求人・転職情報

バックオフィス業務がメイン／20代活躍中／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 今回募集するのは、会社の運営を支えるバックオフィススタッフ。 データ入力や書類作成、電話・メール対応など、一般事務や営業事務の経験を活かせる業務を中心にお任せします。 特別な資格や業界知識は必要ありません。できることから少しずつ担当していただくので、安心してスタートできます！ ◆「具体的には…」 ・データ入力、各種書類の作成 ・電話対応、メール対応 ・請求書、契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算に関する事務 ・労務関連の事務サポート ・各種監査対応、安全衛生管理に関する業務 ・その他、社内の事務・サポート業務 など まずは、これまでの経験や得意な業務からスタート！ すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただきます。 ＼働きやすさも、キャリアも大切にできる！／ ★年間休日129日！土日祝休み ★月給25.7万円以上＋賞与年2回 ★日本橋駅徒歩1分！東京駅からも徒歩5分 ★転勤なし！東京本社で腰を据えて働ける ★事務経験者歓迎！業界未経験でも安心 ★充実した研修・サポート体制あり 「事務の経験を活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です！

定時退社中心｜月給30万｜美術館入館料補助あり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広報/PR、一般事務 ⭐必須条件 ──────────────────── ・画像編集・レタッチのスキル ⭐歓迎条件 ──────────────────── ・ギャラリーでの勤務経験 ・Illustrator・Photoshopの基本操作 ・広報・PR・マーケティングの実務経験 ・ウェブサイトやSNSの運営業務経験 ・英語スキル（ビジネスレベル以上） ＜求人のポイント＞─────────── ✅ギャラリー運営・画像レタッチ編集 ✅月給30万円〜、通常時は定時退社 ✅美術館入館費用は会社が負担 ✅夏季9連休・冬季休暇など休暇充実 ✅20〜30代スタッフが活躍中！ ──────────────────── 1916年に東京・銀座で創業し、 日本の東洋古美術業界を牽引してきた 繭山龍泉堂。 宋磁や明代の景徳鎮の器、 紀元前より古い時代の青銅器・金石など、 中国の長い歴史が生んだ古美術品を扱う傍ら 近年は「RYUSENDO GALLERY」を始動。 古典と現代アートをつなぐ挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 今回募集するのは、 現代アートギャラリー運営および 画像レタッチ・編集など幅広い業務に 携わるスタッフです。 美術への興味があり、 ギャラリー運営の経験・興味がある方。 英語でのライティング・校閲に強みを お持ちの方を歓迎いたします。 ⭐業務内容 ──────────────────── ◆現代アートギャラリー運営業務 ・作品販売管理 ・作品輸送手配 ・Webサイト・SNSの企画および運営業務 ・展覧会時の運営オペレーション構築 ・海外アートフェアへの出店補助 ※今後予定している業務です ・その他ギャラリーの事業展開・運営方法に 関する検討および提案 ◆作品画像のレタッチ・編集業務 ・展覧会図録画像／年1回 ・展覧会告知画像／年2~3回 ・オンラインギャラリーサイト画像／月1回 ・その他SNS用画像編集 ◆その他業務 ・一般事務（来客・電話対応、営業補佐) ・日常庶務 ・その他店舗運営、展覧会運営に関わる業務 これまでの経験や適性に応じて、 下記業務をお願いする可能性があります。 ・広報・PR戦略立案 ・DTP業務（展覧会目録等） まずは先輩スタッフとともに 店舗運営に必要な業務を覚えながら、 これまでの経験やスキルを活かし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 新しい施策や方法を模索中の業務もあり、 決まったやり方にとらわれず柔軟に考え、 挑戦意欲がある方を歓迎します。 「アート関係で幅広い仕事に携わりたい」 という方にもぴったりのポジションです。 ⭐繭山龍泉堂の事業内容 ──────────────────── 私たちの主な収益基盤は、 国内外より美術品を買い付け、 美術館・博物館及び個人に納めることです。 年に一度、図録を出版し、 展覧会の開催も手掛けており、その場には 顧客はもとより研究者や学生の方々も 多くお越しいただいております。 ⭐同部署のスタッフについて ──────────────────── 商社や海外での広告営業、 ブランディング広告代理店での デザイン業務経験者など、 さまざまなバックグラウンドを 持つメンバーが在籍。 大学で文学・美学・美術・史学を 専攻した方、ギャラリー勤務経験者など、 美術や表現に関心と素養のある人が 集まる環境です。

プライベートジェット・ヘリコプター運営会社での経理及び事務スタッフ

仕事内容: 【経理・バックオフィススタッフ募集｜月給30万円〜｜完全週休2日制｜面接1回】 日本初のヘリコプターやプライベートジェットなどを活用したシェアサービスで拡大中！ 空の移動サービスを中心に、今までにない新しいサービスを創っています。 海外では普及し始めている空のラグジュアリーサービスですが、日本ではまだまだこれからの市場です。 一緒に会社を大きくしていくプロセスを楽しめる方を募集しています！ ＝＝★PrivateSkyのおすすめPoint★＝＝ ◎拡大中のベンチャー企業で、新しい産業を作る面白さ ◎社長が一番年下！風通しが良く明るい職場 ◎日本初のヘリコプター・プライベートジェットシェアサービスに携われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社のバックオフィス業務（主に経理業務）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・請求書作成 ・入出金管理及びレポート ・各種書類作成 ・労務手続き ・会計士や社労士とのやり取り・調整 など ◎交通費・残業代は全額支給 ◎少人数の会社のため、幅広い業務に携われます 【給与】 月給：30万円〜 賞与：年1回 ⭐募集要件⭐ ・基本的なPC操作ができる方 ・Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の基本操作ができる方 ・年齢不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎します ⭐待遇・福利厚生⭐ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給あり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・伊豆の会員制旅館、エクシブなどの会員制リゾート、会員制サウナを無料または室料のみで利用可能 ・ヘリコプターやプライベートジェット、高級クルーザーに乗れる機会あり ⭐休日・休暇⭐ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【選考プロセス】 書類選考後、面接は1回のみです！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 素敵なご縁がありますよう、ご応募を心よりお待ちしております。 【応募・お問い合わせ】 ① IndeedからのWeb応募、またはメール応募 氏名、メールアドレス、電話番号をご入力のうえご応募ください。 履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします。 ご応募いただいた方へ、こちらからご連絡いたします。 ② お電話でのお問い合わせ 03-4446-6125までご連絡ください。 「Indeedを見た」とお伝えください。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください！ 《会社概要》 会社名：株式会社PrivateSky 事業内容：ヘリコプター・プライベートジェット・クルーザー・送迎などのシェアリングサービス 住所：〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル7階 TEL：03-4446-6125 Email：[email protected] 代表取締役：中村 和真 当社HP https://www.privatesky.co.jp/

★土日祝休み★年休125日★未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 【急成長中、ITベンチャーでのバックオフィス担当を募集します】 未経験社向けの簿記取得研修を実施中！ 手に職のある事務職を目指しましょう！ 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈その他〉 ・郵送物の管理 ・備品購入 ・電話、メール応対 ・助成金の申請 など IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上のスキルが身につけることができます！ 【1日の流れ】 各種連絡、問い合わせの確認 ↓ データ処理、書類作成、書類整理 ↓ 電話対応、メール対応 ↓ 税理士との連携業務 ↓ 帰宅 • 【知識の成長】独自の研修制度を用いながら、簿記2級を取得して頂きます。 <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 1ヶ月に一度の1on1で昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 4:6 ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100% ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり年2回 #未経験歓迎 #完全在宅可能 #土日祝休み #データ入力#ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり

年収500万～900万円！年休125日＆在宅可！/181-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼世界を舞台に、自分で商売をつくる／ 日本の食品を、まだ見ぬ海外市場へ。 商品も、販路も、アイデア次第！ 海外営業の醍醐味を味わえる仕事です。 ❖年収500万～900万円×年間休日125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ フルフレックス＆在宅勤務もOK◎ もっと面白い仕事に挑戦しながら、 収入も、自分の時間も大切に。 「決まった商品を売るだけじゃ物足りない」 「もっと自分のアイデアを試してみたい」 「海外営業として、次のステージへ進みたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 仕事の面白さも、働きやすさも充実！ ─────────────────── ✅想定年収500万～900万円 ▶経験・能力を考慮して給与を決定 ✅月給35万7000円以上 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅所定労働時間は1日7時間！ ✅コアタイムなしのフルフレックス ✅在宅勤務も可能です♪ ✅残業は月平均19時間程度 ▶残業代は別途支給します ✅賞与年1回／約2ヶ月分の支給実績 ✅退職金制度＆資格取得支援あり ✅育児支援・時短勤務制度も充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 2025年の売上高は約337億円！ 自社農園や工場、海外9拠点を活かし、 世界の食を支える事業を展開しています。 今回募集するのは、輸出部の海外営業！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 日本の食品メーカーや生産者と共に、 海外市場を開拓していくお仕事です。 日本のおいしい食品や農産物を、 世界中のお客様へ届けること。 さらに、まだない取引や販路を 自分の手で生み出していくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事の面白さは大きく分けて4つ】… ①世界中に新しいお客様をつくる ────────────────── ▨海外市場のニーズや流行を調査 ▨海外バイヤーとの商談・価格交渉 ▨新規顧客の開拓や販路の拡大 ▶担当エリアに制限はありません。 「この国で売れそう！」という発見が、 新しいビジネスの出発点になります♪ ②日本の魅力的な商品を発掘する ────────────────── ▨国内メーカー・生産者との商談 ▨海外向けの新しい商材を開拓 ▨現地ニーズに合う商品を提案 ▶お米、調味料、お菓子、麺、飲料、 冷凍食品、水畜産品など商材は多彩。 食品機械や厨房器具、雑貨なども扱い、 アイデアを活かせる幅が広いんです！ ③自分のアイデアを商売に変える ────────────────── ▨新規輸出案件の立ち上げ ▨新たな流通スキームの構築 ▨三国間貿易プロジェクトの推進 ▶「この商品を、この市場へ届けたい」 そんな発想を、実際の取引につなげる。 決められた商品を売るだけではない、 商社営業ならではの醍醐味があります。 ④海外の仲間と協力して仕事を進める ────────────────── ▨海外グループ会社との連携 ▨現地パートナーとの情報交換 ▨貿易実務や海外展示会への参加 ▶国境を越えて人と人をつなぎ、 一つの商売を形にしていく面白さも。 英語力や海外営業経験が活きる仕事です。 ────────────────── ………⭐経験に合わせてお任せします⭐……… ────────────────── 海外営業の経験が豊富な方には、 海外顧客を担当していただき、 販路拡大や新規開拓をお任せします。 経験がまだ浅い方は、既存顧客対応や 営業サポートからスタート。 徐々に担当業務を広げていけます。 応募に必要なのは、海外営業経験、 基本的な貿易知識と英語力。 英語での基本的な会話やメール対応が できればOKです。 輸出業務・食品業界・商社での 経験をお持ちの方は大歓迎！ ────────────────── ………⭐仕事も私生活も充実させよう⭐……… ────────────────── 新しい市場に挑戦する仕事だからこそ、 自分の時間も大切にしてほしい。 当社は1日7時間勤務に加えて、 コアタイムなしのフルフレックス。 年間休日も125日あります。 家族との時間や趣味を楽しみながら、 海外営業のキャリアを磨ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「もっと自由に、もっと面白い仕事を」 そんな想いを持つ海外営業経験者の方へ。 あなたの経験とアイデアを活かして、 日本の食の可能性を世界へ広げませんか？ ご応募をお待ちしています。

設計から、事業を創り発注する側へ◎完全週休2日＆年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産開発推進、不動産事業開発 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［設計から「事業を創る」側へ］ 自社物件の開発に携わるお仕事で、 プロジェクト推進を担いませんか？ 当社は、自社で直接土地を仕入れ、 マンションやホテルの企画開発を 行う不動産デベロッパー企業です。 あなたにお任せするのは、物件の 開発用地に対する「建築企画」と 「プロジェクト推進」の業務です。 仕入れた土地にどんな建物を建て、 どうやって収益を作るかを検討し、 プラン作成、事業としての計画化、 パートナーへの発注等を行います。 ボリュームプランの作成段階から、 具体的な事業計画への落とし込み、 外部パートナーとの推進連携まで、 発注者側としての幅広い業務です。 【具体的な業務内容】 ・土地に合わせた開発計画の作成 ・建築の規模や商品の企画の検討 ・費用の算出、事業収支への反映 ・社外への発注とディレクション ・外部との打ち合わせや品質管理 ・企画から竣工までの業務の推進 →このような業務をお願いします。 詳細な実施設計や現場施工監理は 信頼ある外部パートナーに委託し、 発注者の立場で、上流工程を担当。 企画や開発の検討に専念できます。 ＊建築企画部部長・次長のもとで業務を担当。 経験豊富な上司から、建築企画のノウハウを学べます。 ＊デベロッパー未経験の方も歓迎。 設計職の勤務経験も活かせます ＊事業主の視点や専門的な知識を 実務の中で着実に習得できます 【募集背景について】 会社の事業が好調に推移する中で、 建築企画部門の人員体制の強化と、 更なる事業の拡大を図っています。 設計事務所やハウスメーカー等で 建築設計の実務の経験を積む中で、 「物件の企画段階に携わりたい」 「自身のアイデアを形にしたい」 と感じたご経験は無いでしょうか？ 細かい設計や監理はパートナーへ 委託し、発注者、事業主の立場で、 土地の市場性や収益性を踏まえて 「この土地に何を建てるべきか」 「どのような商品にするべきか」 という企画、事業構想の段階から プロジェクトに携わって頂きます。 「ただ、建物を設計する側」から 「一から事業を作っていく側」へ。 あなたがお持ちのご経験やスキル、 建築業界の専門性を活かしながら、 次のキャリアへとステップアップ。 自身の思いを形にしてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日「１３１日」の好待遇 ・完全週休２日で土日祝がお休み ・事業主側の視点を学べる好環境 ・人間ドックの受診補助制度あり 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当オフィスは京橋駅より徒歩１分。 東京駅からも徒歩６分で便利です。 提携先の整体やジム等が利用可能。 充実した福利厚生が揃っています。

