求人・転職情報

未経験OK｜電話のみ完結｜11:30〜勤務◎｜髪型・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から始められる！インターネットサービスのご案内／ ✅お客様へのご案内・ご提案 ✅インターネットや通信サービスのご説明 ✅お申込み手続きのサポート ✅お問い合わせ対応 ✅対応内容のデータ入力 ✅ご契約後のフォロー対応 など マニュアルに沿ってご案内するため、 難しいスキルは必要ありません。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼おすすめポイント／ 《選べる勤務日数》 《11:30出勤》 《残業ほぼなし》 《服装・髪色・ネイル・ピアス自由》 月22日～25日の中から勤務日数を選択！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ 座り仕事＆オフィスワークで働ける！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ■仕事内容について お客様のお悩みや希望を伺いながら、 最適なサービスをご案内するため、 「ありがとう」と直接感謝していただける機会もあります。 ノルマはなく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■未経験でも安心の環境 入社後はサービス内容やご案内方法を学ぶ研修からスタート。 トークスクリプトやマニュアルも用意しているため、 コールセンターやオフィスワークが初めての方も安心してください。 分からないことがあれば、近くの先輩スタッフにすぐ相談できます◎ ■働きやすさについて 勤務は11:30スタートなので、 朝の時間をゆっくり過ごしてから出勤できます。 残業もほぼなく、仕事終わりの時間も充実。 社員は全体で70名弱、平均年齢は約26歳。 最年少は20歳と、若手メンバーが多数活躍しています！ 男女比も5：5で、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼こんな方におすすめ／ ◎無理なく長く働ける環境を探している方 ◎朝はゆっくり出勤したい方 ◎座ってできる仕事を探している方 ◎未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎自分らしいスタイルで働きたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方

採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、

企業名 株式会社ＬＡＳＳＩＣ 求人名 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★ 仕事の内容 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、 ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ＜詳細＞・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり。 募集職種 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★

リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。

企業名 株式会社Ｓｐｅｅｅ 求人名 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン 仕事の内容 リフォームを検討するエンドユーザー様とリフォーム会社様をマッチングし、施工を生み出す以下のカスタマーサクセス業務をお任せします。 「ヌリカエ」「リフォスム」いずれかの担当となります。 ■自社プラットフォームである「ヌリカエ」や「リフォスム」にユーザー登録いただいたお客様(個人)に対して、架電をいただき、ヒアリング～提案、クロージングまで一貫して実施いただきます。 【サービス例】■リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」https://www.nuri-kae.jp/ ■水回りリフォームの比較サイト「リフォスム」https://refo-sumu.jp/ 募集職種 【カスタマーサクセス(リフォームDX)】ヌリカエ・リフォスム/電話対応メイン

マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。

企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 キャリアUP◎【インサイドセールス】体当たり架電ではない、本質的な課題解決 仕事の内容 マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。 【詳細】■顧客課題のヒアリングと商談機会の創出：企業の採用や組織に関する潜在的な課題を深くヒアリングし、解決策としての当社のプロダクトの可能性を提示。商談の確度を高めたうえで、フィールドセールスへ引き継ぐ（トスアップ）■セールス戦略・施策への貢献：顧客との会話で得られた生の市場情報や顧客課題を構造化し、マーケティング部門やフィールドセールス部門、プロダクト開発部門へフィードバックなど 募集職種 キャリアUP◎【インサイドセールス】体当たり架電ではない、本質的な課題解決

物流情報プラットフォームを展開する当社にて、インサイドセールスを担当。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談創出までを担います。法改正等の市場動向を捉えた仮説提案を行い、フィールドセールスへ

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 【インサイドセールス】大手企業開拓／残業月20h/週3～4リモート/フレックス有 仕事の内容 物流情報プラットフォームを展開する当社にて、インサイドセールスを担当。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談創出までを担います。法改正等の市場動向を捉えた仮説提案を行い、フィールドセールスへ 繋ぐ司令塔として、事業成長の鍵となるエンタープライズ開拓を推進します。■ターゲット企業への電話・メールによるアプローチ ■顧客ニーズのヒアリングと課題特定 ■リード育成および商談創出 ■マーケティングチームへのフィードバック ■営業戦略に基づいた架電計画の策定 【仕事の魅力】週1回のチーム出社以外はリモート中心。効率重視の働き方で、WLBを保ちつつ市場価値の高いSaaS営業スキルを磨けます。 募集職種 【インサイドセールス】大手企業開拓／残業月20h/週3～4リモート/フレックス有

