求人・転職情報

未経験から人事デビュー｜採用から研修・社内イベントまで｜年休122日・月給28万円以上｜マンション買取再販のリーディングカンパニー！

仕事内容: ◇◆「人」の力で会社の未来をつくる！採用から育成まで関われる人事のお仕事◆◇ ････････当社で働くメリット････････ ▷ 「人と話すのが好き」「よく相談される」あなたの強みを活かせます ▷ 自分が採用した社員の活躍を、すぐそばで見られるポジション ▷ 年休122日！1年目年収400万円程度！ ･････････････････････････････････ 弊社は、中古マンションを仕入れてリノベーションし、販売する、 不動産再販事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーとして、累計販売戸数は10,000戸を超え、首都圏リノベマンションシェアNo.1！ 会社の成長にともない、今では年間約30名が入社しています。 これからの成長を支える「人」を採用し、育てていく体制を強化するため、人事部の仲間を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 応募者への対応から面接、入社後の研修まで、「人」の面から会社を支えるお仕事です。 まずは採用のサポート業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。 ✽応募者の管理、面接の日程調整 ✽応募者とのメール・電話のやりとり ✽オンライン面接（一次面接） ✽求人票の作成・修正 ✽入社手続き ✽新人研修の準備・運営 ✽社内イベント（スポーツイベント・BBQなど）の企画・運営 など 新卒採用と中途採用の両方に関われます。 Indeed PLUSや人材紹介会社、自社の採用サイトなど、いろいろな採用サービスを利用しており、使い方は入社後にイチからお伝えします。 【仕事の規模感】 ※チームで分担しています ・年間の入社人数：約30名 ・月の面接回数：約50回 ・1日の応募者とのやりとり（電話・メール）：約20件 【1日の流れ（例）】 9:30　メールチェック・返信 10:00　新しい応募者の確認・面接の日程調整 11:00　オンライン面接 12:00　イベント企画ミーティング 13:00　お昼休憩 14:00　オンライン面接 15:00　本日の面接の振り返り・合否の検討 16:00　求人広告会社との打ち合わせ・求人票の修正 17:00　社員との面談 18:30　退社 【入社後の流れ】 入社1週間：会社・リノベーション・不動産業界について学びます 1か月後：書類管理や応募者対応など、採用のサポート業務を担当します 3か月後：一次面接を担当し、進め方を身につけます 半年後：一次面接の独り立ちを目指します 1年後：若手研修や社内イベントの企画・運営にも担当を広げます 最初は、応募者からの質問への答え方や、対応の優先順位に迷うことがあります。先輩・上司に相談しながら知識や対応の引き出しを増やし、自信を持って、スピード感のある対応ができるようサポートします。 外部セミナーなどのスキルアップ研修もあります。 【チーム・組織情報】 全社では221名が活躍中です！ あなたが所属する人事部は、 20代　1名 30代　1名 40代　1名 50代　1名 の4名体制です。 部長は50代。 不動産業界の経験・知識が豊富な、頼れる存在​。 何気ない雑談の中でも「なるほど！」と思えるヒントをくれます。 困ったときは「ひとりで抱え込まなくていいよ」と、いつでも相談にのってくれます。

