求人・転職情報

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可

【在宅OK】週1-2出社【時給2400円】【大手タイヤメーカーにて開発部門の事務業務】◎専用システムを使ってコツコツと進めるお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【石油･ガラス･ゴム･紙メ－カ－】【在宅OK】週1-2出社【時給2400円】【大手タイヤメーカーにて開発部門の事務業務】 ◎専用システムを使ってコツコツと進めるお仕事 ◎弊社スタッフさんも多数就業中、働きやすいと評判です ■お仕事内容 ◎大手タイヤメーカーでのお仕事 ～タイヤの実験等のデータ解析やシミュレーション解析をお願いします～ ・データ分析業務(データベース作成管理、シミュレーション解析) ・タイヤ実験サポート業務(タイヤ試験時のデータ測定、その他測定等) ・部内の費用清算、スケジュール管理（2割程度） ＊ExcelやPython等を活用したデータ分析のご経験ある方歓迎！ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ＜アクセス＞ ・西武国分寺線 小川駅 徒歩3分 ・JR武蔵野線 新小平駅 徒歩10分 ・自転車通勤OK(駐輪場有り) 派遣スタッフも複数活躍しています。 食堂、売店も完備でとても便利なオフィス ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261012299D

■事業拡大に伴い商品ラインナップの増加や業態の多様化、店舗数の拡大が進んでいます。商品の品質やお客様体験を担保するための官能評価の重要性が高まってる為、官能評価の企画運営をリード頂ける人材を募集。

企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【天王洲】食品の官能評価・品質評価担当 仕事の内容 ■事業拡大に伴い商品ラインナップの増加や業態の多様化、店舗数の拡大が進んでいます。商品の品質やお客様体験を担保するための官能評価の重要性が高まってる為、官能評価の企画運営をリード頂ける人材を募集。 【詳細】官能評価の運営担当として、評価の企画から実施、解析・事業活用まで一連の業務を担当いただきます。 ・官能評価の企画、設計、手順書の作成 ・パネル（評価者）の選定、教育、管理 ・官能評価の実施運営（会場設営、サンプル調整・提示、評価用紙の作成等） ・データ収集・分析およびレポート作成 ・商品改善・品質向上に向けた関係部署との連携・調整 等 募集職種 【天王洲】食品の官能評価・品質評価担当

アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー

企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画

ブリヂストングループの財務機能を担う部門にて、月次・年次決算、税務、固定資産管理、与信管理、予算・業績管理などの経理・財務業務をご担当いただきます。

企業名 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 求人名 【経理】月次・年次決算/税務・管理会計/ブリヂストングループ/フレックス 仕事の内容 ブリヂストングループの財務機能を担う部門にて、月次・年次決算、税務、固定資産管理、与信管理、予算・業績管理などの経理・財務業務をご担当いただきます。 【詳細】■一般会計／決算 ■税務／資金／監査対応 ■管理会計／予算策定 ■会社業績管理 ■売掛／与信／得意先管理 財務機能全般を担う部署にて、当社及びグループ各社の経理・財務業務について、関連部署、ブリヂストン、ブリヂストンファイナンス等と連携しながら業務を遂行していただきます。経理部が本体経理、直営店経理部が子会社8社分の経理を担当しています。※伝票作成等のルーティンワークは外注しております。 募集職種 【経理】月次・年次決算/税務・管理会計/ブリヂストングループ/フレックス

全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞

業績好調、日本初の24時間生放送ショッピングチャンネルを展開する業界大手の当社にて新卒採用人事を募集。未来の当社を牽引いただく人材の採用を行う、非常に会社として期待の高いポジションとなっています。

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 人事/新卒採用担当：当社の新卒採用を牽引/業績絶好調/人事領域を深める 仕事の内容 業績好調、日本初の24時間生放送ショッピングチャンネルを展開する業界大手の当社にて新卒採用人事を募集。未来の当社を牽引いただく人材の採用を行う、非常に会社として期待の高いポジションとなっています。 ■業務詳細：応募者対応から選考運営、学校訪問、内定者フォローまでの採用業務全般を実施。具体的には採用計画の立案補助、求人票/採用媒体原稿の作成、大学/専門学校への訪問、説明会対応、エントリー学生への連絡、日程調整、面接/説明会の運営サポート、内定者フォロー、入社準備対応、採用データの管理/集計/改善提案等を担います。採用以外の職務もお任せしますので人事としてのキャリアの幅を広げる事が可能です。 募集職種 人事/新卒採用担当：当社の新卒採用を牽引/業績絶好調/人事領域を深める

外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可 仕事の内容 外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。 【仕事内容】■商品化・イベントに関する外部企業からの問い合わせ対応 ■IP戦略に基づく企画立案・施策提案の実行 ■契約交渉~締結・アライアンス推進 ■企画・デザイン・色校正の監修 ■販売プロモーション設計 ■予算や収支の管理 ★また、IPの特徴として、視聴者層は小学生～中学生が中心です。そのため子育て世代の実感値が企画提案にプラスに働く場面が多いことも、この仕事の特徴です。 募集職種 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。 問い合わせやユーザーの行動データから課題を検知・選定し、分析をもとにスコープ特定や解決策の立案・提案から実行・評価までを担います。関連部署との協業やプロジェクトのディレクションも重要な役割です。あわせて業務プロセスの最適化やツール導入検討といったカスタマーサポート組織の改善、関連データの蓄積・集計環境整備などデータ基盤の構築も担当。AIなど最新技術を活用しながら顧客体験の向上を実現します。 募集職種 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善

カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補) 仕事の内容 カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。 入社直後は既存のCS業務の最前線に入り込み、自ら手を動かしながら業務理解と組織課題の解像度を上げていただきます。 【業務内容】■カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ■複数チームで構成されるグループのマネジメント《グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック・お問合せの二次/三次対応》■各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 募集職種 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補)

自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開 仕事の内容 自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。 YouTube総登録者1,200万人/月間再生8億回超の自社IPファンプールを、海外プラットフォーム・海外パートナーを通じてどう広げるかをゼロから設計し実行 ■海外展開戦略の立案 ■海外SNSでのIP認知拡大/ローカライズ戦略 ■海外ライセンシー/代理店/プラットフォーマーの開拓と契約交渉 ■海外現地パートナー/エージェントとのアライアンス構築 ■事業計画/予算/KPI管理、チームの組成とマネジメント ■国内事業部との連携 募集職種 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開

事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety 仕事の内容 事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。 ■戦術の具体化と浸透：本部長・役員レベルで合意された戦略を、現場が動けるレベルの「四半期アクションプラン」や「KPI」に落とし込む ・オペレーションとプログラムの壁を越えて、優先順位の意思決定と方針の浸透を行う ■現場のPDCA管理と障害排除：審査・監視の生産性やミス率を管理し、リソースの最適配置を行う 募集職種 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety

バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。

企業名 株式会社山城 求人名 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日 仕事の内容 バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲：業務全般 募集職種 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日

【直接雇用の可能性あり】在宅OK/週3日出社/電話応対なし♪/残業少なめ】■弊社スタッフさん多数ご活躍中！

仕事内容 ■ここがポイント 【電気･ガス･エネルギ－】【直接雇用の可能性あり】在宅OK/週3日出社/電話応対なし♪/残業少なめ】 ■弊社スタッフさん多数ご活躍中！ ■穏やかな方が多く、就業環境オススメ◎ ■17時半定時でプライベート両立可！ ■お仕事内容 ◎経営企画部内のExcelスキルを活かせる！データ集計・資料作成メインの事務 ・データ収集、データ集計 ・PowerPointでの報告資料作成 ・会議スケジュールの調整 ・フォルダ・データ整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・経費精算・口座データの確認など ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ●●この企業のここがオススメ！●● ＊とにかく働く人が魅力的！ 『営業さんがみんないい人で、頑張っているのでついついサポートしたくなる』 『穏やかな方が多くて、働きやすい！』など ⇒フレンドリーで風通しのよい雰囲気で派遣スタッフさんも働きやすい職場です！ ＊とにかくキレイなオフィス！ ⇒晴れの日には富士山も見える！とってもきれいなオフィス！ 移転したばかりなので、内装などもキレイです！ ＊通勤も便利！複数駅からアクセス可能！ JR中央線・総武線 /御茶ノ水駅 徒歩5分 千代田線 /新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営三田線・半蔵門線・都営新宿線 /神保町駅 徒歩7分 その他、小川町、淡路町などからも徒歩圏内！ ＊周辺情報 周囲には飲食店・コンビニなど多数あり！ 社内でお弁当を食べている方もたくさんいるので安心！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261105491D

エクセルいかして正社員へ ◆年収420万～490万円 ◆慣れたら在宅OK（要事前申請） ◆残業は月末月初中心！オンとオフのメリハリ◎

仕事の内容 エクセルいかして正社員へ ◆年収420万～490万円 ◆慣れたら在宅OK（要事前申請） ◆残業は月末月初中心！オンとオフのメリハリ◎ ＠小川町～淡路町エリア ＊安定◎大手金融系列会社 ＊ビル内には入居者専用の 社員食堂（1食650円ほど♪）やフリースペースあり環境◎ 【お仕事内容】 ＜営業社員のインセンティブ集計作業＞ ○データ集計～加工 ↓ ○データ作成 ↓ ○システムへのデータ取り込み ○資料作成 ○問い合わせ対応（メールメイン） └やりとりは各支社の担当者のみ／社外対応や営業社員対応は基本ありません ＊閑散期（毎月6～11営業日） ○人事総務業務のサポート など ＊業務はチームで対応！ 困ったときは気軽に相談でき、安心です ＊慣れたら在宅ワークOK（週1日） └基本は事前申請制ですが、 お子さんの突発休時など、柔軟に運用しています 【待遇、福利厚生等】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・年間休日122日 ・出産休暇・忌引休暇・介護休暇など ・育児介護休業制度 など ○●嬉しいPOINT！●○ ・正社員前提の紹介予定派遣 ・転勤なし！U・Iターン歓迎 ・開始日相談OK ・駅歩5分以内の駅チカ ・未経験OK！困ったときは社員に相談できる環境 ・在宅ワーク可 ・もちろん社会保険完備 ○●ご応募検討中の方へ●○ 電話対応ほぼなし、 落ち着いて集計業務に集中できる環境です！ 正社員として安定した環境で 事務のキャリア積みたい方、ぜひご応募ください♪