■ＡＩ実務経験を社労士業務で活かすチャンス■社労士業務未経験OK■完全週休2日制(土日祝)

【仕事内容】 【AIスキルを武器に、未経験から次世代の社労士へ】 当法人は、地域経済と社会の安定を守るだけでなく、テクノロジーを活用した「新しい士業のあり方」を追求しています。今回は、私たちのDXとサービス向上をさらに牽引していただくための【AI実務経験者枠】の特別募集です。 「AIエージェントの操作には慣れているけれど、労務や法律の知識は全くない…」という方も大歓迎。あなたの得意なテクノロジー領域で事務所に貢献いただきながら、一生モノの国家資格取得を目指せる環境をご用意しています。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「通常枠（優遇条件）」にてご応募ください。 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・あなたのAIスキルを存分に発揮・実装できる環境 ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業を中心に、先輩の補助からスタート。 ※同時に、これらの業務フローにおいて「AIエージェントをどう活用できるか」という視点での提案・実装も大歓迎です！ ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【この仕事の本質について】 社労士の仕事は、単に法律を伝えることではありません。クライアントが真に求めているのは「納得」と「安心」、そして「感動」です。 ある工務店での出来事。単に「雇用保険への加入は法律の義務です」と正論を伝えても、社長の心は動きませんでした。 しかし、「従業員の佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。加入していれば、お休みの間は国から手当が支給されるんですよ」と寄り添って伝えた瞬間、「佐藤のためなら」と社長は自ら加入を決断したのです。 正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは会社や働く人を前に進める「最強の武器」へと変わるのです。 私たちはこの仕事を、人の心を動かす「クリエイティブ」なものだと考えています。常に相手の心に届く提案を探求し、共にこの喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIエージェント実務経験者が、 即戦力になれる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、生成AI・AIエージェントを「実験」としてではなく「日常の業務ツール」として使いこなしています。すでに実務でAIを活用してきたあなたにとって、まさに腕が鳴る環境です。 ＜当法人でのAI活用例（すべて稼働中）＞ ・録音データからの議事録および下案の自動生成 ・過去のミス事例を学習させたAIによる給与計算のダブルチェック ・就業規則、助成金申請書類、顧客向けメールの一次案作成 ・毎朝の業務スケジュールをAIが自動作成（前日の録音・メール・カレンダーから） ・自事務所専用のAIスキル（業務手順書）の構築・育成 ※これらはすべて、スタッフ自身が「これAIに任せられない？」と考え、仕組み化したものです。 AIが下案をつくり、人は「判断」と「お客様との対話」に時間を使うのが当法人のスタンダード。だからこそ、すでに入社直後から「この業務プロセス、もっと改善できる」とアイデアを出し、"つくる側"として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「AIスキル」×「国家資格」で、 代替不可能なレア人材へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの時代、単にAIを使えるだけの人材はあっという間に一般化していきます。しかし、「AIエージェントの構築スキル」に「社労士という高度な専門知識」が掛け合わされば、その市場価値は計り知れません。 AIに代替されることのない【法律の専門知識・対人コンサルティング力】を身につけ、同時に【AIで業務を劇的に効率化する力】を発揮する。 私たちの事務所で手に入るのは、単なる資格ではありません。変化の激しい時代でも決して揺るがない、あなた自身の「最強の市場価値」です。未経験から、次世代のトップランナーを目指しませんか？ 【求人ID-PSAI】

AI×ルーティンのスマートワークを。■完全週休2日制/土日祝■有給休暇取得奨励■年間休日125日

【仕事内容】 【AIスキルで、自分の時間を一番大切にする働き方を】 「仕事はしっかりこなすけれど、プライベートの時間は削りたくない」 「自分のペースで淡々と業務を進めたい」 そんな現代らしいスマートな働き方を叶えるのが、当法人の【AI実務経験者枠】です。 当法人では、AIエージェントを日常の業務ツールとして導入しています。あなたのAIスキルがあれば、日々のルーティンワークは驚くほどサクサク進み、無理なく定時で帰宅することが可能です。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・お人柄重視の採用です ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業が中心です。 先輩の補助からスタートし、一通りの基本的なお仕事を覚えたら独り立ち。あとは毎日同じタスクをルーティンワークとしてこなしていきます。 ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【シンプルな事務作業が、誰かの安心に繋がる】 労務の仕事は地味に見えるかもしれませんが、実はとても重要です。 例えば、毎月の勤怠データと給与計算の突き合わせ。AIが算出したデータと実際のタイムカードをあなたが自分のペースで照合し、「あれ、この部署だけ残業時間がおかしいな」と気づくこと。 その冷静なチェック一つで、従業員の未払い残業代を防ぎ、企業を守ることができるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業なし」「会議は任意」「マイペース」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の仕事は、基本的にやることが決まっているルーティン業務です。 給与計算のチェックや書類の下案作成などはAIサポートを利用、あなたは上がってきたものを「自分のペースで淡々と確認・進行する」だけ。 後輩の指導育成も基本的には不要で、業務改善の提案やみらい会議への参加もあくまで「任意」です。「無理に発言しなくてはいけない」というプレッシャーは一切ありません。 ▶具体的なお仕事内容（未経験からスタートできます！） ・給与計算や労務相談のサポート ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や助成金の書類作成 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) 【シンプルな事務作業が、誰かの安心に繋がる】 労務の仕事は地味に見えるかもしれませんが、実はとても重要です。 例えば、毎月の勤怠データと給与計算の突き合わせ。AIが算出したデータと実際のタイムカードをあなたが自分のペースで照合し、「あれ、この部署だけ残業時間がおかしいな」と気づくこと。 その冷静なチェック一つで、従業員の未払い残業代を防ぎ、企業を守ることができるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一生モノの専門家」になれる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目の前のルーティンワークを着実にこなしていくことで、難関国家資格である【社会保険労務士】のベースとなる実務知識が少しずつ蓄積されていきます。 もちろん資格取得には相応の努力と学習が必要ですが、当法人なら残業がなく定時で帰れるため、終業後の時間を資格勉強にしっかりと投資することが可能です。 ・完全週休2日制 年間休日125日 ・時差出勤制度＆フレックスタイム制度あり ・有給休暇の取得しやすさ抜群 「8時出勤で夕方からスクールに通う」「11時出勤で朝の時間を勉強に充てる」など、自由なスケジューリングが可能です。 ガッツや無理な残業はいりません。あなたのAIスキルを活かして効率よく働き、確保したプライベートの時間を使って、あなたらしいペースで将来の選択肢を広げてみませんか？ 【求人ID-PSAI】

描いて売れるODMへ。｜20～40代活躍中｜月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＊＝＝＝＝求人のポイント＝＝＝＝＊ ✅営業・デザイナー・生産側と連携する仕事 ✅企画から納品までチームで携われる ✅アダストリア・パルなど大手との取引実績あり ✅月給30万円～50万円 ✅昇給年2回／賞与年2回 ✅土日祝休み／年間休日120日 ✅基本残業なし ✅20代～40代活躍中 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ✨一人でつくるより、チームでつくる。✨ 企画営業、デザイナー、海外工場など、 さまざまなメンバーと連携しながら ひとつの商品をカタチにしていく仕事です。 「自分のアイデアを形にしたい」だけでなく、 「周りと意見を出し合うのが好き」 「みんなで良い商品をつくりたい」 そんな方にピッタリです。 ･･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 レディースアパレル商品の 企画・デザイン・営業フォローをお任せします。 ■企画・デザイン ⏩取引先との企画打ち合わせ ⏩商品企画・デザイン ⏩デザインのイラスト化 ⏩サンプルの採寸・確認 ⏩海外工場への指示書作成 ■営業・進行 ⏩既存取引先への訪問・フォロー ⏩企画・デザインの提案 ⏩海外工場とのやり取り ⏩新規顧客へのアプローチ ⭐ポイントは「連携」 自分の仕事だけを黙々と進めるのではなく、 社内メンバーや取引先、海外工場などと コミュニケーションを取りながら進めます。 それぞれのアイデアや専門性を組み合わせて、 より良い商品をつくっていきましょう。 ･･･････････････････････････････････････ ＜1日の流れ例＞ 10：00 出社 10：30 商談準備・検寸・検品 12：00 休憩 13：00 商談・企画提案 16：00 仕様書作成・社内調整 19：00 退社 ･･･････････････････････････････････････ ＜入社後について＞ まずは研修で会社や仕事について学び、 先輩のアシスタントとして実務をスタートします。 一人で仕事を抱えるのではなく、 周囲と相談しながら仕事の流れを覚えていけます。 経験者の方は、経験やスキルに合わせて 早い段階から案件をお任せします。 ･･･････････････････････････････････････ ✨チームで「売れる服」をつくる✨ 企画だけ、デザインだけ、営業だけ。 そんな分業型ではありません。 取引先の要望を聞き、 アイデアを出し合い、デザインを考え、 工場とも連携しながら商品を完成させます。 だからこそ、 「自分だけで成果を出したい」という方より、 周囲と協力して大きな成果をつくりたい方が 活躍しやすい仕事です。 ⭐｜アイデアを出し合える 取引先から言われたものを作るだけではなく、 「こうした方が売れそう」 「このデザインはどうだろう？」など、 意見を出しながら商品を企画できます。 ⭐｜企画から納品まで関われる 企画・デザイン・生産・納品まで 一連のものづくりに携われます。 チームで商品が完成した瞬間は大きな達成感があります。 ⭐｜大手ブランドの商品づくり アダストリア、パルなど大手企業とも取引。 多くの人の目に触れる商品の企画に携われます。 ⭐｜働きやすさも大切に 土日祝休みで年間休日120日。 基本的に残業もないため、 メリハリをつけて働けます。 ･･･････････････････････････････････････ ＜社内環境について＞ BBQや食事会など、社内交流の機会もあります。 ※イベントへの参加は希望制です。 仕事でも困ったときに声を掛け合ったり、 アイデアについて相談したり。 個人プレーよりも、周囲とのコミュニケーションを 大切にして働きたい方に合う環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ＜会社について＞ 10代～30代女性向けの レディースアパレルを手掛けるODM企業です。 商品の企画・デザインから海外工場での生産、 検品・納品まで一貫して携わっています。 ＜主な取引先＞ ✅株式会社アダストリア ✅株式会社パル ✅株式会社ナイスクラップ ✅株式会社P&M ✅しまむら ✅株式会社マークスタイラー ※順不同／敬称略

【必須】店舗・物件開発経験｜完全週休2日/土日休｜待遇充実

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊大手NOVAグループで安定のキャリア！ ＊店舗開発もしくは物件開発の経験必須！ ＊年間休日120日！完全週休2日/土日祝休！ ＊福利厚生などの待遇も充実！ ＊転勤なし！駅チカで通勤ラクラク！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ グループ会社の新規出店における「店舗開発」をお任せしますので、出店企業として様々な業態の開発に携われます。 ゼロからお店を作り上げ、オープン日に引き渡し、オープン後のフォローまでの「プロジェクト進行」を担う、非常にやりがいの大きなポジションです◎ またチェーン店舗のサービス品質確保のための臨店業務も行います。 ～ 具体的には ～ ・条件に合う土地や空き店舗探しと調査 ・周辺の客層や競合店舗のリサーチ業務 ・家賃や工事条件等の折衝および契約 ・設計や施工業者とのスケジュール調整 ・工事の進捗管理と現場スタッフへの引渡 など ～ 当社グループ会社 ～ ・英会話事業｜駅前留学NOVA ・学習塾事業｜ITTO個別指導学院 ・保育事業｜じぶんみらい保育園 ・外食事業｜マルサ水産 ・スポーツ事業｜24/7 SPORTS CLUB ※上記店舗名は代表例です。 ※上記店舗名以外の店舗開発もお任せします。 ～～ 入社後について 入社直後は先輩社員の元で、OJTにて業務に慣れていただきます。当社の仕事の流れを覚えていただきながら、実際のプロジェクトに参画し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ゆくゆくは管理職として、メンバーのマネジメントもお任せしていきます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 培った経験が次のお店の形になる 】 ―――――――――――――――――――― これまで培ってきた店舗開発や物件開発の実務経験を、存分に発揮できる環境です！不動産オーナーや建設業者、社内の店舗運営部門など、立場が異なる多くの関係者の間に入り、プロジェクトを成功へ導く「調整役」としての手腕が求められます。 デスクワークのみで完結する仕事ではなく、日常的な物件視察や現場へ向かうアクティブな働き方が、大きなやりがいへと繋がります◎ 【 リーダー候補としてキャリア構築 】 ―――――――――――――――――――― 今回は、単なる実務担当者ではなく「管理職候補」としての募集。現場での実務を通じて当社のフローを掴んだ後は、チームを牽引するマネジメント層へとステップアップしていく道が用意されています◎ 新規出店という会社成長のコアとなる部門で、中心メンバーとして組織づくりにも関われる非常にエキサイティングなポジションです！ 【 大手ならではの安心と還元 】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。大手企業ならではの福利厚生をご用意しており、奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力！ お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ NOVAホールディングスについて ―――――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に302校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

