求人・転職情報

20-30代活躍中！未経験OKの営業職/リモート可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ・「Web広告・マーケティング」の専門知識を未経験から身につけることが可能 ・入社後1ヶ月の集中トレーニングや定期的な研修があり、未経験分野でも安心 ・営業経験を活かし、将来的にマネジメント（メンバー育成など）にも挑戦可能 ・残業月5時間以内、完全週休2日制（土日）、転勤なしでプライベートも充実 ＝＝＝ニーズが増え続けるデジタルマーケティング領域＝＝＝ 企業がPR、広報を行う上で欠かせないのがデジタルマーケティング。 契約の都合上、具体的な名前は公表ができませんが、 20代を中心に日本国内でも急拡大中のSNSの広告を提案するポジションです。 ＜営業経験者にとっての魅力＞ ●市場価値の高いWeb広告スキル 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある 「Webマーケティング」や「Web広告」の知識を身につけることが可能です。 ●培った営業経験を存分に活かせる お客様への提案などはもちろん、 慣れてきたらメンバーの育成や組織のマネジメントなどにも挑戦可能。 マネジメント力を磨けます。 ●インセンティブ制度あり チーム内ランキングで上位になった社員へインセンティブをお渡しします。 （今後変更の可能性あり） ●在宅勤務制度あり 週3回以上の出勤を条件としたハイブリッド制度があり、入社3ヶ月後パフォーマンスが良好であれば利用可能です。 （今後変更の可能性あり） ＜仕事内容＞ (雇入直後) 国内で急拡大中のSNSプラットフォームにおける 広告インサイドセールスをお願いします。 ※インサイドセールスについて 簡単に言うと、外にでて「お客様の会社に訪問をしない」営業。 職場や自宅から電話やメールで連絡をとるスタイルです。 〜具体的には〜 お客様（中小企業の広告主・広告代理店など）へのメール送信や アウトバウンド電話発信をお願いします。 （Google Meetを通じてクライアントと商談コール実施） 各種行動はSalesforce上に入力いただきます。 また、商材やツールのアップデートや営業スキルについてのトレーニングなどを定期的に行っています。 (変更の範囲)/雇入直後の従事すべき業務と同じ ＜入社後の研修＞ 入社後1ヶ月間は特別なトレーニングプログラムも用意しています。 定期的に広告の商品や、営業の仕方も学べるトレーニングを受けられます。 当社は研修制度や豊富なトレーニングが用意されいているので、 身につけたい知識やスキルも積極的に身につけられます。 ＜環境について＞ ●完全週休2日制（土日） ●在宅勤務制度あり ●転勤なし ●正社員登用あり ●服装自由 ●ネイルOK ●家事との両立、家庭と両立可能 ※女性男性問わず活躍中

綾瀬に11月2日新規コールセンターオープン！ オープニングメンバー20名大募集！／無料給茶機あり／40代・50代活躍中／主婦多数活躍中の企業／残業なし・土日祝休み／急なお休みもOK／有休希望日100％取得可能／年間休日126日／インセンティブあり／未経験スタートで月収50万円以上も可能

仕事内容: ◆◆2026年11月2日新事務所グランドオープン◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 オープンに向け研修を行うため即入社可能！ ＼子育てがひと段落した「第2の人生」を応援します！／ 「末っ子が高校を卒業して、少し時間ができた」 「接客の経験を活かして、また社会とつながりたい」 「でも、久しぶりの仕事だから無理なく、自分のペースで働きたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの職場です。 現在他店舗では40代が中心となって活躍中。 「お休み」と「収入」の両立を叶えながら、 無理なくスタートできる環境を整えています。 ＞＞ 働きやすさのPOINT＜＜ 【しっかりお休みをとれる環境】 有給休暇は「理由不要」で100％取得可能！ 「来月は家族と旅行に」「観劇の予定がある」など、 プライベートと両立して働けます♪ 【残業・早出は一切なし】 原則定時退社。 夕食の準備や、自分の時間もしっかり確保。 年間休日はたっぷり126日あります。 【ブランクがあっても安心】 PC操作は一切なし！スマホ1台で完結するお仕事です。 「今の時代の機械は難しそう…」という心配はいりません。 【1年目からしっかり潤う】 インセンティブが充実しており、 入社1年目から「自分へのご褒美」や 「家族旅行」の資金をしっかり稼げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 中古トラックや重機の買取のご案内 「売却可能なトラックはありませんか？」 これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてことも少ないです！ ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ■具体的には... ＜ご案内＞ 架電先リスト内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積りの案内をしていただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はリスト上に保存、管理 ・話した内容はその場でスマホにメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★責任者がしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のお礼の連絡も行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地査定は外回りの営業が伺います。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給​​​​​+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合にプラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの50代も多数在籍中♬ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