完全週休2日（固定休）｜未経験OK｜月給27万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ✅ 月給23万円～月給27万円＋賞与年2回！ ✅ 完全週休2日（固定休）◎年休120日以上 ✅ 駅近の綺麗なクリニック ✅ 未経験・ブランク大歓迎◎ ✅ プライベートも充実、残業少なめ☆ 【具体的な仕事内容】 春日後楽園皮フ科でのフロント業務をお任せします。シンプルな作業ですぐに馴染める環境です。温かく丁寧な対応で患者様の不安を和らげるお仕事です。 - 受付・会計業務（予約確認、保険証確認など） - 電話対応（予約受付、問い合わせ対応） - WEB予約システムの管理 - カルテ準備・管理 - 院内の備品管理 【1日の流れ】 - 08:45 出勤 - 09:00 診療開始 - 13:00 昼休憩 - 14:30 午後診療 - 18:00 診療終了 - 18:15 退勤 【弊社について】 2022年に開院した皮膚科クリニック。一般皮膚科から美容皮膚科まで幅広く対応し、地域の「かかりつけ医」として信頼を得ています。現在3院体制で、5年以内に関東圏5院への拡大を目指しています。インターネット予約システムなど最新設備を導入し、患者さまの利便性向上と医療の質の両立に取り組んでいます。 【社員インタビュー_20代女性】 「前職は一般企業の事務でしたが、医療の世界に興味があり転職しました。最初は不安でしたが、先生やスタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働けています。患者さんからの『ありがとう』の言葉が嬉しいです。駅直結で通勤も楽、残業もほとんどなくプライベートとの両立ができています。」 【キャリアパス】 - 受付スタッフ（基本業務習得） - 主任（受付業務のリーダー） - クリニック事務長（院内運営管理） - 本部スタッフ（複数院のマネジメント） 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 受付経験がなくても大丈夫！患者様の「ありがとう」が原動力になります。綺麗なクリニックで、あなたも私たちと一緒に患者様の健康と美をサポートしませんか？「人の役に立ちたい」「医療に興味がある」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！

【内容】系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、事業全般の進行管理・ペーパーワーク・関係各所との調整業務をお任せします。

企業名 ポート株式会社 求人名 【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から再エネ産業へ/100拠点を目指す成長事業 仕事の内容 【内容】系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、事業全般の進行管理・ペーパーワーク・関係各所との調整業務をお任せします。 【具体的には】■投資決定前の事前調査および事業性検討に必要な資料収集 ■地権者との土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート ■電力会社に対する事前相談、および連系協議における申請書類作成・手続きの進行管理 ■各種許認可に関する行政機関への申請書作成、提出、窓口対応等 ■建設フェーズにおけるEPCや各種メーカーとのスケジュール調整、進捗・工程管理 ■稼働後の保守管理 等 募集職種 【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から再エネ産業へ/100拠点を目指す成長事業

【内容】再生可能エネルギー発電事業（系統用蓄電所、太陽光発電所）の開発運営に携わるメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、マルチプレーヤーとして活躍できます。

企業名 ポート株式会社 求人名 【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業 仕事の内容 【内容】再生可能エネルギー発電事業（系統用蓄電所、太陽光発電所）の開発運営に携わるメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、マルチプレーヤーとして活躍できます。 【入社直後(～半年から1年)】 ■系統用蓄電所および太陽光発電所の開発・プロジェクトマネジメント■スキーム構築・運用サポート 【将来的(1年～3年後)】■新規案件のソーシングおよび投資実行・ファイナンス業務■アセットマネジメントおよび電力市場取引による収益最大化 ★当事業3人目のメンバーを募集！再生可能エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。 募集職種 【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業

【内容】再生可能エネルギー発電事業の開発運営に携わるメンバーを募集します。本ポジションは、まずは事業責任者とのカジュアル面談を通じて、事業およびポジション理解、期待役割などの理解を深められます。

企業名 ポート株式会社 求人名 【カジュアル面談スタート】系統用蓄電所事業PM／再エネ領域TOPシェア 仕事の内容 【内容】再生可能エネルギー発電事業の開発運営に携わるメンバーを募集します。本ポジションは、まずは事業責任者とのカジュアル面談を通じて、事業およびポジション理解、期待役割などの理解を深められます。 【入社直後(～半年から1年)】 ■系統用蓄電所および太陽光発電所の開発・プロジェクトマネジメント■スキーム構築・運用サポート 【将来的(1年～3年後)】■新規案件のソーシングおよび投資実行・ファイナンス業務■アセットマネジメントおよび電力市場取引による収益最大化 ★当事業3人目のメンバーを募集！再生可能エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。 募集職種 【カジュアル面談スタート】系統用蓄電所事業PM／再エネ領域TOPシェア