板橋工場を拠点に複数拠点の施設管理や修繕計画立案を担当します。安全な環境整備を通じて自社事業の基盤を支え企業成長に直結する貢献を実感できます。

企業名 株式会社大都技研 求人名 【板橋/施設管理】働きやすさ◎自社工場勤務/無借金安定経営/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 板橋工場を拠点に複数拠点の施設管理や修繕計画立案を担当します。安全な環境整備を通じて自社事業の基盤を支え企業成長に直結する貢献を実感できます。 【具体的には】■板橋工場を拠点に複数拠点（工場/倉庫）の施設管理業務 ■中長期の修繕計画の立案 ■日常点検、故障・不具合への対応 ■協力会社・業者への修繕・清掃など委託管理の監督、調整 ■法定点検・各種検査の計画、実施、関連書類の管理 ■予算管理、車両管理 ■建物の防火・防災・安全・衛生管理、5S委員会/安全衛生委員会の運営 ■各拠点の巡回対応、現場状況の報告、改善提案書の作成など 募集職種 【板橋/施設管理】働きやすさ◎自社工場勤務/無借金安定経営/転勤無/WEB面接可

昇給・賞与あり！土日祝休みの事務職

仕事内容: 土日祝休みで、平日のみ勤務の事務職です。 残業も少なめなので、プライベートの時間も大切にできます！ 入社後は座学とOJTで、業務の基本から丁寧に教えます！ 【業務内容】 ・見積書の内容確認、金額入力 ・入力データと台帳との照合 ・台帳の更新、修正対応 ・見積依頼内容の社内共有 ・社内システムへの見積データ登録 ・関連資料のファイリング、保管 ・関係部署への確認連絡 ・社内からの問い合わせ対応 【オススメポイント】 完全週休二日制で、土日祝はしっかり休めます。 年間休日は125日以上です。 長期休暇として夏季休暇や年末年始休暇もあります。 交通費は別途支給されます。 各種社会保険完備です。

☆20代の推し活女子集合☆残業で推し活の時間を削りたくない！毎日定時退社＆土日祝休み・ネイル自由♪

仕事内容: ＼脱・推し活ガマン宣言！／ 仕事もちゃんとするけど、 でも本気出すのはライブとイベントの日！ そんな“推し活全力投球の女子たち”大集合☆ ひとつでも当てはまったら、 当社の求人は相性バッチリです♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❤︎推しカラーネイルで会社に参戦したい ❤︎土日祝は推し活しかしてない！ ❤︎有給はもちろん遠征のために使う◎ ❤︎給料日は推し投資のために定時帰宅 ❤︎長期的に安定して働きたい！ ❤︎推し活にお金使いすぎて毎月金欠な女子> < ❤︎20代若手女子で推し活に夢中 【✧ お仕事内容 ✧】 ➽───────────────❥ お願いするのは、 推し活資金を安定して確保できる事務ワーク♪ 【具体的には…】 ✧ ぽちぽちデータ入力 ✧ 書類づくりのお手伝い ✧ テンプレありのかんたんなメール対応 など →難しいスキルは不要です！ 23歳社会人1年目Nちゃんへインタビュー✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務は未経験だったので 初めは不安でいっぱいな入社しました>< その中でも先輩方が優しく教えてくださり 今ではだーい好きな職場です✧ 先輩といっても20代の女性ばかりで とっても話しかけやすいので 最近は推しの話題などで盛り上がってます！

仕上げ・デコレーションの技術を磨く✨銀座のパティスリー勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼製菓経験を活かして、 華やかなスイーツの仕上げを✨／ 銀座の「LOUANGE TOKYO Le Musée」で、 パティシエを募集します。 お任せするのは、 アフタヌーンティーや アシェットデセールの仕上げ、 洋菓子の盛り付け・デコレーションなど。 これまで培ってきた製菓経験を活かし、 見た目の美しさにもこだわった スイーツづくりに携われます。 経験やスキルに応じて、 新作スイーツの試作や レシピ開発のサポートなどにも 仕事の幅を広げていけます。 ✅月給26万円～ ✅製菓・パティシエ経験を活かせる ✅アフタヌーンティーの仕上げに携われる ✅アシェットデセールにも挑戦できる ✅新作スイーツの試作・開発補助もあり ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「LOUANGE TOKYO Le Musée」にて、 パティシエ業務をお任せします。 アフタヌーンティーや アシェットデセールなど、 店舗で提供するスイーツの 仕上げ・デコレーションが中心です。 これまでの経験やスキルに応じて、 少しずつ幅広い業務に携われます。 ⏩スイーツの仕上げ・製造 ◇アフタヌーンティーの仕上げ ◇アシェットデセールの仕上げ ◇洋菓子の盛り付け・デコレーション ◇簡単な調理・仕込み ⏩商品づくり・店舗を支える業務 ◇新作スイーツの試作 ◇レシピ開発のサポート ◇在庫管理 ◇材料発注 など ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕上げの技術を、さらに磨ける ━━━━━━━━━━━━━━ 華やかな盛り付けや 細かなデコレーションなど、 見た目の美しさにもこだわった スイーツづくりに携われます。 これまで培ってきた製菓経験を活かしながら、 仕上げ・デコレーションの技術を磨き、 パティシエとして仕事の幅を 広げていけるポジションです。

国内最大規模の地方銀行グループの中核銀行 昇給・賞与あり＆福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務 多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般をご担当いただきます。 【主な業務領域】 ・不動産ファイナンス ・再生可能エネルギーファイナンス ・船舶、航空機ファイナンス ・LBO等エクイティファイナンス ・海外アセット、GX推進に資するアセット等の新分野開拓 【配属部署】 ソリューション事業本部 ストラクチャードファイナンス部 【当社・ポジションの特徴】 20年を超えるストラクチャードファイナンス分野の実績 地場九州のみならず、九州域外でもメガバンクや地方銀行との関係を構築し、全国で様々な案件のリードアレンジャーの受託など多くの実績あり 意思決定の構造がシンプルで担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことが可能 転職者や外部出向経験者（メガバンク・事業会社等）が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化 【募集背景】 九州の発展に資するストラクチャードファイナンスの取り組みにおいて、東京や海外で得たノウハウやネットワークを活用し、不動産NRLや再エネ、船舶・航空機等の既存アセットのオリジネーション力強化、また海外アセット、GX推進等の新分野の開拓と、ディストリビューション・エージェント機能の強化に向け、人財を募集しています。 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 ＜ふくおかフィナンシャルグループの魅力＞ ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など日本全国で多くの実績を上げています。 また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【ふくおかフィナンシャルグループについて】 ◎当行が所属するふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模トップクラス、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 FFGの「長期戦略」は、私たちが注力する「地域の産業振興」や「人々のゆたかな生活の後押し」を通じて、地域に「経済的・物質的・精神的なゆたかさ」つまり「真のゆたかさ」をもたらす、という未来への道筋を描いています。 こうした未来を実現するためには、M&A・エクイティビジネスに関する能力や、GXの知見や投融資の能力、スタートアップを支援する力、資産運用ビジネスの高度化などが必要です。 そのために、外部プレイヤーとの共創関係を積極的に構築します。 あわせて、収益獲得とノウハウを吸収するために九州域外のビジネスも強化します。 また、ビジネス拡大に必要な体力を備えるために、市場運用等を通じた新たな収益の獲得にも積極的に取り組みます。 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 2022年4月に全社的な推進組織（DX推進本部）を立ち上げ、顧客起点での銀行ビジネス再構築を進めています。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応し、新たな金融・非金融体験の提供を推進してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス業務の実務経験を有する方 （実際に案件を主体的に取り組んだ経験を有すること） 《歓迎》 ・不動産証券化マスター資格、宅地建物取引士資格、不動産鑑定士、 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力 ・業界やアセットに対する探究心がある方 ・トラブルに対し粘り強く対応できる胆力がある方 ・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

国内最大規模の地方銀行グループの中核銀行 昇給・賞与あり＆福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 弊社のバンキング・ポートフォリオ運営チームの担当として、投資戦略の企画立案・商品選定・投資実行・投資後管理などのフロント業務を担っていただきます。 国内外の運用会社に運用を委託を行うこともあり、海外の運用者との面談や、ドキュメンテーション業務に携わっていただきます。 また、担当プロダクトのほかにも、投資領域の拡大のための情報収集や、プログラムの立ち上げ等にも積極的に挑戦をしていただきます。 【具体的な業務内容（プライベートアセット投資）】 ・国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集 ・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション ・運用者とのZoomなどでの面談の実施 ・行内の与信審査部門との調整 ・投資稟議作成、投資実行 ・投資後管理、モニタリング報告書の作成 ・収益管理、報告 ・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備 【投資商品の一例】 海外プライベートエクイティファンド、海外インフラファンド、CLO、米国住宅ローン担保証券、上場株式、内外株式ファンド、上場リート、私募リート、マルチアセットファンド 等 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループであり、運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。 ・バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ・市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ・プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・FFGでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、FFG（金融持株会社）に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・FFGの有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資（プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産）の領域や、エクイティ投資（パブリック・プライベート）での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【ふくおかフィナンシャルグループについて】 ◎当行が所属するふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模トップクラス、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 FFGの「長期戦略」は、私たちが注力する「地域の産業振興」や「人々のゆたかな生活の後押し」を通じて、地域に「経済的・物質的・精神的なゆたかさ」つまり「真のゆたかさ」をもたらす、という未来への道筋を描いています。 こうした未来を実現するためには、M&A・エクイティビジネスに関する能力や、GXの知見や投融資の能力、スタートアップを支援する力、資産運用ビジネスの高度化などが必要です。 そのために、外部プレイヤーとの共創関係を積極的に構築します。 あわせて、収益獲得とノウハウを吸収するために九州域外のビジネスも強化します。 また、ビジネス拡大に必要な体力を備えるために、市場運用等を通じた新たな収益の獲得にも積極的に取り組みます。 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 2022年4月に全社的な推進組織（DX推進本部）を立ち上げ、顧客起点での銀行ビジネス再構築を進めています。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応し、新たな金融・非金融体験の提供を推進してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・他の金融機関等における有価証券やデリバティブ等の運用経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神 《歓迎》 ・プライベートアセット投資におけるファンド選定等のデューデリジェンス業務経験 ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの知見を有していること ・マーケット知識を有し投資の銘柄選択のベースとなる企業分析や評価業務を行うアナリスト業務やファンドマネジャー業務の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

服装自由！20〜30代女性活躍中のきれいな学習塾オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、受付 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐生徒の成長を間近で感じるやりがい 「ファースト個別」の教室事務として、自習室の巡回や質問対応、教材準備などを通して生徒の学習をサポートします。「ありがとう」の声を直接もらえる、温かいやりがいのあるお仕事です！ ⭐東証スタンダード上場ならではの安心の環境 平均残業時間は月10〜20時間と少なめ。土日休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートも大切にできます。 ⭐未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎！ 充実の初期研修やサポート体制が整っているので、事務職や教育業界が初めての方も安心してスタートできます。女性スタッフも多数活躍中！ ⸻ ■具体的な仕事内容 学習塾「ファースト個別」の教室にて、生徒が集中して学習できる環境づくりや、円滑な校舎運営を支える事務・サポート業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・自習室の巡回、生徒からの簡単な質問対応 ・自立学習用の教材・プリントの準備 ・確認テストの実施、採点補助 ・Excel・Wordを使用した各種書類作成 ・来客時の受付・接客、および電話応対 ・生徒情報などのデータ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 生徒一人ひとりに寄り添い、笑顔でコミュニケーションを取りながらサポートしていただける環境です！

服装自由！20〜30代女性活躍中のきれいな学習塾オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、受付 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐生徒の成長を間近で感じるやりがい 「ファースト個別」の教室事務として、自習室の巡回や質問対応、教材準備などを通して生徒の学習をサポートします。「ありがとう」の声を直接もらえる、温かいやりがいのあるお仕事です！ ⭐東証スタンダード上場ならではの安心の環境 平均残業時間は月10〜20時間と少なめ。土日休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートも大切にできます。 ⭐未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎！ 充実の初期研修やサポート体制が整っているので、事務職や教育業界が初めての方も安心してスタートできます。女性スタッフも多数活躍中！ ⸻ ■具体的な仕事内容 学習塾「ファースト個別」の教室にて、生徒が集中して学習できる環境づくりや、円滑な校舎運営を支える事務・サポート業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・自習室の巡回、生徒からの簡単な質問対応 ・自立学習用の教材・プリントの準備 ・確認テストの実施、採点補助 ・Excel・Wordを使用した各種書類作成 ・来客時の受付・接客、および電話応対 ・生徒情報などのデータ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 生徒一人ひとりに寄り添い、笑顔でコミュニケーションを取りながらサポートしていただける環境です！

★簿記2級取得100％★年休125日★未経験向け研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 【ベンチャー企業での経理コンサル候補を募集します！】 簿記の取得研修から、経理実務を通して、 将来的に、経理コンサルタントを担っていただくポジションです。 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈経理コンサルタント〉 ・お客様事業についての改善提案 ・経理メンバーのマネジメント ・コンサルプロジェクトの推進 経理コンサルタントとして、最上流の業務と、 実務を担う経理スタッフのマネジメントをお任せします！ 【1日の流れ】 各種連絡、問い合わせの確認 ↓ データ処理、書類作成、書類整理 ↓ 電話対応、メール対応 ↓ 税理士との連携業務 ↓ 帰宅 • 【知識の成長】独自の研修制度を用いながら、簿記2級を取得して頂きます。 <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 1ヶ月に一度の1on1で昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 4:6 ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100% ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり年2回 #未経験歓迎 #完全在宅可能 #土日祝休み #データ入力#ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり

未経験から一生モノのPCスキルを！会社を支える事務デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✨92％が未経験！安心の3ヶ月研修 ✅土日祝お休み！年間休日120日以上 ✨転勤なし！希望のエリアで長く働ける ✅入社3年目で年収430万円のモデル有 【何をやっている会社か】 株式会社ZAサポートは、「未経験の方を採用するなら、育て切る責任は会社が持つべき」という強い信念を持った会社です。 私たちが行っているのは、会社や現場で働く人を裏側から支えるサポート業務。 データ入力や書類作成などの事務作業を通じて、企業活動を円滑に進めるお手伝いをしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇データ入力 決まったフォーマットへのデータ入力や、見積書・請求書などの作成補助を行います。 ◇電話・メール対応 社内外からの問い合わせに対するメール返信や電話対応をお任せします。 ◇社内サポート業務 Excel等を使った売上データの集計や会議資料の作成補助など、周囲のメンバーがスムーズに働けるようサポートするお仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社 ▽ 09:30 データ入力業務 前日夕方以降に届いた受注データや、顧客情報を専用のシステムに入力。 ▽ 11:00 書類作成のサポート 営業担当者から依頼された見積書の作成補助を行います。フォーマットあり。 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 電話・メール対応 午後はお客様や取引先からの電話対応や、メールの返信業務を中心に進めます。 ▽ 14:00 データ集計 Excelを使って売上データの集計作業。 ▽ 15:30 資料作成・ファイリング 明日の会議で使う資料の作成補助や、書類のファイリングをしてデスク周りを整えます。 ▽ 17:30 翌日の準備 ▽ 18:00 退社 残業は少なめ！今日もお疲れさまでした。 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 基礎を固める期間です。仕事の進め方を学びます。決まった形式のデータ入力や書類整理など、少しずつ職場に慣れていきましょう。 ▽ ✅入社1年後 事務の業務全般で実務経験を積み、一通りの仕事が一人でこなせるようになります。 ▽ ✨入社3～5年後 専門スキルを高め、周囲から頼りにされる「選ばれる人材」へ成長します！後輩の育成や、より高度なIT事務、専門事務へのステップアップなど！ ＜よくある質問＞ Q．パソコンが苦手でも大丈夫ですか？ A．はい、大丈夫です！入社後の3ヶ月間でPCの基本操作から丁寧にお教えしますので、自己学習に丸投げすることはありません。 Q．転勤はありますか？ A．原則として、本人の希望を無視した転勤はありません。通勤圏や希望エリアをしっかり確認した上で配属先を決定します。 Q．残業はどのくらいありますか？ A．会社全体で残業が最小限になるよう取り組んでおり、定時退社が基本です。ワークライフバランスを大切に働けます。 Q．どのような人が向いていますか？ A．事務未経験でも、新しいことに挑戦したい方や、人をサポートするのが好きな方にピッタリです。

経験を、もっと自由な発想で活かす！/181-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー ＼大手グループの安定感×挑戦できる営業／ ハウス食品グループの青果専門商社で あなたの経験を、次の事業の可能性へ。 仕入れから商品提案まで担う法人営業！ ▼▼▼ 「もっと自分のアイデアを形にしたい」 そんな青果業界の営業経験者にこそ 知ってほしい仕事です。 ❖売上約337億円・年間休日125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 培ってきた経験を存分に活かしながら 仕事の幅も、キャリアの可能性も広がる。 収入や家族との時間を大切にしつつ 次の挑戦に踏み出せる環境です。 「提案したい商品があるのに 社内調整だけで時間が過ぎていく」 「決められた商品を売るだけでは 営業として物足りなくなってきた」 「今までの経験を活かして もっと事業づくりに関わりたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かせる仕事と、安心の待遇。 ─────────────────── ✅月給35万7000円以上 ✅想定年収500万～900万円 ▶経験・能力などを考慮して決定 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅1日の所定労働時間は7時間 ✅コアタイムなしのフルフレックス ✅在宅勤務制度あり ✅残業代は別途支給 ▶月平均残業時間は約19時間 ✅賞与年1回＆退職金制度あり ✅入社時から有給休暇を付与 ✅育児支援・教育制度もご用意 ただ待遇が良いだけの転職ではなく 「次はどんな仕事を任されたいか」 まで考えている方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 2002年設立、2025年の売上高は 約337億円！自社農場や工場を持ち 海外9拠点にも事業を展開しています。 生産から加工・物流・販売まで、 食の流れを幅広く支える会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国内の産地や市場から青果を仕入れ スーパーや量販店、外食企業などへ 商品を提案する法人営業です。 単に商品を仕入れて販売するだけでなく 産地・市場・販売先をつなぎながら 新たな商品提案や品質改善にも関わる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①産地・市場との仕入れ交渉 ────────────────── ▨国内の生産者や市場との情報交換 ▨青果物の仕入れ・調達に関する調整 ▨販売先のニーズに合わせた商品選定 ▶これまで築いてきた青果の知識や 産地・市場とのやり取りの経験が そのまま仕事の強みになります。 ②取引先への商品提案 ────────────────── ▨スーパー・量販店への営業活動 ▨外食企業などへの商品提案 ▨取引先の要望に応じた提案・調整 ▶ただ注文を受けるだけではなく お客様が求めているものを考え 自分の経験を提案につなげる仕事です。 ③商品づくり・品質改善への提案 ────────────────── ▨取引先のニーズや課題を把握 ▨新たな商品開発に向けた提案 ▨工場・品質保証部門との連携 ▨商品の品質改善に向けた調整 ▶営業現場で得た気づきを 商品づくりにも活かせるのが魅力。 「こうしたらもっと売れるのでは？」 という発想を大切にできます。 ✅青果部は4名の少数精鋭チーム。 一人ひとりが担当業務に裁量を持ち 主体的に仕事を進められる環境です。 もちろん、すべてを一人で決める 仕事ではありません。関係部署や 取引先と協力しながら、提案を 具体的な形へと育てていきます。 ────────────────── ………⭐経験を次のステージへ⭐……… ────────────────── 青果の営業経験を活かしながら 仕入れ・販売・商品開発まで関わる。 そんな仕事の広がりがあります。 月給35万7000円以上に加え 想定年収は500万～900万円。 年間休日125日、フルフレックスで 仕事も私生活も大切にできます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、食品業界での営業経験に加え 青果の販売経験、産地・市場との 折衝経験をお持ちの方が対象です。 大学卒業以上の方を募集します。 今の経験を活かすだけで終わらず もっと仕事の可能性を広げたい方。 ぜひ、当社で次の一歩を踏み出して ください。

オープニング│年休121日│完全週休2日│深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨2026年10月NEW OPEN✨／ ～オープニングサービススタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年10月NEW OPEN！ ✅ オープニングメンバーとしてお店づくりに参加 ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 接客経験者歓迎！業界未経験・第二新卒もOK ✅ ワイン・料理・サービスマナーを学べる ✅ メニューやイベント企画にも携われる ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 深夜勤務なし ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 育休取得実績多数！男女ともに活躍 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 丸の内エリアで働ける好立地！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 そこで今回募集するのは、 お客様をあたたかくおもてなしする サービススタッフ。 レストランでのお食事から 一生に一度のウエディングまで、 料理とワイン、サービスを通して 特別な時間をお届けする仕事です。 【具体的には】 ◎お客様のご案内・接客 ◎料理・ドリンクの提供 ◎ドリンク作り ◎料理やワインのご説明 ◎ワインの選定・仕入れ ◎売上管理・分析 ◎イベント・サービス施策の企画 ◎アルバイトスタッフの管理・育成 ◎店舗運営業務 など まずは経験・スキルに合わせて 接客や料理提供などからスタート。 経験を積んだ後はカノビアーノで 長く在籍する複数のソムリエより ワインの選定や売上管理、 スタッフ育成、イベント企画などを 丁寧にレクチャーを受けて、 店舗運営にも幅広く携われます！ ▶️「サービスのプロ」を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストランテカノビアーノは代官山本店より 25年以上の歴史をもつ自然派イタリアンです。 我々が提案するおもてなしの極意は 「お客様の気持ちや好みを事前に汲み取り、 最も自然なプレゼンでハートに火をつける」 です。 これは単に料理やワイン、マナーの知識を 有するだけでは完遂できません。 その日のお客様の小さな言葉や感情の機微、 同伴者様との関係や予算感などをつぶさに 洞察し、「その日望まれている食事の形」を いち早くみつけ、最も適切と思われる タイミングとプレゼンでサービスを 行うことなのです。 目には見えないその日だけの おもてなし最高形、これを出来る レストランこそが美食店がひしめく、 東京の食シーンで、おもてなしのプロフェッショナル として他店と差別化をつけられる大きな優位点、 とカノビアーノでは定義しています。 優美な料理に満ちた自然派イタリアン を通して、料理・肉・魚・ワインなどの 知識を深めながら、ワンランク上の 接客・サービスマナーとおもてなしの極意を 身につけることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと質の高いサービスを学びたい」 「ワインや料理について詳しくなりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ▶️オープニングだからこそ、アイデアを形に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、 スタッフみんなで一から お店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに接客するだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」 「またこの店に来たい、あのサービスマンに会いたい」 と感じて頂けるかをチームで考え、実践できる環境です。 ▶️店舗運営・マネジメントにも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルだけでなく、 店舗運営について学べることも この仕事の大きな魅力です。 経験を積んだ後は、 ◎売上管理・分析 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト・店舗管理 ◎イベント・販促施策の企画 ◎ワインの選定・仕入れ などにもチャレンジできます。 将来的にはリーダーや店舗責任者、 マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。 「接客スタッフ」で終わるのではなく、 飲食・サービス業界で長く活躍できる キャリアを築いていただけます！ ▶️業界未経験からの挑戦も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客業での サービス経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ぜひカノビアーノで腕試しをして下さい。 一方で、 第二新卒や飲食業界未経験の方も もちろんご応募いただけます。 大切にしているのは、 これまでの経歴だけではありません。 「人を喜ばせることが好き」 「接客・サービスをもっと学びたい」 「目には見えない洞察力をつけたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな気持ちを大切にしています。 入社後はさまざまな研修を通して、 サービスや店舗運営について 段階的に学んでいただけます！ ▶️仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・サービスの仕事を長く続けるために、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 ◎出産・子育て支援制度も充実 仕事でキャリアアップを目指しながら、 自分自身の時間や将来も 大切にできる環境を整えています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの意見や挑戦を 大切にする会社です。 ◆ 接客から、その先のキャリアへ！ サービススタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者やマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 また、社内公募や研修など、 一人ひとりの「やってみたい」を 後押しする制度も充実。 サービスのプロを目指すことはもちろん、 店舗運営やマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを描いていけます。 ◆ 結婚・出産・子育てもサポート！ 従業員婚礼割引制度をはじめ、 子ども1人につき20万円を支給する 出産準備金制度や保育料補助など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 長期的なキャリアを見据えて、 安心して働き続けられる環境です。

ノルマ無／月40万可／土日祝休／残業ほぼ０／ミント神戸17階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、スタッフトレーナー ＼セルマンジャパンの求人のポイント！／ ◇残業ほぼゼロ・ノルマなし ◆入社1年目で月収40万以上可 ◇完全週休2日制（土日祝休み）！ ◆『セルマンスキンケアシリーズ』社割あり ◇長期休暇可能！ ◆応募～入社まで最短1～2週間！ ◇月給25万円〜63万円 ◆賞与年2回（基本給の計3か月分） ◇充実した研修制度完備 ◆エステティシャンから、ビューティートレーナーという新しい選択。 【美容の経験を、次のキャリアへ。】 教育×経営支援×全国展開。サロンの"成功"をつくるビューティートレーナー募集！ セルマンジャパンは、韓国発のサロン専売スキンケアブランド「SERMENT（セルマン）」を全国のエステサロン・代理店へ展開する化粧品メーカーです。 ここ3年間で売上は約3倍。 三宮駅直結「ミント神戸」へ本社を移転し、教育機能をさらに強化した新しい組織へ生まれ変わります。 今回募集するのは、その成長を支える教育・研修部門の中心メンバーです。 サロン様へ技術を教えるだけではありません。 ありたい姿とは何かを定義し、売上を伸ばし、 自信を育て、先生方の人生まで変えていく。 そんな"教育"を一緒につくる仲間を募集します！ これから成長していく私たちと一緒に成長をしていきませんか？ ■仕事内容 セルマンを導入いただいている全国のサロン・代理店様へ向けた教育・売上支援を担当していただきます。 具体的には… ◆導入研修 セルマンの理論・技術・商品知識の講習 ◆技術講習 導入後の技術チェック 技術向上フォロー ◆売上支援 サロン様へ ・カウンセリング方法 ・店販提案 ・コース設計 ・リピート率アップ など経営面までサポートします。 ※研修制度も完備していますので、ご安心ください ◆セミナー講師 代理店様向け研修 美容イベント ビューティーワールドなどへの参加 ◆担当エリア 東日本または西日本を担当し、 全国へ出張があります。 ※対象のお客様について 導入を検討中または導入済みのエステサロンオーナー様 ※ほとんどが導入頂いているサロンオーナー様へのご対応 ※各サロンの課題に合わせ講習の進め方をご自身で調整可能 【セルマンスキンケアシリーズとは？】 2017年に代表が日本ライセンスを獲得し、日本で発売スタートした韓国の化粧品ブランドです。 セルマンスキンケアシリーズは、韓国で生まれた『ASLカプセリング工法』を日本で初めて採用・導入したシリーズです。 （ASLカプセリング工法については、ぜひ当社HPもご覧ください！） ☆当社HPはコチラ https://serment-japan.com/

