求人・転職情報

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～25年度の40年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

【未経験OK】服装・髪型自由｜年間休日120日｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 ＼未経験からコールセンターへ✨／ 「次のキャリアに進みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 「オペレーターからステップアップしたい」 「後輩指導やリーダー業務に挑戦したい」 「将来はマネジメントにも興味がある」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 経験よりも、挑戦したい気持ちを大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 未経験OK ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 住宅手当3万円 ✅ 20代30代が7割以上！ ✅ 賞与年2回＋毎月インセンティブあり ✅ 服装・髪型自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 サプリメント・化粧品・雑貨などを扱う 通販コールセンターにて、 SV（スーパーバイザー）業務をお任せします。 まずは業務の流れを覚えることからスタート。 先輩社員がしっかりサポートするため、 SV未経験の方も安心です。 慣れてきたら、オペレーターの育成や チーム運営にも携わっていただきます。 マーケティングや商品企画が未経験の方も安心です。 〈具体的には...〉 ・オペレーターからの質問対応・フォロー ・新人スタッフの教育・育成 ・シフト作成・管理 ・架電数などの進捗管理 ・配送業務の管理 ・顧客満足度向上に向けた改善提案 ・業務フローの改善 など チーム全体がスムーズに業務を進められるよう、 現場を支えるポジションです。 ＼未経験からチャレンジOK◎／ 現在活躍している先輩社員も、 異業種からスタートしたメンバーが多数。 入社後は先輩社員がサポートしながら、 業務の流れを少しずつお教えします。 できることからお任せするため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼有名インフルエンサーとのコラボ商品も多数！／ ★有名インフルエンサーコラボ多数！ ・ヒカルプロデュース「P3」 ・朝倉未来プロデュース「HTF」 ・ラーメンSUSURUプロデュース「さらば糖脂塩」 ・ホリエモンプロデュース「Recovenel」

未経験歓迎！入社祝金5万円！チーム制で安心◎駅直結【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ＼ 虎ノ門ヒルズ駅直結！高級ホテル勤務 ／ 未経験歓迎！月給25万円～30万円◎ チーム制で安心★座り仕事あり！研修あり！ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✅入社祝金5万円支給 ✅「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ✅座り仕事あり！身体への負担少なめ ✅冷暖房完備のキレイな施設 ✅寮完備で新生活応援 ✅面接1回＆WEB面接OK ─[業務内容]───────── 勤務地は、虎ノ門ヒルズ内にある 高級ホテル！ ホテルを利用されるお客様の受付・案内や 施設内の巡回・モニター監視などを お任せします。 ■お客様受付 ■モニターや目視での監視（座り仕事あり！） ■定期巡回 ■業者さんの手荷物チェック ■施設利用者へのご案内 ■報告書作成 など ★座り仕事もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません！ ─[働きやすさも魅力！]─────── ⭐身体への負担は少なめ 2〜3時間ごとに休憩あり♪ 適度に歩くので、 「ずっと同じ姿勢で疲れる…」 ということもありません◎ ⭐チーム制で安心 常に複数名で勤務するため、 1人で対応することはありません！ 困った時はすぐ相談できます♪ ⭐駅直結で快適通勤 雨の日も濡れにくく、 通勤のストレスも少なめです♪ 仕事終わりの買い物や 食事にも便利な好立地◎ ─[未経験スタートを応援！]─────── 入社後は4日間の研修からスタート。 ▼研修内容 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・受付や巡回などの実務 必要な知識やスキルを 基礎から丁寧に学べます。 現場配属後も、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています◎ ─[キャリアアップも目指せる]────── 経験や年齢に関係なく、 頑張りや意欲をしっかり評価します。 実際に、最短3ヶ月で 現場を支える内勤職へ ステップアップした社員も！ 「安定して働きたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな希望も叶えられる環境です。 ◇◆◇ 応募について ◇◆◇ ＼ 応募者全員と面接します！ ／ ●WEB面接OK ●面接1回のみ ●即勤務スタートも相談OK まずはお気軽にご応募ください♪ 「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！

営業経験を活かせる／残業月10H／オフィスは虎ノ門ヒルズ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐企業のECビジネスを、次のステージへ 「ネットショップを新しく立ち上げたい」 「EC事業をもっと成長させたい」 「海外への販路を広げたい」 そんな企業の挑戦を、ECプラットフォーム 「Cafe24 PRO」を通じてサポートする法人営業です。 Cafe24は、韓国発のグローバルECプラットフォーム。 25年以上、EC業界で実績を積み重ね、 世界200万以上のネットショップの運営を支援してきました。 日本では、ECサイトの構築から運営、 マーケティング、海外展開まで 幅広くサポートする「Cafe24 PRO」を展開しています。 今回募集するのは、 企業のEC事業を支える提案営業のポジションです。 単にサービスを紹介するだけではなく、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、 それぞれの事業に合った活用方法をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客へのアプローチ、課題・ニーズのヒアリング ・ECプラットフォーム「Cafe24 PRO」のサービス提案 ・導入に向けた打ち合わせ・調整 ・導入後のフォロー、継続的な関係構築 ・顧客情報や商談状況の管理 また、ご経験や適性に応じて、 営業施策の立案やチームの進捗管理など、 マネジメントに関わる業務をお任せする場合もあります。 ※マネジメント経験は必須ではありません。 ⭐この仕事の魅力 ✅企業の成長を支える仕事 ECサイトの立ち上げから、 事業拡大・海外展開までの企業の挑戦をサポート。 課題解決につながる提案ができます。 ✅EC・Webの専門知識が身につく ECやWebサービスの知識を実務を通じて習得。 専門性を高めながらキャリアを広げられます。 ✅グローバルなビジネスに携われる グローバルECプラットフォームを扱い、 国内外のビジネスを支えられます。 ✅プライベートも大切にできる 時差出勤制度あり・年間休日120日以上・残業月平均10時間程度。 メリハリをつけて働けます。

年休129日×土日祝休み◎月給30万以上でスタート

仕事内容: ✅年間休日129日｜土日祝休み ✅月給30万円以上でスタート ✅最短2年で年収900万以上も◎ ✅直行直帰OKで働き方は自由 ✅未経験・第二新卒も大歓迎 - 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントのニーズ確認 ・エンジニアとの1on1 ・マッチング業務　など クライアントとエンジニアをつなぐマッチング業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、最適な案件へのアサインを行うポジションです。 未経験の方も歓迎しており、LINEグループでいつでも気軽に相談できるため、分からないことや困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 - 【✨1日の流れ】 9:00　 出社 10:00　クライアントとの打合せ 12:00　昼休憩 13:00　エンジニアとの1on1 15:00　マッチング業務 17:00　同業他社と情報交換 18:00　退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事のやりがいは？ 「エンジニアから“この案件で成長できた”と言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。人のキャリアに深く長く関われるのが魅力です。」 ──会社の魅力は？ 「年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。未経験からたくさんの方が活躍しているところも素敵ですね。」

レジ経験が活かせる♪事務デビュー歓迎・残業ほぼなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 事務デビューするなら、安心して始められる環境で。 勤務地は✨虎ノ門ヒルズ ステーションタワ✨ お任せするのは、商業施設に入っている各ショップの 「売上」を支える事務のお仕事です。 ショップから提出されたレシートや売上データ、 クレジット・電子マネーなどの決済情報を照合し、 間違いがないかを確認していきます。 「売上管理って難しそう…」 「事務経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は事前研修＋OJTで、 仕事の進め方を一つずつ覚えていけます。 実際に、販売・接客など異業種から 事務デビューしたスタッフも活躍中です！ ◆お仕事内容 商業施設の各ショップから提出される 売上情報を確認し、正確な売上処理を行うお仕事です。 📝 具体的には… ・各ショップから提出される売上データの確認 ・レシートと売上データの照合 ・クレジット、電子マネーなどの決済データの確認 ・伝票の内容チェック ・データ入力、登録作業 ・売上データの集計 ・不備や相違があった場合のショップへの確認 ・電話対応 ・書類整理、ファイリング ・その他、売上管理に付随する事務業務 など 数字やデータを一つひとつ確認しながら、 チームで正確に処理していきます。 🔎 「チェック」が中心だから 事務未経験でも始めやすい！ 例えば、 「レシートと入力された金額が合っているか」 「決済データと売上データに相違がないか」 「必要な伝票が揃っているか」 など、決められた項目に沿って確認していきます。 一人で全てを判断するのではなく チーム内で確認しながら進めるので安心です◎ ◆未経験から事務デビューできます！ 「PCは入力くらいしかできない」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ ✨こんな方におすすめ！ ✓ 未経験から事務の仕事を始めたい ✓ 数字やデータのチェックが得意 ✓ チームで協力して仕事をしたい ✓ 接客・販売経験をオフィスワークに活かしたい ✓ 仕事とプライベートを両立したい ✓ 長く安定して働きたい ✨月9日休みのシフト制なので、 平日にお休みを取れるのもポイント。 月3日まで希望休を提出できるため、 予定に合わせてお休みを取りやすい環境です。

第二新卒◎未経験からマーケティングの世界へ＊年4回昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「考える力」を、 事業を動かす力に変える。 未経験から、戦略をつくるマーケターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この環境の特徴！／ ✅昇給機会は年4回！戦略の質と後輩指導で評価 ✅データ分析・戦略設計・AI活用を実務で習得 ✅「正解が一つではない問い」に向き合う3カ月の研修 ✅ChatGPTやClaudeなどの生成AIを実務で活用 社員の中心は20代・30代。 第二新卒・未経験の方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんなモヤモヤ、ありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑今の仕事で、自分の力を活かしきれていない気がする。 ☑「頭を使う仕事」がしたいけれど、未経験から行けるのか不安。 ☑大学の同期と比べて、このままでいいのかと焦ることがある。 ☑接客や販売の現場で感じた「もっとこうすれば売れるのに」を、自分の手で形にしたい！ ☑言われたことをこなすより、自分で考え、顧客に深く入り込む仕事がしたい。 ☑AIに代替される側ではなく、AIを使いこなして価値を出す側になりたい！ 1つでも当てはまったら、 その気持ちは、次のキャリアを考えるサインかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶どんな仕事か？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「メーカーの商品を、 Amazonやお店で“もっと売れる”ようにする仕事」です。 たとえば、Amazonで検索したときに上のほうに出てくる「スポンサー」の商品。 あれも、私たちが扱う広告のひとつです。 検索順位・価格・競合の動き・広告の成果・店頭の販売データなどを分析し、 「なぜ売れているのか／売れていないのか」を説明できる状態をつくる。 そのうえで、「どの商品を」「どこで」「いくらで」広告すれば売れるのか、作戦を立てて実行します。 当社が大切にしているのは、「説明できれば、再現できる」という考え方。 感覚ではなく、データと論理で打ち手を導く仕事です。 【1つの案件の流れ】 ①数字をチェック 「なんでこの商品、売れてないんだろう？」 ↓ ②売れない要因を考える 「特徴が伝わっていない？訴求内容を変えてみよう！」 ↓ ③やってみる！ 広告を出して、想定から何%改善できたかをチェック。 ↓ ④振り返って、もっと良くする！ クライアントと「次どうする？」を相談 クライアントや社内の先輩と相談しながら、 チームで進めていくので安心してください。 【具体的な担当業務】 ◆売上データや広告データの分析 ◆課題の整理（どこに伸びしろがあるのか） ◆広告の戦略づくり （目標・予算配分・勝ち筋） ◆施策の実行と改善 ◆クライアントとの打ち合わせ、提案 ◆社内メンバーとの連携、進行管理 「何を、どう動かせば、どれだけ事業が前に進むのか」まで考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】結果まで責任を持てる クライアントの売上が伸びた分だけ報酬が伸びる「成果連動型」の契約にも取り組んでいます。 提案して終わり、ではありません。 【2】正解のない問いに、データで答える 「ECで効いた施策は、店頭でも効くのか？」答えが一つではないからこそ、思考の質が成果に表れます。 【3】業界を越えて、課題を解く さまざまな業界・商材のクライアントを担当し、課題を構造化する経験が積み重なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶接客・販売など、異業種からの挑戦を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売・販売・BtoB営業などの現場で、 お客様と向き合ってきた方も歓迎します。 「どんなときに、お客様は商品を手に取るのか」 「なぜ、この商品は売れて、あの商品は売れないのか」 現場でそう考えたことがあるなら、 それはマーケティングの出発点そのものです。 これまでの職種は問いません。 現場で培った視点に、データと論理という武器を掛け合わせて「売れる仕組み」をつくる側へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶先輩のホンネ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事の面白さは、広告運用だけで完結しないことです。 クライアントのさまざまな部署の方と丁寧にすり合わせを行い、社内メンバーとも連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。 認識が合わなかったり、数字が思うように動かなかったり、思い通りに進まないこともあります。 だからこそ、試行錯誤しながら周囲を巻き込み、チームとして成果につながった瞬間に大きなやりがいを感じます。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になるアレコレ、答えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.マーケティング未経験でも活躍できますか？ A.できます。 求めているのは、知識よりも「考える力」です。 入社後3カ月の研修では、実際の事例を使ったアクティブラーニングで、構造的・論理的に考える習慣を身につけます。 答えが出なくても、失敗しても構いません。 「正解が一つではない問い」に向き合うこと自体が、成長の起点になると考えています。 Q.接客や販売の仕事しかしたことがありませんが、大丈夫ですか？ A.大丈夫です。 職種や業界は問いません。お客様の行動を間近で見てきた経験は、データの裏にある「人の動き」を読み解く力になります。 大切なのは、これまで何をしてきたかよりも、これからどう考え、何を伸ばしたいかです。 Q.年収はどのように上がっていきますか？ A.モデル例は以下のとおりです。 ・1年目 ▶ 550万円 （マーケターとしてスタート） ・2年目 ▶ 700万円 （チームの中心メンバー） ・3年目 ▶ 900万円 （ストックオプション付与開始） ・5年目 ▶ 1,000万円 （マネージャー） ・7年目 ▶ 2,100万円 （事業部門を牽引するポジション） ★昇給は年4回！ （2月・5月・8月・11月） 年次や役職ではなく、行動とアウトプットで評価します。 Q.若手でも昇進のチャンスはありますか？ A.あります。 入社半年で管理職に昇進した実績あり。 女性管理職もたくさん活躍しています。 役割に上限はありません。 Q.ライフイベントがあっても働き続けられますか？ A.働き続けられます。 産休・育休はどちらも取得＆復帰の実績あり。 子育てしながら働いている社員もいます。 時短勤務制度、介護休暇もあります。 Q.AIはどのように活用していますか？ A.日々の業務で活用しています。 前は：データを落として、Excelで2時間かけて分析… 今は：自動でレポート作成やデータ整理も効率化。 戦略立案サポートや資料作成にもAIを活用しています。 AIに関心のある方は、AI活用の推進役にもチャレンジできます。 Q.どんな人が働いていますか？ A.20代・30代が中心です。 【社員26名、女性4割・男性6割】 中途入社が半分以上なので、転職組もたくさん。 意見を言いやすい、フラットな雰囲気です。 私服OK、ネイル・ピアスもOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ここで身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅複雑な課題を構造化し、ボトルネックを特定する力 ✅データから仮説を立て、検証する力 ✅予算配分や勝ち筋を設計する戦略立案力 ✅クライアントの事業成長を考えるコンサルティング力 ✅多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力 ✅AIを実務に組み込み、意思決定を速くする力 業界や会社が変わっても通用する、 「考えて、成果を出す力」の土台をつくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 今、当社に入る意味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客売上高100億円（2024年）→ 315億円（2027年目標）！ ✅2026年4月、事業拡大で新橋・虎ノ門エリアへ移転。 ✅社員26名。組織が次のフェーズへ進む段階。 組織が拡大する今は、 若手にも大きな裁量と役割が回ってくるタイミングです。 役割も、キャリアも、報酬も、自分の手でつかみにいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶代表・若松より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26歳で会社を創業しました。 大事にしているのは 「業界で働く人を、物心両面で豊かにする」こと。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、胸を張れる仕事。 「このままでいいのかな」と思ったあなたへ。 経験は、ここからいくらでも積めます。 あなたからの応募、待っています。

