求人・転職情報

✅年休120日以上✅完全週休2日制(土日祝)✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✨営業事務業務や庶務を通して、バックオフィスから事業運営をサポートして頂きます ✅創業70年以上の安定基盤 ✅未経験歓迎 ✅賞与4ヶ月分(※前年度実績) ✅年休120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅残業ほぼなし！月20時間以内 ✅家族手当や資格取得支援など ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メール、FAXの確認 ・伝票発行、発注業務 ・倉庫への出荷手配 ・見積書作成 ・売上処理 ・電話応対、来客対応 など ⭐入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員とのOJTを通して、 仕事の流れを一つひとつ 学んでいただきます。 食器の材質や特性など、業界ならではの 専門知識も身につきますし、 「この業務は、もっと効率 よくできる方法があるかもしれない」 といった日々の気づきや改善提案も大歓迎！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 営業や製造など、さまざまな部署と 連携しながら進める仕事のため、 コミュニケーションを大切にできる方なら、 未経験からでもしっかり成長できますよ！ ⭐日化産業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、食器専門企業として70年以上の 歴史を持ち、食堂や厨房運営を総合的に 支えるトータルサプライ企業です。 食器販売からICタグ付き食器の提供、 厨房機器・消耗品の供給、さらに物流や リサイクルまで…食の現場に必要なモノと 仕組みを一貫してサポートしています。 食器専門の企業として、お客様と直接取引を 行う「直販」を実施しているため、 お客様との距離が近いため、 ニーズに応じたきめ細やかな対応と、 専門性の高いご提案を強みとしています。

完全週休2日制で残業少なめ！未経験大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので 事務デビューでも安心です✨ ✅完全週休2日制＆残業少なめ！ 残業は月平均10～20時間程度✨ 育児・子育てでの就業時間変更は応相談、 プライベートと両立しやすい環境です。 ✅通勤ラクラク！ 池袋駅からバスでスイスイ通勤可能！ 大山駅・要町駅からも徒歩圏内で アクセス便利な立地です✨ ✅昇給やインセンティブ制度あり！ がんばりをしっかり評価して還元 する社風です。 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お寺様をお客様とし、日本の伝統文化を 支える「有限会社上信堂」での バックオフィス業務です！ 〈具体的には・・・〉 ・電話応対、来客対応 ・受注、発注業務 ・パソコンでのデータ入力 （Excel、Wordなど） ・見積書、請求書などの書類作成 ・営業スタッフのサポート業務 ・商品の在庫管理、出荷作業 ・その他 お香や線香の販売をはじめ、お墓の建設、 仏具の修復、お寺の清掃など、寺院に 関わる幅広い事業を展開しています。 誰かをサポートするのが好きな方、 お寺や伝統文化に興味がある方にピッタリ の環境です。 私たちと一緒に、幅広い事業を展開する 上信堂の一員として働きませんか？

ECモール（楽天市場）の成長に伴い、責任者を1名募集いたします。 【詳細】・商品データの登録・更新・管理（SKU、在庫、価格、画像等） ・発売スケジュール、抽選・予約販売の企画・管理

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■ECモール責任者【CARRYMEのモール戦略/EC×アパレル/海外輸出強化】 仕事の内容 ECモール（楽天市場）の成長に伴い、責任者を1名募集いたします。 【詳細】・商品データの登録・更新・管理（SKU、在庫、価格、画像等） ・発売スケジュール、抽選・予約販売の企画・管理 ・プロモーション施策に基づく商品ページ最適化（SEO対策含む） ・在庫追跡および需要予測に基づいた販売計画の立案 ・各販売チャネル（アプリ内、SNS連動、オフライン）における商品露出戦略の実行 ・売上データ・ユーザー行動データの分析と改善施策の立案 ・社内チーム（マーケティング、デザイン、カスタマーサポート）との連携 募集職種 ■ECモール責任者【CARRYMEのモール戦略/EC×アパレル/海外輸出強化】

顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウント運用において、単なる投稿代行にとどまらず、戦略的パートナーとしてクライアントの課題解決・マーケティング成功を全面的に支援します。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【在宅勤務メイン】SNSディレクター（Instagram・TikTok）/年商100億規模 仕事の内容 顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウント運用において、単なる投稿代行にとどまらず、戦略的パートナーとしてクライアントの課題解決・マーケティング成功を全面的に支援します。 【具体的な業務内容】■データ分析・改善提案：インサイト数値・離脱率・CVRの分析と、それに基づく改善アクション立案■戦略立案・ヒアリング：顧客のマーケティング課題に応じたKPI設定および提案■クライアント折衝：顧客との定例MTG、意向のヒアリングなど■クリエイティブディレクション：数値根拠に基づいた台本・デザインの指示出し、進行管理■撮影・現場ディレクション：状況に応じた写真・動画の撮影立ち会い 募集職種 【在宅勤務メイン】SNSディレクター（Instagram・TikTok）/年商100億規模