＜未経験OK＞完全週休2日制＋半日休✨賞与あり！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝==求人のポイント＝＝＝＝＝＝ ✅「感動」を肌で感じられるお仕事 ✅完全未経験・経験が浅くてもOK！ └多くのスタッフが 未経験から入職しています♪ ✅完全週休二日制＋半日休あり◎ └年間休日120日程度で プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=＝ ／ 2027年1月＊東京駅直結の 新しいビルへ移転予定！ 事業拡大につき増員募集✨ ＼ 社会貢献度の高い医療法人で、 あなたの事務スキルを活かしながら 幅広く成長できる環境があります♪ また、勤務環境もパワーアップ予定！ 2027年1月には東京駅直結の 新しいビルへ移転し、 最新設備が整った快適なオフィスに。 天候に左右されず通勤でき、 耐震性能も都内トップクラスです◎ ◇こんな仕事をお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様やチームと喜びを分かち合える！ 不妊治療専門クリニックの 医療事務・受付(データ入力や患者様対応等) ✅診療の予約・受付 ✅院長のサポート ✅会計 ✅レセプト作成作業 (健康保険組合などに医療費を 請求するためのデータを作成する作業) など、医療事務・受付業務全般 ★キャリアアップしたい方大歓迎！ 業務ができるようになれば リーダー→副主任→主任→副部長→部長と 役職も上がっていき マネジメントや幅広い業務にも挑戦できます。 ★英語が話せる方大歓迎！ 英語での患者さま対応が可能なスタッフには月1.5万円の手当を 支給いたします。語学力を生かして活躍したい方はぜひご応募ください！ ※英語のレベルは当院基準となります。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは受付や会計など、 患者様と直に接する業務から 慣れていきましょう。 来院数が多いため忙しいですが、 だからこそスタッフ間で 密なコミュニケーションを取っています。 温かく風通しが良い雰囲気なので 医師とも話しやすく、 分からないことは気軽に質問できます。 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の精神的なサポートも大切な仕事。 受付は患者様との最初の接点となるので、 安心していただけるように 笑顔での対応を心がけましょう！ 親身に寄り添うからこそ、 患者様が命を授かったときや 卒業された方から 感謝の言葉をいただいたときは、 何にも代えがたい喜びを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊最寄り駅は東京メトロ「銀座駅」 駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ↳他にも「銀座一丁目駅」「東銀座駅」 「有楽町駅」「京橋駅」「日比谷駅」 「宝町駅」「東京駅」「新富町駅」 「築地駅」など徒歩圏内に駅多数！

＜未経験OK＞完全週休2日制＋半日休✨賞与あり！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝==求人のポイント＝＝＝＝＝＝ ✅「感動」を肌で感じられるお仕事 ✅完全未経験・経験が浅くてもOK！ └多くのスタッフが 未経験から入職しています♪ ✅完全週休二日制＋半日休あり◎ └年間休日120日程度で プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=＝ ／ 2027年1月＊東京駅直結の 新しいビルへ移転予定！ 事業拡大につき増員募集✨ ＼ 社会貢献度の高い医療法人で、 あなたの事務スキルを活かしながら 幅広く成長できる環境があります♪ また、勤務環境もパワーアップ予定！ 2027年1月には東京駅直結の 新しいビルへ移転し、 最新設備が整った快適なオフィスに。 天候に左右されず通勤でき、 耐震性能も都内トップクラスです◎ ◇こんな仕事をお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様やチームと喜びを分かち合える！ 不妊治療専門クリニックの 医療事務・受付(データ入力や患者様対応等) ✅診療の予約・受付 ✅院長のサポート ✅会計 ✅レセプト作成作業 (健康保険組合などに医療費を 請求するためのデータを作成する作業) など、医療事務・受付業務全般 ★キャリアアップしたい方大歓迎！ 業務ができるようになれば リーダー→副主任→主任→副部長→部長と 役職も上がっていき マネジメントや幅広い業務にも挑戦できます。 ★英語が話せる方大歓迎！ 英語での患者さま対応が可能なスタッフには月1.5万円の手当を 支給いたします。語学力を生かして活躍したい方はぜひご応募ください！ ※英語のレベルは当院基準となります。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは受付や会計など、 患者様と直に接する業務から 慣れていきましょう。 来院数が多いため忙しいですが、 だからこそスタッフ間で 密なコミュニケーションを取っています。 温かく風通しが良い雰囲気なので 医師とも話しやすく、 分からないことは気軽に質問できます。 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の精神的なサポートも大切な仕事。 受付は患者様との最初の接点となるので、 安心していただけるように 笑顔での対応を心がけましょう！ 親身に寄り添うからこそ、 患者様が命を授かったときや 卒業された方から 感謝の言葉をいただいたときは、 何にも代えがたい喜びを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊最寄り駅は東京メトロ「銀座駅」 駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ↳他にも「銀座一丁目駅」「東銀座駅」 「有楽町駅」「京橋駅」「日比谷駅」 「宝町駅」「東京駅」「新富町駅」 「築地駅」など徒歩圏内に駅多数！

【法人営業経験3年以上】年収450万～★完全土日祝休み＆残業少なめ★年休122日★昇給・賞与あり★転勤なし

仕事内容 《お仕事の詳細》 ＼豊富なリソースで課題解決を提案／ - 【新着】法人向けBPO企画営業 ★想定年収450万～550万円！ ★完全土日祝休み＆年間休日122日！ ★残業少なめでメリハリ◎ - 顧客の業務課題を深く理解して、 最適なBPOサービスをご提案する 法人営業（企画提案）のお仕事！ 既存顧客や新規開拓の法人向けに ニーズや業務課題をヒアリング。 業務プロセス全体の再設計を行い 長期的な価値を提供していきます！ 《具体的には...》 自社の多様なサービスを組み合わせて 最適なソリューションをご提案します！ ＊顧客への丁寧な業務課題ヒアリング ＊課題解決に向けた企画書の作成 ＊豊富な自社ノウハウを活かした 最適なBPOサービスの企画提案 ＊社内部署と連携しプロジェクト管理 ＊顧客と継続的な信頼関係の構築 ＊他部門への横展開や追加のご提案 ＜主なサービス・提案例＞ ＊各種事務局運営（ギフトカード等） ＊印刷・発送代行（請求明細等） ＊コンタクトセンター運営代行 ＊データ処理等バックオフィス支援 ＊業務プロセスのデジタル化（DX） - ＼営業経験を存分に活かせる！／ ◆法人営業経験3年以上 上記のご経験があれば応募OK◎ 提案の幅が圧倒的に広く自由度◎ 自身の提案で新たな価値を生み出せる やりがい抜群の営業ポジションです♪ ＼安心のOJT＆サポート体制あり！／ 入社後は手厚い人事研修のほか、 先輩社員とのペア制OJTを実施！ 疑問点もすぐに相談できる環境で 安心してステップアップできます◎ ＜業務内容の変更の範囲＞ 当社業務全般 ＜就業場所の変更の範囲＞ 本社および各営業拠点、会社の定める場所 《業務課題を解決するやりがい》 顧客の深い業務課題を理解して、 業務プロセス全体の再設計を提案！ 「課題解決」に貢献できる実感を ダイレクトに味わえるお仕事です。 自社内に印刷、発送代行、物流、 コンタクトセンター、データ処理等 多彩な機能とノウハウが揃っており ワンストップで最適なソリューションを 自信を持って提案していける環境です！ 《ワークライフバランスの実現》 完全週休2日制（土日祝日休み） 平均残業時間は月20h程度と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けます！ 本来2年間で消滅してしまう 有給休暇を最大10日数まで 積み立てられる安心の休暇制度もあり！ 《配属先について》 配属先は営業1部または営業2部。 ＊1部（既存4：新規6） ＊2部（既存6：新規4） DXやBPO等に関わる研修や 資格支援制度も充実しており 専門知識を深めて成長できます◎

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「GABAマンツーマン英会話」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「GABAマンツーマン英会話」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。オンラインでの研修を受けながら、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇も取得可能！旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― 当社は、NOVAホールディングスを母体に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_88a】東京/材料技術を活かす新規事業開発・マーケター 仕事の内容 事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・ 新規事業創出をさらに加速させるため、体制強化を目的としたキャリア採用をおこないます。【業務詳細】■顧客開発・事業化推進■新規テーマの探索・創出■ビジネスモデル／マーケティング戦略の構築・実行 募集職種 【FY26_88a】東京/材料技術を活かす新規事業開発・マーケター

現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ

グローバル展開を推進する当社にて、企業価値・競争力向上のため、経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信を推進いただく新たなプロジェクトマネージャーを募集いたします。リーダーとし

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】サステナビリティ推進(リーダークラス)世界シェアNo.1製品複数FY25_58 仕事の内容 グローバル展開を推進する当社にて、企業価値・競争力向上のため、経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信を推進いただく新たなプロジェクトマネージャーを募集いたします。リーダーとし て以下より、ご経験やご志向を踏まえて担当いただく想定です。 《具体的には》 ■統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営 ■サステナビリティ施策の立案・基盤整備 ■IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応 ■社内外コミュニケーション推進 など 募集職種 【東京】サステナビリティ推進(リーダークラス)世界シェアNo.1製品複数FY25_58

中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理等の業務をお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】海外人事/課長候補/中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化 仕事の内容 中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて人事基盤の強化を行っている当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任・駐在員の管理等の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート頂きます。 ■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 募集職種 【東京】海外人事/課長候補/中期経営計画の成功に向けた組織基盤強化

人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業 仕事の内容 人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。 【具体的な業務】経営戦略を踏まえた人財戦略立案、採用・育成・組織開発施策の企画推進、HRデータを活用した施策高度化。チームメンバーの育成・評価を含めたマネジメント全般。 【特徴】採用からオンボーディング、育成までを分断させず、一貫したストーリーで設計できる裁量があります。人事制度改定や採用高度化など、組織横断プロジェクトのリードも期待します。 募集職種 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業

間接購買の実務担当者として、重要なカテゴリーを中心に、社内関係部門との要求内容の整理、取引先の探索・選定、見積比較、価格・契約条件の交渉・契約支援などを担当いただきます。加えて、個別案件への対応に

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_98】東京/間接購買担当 仕事の内容 間接購買の実務担当者として、重要なカテゴリーを中心に、社内関係部門との要求内容の整理、取引先の探索・選定、見積比較、価格・契約条件の交渉・契約支援などを担当いただきます。加えて、個別案件への対応に とどまらず、購買実績データの分析、取引の集約、業務プロセスの改善、サプライヤーマネジメントなど、間接購買機能の高度化にも主体的に取り組んでいただける方を募集します。【業務詳細】１．間接材・サービスの調達実務２．コスト適正化・購買条件改善３．社内関係部門との調整・案件推進４．サプライヤーマネジメント５．購買プロセスの改善・標準化６．購買データの分析・可視化７．チーム内の業務支援・ナレッジ共有 募集職種 【FY26_98】東京/間接購買担当

2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】グローバル人事(課長候補)◎世界シェアNo.1製品複数◎プライム上場 仕事の内容 2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人事業務をお任せいたします。主にグローバル人材戦略の立案や海外赴任/駐在員の管理等の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポート頂きます。 ■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 募集職種 【東京】グローバル人事(課長候補)◎世界シェアNo.1製品複数◎プライム上場

世界シェアNo.1の製品をもつグローバルニッチトップ企業であり、社会のデジタル化を通じた社会課題の解決を通じてグローバルに事業拡大を目指す当社のデジタルマーケティングをお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】デジタルマーケティング ◎世界シェアNo.1製品複数◎リモート可 仕事の内容 世界シェアNo.1の製品をもつグローバルニッチトップ企業であり、社会のデジタル化を通じた社会課題の解決を通じてグローバルに事業拡大を目指す当社のデジタルマーケティングをお任せいたします。 【具体的には】SEOやCRM、BIツールなどを活用したデータ分析・運用業務。主な業務は、ウェブサイト（コーポレートサイトの製品情報ページ、自社メディアTECHTIMES等）の流入分析、リード管理、顧客データの可視化・活用、施策の効果測定など、データをもとにした課題発見と改善提案です。複数のデジタル施策やPJTの計画立案・進捗管理・関係者との調整など、プロジェクトマネジメント業務もお任せいたします。 募集職種 【東京】デジタルマーケティング ◎世界シェアNo.1製品複数◎リモート可

当社ではAI、IoT、データセンター、次世代通信などの進展を見据え、フォトニクス事業を成長領域の一つとして強化しています。事業拡大と安定した生産を支えるためには、必要な材料・部品・サービスを、品質・

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_100】東京/調達購買担当（フォトニクス領域） 仕事の内容 当社ではAI、IoT、データセンター、次世代通信などの進展を見据え、フォトニクス事業を成長領域の一つとして強化しています。事業拡大と安定した生産を支えるためには、必要な材料・部品・サービスを、品質・ コスト・納期・供給リスクの観点から適切に調達し、社内外と連携し課題を解決する必要があります。調達実務とともに、サプライヤー基盤強化や調達業務の改善もお任せします。１．材料・部品・外注加工・サービス等の調達実務２．価格・納期・取引条件の交渉３．安定調達および供給リスクへの対応４．サプライヤーマネジメント５．調達データの管理・分析６．調達プロセスの改善・標準化７．海外サプライヤーとの業務 募集職種 【FY26_100】東京/調達購買担当（フォトニクス領域）

高い利益率と時価総額の伸長を背景に、更なる企業価値・競争力向上に向けて非財務開示やESG情報発信を強化しています。経営戦略・広報・IR部門や外部パートナーと連携し、開示業務を中心にお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】サステナビリティ推進担当(担当～係長級) ◎優れた統合報告書に選出 仕事の内容 高い利益率と時価総額の伸長を背景に、更なる企業価値・競争力向上に向けて非財務開示やESG情報発信を強化しています。経営戦略・広報・IR部門や外部パートナーと連携し、開示業務を中心にお任せいたします。 《具体的には》■統合レポートの企画・編集・発行推進（メイン業務） ・経営層/各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定 ・財務/非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション ・制作会社/翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 ・主要な記事の企画/制作 ■ESG／非財務開示対応（サポート業務）■サステナビリティに関わる社内外コミュニケーション推進 など 募集職種 【東京】サステナビリティ推進担当(担当～係長級) ◎優れた統合報告書に選出

１．調達機能の高度化・変革の推進：全社およびグループ全体の視点で、調達機能（直接材・間接材）の高度化に向けた戦略立案および施策推進を担っていただきます。既存業務の延長ではなく、構造的な課題に対して