【医療法人社団同友会】 一般事務 年収338～397万円 春日駅徒歩1分 関東トップクラスの医療グループ！年間休日121日で賞与実績3.6ヶ月

仕事内容 【オススメPOINT】 ●「春日」駅から徒歩1分とアクセスが抜群であり、毎日の通勤の負担が少なく快適に通える環境、年収338万〜397万円 ●完全週休2日制（4週8休制）や年間休日121日に加え、残業も月平均11時間と少なめです ●非世帯主にも支給される住宅手当をはじめ、各種手当や福利厚生が充実している点も魅力です 【仕事内容】 同友会は予防医学のパイオニアとして、年間60万人もの健康を支えており、その実績は関東トップクラスです 多くのお客様から長く選ばれ続けている、安定経営の医療法人グループで総務スタッフの募集です 入職後は、まずカウンター業務からスタート、１〜３ヶ月間で来院者応対を覚えていただきます その後は、バックオフィスでの事務業務がメインとなります。 ■カウンター業務 ・窓口での来院受付（問診票・検体の回収） ・会計対応 ■バックオフィス事務業務 ・当日の来院者管理（管理番号の発番） ・健康保険組合ごとの健診コース・契約内容の照合 ・翌日以降来院される受診者毎の検査カード準備 ・電話応対（お客様への確認連絡など、発信が中心） ・領収書の作成 ※1日の中で、特に多いのが検査カードの内容確認・修正業務です 検査カードは一人あたり1日20〜40件ほど準備、決められた期限に間に合うよう、メンバー同士で助け合いながら進めます 社内システムに登録された契約内容をもとに受診者様ごとの検査項目や支払料金、注意事項などが正しく記載されているかを確認し必要に応じて修正します 分からないことはすぐに相談できる環境なので安心です この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 年間休日121日、4週8休制（日曜・祝＋月4日の週休）、冬期休暇（最大3日）年末年始休暇（4日）、※夏期は有給休暇を使用、有給休暇（入社時4日/6ヶ月後10日：毎年法定日数＋4日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生他＞ ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・通勤交通費：全額支給（規定あり） ・住宅手当：あり（全社員対象） ・家族手当：あり ・その他手当：配偶者手当、役職手当など ・在宅勤務：なし ・寮・社宅：なし ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・期末報奨金制（業績に応じて賞与と別に支給） ・資格取得支援制度 ・医療費補助（自社クリニック外来受診費） ・月経随伴症状に対するピル代金の費用補助 ・人間ドック職員割引 ・互助会制度 ・サークルクラブ助成金制度（マラソン・フットサルなど） ・慶弔金支給（出産祝金・結婚祝金・傷病見舞金・死亡見舞金など） ・財形貯蓄制度 ・育児短時間勤務制度 【勤務地詳細】 地下鉄三田線 春日駅 徒歩1分、大江戸線 春日駅 徒歩5分、丸ノ内線 後楽園駅 徒歩8分、南北線 後楽園駅 徒歩5分

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《 大型募集☆数百名を採用予定 》 今回は、更なる業務拡大に向けて 数百名規模の大量募集を行います！ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などで 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、10～70名ほどの チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【内容】就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。

企業名 ポート株式会社 求人名 【インハウスマーケター】就職支援プラットフォームを展開／リモート勤務可 仕事の内容 【内容】就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。 ■リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析 ■クリエイティブのディレクション：デザイナーと連携し、バナーや動画、ランディングページの改善・構成案作成 ■データ分析と施策立案：ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率の最大化 ■新手法の検証：AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用 募集職種 【インハウスマーケター】就職支援プラットフォームを展開／リモート勤務可

