「仕事も、せっかくなら楽しくやりたい」 そんな思いを大切にしています。 成田工業は、若手社員も多く、 現場のガードマンさんから 「ここの会社は雰囲気いいね」 と言ってもらえることも。 技術だけじゃなく、 一緒に働く仲間を大切にすること。 それが、私たちの考える「いい会社」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く人のこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専務取締役(40代) 20年以上成田工業で働いてます。 20代の子が転職して来た時、 一緒に内見したり不動産に電話したり、 社員寮のトイレ掃除もやったり・・・ とにかく仲間想いです。 ■統轄取締役(40代) 元トラックドライバー。 未経験入社ながらコツコツ頑張ってたら いつの間に役員に！ 社員の指導力も高く、育成上手です。 家族を大切にするマイホームパパで、 日祝は極力休んで家族サービスしています。 ■社長 すずちゃんという柴犬を飼っています。 デスクトップやカレンダーも柴犬です。 頑張ってくれる社員には しっかり還元したいと思っていて、 社員のお子さんの小学校入学、など 節目の時にはお祝いをくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤できることが増える度、給与もUP◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許以上があれば、 日給14000円スタート。 他にもユンボ(油圧ショベル)の資格や 図面を書けるようになれば、さらにUP。 日常だけでなく、 災害時でも活躍できる水道の仕事に、 私たちは誇りを持っています。 そのあたりも少しずつ、 あなたに伝えていけたらと思います。

未経験から半年で月給80万円も可能／テレアポなし／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 当社の魅力は、未経験からでも営業スキルを身につけながら、 頑張った分をインセンティブとしてしっかり還元していること。 ■ 半年で月給80万円の実績あり！ →実際に、25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります！ 【具体的な仕事内容】 ■ 経営者、役員の方への課題ヒアリング ■ 「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■ 課題解決につながる企業のご紹介・マッチング ■ 商談日程の調整 ■ サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心とした営業スタイルです 【入社後の流れは？】 ＜先輩たちも未経験から成長しました＞ 入社後は、サービスの仕組みや 営業の基本を学ぶ研修からスタート。 ▼ 先輩と一緒に商談準備を行いながら、 提案の進め方や課題の整理方法を習得。 ▼ 慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら実際の提案にもチャレンジ！ ▼ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています！ ⭐️こんな方歓迎します⭐️ ◎頑張った分だけ評価・収入につなげたい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎人と話すこと・人の相談に乗ることが好きな方 ◎相手の話を聞き、課題を考えることが好きな方 ◎若いうちから経営者と関わる仕事に挑戦したい方 ◎早くから裁量を持って成長したい方 経験やスキルよりも、 「これから成長したい」「挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

年間休日120日以上◎安心の大手！土日祝休み・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 国内有数のビジネスチャットサービス お客様の活用を支えるカスタマーサクセス 年間休日120日以上◎土日祝休み ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「営業経験を活かしたい。 でも“売る”だけじゃない仕事がしたい」 「お客様の話を聞いて、 課題と解決策を一緒に考える仕事の方が 自分には向いているかも」 そんな方におすすめ！ 国内有数のビジネスチャットサービスの カスタマーサクセスとして、 お客様のお悩みやご希望を聞きながら サービスの活用をサポートするお仕事です。 ✅ 平日のみ勤務♪内勤オフィス業務 ✅ 服装カジュアルOK！ピアス・ネイルOK ✅ 体系化されたセールス研修あり ✅ 転居を伴う異動なし！地域限定正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ୨୧ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネスチャットサービスに関する 法人向けカスタマーサクセスです♪ 対応は受電が中心◎ サービスに興味を持っている 法人のお客様からの問い合わせに 対応していただきます。 【主なお仕事】 ● 法人のお客様からの問い合わせ対応 ● 現在のお悩みや利用目的をヒアリング ● 機能やサービス内容のご説明 ● お客様に合った活用方法をご案内 ● 営業担当への引き継ぎ など たとえば、 「こんな使い方はできますか？」 「社内の連絡をもっと効率化したい」 といったご相談を伺いながら、 サービスについてご説明します。 まずはお客様が 「何を実現したいのか」を聞くことが この仕事の大切なポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ୨୧ カスタマーサクセスの役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品を一方的におすすめするのではなく、 お客様のお話を聞きながら 「この機能なら活用できそう」 「こういう使い方もできます」 など、お客様に合った活用方法を ご案内していきます♪ サービスへの導入意向が高まった場合は、 詳しい商談を行う営業担当へ引き継ぎます。 自分で契約まで担当するのではなく、 お客様がサービスを検討するための サポートを行うポジションです◎ ※将来的に発信業務を 担当いただく可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ୨୧ 充実した研修でスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な知識だけでなく、 営業スキルを磨ける研修体系も充実◎ セールスのノウハウを体系化した トレーニングコンテンツを用意しています。 ● 課題・ニーズのヒアリング ● 商材・サービスの理解 ● コミュニケーションスキル ● ビジネス用語 など これまでの経験を活かしながら、 お客様へのヒアリングや提案に必要な スキルをさらに磨いていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ୨୧ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 営業・営業サポート ● 法人のお客様対応 ● カスタマーサポート ● コールセンター などの経験を活かせるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ୨୧ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【30代／前職：訪問営業】 前職では訪問営業の仕事をしていました。 お客様とお話しすることは好きでしたが、 経験を重ねるうちに、 「売ること」そのものよりも、 お客様のお悩みを聞いたり、 一緒に解決方法を考えたりする方が 自分には合っているかも、 と思うようになりました。 そんなときに知ったのが、 カスタマーサクセスという仕事でした。 自分で契約まで担当する営業とは違いますが、 お客様の状況をしっかり伺って、 次の営業担当につなげることも大切な役割です。 営業経験を活かしながら、 少し違った立場でお客様に向き合えるので、 「次のキャリアを考えたい」という方にも おすすめしたい仕事です♪

決算・予算経験必須✨年収600万可✨土日祝休み✨フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅200名以上の規模の法人で 経理の経験がある方を採用 ✅若手が中心！20代30代活躍中！ ✅年収475万円～600万円を想定 ✅賞与年3回／月給34万円以上 ✅フレックスタイム制・残業月20時間程度 ✅新橋駅徒歩1分の法人本部勤務 ✅学校法人の安定環境で働ける経理職 学校法人の経理部門で、 月次・年次決算や予算管理を中心に、 将来的にはチーム運営にも関わる 経理マネージャー候補の募集です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月次業務（起票・支払）の管理 ✅年次決算、予算業務 ✅本部請求の確認、チェック ✅経理区分間取引の確認、チェック ✅メンバーへの業務指示、進捗管理 ✅業務改善、運用整備 など イメージとしては プレイングマネージャーです。 管理だけに終始するのではなく、 自ら手を動かし業務を進めながら、 まわりのフォローをおこないます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはオンボーディングを実施。 不安なく業務を始められるように、 先輩社員によるOJTがあります。 その後、月次経理や支払業務の流れを 把握していただきながら、 徐々に決算・予算業務、 メンバーの進捗管理、 業務改善にも関わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、 既存メンバーと連携しながら、 経理部門全体の安定運営を 支えるポジションです。 ⭐入社後の想定年収⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収475万円～600万円 上記の年収額を想定しています。 経験・スキル・資格(簿記)に応じて 入社時の給与額を決定しています。 ⭐ワークスタイル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課長クラスの採用ではあるものの、 勤務はフレックスタイム制。 責任ある仕事に取り組みながらも、 働き方の柔軟性を持てる環境です。 待遇だけでなく、 「無理なく長く続けられる働き方」も 重視したい方に向いています。 裁量あるポジションと働きやすさの 両立を目指せる点も魅力です。 ✅基本土日祝休み ✅月残業平均20時間程度 ✅長期休暇あり など、ワークライフバランスの面も 安定している職場環境です。 ⭐チーム運営にもチャレンジ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新しい仲間が欲しい ✅改めて教育指導をして欲しい ✅デジタルツールを導入してみたい など、さまざまな意見を出し合い 実走できる環境です。 あなたのスキルを活かして チームの働きやすさを改善し、 満足度アップや定着率アップを 支えていけるのも魅力です。

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

未経験歓迎／完休2日／月給30万円〜／年間休日120日〜

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

週3回のお弁当配布制度／残業ほとんどなし！／月給30万円以上

仕事内容 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

未経験歓迎！水産の中心地「豊洲」で事務職・経理職に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◉この求人のポイント ✅16時退勤（早い日は15:30上がりも） ✅未経験OK・資格不要 ✅残業ほぼなし（繁忙期でも30分程度） ✅安定した老舗企業で高水準の給与 ◉仕事内容 一般事務職に加えて、経理アシスタントとして、数字でチームを支える仕事です。 むずかしく聞こえるかもしれませんが、やることはシンプルです。 ・受注表の数字をパソコンに入力する ・市場の営業スタッフが作ったシートをデータとして整理する ・使うのはExcelが中心。基本的なPC操作ができればOK 「経理って難しそう…」と不安な方、ご安心ください。 複雑な会計処理は専門の担当が対応するため、あなたが担うのはデータ入力・整理がメイン。 難しい業務は発生しません！ ◉この仕事の魅力 16時に仕事が終わると、夕方がまるごと自分のものになります。習い事、友人との食事、趣味、育児や家事——今まで諦めていたことが現実になります。 しかも早出・早上がりのリズムなので、通勤ラッシュとも無縁。毎日のストレスが、ぐっと減ります。 そして何より、資格なし・経験ゼロからでも事務・経理のキャリアが積めます。日々の業務を通じてスキルと実績が自然と身につき、「経理・事務職経験者です」と言える自分になれます。 ◉会社について 私たちは、江戸時代から豊洲市場で続く老舗の仲卸企業です。 「仲卸」とは、飲食店やスーパーなどに代わって市場でよりよい食材を仕入れる、いわば食のプロの目利き役。長い歴史の中で、無数の食卓を陰から支えてきました。 そして今、私たちは「脱仲卸」という新しい挑戦を始めています。従来の仕入れ・卸売にとどまらず、食のビジネスそのものを進化させようとしています。老舗の信頼と、新しい挑戦の熱量が共存している会社です。 ◉こんな方にぴったりです ・朝は早くてもいい、その分早く帰りたいと思っている ・食べることや食の仕事に、なんとなく興味がある 事務 ・経理にチャレンジしてみたいけど一歩が踏み出せていない ・細かい作業や、縁の下でチームを支える仕事が好き ・数字を見るのは嫌いじゃない ◉求める人物像 ・細かいことをコツコツ丁寧にできる方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・チームの一員として動ける方 ・臨機応変に対応できる柔軟さがある方 ・数字や作業に抵抗がない方 「経理なんて自分には無理」「もう少し落ち着いて働きたいけど、いい職場が見つからない」——そんなふうに感じてきた方に、ぜひ読んでほしい求人です。 きっかけは何でもOKです。「早く帰れそう」でも「なんか面白そう」でも。 まずは気軽に応募してみてください。一緒に、豊洲から食を支えましょう！