未経験月30万～デジタルマーケに挑戦／商品が売れる理由を解く

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会に少し慣れてきた今だからこそ、 次は “なぜ？を突き詰める” マーケティング職へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人としての基礎が身につき、任された仕事にも少しずつ慣れてきた。 今の仕事に大きな不満があるわけではないけれど、ふとした瞬間にこんなことを感じることはありませんか。 「このまま同じ業務を続けて、どんな力が身につくのだろう」 「もっと自分で考えて、改善していく仕事がしたい」 「数字や結果を見ながら、成果につながる仕事に挑戦したい」 「未経験から、将来につながる専門性を身につけたい」 ・・・・・・・・・・・・・・ 「1,980円」という値札を見て、 なぜ「2,000円」ではないのか、考えたことはありますか。 たった20円の違いが、人の購買意欲を左右する。 それは、偶然ではありません。 「この商品を買った人は、こちらも購入しています」 なぜかその提案に、つい納得してしまう。 そこには、膨大なデータに基づいた計算があります。 そんな、日常のささやかな「なぜ」に、 つい引っかかってしまう方へ。 私たちは、Webマーケティング・広告運用という選択肢を提案したいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 当社が手がけるのは、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援です。 Web広告やデータ分析を活用しながら、クライアントの商品がより多くの人に選ばれ、売上につながる仕組みをつくっていきます。 広告を出して終わりではありません。 配信結果を数字で確認し、 「なぜ売れたのか」 「なぜ反応が悪かったのか」 「次は何を変えれば成果が上がるのか」 を考え、改善を繰り返していく仕事です。 Webマーケティング未経験でも大丈夫です。 入社時点で必要なのは、専門知識よりも、物事に対して「なぜ？」と考え、学び続ける姿勢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ◆組織拡大につき3～4名のコアメンバー採用 ◆ポジションに縛られず、 自分次第でどこまででも挑戦できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 クライアント企業のECマーケティング・Web広告運用・データ分析・改善提案をお任せします。 扱うのは、主にAmazon広告を中心としたEC領域。 商品の売上拡大、認知向上、広告効果改善に向けて、戦略設計から実行、効果検証、改善までチームで一気通貫で関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略を考える ・広告を実行する ・データを分析する ・レポート作成 ・改善を繰り返す この一連を、チームで回します。 お客様の課題解決を一気通貫で関わることができるのが特徴です。 ▶ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫 ▶ 売上に直結する意思決定に関われる だから当社では “マーケティングの全体像”を早期に掴める環境です。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 入社後は、座学研修・実践トレーニング・先輩とのOJTを通じて、広告運用やデータ分析の基礎から学んでいただきます。 ―――――――――――――――――― ■ この仕事の特徴 当社のWebマーケティング職は、ただ広告を運用するだけの仕事ではありません。 「誰に届けるか」 「どんな言葉なら商品の魅力が伝わるか」 「どの数字を見れば改善点が分かるか」 「売上を伸ばすために、次に何を変えるべきか」 こうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、結果を見て改善していきます。 自分の考えた施策が数字として返ってくる。 改善した内容が売上や広告効果につながる。 クライアントから「成果が伸びた」と喜ばれる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験から成長できる理由 入社時点で、Web広告やマーケティングの専門知識は必須ではありません。 最初から完璧な分析や提案ができる必要もありません。 入社後に、広告の仕組み、数値の見方、改善提案の考え方を基礎から学んでいただきます。 ◎ 分からないことを放置しない ◎「なぜ」についてよく考える ◎ 主体的に学ぶ/書籍・AI・先輩上司から 入社後は ・座学研修（※大学講師が監修・解説した自社講座あり） ・実践トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から教えて行きます。 毎朝のミーティングで 事例共有・議論も行っています。 ただ「教わる」だけでなく 「どれだけ自分から関わるか」 “チームの一員として関わり、考えながら覚える”環境です。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ■ 研修で「マーケティングの楽しさ」を実感してほしい 座学はもちろん丁寧に行いますが、実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫。 失敗しても大丈夫。 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。 私たちは、その挑戦を全力で後押しします。 ―――――――――――――――――― ■ 身につくスキル ● ECマーケティングの知識 ● データ分析/数値分析スキル ● 数字を根拠に意思決定する力 ● 売上の要因を分解・言語化する力 ● 再現性のある“仕組み化”スキル ● 生成AIや自動化ツールを活用した業務改善スキル 将来的には ・EC×広告の専門人材 ・どの業界でも通用する分析人材 ・事業の戦略に携わる人材 としてキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名（東京本社・沖縄支店） ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、 「どこでつまずくか」「どう乗り越えるか」の知見が チームに蓄積されています。 初めてでも、一人で悩むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について 当社は、Amazon広告を中心としたECマーケティング支援を行っている会社です。 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ＜株式会社5＞ https://5co.ltd/

⭐年休120日↑・在宅勤務可 保育士の経験を活かして本社運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝事業の拡大に伴う増員募集！ 保育士経験を活かして、 施設運営を支える新しいキャリアへ。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅月給28万円以上 ✅年間休日120日以上 ✅週休2日制・平日休み ✅保育業務がない土日祝は在宅勤務可 ✅担当施設は3～6施設程度 ✅神谷町駅直結の本社オフィス ✅保育士資格・経験を活かせる 事業拡大に伴い、 さらなる飛躍を目指して、 新たな仲間を募集します！ お任せするのは、 各施設の保育や運営を本部から支える 【保育施設管理スタッフ】です。 東京都・神奈川県エリアの施設を中心に、 3～6施設程度をご担当いただきます。 保育現場のサポートだけでなく、 施設運営全体に関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆担当施設での保育サポート ◆施設の巡回・運営サポート ◆施設長へのアドバイス・相談対応 ◆職員面談・採用面接対応 ◆クライアント対応 ◆監査対応 ◆会議の準備・参加 ◆施設が円滑に運営できる環境づくり など 現場や職員と コミュニケーションを取りながら、 子どもたちが安全に過ごし、 職員が安心して働ける環境を 整えていただきます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【保育士経験がそのまま活かせる】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━･･ 保育サポートから、 職員対応、施設長へのアドバイス、 クライアント対応まで幅広く担当します。 現場経験があるからこそ分かる、 職員の悩みや保育現場の課題を、 施設運営に活かせる仕事です。 入社後は3～6ヶ月ほど保育現場で勤務し、 施設の特徴や仕事の流れを学んでから 運営業務をお任せします。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【複数施設を支えるやりがい】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━･･ 一つの施設だけでなく、複数の施設や 多くの職員を支えるポジションです。 施設長や職員から相談を受け、 それぞれの施設に合った改善方法を 一緒に考えていきます。 自分のサポートによって、 職員が働きやすくなったり、 施設運営が円滑になったりする変化を 実感できます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【在宅勤務も可能】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━･･ 基本的には土日祝が勤務日ですが、 担当施設で保育業務がない土日祝は 在宅勤務が可能です。 平日に保育業務がない勤務日は、 神谷町の本社で勤務します。 施設勤務・本社勤務・在宅勤務を、 業務内容に合わせて組み合わせる 働き方です。

給与計算経験者募集✨駅近オフィス・入社半年後から週2リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼12月入社限定求人✨労務のプロを目指せる環境／ 給与計算のご経験をお持ちの方を募集！ Excel・ITスキルや事務・管理部門でのご経験をお持ちの方へ。 「今の職場では、経験できる給与計算の幅が限られている」 「これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい」 「いろいろな業種・規模のケースを見て、判断力を磨きたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼＼⭐ この求人のポイント ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 虎ノ門・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分・新橋駅から徒歩10分 ✅ みなし残業25h・年間2回の賞与あり ✅ 労務経験を活かしながらスキルアップできる ✅ kintoneを内製、RPAも活用。DXが進んだ環境で働ける ✅ グループのAIプロダクト開発チームと連携している部署 ✅ チーム制。ひとりで抱え込まない体制 ✅ 複数企業の労務業務に携わり知識の幅が広がる ✅ 助成金・労務コンサルティングまでキャリアを広げる機会あり ✅ 東証グロース上場グループの安定基盤 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の給与・賞与計算を担当していただきます。 入社後はまず「計算する人」からスタート。 いきなりお客様の窓口に立つことは求めていません。 業務に慣れてきた段階で、お客様とのやり取りを 少しずつお任せし、ゆくゆくは担当企業の メイン担当者を目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算業務 ・勤怠データの取り込み・チェック ・給与、賞与計算 ・給与明細発行 ・社会保険料、住民税などの控除データの管理 ■その他 ・年末調整等の年次業務 ・自社開発kintoneアプリでの進捗・工数管理 ・マニュアル整備、作業手順の効率化 ■ステップアップ後にお任せすること ・お客様の人事労務ご担当者とのやり取り（メール・チャット中心） ・担当企業のメイン窓口 ◤ひとりで抱えない、チーム制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「給与計算チーム」「社会保険手続きチーム」など、 業務ごとのチーム制をとっています。 ひとりでお客様を抱え込むのではなく、 担当・チェック・フォローを分担する体制のため、 未経験からのスタートでも、迷ったらすぐに相談できます。 属人化させない仕組みがあるので、 繁忙期でも調整しやすく、休暇も取りやすい環境です。 ◤業界の先を行く、DX・AI活用の現場◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、業務管理の仕組みを kintone で内製し、 案件の進捗・工数・品質を一元管理しています。 RPA（定型作業の自動化）も早くから取り入れ、 労務業界の中では先行して業務のデジタル化を進めてきました。 さらに現在は、グループのAIプロダクト開発チームと連携し、 「労務の仕事そのものをAIでどう変えるか」に取り組み始めた部署です。 ◎ 紙とExcelの手作業を、仕組みで置き換える ◎ 「もっと早くできないか」を考えるのが評価される ◎ 現場の声がそのままプロダクトに反映される ◤「給与計算だけ」で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、給与計算や社会保険手続きだけでなく、 助成金や労務コンサルティングまで 幅広い領域のサービスを提供しています。 ご希望と適性に応じて、 入社時の担当業務の枠を越えて これらの領域に携わる機会があります。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、企業の「働く」を支える 人事・労務のプロフェッショナル集団です。 東証グロース上場グループである 株式会社kubellグループの一員として、 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの 労務業務を代行する「総合労務管理サービス」 を提供しています。 単なる事務代行ではなく、お客様企業の人事・ 労務担当として業務改善や運用支援まで 伴走することが私たちの役割です。 ◤入社後の流れ・サポート体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ▼ 研修を実施 業務の進め方や使用ツールについて学びます。 ▼ 担当案件を決定 ご経験やスキルを考慮して、担当案件を決定します。 まずは先輩社員とのOJT形式で業務に慣れていただきます。 ▼ 実務スタート クライアントとの業務内容を確認しながら業務を開始します。 担当案件を持ったあとも、先輩社員やチームからのフォローも 受けながら成長していくことができます✨ 【対応するクライアントは？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設や サウナ施設の運営企業など幅広い業界のクライアントと 取引しています。紹介による新規のお客様も多く、 信頼に基づいた関係性を築いています。 【安心のサポート体制】 ✅ 入社後研修あり ✅ チャットでいつでも相談可能 ✅ PC貸与あり ✅ 在宅勤務備品のレンタル制度あり ✅ チームでサポートしながら業務を進行 ◤この仕事で得られるもの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な企業の労務担当では、 限られた業務のみのご経験にとどまることも少なくありません。 当社では複数の企業を担当するため、 ◎ さまざまな業界の労務知識 ◎ 多岐に渡るケースの給与計算経験 ◎ 顧客折衝スキル ◎ 業務改善・運用設計の知識 など、将来に活かせるスキルを 身につけることができます。 「今よりもっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方には最適な環境です！

✅土日祝休み/月給27万円～/家賃補助あり/賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 書類作成やメール対応など、社内の事務業務をお任せします。 専門的な知識や特別なスキルは必要ありません。業務は一つずつ丁寧にお教えするため、事務職が初めての方も安心してスタートできます！ 今回は、体制強化に伴い【4～5名】を募集します。同期と一緒に始められるので、未経験の方にもぴったりです✨ - ～業務内容～ ✅書類作成 ✅郵送物・請求書などの作成 ✅メールの作成・送信 ✅電話対応 ✅社内ネットワークを使用した連絡情報共有 ✅来客対応 まずは簡単な業務からお任せします。 仕事の進め方や社内ルールも入社後にしっかりお教えするため、経験がない方もご安心ください。 - ～この仕事のポイント～ ✨未経験からオフィスワークに挑戦できる ✨月給27万円以上の好待遇 ✨土日祝休みでプライベートも充実 ✨家賃補助があり、生活面もサポート ✨賞与あり！日頃の頑張りをしっかり還元 ✨5～6名の複数名採用

人事または人材営業経験を活かせる／土日祝休み／賞与年3回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ■グループ全体の採用・人事業務に 広く関われる課長クラスの募集 ■求人媒体の選定から 原稿企画、説明会、学校訪問まで担当 ■採用だけでなく、研修・定着支援・ 評価運用など人事全般に携われる ■裁量が大きく、企画した施策を 実行まで主体的に進められる ■賞与年3回など福利厚生が充実 ■土日祝休みでプライベートも抜群 ■新橋駅徒歩すぐの好立地 ―――――― 仕事内容 ―――――― 幌北学園グループ全体の 採用活動を中心に、 人事業務全般を担うポジション。 保育士不足が続く中で、 「どうすれば応募が集まるか」 「競合園との差別化をどう図るか」 といった視点を持ちながら、 採用戦略の企画・実行を 進めていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆求人媒体の選定、 掲載管理、原稿作成 ◆応募者対応（電話・メール） ◆面接日程の調整 ◆面接の実施、同席 ◆内定通知、入職手続き ◆就職フェア、説明会への参加 ◆学校訪問、養成校との関係構築 ◆SNS、採用サイトの運営 など 応募者対応や面接調整などの実務は、 チームで分担して進める体制です。 RPOの専門担当も在籍しているため、 役割分担しながら進められます。 ――――――――――――― 組織作りにも携われます ――――――――――――― 上記の採用業務に加えて、 法人全体の組織づくりや 定着支援にも関わります。 ◇新人研修の企画、実施 ◇主任、園長候補向け研修 ◇外部研修の案内 ◇キャリア面談 ◇人事評価制度の運用 ◇目標設定、フィードバック ◇職員アンケートの実施 ◇面談による悩み相談 ◇福利厚生の企画 ◇シフト制度の見直し ◇メンタルヘルス対策 ◇ハラスメント相談窓口対応 など 単に採用人数を追うだけではなく、 職員の成長支援や離職率の低下、 長く働ける環境づくりまで含めて、 法人全体をより良くしていく役割です。 自ら課題を見つけ、提案し、 企画から実行までやり切りたい方に 向いているポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・人事経験での経験を活かし、 より上流の仕事に挑戦したい方 ・採用だけでなく、研修や定着支援、 制度運用にも幅広く関わりたい方 ・裁量の大きい環境で、 自分の企画や提案を形にしたい方 ・フットワーク軽く動き、現場や学校、 各拠点との関係構築を進められる方 ・北海道や関西エリアへの出張にも 前向きに対応できる方 ――――――――― 私たちについて ――――――――― 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した保育や 教育を行っている私たち。 人事職も、チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