＼在宅あり／大手グループ?残業少なめで無理なくはたらく?貿易

仕事内容 ＼働きやすさ太鼓判／ 残業少なめ＆土日祝休み 在宅勤務あり ネイル・スニーカー〇 ＼ 大手グループ ／ 在宅OK×好環境? グローバルに活躍できる貿易事務のお仕事です！ 慣れたら週2～3日の在宅勤務もOK！ ネイル・スニーカーOKで自分らしく働けます。 ……＊…… お仕事内容 ……＊…… ・受発注や各種書類の作成（見積書・納品書・請求書） ・納期調整、社内外とのやりとり（顧客・仕入先・経理部） ・輸出通関の手配、通関書類の作成 ・輸送便（航空便・船便）のブッキング手配 …………………………………………… 「職場環境が良くて働きやすい」と評判の企業様です。 スキルを活かしてステップアップしませんか？ 勤務先企業について 大手グループ☆彡 化学品事業・電子材料事業・合成樹脂事業を展開している ケミカル系の会社です♪ 【事業内容】 化学品、工業薬品、電子材料などの商社 職場の特徴 ◆大手メーカーグループで安定就業です！ ◆お仕事に慣れ来たら一部在宅勤務もあります♪ ◆残業少なめでプライベート充実！ ◆職場環境良いと評判♪ ◆スニーカー、ネイルOK 【働いている年齢層】30～40代

【最寄駅✅小川町駅】【小川町・淡路町】医療施設等の改修工事◆見積・積算◆未経験OK

仕事内容 【紹介予定派遣】設計図面をもとに工事費用見積◆専門職◆積算スタッフ ～医療機関や福祉施設の改修工事を行うため必要な部材・建材等の見積作成～◎設計事務所からくる図面から必要な情報を拾ってまとめます(例えば、必要な配管の数、部材の数をコツコツ数えていきましょう)◎拾った情報をもとに工事用費用の見積作成◎発注者の要望ヒアリングや現場調査(外出) ソフト：AutoCAD、Excel、Word ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コツコツ必要情報を図面から拾っていくお仕事積算・拾い業務デビュー建築の図面を見ていくので、CADスクール卒の方も学びが活かせます家族手当あり資格手当(１級・２級施工管理技士、１級・２級建築)あり派遣期間で社風確認OK！！納得の就職を目指しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇コツコツの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＿＿★充実の研修制度★＿＿ Autodesk認定の研修室・自習室で、各種CADソフトを学べます！資格試験も特別価格で受験できます。 [研修メニュー] ・オートデスク認定資格プログラム ・BIM/CIM入門 ・Revit ・Archicad ・Vectorworks ・Rebro ・ArchiCAD ・AutoCAD(ブランク有の方向け) など [POINT] ・大手企業やCADソフト会社担当者を迎えたセミナーの開催 ・CADオペレーター専門のコーディネーターがキャリアを支援 ・Autodesk認定インストラクター資格を持つCAD講師に就業中の操作質問もできます

【御茶ノ水駅】≪派遣から直接雇用へ登用の可能性もあり！≫　経理実務を活かして在宅多めでお仕事したい方必見☆彡 日次～月次経理を中心に、先々は決算にも携われるチャンスあり！残業も少なくプライベートとの両立も◎

仕事内容 【仕事内容】 ・銀行入出金明細、残高確認 ・会員管理システムへの入金消込、明細照会 ・クレジットカード、コンビニエンスストア決済処理 ・支払業務（電子取引、インボイス対応、経費精算等） ・ネットバンキング振込処理 ・法人カード精算 ・仕訳入力、伝票処理、証票管理（ファイリング含） ・月次科目管理 ・税務関連業務（税区分管理、支払調書、源泉徴収票等） ・決算処理（補助） ・会計監査対応 ・その他付随する業務 ※システム、ovice（コミュニケーションツール）、TKC 会計システム（FX4 クラウド） 【担当者より】 直接雇用への切り替えも積極的に検討いただいているポジションです！経理実務を活かしてお仕事しませんか？ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【千代田区ってこんなところ】 日本の政治・経済のまさに心臓部。平日はスーツ姿の人々で溢れますが、休日のオフィス街は嘘のように静まり返るのがお約束。 皇居の緑に癒やされたり、神保町で運命の一冊を探したり、秋葉原で最新カルチャーに触れたりと、エリアごとに全く違う顔を持つ、歩くだけで刺激的な区です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

テレアポ経験必須｜シフトは週3日/1日5時間〜からOK｜豊富なインセンティブ｜複数路線が最寄りの好立地

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得の荷電を行うインサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

【最寄駅✅小川駅】在宅可×小平市小川駅スグ×ExcelVBA・データ分析経験活かせる！

仕事内容 データアナリティスサポート＆事務サポート ・センサーデータのクレンジング・解析(統計処理、機械学習、画像データ等)と可視化、DB作成・管理・ラボ実験データ解析、解析マクロ作成、小規模実験データベース管理・タイヤ実験サポート業務(サンプルデータ作成・測定)・庶務関連業務(約2割)※経費精算、備品補充、書類・伝票配布、スケジュール調整 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マクロ・VBA・Python等の経験ある方、オススメ！統計学などデータサイエンスの領域のお仕事です！うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪勤務時間等相談ください！なが～く安定就業めざせる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇にぎやかな雰囲気の職場です！ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり └業務に慣れたら週2～3日在宅勤務可 ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【11月スタート！】【小川町(東京都)駅】☆*今話題のAIリーガステック企業*☆　外部（法人）からの問い合わせ対応や書類作成・管理などの部内サポートをお任せします！法務に特化したサービスを提供している企業様です！