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、経営企画 ◆ココがPOINT◆ ………………………… ◎未経験歓迎！20代中心・平均年齢28歳！ ◎中途でも同期と一緒にスタート！「11月に3名入社予定！」 ◎テレアポ・飛び込みなし。紹介を中心とした営業 ◎先輩が商談準備から伴走。営業の型をイチから習得 ◎成果はインセンティブで還元！25歳で年収560万円の実績 ◎年間休日124日／土日祝休み／10時スタート ◆お任せする仕事◆ ………………………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のBtoB提案営業です。 経営者の相談役として、課題を解決できる企業との間を。 「新しい取引先を増やしたい」という企業と、 「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。 両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ………………………… ✅ 経営者・役員の方への課題ヒアリング ✅ 経営課題やニーズの整理 ✅ 『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ✅ 商談日程の調整 ✅ 導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業 ※AIも活用しながら課題を整理します ◆マッチング事例◆ ………………………… ◆人材サービス会社 × 組織コンサル会社 →業務効率化や評価制度の見直しを支援 ◆SaaS企業 × システム開発会社 →HP制作の相談から新規事業の開発へ発展 企業同士の出会いから、 新しいビジネスが生まれていく。 それをつくるのが、SCORE Xの営業です。 ◆マッチングサービス『SCORE X』◆ ……………………………………………… 設立から3年。 登録者は累計11,960名、パートナー企業46社まで拡大！ さらに事業を大きくしていくタイミングだからこそ、 新しい仕組みづくりや挑戦にも関われます。 「会社と一緒に自分も成長したい」 そんな方を、これからのコアメンバーとしてお迎えします。 ◆中途入社でも「同期」がいる◆ ……………………………………… SCORE Xでは、2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 実際に11月には、 20代女性2名・男性1名の3名が入社予定です！ 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人で不安…」なんて心配もありません◎

未経験■カンタン相談窓口｜サポート制度充実■月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他店長/支配人 ＼未経験入社割合90％｜SNSで話題の企業／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅未経験歓迎｜経験・資格・学歴不問 ✅月給30万円〜｜未経験から安定収入 ✅年間休日120日｜土日祝休み ✅平均年齢29歳｜若手メンバーが活躍 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LSブランドにお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗づくり企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 そんなLSが手掛けたお店を、 オープンした後も支えていく正社員を募集します！ ●具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今度は、お店で働く側から、お店を支える側へ。 飲食店・美容サロン・ホテル・アパレル店などで働いた経験はありませんか？ 「エアコンが急に止まった」「ドアが壊れた」「水回りがおかしい」といった設備トラブルに悩まされ、修理業者の手配や日程調整に奔走した経験は、LSでは大きな強みになります。 私たちが手掛けるのは、まさにその「店舗の困った」を解決する仕事です。 店舗オーナー様から相談を受け、状況を確認し、必要な専門業者を手配します。 具体的な業務は、 ・問い合わせへの電話・メール対応 ・店舗状況のヒアリング ・現地訪問による状況確認 ・専門業者への手配と調整 ・見積とスケジュールの管理 ・完了確認と報告 など。自ら修理を行うのではなく、店舗と専門業者をつなぐ司令塔として「解決までの工程」を管理します。 飲食・美容の仕事内容を知らない建築会社ではなく、店舗の運営実態を知り尽くしているLSだからこそ、店舗勤務経験者のリアルな視点が一番の戦力になります。 土日祝休み・年間休日120日。 店舗経験を生かしながら、働き方もキャリアも変えていける環境です。 ──────────────────── ●未経験でも大丈夫な理由 ──────────────────── 今回の募集では、 専門的な経験や資格は求めていません。 入社してすぐに、 一人で何でも判断することもありません。 まずは先輩と一緒に、 「どんなお問い合わせが来るのか」 「お客様に何を確認すればいいのか」 「困ったときは誰に相談すればいいのか」 一つずつ覚えていけばOKです。 飲食店・アパレル・ホテル・販売・ サービス業・営業・受付・ カスタマーサポートなど、 これまで人と関わる仕事をしてきた経験を そのまま活かすことができます。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング ↓ 10:00 お問い合わせ内容を確認・お客様へ連絡 ↓ 11:00 写真などを確認し、対応方法を社内で相談 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 パートナー企業へ相談・日程調整 ↓ 14:30 必要に応じてお店を訪問 ↓ 16:00 対応状況を確認・お客様へご報告 ↓ 17:00 社内への情報共有・対応履歴を整理 ↓ 18:00 明日の準備を済ませて退勤

未経験から半年で月給80万円も可能／テレアポなし／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 当社の魅力は、未経験からでも営業スキルを身につけながら、 頑張った分をインセンティブとしてしっかり還元していること。 ■ 半年で月給80万円の実績あり！ →実際に、25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります！ 【具体的な仕事内容】 ■ 経営者、役員の方への課題ヒアリング ■ 「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■ 課題解決につながる企業のご紹介・マッチング ■ 商談日程の調整 ■ サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心とした営業スタイルです 【入社後の流れは？】 ＜先輩たちも未経験から成長しました＞ 入社後は、サービスの仕組みや 営業の基本を学ぶ研修からスタート。 ▼ 先輩と一緒に商談準備を行いながら、 提案の進め方や課題の整理方法を習得。 ▼ 慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら実際の提案にもチャレンジ！ ▼ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています！ ⭐️こんな方歓迎します⭐️ ◎頑張った分だけ評価・収入につなげたい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎人と話すこと・人の相談に乗ることが好きな方 ◎相手の話を聞き、課題を考えることが好きな方 ◎若いうちから経営者と関わる仕事に挑戦したい方 ◎早くから裁量を持って成長したい方 経験やスキルよりも、 「これから成長したい」「挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、経営企画 ◆ココがPOINT◆ ………………………… ◎未経験歓迎！20代中心・平均年齢28歳！ ◎中途でも同期と一緒にスタート！「11月に3名入社予定！」 ◎テレアポ・飛び込みなし。紹介を中心とした営業 ◎先輩が商談準備から伴走。営業の型をイチから習得 ◎成果はインセンティブで還元！25歳で年収560万円の実績 ◎年間休日124日／土日祝休み／10時スタート ◆お任せする仕事◆ ………………………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のBtoB提案営業です。 経営者の相談役として、課題を解決できる企業との間を。 「新しい取引先を増やしたい」という企業と、 「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。 両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ………………………… ✅ 経営者・役員の方への課題ヒアリング ✅ 経営課題やニーズの整理 ✅ 『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ✅ 商談日程の調整 ✅ 導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業 ※AIも活用しながら課題を整理します ◆マッチング事例◆ ………………………… ◆人材サービス会社 × 組織コンサル会社 →業務効率化や評価制度の見直しを支援 ◆SaaS企業 × システム開発会社 →HP制作の相談から新規事業の開発へ発展 企業同士の出会いから、 新しいビジネスが生まれていく。 それをつくるのが、SCORE Xの営業です。 ◆マッチングサービス『SCORE X』◆ ……………………………………………… 設立から3年。 登録者は累計11,960名、パートナー企業46社まで拡大！ さらに事業を大きくしていくタイミングだからこそ、 新しい仕組みづくりや挑戦にも関われます。 「会社と一緒に自分も成長したい」 そんな方を、これからのコアメンバーとしてお迎えします。 ◆中途入社でも「同期」がいる◆ ……………………………………… SCORE Xでは、2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 実際に11月には、 20代女性2名・男性1名の3名が入社予定です！ 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人で不安…」なんて心配もありません◎

昇給賞与あり◎昭島市玉川町の病院で経理事務の正社員スタッフ

仕事内容 東京都昭島市玉川町の病院の一般事務の人材紹介求人です。 昭島市玉川町にある病院で、経理事務の正社員スタッフを募集しています。 患者様への直接の対応はございません。給与計算や勤怠管理、電話応対といった経理・総務・労務全般のサポートをお願いします。 経理のお仕事に少しでも触れた経験があれば大丈夫です。 【主なお仕事内容】 ・給与計算、支払業務(振込作業)、月次年次決算業務 ・資料作成、伝票起票・経理システムへの入力 ・電話応対、総務・労務事務など 事務としてさらに幅広い業務に挑戦してみたい方や、一人でもくもくと作業するだけでなく、周囲とのコミュニケーションも大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 業務で困ったことや問題が起きたときも、一人で抱え込まずにみんなで話し合って解決しています。 温かい雰囲気の職場で、あなたも一緒に働いてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 同じお仕事を担当するスタッフは2～3名おりますので、ひとりきりになることはありません。分からないことはすぐに相談できる安心の環境です。 <採用担当者のおすすめポイント> 昭島市の地域医療を支える病院です!! 患者様の対応は一切ナシ★デスクワークメインなので体の負担も少なめです。 210円でお弁当を購入できます。毎日お弁当を準備したり早めに家を出て買ってから出勤する手間なし!!お得にランチを楽しめますね♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1314018180-001

会議での発言が評価に。やる気があれば知識はあとからついてくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、社内システムエンジニア、システムコンサルタント ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 走り出したら、止まらない！？ ＞＞そんな方は当社向き＜＜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは システムエンジニアではありません。 お客様である メーカーの社内システムの 課題を早急に発見し システム構築が滞りなく進んでいるか 進捗を管理する仕事です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ つまり、、、、、 「プロジェクトを止めない」ことが仕事 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ そのため、 基本的なITの知識はもちろん必要ですが それよりも大切にしたいのは 「ちょっとした違和感にすぐに気づき それをためらいなく会議で発言できるか」 「スピード感を持って取り組めるか」 「チームメンバーにも お客様にもわかりやすく伝えられるか」 そして、何よりも 「うまくいかなくても 何度でも提案し、粘り強く諦めないガッツ」 といった熱量とコミュニケーション部分です。 そうやって トライアンドエラーを繰り返すうちに 知識やスキルはあとからついてきます。 もちろん、 会議での発言やスピード感を持った対応は しっかり評価します。 経験が浅くても やる気がみなぎっている方大大大歓迎です。 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ＝＝求人のポイント＝＝ ✅IT経験年数より人柄と成長意欲を重視 …資格取得支援などキャリアアップ制度も充実 ✅現場のリーダーにすぐ相談できる …IT業界経験が浅くても現場で学べる ✅完全週休2日制＆土日祝休み＆残業ほぼなし …やるべきことをやって定時で終了 ✅慣れたら基本リモートワーク！ …業務に慣れるまでは出社をお願いしますが、 その後は月1回程度の出社（基本リモートワーク）となります！ ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 大手メーカーの社内システムを支える プロジェクトでPMOサブリーダーを担当。 調整や進行管理で仕事を前へ進めます。 ※お客様と直接やり取りする場面が多く 「今日中に確認します」 「その点はこう考えるので こういう対応ができると思います」 とスピード感を持った答えが 飛び交う環境です。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●プロジェクト計画のサポート ●進捗・課題・リスクの管理 ●お客様やベンダーとの調整・折衝 ●会議の進行サポート ●資料・議事録・手順書の作成 ⏩「会議での発言」が評価になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相手に伝え、物事を進める力を評価します。 会議で自分の考えをはっきり伝え、 確認事項にも前向きに対応できる方を歓迎。 折衝経験が浅くても、粘り強く取り組み、 熱量の高い現場で成長したい方を募集します。 ⏩IT業界での基礎知識があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界での実務経験があれば、 分野や年数だけで判断せず、 これからの成長や人柄を重視します。 運用保守・監視・開発などで培った基礎知識を、 計画・管理・調整の仕事に活かせます。 現場には当社のリーダーも常にそばにいるので、 困ったことはその場で相談できます。 ⏩SEからプロジェクト管理に ジョブチェンジしたい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まではシステムを構築する側だったけれど お客様との調整役の方があっているかも！？ という方も大歓迎です。 システムを作っていた経験がある方だからこそ 「この課題は こうやったら改善できて、解決できそう」 という視点も持てると思います。 計画・管理・折衝と一連の流れを 経験できるため 将来はITコンサルタント、 テックリードを目指すなど キャリアアップもできる環境です。