【内容】系統用蓄電所の新規開発プロジェクトに携わるメンバーを募集します。本ポジションは、まずは事業責任者とのカジュアル面談を通じて、事業およびポジション理解、期待役割などの理解を深められます。

企業名 ポート株式会社 求人名 【カジュアル面談スタート】系統用蓄電所事業_PM候補／未経験から再エネ産業へ 仕事の内容 【内容】系統用蓄電所の新規開発プロジェクトに携わるメンバーを募集します。本ポジションは、まずは事業責任者とのカジュアル面談を通じて、事業およびポジション理解、期待役割などの理解を深められます。 【具体的には】■投資決定前の事前調査および事業性検討に必要な資料収集 ■地権者との土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート ■電力会社に対する事前相談、および連系協議における申請書類作成・手続きの進行管理 ■各種許認可に関する行政機関への申請書作成、提出、窓口対応等 ■建設フェーズにおけるEPCや各種メーカーとのスケジュール調整、進捗・工程管理 ■稼働後の保守管理 等 募集職種 【カジュアル面談スタート】系統用蓄電所事業_PM候補／未経験から再エネ産業へ

【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。

企業名 ポート株式会社 求人名 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場 仕事の内容 【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。 【成長ステップ】■チーフ：現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立 ■マネージャー：チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く 【チーフの役割】自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。【マネージャーの役割】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 募集職種 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場

志望動機不要！未経験から始める受電中心のお仕事／月給23.5万円～＋賞与年2回／完全週休2日制

仕事内容: おすすめポイント──────── ・未経験からオフィスワークに挑戦！　お客様からのお問い合わせ対応が中心 ・志望動機不要！　経験よりも、これから学ぶ意欲を重視 ・月給23.5万円～＋賞与年2回！　昇給制度や各種手当もあり ・完全週休2日制＆年間休日114日！　有給消化率100％の実績あり ・ホワイト企業PLATINUM認定！　約600講座の無料eラーニングなど学習支援も充実 ──────── ＜仕事内容＞ 「人と話す仕事は好き。でも、営業電話をかけ続ける仕事はちょっと不安」 そんな方にも知ってほしい、受電中心のコールセンターのお仕事です。 取引先企業のコールセンターで、お客様からのお問い合わせやサービスの操作案内などを担当します。 大切なのは、相手の話を丁寧に聞き、困っていることを整理して、分かりやすく案内すること。 コールセンターで働いた経験がなくても、これからスキルを身につけたいという意欲があれば挑戦できます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・商品やサービスの操作方法のご案内 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・新規営業獲得に関するサポート ・電話・メール対応などの事務業務 担当する商品・サービスや業務内容は配属先によって異なります。 受電が中心ですが、一部発信業務が発生する場合があります。 ＜未経験からのスタートをサポート＞ 「電話対応に自信がない」「オフィスワークは初めて」「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 入社後の学びを支える制度として、ビジネスマナー研修や勉強会、約600講座の無料eラーニングなどを用意しています。 資格取得支援制度もあり、働きながら知識やスキルを身につけられる環境です。 ＜仕事を通じて身につくスキル＞ ・電話やメールでのビジネスマナー ・お客様の話を聞き、要点を整理する力 ・状況に応じた案内・対応力 ・基本的な事務スキル ・チームで協力して仕事を進める力 ＜将来のキャリアについて＞ 経験や適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントに携わる道もあります。 また、人材コンサルタントやイベント企画など、別のポジションへのキャリアアップを目指すことも可能です。 異動・昇格は本人の希望や適性、社内状況などによります。

