求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【年休126日】展示会・イベントの制作管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント管理、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨経験者優遇！前職給を考慮し優遇します ✨将来の部門責任者候補としての採用です ✨年休126日！休日出勤の振休も徹底管理 ✨夜勤後は翌朝の始業スライドで休息確保 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 展示会やイベント、店舗内装の制作における ディレクション（施工管理）をお任せします 自社工場は持たず、装飾などの製作自体は 長年お付き合いのある協力会社へ外注します 「プランニングからブースデザイン」・「看 板等のデータ製作」など、細かな仕様を調整 したり現場では職人さんたちと協力し、設営 現場をまとめあげる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅社内各地の営業社員と随時、細かな連携 ✅協力会社への装飾物の発注・仕様調整 ✅自社トラックでの什器の運搬手配指示 ✅制作スケジュール調整と現場の安全管理 ✅設営当日の現場立ち会いと引渡し業務 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩自社物流があるから手配の負担が激減 当社は物流センターと自社トラックを保有！ 什器の急な追加や変更にも迅速に対応可能。 外部依存がなく高い現場対応力が自慢です。 手配に追われるディレクターの負担を、 劇的に減らせるのが当社の大きな強みです！ ⏩これからの組織強化フェーズ これから体制を強化していくフェーズです。 将来的には制作部門の中心メンバーとして 長く安心して活躍できる環境があります！ 経験や能力、実績は正当に評価いたします。 【1日の流れ（一例）】 ＼日によって動きは多岐にわたります／ 【終日社内作業を行う日の流れ（一例）】 09:30〜10:00 出社・予定の確認 10:00〜12:00 各地の営業と連携 12:00〜13:00 お昼休憩でリフレッシュ 13:00〜16:00 協力会社と調整・打ち合わせ 16:00〜18:00 自社・他社商品配送指示 18:00〜 定時退勤！お疲れ様でした！ ※その他、現場調査や協力会社との打合せ 設営日の終日立ち会いなど動きは様々！

医療福祉を支える両面型営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【「医療・福祉」専門の人材コーディネーター（未経験大歓迎）】 ★ 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ★ 残業月平均10時間程度！ 【具体的なお仕事の流れ】 お仕事をお探しの求職者様と、人材を求める病院や介護施設の間に入り、最適なマッチングを行っていただきます。「人材紹介（正社員等のご案内）」と「人材派遣」の両方を扱っており、求職者様と企業様の双方を1人で担当する「両面型」のスタイルです。 ・求職者様へのヒアリング、お仕事の紹介、面接や施設見学への同行 ・企業様への課題ヒアリング、人材のご提案 ・就業スタート後の定期的なフォローアップ（派遣スタッフさんの状況確認や相談対応など） ※飛び込み営業はありませんが、提案できる就業先の選択肢を増やすため、お電話等での新規開拓営業は対応していただきます。マッチングして終わりではなく、就業後も長く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。 ー 【当社の組織風土と、あなたにお約束できること】 あなたと長く安心して働きたいからこそ、現在の組織のフェーズや社風について事前にお伝えします。 ◆ 40代中心の「落ち着いた大人の組織」です 20代・30代が多数派を占める職場ではありませんが、だからこそ同世代のライバルはおらず、次世代のホープとして自分のペースで成長できる環境です。これから入社する方を「次世代のコアメンバー」として大切に育てます。「背中を見て覚えろ」というような古い風土はなく、業界を知り尽くしたベテラン先輩たちがプロになるまでしっかりと伴走します。 ◆ 「第二創業期」だからこそ、チーム全員であなたを支えます 現在は会社として大きな変革期（第二創業期）を迎えており、一人ひとりの成長が会社の成長に直結するフェーズです。もちろん営業職として目標数字を追う厳しさはありますが、未経験のあなたにプレッシャーを押し付けたり、一人で抱え込ませるようなことはありません。器用な人や即戦力である必要はありません。「目標達成に向けて、目の前の仕事や人にまっすぐ向き合える」、そんな誠実なあなたをチーム全員でサポートします！ ー 【安心のQ&A】 Q. 新規の営業電話（テレアポ）はありますか？ A. あります。飛び込みでの訪問営業はありませんが、求職者様へご提案できる就業先の選択肢を常に広げておくため、新たな病院・施設へ向けた電話での新規開拓業務は日常的に対応していただきます。より良いマッチングを生み出すための「大切な出会い作り」として、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 Q. 業界や営業の未経験者でも本当に大丈夫ですか？ A. もちろんです！現在活躍している社員の半数が異業種（飲食、アパレル、一般事務など）からの転職組です。座学やOJTなど、知識ゼロから学べるサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください。 Q. リモートワークはできますか？ A. 業務に慣れて独り立ちできるようになれば、ご家庭の事情や業務状況に合わせて、一部リモートワーク制度も活用可能です。

BAKEブランド拡大および事業成長に伴い、代表取締役社長がより経営に集中できる体制を構築するため、新たに社長専任秘書ポジションを新設します。 。

企業名 株式会社ＢＡＫＥ 求人名 【社長専任秘書】"PRESS BUTTER SAND"でお馴染みBAKE／出張・会食同行なし 仕事の内容 BAKEブランド拡大および事業成長に伴い、代表取締役社長がより経営に集中できる体制を構築するため、新たに社長専任秘書ポジションを新設します。 。 社内外の関係者とのスケジュール調整や会議日程の管理をはじめ、出張時の交通機関・宿泊先の手配、経費申請や精算業務のサポートをお任せします。また、会議資料や議事録、社内外向け文書の作成補助、来客・電話・メール対応など、社長を支える秘書業務全般に携わっていただきます。社長の予定や優先事項を把握しながら、関係者との調整や業務の進行を円滑に進める重要な役割です。 募集職種 【社長専任秘書】"PRESS BUTTER SAND"でお馴染みBAKE／出張・会食同行なし

■コーポレート・業務管理部門（総務、広報、IT、人事、経理、財務、秘書等）における事務・スタッフ業務 ■企画・営業・管理運営等の各部門における支援・サポート業務

企業名 森ビル株式会社 求人名 【アドミニストレーション職】事務職 ※WEB面接可/土日休 仕事の内容 ■コーポレート・業務管理部門（総務、広報、IT、人事、経理、財務、秘書等）における事務・スタッフ業務 ■企画・営業・管理運営等の各部門における支援・サポート業務 業務例：社内手続事務、支払/請求/収支管理業務 提案/報告資料作成 社内外の関係者との調整、顧客からの問い合わせ/一次接客対応 契約管理（契約書作成、進捗管理、契約締結） デザイン/制作のサポート、進行管理 等 上記業務を総合職社員と連携・協力しながら主体的に推進頂きます 募集職種 【アドミニストレーション職】事務職 ※WEB面接可/土日休

今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。

企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場

【ITを学びたい方】最長6ヶ月の研修＆手順書あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ※こちらの求人は「英検準1級」以上の スキルをお持ちの方が対象です※ """✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 英語力が活きる＆ITの専門知識が身につく ✅ 在宅勤務8〜9割！通勤ストレスなし ✅ 最長6ヶ月の充実研修＆マニュアル完備 ✅ 夜勤は待機メインで残業ほぼなし ✅ 世界標準資格「CCNA」の取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼"" ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信事業者や海外子会社からの ITに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「ネットに繋がらない」などの困りごとを ヒアリングし、手順書に沿って解決へ導きます。 ❏ 日本語でのサポート まずはネットワーク製品に関するお電話や メールの対応からスタートします。 ❏ 英語でのサポート 仕事に慣れてきたら、海外の現地スタッフや 通信キャリアへの復旧依頼などもお任せ。 基本は「定型文」や「手順書通り」の メール・チャット対応なので安心です！ ◤ 安心の研修制度！（最大6ヶ月）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 入社後2ヶ月間 社内にてビジネスマナー、ICT、 ネットワークの基礎を学び、実習を受けます。 この期間に世界標準の資格である「CCNA」の 取得に向けた勉強に集中することも可能です。 ❏ その後3〜4ヶ月間 現場で業務研修とOJTを行います。 実務に入った後も、先輩がすぐ近くで サポートするため、できるところから 徐々に慣れていけば大丈夫です。 ◤ 職場環境・働き方◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 在宅勤務あり 現状8〜9割の社員がリモートワーク （在宅勤務・テレワーク）を活用しています。 出社は月1〜2回程度のため、通勤時間もなく プライベートと両立しやすい環境です。 ❏ 長期休暇の取得実績 半月〜1ヶ月の連続休暇を取得して 旅行に行く社員もおり、仕事と私生活を 両立させて長期的に腰を据えて働けます。 ◎勤務地 東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客様先での勤務） ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務もあります。"

当社の不動産事業にかかわる経理・財務業務をお任せします。 【具体的には】■決算業務、会計処理■予算・実績管理など

企業名 東京ガス不動産株式会社 求人名 【経理・財務】年間休日126日/在宅可/住宅手当有/東京ガスG 仕事の内容 当社の不動産事業にかかわる経理・財務業務をお任せします。 【具体的には】■決算業務、会計処理■予算・実績管理など ※当初は経理部門への配属となりますが、将来的にジョブローテーションで不動産部門やコーポレート部門の他業務をご経験いただく可能性があります。不動産事業にご興味のある方のご応募を歓迎しております。 募集職種 【経理・財務】年間休日126日/在宅可/住宅手当有/東京ガスG

データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。将来の管理職登用を期待した募集となります。

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用 仕事の内容 データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。将来の管理職登用を期待した募集となります。 【業務詳細】 ■事業計画策定・実行管理 ■所属社員の労働時間管理 ■所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等） ■海外出向者へのサポート ※従事しないケースもありますが、海外子会社等に関する業務を行って頂く場合もあり、英語への苦手意識が無い方、語学力のある方歓迎致します※ 募集職種 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用

世界ブランドの舵取りを、自分の手で｜年休120日～｜週1在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日はたっぷり120日以上 ✅週1在宅＋年最大2週間の「どこでもリモート」導入 ✅年1回の業績賞与制度あり（前年度の会社業績に応じて3月に支給） ✅有名ライセンスブランドを多数展開 ✅英語でのオンライン会議などグローバルに活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フォッシルグループが展開する「Fossil」「Skagen」をはじめ、世界的有名ブランド（Emporio Armani、Diesel、Tory Burch等）の時計・ジュエリーの日本市場における商品戦略・販売戦略の立案および実行を担うポジションです。 商品計画から市場投入（GTM：Go-To-Market）、販売実績の分析、販売促進施策の推進まで、幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品戦略・商品計画の立案 ・日本市場のニーズや販売動向を踏まえた商品展開の企画・実行 ・商品構成や販売チャネルに応じた商品配置・展開計画の策定 ・販売戦略・市場投入計画（GTM）の推進 ・新商品やシーズン商品の市場投入に向けた計画の策定・進行管理 ・営業・マーケティングなどの関連部署と連携した販売施策の実行 ・売上・販売実績の分析 ・商品別・販売チャネル別の売上実績や販売動向の分析 ・在庫管理（Inventory Control）、在庫状況の分析および適正在庫の維持に向けた関連部署との調整 ・分析結果に基づく商品戦略・販売施策の改善提案 ・市場・競合分析 ・国内の腕時計市場や競合ブランドの動向調査 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた販売機会の検討 ・国内外の関連部署との連携 ・海外本社・地域統括チームとの商品計画や販売戦略に関する情報共有・調整 ・国内の営業・マーケティング・物流部門などとの連携による円滑な事業運営 グローバルな環境で、商品戦略と販売戦略の両面から日本市場のビジネス成長に貢献できるポジションです。 ～1日の流れ（例）～ 09:30【始業】メールチェック、海外チームとのオンラインミーティング 11:00【担当取引先との商談】オンラインまたは訪問にて新シーズンの提案 13:00【ランチ休憩】 14:00【担当店舗へのラウンド】ディスプレイの確認や現場スタッフへのヒアリング 16:00【直帰またはオフィスに戻り事務作業】売上レポート作成や次回提案の準備 18:00【業務終了】お疲れさまでした！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■フォッシルジャパンで働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 経験と専門性を活かせるポジション ─────────────────── 日本市場の動向や販売データを分析し、商品戦略や販売施策の改善に取り組んでいただきます。これまで培った専門知識や経験を活かし、主体的に業務を推進できるポジションです。 ✔ 市場価値を高めるグローバルな舞台！ ─────────────────── 誰もが知る有名ブランドの商材を扱いながら、社内公用語として英語が飛び交う環境。実務での英語使用に抵抗がなければ、海外チームとの連携を通じて、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨くことができます。 ✔ 自分や家族との時間を大切にできる！ ─────────────────── 土日祝は完全にお休み。さらに週1日の在宅ワークや、年最大2週間使える「どこでもリモート制度」など、柔軟な働き方をサポートする独自制度が充実しています。 ✔ スタッフインタビュー ─────────────────── 「国内アパレルの営業から転職して3年。以前は毎週末のように店舗の応援に駆り出され、なかなかオンオフの切り替えができませんでした。フォッシルに入社してからは、自分の裁量でスケジュールを組めるため、土日祝はしっかりリフレッシュでき、家族と過ごす時間も自然と増えました。 また、売上目標の達成が年1回の業績賞与制度でダイレクトに還元されるため、モチベーションが全く違います。オンライン会議で英語を使う機会も多く、日々自分の成長を実感しています。」（30代）

大手製薬会社（医療用医薬品・一般医薬品どちらも）／医療機器メーカー／メディテック・ヘルステック企業といったクライアントに対して、直接コミュニケーションをとりながら、マーケティング課題やニーズを把握し

企業名 株式会社マクロミルケアネット 求人名 東京【リサーチャー（ポテンシャル採用）】メディカル領域/フルリモート 仕事の内容 大手製薬会社（医療用医薬品・一般医薬品どちらも）／医療機器メーカー／メディテック・ヘルステック企業といったクライアントに対して、直接コミュニケーションをとりながら、マーケティング課題やニーズを把握し 当社の武器である「リサーチ」を用いた課題解決を行っていただきます。 ■企画提案、調査票作成：マーケティング課題を意識しながら調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案します。 ■実査＆集計：担当部門と連携し、実査や集計の仕様をすり合わせ、品質の担保を行います。 ■分析～報告：調査データを分析し、クライアントへご説明できるようレポーティング、報告会まで実施します。 募集職種 東京【リサーチャー（ポテンシャル採用）】メディカル領域/フルリモート