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、経営企画 ◆ココがPOINT◆ ………………………… ◎未経験歓迎！20代中心・平均年齢28歳！ ◎中途でも同期と一緒にスタート！「11月に3名入社予定！」 ◎テレアポ・飛び込みなし。紹介を中心とした営業 ◎先輩が商談準備から伴走。営業の型をイチから習得 ◎成果はインセンティブで還元！25歳で年収560万円の実績 ◎年間休日124日／土日祝休み／10時スタート ◆お任せする仕事◆ ………………………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のBtoB提案営業です。 経営者の相談役として、課題を解決できる企業との間を。 「新しい取引先を増やしたい」という企業と、 「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。 両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ………………………… ✅ 経営者・役員の方への課題ヒアリング ✅ 経営課題やニーズの整理 ✅ 『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ✅ 商談日程の調整 ✅ 導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業 ※AIも活用しながら課題を整理します ◆マッチング事例◆ ………………………… ◆人材サービス会社 × 組織コンサル会社 →業務効率化や評価制度の見直しを支援 ◆SaaS企業 × システム開発会社 →HP制作の相談から新規事業の開発へ発展 企業同士の出会いから、 新しいビジネスが生まれていく。 それをつくるのが、SCORE Xの営業です。 ◆マッチングサービス『SCORE X』◆ ……………………………………………… 設立から3年。 登録者は累計11,960名、パートナー企業46社まで拡大！ さらに事業を大きくしていくタイミングだからこそ、 新しい仕組みづくりや挑戦にも関われます。 「会社と一緒に自分も成長したい」 そんな方を、これからのコアメンバーとしてお迎えします。 ◆中途入社でも「同期」がいる◆ ……………………………………… SCORE Xでは、2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 実際に11月には、 20代女性2名・男性1名の3名が入社予定です！ 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人で不安…」なんて心配もありません◎

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、経営企画 ◆ココがPOINT◆ ………………………… ◎未経験歓迎！20代中心・平均年齢28歳！ ◎中途でも同期と一緒にスタート！「11月に3名入社予定！」 ◎テレアポ・飛び込みなし。紹介を中心とした営業 ◎先輩が商談準備から伴走。営業の型をイチから習得 ◎成果はインセンティブで還元！25歳で年収560万円の実績 ◎年間休日124日／土日祝休み／10時スタート ◆お任せする仕事◆ ………………………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のBtoB提案営業です。 経営者の相談役として、課題を解決できる企業との間を。 「新しい取引先を増やしたい」という企業と、 「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。 両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ………………………… ✅ 経営者・役員の方への課題ヒアリング ✅ 経営課題やニーズの整理 ✅ 『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ✅ 商談日程の調整 ✅ 導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業 ※AIも活用しながら課題を整理します ◆マッチング事例◆ ………………………… ◆人材サービス会社 × 組織コンサル会社 →業務効率化や評価制度の見直しを支援 ◆SaaS企業 × システム開発会社 →HP制作の相談から新規事業の開発へ発展 企業同士の出会いから、 新しいビジネスが生まれていく。 それをつくるのが、SCORE Xの営業です。 ◆マッチングサービス『SCORE X』◆ ……………………………………………… 設立から3年。 登録者は累計11,960名、パートナー企業46社まで拡大！ さらに事業を大きくしていくタイミングだからこそ、 新しい仕組みづくりや挑戦にも関われます。 「会社と一緒に自分も成長したい」 そんな方を、これからのコアメンバーとしてお迎えします。 ◆中途入社でも「同期」がいる◆ ……………………………………… SCORE Xでは、2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 実際に11月には、 20代女性2名・男性1名の3名が入社予定です！ 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人で不安…」なんて心配もありません◎

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、Webサービス法人営業、経営企画 ◆ココがPOINT◆ ………………………… ◎未経験歓迎！20代中心・平均年齢28歳！ ◎中途でも同期と一緒にスタート！「11月に3名入社予定！」 ◎テレアポ・飛び込みなし。紹介を中心とした営業 ◎先輩が商談準備から伴走。営業の型をイチから習得 ◎成果はインセンティブで還元！25歳で年収560万円の実績 ◎年間休日124日／土日祝休み／10時スタート ◆お任せする仕事◆ ………………………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のBtoB提案営業です。 経営者の相談役として、課題を解決できる企業との間を。 「新しい取引先を増やしたい」という企業と、 「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。 両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ………………………… ✅ 経営者・役員の方への課題ヒアリング ✅ 経営課題やニーズの整理 ✅ 『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ✅ 商談日程の調整 ✅ 導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業 ※AIも活用しながら課題を整理します ◆マッチング事例◆ ………………………… ◆人材サービス会社 × 組織コンサル会社 →業務効率化や評価制度の見直しを支援 ◆SaaS企業 × システム開発会社 →HP制作の相談から新規事業の開発へ発展 企業同士の出会いから、 新しいビジネスが生まれていく。 それをつくるのが、SCORE Xの営業です。 ◆マッチングサービス『SCORE X』◆ ……………………………………………… 設立から3年。 登録者は累計11,960名、パートナー企業46社まで拡大！ さらに事業を大きくしていくタイミングだからこそ、 新しい仕組みづくりや挑戦にも関われます。 「会社と一緒に自分も成長したい」 そんな方を、これからのコアメンバーとしてお迎えします。 ◆中途入社でも「同期」がいる◆ ……………………………………… SCORE Xでは、2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 実際に11月には、 20代女性2名・男性1名の3名が入社予定です！ 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人で不安…」なんて心配もありません◎

職種・業界不問／月給・年間休日125日／月1回考課

仕事内容 クライアント企業のマーケティング施策を、企画から実行管理・分析・次の提案まで一貫して担当していただく仕事です。 当社はWEBマーケティング・テレマーケティング・ダイレクトマーケティングの3つを組み合わせて、クライアントの「売れ続ける仕組み」を代わりに作っています。そのため担当する施策は、SNS・WEB広告・ECサイトの運用から、電話でのアプローチ、法人商談まで幅があります。 【担当していただくこと】 ・クライアントから依頼を受けている施策の企画 ・施策の実行管理（社内メンバーや外部との進行調整を含みます） ・実施結果のデータ分析 ・分析をふまえた次回施策のご提案 はじめは先輩スタッフのサポートに入りながら、進め方と当社の型を覚えていただきます。その後も一人で抱えこまず、相談しながら進められる体制です。 評価は月1回の考課で行います。年功や在籍年数ではなく、その月の成果が給与と任される範囲に反映されます。

未経験から半年で月給80万円も可能／テレアポなし／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 当社の魅力は、未経験からでも営業スキルを身につけながら、 頑張った分をインセンティブとしてしっかり還元していること。 ■ 半年で月給80万円の実績あり！ →実際に、25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります！ 【具体的な仕事内容】 ■ 経営者、役員の方への課題ヒアリング ■ 「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■ 課題解決につながる企業のご紹介・マッチング ■ 商談日程の調整 ■ サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心とした営業スタイルです 【入社後の流れは？】 ＜先輩たちも未経験から成長しました＞ 入社後は、サービスの仕組みや 営業の基本を学ぶ研修からスタート。 ▼ 先輩と一緒に商談準備を行いながら、 提案の進め方や課題の整理方法を習得。 ▼ 慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら実際の提案にもチャレンジ！ ▼ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています！ ⭐️こんな方歓迎します⭐️ ◎頑張った分だけ評価・収入につなげたい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎人と話すこと・人の相談に乗ることが好きな方 ◎相手の話を聞き、課題を考えることが好きな方 ◎若いうちから経営者と関わる仕事に挑戦したい方 ◎早くから裁量を持って成長したい方 経験やスキルよりも、 「これから成長したい」「挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 企業と企業をつなぎ、経営者の「困った」を解決する“提案型営業”です。 単に決まった商品を売るのではなく、 「新しい取引先を増やしたい」 「自社のサービスをもっと広めたい」 そんな企業の課題をヒアリングし、最適な企業同士をマッチング。 経営者・役員の方と直接向き合いながら、 企業の新しいビジネスや成長のきっかけをつくる仕事です。 【仕事内容】 ■経営者、役員の方への課題ヒアリング ■「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■マッチングサービス『SCORE X』の提案 ■サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業です ※AIも活用しながら、企業の課題整理を行います 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービスの知識や営業の基礎をイチから学習 ▼先輩のサポート 商談準備の段階から先輩が伴走。 提案の進め方や課題の整理方法を身につけます。 ▼営業デビュー まずは先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当企業への提案に挑戦。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 一人ひとりの成長に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 【成果はしっかり評価】 成約件数や金額に応じて、成果をインセンティブとして還元。 実際に入社半年で月収80万円達成した社員も在籍しています！ ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験歓迎！研修＋先輩の伴走で営業の基礎から学べる ✅成果はインセンティブで還元！入社半年で月収80万円実績あり ✅テレアポ・飛び込みなし！紹介を中心とした営業スタイル ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅平均年齢28歳！早期キャリアアップ・昇格チャンスあり ✅経営者・役員と直接関わり、課題解決に取り組める ✅年間休日124日／土日祝休み／10時出社

