株式会社電脳マーケット
大きな取引を、裏側から動かす営業アシスタント
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業事務 【電脳マーケットってどんな会社?】 企業のリース満了品や入替で出た中古PC・スマホ・タブレットを仕入れ、データ消去・整備をして、もう一度必要な人のもとへ届けている会社です。 1台のご注文から数千台の取引まで。売り先は、リユースショップ、企業・福祉施設・学校、そしてAmazonや楽天などのECモール。「出口」をたくさん持っていることが当社の強みです。 設立4期目・少人数の組織で、今期の売上は年間約9億円のペースまで伸びています。 【いま、追い風が吹いています】 Windows 10のサポート終了(2025年10月)をきっかけに、企業のPC入替が一気に進みました。市場に出てくる中古PCが増え、当社の仕入れ量も大きく伸びています。 ━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せしたいこと】(一例) 営業担当が商談や店舗回りに集中できるよう、見積から納品・請求までの流れを裏側から動かすポジションです。 ■見積・受発注 見積書・発注書の作成、受注内容の確認、倉庫への出荷指示 ■店舗への納品リスト作成(棚づくりのサポート) リユースショップごとの売れ筋や在庫を整理し、営業担当と一緒に「次に何を何台納品するか」を組み立てます ■商品リストの整理 取引先から届くExcelの商品リストを自社フォーマットに整え、在庫データへ反映 ■引取・配送の手配 引取日の調整、物流業者とのやり取り、入庫の段取り ■請求書の発行 マネーフォワード クラウドを使って請求書を発行し、入金状況を確認 ■問い合わせ・案件管理 メール・公式LINEの一次対応、案件の進捗管理 ■その他、営業部の庶務 【1日の流れ(例)】 9:30 メール・LINEを確認し、今日の出荷・引取予定をチェック 10:00 取引先から届いた商品リストを自社フォーマットに整理 11:00 営業担当から依頼された見積書を作成 13:00 お昼休憩 14:00 物流業者と引取日程を調整し、倉庫へ入荷予定を共有 15:30 店舗向けの納品リストを作成し、出荷指示 17:00 請求書の発行・入金確認、翌日の準備 【こんな工夫が、そのまま会社の仕組みになります】 以前、インターン生が伝票データを自動変換するExcelマクロ(VBA)をつくり、今も現場で使われています。「この作業、もっと楽にできるのでは?」という発想を、どんどん形にしてください。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月:見積・受発注・請求の基本の流れを習得 2〜3ヶ月:引取・配送手配、店舗向け納品リストの作成まで担当 3ヶ月〜:業務フローの改善やツール化を提案・実行 将来的には、営業事務のリーダーや、営業担当へのキャリアチェンジも相談できます 【このポジションの魅力】 ■宝町駅から徒歩1分、土日祝休み ■上場企業との取引や数千万円規模の案件に、事務のプロとして関われる ■見積・受発注・物流手配・請求まで、BtoB事務の流れ全体を経験できる ■まだ仕組み化されていない業務が多く、あなたのアイデアが会社の標準になる ■新しく入荷したガジェットに一番に触れられる ■平均年齢29.6歳。風通しがよく、スピード感のある社風 【勤務地について】 ■東京本社(中央区京橋)での勤務です。 ■神奈川県川崎市に物流倉庫、兵庫県三木市に営業所があります。商品の確認や引取の立会い、店舗訪問で外出することがあります(社用車を使う場合あり)。 ■転勤:ありません。 ■(就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所(東京本社・川崎倉庫・兵庫営業所) ■アクセス:都営浅草線 宝町駅 A1出口 徒歩1分/東京メトロ銀座線 京橋駅 1番出口 徒歩4分/JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩7分/JR東京駅 徒歩13分 (雇入れ直後の業務)上記の営業事務業務 (業務の変更の範囲)会社の定める業務
交通・アクセス 都営浅草線 宝町駅A1出口 徒歩1分/銀座線 京橋駅 徒歩4分
[勤務地:〒104-0031東京都中央区京橋]
月給210,000円~283,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万3000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給26万円〜35万円(固定残業代を含む) ■基本給:21万円〜28万3,000円 ■固定残業代:5万円〜6万7,000円(月30時間分) ※固定残業代の額は「基本給÷160時間×1.25×30時間」で算出し、決定した基本給に応じて個別に提示します ■30時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給します (例)月給26万円の場合:基本給21万円+固定残業代5万円(30時間分) ■経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給:あり ■交通費:支給(上限規程あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の労働条件は本採用時と同じです。
求めている人材 【必須】 ・Excelの基本操作(IF、VLOOKUP程度) ・ブラインドタッチができる方 ・ビジネスメール・電話対応の経験 【歓迎】 ・営業事務・受発注事務・経理事務の経験 ・マネーフォワード等の会計・請求ソフトの使用経験 ・Excelの条件付き書式・ピボットテーブル・マクロ 【こんな方に合っています】 ・丁寧で正確な作業が得意 ・締め切りから逆算して段取りを組める ・効率化が好き、改善案をよく思いつく ・周りの状況を見て、先回りしてサポートできる
雇用形態:正社員
アビームコンサルティング株式会社
アジア発グローバルコンサルティング会社の当社にて、適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社/事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【役員秘書(グループセクレタリー)】秘書としてキャリアアップ/週1~2回出社可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティング会社の当社にて、適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社/事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・複数名の執行役員の秘書業務(スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等) ・事業部運営に必要な各種事務業務(事業部内の会議企画・運営等) ・その他付随するサポート業務 募集職種 【役員秘書(グループセクレタリー)】秘書としてキャリアアップ/週1~2回出社可
[勤務地:東京都中央区]
月給367,500円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,500~ 基本給¥367,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 正社員での秘書経験3年以上(日程調整・出張手配・会食手配など) 【働き方・環境】・入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる・休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備 出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務(平均週1~2日出社) ・セクレタリーの全体会(月次)やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Hi-gs日本橋
創立2年で170名入社!15時退勤◎福利厚生充実で安心が叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ハウスキーピング、清掃スタッフ、一般事務 \「2度目の新人」として挑戦!/ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに、 2度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を、 当社では「セカンドルーキー」として 新しい働き方で応援しています★ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「健康のために体を動かしたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください! 【 ここがポイント 】 ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳(男女比率=7:3) └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台~15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃+事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 (AI、健康増進などに関するもの) 【 お仕事内容 】 事務所での簡単な事務作業と、 オフィスビル等での清掃業務を メインにお任せします。 頭を使う事務と、体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 適度な運動になって健康維持にも バッチリ役立ちます! [1] 清掃業務 ・掃除機がけ(エントランスやフロア) ・水回りの清掃(給湯室やトイレ) ・ゴミ回収など ★適性および業務状況によっては ホテルの朝食対応や客室清掃などの 「おもてなしを支えるお仕事」 (朝食の準備・片付けなど ※調理不要) をお任せすることも! いろいろな作業に関われるので、 日々メリハリを持って楽しく働けます。 [2] 事務作業(本社事務所) ・書類作成 ・データ入力 マニュアルや手順書に沿った簡単な作業 なので、PCの基本操作ができれば すぐに慣れていけます。 < 1日のイメージ > ■06:00 出勤後、清掃業務(またはホテル業務)スタート 朝の時間を有効活用して、 気持ちよく体を動かせます! | ■09:00 清掃終了後、本社 (虎ノ門ツインビルディング)へ移動 | ■09:30 本社に到着後、 座って落ち着いて事務作業を開始 | ■11:30 お昼休憩(しっかりリフレッシュ!) | ■12:30 事務作業再開 | ■15:00 退勤。夕方前の解散なので、 夕飯の買い物や趣味の時間など、 プライベートもたっぷり楽しめます! (※時間はあくまで一例です) 定期的な懇親会や、 AI・健康増進などに関する 集合研修も定期開催しており、 新しい仲間と学び合える環境が整っています。 私たちと一緒に、ワクワクする セカンドキャリアを始めましょう!