国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。

企業名 弁護士ドットコム株式会社 求人名 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進 仕事の内容 国内No.1電子契約「クラウドサイン」のインサイドセールス。中小企業のお客様へ電話やメール等でアプローチし、課題解決を提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐミッションです。 【具体的には】 ■マーケティング獲得リードへの電話・メール・オンラインでのアプローチ ■顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案 ■CRM/SFAを活用した効果的な営業戦略の立案・実行 ■新規商談の創出からフィールドセールス担当へのスムーズな引継ぎ 募集職種 【東京/インサイドセールス(クラウドサイン)】市場No.1サービスで日本のDX推進

【月給25万円】歩合なし固定給｜完全週休2日｜残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給で収入安定 ✅月給25万円～30万円 ✅営業行為なし・ノルマなし ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅残業月10時間以内 ✅完全週休2日制 ✅退職金・住宅手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【営業行為なしで収入安定】 固定給（月給25万円～30万円）で 長く安定して働けます。営業なしの環境で ノルマに追われることもありません。 【未経験から正社員を目指す方へ】 マニュアル完備のマンツーマンのサポート体制で 安心スタート。対人スキルを 活かして基本的な業務から段階的に学び、 安定して働ける環境です。 ◎仕事内容 お客様へのご案内と 訪問日の日程調整をお任せします。 ・ご案内のお手紙をポストに投函 シンプルな作業で街の様子を知れます。 ・お客様へサービス内容をご説明 マニュアル通りでＯＫなので安心です。 ・営業スタッフの訪問日程を調整 難しい対応は営業へバトンタッチできます。

■BPOサービスの新規顧客開拓におけるインサイドセールス業務全般をご担当いただきます。LP・展示会等の企画から、戦略策定、リード獲得、商談フォローまで一貫して担い、新規顧客開拓の仕組み作りを牽引します。

企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【インサイドセールス】企画から携われる/年休125日/土日祝休み 仕事の内容 ■BPOサービスの新規顧客開拓におけるインサイドセールス業務全般をご担当いただきます。LP・展示会等の企画から、戦略策定、リード獲得、商談フォローまで一貫して担い、新規顧客開拓の仕組み作りを牽引します。 【具体的には】■マーケティング企画：LP作成、ウェビナーや展示会等のイベント企画・運営 ■リードナーチャリング：メルマガ配信や問い合わせ対応を通じた顧客育成 ■戦略策定・運用：リード情報の管理およびデータに基づくアプローチ戦略の立案 ■営業推進：サービス紹介、アポイント獲得、受注に向けたフォローアップ／単なる架電に留まらず、マーケティング視点で一気通貫した組織構築に貢献 募集職種 Canonグループ【インサイドセールス】企画から携われる/年休125日/土日祝休み

ロボパットAI 事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職（リード獲得～アポ獲得までのお仕事）をお任せします。

企業名 株式会社ＦＣＥ 求人名 【インサイドセールス】最強ITツール第1位(7,300製品中)のRPAで企業のDXを支援 仕事の内容 ロボパットAI 事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職（リード獲得～アポ獲得までのお仕事）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規先、既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職（別部隊）が担当） ・基本はお問い合わせ企業への架電・メール送付の実施（今後、オンラインでの面談実施も検討） ・必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成＆セミナー講師も実施 ・必要に応じて、展示会の設計＆運営も実施 ・SFAツールの登録業務＆運用も実施 募集職種 【インサイドセールス】最強ITツール第1位(7,300製品中)のRPAで企業のDXを支援

HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。

企業名 株式会社ビスカス 求人名 【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日 仕事の内容 HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。 電話やメールで年商・事業内容・依頼内容をヒアリングし、税理士を紹介します。また、企業・事業主様と税理士の面談（対面・オンライン）に同席し、スムーズに進むようコーディネートも行います。（※面談同席は週0回～繁忙期は週10回程度。訪問営業や飛び込みはありません） 入社3年目で月150社・毎日7社程度を対応。経営者や富裕層への提案を通じて金融知識も磨けます。 募集職種 【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日

20代が活躍中！入社2年目・23歳で年収850万円の実例も。HR領域のインサイドセールス／未経験OK・土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2〜3件のアポイント獲得を目標にします。はじめのうちは1日100〜200件の電話をかける日もありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 ＜教育について＞ ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。

