求人・転職情報

南青山勤務/完全週休2日制/27万円以上/年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⸜⸜✨ 経理事務新規募集 ✨⸝⸝ ⭐経理の実務経験1年以上の方を募集 ⭐月給27万円～＋賞与年2回 ⭐土日祝休み・完全週休2日制 ⭐年間休日126日 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ⭐介護・福祉業界での経理経験者は優遇 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 東食品株式会社の本社経理として、 上司のサポートのもと経理業務全般を お願いします。 【 お仕事内容 】 ✅仕訳入力、伝票処理などの 日次・月次経理業務 ✅月次／年次決算業務のサポート ✅売掛金・買掛金管理の補助 ✅資金管理および支払業務 ✅税務申告関連業務の補助 ✅その他各種帳票作成やデータ管理 など ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼⛅魅力紹介⛅／ ⛲創業97周年の安定企業！ 12期連続増収で過去最高売上更新中↑ ⛲幅広い事業を支えられる！ 大型業務スーパーや、福祉・保育事業など 幅広い事業をバックオフィスから支える ⛲働きやすさバッチリ！ 土日祝休みで、残業少なめ、 フルタイムで安定勤務◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⚓幅広い経理スキルを習得できる環境⚓ 仕訳や決算補助だけでなく、 複数事業の経理業務に携われるため、 業種横断的な知識・経験が身につきます。 介護事務、福祉事務の経験者は大歓迎です ⚓働きやすさ重視の環境です♪⚓ 土日祝休みで週末はしっかり リフレッシュできますよ！ 残業は比較的少なめで プライベートも大切にできます◎ オンライン面接も相談可で、 応募のハードルが低めなのも 嬉しいポイントです！ 「経理として、もう少し仕事の幅を広げたい」 「経験を活かして安定企業で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

ドイツ、フランス、アメリカ等から医療機器関連製品や皮膚計測機器を輸入し、大手化粧品・食品会社や研究所、大学医学部へ販売する業界トップシェアを誇る専門商社の経理ポジションをご担当頂きます。

企業名 株式会社インテグラル 求人名 【東京/経理】業界トップシェア誇る専門商社/月残業10h/将来の幹部候補 仕事の内容 ドイツ、フランス、アメリカ等から医療機器関連製品や皮膚計測機器を輸入し、大手化粧品・食品会社や研究所、大学医学部へ販売する業界トップシェアを誇る専門商社の経理ポジションをご担当頂きます。 【業務】経理業務をメインに総務業務などを幅広くお任せします。将来的には管理職を目指せるポジションです。 ■支払業務、入出金管理、日常仕訳、経費精算、証憑管理 ■仕入原価計算、各部署の経費管理、月次・年次決算補助 ■その他管理業務(税務、総務、庶務、など) 募集職種 【東京/経理】業界トップシェア誇る専門商社/月残業10h/将来の幹部候補

＼経理経験者＆第二新卒歓迎！／土日祝休みで働きやすさ抜群◎

仕事内容: 【✨コンサルティング会社の経理部門で活躍✨】 経理・記帳業務に専念できるポジション！ 仕訳入力や帳簿管理などの経理・記帳業務をメインに、ネットバンキングによる振込処理や銀行対応も担当していただきます。 マニュアルに沿った単純作業だけでなく、自ら考えて行動できる方を歓迎します。 「言われたことだけでなく、自分の頭で業務を組み立てたい」「責任感を持って経理業務に取り組みたい」方に適した環境です。 ・主な業務内容 ✅ 会計ソフトへの仕訳入力 ✅ 請求書や領収書の整理・記帳 ✅ 経費精算内容のチェック ✅ ネットバンキングでの振込処理 ✅ 銀行残高の確認や通帳記帳などの対応 整ったマニュアルはありませんが、自身の工夫や経験を活かしやすい環境です。 上司と連携しながら、会社の体制づくりに関わっていただける方のご応募お待ちしております。

AIを活用した抜本的業務改善に興味がある方・クライアントへの提案力・企画設計力に自信のある方、大歓迎！

仕事内容: コンダクトのクライアントサービスは、単に「依頼された経理・税務会計業務を処理する仕事」ではありません。 クライアントの窓口として日々のコミュニケーションを担い、経理・労務の状況を横断的に把握しながら、「今、何に困っているのか」「この先どんな課題が起こりそうか」をいち早くキャッチするポジションです。 会計士・税理士・社会保険労務士などの専門家と連携し、クライアントの課題解決まで伴走していただきます。 私たちは「これまでの経験を活かしたい人」ではなく、「これからの会計業界を自分の手で変えたい人」を求めています。 ■あなたにお任せしたいこと * クライアントのメイン窓口としてのコミュニケーション・関係構築 * 経理・税務会計に関する日常的な相談対応 * 月次決算等の進捗管理、必要資料の確認・整理 * クライアントの業務フローやバックオフィス体制の把握 * 経営者・管理部門担当者への課題ヒアリング * 課題の早期発見と、会計士・税理士・社労士等の専門家への連携 * クライアントの状況に応じた改善提案・サービス提案 * AI・クラウドツールを活用した業務フローの改善 * 社内メンバーとの情報共有・案件進行管理 * 経験に応じて、後輩育成やチームマネジメント まずクライアントの一番近くで全体像を理解するのがクライアントサービスの役割ですが、すべてを一人で解決する必要はありません。 重要なのは、自分で抱え込むことではなく、課題を見つけ、適切な専門家を巻き込み、解決まで前に進めること。 経理・総務・人事など、これまで培ってきた幅広いコーポレート経験をそのまま強みにできる仕事です。 クライアントワークが軸となりますが、その中で「この業務は最適化・自動化はできないか？」「もっと良いやり方があるのでは？」と考え続けられる人と働きたいと思っています。 ※担当件数はクライアント規模・稼働時間により決定します。 ※クライアント担当チーム制で、会計士・税理士・社労士の専門家も交え2〜3名のチームを組んで支援します。 ※お客様とのコミュニケーションはオンライン会議・チャットでの対応が中心で、稀に訪問が発生。 ■コンダクトの技術スタック コンダクトでは、定型業務をテクノロジーに任せ、人だからこそできる「相談・提案・意思決定支援」により多くの時間を使える環境づくりを進めています。 * AI：Claude Code / Codex / ChatGPT / Gemini * 自動化・開発：Cursor / n8n / GAS / API連携 / MCP / Google Cloud * 会計・申告：freee / MF / 達人 * コミュニケーション：Slack / Notion / Gather（バーチャルオフィス） 完全ペーパーレスで紙やFAXの証憑・書類はありません。 さらにコンダクトでは、既存SaaSを利用するだけでなく、バックオフィスの専門知識とAIを掛け合わせたAIネイティブ経営管理システムを自社開発しています。 2026年3月には、企業経営に必要な情報と業務フローを横断的に支える3つのシステムを開発しました。 * PaLette（パレット）： 会計・労務クライアント支援ポータル * ScoRe（スコア）： 採用・人材・評価などを扱うHR管理ポータル * TAct（タクト）： マーケティング・営業管理ポータル なかでもC職と密接に関わるPaLetteでは、月次決算の進捗、給与計算のチェック、税務・労務に関する各種提出業務、クライアントとのコミュニケーション、契約・請求、工数や生産性など、これまで複数のツールやスプレッドシートに分散していた情報を一元的に管理しています。 これらはエンジニアだけでつくっているシステムではありません。 実際のバックオフィス業務を知るメンバー自身が、Claude CodeやCodexなどのAIエージェントを使いながら、現場で本当に必要な仕組みを形にしています。 そのため、エンジニア経験やプログラミング経験は必須ではありません。 「この業務、もっとやりやすくできそう」 「同じ確認を何度もしているのはもったいない」 「クライアントにもチームにも、もっと分かりやすい仕組みにしたい」 そんな現場での気づきが、次の業務フローやプロダクト改善につながる環境です。 ■私たちが今まさに取り組んでいること 私たちは今、AIを前提とした新しいクライアントサービスの形をつくっています。 AIを使える一部の人だけが効率化するのではなく、AIによってつくられた仕組みの中で、チーム全体が自然にテクノロジーの恩恵を受けられる状態を目指しています。 その中心となるのが、自社開発したAIネイティブ経営管理システム「PaLette」「ScoRe」「TAct」です。 特にPaLetteを活用しながら、 * 月次決算・給与計算・各種届出などの進捗情報の一元化 * クライアントとのコミュニケーションやタスク管理の仕組み化 * AIを活用したメール・資料・問い合わせ内容の整理 * freee / マネーフォワード等との連携による業務自動化 * n8n・GAS・AIエージェントを使った定型業務の削減 * プロジェクトごとの工数・生産性・収益性の可視化 * チームでクライアントを支援するためのナレッジ・業務フローの標準化 * 実際に現場で使うメンバーからのフィードバックをもとにしたPaLetteの継続的な改善 などを進めています。 目指しているのは、担当者が大量の作業を抱えるクライアントサービスではありません。 定型業務はできる限り仕組み化・自動化し、人はクライアントとの対話や課題発見、改善提案に集中する。 そして、現場で働くメンバー自身が「もっとこうしたい」と仕組みをアップデートしていく。 そんな次世代型のクライアントサービスを、一緒につくっていただきたいと考えています。 ■クライアントの主な業種 ：Web/アプリ開発、コンサルティング、クリエイター、SNS/マーケティング事業、次世代テクノロジーなど最先端業種 ■配属チーム * マネージャー：3名 * メンバー：10名

医療機器の研究開発を行っている当社にて、代表の右腕として財務・法務・経営企画等コーポレート業務全般をお任せいたします。外部専門家との連携・統括を通じ強固な経営基盤の構築と事業成長を推進します。

企業名 株式会社アドメテック 求人名 港区【経営管理（財務・法務）】在宅可/リモート可/代表直下/医療ベンチャー 仕事の内容 医療機器の研究開発を行っている当社にて、代表の右腕として財務・法務・経営企画等コーポレート業務全般をお任せいたします。外部専門家との連携・統括を通じ強固な経営基盤の構築と事業成長を推進します。 ■契約書の審査・作成、各種法令対応、知財管理補助等の法務・コンプライアンス業務全般■資金繰り管理、予算策定・予実管理、金融機関折衝、補助金事業検討等の財務・経理業務統括■経営会議の運営補助、社内規定の整備、組織体制構築支援等の経営企画・総務全般業務■弁護士・公認会計士等の外部専門家との適切な連携・受託案件マネジメント推進・意思決定支援【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【経営管理（財務・法務）】在宅可/リモート可/代表直下/医療ベンチャー

《未経験・無資格OK》車両誘導なし★賞与年2回★週休2日制★残業少なめ★30～40代活躍中

仕事内容 《お仕事詳細》 【新着求人】雇用形態：正社員 創業69年を迎える安定の三越伊勢丹関連企業！ - ＊未経験スタート大歓迎！ ＊30代・40代活躍中！ ＊賞与年2回あり！ - 伊勢丹新宿店に出入り車両に関する 管理や手続き、データの取りまとめ ・・・など、管理事務のお仕事です！ ＊駐車場での車両誘導は一切ありません！ 《お仕事詳細》 ＊納品車両の駐車許可証発行 ＊入出庫データの取りまとめ ＊業者さんの対応 ＊送迎シャトルバスサービスの管理 ＊お客様のタクシー配車管理 ＊洗車サービスの管理 ＊社用車リース管理 ＊提携駐車場とのやり取り業務 ＊パソコンでのデータ入力 など 《営業や接客などの経験が活きるお仕事》 デスクワーク（事務・調整）と フィールドワーク（現場対応）を バランスよく行いながら、 マネジメントをしていくお仕事です。 また、社内外を含めて多くの人とのやり取りが生じます。 なので営業や接客で培った対人スキルを活かせるお仕事です。 《将来的には》 責任者やマネジメント業務への ステップアップも可能です！ 《資格取得支援制度あり》 テキスト購入費/試験費/交通費/申請費 など、必要な費用を負担します！ 《活かせる経験》 食品販売・アパレル販売などの接客販売、 スーパー・ドラッグストア・コンビニ・ 本屋でのレジ業務、品出し、ホテルフロント、 カラオケ店・パチンコ店・ガソリンスタンド・ カフェ・居酒屋などのホールスタッフ、 携帯電話販売、ファッションアドバイザー、 ホテルやレストランでのサービス業、 販売、接客、営業職などの経験が活かせます！