交通・アクセス 日本橋駅徒歩4分/宝町駅徒歩5分/京橋駅徒歩6分
[勤務地:東京都中央区日本橋]
月給226,000円~292,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 8万6000円 *一律手当:2万円 (ダブルジョブ手当) *早朝精勤手当:3000円/日 (始業時刻が6:00~6:59の間かつ、8時間勤務のシフトの日に遅刻・早退等の不就労時間なく勤務した場合に支給) 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間前後で処遇に変更はありません
求めている人材 学歴不問|未経験歓迎 *定年退職後の方大歓迎 *ブランクがある方も大歓迎 <こんな方なら大歓迎> ・長期的に安定した収入が欲しい ・定年退職後もイキイキとした 生活を送りたい ・長く働ける会社に勤めたい ・じっとしてるだけの仕事はニガテ ・人と関わる仕事に就きたい
フルスタック株式会社
★土日祝休み★年休125日★未経験OK◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、一般事務、経理/財務事務 【急成長中、ITベンチャーでのバックオフィス担当を募集します】 未経験社向けの簿記取得研修を実施中! 手に職のある事務職を目指しましょう! 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈その他〉 ・郵送物の管理 ・備品購入 ・電話、メール応対 ・助成金の申請 など IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上のスキルが身につけることができます! 【1日の流れ】 各種連絡、問い合わせの確認 ↓ データ処理、書類作成、書類整理 ↓ 電話対応、メール対応 ↓ 税理士との連携業務 ↓ 帰宅 • 【知識の成長】独自の研修制度を用いながら、簿記2級を取得して頂きます。 <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 1ヶ月に一度の1on1で昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 4:6 ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100% ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり年2回 #未経験歓迎 #完全在宅可能 #土日祝休み #データ入力#ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり
交通・アクセス 東京駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 八丁堀駅 徒歩6分 京橋駅 徒歩7分 新富町駅9分 宝町駅 徒歩3分
[勤務地:〒104-0032東京都中央区八丁堀]
月給230,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮し決定します。 【手当】 ・住宅手当 ・テレワーク手当 ・通勤手当(全額支給) ・帰省手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・上京支援金 【昇給】 随時 ※毎月1回人事面談あり 【賞与】 あり。年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は契約社員での雇用になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ★手に職をつけたい思いのある方 ★裏側から周りを支えることにやりがいを感じる方 ★PCの基本操作のできる方 先輩の8割以上が未経験で入社しています。 入社後に1ヶ月の研修があり、専門知識は入社後に身に付けることができます! 研修中は業務に触れず、知識習得に集中できる環境です。 医療事務、営業、接客・販売、事務、人材開発、アパレル関係、小売店など、異業種からの転職者も多数活躍しています! お互いに切磋琢磨し、スキルを高め合いましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
両角レディースクリニック(医療法人社団真高会)
<未経験OK>完全週休2日制+半日休✨賞与あり!残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療事務、一般事務、受付 ======求人のポイント====== ✅「感動」を肌で感じられるお仕事 ✅完全未経験・経験が浅くてもOK! └多くのスタッフが 未経験から入職しています♪ ✅完全週休二日制+半日休あり◎ └年間休日120日程度で プライベートも充実! =================== / 2027年1月*東京駅直結の 新しいビルへ移転予定! 事業拡大につき増員募集✨ \ 社会貢献度の高い医療法人で、 あなたの事務スキルを活かしながら 幅広く成長できる環境があります♪ また、勤務環境もパワーアップ予定! 2027年1月には東京駅直結の 新しいビルへ移転し、 最新設備が整った快適なオフィスに。 天候に左右されず通勤でき、 耐震性能も都内トップクラスです◎ ◇こんな仕事をお任せします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 患者様やチームと喜びを分かち合える! 不妊治療専門クリニックの 医療事務・受付(データ入力や患者様対応等) ✅診療の予約・受付 ✅院長のサポート ✅会計 ✅レセプト作成作業 (健康保険組合などに医療費を 請求するためのデータを作成する作業) など、医療事務・受付業務全般 ★キャリアアップしたい方大歓迎! 業務ができるようになれば リーダー→副主任→主任→副部長→部長と 役職も上がっていき マネジメントや幅広い業務にも挑戦できます。 ★英語が話せる方大歓迎! 英語での患者さま対応が可能なスタッフには月1.5万円の手当を 支給いたします。語学力を生かして活躍したい方はぜひご応募ください! ※英語のレベルは当院基準となります。 ◇入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは受付や会計など、 患者様と直に接する業務から 慣れていきましょう。 来院数が多いため忙しいですが、 だからこそスタッフ間で 密なコミュニケーションを取っています。 温かく風通しが良い雰囲気なので 医師とも話しやすく、 分からないことは気軽に質問できます。 ◇仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 患者様の精神的なサポートも大切な仕事。 受付は患者様との最初の接点となるので、 安心していただけるように 笑顔での対応を心がけましょう! 親身に寄り添うからこそ、 患者様が命を授かったときや 卒業された方から 感謝の言葉をいただいたときは、 何にも代えがたい喜びを感じます。 ================= *最寄り駅は東京メトロ「銀座駅」 駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ↳他にも「銀座一丁目駅」「東銀座駅」 「有楽町駅」「京橋駅」「日比谷駅」 「宝町駅」「東京駅」「新富町駅」 「築地駅」など徒歩圏内に駅多数!
交通・アクセス 「銀座駅」「銀座一丁目駅」徒歩2分、「有楽町駅」徒歩5分★2027年1月、東京駅直結の新しいビルへ移転予定!★ (東京都中央区八重洲一丁目9番1号 TOFROM YAESU THE FRONT)
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給25万円 (基本給20万円+一律手当5万円含む) ✅初年度は一律上記の金額。 経験年数・勤務実績 などを考慮して昇給 ✅交通費支給 上限月2万5000円 ✅レセプト手当 ✅役職手当 ✅残業代別途支給 【昇給】年1~3回 【賞与】年2回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅試用期間3ヶ月 ✅条件の変動なし
求めている人材 ✅業界・職種未経験OK! ✅専門(2年制以上)・短大卒以上 ✅主婦・主夫歓迎 ✅フリーター歓迎 第二新卒・経験が浅い方もOK! 業界・職種未経験の方も歓迎! 親身な対応ができる方、 学ぶ意欲や向上心がある方を歓迎します! 【こんな方、大歓迎です!】 ◇仕事において 「やりがい」を大切にしたい方 ◇「感動」を肌で 感じられる仕事がしたい方 ◇新しいことに 「挑戦」するのが好きな方 ◇クリニックの理念に共感できる方 ================== ✤不妊治療はデリケートな分野なので 多くの配慮が必要です。 しかし、その分、命が生まれる現場 ならではの感動を共有したり、 時には一緒に涙を流すことも。 仕事以上の経験や能力を身につけて、 人としても大きく成長していけます。 ✤チーム医療に重きを置き、 部署や役職の壁なく 全員が助け合える風土ができています。 そのため、受付・医療事務の立場から でも医療に携わる者として、 「やりがい」と「成長」を感じられます ================== *20代~30代活躍中の職場です!