【法人向けコールセンタースタッフ】未経験歓迎／月給24万～30万円／土日祝休み／福利厚生充実◎

仕事内容 【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.35375

仕事内容: 【主な仕事内容】法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日125日以上／残業平均10時間／服装自由／副業OK／リモートワーク相談可／資格取得支援あり／転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ・HR領域に特化した営業代行サービスのアポイント取得 ・人材紹介、求人広告、ダイレクトソーシングなどの商材を扱う 【一日の流れ】 ・日報作成で前日の課題を振り返り改善策を検討 ・1日2～3件のアポイント獲得を目標に電話営業 ・昼休憩を12時～13時に取得 ・午後は営業会議で目標やインセンティブを相談 【教育体制】 ・1ヶ月の研修でトークスクリプトを用意し未経験者も安心 ・約1ヶ月でひとり立ち、専任スタッフがサポート ・定期的にミーティングを行い相談しやすい環境

【20代が中心に活躍中✨】人材業界のインサイドセールス｜月給32万円～｜土日祝休み｜年休125日｜転勤なし

仕事内容: ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 ＜教育について＞ ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能

35歳までの方【✅未経験者活躍中】推しかつ手当あり✨／月給24万～30万円／土日祝休み／福利厚生充実⭐

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■業界・職種未経験者歓迎！ ■残業なし！土日祝休み！推し活手当ありでプライベート充実！ ■リモートワークも可能！（規定あり） ■月1のBBQ、お花見などの社内イベントあり！ ■髪型・髪色自由！ネイルOK！（一部規定あり） ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 法人向けコールセンターでの架電業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■テレアポ ■メール対応 ■資料作成 ■資料（見積もり）送付 ■アフターフォロー ＜職場環境について＞ 20代、30代、40代が活躍中！ 個性を尊重する自由な社風で、風通しの良い社内イベントも定期的に開催され、職場の人間関係を大切にし、安心して働ける環境です。 ＜研修について＞ 充実した研修制度やキャリアアップ研修で、あなたの成長を全力でサポートします。同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意しています。

未経験歓迎／研修あり／既存顧客中心でクレーム少なめ／コール営業

仕事内容: 【未経験歓迎】インサイドセールス／コール営業（原宿） 研修後、下記いずれかのプロジェクトで電話によるご案内・営業活動を担当いただきます。 ＜配属プロジェクト例＞ ・ウォーターサーバーのインサイドセールス（個人のお客様へのご案内） └既に接点のあるお客様への連絡が中心。獲得しやすく・クレーム少なめ・未経験でも始めやすい環境（シフト制） ・SaaS／ネットワーク商材の法人向けインサイドセールス（U-NEXTグループ商材） └法人へ架電し、サービス案内・商談アポイント獲得・訪問日程調整・対応履歴入力 など（平日） ※配属はご経験・適性・希望を考慮して決定します。

原宿エリア／未経験歓迎／個人・法人2つのプロジェクトで活躍

仕事内容: 【勤務地：原宿エリア】 研修を受けたあと、以下いずれかのプロジェクトで、電話を使ったご案内・営業活動をお任せします。 ＜プロジェクトA：個人のお客様向け＞ ウォーターサーバーのインサイドセールス ・すでに接点のあるお客様へのご連絡が中心 ・成果につながりやすく、クレームも少なめ ・シフト制 ＜プロジェクトB：法人のお客様向け＞ SaaS／ネットワーク商材（U-NEXTグループ商材）のインサイドセールス ・法人へのお電話でのサービス案内 ・商談アポイントの獲得、訪問日程の調整、対応履歴の入力　など ・平日勤務 どちらに配属するかは、ご経験・適性・ご希望をふまえて決定します。