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_97】東京/調達戦略スペシャリスト（課長クラス） 仕事の内容 １．調達機能の高度化・変革の推進：全社およびグループ全体の視点で、調達機能（直接材・間接材）の高度化に向けた戦略立案および施策推進を担っていただきます。既存業務の延長ではなく、構造的な課題に対して 変革を主導する役割を期待しています。２．重点課題に対するプロジェクトマネジメント：調達領域における重要テーマ（海外調達強化・サプライヤー戦略・業務改革等）について、部門横断的なプロジェクトを主導。３．サプライヤーマネジメントおよび調達戦略の高度化４．グループ会社の業務支援および連携強化５．業務改革・DX推進 等 募集職種 【FY26_97】東京/調達戦略スペシャリスト（課長クラス）

中期経営計画2028を推進するなか、事業ポートフォリオが拡大しており、資本市場の成長への期待値が高まっています。高い収益性を実現するコンシューマーIT向けを中心とする事業領域に加え、フォトニクス領域の推進

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【FY26_93】東京/経営戦略本部 広報・IR部 IR課長候補 仕事の内容 中期経営計画2028を推進するなか、事業ポートフォリオが拡大しており、資本市場の成長への期待値が高まっています。高い収益性を実現するコンシューマーIT向けを中心とする事業領域に加え、フォトニクス領域の推進 により、マーケットキャップも5,000億円の水準となってきました。関心を寄せる投資家層も変化しており、北米・欧州のロングオンリー投資家などの面談回数も増加傾向です。資本市場に対するIRストーリー内容も高度化が求められるなかでの増員です。現在、課長職を部長が兼務状態で担っていますので、IRの組織運営を自立・自律的に対応できる方を募集します。 募集職種 【FY26_93】東京/経営戦略本部 広報・IR部 IR課長候補

BtoBマーケを軸に、年商1,000億円規模の大手・エンプラ企業を開拓する戦略立案を牽引。ブランディングにとどまらず、商談創出へ繋がる導線設計や営業戦略連携、組織高度化を主導するリーダー(部長候補)募集です。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 【BtoBマーケティング戦略】営業連動型のエンタープライズ開拓/プライム上場G 仕事の内容 BtoBマーケを軸に、年商1,000億円規模の大手・エンプラ企業を開拓する戦略立案を牽引。ブランディングにとどまらず、商談創出へ繋がる導線設計や営業戦略連携、組織高度化を主導するリーダー(部長候補)募集です。 【具体的な業務】1,000億円規模の大手企業獲得に向けたマーケティング戦略策定、営業導線設計、AI等新規事業の市場創出、商談創出施策・営業連携強化、目標・KPI設計、メンバー育成を推進 【特徴】経営戦略の最重要アジェンダの1つとしてマーケ強化を推進。単なるWeb施策やブランディングではなく、営業戦略と密接に連動した案件創出型マーケを主導し、将来のマーケ責任者(部長)として組織を導けるポジションです。 募集職種 【BtoBマーケティング戦略】営業連動型のエンタープライズ開拓/プライム上場G

当社役員直属のデクセリアルズの経営を支えるポジションとなります。 法務、IR、人事、経営企画等携わることができる領域は多岐にわたりますが、主に法務・IR関係の業務をお任せいたします。

企業名 デクセリアルズ株式会社 求人名 【東京】経営コーポレートスタッフ（法務・IR領域）※法務経験者歓迎 仕事の内容 当社役員直属のデクセリアルズの経営を支えるポジションとなります。 法務、IR、人事、経営企画等携わることができる領域は多岐にわたりますが、主に法務・IR関係の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■会社規定、社外開示文書等の作成補佐■取締役会事務局及び株主総会事務局■株主総会にかかる手続き・資料作成■経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等■社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 募集職種 【東京】経営コーポレートスタッフ（法務・IR領域）※法務経験者歓迎

IT領域でのBtoBマーケティングを軸に、ABM実践や新サービス戦略立案を牽引。営業連動の導線設計から1,000億規模のエンプラ開拓、組織マネジメントまで主導するリーダー候補クラスの募集です。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【toBマーケティング】ABM推進などによるエンプラ攻略/プライム上場G 仕事の内容 IT領域でのBtoBマーケティングを軸に、ABM実践や新サービス戦略立案を牽引。営業連動の導線設計から1,000億規模のエンプラ開拓、組織マネジメントまで主導するリーダー候補クラスの募集です。 【具体的な業務】ABMを活用した1000億規模のターゲット開拓戦略策定、複数ITサービス横断のマーケ企画、新規事業（AI等）の市場創出、営業連携強化、目標・KPI設計、組織マネジメント など【特徴】経営戦略の最重要アジェンダとしてマーケ強化を推進。より戦略的かつ再現性の高いマーケティング活動を実現できる体制づくりを牽引します。営業直結の案件創出を主導し、将来のマーケ責任者として組織をリードいただきます。 募集職種 東京駅【toBマーケティング】ABM推進などによるエンプラ攻略/プライム上場G

国内外の株式、債券、先物等の取引に係る注文の発注など、当社のトレーディング業務および同サポート業務

企業名 しんきんアセットマネジメント投信株式会社 求人名 【トレーダー】運用会社のトレーディング業務/信金中央金庫100％出資子会社 仕事の内容 国内外の株式、債券、先物等の取引に係る注文の発注など、当社のトレーディング業務および同サポート業務 【具体的な業務内容】 ・ファンドマネージャーからの依頼に基づく証券会社等への発注業務。 ・成立した取引の検証確認および分析業務等 ・取引に関する管理資料の作成業務 ※基本的に裁量権はなく、ファンドマネージャーによる指図をもとに着実・正確・迅速に発注することが任務です。 募集職種 【トレーダー】運用会社のトレーディング業務/信金中央金庫100％出資子会社

本社の営業メンバーとして、中古住宅（区分/戸建）の仕入～リノベ企画・販売戦略～再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、少数精鋭拠点の業績を伸ばしていただきます。

企業名 株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ 求人名 東京/転勤無【不動産/買取再販営業】年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日 仕事の内容 本社の営業メンバーとして、中古住宅（区分/戸建）の仕入～リノベ企画・販売戦略～再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、少数精鋭拠点の業績を伸ばしていただきます。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査 ■仕入候補探索・取得交渉 ■リノベ方針/収支計画策定 ■工事会社との原価/工程調整 ■販売資料作成・販売戦略 ■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。少数精鋭の体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます！ 募集職種 東京/転勤無【不動産/買取再販営業】年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

【経営直下】CMO候補として、第2創業期の「集客モデル」を再構築。Web×リアル施策の企画・実行から、将来の支社展開を見据えた組織づくりまで、事業成長の中核を一気通貫で担います。

企業名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント 求人名 CMO候補（新規集客モデルの構築・事業推進／マーケティング統括） 仕事の内容 【経営直下】CMO候補として、第2創業期の「集客モデル」を再構築。Web×リアル施策の企画・実行から、将来の支社展開を見据えた組織づくりまで、事業成長の中核を一気通貫で担います。 「集客」を経営の最重要課題と位置づけ、新規顧客開拓の仕組み構築(Web/セミナー/アライアンス等)をお任せします。単なる獲得効率の追求ではなく、事業計画に基づくKPI設定、予算配分（数千万円規模）、PL管理までを担い、将来的にはCMOとして経営ボードへの参画を期待。現場のコンサルタントと連携し、富裕層のインサイトを深く理解した上で、オフラインも含めた泥臭い仮説検証を回し、成約率の高いリードを創出します。 募集職種 CMO候補（新規集客モデルの構築・事業推進／マーケティング統括）

個人投資家への資産運用コンサルティング。原則予約制のため、じっくりと目の前のお客様に向き合い、最適な提案を行うことに集中できます。

企業名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント 求人名 【東京J】資産運用コンサルタント◆転勤なし/年収600万～/既存、紹介顧客中心 仕事の内容 個人投資家への資産運用コンサルティング。原則予約制のため、じっくりと目の前のお客様に向き合い、最適な提案を行うことに集中できます。 既存顧客や紹介、Web反響のお客様への提案業務（1日2～3件程度の面談）、新規開拓業務をお任せします。◆特徴：会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する提案が、あなたの成長と評価に直結します。 ◆育成環境：大手証券出身の支店長経験者や元ファンドマネージャーが在籍。OJTや同行を通じ、本物の金融知識やライフプランニングスキルを直接学べます。 募集職種 【東京J】資産運用コンサルタント◆転勤なし/年収600万～/既存、紹介顧客中心

以下業務をお任せいたします。

企業名 株式会社山陰合同銀行 求人名 東京【ストラクチャードファイナンス/アソシエイトクラス】 仕事の内容 以下業務をお任せいたします。 ■案件のソーシング・協議資料の作成（補助） ご経験を積まれてからは、下記業務をお任せしていきます。 ■ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、LBO、PFI、ABL、不動産NRL、債権流動化等）のアレンジメント業務 ■エージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） 募集職種 東京【ストラクチャードファイナンス/アソシエイトクラス】

賞与あり・福利厚生充実・制服貸与・社割有｜ACSEINE　コスメ販売スタッフ　東京大丸（経験者歓迎）

仕事内容 充実の研修！肌トラブルに悩むお客様を美しくするお仕事。 《仕事内容》 アテンダントスタッフとして、カウンターにいらしたお客様のお悩みやご希望をヒアリング。肌診断・メイクアップサービスを通して、肌質・生活習慣や体調に合った化粧品をご提案するお仕事です。 ～ブランドについて～ 皮膚科専門医との共同研究から生まれたスキンケアブランド。最新の皮膚生理学に基づき、スキンケアからメイクアップまで全製品が低刺激・無香料設計です。「肌に合う化粧品がなかなか見つからない」「敏感肌でメイクを諦めていた」そんなお客様の"お守り"として、長年愛され続けています。 ～アクセーヌの魅力～ お客様の肌悩みや生活環境をじっくりとヒアリングし、一人ひとりに最適な製品をご提案します。丁寧なカウンセリングが信頼につながり、リピーターのお客様が多いのがアクセーヌならでは。「初めてメイクの楽しさを知れた」「出会えてよかった」お客様のそんな言葉が、何よりのやりがいです。 ～安心して始められる環境～ ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制 ・個人ノルマなし??お客様ファーストの提案に集中できます ・アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容など、多様な業界出身者が活躍中 イチオシポイント！ ・美容職のご経験がある方大歓迎！ ・産休、育休取得実績多数！長く働ける環境 ・自信を持ってオススメできる高機能な製品 ・・・ 業界大手！安心の就業環境 ・・・ 1｜基礎から学べる研修 約3週間の研修で接客・美容理論・製品知識等を習得。 2｜多彩なキャリアパス 「異動希望登録制度」でブランド間の異動や美容部員・ネイル・エステ、本社の採用職などに職種変更も可能。 3｜歩合・ノルマなし お客様のニーズにしっかりお応えできる環境。店舗で売上を目指すためチームワークも抜群。 4｜安心の働き方や待遇 残業ほぼなしで、希望休や5連休制度も活用可能。基本賞与+特別賞与+業績賞与など待遇も手厚い。 【転職エージェント】

【要普通自動車免許】Web制作会社＆事業会社でWeb・企画・営業・マーケティングの業務経験がある方必見！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼住宅分譲会社で社内WEBディレクターのお仕事♪／ 全国各地で住宅分譲事業を中心に展開する当社にて、 社内WEBディレクター職としてご活躍いただきます! 《具体的には...》 ●コーポレートサイトの管理・更新 など ・プランニングからUI(ユーザーインターフェース)などの仕様策定 ・コーディング、ビジュアル素材の制作/選定 ・サイト制作に必要な、アサインされたメンバーの管理 ・プロジェクトスケジュール、予算、クオリティチェック etc. サイトのローンチに至るまで、すべての行程の指揮管理をお任せいたします! 自社制作だけでなく外部制作会社をコントロールしながら、 上記の作業を担う（ディレクションしていく）ケースも多々あります。 ●Google アナリティクスの分析 ・Webサイト(ホームページやSNSなど)のユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析 ⇒検証、改善を行うことでWebサイト of 登録者数やPV(Page View/ページ閲覧)数の増加を図ります。 現運用サイトのグロースやGoogle、Yahooをはじめとしたデジタル広告各種の仕掛け、運用も行います。 《POINT！》 ◎過去の経験が活かせる! 下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください★ ・企画職(営業企画・経営企画など)の経験がある方 ・WEBデザイナーからのスキルアップを狙う方 ・WEB制作会社での経験がなくても、事業会社で社内WEB担当をしている方 ・デジタル領域以外も含むマーケティング業務の経験がある方 ※WEBディレクターは未経験という方も多く活躍しています! （コミュニケーションスキルを活かしていただけます!） ◎企画から実行まで携われる! 「自社サイト」のプロジェクト設計や運用をするからこそ、 ゼロから自身やチームで企画したものを形にしていける喜びを味わえます。 まずは社内で折衝を進めるなど、上流工程に関わっていただくことができます! また、当社は1990年の創業から毎年過去最高売上を更新している成長企業です。 自身が携わったプロジェクトが事業グロースに貢献していることを 身近に感じることができるので、モチベーションにもつながります! WEBだけではなくて、デジタル全体の中で業務構築に興味がある方や、 WEBスキルをもって成長企業のビジネスに貢献したい意欲をお持ちの方は大歓迎です! ご応募お待ちしております! 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