【総務業務経験者必見】完全週休2日制／年間休日120日以上／資格手当あり／交通費全額支給／駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼空間デザイン会社の総務人事のお仕事♪／ ◎完全週休2日制でプライベート充実！ ◎要町駅より徒歩4分でアクセス抜群！ ◎幅広い業務を経験したい方にピッタリ♪ 《具体的には》 ＊機器・備品管理 ＊行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ＊ファシリティ管理 ＊出張手配 ＊保険会社とのやり取り(生保、損保) ＊株主総会の対応 ＊名刺管理など まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せします！ その後、給与・社会保険実務/入退社管理、勤怠管理等の労務業務や 自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途)業務 法務業務(弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せします！ 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です！ 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いです♪

【経理経験5年以上・決算対応できる方限定募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他事務、経理/財務事務 当社は、地下通路・道路・鉄道路線などに不可欠なトンネル・シールド工事をはじめ、各種土木工事やプラント建設・改修工事を手掛ける安定企業です。 業績好調・組織強化のため、決算業務までお任せできる【経理スタッフ】を増員募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次決算・年次決算業務 ・日常的な仕訳・振替業務 ・売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ・請求書の発行・照合・処理 ・伝票整理・各種書類作成・データ入力など ★これまでの経理経験や簿記の資格を活かし、当社のバックオフィスを支えてくださる方を歓迎します！

当社ECプラットフォームの高い成長が採用の狙い、新規でコンテンツマーケティングの担当者を募集します。。利用いただくユーザー様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」等を提供いただきます。

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■コンテンツ運営/編集者【CARRYMEの新規マーケター/EC×アパレル/海外輸出】 仕事の内容 当社ECプラットフォームの高い成長が採用の狙い、新規でコンテンツマーケティングの担当者を募集します。。利用いただくユーザー様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」等を提供いただきます。 高い満足度を持ってお買い物していただくことを目指したポジションとなります。 【詳細】・業界トレンドのキャッチアップ/社内連携 ・CARRYMEの魅力をユーザーへ伝える企画立案/実施 ・アプリ/サイト内のファッションコンテンツ戦略立案/実施 ・ライブ配信チームへの企画/情報連携 募集職種 ■コンテンツ運営/編集者【CARRYMEの新規マーケター/EC×アパレル/海外輸出】

2030年までに年商1,000億目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化/効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【社内向け/業務企画・AI活用・推進担当】年商100億規模のメガベンチャー 仕事の内容 2030年までに年商1,000億目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化/効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。 【ミッション】各事業部門の目標（売上・利益）をより高い水準で達成するため、業務の自動化・効率化を「AIシステム」の活用・推進を行います。 ★プロジェクト例）営業業務の管理システムをAIを使って自動入力化→営業担当がより顧客対応に集中できる工数の担保 特定の事業部ではなく全事業を横断的に関わっていくため当社内での、業務改善・AI活用のスペシャリストととして中核となる活躍が可能なポジションです。 募集職種 【社内向け/業務企画・AI活用・推進担当】年商100億規模のメガベンチャー

人気飲食ブランド等の店舗を展開する当社にて、店舗開発をお任せします。出店計画に基づくエリアや物件の開拓から、商圏分析・物件選定や条件交渉、出店計画からオープンまでの推進等、幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社創業新幹線 求人名 【店舗開発】年休120日/残業20h/裁量大 仕事の内容 人気飲食ブランド等の店舗を展開する当社にて、店舗開発をお任せします。出店計画に基づくエリアや物件の開拓から、商圏分析・物件選定や条件交渉、出店計画からオープンまでの推進等、幅広くご担当いただきます。 ■出店エリア・物件の開拓：出店計画をもとにエリア等の出店可能性を検討し不動産会社等から情報収集し開拓■商圏・立地分析、物件選定や条件交渉：人口や競合等から詳細に商圏分析し売上予測等を踏まえ物件を選定。条件交渉も実施■既存店舗対応：契約更新や条件調整等を実施■オープン推進：関係部署等と連携し物件契約からオープンまで推進し形にします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【店舗開発】年休120日/残業20h/裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【入社後のキャリアパス】 ◆キャリアップの方法 ・年齢、勤続数での自動昇給 ・資格取得や社内試験に合格 ・成果、能力など ・役職（班長、主任、課長代理、課長、次長、部長） 頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています。 25歳で役職（班長）についた方もいます！