話す力が武器になる。未経験から、コミュニケーションのプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨「話す」が、誰かの新しいきっかけになる。 企業や個人のお客様に電話でアプローチし、商品・サービスのご案内やニーズのヒアリング・訴求を行うアウトバウンドコールセンター業務をお任せします。 ただ電話をかけ続けるだけのお仕事ではありません。 お客様との会話を通じて、 「今、どんなことに困っているのか」 「どんなサービスを求めているのか」 を丁寧にヒアリングし、お客様に合った情報をお届け。 興味を持っていただいたお客様を、適切なサービス訴求・担当者へつなげることが主な役割です。 あなたの会話が、お客様とサービスをつなぐきっかけになる。 人と話すことが好きな方はもちろん、コミュニケーション力を活かして成長したい方にもぴったりのお仕事です。 🌟未経験からでも安心してスタート！ 「コールセンターは初めて…」 「電話で話すのってちょっと緊張する…」 そんな方も安心してください。 未経験の方でもスムーズにスタートできるよう、商品・サービスの知識やトークの進め方、電話対応の基本などを研修でしっかり学んでいただきます。 少しずつ経験を積みながら、自然と会話力やヒアリング力、提案力を身につけていけます。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします！ リストに沿ったお客様への電話でのアプローチ・訴求 商品・サービスのご案内 お客様のニーズや課題のヒアリング サービスに関する簡単なご提案・情報提供 商談・訪問等のアポイント取得 興味を持っていただいたお客様へのフォロー 🚀「話す力」が、そのまま武器になる。 この仕事を通して身につくのは、電話対応のスキルだけではありません。 お客様の話を聞くヒアリング力。 相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション力。 興味やニーズを引き出す提案力。 これらは、営業や接客など、さまざまな仕事で活かせる一生モノのスキルです。 最初は緊張していた電話も、経験を重ねるうちに「もっとこう伝えてみよう」と自分なりの工夫ができるように。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 そんな成長を実感しながら、コミュニケーションのプロを目指せる仕事です。 💖あなたの「声」と「会話」で、未来のきっかけをつくる。 一つの電話から、新しいサービスとの出会いが生まれる。 一つの会話から、お客様の悩みが解決する。 人と話すことを仕事にして、自分自身の可能性も広げていく。 そんな新しいキャリアを、ここからスタートしてみませんか？

話す力が武器になる。未経験から、コミュニケーションのプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨「話す」が、誰かの新しいきっかけになる。 企業や個人のお客様に電話でアプローチし、商品・サービスのご案内やニーズのヒアリング・訴求を行うアウトバウンドコールセンター業務をお任せします。 ただ電話をかけ続けるだけのお仕事ではありません。 お客様との会話を通じて、 「今、どんなことに困っているのか」 「どんなサービスを求めているのか」 を丁寧にヒアリングし、お客様に合った情報をお届け。 興味を持っていただいたお客様を、適切なサービス訴求・担当者へつなげることが主な役割です。 あなたの会話が、お客様とサービスをつなぐきっかけになる。 人と話すことが好きな方はもちろん、コミュニケーション力を活かして成長したい方にもぴったりのお仕事です。 🌟未経験からでも安心してスタート！ 「コールセンターは初めて…」 「電話で話すのってちょっと緊張する…」 そんな方も安心してください。 未経験の方でもスムーズにスタートできるよう、商品・サービスの知識やトークの進め方、電話対応の基本などを研修でしっかり学んでいただきます。 少しずつ経験を積みながら、自然と会話力やヒアリング力、提案力を身につけていけます。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします！ リストに沿ったお客様への電話でのアプローチ・訴求 商品・サービスのご案内 お客様のニーズや課題のヒアリング サービスに関する簡単なご提案・情報提供 商談・訪問等のアポイント取得 興味を持っていただいたお客様へのフォロー 🚀「話す力」が、そのまま武器になる。 この仕事を通して身につくのは、電話対応のスキルだけではありません。 お客様の話を聞くヒアリング力。 相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション力。 興味やニーズを引き出す提案力。 これらは、営業や接客など、さまざまな仕事で活かせる一生モノのスキルです。 最初は緊張していた電話も、経験を重ねるうちに「もっとこう伝えてみよう」と自分なりの工夫ができるように。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 そんな成長を実感しながら、コミュニケーションのプロを目指せる仕事です。 💖あなたの「声」と「会話」で、未来のきっかけをつくる。 一つの電話から、新しいサービスとの出会いが生まれる。 一つの会話から、お客様の悩みが解決する。 人と話すことを仕事にして、自分自身の可能性も広げていく。 そんな新しいキャリアを、ここからスタートしてみませんか？