仕事内容 【仕事内容】 ☆- 部内サポート業務 -☆ ・協力会社からの質問に対する回答業務 例：契約内容について・機能についてのシステム登録、管理 例：アカウント発行業務・契約締結業務など ・見積り書、請求書作成、名刺登録 ・売り上等の数値管理 ＊就業時間：9:30～18:30 ※～17:30まで等の時短も相談可能♪ご希望をお知らせください！ ＊在宅勤務：業務に慣れ次第、週1～2日程度でご相談可能！ 【担当者より】 複数の路線からアクセス可能！綺麗なオフィス♪服装、髪型自由！ネイルもOK♪営業サポートをテキパキこなしたい方歓迎です。開始日、ご相談下さい。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【千代田区ってこんなところ】 日本の政治・経済のまさに心臓部。平日はスーツ姿の人々で溢れますが、休日のオフィス街は嘘のように静まり返るのがお約束。 皇居の緑に癒やされたり、神保町で運命の一冊を探したり、秋葉原で最新カルチャーに触れたりと、エリアごとに全く違う顔を持つ、歩くだけで刺激的な区です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【11月スタート！】【小川町(東京都)駅】資料請求やお問い合わせのあった法人顧客へのアプローチをお任せ☆

仕事内容 【仕事内容】 ・法人顧客への新規開拓アプローチ（電話・メール）※20～30件程度/日 ・顧客ニーズのヒアリング、商談日程調整、フィールドセールスへの連携 ・Salesforce等のCRMを使用した顧客管理 ※慣れたら在宅は最大週3日OK（1か月後以降で導入） 【担当者より】 salesforceなどCRMの利用経験をお持ちの方歓迎 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【千代田区ってこんなところ】 日本の政治・経済のまさに心臓部。平日はスーツ姿の人々で溢れますが、休日のオフィス街は嘘のように静まり返るのがお約束。 皇居の緑に癒やされたり、神保町で運命の一冊を探したり、秋葉原で最新カルチャーに触れたりと、エリアごとに全く違う顔を持つ、歩くだけで刺激的な区です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎

今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略PMO（経営企画部）】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化 仕事の内容 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■全社重要プロジェクトの推進：コア事業の成長や新規事業開発などの「攻め」と、ガバナンス整備の「守り」の両面で、立ち上げから自走・安定までを伴走支援。 ■経営計画との整合性管理：市場変化や進捗をモニタリングし、優先順位の策定や強化・撤退等の意思決定をサポート。経営戦略と各案件の連動性を担保。 ■PMプロセスの標準化：全社の管理サイクルを型化し、事業成長の加速と組織全体の完遂力の向上に貢献。 募集職種 【戦略PMO（経営企画部）】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化

テレビ通販最大手「ショップチャンネル」の自社ECサイトの広告運用を中心に、Web集客・顧客獲得を推進いただきます。本格的にEC強化へ舵を切る中の増員募集で、運用改善を通じてEC事業の成長に貢献できます。

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 【Web広告企画運用】テレビ通販最大手のEC拡大期/自社主導運用×裁量◎/在宅可 仕事の内容 テレビ通販最大手「ショップチャンネル」の自社ECサイトの広告運用を中心に、Web集客・顧客獲得を推進いただきます。本格的にEC強化へ舵を切る中の増員募集で、運用改善を通じてEC事業の成長に貢献できます。 【詳細】■Google／Yahoo／SNSなどのWeb広告運用（入札管理・配信設定・予算管理・効果検証）■広告効果の分析および改善提案（CPA・ROASなどKPI管理）■代理店・社内関係部署との連携・調整、広告プランニング支援■新規施策の提案、既存チャネルの最適化■クリエイティブ制作部門との連携による訴求企画・原稿調整■GA4・Adobe Analytics等を活用した広告効果測定とレポーティング ※自社主導で広告運用を行う体制です。 募集職種 【Web広告企画運用】テレビ通販最大手のEC拡大期/自社主導運用×裁量◎/在宅可

証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。

企業名 株式会社ＤＳＢ情報システム 求人名 業務オペレーション管理◎顧客企業の業務改善や企画・設計を担う/在宅勤務可 仕事の内容 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。 お客さま企業よりオペレーション業務の委託を受けて業務を遂行するBPOサービスを展開しています。今回募集する業務オペレーション管理者には、業務品質と業務効率が両立したBPO運営を実現すべく、日々の業務オペレーション管理に加え、業務改善等を担って頂きます。 ITメンバーも一体となっている部署ですので、ITを活用した業務改善を推進しやすい環境です。 募集職種 業務オペレーション管理◎顧客企業の業務改善や企画・設計を担う/在宅勤務可

ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有 仕事の内容 ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！ 【具体的な仕事内容】■IPファン層に合わせた商品戦略の立案 ■年間販売スケジュールの策定 ■自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修 ■動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行 ■メンバーマネジメント(1～2名) 【当社だからできること】■作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案 ■新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論 募集職種 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有

ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎ 仕事の内容 ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 《人事管理》 ■異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ■人員計画、サーベイのフィードバックなど 《新規人材戦略・企画立案～運用》 ■データドリブンな組織開発体制の構築 ■タレントマネジメント体制の構築 ■職横断キャリアパスの設計支援 など 募集職種 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎

物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート 仕事の内容 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。 ■事業戦略・重点テーマの設計 ■外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界） ■内部環境（現在地）の可視化 ■投資・継続・撤退判断の材料づくり ■施策の事業貢献検証（数値分析） 募集職種 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート

1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、プロジェクトマネージャーとして事業づくりを率います。課題探索からPoC、再現性ある提供モデルの確立、事業部化まで一気通貫でお任せいいたします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 N【新規事業開発/Senior Specialist】圧倒的アセットで売上400億を狙う 仕事の内容 1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、プロジェクトマネージャーとして事業づくりを率います。課題探索からPoC、再現性ある提供モデルの確立、事業部化まで一気通貫でお任せいいたします。 【詳細】自社のアセットを使って何を仕掛けるかを描くところから始まります。市場を調べ、筋のいい仮説を定量・定性の両面で確かめながら、事業の構想を固めていきます。外部パートナーとの提携スキームを組み立て、交渉の矢面に立つのもこのポジションです。営業やプロダクト、マーケティング、コーポレートのメンバーを束ね、PLとKPIを引いて立ち上げをリード。拡大期に入れば専任事業部として独立させます。 募集職種 N【新規事業開発/Senior Specialist】圧倒的アセットで売上400億を狙う

1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、0→1の新規事業創出をリード。人材や金融・BPO等、非人材領域を含む多様なテーマの企画立案・PoC・事業化を一気通貫で牽引します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 N【新規事業開発/BizDev】圧倒的アセットで売上400億を狙う0→1事業開発 仕事の内容 1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、0→1の新規事業創出をリード。人材や金融・BPO等、非人材領域を含む多様なテーマの企画立案・PoC・事業化を一気通貫で牽引します。 【詳細】ゼロからの新規事業立案からスケール、将来的な事業部化までを一気通貫でお任せします。市場・顧客リサーチによる仮説策定から検証、外部パートナーとの提携スキーム設計を主導。社内の各部門を巻き込み、P&L・KPI管理のもと事業を推進します。まずは1社で再現性のあるモデルを確立し、20～30社規模へ横展開。最終的には専任事業部としての独立・組織化まで牽引していただくポジションです。 募集職種 N【新規事業開発/BizDev】圧倒的アセットで売上400億を狙う0→1事業開発

【在宅OK/週2-3出社/採用未経験OK/17時半定時+残業なし】◆エネルギー分野企業で人事部アシスタント◆

仕事内容 ■ここがポイント 【電気･ガス･エネルギ－】【在宅OK/週2-3出社/採用未経験OK/17時半定時+残業なし】 ◆エネルギー分野企業で人事部アシスタント◆ ◎人事未経験OK/キャリアアップを目指せるお仕事 ◎当社派遣スタッフさんも複数ご活躍中で安心！ ■お仕事内容 ◎人事採用アシスタントとして以下のお仕事をお願いします ・スケジュール調整や連絡対応 ・入社の手続き ・イベント運営サポート ・派遣社員の契約管理 ・人事異動関連の業務 ・社内手続き ・電話応対（少なめ） ※障害者雇用の方がフロアにおり盲導犬が社内にいます ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ●●この企業のここがオススメ！●● ＊とにかく働く人が魅力的！ 『営業さんがみんないい人で、頑張っているのでついついサポートしたくなる』 『穏やかな方が多くて、働きやすい！』など ⇒フレンドリーで風通しのよい雰囲気で派遣スタッフさんも働きやすい職場です！ ＊とにかくキレイなオフィス！ ⇒晴れの日には富士山も見える！とってもきれいなオフィス！ 移転したばかりなので、内装などもキレイです！ ＊通勤も便利！複数駅からアクセス可能！ JR中央線・総武線 /御茶ノ水駅 徒歩3分 千代田線 /新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営三田線・半蔵門線・都営新宿線 /神保町駅 徒歩7分 その他、小川町、淡路町などからも徒歩圏内！ ＊周辺情報 周囲には飲食店・コンビニなど多数あり！ 社内でお弁当を食べている方もたくさんいるので安心！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261105448D

自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進 仕事の内容 自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。 ■ゲーム事業：自社IPゲームの企画・運営・グロース戦略の立案・実行 ■MD事業：グッズ・マーチャンダイジングの商品企画、パートナー連携、売上拡大 ■広告事業：自社IP活用のクライアント向け広告・プロモーション企画営業、窓口対応 ■ライツ事業：外部パートナーとのIPライセンス許諾判断・契約交渉・企画デザイン監修 ■4事業ライン横断の事業計画・KPI・予算管理およびマネージャー育成・組織づくり 募集職種 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進

物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】 仕事の内容 物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。 ■週次の環境スキャンの仕組み化：世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義 ■環境変数と需給の関係の定量化：スポットワーク全体のマクロ指標（雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃金、競合指標等）を、物流・製造領域の需給（募集数・稼働率・マッチング等）へ接続 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】

品川駅★在宅勤務制度有◆企業代理店でのお仕事です◎

仕事内容 品川駅★在宅勤務制度有◆企業代理店でのお仕事です◎ ◆大手鉄鋼メーカー企業代理店で生損保代理店でのお仕事。 ◆基本的に残業もなく、働きやすい環境です。 お仕事番号：TTMHA6054A 是非お問い合わせください♪

証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。

企業名 株式会社ＤＳＢ情報システム 求人名 業務オペレーション管理/管理職◎顧客企業の業務改善や企画・設計を担う 仕事の内容 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。 お客様企業よりオペレーション業務の委託を受けて業務を遂行する、BPOサービスを展開しています。 今回募集する業務オペレーション管理者には、業務品質と業務効率が両立したBPO運営を実現すべく、日々の業務オペレーション管理に加え、業務プロセスの企画・設計、業務統制、業務改善等を担っていただきます。 ITメンバーも一体となっている部署ですので、ITを活用した業務改善を推進しやすい環境です。 募集職種 業務オペレーション管理/管理職◎顧客企業の業務改善や企画・設計を担う