年収500万～900万円！年休125日＆在宅可！/181-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー ＼青果営業の経験者に朗報です！／ 年収500万～900万円＆年間休日125日。 ハウス食品グループの専門商社で 自由度抜群の青果営業に転職しませんか？ ▼▼▼ 在宅勤務OK＋コアタイムなしの フルフレックス＋1日7時間勤務！ 食品業界では珍しい働き方が叶います◎ ❖月給35.7万円～＆年間休日125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 今までの青果営業経験を活かしながら 収入も、家族との時間も、自分の時間も 大切にできる生活が手に入る♪ 将来の貯金やマイホーム購入など、 人生設計にも余裕が生まれます◎ ｢青果の仕事は好きだけど朝が早すぎる｣ ｢今の働き方をずっと続けるのは辛い｣ ｢家族との時間も、収入も大切にしたい｣ ｢もっと大きな仕事に挑戦してみたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 青果業界では珍しい好条件がズラリ！ ────────────────── ✅ハウス食品グループの安定企業 ✅月給35万7000円以上スタート！ ▶想定年収500万円～900万円 ✅賞与年1回(約2ヶ月分の支給実績) ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅1日の所定労働時間はたった7時間 ✅コアタイムなしのフルフレックス ✅在宅勤務・リモートワークOK！ ✅残業月平均19時間程度 ▶残業代は別途しっかり支給 ✅東京・八丁堀勤務 ✅退職金制度＆資格取得支援あり ✅育児支援・時短勤務制度も完備 ✅有給休暇は入社時から付与♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 2025年の売上高は約337億円！ 自社農園・自社工場・海外9拠点を活用し 栽培から加工、輸送、販売まで一貫対応。 食の安全と安定供給を支える企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── スーパー・量販店・レストランなどへ 生鮮野菜を仕入れ、販売するお仕事です。 単に野菜を仕入れて販売するだけでなく お客様のニーズに合わせた商品開発や 品質向上にも関わっていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①生鮮野菜の仕入れ業務 ────────────────── ▨国内の生鮮野菜の仕入れ ▨市場や生産者とのやり取り ▨仕入れに関する各種調整 ▶これまで培った青果の知識や 仕入れ経験が、そのまま武器になる！ ②スーパー・量販店などへの営業 ────────────────── ▨お客様の要望やニーズをヒアリング ▨ニーズに合う生鮮野菜をご提案 ▨仕入れた商品の国内販売 ▶価格だけでなく、品質や商品力も 活かして提案できるのが魅力です◎ ③商品開発の提案・品質向上 ────────────────── ▨お客様の声をもとに商品開発を提案 ▨自社工場や品質保証部との連携 ▨商品の品質向上に向けた調整 ▶｢売るだけの営業｣から一歩先へ。 商品づくりにも関われる仕事です♪ ✅青果営業の経験が活かせます！ 食品営業・生鮮野菜営業の経験と 市場や農家とのやり取り経験がある方。 これまでのキャリアを活かせる環境です。 ※大卒・大学院卒の方が対象です。 ✅大きな裁量を持って働けます！ 配属先の青果部は現在4名。 一人ひとりの裁量を大切にしており 在宅勤務やフルフレックスも活用中。 自分で考え、工夫しながら働けます◎ ────────────────── ………⭐働き方が大きく変わります⭐……… ────────────────── 朝から晩まで仕事に縛られる生活から 自分の時間も大切にできる働き方へ。 土日祝休み＆1日7時間勤務に加えて 在宅勤務やフルフレックスも利用可能。 子どもの成長を見守る時間や、 家族との外食・旅行も楽しみやすい♪ 月給35.7万円以上＋賞与＋退職金で 将来に向けた資金計画も立てやすい◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 青果営業の経験を活かしながら 収入・働き方・キャリアを変えたい方。 ぜひお早めにご応募ください！

重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。

企業名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント 求人名 【東京S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引 仕事の内容 重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。 プレイングマネジャーとして、既存・紹介を中心とした顧客対応（1日2～3件程度の面談）を行いながら、メンバーの案件相談や数値管理、人材育成を担います。 ◆役割：単なる管理者ではなく、トッププレイヤーとして手本を示しながら、チーム全体の提案力底上げを図ります。 ◆環境：会社都合のノルマはなし。真に顧客のためになる施策であれば、裁量を持って実行できます。 募集職種 【東京S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引

賞与有・年間休日117日・未経験可｜COVERMARK　コスメ販売・美容部員　大丸東京

仕事内容 お客様の美しさを最大限に引き出すコスメブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・タッチアップ ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など メイクやスキンケアのスキルはもちろん、お客様の悩みのヒアリングやお肌の状態から最適なアイテムを提案するカウンセリング力が身につきます。 イチオシポイント！ ・経験不問！未経験からチャレンジOK ・福利厚生充実で長く働きやすい環境 ・美容、化粧品知識、カウンセリング力を習得！ 【転職エージェント】

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

【採用経験者歓迎】土日休み／賞与年2回・昇給1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、人事事務 土日休み×17:30退社！家庭と両立しながら、事務経験を活かせる人事へ✨ 「長く使えるスキルを身につけたい」 「家庭も大切にしながら、仕事でも成長したい」 「これまでの経験を活かして、正社員として働きたい」 そんな方におすすめの人事のお仕事です◎ まずはメール対応や面接の日程調整など、できることからスタート。 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたい」 そんな働き方を目指せる環境です。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅6ヶ月のOJTあり ✅グループ17社で多様な採用経験が積める◎ ✅週休2日制（土日休み）プライベートも充実 ✅ 女性スタッフ活躍中！ライフステージに合わせた働き方 ✅賞与年2回／昇給年1回あり ✅ 20代〜30代活躍中！男女問わず挑戦できる環境 ✅東京駅・京橋駅・銀座一丁目駅から徒歩圏内 ✅産休・育休取得実績あり ✅転勤なし .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「採用のプロとして、グループ17社の人材戦略を動かしていく。」 神宮さん（31歳／人事部・群馬本社勤務／入社9ヶ月／趣味：ライブ鑑賞） グループ17社の採用を動かす人事部の一員として、毎日手応えを感じながら働いています。最初に総務部へ配属。人事登録システムが新しくなったタイミングで、今年4月に新設されたばかりの人事部へ異動しました。現在私は群馬本社で勤務しており、部長とは遠隔でやり取りをしています。それでも、電話やメールでこまめにフォローしてくれるので、「ひとりで抱え込む」という不安はありません。相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めています。 なお、今回募集するポジションは東京オフィスへ出勤いただく勤務形態となります。 入社から6ヶ月間は丁寧なOJT研修があるので、ブランクがあっても着実にスキルを積み上げられる環境です。説明会では「どうすれば求職者に響くか」を毎回考えながら動いていて、マーケティングや営業に近い感覚がある仕事だと気づきました。夏頃からは自分で説明会を担当する予定で、今はその準備に全力投球中です！入社1年も経たないうちに、採用の「表に立つ側」へとステップアップできる。これが、この仕事の成長スピードだと思っています。 現在のチームは部長と私の2名体制。グループ17社・全国各地の採用を、これからチームとして作り上げていくフェーズにあります。これまでの採用・人事担当の経験を活かして、「自分がチームをつくる側に回りたい」「採用という仕事でキャリアを築いていきたい」そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 ୨୧┈┈┈┈┈୨୧ 仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈୨୧ 東京事務所の新設人事部として、グループ会社全体の採用業務をお任せします。 まずはメール対応や日程調整など、シンプルな業務からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 【STEP 1｜まずはここからスタート！】 応募者へのメール対応 面接日程の調整 求人票の更新・修正 会社説明会の準備・当日サポート 【STEP 2｜慣れてきたら、色々な業務に挑戦！】 ・面接への同席・サポート ・学校や合同説明会の進行・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・人事管理システムの運用・管理 ・採用に関する資料・報告書の作成 【1日のスケジュールイメージ】 ◆ 08:00〜08:20 出社・オフィスの清掃 ◆ 08:20〜09:00 メールチェック・スケジュール確認 ◆ 09:00〜 朝礼 ◆ 朝礼後〜 マニュアル作成・人事登録・打ち合わせなど ◆ 10:00過ぎ〜 休憩（15分） ◆ 11:30〜12:30 お昼休憩 ◆ 午後〜 採用の打ち合わせ・説明会サポートなど ◆ 15:00過ぎ〜 休憩（15分） ◆ 17:30〜 翌日スケジュール確認して退社 【インターンシップの呼び込みについて】 2027年卒向けインターンシップを3月よりスタート予定！ 群馬・埼玉・岐阜・福岡の4会場で開催します。 各会場少人数制（最大4名程度）のため、 一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 全体でも最大20名程度を予定しています。 グループ17社の採用を東京から変えていく、スピード感ある挑戦の場です！by常務・石島 弊社は新しいことにも積極的に挑戦できる風土があるので、「まずはやってみよう」という前向きな雰囲気があります。採用経験をお持ちの方には、即戦力としての活躍と、より高いレベルへのステップアップの場を用意しています。 また、「ここで長く活躍してほしい」という想いを大切にしており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方を整えています。誕生日会や「ありがとうカード」など、感謝を言葉にする文化も根付いており、互いを認め合いながら働ける温かい職場です◎ ★採用経験者が即活躍！人事のプロとして更なる高みを目指せる環境 入社後も定期的なフォローと成長機会を提供。グループ17社の規模を活かして、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築できます。

【未経験歓迎】土日休み／賞与年2回＆昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、その他事務、人事事務 土日休み×17:30退社！ 家庭と両立しながら、未経験から人事・採用に挑戦✨ 「未経験から人事の仕事に挑戦してみたい」 「これから先も使えるスキルを身につけたい」 「家庭も大切にしながら、正社員として長く働きたい」 そんな方におすすめの人事のお仕事です◎ まずはメール対応や面接の日程調整など、できることからスタート。 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたい」 そんな働き方を目指せる環境です。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅6ヶ月のOJTあり！未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅週休2日制（土日休み）プライベートも充実 ✅ 女性スタッフ活躍中！ライフステージに合わせた働き方 ✅賞与年2回／昇給年1回あり ✅ 20代〜30代活躍中！男女問わず挑戦できる環境 ✅東京駅・京橋駅・銀座一丁目駅から徒歩圏内 ✅グループ17社で多様な採用経験が積める◎ ✅産休・育休取得実績あり ✅転勤なし .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「採用のプロとして、グループ17社の人材戦略を動かしていく。」 神宮さん（31歳／人事部／入社9ヶ月／趣味：ライブ鑑賞） ※前職：受付事務／人事・採用は完全未経験でスタート 人事の経験はゼロ。それでも今、グループ17社の採用を動かす人事部の一員として、毎日手応えを感じながら働いています。最初に総務部へ配属。人事登録システムが新しくなったタイミングで、今年4月に新設されたばかりの人事部へ異動しました。「未経験なのに大丈夫かな」と正直不安でしたが、部長がこまめに電話やメールで状況を確認してくれるので、遠隔勤務でも「ひとりじゃない」と感じながら動けています。 入社から6ヶ月間は丁寧なOJT研修があるので、知識ゼロでも着実にスキルを積み上げられる環境です。説明会では「どうすれば求職者に響くか」を毎回考えながら動いていて、マーケティングや営業に近い感覚がある仕事だと気づきました。夏頃からは自分で説明会を担当する予定で、今はその準備に全力投球中です！入社1年も経たないうちに、採用の「表に立つ側」へとステップアップできる。これが、この仕事の成長スピードだと思っています。 現在のチームは部長と私の2名体制。グループ17社・全国各地の採用を、これからチームとして作り上げていくフェーズにあります。「自分がチームをつくる側に回りたい」「採用という仕事でキャリアを築いていきたい」そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 ୨୧┈┈┈┈┈୨୧ 仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈୨୧ 東京オフィスの新設人事部として、グループ会社全体の採用業務をお任せします。まずはメール対応や日程調整など、シンプルな業務からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 【STEP 1】 ・先輩社員と一緒に、人事労務業務からスタート 【STEP 2】 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・求人票の更新・修正 ・会社説明会の準備・当日サポート 【STEP 3】 ・面接への同席・サポート ・学校や合同説明会の進行・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・人事管理システムの運用・管理 ・採用に関する資料・報告書の作成 ・採用に関する資料・報告書の作成 【1日のスケジュールイメージ】 ◆ 08:00〜08:20 出社・オフィスの清掃 ◆ 08:20〜09:00 メールチェック・スケジュール確認 ◆ 09:00〜 朝礼 ◆ 朝礼後〜 マニュアル作成・人事登録・打ち合わせなど ◆ 10:00過ぎ〜 休憩（15分） ◆ 11:30〜12:30 お昼休憩 ◆ 午後〜 採用の打ち合わせ・説明会サポートなど ◆ 15:00過ぎ〜 休憩（15分） ◆ 17:30〜 翌日スケジュール確認して退社 ＜アピールポイント＞ 【インターンシップの呼び込みについて】 2027年卒向けインターンシップを3月よりスタート予定！ 群馬・埼玉・岐阜・福岡の4会場で開催します。 各会場少人数制（最大4名程度）のため、 一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 全体でも最大20名程度を予定しています。 【アイ・リンクグループってどんな会社？】 1933年創業。「真心はこび 人財づくり」を経営理念に掲げ、 運送・倉庫・物流コンサルティングを中心に事業を展開する 物流グループです。現在はグループ17社を展開し、 群馬をはじめ全国各地で事業を広げています。 ホールディングスは、グループ全体の「戦略ブレーン」として 人財採用・教育・経営企画・総務・財務などを担う司令塔的な存在。 今回募集する人事部は、その中核を担う新設ポジションです。 グループ17社の採用を東京から変えていく、 スピード感ある挑戦の場です！by常務・石島 弊社は新しいことにも積極的に挑戦できる風土があるので、「まずはやってみよう」という前向きな雰囲気があります。もちろん、最初から難しい業務を任せることはないので、できることから少しずつ成長できる環境なので未経験の方も安心してくださいね！ また、「ここで長く活躍してほしい」という想いを大切にしており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方を整えています。誕生日会や「ありがとうカード」など、感謝を言葉にする文化も根付いており、互いを認め合いながら働ける温かい職場です◎ ★採用未経験でも安心！ 入社から6か月間の丁寧なOJT研修をご用意！ 未経験からプロフェッショナルへ成長できるよう、一歩ずつ丁寧にお教えします。