未経験歓迎♪オフ重視×安定収入で自分時間も充実！研修あり◎

仕事内容 ＼20代から手に職をつけたい方へ／ 未経験から、造園のプロを目指せる仕事です。 当社は、八王子・多摩エリアを中心に、 公園・道路・マンションなどの樹木管理や緑地メンテナンスを行っている会社です。 官公庁からの公共工事を元請けで受けることが多く、 景気に左右されにくい安定した仕事量があります。 「体を動かす仕事がしたい」 「将来に残る技術を身につけたい」 「普通の会社員とは違う働き方をしてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 主にお任せするのは、街の緑を整える仕事です。 ■公園や道路沿いの樹木の剪定 ■植え込みの刈り込み ■枝葉の片付け ■道具の準備・運搬 ■現場の清掃 など 最初から難しい作業をお願いすることはありません。 まずは、掃除・片付け・道具運びなど、 未経験でもできる補助作業からスタートします。 現場では必ずチームで動くため、 一人で放置されることはありません。 慣れてきたら、剪定作業や機械の使い方など、 少しずつ本格的な技術を身につけていけます。 大木の伐採など、他社では対応が難しい特殊な作業もあり、 本格的な技術を学びたい方には面白い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくこと ━━━━━━━━━━━━━━ ■チェーンソーの扱い方 ■草刈機の使い方 ■高所作業車の操作 ■樹木の剪定技術 ■現場での安全管理 ■公共工事の現場経験 仕事に必要な資格取得費用は、会社が全額負担します。 チェーンソー、草刈機、高所作業車など、 一度身につければ長く使える技術を、働きながら取得できます。 普通免許の限定解除についても、費用の半分を会社がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く場所 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は、八王子市・多摩地域が中心です。 転勤はありません。 ■広い公園 ■マンションの庭園 ■道路沿いの街路樹 ■公共施設の緑地 など 毎日同じ場所で働く仕事ではないため、 現場ごとに変化があり、四季を感じながら働けます。 事務所に集合してから、社用車で現場へ向かいます。 【事務所】東京都八王子市上柚木538-1 【アクセス】南大沢駅より車で10分 【通勤】車・バイク通勤OK／駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ■公共工事メインで安定 官公庁からの仕事が中心のため、仕事量は安定しています。 腰を据えて長く働きたい方にも安心です。 ■未経験から始められる 最初は補助作業からスタート。 先輩が一つずつ教えるので、経験がなくても大丈夫です。 ■資格取得費用は会社負担 仕事に必要な資格は、会社負担で取得できます。 手に職をつけたい方をしっかり応援します。 ■できることが増えれば給与UP 資格を取ったり、任せられる作業が増えたりすれば、随時昇給で評価します。 ■将来独立したい方も歓迎 将来的に独立を目指したい方には、社長が現場のことだけでなく、仕事の取り方や経営の考え方も伝えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代〜60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 現場仕事ではありますが、 いわゆる「ガテン系」の厳しい雰囲気ではありません。 社長も先輩スタッフも話しやすく、 未経験の方でも馴染みやすい職場です。 仕事中は安全第一でしっかり動きますが、 休憩中は気軽に話せる、メリハリのある雰囲気です。 定着率も良く、長く働くスタッフが多いことも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 社長からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 造園の仕事は、最初から特別な経験が必要な仕事ではありません。 私自身も、たまたま出会ったことがきっかけでこの世界に入りました。 最初は誰でも未経験です。 でも、続けていくうちに、 木の見方、道具の使い方、現場の動き方が少しずつわかってきます。 自分の手で街の景色を整えていく仕事なので、 終わった後の達成感もあります。 「将来のために、何か技術を身につけたい」 「体を動かしながら、安定して働きたい」 そんな方は、ぜひ一度来てみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場見学・お試し勤務もOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分に合うか不安」 「いきなり正社員は少し迷う」 という方は、職場見学や1〜2ヶ月のお試し勤務からでもOKです。 実際の現場や職場の雰囲気を見てから、 正社員として続けるかどうかを決めていただけます。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 …──────―───────────…

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と企業をつなぐBtoBマッチングサービス 「SCORE X」の紹介・提案をお任せします。 □ 経営者・役員への課題ヒアリング □ 企業の課題やニーズの整理 □ マッチングする企業の選定・ご提案 □ 商談日程の調整 □ 企業同士のマッチング □ 導入後のフォロー 「この企業とつながれば、課題を解決できるかも」 と考えながら、企業同士の新しい出会いをつくります。 ※テレアポ・飛び込み営業なし ※紹介を中心とした営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験は不問！／ 入社後はサービスや営業の基本を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩と一緒に商談準備を行いながら、 少しずつ提案の進め方を身につけていきます。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 異業種からスタートしたメンバーも活躍中。 「やってみたい」という気持ちを、 実際の成長につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SCORE Xのカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「成長したい」という気持ち。 ◎もっとできることを増やしたい ◎若いうちから挑戦したい ◎仕事にやりがいを感じたい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎人と話すことが好き ◎周りと協力して仕事をしたい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 経験や学歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 若いうちから挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内メンバーは10名。 最年長でも30歳、平均年齢は28歳です。 これから事業をさらに大きくしていく第2創業期だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できます。 さらに、SCORE Xでは 2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 11月には20代女性2名・男性1名が入社予定です。 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人」という不安もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果はしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を正当に評価する制度があり、 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります。 インセンティブあり！ 成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も！ キャリアと収入につなげられる環境が魅力！ 【インセンティブについて】 平均成約数：月5～6件→インセンティブ月8万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 向上心を持って仕事に取り組める方 □ 自己成長を楽しめる方 □ 仕事にやりがいを求めている方 □ 頑張った分だけ稼ぎたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 相手の話を聞き、誠実に向き合える方 □ 笑顔で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 □ 周囲と協力しながら仕事ができる方 営業経験はもちろん、特別なスキルも必要ありません。 大切なのは、 「ここから成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 SCORE Xで、 一緒に成長していきませんか？

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 企業と企業をつなぎ、経営者の「困った」を解決する“提案型営業”です。 単に決まった商品を売るのではなく、 「新しい取引先を増やしたい」 「自社のサービスをもっと広めたい」 そんな企業の課題をヒアリングし、最適な企業同士をマッチング。 経営者・役員の方と直接向き合いながら、 企業の新しいビジネスや成長のきっかけをつくる仕事です。 【仕事内容】 ■経営者、役員の方への課題ヒアリング ■「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■マッチングサービス『SCORE X』の提案 ■サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業です ※AIも活用しながら、企業の課題整理を行います 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービスの知識や営業の基礎をイチから学習 ▼先輩のサポート 商談準備の段階から先輩が伴走。 提案の進め方や課題の整理方法を身につけます。 ▼営業デビュー まずは先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当企業への提案に挑戦。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 一人ひとりの成長に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 【成果はしっかり評価】 成約件数や金額に応じて、成果をインセンティブとして還元。 実際に入社半年で月収80万円達成した社員も在籍しています！ ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験歓迎！研修＋先輩の伴走で営業の基礎から学べる ✅成果はインセンティブで還元！入社半年で月収80万円実績あり ✅テレアポ・飛び込みなし！紹介を中心とした営業スタイル ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅平均年齢28歳！早期キャリアアップ・昇格チャンスあり ✅経営者・役員と直接関わり、課題解決に取り組める ✅年間休日124日／土日祝休み／10時出社

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 企業と企業をつなぎ、経営者の「困った」を解決する“提案型営業”です。 単に決まった商品を売るのではなく、 「新しい取引先を増やしたい」 「自社のサービスをもっと広めたい」 そんな企業の課題をヒアリングし、最適な企業同士をマッチング。 経営者・役員の方と直接向き合いながら、 企業の新しいビジネスや成長のきっかけをつくる仕事です。 【仕事内容】 ■経営者、役員の方への課題ヒアリング ■「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■マッチングサービス『SCORE X』の提案 ■サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業です ※AIも活用しながら、企業の課題整理を行います 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービスの知識や営業の基礎をイチから学習 ▼先輩のサポート 商談準備の段階から先輩が伴走。 提案の進め方や課題の整理方法を身につけます。 ▼営業デビュー まずは先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当企業への提案に挑戦。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 一人ひとりの成長に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 【成果はしっかり評価】 成約件数や金額に応じて、成果をインセンティブとして還元。 実際に入社半年で月収80万円達成した社員も在籍しています！ ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験歓迎！研修＋先輩の伴走で営業の基礎から学べる ✅成果はインセンティブで還元！入社半年で月収80万円実績あり ✅テレアポ・飛び込みなし！紹介を中心とした営業スタイル ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅平均年齢28歳！早期キャリアアップ・昇格チャンスあり ✅経営者・役員と直接関わり、課題解決に取り組める ✅年間休日124日／土日祝休み／10時出社

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 企業と企業をつなぎ、経営者の「困った」を解決する“提案型営業”です。 単に決まった商品を売るのではなく、 「新しい取引先を増やしたい」 「自社のサービスをもっと広めたい」 そんな企業の課題をヒアリングし、最適な企業同士をマッチング。 経営者・役員の方と直接向き合いながら、 企業の新しいビジネスや成長のきっかけをつくる仕事です。 【仕事内容】 ■経営者、役員の方への課題ヒアリング ■「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■マッチングサービス『SCORE X』の提案 ■サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業です ※AIも活用しながら、企業の課題整理を行います 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービスの知識や営業の基礎をイチから学習 ▼先輩のサポート 商談準備の段階から先輩が伴走。 提案の進め方や課題の整理方法を身につけます。 ▼営業デビュー まずは先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当企業への提案に挑戦。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 一人ひとりの成長に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 【成果はしっかり評価】 成約件数や金額に応じて、成果をインセンティブとして還元。 実際に入社半年で月収80万円達成した社員も在籍しています！ ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験歓迎！研修＋先輩の伴走で営業の基礎から学べる ✅成果はインセンティブで還元！入社半年で月収80万円実績あり ✅テレアポ・飛び込みなし！紹介を中心とした営業スタイル ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅平均年齢28歳！早期キャリアアップ・昇格チャンスあり ✅経営者・役員と直接関わり、課題解決に取り組める ✅年間休日124日／土日祝休み／10時出社