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

経営企画部の経理チームにて、売上・預金管理から月次・年次決算、税務処理まで幅広くお任せします。事業拡大に伴うバックオフィス体制強化の募集であり、会社全体を見渡しながら能動的に活躍できる環境です。

企業名 株式会社ビスカス 求人名 【経理/恵比寿】決算実務のご経験を活かし事業拡大に貢献／時短勤務も相談可！ 仕事の内容 経営企画部の経理チームにて、売上・預金管理から月次・年次決算、税務処理まで幅広くお任せします。事業拡大に伴うバックオフィス体制強化の募集であり、会社全体を見渡しながら能動的に活躍できる環境です。 ■日常業務：売上管理・記帳、売掛・買掛金管理、仕入・預金管理、経費精算 ■決算業務：月次決算、年次決算 ■税務業務：法人税・消費税処理 ※ご経験や適性に応じて、監査対応や管理会計等もお任せする可能性があります。企業の歯車としてではなく、裁量を持ってバックオフィス業務の効率化・整備を推進できる環境です。 募集職種 【経理/恵比寿】決算実務のご経験を活かし事業拡大に貢献／時短勤務も相談可！

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 経理(財務会計)「AIを用いた社会課題解決」をミッションとする上場ベンチャー 仕事の内容 従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務：決算業務（月次/四半期/年次、単体（一部子会社含む）/連結）、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です 募集職種 経理(財務会計)「AIを用いた社会課題解決」をミッションとする上場ベンチャー

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

研修サポートあり★ブランク歓迎！賞与年2回など待遇充実◎

仕事内容 ／ ★★大手都市銀行の親密企業★★ 創業60周年を迎えた歴史ある当社で 一緒に働きませんか？ ＼ 当社、室町ビルサービスは昭和39年の設立以来、 ビル管理メンテナンスを手掛ける企業。 創業当時より三井住友銀行の親密企業として、 その建物管理に携わり順調に事業拡大を続けてきました。 現在でも、その関係は変わらず安定した経営を実現。 60年余りの歴史で蓄積されてきたノウハウを活かし、 快適なビル空間の演出に貢献しています。 そんな当社で今回、ビルの設備保守スタッフを募集いたします！ ≪具体的な業務≫ ビル設備の運転維持管理および保守業務が中心です。 ✅日常巡回点検 ✅監視業務 ✅緊急対応(一次応急処置のみ) ✅検針業務 ✅消防設備・空調機点検および各種修理の業者立会 など 【 経験者＆資格所持者、歓迎♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務未経験でのご応募もOKです！ 入社後は職場でのOJTにて 業務の流れなど丁寧に指導いたします。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！ 半期ごとに本社での集合研修もあり！ 受験費用や講習費用補助が受けられる 資格取得支援制度も用意してあります。 積極的にキャリアアップを目指したい。 そんな方にもピッタリな環境です！ 【 他にも嬉しいメリット多数 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期歓迎／フルタイム歓迎／シフト制 ボーナス・賞与あり／交通費支給 未経験・初心者OK／ブランクOK 経験者・有資格者歓迎／フリーター歓迎 ミドル活躍中／第二新卒歓迎／研修あり 制服あり／退職金あり／設立30年以上 中途入社50％以上／社会人経験10年以上歓迎 フリーターから正社員を目指す

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

設計・CAMの知識が活きる技術CS/AI推進企業/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【当社について】 東証上場企業が運営する、国内シェアトップクラスのプリント基板ネット通販サイト 「P板.com」のカスタマーサクセス業務を担当します。 私たちピーバンドットコムは、パーパスとして、『アイデアと探究心で、“あたりまえ”を革新する。』を掲げています。 大切にしているのは、私たち自身が『探究者』としてワクワクしながら、ものづくりに携わるすべての人に寄り添い、サービスを仕組み化していくことです。 【AIを活用し、成長できる環境です】 当社では、業務効率化やサービス向上のため、AIツール有料版（ChatGPT、Gemini、Claude等）の活用を積極的に推奨しています。 意欲次第で最新ツールを制限なく自由に活用できる環境です。 実際に社内では、多くのメンバーが自発的にAIを駆使し、日々の事務作業を効率化するだけでなく、お客様への回答の品質アップや対応幅の拡大を実現しています。 新しいツールを柔軟に取り入れながら、ビジネスパーソンとして早く成長できる環境です。 ■仕事内容 プリント基板ネット通販サイト「P板.com」で、カスタマーサクセス（CS）業務と、設計知識を活かした技術サポートを担当します。 購入前後のお問い合わせや注文対応に加え、基板データの確認、設計関連のご相談、難易度の高い案件への対応にも携わります。 お客様の意図や課題を丁寧に聞き取り、社内メンバー・製造工場と協力して解決へつなげる仕事です。 【この仕事の魅力】 設計と製造の両面から、お客様を支えられます。 「このランドと穴の組み合わせで製造できるか」「指定仕様とデータが一致しているか」 これまでの経験を、手戻りの防止や適切な技術案内につなげられます。さまざまな基板のデータに触れ、専門性を広げられる仕事です。 ■ステップアップ カスタマーサクセス業務を覚えたあとは、本人の希望やスキルに応じて、EC運営の多岐に渡る業務を習得できます。 将来的には、チームを牽引するリーダーやマネージャーなど、事業を推進する主要ポジションへキャリアを進めていただくことを期待しています。 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、風通しが良いのが特徴です。 困ったときにはすぐに周りに相談できる環境が整っています。 【このような方が活躍できます】 ・お客様対応に抵抗がなく、PCでのコツコツ業務にも適性のある方 ・状況の変化に対して柔軟に考え、行動できる方 ・自身の業務に最後まで責任を持って取り組める方 【募集背景】 顧客対応の向上、新規サービスの拡大のため、自ら考えて行動出来る人員を募集します。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

✅要普通免許✅未経験OK✅完全週休2日✅日本語ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 《新着》正社員×債権回収スタッフ ――――――――――――――――――― ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅未経験歓迎！グローバルな環境でチャレンジ！ ――――――――――――――――――― 物件の管理会社様と協力しながら 自宅訪問調査および債権回収を行い、 家賃のお支払いに関する問題を解決する 「訪問営業」ポジションです。 入居者様（個人）への直接アプローチと 管理会社様（法人）との連携を通じて、 関係構築や「交渉力」が自然と身につくお仕事です！ 手厚い教育体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートしていただけます。 【業務詳細】 外国人のお客様宅に直接お伺いし、 実際にお客様とお会い出来た際は状況を確認しつつ、 家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 必要に応じて、当社の通訳スタッフが 三者間通訳で言語対応しますので他言語力は不問です！ ■訪問地域：東京を中心とした関東エリア ■チーム制：2名1組体制 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

【管理職候補！月次決算を含む経理経験3年以上ある方に！】業績好調のグローバル企業！海外出張(ソウル)あり！語学不要！年間休日125日＠神田駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員！経理（管理職候補）の募集！ ▼月次決算を含む経理経験3年以上ある方に！ ▼経理課長候補としてキャリアをスタート！ （将来の財務経理担当部長候補としての採用です） ▼電子部品等のグローバル商社！業績好調！ ▼韓国大手グループとの強固なネットワークが強み！ ▼年1回、海外出張（ソウル）あり！語学不要！ ▼土日祝休み！年間休日125日！ ▼業績・環境ともに安定した企業でキャリアアップできる！ ────────────────────── 正社員／経理・管理職候補／月次決算を含む経理経験3年～ある方に 電子部品商社での経理（管理職候補）です。 ・月次処理（仕訳入力～月次決算書作成） ・監査対応 ・海外支社（ソウル）の管理、為替管理 ＊日本語でOK！ ・国内支社の管理（金沢） ・ほか財務経理全般の業務マネジメント ※入社後は担当部長の補佐からお任せします ＊まずは経理課長候補としてスタートします ＊将来の財務経理担当部長候補としての採用です ※ゼネラリストとして税務関連なども学習いただきます （スキルを習得しながら仕事の幅を広げていきます） ※年2～3回程度の出張あり ＊海外出張：年1回 （ソウル／2泊3日程度／日本語でOK） ＊国内出張（金沢）：年1～2回程度 ※使用ソフト：オービック（会計ソフト）、Excel、Word ＜企業の特長＞ 半導体や電子材料といった電子デバイス事業をはじめ、多角的なビジネスを手掛けるグローバル企業です。 韓国の主要企業グループとの強固な連携を強みに業績は安定。 日本の優れた半導体や液晶関連デバイスを韓国市場へ安定供給すると同時に、韓国の高品質な技術・製品を日本国内に展開し、双方の発展に貢献しています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

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【正社員として働ける】土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも充実です♪

【四谷三丁目駅より徒歩6分！】日商簿記2級以上必須◇土日祝休み(完全週休2日制)◎ 経理事務 東京都新宿区四谷2-10-3 正社員 求人の特徴 土日祝休み 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 履歴書不要 職場見学可 転職回数不問 業務内容 《アピールポイント》 ◎四谷三丁目駅より徒歩6分 →アクセス良好で通勤もラクラク♪ ◎完全週休二日制 →土日祝休みでプライベートも充実です♪ ◎資格必須のお仕事 →資格を活かして高収入で働けます！ 《仕事詳細》 【主なお仕事内容】 ●各種仕訳作成、債権・債務及び与信管理、入出金管理 ●固定資産管理 ●決算業務(月次・年次・連結) ●法人税・消費税申告書作成 ●資金繰りや、金融機関との交渉も含めた資金調達及び調達計画の作成 ●予算策定 ●役員会資料などの経営資料作成 ※採用企業は東亜グラウト工業株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

当社の「外国人専門・住宅サービス（転貸・サブリース事業）」において、既存クライアント企業を担当し、外国人社員様の入居完了・生活スタートまでを継続的にサポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 東京【カスタマーサクセス】既存顧客フォロー・社宅手続サポート/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社の「外国人専門・住宅サービス（転貸・サブリース事業）」において、既存クライアント企業を担当し、外国人社員様の入居完了・生活スタートまでを継続的にサポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。 【オーダーに応じた手続きサポート】 企業からの依頼に基づき、社宅手配や契約に関する各種手続きをサポート 【仕入れ・プロジェクト進行管理】 プロジェクト等の契約条件の整理、入居スケジュールの管理・確認、企業・管理会社・オーナー様との連絡調整や進捗管理 【企業・入居者への伴走・フォロー】問い合わせ対応や、入居までに必要なステップの進行フォロー 募集職種 東京【カスタマーサクセス】既存顧客フォロー・社宅手続サポート/働きやすさ◎

正社員雇用【月給25万】経験を生かせる☆年間休日128日☆有給休暇消化率80％以上☆残業月10～20時間

【武蔵新田駅徒歩4分】総務・経理事務のオシゴト｜《経験者歓迎！》 分析会社での総務・経理事務 東京都大田区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 交通費全額支給 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 職場見学可 服装自由 業務内容 ＜経理業務＞ ・会計システムへの仕訳入力（勘定奉行）・経費精算・売掛入金消込 ＜総務業務＞ ・備品消耗品の発注および管理・社内文書等の管理・各種契約書の管理・生命保険等の契約管理・固定資産管理 ＊ご経験に合わせてその他の日次業務、月次決算、決算補助等をご担当いただきます。将来的には労務・人事なども幅広くお任せしていく予定ですが、未経験業務はOJTを通して覚えていただきます。 ※採用企業はユカインダストリー株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 分析会社での総務・経理事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 12478

