求人・転職情報

20～30代の未経験スタート社員活躍中。異業種から転職多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、その他不動産管理/運用 多くのお客様から依頼を頂いているため反響及び紹介営業中心！ 賃貸管理業務もあるので、丁寧にお客様のサポートをしましょう！ 反響営業のみの為ノルマ等はありません。

✅接客・事務経験が活かせる✅残業ほぼなし✅月給24.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 医療事務の経験は問いません。 接客・販売・一般事務など、これまでの経験を活かして働ける受付・医療事務のお仕事です。 「正社員として長く働きたい」 「安定した医療業界にチャレンジしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 医療業界が初めての方も、仕事の流れから一つずつ覚えていただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨当求人のアピールポイント✨ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅未経験から医療業界へチャレンジOK ✅接客・販売・事務経験を活かせます ✅月給24万5,000円～ ✅残業月平均2.3時間程度 ✅朝はゆっくり9:15スタート ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅西台駅徒歩5分 ✅2022年開院のきれいなクリニック ✅昇給・賞与あり ････････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 一般的な医療事務業務をお願いします ❏診療の受付 ❏会計業務 ❏レセプト業務 ❏診療補助（タイピングなど）など クリニックの窓口となります。 丁寧な対応・明るい笑顔で患者さんの対応をお願いします。 受付では患者さんへの丁寧な対応だけでなく、予約受付・会計・PC入力など、複数の業務を並行して進める場面があります。 そのため、 ・人と接することが好き ・PC入力に抵抗がない ・周囲と連携して仕事を進められる ・状況に応じてテキパキ対応できる そんな方に向いているお仕事です。 ････････････････････････････････････････ 【 未経験でも研修があるので安心 】 医療事務未経験の方も歓迎です！ はじめはしっかりフォローしますので あなたのペースでゆっくり 仕事に慣れて頂ける環境です｡ 入職後は仕事の流れや受付対応など、一つひとつお教えします。 医療事務の経験がない方も、これまでの接客・販売・事務などの経験を活かしながら、少しずつ医療事務の知識を身につけていただけます。 経験や能力だけでなく＜お人柄＞も 患者さんにとっては重要なポイント。 気持ちよく通えるような対応を 心がけていただければと思います。 ････････････････････････････････････････ 【 子育てとの両立にも理解のある職場です】 平日は9:15スタート、残業は月平均2.3時間程度。 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇もあります。 オンとオフのメリハリをつけながら、正社員として長く働ける環境を整えています。 ････････････････････････････････････････ 【 ｡＊こんなクリニックです！＊｡ 】 はじめまして､院長の近藤僚です｡ 当クリニックは皆様に、安心して ご利用いただけるようなクリニックを目指し 内科（消化器内科）と皮膚科を､ 板橋区高島平､都営三田線西台駅から 徒歩5分の場所に2022年11月開院しました｡ 消化器内科専門医として､内視鏡検査を 行なっておりますが、一般内科も行い 地域医療を担っています｡ 皮膚科は妻である 近藤麻代が担当しております｡ 一般皮膚科､小児皮膚科､アレルギー科､ フットケア（巻き爪）､美容皮膚科を 行なっています｡ これからも皮膚科専門医として 真摯に対応していきたいと思います｡ ････････････････････････････････････････ 【 HPもご覧ください 】 https://www.nishidai-takashimadaira.clinic ････････････････････････････････････････

病院の広報業務をやってみませんか？

仕事内容 事務総合職（広報） 東日本最大級の医療・福祉ネットワーク 「IMSグループ」で、あなたらしい働き方と 新たなキャリアをスタートしてみませんか！ 【 仕事内容 】 ・インスタグラムや公式LINEなどSNSの運用 ・ポスターやチラシの作成 ・病院HPの更新 ・患者さん向けアンケートの集計 ・イベント時の撮影 ・公開講座などのイベント企画・運営 など 業務内容は多岐にわたりますが、他の職員と協力して行います！ ※事務総合職としての採用となる為、将来的な異動の可能性がございます ★ライフステージの変化に寄り添う福利厚生 IMSグループでは、 職員が安心して長く働き続けられるよう、 ライフステージの変化に対応した 福利厚生制度を整えています。 特に以下のような制度が好評です： ◆育児・介護に理解のある職場風土 子育て中の方や家庭の事情がある方も、 柔軟に働ける環境です。 昨年度の男性の育児休業取得率は78.5％で男女問わず制度が取りやすい環境です。 ◆医療費減免制度 グループ内の病院で受診した際に、 本人およびご家族の医療費を補助。 健康面でも安心して働き続けられます。 ◆永年勤続表彰 長期的に働く方へしっかり還元します！ ◆納涼・忘年会・部活動などの交流機会 職種や配属先を超えた つながりも大切にしています。 また、生活支援手当や家族手当などの各種手当あり。 働く人の生活を経済面からもバックアップします。 ライフイベントや 家族との時間も大切にしながら、 安定した環境でキャリアを 築きたい方に最適な職場です。 ★“人柄重視の採用”であたたかい雰囲気の職場環境を実現！ 以下のようなマインドです： ◆人と接することが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆前向きに学ぶ意欲のある方 ◆柔軟な対応ができる方 実際に、20代～30代の 女性スタッフが多数活躍中で、 未経験スタートの方も多数。 女性管理職も多く、 協力し合える温かな雰囲気があります。 「新しいことにチャレンジしたい」 その気持ちがあれば、 安心して飛び込める職場です。