人の転機に寄り添う仕事｜研修充実｜年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ## ✨ 仕事内容 **学生の未来をサポート！就活支援サービスのご案内スタッフ📞** 就職活動を頑張る学生に向けて、就活支援サービスのご案内や、キャリア面談の予約調整を行うお仕事です！ 「就職活動って何から始めればいいんだろう？」 「自分に合う仕事を見つけたい！」 そんな学生の就活状況や希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 学生が自分の将来について考えるきっかけをつくり、次の一歩をサポートできる、やりがいのあるお仕事です♪ ### 📌 具体的なお仕事内容 ・学生への電話連絡、就活状況のヒアリング ・就活支援サービスのご案内 ・サービスへのエントリー促進 ・キャリアアドバイザーとの面談予約の調整 ・通話内容や学生情報のデータ入力 ・専用ツールの操作、その他事務作業 電話での会話を通じて学生の状況や希望を確認し、サービスの利用やキャリア面談につなげていきます。 決められたトークスクリプトを活用しながら対応できるため、業務の流れを覚え、少しずつスキルアップしていける環境です！ ### 🌟 未経験からでも成長できる環境！ **◎ 充実した研修で安心スタート！** 入社後は、サービスの仕組みや業界知識を学ぶ座学研修からスタート！ トークスクリプトを使った練習や専用ツールの操作研修もあり、実際の業務に必要な知識を身につけられます。 **◎ 実践を通してスキルアップ！** 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の電話対応に挑戦！ 独り立ちした後も、通話内容の振り返りや定期的なフィードバックがあるため、自分の強みを伸ばしながら成長できます。 **◎ コミュニケーション力を活かせる！** 学生の話を聞き、状況に合わせてサービスを案内するお仕事です。 接客・販売・営業など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力も活かせます♪ **◎ 服装自由で自分らしく働ける！** 髪型・髪色・ネイル・ひげもOK！ 自分らしいスタイルで働きながら、仕事に取り組めます。 ### 💡 こんな方におすすめ！ ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・接客や営業の経験を活かしたい方 ・電話でのご案内業務に挑戦したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・長期的に安定して働きたい方 就活に関する専門知識や人材業界での経験は問いません！ 充実した研修とサポート体制のもと、コミュニケーション力や提案力を磨きながら活躍できます。 学生の未来を支えるお仕事に、あなたも挑戦してみませんか？✨

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■法人営業（RA営業） 企業の採用課題を解決する法人営業職です。 新規企業へのアプローチから採用ニーズのヒアリング、採用計画の提案、候補者のご紹介、採用成功まで一貫して企業をサポートします。 単に求人を預かる営業ではなく、企業の事業成長に直結する「採用パートナー」として、経営者や採用担当者と信頼関係を築きながら課題解決を行うコンサルティング営業です。 【業務内容】 〇法人営業（RA業務） ・新規企業への電話・メール・訪問によるアプローチ ・経営者や採用担当者への採用課題のヒアリング ・採用計画や募集要件のご提案 ・求人票の作成および募集内容の設計 ・候補者のご紹介および選考スケジュールの調整 ・面接日程調整、選考フォロー ・内定承諾・入社までのサポート ・既存クライアントへの定期フォロー・追加採用のご提案 ・市場動向や採用トレンドを踏まえたコンサルティング ✦ː────────✦ː────────✦ː────────✦ 当社では、中途採用・新卒採用の両領域を展開しており、担当企業の採用成功に向けて伴走していただきます。 企業ごとの課題はさまざまであるため、業界知識や提案力、課題解決力を身につけながら、市場価値の高い営業として成長できる環境です。 ＼ スタートアップならではの成長環境！ ／ 株式会社CUは、人材紹介という枠にとらわれず、個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。 既存の常識にとらわれず、常に新しいビジネスチャンスを追求し、変化をチャンスと捉える柔軟な発想力を大切にしています。 若手でも裁量の大きなプロジェクトに関わることができ、年齢やポジションに関係なく実力で評価される文化が根付いています。 「誰かの挑戦を支える」だけでなく、「自分自身も挑戦できる」そんな環境を求める人に、最適な環境です。 ＼ 頑張りが正当に評価される仕組み！ ／ 単月・半期ごとに評価の機会があり、個人の成果はもちろん、チームとしての貢献や行動プロセスも含めて丁寧に評価。 営業職は成果が数字で見えやすいからこそ、評価基準も明確で納得感のある設計になっています。 また、管理職であってもインセンティブを得られる仕組みが整っているため、マネジメントに進んでもモチベーションを維持しながらキャリアアップが可能です。 役職・年次を問わず「頑張った分だけしっかり評価される」環境が、挑戦する社員を後押ししています。 ＼ メリハリのある働き方ができる！ ／ 年間休日は128日！！！有給は半日取得OK、子どもの送り迎えなどにも柔軟に対応できるテレワーク制度あり。 社員の生活を尊重する柔軟な働き方が可能です。 子育て中の社員も多数在籍し、ライフステージを問わず長く働けます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 《具体的な仕事内容》 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 《教育について》 ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢！ 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