✅資格不要✅20～30代活躍中✅完週休2.5日✅残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、看護助手 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験OK◎お人柄重視⛅ ✅残業ほぼなし♪完全週休2.5日！ ✅2027年から毎月第3土曜日も休みに✨ ✅人柄重視◎20代～30代が中心に活躍中 ✅優しい院長・スタッフばかり ✅池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 都内最大級の整形外科にて、 リハビリ助手のお仕事をお任せします◎ 【具体的には…】 ✿リハビリ室における患者さんの受付 ✿リハビリサポート ✿理学療法のサポート ✿その他 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐残業はほぼありません◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 残業はほとんど発生しないため、 退勤後の時間を充実させることが できますよ！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐都内最大級の整形外科！ 明るくにぎやかな職場です◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただき、 毎日200人以上の方が来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 現在では整形外科クリニックとしては 都内最大級の規模となりました。 まるで体育館のような広々とした空間で、 総スタッフ数は20名を超えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 現在リハビリテーション科では 10名が活躍中。 優しくて穏やかなメンバーばかりです。 年代は幅広いですが、 お互い支え合いながら働いています◎

月給28万円～／営業未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、営業事務 お任せするのは、現場の状況に合わせたスタッフ手配やスケジュール調整、関係者との連絡対応など。 単なる事務作業ではなく、「どうすれば現場がスムーズに動くか」を考えながら進める、営業要素のある仕事です。 未経験からでもスタートでき、コミュニケーション力や調整力を活かして成長できます。 ★スタッフは20代～30代がほとんどで構成されており、活気のある職場です★ 【入社すぐの主な業務内容】 ✅現場のニーズに応じたスタッフ手配・調整 ✅スケジュールの確認・調整・最適化 ✅電話・メールでの関係者対応 ✅依頼内容のヒアリングと社内共有 【目安半年以降でお任せする業務】 ✅新規のお客様との打ち合わせ調整、先輩社員の同行 ✅仙台営業所への出張（宮城県仙台市） ✅現場の安全確認と安全指導業務 ✅現場の進行状況のチェック・フォロー ✅課題に対する改善提案や調整業務 ◆1日の流れ◆ 09:00 出社 メール確認・現場スケジュールの把握 10:00 調整業務 現場の状況を確認しながらスタッフ配置を検討 12:00 お昼休憩 13:00 連絡・折衝対応 現場スタッフや社内メンバーとの連絡・調整 15:00 進行フォロー・新規お客様との打ち合わせ 現場の進捗確認や翌日の準備、調整対応 新規のお客様との打ち合わせの実施 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ◆未経験から営業スキルが身につく◆ 調整・折衝・コミュニケーションなど、営業に近いスキルが自然と身につきます。 ◆人と関わる仕事が中心◆ 現場スタッフや社内メンバーとのやり取りが多く、チームで成果を出すやりがいがあります。 ◆ “支える”だけでなく“動かす”仕事◆ スケジュールや人員配置を調整し、現場を円滑に進める重要な役割です。

✨ほぼ定時退社✨20～60代活躍✨完週休2.5日制(水日祝)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨医療事務の経験者募集◎ ✨残業月10時間以内 ✨完全週休2日制(水・日・祝は固定休み) ✨来年1月より第3土曜日も休診に！ ✨ブランク歓迎！ ✨優しい院長・スタッフばかり ✨池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐残業少なめ◎ 中旬～下旬はほぼ定時退社♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ レセプト業務の関係で、 毎月1～10日までの間に 残業が3～4時間程度発生します。 ですが、中旬以降になると落ち着き、 週1時間程度に！ 月全体で見ても10時間以内と短めです◎ 退勤後の時間を充実させることが できますよ！ また来年1月より第3土曜日が 休診となるため、 年間休日数が増える見込みです◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐仕事内容について ╰━━ｖ━━━━━━╯ ✿受付・お会計・電話応対 ✿PC入力業務 ✿月初のレセプト請求業務 ✿診療報酬 請求業務 （※患者様が加入する保険組合などに 診療代を請求する業務） ✿その他 ╭━━━━━━━╮ ⭐当院について ╰━━━━━ｖ━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんが来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 医療事務を含めた総スタッフ数は 20名を超えています。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