医療法人社団真高会 両角レディースクリニック
交通・アクセス 【両角レディースクリニック…2027年1月に移転予定】JR各線「東京駅」直結(八重洲地下街経由)、東京メトロ東西線・銀座線/都営浅草線「日本橋駅」徒歩5分、東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩6分、東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線/都営三田線「大手町駅」徒歩6分
[勤務地:東京都中央区八重洲]
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務(契約・コスト管理、ベンダー管理など) 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可
月給367,500円~543,400円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,500~¥543,400 基本給¥367,500~¥543,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※コンサルティングファーム / SIer / 総合商社 / 人材サービス業界出身者優遇 【いずれか必須】■コンサルティングファーム / SIer /総合商社におけ る人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2~3年以上(※研修業務の未経験可能)■人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向【歓迎】読み書きレベルの英語力・中国語への見識がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社鎌倉新書
東証プライム上場企業の総務業務のほか、ご経験に応じたチームマネジメント業務をお任せします。株主総会および取締役会事務局などの運営に始まり、弊社の職務環境に慣れて頂きながらご活躍いただく想定です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【総務/マネージャー候補】終活インフラを整える東証プライム企業/リモート可 仕事の内容 東証プライム上場企業の総務業務のほか、ご経験に応じたチームマネジメント業務をお任せします。株主総会および取締役会事務局などの運営に始まり、弊社の職務環境に慣れて頂きながらご活躍いただく想定です。 【入社後すぐ】■機関運営・ガバナンス業務:株主総会の企画・運営、取締役会・経営会議等の事務局運営、スケジュール管理、議事録作成・保管など ■株式事務:株主名簿管理会社(信託銀行)との調整・届出など ■社内規程管理:各種規程の新設・改定およびコンプライアンス対応 【その他】■ファシリティマネジメント業務、総務実務全般・チームマネジメント等をご経験に応じお任せしていきます。 募集職種 【総務/マネージャー候補】終活インフラを整える東証プライム企業/リモート可
月給667,240円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,240~ 基本給¥508,340~ 固定残業代¥158,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における総務実務経験(3年以上) ■株主総会および取締役会事務局など運営経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※下記業務の中から、まずご経験のある業務から関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進スタッフ】サステナブルな社会作りへの貢献 仕事の内容 ※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※下記業務の中から、まずご経験のある業務から関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。 ■報告書(統合報告書・サステナビリティ報告書)の制作実務・進行管理(原稿作成、関連部署の取材・素材収集、制作スケジュール管理等)■サステナビリティ戦略の社内浸透(インナーコミュニケーション)の実行(研修コンテンツ作成やニュースレターの企画・執筆・運用)■社外向け情報発信の運用・アップデート(ウェブサイトのコンテンツ更新、発信済情報の整合性チェック)■国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック 募集職種 【サステナビリティ経営推進スタッフ】サステナブルな社会作りへの貢献
月給468,000円以上 想定年収 730万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥468,000~ 基本給¥468,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成(ストーリーライン)の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 【求める人物像】■様々な情報や断片的なデータを集約し、「企業の価値創造ストーリー」として論理的に再構成する能力をお持ちの方 ■企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ■一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ■サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要 仕事の内容 上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。組織の円滑な運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 ■環境整備:快適な執務スペースを保つためのオフィスの最適化・社内美化■ファシリティ管理:消耗品から固定資産まで、過不足のない効率的で合理的な管理体制の運用■社内ルール・インフラ管理:社内システムツールの導入検討・管理、規定類に基づく社内ルールの管理と運用 募集職種 総務担当_東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要
月給421,480円以上 想定年収 505万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での総務実務経験1年以上 ■部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 【歓迎】■上場企業での総務実務経験3年以上 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シーアールイー
SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務(課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務(課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日
[勤務地:東京都港区]
月給341,500円~416,000円 想定年収 540万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,500~¥416,000 基本給¥292,700~¥356,000 固定残業代¥48,800~¥59,400を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・労務実務目安3年以上(給与計算や社保の年次サイクルを完結できるレベル)・Excelスキル(VLOOKUP/ピボット等) 【尚可】規程改定、安全衛生運営のご経験、Excelマクロを使用できる方 ■採用背景:今後のさらなる人員増や組織拡大を見据え、現在人事総務秘書部長が兼務している労務課長ポストを専任化し、自律的なマネジメント体制の確立と体制強化を図るための募集です。基幹実務の安定運用はもちろん、労務機能の高度化を主導していただきます。 ■チーム環境:週1回の労務ミーティングで進捗や相談事項を壁打ちできる風通しの良い環境です。成果に応じてスムーズに課長へステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム 仕事の内容 グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします 【業務内容】■採用広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施■フォロー:意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営■選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など■コース別採用担当 募集職種 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム
月給348,100円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,100~ 基本給¥348,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【次のいずれか2-3年程度のご経験必須】 ■企業内人事部門での採用業務経験■コンサルティング業務でのプロジェクトワーク経験■人材紹介会社、派遣会社、人材ビジネスへの関与経験 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、プロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進のリード担当】サステナブルな社会作りへの貢献 仕事の内容 ※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。 ■マテリアリティの見直し・グローバル展開の設計■人権対応の方針/ルール/運用モデル設計■サステナビリティ委員会/分科会のテーマ設定・年間アジェンダ設計■サステナビリティ報告書のテーマ/ストーリー設計・編集方針策定■情報発信や研修に関する改善方針/KPI/体系設計■社会情勢・各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・分析■国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層や委員会への説明 等 募集職種 【サステナビリティ経営推進のリード担当】サステナブルな社会作りへの貢献
月給726,300円以上 想定年収 990万円~1,230万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥726,300~ 基本給¥726,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域(報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等)のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力+会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験(進捗管理、クオリティコントロール)※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事:HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事:HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行
月給420,000円以上 想定年収 690万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験(人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等) ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 相続相談センターの顧客対応スタッフ(将来のリーダー候補) 仕事の内容 コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等 募集職種 相続相談センターの顧客対応スタッフ(将来のリーダー候補)
月給411,060円以上 想定年収 493万円~541万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,060~ 基本給¥314,360~ 固定残業代¥96,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■数値目標に向けて仕事をした経験 ■営業または接客での正社員経験(5年以上) ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ビジネス株式会社
■仕事内容:オフィス消耗品や災害対策用品などのオフィスサポートに関わる営業戦略の企画・立案、電話応対、見積書作成など営業サポート(アシスタント)に従事いただきます。
企業名 富士ビジネス株式会社 求人名 【営業/営業事務経験歓迎】 オフィス用品の営業戦略の企画・立案/年間休日124日 仕事の内容 ■仕事内容:オフィス消耗品や災害対策用品などのオフィスサポートに関わる営業戦略の企画・立案、電話応対、見積書作成など営業サポート(アシスタント)に従事いただきます。 <業務詳細> ・営業戦略の企画・立案、学習会実施検討・仕入先の調査及び価格・条件折衝・新商品調達と情報の収集、商品の発掘・提案書とチラシ等の作成・顧客からの電話応対・営業支援・仕入れ先との連絡(価格問合せ、在庫状況、商品内容等) 募集職種 【営業/営業事務経験歓迎】 オフィス用品の営業戦略の企画・立案/年間休日124日