オープニング！！◎未経験OK！請求スキルが身につく介護事務スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を支える介護事務業務をお任せします。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応、来客対応 ・物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理（立替金、消耗品、理美容等） ■その他事務業務 ・職員に関する手続き（勤怠確認、入社準備、健康診断等） ・請求書、納品書処理 ・小口現金管理 施設の運営を支えるポジションとして、入居者様やご家族、スタッフをつなぐ役割を担います。

オープニング！！◎未経験OK！請求スキルが身につく介護事務スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を支える介護事務業務をお任せします。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応、来客対応 ・物品管理 ・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理（立替金、消耗品、理美容等） ■その他事務業務 ・職員に関する手続き（勤怠確認、入社準備、健康診断等） ・請求書、納品書処理 ・小口現金管理 施設の運営を支えるポジションとして、入居者様やご家族、スタッフをつなぐ役割を担います。

休憩時の一時帰宅OK！賞与年2回でさらに収入安定♪超駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 内科クリニックでの医療事務業務全般をお任せします。 パソコンの入力ができればOK◎ 初歩的な業務から徐々に慣れていける職場です。 久々のお仕事復帰や社員デビューにもおススメです！ 【具体的には】 ■受付、会計 ■電話対応 ■患者様対応 ■保険証確認 ■電子カルテへの入力 ■カルテ管理 ■レセプト、請求業務 など 【1日の流れ(例)】 09:30 午前診療開始／受付、会計、患者様対応、保険証確認など 11:00 電子カルテ入力・カルテ管理 13:00 休憩 15:30 午後診療開始／受付や会計、電話対応など 17:00 レセプト・請求業務 18:30 カルテ管理・翌日の準備 19:00 退勤 【クリニック概要】 開設年月日：2013年11月1日 診療科目：般内科、循環器内科、健診・検診・人間ドック、無床診療所 開院時間：月～水・金・土曜日9:30～13:00／15:30～19:00 ※木曜日15:30～19:00 患者数 ：約30名／日 ＼おすすめポイント／ ＊残業ほぼなし＆休憩2時間半＊ 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 休憩時間は2時間半あり、一時帰宅も可能。 自分の時間を有効に使いながら働ける環境です。 ＊賞与年2回＆昇給あり＊ 日々の頑張りや成長は、 収入の面でもしっかり還元されます。 モチベーションを高く保ちながら、 長期キャリアを叶えられますよ◎ ＊超駅チカで通勤ラクラク＊ 都営三田線「蓮根駅」から徒歩1分。 「西台駅」からも徒歩9分の好立地です。 交通費支給もあり、アクセス負担を抑えられます。