《コンサル・提案型営業の経験》昇給・賞与あり／土日祝休み／M&A未経験もOK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成された プロフェッショナルファームです。 M＆A関連のコンサルティング事業では、M＆A戦略策定から、 M＆A仲介、エグゼキューション実行（FA、DD、Valuation）、 M＆Aの統合活動（PMI）とM&Aでのフローを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般を （売り手企業および買い手企業を一気通貫で）ご担当いただきます。 ■具体的には ・譲渡オーナーの開拓、相談受付などのフォロー業務 ・（譲受企業様に対する）M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・グループ内に公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、 ディール推進に関わる財務・税務・労務・法務面でのサポート体制が従事しております。 ・23年卒入社で配属されたメンバーも、約1年で成約した実績もあり、 未経験者でも早期の立ち上がりが可能でございます。 ■会社概要 弊社は、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、 「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、 プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、 四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、 従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、 カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。

★研修制度があるので、未経験大歓迎！★ オフィス移転をする企業様のサポート/コンサルタントとして、移転を共に成功まで導いていただきます。

企業名 株式会社ＩＰＰＯ 求人名 渋谷【新規事業】職務経験不問！不動産BPOのコンサルタント/年収450万～500万 仕事の内容 ★研修制度があるので、未経験大歓迎！★ オフィス移転をする企業様のサポート/コンサルタントとして、移転を共に成功まで導いていただきます。 【詳細】 〇オフィス移転完了までのスケジュール管理・進行 〇クライアントへのヒアリング 〇内装業者・飲料メーカーなどとのお打合せ ※面接で具体的にご説明します！ 募集職種 渋谷【新規事業】職務経験不問！不動産BPOのコンサルタント/年収450万～500万

社員登用！月収31万以上♪三井不動産仲介会社で月次決算経理

三井不動産仲介会社で月次決算経理 安心の三井不動産グループで経理経験活かせるチャンス♪ 職種 三井不動産仲介会社で月次決算経理 雇用形態 正社員 仕事内容 三井不動産グループの高級賃貸マンションの仲介企業での経理補助業務をお願いします。 ・月次決算業務、四半期決算報告書作成補助 ・税務対応（税理士対応、申告書作成、納付手続きなど） ・年度計画の策定補助 ・入出金管理を含む仕訳処理、その他経理業務全般 ※まずはサポートからスタートし、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきます 勤務開始日 入社日はご相談ください！ 職種分類 経理事務

【未経験歓迎！日商簿記3級＋仕訳入力の経験があればOK！】正社員の募集！抜群のサポート体制で安心！時差出勤制度あり！年間休日124日＠駒込駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員として税務会計スタッフデビューのチャンス！ ▼日商簿記3級＋仕訳入力の経験があればOK！ ▼基礎的なデスクワークから始めて無理なくスキルアップできる！ ▼先輩のサポートがあるから安心！ ▼チーム制サポートでスキルアップ・キャリアアップを応援！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日124日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼時差出勤制度でライフスタイルに合わせて働ける！ ▼働きやすく長期的なキャリア形成を支える環境が整備！ ────────────────────── 未経験から正社員で税務会計スタッフに！簿記3級＋仕訳入力の経験でOK 税理士法人にて税務会計スタッフの募集です。 ・仕訳、データ入力 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成（法人税/消費税等） ・顧問先（法人・個人）への訪問 ＊巡回監査、税務経営相談への対応 ・年末調整 ・法定調書 ・給与計算 ・個人確定申告業務 など ＜使用ソフト＞ 弥生会計、JDL会計、freee、マネーフォワード、達人シリーズ Excel、Word ■入社後は・・・ まずは先輩スタッフのサポートのもと、仕訳入力や試算表の作成など、基礎的なデスクワークからお任せします。 ご経験やスキルに合わせて、周囲と協力しながらとりくめるのでご安心ください。 徐々に業務に慣れていったら、先輩のクライアント同行を経て、少しずつ小規模な法人担当を引き継いでいきます。 習熟度に合わせて最適な規模の顧客先から無理なくスタートできます。 ■一人で抱え込ませない「安心のチーム制サポート」 チーム制を導入し、新人研修動画に加えて、週に1回のチームミーティングで進捗状況や課題を共有し合っています。 日常的にも、デスク越しに「この業種の仕訳の処理に迷っていて･･･」「新しいお客様の初期指導について相談したい」と、先輩や代表へ気軽に質問・相談ができる風通しの良い環境。 資産税のキャリアアップ等も、全力でバックアップ！50代のベテラン代表をはじめ、経験豊富なメンバーがあなたを優しく支えます。 また、待遇面でも退職金制度や企業型確定拠出年金（企業型DC）など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

会計処理等の経理事務に関するお仕事です。 ◆急成長マーケットで社会貢献性の高い事業 ◆面倒見の良い先輩が多く安心してキャリアを築いていける環境です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【経理】経験を活かしスキルアップ◎/IPO準備中のグローバル企業 仕事の内容 会計処理等の経理事務に関するお仕事です。 ◆急成長マーケットで社会貢献性の高い事業 ◆面倒見の良い先輩が多く安心してキャリアを築いていける環境です。 ・日々の会計処理と月次、四半期、年次決算処理 ・監査法人対応 ・業務改善 ・その他経理関連業務 ◆クラウド化完了済 まずは月次処理や日常仕訳からスタートし段階的に年次決算など挑戦して頂けます◆ 募集職種 【経理】経験を活かしスキルアップ◎/IPO準備中のグローバル企業

【日商簿記2級＋事務所経験ある方に！】正社員の募集！時短や一部在宅ワークも相談OK！年間休日125日！ご家庭や私生活との両立も応援＠新大塚駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所で税理士補助のお仕事！ ▼日商簿記2級＋税理士事務所経験ある方に！ （担当企業の決算・申告業務など一通りの経験） ▼ブランクがある方も丁寧なサポートで安心！ ▼将来的には一部在宅ワークも相談OK！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日125日！ ▼時短勤務も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼やりがいを感じながら安定的にキャリアを伸ばせる！ ────────────────────── 正社員／税理士補助／簿記2級＋事務所経験者／時短・一部在宅応談 税理士事務所での税理士補助です。 ・会計ソフトでの仕訳入力 ・書類整理、ファイリング （領収書、請求書など） ・給与計算 ・試算表作成 ・申告補助 ・巡回監査 ・電話応対、来客応対 ・ほか税理士業務のサポート全般 ※ご経験等に応じて業務をお任せします （周りと協力しながら取り組めますので安心です） ※使用ソフト：エプソン会計、MJS、Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

《事務or営業3年以上の方》完全週休2日制・基本土日祝休み／駅チカ徒歩3分／賞与年2回・昇給年1回

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ B型肝炎部のパラリーガル職として、以下の業務に従事いただきます。 【配属先】 東京オフィス（本店）・B型肝炎部（Ｂ型肝炎訴訟およびアスベスト訴訟を扱う部署）へ配属となります。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、 基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・顧客、裁判所、医療機関、役所とのお電話対応 ・顧客、裁判所、医療機関、役所宛の書類作成 ・公文書や医療記録の収集、精査 ・裁判手続きに関する各種調査や書類作成（弁護士指示に基づく資料作成等） ・裁判手続きの準備 ・弁護士のスケジュール調整 ＊業務では法律知識だけでなく、医学的知識（特にB型肝炎に関する幅広い知識） を求められるため、主体的な学習が必要となります。 ＊業務には複数案件を並行して管理する能力が求められます。

世界的会計事務所でＭ＆Ａアドバイザリー業務

仕事内容 対外的なM＆A・事業再編、企業グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。 再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。 財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。 業務例） 国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【社労士事務所／年収400から600万】給与計算・社会保険手続スタッフ／多様な業界クライアントで専門性を磨く

仕事内容 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで幅広い実務経験を積める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・労務相談などをご担当いただきます。 ▼給与計算・賞与計算 月次の給与計算および賞与計算・チェック業務を担当します。クライアント企業の規模は5名〜10,000名まで多岐にわたります。 ▼社会保険・労働保険手続き 入退社手続きや各種保険手続き・チェックを行います。年末調整や助成金申請も担当します。 ▼労務相談・社労士補助業務 クライアント企業からの労務相談に対応し、社労士の補助業務をサポートします。 ◇担当社数：10〜15社を並行して担当 ◇残業時間：フルタイム勤務の場合、月35時間程度（固定残業代として支給） ◇クライアント規模：5名〜10,000名まで、業界は様々 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《柔軟な働き方》 1年間の変形労働時間制を採用しており、繁忙期（2月・3月・7月・8月・10月）は就業時間が8:55〜17:25となります。年間休日は120日確保されており、年間スケジュールは予め発表されるため予定が立てやすい環境です。産休・育休の取得実績もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 スキルや経験に応じた業務からスタートし、着実に専門性を高めていただける環境です。退職金制度や社会保険完備など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。 【 入社後のキャリアパス 】 入社後2年経過し業務に慣れたタイミングで、育児・介護などの理由がある場合は週1〜2日の在宅勤務相談が可能です。社会保険労務士事務所経験者は最短半年で在宅相談が可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 日本クレアスは2012年設立、従業員数18名の社労士事務所です。人事制度コンサルティング、社会保険・労働保険手続き代行、給与計算・賞与計算アウトソーシングを主軸に、税務会計・M&A・IPO支援など多岐にわたるサービスを提供する専門家集団です。東京都千代田区（虎ノ門駅近）に拠点を構えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『日本クレアス』の職業紹介案件です。

専門知識を身に付ける！学ぶ事へ積極的な方、大歓迎です☆

仕事内容 ■業務について <日常業務> ・契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ・事業部からの法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・訴訟等の係争案件への対応 ・法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック） ・コンプライアンス強化、法務リテラシー向上に向けた社内啓蒙・研修 など <今後のチャレンジ機会がある業務> ・法務部門の業務効率化・DXの推進（現在すでに実行しているプロジェクトもあります） ・新規事業立ち上げ関与（PoC後の法規調査及び事業推進に向けた法的サポート） ・子会社の法務部門立ち上げ・マネジメントサポート ・M&Aを中心とした海外事業に付随した法的関与

英語スキルを活かせる！ 海外事業の中心となるポジションです。

仕事内容 既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案 ・海外子会社の業績管理や報告、財務アドバイス 子会社所在地：アメリカ（アトランタ） インドネシア（バリ） ロシア（ウラジオストク） ・海外進出に関わる調査及び企画提案 ・子会社から親会社への代理稟議手続き ※子会社担当との必要書類のやり取り等