月給248,000円~300,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥250,000 固定残業代¥48,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須条件:※どちらかを満たす方 ・営業経験か営業事務の経験をお持ちの方※経験を活かして、営業の方や社内をサポートしていきたいという思いがある方はぜひご応募下さい【当社について】オフィス新設・移転 リニューアル時のデザイン設計・施工からオフィス家具の調達まで、快適なオフィス環境作りに必要な幅広い事業を展開しています。またオフィスに必要なIT機器の販売・保守サービス、LAN通信の情報インフラ構築などローコスト化・効率化に関するサポートをしているオフィス専門総合商社です。 ■職種魅力:独立系企業のため縛りなく多様なメーカーの商品を販売できます。そのため様々な種類の商品提案をすることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
インバウンド営業として、問合せを受けたお客様に対し、近年ニーズが急拡大している「墓じまい」について、お客様向けの最適な解決策を提案します。売り込まずに信頼を築き成約に繋げる役割を担います。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【インバウンド営業】「墓じまい」の最適解を提案・事業成長を牽引|営業担当 仕事の内容 インバウンド営業として、問合せを受けたお客様に対し、近年ニーズが急拡大している「墓じまい」について、お客様向けの最適な解決策を提案します。売り込まずに信頼を築き成約に繋げる役割を担います。 ■顧客対応(電話メイン・内勤営業) ■終活をご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など) ■検討顧客へのフォロー/クロージング ■顧客情報の収集/蓄積を基にした最適なご提案 募集職種 【インバウンド営業】「墓じまい」の最適解を提案・事業成長を牽引|営業担当
月給421,480円以上 想定年収 505万円~646万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(顧客対応:法人・個人不問)■数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎】■toC向けの営業経験■自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動ける方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リクルート
旅行事業領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービスの短期推進、および中長期戦略の立案を担っていただきます。
企業名 株式会社リクルート 求人名 【プロダクト戦略・企画(旅行事業領域)】リモートワーク・フレックス 仕事の内容 旅行事業領域のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービスの短期推進、および中長期戦略の立案を担っていただきます。 ●プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長に向けた実行シナリオの構築●定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け●経営層や上位役職者に対する投資承認の獲得、および主要指標の合意形成●案件に応じた各部門との体制構築、およびプロジェクト推進のリード●プロダクト・プロジェクト責任を担う役割として、プロダクト戦略策定のみならず開発・マーケティング領域の意思決定 等 募集職種 【プロダクト戦略・企画(旅行事業領域)】リモートワーク・フレックス
[勤務地:東京都千代田区]
月給545,834円~716,667円 想定年収 840万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥545,834~¥716,667 基本給¥422,581~¥554,838 固定残業代¥123,253~¥161,829を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月と12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT事業会社でのプロダクトマネジメント経験 【必須要件詳細】 ●IT事業会社にて、プロダクト戦略の策定から意思決定レイヤーへの起案・承認・実行までを行った実務経験●IT事業会社にて、プロダクト/サービスのビジネス検討およびUIUX設計を踏まえた要件定義の実務経験●IT事業会社にて、ビジネス検討・要求整理・要件定義・合意承認の一連の流れを、システムおよびオペレーション(運用)双方の観点から実行責任を持って推進した実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補 仕事の内容 近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。 1.顧客対応(電話メイン・内勤営業)■終活・墓じまいをご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など)■検討顧客へのフォロー/クロージング■顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック 2.業務管理・改善■顧客管理システムの把握と運用■オペレーション業務全般の把握と改善■受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理 募集職種 成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補
月給577,740円以上 想定年収 693万円~702万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥577,740~ 基本給¥440,140~ 固定残業代¥137,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(法人・個人不問) ■予実管理の経験(KPI理解、見込み管理、原価管理、優先順位づけ) ■目標・数字へのコミットができる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社博展
マーケティング事業部にて、事業戦略・計画の策定から課題特定、改善施策の企画・実行・検証まで一貫して推進します。各部門と連携し、事業の持続的成長や収益性向上、新規事業の創出に貢献します。
企業名 株式会社博展 求人名 【事業企画】新規事業や既存事業拡大の為の事業戦略立案~施策実行・予実管理 仕事の内容 マーケティング事業部にて、事業戦略・計画の策定から課題特定、改善施策の企画・実行・検証まで一貫して推進します。各部門と連携し、事業の持続的成長や収益性向上、新規事業の創出に貢献します。 【詳細業務】 ■事業戦略・中期計画・年度事業計画の策定および実行推進 ■事業データ・KPI分析による課題特定および成長機会の探索 ■売上拡大・収益性向上・生産性向上に向けた施策の企画・実行・検証 ■営業・各機能部門と連携した事業課題解決・全社プロジェクト推進 ■新規事業や新たな成長領域の探索および事業モデルの検討・推進 募集職種 【事業企画】新規事業や既存事業拡大の為の事業戦略立案~施策実行・予実管理
月給550,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業企画・事業推進・経営企画・営業企画・事業開発等の実務経験 ■事業課題分析に基づく改善施策の企画実行・KPI管理・他部門と連携したプロジェクト推進のご経験 【魅力】単なる経営管理や数値分析にとどまらず、事業戦略の策定から現場での施策実行・効果検証まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。ユニット事業責任者や営業現場と密に連携し、事業全体の成長や収益性向上に直接影響を与える手応えを得られます。また、既存事業のブラッシュアップに加え、新たな成長領域の探索や新規事業創出といった挑戦的なミッションにも関わり、事業家としての核となるスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。当社が展開する各事業を横断的に見ていただき、各事業の中長期戦略の策定・実行
企業名 株式会社リクルート 求人名 【全社横断事業戦略】販促・SaaS領域/在宅勤務・フレックス 仕事の内容 2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。当社が展開する各事業を横断的に見ていただき、各事業の中長期戦略の策定・実行 及び事業間のシナジー最大化のための施策検討を担っていただきます。 【詳細】販促事業それぞれの重点戦略推進を目的とした様々な規模のプロジェクトマネジメント・バーティカルSaaSの検討など販促各領域(住まい、結婚、自動車、旅行、飲食、ビューティ、まなび など)の中長期戦略推進・領域横断戦略テーマにおける中長期計画策定 募集職種 【全社横断事業戦略】販促・SaaS領域/在宅勤務・フレックス
月給716,667円~1,029,167円 想定年収 1,100万円~1,750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥716,667~¥1,029,167 基本給¥554,838~¥796,774 固定残業代¥161,829~¥232,393を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■年2回の査定有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業開発経験■コンサルティングファームでのコンサルタント経験(事業領域での戦略コンサルティング) 【魅力】◆10兆円規模の時価総額の企業において、ダイナミックなビジネス変革に挑戦できる。2021年の統合を経て、大きな戦略の転換期を迎えています。このフェーズにおいてプロダクトの役割は非常に大きくなり、その中でも新設部門のプロダクト戦略室は経営や各事業とのハブとしての重要な役割を担います。◆抽象度の高いテーマと、手触り感のあるプロジェクトの双方の経験が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【自治体窓口の運営SV(スーパーバイザー)】現場管理・ヘルプ対応 仕事の内容 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。 ■自治体対応・現場ヘルプ・運営サポート(自治体現場での支援)(メイン業務) ■毎月各自治体で行われる定例会への出席 ■窓口対応フォロー:関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ■コールセンターフォロー:おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 募集職種 【自治体窓口の運営SV(スーパーバイザー)】現場管理・ヘルプ対応
月給373,160円以上 想定年収 447万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,160~ 基本給¥284,260~ 固定残業代¥88,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャー、SVなど、店舗・事業所・複数拠点での現場業務を経験された方や、外回り営業のご経験のある方■基本的なPCスキル(GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ集計・関数、PowerPoint ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人材採用(中途・新卒)および人材育成(研修・組織開発)全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当(マネージャー候補) 仕事の内容 人材採用(中途・新卒)および人材育成(研修・組織開発)全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験(UX)の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当(マネージャー候補)
月給628,910円以上 想定年収 754万円~998万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥628,910~ 基本給¥479,110~ 固定残業代¥149,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用及び人材育成の実務経験(5年以上) 【歓迎】■チームのリーダー経験■成長フェーズの会社での人事経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アジア発のグローバルコンサルティングファームの広報部門の体制強化のため、企業広報リーダーとして、以下のような社外へのPR業務を中心にお任せします。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【広報リーダー】在宅勤務可/英語力を活かしたグローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームの広報部門の体制強化のため、企業広報リーダーとして、以下のような社外へのPR業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】※以下通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。 ■メディア(新聞、雑誌、Web、テレビ等)とのリレーション構築・強化 ■プレスリリースの作成 ■取材・問い合わせ対応 ■社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ■PRイベント運営 ■業務スケジューリング ■チーム補佐業務 募集職種 【広報リーダー】在宅勤務可/英語力を活かしたグローバルな仕事に挑戦