月給28.5万円～｜リモート可｜フルフレックス｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、宿泊施設の成長へ。 サウナ宿の魅力を、全国に届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旅行業の資格をもっと活かしたい」 「宿泊業界で新しい仕事に挑戦したい」 「集客や販売戦略にも携わってみたい」 そんなあなたへ。 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回！ 旅行業務取扱管理者の資格を活かせる✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス！ 年間休日120日＆残業は1日約1時間！ ✅リモートワーク可能 週1~3回OK！柔軟な働き方叶えます◎ ✅サウナ付き宿泊施設の集客を支える！ 楽天トラベルやじゃらんなどのOTA運営！ ✅予約数を伸ばす仕組みづくりに挑戦！ 料金設定や掲載内容の改善にも携われる！ ✅入社3ヶ月後からリモート併用相談OK！ 資格や経験を活かして、柔軟に働ける！ ―――――――――――――――――――― ▼「予約サイトを管理する」だけじゃない。 ―――――――――――――――――――― 今回お任せするのは、 サウナ付きVILLAなどの宿泊施設を支えるOTA運営・管理業務。 OTAとは、楽天トラベルやじゃらん、 Booking.comなどのオンライン宿泊予約サイトのこと。 各施設の魅力をより多くのお客様に届けるため、 予約サイトへの新規掲載や情報更新、宿泊料金の管理などを担当します。 「どうすれば予約が増えるのか」 「施設の魅力をどう伝えるのか」 「料金やプランをどう改善するのか」 単なる事務作業ではなく、 集客や売上の向上につながる工夫を考え、実行していく仕事です！ ―――――――――― ▼具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆OTAサイトの運営・管理 ✅宿泊予約サイトへの新規施設登録 ✅施設紹介や宿泊プランの作成、更新 ✅予約サイトでの販売状況の確認 楽天トラベル、じゃらん、Booking.com、ExpediaなどのOTAを活用し、 施設情報を正確に管理します。 ◆集客・販売促進に向けた運用改善 ✅予約状況や販売状況の確認 ✅各施設の魅力を活かした販売方法の検討 ✅宿泊料金や掲載内容の改善提案 ✅予約数向上に向けた運用方法の見直し 「この施設の魅力をもっと伝えたい」 そんなアイデアを、実際の掲載内容や販売施策に反映していけます！ ◆施設運営者・営業担当者のサポート ✅宿泊施設の運営者との連絡、情報共有 ✅必要に応じた施設への提案、営業活動の補助 社内外の関係者と連携しながら、宿泊施設の運営と集客を支えます。 ※業務内容は事業状況や適性に応じて柔軟にお任せします。 ―――――――――――――― ▼「売れる宿」をつくる面白さ。 ―――――――――――――― 同じ宿泊施設でも、掲載する写真や紹介文、 宿泊プラン、料金設定によって、お客様への伝わり方は変わります。 だからこそ、OTA運営は単なる情報入力ではありません。 予約状況や販売データを確認しながら、 施設ごとに合った販売方法を考えていきます。 自分の工夫が集客につながり、宿泊事業の成長を支えていく。 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ―――――――――――――――― ▼資格を、次のキャリアの武器に。 ―――――――――――――――― 今回の募集では、以下いずれかの国家資格が必須です。 ⭐国内旅行業務取扱管理者 ⭐総合旅行業務取扱管理者 旅行業界で培った知識や資格を、 宿泊施設の運営・集客という新しいフィールドで活かせます。 OTA運営の経験がある方はもちろん、 宿泊施設や旅行会社での経験を活かして仕事の幅を広げたい方も歓迎！ ※OTA運営経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、もっと自由に。 宿泊施設の魅力を、もっと多くの人へ。 資格を活かして、 宿泊事業の成長を支える仕事を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

リモートアクセス事業を展開する当社にて、自社SaaS「moconavi」の導入定着支援や顧客からの問い合わせ対応、本番環境設定、サポートサイト等の顧客向けコンテンツ作成や情報発信業務全般を担当いただきます！

企業名 株式会社レコモット 求人名 【テクニカルサポート】コアなしフルフレックス◎/自社製SaaS導入と定着の支援 仕事の内容 リモートアクセス事業を展開する当社にて、自社SaaS「moconavi」の導入定着支援や顧客からの問い合わせ対応、本番環境設定、サポートサイト等の顧客向けコンテンツ作成や情報発信業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■契約企業への導入促進・運用定着の個別フォロー■ヘルプデスクでの問い合わせ対応・課題の切り分け・開発部門連携■本番環境での各種設定（ブラウザ操作・Linuxコマンド入力）■マニュアルやサポートサイト等の顧客向けコンテンツ企画・更新【仕事の魅力】単なる受電窓口にとどまらず、開発と密に連携した技術的な根本解決や、顧客の声を活かしたサポート品質の改善まで一貫して関われます。 募集職種 【テクニカルサポート】コアなしフルフレックス◎/自社製SaaS導入と定着の支援

当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。

企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築 仕事の内容 当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。 1.組織改革・ガバナンス強化プロジェクト：27年4月就業規則改定、フレックス制導入・全社定着・全17拠点の労務ルール統一、リスク防止体制の構築・経営陣へ現場の労務課題・リスクの直接報告・改善提案 2.日常業務・チームマネジメント：給与・社保・年末調整等の現場実務・M3グループ連結決算、労働基準監督署への対応・人事総務（7名）の目標管理・育成・マネジメント※総務実務はメンバー担当のため、全体統括を任せます。 募集職種 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築

新着｜土日祝休み／年間休日125日／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 飲食・接客の経験を活かして、憧れのオフィスワークへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！夜勤・シフト勤務なし ➢ 東証プライム上場グループの安定基盤＆手厚い福利厚生 ➢ 充実の研修＆マニュアル完備！未経験からオフィスワークデビュー ➢ 「飲食が好き」「人と話すのが好き」をそのまま活かせる仕事 ⏩ 「飲食や接客の仕事は好きだけど、将来を考えて生活リズムを整えたい…」 ⏩ 「オフィスワークに挑戦したいけれど、営業やPCスキルに自信がない…」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの募集です！ 全国の飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 店舗のオペレーションや現場の大変さを理解しているあなただからこそ、オーナー様の悩みに心から寄り添った提案ができます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤（デスクワーク）スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。飛び込み訪問や無理なテレアポはありません。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、基本的なPC操作からトークのコツまでイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 飲食・サービスの現場経験が最大の武器に 「仕込みの大変さ」「アイドルタイムの売上確保の難しさ」など、現場を知っているからこそオーナー様に安心感を持っていただけます。 ✣ ワークライフバランスを大幅に改善 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日。夏期・年末年始の長期休暇やフレックスタイム制、週2日のリモートワークも可能で、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 ✣ 安定基盤と急成長スタートアップの融合 東証プライム上場のUSEN＆U-NEXT GROUPの安定した経営基盤のもと、フードテックスタートアップのスピード感と活気の中で安心して働けます。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任の先輩社員がマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：質問や相談がしやすいフラットな環境です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、国際開発/開発援助コンサルタント、事業企画 ＊Monitor Deloitteについての詳細は下記もあわせてご覧ください！ https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/monitor-deloitte.html ✅中央省庁、国際機関、NGO出身者が活躍中！ ✅「戦略から実行、成果創出まで」を完遂するプロセスを通じ、経営を動かす真のリーダーシップを磨くことができる！ ✅国際機関や各国政府、グローバルNGOとの強固なネット―ワークを活用し、一企業だけでは実現が難しい、スケールの大きな変革をリードする経験を積むことができる！ ✅世界最先端の知見と技術が集まるイノベーション環境があります◎ ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅経営層主導でワークライフエンリッチメントをを推進！フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。 モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績（M&A、組織再編含む）と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 日本においては次の12のオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事いただけます。 《主なサービスライン》 ●Strategic Transformation ・全社構造改革/Transformation Office支援 ・DX (Digital Transformation) ・事業ポートフォリオ戦略 ・ビジネスモデル変革 ・EaaS(Everything as a Service)改革 ●Business design and Configuration ・ビジネスモデル変革/ケイパビリティビルディング ・組織/マネジメント改革（両利きの経営） ・ITプラットフォーム改革 ●Organic Growth ・長期ビジョン策定 ・シナリオプランニング ・中期戦略策定/中期経営計画策定 ・グローバル展開/海外市場進出戦略 ・カスタマーエクスペリエンス戦略 ●Strategic Sensing and Insight Services ・シナリオプランニング＆モニタリング(Center for the long view) ・グローバルテクノロジーセンシング＆インテリジェンス（Techharbor） ・Social Media Sensing & Analysis ・Sustainability Sensing ●Innovation and Ventures ・イノベーション組織/R&D組織変革 ・ビジネスプロデュース ・デザイン・イノベーション ・社会課題起点イノベーション戦略 ・グローバルオープンイノベーション ・技術/知財戦略 ●CSV / Sustainability Strategy ・Sustainability Driven/Purpose Driven Strategy & Organization ・SDGs起点の新規事業創造 ・ブランド戦略/コーポレートコミュニケーション ・アドボカシー機能構築 ●Analytics / Digital Strategy ●M&A Strategy ●Strategy-Centric M&A Deal Execution ●PMI for Growth ●Strategic Reorganization ●Technology-based M&A & Transformation ＜主なインダストリー＞ ・自動車、製造業 ・コンシューマープロダクツ ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融 ・電機/通信/メディア ・エネルギー/インフラ ・官公庁 ★トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトに参画する機会も豊富です。 ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊多様性を尊重し、強みを掛け合わせるチームワーク文化 仕事に対しては真面目で厳しく、「クライアントに喜ばれることをしよう」「フィー以上の付加価値を出すべき」との価値観を持つ人が多い社風があります。 プロフェッショナルとして高い価値・成果を追及するからこそ、他ファンクションとの協業・連携など、グループのシナジーを最大限発揮できるよう、個人の限界をチームの力と周囲からのサポート体制で引き上げる文化が根付いています。 ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

■代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当｜デザイン会社の中で唯一の上場 仕事の内容 ■代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。 ■現チームが実際に担っている仕事の一部です。 PR、メディアリレーション/オウンドメディアの企画・運営/様々なSNSの企画・運営/インナーコミュニケーションの設計と実施/ブランディングのための企画立案と実施 ■入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後独立して動ける状態を想定しています。 募集職種 【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当｜デザイン会社の中で唯一の上場

スキル不問／土日祝休／未経験歓迎／AI活用も学べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、キャリアアドバイザー 営業は、データで進化する。 情報を集める。AIで分析する。人とつなぐ。そして、ビジネスの可能性を広げる。 「どんなIT技術が求められているんだろう？」 「この企業には、どんなエンジニアが合うんだろう？」 そんな疑問から、新しいビジネスが生まれることがあります。 ー ＳＫＹＭが募集するのは、ビジネスコーディネーター。 IT企業やビジネスパートナーとの情報交換を通じて、 案件やエンジニアの情報を集め、 AIやデータ分析を活用しながら、新しい取引や提案につなげていく仕事です。 決められた営業活動を繰り返すだけではなく、 情報を読み解き、自分で考え、次のビジネスを動かしていきます。 ✅具体的な仕事内容 01｜ビジネスパートナーとの情報交換 IT企業とメール・電話・オンラインミーティングなどで情報交換を行い、案件やエンジニアの情報、技術・単価・参画時期などの条件を確認。関係を築きながら、新しい取引のきっかけをつくります。 02｜案件とエンジニアをつなぐ 企業が求める技術と、エンジニアのスキルや希望を照らし合わせ、マッチングや提案、条件調整、商談の日程調整などを行います。相手のニーズを理解し、より良い組み合わせを考える仕事です。 03｜AIとデータを使って営業を分析する 集まった案件情報や営業データを、AIやITを活用して分析します。市場の技術需要や案件の傾向、提案から成約までの課題などを読み解き、営業チームと共有。次の提案や業務改善につなげていきます。 その他、実際に社員が就業をスタートする際のサポートなどもお任せします。 ー ✅未経験から、少しずつ成長できる 最初からITやAIの専門知識がなくても大丈夫。 まずは案件情報の整理や情報交換など、基本的な業務からスタートします。 IT業界の知識や仕事の流れを学びながら、徐々にマッチング・提案・営業分析へと担当領域を広げていきます。AIに詳しいスタッフもいるため、相談しながら実務に活用できます。 ✅ＳＫＹＭで得られる4つの経験 - IT業界の知識：技術や案件を通じて、市場の動きを理解する力 - ビジネスを動かす力：情報交換・提案・商談を通じて取引を実現する経験 - AI・データ分析のスキル：分析結果を実際の営業活動に活かす力 - 将来につながるキャリア：営業企画・データ分析・業務改善などに活かせる経験 ＼★こんな方を歓迎します！★／ ITやAIに興味がある方、 新しい情報を知ることが好きな方 人とのコミュニケーションが好きな方 数字やデータから考えることや、自分なりの工夫を仕事に活かすことに興味がある方 ー **3年後、あなたはどんなビジネスを動かしているだろう。** 情報から可能性を見つけ、AIで分析し、自分の考えを提案する。人とのつながりを活かして、新しい仕事を生み出す。 営業は、データで進化する。そして、あなた自身の可能性も広がっていく。 ＳＫＹＭで、これからのビジネスを一緒につくりませんか？

事務系総合職としてバックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は適性に応じて決定いたします。豊富な選択肢があり、多数の職種、将来的なマネジメントキャリアも目指すことが可能です。

企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【事務系総合職】業界最大手のJCBグループ/転勤無/ジョブローテーション有 仕事の内容 事務系総合職としてバックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は適性に応じて決定いたします。豊富な選択肢があり、多数の職種、将来的なマネジメントキャリアも目指すことが可能です。 【配属予定部署・概要】・経営企画部：企画・総務・経理・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案・人事部：人事企画・研修・採用・労務・営業統括部：営業推進活動の統括および管理・ペイメントソリューション部：全社WEBサイト、アプリ、SNS全般に関する推進および統括・カスタマーサービス部：契約加盟店の管理・不正是正・ICTオペレーション部：既存・新サービス業務運用・構築・支店：営業管理・支店運営 募集職種 【事務系総合職】業界最大手のJCBグループ/転勤無/ジョブローテーション有

経営の中枢を担うコーポレート部門で、ガバナンス体制のさらなる高度化を目指すため、新たな管理職人材を募集します！「より良い会社づくりを支えたい」「総務経験を活かして経営課題解決に挑みたい」そんな志を

企業名 株式会社クレヴァシステムズ 求人名 【総務・ガバナンス担当】東証上場Grpの安定基盤/年休129日/リモート可 仕事の内容 経営の中枢を担うコーポレート部門で、ガバナンス体制のさらなる高度化を目指すため、新たな管理職人材を募集します！「より良い会社づくりを支えたい」「総務経験を活かして経営課題解決に挑みたい」そんな志を 持つ方からのご応募をお待ちしています！ 【業務内容詳細】■取締役会・株主総会の企画、準備、運営 ■法定開示書類（株主総会招集通知など）の作成 ■社内規程の制定、改定、運用 ■予算管理、計数管理 ■BCP計画、防災備品管理、災害時危機管理体制の構築と運営 ■不動産・建物施設・固定資産の管理 ■総務関連業務全般 ■部下のマネジメント、育成（プレイングマネージャーとしての役割） 募集職種 【総務・ガバナンス担当】東証上場Grpの安定基盤/年休129日/リモート可