【税務会計経験3年～＋日商簿記2級（または同等の知識）ある方に】正社員の募集！抜群のサポート体制で安心！時差出勤制度あり！賞与年2回＠駒込駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士法人で税務会計スタッフのお仕事！ ▼税務会計経験3年～＋日商簿記2級ある方に！ （日商簿記2級と同程度の知識でもOK！） ▼チーム制サポートでスキルアップ・キャリアアップを応援！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日124日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼時差出勤制度でライフスタイルに合わせて働ける！ ▼働きやすく長期的なキャリア形成を支える環境が整備！ ────────────────────── 正社員の募集／税務会計スタッフ／経験3年～＋簿記2級知識ある方に 税理士法人にて税務会計スタッフの募集です。 ・仕訳、データ入力 ・月次試算表の作成 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成（法人税/消費税等） ・顧問先（法人・個人）への訪問 ＊巡回監査、税務経営相談への対応 ・年末調整 ・法定調書 ・給与計算 ・個人確定申告業務 など ※ご経験等に応じた規模の法人担当をお任せします ※引継体制がしっかり整っているので安心です ＜使用ソフト＞ 弥生会計、JDL会計、freee、マネーフォワード、達人シリーズ Excel、Word ■入社後は・・・ 巡回監査や決算申告書作成をスムーズに進めていただきつつ、事務所の仕事の進め方に慣れていただきます。 これまでの経験を活かした新しいお客様のサポートや、将来的にはチームの中心となってご活躍いただける環境です。 ■一人で抱え込ませない「安心のチーム制サポート」 チーム制を導入し、新人研修動画に加えて、週に1回のチームミーティングで進捗状況や課題を共有し合っています。 日常的にも、デスク越しに「この業種の仕訳の処理に迷っていて･･･」「新しいお客様の初期指導について相談したい」と、先輩や代表へ気軽に質問・相談ができる風通しの良い環境。 資産税のキャリアアップ等も、全力でバックアップ！50代のベテラン代表をはじめ、経験豊富なメンバーがあなたを優しく支えます。 また、待遇面でも退職金制度や企業型確定拠出年金（企業型DC）など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

男性活躍中！東証上場＊不動産会社で経理／完全週休二日制／福利厚生充実

仕事内容 ■事業所経理（入出金・月次・年次決算・経営計画（予実）・債権管理） ■その他（勤怠管理・契約管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■環境に配慮した家づくり：大阪や東京、名古屋、福岡などに展開するサンヨーホームズ。同社は省エネハウスの建設に定評があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では特別優秀賞を含め優秀賞を10年連続で受賞しています。省エネハウスZEHは、高い断熱性で日中の光熱費を抑え、太陽光発電と省エネ設備で光熱費をゼロにすることが可能で、耐震性能にも優れており、蓄電池を備えれば停電時でも電気を供給できます。建て替えなしで100年住めるほどの耐久性があり、入居後にかかる費用を抑えられる家です。内装も柔軟に対応するので、ライフスタイルに合った家づくりができると評判です。また、これらの事業を通じた活動が、環境負荷の低減に対する取組として評価され、環境省から「Eco first」企業に認定されています。 ■事業コンセプト:「エコ&セーフティ」～ 光熱費&CO2ゼロの実現と「坪単価から年単価へ」の発想の転換～・環境面(エコ):光熱費とCO2ゼロを実現しています。太陽光による“創エネ・省エネ”ニーズに対応したスマートハウスの提案にも注力しています・安心・安全(セーフティ):創業以来培ってきたどこにも負けない構造の強さと耐久性を進化させ続けています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【リモートOK】科目合格×未経験OK／土日祝休み

仕事内容 以下の業務に従事頂きます。ご経験・ご希望に応じて下記全ての業務に関与頂く可能性があります。 ①税務会計業務：決算業務／税務申告書等作成／各種届出書作成／連結納税対策・手続き等 ②組織再編、事業再生、M＆A：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援 ③株式上場支援業務：資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援 等 ④事業継承対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行 ⑤相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 担当チーム体制により、1クライアントにつき基本的には2名～3名で対応しています。スタッフ職については、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になり、マネージャーについては、部下をリードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。 ※税務：コンサルの業務比率は 8：2。その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ あいわ税理士法人の経営理念は、クライアントへの税務・会計コンサルティングを通じた社会貢献です。 税務、会計の知識をベースに経営管理の分野でクライアントに貢献することを追求していきます。将来、あいわでパートナーになり活躍するのもよし、独立するのもよいでしょう。 1人1人が目的意識をもったプロフェッショナルとして、クライアントファーストの理念のもと、経営者視点でサービスを提供していきます。みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

《不動産管理or事業用物件の取り扱い経験》宅建お持ちの方歓迎／土日祝休み／年間休日120日／

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ 不動産オーナー様からお預かりした資産の維持管理および管理物件の新規取得営業を担当いただきます。 オフィス・店舗・住宅など幅広い物件を扱い、「収益の最大化」「リスクの最小化」をミッションに、 オーナー様と長期的な信頼関係を構築していくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・建物巡回点検：清掃・設備・メンテナンス状況の確認、不具合の有無チェック ・トラブル対応：入居者や設備のトラブル発生時の初期対応と再発防止 ・修繕工事対応：見積取得、業者手配、施工管理、完了確認 ・管理物件取得営業：オーナー様への管理提案、関係構築、フォロー ・報告書作成：オーナー様提出用・社内保存用の各種報告書作成 ＜担当エリア・物件＞ 東京都を中心に1都3県を担当。 居住用（集合住宅・マンション）と事業用（テナント・オフィス）の両方を取り扱い、 適性に応じて担当物件を決定します。 ＜職場環境＞ 2024年11月にリニューアルした新オフィスは、木の温もりを感じるデザイン空間。 コミュニケーションの取りやすいオープンな雰囲気で、別室のフリースペース・休憩室・ミーティングルームも完備。 社員同士の距離が近く、部署を越えた連携が取りやすい環境です。 創業以来17期連続黒字を継続中。現在は第2創業期として組織強化と事業拡大を進めており、 固定概念にとらわれず挑戦できるステージがあります。

【東京】アカウンティングファーム／会計コンサル／土日祝休み

仕事内容 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 ポジション①【税務コンサルタント】 ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ポジション②【会計コンサルタント】 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ＜キャリアパス＞ 【実務経験の浅い方】 税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 担当を持っていただき、税務業務もしくはスポット案件全般をお任せします。財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々に携わっていただきます。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

財務経理課長【スタンダード上場/経理】

仕事内容 ■業務内容 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達

リモートワークあり！【社労士事務所／時短6h選択可】＜年収379から442万＞労務スタッフ／フレックス／週2在宅勤務可

仕事内容 【求人のポイント】 ・年収379〜442万／賞与年2回＋業績賞与あり ・時短6h〜選択可／マンスリーフレックス／週2在宅勤務可 ・ペア制で安心／上場企業〜スタートアップまで多様な顧客を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 案件増加に伴い人員が不足している状況です。増加する顧客案件に安定して対応できる体制を構築するため、労務実務担当者を増員募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 士業サービスをワンストップで展開するガルベラ・パートナーズにて、社会保険手続き・給与計算をメインとする労務実務をご担当いただきます。 ▼社会保険手続き業務 入退社・算定・月変など、各種社会保険手続きを担当します。複数の顧客企業を担当するため、異なるシステムや規則への対応力が身につきます。 ▼給与計算業務 複数の顧客企業の給与計算を担当します。Wチェック体制のもと、精度の高いサービスを提供します。 ▼年末調整・相談対応 年末調整業務のほか、顧客からの問い合わせへの一次対応も担当します。慣れてきた段階では、他スタッフへの指示出しや進捗管理もお任せします。 ◇担当体制：1社につき2名以上のペア制 ◇給与計算：Wチェック体制で品質を担保 ◇業務範囲：月次業務（社保・給与）＋年次業務（年末調整等） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 従業員数13名のコンパクトな組織で、女性スタッフが活躍しています。社会保険労務士と連携しながら、法的判断が必要な案件にも対応できる環境です。 《柔軟な働き方》 マンスリーフレックスタイム制（コアタイム10：00〜16：00）を導入しています。週2日の在宅勤務が可能で、育児や私生活との両立を支援します。また、1日6時間以上からの時短勤務も選択可能です（社労士事務所での実務経験が必要）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 ペア制・Wチェック体制のもと、入社後も安心して業務に取り組める環境を整えています。試用期間中は出社対応となり、業務の流れをしっかり習得できます。 【 入社後のキャリアパス 】 業務習得後は、志向性に応じて他スタッフへの指示出しや進捗管理などマネジメント経験を積むキャリアパスもご用意しています。昇給は年1回、賞与は年2回（別途業績賞与あり）です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に企業の経営課題をトータルに解決する士業グループの一員です。2006年12月設立、従業員数13名。上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持ち、海外拠点も展開するグローバル体制を整えています。東京都港区（神谷町・御成門エリア）に拠点を構えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『ガルベラ・パートナーズ』の職業紹介案件です。

《経理実務の経験者》上場企業／月給37万円以上可／賞与あり／完全週休2日制・土日休み／フレックス制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼生命保険会社での経理ポジション！／ 出社は６割程度！リモートあり！ 【仕事内容】 ＊日々の経理オペレーションのチェックやサポート →仕訳や出納の確認など、日常的な経理業務を正確に進めていただきます。 ＊日本基準＆IFRSでの決算業務（月次・四半期・期末） →上場企業としての開示クオリティが求められる中、基準に沿った決算業務を担当いただきます。 ＊有価証券報告書などの開示資料の作成 →正確かつタイムリーな情報開示のため、開示書類の作成・チェックをお任せします。 ＊管理会計（予実管理・コスト分析など） →経営判断に必要なデータを提供し、事業を“数字の力”で支えていく役割です。 ＊金融庁など関係機関への財務レポーティング →金融業界ならではの対外報告業務。正確さとスピード感が求められます。 ＊会計基準や関連法令のキャッチアップ →日々の業務を通じて、最新の会計トピックや法改正にもアンテナを張っていただきます。 ＊監査法人とのやり取り・調整 →会計論点に関するディスカッションなど、能動的なコミュニケーション力も活かせます。 【ポジションの魅力】 ・上場企業での経理やIFRSのご経験を積んでいただくことができます。 ・ご希望とご経験次第では管理会計まで広げていただくことも可能です。 ・保険会社という安定したした業界でありながら、国内生保で初めてIFRSを適用するなど挑戦する社風のある会社です。 ・PJにも経理の立場として関わっていただく機会が多くあります（ex.商品開発PJなど）

《未経験OK！社会人経験1年以上》労務コンサル／土日祝休み／昇給・賞与あり／駅チカ／女性活躍中

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件増加と事業拡大に伴い、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集！ 設立間もないベンチャーから上場企業まで、 幅広いクライアントの労務顧問として、 様々な課題解決を支援していただきます。 【業務内容】 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 新規の飛び込み営業はなく、既存クライアントからの紹介が中心。 従業員15～20名規模のクライアントが多く、 一度担当すると半永続的に支援を継続します。 【この仕事で得られること】 多様な規模・業種のクライアントを担当するため、 幅広い労務課題に対応する実務経験が積めます。 またクライアントの経営層と直接やり取りするため、 経営者の考え方を学び、自身の成長を加速させることができます。 【チーム体制】 原則チームで業務に取り組み、経験豊富なスタッフの指示のもと、 連携しながら案件を進めます。担当クライアント数は、 本人の希望に応じて柔軟に調整します。 【職場環境:】 男女比はおよそ2:8で、多くの女性スタッフが活躍しています。

《法務・法律関連・金融機関等での経験者》賞与あり／完全週休2日制・土日休み／フレックス・リモートあり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼生命保険会社での法務事務！／ 出社は６割程度！リモートあり！ 【仕事内容】 ＊対外文書・契約書のチェック ＊新施策のリスク評価・法的調査 ＊他部署からの法律相談対応（保険法・労働法など） ＊保険募集や保険金支払いの管理 ＊外部弁護士対応・訴訟サポート ＊不祥事・内部通報対応 ＊社内コンプライアンス強化や研修企画・実施 業務はチームで分担。 経験に応じてマネジメントも担当。 【ポジションの魅力】 ・上場企業の重要な対外資料に関われる責任ある仕事 ・少人数チームで幅広い法律・業務に携われる ・多部署と連携でき、社内での影響力が大きい ・フレックスタイム制度で自分のペースで働ける