月給441,100円以上 想定年収 730万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥441,100~ 基本給¥441,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【社会人8年以上の方でいずれか必須】 ■事業会社での広報経験5年以上+企画立案経験+チームリード経験 ■PR代理店での広報経験5年以上+企画立案経験+チームリード経験 【上記にプラスして必須経験】メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 【必須スキル】ビジネスレベルの英語力 【魅力】 弊社のグローバル認知を高める活動に寄与することができ、広報として事業成長に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
マーケティング領域におけるマネージャーとして、自社のビジネス機会の創出に向け、Webサイト運営やイベントなど様々なマーケティング施策の企画・立案等にプレイングマネージャーとして関わっていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【マーケティング担当(マネージャー)】英語活用可/グローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 マーケティング領域におけるマネージャーとして、自社のビジネス機会の創出に向け、Webサイト運営やイベントなど様々なマーケティング施策の企画・立案等にプレイングマネージャーとして関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント ■データ分析、競合動向調査 ■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作~運営管理 ■イベントやセミナーの企画・運営管理 ■その他各種、媒体物(記事広告)の制作等 募集職種 【マーケティング担当(マネージャー)】英語活用可/グローバルな仕事に挑戦
月給726,300円以上 想定年収 990万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥726,300~ 基本給¥726,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■BtoBマーケティング経験5年以上(無形商材経験必須) ■管理職としてマネジメント(5名程度)及び人事評価の経験 ■マーケティング施策の企画・立案経験 ■読み書き及びスピーキング可能な英語スキル(海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方) 【魅力】■日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理/休業・健康支援/雇用・委任・業務委託管理・規程改訂/労使協定/退職/国内出向・転籍/本採用管理/副業管理/異動・組織変更・労働時間管理/安全衛生/労務事案/教育・研修/監査対応/人事データ管理 【プロジェクト業務(任意参画)】・人事給与システム/法改正対応/人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可
月給390,000円以上 想定年収 640万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労務領域における実務経験(目安:2年以上)■事実/リスク/打ち手の整理(論点整理)を行い、関係者調整を通じて運用を回し切った経験 【魅力】■労務の基幹業務を幅広く経験でき、将来的なリーダーやマネージャーへのキャリア形成機会がある■法改正対応や会社方針に応じた規程・運用の見直しに関与し、ガバナンス強化・リスク低減に貢献できる ■希望と適性に応じて、人事給与システム刷新等のプロジェクトにも参画でき、業務高度化・効率化の推進機会がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応・請求書処理等の支払業務(SAP Concur利用/月約3,200件、請求書月約630件)■ネットバンキングを活用した振込・決済手続■銀行窓口対応・通帳記帳・Web口座の残高確認■領収書の発行・管理■課内の書類整理、発送、庶務・事務サポート業務■業務フローの電子化や効率化のサポート ※小口現金等の物理的な現金管理作業は発生しません。 募集職種 【財務/出納(ポテンシャル枠)】SMFLグループ/フレックス/物流不動産トップ企業
月給270,000円~347,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥347,000 基本給¥231,400~¥297,400 固定残業代¥38,600~¥49,600を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理事務・営業事務等で支払・請求処理の実務経験者■日商簿記3級程度の知識■基本PCスキル(Excel・Word) 【尚可】■出納・支払実務経験■SAP Concur利用経験■ネットバンキング振込実務 【魅力】★職場はベテランから中堅までが活躍する落ち着いた雰囲気で、互いに協力し合いながら業務を進めています。入社後は先輩社員がついて丁寧に業務フローをレクチャーするため、安心して業務をスタートできます。★年間を通じて月平均残業時間は20時間程度であり、フレックスタイム制を活用してメリハリのある働き方が可能です。社内コミュニケーションも盛んで、ランチ補助や懇親会補助などのサポート体制もあり♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進スタッフ(人権・ガバナンス領域)】 仕事の内容 自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。 ■人権デューデリジェンス(DD)の実行・集計・評価および現場導入支援 ■調査票の送付・回収管理、リスク判定の一次分析、および改善に向けた現場対話■サステナビリティ委員会/分科会の運営事務局(アジェンダ調整、資料作成、会議運営)■グループ拠点(国内外)へのサステナビリティガイドラインの導入説明・定着支援■非財務データ収集スキームの構築と、各事業部・関係部署との実務調整 募集職種 【サステナビリティ経営推進スタッフ(人権・ガバナンス領域)】
必要な経験・能力等 【必須】■人事/法務/コンプライアンス/購買/経営企画/コンサル等において人権/ガバナンス領域の実務経験 ■英語力中級(ツール活用等により、英文資料の読解・メール対応ができる方) 【求める人物像】■人権領域の実装に注力し、成果を出した上で、自らの守備範囲を広げていく意欲のある方 ■抽象的な方針を具体的なタスクに分解し、現場への定着までやり切れる方■現場の状況を汲み取りつつ、組織全体の目標達成に向けて合意形成ができる方■新しいテーマに対しても自ら知見を広げ、担当領域を拡張することを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3~5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎! 仕事の内容 物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3~5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで 一貫して手掛けます。入社後は新卒・中途問わず事業理解からスタート。志向性に合わせ、段階的に業務範囲を広げられます。 ■新卒採用(年3~5名規模):母集団形成企画、イベント・選考フロー企画、選考、新卒研修など■中途採用(約60名規模 ※増員・補充含む):エージェント折衝、スカウト運用、面接、オンボーディングなど■採用ブランディング:採用コンテンツの企画・制作、ブランディング戦略の立案等 募集職種 【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎!
月給308,500円~410,000円 想定年収 490万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,500~¥410,000 基本給¥264,400~¥351,400 固定残業代¥44,100~¥58,600を含む/月 ■賞与実績:夏季賞与・冬季賞与・業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の採用実務経験1年以上■研修・人材開発系企業の営業またはデリバリー経験2年以上■人材営業(CA/RA/求人広告等)の実務経験2年以上■伴走型の不動産営業・管理経験2年以上 【魅力】★未経験の方については、先輩の採用担当が1からレクチャー・伴走します。「チーム内は「迷ったらすぐ相談」というオープンな文化が根付いており、1人で抱え込まず安心して成長できる環境です★新卒・中途の壁なく、採用Webサイトのリニューアル企画、オウンドメディアやnote記事、インタビューコンテンツ等の広報コンテンツ作成、採用ブランディング・広報施策を一貫して主導できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【財務/出納】SMFLグループ/フレックス制/年休125日/物流不動産トップランナー 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社の事業拡大・成長フェーズにおいて、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。 ■経費精算対応(Concurの二次チェック・承認・問合せ対応) ■各種支払処理・ネットバンキングを活用した振込対応 ■銀行窓口対応・口座管理・領収書発行 ■出納業務フローの電子化・BPR推進・マニュアル化 ■社内各部門からの問合せ対応・書類管理 ★SMFLグループとして組織規模が拡大する中、高い内部統制と効率化の両立に企画段階から関われます。 募集職種 【財務/出納】SMFLグループ/フレックス制/年休125日/物流不動産トップランナー
月給308,000円~380,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~¥380,000 基本給¥264,000~¥325,700 固定残業代¥44,000~¥54,300を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■出納・支払実務経験(3~5年以上)■出納・経費精算の業務改善・BPRやシステム導入経験 【尚可】■SAP Concur運用経験■ネットバンキング経験■指導やチーム取りまとめ経験 【魅力】★職場はベテランから中堅までが活躍する落ち着いた雰囲気で、互いに協力し合いながら業務を進めています。入社後は先輩社員がついて丁寧に業務フローをレクチャーするため、安心して業務をスタートできます。★年間を通じて月平均残業時間は20時間程度であり、フレックスタイム制を活用してメリハリのある働き方が可能です。社内コミュニケーションも盛んで、ランチ補助や懇親会補助などのサポート体制もあり♪ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案~実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案~実行の統括/リモート可
月給493,300円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥493,300~ 基本給¥493,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事部門の新卒採用領域におけるリーダー経験 ■新卒採用アウトソーシング企業や新卒採用コンサルティング企業でのリーダー経験(大手企業担当・プロジェクト経験者歓迎) 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、様々なプロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社において、今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【経理】物流不動産のリーディングカンパニー/SMFLGrp/盤石な財政基盤有 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心としたトータルサービスを展開する当社において、今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。 【日常業務】・仕訳入力・固定資産、リース資産の管理・預金残高照合、振替伝票作成【月次・四半期・年次決算業務】・連結決算資料の作成補助・各勘定科目の残高分析、決算書作成補助・監査法人、税理士対応【税務・開示関連】・法人税、消費税等の申告書作成補助・有価証券報告書の根拠資料の作成、計算書類の作成補助【グループ報告・経営支援】新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案等 募集職種 【経理】物流不動産のリーディングカンパニー/SMFLGrp/盤石な財政基盤有
月給281,000円~374,500円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥374,500 基本給¥240,900~¥321,000 固定残業代¥40,100~¥53,500を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社または会計事務所での経理実務経験(1年以上)・日商簿記3級以上【歓迎】・上場企業またはグループ会社での決算経験・連結・開示・税務申告書作成の経験・不動産業界またはリース会計対応経験 【働く環境】フレックスタイム制有。経理財務部は助け合いの文化と風通しのよさが特長で、互いの成長を支え合うチームです 【身につくスキル】◆三井住友ファイナンス&リースG傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。 上場企業と同等レベルの知見を学べる環境◆将来的には海外子会社連結やM&A対応などにも関わる可能性有◆各事業部からの相談に応じ“社内コンサル”の役割を果たす部のため経営視点が身に付きます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務/マネージャー候補】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【業務領域】・労務領域の基幹業務(派遣管理/休業・健康支援/雇用・委任・業務委託管理/規程改訂/労使協定/労働時間管理 等)のうち、複数領域をリードし、成果物の品質・納期を担保・個別労務案件の整理と、関係者との合意形成におけるサポート・運用の標準化/モニタリングによる業務改善・メンバーの指導・育成、ナレッジ整備・上位者が担う業務の一部を代替/補完 募集職種 【労務/マネージャー候補】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート可