入社後は本社経理部でのOJTを経て、当社の建築事業部配属となり、建築現場事務所に常駐いただきます。建設現場でのものづくりを目の前で経験しながら、経理業務や調達業務等をお任せします。

企業名 ＪＦＥシビル株式会社 求人名 【東京】現場経理事務/JFEグループの総合建設会社/安定した経営基盤/年休122日 仕事の内容 入社後は本社経理部でのOJTを経て、当社の建築事業部配属となり、建築現場事務所に常駐いただきます。建設現場でのものづくりを目の前で経験しながら、経理業務や調達業務等をお任せします。 経験者が本社/近隣現場等におり、サポート体制も整っております。※竣工後は別現場への異動又は、事業部スタッフとして本社勤務となり、事業部全体の管理会計業務や人事・総務関連業務にも関わっていただきます。 ■業務詳細：≪経理業務≫原価管理、予算管理、JV会計業務、決算資料作成、請求書検収/支払い、現場経費処理対応≪調達業務≫購買システムへの入力/事務員の指導≪その他業務≫現場における時間外管理 等 募集職種 【東京】現場経理事務/JFEグループの総合建設会社/安定した経営基盤/年休122日

分析だけで終わらない。自分の施策で売上を動かす、実行型マーケ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字を見るのがちょっと楽しい」 って思ったこと、ありませんか？ そんな方にぴったりの、 WEBマーケティングのお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さはココ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️成果が数字で見える ⭐️自分の施策で売上や反応が変わる実感 ⭐️スピード感をもって成長できる 実際に・・・ ◎自分の分析や改善が成果につながった瞬間 ◎クライアントから直接感謝される瞬間 に大きなやりがいを感じるメンバー多数！ 〈仕事内容〉 ■ SNS・Web施策の企画〜運用 ■ 投稿コンテンツの分析・改善（PDCA） ■ ECサイト・LP・広告を 連動させた戦略設計 ■ 市場・競合リサーチ ■ 広告代理店や、 クリエイティブチームとの連携 ■ 効果測定・レポート作成・改善提案 「考えるだけ」で終わらない、 “実行して結果を見る”ところまで 関われるのが魅力です✊️ ✅️1日の流れ（例） ⏰午前 ・広告数値のチェック （Google広告／SNS広告など） ・入札調整やクリエイティブの差し替え ・レポート作成や社内ミーティング ⏰午後 ・新規広告の設定、ターゲティング設計 ・クライアントとの打ち合わせ ・バナーやLPの制作ディレクション ⏰夕方〜退勤前 ・日報作成、レポート送付 ・翌日の改善施策を整理して終了

女性スタッフ活躍中／フォロー体制が厚い職場／年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、その他事務、一般事務 労務の面から企業様をサポートするお仕事！ 実務未経験でも基本的なPCスキルがあれば◎ …………… 求人のポイント …………… ✅未経験者大歓迎 ✅完全週休2日制 ✅年間休日124日 ✅テレワーク・フレックスタイム制度あり ⇒入社6カ月経過後 ………………………………………………… 近年のクライアント数増加に伴い、 社会保険労務士の業務全般をお任せする スタッフを募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険関係の書類作成・提出 ■給与計算 ■電子申請 ■年末調整 ■クライアントや行政への問合せ ■電話対応 メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議にて 基本的な労務相談に対応します。 ＜顧問先企業数＞ 現在約230社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜１ヶ月目＞ まずは先輩社員のサポートからスタート！ 電話を取ることから始めていきましょう◎ 少しずつシステムの操作方法や事務処理など をお教えしていきます。 ＜2カ月目＞ 先輩と同行して顧問先へ！ 徐々に業務の流れを覚えていきます。 基本はＯＪＴでのお仕事になりますが、 業務に慣れるまで先輩社員がしっかり指導、 ダブルチェックを行います。 ＜3カ月目～4カ月目＞ 慣れてきたら、少しずつ一人での業務を お任せしていきます。もちろん不安なときは サポートするのでご安心くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社内勉強会で着実にスキルＵＰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者・経験者を問わず、定期的に法改正 や年次業務等の社内勉強会を実施しながら 知識面のブラッシュアップを行っています。 経験者はもちろん、未経験から始めた方も 確かなスキルを身につけることができる 環境です。

【20〜30代活躍中】未経験歓迎！シニア領域 xブルーカラー領域のキャリアアドバイザー｜事業拡大中4人目の正社員CA

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅スカウト業務なし ✅自社集客による完全反響営業スタイル ✅業界未経験OK・充実の研修やOJTあり ✅フレックス制度導入・リモートワーク可 ✅キャリアアドバイザーとして成長できる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 シニアxブルーカラー領域を メインとする人材紹介事業のキャリアアドバイザーです。 「未経験だから」「年齢的に厳しいから」と 諦めている求職者に寄り添い、希望にフィットする求人を提案します。 ブルーカラー業界（タクシー・警備）に特化した事業の専任担当としてご活躍いただきます。 スカウト業務や新規開拓・テレアポに 追われることなく、自社集客した目の前の候補者に向き合う時間をしっかりと確保できる環境です。 ◎具体的な業務 電話・SNS・メールなどで連絡をとり、 1日4~5件ほどの面談をオンラインにて行います。 ・キャリアカウンセリング（オンライン） ・求人企業とのマッチング ・応募書類の作成支援・面接対策 ・内定後・入社後のフォローアップ 最初の研修やOJTにて知識を 身につけられるので、 業界未経験OKで安心してスタートできます。 ◎1日の流れ ・10:00 出社・メールチェック・当日の面談準備 ・11:00 候補者へのフォロー連絡 ・12:00 求職者とのオンライン面談（30分） ・13:00 ランチ ・14:00 オンライン面談 3〜4件 ・17:00 候補者へのフォロー連絡・書類添削 ・19:00 退勤 ◎職場環境・働き方 ・業界未経験OK ・フレックス・リモート可 ・10:00出社で通勤ラッシュを回避 ・キャリアアドバイザーとして成長できる

■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ

キッチン事業にてビルトイン機器（食洗機・コンロ・レンジフード等）の調達全般。大手メーカーとの価格・品質・供給交渉、調達戦略立案、新製品の生産準備、購買ルールの設計・改善などを主導します。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【キッチン機器調達/品川】在宅リモート×フルフレックス/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 キッチン事業にてビルトイン機器（食洗機・コンロ・レンジフード等）の調達全般。大手メーカーとの価格・品質・供給交渉、調達戦略立案、新製品の生産準備、購買ルールの設計・改善などを主導します。 ■国内大手メーカーに対する普及品～高級品ビルトイン機器の価格・原価低減交渉■安定供給に向けたサプライチェーンのリスク管理および品質・供給面での多角的評価■新製品発売に向けた長期的な調達スキームの構築・生産準備業務■部門の業績管理、調達ルールの整備・改善、プロセスやガバナンス設計の主導 ◎購買実務にとどまらず、新しい調達ルールやガバナンス構築まで大きな裁量を持って主導できます。 募集職種 【キッチン機器調達/品川】在宅リモート×フルフレックス/年休125日/福利厚生◎

日本テレビグループでアニメやキャラクターグッズ、美術展等のグッズの企画・制作・販売、イベント催事を企画・運営する当社の人事労務部にて新卒採用をメインに人事労務業務を幅広くお任せ。

企業名 株式会社日本テレビサービス 求人名 【人事/新卒採用】日本テレビグループ/上流の制度設計も目指せる 仕事の内容 日本テレビグループでアニメやキャラクターグッズ、美術展等のグッズの企画・制作・販売、イベント催事を企画・運営する当社の人事労務部にて新卒採用をメインに人事労務業務を幅広くお任せ。 ■新卒採用の企画・運用（大学訪問、説明会の企画・実施、インターンシップ企画等） ※社内の他部署を巻き込んで、メイン担当者として採用活動を進めていただきます。 ■人事労務の日常オペレーション（勤怠管理、各種手続き） 【特徴】海外向けIPやグッズの売り上げなどが好調で組織も拡大中。それに伴い組織としても安定かつ成長できる組織設計が重要。将来的には社員育成制度の企画・運用や人事制度設計もお任せ。 募集職種 【人事/新卒採用】日本テレビグループ/上流の制度設計も目指せる

20代活躍中！／月給28.5万～／フルフレックス×リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他サイト運営、マーケティング戦略企画 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 事務経験と、自ら学ぶ力を。 COCO VILLAを支える仕事に活かす✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅マーケティング未経験OK／事務スキルを重視 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回 ✅メール配信・HP更新・データ集計を担当 ✅正確さと、期限を守って進める力を活かせる ✅自ら学び、少しずつ担当業務を広げられる ✅自社ブランドを、チームの一員として支える マーケティング事業部のブランディング部門で、 日々の運用を支えるアシスタントを募集します！ 大切なのは、COCO VILLAの事業に関心を持ち、 一つひとつの仕事に責任を持って取り組むこと。 メールの作成・配信やHP更新、データ集計など、 繰り返し行う業務も多いポジションです！ 正確さを保ちながら、 「確認漏れを防ぐには？」 「もっと効率よく進めるには？」 と工夫できる方を歓迎します✨ マーケティング経験は問いませんが、 受け身にならず、自分でも調べて学ぶ姿勢が必要です。 これまでの事務経験を活かして、 COCO VILLAの魅力を届けるチームを支えませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □顧客向けメールの作成・配信 □HP内のお知らせ記事の予約投稿・更新 □アクセスデータの抽出・集計 □Googleアナリティクスを使用したデータ確認 □サーチコンソールを使用したデータ確認 □マーケティング部門に関する各種事務作業 □複数業務のスケジュール管理 □ブランディング部門の各種サポート まずは事務処理やメール作成など、 これまでの経験を活かせる業務から担当します。 手順を覚えるだけでなく、 「誰に、何を届けるための仕事か」を理解し、 不明点は確認しながら進めてください。 教わった内容はメモや手順にまとめ、 次は自分で進められるようにする。 期限や優先順位を整理し、進捗を周囲に共有する。 そんな日々の積み重ねを大切にしています。 仕事に慣れたら、アクセスデータの集計などにも挑戦。 自ら学ぶ姿勢を、担当業務の広がりにつなげられます！ ＼＼業界・マーケティング実務経験不問✨／／ □マーケティングをこれから学びたい方 □データ分析に興味がある方 □事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい方 □新しいツールや知識を積極的に学べる方 □周囲を支える仕事が好きな方 …などにもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 急成長中の自社事業 COCO VILLAとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです⭐ 物件の仕入れから、リノベーション、 販売、運営代行までを自社で行っています。 軽井沢の物件は、販売開始8秒で完売✨ 現在27拠点を展開しており、 2027年末には100拠点を目指しており、 海外展開も視野に入れた成長フェーズです！ 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しない。 それがCOCO VILLAの魅力です◎

製薬企業等から依頼される治験・臨床研究において、募集企画から運用までの「被験者募集業務全般」を担うポジションです。「どのような表現・アプローチであれば対象者が安心して参加できるか」という患者視点を軸

企業名 株式会社マクロミルケアネット 求人名 東京【被験者募集（ペイシェントリクルートメント）業務担当者】リモート可 仕事の内容 製薬企業等から依頼される治験・臨床研究において、募集企画から運用までの「被験者募集業務全般」を担うポジションです。「どのような表現・アプローチであれば対象者が安心して参加できるか」という患者視点を軸 に、データを活用した具体的な募集施策を推進していただきます。 ■試験条件に合わせた最適な募集方法の企画立案（アンケート設計担当と連携した自社パネルへのアプローチ、パートナー企業連携など） ■募集案件の実行・進行管理（スクリーニングアンケートの画面確認、対象者への案内配信、応募・予約ステータスの管理など） ■クライアントや社内関係者への進捗共有および改善提案 募集職種 東京【被験者募集（ペイシェントリクルートメント）業務担当者】リモート可

コーポレートスタッフとしてこれまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務/総務/法務いずれかの領域を担当頂きます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。

企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介 仕事の内容 コーポレートスタッフとしてこれまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務/総務/法務いずれかの領域を担当頂きます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【労務】・入退社手続き・社会保険手続き（取得・喪失/扶養/各種変更等）・勤怠管理（システム運用/締め処理、不備確認）等 【総務】・社内備品/設備/ファシリティ等の管理・株主総会等の社内外イベントの運営サポート・その他、社内の環境整備/庶務業務 等 【法務】・契約書の管理/審査サポート・コンプライアンス関連業務のサポート・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート 等 募集職種 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介

デリバティブ取引に精通した高度な専門的知見に基づき、グローバル水準の市場リスク管理体制を構築すべく、ENEOSグループの市場価格変動リスクを統括管理する。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【HDリスクマネジメント部】市場リスク統括 仕事の内容 デリバティブ取引に精通した高度な専門的知見に基づき、グローバル水準の市場リスク管理体制を構築すべく、ENEOSグループの市場価格変動リスクを統括管理する。 ●デリバティブ規程類の作成・管理●グループとしての市場価格変動リスク管理方針の作成・提示●グループ全体のリスク許容量の方針を策定し、主要な事業会社のリスク許容量の配賦方針を策定●子会社の市場リスク管理状況を監視し、グループ全体の市場リスクを経営報告を実施 ●グループ全体のデリバティブ方針、実施計画を協議する委員会 （コモディティデリバティブ委員会（仮称））の運営 等 募集職種 【HDリスクマネジメント部】市場リスク統括

★ご志向にあった適切なポジションをご相談したい方は、こちらからご応募ください！業界屈指の実績をもつデジタルマーケティングの知見を活かし大手～成長企業までご支持いただく当社にて、下記何れかをお任せ！

企業名 株式会社ココラブル 求人名 ★未経験OK/相談可【渋谷/オープンポジション/SNS広告】TOPPANグループ/週1在宅 仕事の内容 ★ご志向にあった適切なポジションをご相談したい方は、こちらからご応募ください！業界屈指の実績をもつデジタルマーケティングの知見を活かし大手～成長企業までご支持いただく当社にて、下記何れかをお任せ！ 【SNS広告コンサル】大手～成長企業のSNS広告を企画・運用・改善まで一気通貫で支援。 【SNS・Web広告の企画営業】SNSやgoogle/yahoo等のweb広告、CRMを含むデジタル領域の企画提案営業。 【マーケティングデザイナー】売上拡大につながるクリエイティブの企画・制作。 いずれもAIに任せられる業務は任せ、人にしかできない仕事に注力する「with AI」の働き方を実践。 募集職種 ★未経験OK/相談可【渋谷/オープンポジション/SNS広告】TOPPANグループ/週1在宅

当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 求人名 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能 仕事の内容 当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート ■新卒採用、中途採用業務のサポート（応募者管理、面接日程調整等）■従業員の勤怠管理に関するサポート業務■入社退職出向等の手続きに関するサポート業務■人事システムによる各種従業員情報の管理に関するサポート業務■労使委員会および衛生委員会等の運営に関する業務■契約書作成■その他、請求書処理等の部門内庶務・アシスタント業務全般 ※上記すべての経験がなくても可 募集職種 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能