投資チームメンバーのグループアシスタント業務、庶務業務全般をご担当いただきます。一人ひとりの適性に応じた丁寧なOJTやメンター制度があり、未経験からでも安心して専門知識やスキルを習得できる環境です。

企業名 日本成長投資アライアンス株式会社 求人名 【虎ノ門】アシスタント事務／月残業5h程度◎第二新卒歓迎 仕事の内容 投資チームメンバーのグループアシスタント業務、庶務業務全般をご担当いただきます。一人ひとりの適性に応じた丁寧なOJTやメンター制度があり、未経験からでも安心して専門知識やスキルを習得できる環境です。 ≪詳細≫ ■スケジュール調整管理・出張/会食手配・慶弔手配■経費精算・名刺整理・書類整理■社内サポート（ランチ/ドリンク手配、備品・飲料の発注/補充等）※会食同行は原則ございません■入社後：入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。※マニュアルやパートナーの方のフォローもございます。 【投資実績（抜粋）】 2026年で設立10周年！幅広い業界で投資実績を持っております。あなたの興味ある業界・業種もあるかもしれません。 ・株式会社Fast Fitness Japan（ヘルスケア：「エニタイムフィットネス」の運営） ・リゾーツ琉球株式会社（レジャー/エンターテイメント：沖縄・福岡等でのリゾートホテル運営） ・株式会社ONE for Animals（ヘルスケア：動物病院の運営） ・株式会社ホソヤコーポレーション（食品：中華系チルド食品製造販売） ・株式会社Francfranc（コンシューマー：インテリア・雑貨小売） ・ヒトトヒトホールディングス株式会社（レジャー/エンターテイメント：総合人材マネジメント事業） 募集職種 【虎ノ門】アシスタント事務／月残業5h程度◎第二新卒歓迎

未経験歓迎／基本土日祝休み／賞与年3回／新橋駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＜ここがポイント！＞ ●未経験から人事・採用に挑戦可能 ●採用戦略から関われるポジション ●裁量を持って働ける環境 ●賞与年3回 ●土日祝休み ●新橋駅徒歩すぐの好立地 ＜主な業務内容＞ グループ全体の 中途採用業務を担当いただきます。 中途・パート採用まで、 幅広い採用活動に関わっていただく ポジションです。 【具体的には】 ・求人媒体（Indeed等）の原稿作成・運用 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程調整・面接対応 ・採用イベント（説明会・フェア）の運営 ・内定後フォロー（入職までのサポート） ＜もっと深掘り！＞ 幌北学園グループでは、 教育・保育分野を支える人材採用を担う 人事担当を募集しています。 単なる事務作業ではなく、 「どんな人材を採用するか」 から関われるため、 採用戦略から携わっていく やりがいあるポジションです。 未経験の方でも、 基本的なPC操作ができれば 問題ありません。 人と関わることが好きな方、 採用業務にチャレンジしたい方に 最適な環境です！ ＜私たちについて＞ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 人事職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様（大手自動車メーカー）の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。

企業名 株式会社デンケン 求人名 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実 仕事の内容 システム設計、アウトソーシング事業を展開する当社にて、お客様（大手自動車メーカー）の社内向けのITヘルプデスクをお任せいたします。問い合わせ対応を中心に、社内業務をIT面から支えるポジションです。 【具体的には】 ■電話交換機（PBX）関連の問い合わせ対応■安否確認システム等の総務関連対応■IT機器トラブルの一次対応■必要に応じた現地対応■対応履歴の入力・管理 ★未経験歓迎、IT業界の経験にチャレンジできます ★エンジニア部門へのキャリアパスあり 募集職種 【東京/ITサポート】未経験歓迎/年休128日/残業少なめ/夜勤なし/福利厚生充実

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、経理業務をお任せします。 当社の経理担当として長期的に勤務していただける方を募集いたします。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【東京】経理担当/年間休日130日以上/9時～17時勤務 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、経理業務をお任せします。 当社の経理担当として長期的に勤務していただける方を募集いたします。 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・給与計算や社会保険関連業務 ・銀行への外出（月5～６回程度） ・その他、日常経理業務 ※これまでの経理経験を生かしていただけます。 募集職種 【東京】経理担当/年間休日130日以上/9時～17時勤務

★ポジティブ・アクション（女性の活躍推進）による女性限定募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、経理/財務事務、総務事務 【当財団のミッション】 ◎当財団は、国や地方自治体、産業界と連携し、地球環境の保全と産業の発展を支える公益財団法人です。 私たちの使命は、産業廃棄物の適正処理を推進し、持続可能な「循環型社会」を築くこと、産業廃棄物の不法投棄の防止や資源の循環、適正処理の推進です。 ◎現在は、資源を無駄にしない「サーキュラーエコノミー」への移行に向け、企業の資源循環や環境対策への支援に最前線で取り組んでいます。廃棄物を出す工場から、それを処理する産廃業者まで、日本の産業界全体の環境への取り組みを支える事務局メンバーとして活躍していただきます。 国・自治体と産業界をつなぐ架け橋として、地道な課題に取り組む中で、一人ひとりがやりがいを感じて働いていただけると思います。 ◆････････････仕事内容････････････◆ 経理経験者の方には、経理業務をメインにお任せします。 総務の経験をベースに、経理の知識や実務経験を習得したい方も、意欲に応じて積極的に業務にかかわって頂きます。 得意分野に合わせて柔軟に業務を配分し、各人がステップアッブできる環境です。 【1】経理業務 ===================== ◎日次業務 経費精算等のチェック、現預金管理、仕訳・データ入力 ◎月次業務 請求書の発行・送付・入金確認、税金・資産管理業務 ◎外部連携 監査法人や税理士事務所との連携（必要な資料の準備や各種確認対応など） ※「公益法人会計」については、入社後にOJT、研修で習得できますのでご安心ください。 【2】 バックオフィス業務 ===================== ◎給与計算のデータ連携 ◎労務連携、労務管理 社労士事務所とのやりとりと連携（勤怠データの共有、入退社手続きの依頼など） ◎オフィス管理（雑務も含みます） 周囲をサポートすることに、やりがいを持てる方をお待ちしています。 ★当財団では、チームで仕事をこなしますので、すべてを1人で抱える必要はありません。 わからないことは先輩職員に気軽に聞いてください。 ◆･･････････社員インタビュー･･･････◆ <理事長メッセージ> 「当財団はこれまで、産業廃棄物の適正処理を中心として、我が国の環境保全に貢献してきました。今後はこれに加え、サーキュラーエコノミーへの移行という大きな潮流を踏まえ、資源循環に関する事業に一層力を入れていきます。 企業が動脈・静脈の枠を超えて連携し、新たな価値を生み出していく――そのために必要な情報や支援を、全国規模で提供していくことを目指しています。 当財団には、産廃情報ネットで培ってきた経験とノウハウ、そして経営塾OB会や経団連等との幅広いネットワークという強みがあります。これらを活かし、廃棄物処理と資源循環のエキスパート集団として、社会に新たな価値を提供していくことが、これからの重要な使命です。 こうした変革の時代においては、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出していく力が求められます。 環境分野での専門性を高めながら、社会に貢献したいという志と意欲を持った皆さんとともに、次の時代の資源循環社会を切り拓いていきたいと考えています。」 <総務部長メッセージ> 「ここでは、同じ志を持つ先輩たちがチームとなって日々業務に取り組んでいます。これまでのキャリアを活かしながら、先輩たちと共に『未来に住みよい環境を残していく』という大きな誇りを持てる仕事です。 あなたが安心して一歩を踏み出せるようサポートしますので、疑問や不安があればいつでも気軽にお声かけください。」 ◆･･････････職場環境について････････◆ 腰を据えて働ける環境があります。 労働環境を整備しており、過度な残業はなく、有給を取得しやすいのが特徴です。 /////////////////////////////////////// ★完全週休2日、年間休日120日。 ワークライフバランス重視の働き方が 可能です。 キャリア形成の第一歩として、 貴重な経験を通して成長することが可能です。 /////////////////////////////////////// チーム内でコミュニケーションを取りながら適正に業務を進めていきます。 私たちと一緒に未来の地球の環境を守り続けていきましょう。 【事業内容】 ◆債務保証事業 ◆助成事業 ◆振興事業 ◆適正処理推進事業 ♦資源循環促進事業 ※産業廃棄物の処理に係る特定施設の整備の促進に関する法律第16条に基づく厚生大臣指定法人（平成4年12月24日厚生省収生衛第1073号） ※廃棄物の処理及び清掃に関する法律第13条の12に基づく産業廃棄物適正処理推進センターとしての厚生大臣指定法人（平成10年7月1日厚生省収生衛第879号） ････････････････････････････････････････

通信大手企業との取引を中心に事業を展開している当社にて、営業事務・労務・採用サポート・総務などのバックオフィス全般をお任せいたします。ITツールを活用し組織の中枢を支えるポジションです。

企業名 株式会社Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤ 求人名 港区【営業事務・労務・採用】完全週休2日制/残業なし/月給30万円以上 仕事の内容 通信大手企業との取引を中心に事業を展開している当社にて、営業事務・労務・採用サポート・総務などのバックオフィス全般をお任せいたします。ITツールを活用し組織の中枢を支えるポジションです。 ■営業事務・労務：見積・注文・請求書発行、支払処理、経費精算、勤怠や交通費チェック、入退社に伴う書類対応 ■採用サポート・総務：面接日程調整、応募者へのメール連絡、求人媒体の管理画面操作、来客受付、備品管理、イベント準備 ■コミュニケーション：社外やパートナー企業との電話・メール対応、アポ調整などの調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【営業事務・労務・採用】完全週休2日制/残業なし/月給30万円以上

バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。

企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職

「ちいかわ」等の人気IPを活用したキャラクターグッズの商品制作に関わる営業事務として、出荷手配・在庫管理・各種書類作成など、商品がお客様に届くまでの一連の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＧＰＳ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【営業事務】ちいかわ等人気キャラグッズ制作/(株)ファンファーレワーク出向 仕事の内容 「ちいかわ」等の人気IPを活用したキャラクターグッズの商品制作に関わる営業事務として、出荷手配・在庫管理・各種書類作成など、商品がお客様に届くまでの一連の業務をご担当いただきます。 営業担当や社内の制作・生産部門など、関係各所と連携しながら、商品制作から納品までを支えるポジションです。 ＜業務詳細＞■商品の出荷手配・在庫管理 ■出荷システムへの商品登録 ■請求書・納品書等の発送 ■ロイヤリティ報告書の作成 ■商品制作・納品に伴う社内外との連携、進行サポート ■その他、営業事務業務全般 募集職種 【営業事務】ちいかわ等人気キャラグッズ制作/(株)ファンファーレワーク出向

当法人の様々な業務に従事する正規職員を募集いたします。 ★本募集はオープンポジションとなります。

企業名 年金積立金管理運用独立行政法人 求人名 【正規職員/オープンポジション】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20H 仕事の内容 当法人の様々な業務に従事する正規職員を募集いたします。 ★本募集はオープンポジションとなります。 総務部、人事部、経理部等の管理部門や、投資運用部、オルタナティブ投資部、運用リスク管理部等の運用部門など複数の部門・部署での業務を積みながらキャリアを形成する職種です。 【採用背景】今後の組織体制強化を見据え、将来の中核人材となり得るメンバーの採用拡大を目的として、本募集を開始いたします。 ぜひご興味がある方は、ご応募ください！ 募集職種 【正規職員/オープンポジション】転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20H

営業担当者と協働し、マーケティング活動により売上拡大に貢献いただきます。取扱商品は、化粧品・健康食品・日用品・家庭用品・文具・家電小物・ペットフード等となります。

企業名 株式会社エス・ブイ・デー 求人名 【商品企画・開発】三井物産G/国内最大手CVSコンビニエンスストア向けベンダー 仕事の内容 営業担当者と協働し、マーケティング活動により売上拡大に貢献いただきます。取扱商品は、化粧品・健康食品・日用品・家庭用品・文具・家電小物・ペットフード等となります。 幅広い領域の商品提案や売場提案に携わることが可能です。【詳細】■マーケット調査(消費者ニーズの発掘、新規マーケット開拓) ■世の中の変化を捉えた情報を調達して、社内営業担当者や取引先に発信する ■新たなるテーマやコンセプトを立案して、品揃えやサービスを提案する ■既存取引先以外の新しい商品・技術・コンテンツ等の情報を収集する ■新規取引メーカーを開拓・選定し、取引条件の確認や価格交渉を行う 募集職種 【商品企画・開発】三井物産G/国内最大手CVSコンビニエンスストア向けベンダー

当社にて不動産事務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。

企業名 リストインターナショナルリアルティ株式会社 求人名 虎ノ門【事務】高級不動産売買事業・世界各国で事業展開中！年休125日 仕事の内容 当社にて不動産事務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■売買契約書・重要事項説明書の作成およびチェック ※営業との契約条件の擦り合わせ ■契約業務における各種書類作成 ■契約後の書類管理 ■引渡し準備 募集職種 虎ノ門【事務】高級不動産売買事業・世界各国で事業展開中！年休125日

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【東京】金融事務（相続関連業務）/年間休日130日以上/転勤無 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。 【詳細】財産の名義移転の手続/遺産目録や遺産分割協議書の作成/相続人の調査～確定/相続発生後の金融機関等の相続手続き/司法書士への相続登記依頼/遺言書の作成補助業務/電話応対・来客応対等 【教育】OJTで先輩社員から業務を教わります。まずは1つの案件を先輩社員と共同で担当し、将来的には弁護士の指揮の元に1人で案件を担当します。1人あたりの案件数は、平均15～20件程度を想定しております。 募集職種 【東京】金融事務（相続関連業務）/年間休日130日以上/転勤無

電気、ガス、モバイル通信など複数の生活インフラ事業を展開する当社にて、カブアンドのカスタマーサポート業務をご担当。顧客対応や委託先管理、マニュアル作成、他部署と連携したオペレーションの改善まで幅広く

企業名 株式会社カブ＆ピース 求人名 ★前澤氏の新会社【カスタマーサポート】催促上場に向けての創業期メンバー 仕事の内容 電気、ガス、モバイル通信など複数の生活インフラ事業を展開する当社にて、カブアンドのカスタマーサポート業務をご担当。顧客対応や委託先管理、マニュアル作成、他部署と連携したオペレーションの改善まで幅広く お任せします。■顧客からの問い合わせ対応 ■委託先からのエスカレーション対応 ■マニュアル等のドキュメント作成 ■社内各部署（企画、マーケティング、開発等）との連携 【仕事の魅力】創業期のスピード感ある環境で、既存概念に捉われず新たな価値創造に挑戦可能。チームで協力し課題解決に取り組むやりがいを実感できます。 募集職種 ★前澤氏の新会社【カスタマーサポート】催促上場に向けての創業期メンバー