月給470,000円以上 想定年収 820万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・労務領域における実務経験(目安:5年以上)・規程管理/勤怠・労働時間管理/安全衛生/雇用管理等の労務業務において、複数領域の業務をリーダーとして推進した経験・関係者調整を通じて運用を回し 切った経験 【魅力】■労務の基幹業務を幅広く経験でき、将来的なリーダーやマネージャーへのキャリア形成機会がある■法改正対応や会社方針に応じた規程・運用の見直しに関与し、ガバナンス強化・リスク低減に貢献できる ■希望と適性に応じて、人事給与システム刷新等のプロジェクトにも参画でき、業務高度化・効率化の推進機会がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社または会計事務所での経理実務経験(1年以上)【歓迎】・日商簿記3級以上・上場企業またはグループ会社での決算経験・連結,開示,税務申告書作成の経験・不動産業界またはリース会計対応経験 【働く環境】フレックスタイム制有。経理財務部は助け合いの文化と風通しのよさが特長で、互いの成長を支え合うチームです 【身につくスキル】◆三井住友ファイナンス&リースG傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。 上場企業と同等レベルの知見を学べる環境◆将来的には海外子会社連結やM&A対応などにも関わる可能性有◆各事業部からの相談に応じ“社内コンサル”の役割を果たす部のため経営視点が身に付きます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自治体・企業・住民の架け橋となり、労働力確保や終活支援等の地域課題を解決する新規事業の企画・提案を担います。 ■課題のヒアリング・分析:各自治体の人口構成や既存施策を深く理解し、潜在課題を特定
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 自治体向け 事業企画・提案職(新規事業) 仕事の内容 自治体・企業・住民の架け橋となり、労働力確保や終活支援等の地域課題を解決する新規事業の企画・提案を担います。 ■課題のヒアリング・分析:各自治体の人口構成や既存施策を深く理解し、潜在課題を特定 ■サービス設計・提案:自治体のニーズに合わせ「学びと就業のプラットフォーム」等の導入を立案 ■事業の実行・運営:採択事業の立ち上げから産官労の連携調整、定着支援まで一貫してサポート ■プロポーザル参加:交付金事業の特性を踏まえた企画書作成・コンペ参加を主導 実績ある「終活」に加え、官民協働で日本の根深い課題を解決するコンサルティング要素の強い業務です。 募集職種 自治体向け 事業企画・提案職(新規事業)
月給468,210円以上 想定年収 561万円~625万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥468,210~ 基本給¥356,710~ 固定残業代¥111,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■地方自治体、または公共性の高い団体に対する課題解決型の営業・提案経験 ■プロジェクトの企画立案から実行まで、主体的に推進した経験 ■当社の事業領域(終活支援・地域課題解決支援)への関心と、地域創生に対する強い意欲 【歓迎】■国の交付金事業、官民連携事業、PFI事業など、行政との協働事業の経験 ■コンサルティングファームでの地域戦略・公共分野におけるコンサルティング経験 ■ITサービスやDX推進に関する基礎知識があり、自治体向けのシステム導入支援経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
官民協働事業および公共サポート領域のプロジェクト推進を通じ、組織の生産性向上と新規サービス開発の基盤構築を担います。 ■官民協働プロジェクトの運営:自治体等との連絡調整、進行管理、提案・説明資料作成
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 事業企画・業務推進担当、官民連携プロジェクト推進 仕事の内容 官民協働事業および公共サポート領域のプロジェクト推進を通じ、組織の生産性向上と新規サービス開発の基盤構築を担います。 ■官民協働プロジェクトの運営:自治体等との連絡調整、進行管理、提案・説明資料作成 ■新規サービス開発:企画内容の整理・リサーチ、事業案の資料化、要件整理、事務フロー構築、改善提案 ■データ管理:スプレッドシートやLooker Studioを用いた集計・分析、成果の可視化 新設部門のコアメンバーとして、自治体連携案件の運用設計や業務改善など、幅広く携わります。自身の提案が組織の生産性向上に直結する、非常に裁量の大きい環境です。 募集職種 事業企画・業務推進担当、官民連携プロジェクト推進
月給411,060円以上 想定年収 493万円~537万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,060~ 基本給¥313,160~ 固定残業代¥97,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事務・営業事務・企画アシスタント等の実務経験(3年以上) ■業務改善・オペレーション構築の経験がある方 ■複数業務を並行し、優先順位をつけて進められる方 ■Word/スプレッドシート(関数・ピボット)/PowerPointの中級レベル ■社内外とのコミュニケーション(電話・メール・対面)が円滑に行える方 ■基本的なITリテラシー(チャット、オンライン会議、クラウドツールの利用経験) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる 仕事の内容 終活に纏わるインフラ企業(プライム市場上場)としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る未経験者も成長と実績を残せる環境です。 ■顧客対応(電話営業):終活をご検討されるお客様の対応/アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー/顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック■業務管理・改善:顧客管理システムの把握と運用/オペレーション業務全般の把握と改善/受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理■スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス):上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化/メンバーからのエスカレーション対応 募集職種 【営業】未経験歓迎・アウトバウンド環境で成長市場の新規立ち上げに携わる
月給421,480円以上 想定年収 505万円~554万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】■toC向けの営業経験 ■人材紹介、コールセンター、営業代行、終活関連サービスでのご経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
個人向け終活サポートコールセンターで、オペレーター業務およびチーム管理を担当。インサイドセールスとして顧客対応後、ゆくゆくはオペレーター管理、チームビルド、数値管理をお任せしたいと考えています。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 東京【インサイドセールス】チームマネジメントへ成長できるコールセンター職 仕事の内容 個人向け終活サポートコールセンターで、オペレーター業務およびチーム管理を担当。インサイドセールスとして顧客対応後、ゆくゆくはオペレーター管理、チームビルド、数値管理をお任せしたいと考えています。 ■顧客対応:掲載霊園の案内、見学予約対応、アウトバウンドでの検討顧客フォロー、情報収集・共有 ■業務管理・改善:BIZTEL・顧客管理システムの運用、オペレーション改善、応答率・紹介率・成約率などKPI管理 ■インシデント対応:発生案件の初期対応 ■スタッフ育成:オペレーター別課題の可視化、音声確認・QC実施、エスカレーション対応 ■チーム運営:オペレーター管理、数値管理、改善施策の企画・実施 募集職種 東京【インサイドセールス】チームマネジメントへ成長できるコールセンター職
月給405,940円以上 想定年収 487万円~535万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,940~ 基本給¥309,240~ 固定残業代¥96,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 【いずれか必須】■販売や接客等、個人のお客様に向けた営業経験■コールセンター経験 【歓迎】■インサイドセールスチームのマネジメント経験 ■営業チームのマネジメント経験■CS企画運用経験 ■コールセンターにおける業務企画や、オペレーション企画等、新しいミッションに対して、企画・運用・実施を行ったことがある方 ■営業企画運用経験■営業に紐づき、新しい販促や営業方法等、企画・運用・実施を行ったことがある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■仕事内容:オフィス消耗品や災害対策用品などのオフィスサポートに関わる営業戦略の企画・立案、電話応対、見積書作成など営業推進・後方支援全般をお任せします。
企業名 富士ビジネス株式会社 求人名 オフィス用品の営業戦略・企画/営業経験を活かし企画・支援へ/年休124日 仕事の内容 ■仕事内容:オフィス消耗品や災害対策用品などのオフィスサポートに関わる営業戦略の企画・立案、電話応対、見積書作成など営業推進・後方支援全般をお任せします。 <業務詳細> ・営業戦略の企画・立案、学習会実施検討・仕入先の調査及び価格・条件折衝・新商品調達と情報収集、商品の発掘・提案書とチラシ等の作成・顧客からの電話応対・営業支援・仕入れ先との連絡(価格問合せ、在庫状況、商品内容等) 募集職種 オフィス用品の営業戦略・企画/営業経験を活かし企画・支援へ/年休124日
必要な経験・能力等 ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方※経験を活かして、営業の方や社内をサポートしていきたいという思いがある方はぜひご応募下さい 【当社について】オフィス新設・移転時のデザイン設計・施工からオフィス家具の調達まで、快適なオフィス環境作りに必要な事業を展開しています。またオフィスに必要なIT機器の販売・保守サービス、LAN通信の情報インフラ構築などローコスト・効率化に関するサポートをしているオフィス専門総合商社です。 ■魅力:独立系企業のため縛りなく多様なメーカーの商品を販売できます。様々な種類の商品提案をすることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の運営するWebサイト「いい相続」における集客のためのマーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 Webマーケター(マネージャー候補)|プライム市場に上場する終活インフラ企業 仕事の内容 当社の運営するWebサイト「いい相続」における集客のためのマーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も一部お任せする見通しです。 ■Web集客領域におけるKPI設計、データ分析、改善施策の企画・実行■ユーザー行動データを基にしたサイト改善(UX/UI設計、導線最適化、コンテンツ改善など)■制作・開発に関する要件整理、進行管理、ディレクション■営業チームとの連携による訴求改善、商材改善、リード品質向上施策の推進 募集職種 Webマーケター(マネージャー候補)|プライム市場に上場する終活インフラ企業
月給584,110円以上 想定年収 700万円~1,001万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,110~ 基本給¥445,010~ 固定残業代¥139,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でWebサービスの立ち上げまたはグロースを実務で担当した経験■SEO・広告運用・LP改善・UX改善など、Webマーケティング施策の企画・実行経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内物流不動産のパイオニア企業である当社にて、先輩メンバー伴走のもと、ASEANや新規進出候補国における物流施設プロジェクト推進、現地パートナー連携、リーシング営業等を担当いただきます。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【海外事業/フロント育成枠】未経験からグローバル不動産投資・開発のプロへ! 仕事の内容 国内物流不動産のパイオニア企業である当社にて、先輩メンバー伴走のもと、ASEANや新規進出候補国における物流施設プロジェクト推進、現地パートナー連携、リーシング営業等を担当いただきます。 ■現地パートナーとの連携・開発進捗管理(英語実務) ■海外進出を検討する日系企業(製造業・商社・3PL等)へのテナントリーシング営業 ■現地出張による工事進捗確認・競合調査・対面折衝 ■新規進出国(インド等)のマクロ経済・物流市場リサーチ・レポート作成 ■セミナー(CREフォーラム)や展示会の企画運営、SNS・検索サイトを活用したプロモーション ★仕事の魅力は、備考および企業概要に記載あり★ 募集職種 【海外事業/フロント育成枠】未経験からグローバル不動産投資・開発のプロへ!
