求人・転職情報

20-30代活躍中！未経験OKの営業職/リモート可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ・「Web広告・マーケティング」の専門知識を未経験から身につけることが可能 ・入社後1ヶ月の集中トレーニングや定期的な研修があり、未経験分野でも安心 ・営業経験を活かし、将来的にマネジメント（メンバー育成など）にも挑戦可能 ・残業月5時間以内、完全週休2日制（土日）、転勤なしでプライベートも充実 ＝＝＝ニーズが増え続けるデジタルマーケティング領域＝＝＝ 企業がPR、広報を行う上で欠かせないのがデジタルマーケティング。 契約の都合上、具体的な名前は公表ができませんが、 20代を中心に日本国内でも急拡大中のSNSの広告を提案するポジションです。 ＜営業経験者にとっての魅力＞ ●市場価値の高いWeb広告スキル 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある 「Webマーケティング」や「Web広告」の知識を身につけることが可能です。 ●培った営業経験を存分に活かせる お客様への提案などはもちろん、 慣れてきたらメンバーの育成や組織のマネジメントなどにも挑戦可能。 マネジメント力を磨けます。 ●インセンティブ制度あり チーム内ランキングで上位になった社員へインセンティブをお渡しします。 （今後変更の可能性あり） ●在宅勤務制度あり 週3回以上の出勤を条件としたハイブリッド制度があり、入社3ヶ月後パフォーマンスが良好であれば利用可能です。 （今後変更の可能性あり） ＜仕事内容＞ (雇入直後) 国内で急拡大中のSNSプラットフォームにおける 広告インサイドセールスをお願いします。 ※インサイドセールスについて 簡単に言うと、外にでて「お客様の会社に訪問をしない」営業。 職場や自宅から電話やメールで連絡をとるスタイルです。 〜具体的には〜 お客様（中小企業の広告主・広告代理店など）へのメール送信や アウトバウンド電話発信をお願いします。 （Google Meetを通じてクライアントと商談コール実施） 各種行動はSalesforce上に入力いただきます。 また、商材やツールのアップデートや営業スキルについてのトレーニングなどを定期的に行っています。 (変更の範囲)/雇入直後の従事すべき業務と同じ ＜入社後の研修＞ 入社後1ヶ月間は特別なトレーニングプログラムも用意しています。 定期的に広告の商品や、営業の仕方も学べるトレーニングを受けられます。 当社は研修制度や豊富なトレーニングが用意されいているので、 身につけたい知識やスキルも積極的に身につけられます。 ＜環境について＞ ●完全週休2日制（土日） ●在宅勤務制度あり ●転勤なし ●正社員登用あり ●服装自由 ●ネイルOK ●家事との両立、家庭と両立可能 ※女性男性問わず活躍中

頑張りはインセンティブで還元！既存顧客への新サービス案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ラクスルのサービスを過去にご利用いただいたことのある既存の法人顧客に対し、新サービス（ラクスルホームページおまかせプラン）のご案内と、オンラインデモ（商談）の日程調整を行っていただきます。 ※商談やクロージングは専門の営業担当に引き継ぐため、アポイントの獲得のみに専専できる完全分業制です。 職場の働き方や勤務環境のデータを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転勤の有無 ｜ 転勤・引っ越しを伴う異動なし（固定の勤務地で安定して長く働ける環境です） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日多数 働き方 ｜ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 業務スタイル｜ アポイント獲得に専念できる完全分業制 サポート ｜ 台本・ロールプレイング研修（約1〜2週間で独り立ち） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務フロー】 ・ラクスル既存顧客リストへの架電（過去の取引履歴をもとに接点を作ります） ・サービスのご案内（営業ではなく、ご案内のスタンスで不安を払拭します） ・顧客の現状（HPがない等）のヒアリング ・オンラインデモの承諾と日程確定（契約を迫ることはありません） ・カレンダー登録と、クローザーへの情報引き継ぎ 【教育体制】 台本（トークスクリプト）とロールプレイングを用いた研修により、約1〜2週間で独り立ちできるサポート体制が整っています。

営業・提案販売の経験を、WEB広告の専門性へ。有名WEB広告を利用する広告主の課題を整理し、成果改善を提案するインサイドセールスです。時給1,700円＋インセンティブ。数字を追い、自ら計画して動ける方を募集します。