仕事内容 人材業界を支える営業支援を担う、インサイドセールスの仕事です。 未経験から学べる約1ヶ月の研修があるため、営業経験は問いません。 月給32万円～・毎月昇給・土日祝休み・年間休日125日です。 【応募条件】 ・未経験OK ・経験者OK ・学歴不問 ・既卒・第二新卒OK ・ブランクOK ※人柄や資質を重視します ※営業経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業を始めたい方 ・営業力を身につけたい方 ・成果を給与に反映してほしい方 ・人材業界に関わる仕事がしたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【仕事内容】 人材紹介会社や求人広告会社などから依頼を受け、企業への新規アプローチから商談のアポイント獲得までを担当します。 扱う領域は、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど。 （業務内容） ・企業への電話アプローチ ・商談アポイントの獲得 ・営業活動の振り返り ・目標・進捗の確認 ・営業ミーティングへの参加 企業リストとトークスクリプトは会社が準備。 目標は1日2～3件のアポイント獲得です。 入社直後は1日100～200件ほど架電する場合がありますが、経験を積むことで少ない架電数でも目標達成を目指せます。 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎を学ぶ HR業界や営業の基本を研修で習得。 STEP2｜実践練習 用意されたスクリプトを使い、ロールプレイングを実施。 STEP3｜営業デビュー 専任スタッフのサポートを受けながら実務へ。 約1ヶ月でのひとり立ちを目指します。 【成果が給与に反映】 取得したアポイント数に応じて、翌月の月給が上がる昇給インセンティブがあります。 役職者は、チーム目標の達成によってさらに給与が上乗せされます。 年収例 ・750万円／入社1年目・営業 ・850万円／入社2年目・営業 ・1000万円／入社3年目・リーダー 【キャリア】 営業経験を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションへ。 入社6ヶ月でリーダーになった実績もあります。 リーダーになると、チームづくりや営業戦略にも携われます。 【給与・待遇】 試用期間：3ヶ月 最初の1ヶ月は月給30万円※固定残業代（45時間分：78,800円）を含む。 超過した場合は別途支給します／その他待遇は同条件 想定年収：420万円～700万円 月給：320,000円～500,000円 【年収例】 ・750万円／入社1年目（25歳） ・950万円／入社2年目（リーダー） 各種手当 ・インセンティブ（毎月昇給） ・交通費全額支給 ・住宅手当／食事手当 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度（2年以上勤務） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ・時間外手当（固定残業代超過分） ・交通費全額支給 ・服装自由 ・副業OK ・一部リモートワークOK ・資格取得支援制度 ・U・Iターン支援あり 【求人企業紹介】 会社名：株式会社UNLIMIT 勤務地：東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階 人材紹介会社や求人広告会社などに代わって新規企業を開拓し、アポイント取得を行うセールスアウトソーシング事業を展開しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （人材サービスの法人向けインサイドセールスの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

【水道橋駅徒歩3分】（コールセンター総合職）カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート/未上場

仕事内容: ■コールセンター職： ・カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド／アウトバウンドセールスなど、さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。 特にCATV事業者のコールセンターでは、ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。 ※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・若年層が活躍している会社です。当社のスタッフの平均年齢は26.6歳、最年少でリーダーに昇格した方は23歳となっており、年功序列の風潮はなく、人間性や積極性、実力などを評価し、組織強化を進めています。 ・複数の職種にチャレンジできる環境があります。一つの仕事を極めていくことも、違う職種へキャリアチャレンジし、経験を積んでキャリアアップも可能です。転職することなく「自分のやりたいこと」「自分に合った仕事」を見つけることができます。 ・入社後、自社オーダーメイドの座学研修（2週間）と同行研修（2，3ヶ月）があり、未経験でも円滑に業務スタートが出来ます。 ・また、一人一人にキャリアコーディネータがついて、月1回の面談を行い仕事やキャリアに関してサポートし、業務スキルに関しては配属先のマンツーマンでの指導等もあり、各人の育成・メンタルフォローを行っています。 ＊本求人は、SIRIUS合同会社が採用をご支援している職業紹介のための求人情報です。（有料職業紹介事業所許可番号：11-ユ-301351）