未経験OK/土日祝休み/年休120日以上/残業少な目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、一般事務 ✨92％が未経験！安心の3ヶ月研修 ✅土日祝お休み！年間休日120日以上 ✨転勤なし！希望のエリアで長く働ける ✅入社3年目で年収430万円のモデル有 【何をやっている会社か】 株式会社ZAサポートは、「未経験の方を採用するなら、育て切る責任は会社が持つべき」という強い信念を持った会社です。 「CAD（キャド）オペレーター」は、建築物や機械などの「図面」を作成・修正するお仕事です。 「コツコツと集中して作業するのが好き」という方にピッタリの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇図面のトレース（なぞり書き） 手書きや紙で書かれている図面を、CADソフトを使ってそのままデジタル化（なぞり書き）していく作業からスタート ◇図面の修正・データ入力 設計担当者からの「ここの寸法を少し変えてほしい」といった指示通りに図面を修正したり、図面に必要な文字や数字のデータを入力したりするサポート業務を行います。 ◇事務サポート 完成した図面のファイリングや、関連する見積書・資料の作成補助など ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社 ▽ 09:30 CADソフトを使った図面トレース 先輩から指示された図面データを専用ソフトで作成（トレース）。 ▽ 11:00 担当者との打ち合わせ・図面修正 設計担当者から「この部分の幅を少し広げて」などの修正指示を受け、図面データを手直しします。 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 図面作成の続き ▽ 15:30 事務作業・データ入力 図面に付随するExcelを使ったデータ入力や、完成した図面のプリントアウトを行います。 ▽ 17:30 翌日の準備 ▽ 18:00 退社 ✨残業は少なめ！今日もお疲れさまでした。 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 CADソフト（AutoCADやJw_cadなど）の基本操作から学ぶ研修期間です。 ▽ ✅入社1年後 指示された図面の作成や修正が一人でスムーズにこなせるようになります。 ▽ ✨入社3～5年後 CADオペレーターとしての専門スキルが身につき、複雑な図面の作成も任されるように！将来的には最新の3D-CAD（BIMなど）のスキルを身につけたり、設計の道へステップアップしたりします。 ＜よくある質問＞ Ｑ．算数や絵を描くのが苦手ですが、CADオペレーターになれますか？ Ａ．はい、大丈夫です！CADは「絵を描く」というより、「定規などの道具を使ってルール通りに線を引く」デジタルツールです。美的センスや難しい計算能力は不要なのでご安心ください。 Ｑ．ずっとパソコンに向かっている仕事ですか？ Ａ．基本的にはデスクワークでPCに向かってコツコツ作業する時間が長いです。そのため、「集中して作業するのが好き」という方にとても向いています。 Ｑ．転勤はありますか？ Ａ．原則として、本人の希望を無視した転勤はありません。通勤圏や希望エリアをしっかり確認した上で配属先を決定します。 Ｑ．残業はどのくらいありますか？ Ａ．会社全体で残業が最小限になるよう取り組んでおり、定時退社が基本です。ワークライフバランスを大切に働けます。