【完全週休2日制】売るより、寄り添う。地域の健康を支える仕事

仕事内容 ＼ 未経験OK！地域の健康を支える仕事 ／ ただの接客ではなく、 「ここに来れば元気になれる」 そんな風に思っていただける場所を、 私たちと一緒に目指しませんか？ 〇完全土日祝休み＆年間休日120日 〇月残業5時間以下で残業も少なめ 〇売り込まない接客スタイル！ 無理な営業は一切なし。 〇入社祝い金・エステの社割など待遇充実 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 地域の方が気軽に立ち寄れる 健康ショールーム、 “マグっと！”での接客・ご案内をお任せ。 無理な営業は一切ありません。 自然な会話から、お客様に「知りたい」と 感じて頂けた時だけ、丁寧にご案内します。 「売り場」ではなく 地域の「憩いの場」として、 人との関わりを楽しめる方に ぴったりの仕事です。 ＊・＊・＊ ＞＞お客様の声を、未来へつなぐ＜＜ お客様の生の声を、 開発部門へ届けるのも大事な仕事。 「こうだったらもっと嬉しい」 「ここが良かった」という声が、 地域医療の未来を支える より良い製品づくりへつながります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【”マグっと！”とは？】 当社グループ企業の(株)リブレックスにて 開発し、特許も取得した電気磁気治療器 「マグネフィット」 を 実際に体験できるショール―ム。 体験は無料で何度でも可能！ ご高齢の方から家族連れの方など 様々なお客様にご来店いただき、 徐々に口コミで当社商品が広まっています。 ＊・＊・＊ 【ここで働くポイント】 赤ちゃんからご年配の方まで、 幅広いお客様と出会い、体験を通して 地域の健康づくりをお手伝いする仕事です。 1日複数回の体験対応を通して、 多くのお客様と関わることができるため、 日々たくさんの出会いや会話が生まれるのも この仕事の魅力のひとつです。 立ち仕事で大変な時もありますが、 体験を通して変化を感じられる方も多く、 「ありがとう」「来てよかった」といった 喜びの声をいただけることが、 大きなやりがいにつながっています。 人と関わることが好きな方、 誰かの力になれる仕事がしたい方には、 とても魅力のある環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※勤務地に関して 車で一時間以内の店舗を目安に、 他営業所への配属の可能性あり （希望は気軽に相談可能） ＜埼玉県＞ ・東⼤宮店（さいたま市） ・豊春店（春⽇部市） ・さいたま中央店（さいたま市） ・久喜店（久喜市） ・上尾店（上尾市） ・越⾕店（越⾕市） ・ふじみ野店（ふじみ野市） ・北越⾕店（越⾕市） ＜茨城県＞ ・古河店（古河市） ＜東京都＞ ・⻄台店（板橋区）

⭐資格取得見込みの方もOK！正社員として働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院勤務で薬剤師としての スキルを磨きませんか？ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ✅️実務未経験の方OK！ ✅️資格取得見込みの方も応募OK！ ＼＼病院で働くメリットはたくさん♪／／ ★薬剤師業務にしっかり向き合える ★幅広い専門知識やスキルが身につく ★調剤薬局だけでは得られない経験が積める 薬剤師として成長したい方や、 新しい環境でキャリアを築きたい方にも おすすめの職場環境です✨ 病院での、勤務薬剤師のお仕事です。 ＊中央業務 調剤業務、輸液無菌調製（高カロリー輸液、抗ガン剤）内視鏡検 査時の服薬指導（外来） ＊ＤＩ業務 医薬品情報の収集、ＤＩニュース作成、ＭＲ対応 ＊医薬品管理業務 医薬品発注、使用期限確認、院内製剤 ＊病棟業務 服薬指導、医薬品管理、カンファレンス、回診 ＊電子カルテ・オーダリングシステムと薬剤部門システムを連動 病床数：235

人事担当者として、まずは新卒・中途採用の採用実務を中心に、採用予算計画・立案や採用予算管理、採用数値管理などもお任せいたします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せする予定です。

企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【人事採用】人材業界出身者歓迎◎年休120日/自治体や航空業界等が顧客で安定 仕事の内容 人事担当者として、まずは新卒・中途採用の採用実務を中心に、採用予算計画・立案や採用予算管理、採用数値管理などもお任せいたします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せする予定です。 【キャリアパス】まずは採用実務を中心にお任せしつつ、将来的には東京および徳島の2拠点における人事責任者をお任せする予定です。 【サービスの強み】■多言語（25言語）でのコールセンターサービスが可能■顧客対応を映像でチェック、それを基に教育指導している為、サービスの丁寧さ、品質の高さが強みです。■少数精鋭の組織/従業員1200人に対して営業人数は5名。当社サービスを継続して利用いただいています。 募集職種 【人事採用】人材業界出身者歓迎◎年休120日/自治体や航空業界等が顧客で安定

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【官公庁大型PJT／フレックス制】事務センターSV・リーダー／月給27万円以上＋残業代全額支給