1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入UP！入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です◎

仕事内容: HR（人材）業界のお客様に向けて、人材紹介・求人広告・採用サービスなどをご案内し、商談のお約束（アポイント）を取るお仕事です！ 営業担当へバトンタッチするまでがあなたの役割なので、未経験の方もチャレンジしやすい環境です♪ 【お仕事内容】 ・企業へお電話で採用に関するお悩みをヒアリング ・サービスをご案内し、商談のアポイントを取得 ・営業担当へ情報を引き継ぎ ・日報作成やトーク内容の振り返り・改善 ・営業会議への参加、目標設定 など ✅入社後の流れ ▼まずは約1ヶ月の研修からスタート！ トークスクリプトやロールプレイングを通して、営業の基礎からしっかり学べます。 ▼OJTで実践デビュー！ 先輩が進捗を見ながらサポートするので、困ったことはすぐ相談できます♪ ▼ひとり立ち後も安心◎ 定期ミーティングや振り返りを行いながら、着実にスキルアップできます！ ✅この仕事のポイント♪ ・営業未経験でも始めやすい研修制度あり ・営業リストやトークスクリプト完備！ ・アポイント獲得に集中できる分業制 ・ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力が身につく ・頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ✅キャリアアップも目指せます！ 成果や実績に応じて、早期キャリアアップも可能！ ・入社6ヶ月でリーダー登用実績あり ・将来的にはチームマネジメントや営業戦略の立案など、マネジメント業務にもチャレンジできます！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＼マジメワークス株式会社の5つの特徴！／ ①業界・職種未経験者OK！ ②残業なし！土日祝休み！推し活手当ありでプライベート充実！ ③リモートワークも可能！（規定あり） ④月1のBBQ、お花見などの社内イベントあり！ ⑤髪型・髪色自由！ネイルOK！（一部規定あり） 【未経験から始めるキャリア】 業界・職種未経験の方もOKです。私たちは過去の経験に捉われず、 仕事を通して生活基盤を整えたい、キャリアアップを目指したいという、仕事にマジメに取り組む姿勢を持ったメンバーを求めています。 充実した研修制度やキャリアアップ研修で、あなたの成長を全力でサポートします。 ★会社HP：https://majimeworks.co.jp/ ★20代、30代、40代の方が活躍しています！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 《具体的な仕事内容》 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 《教育について》 ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢！ 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

年収500万〜700万円、フレックス×年休125日で提案力とリード力を磨く法人営業

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼提案力も、推進力も、リード力も磨ける／ ・年収500万円〜700万円、フレックス、年休125日 ・アウトバウンド主導で課題解決型の提案力を実践的に鍛えられる ・プレイヤーとして商談機会を創出しながらメンバー育成や型化にも携われる ・平均残業時間9.6時間で長く活躍しやすい ・経営層／事業責任者と近い距離で事業成長に直結する意思決定に関われる ---------------------------------------- 【仕事内容】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、脆弱性診断などを通じて顧客のIT課題解決に貢献している会社です。その価値を必要とする企業へ適切なきっかけを届けるQA・品質保証ソリューションのインサイドセールスです。 ◆具体的な仕事内容 ・アウトバウンドコール、メール、SNS、ウェビナー等を活用した新規リード獲得・育成 ・課題ヒアリング、ニーズ仮説検証、MQL→SQLの案件化 ・QA、第三者検証、品質コンサル等の提案設計、オンライン商談、見積、契約交渉 ・業界動向や競合調査を踏まえた差別化メッセージの策定、プレイブック更新 ・CRM、SFA、MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、レポーティング ・KPI設計の運用サポートと改善提案 ・メンバーへのOJT、通話レビュー、トークスクリプト整備、ナレッジ共有 ◆働き方 フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12:00〜16:00。入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間勤務となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。本社は御茶ノ水、新宿オフィスもあり、どちらも駅から通いやすい立地です。 ◆この仕事の魅力 アウトバウンド主導だからこそ課題解決型の提案力を実践的に鍛えられ、経営層／事業責任者と近い距離で対話し事業成長に直結する意思決定に関われます。プレイヤーとして商談機会を創出しながら、メンバー育成や型化にも携われるリーダー候補です。