未経験からIT業界へ✨安心の研修で市場価値の高い人材に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ✨92％が未経験！安心の3ヶ月研修 ✅土日祝お休み！年間休日120日以上 ✨転勤なし！希望のエリアで長く働ける ✅入社3年目で年収430万円のモデル有 【何をやっている会社か】 株式会社ZAサポートは、「未経験の方を採用するなら、育て切る責任は会社が持つべき」という強い信念を持った会社です。 「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がないから不安…」そんな方も大歓迎！ 今回募集するのは、ITの基礎から学んでスタートできる「IT事務・サポート」のポジションです。 最初は簡単なPC設定やデータの整理など、未経験からでも始めやすい業務からスタート。 いきなり高度な開発や専門業務を任せることは絶対にありませんので、安心してITキャリアの第一歩を踏み出せます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇PC・周辺機器の設定サポート＆アカウント管理 新しく使うパソコンやスマートフォン、Wi-Fiなどの初期設定や、社内システムを使うためのアカウント作成・権限設定などを行います。マニュアルに沿って進めれば大丈夫です！ ◇社内システムやツールの問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「システムの使い方がわからない」「パスワードを忘れてしまった」といった、社内メンバーやお客様からの問い合わせに、メールやチャット、電話で優しく対応します。 ◇データ整理・資料＆マニュアル作成・テスト補助 Excelやスプレッドシートを使ったデータ整理や、システムの操作マニュアル・資料の作成。また、新しいシステムが正しく動くかのテスト（動作確認）のサポートなど、エンジニアのサポート業務全般を行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社 メールや当日のスケジュール、サポート依頼（問い合わせ）が入っていないかを確認。 ▽ 09:30 アカウント作成＆設定作業 新入社員用や、新しいシステムを使うためのアカウント作成・権限設定をマニュアルに沿って行います。 ▽ 11:00 PCやスマホの設定サポート 新しく導入するPCやモバイル端末のセットアップ（初期設定）や、周辺機器の動作確認を行います。 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「ログインできない」「ツールの使い方がわからない」といった社内からの問い合わせに、チャットやメール、電話で回答。 ▽ 14:00 データ整理・テスト補助 Excelやスプレッドシートを使って、システム利用データの整理や、開発中のシステムの動作確認（テスト補助）をコツコツ行います。 ▽ 15:30 マニュアル・資料作成 誰でもシステムが使えるよう、分かりやすい手順書（マニュアル）の作成や、会議資料のアップデートを行います。 ▽ 17:30 翌日の準備・振り返り 今日対応した内容を記録し、明日やることを整理します。 ▽ 18:00 退社 残業は少なめ！今日もお疲れさまでした。 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 ITの基礎と仕事の進め方を固める期間です。PCの設定方法や、業務ツールの使い方を1から学びます。まずは簡単なアカウント登録や、決まったデータの整理など、できることから少しずつ慣れていきましょう。 ▽ ✅入社1年後 実務を通してITの知識が身につき、PC設定や日常的な問い合わせ対応、簡単なマニュアル作成などが一人でこなせるようになります。 ▽ ✨入社3～5年後 ITの知識と事務スキルをさらに高め、チームをまとめるリーダーや、より専門的なITエンジニア、ヘルプデスクのスペシャリストなど、あなたの希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが目指せます！ ＜よくある質問＞ Q．ITの知識がまったくありませんが、本当に大丈夫ですか？ A．はい、100%大丈夫です！社員の92%が未経験スタート。入社後3ヶ月間の丁寧な研修で、PCの設定方法からITの専門用語まで優しく教えるので、置いてけぼりにはしません！ Q．プログラミングなどの難しい仕事もやりますか？ A．いいえ、いきなり高度な開発や専門知識が必要な業務をお任せすることはありません。まずは「PCの設定」「マニュアル作成」「簡単なサポート」など、身近で始めやすい業務からスタートします。 Q．転勤はありますか？ A．原則として、本人の希望を無視した転勤はありません。通勤圏や希望エリアをしっかり確認した上で配属先を決定します。 Q．残業はどのくらいありますか？ A．会社全体で残業が最小限になるよう取り組んでおり、定時退社が基本です。ワークライフバランスを大切に働けます。