《ソフトウェア・ハードウェア開発経験活かせる》賞与年2回／昼食補助／年間休日125日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼パチスロ機器の特許関連業務担当／ 遊技機（パチンコ・パチスロ）における特許業務全般をお任せします。 具体的には、特許技術、実用新案、著作権などの管理、申請業務を行っていただきます。 【詳細】 次世代育成のための採用です。 遊技機（主にパチンコ）に関する特許出願業務を担当して頂きます。 ■具体的には・・・ ◎自社開発技術の出願業務 開発担当者から技術内容のヒアリングを行い、特許事務所へ依頼し、 特許（新技術を文書化したもの）を特許庁へ出願する業務を行います。 出願する技術分野は、構造設計からハード・ソフト制御、表示制御など多岐にわたる為、 これまで培ったあらゆる分野の経験を活かす事ができます。（得意な技術分野を主に担当して頂きます） ◎特許案件の他社実施調査 特許となった案件の技術を他社が使用しているか否かを、調査及び分析します。

【経理経験＆簿記2相当の知識がある方】月収30万円以上可★土日祝休み★賞与＆昇給あり★年休124日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼美容専門商社の経理事務♪／ 《具体的な仕事内容》 ◆社内システム 会計ソフト勘定奉行、楽々清算を使用 販売管理システム スマイル(大塚商会) ◆経費精算 会計ソフトへの仕分け入力 （記帳、勘定奉行に入れ込む） ネットバンキングの操作等 《1日の業務の流れ》 出社後は一日事務処理 他部署からの問い合わせ対応 《入社後の研修・教育体制》 所属長からのOJT研修 →初日は会社説明や商品などの知識研修 →福岡本社での出張研修あり(数日) 《将来的なキャリアパス》 望んだものが実現できる環境がある。 本人が望むなら月次や年次決算、連結決算、 税理士対応等もすることができる。 経理責任者も目指せます。 《職場環境》 男女比→男性3：女性7 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊厚生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを活かし、幅広い業界・職種の正社員求人をご紹介可能です。 ＊20代・30代の方の転職支援実績も多数あります。 ＊企業との強固なパイプと、きめ細やかなサポート体制が当社の強みです。 《スキルアップを応援》 自分で学べるeラーニング（オンライン研修）あり◎ 営業・接客・事務・コールセンターなど、幅広いスキルが学べます。 さらに、話題の生成AIに関する知識も習得可能！ 就業前のスキルアップをしっかりサポートします（規定あり） 《活かせる経験》 会計事務、経理事務、金融事務、一般事務、営業事務、 営業アシスタント、医療事務、調剤薬局事務、学校事務、 データ入力、受付事務、総務事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

《社会人経験1年以上》未経験OK／昇給・賞与あり／完全週休二日制＆土日祝休み

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件増加・事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 経験を活かし担当先を持ち、お客様の税務課題を幅広く支援できます。 《お仕事詳細》 ＊会計・税務に関する相談対応 ＊記帳代行 ＊法人税・消費税の申告業務 ＊組織再編税制の申告 ＊個人確定申告 ＊クラウド会計導入支援 ＊経理・支払業務代行 ＊銀行融資支援 【クライアント特徴】 設立10年未満が中心 上場企業・子会社あり 親子会社間の組織再編あり 法務・労務チームと連携多数 【案件特徴】 上場企業～中小企業まで幅広い 紹介による案件獲得が中心（営業なし） 顧問契約は長期継続が多い 従業員15～20名規模の企業が中心 【体制】 チーム制で案件を担当 既存スタッフの指示のもとスタート 担当数は希望や勤務時間に応じて調整 男女比2：8、女性も多数活躍中

《経理経験5年以上・PCスキルある方》RPA導入／年収450万円～／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ・現金出納管理 ・請求書処理（記帳、振込） ・入金管理 ・口座管理（資金管理） ・資金繰り作成 ・銀行対応 ・仕訳対応 ・月次決算 ・P/L作成 ・その他、上記に付随する業務、雑務 【POINT01】 グループに税理士法人がある為、 元々会計処理については行っていませんでしたが、 現在少しずつ内製化を進めている最中の為、 他ではあまり経験出来ない仕事を経験出来るチャンスです。 【POINT02】 入社後、将来的に役職者を目指していただくポジションです。 役職者となって裁量のある仕事を経験できます。 【POINT03】 RPAも導入しており、今後DX化も進めていければと 考えている為、経理業務以外でも成長が可能です。

【テナント開発部】選べる転勤制度／働きやすい環境　東証プライム上場／東京建物Gの安定基盤で挑戦してみましませんか？

仕事内容 ★担当いただく業務や配属部署については、これまでの経験・スキル、本人適性等を考慮し個別に提示いたします★ ■募集ポジション 担当・主任・サブマネジャー 1～2名 【仕事の内容】 ■誘致したいテナントに対しての出店交渉 ■営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ■リーシング協力会社等との折衝 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～プライムプレイスについて～ ■受託物件一例 ・MARINE & WALK YOKOHAMA ・ヒルトン京都 ・東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート など ■事業内容 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。 ■当社の特徴 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 ー ■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社(東京) ※異動、転勤の際には、受託施設（常駐型）のいずれか（首都圏・北関東・中部・近畿・中国・北九州・南九州エリア） となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 転勤希望の有無についてはご選択いただけます。 全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い待遇・制度がございます。 例：転勤待機手当40,000円(全国転勤可能の社員のみ)・商業施設での施設管理、修繕管理、レポーティング業務経験 ・テナントとの入退店工事、リニューアル工事経験 ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験 ・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験 ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験 ※この求人はアイング株式会社のエージェントがご紹介させていただきます人材紹介案件です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ここがポイント◆ くるみん認定★えるぼし認定★～働きやすい環境が整っています～ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命などの金融大手や、関西電力、NTT、ファミリーマート、JT等の大手企業に対し、生成AI/AIエージェントを活用した構想策定、業務

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【AIプラットフォーム事業 BizDev/AIコンサルタント(責任者候補)】 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命などの金融大手や、関西電力、NTT、ファミリーマート、JT等の大手企業に対し、生成AI/AIエージェントを活用した構想策定、業務 変革設計、PoC、実装、事業化までをリードいただきます。単なるコンサル支援ではなく、自社AI技術・プロダクトを活用し、顧客価値創出と新規事業開発を推進。案件責任者として、課題設定、提案、PM、チームマネジメントまで担います。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【AIプラットフォーム事業 BizDev/AIコンサルタント(責任者候補)】

20代~30代活躍中│経理事務のご経験がある方│経理・教務事務スタッフ｜月給23.3万円~｜正社員採用｜土日祝休｜文京区／本郷三丁目駅近｜三幸学園

仕事内容 学校法人三幸学園 東京・千葉事務局での 経理事務の正社員募集♪ 【この求人のポイント】 ・20~30代活躍中！ 若手が中心の活気ある職場です。 ・経理事務のご経験がある方、大歓迎！（伝票処理など） ・正社員採用で、長期的に安定して働ける環境です ・本郷三丁目駅から徒歩4分の駅チカ好立地 ・基本は土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ ・研修・フォロー体制が充実 ・産休・育休取得実績あり、ライフイベントにも柔軟に対応 【学校法人での経理・教務事務スタッフ】 未経験から教育業界で活躍できるチャンス！ 学校法人の事務局にて、経理業務や教務サポート、 奨学金関連の手続きなど、幅広い業務を担当していただきます。 生徒の成長を支えるやりがいを感じながら、 あなた自身もスキルアップできるポジションです。 【給与について】 月給23万3,100円~23万9,700円 賞与年2回（計4.2ヶ月分）でしっかり稼げます★ 想定年収例 （四大卒/社会人経験３年程度での転職） １年目：349万円程~＋時間外/住宅手当 ２年目：399万円程~＋時間外/住宅手当 主任：497万円程~＋時間外/住宅手当 【仕事内容】 ■経理事務 ・請求書処理、伝票起票 ・学納金の管理、経費精算 など ■教務事務 ・学生情報や出席、単位履修の管理 ・証明書発行、教務文書の作成・管理 ・実習補助、各種申請・届出書類の作成 など ■奨学金対応 ・申請内容の確認 ・日本学生支援機構のシステム管理 など ★明るく活気のある職場で、教職員同士の連携もスムーズ。 生徒と関わる中で、自分自身の成長も実感できます。 ★研修制度も充実しており、学校業界が初めての方でも安心してスタート可能です。 「自分の経験、スキルでも大丈夫かな？」という方も まずは一度ご相談ください★ お仕事についても詳しくご説明いたします！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

《経理経験3年以上》成長エンタメ企業／土日祝休み／年休125日／年収600万円以上／フレックスタイム制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼渋谷ヒカリエ最上階の成長エンタメ企業での経理／ 世界的に人気の「2.5次元アイドル」IPを展開する 総合エンタメ企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算／年次決算業務 ・日々の伝票処理 ・振込手続き ・債権、債務、入金管理 ・固定資産管理 ・決算補助業務 急成長フェーズの企業のため、単なるルーティンワークではなく、 業務フローの改善や効率化などにも積極的に関わっていただけます。 主体性を重視する社風のため、 「より良い仕組みを作る」「改善提案をする」といったチャレンジも歓迎。 エンタメ業界のダイナミックな事業展開を バックオフィスから支えるやりがいあるポジションです。

MS（マネジメントサービス）部門は、弊社クライアント（主に中堅・中小企業）に対して、税務・会計顧問業務及び経営管理支援業務を提供している部門です。

企業名 株式会社ＡＧＳコンサルティング 求人名 【東京/MS部門】税務・会計コンサルタント/フレックス/年休120日◎ 仕事の内容 MS（マネジメントサービス）部門は、弊社クライアント（主に中堅・中小企業）に対して、税務・会計顧問業務及び経営管理支援業務を提供している部門です。 入社後の業務例は以下のようになります。 ■会計士などで税務経験業務も志向される方 帳簿レビュー、質問対応、決算・申告書作成といった、税務・会計顧問業務の基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。同時に、会計士の経験が活きる経営管理支援・専門サービスのスポット業務も対応いただき、幅広い業務にバランス取りながら業務経験をできるようにしております。 募集職種 【東京/MS部門】税務・会計コンサルタント/フレックス/年休120日◎

《給与計算または社会保険業務経験ある方》法律事務所勤務／年収400万円～／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。 【POINT01】 成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます！ ベリーベストグループは、業界トップクラスの 成長率で従業員も増えているため、 課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も 吸収できるチャンスです。 【POINT02】 経験豊富な先輩社員があなたをサポートします！ わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。

《コミュニケーションを伴う事務経験3年以上》採用支援／土日祝休み／リモートOK（週2～3回出社）

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ★本ポジションに期待する役割やミッション 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【お仕事内容】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。 その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・採用業務の設計・運用のスペシャリスト ・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント ・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発／サービス開発 ・新規営業／マーケティング

《総務事務の経験》土日祝休み／昇給・賞与あり／服装・髪色自由／ネイルOK／残業少なめ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。 幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！ ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。 ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆2023年にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で 会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。 職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！ ■会社概要 弊社は、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、 「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、 プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、 四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、 従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、 カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、 案件数10位（24年度1Q）になっております。

【PC基本スキル＆普通免許があればOK！】土日休み＆残業少なめ／未経験からスタートできる半導体業界の生産管理☆

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼ 未経験から手に職を。生産管理スタッフ募集！ ／ 半導体業界を支えて40年の企業で、 入出荷管理、スケジュール調整、検査や部品洗浄など の生産管理業務をお任せします。将来的には中核メンバーに！ 《仕事内容》 ・納期や工程スケジュール調整 ・種伝票処理、発行 ・簡単な検査、部品洗浄 ・梱包 ほか 生産管理は、当社の司令塔！ 取引先のオーダーに合わせて、全体のスケジュールや品質を管理をします。 《勤務先の企業について》 スマホや家電、カーナビ、LEDなど、身の回りのあらゆるものに使われている半導体。 この半導体の製造装置に使用される部品の加工・検査を手掛けている会社です。 《製品の特徴》 半導体や有機EL(液晶)パネルの製造装置に使用される金属部品です。 精密部品であり、髪の毛より細い10ミクロン単位での調整を行うことも！ 品質を保つべく、温度管理も徹底しています。 《入社後は...》 事業や製品に関する説明を受けた後、配属現場へ！ 先輩のサポートを受けながら、仕事の進め方を学びます。 初めにお任せするのは、入出荷と在庫管理です。 3年ほど経験を積むと一通りの仕事ができるように！ 責任ある役割も少しずつお任せする予定です。