今回、当社の高い成長により、アプリマーケティングの責任者候補を1名募集する運びとなりました！MISSION：アプリのアクティブユーザー増加

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■マーケティング責任者候補【CARRYME/EC×アパレル/海外輸出強化】 仕事の内容 今回、当社の高い成長により、アプリマーケティングの責任者候補を1名募集する運びとなりました！MISSION：アプリのアクティブユーザー増加 ・アプリDL等増加に向けたの広告運用・最適化 ・新規顧客獲得および継続率改善 ・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証 ・プロモーション施策に基づくページ最適化（SEO対策含む） ・売上データ・ユーザー行動データの分析と改善施策の立案 ・社内チーム（マーケティング/デザイン/カスタマーサポート）との連携 募集職種 ■マーケティング責任者候補【CARRYME/EC×アパレル/海外輸出強化】

企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【広告運用/SNS採用支援サービス「ネクスカ」】年商100億規模のメガベンチャー 仕事の内容 企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。 【詳細】■応募者獲得に向けたSNS広告の企画、運用、改善広告クリエイティブや訴求内容の改善提案配信結果の分析、レポーティングLPや集客導線の改善提案制作チームディレクション■その他Web広告の運用集客最大化に向けたマーケティング施策全般 【将来的にお任せする業務】■クスカ全体の集客戦略の設計広告の運用方針設計、最適化■当社展開の他サービスにおけるマーケティング施策の企画～実行 など 募集職種 【広告運用/SNS採用支援サービス「ネクスカ」】年商100億規模のメガベンチャー

2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げを行っている当社にて、不動産事業における新規顧客獲得のためのweb広告運用をお任せいたします。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【Webマーケティング（不動産領域）広告運用】年商100億規模のメガベンチャー 仕事の内容 2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げを行っている当社にて、不動産事業における新規顧客獲得のためのweb広告運用をお任せいたします。 【詳細な業務内容】 ■Web広告運用・企画～改善 ■広告クリエイティブや訴求内容の改善提案 ■広告運用の分析・レポーティング ■LPや集客導線の改善提案 ■クリエイティブ集客最大化に向けたマーケティング施策全般 募集職種 【Webマーケティング（不動産領域）広告運用】年商100億規模のメガベンチャー

営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【営業人材の採用～育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK 仕事の内容 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】個人向けJ:COMの新規加入提案等営業部門にて新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。中途入社で毎月J:COM事業で新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 募集職種 【営業人材の採用～育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK

人気ブランドや店舗を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。市場や顧客ニーズ、競合動向を分析しながら、各ブランド・店舗の販売戦略や販促施策の企画から実行までを幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社創業新幹線 求人名 【マーケティング】年休120日/残業20h 仕事の内容 人気ブランドや店舗を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。市場や顧客ニーズ、競合動向を分析しながら、各ブランド・店舗の販売戦略や販促施策の企画から実行までを幅広く担当いただきます。 ■マーケティング戦略企画：店舗ごとの課題や顧客層等を踏まえ、集客や売上向上に繋がる施策や新たな集客手法を積極的に企画■販促・広告施策の企画実行：SNS・Web広告等の目的に合わせた施策を実施■店舗販促企画：客動線を考慮したPOPや看板等の施策企画■効果分析・改善と他部門との調整：施策効果の検証改善と関係部署との連携 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【マーケティング】年休120日/残業20h

無資格OK｜月給30万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験から月収30万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給30万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【不動産/サポート事務】新事業立ち上げ ◎給与・評価制度 仕事の内容 年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。 業務内容：中古マンションを購入からリノベーション、販売を行う事業を立ち上げるにあたり宅建資格保持者で物件リサーチ、分析等行う事務職を募集します。 【圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー】 ■直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ■年次に関係なく成果に応じて評価し、給料に反映！ 募集職種 【不動産/サポート事務】新事業立ち上げ ◎給与・評価制度

◎総務業務を中心に、ご経験や適性に合わせてコーポレート部門（管理部門）全般の業務を幅広くお任せいたします。

企業名 株式会社メガクリエイト 求人名 【総務】裁量◎!/グループ全体の総務にも携われる!/キャリアアップ支援充実 仕事の内容 ◎総務業務を中心に、ご経験や適性に合わせてコーポレート部門（管理部門）全般の業務を幅広くお任せいたします。 ■備品発注・管理■社内行事の企画・運営■株主総会対応■登記事項の変更対応 ■資産管理（自動車、複合機、PC、スマホなど）■経験・適性に応じた労務・人事、経理等のコーポレート業務全般 【入社後イメージ】随時OJTにより仕事を教えますので徐々に慣れて頂き、将来的にはグループ会社の総務も担当して頂きます。キャリアや活躍の幅を広げられ、管理部門でキャリアを構築していきたい方のご応募お待ちしております。 募集職種 【総務】裁量◎!/グループ全体の総務にも携われる!/キャリアアップ支援充実