【未経験歓迎】データ入力から開始！個別の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、BPO管理/運営 IT未経験からエンジニアを目指せる環境で、WebシステムやAI開発などのプロジェクトを担当します。専門知識がない状態から段階的に成長できるサポート体制を整えています。 未経験から安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は基礎から学べる充実した育成システムがあります 入社後2〜3ヶ月程度の研修を用意。専任の指導担当が付きマンツーマンで教える環境や、実践を通して学ぶIT・プログラミング研修を整えています。知識や習熟度を確認するTEAという仕組みや、現在の成長段階を示すクラス制度などを通して、一つずつ「できること」を増やしていけます。 理由2 仲間と共に成長できるギルド制度があります 一人で学習を進めるのではなく、チームや仲間と助け合いながらスキルを身につけていける環境です。 理由3 現在のレベルに合わせた簡単な業務からスタートします 「AIに興味があるけれど知識はない」という方も安心です。最初は以下のサポート業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・システムやサービスの動作チェック ・データ入力や資料作成 ・エンジニアの開発サポート ・アプリの保守・運用 ・ITに関する基礎業務 理由4 段階的にキャリアチェンジが目指せます ITの基礎やプログラミングを習得した後は、Web・システム開発やAIを活用した開発に挑戦可能。将来はAIエンジニア、Webエンジニア、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、ディレクター、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■仕事内容 ・システムやサービスの動作チェック ・データ入力や資料作成 ・エンジニアの開発サポート ・アプリの保守・運用 ・ITに関する基礎業務 ・生成AI・Webシステム・クラウド・自動化等に携わる開発業務

船舶向けAI自律航行システムを開発する当社で、経理・決算業務を中心に財務・管理体制の整備を担当。会計の専門性を活かし、経営判断に必要な情報を整えながら、事業拡大を支える管理基盤づくりに携わります。

企業名 株式会社エイトノット 求人名 【東京/経理・財務】AI自律航行の成長を支える/決算・管理体制の整備を担う 仕事の内容 船舶向けAI自律航行システムを開発する当社で、経理・決算業務を中心に財務・管理体制の整備を担当。会計の専門性を活かし、経営判断に必要な情報を整えながら、事業拡大を支える管理基盤づくりに携わります。 【詳細】経理・決算の実務を担いながら、管理体制の整備を推進 ■経理・決算:月次・年次決算、仕訳や残高の確認、決算資料の作成 ■管理体制:会計・税務上の論点整理、監査法人や税理士等との連携 ■経営支援:経営判断に必要な会計情報の整理、管理資料の作成 ■業務改善:BPO先や社内関係者と連携し、経理業務の運用・手順を見直し。事業の成長に応じた経理体制づくりを担い、会計面から経営の判断を支える役割です。 募集職種 【東京/経理・財務】AI自律航行の成長を支える/決算・管理体制の整備を担う

月給32万～／第二新卒歓迎／在宅可／フルフレックス-U01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、事業企画、新規事業企画/開発 北海道、那須、長野、伊豆、沖縄など、 全国各地に展開する貸別荘事業に関する お問い合わせ対応をお任せします！ お問い合わせをいただくのは、 「所有している別荘を有効活用したい」 「新しく貸別荘事業を始めたい」 「COCO VILLAについて詳しく知りたい」 といった個人・法人のお客様。 電話やメールでご要望を伺い、 営業や各拠点のメンバーへつなぎながら、 お客様の事業や理想の実現をサポートします。 将来的には、問い合わせ対応の品質管理や 各拠点のメンバーフォローにも携わる 事業企画・推進ポジションです✨ ――――――――――――――――― お客様対応からチームづくりまで。 COCO VILLAの成長を支える中核へ。 ―――――――――――――――――― ✅｜個人・法人からのお問い合わせに対応 ✅｜北海道から沖縄まで、全国のVILLAに関われる ✅｜経営層の近くで、新しい事業の仕組みをつくる COCO VILLAでは、物件選定から開業準備、集客、運営改善までを一気通貫で支援しています。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■お問い合わせ対応 ・Webサイトや広告経由の問い合わせ対応 ・電話、メールでのヒアリング・サービス説明 ・営業担当への引き継ぎ、顧客情報の管理 個人・法人のお客様のご要望を整理し、 関係部署へ正確につなぎます。 ■お客様・各拠点のフォロー ・サービス利用前後のお客様対応 ・北海道、那須、長野、伊豆、沖縄などの拠点との連携 ・進行管理、問い合わせ内容の共有 ・全国VILLAの現地対応（週1～） オフィス内だけで完結する仕事ではなく、 必要に応じて 別荘運営代行やリフォームに関する お問い合わせをいただいたエリアに訪れて、 現地調査も行っていただくポジションです！ ／ 業務経験や適性に応じて早期キャリアアップ可能◎ 将来的にはマネジメント業務にも携わっていただけます！ ＼ ■マネジメント業務 ・問い合わせ状況や対応品質の管理 ・メンバーのフォロー ・業務フローの改善、経営層への情報共有 まずは問い合わせ対応を通じて事業への理解を深め、 将来的にはチーム運営や仕組みづくりもお任せします。

土日祝／未経験OK／月給23万円／残業月10h／AIも学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業事務、人事事務 事務職の募集？ いいえ、コーポレートスタッフの募集です。 会社を知る。AIを使う。仕組みを変える。そして、自分の可能性を広げる。 ✅「コーポレートスタッフって、何をする仕事？」 ー 簡単に言えば、会社を支えながら、仕事をもっと便利に、もっと面白くしていく仕事です。 営業・経理・総務・人事。会社にはさまざまな仕事があります。 その仕事を知り、経験し、ときにはAIやITを使って仕組みそのものを変えていく。それが、SKYMのコーポレートスタッフです。 最初から何でもできる必要はありません。「AIって面白そう」「いろんな仕事を経験してみたい」「自分にも何かできるかもしれない」。そんな気持ちを持っている方を歓迎します。 ✅まずは、会社を支える基本の仕事から。 入社後は、請求書や契約書など、会社の取引を支える業務からスタートします。 請求書の作成・発行や契約書の整理・更新管理、顧客情報の管理、営業担当者との連絡、見積書などの書類作成が主な仕事です。 一つひとつの業務を覚え、慣れてきたら経理・総務・人事などにも少しずつ挑戦。経理なら入金確認や経費精算、総務なら社内環境の整備、人事なら求人作成や採用活動など、幅広い仕事を経験できます。 さまざまな業務に触れるなかで、自分の得意なことや好きなことを見つけていきましょう。 ▶▶「これ、AIでできませんか？」 そんな一言から、新しい仕事が始まることもあります。 例えば、毎月の請求書作成で同じ情報を何度も入力したり、複数のデータを確認したり。「もっと簡単にできないかな？」と感じたら、ぜひ声に出してください。 SKYMにはAIに詳しいスタッフがいます。課題を一緒に考え、AIやシステムを活用した改善方法を探していきます。 データ集計の効率化や契約更新の確認漏れを防ぐ仕組みづくり、AIを使った資料・メール作成の効率化など、日々の仕事を便利にする方法を考えます。 プログラムを書けなくても、AIに詳しくなくても大丈夫。「困っていることに気づく力」も、立派なスキルです。 自分の気づきが実際に仕事の仕組みを変える。そんな面白さも、この仕事の魅力です。 ✅ここで身につく、4つの力 **01｜会社を知る力** 営業・経理・総務・人事を経験し、会社全体の動きを理解する力。 **02｜AIを使う力** AIに詳しいスタッフと相談しながら、実務でAIを活用する経験。 **03｜仕事を改善する力** 「もっと良くできないかな？」という発想を、具体的な改善につなげる力。 **04｜自分の将来を選ぶ力** 経理や人事などの専門職から、AIを活用した業務改善、コーポレートDX、業務企画まで。経験を積むことで、将来の選択肢を広げられます。 ✅3年後、今よりもっと多くの選択肢を持つ自分へ。 「AIを仕事で使えるようになった」 「会社がどう動いているかわかるようになった」 「自分のアイデアが、仕事の改善につながった」 そんな経験を少しずつ増やしていく。 最初から将来の目標が決まっていなくても構いません。今できることだけで、これからの仕事を決めなくてもいい。 「ちょっと面白そう」 そう思ったなら、その好奇心をSKYMで仕事にしてみませんか？

ブランドの運用・立案、市場・顧客のインサイト分析から事業計画の策定、立ち上げ、予算管理、チームマネジメント、新規ブランド事業のゼロイチからスケールまでを責任者としてリードする重要な役割です。

企業名 株式会社ＢＡＫＥ 求人名 【新ブランド責任者】"PRESS BUTTER SAND"でお馴染み/0→1でBAKEブランドを創る 仕事の内容 ブランドの運用・立案、市場・顧客のインサイト分析から事業計画の策定、立ち上げ、予算管理、チームマネジメント、新規ブランド事業のゼロイチからスケールまでを責任者としてリードする重要な役割です。 【新規ブランドの事業計画・戦略立案】■新規ブランドの事業計画の策定■ブランドアイデンティティの定義 【ブランド立ち上げ＆オペレーション設計】■ブランドを運用・継続させるための業務オペレーション構築 ■社内関係部署を巻き込んだ横断的プロジェクトの牽引 【予算管理・収益責任】■担当する新規ブランド事業のP&L管理 ■立ち上げ後の予実管理および投資対効果（ROI）の検証・改善策の実施 募集職種 【新ブランド責任者】"PRESS BUTTER SAND"でお馴染み/0→1でBAKEブランドを創る

当社は、ソフトウェア開発に特化した技術コンサルティングファームです。そんな当社の総務総合職として、幅広い業務をお任せします。入社直後は労務/現担当のサポートをお任せし、徐々に担当領域を広げます。

企業名 株式会社エクスモーション 求人名 【総務総合職】労務実務・株式事務・法務・コーポレート全般/リモート可 仕事の内容 当社は、ソフトウェア開発に特化した技術コンサルティングファームです。そんな当社の総務総合職として、幅広い業務をお任せします。入社直後は労務/現担当のサポートをお任せし、徐々に担当領域を広げます。 ■総務・コーポレート・法務業務（部長とともに推進）・株主総会・取締役会・経営会議などの会議体事務局運営全般・ 株式事務、適時開示対応、コーポレートガバナンス関連業務・法務事務、知財管理、公印管理等 ■人事労務・給与計算実務 ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算（社労士事務所との連携含む） ・社会保険・労働保険の諸手続き等 ・労務環境の改善・業務フローの見直し（DX推進、マニュアル作成） 募集職種 【総務総合職】労務実務・株式事務・法務・コーポレート全般/リモート可

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

「ミルトーク」のサービス運営を中心に担当いただきます。 現在の業務は、審査業務が約50％、問い合わせ対応が約10％、案件管理・指標管理等が約40％を占めており、まずは日々の運営を正確かつ安定的に

企業名 株式会社マクロミル 求人名 ●【セルフリサーチ】カスタマーサポート・サービス運営企画 仕事の内容 「ミルトーク」のサービス運営を中心に担当いただきます。 現在の業務は、審査業務が約50％、問い合わせ対応が約10％、案件管理・指標管理等が約40％を占めており、まずは日々の運営を正確かつ安定的に 遂行していただくことが重要な役割となります。 ・現在の業務をより効率的・安定的に運営するにはどうすればよいか ・人が行っている業務をAIやシステムで効率化・自動化できないか ・属人化している業務を標準化できないか ・サービスごとに行っている運営業務を共通化できないか といった視点から、既存業務そのものを改善していただきます。※勤務条件備考欄に詳細有 募集職種 ●【セルフリサーチ】カスタマーサポート・サービス運営企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 （既存：新規の割合＝8：2） └民間企業－鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体－全国の自治体（市区町村） に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事） └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内／リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 健康優良企業金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発（駐輪場システムなど） ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。

横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて仕訳入力から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。組織の持続的な成長を支える重要なミッションを推進していただきます。

企業名 株式会社ガーデン 求人名 【経理】リモート可/成長環境×充実の福利厚生◎キャリアアップ可能◎ 仕事の内容 横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて仕訳入力から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。組織の持続的な成長を支える重要なミッションを推進していただきます。 ■会計ソフトを利用した仕訳入力、入金管理 ■支払業務、経費精算の確認 ■月次決算および年次決算業務の遂行 ■その他、経理実務に伴う付随業務全般 ※これまでの経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【経理】リモート可/成長環境×充実の福利厚生◎キャリアアップ可能◎

電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。

企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【業務企画・改善】経産省所管で安定/日本の電力供給を支える/年休123日 仕事の内容 電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。 部長の右腕として、主体的に機関全体の整備を推進いただきたいポジションです。【具体的には】■他部署を含めた組織全体の業務整理・改善■事業企画及び戦略企画の立案～実行■就業環境、社内インフラ等の整備企画・運用■役員・省庁からの依頼事項対応 等 募集職種 【業務企画・改善】経産省所管で安定/日本の電力供給を支える/年休123日

医療機関向け自社SaaSサービスを提供する当社にて日常経理～月次・年次決算、監査対応のサポート等をご経験やスキルに応じてお任せします。★IPO準備中のため、スキルの幅を広げることができます。

企業名 ＧＭＯリザーブプラス株式会社 求人名 【経理】日常経理～月次・年次決算業務＆IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ 仕事の内容 医療機関向け自社SaaSサービスを提供する当社にて日常経理～月次・年次決算、監査対応のサポート等をご経験やスキルに応じてお任せします。★IPO準備中のため、スキルの幅を広げることができます。 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・連結決算業務（連結パッケージの作成・提出） ・監査法人対応の事務局・資料準備サポート ・日常経理（仕訳入力、債権債務管理、経費精算等） ・上記に付随する業務フローの整理・改善（マネージャーと連携） 募集職種 【経理】日常経理～月次・年次決算業務＆IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ

化粧品、デリケートゾーンソープの自社ブランド開発と海外ヘルスケアブランドの日本展開を行う当社で化粧品、デリケートゾーンソープのマーケティングをお任せします。

企業名 ピルボックスジャパン株式会社 求人名 【港区/マーケティング】フェムケア商品の企画/在宅可 仕事の内容 化粧品、デリケートゾーンソープの自社ブランド開発と海外ヘルスケアブランドの日本展開を行う当社で化粧品、デリケートゾーンソープのマーケティングをお任せします。 ■マーケティング戦略の立案・市場調査の実施■商品企画・プロモーション戦略の策定■ブランドマネージャーとの協働による商品開発プロセスの支援■消費者ニーズの分析と市場トレンドの調査■事業課題の解決に向けたアイデア出しと提案 ★入社後はまず市場調査やデータ分析をメインに経験を積み、市場への理解が進んだ段階で商品企画やプロモーションをお任せ、1～2年でブランドマネージャーへのキャリアを目指します★ 募集職種 【港区/マーケティング】フェムケア商品の企画/在宅可