【税理士事務所／時短勤務可】＜年収450〜600万＞会計部メンバー／残業なし／内勤専任／ワーママ活躍中

仕事内容 匠は、世田谷・目黒・品川エリアを中心に中小企業の経営支援に特化した税理士事務所です。2008年の設立以来、税務・会計から起業支援、黒字化コンサルティングまで幅広いサービスを展開しており、現在8名のスタッフが在籍しています。一般的な税理士事務所と比較して2〜3倍の生産性を実現し、スタッフへの高い給与水準と働きやすい環境を両立させています。 【ミッション・採用背景】 現在、スタッフの稼働率は80%程度で安定して業務が回っていますが、誰かが体調を崩した際のリカバリー体制をより盤石にするため、増員を決定しました。忙しくなってから補充するのではなく、余裕を持った体制を先行して構築することが目的です。稼働率を70%程度に引き下げ、現在活躍している優秀なメンバーが長く、かつ充実した環境で働き続けられる職場を維持・強化していきます。優秀な方であれば、2〜3名の同時採用も検討しています。 【担当業務の概要】 会計部メンバーとして、年商1億円までの中小企業のお客様を対象とした月次決算・税務申告・記帳代行補正などの税務会計業務全般をご担当いただきます。自動記帳システムを活用しながら、法人税・消費税の専門知識を活かした税務判断・補正・監査がメインの業務です。また、アシスタントスタッフへのOJT指導やレビューも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼会計部単独業務 ・年商1億円までのお客様の月次決算 ・年商1億円までのお客様の法人税・消費税の決算申告 ・年商1億円までのお客様の記帳代行（アシスタントの処理能力を超える箇所） ・年末調整・法定調書・償却資産税の処理 ※自動記帳システムにより機械が自動生成した仕訳を、法人税・消費税の知識を用いて税務判断しながら補正・監査することがメインの業務となります。 ▼アシスタントへのサポート業務 ・アシスタントスタッフへのレビューおよびOJT教育 ・後輩スタッフの業務品質向上に向けた指導・フォロー ▼付加価値業務（事務所の強みとなる高度税務） ・独自システムによる納税シミュレーション ・税額控除・組織再編など高度税務への対応 ・正確な試算表・決算書を活用した資金調達・財務支援 ・セミナー講師による経営コンサルティングへの関与 【組織体制・働く環境】 現在8名のスタッフが在籍する少数精鋭の事務所です。チーム担当制を採用しており、2名でお客様を担当するため、急なお休みが発生した際にも相互にカバーできる体制が整っています。接客・クレーム対応などのフロントワークは代表・税理士が担当するため、スタッフは内勤業務に集中できる環境です。確定申告時期を含め、残業は一切ありません。在宅勤務は設けていませんが、その分オフィス内での業務に集中できる環境を整えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず担当業務に慣れていただきながら、チーム内での役割を確立していただきます。経験・スキルに応じて、より高度な税務案件や付加価値業務（納税シミュレーション・財務支援等）への関与機会が広がります。昇給は年1回、賞与は年2回（夏・冬）実施しており、申告担当実績に基づいて評価されます。ライフステージの変化に応じて時短勤務とフルタイム勤務を柔軟に選択できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 【育成・サポート】 OJTを通じて業務に慣れていただける環境です。少数精鋭のチームのため、わからないことはすぐに相談しやすい風通しの良い職場です。また、税理士試験受験者向けに試験休暇制度も設けており、資格取得を目指す方のキャリアアップを事務所全体でサポートしています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「匠税理士事務所」の職業紹介案件です。

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、大手企業の経営/業務課題に対するAI活用支援を担当いただきます。SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命などの金融大手や、関西電力、北海道電力、九州電力、NTT、

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【AIプラットフォーム事業 BizDev/AIコンサルタント】AI業界トップクラス 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、大手企業の経営/業務課題に対するAI活用支援を担当いただきます。SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命などの金融大手や、関西電力、北海道電力、九州電力、NTT、 JT等のエンタープライズ企業に対し、業務課題の整理、生成AI/AIエージェント活用テーマの設計、PoC、要件定義、実装支援、定着化まで推進。コンサルティング的に課題へ入り込みつつ、自社AI技術やプロダクトを活用し、事業開発やプロダクト改善にも踏み込めます。◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【AIプラットフォーム事業 BizDev/AIコンサルタント】AI業界トップクラス

体外診断用医薬品・医療機器の薬事申請および業態維持管理を主軸に、メーカーの製品化を導くコンサルタントとしても活躍。薬剤師の専門性を活かし、PMDA交渉からQMS体制構築まで、戦略的役割を担います。

企業名 株式会社理研ジェネシス 求人名 【大崎/薬事申請業務(経験者)】課長候補★P上場シスメックスG/フレックス制 仕事の内容 体外診断用医薬品・医療機器の薬事申請および業態維持管理を主軸に、メーカーの製品化を導くコンサルタントとしても活躍。薬剤師の専門性を活かし、PMDA交渉からQMS体制構築まで、戦略的役割を担います。 ■薬事申請：承認/認証/届出、PMDA・海外当局対応 ■業態管理：総責/品質保証責任者等の業務、QMS/GVP管理 ■受託解析サービスの解析業務における法規制対応 ■課員3名のマネジメントおよび業務プロセスの最適化 将来的に薬事部長への昇進も期待されるポジションです。 募集職種 【大崎/薬事申請業務(経験者)】課長候補★P上場シスメックスG/フレックス制

《TOEIC目安：700点以上》年収600万円以上可／賞与年2回／完全週休2日制／フルフレックス制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼廃棄資材に関する企画開発、コンサルティング！／ 木材や廃プラスチックなどの廃棄物を再利用し、 資源として再生するリサイクル事業 （マテリアル／サーマルリサイクル）を中心に、 環境に配慮した事業を展開する企業です。 今回は、環境分野における新規事業の企画・立ち上げをお任せします。 【具体的には・・・】 ＊PFI（民間資金活用による社会資本整備）方式によるプロジェクトの企画・実行 ＊国内外の環境プラント（廃棄物処理施設）に関する事業企画・サービス構築 （航空機や不動産ファンドのようなスキームで展開） ＊経産省・環境省など中央省庁に向けた政策提案・調査業務などのコンサルティング 【ポイント】 ＊新規事業開発に携われる！ ＊想定年収600万円～ ＊英語力が活かせる！ 新しい仕組みをつくり、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【オフィスビルPM】選べる転勤制度／働きやすい環境　東証プライム上場／東京建物Gの安定基盤でこれまでの経験を活かしませんか？

仕事内容 ■募集ポジション 主任・サブマネジャー 4～5名 【仕事の内容】 ■テナント営業管理業務（入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等） ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■エリアマネジメント業務 ■建物全体の維持管理業務 ■販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など） ■売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など） ■その他運営管理上の調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～プライムプレイスについて～ ■受託物件一例 ・MARINE & WALK YOKOHAMA ・ヒルトン京都 ・東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート など ■事業内容 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(常駐型)…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(巡回型)…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。 ■当社の特徴 郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 ー ■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社(東京) ※異動、転勤の際には、受託施設（常駐型）のいずれか（首都圏・北関東・中部・近畿・中国・北九州・南九州エリア） となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 転勤希望の有無についてはご選択いただけます。 全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い待遇・制度がございます。 例：転勤待機手当40,000円(全国転勤可能の社員のみ)・商業施設での施設管理、修繕管理、レポーティング業務経験 ・テナントとの入退店工事、リニューアル工事経験 ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験 ・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験 ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験 ※この求人はアイング株式会社のエージェントがご紹介させていただきます人材紹介案件です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ◆ここがポイント◆ くるみん認定★えるぼし認定★～働きやすい環境が整っています～ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

《実務5年以上》経営に近い人事、経験活かせます／年収600万円～／土日祝休み／昇給・賞与あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 管理部門にて、人事全般（労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用）の業務へ携わっていただく予定です。 まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。 【実務レベルの業務】 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊年末調整 ＊企業型確定拠出年金関連 ＊各種申請手続き ＊役所対応 ＊業務改善提案 ＊採用業務 など 【管理レベルの業務】 ＊代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ＊予算管理 ＊人事課メンバーのマネジメント など 法律事務所だからといって法律知識は不要！ 人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、 異業界からの参画です。 管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

資格を活かして、健康食品の臨床試験を支える新たなフィールドへ。 月給23万円・年間休日125日。 企業型確定拠出年金もあり、長く働ける環境です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 臨床検査技師の資格を活かして 臨床試験を支えるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 健康食品の臨床試験に関わる 被験者のサポートや管理、 試験に伴うデータ収集などをお任せします。 医療機関と連携しながら、 試験が円滑に進むように さまざまな業務を担当します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 《具体的な仕事内容》 【1】健康食品の臨床試験に伴う指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 臨床試験に参加する被験者に、 試験内容に沿った説明や指導を行います。 医療機関と連携しながら、 被験者が安心して試験に 参加できるようサポートします。 【2】スケジュール・被験者管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験の進行に合わせて、 スケジュールを管理します。 被験者の状況を確認しながら 医療機関と調整し、 試験が円滑に進むよう支えます。 【3】データ収集・書類作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 臨床試験で得られたデータを 収集・管理します。 また、 試験に必要な書類の作成も担当します。 正確な情報を取り扱い、 試験の実施を事務面からサポートする業務です。 【4】医療機関での被験者対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関に出向き、 被験者への説明や誘導を行います。 試験当日の進行を支え、 医療機関の担当者と連携しながら 必要な対応を進めます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✅資格を活かして新しい分野へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 臨床検査技師として培った 医療や検査に関する知識を 健康食品の臨床試験という 新しい分野で活かせる仕事です。 検査業務に加え、 被験者への対応やデータ管理、 スケジュール調整など、 幅広い業務に携われます。 医療機関と連携しながら、 健康に関わる臨床試験を 支えていく役割を担います。 ✅働きやすさを支える待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給230,000円に加え、 資格手当や住宅手当などを支給。 年間休日は125日あり、 夏季休暇や年末年始休暇も 設けられています。 また、 企業型確定拠出年金や退職金制度など、 長く働く方を支える福利厚生も整えています。 臨床検査技師の資格を活かし、 医療・健康分野で新たな経験を 積みたい方に向けた募集です。