上場企業｜オープニング募集｜不動産売買仲介の経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼経験に応じた待遇でお迎えします！／ ■ 月給40万円〜60万円＋成果給 ■ 完全土日祝休み／年間休日120日 ■ 上場企業グループの安定した経営基盤 ■ 「0から構築」！圧倒的な裁量権 ■ 仕入れから販売まで一気通貫の面白み ビジネス・ワンホールディングス株式会社では、 既存の仕組みをなぞるのではなく、組織を 「0から作り上げる」ことに情熱を 燃やせるリーダーをお迎えします。 ▼ 求める経験・スキルの線引き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須となるご経験】 ・不動産売買の実務経験（3年以上） ・土地、区分マンション、 一棟物件の仕入れ〜販売までの実務経験 【活かせるご経験・スキル】 ・5名〜10名規模のマネジメント、管理職経験 ・宅地建物取引士などの不動産関連資格 ・売買仲介の実務経験 ・ファイナンス実務（不動産担保融資）の経験 ・東京の不動産市場に関する知識 ・Web集客の企画、 運用およびマーケティング経験 ・新規メンバーの採用、育成、 マニュアル作成経験 ▼ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織構築、東京地区での不動産事業の基盤作り ・土地、区分マンション、一棟物件の仕入れ ・物件のアレンジ、利益設計、販売戦略の立案 ・ファイナンス実務（不動産担保融資） ・Web集客の企画、運用およびマーケティング ・新規メンバーの採用、育成、マニュアル作成 ▼ 今期は「売上」より「土台作り」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は福岡証券取引所Qボード上場企業。 今回お任せする部門において、今期あなたに 求めているのは目先の売上数字ではありません。 まずは ①仕入れ・再販 ②仲介 ③不動産関連の情報収集が可能となる体制づくりと、持続的に利益を生むための「土台作り」を最優先事項として進めていただきたいと考えています。 ▼ 入社後のスケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （例：12月入社の場合） 【最初の半年間：12月〜5月】 仕入れ・在庫確保に専念 まずは東京市場をメインに、仕入れ・再販、 仲介、不動産関連の情報収集が 可能となる体制づくりに注力してください。 【半年後〜：6月以降】再販（リノベ）・営業を 本格始動 確保した在庫をもとに、リノベーションを 含む再販業務を開始します。 メンバーの教育・マネジメントや、 近い将来スタートするファイナンス部門の基盤づくりもお任せします。 これまで培ってきた知識と経験を、今度は 「自分自身の城」を築くために使いませんか。 あなたの挑戦を全力で支援します。

<宅建士必須・実務経験者>事業の中核メンバーとして活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、事業企画、その他不動産専門職 ◆新規事業の基盤を作る中核メンバー募集 ◆宅建資格と仲介実務経験を活かせます◎ ◆宅建資格手当・住宅手当等、各種手当あり ◆グループ会社の基盤ありで安心 ────────────── ・。*・✿ 合同会社アトラスは、 ＊回収支援（未収金の整理・回収） ＊経営コンサルティング 2つの事業で企業の経営を支えています。 現在は代表1名で 事業を運営しておりますが、 このたび新たに「不動産売買仲介事業」を 開始することになりました。 今回は、代表とともに新規事業の 立ち上げを担い、事業の基盤づくりから 携わっていただく新しい仲間を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 事業開始に向けた準備・各種手続き ■ 不動産売買仲介に関する顧客対応全般 法人のお客様を中心に、ご紹介やそこから つながる新たなご縁を大切にしながら、 案件を獲得していく方針です。 良いご縁や事業機会があれば、さらなる 事業拡大も視野に入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤代表について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融関連の企業で長年にわたって キャリアを積んできた代表。 これまで培ってきた経験を活かし、 新たに不動産売買仲介事業に挑戦します。 仕事もプライベートも充実させるため、 「仕事は遊びの一部」という考えのもと、 明るく・楽しく・前向きに取り組むことを 大切にしています。 そんな代表とともに、新事業の立ち上げに イチから携われる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤職場環境について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買仲介事業は代表と二人三脚で 進めていきますが、勤務先のオフィスには、 グループ会社である株式会社THREEiの 社員も約30名在籍しています。 また、業務が落ち着いている際には、 THREEiのファクタリング関連業務の一部を お任せする場合もあります。 そのため、代表と二人だけの閉じた環境では なく、同じオフィスで働く社員とも コミュニケーションを取りながら仕事に 取り組めます。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

30代活躍中｜事業を動かしてきた経験を、複数企業の成長へ。

仕事内容 「事業を動かす側であり続けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ・総合商社で、複数の関係者を巻き込みながら事業を前に進めてきた。 ・スタートアップで、仮説を立て、数字を見て、改善を繰り返しながら事業を伸ばしてきた。 その経験を、 一社だけではなく、複数企業の成長に活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・海外事業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社・沖縄支店） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

理系出身3割活躍中！実験思考で「売れる」をつくる＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 理系の「実験思考」が、 マーケティングの武器になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仮説を立てる→実験する→結果を見る→原因を考える→次の仮説を立てる 研究室でやっているこのプロセスが、 実はこのマーケティングの仕事とほぼ同じ構造です。 「広告のクリック率が下がった原因は？」 「価格を変えたら、売上はどう動く？」 「この商品を買う人は、何をきっかけに購入を決める？」 感覚だけで答えを出すのではなく、 データを見る。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を検証する。 また改善する。 この繰り返しによって、「売れる理由」をつくっていきます。 だから私たちは、 【マーケティング思考＝実験思考】だと考えています。 実際に当社で活躍している社員の約3割が理系出身。 生物系、化学系など、マーケティングとは一見遠く感じる分野を学んできたメンバーが活躍しています。 もしかすると、あなたがまだ知らないだけで、 マーケティングの世界には理系の知識や考え方を活かせる面白さがあります。 未経験でも大歓迎です。 仕事内容や会社のこと、理系出身の社員がどんなふうに活躍しているのか。 まずはカジュアルにお話しするところからでもOKです。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で、クライアントの売上だけでなく、事業そのものの成長まで支援するマーケティング会社です。 あなたにお任せするのは、EC領域におけるマーケティング戦略の企画・実行・改善。 単に広告を運用するだけではありません。 「どうすれば売れるのか？」を考え、 商品・広告・データ・顧客心理まで見ながら、売上につながる仕組みをつくっていきます。 具体的には ・EC商品のマーケティング戦略立案 ・広告戦略の設計 ・KPI設定、予算配分 ・広告運用、効果測定 ・売上、CVR、クリック率などのデータ分析 ・仮説立案、検証、改善施策の実行 ・クライアントとの戦略ディスカッション ・チームメンバーと連携した改善提案 ・「なぜ売れたのか／なぜ売れなかったのか」の分析など。 最初からすべてできる必要はありません。 データの見方やマーケティングの基礎から学び、少しずつ「自分で仮説を立てて、改善できる人」へ成長していきます。 ───────────────── ■スタッフインタビュー ～理系出身・未経験からスタート～ Q. 入社して意外だったことは？ ──── マーケティングって、広告を出したり、商品をPRしたりする仕事だと思っていたんですが、実際はもっと「実験」に近かったことです。 「こうしたら売れるんじゃないか？」と仮説を立てて、試して、数字を見て、結果を検証する。 うまくいかなければ、また考えて試す。 この仮説→検証→改善の繰り返しは、研究や実験とすごく似ています。 さらに意外だったのが、広告だけではなく、 「どうすれば売れる商品になるのか？」というところから関われること。 商品の見せ方や価格、ターゲットまで考えながら、「売れる」をつくっていく。 だから、マーケティングって実験でもあり、 ものづくりでもあるんだな、と。 理系出身の自分としては、思っていた以上に面白い仕事でした。 Q. 株式会社5で働く魅力は？ ──── いろいろな企業の商品に関われることです。食品や日用品、美容など、商品が変われば「売れる理由」も変わります。 毎回違うテーマに対して「今回はどうすれば売れる？」と考えるので、自然とマーケティングの引き出しが増えていきます。 今まで知らなかったマーケティングの世界に、ぜひ一度触れてみてほしいですね。 ───────────────── ■ 入社後は「マーケティングを学ぶところ」からスタート。 【未経験でも安心の教育体制】 当社の人事部長は大学でもマーケティングの教鞭を執っています。 そのため、自社で作成した「大学講師監修のデジタルマーケティング講座（VTR）」など、体系的に学べる環境がズラリ。 ▼1年目：まずは基礎をインプット！ 講座を見たり、先輩と二人三脚でデータの見方を学びます。 常に隣に先輩がいるチーム体制なので、 1人で苦しむことは絶対にありません！ ▼2〜3年目：自分の提案を任される 「これ、自分の企画です」と言える提案が クライアントに採用される経験を積みます。 ▼5年目以降：チームを動かす立場へ 後輩を育てながら、複数クライアントの戦略を任されます。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 「これまで何をしていたか」より 「ここでどう動くか」で見られる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社5について 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。

20-30代活躍│ゴールから逆算し攻略し、企業の成長を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ データとAIで、ビジネスを攻略する。 次の世代のマーケティングへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ゲームを攻略するときのように、 ゴールを決めて、状況を分析して、ルートを組み立てる。 試してみて、うまくいかなければ、すぐ組み立て直す。 いまのマーケティングは、その感覚にとても近い仕事です。 データとAIが膨大な情報を読み解き、 人は「どこを攻めれば勝てるか」を決めて、チームを動かす。 ・生成AI（ChatGPT／Claude など）を日常的に使っている ・数字を見ながら、仮説と改善を高速で回してきた ・新しいツールや技術を、まず試してみたくなる 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社5は、 Amazon広告を中心にデジタルマーケティングを支援し、 クライアントの売上成長にコミットするマーケティングコンサルティング会社です。 今回募集するのは、 クライアント企業の売上を最大化する マーケティングコンサルタント。 広告を運用する仕事ではありません。 経営課題を理解し、 売上目標から逆算して戦略を描き、 社内外の専門家を巻き込みながら成果を実現するポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お任せする仕事 】 ――――――――――――― 企業ごとの経営課題や事業課題を整理し、 マーケティングを通じた売上成長を実現します。 具体的には ■経営層との戦略ディスカッション ■事業課題の分析・仮説立案 ■売上目標から逆算したマーケティング戦略設計 ■AI・自動化ツールを活用したデータ分析・レポーティング ■広告運用・クリエイティブチームとの連携 ■プロジェクト全体の進行管理 ■成果分析・改善提案 ■クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築 自ら広告を運用するのではなく、 「成果を生み出す仕組みを設計し、動かす」 ことがミッションです。 【 AI × データで、マーケティングを進化させる 】 ――――――――――――― 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすることです。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 その分、人にしかできない戦略設計と意思決定に力を注ぎます。 【 この仕事の魅力 】 ――――――――――――― ■一社ではなく、多様なビジネスに携われる メーカー、小売、食品、美容、家電など、様々な業界の成長戦略に関われます。 今まで培った事業理解力も、スタートアップで培ったグロース経験も、そのまま武器になります。 ■経営に近い意思決定へ関われる 対話する相手は社長や事業責任者が中心。 「広告の話」ではなく、「どう売上を伸ばすか」という経営テーマを議論します。 ■デジタルマーケティングは入社後に習得できる 私たちが評価するのは、 ・課題を構造化する力 ・数字から仮説を考える力 ・関係者を巻き込む力 ・成果へ執着する姿勢 広告やAmazonの知識は、入社後の育成プログラムで身につけられます。 ■会社の成長フェーズを楽しめる 2027年、総顧客売上315億円を目指しています。 組織も事業もまだ完成していません。 だからこそ、 仕組みづくりや新サービス立ち上げにも挑戦できます。 【 こんな方が活躍しています 】 ――――――――――――― 共通するのは、「事業そのものを伸ばす仕事が好き」ということです。 ■総合商社・専門商社 ・営業 ・事業開発 ・営業企画 ■SaaS企業 ・PMM ・事業企画 ・BizDev ・カスタマーサクセス ■広告代理店 ・営業 ・アカウントプランナー ■コンサルティング会社 ・プロジェクトマネージャー ・アソシエイト 【 キャリアパス 】 ――――――――――――― PM ▽ シニアPM ▽ マネージャー ▽ 事業責任者 ▽ 役員候補 2027年には総顧客売上315億円を目指す成長フェーズ。 会社の未来を一緒につくる中核メンバーとしてお迎えします。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━━━╯ ＼ 2026年4月 オフィス移転 ／ 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ拡大 ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長 代表は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで事業を拡大してきました。 そして今、 会社は次のフェーズへ。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 社員26名（東京本社） 20代・30代のメンバーが中心で、 多くが異業種からの転職者です。 ・毎日のミーティングで知見共有 ・意見を言いやすいフラットな環境 ・チームで成果を追う文化 ・・・・・・・・・・・・・・・

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

全国出張あり／月給27万～／在宅可／フルフレックス-H02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ―――――――――――――――――― 全国の「まだ知られていない場所」を、 次のCOCO VILLAへ。 ―――――――――――――――――― 地元の不動産会社に、 「このエリアに、良い物件はありませんか？」 と聞くところから、この仕事は始まります。 全国各地から候補となる土地や建物を探し、 実際に現地へ足を運び、周辺環境や景色を確認。 仕入れた物件が、 多くのお客様を魅了するVILLAへ生まれ変わるまで、 一貫して携わるポジションです。 ✅｜全国各地の不動産情報を集め、 次のVILLA候補を発掘！ ✅｜月の半分ほどは全国各地へ出張。 デスクだけでは完結しない仕事です！ ※交通費+宿泊費は会社負担 ✅｜先輩同行・現地OJT・勉強会あり。 不動産業界未経験から挑戦可能◎ ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■物件情報の収集 ・インターネットや仲介会社から物件情報を収集 ・候補となる土地／建物のリストアップ ■現地視察・周辺調査 ・候補物件の現地確認 ・景観、周辺環境、アクセスなどの調査 ■仕入れ・契約対応 ・契約書類の準備、内容確認 ・社内申請、契約や決済対応 ■仕入れ後の開発・販売フォロー ・インフラや保険などの各種手続き ・物件コンセプトの企画、販売サポート この仕事は、物件を仕入れて終わりではありません。 「どのようなVILLAにするか」 「その土地ならではの魅力をどう届けるか」 企画・開発から販売まで携わり、 物件が実際にお客様の手へ届くところまで見届けます。 ―――――――――――――― ▼入社後の流れ ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員の同行からスタートします。 不動産会社とのやり取りや物件の見方、 現地調査で確認するポイント、 契約書類のチェック方法などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいただきます。 現地でのOJTに加えて、 不動産や契約に関する勉強会も定期的に実施◎ 分からないことをそのままにせず、 一つずつ知識を身につけられる環境です。 不動産業界の経験がない方も、 先輩がそばでサポートするためご安心ください。 ―――――――――――――― ▼配属チームについて ―――――――――――――― 現在、仕入れ・開発チームでは 4名のメンバーが活躍しています。 少人数のチームだからこそ、 仕入れた物件や進行中の案件について 相談・共有しながら仕事を進めています。 決められた業務だけをこなすのではなく、 自分のアイデアや気づきを 事業づくりに反映できる環境です。