総務・人事マネージャーとして組織変革の推進や採用活動の強化、人事制度設計など人事業務全般をお任せします。コア領域を活かした更なるキャリアアップが可能です。

企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 東芝G[人事総務マネージャー]転勤無/人事経験◎/次世代の組織づくりをリード！ 仕事の内容 総務・人事マネージャーとして組織変革の推進や採用活動の強化、人事制度設計など人事業務全般をお任せします。コア領域を活かした更なるキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】東芝グループの安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。 ■組織の世代交代推進（若手・中堅人材の受け入れ促進）■採用活動の強化と定着率向上■ベテラン層のリスキリング・意識改革支援■人事制度の企画立案から実行■労務担当者の業務チェックと4～5名規模のマネジメント※平均年齢47歳の組織に新たな風を吹き込む重要なポジションです。 募集職種 東芝G[人事総務マネージャー]転勤無/人事経験◎/次世代の組織づくりをリード！

社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や経営層と連携し、社員のプロジェクト配置、評価運営、面談を通じたキャリア開発、入社後のフォローアップなどを幅広く担当します。

企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人的リソースマネジメント/組織開発】未経験歓迎/キャリアと組織成長を支える 仕事の内容 社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や経営層と連携し、社員のプロジェクト配置、評価運営、面談を通じたキャリア開発、入社後のフォローアップなどを幅広く担当します。 【詳細】・配置管理：プロジェクトへのアサイン、異動や着任日の調整 ・評価・成長支援：年度評価の運営、成長課題の整理 ・キャリア開発・面談：1on1の実施、ジョブローテーション支援 ・オンボーディング：中途入社者の初期配置、定着状況の確認 ・その他：研修効果の確認、健康・就業継続支援、離職対応など 【魅力】人事の基盤実務を一通り経験でき、相手の課題を理解し関係者を巻き込む力が磨けます。 募集職種 【人的リソースマネジメント/組織開発】未経験歓迎/キャリアと組織成長を支える

全国出張あり／月給27万～／在宅可／フルフレックス-H02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ―――――――――――――――――― 全国の「まだ知られていない場所」を、 次のCOCO VILLAへ。 ―――――――――――――――――― 地元の不動産会社に、 「このエリアに、良い物件はありませんか？」 と聞くところから、この仕事は始まります。 全国各地から候補となる土地や建物を探し、 実際に現地へ足を運び、周辺環境や景色を確認。 仕入れた物件が、 多くのお客様を魅了するVILLAへ生まれ変わるまで、 一貫して携わるポジションです。 ✅｜全国各地の不動産情報を集め、 次のVILLA候補を発掘！ ✅｜月の半分ほどは全国各地へ出張。 デスクだけでは完結しない仕事です！ ※交通費+宿泊費は会社負担 ✅｜先輩同行・現地OJT・勉強会あり。 不動産業界未経験から挑戦可能◎ ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■物件情報の収集 ・インターネットや仲介会社から物件情報を収集 ・候補となる土地／建物のリストアップ ■現地視察・周辺調査 ・候補物件の現地確認 ・景観、周辺環境、アクセスなどの調査 ■仕入れ・契約対応 ・契約書類の準備、内容確認 ・社内申請、契約や決済対応 ■仕入れ後の開発・販売フォロー ・インフラや保険などの各種手続き ・物件コンセプトの企画、販売サポート この仕事は、物件を仕入れて終わりではありません。 「どのようなVILLAにするか」 「その土地ならではの魅力をどう届けるか」 企画・開発から販売まで携わり、 物件が実際にお客様の手へ届くところまで見届けます。 ―――――――――――――― ▼入社後の流れ ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員の同行からスタートします。 不動産会社とのやり取りや物件の見方、 現地調査で確認するポイント、 契約書類のチェック方法などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいただきます。 現地でのOJTに加えて、 不動産や契約に関する勉強会も定期的に実施◎ 分からないことをそのままにせず、 一つずつ知識を身につけられる環境です。 不動産業界の経験がない方も、 先輩がそばでサポートするためご安心ください。 ―――――――――――――― ▼配属チームについて ―――――――――――――― 現在、仕入れ・開発チームでは 4名のメンバーが活躍しています。 少人数のチームだからこそ、 仕入れた物件や進行中の案件について 相談・共有しながら仕事を進めています。 決められた業務だけをこなすのではなく、 自分のアイデアや気づきを 事業づくりに反映できる環境です。

経理・財務業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務：日常経理業務、月次・年次決算業務、親会社向け連結パッケージの作成、資金繰り管理、入出金管理、税務・監査対応および各種財務資料の作成

企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【経理】業界最大手のJCBグループ/中途入社割合95%/業務改善や効率化に携われる 仕事の内容 経理・財務業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務：日常経理業務、月次・年次決算業務、親会社向け連結パッケージの作成、資金繰り管理、入出金管理、税務・監査対応および各種財務資料の作成 ■経理ポジションのやりがい：経理・財務業務全般に幅広く携わりながら、決算・資金繰り・税務・監査対応に加え、親会社への連結決算報告業務も経験でき、経理・財務の専門性を総合的に高めることができます。 ■経理ポジションにて活かせるご経験：事業会社での経理・財務業務経験、月次・年次決算業務経験、税務・監査対応経験等、フルに活かしていただけます。 募集職種 【経理】業界最大手のJCBグループ/中途入社割合95%/業務改善や効率化に携われる

労務全般の業務を主にご担当いただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務

企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【労務職】(メンバー候補)東証プライム上場 仕事の内容 労務全般の業務を主にご担当いただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産育休手続き ■勤怠管理 ■福利厚生 募集職種 【労務職】(メンバー候補)東証プライム上場

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。

企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画

プライム上場ALSOKグループで在宅療養者向けの『訪問療養マッサージ』サービスを提供する弊社にて、総務業務全般をご担当いただきます。

企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【総務】上場ALSOKグループ/週2リモート可/訪問療養マッサージサービスを提供！ 仕事の内容 プライム上場ALSOKグループで在宅療養者向けの『訪問療養マッサージ』サービスを提供する弊社にて、総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。【具体的には】■ファシリティ関連業務■内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど）■親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング）■車両、備品等の管理■契約書関連業務■その他総務業務全般 募集職種 【総務】上場ALSOKグループ/週2リモート可/訪問療養マッサージサービスを提供！

CFO直轄でグローバルサステナビリティ戦略策定(20%)、GHG管理等ESG対応(25%)、統合報告書等開示・評価機関対応(25%)、海外拠点連携(15%)、組織マネジメント(15%)を担います。

企業名 株式会社ミスミ 求人名 グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄/戦略策定・ESG対応) 仕事の内容 CFO直轄でグローバルサステナビリティ戦略策定(20%)、GHG管理等ESG対応(25%)、統合報告書等開示・評価機関対応(25%)、海外拠点連携(15%)、組織マネジメント(15%)を担います。 (1)戦略推進(20%)：中長期戦略・方針策定、経営層へのレポーティング (2)ESG・環境(25%)：GHG排出量管理、脱炭素・サステナブル調達推進、リスク分析 (3)開示・評価機関(25%)：統合報告書やHP開示の作成、CDP・MSCI等対応、投資家対応 (4)グローバル推進(15%)：海外拠点との連携・会議運営 (5)組織マネジメント(15%)：メンバー育成・評価、予算管理 ★AIを活用した業務効率化にも挑戦できます。 募集職種 グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄/戦略策定・ESG対応)

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR ☆*:;;; 注目！今っぽオフィスワーク ;;:*☆ 【有名タレント】×【人気ブランド】 SNS・メディア・イベントを通して広げる PRサポート職募集中✊️✨ ＼＼ ／／ “出社するだけでちょっと気分上がる” そんな働き方…憧れませんか…？ ✅️勤務地は渋谷・表参道エリア！ ⇒「今日どこのカフェ行く？」が 自然に飛び交う楽しいランチ時間♪ ✅️髪色・ネイル・服装がなんと…自由！ ⇒「黒髪じゃなきゃダメですか…？」 とは無縁な環境！ ✅️THE_Bのサラダランチ無料！ ⇒ランチ代、ちょっと助かる…。 しかもオシャレ♪ ✅️副業制度あり！地味にうれしい！ ⇒“好き”を1つに絞らなくてOK◎ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ “好き”も“自分らしさ”も大切にしながら 働ける、今っぽい空気感のある職場です✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ではそろそろ…肝心な仕事内容を ご説明いたします！ お任せするのは、 ● PR企画・プロモーションサポート ● プレスリリース・広報資料の作成 ● SNSやイベント告知内容の確認・調整 ● メディア対応・取材調整 ● 企画・制作・営業チームとの連携 ● 露出状況や反響の簡単なレポート作成 “発信して終わり”ではなく、 「どうしたらもっと広がる？」を考えながら チームでブランドを育てていくポジション◎ ┏━━━━取り扱いブランド一覧━━━━┓ ブランドとプロデュースしている アーティスト・俳優をご紹介✨ ・「JeRagen」：赤西仁・錦戸亮 ・「THE KIRAKU」：北村匠海 ・「BLANK SPACE」：高橋文哉 ・「＆ RADI」：三山凌輝 ・「AUREA.」：川村壱馬（THE RAMPAGE） ・「WIZBLE」：吉野北人（THE RAMPAGE） ・「Infaction」：藤原樹（THE RAMPAGE） ・「shikake」：草川拓弥（超特急） ・「Freecus」：タカシ（超特急） ・「G-9」：佐野勇斗（MiLK） ・「CEL-CEL」山中柔太朗（MiLK） ・「A.MOON」：増子敦貴（GENIC） ・「CONCORDANCE」：JO1 ・「EMPATHY ALL PEOPLE.」：TREASURE ・「STELLAR HOLLYWOOD」：梨花 ・「ANGEL CLUB」：重盛さと美 ・「mauve by」：菅田愛貴 （超ときめき♡宣伝部） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【事業領域立ち上げ | 20〜30代活躍中】シニア×ブルーカラー人材領域 | フレックス | 未経験OK

仕事内容: ＼人材紹介事業開発・第2・第3事業を作る／ 新領域の事業を一緒に立ち上げて頂ける方を募集します！ ────────────────────── ◎社長直下、経営に最も近いポジション ◎0→1の事業立ち上げに本気で関われる ◎既存事業の成功モデルを横展開できる ◎フレックス・リモート可 ────────────────────── ▌業務紹介 ────────────────────── 「未経験だから」「年齢的に厳しいから」と転職を諦めるシニア・ブルーカラー人材は、日本に数百万人います。現在、「タクシー」「警備」の業界で事業展開をしています。 市場選定 〜 KPI設計 〜 オペレーション構築 〜 初期売上づくりまで、新規事業をリードして頂きます。 ▌ポジション ────────────────────── 「新規事業開発／事業企画」担当として、新領域1本をお任せます。 半年〜1年でその事業を黒字化できれば、次の領域、その次の領域と、シルバーバンクの事業の柱を一緒に作っていきます。 ▌具体的な業務 ────────────────────── ■ 事業立ち上げフェーズ * 市場調査、参入領域の見極め、競合分析 * 事業計画／収益モデル／KPI設計 * 必要なオペレーション・業務フローの構築 * 初期メンバー（業務委託・パート含む）の採用と立ち上げ ■ 初期売上づくり * 取引先（採用企業）の新規開拓と提携交渉 * 求職者集客チャネルの設計と検証 * 初期マッチングのオペレーション統括 ■ 拡大フェーズ * 既存事業モデルとの横串連携 * 組織化・採用計画・予算策定

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

企業名 日清食品株式会社 求人名 ◆【海外工場長候補(香港)係長～課長】グローバル強化中/海外で活躍◎ 仕事の内容 海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など)■現地法人の生産戦略の検討、立案、実行■トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む)■コスト削減の方策立案、実行管理■現地法人の取締役業務（状況により） 募集職種 ◆【海外工場長候補(香港)係長～課長】グローバル強化中/海外で活躍◎

【テレワーク可】残業ほぼナシ◎安定企業勤務／新オフィスに移転

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ー その一本の電話が、 誰かの安心につながる。ー 葬儀・終活を支える コールセンタースタッフとして、 お客様からのお問い合わせ対応を お任せします。 当社は、葬儀・仏事などエンディング業界に 特化した24時間対応のコールセンターです。 大切な方を亡くされ、 「これから何をすればいいのかわからない」 「葬儀について相談したい」 「すぐに迎えに来てほしい」 など、不安を抱えてお電話くださる お客様のお話を丁寧に伺い、 必要な情報を確認したうえで、 契約先の葬儀社様へ正確につないでいきます。 単に電話を受けるだけではありません。 お客様のお話に耳を傾け、状況を整理し、 次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 - 【具体的な業務】 ■葬儀に関するご相談・お問い合わせ対応 ■病院や施設からの搬送・お迎えのご依頼対応 ■ご安置に関するお問い合わせ対応 ■葬儀の日程や会場についてのご案内 ■供花・供物などのご注文受付 ■葬儀社様への連絡・引き継ぎ ■お客様からの葬儀受注対応 ■サービスに関するご提案 ■業務改善や職場環境改善に向けた アイデア発信 ※サービス提案など、 より幅広い業務に携わりたい方には、 希望や適性に応じてお任せします。 - 【未経験から専門知識を身につけられます】 葬儀業界やコールセンターでの経験がない方 も大歓迎です。 入社後は、研修資料を使ったOJTを中心に、 段階を追って仕事を覚えていきます。 ▽電話応対の基本 ▽敬語や言葉遣い ▽葬儀・仏事に関する基礎知識 ▽受電システムの使い方 ▽お客様への質問・確認方法 ▽葬儀社様への引き継ぎ方法 など、必要な知識やスキルを イチから学べます。 研修後も、いきなり一人ですべての 電話を担当するわけではありません。 先輩スタッフによるOJTがあり、 対応に迷ったときはすぐに 確認・相談できる環境です。 最初は分からなくて当たり前。 分からないことを一つずつ確認しながら、 知識と経験を身につけていってください。 - 【この仕事で身につくこと】 仕事を通じて、電話応対のスキルだけでなく ■丁寧で正確な電話応対力 ■相手の話を聞き取る力 ■状況を整理する力 ■落ち着いて判断する力 ■葬儀・仏事・終活に関する専門知識 など、幅広いスキルを身につけることが できます。 身につけた知識は仕事だけでなく、 自分自身や家族の将来を考える際にも 役立ちます。 - 【一人で抱え込まない職場です】 コールセンターというと、 一人で黙々と電話対応をする イメージがあるかもしれません。 当社では、スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで協力しながら仕事を進めています。 判断に迷ったときや対応方法が 分からないときも、 先輩スタッフや管理者に相談できます。 一人で悩みを抱え込むのではなく、 周囲と確認しながら、お客様にとって より良い対応を考えられる職場です。 【この仕事のやりがい】 私たちが受ける電話の中には、 突然の出来事に戸惑い、 何をすればいいのか分からない状態で お電話くださる方もいらっしゃいます。 そんなお客様のお話を落ち着いて伺い、 必要なことを一つずつ確認して 葬儀社様へつなぐ。 その対応によって、 お客様の不安が少し和らぐことがあります。 直接お会いする仕事ではありませんが、 電話の向こうにいる方を支え、 「誰かの役に立てている」と 実感できる仕事です。 また、経験を重ねるほど 対応できる電話の種類も増え、 自分自身の成長を感じられます。 専門知識を身につけながら、 人の役に立つ仕事を長く続けたい方に ぴったりです。 - 【募集の背景】 高齢化や終活への関心が高まる中、 当社へのご依頼も増加しています。 『いつでもコール24』は、 葬儀・仏事といったエンディング産業に 特化したコールセンターとして、 葬儀社様をはじめ、納棺会社、寺院、 訪問看護ステーションなどの お問い合わせ対応を代行しています。 現在の契約社数は330社を突破し、 売上も毎年130％UPを継続中。 さらなる社内体制の強化に向けて、 新しい仲間を募集します。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけたい」 「仲間と協力しながら成長したい」 そんな思いをお持ちの方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。 私たちと一緒に、 電話の向こうの不安を安心につなぐ 仕事を始めませんか？