未経験■営業要素なし｜Youtube発信中■月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築法人営業、店舗開発 「ありがとう、助かった！」 お客様から直接そんな言葉をもらえる。 特別な経験や資格がなくても、 人と話すことが好きだったり、 誰かのために動くことが好きだったり。 そんなあなたの“人柄”が、 そのまま活かせる仕事があります。 私たちLSは、飲食店や美容室、 クリニックなど、さまざまな 「お店づくり」を手掛ける会社です。 今回募集するのは、 完成したお店をその後も支えていく ＊＊店舗サポートスタッフ＊＊。 「ドアの調子が悪くて…」 「エアコンが動かなくなった」 「水回りを見てもらいたい」 そんなお客様からの相談を受け、 解決までサポートしていきます。 といっても、 最初から専門知識は必要ありません。 お客様の話を聞く。 ↓ 状況を確認する。 ↓ 詳しいスタッフやパートナー企業に相談する。 ↓ 解決したらお客様へ報告する。 まずはここからでOKです。 **経験よりも、人柄を重視した採用です。** 「ちょっと面白そう」 くらいの気持ちでも大歓迎。 まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅未経験歓迎｜経験・資格・学歴不問 ✅月給30万円〜｜未経験から安定収入 ✅年間休日120日｜土日祝休み ✅平均年齢29歳｜若手メンバーが活躍 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LSブランドにお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗づくり企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 そんなLSが手掛けたお店を 完成した後も支えていく、 ＊＊店舗サポートスタッフ＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●詳しい業務の内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様からの相談受付 ・写真や状況の確認 ・必要に応じてお店へ訪問 ・パートナー企業への連絡・手配 ・スケジュールや見積の確認 ・対応完了後のお客様へのご報告 ・定期的なお店のチェック 例えば、お客様から 「ドアが閉まりづらくなった」 「設備の調子がおかしい」 「水回りを一度見てほしい」 と相談が来たら、 まずは詳しい状況をヒアリング。 自分で対応できる簡単な内容であれば対応し、 専門的な対応が必要なら、 詳しいパートナー企業へお願いします。 つまり、 「全部自分で直す仕事」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 解決まで一緒にサポートする仕事です。 お客様といろいろな人をつなぐ、 “相談窓口”のような存在だと 考えてもらうと分かりやすいと思います。 ──────────────────── ●未経験でも大丈夫な理由 ──────────────────── 今回の募集では、 専門的な経験や資格は求めていません。 入社して最初から、 一人で何でも判断することもありません。 まずは先輩と一緒に、 「どんな相談が来るのか」 「お客様に何を確認すればいいのか」 「誰に相談すれば解決できるのか」 一つずつ覚えていけばOKです。 実はこの仕事で大切なのは、 専門知識よりも、 人ときちんと向き合えること。 だからこそ、 飲食店・アパレル・ホテル・販売・ サービス業・カスタマーサポートなど、 人と関わる仕事をしてきた経験も そのまま活かすことができます。 ──────────────────── ●入社後のステップはこちら ──────────────────── ＜〜3ヶ月目＞ まずは先輩と一緒に、 お客様からの相談対応や お店の状況確認からスタート。 専門用語や設備についても、 仕事をしながら少しずつ覚えていきます。 「分からなければ周りに聞く」 から始めれば大丈夫です。 ＜〜6ヶ月目＞ 徐々に簡単な案件から 自分で担当していきます。 お客様へのヒアリングから、 パートナー企業への依頼、 スケジュール調整、完了報告まで。 一つの相談を自分で解決できた時の 達成感を感じられるようになります。 ＜1年後＞ さまざまなお店を担当しながら、 できることの幅を広げていきます。 お客様から 「また○○さんにお願いしたい」 と言っていただけるような存在を 目指していきましょう。 将来的には、 店舗サポートのスペシャリストや チームをまとめるマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指せます。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング ↓ 10:00 お客様からの相談内容を確認 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 パートナー企業へ相談・手配 ↓ 16:00 対応状況の確認・お客様へご報告 ↓ 18:00 明日の準備を済ませて退勤 ──────────────────── ●給与・年収 ──────────────────── ＜年収イメージ＞ 1年目｜360〜450万円 3年目｜500〜650万円 5年目｜650〜800万円 経験を積み、できることが増えれば、 しっかり評価へ反映していきます。

未経験から半年で月給80万円も可能／テレアポなし／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 当社の魅力は、未経験からでも営業スキルを身につけながら、 頑張った分をインセンティブとしてしっかり還元していること。 ■ 半年で月給80万円の実績あり！ →実際に、25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります！ 【具体的な仕事内容】 ■ 経営者、役員の方への課題ヒアリング ■ 「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■ 課題解決につながる企業のご紹介・マッチング ■ 商談日程の調整 ■ サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心とした営業スタイルです 【入社後の流れは？】 ＜先輩たちも未経験から成長しました＞ 入社後は、サービスの仕組みや 営業の基本を学ぶ研修からスタート。 ▼ 先輩と一緒に商談準備を行いながら、 提案の進め方や課題の整理方法を習得。 ▼ 慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら実際の提案にもチャレンジ！ ▼ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています！ ⭐️こんな方歓迎します⭐️ ◎頑張った分だけ評価・収入につなげたい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎人と話すこと・人の相談に乗ることが好きな方 ◎相手の話を聞き、課題を考えることが好きな方 ◎若いうちから経営者と関わる仕事に挑戦したい方 ◎早くから裁量を持って成長したい方 経験やスキルよりも、 「これから成長したい」「挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。

直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 企業と企業をつなぎ、経営者の「困った」を解決する“提案型営業”です。 単に決まった商品を売るのではなく、 「新しい取引先を増やしたい」 「自社のサービスをもっと広めたい」 そんな企業の課題をヒアリングし、最適な企業同士をマッチング。 経営者・役員の方と直接向き合いながら、 企業の新しいビジネスや成長のきっかけをつくる仕事です。 【仕事内容】 ■経営者、役員の方への課題ヒアリング ■「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■マッチングサービス『SCORE X』の提案 ■サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心としたリファラル営業です ※AIも活用しながら、企業の課題整理を行います 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービスの知識や営業の基礎をイチから学習 ▼先輩のサポート 商談準備の段階から先輩が伴走。 提案の進め方や課題の整理方法を身につけます。 ▼営業デビュー まずは先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当企業への提案に挑戦。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 一人ひとりの成長に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 【成果はしっかり評価】 成約件数や金額に応じて、成果をインセンティブとして還元。 実際に入社半年で月収80万円達成した社員も在籍しています！ ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験歓迎！研修＋先輩の伴走で営業の基礎から学べる ✅成果はインセンティブで還元！入社半年で月収80万円実績あり ✅テレアポ・飛び込みなし！紹介を中心とした営業スタイル ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅平均年齢28歳！早期キャリアアップ・昇格チャンスあり ✅経営者・役員と直接関わり、課題解決に取り組める ✅年間休日124日／土日祝休み／10時出社

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と企業をつなぐBtoBマッチングサービス 「SCORE X」の紹介・提案をお任せします。 □ 経営者・役員への課題ヒアリング □ 企業の課題やニーズの整理 □ マッチングする企業の選定・ご提案 □ 商談日程の調整 □ 企業同士のマッチング □ 導入後のフォロー 「この企業とつながれば、課題を解決できるかも」 と考えながら、企業同士の新しい出会いをつくります。 ※テレアポ・飛び込み営業なし ※紹介を中心とした営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験は不問！／ 入社後はサービスや営業の基本を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩と一緒に商談準備を行いながら、 少しずつ提案の進め方を身につけていきます。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 異業種からスタートしたメンバーも活躍中。 「やってみたい」という気持ちを、 実際の成長につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SCORE Xのカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「成長したい」という気持ち。 ◎もっとできることを増やしたい ◎若いうちから挑戦したい ◎仕事にやりがいを感じたい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎人と話すことが好き ◎周りと協力して仕事をしたい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 経験や学歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 若いうちから挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内メンバーは10名。 最年長でも30歳、平均年齢は28歳です。 これから事業をさらに大きくしていく第2創業期だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できます。 さらに、SCORE Xでは 2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 11月には20代女性2名・男性1名が入社予定です。 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人」という不安もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果はしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を正当に評価する制度があり、 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります。 インセンティブあり！ 成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も！ キャリアと収入につなげられる環境が魅力！ 【インセンティブについて】 平均成約数：月5～6件→インセンティブ月8万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 向上心を持って仕事に取り組める方 □ 自己成長を楽しめる方 □ 仕事にやりがいを求めている方 □ 頑張った分だけ稼ぎたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 相手の話を聞き、誠実に向き合える方 □ 笑顔で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 □ 周囲と協力しながら仕事ができる方 営業経験はもちろん、特別なスキルも必要ありません。 大切なのは、 「ここから成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 SCORE Xで、 一緒に成長していきませんか？

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と企業をつなぐBtoBマッチングサービス 「SCORE X」の紹介・提案をお任せします。 □ 経営者・役員への課題ヒアリング □ 企業の課題やニーズの整理 □ マッチングする企業の選定・ご提案 □ 商談日程の調整 □ 企業同士のマッチング □ 導入後のフォロー 「この企業とつながれば、課題を解決できるかも」 と考えながら、企業同士の新しい出会いをつくります。 ※テレアポ・飛び込み営業なし ※紹介を中心とした営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験は不問！／ 入社後はサービスや営業の基本を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩と一緒に商談準備を行いながら、 少しずつ提案の進め方を身につけていきます。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 異業種からスタートしたメンバーも活躍中。 「やってみたい」という気持ちを、 実際の成長につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SCORE Xのカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「成長したい」という気持ち。 ◎もっとできることを増やしたい ◎若いうちから挑戦したい ◎仕事にやりがいを感じたい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎人と話すことが好き ◎周りと協力して仕事をしたい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 経験や学歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 若いうちから挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内メンバーは10名。 最年長でも30歳、平均年齢は28歳です。 これから事業をさらに大きくしていく第2創業期だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できます。 さらに、SCORE Xでは 2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 11月には20代女性2名・男性1名が入社予定です。 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人」という不安もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果はしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を正当に評価する制度があり、 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります。 インセンティブあり！ 成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も！ キャリアと収入につなげられる環境が魅力！ 【インセンティブについて】 平均成約数：月5～6件→インセンティブ月8万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 向上心を持って仕事に取り組める方 □ 自己成長を楽しめる方 □ 仕事にやりがいを求めている方 □ 頑張った分だけ稼ぎたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 相手の話を聞き、誠実に向き合える方 □ 笑顔で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 □ 周囲と協力しながら仕事ができる方 営業経験はもちろん、特別なスキルも必要ありません。 大切なのは、 「ここから成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 SCORE Xで、 一緒に成長していきませんか？

外資系船会社◎経理経験でグローバルに働く！在宅勤務(週2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■英語力と経理経験を活かしてグローバルに活躍できる ■シンガポール本社や海外拠点と日常的に連携できる ■2024年設立の成長フェーズの日本法人で業務改善にも挑戦できる ■SAPやERPシステムを活用したFinance業務に携われる ■在宅勤務制度あり（週2日まで） 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★会計関連業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 グローバルに海運事業を展開している当社で、売掛金・買掛金業務を中心としたFinanceオペレーションを担当いただきます。 シンガポール本社や国内経理チームと連携しながら業務を進めるため、英語やシステムを活用しながらグローバルな環境で経験を積むことができます。 ◆ 売掛金管理（債権管理、債権回収、残高管理および照合作業） ◆ 買掛金管理（請求書確認、支払処理および支払スケジュール管理） ◆ 銀行入出金データの確認および照合作業 ◆ 顧客および取引先からの問い合わせ対応 ◆ ERPシステムへのデータ入力および管理 ◆ 月次締め業務に必要なデータ作成およびレポート作成サポート ◆ Finance Managerおよびチームのサポート業務 ◆ 業務改善やシステム関連プロジェクトへの参画 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スワイヤーグループの海運事業を担う当社は、世界400以上の港を結ぶグローバルな物流ネットワークを展開しています。 キャセイパシフィック航空をはじめ、多様な事業を展開するスワイヤーグループの一員として、国際物流を支えています。 2024年には日本国内の代理店機能を統合し、新たな日本法人として本格的に事業をスタートしました。 現在も組織や業務プロセスの整備・改善を進めており、成長フェーズならではの変化と挑戦を経験できる環境です。 今回は社内異動に伴い、Financeチームの新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、売掛金・買掛金管理を中心とした経理業務を担当いただきます。 日常業務だけでなく、シンガポール本社や海外Financeチームとの連携、業務改善やシステム関連プロジェクトにも携わる機会があります。 決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良い方法はないか」を考えながら主体的に取り組みたい方、英語を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。