国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無

【第二新卒歓迎】AI戦略コンサルタント｜東大発AIベンチャー！CEOと共にエンプラクライアントのAX/DXをリード

仕事内容 【仕事内容】 ──────────── ■弊社について ──────────── 東京大学工学系研究科松尾研究室と経済学部柳川ゼミによるアントレプレナーシッププログラムを通じ2021年に設立。Bain&Company出身の代表の下、生成AI（DX）コンサルティング・開発事業とDX人材育成事業を主力事業として展開しています。 直近では、Difyの公式パートナーとなり、大手企業のDifyの導入、活用支援にも力を入れております。 ──────────── ■事業の詳細について ──────────── ・生成AIパートナー事業 売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。単なるコンサルテーションではなく、顧客と同じ視座でAsIs/ToBe定義を行い、ToBe実現に向けて徹底的に伴走し続けるスタイルが好評いただいており、直近でも多くニーズをいただいております。 社内での生成AI活用による生産性向上にも注力しております。 ──────────── ■お任せしたい業務概要 ──────────── ＜AI＆DX戦略構想＞ インサイドセールス（展示会やレター送付などを通じたリード獲得） 現状分析（クライアントヒアリング、データ分析等） 戦略構想（ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理） プロジェクトプラン策定（実現に向けたステップ、マイルストーン設定） ＜AI&DXコンサルティング＞ AIのビジネス適用検討コンサル 実証実験の設計から実装まで 最先端テクノロジーのリサーチ データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務 データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 ──────────── ■当社のカルチャー ──────────── ？？各業界の優秀人材が集まるパワースポットであること 代表がエンジニア出身で、技術に理解があります。会社として強いエンジニアの育成に向けて環境を整えていこうと考えており、最先端の技術領域に触れながら、スキルを高められます。 またBain & Company , アクセンチュア , indeed , サイバーエージェントなどコンサルやメガベンチャーの中でも精鋭メンバーが集まっているので、様々な刺激を受ける環境です！ ？？生成AI領域に特化してコンサルティング～実装まで行う唯一無二のコンサル・開発ファームであること 生成AI技術の登場で企業のDX戦略は転換期を迎えています。 「生成AI」はあくまで手段ですが、社会を大きく変革する発明だと捉え、「生成AI関連」に特化してコンサルティング～開発まで行う案件を増やしております。 事業立ち上げから約1年半が経過した現在、誰もが知るような超大手企業から多数の引き合いをいただいております。 （2023年7月に東証プライム一部上場企業株式会社ベクトルグループにグループインしました） ～～想定されるキャリアパス～～ アソシエイト（メンバー） → マネージャー（管理職） → パートナー（事業責任者クラス） → 執行役員 実力次第ではありますが、 該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、 執行役員など経営人材へとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社アップグレード ＊＊＊＊＊＊＊

【法人営業・新規営業の経験者募集！】東証プライム上場グループで、経営の最前線に関わる専門コンサル★業界・職種未経験OK！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼エクイティ（Equity）領域のコンサルティング業務／ 同意なき買収（敵対的TOB）やアクティビスト対応を中心とした、 エクイティ領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・M&A ・プロキシーファイト ・資本政策 ・株主総会支援 など 日本を代表する上場企業をクライアントとし、 企業経営の根幹に関わる高度なコンサルティングに携わっていただきます。 《業務領域について》 平時の株主対応支援から、有事におけるアクティビスト対応、 議決権行使助言、企業価値最大化に向けた提案まで、多岐にわたります。 経営層と直接対峙しながら、戦略立案・提案・実行支援まで 一貫して担当するため、高度な交渉力・論理的思考力・ コンサルティングスキルを実践的に磨くことができます。 《入社後は...》 OJTを通じて段階的に業務を習得し、 1年目は最大10社程度、 将来的には30社程度のクライアントを担当予定です。 未経験からでも専門性を身につけ、 将来的には投資銀行部門などへのキャリアパスも描ける環境です。

自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く 仕事の内容 自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。 【具体的な業務】■WBS策定・リソース・リスク管理 ■要件定義のリードとスコープ管理 ■顧客経営層・情シスとの折衝 ■進捗統括とチームメンバーへのPMノウハウ伝授 【特徴】大規模案件で培った厳格な進捗・品質管理力がそのまま活きます。自社パッケージだからこそ決定スピードが速く、PMとして案件を成功に導きながら、独自の導入メソッドを進化させる組織づくりにも大きな裁量を持てます。 募集職種 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/DXコンサルティングの先駆者として、ビジネスデータ活用の新たなフロンティアへ！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: クライアントの経営課題・事業課題について、DXの観点で解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、およびコンサルティング業務を遂行いただきます。 会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 など 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/日本トップクラスの技術力を生かし、DX戦略支援に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 事業概要 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションでは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 業務内容 ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析 AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング データ利活用コンサルティング及びトレーニング IT企画(新規サービス創出等)のコンサルティング及びトレーニング 中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング 応募資格 職種ポジション：【リモート可】DX戦略支援　ITコンサルタント 【リモート可】DX戦略支援　ITコンサルタント

国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出 仕事の内容 国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のプロジェクト計画策定 ■要件定義フェーズのリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝・期待値調整 ■進捗・リスク管理 【特徴】評価軸は営業KPIや稼働率ではなく「プロジェクトの成功と顧客満足度」中心。他社製品の導入ではなく、自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革を導く環境です。＜プロジェクト規模:2～10名、半年～2年程度＞ 募集職種 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出

健康食品の臨床試験を支える臨床試験コーディネーター（CRC）へ。 月給23万円・年間休日125日。 新しい専門領域に挑戦できる正社員募集です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養士・管理栄養士の資格を活かして 健康食品の臨床試験を支える。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 健康食品の臨床試験において、 被験者の方への説明やスケジュール管理、 データ収集などを担当する 臨床試験コーディネーター（CRC）の募集です。 栄養士・管理栄養士として培った知識を、 栄養指導だけでなく臨床試験を支える業務にも活かせます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 《具体的な仕事内容》 健康食品の臨床試験が円滑に進むよう、 関係者と連携しながら、 以下の業務を担当していただきます。 【1】健康食品の臨床試験に伴う指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 臨床試験に参加する被験者に、 試験内容に沿った説明や指導を行います。 栄養に関する知識を活かしながら、 相手に伝わるよう丁寧に対応します。 【2】スケジュール・被験者管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験の進行に合わせて、 スケジュールを管理します。 予定どおりに試験が進むよう、 状況を確認しながら必要な対応を行います。 【3】データ収集・書類作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 臨床試験に必要なデータを収集し、 関連する書類を作成します。 正確さを意識しながら、 試験に関する情報を整理していきます。 【4】医療機関での被験者対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関で被験者の方へ説明を行い、 必要な場所への誘導などを担当します。 被験者が安心して試験に参加できるよう、 相手の立場に立った対応が大切です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✅資格と知識を活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 栄養士または管理栄養士の資格が必須。 これまで身につけてきた栄養の知識を、 健康食品の臨床試験という 新しい分野で活かせる仕事です。 栄養指導や食事管理に限らず、 被験者対応や試験の進行管理、 データ収集や書類作成など、 幅広い業務に携わります。 専門知識を活かし、 これまでとは異なる実務経験を 積みたい方にも適した環境です。 ✅働きやすさを支える待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は基本的に9:00～17:30。 実働7.5時間で、休憩は60分です。 医療機関での勤務に伴い、 土日祝の出勤が発生する場合があります。 休日に出勤した場合は 振替休日を取得できます。 年間休日は125日あり 夏季休暇や年末年始休暇も設けています。 月給230,000円に加え、 資格手当や住宅手当なども支給されます。 働きながらキャリアを築いていける環境です。

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/DXコンサルタントManager募集！ビジネスDXプロジェクトでリーダーシップ発揮 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: クライアントの経営課題・事業課題について、DXの観点で解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、 およびマネジメント業務を遂行いただきます。 会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 など 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/業界のエキスパートと共に、最先端ITソリューションを築くチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ITコンサルタント ■仕事内容 ◆ITコンサル部門の起ち上げ ◆部門の組織づくり ※いずれもCOOとの協働となります ◆ITコンサル業務 【具体的には】 ◆内製化を進めたいクライアントの課題解決および支援 ◆上流工程(戦略策定RFP作成・システム化計画・要件定義)の支援 ◆上流から開発PMへのトスアップ・提案対応 ◆業務改革・DX支援・PJ計画・構想計画などの支援 ■募集背景 ◆事業拡大による増員募集 ◆ITコンサル部門起ち上げに伴うITコンサル募集 私たちアルサーガパートナーズ株式会社は2016年に設立。 業績は右肩上がりに伸びています。 従業員は約400名。 その8割以上がエンジニアという専門家集団。 幅広い技術力を持つメンバーが活躍しています。 目の前の仕事をコツコツと続け、信頼と実績をつみ重ねることで、 クチコミやクライアントからの紹介によるつながりを得て、 大企業からの依頼も多く受けるようになりました。 今後、さらに多くの引合いに対応するため、 新たな仲間を迎えての組織拡大を計画中。 将来的にIPOも視野に入れており、 スピード感のある事業成長という環境の中で 自分自身の仕事を楽しめる方にはピッタリの環境です。 今回、ITコンサル部門の起ち上げに伴い、 ITコンサルタントを募集します。 COOと共に部門の起ち上げからスタートし、 組織づくりに携わりたい方を大歓迎します。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ◆経営理念は「人をつくる」。 ◆代表取締役CEO/CTOであり創業者である小俣泰明。 ◆創業者自身もエンジニア出身のため、エンジニアの成長を心から尊重するカルチャーが企業内にある。 ◆企画から開発・運用までフルカバーするビジネスモデルが好評。 ◆2016年の創業から現段階で従業員数は約400名。 ◆売上は直近2年の平均で年150％。 ◆事業方針のひとつは「自社＆国内開発」。 開発の上流からクライアントとコミュニケーションを取りながら開発、 企画からリリースまで自社内で開発工程を担う。 そのため社内エンジニアと密に連携しつつクライアントと伴走できます。 ■ポジションのアピールポイント ◆裁量権が大きく、クライアントに対して自由に提案ができます。 ◆データ・資産・システムを横断的に検索・活用可能。 ◆数ヶ年にわたるプロジェクトのロードマップ作成や Small StartのPoCの計画作成、 クライアントの経営層へのPoCプレゼン、 本格展開の構想作成などに携われます。 ■仕事を通じて得られるスキル ▼過去の開発案件事例 ◇中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ◇マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ◇施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ◇結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ◇多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ◇オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ◇オンラインクレーンゲーム「Liftる」 国内企業を中心に、多種多様な案件に携わっています。 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/業務DX導入支援コンサルタント。デジタルトランスフォーメーションをリードし、シフト管理を革新しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント -新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します- ＜HRソリューションズのミッション＞ 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 ＜「リクオプ」「ハイソル」による課題解決＞ 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 ＜「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」＞ 当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ◇全従業員の平均年齢:37.6歳 ◇従業員の年齢構成比 ： 20代：29％ 30代：29％ 40代：26％ 50代：14％ 60代以上：2％ ◇2023年度 月間平均残業時間:16.9H ◇2023年度 有休休暇消化率:81% ■ポジションのアピールポイント 例えば、セブン－イレブン・ジャパン、ブックオフ、日比谷花壇、びっくりドンキー様などでも当社プロダクトを導入頂いており、生産性向上に貢献しております。直近でいうと、ファミリーマート様でも全国の店舗での導入が開始するなら、国内ビッククライアント様を中心にお引き合いを頂いております。 （当社の採用管理システム「リクオプ」の業界シェアは70％を超えておりまして、そのお客様に「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の提案・導入を進めています。 非常に影響範囲多く、まだマーケットとしても白地の大きい領域なので、 ご本人様の頑張り・活躍次第でいくらでも事業を大きくして頂くことが可能です。 ■入社後のキャリアパス ・プロダクトのオーナー、管理監督者の立ち位置 ・プロフェッショナルとしてプロダクトに精通しつつ顧客にコンサル頂く立ち位置 ・別プロダクトへのキャリアチェンジ 等 ■仕事を通じて得られるスキル ・大手企業に対する業務コンサルティングの経験 ・ITによるDX化の知見 ・サービス業顧客の事業理解や人脈形成 等 職種ポジション：