再エネPPAサービス「シェアでんき」を展開し累計209億円超の資金調達実績を持つ当社の経理として、マネージャーの補助業務をお任せします。

企業名 株式会社シェアリングエネルギー 求人名 【経理/メンバー】IPO準備×再エネ成長企業/累計約270億円超の資金調達実績 仕事の内容 再エネPPAサービス「シェアでんき」を展開し累計209億円超の資金調達実績を持つ当社の経理として、マネージャーの補助業務をお任せします。 【詳細】■会計ソフトへの入力■仕訳の確認■小口現金の管理■経費精算のチェック■預金通帳の記帳・照合■売掛金の入金確認■請求書の発行・送付■支払証明書などの発行■月末・決算のサポートなど 先輩がフォローしながら進めていただきます。 募集職種 【経理/メンバー】IPO準備×再エネ成長企業/累計約270億円超の資金調達実績

個人向けリースバックアプリ「カシャリ」を展開する当社にて、toC向けのアプリのマーケティングチームリーダーとして新規獲得マーケティングおよびCRMの統括、チーム全体のマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 ガレージバンク株式会社 求人名 港区【アプリマーケティングのリーダー候補】在宅可・年休124日・上場グループ 仕事の内容 個人向けリースバックアプリ「カシャリ」を展開する当社にて、toC向けのアプリのマーケティングチームリーダーとして新規獲得マーケティングおよびCRMの統括、チーム全体のマネジメント業務をお任せいたします。 ■Google・Meta等運用型広告の予算配分・CPA管理・クリエイティブ改善等の獲得統括 ■「Repro」を活用したリピート活性化（CRM）施策の企画・効果検証・監督 ■KPIツリーの設計・更新、週次モニタリングおよび月次の軌道判定会議の運営 ■広告運用・アライアンス・CRM担当メンバーの進捗管理および育成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【アプリマーケティングのリーダー候補】在宅可・年休124日・上場グループ

大手製薬会社（医療用医薬品・一般医薬品どちらも）／医療機器メーカー／メディテック・ヘルステック企業といったクライアントに対して、直接コミュニケーションをとりながら、マーケティング課題やニーズを把握し

企業名 株式会社マクロミルケアネット 求人名 東京【リサーチャー（即戦力採用）】メディカル領域/フルリモート 仕事の内容 大手製薬会社（医療用医薬品・一般医薬品どちらも）／医療機器メーカー／メディテック・ヘルステック企業といったクライアントに対して、直接コミュニケーションをとりながら、マーケティング課題やニーズを把握し 当社の武器である「リサーチ」を用いた課題解決を行っていただきます。 ・企画提案、調査票作成：マーケティング課題を意識しながら調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案します。 ・実査＆集計：担当部門と連携し、実査や集計の仕様をすり合わせ、品質の担保を行います。 ・分析～報告：調査データを分析し、クライアントへご説明できるようレポーティング、報告会まで実施します。 募集職種 東京【リサーチャー（即戦力採用）】メディカル領域/フルリモート

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、戦略/経営コンサルタント、不動産事業開発 ✅ 大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、SIerなど、多岐にわたる産業界からの中途入社者が活躍中！ ✅ 多様なバックグラウンドの中途入社者が特に多いため、ユニットとして、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に注力！ ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 幅広い産業領域の専門家が所属する組織かつ少人数でのプロジェクトが多いため、より手触り感のある仕事ができる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されております。 上記業界のクライアントに対して、下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●戦略策定 ・長期ビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・デジタル戦略策定・実行 ・M&A戦略 ●オペレーション改革・IT戦略 ・オペレーションモデル再構築 ・新技術導入による業務改革（RRA、AI） ・システム化構想策定 ・情報システム刷新PJにおけるPMO ●イノベーション ・DX戦略・DX実行 ・新規事業企画・事業化 ・ビジネスモデル変革 ・イノベーション組織構築 ●組織人事 ・組織設計・組織機能再構築 ・組織・人材アセスメント ・チェンジマネジメント ・人事IT導入 《業務のやりがい》 ✅生活に不可欠な商品やサービスを提供する業界TOPのクライアントへの支援を通じ、企業の永続的な成長や新事業の創出に直接貢献できる手応えが得られる！ ✅最先端技術を活用したDXや戦略策定から実行まで一貫して携わり、業界のルールチェンジャーとして未来の変革を自らリードすることができる！ ✅少人数チームでプロジェクトを推進するため、仲間への貢献を身近に感じながら自身の確かな成長を実感することができる！ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるチャータリング業務のプロフェッショナルとして、日々変化する地域別マーケット動向を踏まえた本船の特定・船主との用船交渉を行います。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【原油/製品トレーディング部】タンカーチャータリング ※原油・石油最適輸送 仕事の内容 ・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるチャータリング業務のプロフェッショナルとして、日々変化する地域別マーケット動向を踏まえた本船の特定・船主との用船交渉を行います。 ・前荷の状況による自社航海への影響を踏まえ、幅広い情報網を駆使して適切な船を用船することで、当社需要に応じた最適な輸送を実現します。 募集職種 【原油/製品トレーディング部】タンカーチャータリング ※原油・石油最適輸送

治験をサポートする専門職です。LINEを活用し、タイムリーにフォローができる体制があるため、未経験からでも安心です。また、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。

企業名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 求人名 【東京/CRC(治験コーディネーター)】土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 治験をサポートする専門職です。LINEを活用し、タイムリーにフォローができる体制があるため、未経験からでも安心です。また、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。 ■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様からの相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理 など ※医療行為は発生いたしません 【フォロー体制】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しており、未経験の方も相談しやすい環境です。 募集職種 【東京/CRC(治験コーディネーター)】土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可

◆横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて、採用業務からスタートいただき、ゆくゆくは教育、評価、制度などを学び、マネージャーを目指していただける人材を募集します。

企業名 株式会社ガーデン 求人名 【人事/採用】リモート可/教育、制度にも関われる環境/東証スタンダード上場 仕事の内容 ◆横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて、採用業務からスタートいただき、ゆくゆくは教育、評価、制度などを学び、マネージャーを目指していただける人材を募集します。 【中途領域】求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計【新卒領域】求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般/内定者フォロー／入社研修／入社後面談【アルバイト領域】求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 募集職種 【人事/採用】リモート可/教育、制度にも関われる環境/東証スタンダード上場

人事労務担当の中核メンバーとして、労務管理や制度運用、システムやAI活用を中心とした人事業務の改善中心に担当いただきます。

企業名 株式会社マクロミル 求人名 【人事労務 兼 DX/AX推進】新しい方法や業務改善を提案・実行できる環境 仕事の内容 人事労務担当の中核メンバーとして、労務管理や制度運用、システムやAI活用を中心とした人事業務の改善中心に担当いただきます。 また、業務を通じての活躍や適性、希望等を踏まえて、制度企画や全社的なプロジェクト案件にも担当として関与いただく機会提供も想定しています。 【詳細】■組織変更／人事異動等に関する業務■報酬制度・査定制度・表彰制度等の運用に関する業務■人事関連システム／ツールの運用・保守および人事データの活用／分析に関する業務■システムやAI等を活用した改善推進に関する業務など 募集職種 【人事労務 兼 DX/AX推進】新しい方法や業務改善を提案・実行できる環境

顧客企業の採用活動を支援するRPO（採用代行）業務を担当していただきます。 採用担当者として、求人作成から応募者対応、選考管理、採用決定まで一連の採用業務に携わります。

企業名 株式会社ヒューマン・プログロート 求人名 【採用リクルーター】IT、医療機器、金融、メーカーなど幅広い業界の採用支援! 仕事の内容 顧客企業の採用活動を支援するRPO（採用代行）業務を担当していただきます。 採用担当者として、求人作成から応募者対応、選考管理、採用決定まで一連の採用業務に携わります。 ・顧客企業への採用要件、募集背景等のヒアリング ・求人票、求人原稿の作成・修正 ・求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者募集 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・候補者や顧客企業との選考状況の確認・進捗管理 ・採用課題の整理および採用方法、選考フローの改善提案 など 募集職種 【採用リクルーター】IT、医療機器、金融、メーカーなど幅広い業界の採用支援!

総務業務全般をご担当いただきます。入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて、当社事業や総務部業務への理解を深めながら、ファシリティ管理、契約書関連業務、備品・車両管理などの業務に従事いただき、その後

企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 ■総務■上場ALSOKグループ/週2リモート可/訪問療養マッサージサービスを提供！ 仕事の内容 総務業務全般をご担当いただきます。入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて、当社事業や総務部業務への理解を深めながら、ファシリティ管理、契約書関連業務、備品・車両管理などの業務に従事いただき、その後 は徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には、親会社への報告業務や各種社内ルールの運用・改善など、会社運営を支える管理業務にも携わっていただくことを想定しています。【業務事例】■ファシリティ関連業務■環境対策の推進■親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング）■車両、備品等の管■契約書関連業務■コンプライアンス対応（上場子会社としての管理体制の整備）■リスクマネジメント■その他 募集職種 ■総務■上場ALSOKグループ/週2リモート可/訪問療養マッサージサービスを提供！

採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。

企業名 アスエネ株式会社 求人名 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎ 仕事の内容 採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【詳細】■経営･組織戦略に基づく中長期･短期の人事･採用戦略の策定と実行(アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携)■採用戦略をKPIベースで設計･分析･レポートし、成果にコミットする体制の構築■採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード■経営陣･人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行■配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント･育成 募集職種 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎

クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理

企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【カスタマーサービス部】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理 などを通して加盟店様の安心・便利なサービス利用を管理・推進いただきます。 ・加盟店振込の不備解消対応 ・加盟店への不正取引モニタリング/是正 ・加盟店様向けチャットボットの運営/管理 【部署の特徴】加盟店様だけでなく官公庁とやりとりすることもあり、対応力やリスク管理能力を身につけることができます。 募集職種 【カスタマーサービス部】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス

再生医療事業を展開する当社にて、IR業務全般をお任せします。経営戦略に間近で関わりながら専門性を高め、将来的にはIR責任者として組織を牽引していただくことを期待しており、事業成長を推進します。

企業名 株式会社Ｗａｑｏｏ 求人名 【IR担当】再生医療分野で事業拡大中/東証グロース上場 仕事の内容 再生医療事業を展開する当社にて、IR業務全般をお任せします。経営戦略に間近で関わりながら専門性を高め、将来的にはIR責任者として組織を牽引していただくことを期待しており、事業成長を推進します。 経営層と連携し、以下の業務を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ■IR資料作成（適時開示資料、決算説明資料等） ■IR企画立案、およびそれに基づく施策の検討と実行 ■投資家対応（各種問い合わせ対応、面談日程調整等） ■決算説明会の運営・進行サポート ■社内関連部署や経営層との連携・情報収集 募集職種 【IR担当】再生医療分野で事業拡大中/東証グロース上場

国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品を防衛省（自衛隊）や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、輸入取引、並びに国内取引の営業事務職として事務関連業務をお任せします。

企業名 住商エアロシステム株式会社 求人名 【東京/貿易・営業事務】住友商事G/防衛・航空宇宙専門商社/フレックス・在宅可 仕事の内容 国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品を防衛省（自衛隊）や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、輸入取引、並びに国内取引の営業事務職として事務関連業務をお任せします。 【具体的には】※輸入取引担当の場合、英語使用有り ■見積書等商取引関連書類の作成、受発注処理と成約登録 ■物流（船積・輸入通関）手続き ■売買計上、代金回収 ■SAPデータ入力・管理 ■国内外取引先や社内各部署との納期等の調整 募集職種 【東京/貿易・営業事務】住友商事G/防衛・航空宇宙専門商社/フレックス・在宅可

当社は無線通信をコア技術とする企業であり、100年以上の歴史の中で、これまで数多くの世界初・日本初の製品を生み出してきました。そんな当社のコーポレート職としてご経験に合わせて業務をご案内いたします。

企業名 日本無線株式会社 求人名 【コーポレート管理職】女性積極採用/ポジティブアクション/在宅勤務/時差出勤 仕事の内容 当社は無線通信をコア技術とする企業であり、100年以上の歴史の中で、これまで数多くの世界初・日本初の製品を生み出してきました。そんな当社のコーポレート職としてご経験に合わせて業務をご案内いたします。 【詳細】ご経験に合わせて以下のような業務をご案内します。 税務担当（法人税、消費税、法人住民税、法人事業税等に係る税務申告書の作成業務）や、その他管理部門での管理、マネジメント業務をお任せします。※【経理/法務/総務/広報/経営戦略/調達/生産管理】などのコーポレート職をご経験に合わせてご案内いたします。 募集職種 【コーポレート管理職】女性積極採用/ポジティブアクション/在宅勤務/時差出勤

経営陣のパートナーとして、人材戦略・組織デザインを推進。グループシナジーを最大化し、急成長を支える組織基盤の構築や人事ガバナンス設計、各事業責任者との合意形成を担います。

企業名 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【HRBP】NTTドコモグループ参画の変革期を支える戦略人事/経営直下 仕事の内容 経営陣のパートナーとして、人材戦略・組織デザインを推進。グループシナジーを最大化し、急成長を支える組織基盤の構築や人事ガバナンス設計、各事業責任者との合意形成を担います。 【詳細】■経営戦略と連動した人材戦略・組織戦略の企画・実行■組織再編や最適配置など、事業成長を支える組織デザインの推進■事業スピードを維持するための人事ガバナンス・制度運用の設計・改善■事業責任者や経営層、ドコモ・電通など社内外ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進■変革期における組織課題の抽出から改善施策の実行までをリード ※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 募集職種 【HRBP】NTTドコモグループ参画の変革期を支える戦略人事/経営直下