未経験から半年で月給80万円も可能／テレアポなし／直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、新規事業企画/開発 当社の魅力は、未経験からでも営業スキルを身につけながら、 頑張った分をインセンティブとしてしっかり還元していること。 ■ 半年で月給80万円の実績あり！ →実際に、25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります！ 【具体的な仕事内容】 ■ 経営者、役員の方への課題ヒアリング ■ 「新しい取引先を増やしたい」などの経営課題の整理 ■ 課題解決につながる企業のご紹介・マッチング ■ 商談日程の調整 ■ サービス導入後のフォロー ※テレアポ・飛び込み営業はありません ※顧客やパートナーからの紹介を中心とした営業スタイルです 【入社後の流れは？】 ＜先輩たちも未経験から成長しました＞ 入社後は、サービスの仕組みや 営業の基本を学ぶ研修からスタート。 ▼ 先輩と一緒に商談準備を行いながら、 提案の進め方や課題の整理方法を習得。 ▼ 慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら実際の提案にもチャレンジ！ ▼ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています！ ⭐️こんな方歓迎します⭐️ ◎頑張った分だけ評価・収入につなげたい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎人と話すこと・人の相談に乗ることが好きな方 ◎相手の話を聞き、課題を考えることが好きな方 ◎若いうちから経営者と関わる仕事に挑戦したい方 ◎早くから裁量を持って成長したい方 経験やスキルよりも、 「これから成長したい」「挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。

第二新卒歓迎／年休125日／完全土日休み／月給24万円以上可

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆第二新卒歓迎、理系・土木系歓迎 ◆鉄道総研の研究開発関連業務に携われる ◆鉄道・土木構造物を技術面から支える仕事 ◆完全週休2日制・年間休日125日 ◆新入社員研修や部門別研修を実施 鉄道を支える仕事をしたい方に ピッタリのレア求人です。 入社時に特別な資格や経験は不要。 「やっぱり鉄道業界や技術職で働きたい」 そんな第二新卒者も まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 鉄道総研の研究開発関連業務をはじめ、 鉄道や土木構造物に関する 幅広い技術業務をお任せします。 研究開発、コンサルティング、 地震防災、構造物設計など、 さまざまな分野から鉄道インフラを 支えている会社です。 ＜ 主な業務領域 ＞ ・鉄道総研の研究開発関連業務 ・土木構造物などに関する 総合コンサルティング ・早期地震防災システムの 設置および保守 ・鉄道構造物設計プログラムに 関する業務 ・塩害対策用補修材料の販売 ・調査、診断用ツールの 販売および保守 など、担当する業務は、 配属部門などにより異なります。 研究開発の支援だけでなく、調査、 設計、保守、コンサルティングなど、 幅広い領域に携われることが特徴です。 ――――――――― 研修＆フォロー ――――――――― 入社後は、新入社員研修や安全研修、 各部門での研修を実施します。 社会人経験が浅い方も、 研修や実務を通じて業務への理解を深め、 技術者として専門性を 高められる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・鉄道や社会インフラに関わりたい方 ・大学や大学院で学んだ知識を 仕事に活かしたい方 ・土木構造物の維持管理や 防災技術に興味がある方 ・一つの専門分野を深く学びたい方 ・休日や働きやすさも 大切にしたい方

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と企業をつなぐBtoBマッチングサービス 「SCORE X」の紹介・提案をお任せします。 □ 経営者・役員への課題ヒアリング □ 企業の課題やニーズの整理 □ マッチングする企業の選定・ご提案 □ 商談日程の調整 □ 企業同士のマッチング □ 導入後のフォロー 「この企業とつながれば、課題を解決できるかも」 と考えながら、企業同士の新しい出会いをつくります。 ※テレアポ・飛び込み営業なし ※紹介を中心とした営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験は不問！／ 入社後はサービスや営業の基本を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩と一緒に商談準備を行いながら、 少しずつ提案の進め方を身につけていきます。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 異業種からスタートしたメンバーも活躍中。 「やってみたい」という気持ちを、 実際の成長につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SCORE Xのカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「成長したい」という気持ち。 ◎もっとできることを増やしたい ◎若いうちから挑戦したい ◎仕事にやりがいを感じたい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎人と話すことが好き ◎周りと協力して仕事をしたい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 経験や学歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 若いうちから挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内メンバーは10名。 最年長でも30歳、平均年齢は28歳です。 これから事業をさらに大きくしていく第2創業期だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できます。 さらに、SCORE Xでは 2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 11月には20代女性2名・男性1名が入社予定です。 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人」という不安もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果はしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を正当に評価する制度があり、 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります。 インセンティブあり！ 成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も！ キャリアと収入につなげられる環境が魅力！ 【インセンティブについて】 平均成約数：月5～6件→インセンティブ月8万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 向上心を持って仕事に取り組める方 □ 自己成長を楽しめる方 □ 仕事にやりがいを求めている方 □ 頑張った分だけ稼ぎたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 相手の話を聞き、誠実に向き合える方 □ 笑顔で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 □ 周囲と協力しながら仕事ができる方 営業経験はもちろん、特別なスキルも必要ありません。 大切なのは、 「ここから成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 SCORE Xで、 一緒に成長していきませんか？

フルリモート可、フルフレックス案件選択制※定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、PMO、システムコンサルタント 「自分の経験に見合った給与がほしい」 「オープン系や業務システム開発の経験を活かして、上流工程に挑戦したい」 「ワークライフバランスを整えながら年収を上げたい」 そんなエンジニアの方へ アークウィズコンサルティングでは、経験豊富なSEが正当に評価され、年収UPと理想の働き方を両立できる環境を用意しています。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 開発言語 Java、TypeScript、Python、C#、Swift、Kotlin、C++、COBOL、SQL など クラウド・基盤 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など フレームワーク Spring Boot、Flutter など エンジニアから上流・ITコンサルへ 「SEとして経験を積んできたけど、そろそろ上流工程に挑戦したい」 そんなキャリアアップも可能です。 SE → 上流SE → PM／PL → ITコンサル など、これまでの経験をベースに、より上流の工程へキャリアを広げられます。 また、創業期の会社だからこそ、事業立案や社内制度づくりなど、会社そのものをつくる仕事にも携われます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と企業をつなぐBtoBマッチングサービス 「SCORE X」の紹介・提案をお任せします。 □ 経営者・役員への課題ヒアリング □ 企業の課題やニーズの整理 □ マッチングする企業の選定・ご提案 □ 商談日程の調整 □ 企業同士のマッチング □ 導入後のフォロー 「この企業とつながれば、課題を解決できるかも」 と考えながら、企業同士の新しい出会いをつくります。 ※テレアポ・飛び込み営業なし ※紹介を中心とした営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験は不問！／ 入社後はサービスや営業の基本を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩と一緒に商談準備を行いながら、 少しずつ提案の進め方を身につけていきます。 飲食店スタッフや自動車整備士など、 異業種からスタートしたメンバーも活躍中。 「やってみたい」という気持ちを、 実際の成長につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SCORE Xのカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「成長したい」という気持ち。 ◎もっとできることを増やしたい ◎若いうちから挑戦したい ◎仕事にやりがいを感じたい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎人と話すことが好き ◎周りと協力して仕事をしたい そんな方と一緒に働きたいと考えています。 経験や学歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 若いうちから挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内メンバーは10名。 最年長でも30歳、平均年齢は28歳です。 これから事業をさらに大きくしていく第2創業期だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できます。 さらに、SCORE Xでは 2名以上を同じタイミングで採用することが基本方針。 11月には20代女性2名・男性1名が入社予定です。 中途入社でも同期がいるから、 「自分だけ新人」という不安もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果はしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を正当に評価する制度があり、 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円の実績もあります。 インセンティブあり！ 成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も！ キャリアと収入につなげられる環境が魅力！ 【インセンティブについて】 平均成約数：月5～6件→インセンティブ月8万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 向上心を持って仕事に取り組める方 □ 自己成長を楽しめる方 □ 仕事にやりがいを求めている方 □ 頑張った分だけ稼ぎたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ 相手の話を聞き、誠実に向き合える方 □ 笑顔で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 □ 周囲と協力しながら仕事ができる方 営業経験はもちろん、特別なスキルも必要ありません。 大切なのは、 「ここから成長したい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちです。 SCORE Xで、 一緒に成長していきませんか？

年収800万～1500万円生成AI開発・顧客課題解決リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発などを通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、顧客の課題発見から技術選定、AI・システムの設計・開発、導入までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）。 企業の生成AI活用が進むなか、AIを導入するだけでなく、実際の業務や既存システムに組み込み、成果につなげることが求められています。 あなたの開発経験を活かしながら、AI・クラウドなどの技術を用いて、顧客のビジネス課題を解決していきませんか？ 【この求人のポイント】 ・年収800万円～1500万円 ・生成AI・AIエージェント・RAGなどの開発に携われる ・顧客課題の発見から設計・実装・導入まで一貫して担当 ・AIの商用開発経験は必須ではありません ・開発経験を活かしてAI領域へキャリアを広げられる ・案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日・土日祝休み ・プロジェクトに応じた昇給制度あり 【FDE（Forward Deployed Engineer）とは？】 FDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス上の課題を理解したうえで、技術を使った解決策の検討からシステムの実装・導入までを担うエンジニアです。 一般的なシステム開発に加え、顧客との対話を通じた課題発見や技術選定、導入後の改善にも関わります。 単に仕様どおりに開発するだけでなく、「何をつくれば課題を解決できるのか」という段階から携われることが、このポジションの魅力です。 ※FDEとしての実務経験や、生成AIを用いた商用開発経験は必須ではありません。 【具体的な仕事内容】 顧客の業務課題やシステム課題に対して、AI・クラウド・ソフトウェア技術を活用した解決策を検討し、設計・開発から導入までを支援します。 【主な業務内容】 ・顧客へのヒアリング、業務課題・システム課題の整理 ・課題解決に向けたAI活用方針の検討・技術選定 ・Python、TypeScriptなどを用いたアプリケーション設計・開発 ・LLM・RAG・AIエージェントなどを活用したシステム開発 ・既存システム・SaaS・API・社内データとの連携設計・実装 ・AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウド環境の構築 ・PoC（概念実証）から本番導入、運用改善までの技術支援 ・顧客への技術提案、改善提案、プロジェクト推進 これまでの開発経験や得意分野に応じて、担当領域を決定します。 【想定プロジェクト例】 ・生成AIを活用した業務改革・システム開発 ・企業の業務課題を分析し、生成AIを活用した業務効率化の仕組みを設計・開発します。 ・社内ナレッジを活用したRAGシステムの構築 ・社内文書やデータをAIと連携させ、必要な情報を検索・活用できるシステムを構築します。 ・AIエージェントを活用した業務自動化 ・AIエージェントを活用し、複数の業務プロセスを効率化するソリューションを開発します。 ・既存システムへのAI機能の組み込み 既存の業務システムやSaaSとAIを連携させ、実際の業務で活用できる仕組みを実装します。 ※上記は想定プロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【このポジションで実現できるキャリア】 これまでの開発経験を土台に、技術力と課題解決力の両方を伸ばせます。 例えば、以下のようなキャリアを目指せます。 ✅SEから、顧客課題の解決まで担うFDEへ ✅Webエンジニアから、AI・クラウドを活用するソリューション開発へ ✅AIエンジニアから、顧客折衝や業務課題の整理まで担う立場へ ✅フルスタックエンジニアから、技術選定・アーキテクチャ設計を担う立場へ ✅テックリード、AIアーキテクト、ITコンサルタントへ AI開発の実務経験がない方も、これまで培ってきた開発経験を活かして、次のキャリアに挑戦できます。 【AWCで働く魅力】 1. 高還元の報酬制度 AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 年収800万円～1500万円の募集で、これまでの経験やスキル、参画プロジェクトに応じた報酬を目指せます。 2. 案件選択制でキャリアを考えられる 希望するキャリアや身につけたいスキルを踏まえて、参画するプロジェクトを検討できます。 AI・クラウドなどの専門性を高めたい方も、顧客折衝や上流工程に挑戦したい方も、自分の目指す方向に合わせたキャリア形成を支援します。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。 プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。キャリアアップだけでなく、働き方とのバランスも大切にしながら働けます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