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション 仕事の内容 複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。 ■複数IP（3～5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行 ■プロデューサー等を含む複数チームのマネジメント ■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定 ■外部企業との折衝、アライアンス推進、品質監修 ■コンテンツ品質の監修・ディレクション ■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般 募集職種 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得の荷電を行うインサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅M&Aの知識・経験は不要です ✅時給2,000円＋インセンティブ ✅平日1日4時間からOK・在宅OK ✅商談は専門スタッフにおまかせ ✅管理職の肩書・経験は問いません <お仕事内容> M&A仲介を行う当社のインサイドセールスチームで、 アポイント獲得と、チームのまとめ役をお任せします。 ＼メインはアポイント獲得（業務の半分ほど）／ ・担当リストへの新規アプローチ （電話、DM、メールなど） ・経営者や経営企画の責任者へのアプローチ ・既存のお客さまや過去のお取引先へのフォロー ・担当コンサルタントへの引き継ぎ ＼残りはチームの運営／ ◆アルバイトスタッフのマネジメント ・メンバー（数名〜十数名）の目標管理 ・1on1、ロープレ、モチベーション管理 ・新しく入ったメンバーへのOJT ◆チームの仕組みづくり ・KPIの確認と、数字の管理 ・トークスクリプトやFAQの見直し ・社内の他部署との連携 M&Aの知識は入社後に身につければ大丈夫！ しっかりと研修があるのでご安心ください。 <アポイントを取るまでが仕事> 実際の商談やM&Aの手続きは、 専門のコンサルタントが担当します。 あなたとチームの役割は、 経営者との商談のきっかけをつくること。 営業の最後まで背負うことはありません。 <自分のペースで働けます> 平日9:00〜18:00の間で1日4時間からOK。 実績に応じてリモートワークもできます◎ <この先のキャリア> チームの成長とともに、 室長へのキャリアパスもあります。 正社員も目指せます！ <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量 仕事の内容 担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。 短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。 【業務内容】■担当事業部のパートナーとして、短期～中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う■定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する■分析結果をもとに、事業部長やGMへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップするなど 募集職種 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のテレマーケティングを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のテレマーケティングを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅M&Aの知識・経験は不要です ✅時給2,000円＋インセンティブ ✅平日1日4時間からOK・在宅OK ✅商談は専門スタッフにおまかせ ✅管理職の肩書・経験は問いません <お仕事内容> M&A仲介を行う当社のインサイドセールスチームで、 アポイント獲得と、チームのまとめ役をお任せします。 ＼メインはアポイント獲得（業務の半分ほど）／ ・担当リストへの新規アプローチ （電話、DM、メールなど） ・経営者や経営企画の責任者へのアプローチ ・既存のお客さまや過去のお取引先へのフォロー ・担当コンサルタントへの引き継ぎ ＼残りはチームの運営／ ◆アルバイトスタッフのマネジメント ・メンバー（数名〜十数名）の目標管理 ・1on1、ロープレ、モチベーション管理 ・新しく入ったメンバーへのOJT ◆チームの仕組みづくり ・KPIの確認と、数字の管理 ・トークスクリプトやFAQの見直し ・社内の他部署との連携 M&Aの知識は入社後に身につければ大丈夫！ しっかりと研修があるのでご安心ください。 <アポイントを取るまでが仕事> 実際の商談やM&Aの手続きは、 専門のコンサルタントが担当します。 あなたとチームの役割は、 経営者との商談のきっかけをつくること。 営業の最後まで背負うことはありません。 <自分のペースで働けます> 平日9:00〜18:00の間で1日4時間からOK。 実績に応じてリモートワークもできます◎ <この先のキャリア> チームの成長とともに、 室長へのキャリアパスもあります。 正社員も目指せます！ <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー】次の成長領域を切り拓く 仕事の内容 物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 ■新規プロジェクトの企画・PoC設計・実行■クライアントオンボーディング・現場立ち上げ■新しい労働力供給モデルの設計・実装■プロダクト・外部パートナー連携■プロジェクト推進・KPI管理・型化 ※現場で発生している未充足の労働ニーズを起点に、プロダクト、オペレーション、営業、パートナーアライアンスを組み合わせながら、タイミーだからこそ実現できる新しい労働力インフラをつくっていく役割です。 募集職種 【物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー】次の成長領域を切り拓く

テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当を実施。年間1,700億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。業界内でも大手の当社にて影響範囲の大きい仕事に携われる事が可能です。

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 バイヤー/アパレル担当：全国約3,215万世帯リーチ/業界大手/業績絶好調 仕事の内容 テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当を実施。年間1,700億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。業界内でも大手の当社にて影響範囲の大きい仕事に携われる事が可能です。 ■業務詳細：メーカー交渉、商品選定、商品買付、当社オリジナル婦人アパレル商品の企画開発、番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案等をお任せします。バイヤーの裁量が多く、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な職務となります。（担当は婦人アパレル、顧客層：40代～70代 女性）商品の買い付け先は、国内・海外両方となります。 募集職種 バイヤー/アパレル担当：全国約3,215万世帯リーチ/業界大手/業績絶好調

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

《リモート週3日！直雇可能性あり》《綺麗なオフィスで働ける！》《ドリンクが自由に飲み放題！》《残業ほぼなし！土日祝休み》《開始日相談可！》

仕事内容: マーケティング企業にて、インサイドセールスをお願いします。 展示会等の外部イベントの準備対応もあり、動きのあるお仕事です！ おしゃれなフロア！ 就業開始約1か月後から、在宅勤務可能！ ・インバウンド（流入）による見込み顧客への架電、メールによる問い合わせ対応 ・有効商談の生成・見込み顧客との長期的な関係構築 ・外部イベント（展示会等）準備対応（※新規顧客獲得のため、年に1～2回程度外部の展示会に出展） ・出展時における準備（会場設営等）、展示会来場者との名刺獲得等 ※使用ツール：Salescore、Hubspot、Google workspace、Slack 【会社の主力商品・サービス】 広告会社 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約355,000円（時給2,100円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 共用スペース：ドリンク飲み放題 【その他】 直接雇用の可能性あり 就業開始約1か月後から、週3日の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のテレマーケティングを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