■人とAIが共存する組織の新しい人事を模索する段階です。人事労務の企画～実装を主軸に、運用の仕組み化・データ整備・現場対応まで自ら手を動かし、現行オペレーションの課題抽出と標準化を担っていただきます。

企業名 株式会社ｗｅｖｎａｌ 求人名 ★【経営企画部所属】AI×経営 最先端生成AIを活用／抜群の裁量権と成長環境 仕事の内容 ■人とAIが共存する組織の新しい人事を模索する段階です。人事労務の企画～実装を主軸に、運用の仕組み化・データ整備・現場対応まで自ら手を動かし、現行オペレーションの課題抽出と標準化を担っていただきます。 1.労務実務：勤怠・給与計算・年末調整、問い合わせ対応、社労士連携、プロセス改善、研修・エンゲージメント施策 2.制度運用：等級/報酬/評価の運用ルール化、評価会議・集計の進行管理、マニュアル整備、経営層へ報告 3.データ整備：行動データと評価の連携、AI費用含む総人件費の一元管理、人事・組織データの整合、人事KPIの可視化 4.経営企画：組織再編の人事実務、採用～入社後定着の仕組み化、全社横断PJ推進 募集職種 ★【経営企画部所属】AI×経営 最先端生成AIを活用／抜群の裁量権と成長環境

広告代理店と連携し、広告主の課題に応じたデジタルマーケティング戦略の立案から広告プランニング、効果分析まで担当。LINE・Instagramなど多彩なメディアを組み合わせ、企業の広告効果・収益最大化支援。

企業名 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 ポテンシャル採用【アカウントプランナー】大手広告会社と広告戦略を企画 仕事の内容 広告代理店と連携し、広告主の課題に応じたデジタルマーケティング戦略の立案から広告プランニング、効果分析まで担当。LINE・Instagramなど多彩なメディアを組み合わせ、企業の広告効果・収益最大化支援。 【詳細】 ■戦略立案・課題解決：広告主のマーケティング課題を抽出し、目的に応じたデジタル広告戦略を企画・提案 ■メディアプランニング：LINE・Instagram・Google・Metaなど、多彩な媒体やソリューションを組み合わせた広告施策提案 ■広告進行管理・社内外連携：広告代理店や媒体社、社内関係者と連携し、広告配信の進行管理 ■配信結果の分析・レポーティングを行い、効果最大化に向けた改善施策を立案・実行 募集職種 ポテンシャル採用【アカウントプランナー】大手広告会社と広告戦略を企画

20代活躍中！／月給28.5万～／フルフレックス×リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他サイト運営、マーケティング戦略企画 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 事務経験と、自ら学ぶ力を。 COCO VILLAを支える仕事に活かす✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅マーケティング未経験OK／事務スキルを重視 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回 ✅メール配信・HP更新・データ集計を担当 ✅正確さと、期限を守って進める力を活かせる ✅自ら学び、少しずつ担当業務を広げられる ✅自社ブランドを、チームの一員として支える マーケティング事業部のブランディング部門で、 日々の運用を支えるアシスタントを募集します！ 大切なのは、COCO VILLAの事業に関心を持ち、 一つひとつの仕事に責任を持って取り組むこと。 メールの作成・配信やHP更新、データ集計など、 繰り返し行う業務も多いポジションです！ 正確さを保ちながら、 「確認漏れを防ぐには？」 「もっと効率よく進めるには？」 と工夫できる方を歓迎します✨ マーケティング経験は問いませんが、 受け身にならず、自分でも調べて学ぶ姿勢が必要です。 これまでの事務経験を活かして、 COCO VILLAの魅力を届けるチームを支えませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □顧客向けメールの作成・配信 □HP内のお知らせ記事の予約投稿・更新 □アクセスデータの抽出・集計 □Googleアナリティクスを使用したデータ確認 □サーチコンソールを使用したデータ確認 □マーケティング部門に関する各種事務作業 □複数業務のスケジュール管理 □ブランディング部門の各種サポート まずは事務処理やメール作成など、 これまでの経験を活かせる業務から担当します。 手順を覚えるだけでなく、 「誰に、何を届けるための仕事か」を理解し、 不明点は確認しながら進めてください。 教わった内容はメモや手順にまとめ、 次は自分で進められるようにする。 期限や優先順位を整理し、進捗を周囲に共有する。 そんな日々の積み重ねを大切にしています。 仕事に慣れたら、アクセスデータの集計などにも挑戦。 自ら学ぶ姿勢を、担当業務の広がりにつなげられます！ ＼＼業界・マーケティング実務経験不問✨／／ □マーケティングをこれから学びたい方 □データ分析に興味がある方 □事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい方 □新しいツールや知識を積極的に学べる方 □周囲を支える仕事が好きな方 …などにもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 急成長中の自社事業 COCO VILLAとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです⭐ 物件の仕入れから、リノベーション、 販売、運営代行までを自社で行っています。 軽井沢の物件は、販売開始8秒で完売✨ 現在27拠点を展開しており、 2027年末には100拠点を目指しており、 海外展開も視野に入れた成長フェーズです！ 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しない。 それがCOCO VILLAの魅力です◎

月給28.5万円～｜リモート可｜フルフレックス｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、宿泊施設の成長へ。 サウナ宿の魅力を、全国に届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旅行業の資格をもっと活かしたい」 「宿泊業界で新しい仕事に挑戦したい」 「集客や販売戦略にも携わってみたい」 そんなあなたへ。 ✅月給28.5万円～＋賞与年2回！ 旅行業務取扱管理者の資格を活かせる✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス！ 年間休日120日＆残業は1日約1時間！ ✅リモートワーク可能 週1~3回OK！柔軟な働き方叶えます◎ ✅サウナ付き宿泊施設の集客を支える！ 楽天トラベルやじゃらんなどのOTA運営！ ✅予約数を伸ばす仕組みづくりに挑戦！ 料金設定や掲載内容の改善にも携われる！ ✅入社3ヶ月後からリモート併用相談OK！ 資格や経験を活かして、柔軟に働ける！ ―――――――――――――――――――― ▼「予約サイトを管理する」だけじゃない。 ―――――――――――――――――――― 今回お任せするのは、 サウナ付きVILLAなどの宿泊施設を支えるOTA運営・管理業務。 OTAとは、楽天トラベルやじゃらん、 Booking.comなどのオンライン宿泊予約サイトのこと。 各施設の魅力をより多くのお客様に届けるため、 予約サイトへの新規掲載や情報更新、宿泊料金の管理などを担当します。 「どうすれば予約が増えるのか」 「施設の魅力をどう伝えるのか」 「料金やプランをどう改善するのか」 単なる事務作業ではなく、 集客や売上の向上につながる工夫を考え、実行していく仕事です！ ―――――――――― ▼具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆OTAサイトの運営・管理 ✅宿泊予約サイトへの新規施設登録 ✅施設紹介や宿泊プランの作成、更新 ✅予約サイトでの販売状況の確認 楽天トラベル、じゃらん、Booking.com、ExpediaなどのOTAを活用し、 施設情報を正確に管理します。 ◆集客・販売促進に向けた運用改善 ✅予約状況や販売状況の確認 ✅各施設の魅力を活かした販売方法の検討 ✅宿泊料金や掲載内容の改善提案 ✅予約数向上に向けた運用方法の見直し 「この施設の魅力をもっと伝えたい」 そんなアイデアを、実際の掲載内容や販売施策に反映していけます！ ◆施設運営者・営業担当者のサポート ✅宿泊施設の運営者との連絡、情報共有 ✅必要に応じた施設への提案、営業活動の補助 社内外の関係者と連携しながら、宿泊施設の運営と集客を支えます。 ※業務内容は事業状況や適性に応じて柔軟にお任せします。 ―――――――――――――― ▼「売れる宿」をつくる面白さ。 ―――――――――――――― 同じ宿泊施設でも、掲載する写真や紹介文、 宿泊プラン、料金設定によって、お客様への伝わり方は変わります。 だからこそ、OTA運営は単なる情報入力ではありません。 予約状況や販売データを確認しながら、 施設ごとに合った販売方法を考えていきます。 自分の工夫が集客につながり、宿泊事業の成長を支えていく。 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ―――――――――――――――― ▼資格を、次のキャリアの武器に。 ―――――――――――――――― 今回の募集では、以下いずれかの国家資格が必須です。 ⭐国内旅行業務取扱管理者 ⭐総合旅行業務取扱管理者 旅行業界で培った知識や資格を、 宿泊施設の運営・集客という新しいフィールドで活かせます。 OTA運営の経験がある方はもちろん、 宿泊施設や旅行会社での経験を活かして仕事の幅を広げたい方も歓迎！ ※OTA運営経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行の知識を、もっと自由に。 宿泊施設の魅力を、もっと多くの人へ。 資格を活かして、 宿泊事業の成長を支える仕事を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

JAXA等も顧客に持つ専門商社にて、売掛・買掛金管理や経費精算等の経理業務をはじめ、将来的には財務や人事・労務等のバックオフィス業務をお任せいたします。

企業名 東京ダイレック株式会社 求人名 【経理】決算期の深夜帰宅から卒業！残業10h×年休123日でプライベート充実へ！ 仕事の内容 JAXA等も顧客に持つ専門商社にて、売掛・買掛金管理や経費精算等の経理業務をはじめ、将来的には財務や人事・労務等のバックオフィス業務をお任せいたします。 ■売上・仕入チェックから会計ソフトへのデータ取込（ミロク会計ソフト） ■売掛金・買掛金作成、経費精算（月2回）、月次支払い（国内20日と月末・海外随時） ■電債（手形）帳、電話対応等 ※慣れてきたら入出金消込み、減価償却一覧表管理、資金繰り表作成、期末為替レート処理等をお任せし、将来的には給与・社保等の人事労務もお任せします。 募集職種 【経理】決算期の深夜帰宅から卒業！残業10h×年休123日でプライベート充実へ！

デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。

企業名 株式会社オプト 求人名 【ブランドクリエイティブ】クリエイティブ・プランナー 仕事の内容 デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告クリエイティブのコンセプト立案、企画設計、制作ディレクション ・提案資料作成およびクライアントへのプレゼンテーション ・社内外クリエイティブチーム（デザイナー・映像制作等）との連携・進行管理 ・新規クリエイティブ技術やデジタルトレンドのリサーチ 募集職種 【ブランドクリエイティブ】クリエイティブ・プランナー

東証プライム上場企業の会長専属秘書として、経営を直接サポートします。スケジュール管理や重要会議サポートなど、きめ細やかな対応と的確な判断力で経営陣の円滑な業務遂行を支えるやりがいのあるポジションです

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【会長秘書】東証プライム上場企業の経営トップを支えるポジション 仕事の内容 東証プライム上場企業の会長専属秘書として、経営を直接サポートします。スケジュール管理や重要会議サポートなど、きめ細やかな対応と的確な判断力で経営陣の円滑な業務遂行を支えるやりがいのあるポジションです ▼具体的な業務 ・社内外スケジュール調整・出張手配（旅券手配、手土産・贈答品・お花等手配）・車の送迎や運転手のスケジュール手配（総務への依頼） ・取締役会、経営会議、事業執行会議等の各種会議サポート・慶弔関連の書類作成（案内状・お礼状作成など）・各種サポート対応（経費精算、決裁他各種申請業務、資料作成など）・来客応対含むその他サポート業務全般 募集職種 【会長秘書】東証プライム上場企業の経営トップを支えるポジション

■トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】メール・アプリPush等の制作・運用ディレクター◎リモート可/社宅制度 仕事の内容 ■トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。 約1,500万人のプラットフォームに向けた各種新サービス、キャンペーンなどの訴求がメインとなります。【業務詳細】■KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引■ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案■開発会社・制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど ※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています。 募集職種 【東京】メール・アプリPush等の制作・運用ディレクター◎リモート可/社宅制度

「ほっともっと」「やよい軒」等を国内外で約3000店舗展開し、日本の食文化を支え続ける安定企業です。そんな当社にて、次世代を担う経営管理・経理職をご担当いただきます。

企業名 株式会社プレナス 求人名 東京【経理】未来を創る経営管理◆ほっともっと・やよい軒/残業月20H以下 仕事の内容 「ほっともっと」「やよい軒」等を国内外で約3000店舗展開し、日本の食文化を支え続ける安定企業です。そんな当社にて、次世代を担う経営管理・経理職をご担当いただきます。 ■次世代育成を目的とした採用です。経営管理室のミッションは各部署の数字を読み解き価値を付与することです。まずは予算策定や進捗管理など予算管理の基礎からお任せします。 ■将来的にはグループの単体・連結決算対応や経理業務のプロセス改善など経営を見据えた業務へ挑戦し、本質的思考で大企業の改革を推進する人材へ成長していただきます。 募集職種 東京【経理】未来を創る経営管理◆ほっともっと・やよい軒/残業月20H以下

開発・営業・薬事等の関係部門と連携しながら事業成長を見据えた製品戦略を検討し、製品企画から製品化までをリードいただきます。

企業名 旭化成メディカル株式会社 求人名 【医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント】東京都千代田区 仕事の内容 開発・営業・薬事等の関係部門と連携しながら事業成長を見据えた製品戦略を検討し、製品企画から製品化までをリードいただきます。 【詳細】・市場ニーズに基づく、クリオシールシステムの開発・改良等の製品企画およびプロジェクトマネジメント ・クリオシールの特長を活かした潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含めた製品戦略の策定 ・セールス、マーケティング部門等との協働による国内外の市場調査 ・隣接領域への事業拡大のための国内外からの製品導入、他社との協業 募集職種 【医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント】東京都千代田区

リビング商品部は、キッチン・洗面・インテリア（建具・床など）の商品戦略、商品企画を担う部署です。商品であるキッチン、洗面、インテリアなどのいずれかの商品開発のチームリーダーを担当いただきます。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【東京/商品企画】キッチン、洗面、インテリアなどの商品開発リーダー 仕事の内容 リビング商品部は、キッチン・洗面・インテリア（建具・床など）の商品戦略、商品企画を担う部署です。商品であるキッチン、洗面、インテリアなどのいずれかの商品開発のチームリーダーを担当いただきます。 ・担当領域の商品開発をリード（スタンダードからラグジュアリーまで幅広い商品群あり） ・デザインチームとも協業し、今までに無い視点での商品開発の推進 ・商品のみならず、顧客接点における体験価値、バリューチェーン全体で解決すべき課題の明確化 ・関係部門との協業を進め、最高の顧客体験価値を実現を目指す 募集職種 【東京/商品企画】キッチン、洗面、インテリアなどの商品開発リーダー