経験を活かして仕事の幅を広げる｜土日祝休・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、経理/財務事務 ＼ 経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか？ ／ DENZでは、事業拡大に伴い、経理・経営管理スタッフを募集しています。 経理の実務経験を活かしながら、社内のさまざまな業務にも携わり、会社をバックオフィスから支える仕事です。 経理の経験年数や役職だけでなく、前向きに仕事へ取り組む姿勢や、新しいことを学ぶ意欲も大切にしています。 《 この仕事のポイント 》 ✅月給33万円～57万円（経験・能力を考慮） ✅土日祝休み・年間休日127日 ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅経理経験を活かして仕事の幅を広げられる ✅年齢や勤続年数だけでなく実績も評価 ✅月平均残業20時間以内 ✅勤務時間の変更制度あり（週2日まで） ✅借上げ社宅・社食・衣装代支給あり ―――――――――― 《 主な仕事内容 》 まずは、これまでの経験を活かせる経理業務を中心に担当していただきます。 【経理業務】 ・月次決算、債権債務管理 ・会計データの確認、管理 ・税理士との連携 ・その他経理に関する業務 【経営管理業務】 ・数値データの集計、資料作成 ・各部署との連絡、調整 ・社内業務やルールの見直し、改善 ・経営管理課の業務進捗の確認、調整 経理業務だけでなく、社内から寄せられる相談や依頼に対して、進め方を考え、関係者と協力しながら対応していただきます。 経営企画や業務改善の経験は、入社時点では必要ありません。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは、経営管理課がどのような仕事をしているのかを知っていただくため、課内の業務を一通り経験していただきます。 経営管理課には経理・総務・人事など、それぞれの担当者がいます。 すべての業務を一人で担当するわけではなく、各担当者と連携しながら、部署全体の仕事を理解していただくことが目的です。 その後は経理経験を活かしつつ、GMと各担当者の間に入り、業務の調整や取りまとめにも携わっていただきます。 最初からすべての業務に詳しい必要はありません。 新しい仕事についても、自分で調べたり、周囲に相談したりしながら、前向きに取り組んでいただければと思います。 ―――――――――― 《 キャリアアップについて 》 DENZでは、年齢や勤続年数だけではなく、仕事への取り組みや実績も評価しています。 今回の募集は、経理の実務経験を持ち、将来的には経営管理課の中心的な役割を担っていただける方を対象としています。 仕事の幅を広げながら経験を積み、リーダーやマネージャーなど、さらに上位のポジションを目指すことも可能です。 ―――――――――― 《 職場環境 》 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を手がける会社です。 社内では営業・工事・経営管理などの各部署が連携しながら仕事を進めています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、新しい提案や改善にも柔軟に取り組める職場です。 また、仕事とプライベートの両立を支える制度も整えています。 ・年間休日127日、土日祝休み ・賞与年2回＋決算賞与実績あり ・社食（ナッシュ）1食250円 ・衣装代として月5,000円支給 ・借上げ社宅制度あり ・社内ジムあり ・退職金制度あり（勤続3年以上）

前職+100〜400万UP多数!※定年60歳/平均年齢33歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、PMO、組込/制御開発コンサルタント 【年収UP×ワークライフバランス】 成長コンサルファームで柔軟な働き方を実現！ ✅前職給与+100万〜400万円アップ多数／リモート＆フレックス活用 ✅100件以上の豊富案件からスキル・ライフスタイルに合わせて選択OK ▽ここが見どころ▽ ✅高収入（1,200万〜2,000万円）とWLB（残業抑制・柔軟な働き方）を両立 ✅フルリモート・週1〜リモート相談可能／転勤なし・採用枠5名以上 ✅大手SIer・コンサル出身者活躍！経験に合わせて上流工程へシフト ✅年間休日125日・土日祝休み・有給取得促進 【想定年収】1,200万円～2,000万円（経験・案件に応じ決定） 【休暇休日】年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） 【勤務時間】10:00～19:00（フレックス・リモート案件多数） 【応募資格】社会人経験＋IT業界経験（SE/開発/運用/PMOなど） ※20代～40代スタッフ活躍中！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、DX推進・ITシステム導入・業務改革・プロジェクト管理（PMO）等の案件を担当していただきます。常に100件以上の案件を保有しており、ご自身のキャリアプランや希望する働き方（WLB重視、スキルアップ重視など）に合わせて参画プロジェクトを選択できます。 【主な担当業務】 ◎DX戦略立案・ITシステム導入支援・業務プロセスの改革 ◎大規模プロジェクトのPMO支援・要件定義・顧客折衝 ◎新規事業立ち上げ・グループ会社経営参画（希望や成果に応じ検討） ＜年収向上とWLBの両立ができる理由＞ 商流が浅く高単価な案件を豊富に確保しているため、転職者の平均年収アップ額は300万円超！ 一方で、負担が偏らないチームサポート体制やリモート勤務・フレックスタイム制を導入し、仕事とプライベートの両立を推進しています。

得意が伸ばせる！フロント・バックエンドフルスタック定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント 「もっと年収を上げたい」 「自社サービスや大手Webシステムの開発に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高め、上流工程やITコンサルにも挑戦したい」 そんなWebエンジニアの方へ。 アークウィズコンサルティングでは、これまでの開発経験を活かしながら、年収UP・スキルUP・ワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 ・言語：TypeScript、Java、Python、PHP、Ruby、Go、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：React、Vue.js、Next.js、Spring Boot、Node.js など ・環境：AWS、GCP、GitHub、Docker、Git 【Webエンジニアから上流・ITコンサルへ】 「開発だけでなく、要件定義や上流工程にも挑戦したい」というキャリアアップも大歓迎。 Webエンジニア → 上流SE → PM/PL → ITコンサルタントへとキャリアを広げられます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

得意が伸ばせる！フロント・バックエンドフルスタック定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、システムコンサルタント 「サーバー構築・運用の経験を活かして年収を上げたい」 「オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）環境への移行案件に携わりたい」 「上流設計やインフラコンサルタントを目指したい」 アークウィズコンサルティングでは、インフラエンジニアとしての経験を正当評価。サーバー構築・設計を中心に、希望に合わせた案件選択が可能です。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 ・言語：TypeScript、Java、Python、PHP、Ruby、Go、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：React、Vue.js、Next.js、Spring Boot、Node.js など ・環境：AWS、GCP、GitHub、Docker、Git 【Webエンジニアから上流・ITコンサルへ】 「開発だけでなく、要件定義や上流工程にも挑戦したい」というキャリアアップも大歓迎。 サーバーエンジニア → 上流SE → PM/PL → ITコンサルタントへとキャリアを広げられます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

残業ほぼなし！ブランクok☆安定の元請け企業◎ミドル活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ おすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共工事が中心の安定した仕事！ ✅重機オペレーター経験、正当に評価！ ✅オペ選任で手元作業はほぼなし◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨溶接・鉄筋の切断がメイン！ 解体工事における 溶接や鉄筋の切断作業を担当。 重機の操作に集中できる環境が 整っています！ ✨その他のサポート作業もあり 状況に応じて、水まきや 素材の分別作業(防水シート、木材など)も 行いますが、あくまでサポート程度です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【現場】 関東一円 └東京(6割)・千葉・埼玉・神奈川 ▷基本的には直行直帰です！ 車通勤OK(駐車場代、ガソリン代会社負担) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩公共工事や大手ゼネコン案件多数◎ 官公庁の元請け、 大手ゼネコンの一次請けとして、 常に安定した業務量を確保しています。 ⏩本社出社は月1回だけ！ 月に一度、本社で 会議(伝達や現場状況の引継ぎなど) がありますが、それ以外は基本的に 現場での直行直帰となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ ゆくゆくは重機オペレーターへ ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格取得やスキルアップを 会社全体でサポート！ 重機オペレーター(資格者)への ステップアップも目指せます。 現場作業の経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指しましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ こんな経験が活かせます ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅建設業の現場作業員・土木作業員 ✅解体現場の現場監督 ✅解体作業員アルバイト・パート ✅内装工事などの建築業 etc… 30代～50代のスタッフも多数活躍中！ 現場作業経験があれば、 未経験分野でも安心して挑戦可能です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 採用担当者の言葉 ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日勤のみ&有休も取りやすい環境なので、 【土日祝休み】なども柔軟に対応可能！ 家族との時間を大切にしたい方にも ピッタリです◎ 気さくなスタッフばかりなので、 職場に馴染むのもあっという間♪ 重機オペレーターとして、 経験を正当に評価し、 安定した環境で活躍できるチャンスです！ ぜひお気軽にご応募ください！