案件の立ち上げから稼働、改善に至る一連のプロセスにおいて、顧客・Biz・SV・ワーカーといった複数の関係者を巻き込みながら、成果創出に向けたディレクションを担っていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【BPaaS事業】OpsPM／オペレーションズプロジェクトマネージャー 仕事の内容 案件の立ち上げから稼働、改善に至る一連のプロセスにおいて、顧客・Biz・SV・ワーカーといった複数の関係者を巻き込みながら、成果創出に向けたディレクションを担っていただきます。 ■案件立ち上げ・オンボーディング設計：Bizが獲得した新規案件について、顧客要望をヒアリングし、タイミーBPOの特性を踏まえた最適なオペレーション設計（業務要件の分解、業務フローの構築）を行う ■デリバリー・品質管理：現場SV・スポットワーカーに対するオペレーション指示、手順書・チェックリスト・例外対応のマニュアル化に関するディレクション ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【BPaaS事業】OpsPM／オペレーションズプロジェクトマネージャー

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得の荷電を行うインサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅M&Aの知識・経験は不要です ✅時給2,000円＋インセンティブ ✅平日1日4時間からOK・在宅OK ✅商談は専門スタッフにおまかせ ✅管理職の肩書・経験は問いません <お仕事内容> M&A仲介を行う当社のインサイドセールスチームで、 アポイント獲得と、チームのまとめ役をお任せします。 ＼メインはアポイント獲得（業務の半分ほど）／ ・担当リストへの新規アプローチ （電話、DM、メールなど） ・経営者や経営企画の責任者へのアプローチ ・既存のお客さまや過去のお取引先へのフォロー ・担当コンサルタントへの引き継ぎ ＼残りはチームの運営／ ◆アルバイトスタッフのマネジメント ・メンバー（数名〜十数名）の目標管理 ・1on1、ロープレ、モチベーション管理 ・新しく入ったメンバーへのOJT ◆チームの仕組みづくり ・KPIの確認と、数字の管理 ・トークスクリプトやFAQの見直し ・社内の他部署との連携 M&Aの知識は入社後に身につければ大丈夫！ しっかりと研修があるのでご安心ください。 <アポイントを取るまでが仕事> 実際の商談やM&Aの手続きは、 専門のコンサルタントが担当します。 あなたとチームの役割は、 経営者との商談のきっかけをつくること。 営業の最後まで背負うことはありません。 <自分のペースで働けます> 平日9:00〜18:00の間で1日4時間からOK。 実績に応じてリモートワークもできます◎ <この先のキャリア> チームの成長とともに、 室長へのキャリアパスもあります。 正社員も目指せます！ <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

■「すき家」「はま寿司」「なか卯」等を運営しグループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業において「小麦の専門」バイヤーをお任せします。

企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【東京】バイヤー(小麦購買エキスパート) /「すき家」「はま寿司」で有名 仕事の内容 ■「すき家」「はま寿司」「なか卯」等を運営しグループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業において「小麦の専門」バイヤーをお任せします。 ・グループ会社の小麦製品原材料である小麦（主に粉体）、ミックス粉等の購買及び提案 ・弊社製品に適した小麦原料の選定及びOEM先への提案と納品管理 ・小麦原材料における品質管理及びお取引先様への提案、折衝 【仕事のイメージ】「現場で、現物で」を大切にしており週3～4日、食材仕入れのため全国へ出張可能性があります。 ・スキル経験によっては平均年3回程、１週間程度アジア圏や欧米へ海外出張の機会があります。 募集職種 【東京】バイヤー(小麦購買エキスパート) /「すき家」「はま寿司」で有名

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

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仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のテレマーケティングを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収50万円〜｜シフトは1日6時間〜/週4日〜から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

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仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

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M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収50万円〜も可｜シフトは1日6時間〜/週4日から可

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅給与＋インセンティブで月収50万円以上の実績有！ ✅架電リストは会社が用意します ✅効率化された自社開発の架電システムあり ✅成約前提アポは不要！情報提供のアポです ✅M&Aの知識・経験は不要です <お仕事内容> 企業の経営者に新規で電話をかけ、 当社アドバイザーとお話しいただく機会を つくるお仕事です。 ＼具体的にはこんなお仕事／ ・会社が用意したリストへの荷電業務 ・経営者の方へ、情報提供のご案内 ・オンラインまたは対面でのアポイント設定 ・アポまであと一歩の場合、ヘルプ制度あり ・経験豊富な担当アドバイザーへの引き継ぎ ※連絡手段は電話のみ、新規のお客さまのみです ※インセンティブの対象は20分以上の商談です <どんなアポイント？> 売却や事業承継に関心がある社長だけを 探すわけではありません。 経営者の選択肢を広げる情報提供として、 当社アドバイザーとお話しいただく 機会をつくることがゴールです。 成約を目指す必要はないので、 ハードルは低めです◎ <効率よく電話できる環境> 架電リストは会社で用意します。 自社開発の顧客管理・架電の仕組みがあり、 電話に集中しやすい環境です！ <当社が大切にしていること> 電話で不信感を持たれたまま無理に取った アポイントは、当社では評価の対象外です。 社長に話を聞いていただける姿勢で、 真っ当に情報をお届けすることを 大切にしている会社です。 <面談はアドバイザーにおまかせ> 実際の面談やM&Aの手続きは、 専門のアドバイザーが担当します。 M&Aの知識がなくても大丈夫！ <慣れてきたら> まずはご自身の電話で成果を出すことから。 慣れてきたら、うまくいったやり方を 言葉にしてメンバーに伝える まとめ役もお任せしたいと考えています。 その先には室長へのキャリアパスや、 正社員への道もあります！ <働き方> 平日9:00〜18:00の間で1日6時間から。 まずは出社でのお仕事です。 成果に応じて在宅相談可能。 <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 M&A仲介業界では、未経験や知識経験の浅い アドバイザーが多いですが 当社のアドバイザーは経験豊富な人材のみ。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