【年間休日126日以上】ワークライフバランスがとれる充実した福利厚生☆

仕事内容: 情報セキュリティコンサルティング会社の⼀般事務として、 社内システムを使⽤してのデータ入力や書類作成、来客対応などをお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ■データ入力 お客様の情報や日々の売上などをパソコンにデータとして入力してください。 1つの間違いが大きなトラブルを招くこともあるので、作業の正確性が求められます。 ■ファイリング 見積書や請求書といった商品の取引きされた書類を、種類別・日別などに分類してファイルに収めていただきます。 ■伝票の管理 取引に応じて⽣じる仕⼊・売上の管理業務や伝票整理を⾏ないます。 仕⼊は仕⼊計上・商品代の⽀払処理、売上は売上計上、請求書発⾏、⼊⾦確認等を⾏ないます。 ■郵便物の発送・仕分け 会社から発送する郵便物をまとめて定期的に発送したり、 届いた郵便物を部署ごとなどへの仕分けをお願いいたします。 ■その他の業務 担当業務に応じて、資料作成や社内システムからの各種帳票発⾏を⾏ないます。 ＜ 教育体制 ＞ ⼊社後は、先輩職員がOJTで仕事の流れをイチから丁寧に教えます！ まずはデータ⼊⼒など簡単なお仕事からお任せしていきますので、ご安⼼ください。 徐々にできることを増やしていき、1〜2年ほどで独り⽴ちしていただく予定です。 独り⽴ち後も先輩がサポートしますので、いつでも頼って良い環境です。

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

未経験からIT業界へ✨安心の研修で市場価値の高い人材に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ✨92％が未経験！安心の3ヶ月研修 ✅土日祝お休み！年間休日120日以上 ✨転勤なし！希望のエリアで長く働ける ✅入社3年目で年収430万円のモデル有 【何をやっている会社か】 株式会社ZAサポートは、「未経験の方を採用するなら、育て切る責任は会社が持つべき」という強い信念を持った会社です。 「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がないから不安…」そんな方も大歓迎！ 今回募集するのは、ITの基礎から学んでスタートできる「IT事務・サポート」のポジションです。 最初は簡単なPC設定やデータの整理など、未経験からでも始めやすい業務からスタート。 いきなり高度な開発や専門業務を任せることは絶対にありませんので、安心してITキャリアの第一歩を踏み出せます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇PC・周辺機器の設定サポート＆アカウント管理 新しく使うパソコンやスマートフォン、Wi-Fiなどの初期設定や、社内システムを使うためのアカウント作成・権限設定などを行います。マニュアルに沿って進めれば大丈夫です！ ◇社内システムやツールの問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「システムの使い方がわからない」「パスワードを忘れてしまった」といった、社内メンバーやお客様からの問い合わせに、メールやチャット、電話で優しく対応します。 ◇データ整理・資料＆マニュアル作成・テスト補助 Excelやスプレッドシートを使ったデータ整理や、システムの操作マニュアル・資料の作成。また、新しいシステムが正しく動くかのテスト（動作確認）のサポートなど、エンジニアのサポート業務全般を行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社 メールや当日のスケジュール、サポート依頼（問い合わせ）が入っていないかを確認。 ▽ 09:30 アカウント作成＆設定作業 新入社員用や、新しいシステムを使うためのアカウント作成・権限設定をマニュアルに沿って行います。 ▽ 11:00 PCやスマホの設定サポート 新しく導入するPCやモバイル端末のセットアップ（初期設定）や、周辺機器の動作確認を行います。 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「ログインできない」「ツールの使い方がわからない」といった社内からの問い合わせに、チャットやメール、電話で回答。 ▽ 14:00 データ整理・テスト補助 Excelやスプレッドシートを使って、システム利用データの整理や、開発中のシステムの動作確認（テスト補助）をコツコツ行います。 ▽ 15:30 マニュアル・資料作成 誰でもシステムが使えるよう、分かりやすい手順書（マニュアル）の作成や、会議資料のアップデートを行います。 ▽ 17:30 翌日の準備・振り返り 今日対応した内容を記録し、明日やることを整理します。 ▽ 18:00 退社 残業は少なめ！今日もお疲れさまでした。 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 ITの基礎と仕事の進め方を固める期間です。PCの設定方法や、業務ツールの使い方を1から学びます。まずは簡単なアカウント登録や、決まったデータの整理など、できることから少しずつ慣れていきましょう。 ▽ ✅入社1年後 実務を通してITの知識が身につき、PC設定や日常的な問い合わせ対応、簡単なマニュアル作成などが一人でこなせるようになります。 ▽ ✨入社3～5年後 ITの知識と事務スキルをさらに高め、チームをまとめるリーダーや、より専門的なITエンジニア、ヘルプデスクのスペシャリストなど、あなたの希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが目指せます！ ＜よくある質問＞ Q．ITの知識がまったくありませんが、本当に大丈夫ですか？ A．はい、100%大丈夫です！社員の92%が未経験スタート。入社後3ヶ月間の丁寧な研修で、PCの設定方法からITの専門用語まで優しく教えるので、置いてけぼりにはしません！ Q．プログラミングなどの難しい仕事もやりますか？ A．いいえ、いきなり高度な開発や専門知識が必要な業務をお任せすることはありません。まずは「PCの設定」「マニュアル作成」「簡単なサポート」など、身近で始めやすい業務からスタートします。 Q．転勤はありますか？ A．原則として、本人の希望を無視した転勤はありません。通勤圏や希望エリアをしっかり確認した上で配属先を決定します。 Q．残業はどのくらいありますか？ A．会社全体で残業が最小限になるよう取り組んでおり、定時退社が基本です。ワークライフバランスを大切に働けます。

IT実務の経験者向け/教育事業企画の右腕募集！総合教育サービス企業でやる気スイッチをONにし、自社の成長を牽引しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 事業企画・事業統括 ■仕事内容 ◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社内でのすべての業務 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜会社沿革＞ 新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ＜理念紹介＞ 全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 ＜会社についての詳細＞ やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」 知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo（キッズデュオ）」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」 プログラミング教育「 HALLO」 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■ポジションのアピールポイント ＜チャレンジしてみたい方も大歓迎＞ ・1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。 ・何事もポジティブに考え、組織コミュニケ―ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方にはオススメです。 ・キャリアとして2-3年の経験を積んで、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。 職種ポジション：

未経験から月給30万円スタート！人と企業をつなぐ架け橋に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✨未経験から月給30万円スタート！ ✅土日祝お休み！年間休日120日以上 ✨「人」と「企業」をつなぐやりがいのある仕事！ ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 【何をやっている会社か】 株式会社ZAサポートは、「未経験の方を採用するなら、育て切る責任は会社が持つべき」という強い信念を持った会社です。 今回募集する「IT営業（SES営業）」は、ITシステムを作りたい・IT人材が欲しい「企業」と、活躍の場を探している「ITエンジニア」をつなぐ、架け橋のようなお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇クライアント企業へのご提案・ヒアリング 「どんなITスキルを持った人材が必要か」「どんなプロジェクトで困っているか」など、お客様（企業）の課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。 ◇エンジニアとの面談・マッチング 自社やパートナー企業のエンジニアと面談を行い、これまでの経験や「今後どんなスキルを身につけたいか」という希望をヒアリング。最適なプロジェクト（企業）とマッチングさせます。 ◇プロジェクト参画後の定期フォロー エンジニアが就業したあとも、「困っていることはないか」「残業が多くないか」などを定期的にヒアリングし、エンジニアが安心して働けるようサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社 メールチェックや当日のスケジュール確認。 ▽ 10:00 エンジニアとの面談（オンライン） 新しくプロジェクトを探しているエンジニアと面談。 ▽ 11:00 クライアント企業へ人材のご提案 ヒアリングしたエンジニアのスキルシート（履歴書のようなもの）をまとめ、マッチしそうな企業へ提案の連絡をします。 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 クライアント企業との商談（訪問・WEB） お客様と打ち合わせ。「来月からこんなスキルを持った人が欲しい」といったニーズを伺います。 ▽ 15:00 提案書類の作成 企業が求める要件と、エンジニアの希望をすり合わせ、面談の調整などを行います。 ▽ 16:00 稼働中エンジニアのフォロー ▽ 17:30 翌日の準備・日報作成 ▽ 18:00 退社 ✨残業は少なめ！ ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月（OJT期間） まずは先輩社員との同行（OJT）を通じて、少しずつ業務の流れを掴んでいきましょう。 ▽ ✅入社1年後 担当のクライアントとエンジニアを持ち、ヒアリングからマッチング、フォローまで一連の業務を一人でこなせるようになります。 ▽ ✨入社3～5年後 営業スキルとIT知識をさらに高め、チームを牽引するリーダーへ！マネジメント職として理想のキャリアを描けます。 ＜よくある質問＞ Ｑ．ITの知識や営業経験がまったくありませんが大丈夫ですか？ Ａ．はい、大丈夫です！入社後は先輩社員のサポートのもと、実務を通じてITの基本知識から営業ノウハウまで実践的に学べます。まずは「相手の話をしっかり聞くこと」ができれば活躍できます！ Ｑ．厳しいノルマや飛び込み営業はありますか？ Ａ．個人の成長に合わせた目標はありますが、ペナルティのあるような厳しいノルマや、無理な飛び込み営業はありません。チームで協力して目標達成を目指す社風です。 Ｑ．どのような人が向いていますか？ Ａ．「人と話すのが好き」「誰かのキャリアを応援したい」というホスピタリティのある方にピッタリです。販売や接客など、人と関わるお仕事の経験が大いに活かせます！

IT実務の経験者向け/教育事業の新規展開リードを目指す！積極的ビジョン構築ポジション *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 事業企画・事業統括 新規事業企画・事業開発 ■仕事内容 やる気スイッチグループで展開する既存8ブランドの成長、および新規事業開発を含めた発展・拡大をリードするポジションです。 【業務内容】 ・新規事業の検討および開発実行 ・M&Aの推進 ・事業部門間の連携 ・事業横断施策の立案・実行 ・管理部門と事業部門の連携サポート ・事業運営における事業責任者支援 ・全社横断の会議運営 など、非常に多岐にわたります。 また、社長をはじめとして、経営ボードとの会話が非常に多いポジションとなります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社内でのすべての業務 ■募集背景 直近で新設された部門となり、現状では本部長兼部長がハンズオンでミッション遂行しておりますが、案件が多岐にわたるため、本部長と一緒に上記ミッションを遂行してくれる部長候補を募集しております。 当面はプロフェッショナルメンバーとしてパフォーマンスをあげていただき、将来は事業企画部門の部長を担っていただくことを期待しております。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜会社沿革＞ 新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ＜理念紹介＞ 全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 ＜会社についての詳細＞ やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」 知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo（キッズデュオ）」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」 プログラミング教育「 HALLO」 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/総合教育サービス企業で事業企画・統括の右腕募集！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 事業企画・事業統括 ■仕事内容 ◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社内でのすべての業務 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜＜新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現＞＞ 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ＜＜いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに＞＞ そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」 知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo（キッズデュオ）」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」 プログラミング教育「 HALLO」 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 職種ポジション：

賞与年2回＋決算賞与あり★土日祝休み★インセンティブ制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、その他人材サービス専門職 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ * ★創業以来赤字なしの安定企業！ ★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ ★自身の個性を大切にできる社風！ ★若手社員にも広い裁量権あり！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＼企業の「お困りごと」を、サービスの企画・提案で解決！／ 企業や自治体が抱える課題に対して、 業務の効率化や改善につながるサービスを企画・提案するお仕事です！ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）部門にて、 クライアントのニーズに合わせたサービスを提案します◎ 【具体的な業務内容】 企業や自治体の課題・ニーズをヒアリングし、 最適なサービスの組み合わせを考え、企画・提案していきます。 GROPが得意とする5つのサービスを中心に、 幅広いサービスを扱えることが特徴です◎ ■メーリング ■物流 ■バックオフィス ■テレマーケティング ■マーケティング 特定の業務に絞った提案はもちろん、 複数のサービスを組み合わせたトータル提案も可能！ 課題に合わせて、効果的・効率的な解決策を考えます。 【安心＆充実の研修制度あり！】 当社独自の研修カリキュラムをご用意！ まずは「マインドセット」「コンプライアンス」 「業務利用システム」などを座学で学び、 その後はOJTで営業スキルを習得！ 先輩社員への同行を通して実際の現場を学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 一通りの業務を習得したら、いよいよ独り立ちです♪ 【将来はマネジメントにも挑戦！】 日々の業務を通して経験を積みながら、 将来的にはチームを牽引するポジションも目指せます。 これまでの経験を活かして、 メンバーの育成やチームづくりにも携わりたい方に おすすめの環境です◎ ＼＼ココがやりがい！！／／ この仕事の面白さは、 決まった商品を提案するだけではないこと。 企業や自治体の課題に対して、 「どのサービスを、どう組み合わせれば解決できるか」 を自分で考え、形にしていく仕事です。 幅広いサービスを扱うGROPだからこそ、 提案の選択肢も豊富！ 自分のアイデアや提案力を活かし、 最適な解決策を生み出すやりがいがあります◎ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国の拠点や他職種の社員と連携しながら、 幅広いネットワークとノウハウを活かした提案が可能！ お客様のニーズに寄り添い、 自分ならではの解決策を見つけられます◎ ▶学びの機会が豊富！ 研修制度が充実しているほか、 役職者と直接コミュニケーションを取る機会も！ 経験豊富な先輩からアドバイスをもらい、 着実に成長できる環境です。 「先輩がしてくれたことを後輩にもしてあげる」 という社風があり、気軽に相談しやすいのも魅力です♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、自分の挑戦したいことを 実現していける環境です◎ チャレンジする姿勢を大切にしており、 失敗も成長の糧として前向きに捉える風土があります。 新しいことにも積極的に挑戦できます！ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMなどを通じて会社を知っている方も多く、 新規営業の際もスムーズに話を進めやすいのが強み！ 知名度を活かして提案できる環境です◎ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、 予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