【人柄重視◎】人と関わりながら成長できる！未経験でも30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、安全管理/環境保全、人事事務 ＜未経験OK！ポテンシャル重視！学歴・経験不問！＞ ただの人事ではなく"攻め”の人事で未来を築ける！「人」と「現場」をつなぐ存在へ！ 人を支え、現場を知り、会社を動かす。 社員フォローや現場との調整を通じて、人材と現場をつなぐポジションです。 ＜1年目から人事や現場としてキャリアをスタート＞ 確実に人事領域でキャリアを築いていくことができます。 充実した研修からスタートして業務からお任せしていくのでご安心ください。 人事業務全般に携わることが可能で、将来的には人事全般やマーケティングにもチャレンジできます！ ――★未経験の方も安心のサポート体制 手厚い教育体制で未経験でも安心◎◎ まずは人事や現場の基礎からレクチャー！ 人事業務だけでなく、実際の現場についても学べる研修をご用意。 仕事の流れや必要な知識を身につけ、配属後もスムーズに業務をスタートできます！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です！ しっかり研修をするので基礎知識がつき、徐々に1人で業務ができるように。 自分のペースで成長していけばOK✨ 最初は先輩社員と一緒に業務をしていくので安心してください！ わからないことは、いつでも、何回でも聞ける環境です！ ※残業はほとんどなく、基本的には定時退社が可能ですので、プライベートも充実◎

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

未経験歓迎★年収500万円以上も目指せる不動産管理事務職！◎18年連続増収増益の安定基盤！

仕事内容 【仕事内容】 ◆仕事内容 入居者様の退去に伴うお部屋の確認や、修繕手配などを担当する住まい管理サポート業務をお任せします。 「部屋の状態を確認する」「必要な修繕を手配する」「お客様へ説明する」など、住まいを次の入居者様へつなぐ大切な役割です。 専門知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験から不動産業界に挑戦できます。 ＜主な業務内容＞ ・退去予定の入居者様との日程調整 ・修繕が必要な箇所の確認 ・修繕業者への依頼、スケジュール調整 ・工事完了後の確認 ・書類作成、データ入力 ・管理会社との連絡、調整 ※1日の対応件数は2～4件程度です。 ※現場訪問と社内での事務作業をバランスよく行います。 ◆研修・サポート体制 未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は先輩社員が現場へ同行し、チェックポイントやお客様への説明方法を基礎からレクチャーします。 マニュアルも完備しているため、不動産や建物に関する知識がない方でも安心して業務を覚えることができます。 複数の物件を経験しながら、少しずつ専門的なスキルを身につけていける環境です。 案件No：a3586 【アピールポイント】 ◎この求人のポイント ・ 未経験から不動産の専門スキルが身につく 入社後は先輩社員が同行しながら業務を教えるため、業界未経験でも安心してスタートできます。不動産管理や建物に関する知識を実践的に学べます。 ・ 18年連続増収増益の安定企業 賃貸・売買・管理・工事まで幅広く展開する総合不動産企業。安定した経営基盤のもと、成長を続けています。 ・ 年収500万円以上も目指せる環境 成果や実績を正当に評価する制度があり、未経験からでも高収入を目指せます。頑張りがしっかり給与に反映される環境です。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

【シフト制】経理実務経験10年以上✅賞与5.6ヶ月✨まずは現場実務からスタートし、ゆくゆくは経理責任者へ◎

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅管理職経験は不問！重視するのは現場での実務力 年次決算まで自己完結できる実務経験（10年以上）があれば歓迎します。 ✅️残業月平均10時間以下！ 17時30分定時で、プライベートの時間も確保♪ ✅️平均勤続年数20年超！ 居心地が良く腰を据えて働ける✨️ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 実務経験を活かし、 将来の経理責任者へステップアップ！ これまでの経理実務の知識・スキルを十分に 発揮していただきながら、ゆくゆくは当社の 経理部門を支える責任者（管理職）を 目指していただくポジションです。 ⭐現在求めているのは、マネジメント力ではなく 「現場での高い実務力」です。 「管理職としての経験はないけれど、プレイヤーとして経理を一通りこなしてきた」 「そろそろ次のステージとして、責任者を目指したい」 という方を歓迎します。 ▶具体的には ・月次決算・年次決算 ・キャッシュフロー管理 ・法人税・消費税対応 ・監査法人・税理士対応 ・インボイス・電子帳簿保存法 ・予算管理・経営分析など ✨️この仕事のやりがい 「作業」としての経理ではなく、 「経営のパートナー」としての経理へ。 これまではルーチンが中心だった方も、 当社では年次決算の主担当として、 また経営陣への数値報告など、 一歩踏み込んだキャリアを築けます。 10年間の経験を、より市場価値の 高いスキルへ昇華させませんか？ ⏰️1日の流れ 09:00 出社・メール確認 09:30 仕訳伝票作成・入力 11:00 入出金管理・支払処理 12:00 昼休憩 13:00 決算資料作成・チェック 15:00 総務業務・書類整理 17:30 退社（定時退社♪） ＜働きやすさもトップクラス！＞ 部署を超えたやり取りが欠かせないため、 事務スタッフや現場の方との コミュニケーションも多く、 自然と和気あいあいとした 雰囲気のある環境！ ＜野村興産について＞ 日本を代表する水銀リサイクル処理の リーディングカンパニー✨️ 独自の技術で、使用済み乾電池や 蛍光灯などの廃棄物を再資源化し、 「廃棄物＝資源」という理念のもと、 環境保全と産業発展の両立を目指しています。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

【シフト制】経理実務経験10年以上✅賞与5.6ヶ月✨まずは現場実務からスタートし、ゆくゆくは経理責任者へ◎

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅管理職経験は不問！重視するのは現場での実務力 年次決算まで自己完結できる実務経験（10年以上）があれば歓迎します。 ✅️残業月平均10時間以下！ 18時定時で、プライベートの時間も確保♪ ✅️平均勤続年数20年超！ 居心地が良く腰を据えて働ける✨️ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 実務経験を活かし、 将来の経理責任者へステップアップ！ これまでの経理実務の知識・スキルを十分に 発揮していただきながら、ゆくゆくは当社の 経理部門を支える責任者（管理職）を 目指していただくポジションです。 ⭐現在求めているのは、マネジメント力ではなく 「現場での高い実務力」です。 「管理職としての経験はないけれど、プレイヤーとして経理を一通りこなしてきた」 「そろそろ次のステージとして、責任者を目指したい」 という方を歓迎します。 ▶具体的には ・月次決算・年次決算 ・キャッシュフロー管理 ・法人税・消費税対応 ・監査法人・税理士対応 ・インボイス・電子帳簿保存法 ・予算管理・経営分析など ✨️この仕事のやりがい 「作業」としての経理ではなく、 「経営のパートナー」としての経理へ。 これまではルーチンが中心だった方も、 当社では年次決算の主担当として、 また経営陣への数値報告など、 一歩踏み込んだキャリアを築けます。 10年間の経験を、より市場価値の 高いスキルへ昇華させませんか？ ⏰️1日の流れ 09:30 出社・メール確認 10:00 仕訳伝票作成・入力 11:00 入出金管理・支払処理 12:00 昼休憩 13:00 決算資料作成・チェック 15:00 総務業務・書類整理 18:00 退社（定時退社♪） ＜働きやすさもトップクラス！＞ 部署を超えたやり取りが欠かせないため、 事務スタッフや現場の方との コミュニケーションも多く、 自然と和気あいあいとした 雰囲気のある環境！ ＜野村興産について＞ 日本を代表する水銀リサイクル処理の リーディングカンパニー✨️ 独自の技術で、使用済み乾電池や 蛍光灯などの廃棄物を再資源化し、 「廃棄物＝資源」という理念のもと、 環境保全と産業発展の両立を目指しています。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

未経験■初年度年収400万円可能■11・12月入社大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、工場現場事務、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験でも月給32万円から開始！／ 〜単調な事務作業で満足できますか？〜 デスクワークに留まらない、 やりがいのある業務を紹介します。 【この求人の魅力ポイント】 ✅ 未経験でも月給32万円〜65万円！ 初年度から年収350〜420万円が可能 ✅ 年間休日120日で土日は休み！ 私生活と両立しやすく安心です ✅ 転勤や引越しを伴う異動なし！ 住み慣れた地域で腰を据えて働けます ✅ 資格や経験は一切問いません！ 学歴不問、99％が異業種出身です ✅ 事務とものづくりの両方が楽しめる！ 建物が街に形として残る仕事です ■ お仕事内容の詳細 「ずっと座っているだけでは物足りない」 「事務職に興味はあるが、 達成感も強く感じたい」 「未経験から安定した高収入を得たい」 そんな方に最適なポジションです！ お任せするのは、ビルや商業施設、 マンションなどの建設を支える 建築アシスタント業務です。 建物の完成までの進捗管理や、 現場で働く職人の支援を行います。 【具体的には】 ・工事の進捗確認と写真撮影 ・工程表の確認やデータ入力作業 ・書類の作成および整理 ・資材や備品の手配補助 ・職人や協力会社との連絡・調整 ・現場の安全および品質管理の補佐 ■ 最後に 最初から知識がなくても問題ありません。 書類整理や工程管理、チーム全体が スムーズに動くためのサポートなど。 まずは可能な範囲から業務を覚え、 徐々にスキルアップが可能です。 納得の給与も、休日の充実も、 仕事の達成感も全て手に入れませんか？ 安定した環境で、建築アシスタントとして 新しいキャリアを築きましょう。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

残業ほぼなし！ブランクok☆安定の元請け企業◎ミドル活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ おすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共工事が中心の安定した仕事！ ✅重機オペレーター経験、正当に評価！ ✅オペ選任で手元作業はほぼなし◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨溶接・鉄筋の切断がメイン！ 解体工事における 溶接や鉄筋の切断作業を担当。 重機の操作に集中できる環境が 整っています！ ✨その他のサポート作業もあり 状況に応じて、水まきや 素材の分別作業(防水シート、木材など)も 行いますが、あくまでサポート程度です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【現場】 関東一円 └東京(6割)・千葉・埼玉・神奈川 ▷基本的には直行直帰です！ 車通勤OK(駐車場代、ガソリン代会社負担) -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩公共工事や大手ゼネコン案件多数◎ 官公庁の元請け、 大手ゼネコンの一次請けとして、 常に安定した業務量を確保しています。 ⏩本社出社は月1回だけ！ 月に一度、本社で 会議(伝達や現場状況の引継ぎなど) がありますが、それ以外は基本的に 現場での直行直帰となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ ゆくゆくは重機オペレーターへ ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格取得やスキルアップを 会社全体でサポート！ 重機オペレーター(資格者)への ステップアップも目指せます。 現場作業の経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指しましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ こんな経験が活かせます ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅建設業の現場作業員・土木作業員 ✅解体現場の現場監督 ✅解体作業員アルバイト・パート ✅内装工事などの建築業 etc… 30代～50代のスタッフも多数活躍中！ 現場作業経験があれば、 未経験分野でも安心して挑戦可能です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 採用担当者の言葉 ◆ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 日勤のみ&有休も取りやすい環境なので、 【土日祝休み】なども柔軟に対応可能！ 家族との時間を大切にしたい方にも ピッタリです◎ 気さくなスタッフばかりなので、 職場に馴染むのもあっという間♪ 重機オペレーターとして、 経験を正当に評価し、 安定した環境で活躍できるチャンスです！ ぜひお気軽にご応募ください！

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【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上

仕事内容 【仕事内容】 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 案件No：2111 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月～)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。