🔷 港区勤務！土日祝休み＆月給23万円～♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 顧客情報や応募者情報を管理し、 社内の仕事を事務面から支えます。 営業代行・飲食店・採用代行の3事業に 関わる一般事務の募集です。 ★-★ ⏩【日々のお仕事】⏩ ・営業案件に関する資料づくりと ・顧客データの入力・管理 ・応募者情報の整理・管理、面接スケジュールの調整 ・店舗の売上データの集計と発注・仕入れ書類の作成 ・Excelを使う入力・集計、 ・書類の作成・ファイリング ・請求書および見積書の作成 ・電話・メールの問い合わせ応対、 ・来客対応、社内の庶務 ⭐【経験がなくても学べる環境】⭐ ✅️事務未経験の方も歓迎します。 ✅️研修で基本的なPC操作、電話・来客への対応、 ✅️書類作成の進め方を学んでから、 ✅️業務を担当していただきます。 ➕【仕事を通じて得られる経験】➕ ▶ 営業代行・飲食店・採用代行という異なる分野に ▶ 関わることで、それぞれの仕事の仕組みを学べます。 ▶ 一般事務・営業事務として、企業や地域の課題に ▶ 向き合う仲間を支える役割です。 ✿【休日・働き方について】✿ ■ 年間休日120日以上、 ■ 土日祝がお休みの勤務環境です。 ■ 残業を少なめに抑え、仕事もプライベートも ■ 大切にしながら働けます。

月給32万～／第二新卒歓迎／在宅可／フルフレックス-U01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、事業企画、新規事業企画/開発 北海道、那須、長野、伊豆、沖縄など、 全国各地に展開する貸別荘事業に関する お問い合わせ対応をお任せします！ お問い合わせをいただくのは、 「所有している別荘を有効活用したい」 「新しく貸別荘事業を始めたい」 「COCO VILLAについて詳しく知りたい」 といった個人・法人のお客様。 電話やメールでご要望を伺い、 営業や各拠点のメンバーへつなぎながら、 お客様の事業や理想の実現をサポートします。 将来的には、問い合わせ対応の品質管理や 各拠点のメンバーフォローにも携わる 事業企画・推進ポジションです✨ ――――――――――――――――― お客様対応からチームづくりまで。 COCO VILLAの成長を支える中核へ。 ―――――――――――――――――― ✅｜個人・法人からのお問い合わせに対応 ✅｜北海道から沖縄まで、全国のVILLAに関われる ✅｜経営層の近くで、新しい事業の仕組みをつくる COCO VILLAでは、物件選定から開業準備、集客、運営改善までを一気通貫で支援しています。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■お問い合わせ対応 ・Webサイトや広告経由の問い合わせ対応 ・電話、メールでのヒアリング・サービス説明 ・営業担当への引き継ぎ、顧客情報の管理 個人・法人のお客様のご要望を整理し、 関係部署へ正確につなぎます。 ■お客様・各拠点のフォロー ・サービス利用前後のお客様対応 ・北海道、那須、長野、伊豆、沖縄などの拠点との連携 ・進行管理、問い合わせ内容の共有 ・全国VILLAの現地対応（週1～） オフィス内だけで完結する仕事ではなく、 必要に応じて 別荘運営代行やリフォームに関する お問い合わせをいただいたエリアに訪れて、 現地調査も行っていただくポジションです！ ／ 業務経験や適性に応じて早期キャリアアップ可能◎ 将来的にはマネジメント業務にも携わっていただけます！ ＼ ■マネジメント業務 ・問い合わせ状況や対応品質の管理 ・メンバーのフォロー ・業務フローの改善、経営層への情報共有 まずは問い合わせ対応を通じて事業への理解を深め、 将来的にはチーム運営や仕組みづくりもお任せします。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

✨港区エリア！未経験OK♪土日祝休＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 受発注業務のサポートも含め、 社内のさまざまな事務を担当します。 入力・集計や各種対応を通じて、 日常業務を支える役割です。 ★-★ ⏩【日々のお仕事】⏩ ・各種書類・資料を作成する業務 ・データをPCに入力し、集計・管理する業務 ・受発注に関する補助業務や庶務 ・電話やメールの対応、来客の応対 ⭐【経験がなくても学べる環境】⭐ ✅️未経験の方も、研修と個別サポートを ✅️利用して仕事を学べます。 ✅️PCスキルやビジネスマナーに不安がある場合も、 ✅️一人ひとりのペースに合わせて ✅️丁寧にフォローします。 ➕【仕事を通じて得られる経験】➕ ▶ データ入力や一般事務、営業事務のほか、 ▶ 庶務・アシスタント業務にも関わります。 ▶ さまざまな業務経験が、オフィスワークの ▶ スキル習得につながります。 ✿【休日・働き方について】✿ ■ 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 ■ 昇給・賞与を設け、残業も少なめ。 ■ 勤務地のご希望を考慮し、 ■ 長く働きやすい環境を整えています。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ

企業名 弁護士法人朝日中央綜合法律事務所 求人名 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数！ 仕事の内容 弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ ・ワード/エクセル等での書類作成・裁判関係書類のセット、裁判所への提出及び受領（mints（民事裁判書類電子提出システム）対応含む）・戸籍等の取寄せによる相続関係調査、相続関係図の作成、法定相続情報一覧図の申請・不動産登記事項証明書等取寄せによる不動産所有関係等調査・相続発生後の金融機関等の相続手続き・司法書士への相続登記等依頼・契約書等のセット/請求書発行・電話応対/来客応対等 ※下部に続きます 募集職種 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数！

「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける貿易事務業務をお任せします。

企業名 株式会社グレイ・パーカー・サービス 求人名 【貿易事務】メーカー出身の方歓迎＊経験が生かせるお仕事です/福利厚生充実◎ 仕事の内容 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける貿易事務業務をお任せします。 中国やアメリカとの輸出入に関わる書類作成（海外工場へのオーダーシートやインボイス、パッキングリスト等）等、貿易事務におけるご経験が豊富な方、ご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ■中国またはアメリカとの輸出入に関わる書類作成業務 ■仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 募集職種 【貿易事務】メーカー出身の方歓迎＊経験が生かせるお仕事です/福利厚生充実◎

当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をご担当いただきます。 【具体的には】

企業名 丸紅アセットマネジメント株式会社 求人名 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務 仕事の内容 当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■私募リート保有不動産の月次入出金管理業務、レントロール管理業務■PM会社から提出される書類チェック、PM会社との連携、指示■会計事務所作成の会計実績資料の内容確認サポート■不動産管理システム、書類押印、支払い等に関する電子指図の運用サポート、PM会社、当社社員に対する操作サポート■信託銀行対応：信託指図書作成、信託決算対応■鑑定評価書、ER作成サポート■コンプライアンス対応サポート■その他一般事務 募集職種 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務

転職支援事業を行う当社にて自社メディアの企画・運用をお任せします。 リサーチから戦略策定、制作、分析、組織化まで一気通貫で担当。 将来の日本を代表するメディアへと育てる重要なポジションです。

企業名 株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ 求人名 【コンテンツディレクター】急成長HRベンチャー/IPO準備中 仕事の内容 転職支援事業を行う当社にて自社メディアの企画・運用をお任せします。 リサーチから戦略策定、制作、分析、組織化まで一気通貫で担当。 将来の日本を代表するメディアへと育てる重要なポジションです。 【具体的には】 ■各人材領域の市場リサーチおよびコンテンツ戦略の策定 ■SEOコンテンツやYouTubeチャンネルの企画、制作、データ分析、校正 ■ライター等のコンテンツチームの組織化・マネジメント ■社内CA/RAからの生情報の吸い上げ、外部メディアとの連携企画 ■先端テクノロジーを活用したコンテンツ作成体制のDX推進 募集職種 【コンテンツディレクター】急成長HRベンチャー/IPO準備中

ヘルスケア領域で事業展開する当社にて、新規事業の探索やM&Aなどの戦略投資をお任せいたします。 企業やVCと連携した事業創出によって、医療の課題解決とグループの次世代の成長に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【事業開発】新規事業・投資/ヘルスケア/新組織の立ち上げメンバーとして高裁量 仕事の内容 ヘルスケア領域で事業展開する当社にて、新規事業の探索やM&Aなどの戦略投資をお任せいたします。 企業やVCと連携した事業創出によって、医療の課題解決とグループの次世代の成長に貢献できる仕事です。 ・成長戦略・新規事業開発 ヘルスケア市場を分析し、グループの成長戦略に沿った事業テーマの探索と事業構想の策定を推進します。 ・戦略投資・M&A・アライアンス 国内外の企業やVCとの関係を構築し、出資やM&A等の検討、シナジー評価や協議を実施します。 ・意思決定・組織立ち上げ 経営判断に向けた論点整理や提案資料作成、関係部門との調整を通じ、新組織の体制を整備します。 募集職種 【事業開発】新規事業・投資/ヘルスケア/新組織の立ち上げメンバーとして高裁量

当社の営業企画部にて、当社Webサイトの運用・管理やWEBサイトにかかわる施策の分析や企画などをお任せいたします。下記詳細は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。

企業名 ａｕ損害保険株式会社 求人名 【WEBサイト企画運用・管理】リモートなど柔軟な働き方でキャリアアップ！ 仕事の内容 当社の営業企画部にて、当社Webサイトの運用・管理やWEBサイトにかかわる施策の分析や企画などをお任せいたします。下記詳細は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。 ■Webサイトの運用・管理全般■WebサイトやHTMLメールなどデジタルコンテンツ制作、修正作業■WebサイトおよびアプリにおけるCX、DX施策の企画・推進や、UI／UXの改善・最適化の企画推進、およびアクセス解析およびユーザー行動等に関する調査分析と施策企画など■MAを活用した各種メールの配信・メールのクリエイティブ作成■各種WEB・メール等の施策やキャンペーンなどの企画推進■SNSコミュニケーションの運用や施策の企画 募集職種 【WEBサイト企画運用・管理】リモートなど柔軟な働き方でキャリアアップ！

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社にて、自社Youtubeのコンテンツプロデュースをお任せします。

企業名 株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ 求人名 Youtubeコンテンツプロデューサー■マーケティング投資注力で成長中/IPO準備中 仕事の内容 高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社にて、自社Youtubeのコンテンツプロデュースをお任せします。 新規立ち上げから参画し、戦略立案から公開後の効果分析・改善提案まで、動画全体のクオリティと成果責任を担います。 【具体的には】■ブランド戦略の立案と実行、トレンドサーチ ■Youtube動画の企画立案、構成案の作成 ■動画制作のディレクション(制作チームや外部会社との折衝) ■公開後のデータ分析、登録者数・視聴回数・CPA等の改善施策運用 【展開領域】■コンサル、IT、M&A、会計、施工管理など多岐にわたる領域 募集職種 Youtubeコンテンツプロデューサー■マーケティング投資注力で成長中/IPO準備中

「GOジョブ」の 求職者集客 を担うマーケティングチームにて戦略立案から実行まで、単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。

企業名 ＧＯジョブ株式会社 求人名 マーケティングスペシャリスト 仕事の内容 「GOジョブ」の 求職者集客 を担うマーケティングチームにて戦略立案から実行まで、単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。 【詳細】■求職者集客の課題発見と、チャネル横断での施策立案・実行 ■SNSアカウントやSNS広告など、新規チャネルの立ち上げと検証 ■Web広告の運用ディレクション（外部パートナーとの連携、クリエイティブ方針、効果検証）■SEO・CRM施策の企画と改善 ■応募・入社までを見据えたKPI設計、効果測定、改善提案 ■キャリアアドバイザーなど事業部と連携した施策推進 ■生成AIや社内データ基盤を活用した、制作・分析の効率化 募集職種 マーケティングスペシャリスト

造船業の業界団体である当社にて、会計業務を中心とした事務局運営をお任せいたします。 日本の造船業全体の方針策定を支えることで、業界の発展と技術継承に貢献できる仕事です。

企業名 一般社団法人日本造船工業会 求人名 【第二新卒歓迎/事務局職員】転勤無/安定基盤で長期キャリア構築/年休128日 仕事の内容 造船業の業界団体である当社にて、会計業務を中心とした事務局運営をお任せいたします。 日本の造船業全体の方針策定を支えることで、業界の発展と技術継承に貢献できる仕事です。 ■専門委員会の事務局運営 官公庁や経団連等へ向けた造船技術の政策や環境問題等の要望・提案活動を推進します。 ■日々の会計・事務業務 入社後は簿記資格を活かし、日々の会計実務を通じて業界の動向や組織の仕組みを学習。 ■将来的なキャリアステップ 数年後のジョブローテーションで幅広い企画業務も経験し、業界団体の中核へと成長。 募集職種 【第二新卒歓迎/事務局職員】転勤無/安定基盤で長期キャリア構築/年休128日

営業・請求・経理と連携しながら、CRMデータの品質管理および販売管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【営業事務】医療現場の人手不足をAIで解消！経験者歓迎/実績評価 仕事の内容 営業・請求・経理と連携しながら、CRMデータの品質管理および販売管理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■CRM（kintone）への案件・顧客情報の確認・管理■営業担当が入力した情報のチェック・修正依頼■営業データの品質管理・運用改善■顧客情報・請求先情報の登録・更新■請求・売上計上に必要なデータの確認■請求チーム・経理チームとの連携■CRM運用ルールや業務フローの改善■マニュアル整備・業務効率化など 募集職種 【営業事務】医療現場の人手不足をAIで解消！経験者歓迎/実績評価

介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします

企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！

au PAYアプリでは、各事業の成長戦略に沿った機能追加や改善プロジェクトが進行中です。サービス品質の向上、顧客体験の向上をミッションに掲げ、au PAY アプリのみならずグループ全体を見渡した進捗管理、企画開

企業名 ａｕフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【au PAY アプリ・サイト UI/UX企画】KDDIグループ/フレックス勤務 仕事の内容 au PAYアプリでは、各事業の成長戦略に沿った機能追加や改善プロジェクトが進行中です。サービス品質の向上、顧客体験の向上をミッションに掲げ、au PAY アプリのみならずグループ全体を見渡した進捗管理、企画開 発をともに推進していただける方を募集します。 【業務内容例】ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■au PAYアプリの新機能・既存機能改善に関する企画立案 ■ユーザー行動や事業課題を踏まえた要件整理・要件定義 ■開発プロジェクトの進行管理、課題管理、品質管理 ■エンジニア、デザイナー、事業部門など社内外の関係者との調整 募集職種 【au PAY アプリ・サイト UI/UX企画】KDDIグループ/フレックス勤務

アニメやグローバルキャラクターなど、様々な人気IPのキャラクターグッズ制作を手がける当社にて、ぬいぐるみを中心としたキャラクターグッズの企画開発をお任せします。

企業名 株式会社グレイ・パーカー・サービス 求人名 【商品企画】人気IP・キャラクターグッズの企画開発／ぬいぐるみが好きな方◎ 仕事の内容 アニメやグローバルキャラクターなど、様々な人気IPのキャラクターグッズ制作を手がける当社にて、ぬいぐるみを中心としたキャラクターグッズの企画開発をお任せします。 ■商品リサーチ・キャラクター選定■キャラクターグッズの商品企画・開発■権利元・ライセンサーとの折衝・監修依頼・対応■社外デザイナーとの連携・制作進行管理■商品化に向けたスケジュール・納期管理 常時2～3プロジェクトを並行して進行し、デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが多い環境です。 募集職種 【商品企画】人気IP・キャラクターグッズの企画開発／ぬいぐるみが好きな方◎

「ちいかわ」「mofusand」等のキャラクターグッズを手掛ける企業の新事業として、国内外の人気キャラクターIPを活用した商品企画業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＧＰＳ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【東京/商品企画】ちいかわ等人気グッズ企画／(株)ファンファーレワークへ出向 仕事の内容 「ちいかわ」「mofusand」等のキャラクターグッズを手掛ける企業の新事業として、国内外の人気キャラクターIPを活用した商品企画業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人気キャラクターIPを活用したカスタムグッズ等の企画・制作 ・マーケットリサーチ・ターゲット層に響くキャラクター選定 ・ライセンス監修依頼および各種条件交渉 ・商品企画・デザイン制作・関連会社やパートナーとの折衝等 募集職種 【東京/商品企画】ちいかわ等人気グッズ企画／(株)ファンファーレワークへ出向