仕事内容 アデコは、スイス・チューリッヒに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル・リーディングカンパニーです。人財派遣・人財紹介・BPO・コンサルティングなど幅広い人材サービスを提供しており、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。日本国内においても官公庁案件の受託を拡大しており、今回はその新規プロジェクトを担うスーパーバイザー（SV）を募集しています。 【ミッション・採用背景】 東京都内の官公庁・省庁における新規立ち上げプロジェクトの拡大に伴い、事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー（SV）を増員募集しています。大型官公庁における事業化給付金付与対応プロジェクトの初期メンバーとして、チームの立ち上げから運営までを担っていただきます。勤務地は御成門駅・西台駅・池袋駅の3拠点で、合計30名（各拠点10名程度）の採用を予定しています。 【担当業務の概要】 事務センターおよびコールセンターのSVとして、官公庁の事業化給付金に関する申請受付・審査・付与対応・各種問い合わせ対応を行うチームのリードをお任せします。単なる工程管理にとどまらず、SVご自身も複雑な申請内容の確認や関係各所への問い合わせ対応を行いながら、チームを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼チームマネジメント・育成 ・SV1名につき3〜5名のメンバーをマネジメント ・メンバーへの業務指導・育成・フォローアップ ・マニュアルや各種ツールの作成・整備 ▼業務フロー構築・改善 ・業務フロー・作業手順の整理および標準化 ・各種提案書・報告書の作成（フォーマットあり） ・クライアント（省庁等）と要望を確認しながら運用ルールを策定 ▼審査・問い合わせ対応 ・事業化給付金の申請内容に関する審査・チェック業務（1件あたり1〜2時間程度の精緻な確認作業） ・申請者や関係機関からの問い合わせ対応・窓口対応 ・審査に関連する各種確認・照会業務 【組織体制・働く環境】 各センターは50〜100名規模で運営されており、SV1名につき3〜5名のメンバーが配置される体制です。プロジェクトの立ち上げフェーズであるため、運用ルールをクライアントと協議しながら柔軟に構築していく環境です。就業時間は月〜金・9:00〜17:30を基本とし、フレックスタイム制度を導入しています。時間外労働は月30時間前後を想定しており（立ち上げ時は増加の可能性あり）、残業代は1分単位で全額支給されます。勤務は基本的に出社での対応となります。 【入社後のキャリアパス】 立ち上げフェーズから携わることで、業務フロー構築・チーム運営・クライアントとの折衝など、バックオフィスリーダーとして幅広いスキルを習得できます。プロジェクトの規模拡大や安定運用フェーズへの移行に伴い、より大きなチームのマネジメントや、複数センターを横断したリーダーシップを発揮する機会も期待されます。昇給は年1回、賞与は年1回の評価機会があり、実績が正当に反映される仕組みが整っています。 【育成・サポート】 業務マニュアルや各種フォーマットが整備されており、立ち上げ期においてもチームで連携しながら業務を進める体制です。運用が確定していない部分についてはクライアントと協議しながら柔軟に対応できるよう、組織としてサポートします。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「アデコ株式会社」の職業紹介案件です。

【官公庁大型PJT／フレックス制】事務センターSV・リーダー／月給27万円以上＋残業代全額支給

仕事内容 アデコ株式会社は、スイス・チューリッヒに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル・リーディングカンパニーです。人財紹介・人財派遣・BPO・コンサルティングなど幅広い人材サービスを提供しており、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。日本国内においても官公庁案件の受託を拡大しており、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 東京都内の官公庁・省庁における新規プロジェクト立ち上げに伴い、事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー（SV）を増員募集しています。大型官公庁における事業化給付金付与対応プロジェクトの初期メンバーとして、チームの運営・業務フロー構築を中心的に担っていただきます。入社時期は2025年4月〜5月を予定しており、合計30名規模（各拠点10名程度）の採用を計画しています。 【担当業務の概要】 事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー（SV）として、官公庁の事業化給付金に関する事務チームのリードをお任せします。申請受付・審査・付与対応・各種問い合わせ対応など、プロジェクト全体のマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。単なる工程管理にとどまらず、ご自身でも複雑な申請内容の確認や関係各所への問い合わせ対応を行う実務型のリーダーポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼チームマネジメント・人材育成 ・各センター50〜100名規模の組織において、SV1名につき3〜5名のメンバーをマネジメント ・メンバーへの業務指導・育成・フォローアップ ・マニュアルや各種ツールの作成・整備 ▼業務フロー構築・改善 ・新規立ち上げフェーズにおける業務フロー・作業手順の整理・設計 ・クライアント（省庁等）と要望を確認しながら、運用ルールを柔軟に構築 ・各種提案書・報告書の作成（フォーマットあり） ▼審査・問い合わせ対応 ・事業化給付金に関する申請内容の審査（1件あたり1〜2時間程度の精緻な確認作業） ・申請受付・審査・付与対応・各種問い合わせへの窓口対応 ・関連部署や外部機関への確認・照会業務 【組織体制・働く環境】 勤務地は東京都内の3拠点（御成門駅・西台駅・池袋駅）となります。各センターは50〜100名規模で構成されており、SV1名につき3〜5名のメンバーが配置される体制です。就業時間は月〜金曜日の09:00〜17:30を基本とし、フレックスタイム制度を導入しています（プロジェクトによって変動の可能性あり）。時間外労働は月30時間前後を想定しており、立ち上げ期はやや増える場合があります。残業代は1分単位で全額別途支給されます。 【入社後のキャリアパス】 新規立ち上げフェーズから参画することで、業務フロー設計・チーム運営・クライアントとの折衝など、バックオフィスリーダーとして必要なスキルを体系的に習得できます。複雑な審査業務を通じた専門的な事務スキルの向上に加え、RPA活用や業務改善の経験を積むことで、次世代のバックオフィスマネジメント人材としてのキャリア形成が期待できます。昇給は年1回、賞与は年1回の機会があり、実績・スキルが正当に評価される環境です。 【育成・サポート】 業務マニュアルや各種フォーマットが整備されており、立ち上げ期においてもチームで連携しながら業務を進める体制を整えています。運用が確定していない部分についても、クライアントと協議しながら柔軟に対応できるよう、組織としてサポートします。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「アデコ株式会社」の職業紹介案件です。