月給347,000円~470,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,000~¥470,000 基本給¥297,400~¥402,900 固定残業代¥49,600~¥67,100を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業・海外営業・海外トレーニー等の経験■ビジネス英語力(TOEIC750点相当~) 【尚可】海外留学経験、金融機関での法人営業、決算書(B/S・P/L)読解スキル ★こんな方におすすめ★ ■専門商社やメーカー、物流企業等で海外との取引や仕入れ・営業経験があるものの、「国内営業に配置転換されてしまった」「現職ではこれ以上海外案件に関わるチャンスがない」といった状況にいる方 ■銀行・信託・証券などの金融機関で法人営業をしており、培った財務知識や提案営業力をベースに「英語をフル活用して、海外不動産投資や事業開発という新しい専門領域に挑戦したい」方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
IP・エンタメ領域を中心に展覧会・イベント・商業施設等のプロデュースを担当。クライアントの課題把握から企画提案、チーム編成、予算・スケジュール管理、実施まで一貫してリードします。
企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー】有名IP×商業施設・展覧会を制作!企画から実現まで担当 仕事の内容 IP・エンタメ領域を中心に展覧会・イベント・商業施設等のプロデュースを担当。クライアントの課題把握から企画提案、チーム編成、予算・スケジュール管理、実施まで一貫してリードします。 【詳細】■クライアントの課題・ニーズ把握および関係構築 ■IP・エンタメ領域における企画提案、案件創出 ■プロジェクト全体のプロデュース・ディレクション ■社内外クリエイター・制作会社等のチーム編成 ■予算策定、見積作成、収支およびリスク管理 ■スケジュール・品質管理、関係各所との交渉調整 募集職種 【プロデューサー】有名IP×商業施設・展覧会を制作!企画から実現まで担当
月給330,000円以上 想定年収 530万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】イベント・空間・広告・エンタメ・IP領域で実務経験3年以上。かつ展覧会やイベント等のリアル体験型プロジェクトにてプロデュースまたはPM(予算・進行・品質管理)の経験がある方 【魅力】作品やコンテンツへのリスペクトを起点に、空間・映像・デジタルを組み合わせた「リアルな体験」として結実させる大きな手応えが得られます。単なる受託にとどまらず、自社提案によって新しいビジネスやイベント自体を生み出せる面白さも魅力。組織内にはプロデュースだけでなくクリエイティブ機能も完備しており、初期段階からクリエイターと協働し正解のない新しい「場」を創り上げる達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【東京】広告・メディアの法人営業/プライム状況・終活事業のパイオニア 仕事の内容 法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。【業務の変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 【東京】広告・メディアの法人営業/プライム状況・終活事業のパイオニア
月給378,800円以上 想定年収 454万円~555万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥378,800~ 基本給¥288,600~ 固定残業代¥90,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■新規開拓営業のご経験がある方(2年ほど) ■目標進捗管理ができ、鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務遂行できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
既存顧客メインかつ直接取引9割以上の環境で、誰もが知る有名企業のイベントの企画提案から進行・予算管理など、アカウント担当として全体ディレクションを担います。
企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー(toC)】大手有名企業のイベントを企画から一気通貫 仕事の内容 既存顧客メインかつ直接取引9割以上の環境で、誰もが知る有名企業のイベントの企画提案から進行・予算管理など、アカウント担当として全体ディレクションを担います。 【詳細】■クライアントの課題やニーズのヒアリング、窓口対応 ■デザイナーや制作担当と連携した企画提案・受注 ■プロジェクトチームの進行管理(マルチタスク管理) ■予算管理および関係各所への調整・ディレクション ※手がける事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会、ウインドウディスプレイなど 募集職種 【プロデューサー(toC)】大手有名企業のイベントを企画から一気通貫
必要な経験・能力等 【必須】イベント、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界いずれかでの営業経験が3年以上あり、かつイベントプロモーションに関わる実務経験をお持ちの方 【魅力】資生堂やNIKEなど、誰もが知る大規模案件のイベントや空間デザインを企画からディレクションまで一気通貫でプロデュース可能。最新動画でも映し出されているような、人々の感情を動かす体験マーケティングの最前線で、自身のクリエイティビティを発揮できる高いやりがいがあります。直近ではIPエンターテイメントを扱う部署も設立され、更なる領域拡大に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BtoC事業部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導するディレクターをお任せします。有名企業からの直接取引が約9割を占める環境で、社内外と連携しながらプロジェクトを高品質に導くポジションです。
企業名 株式会社博展 求人名 【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進 仕事の内容 BtoC事業部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導するディレクターをお任せします。有名企業からの直接取引が約9割を占める環境で、社内外と連携しながらプロジェクトを高品質に導くポジションです。 【主要業務一覧】 ■プロジェクト全体の進行計画・スケジュール策定 ■タスク・課題・リスクの整理、進捗管理 ■社内外メンバーの役割整理と連携推進 ■予算・見積・コストの管理 ■品質・納期・収支を意識したプロジェクト推進 ■クライアントおよび関係者との各種調整 ■課題発生時の状況整理、解決策の検討・推進 募集職種 【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進
必要な経験・能力等 【必須】イベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界でのディレクターないしはプロデューサー(プロジェクトマネジメント)経験3年以上 【魅力】資生堂やラグジュアリーブランドなど、誰もが知る有名企業のプロジェクトを直接取引で手がけられる点が最大の魅力です。プロデューサーやクリエイター、施工管理など各分野の担当者とチームを組み、自身の裁量で大型プロジェクトを動かしていくダイナミズムを味わえます。フルフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方が可能な上、中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、腰を据えて活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
お墓・葬儀・相続・官民等の各マッチングプラットフォームで分断された顧客データとマーケ施策を統合し、全社的なLTV最大化を担います。 ■各PF間の相互送客(クロスユース)戦略立案および経営層への提言
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【マーケティング戦略・推進責任者】複数プラットフォームを横断するCX設計 仕事の内容 お墓・葬儀・相続・官民等の各マッチングプラットフォームで分断された顧客データとマーケ施策を統合し、全社的なLTV最大化を担います。 ■各PF間の相互送客(クロスユース)戦略立案および経営層への提言 ■事業部毎に独立した販促・広告施策を統合するシナリオ・UX設計 ■共通基盤でのデータ活用を見据えたCRM/MA施策の設計と実装 ■各事業部(お墓・葬儀・相続等)との合意形成およびPJT推進 ■プラットフォーム上のユーザー行動に基づくKGI/KPI設計と検証 ■新サービスを含むマッチング体験の接続設計とPDCAによる改善 バラバラな顧客接点を繋ぎ合わせ、一貫性のあるプラットフォーム体験を構築 募集職種 【マーケティング戦略・推進責任者】複数プラットフォームを横断するCX設計
月給751,340円以上 想定年収 901万円~1,653万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥751,340~ 基本給¥572,440~ 固定残業代¥178,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略立案経験(BtoC領域) ■組織横断プロジェクトでの推進経験 ■Webサービス、プラットフォーム、広告サービスなどの知見 ■CRM/MAツールの運用or開発導入の支援経験(Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか) 【魅力】各領域でNo.1級のシェアを持つ複数PFが保有する膨大な「点」のデータを繋ぎ、「線」の体験へと昇華させる難易度の高いミッション。お墓・葬儀・相続・官民と、人生の岐路におけるバラバラな接点を顧客起点で再設計し、巨大なプラットフォーム経済圏を自ら構築する手応えがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド(反響)とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制 仕事の内容 保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド(反響)とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。 ■インバウンド:グループのWebサイト(主に保険、介護、相続)やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。 ■アウトバウンド:当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース(ハウスリスト)」に対する、お電話などでのアプローチ。 募集職種 保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制
月給421,480円以上 想定年収 505万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,480~ 基本給¥321,080~ 固定残業代¥100,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生命保険の個人向け営業経験(募集人資格保有)が通算5年以上ある方 ■「対面営業」「通信販売(郵送等手続き)」「テレマーケティング(受電・架電)」における実務経験をお持ちの方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ご経験や志向性を考慮したうえで下記いずれかの職種をお任せします。
企業名 株式会社博展 求人名 【オープンポジション】業界平均を大きく上回る水準の成長率/リモート可 仕事の内容 ご経験や志向性を考慮したうえで下記いずれかの職種をお任せします。 ■プロデューサー(営業)職 ■プランナー ■テクニカルディレクター ■施工管理・制作ディレクター ※世界三大デザイン賞「Red Dot Design Award 2024」グランプリを受賞するなど国内外から高く評価されているクリエイティブ力が強みです。 ※案件事例は企業概要に記載しております。 募集職種 【オープンポジション】業界平均を大きく上回る水準の成長率/リモート可