病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【東京都港区/事業部長（病院事業部）】PL責任者ポジション/事業を0→10へ 仕事の内容 病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。 ■事業戦略・PL管理 病院事業部における中長期的な事業計画の策定および予算管理（PL責任） 市場分析に基づく事業KPIの設計と進捗管理、組織マネジメント（営業・開発組織の管掌 ） ■営業部長およびアプリ開発責任者のマネジメント 職種を跨いだ（ビジネス×エンジニアリング）円滑な連携体制の構築と文化醸成・組織拡大に伴う採用・育成戦略の立案 募集職種 【東京都港区/事業部長（病院事業部）】PL責任者ポジション/事業を0→10へ

創立2年で170名入社！15時退勤◎福利厚生充実で安心が叶う

仕事内容 ＼「2度目の新人」として挑戦！／ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに、 2度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を、 当社では「セカンドルーキー」として 新しい働き方で応援しています★ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「健康のために体を動かしたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ 【 ここがポイント 】 ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） 【 お仕事内容 】 事務所での簡単な事務作業と、 オフィスビル等での清掃業務を メインにお任せします。 頭を使う事務と、体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 適度な運動になって健康維持にも バッチリ役立ちます！ [1] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランスやフロア） ・水回りの清掃（給湯室やトイレ） ・ゴミ回収など ★適性および業務状況によっては ホテルの朝食対応や客室清掃などの 「おもてなしを支えるお仕事」 （朝食の準備・片付けなど ※調理不要） をお任せすることも！ いろいろな作業に関われるので、 日々メリハリを持って楽しく働けます。 [2] 事務作業（本社事務所） ・書類作成 ・データ入力 マニュアルや手順書に沿った簡単な作業 なので、PCの基本操作ができれば すぐに慣れていけます。 ＜ 1日のイメージ ＞ ■06:00 出勤後、清掃業務（またはホテル業務）スタート 朝の時間を有効活用して、 気持ちよく体を動かせます！ ｜ ■09:00 清掃終了後、本社 （虎ノ門ツインビルディング）へ移動 ｜ ■09:30 本社に到着後、 座って落ち着いて事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤。夕方前の解散なので、 夕飯の買い物や趣味の時間など、 プライベートもたっぷり楽しめます！ （※時間はあくまで一例です） 定期的な懇親会や、 AI・健康増進などに関する 集合研修も定期開催しており、 新しい仲間と学び合える環境が整っています。 私たちと一緒に、ワクワクする セカンドキャリアを始めましょう！

高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社。各種マーケティング施策の立案から実行をお任せします。

企業名 株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ 求人名 【マーケティング】オープンポジション／未経験歓迎・フルフレックス 仕事の内容 高い顧客満足/成果/報酬を実現する事業モデルを武器にコンサル業界のハイクラス転職支援を中心に急成長。新規領域のサービスも続々と立上げている当社。各種マーケティング施策の立案から実行をお任せします。 Webやスカウト等、経験・志向に応じ担当領域を決定。上場を見据え将来の責任者候補として裁量高く活躍可能です。▼具体的には▼ ■Webマーケティング(広告運用、SEO、アフィリエイト、動画広告等) ■スカウトマーケティング(プラットフォーム活用、自社母集団形成等) ■各種マーケティング施策の立案、データ分析、PDCAサイクルの推進 ■将来的なマーケティング責任者やプロジェクトの事業責任者業務 募集職種 【マーケティング】オープンポジション／未経験歓迎・フルフレックス

少額短期保険を中心にビジネスを展開している当社にて、組織体制の強化のため経理・財務業務をお任せいたします。

企業名 株式会社Ｉ．Ｇ．Ｍ．Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【経理/財務担当】IPO準備中/少額短期保険事業/平均残業20H以下 仕事の内容 少額短期保険を中心にビジネスを展開している当社にて、組織体制の強化のため経理・財務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■各種決算業務（月次・四半期決算）■税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ■財務業務 ◎基本的には月次決算業務をメインにお任せいたしますが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦可能です！ ◎経験が浅くても先輩が丁寧にフォローいたします！ 募集職種 【経理/財務担当】IPO準備中/少額短期保険事業/平均残業20H以下

■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。

企業名 株式会社Ｓｕｎｗａｙｓ 求人名 【カスタマーサクセス／カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回 仕事の内容 ■AI音声ソリューション事業を行う当社にて、営業(ITコンサルタント)が獲得した案件を受け取り、顧客へのシステム導入・オンボーディング・運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 【主な業務】■導入・初期設定サポート（オンボーディング） ■テスト運用・調整の伴走 ■運用定着・改善フォロー ■問い合わせ・サポート対応 ■継続利用・解約防止フォロー ■ FAQ・ナレッジ構築 等の業務をお任せします。 【環境】昇給は年4回、成果を正当に評価/賞与は年2回/年間休日121日＋連休制度（GW・夏季・年末年始・誕生日）/服装・ネイル・髪色自由/残業少なめ 募集職種 【カスタマーサクセス／カスタマーサポート】AI音声ソリューション/昇給年4回

当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、特定の機能におけるチームの統括をお任せします。ミドルオフィスとして「フロントが顧客に向き合うことに集中できる環境づくり」を推進していただきます。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【営業サポートチームリーダー候補】定例業務の運用・改善 仕事の内容 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、特定の機能におけるチームの統括をお任せします。ミドルオフィスとして「フロントが顧客に向き合うことに集中できる環境づくり」を推進していただきます。 【業務内容】■見積書、請求、契約関連など定例業務 ■チームの目標設定、進捗管理 ■業務運用フローの構築、改善、環境整備 ■営業サポートに関する課題整理、改善提案 ■営業・CS・管理部門との調整業務 ■社内ルールや運用変更時の展開・浸透 ■イレギュラー案件の判断およびエスカレーション対応 ■再発防止策の策定および運用定着 募集職種 東京【営業サポートチームリーダー候補】定例業務の運用・改善

出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。

企業名 株式会社ＰｕｂｔｅＸ 求人名 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革 仕事の内容 出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 【具体的には】■事業戦略の検討：サービス将来像の具体化/マネタイズモデル・事業拡大戦略の検討/収支計画・予算策定■プロジェクト推進 新規事業立ち上げに向けたプロジェクト計画の策定/更新・タスク分解/各タスク担当者との調整・進行管理■経営層・ステークホルダとの合意形成：ステークホルダとの議論・進捗確認会議の運営/経営層・ステークホルダへの報告・提案資料の作成 募集職種 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革

将来の部長候補として、当社のカスタマーセンターの顧客体験（CX）向上と業務変革を推進する中核人材としてご活躍いただきます。 ■カスタマーセンターの運営管理・業務運営、品質管理、生産性向上施

企業名 ａｕ損害保険株式会社 求人名 【CS企画/管理職（将来の部長候補）】KDDI×あいおいの安定基盤◎CS体験を革新 仕事の内容 将来の部長候補として、当社のカスタマーセンターの顧客体験（CX）向上と業務変革を推進する中核人材としてご活躍いただきます。 ■カスタマーセンターの運営管理・業務運営、品質管理、生産性向上施 策の推進 ・KPI管理、要員計画および運営体制の構築・委託先を含むセンター運営■CX向上・業務改革・VoC分析及び改善施策の企画・推進 ・関係部門を巻き込んだ顧客体験向上■デジタル活用による顧客接点改革・FAQ、チャットボット、生成AI活用でDX推進・マルチチャネル運営の高度化■組織マネジメントおよび全社プロジェクト推進 ・人材育成および組織力強化 ・システム導入、新商品対応、業務改革等の推進 募集職種 【CS企画/管理職（将来の部長候補）】KDDI×あいおいの安定基盤◎CS体験を革新

KDDIグループの総合キャッシュレス企業として成長を続ける当社にて、クレジットカード業界の経験を活かしご活躍いただきます。ポジションは、下記を中心に想定し、ご経験・適性などを踏まえ決定いたします。

企業名 ａｕフィナンシャルサービス株式会社 求人名 ★カード業界経験者歓迎！【オープンポジション（企画系）】KDDIグループ 仕事の内容 KDDIグループの総合キャッシュレス企業として成長を続ける当社にて、クレジットカード業界の経験を活かしご活躍いただきます。ポジションは、下記を中心に想定し、ご経験・適性などを踏まえ決定いたします。 【ポジション例】※下記はあくまで一例となります。 ■クレジットカード事業における商品企画・サービス企画 ■クレジットカード事業におけるマーケティング・CRM担当 ■クレジットカード事業のバックヤードにおける業務効率化推進 ■クレジットカード事業における債権管理担当 ■アクワイアリング・決済代行サービスの商品企画 など 募集職種 ★カード業界経験者歓迎！【オープンポジション（企画系）】KDDIグループ

AIを取り込んだ事業開発のコンテンツ投資を大きく強化するため、マーケターとしてリーダーシップを発揮いただける方を募集します。コンテンツSEO、ホワイトペーパー、カンファレンス、ウェビナーなどの手段を

企業名 株式会社フライル 求人名 マーケター×AI・SaaS領域｜リモート中心・フルフレックス制 仕事の内容 AIを取り込んだ事業開発のコンテンツ投資を大きく強化するため、マーケターとしてリーダーシップを発揮いただける方を募集します。コンテンツSEO、ホワイトペーパー、カンファレンス、ウェビナーなどの手段を 通じ、共に長期的な事業成長に貢献いただける方を探しています。 【仕事の内容】 ■展示会の企画、運営■コンテンツマーケティングの戦略立案/実行 ■CX、生成AIに関するコンテンツの企画から執筆■イベントやホワイトペーパーの企画/作成 ■SEO/SNS外部メディアなど各チャネルを意識したコンテンツ戦略の主導■オウンドメディアの立ち上げ・推進 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 マーケター×AI・SaaS領域｜リモート中心・フルフレックス制

事業部の売上目標から逆算し、リード獲得～ナーチャリング～商談化までのデジタルマーケ施策の企画・実行・改善をお任せします。裁量◎AI Businessユニットのマーケティング専任正社員としては1人目のポジション

企業名 ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社 求人名 【デジタルマーケティング担当】AI予測分析SaaS/在宅週2～3日/グロース上場 仕事の内容 事業部の売上目標から逆算し、リード獲得～ナーチャリング～商談化までのデジタルマーケ施策の企画・実行・改善をお任せします。裁量◎AI Businessユニットのマーケティング専任正社員としては1人目のポジション ・WEBサイト/LPの企画・制作ディレクション ・WEB広告の運用・改善・ウェビナー、展示会の企画・実行 ・メールマガジン/MAを用いたナーチャリング施策の設計・配信 ・ホワイトペーパー、導入事例等のコンテンツ企画・制作ディレクション ・アクセス解析・広告データ分析と改善施策の立案・Salesforce等を用いた施策実績の集計とレポーティング・営業/データサイエンティストチームとの連携※上記ご経験のある領域から担当 募集職種 【デジタルマーケティング担当】AI予測分析SaaS/在宅週2～3日/グロース上場

当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をお任せします。 【具体的には】

企業名 丸紅アセットマネジメント株式会社 求人名 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務 仕事の内容 当社にて、私募リート保有不動産の期中運用業務に関するアシスタント業務（オフィス、住宅、商業施設、ホテル、物流等）をお任せします。 【具体的には】 ■私募リート保有不動産の月次入出金管理業務、レントロール管理業務■PM会社から提出される書類チェック、PM会社との連携、指示■会計事務所作成の会計実績資料の内容確認サポート■不動産管理システム、書類押印、支払い等に関する電子指図の運用サポート、PM会社、当社社員に対する操作サポート■信託銀行対応：信託指図書作成、信託決算対応■鑑定評価書、ER作成サポート■コンプライアンス対応サポート■その他一般事務 募集職種 【東京/事務職】私募リート運用資産の期中運用のアシスタント業務

社員からの質問を丁寧にヒアリングしITサポートとして日常的な問い合わせ対応や端末・アカウント管理をお任せします《業務》■PC、スマートフォン等のIT資産管理（台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理）

企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 【霞が関/社内ITサポート・ヘルプデスク】キッティング/PC設定/資産管理 仕事の内容 社員からの質問を丁寧にヒアリングしITサポートとして日常的な問い合わせ対応や端末・アカウント管理をお任せします《業務》■PC、スマートフォン等のIT資産管理（台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理） ■各種システム／クラウドサービスのアカウント発行・変更・削除、権限管理等の運用■社員用PC、スマートフォン等のキッティング、入替・障害対応■入退社・異動に伴う端末、アカウント、各種権限の準備・回収■社内からのPC、Office、ネットワーク、周辺機器等に関する問い合わせ対応、トラブル切り分け■手順書・マニュアル・IT資産台帳の整備・改善■外部ベンダーとの連絡・調整、社内IT環境の改善に関するサポート 募集職種 【霞が関/社内ITサポート・ヘルプデスク】キッティング/PC設定/資産管理

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行 仕事の内容 総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。 【総務業務】■オフィス設備の維持・管理 ■稟議など社内申請手続きの管理・運用 ■固定資産の管理 ■賃貸借契約の管理・運用 ■文書管理 ■社印・社長印等の保管および押印管理 ■株主総会関連業務 ■その他、一般的な庶務業務【改善・企画業務】■担当業務のボトルネックを特定し、比較検討を含む改善提案の作成・実行 ■業者選定、契約更新の交渉 ■生成AIやスプレッドシートを活用した業務効率化 ■業務フローの見直し 募集職種 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行

現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。

企業名 株式会社フライル 求人名 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 ◆採用戦略策定・AI活用 ◆母集団形成 ◆採用決定のためのファネルアップ施策の推進 ◆採用ブランディング 募集職種 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心

新しい物流事業における基幹システム（社内向け、社外向けWebアプリケーションなど）企画、開発、運用、保守業務全般をお任せします。

企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【東京/エンジニア職】基幹システムの企画～開発管理、保守業務/転勤無 仕事の内容 新しい物流事業における基幹システム（社内向け、社外向けWebアプリケーションなど）企画、開発、運用、保守業務全般をお任せします。 【詳細】 ■システム企画、開発：現場や 事業の 問題点を 特定し 、システムベンダーと化計画を立案/協力し、要件定義から開発、導入までを一貫してリード/社内、社外向けシステム（販売管理、物流関連など）の設計と開発管理 ■プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗、品質、課題の管理（プロジェクトリーダー業務）/既存システムや新規導入システムの保守・運用、ヘルプデスク対応 募集職種 【東京/エンジニア職】基幹システムの企画～開発管理、保守業務/転勤無

マーケティング・メディア領域を統括する部長の「右腕・参謀」として、事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまでを担う【副部長候補】の募集です。

企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【マーケティング部 副部長候補（メディア・事業推進統括）】代理店経験歓迎 仕事の内容 マーケティング・メディア領域を統括する部長の「右腕・参謀」として、事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまでを担う【副部長候補】の募集です。 ●事業方針・マーケティング戦略を、具体的なアクションプランに落とし込んで実行推進 ●オウンメディアの強化、広告運用、プロモーション・キャンペーン、アライアンス等の意思決定サポートおよび進行統括・プロジェクト部長陣の業務ラインを直接引き継ぎ、チームのボトルネックを解消 ●チームメンバーへの業務展開、育成、コンディショニング ●営業、プロダクト開発、事業開発など他部門との意思決定や交渉の円滑化 募集職種 【マーケティング部 副部長候補（メディア・事業推進統括）】代理店経験歓迎