完全週休2日制／インセンティブ・指名料で高収入目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容コンサルタント、スタッフトレーナー ＼「美容が好き！」「自分らしく働きたい！」そんなあなたにピッタリ／ ノルマなし・残業なし・完全週休2日制で、無理なく長く活躍できる環境です。 ◆あらゆる人々の「健やかな輝き」のために◆ 株式会社ベネレは、国内外でスパやエステサロンを運営し、訪れるお客様へさまざまな形で「癒し」と「美」を提供している総合美容企業です。 美容事業を通じ、働く仲間・関わる人々に「より輝くための体験」を提供し、生活・社会・世界に活気を与える企業を目指しています。 ただ施術をするだけでなく、「より素敵な自分になりたい」というお客様の向上心をサポートし、自信を持つきっかけをつくることが私たちの任務です。 当社の強みは、化粧品製造やハワイコスメの輸入代行、美容機器開発といった多角的な事業基盤。 幅広く実績を積んでいるため、安定した環境で安心してキャリアを築けます。 今回募集するのは、東京ドームシティ内スパラクーアに位置する人気サロン『Lapis cuna（ラピスクーナ）』にて、施術およびサロン業務をお任せする「ビューティアドバイザー」です。 日本初のCIDESCO資格を取得し日本のエステ界を牽引した第一人者・藤井峯子が確立した「骨洗いマッサージ®」など、今なお多くの方を魅了する伝統と革新の手技を継承し、本物の『美と健康』を届けるサロンで一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■骨洗いリンパマッサージ（当店独自の深部リンパケア） ■フェイシャルトリートメント ■フロント業務（※予約管理・受付はスパラクーア専門スタッフが担当するため、施術とお客様対応に集中できます！） ■カルテ整理・タオルの洗濯・備品補充 など 〈独自の「骨洗いリンパマッサージ」とは？〉 関節や骨と筋肉の間、骨と骨の間に詰まったリンパを丁寧にケアする独自の手技です。 美容効果だけでなく、筋肉疲労にもアプローチできるため、富裕層を中心としたリピーター様に大人気のメニューです。 業務を通して、オールハンドの専門技術を身につけられます◎ ★「美容関連の仕事をしたい。でも、働き方が不安…」そんなお悩みを解消！ ①個人ノルマ・評価へのプレッシャー一切なし！ 売上目標はサロン全体で設定しており、個人ノルマはございません。 チームワーク重視の穏やかな職場です。 ②1日2～4名の施術で体力的にも安心！ 予約管理・受付は施設専門スタッフが担当。 無理な詰め込み施術はなく、一人ひとりのお客様に心を込めて向き合えるペース配分です。 ③残業なし＆希望休も通る完全週休2日制！ 残業や休日出勤は一切ありません。 月3日の希望休などシフトの融通が利くため、プライベートや子育てとの両立も無理なく叶えられます。 ④リピート率約6割！頑張りがしっかり給与に還元！ 毎月の施術数に応じて、インセンティブ（加算給）＋指名手当（1回300円）を支給します。 リピートのお客様が多いので、無理な売り込みをしなくても自然と高収入を目指せます。 ★安心の研修体制＆キャリアアップ支援 専門講師による講習が無料： 通常は受講費がかかる『骨洗いマッサージ』の技術を無料で習得可能です！ 外部研修あり： 年2回の休館日に外部講師を招き、ホスピタリティや接客マナーを学べます。 多様なキャリアパス： 独立・開業支援の実績多数！系列店舗があるハワイでの勤務チャンスや専門資格の取得も目指せます。

技術者派遣・人材紹介事業を行う当社にて大手企業への提案営業をお任せします。既存顧客であるエンジニアリング会社等へ、要件に合うエンジニアをご提案。稼働中の自社社員の定期フォローも担当します。

企業名 コスモエンジニアリング株式会社 求人名 文京区【技術者特化型の人材営業】既存顧客メイン/飛び込み・ノルマ無/転勤無 仕事の内容 技術者派遣・人材紹介事業を行う当社にて大手企業への提案営業をお任せします。既存顧客であるエンジニアリング会社等へ、要件に合うエンジニアをご提案。稼働中の自社社員の定期フォローも担当します。 ■既存取引先への定期訪問・人材ニーズ（人数・予算・期間等）のヒアリング ■要件に合致するエンジニアの人材選定・提案・面談調整 ■見積書・契約書の作成などの事務手続き ■就業中の自社エンジニアに対する定期フォロー（面談・電話・メール等での状況確認） ※営業エリアは主に東京・神奈川。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、顧客との長期的な関係構築に専念できる環境です。 募集職種 文京区【技術者特化型の人材営業】既存顧客メイン/飛び込み・ノルマ無/転勤無