【官公庁大型PJT／フレックス制】事務センターSV・リーダー／月給27万円以上＋残業代全額支給

仕事内容 アデコは、スイス・チューリッヒに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル・リーディングカンパニーです。人財紹介・人財派遣・BPO・コンサルティングなど幅広い人材サービスを提供しており、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。国内においても官公庁案件の受託実績を拡大しており、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 東京都内の官公庁・省庁における新規大型プロジェクトの立ち上げに伴い、事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー（SV）を増員募集しています。対象は「事業化給付金付与対応プロジェクト」であり、申請受付から審査・付与対応・各種問い合わせ対応までを担うチームを牽引していただきます。御成門・西台・池袋の3拠点合計で30名規模の採用を予定しており、各拠点でチームを率いるリーダー人材を求めています。 【担当業務の概要】 事務センターおよびコールセンターのSVとして、プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。単なる工程管理にとどまらず、複雑な審査業務への直接関与や、クライアント（省庁等）との要件調整も含む、実務を伴うリーダーポジションです。各センターは50〜100名規模を想定しており、SV1名につき3〜5名のメンバーをマネジメントします。 【具体的な業務内容】 ▼チームリード・プロジェクト運営 ・事業化給付金に関する申請受付・審査・付与対応・各種問い合わせ対応チームのリード ・業務フロー・作業手順の整理および標準化 ・各種提案書・報告書の作成（フォーマットあり） ・マニュアル等各種ツールの作成・整備 ▼審査業務への直接関与 ・1件あたり1〜2時間程度を要する複雑な申請内容の確認・審査 ・関連部署や省庁への問い合わせ確認・調整 ・お客様対応・窓口対応（申請者や関係機関からの問い合わせ） ▼人材育成・メンバーサポート ・メンバーへのOJTおよびスキル指導 ・業務習熟度の管理と育成計画の立案 ▼クライアント対応 ・運用が確定していない事項についてクライアント（省庁等）と要件を確認しながら業務を推進 ・プロジェクト進捗の報告・提案 【組織体制・働く環境】 勤務地は東京都内3拠点（御成門駅・西台駅・池袋駅）で、各センターは50〜100名規模です。SV1名につき3〜5名のメンバーが配置される体制を想定しています。就業時間は09:00〜17:30を基本とし、フレックスタイム制度を導入しています（プロジェクトによって変動の可能性あり）。時間外労働は月30時間前後を想定しており、残業代は1分単位で全額支給されます。 【入社後のキャリアパス】 立ち上げフェーズから参画することで、業務フロー構築・チーム運営・クライアント折衝など、バックオフィスリーダーとして必要なスキルを幅広く習得できます。プロジェクトの安定稼働後は、業務改善・自動化推進（RPA活用等）など、より高度なマネジメント領域へのキャリアアップも期待できます。世界規模の人材サービス企業のプラットフォームを活かし、長期的なキャリア形成が可能です。 【育成・サポート】 運用が確定していない部分についてはクライアントと連携しながら進める環境のため、自律的に動ける方を歓迎しています。社内では各種マニュアル・ツールの整備サポートがあり、チームで課題を共有しながら業務を推進できる体制を整えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「アデコ株式会社」の職業紹介案件です。