入社後は新卒採用をお任せします。母集団形成から説明会や面接の実施、入社に向けたフォローまで、採用施策の企画/実行に一貫してお任せします。志向性、能力に応じて、育成領域～組織改善等も担当可能です。

企業名 バーチャレクス・コンサルティング株式会社 求人名 【人事】新卒採用担当/採用戦略の立案～推進を担当/リモート可 仕事の内容 入社後は新卒採用をお任せします。母集団形成から説明会や面接の実施、入社に向けたフォローまで、採用施策の企画/実行に一貫してお任せします。志向性、能力に応じて、育成領域～組織改善等も担当可能です。 ■母集団形成■・各種採用イベント出展、会社説明会の実施 ・エージェントとの連携・採用チャネルの選定/掲載内容の作成/スカウト送付 ■選考過程■・人事面接により見極めと魅力づけ・候補者と社内面接官との日程調整/候補者の意向醸成に向けた個別フォロー/面接官アサイン検討 ■オファー後■・候補者へのオファー面談実施、内定承諾へのフォロー ・入社までの内定者フォロー 募集職種 【人事】新卒採用担当/採用戦略の立案～推進を担当/リモート可

自社SaaS「Ubun BASE」の新規リード獲得から商談化を見据えたデジタルマーケティング施策の企画・実行・改善を牽引していただきます。

企業名 株式会社ウブン 求人名 【デジタルマーケティング】Amazon特化型Saas「Ubun BASE」/立ち上げメンバー！ 仕事の内容 自社SaaS「Ubun BASE」の新規リード獲得から商談化を見据えたデジタルマーケティング施策の企画・実行・改善を牽引していただきます。 ■各チームと連携した商談創出施策の企画から実行までの推進 ■ターゲット企業へのリード獲得とナーチャリング施策の企画運用 ■ウェビナーや自社セミナーの企画、運営、参加者へのフォロー ■メルマガなどの企画制作、効果測定および改善策の立案と実行 ■顧客データのスコアリングやセグメンテーション設計と顧客育成 ■各種施策のデータ分析およびPDCAサイクルのスピーディな回し 募集職種 【デジタルマーケティング】Amazon特化型Saas「Ubun BASE」/立ち上げメンバー！

神社仏閣の想いに寄り添い、ともに地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発等）を展開する当社にてさらなる顧客獲得のために既存の枠にとらわれず、マーケティング施策の企画・実行を主導していただきます。

企業名 株式会社ＥＬｔｅｒｎａｌ 求人名 【マーケティング】神社仏閣コンサルティング/急成長ベンチャーで社会貢献 仕事の内容 神社仏閣の想いに寄り添い、ともに地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発等）を展開する当社にてさらなる顧客獲得のために既存の枠にとらわれず、マーケティング施策の企画・実行を主導していただきます。 【具体的な業務】 ■ターゲット分析・市場調査に基づく集客プロモーションの企画・実施 ■Web広告・SNS・イベント等を通じたブランド認知と集客の最大化 ■データ分析と仮説検証に基づく施策改善・費用対効果（ROI）の最適化 ■顧客理解を深め施策へ還元するための現場（販売・サポート）でのデータ収集 募集職種 【マーケティング】神社仏閣コンサルティング/急成長ベンチャーで社会貢献

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

「ちいかわ」「mofusand」「Lil ala mode」等、人気キャラクターIPを用いたグッズ制作において、企画開発から商品化まで一貫して、ご担当いただきます。

企業名 株式会社ＧＰＳ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【東京/商品企画】ちいかわ等人気IPグッズ製作／(株)OMOLABOへ出向 仕事の内容 「ちいかわ」「mofusand」「Lil ala mode」等、人気キャラクターIPを用いたグッズ制作において、企画開発から商品化まで一貫して、ご担当いただきます。 ご自身が手がけた商品は、OMOLABOが運営する国内外の店舗やポップアップイベント、飲食店等で展開されます。 【業務詳細】・商品リサーチ・キャラクター選定 ・ライセンス元への監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン検討・進行管理 ・ポップアップストア運営や営業部門との折衝 など 募集職種 【東京/商品企画】ちいかわ等人気IPグッズ製作／(株)OMOLABOへ出向

「SPIDER＋」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を牽引し、顧客体験（CX）の抜本的向上を担うカスタマーサポートのリーダーを募集します。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【カスタマーサポート】現場のプロとして「顧客ファースト」を追求 仕事の内容 「SPIDER＋」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を牽引し、顧客体験（CX）の抜本的向上を担うカスタマーサポートのリーダーを募集します。 ■顧客からの問い合わせに対し、「なぜこの事象が発生したのか」と常に前提を疑い、一問一答を超えた本質的な解決策を提示■利用頻度の低下や特定の問い合わせ傾向から、解約リスクの兆候を早期に予測し、能動的なアプローチ（架電・ヒアリング）を実施。チーム全体の解約抑止の精度と成果を高める取り組みを主導■日々の対応から得た知見を分析し、前提を疑いながら、自己解決率を劇的に向上させるためのナレッジ戦略を立案 募集職種 東京【カスタマーサポート】現場のプロとして「顧客ファースト」を追求

見た目自由/昇給賞与有/週休3日制/年間休日150日/残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ・・・業績拡大につき大募集・・・ 残業無し！ 完全週休3日制！年間休日150日以上！ 未経験者がほとんどです！ 18〜30代が活躍中！ 最初は明るく受電ができればＯＫ！ 飲食店の予約受付をご担当頂きます！ 入社歴6ヶ月未満で管理職(35万〜)の方もいます！ ※社内キャリアアップ制度を希望し部署異動で50万〜80万の方もいます！ 主な業務は予約受付対応です。 お客様よりご希望の予約日時を伺い、 システムに入力して頂きます。 受電対応と簡単な入力ができればＯＫです！ 社外での業務はないので、 暑い日も寒い日も室内で快適に仕事ができます！ また見た目、服装自由となります！ ＊業績拡大につき大募集！同期も沢山いるので安心のスタート！ 飲食店の予約受付(受電対応)スタッフを募集します。 先にご応募いただいた方から選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募をよろしくお願いいたします。

★20・30代の若手活躍中！有名アニメ等のコラボ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、一般事務、営業事務 ＼"バズる"の裏側覗いてみませんか？／ 「フォロー＆リポストで当たるやつ、つい応募しちゃう」 「話題になってる投稿は、とりあえずチェックする」 「この投稿、誰がやってるんだろう？」 そんなSNS好きのあなたにぴったりのお仕事です♪ 株式会社シンクは、Web・SNSキャンペーンやコンテンツの制作・運用から、 プロモーションに関わるデジタル運営までをトータルで手がける会社。 有名人や人気アニメ・キャラクターとのコラボ実績も多数あります！ 今回募集するのは、SNSやWeb広告、Webキャンペーンを支える 【Web・SNSキャンペーン事務局（企画・運営）スタッフ】 大手広告代理店とタッグを組んで、誰もが知る企業や人気商品の キャンペーンを裏側から動かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 誰もが知る、大手企業の案件ばかり！ ◎ 大手広告代理店とタッグを組んでキャンペーンを運営 ◎ 有名人・人気キャラクターとのコラボ実績多数 ◎ 未経験からSNS・Web広告業界デビュー！ ◎ 決まった流れで進める業務が中心だから、未経験でも安心スタート ◎ 将来はキャンペーン全体を動かすPMも目指せる！ ◎ 年間休日125日＆土日祝休み＆フレックス ◎ 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ◎ 愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階の眺望オフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ SNSキャンペーンの運営 大手広告代理店と連携し、企業の公式SNSアカウント（Xなど）を運用代行。 キャンペーンを最初から最後までサポートします。 ・企業公式SNSアカウントの運用代行 ・リポストキャンペーンの投稿内容・応募状況の確認 ・応募者の情報確認、当選者の抽選・確認作業 ・当選者への賞品発送の手配 など ■ Webキャンペーンの運営 「レシートを送って応募！」のような、Web上のキャンペーンを運営します。 ・キャンペーンフォームの内容確認 ・キャンペーン情報やレシートのチェック ・キャンペーン条件の確認、抽選に関する事務作業 ・当選者への賞品発送の手配 など ■ その他 ・キャンペーン参加者からのお問い合わせ対応 ・キャンペーンのルール・マニュアルの資料作成 ・キャンペーン結果の集計・報告 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ このお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「あのキャンペーン、実は私が担当してます」 いつもタイムラインで見ている企業アカウントや話題のキャンペーン。 その"中の人"として関われるのが、この仕事ならではの楽しさです。 自分が関わった企画がバズる瞬間は、ちょっと鳥肌モノ！ ★ コツコツ×ワクワクのいいとこ取り 応募内容の確認や発送手配など、決まった流れで進めるルーティンワークが中心。 だから事務経験などを活かして、安心してスタートできます。 そのうえで話題のキャンペーンや大手企業の案件に関われるので、 「ただのお仕事」では終わらない面白さがあります。 ★ 正確さ・丁寧さがまっすぐ活きる 一つひとつの応募を確認して、当選者に賞品を確実に届ける。 その積み重ねが、SNSやWebで話題になるキャンペーンを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ SNS・Webのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいことにどんどんチャレンジしていくチームなので、 日々の業務を通して、こんな実務知識にも触れられます。 【身につく知識（例）】 ■ 半年でXフォロワーを6万人にした実体験 ■ X投稿が拡散されるメカニズム ■ 効果的なSNS投稿企画の考え方 ■ 魅力的な企画書のつくり方 ■ データ活用のビジネススキル ■ 業務効率化につながるAIツールの活用法 【その先のキャリアも自由に】 慣れてきたら、希望や適性に合わせて活躍の幅を広げられます。 ・SNSアカウントの運用・投稿企画 ・キャンペーン企画、クライアント対応 ・クラウドサービスの運用、データ活用 など ＼ 目指せるのは、キャンペーン事務局のPM ／ 単なる事務局業務にとどまらず、将来的にはキャンペーン事務局の PM（プロジェクトマネージャー）として、企画から運営管理までを担い、 キャンペーン全体を成功に導く立場を目指せます。 案件が増えているため、チームづくりや新規事業にも 近い立場で関われるチャンスがあります。 キャリアの方向性は、1on1面談で一緒に考えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働く環境もキラキラ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ オフィスは愛宕グリーンヒルズMORIタワー36階 都心を見渡せる眺望オフィスで、毎日の出社がちょっと楽しみに。 ★ 年間休日125日＆土日祝休み 完全週休2日制で、平日も休日もしっかり楽しめます。 ★ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） 朝はゆっくり、夕方は予定に合わせて…自分のリズムで働けます。 ★ おしゃれも自由に楽しめる 服装・髪型・髪色・ネイルも自由。好きな自分で働けます。 ★ 海外社員旅行や毎月のランチ会も♪ オフィスグリコやバリスタも完備。誕生日には希望の品をプレゼント！ ―― いつも見ているSNSを、今度は"動かす側"へ。 『バズる』の面白さを、私たちと一緒に体験しませんか？

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSB】

医療DX事業を行う当社にて、経営戦略の策定および新規事業企画をお任せいたします。 事業戦略と全社の数字を連動させることによって、医療業界のDX化と企業の急成長に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【経営企画】新規事業・事業計画策定/医療DX/裁量大きく事業成長を牽引 仕事の内容 医療DX事業を行う当社にて、経営戦略の策定および新規事業企画をお任せいたします。 事業戦略と全社の数字を連動させることによって、医療業界のDX化と企業の急成長に貢献できる仕事です。 ・経営戦略および中長期事業計画の策定 全社PLやBS、キャッシュフローを踏まえた上で3～5か年の事業計画へ落とし込み、KPIを設計します ・新規事業の事業化とサービス企画 スズケングループのアセットを活用し、医療領域における新規プロダクトの企画立案から検証までを牽引します ・経営判断に向けた収益性分析 顧客別・事業別の収益性分析を企画・実行し、事業成長を左右する重要な変数を特定して数字へ反映させます 募集職種 【経営企画】新規事業・事業計画策定/医療DX/裁量大きく事業成長を牽引

■営業部門における事務業務全般を担当いただきます。 営業活動を支え、円滑な業務運営に貢献いただくポジションです。

企業名 株式会社ビジネスネットコーポレーション 求人名 【東京】営業事務/将来は営業推進や企画業務へ！/年休125日以上 仕事の内容 ■営業部門における事務業務全般を担当いただきます。 営業活動を支え、円滑な業務運営に貢献いただくポジションです。 まずは、受注・売上・請求に関する事務処理や契約書類の作成・管理、顧客対応、各種申請手続き、データ管理などを担当いただきます。 営業担当者や関係部署と連携しながら進捗管理や調整業務を行い、営業部門の円滑な運営を支えていただきます。 将来的には、業務改善や営業支援施策の企画・運営にも携わっていただき、営業部門の生産性向上や組織運営のサポートを担っていただくことも可能です。 募集職種 【東京】営業事務/将来は営業推進や企画業務へ！/年休125日以上

新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担います。日々の採用オペレーションを回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と質にコミットします。採用責任者と密に連携しながら、採用を動かす役割を期待します。

企業名 ＧＯジョブ株式会社 求人名 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス 仕事の内容 新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担います。日々の採用オペレーションを回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と質にコミットします。採用責任者と密に連携しながら、採用を動かす役割を期待します。 ＜中途領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成■求人原稿の作成・改善 ■人材紹介エージェントとの折衝・候補者対応、選考プロセスの推進 ＜新卒領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成 ■説明会・インターンシップの企画・実行 ■候補者体験の向上 ■選考フローの運営、内定者フォロー 募集職種 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス

未経験大歓迎！土日祝休み／NO残業でプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、ECサイト運営、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） お勧めポイント ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅日本酒・焼酎・ビールなど こだわりの「和酒」に囲まれて働ける！ ✅商品管理を軸に、仕入・EC・店舗接客・飲食店営業まで。 「お酒を管理する」だけではなく、 「お酒を売る仕組み」全体に関われる仕事です。 ✅試飲や蔵元・メーカーとのやり取りを通じて、 お酒の専門知識を身につけられる！ ✅商品管理からスタートして、 経験・適性に応じて仕事の幅を広げられる！ ✅土日祝休み＆19:30閉店！ 仕事とプライベートを両立しやすい環境◎ ✅未経験OK！ お酒の知識や業界経験は問いません。 「お酒が好き」という気持ちを歓迎します♪ ✅一つの仕事だけではなく、 幅広い経験を積みながら成長したい方に 向いている仕事です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【職務概要】 商品管理を軸に、仕入・EC・店舗接客・飲食店営業まで。 「お酒を管理する」だけではなく、「お酒を売る仕組み」全体に関われる仕事です。 日本酒・焼酎・ビールを中心とした 和酒の商品管理をメインに、 仕入・店舗接客・飲食店営業・ECサイト運営など、 幅広い業務をお任せします。 まずは商品管理業務を中心に担当していただき、 仕事に慣れてきたら、 経験・適性に応じて担当業務を広げていきます。 ＜メイン業務：商品管理・仕入＞ ■商品管理 ・商品の入荷、検品、棚入れ ・在庫管理 ・商品のピッキング、梱包、出荷業務 ・商品情報、在庫情報の管理 など ■仕入業務 ・商品の発注 ・仕入先、蔵元、メーカーとのやり取り ・入荷スケジュールの確認 ・試飲・商品情報の確認 など 経験・適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます ＜フロントオフィス業務＞ ■飲食店営業 ・飲食店への商品提案 ・商品の紹介、受注 ・取引先との関係づくり など ■店舗接客 ・店舗でのお客様対応 ・商品陳列 ・梱包・発送作業 ・商品のご案内・販売など ＜バックオフィス業務＞ ■ECサイト受注 ・ECサイトからの注文確認 ・受注処理 ・出荷指示 ・お客様からの問い合わせ対応 など ■仕入・商品登録 ・仕入商品のPC入力 ・商品情報の登録 ・販売価格などの商品データ管理 ・在庫データの更新 など 【入社後の流れ】 入社後は、まず商品管理を中心に 仕事の流れを覚えていただきます。 商品の名前や特徴、 どの商品がどこにあるのか、 どのように入荷して、 どのようにお客様のもとへ届くのか。 実際に商品を扱いながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 お酒の専門知識は、 入社時点ですべて必要なわけではありません。 先輩社員と一緒に仕事をしながら、 日本酒・焼酎・ビールの商品知識、 仕入や在庫管理の仕組みを身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、 本人の経験・適性・希望などを考慮し、 飲食店営業、店舗接客、EC受注、 仕入入力・商品登録など、 担当する仕事の幅を広げていきます。 【「商品を管理する」だけではありません】 当社の商品管理スタッフは、 ただ商品を倉庫から出し入れするだけの仕事ではありません。 どの商品が売れているのか。 どの商品をどれくらい仕入れるのか。 いつ商品が入荷するのか。 在庫は適正なのか。 日々の商品管理を通して、 少しずつ「お酒を売るための仕組み」が 見えてくるようになります。 さらに、 商品を仕入れる ↓ 商品を登録する ↓ ECや店舗で販売する/飲食店に提案する ↓ お客様の反応を知る という一連の流れを経験できます。 「商品管理だけ」 「販売だけ」 「事務だけ」 ではなく、 和酒ビジネス全体を幅広く経験できる仕事です。 【こんな方に向いています】 ・日本酒、焼酎、ビールなどお酒が好きな方 ・お酒の知識を仕事に活かしたい方 ・商品を正確に管理することが得意な方 ・コツコツした作業も、人と話す仕事も好きな方 ・PCを使った仕事にも抵抗がない方 ・店舗接客や営業にもチャレンジしてみたい方 ・一つの仕事だけでなく、幅広い経験を積みたい方 ・将来的に仕入や商品選定にも関わりたい方 ・長く働きながら専門性を身につけたい方 お酒の業界経験や専門知識は問いません。 「日本酒が好き」 「お酒が好き」 「もっとお酒に詳しくなりたい」 そんな気持ちを仕事につなげてみませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のやりがい ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 自分が管理している商品が、 店舗で販売され、 ECサイトから注文され、 飲食店で提供されていく。 商品管理から始まって、 実際にお客様の手元に届くまでを 身近に感じられる仕事です。 また、店舗でお客様の声を聞いたり、 飲食店に商品を提案したりすることで、 「このお酒を仕入れてよかった」 「この商品をお客様に紹介できてよかった」 と感じる機会もあります。 商品を「管理する」だけではなく、 商品を「知り、届け、売る」。 和酒に関わるさまざまな仕事を経験しながら、 自分の得意分野を見つけていける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐安心して長く働ける環境です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「未経験からお酒の仕事を始めたい」 「商品管理の経験を活かしながら、 もっと仕事の幅を広げたい」 「販売や営業にも挑戦してみたい」 「お酒に関わる仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します。 最初からすべての仕事を お任せするわけではありません。 まずは商品管理を中心に仕事を覚え、 その後、経験・適性に応じて 店舗接客、飲食店営業、EC受注、 仕入入力・商品登録など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 土日祝休みで、 店舗の閉店時間も19:30。 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働いていただける環境です。 「お酒が好き」という気持ちを入り口に、 商品管理から仕入・販売・営業・ECまで。 和酒ビジネスを幅広く経験し、 自分の強みをつくっていきませんか？

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

人事データ統合OSや独自AIエンジンを展開している当社にて、リード獲得施策の企画立案や提案書作成支援、契約・顧客管理など営業組織の基盤構築を牽引する営業企画業務をお任せいたします。

企業名 ＢＡＫＵＴＡＮ株式会社 求人名 港区【営業企画】リモート可/年休125日/完全週休2日制/フレックス 仕事の内容 人事データ統合OSや独自AIエンジンを展開している当社にて、リード獲得施策の企画立案や提案書作成支援、契約・顧客管理など営業組織の基盤構築を牽引する営業企画業務をお任せいたします。 ■見込み顧客獲得に向けたリード獲得施策の企画立案・推進 ■提案書作成支援および過去の提案・導入事例ナレッジの整備 ■見積書・契約書・請求書の作成・管理および契約更新の期日管理 ■顧客・商談情報の入力・更新および商談日程調整・会議資料準備 ■顧客からの問い合わせ一次対応および受注後のアカウント発行手配 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【営業企画】リモート可/年休125日/完全週休2日制/フレックス

ねこ特化型ヘルスケアブランド「uniam」を展開している当社にて、SNS運用・コミュニティマネージャー業務をお任せいたします。顧客との接点から得られた声を商品・CRM・CX改善へ還元する役割です。

企業名 株式会社ｕｎｉａｍ 求人名 【SNS運用担当】ねこ特化型ヘルスケアD2Cブランド／ファン化推進 仕事の内容 ねこ特化型ヘルスケアブランド「uniam」を展開している当社にて、SNS運用・コミュニティマネージャー業務をお任せいたします。顧客との接点から得られた声を商品・CRM・CX改善へ還元する役割です。 ■顧客接点づくり：SNS(Instagram/X等)、LINE、メール、イベントの企画・運営 ■コミュニティ運営：UGCや顧客ストーリーの発掘、顧客の声(VOC)の整理、ファン化施策の実行 ■改善還元：VOCを商品開発、CRM、SNS、CX改善へ反映する仕組みづくり ■AI活用：AIによる返信方針・イベント案作成とブランドの温度感に沿った編集 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【SNS運用担当】ねこ特化型ヘルスケアD2Cブランド／ファン化推進

各部の事業執行に係る取引先審査業務をお任せいたします。入社後は上長の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】

企業名 株式会社東京アセットソリューション 求人名 【取引先審査】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無 仕事の内容 各部の事業執行に係る取引先審査業務をお任せいたします。入社後は上長の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■新規取引先の反社会的勢力との関係有無や企業信用状態の調査・確認 ■取引内容の法的適法性や契約書におけるリーガルリスクの精査・提示 ■決算書などの詳細な財務分析に基づく適切な取引限度額の算定と設定 ■取引先の代金未回収や倒産による回収不能リスクの多角的な評価分析 ■営業部門の希望とリスク許容度のバランスをとる最適な審査判断の提示 ■既存取引先の経営状況を定期監視し状況に応じて与信枠を見直す管理 募集職種 【取引先審査】完全週休2日制/年間休日125日/テレワーク制度有◎/転勤無

暗号資産交換業を展開する当社にて、アシスタントトレーダーをお任せします。

企業名 ビットトレード株式会社 求人名 【暗号資産取引所アシスタントトレーダー】暗号資産/ブロックチェーン 仕事の内容 暗号資産交換業を展開する当社にて、アシスタントトレーダーをお任せします。 ・LPへのカバーディーリング業務 ・サービスにおける業務運用監視、モニタリング（顧客の注文、約定確認） ・カバー先とのコミュニケーション ・カバー先開拓 ・障害発生時、緊急時のユーザー対応及びカバー業務 ・市場分析、データ分析 ・各種レポート作成 ・カバーロジックの考案 ・業務改善等その他関連業務 募集職種 【暗号資産取引所アシスタントトレーダー】暗号資産/ブロックチェーン

ねこ特化型ヘルスケアブランド展開を行う当社にて、SNS向け ショート動画制作やSNS運用をお任せ！認知拡大とファン創りを メインに担い、事業成長へ繋げるやりがいのあるポジション！

企業名 株式会社ｕｎｉａｍ 求人名 【SNS動画クリエイター】フレックス 仕事の内容 ねこ特化型ヘルスケアブランド展開を行う当社にて、SNS向け ショート動画制作やSNS運用をお任せ！認知拡大とファン創りを メインに担い、事業成長へ繋げるやりがいのあるポジション！ ■SNS向けショート動画の企画・制作・ディレクション ■インフルエンサー等を活用したSNSマーケティング推進 ■UGC・顧客ストーリーの発掘、CRM連携ファン化施策 ■顧客の声を商品やCX改善へ還元するプロセスの推進 ※Webコンテンツ制作業務であり工事等の実作業はありません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【SNS動画クリエイター】フレックス

人事部にて中途採用業務及び事業戦略に基づいた採用計画の策定・実行をを担っていただきます。グループの事業成長を加速させるため採用人数も増加傾向にあり、採用担当の人員強化を図っております◎

企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事/中途採用】事業成長を支える仕事/圧倒的裁量×成長環境◎フレックス可 仕事の内容 人事部にて中途採用業務及び事業戦略に基づいた採用計画の策定・実行をを担っていただきます。グループの事業成長を加速させるため採用人数も増加傾向にあり、採用担当の人員強化を図っております◎ 【詳細】■要件整理～書類選考～面接～クロージング ■求人応募者、人材紹介エージェントとのやり取り ■効果的な採用手法の模索、実行（媒体、ダイレクトリクルーティング、広告ほか） ■社内各所との連携、予算実績管理 など■年間採用予定中途採用人数：グループ全体で700名ほど（グループ各地域での採用も含む） ◎志向・経験・能力等に応じて将来的に人事企画業務に携わっていただける可能性もございます 募集職種 【人事/中途採用】事業成長を支える仕事/圧倒的裁量×成長環境◎フレックス可

当社では新ビジョン「Open Creative Solutions」のもと、プロ向けに培った映像編集技術を広く開放し、放送業界にとどまらず、国内外へ事業を広げています。

企業名 さくら映機株式会社 求人名 【港区/マーケティングコミュニケーション】広報・PR領域に強みのある方歓迎！ 仕事の内容 当社では新ビジョン「Open Creative Solutions」のもと、プロ向けに培った映像編集技術を広く開放し、放送業界にとどまらず、国内外へ事業を広げています。 【具体的には】 ◎SNS（X/Instagram/TikTok/YouTube等）での情報発信（ご本人の出演を含みます） メディア広告への出演、撮影への参加 ◎ターゲット層に届く投稿・広告コンテンツの企画、制作ディレクション ◎投稿運用、コメント対応などのコミュニティ運用 ◎反応データの分析と、マーケティング視点での改善提案 募集職種 【港区/マーケティングコミュニケーション】広報・PR領域に強みのある方歓迎！

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

医療機関向けDX事業を行う当社にて、給与・勤怠等の労務実務をお任せいたします。 効率的な労務管理によって、当社の組織成長と医療業界のインフラ安定稼働に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【労務】給与社保実務/医療DX/AI活用で上流へ 仕事の内容 医療機関向けDX事業を行う当社にて、給与・勤怠等の労務実務をお任せいたします。 効率的な労務管理によって、当社の組織成長と医療業界のインフラ安定稼働に貢献できる仕事です。 ・労務実務の運用と内製化（全体の約7割） 社労士等と連携し従業員の入退社手続きや勤怠管理、給与計算などの日常的な労務実務を社内主導で遂行します。 ・AIを活用した業務改善（全体の約3割） 最新AIツールを駆使し属人化した業務の標準化を実施。就業規則の改定等も担います。 募集職種 【労務】給与社保実務/医療DX/AI活用で上流へ

クレジットカード事業の事務処理の安定遂行、コストおよびリスク・コントロール、業務ノウハウの蓄積やプロセス最適化などを通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土台を作っていただきます。

企業名 ａｕフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【クレジットカード バックヤードの業務企画・運営管理】KDDIグループ 仕事の内容 クレジットカード事業の事務処理の安定遂行、コストおよびリスク・コントロール、業務ノウハウの蓄積やプロセス最適化などを通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土台を作っていただきます。 【業務内容例】※ご経験に応じてお任せいたします。■外部委託も含めた業務の可視化、ノウハウの社内蓄積■業務削減と顧客利便性向上を両立する業務プロセスの再設計(自社運営化、WEB受付完結化)■業界他社に負けない業務品質・顧客体験の実現に向けた施策推進■AI・RPA等の新技術を活用した業務高度化の企画・推進■カード不正利用抑止に関する運用管理および委託先との連携■カードや帳票類の在庫管理、業務費用の予実管理 募集職種 【クレジットカード バックヤードの業務企画・運営管理】KDDIグループ

サイト制作・アプリ開発などのデジタルプロデュース業務に携わりながら、プロジェクト全体の品質向上と円滑な推進を担っていただきます。

企業名 株式会社フロンテッジ 求人名 【デジタルプロデュース業務】ソニーG×電通Gの共同出資による総合広告代理店 仕事の内容 サイト制作・アプリ開発などのデジタルプロデュース業務に携わりながら、プロジェクト全体の品質向上と円滑な推進を担っていただきます。 【具体業務】 ■クライアントの課題や要件を踏まえたサイトおよびアプリの企画、制作ディレクション、プロジェクトマネジメント。 ■外部の協力会社と連携し、要件整理から進行管理、品質管理まで、プロジェクト全体の推進（システムやコーディングに関する知識・経験が必要） 募集職種 【デジタルプロデュース業務】ソニーG×電通Gの共同出資による総合広告代理店

外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。

企業名 株式会社ビーピーエムアソシエイツ 求人名 東京【労務マネージャー】外資系企業対象/事業安定/英語活かせる◎/BPO/WLB◎ 仕事の内容 外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。 【業務内容】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで担当します。マネージャーとして、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20～30社を担当し、労務(給与)の実務をお任せする予定です。【マネジメント】顧客との折衝業務、チームメンバーの業務進捗状況の確認、トラブルシューティングなど臨機応変な対応を行っていただきます。ご経験や知識もとにメンバー育成に尽力していただきます。 募集職種 東京【労務マネージャー】外資系企業対象/事業安定/英語活かせる◎/BPO/WLB◎

コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営を行う当社にてGoogle AC/TikTok等の広告運用、Adjust等のMMPを用いた効果測定・数値分析、クリエイティブ改善示唆などのマーケティング業務を担当

企業名 株式会社Ｌｉｇｈｔ 求人名 【Webマーケター】完全インハウス体制でPDCAを高速化／累計21.5億円調達企業 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営を行う当社にてGoogle AC/TikTok等の広告運用、Adjust等のMMPを用いた効果測定・数値分析、クリエイティブ改善示唆などのマーケティング業務を担当 【具体的には】■Google AC/TikTok/Meta/Xの広告運用（入稿・予算/入札調整・日次モニタリング） ■Adjust等のMMPを用いた効果測定・数値分析 ■市場調査・リサーチの設計/実行/分析 ■社内制作班と連携したクリエイティブ改善の示唆出し 【仕事の魅力】完全インハウス体制で運用とクリエイティブ改善を一気通貫で経験可能。成果を出してきたリーダー直下で高度なノウハウを吸収できます。 募集職種 【Webマーケター】完全インハウス体制でPDCAを高速化／累計21.5億円調達企業