仕事内容 【お仕事内容】 有名WEB広告を利用開始して3ヶ月以内の広告主へ電話をかけ、広告の効果や課題をヒアリングします。 【具体的な流れ】 ・現在の広告内容、ターゲット、成果、困りごとを確認 ・お客様の業種や目的に合わせて課題を整理 ・広告設定や運用方法など、成果改善につながる施策を提案 ・対応内容をシステムへ入力 基本トークはありますが、一言一句を読み上げる仕事ではありません。 相手の理解度や状況に合わせて、言葉を補足したり、説明の順番を変えたりしながら提案します。 通話中に複数の画面やシステムを操作します。 【この仕事の難しさとやりがい】 簡単なご案内業務ではありません。チームで目標数値を追い、担当する広告主の状況を確認しながら、自ら行動計画を立てて成果につなげます。 向いているのは、数字で成果が見える仕事が好きな方、目標から逆算して行動できる方、お客様の話から課題を整理することが得意な方です。 営業未経験でも応募は可能ですが、1年以上の社会人経験と、目標を追う仕事への理解が必要です。 携帯ショップ、旅行カウンターなどで、お客様のニーズを聞いて商品を提案した経験も活かせます。 【身につく経験・キャリア】 有名WEB広告に関わり、広告配信データを確認しながら改善提案を行います。 営業経験にWEB広告・デジタルマーケティングの知識を加えられ、今後のインサイドセールス、カスタマーサクセス、WEBマーケティングなどにもつながる実務経験です。 成果はインセンティブにも反映されます。支給条件や金額は、達成状況と期ごとの制度により変動します。 【職場環境】 大門駅徒歩3分、芝公園駅徒歩4分、浜松町駅徒歩7分。ビル内にはカフェ、コンビニ、ATMがあり、周辺にも飲食店が多数あります。 フリードリンク、個数制限付きのフリースナックも利用可能。紙巻き・電子たばこに対応した喫煙スペースがあります。 現在就業中のスタッフからも、設備や立地は好評です。 服装はオフィスカジュアル。清潔感のある範囲で、デニム、Tシャツ、スニーカー、ネイル、ピアス、髪色などは比較的自由です。

「ライフワークバランス」×「最短で高収入」で理想の働き方を実現！

仕事内容: ＼ 働きやすさも、収入もどっちも諦めない！ ／ お任せするのは、スキマバイトサイトの、「自社サービス」のご案内！ 春木屋の営業​は、チームでサポートし合うスタイル。 個人プレイのガツガツした営業ではありません​​​！ 接客・販売・コールセンター・営業など、過去の経験を活かして稼げるようになります✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ・満員電車ゼロ！朝はゆっくり13:00出社♪ ・土日祝休みも調整OK！ ・残業ナシ！100%定時退社でプライベート重視◎ ・高時給1,800円＋インセンティブ（3,000円〜） ・スピード昇給制度あり！成果を正当に評価 ✦・┈┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◆具体的なお仕事内容 問い合わせ対応（受電・チャット） * サービス検討中の店舗様からのインバウンド問合せ対応 * マニュアル通り行えばどなたでも出来るようになります◎ 電話での契約手続き・導入サポート * 導入が決まった店舗様への契約案内、利用登録のサポート、初期設定レクチャー * 完成度の高いトークスクリプトがある為、すぐに独り立ちできます！ 既存取引先への定期フォロー * 導入済みの店舗様へ定期連絡 * 信頼関係を作りながらサポートしていく、やりがいのある業務です！ スキマバイトサイト（自社サービス）のご提案 * トークスクリプトを活用し、導入メリット（人手不足解消・コスト削減）を提案 * 接客経験や受電業務の経験がある方は、聞き出し力を活かして即収入に繋げられます！ ◆ 安心のサポート体制 * OJTによる丁寧な研修制度 * 実践的なトークスクリプト完備 * 万全のマニュアルで、バックアップ◎ * いつでも相談できるフラットな職場環境 * 数が取れればそのまま給与に還元！ ---------------------------- ⏰1日のスケジュール例⏰ 13:00　出社／予定確認・社内連絡チェック 14:00　取引先との新規契約業務 17:00　休憩タイム 18:00　電話でのサービス案内 20:00　先方からの受電業務など 21:00　締め作業 21:35　退社 ---------------------------- ◆ 春木屋について​◆ 創業13年、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 夜間飲食業界のスキマバイトサービスからスタートし、現在は「女性向けスキマバイト領域全般」へ事業拡大中！ 面接は私服でOK！もちろん髪色​ネイルも自由です！ カジュアルな雰囲気で、リラックスしてお話ししましょう♪ ◆ 数字で見る！「春木屋」の職場環境 年齢層…20代【60%】／​30代【30%】（平均 26.5歳！） 男女比…女性【7割】／​男性【3割】 経験者率…経験者【35%】／​未経験【65%】 未経験だった社員が多いので、マニュアルや研修制度が潤沢してます◎ 同業からの転職者も活躍中！即戦力として早期にステップアップできる環境です♪ ◆ 職場の雰囲気 20代・30代が中心の若く活気ある職場です。 風通しが良く、業務の相談や連携もスムーズ！無駄な人間関係のストレスなく、業務に集中していただけます♪ ＼春木屋の社員のリアルな月収ステップ例／ 【入社3ヶ月／24歳・元飲食店勤務】 時給1800円×7.5時間×20日＝30万円 （通常時給での月収27万 ＋アポインセンティブ3万円） 【入社半年／25歳・元服飾販売員】 時給1900円×7.5時間×20日＝36万4000円 （通常時給での月収28万5000円 ＋アポインセンティブ7万9000円） 【入社1年／27歳・コールセンター経験者】 時給2000円×7.5時間×20日＝​44​万3000円 （通常時給での月収30万 ＋アポインセンティブ12万3000円） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳細・応募はこちらから： https://harukiya.biz/recruit-2/