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M&Aのテレアポ経験が活かせる｜インセンティブ次第で月収40万円〜｜1日6時間〜/週4日〜｜在宅OK

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅M&Aの知識・経験は不要です ✅時給2,000円＋インセンティブ ✅平日1日4時間からOK・在宅OK ✅商談は専門スタッフにおまかせ ✅管理職の肩書・経験は問いません <お仕事内容> M&A仲介を行う当社のインサイドセールスチームで、 アポイント獲得と、チームのまとめ役をお任せします。 ＼メインはアポイント獲得（業務の半分ほど）／ ・担当リストへの新規アプローチ （電話、DM、メールなど） ・経営者や経営企画の責任者へのアプローチ ・既存のお客さまや過去のお取引先へのフォロー ・担当コンサルタントへの引き継ぎ ＼残りはチームの運営／ ◆アルバイトスタッフのマネジメント ・メンバー（数名〜十数名）の目標管理 ・1on1、ロープレ、モチベーション管理 ・新しく入ったメンバーへのOJT ◆チームの仕組みづくり ・KPIの確認と、数字の管理 ・トークスクリプトやFAQの見直し ・社内の他部署との連携 M&Aの知識は入社後に身につければ大丈夫！ しっかりと研修があるのでご安心ください。 <アポイントを取るまでが仕事> 実際の商談やM&Aの手続きは、 専門のコンサルタントが担当します。 あなたとチームの役割は、 経営者との商談のきっかけをつくること。 営業の最後まで背負うことはありません。 <自分のペースで働けます> 平日9:00〜18:00の間で1日4時間からOK。 実績に応じてリモートワークもできます◎ <この先のキャリア> チームの成長とともに、 室長へのキャリアパスもあります。 正社員も目指せます！ <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

テレアポ経験必須｜シフトは週3日/1日5時間〜からOK｜豊富なインセンティブ｜複数路線が最寄りの好立地

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のテレマーケティングを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

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仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得の荷電を行うインサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

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テレアポ経験必須｜シフトは週3日/1日5時間〜からOK｜豊富なインセンティブ｜複数路線が最寄りの好立地

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のテレマーケティングを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

M&Aの知識は不要｜インセンティブ次第で月収40万円〜も可｜1日6時間〜/週4日〜シフト｜在宅OK

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅M&Aの知識・経験は不要です ✅時給2,000円＋インセンティブ ✅平日1日4時間からOK・在宅OK ✅商談は専門スタッフにおまかせ ✅管理職の肩書・経験は問いません <お仕事内容> M&A仲介を行う当社のインサイドセールスチームで、 アポイント獲得と、チームのまとめ役をお任せします。 ＼メインはアポイント獲得（業務の半分ほど）／ ・担当リストへの新規アプローチ （電話、DM、メールなど） ・経営者や経営企画の責任者へのアプローチ ・既存のお客さまや過去のお取引先へのフォロー ・担当コンサルタントへの引き継ぎ ＼残りはチームの運営／ ◆アルバイトスタッフのマネジメント ・メンバー（数名〜十数名）の目標管理 ・1on1、ロープレ、モチベーション管理 ・新しく入ったメンバーへのOJT ◆チームの仕組みづくり ・KPIの確認と、数字の管理 ・トークスクリプトやFAQの見直し ・社内の他部署との連携 M&Aの知識は入社後に身につければ大丈夫！ しっかりと研修があるのでご安心ください。 <アポイントを取るまでが仕事> 実際の商談やM&Aの手続きは、 専門のコンサルタントが担当します。 あなたとチームの役割は、 経営者との商談のきっかけをつくること。 営業の最後まで背負うことはありません。 <自分のペースで働けます> 平日9:00〜18:00の間で1日4時間からOK。 実績に応じてリモートワークもできます◎ <この先のキャリア> チームの成長とともに、 室長へのキャリアパスもあります。 正社員も目指せます！ <当社について> 「心から納得できる事業承継の 実現に向けて」をかかげ、 M&A仲介業界の課題に真正面から向き合っています。 組織拡大に向けて、 インサイドセールスチームを強化中です！

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テレアポ経験必須｜シフトは週3日/1日5時間〜からOK｜豊富なインセンティブ｜複数路線が最寄りの好立地

仕事内容: 新規立ち上げ部署にて、 M&Aに関心のある企業様への アポ取得のアウトバウンドコールを行う インサイドセールス業務です。 （電話でのヒアリング・アポイント獲得） 経営者への電話対応が中心となりますが、 トークスクリプトや研修も整備されているため、 業界未経験の方でも 安心してスタートできます！

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