ユーザーの声を力に変え、ゲームの進化を導く軍師的な存在へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 ＊ゲームの熱狂を最前線で支える司令塔！ ＊年休120日以上！プライベートも充実！ ＊年2回の評価機会で、実行力を報酬に還元 ＊現場からその先へ。選べるキャリアパス 【仕事内容】 世界規模で展開する 『相棒たちと旅するRPG』をはじめとした ゲームカスタマーサポートの 運営・チームマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇サポート体制の設計とチーム構築 〇応対品質向上に向けたメンバー育成 〇ユーザー動向を分析し開発へ直接提案 〇予算管理などプロジェクトの舵取り 〇緊急時の原因分析やトラブル対応 ＜入社後について＞ まずは当社の事業理解と、 担当タイトルの世界観を知ることから。 あなたの顧客対応スキルを活かし、 メンバーとの信頼を築いていってください。 「どうすればもっと夢中になれるか？」 その答えをチームで探し、 ゲームメーカーへ直接届けましょう。 ここはただの問い合わせ窓口ではありません。 あなたはプロジェクトを左右する「軍師」。 裁量を持ってチームを動かし、 次世代のプロを育てていくポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【現場の最前線から提案へ】 ユーザーの声をただ受け止めるだけの業務ではありません。 拾い上げた意見をデータに変え、 「これを実装しませんか？」と プロデューサーへ直接提案。 ゲームの進化を、あなたの手で加速させます。 【選べる2つのキャリア】 「マネジメントを極めたい」 「特定企業の戦略を担いたい」 現場のリーダーで終わる必要はありません。 数百名を動かすセンター長や、 戦略を統括するマネージャーへの道も。 【熱狂を創り出す面白さ】 ただ問い合わせに答えるのではなく、 ユーザーの「困った」を 「楽しい！」に変える瞬間。 SNSの反応やトレンドを読み解き、 応対品質を進化させていく。 まさにあなたの腕の見せ所です。 【オフの時間も充実】 年間休日は120日以上。 好きなタイミングで2連休にできる フレックスホリデーもご用意。 話題の新作ゲームの発売日や、 人混みを避けた平日のお出かけなど、 シフトを調整してしっかり休めます。 プライベートの充実が原動力になります。

主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【9-3】＜東京/発注契約等業務＞WEB面接可/リモートワーク可/充実の福利厚生◎ 仕事の内容 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただきます。 ※繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ＜業務内容の変更範囲＞ 主に資材調達業務（調達企画・調達・品質管理・発注契約）に従事していただきますが、将来的には当社事業の理解促進を目的として資材調達業務以外の業務にも従事（異動）していただくことがあります。 募集職種 【9-3】＜東京/発注契約等業務＞WEB面接可/リモートワーク可/充実の福利厚生◎

人事総務全般を担当いただきます。採用・労務・給与・社会保険・制度運用から総務まで幅広く携わり、上場企業のガバナンス維持や業務改善、組織基盤強化を推進します。国内外グループ会社との連携も発生します。

企業名 ｔｒｉｐｌａ株式会社 求人名 【人事総務】採用～総務まで幅広い業務を経験できる/フルフレックス 仕事の内容 人事総務全般を担当いただきます。採用・労務・給与・社会保険・制度運用から総務まで幅広く携わり、上場企業のガバナンス維持や業務改善、組織基盤強化を推進します。国内外グループ会社との連携も発生します。 ■採用、選考調整、エージェント対応、内定者フォロー ■入退社・社会保険・勤怠・労務対応 ■給与計算・年末調整・住民税業務、委託先連携 ■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会対応 ■人事制度運用・規程改定・研修運営・従業員対応■株主総会支援・契約管理・許認可更新・庶務等 ※グローバル職員との英語対応あり（翻訳ツール使用可能） 募集職種 【人事総務】採用～総務まで幅広い業務を経験できる/フルフレックス

決算開示業務や投資家・株主との対話を主導。資本市場の意見を経営陣へフィードバックし、PBR対策や資本政策の検討等を通じて企業価値向上にを進めます。IR/SRのスペシャリストを目指せるポジションです。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【東京/IR・SR担当】手当充実(社宅や住宅手当等)/フレックス制 仕事の内容 決算開示業務や投資家・株主との対話を主導。資本市場の意見を経営陣へフィードバックし、PBR対策や資本政策の検討等を通じて企業価値向上にを進めます。IR/SRのスペシャリストを目指せるポジションです。 【詳細】■決算説明資料・有価証券報告書等の開示資料作成■投資家・アナリスト・株主との対話・エンゲージメント業務■資本政策・PBR向上策の検討・推進■市場動向やステークホルダーからの評価を分析し経営陣へフィードバック 【キャリア魅力】企業と資本市場をつなぐ最前線で経営視点と資本市場視点を身につけられます。将来的には専門性を磨くほか、事業・コーポレート部門で活躍する道も広がります。 募集職種 PA【東京/IR・SR担当】手当充実(社宅や住宅手当等)/フレックス制

買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてCSの日常運営マネジメントに加え、人・BPO・AIを組み合わせた運営体制への再設計やTrust & Safety運用の立ち上げ・推進をお任せ。

企業名 株式会社カウシェ 求人名 【Trust&Safetyマネージャー】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にてCSの日常運営マネジメントに加え、人・BPO・AIを組み合わせた運営体制への再設計やTrust & Safety運用の立ち上げ・推進をお任せ。 ・CSおよびCustomer Operationsの日常運営・品質マネジメント ・人・BPO・AIの役割を再定義し、生産性と品質を両立する体制再設計 ・開発部門と連携したAIツールの現場導入・定着および継続的な改善 ・応対品質基準の設定、モニタリングおよび重大案件の対応フロー整備 ・需要予測や要員配置の最適化による取引量増加に強い運用体制の構築 ・パートナー支援やUGC管理などTrust & Safety運用の構築・推進 募集職種 【Trust&Safetyマネージャー】800万DL超の発見型EC「カウシェ」/リモート

ヘルスケア領域に特化した調査会社である当社にて、大手製薬・医療機器メーカー向けのマーケティングコンサルティング（戦略立案から実行まで）を担当し、事業の立ち上げから推進をお任せします。

企業名 株式会社マクロミルケアネット 求人名 東京【コンサルタント】メディカル領域/新規事業の立ち上げに参画/フルリモ 仕事の内容 ヘルスケア領域に特化した調査会社である当社にて、大手製薬・医療機器メーカー向けのマーケティングコンサルティング（戦略立案から実行まで）を担当し、事業の立ち上げから推進をお任せします。 大手製薬メーカー・医療機器メーカーのマーケティングコンサルティングを担当します。Market Understanding、STP、MarketAccess・Forecasting、PromotionMix立案、KPI設定といった戦略策定に加え、外部パートナー管理や見積り・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント、デスクリサーチ、アンケート・インタビュー結果やクライアント保有データの分析、提言までを担います。 募集職種 東京【コンサルタント】メディカル領域/新規事業の立ち上げに参画/フルリモ

電気・電子部品の調達全般をリードいただきます。購買実務に留まらず、電子部品調達の業界標準に基づくルール・プロセス・ガバナンスの設計と定着を主導しコスト最適化と安定供給を行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【調達】サッシ・ドア・エクステリアに関する電子部品の調達バイヤー 仕事の内容 電気・電子部品の調達全般をリードいただきます。購買実務に留まらず、電子部品調達の業界標準に基づくルール・プロセス・ガバナンスの設計と定着を主導しコスト最適化と安定供給を行っていただきます。 ・サッシドア・エクステリア製品に関する電気・電子部品の調達 ・サプライヤー様の選定・評価、価格交渉・改善 ・安定供給のためのリスク管理、継続供給に向けた取り組み ・生産準備に関する業務 ・支給材・貸与品の管理、サプライヤー様からの問い合わせ対応 ・部門の業績管理業務 募集職種 【調達】サッシ・ドア・エクステリアに関する電子部品の調達バイヤー

SNS広告を中心とした動画・バナー・LP等の制作を担当。 コンサルタントやディレクターと協力し、売上につながるクリエイティブを作成します。

企業名 株式会社ココラブル 求人名 SNS広告デザイナー/未経験から成果を出せるプロへ/TOPPANグループ 仕事の内容 SNS広告を中心とした動画・バナー・LP等の制作を担当。 コンサルタントやディレクターと協力し、売上につながるクリエイティブを作成します。 ＜入社直後＞指示や構成案をもとに画像・動画編集、サイズ展開、素材作成、事例リサーチ等、制作に集中。先輩のレビューを受けつつ基礎を固めます。 ＜慣れてきたら＞効果分析データをもとに構成提案や企画・撮影・検証まで主導。 AIツールを制作に積極的に取り入れ、生まれた時間を企画やユーザー理解、効果検証に使う「with AI」の働き方を実践しています。 募集職種 SNS広告デザイナー/未経験から成果を出せるプロへ/TOPPANグループ

開始し始めたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業を担うポジションです。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。

企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【物流事業】戦略企画(シニア) 仕事の内容 開始し始めたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業を担うポジションです。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。 ・物流の需給構造の定量分析(荷量/荷物の種類/ルート/積載量/稼働率/実車率/価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデル設計 ・需給データの可視化と経営層の意思決定を支えるダッシュボード設計 ・参入エリア/サービス設計/価格/供給確保に関する戦略オプションの立案と提言 ・荷主/運送事業者/パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進 ・社内協働でのプロジェクト推進 募集職種 【物流事業】戦略企画(シニア)

■血管治療用カテーテルおよび関連機器（特にPCI/EVT領域）のビジネスマーケティングを担当 ■担当製品、ソリューション、サービスのポートフォリオについて、

企業名 株式会社フィリップス・ジャパン 求人名 【東京/プロダクトマネージャー】血管治療用カテーテル/年間休日125日 仕事の内容 ■血管治療用カテーテルおよび関連機器（特にPCI/EVT領域）のビジネスマーケティングを担当 ■担当製品、ソリューション、サービスのポートフォリオについて、 市場のビジネス戦略および全体的なマーケティング戦略に沿った「Go To Market（市場参入）」アプローチの開発と実行を担当 ■ビジネス各部門と連携し、新製品の導入および上市（ローンチ）を完璧かつ円滑に実行 ■市場におけるモダリティ営業およびクリニカルチームに対し、ビジネス部門への担当窓口としてサポートとコーチングを行い、マーケティング戦略と計画の整合性を確保する 募集職種 【東京/プロダクトマネージャー】血管治療用カテーテル/年間休日125日

新卒エンジニア採用を行う企業に対し、採用課題を解決する採用コンサルティング職です。単なる営業ではなく、採用戦略や人材戦略といった経営課題をクライアントと共に解決するコンサルタントとしての役割をお任せ

企業名 株式会社サポーターズ 求人名 【採用コンサルティング】新卒エンジニア採用支援/フレックス/在宅可 仕事の内容 新卒エンジニア採用を行う企業に対し、採用課題を解決する採用コンサルティング職です。単なる営業ではなく、採用戦略や人材戦略といった経営課題をクライアントと共に解決するコンサルタントとしての役割をお任せ 【具体的には】■新卒エンジニア職の人材紹介事業において、クライアント企業の採用支援を担当 ■採用プランニング、導入支援、採用戦略・人材戦略の立案など経営課題の解決をサポート ■新規の電話営業は不要で、マーケティングチームが獲得したアポイントに対する提案業務に集中 ■担当社数は40～60社程度、キャリアアドバイザーやアシスタントと連携して業務を推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用コンサルティング】新卒エンジニア採用支援/フレックス/在宅可

業績好調・SNSやメディアでも話題・販路拡大中の「LANEIGE」ブランドにおけるオフライントレードマーケティング担当をお任せします。本国および日本法人スタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドや売場での情

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【LANEIGE / Trade Marketing】ブランド戦略・売場戦略★韓国の化粧品メーカー 仕事の内容 業績好調・SNSやメディアでも話題・販路拡大中の「LANEIGE」ブランドにおけるオフライントレードマーケティング担当をお任せします。本国および日本法人スタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドや売場での情 報をもとに販売機会の最大化を実施いただきます。ブランドの世界観やコミュニケーション戦略の理解のもと、オフラインチャネルでの売上・費用・利益のシミュレーションと現場でのイベントや販促物制作の企画・実行を担っていただきます。【詳細】(1)オフラインにおけるトレードの年間計画やトレード用資料の作成(新商品及び既存品のための販売ストーリー作成、販促企画書、及び付随する資料)及び取引先への説明 募集職種 【LANEIGE / Trade Marketing】ブランド戦略・売場戦略★韓国の化粧品メーカー

ユーザーの想いを届け、ゲームの未来を共に創るパートナーへ！

仕事内容 ＊ただの問合せ対応から脱却したい方へ！ ＊ユーザーの熱を開発陣へ届ける架け橋に ＊土日祝休みの現場でプライベートも充実 ＊チームの成長を心から喜べる環境です！ ＊プライム上場グループの安定基盤で挑戦 【仕事内容】 ゲーム開発会社に常駐していただき、 メールサポートの二次対応業務や、 プロジェクトの品質管理などをお任せ。 ＜具体的には＞ 〇ユーザー調査・課金対応・データ復旧業務 〇実機を用いた動作確認や再現の検証業務 〇一次対応者の進捗管理と品質のチェック 〇テンプレートやマニュアルの作成と改訂 〇クライアント先各部署との折衝や報告業務 ＜入社後について＞ まずは現場の雰囲気を肌で感じつつ、 これまでのご経験を存分に活かして、 二次対応業務からスタートになります。 業務の進め方で分からないことがあれば、 同じ志を持つ仲間がしっかりサポート！ 私たちが目指すのは単なる対応係ではなく、 開発者とプレイヤーを繋ぐ最高の架け橋。 あなたの声を、そしてユーザーの声を、 ゲームの未来へ一緒に届けていきませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【運営の羅針盤となる】 SNSの炎上予兆や新イベントの熱量を いち早く検知して数値化する役割です。 ユーザーのリアルな想いを直接届け、 アップデート内容や運営方針にまで 踏み込んだ提案が可能なポジション！ 【無限に広がるキャリア】 現場のリーダーで終わる必要はなし。 数百名規模の組織を動かす役割や、 戦略全体を統括するスペシャリストへ。 年2回の評価で実行力を報酬に還元します！ 【働きやすさへのこだわり】 東証プライム上場グループという 揺るぎない安定基盤が強みの職場です。 2025年度は年間休日124日を予定。 フレックスホリデーの取得も可能で、 リフレッシュできる環境も万全です！

■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、新規商品やカテゴリーの企画～実行と既存商品の販売促進業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ★ポジティブアクション★【東京/エリア限定】自社ECサイトのマーケティング 仕事の内容 ■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、新規商品やカテゴリーの企画～実行と既存商品の販売促進業務をお任せいたします。 【1】売上目標達成を見据えた販売戦略の立案、実行：新規商品・カテゴリーの企画/市場分析/競合分析/ターゲット設定/価格設定/売上目標設定/プロモーション施策の企画・立案・実行/新規取扱い商品のサプライヤー開拓(仕入先の開拓、条件の交渉)/既存商品、既存カテゴリーの販売促進策の企画～実行【2】Web広告/コンテンツ/カタログ/DMを活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 募集職種 ★ポジティブアクション★【東京/エリア限定】自社ECサイトのマーケティング