募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 給与計算、労働相談、就業規則等規程作成、労働社会保険手続を行っていただきます。 取引先企業の給与計算、年末調整、社会保険手続、労働相談、就業規則や給与規定の改定および整備、顧客企業のメイン担当者として、1社あたり5名から200名規模の企業を約10社担当（サポートあり)していただきます。 【主な仕事内容】（システムは社労夢を使用しています。） 給与計算 年末調整 労働相談（労働関連法、ハラスメント、解雇、休職等） 就業規則・各種規程コンサルティング 労働・社会保険手続（電子申請） |
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対象となる方 | 求める人材: * 給与計算業務（年末調整）経験者（通算2年以上） * Word、Excel（VLOOKUP、IF、SUM、AVERAGE関数等） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇 |
勤務地 | 小川労務管理事務所 東京都北区東十条4-12-2サンハイツ東十条2F 勤務地: 東京都北区東十条4-12-2-202 禁煙（喫煙専用室なし） |
アクセス | アクセス: JR京浜東北線東十条駅徒歩4分または東京メトロ南北線王子神谷駅徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 9:00～18:00（休憩60分） 週１回 ①始業時刻～11:00 ②16:00～終業時刻 時短勤務可能（①と②）併用可 ＊時差出勤応相談 |
給与 | 月給300,000円～382,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥382,500は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥62,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 毎年昇給 賞与年2回（7月、12月） 残業月10時間程度 7月、12月は繁忙期の為、月20時間程度 |
休日休暇 | 休暇・休日: 休暇・休日 * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * 年間休日125日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） * 交通費上限 月25,000円まで * 転勤なし * 退職金制度あり * 労災上乗保険 * 健康診断法定外項目補助 * ウォーターサーバー（冷水・お湯） * コーヒー、紅茶、お茶 * 菓子（チョコレート、米菓、スナック） * 冷蔵庫・冷凍庫 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり（3ヶ月） 【給与】 月給 [30～38] 万円 年収440万円～600万を想定。 月給300,000円～ 基本給250,000円+業務手当50,000円（残業25時間分）～ ※昇給 （前年度実績月10,000円～20,000円） ※賞与年 2 回（前年度実績年間80万円～200万円） 試用期間給与（入社日から3ヶ月） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 応募書類 1. 履歴書(写真貼付） 2. 職務経歴書 書類選考後に面接に進んでいただきます。 ≪応募書類の取扱いに関して≫ 書類選考に応募いただいた書類は、採用の可否に関わらず、返却致しません。 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 雇用形態: 正社員 事務所HP ogawa-roumu.com 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 382,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 北区 東十条 (必須) |