募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅月給30万〜50万円（年収360万〜600万円） ✅訪問営業・新規開拓なしの内勤ポジション ✅ブランド品・時計・貴金属の査定経験を活かせる ✅査定部門の中核メンバーとして活躍 ✅査定基準づくりや業務改善にも携われる ＼査定経験を活かして社内から買取事業を支える／ 【✨仕事内容】 訪問買取スタッフから LINEで届く査定依頼に対し、 商品画像や情報をもとに 真贋確認・相場調査・ 買取価格の算出を行う 内勤の査定業務です。 スタッフがお客様先で 商談を行っているため、 正確さに加えて 迅速な対応が求められます。 お客様宅への訪問営業や 新規顧客開拓はありません！ 【✨具体的な業務内容】 ＜査定関連＞ ・LINEでのリアルタイム査定依頼への対応 ・ブランド品・時計・貴金属・ ダイヤモンド・宝石類などの査定 ・画像や情報をもとにした 真贋確認／買取価格の算出 ・中古市場の相場調査・価格分析 ・外部専門業者との査定連携 ・査定基準や業務フローの整備・改善 ＜商品管理サポート＞ ・買取商品の入荷・出荷作業の補助 ・検品・仕分け・在庫管理のサポート ※査定業務が主軸です。 業務状況に応じて、 商品管理業務の一部を お手伝いいただく場合があります。 【✨この仕事の魅力】 当社では事業拡大に合わせて、 査定機能の強化を進めています。 既存の業務を担当するだけでなく、 査定基準の整備や業務フローの改善など、 より良い査定体制づくりにも 携わることができます。 訪問営業ではなく社内から、 商品知識や査定スキルを活かして 買取事業を支えるポジションです！ ・訪問営業・新規開拓なし ・査定経験を活かせる内勤ポジション ・査定体制づくりに携われる 【✨弊社について】 お客様のご自宅を訪問し、ブランド品・時計・貴金属・宝石・着物・骨董品など、幅広い商品の買取を行うリユース企業です。 事業拡大に伴い、商品戦略事業部における査定体制の強化を進めています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 リユース業界における買取・査定の実務経験をお持ちの方 特に、以下のカテゴリーにおける査定・真贋判定経験を重視します。 ・ブランドバッグ・財布・小物 ・高級腕時計 ・金・プラチナなどの貴金属 ・ダイヤモンド・色石などの宝石類 ※すべてのカテゴリーに精通している必要はありませんが、複数カテゴリーの査定経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・ブランド品・高級時計の真贋判定経験 ・貴金属・ダイヤモンド・宝石類の査定経験 ・複数カテゴリーを取り扱う総合リユース企業での勤務経験 ・画像査定・オンライン査定の実務経験 ・査定基準の整備や後進の育成経験 ✨✨このような方を求めています！✨✨ 幅広い商品カテゴリーに柔軟に対応できる方 社内の訪問買取スタッフと円滑に連携できる方 自身の査定経験を活かして新しい体制づくりに携わりたい方 チームワークを大切にできる方 |
勤務地 | 日本買取センター株式会社 173-0026東京都板橋区中丸町11要町通信ビル 勤務地 〒1730026東京都板橋区中丸町11 要町通信ビル |
アクセス | 交通・アクセス 要町駅より徒歩14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9時〜18時（休憩60分） ※将来の査定対応時間帯は9時〜20時を予定しています（シフトによる分担を想定） |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8500円 〜 42万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：360万〜600万円（経験・能力により考慮） 月給：30万〜50万円 ※月給には固定残業代71,500円（40時間分）を含みます。 ※40時間を超える分の残業代は別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日(有給含む) 完全週休2日（土日祝日を含むシフト制） 5日以上の連休取得可 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代の超過分は別途支給） 社用携帯付与 ベビーシッター補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
採用予定人数 | 1名 |