データサイエンス実務の経験者向け/生成AI、Web3、クラウドなど最新技術を活かすITコンサルタント募集！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 【ERP導入支援/DX推進コンサルティング】 大手コンサル出身者が集結したスタートアップ企業。 SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティなど最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。 【インフラ関連を支えるコンクリート製品や施工事業を持つ大日コーポレーション株式会社のグループ会社】 スタートアップではありますが、経営陣のバックグラウンドが強いことはもちろん、1979年設立の老舗企業の資本も入っているため、安定感ある事業運営が可能です。 ■ポジションのアピールポイント ・大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められます ・スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります ・SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます ・多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます 【PwC・KPMGコンサルティングの元日本代表と近い距離で働くことができる】 ＜代表取締役社長の椎名 茂氏＞ 大学卒業後、NEC中央研究所でAIの研究に取り組み、多くの論文発表や特許の取得を行っていたが、AIを実社会へ応用していくことに興味を持ちコンサルティング業界へ転身。 経営戦略立案、グローバル進出戦略、そしてAIを活用したDX戦略を中心に大企業のコンサルティングに取り組む。PwC(株)や、KPMGコンサルティング(株)の日本代表を歴任し、グローバルなERPプロジェクト等を多数実施。 その後、ブロックチェーンの世界に飛び込み、デジタルとエンターテイメントをブロックチェーンや暗号資産で繋ぐ企業をシンガポールに設立。 現在はロンドンでWeb3系ファンドの企業を設立したのち、東京でWeb3のコンサルティング会社のマーヴェリック（株）を設立。 そして、2024年4月にEPRコンサルティング会社としてDNコンサルティングを設立。 椎名氏は、DNコンサルティングの他、複数社の社外取締役も兼務されています。 また、慶応大学でAIについて講義を行ったり、公益財団法人 日本障害者スキー連盟の会長を努めていたり、音楽イベント「山王オーディアム」の企画をされたりかなり幅広い領域でご活躍されています。 大きなファーム経営層やSIer 経営層との知人が多く、毎日コミュニケーション取っておられ、顧客紹介を受ける際も社長や役職者（少なくともパートナークラス）の方と面談させてもらうことが多く、元アクセンチュアマネージャーの社員からは「普段お目にかかれない方と仕事できる」とのコメントもあったようです。 まだ事業開始から半年ほどのため、これから体制構築・実績が積み重なっていくフェーズではありますが、既にエネルギー関連、通信キャリア、など大企業向けのSAPの要件定義-、DX推進の一貫でネットワーク・インフラ全般のコンサルティング-実装まで取り扱っています。 職種ポジション：

月給30万円以上、年間休日125日。 PCスキルを活かして、健康食品の臨床研究を支えるマネジメント業務にチャレンジしませんか。

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━╮ 健康食品の 臨床研究を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━━━━╯ 健康食品の臨床試験に関わる マネジメント業務を担当していただきます。 研究の目的や内容に沿って、 研究実施計画書などの文書作成・内容確認、 担当する研究に関する社内外への対応などを行います。 さまざまな準備や確認を通じて、 臨床研究を円滑に進めるポジションです。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【具体的には…】 ■マネジメント業務 └健康食品の臨床試験に関するマネジメントを担当 ■研究関連文書の作成 └実施計画書などの関連文書を扱い、必要な情報を整理する ■研究関連文書の内容確認 ■担当研究に関する社内外への対応 └関係者とやり取りしながら業務を進める 業務ではExcel・Wordを使用します。 これまでに身につけてきた PCスキルや文書作成の経験を、 健康食品の臨床研究に関わる業務で 活かすことができます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ✅安定した働き方を目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態は正社員。 月給は300,000円以上で、 年間休日は125日です。 勤務時間は9:00～18:00。 休憩時間は60分となります。 お客さま対応のため、 土日祝に出勤する場合がありますが、 その際は振替休日で対応します。 健康食品の臨床研究に関わる業務を通じて、 文書作成や内容確認、社内外対応など、 さまざまな業務に携わることができます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/大手ネットサービス企業と自動車メーカーで最新テクノロジーを活かす経験豊富なエンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ITコンサルタント ■配属部署詳細 20代-50代以上の社員まで在籍している職場です。 ■仕事内容 国内大手のクライアントを中心に、新サービス実現・既存サービス改善の支援や業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ・IT戦略立案/ITコスト削減/ITシステム調達/PMO等のコンサルティング ・業務改革/業務分析/業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトのコンサルティング ・新サービス事業企画支援、業務構築コンサルティング ・パッケージシステム導入支援コンサルティング（ERP,CRM,SFA等） 【変更の範囲】　会社が定める業務 ■募集背景 業績向上による増員です。 採用人数：３名 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 【創業9年で年商27億円超】 社員数65名、ベンチャーならではの自由な社風が特徴。2023年6月30日に、更なる事業の拡大を目指してジャフコグループ株式会社と戦略的パートナーシップを締結。ジャフコが有するノウハウやネットワーク、ジャフコ投資先企業との連携を通じて、より多くのクライアントの課題解決を推進します。 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/デジタルサービス・エンタメ事業に携わり、映像・出版・メディア・IPプロダクトを更なる高みへ！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 M&A・合併・提携 ■仕事内容 当部門である事業推進・社長室にて、資本業務提携およびM&Aの検討や推進を担う、ユニット長候補を募集します。時代に即した良質なコンテンツ創りに寄与していくため、様々な企業との提携を進めていきます。 【具体的な業務内容】 (雇い入れ直後) １．他社との資本業務提携・M&Aの検討、および実行に向けた推進業務 ２．候補企業への企画提案、各種交渉・調整・折衝業務 ３．新たな社外パートナー開拓のための営業活動 ４．その他、プロジェクトマネジメント業務全般 (体制組成/会議体運営/進行管理/課題管理/各種報告業務など) 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、推進していくポジションとなります。 【業務のやりがい】 当社はエンタメ領域で幅広い事業を展開しているため、資本業務提携やM&Aの点でも多種多様な経験が積めます。風通しが良く、部門のみんなで協力しあう風土のため、専門的でありながらも孤立せずにスキルアップできます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

【株式会社インテリム】月24万～｜賞与年2回｜土日休み▼上野

仕事内容 創薬開発における情報提供サービスを展開し、世界7か国に拠点をもつ グローバルCRO企業⇒【 株式会社インテリム 】でのおしごと！ ＜主な事業＞ ・モニタリングなどを通じた治験等のデータ収集 ・AIなどのテクノロジーを活用したデータマネジメント・統計解析 ・収集・分析したデータのクライアントへの提供 ＊＊＊＊＊ ＼事務オープンポジションの募集です！／ 【業務の一例】 例1）営業のアシスタント事務 ・営業補佐（見積書精査、数値検算、請求書発行） ・スケジュール管理（会議室予約など） ・報告書作成・書類送付 ・顧客対応（電話、メール） 例2）法務のアシスタント事務 ・契約書の作成、法務レビュー ・取引先、官公庁との業許可 ・グループ各社への法的質問・相談への対応 ・国内弁護士、海外弁護士との相談調整 例3）製薬会社代行事務 ・治験ならびに製造販売後臨床試験等に関する資料作成（治験計画届、同意説明文書） ・臨床試験における報告書作成（治験総括報告書、臨床試験報告書） ・承認申請、再審査申請のための資料作成（CTDに対応した申請資料、再審査申請資料） ・インタビューフォーム作成、改訂 ・英文報告書の和訳 ・報告書、申請書類の英訳 ★経験・スキル・障がい特性を含めて、業務を決定します！ ＊＊＊＊＊ ※CROとは：医薬品・医療機器の開発段階での臨床試験・市販後臨床試験等に関わる製薬企業等の業務を代行・支援する事業のこと ※変更の範囲：会社の定める業務

IT実務の経験者向け/経験豊富なシニアコンサルタント募集！DX戦略支援でスキルを活かそう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 事業概要 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 業務内容 ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上 IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析 AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング データ利活用コンサルティング及びトレーニング IT企画(新規サービス創出等)のコンサルティング及びトレーニング 中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング 応募資格 職種ポジション：【リモート可】DX戦略支援　ITシニアコンサルタント 【リモート可】DX戦略支援　ITシニアコンサルタント

半導体製品の生産管理｜海外委託先との調整にも携われる｜人材紹介

仕事内容: 「納期を管理するだけ」の生産管理では物足りない。 今回募集するポジションでは、生産計画の立案から委託先との交渉、生産キャパシティの確保、物流管理、BCPを見据えたリスクマネジメント、さらにはコスト削減活動まで、生産管理全体を担当していただきます。 ファブレスメーカーだからこそ、製造現場だけでなく営業・品質・物流・国内外の製造委託先など、多くの関係者と連携しながら製品づくりを支える仕事です。 ＜業務内容＞ 半導体集積回路の開発、設計、製造を行っている当社にて、生産管理を担当頂きます。 製造外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など総合的に担当頂く予定です。 ・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉 ・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務 ・生産計画の立案と生産キャパシティ確保 ・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理 ・BCP（事業継続計画）に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築 ・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理 ・コスト削減活動の企画・推進 ＜必要スキル・資格＞ ・メーカーでの生産管理業務経験3年以上 ・TOEIC600点以上の英語力 ※本求人は人材紹介案件となります

IT実務の経験者向け/業務改善エンジニアを目指すRPA×ITエンジニアリングのキャリア。ワンランク上の技術を磨こう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 SE（Web・オープン系） ■仕事内容 -RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです- ■お客様先での仕事内容 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 ただ、RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し市場価値を高めていくことを大切にしております。 また、客先常駐という業態であれば様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ 「業務改善エンジニア」としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアイメージ RPAの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 業務BPRやRPAとITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。 将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことやマネジメント（DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など）、 技術分野を変更しデータを活用したエンジニア（AI・BI）などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 <キャリア例> 前職でUiPathでの要件定義-開発を担当 →中途入社後に金融系事業会社でUiPathでの要件定義-保守やUiPath教育を担当 →その後、現場で同部門でリーダーとして業務を行いしつつ、サービス選定や業務改善提案などを広く担当 例えば、業務改善コンサルタントを経て業務改善組織のマネージャーを務めたケースや、 システム開発エンジニアが人材開発・組織開発ノウハウを学びえて、教育専門組織でのエンジニア人材育成に携わった実績がございます。 【プロジェクト例】 Uipathを中心にBizrobo!、WinActorなど様々なRPAツールでのプロジェクトがございます。 ご経験を活かしていくことや、ご入社にUipathの研修を受講し新たなツールに挑戦していくことも可能です。 〇経験者メンバー　Aさん 業界：通信事業会社 技術：RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。 〇経験者メンバー　Bさん 業界：大手Sier 技術：RPA　AI-OCR 顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、運用での解消法なども提案。 新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツールで代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。 〇経験者メンバー　Cさん 業界：公共インフラ事業会社 技術：RPA（Bizrobo!）、BI（Tableau） 業務内容： RPAによる社内システムへのデータ自動登録、見積書のアップロードやダウンロード等、 公共工事に係る煩雑な事務作業の効率化を実施。 BIでは経営層向けダッシュボードの作成や、管理部門向けコスト管理用ダッシュボードの作成を実施。 合わせて各RPA案件の進捗管理や技術フォロー、チーム課題の解消などのマネジメントも行っています。 ■募集背景 当社はDX推進に力を入れており、一緒にお客様の課題を解決してくれるメンバーが在籍しております。そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています！ ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ＜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために＞ 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション：

【水分野の建設コンサル】◆土日祝休み／官公庁案件／コアフレックス/c

仕事内容 どんな仕事? ☆河川・ダム施設の設計☆ ■ こんな仕事です ダム、河川、砂防施設などの設計・維持管理に関する業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・ダム、河川、砂防施設等の設計 ・設備更新設計 ・施設維持管理調査・調査結果に基づく維持計画の提案 ・防災・減災対策関連業務 オススメPOINT ■働きやすい環境： 【コアフレックス】 11：00ー15：00コアタイム。7:00-19:00の間で7時間勤務。 【フルリモート勤務】 外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。 週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、 平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力： 防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 当社が所属するトライアイズグループは建設コンサルタント事業、投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -364142