月の平均インセン80~100万円！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日120日／土日祝休みでしっかり休める ✅ 平均月収80〜100万円の高インセンティブ ✅ 未経験歓迎／手厚いサポート体制あり ✅ トップ営業から直接学べる環境 【✨仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 貴金属やブランド品などの査定・買取を担当していただきます。 完全反響型の営業スタイルのため、 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・お客様宅への訪問（直行OK） ・商品の査定および買取対応 ・お客様とのコミュニケーション ・商品管理部門への引き継ぎ 価格設定や真贋の判断は専門チームが行うため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 【✨高収入を実現できる仕組み】 お客様との信頼関係づくりや提案力が、 そのまま成果と収入に直結します。 平均インセンティブは月80〜100万円と高水準で、 中には月収450万円を達成している社員も在籍しています。 【✨メッセージ】 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

訪問営業なし！査定経験を活かす内勤◎年収360万〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅月給30万〜50万円（年収360万〜600万円） ✅訪問営業・新規開拓なしの内勤ポジション ✅ブランド品・時計・貴金属の査定経験を活かせる ✅査定部門の中核メンバーとして活躍 ✅査定基準づくりや業務改善にも携われる ＼査定経験を活かして社内から買取事業を支える／ 【✨仕事内容】 訪問買取スタッフから LINEで届く査定依頼に対し、 商品画像や情報をもとに 真贋確認・相場調査・ 買取価格の算出を行う 内勤の査定業務です。 スタッフがお客様先で 商談を行っているため、 正確さに加えて 迅速な対応が求められます。 お客様宅への訪問営業や 新規顧客開拓はありません！ 【✨具体的な業務内容】 ＜査定関連＞ ・LINEでのリアルタイム査定依頼への対応 ・ブランド品・時計・貴金属・ ダイヤモンド・宝石類などの査定 ・画像や情報をもとにした 真贋確認／買取価格の算出 ・中古市場の相場調査・価格分析 ・外部専門業者との査定連携 ・査定基準や業務フローの整備・改善 ＜商品管理サポート＞ ・買取商品の入荷・出荷作業の補助 ・検品・仕分け・在庫管理のサポート ※査定業務が主軸です。 業務状況に応じて、 商品管理業務の一部を お手伝いいただく場合があります。 【✨この仕事の魅力】 当社では事業拡大に合わせて、 査定機能の強化を進めています。 既存の業務を担当するだけでなく、 査定基準の整備や業務フローの改善など、 より良い査定体制づくりにも 携わることができます。 訪問営業ではなく社内から、 商品知識や査定スキルを活かして 買取事業を支えるポジションです！ ・訪問営業・新規開拓なし ・査定経験を活かせる内勤ポジション ・査定体制づくりに携われる 【✨弊社について】 お客様のご自宅を訪問し、ブランド品・時計・貴金属・宝石・着物・骨董品など、幅広い商品の買取を行うリユース企業です。 事業拡大に伴い、商品戦略事業部における査定体制の強化を進めています。

月の平均インセン80~100万円！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、買取査定 ✅年間休日120日♪ ✅平均月収80〜100万円の高インセンティブ！ ✅未経験歓迎！トップ営業がしっかりサポート ✅完全反響営業／飛び込み・テレアポなし！ ＼未経験から“しっかり稼げる営業”へ／ 【✨仕事内容】 首都圏エリアのお客様宅へ訪問し、 貴金属・ブランド品・骨董品・切手・カメラなどの 査定・買取を行う営業職です。 お問い合わせのあったお客様のみ対応するため、 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ▼主な業務 ・問い合わせいただいたお客様宅への訪問（直行OK） ・商品の査定・買取対応 ・お客様とのコミュニケーション ・商品管理部への引き継ぎ ※査定の基準や真贋判断は専門部署が担当するため安心です 【✨稼げる理由】 テレアポや無理な営業はなく、 提案力や信頼関係づくりが成果に直結する環境。 営業メンバーは15名在籍し、 平均インセンティブは月80〜100万円。 中には月450万円を達成している社員もいます。 【✨メッセージ】 「未経験からでも稼ぎたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「でも無理な営業はしたくない」 そんな方に最適な環境です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。