月給330,000円以上 想定年収 530万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】マーケティング領域に関わる業界や内装業界において営業・企画・施工管理のいずれかの経験 ※マーケティング領域に関わる業界はイベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界などを想定 【当社について】BtoB企業(製造業、IT、医療、インフラなど)やBtoC企業(消費財、ファッション、飲料など)、行政・自治体(地域活性、街づくり、観光施策)に対して展示会出展や常設施設・商環境の企画・設計・施工等、リアルとデジタルを融合した統合型マーケティング支援を展開。直販営業が中心で直接取引率は92.1%であり、結果として高い営業利益率を実現(7.4%) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
当社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【東京】マーケティング戦略・推進責任者(構想設計・実行リード兼務) 仕事の内容 当社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。 ■戦略構想:顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案(クロスユース・ナビゲーションUX等) ■推進リード:顧客データを活用したシナリオ施策の推進(例:相続サービスを必要とする架電リストの抽出) ■実装・運用:CRM/MA(マーケティングオートメーション)を用いたナーチャリング施策の設計・実行 募集職種 【東京】マーケティング戦略・推進責任者(構想設計・実行リード兼務)
必要な経験・能力等 【必須】■顧客起点のマーケティング戦略立案経験(BtoC領域におけるUX設計含む)■組織横断プロジェクトでの推進経験(巻き込み・合意形成力)■論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力 ■CRM/MAツールの運用or開発導入の支援経験(Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか)■外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験 【歓迎】■LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験■ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験■データドリブンな施策改善/プロジェクト設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の中核施策「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオ推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担当します。顧客起点の構想設計、社内外関係者との合意形成、施策の実装・改善までを
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【東京】マーケティング戦略・推進責任者(構想設計・実行リード兼務) 仕事の内容 当社の中核施策「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオ推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担当します。顧客起点の構想設計、社内外関係者との合意形成、施策の実装・改善までを 包括的にリードできる方を募集します。 【戦略構想】■顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案(クロスユース・ナビゲーションUX等)■各事業間を横断する体験設計・ジャーニー別シナリオ構築■中期マーケ戦略ロードマップ作成と経営層への提言■サービス別顧客価値再定義と、新プロダクトを含むサービス間の価値接続設計 ※その他仕事内容は、労働条件の備考欄に記載しております。 募集職種 【東京】マーケティング戦略・推進責任者(構想設計・実行リード兼務)
必要な経験・能力等 【必須】■顧客起点のマーケティング戦略立案経験(BtoC UX設計含む)■組織横断プロジェクトでの推進経験(巻き込み・合意形成力)■CRM/MAツールの運用または導入支援経験 ■論理的思考力、戦略と実行をつなぐ言語化力■外部パートナーや複数職種を超えたプロジェクトリード経験 【歓迎】■LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築経験 ■ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域経験 ■データドリブンな施策改善・プロジェクト設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
“体験”を基軸にオンライン含めたプロモーションを企画。調査からコンセプト・戦略設定、ディレクションまで一気通貫で実施。提案領域は展示会やブランディングイベント、メディア連携施策まで多岐に渡ります。
企業名 株式会社博展 求人名 【東京/プランナー】大手クライアントの体験型プロモーションを創る企画職 仕事の内容 “体験”を基軸にオンライン含めたプロモーションを企画。調査からコンセプト・戦略設定、ディレクションまで一気通貫で実施。提案領域は展示会やブランディングイベント、メディア連携施策まで多岐に渡ります。 【詳細】 ■クライアントへのヒアリング、課題抽出、調査・分析 ■プロジェクト全体の方向性、コンセプト、テーマの設定 ■展示会ブース、商談会、ブランディングイベント等の企画・プランニング ■メディアと連携した統合的なプロモーション戦略の立案・ディレクション 募集職種 【東京/プランナー】大手クライアントの体験型プロモーションを創る企画職
月給330,000円以上 想定年収 530万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与・インセンティブ:年1回(3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■広告・プロモーションの企画・プランニング経験3年以上 ■ポートフォリオの提出が可能な方 【魅力】単なるイベントの枠を超え、リアルとデジタルを融合させた「体験価値」を0から創り出せる点が最大の魅力です。大手企業のブランディングイベントから展示会まで、多岐にわたる領域で自身のアイデアを形にできます。コンセプト設計から戦略立案、ディレクションまで一気通貫で携わるため、裁量権が大きく、自身の企画がクライアントの課題解決やエンドユーザーの感動に直結する手応えをリアルに実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エンワールド・ジャパン株式会社
弊社は外資系および日系グローバル企業の採用支援に特化し、幅広い業界の企業で経験を積める環境があります。入社難易度の高い企業にもRPOとして参画し、短期間で複数社の採用に携われます。
企業名 エンワールド・ジャパン株式会社 求人名 東京【RPO オンサイトリクルーター】外資・日系企業への採用人事ポジション 仕事の内容 弊社は外資系および日系グローバル企業の採用支援に特化し、幅広い業界の企業で経験を積める環境があります。入社難易度の高い企業にもRPOとして参画し、短期間で複数社の採用に携われます。 全案件が採用要件定義から採用決定まで担うend-to-end型です。企業から重要なパートナーとして高い信頼を得ています。 クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。 募集職種 東京【RPO オンサイトリクルーター】外資・日系企業への採用人事ポジション
[勤務地:東京都23区]
月給400,000円~625,000円 想定年収 480万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:別途賞与制度あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事での採用経験3年 ■RPOリクルーター経験3年 ■人材紹介会社での両面型リクルーティング業務経験を3年 【歓迎要件】ビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC800点) ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務(特に採用関連業務)を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。メンバーの管理と育成だけではなく、クライアントの課題解決
企業名 エンワールド・ジャパン株式会社 求人名 【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方◎ 仕事の内容 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。メンバーの管理と育成だけではなく、クライアントの課題解決 にも貢献していただくポジションです。 【概要】■プロジェクト推進:採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持■プロジェクト管理とチーム育成:プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる■パフォーマンス管理:チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理■モチベーション管理:各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮 募集職種 【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方◎
月給625,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 ■賞与実績:150~200万円程度(業績連動/年2回分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■RPO(採用代行)または人材紹介(エージェンシー)のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務(特に採用関連業務)を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。HR領域のシステム化支援などの上流案件・グローバル案件など様々な
企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※SIer出身歓迎【組織人事コンサルタント】人事戦略の策定~ITの導入・活用 仕事の内容 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。HR領域のシステム化支援などの上流案件・グローバル案件など様々な 案件がございます。 【詳細】■人事マネジメント戦略策定■人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定■人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革■業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント 等のプロジェクト等に従事することになります。 募集職種 ※SIer出身歓迎【組織人事コンサルタント】人事戦略の策定~ITの導入・活用
月給421,000円以上 想定年収 690万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,000~ 基本給¥421,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件:以下いずれかのご経験】■HR、HCM領域におけるITツール導入支援のご経験■システムインテグレーション(人事領域)■パッケージ開発(人事領域)■SAP導入経験(人事領域に限らない)■事業会社人事 ■コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験) 【魅力】■導入をゴールとしないスタンス:他社が導入するも活用されていないタレマネシステムの再構想の依頼が多数。人事部限定ではなく、従業員や、事業部門が活用し続けることを目指している。■グローバルでの活躍機会:グローバル案件への関与はもちろん、現在複数の海外オフィスに出向者あり。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 高校 語学力: 資格:
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
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