頑張りはインセンティブで還元！既存顧客への新サービス案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ラクスルのサービスを過去にご利用いただいたことのある既存の法人顧客に対し、新サービス（ラクスルホームページおまかせプラン）のご案内と、オンラインデモ（商談）の日程調整を行っていただきます。 ※商談やクロージングは専門の営業担当に引き継ぐため、アポイントの獲得のみに専専できる完全分業制です。 職場の働き方や勤務環境のデータを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転勤の有無 ｜ 転勤・引っ越しを伴う異動なし（固定の勤務地で安定して長く働ける環境です） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日多数 働き方 ｜ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 業務スタイル｜ アポイント獲得に専念できる完全分業制 サポート ｜ 台本・ロールプレイング研修（約1〜2週間で独り立ち） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務フロー】 ・ラクスル既存顧客リストへの架電（過去の取引履歴をもとに接点を作ります） ・サービスのご案内（営業ではなく、ご案内のスタンスで不安を払拭します） ・顧客の現状（HPがない等）のヒアリング ・オンラインデモの承諾と日程確定（契約を迫ることはありません） ・カレンダー登録と、クローザーへの情報引き継ぎ 【教育体制】 台本（トークスクリプト）とロールプレイングを用いた研修により、約1〜2週間で独り立ちできるサポート体制が整っています。

営業・提案販売の経験を、WEB広告の専門性へ。有名WEB広告を利用する広告主の課題を整理し、成果改善を提案するインサイドセールスです。時給1,700円＋インセンティブ。数字を追い、自ら計画して動ける方を募集します。

仕事内容 【お仕事内容】 有名WEB広告を利用開始して3ヶ月以内の広告主へ電話をかけ、広告の効果や課題をヒアリングします。 【具体的な流れ】 ・現在の広告内容、ターゲット、成果、困りごとを確認 ・お客様の業種や目的に合わせて課題を整理 ・広告設定や運用方法など、成果改善につながる施策を提案 ・対応内容をシステムへ入力 基本トークはありますが、一言一句を読み上げる仕事ではありません。 相手の理解度や状況に合わせて、言葉を補足したり、説明の順番を変えたりしながら提案します。 通話中に複数の画面やシステムを操作します。 【この仕事の難しさとやりがい】 簡単なご案内業務ではありません。チームで目標数値を追い、担当する広告主の状況を確認しながら、自ら行動計画を立てて成果につなげます。 向いているのは、数字で成果が見える仕事が好きな方、目標から逆算して行動できる方、お客様の話から課題を整理することが得意な方です。 営業未経験でも応募は可能ですが、1年以上の社会人経験と、目標を追う仕事への理解が必要です。 携帯ショップ、旅行カウンターなどで、お客様のニーズを聞いて商品を提案した経験も活かせます。 【身につく経験・キャリア】 有名WEB広告に関わり、広告配信データを確認しながら改善提案を行います。 営業経験にWEB広告・デジタルマーケティングの知識を加えられ、今後のインサイドセールス、カスタマーサクセス、WEBマーケティングなどにもつながる実務経験です。 成果はインセンティブにも反映されます。支給条件や金額は、達成状況と期ごとの制度により変動します。 【職場環境】 大門駅徒歩3分、芝公園駅徒歩4分、浜松町駅徒歩7分。ビル内にはカフェ、コンビニ、ATMがあり、周辺にも飲食店が多数あります。 フリードリンク、個数制限付きのフリースナックも利用可能。紙巻き・電子たばこに対応した喫煙スペースがあります。 現在就業中のスタッフからも、設備や立地は好評です。 服装はオフィスカジュアル。清潔感のある範囲で、デニム、Tシャツ、スニーカー、ネイル、ピアス、髪色などは比較的自由です。

11月2日新事務所グランドオープン！／綾瀬駅ほぼ目の前／無料給茶機あり／20名の大規模募集／新規立ち上げメンバー募集／ミドル活躍の職場／1年目で月収50万円以上も可／インセンティブ豊富／年間休日126日／土日祝休み／ 急なお休みもOK／20名の新規スタッフ大募集

仕事内容: ◆◆2026年11月2日新事務所グランドオープン◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 オープンに向け研修を行うため即入社可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 中古トラックや重機の買取をご案内する テレフォンアポインターのお仕事です。 お電話をかけるリストや研修もあるので 未経験の方でも安心して始められます。 ＜ご案内＞ 既に用意されたリストへ電話をかけ、 トラック・重機の売却予定があるかを確認。 架電先は、建設会社や運送会社などの法人です。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を 上司に報告し、訪問の日時を設定 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップ対応 （訪問は外回り営業が行います） ★ PC操作は一切なし！スマホ操作だけでOK ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ★広々としたオフィス！3ヶ月ごとに席替えあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修充実】 イチから丁寧に研修します。 自分の言葉でご依頼をいただけるようになるまで 丁寧な研修をご用意しておりますので 未経験からのスタートでも自信を持ってデビュー可能！ 【ミドル・中高年も活躍中】 当社他店舗では、30代・40代・50代中心に男女活躍中！ 営業経験や接客経験を活かしながら 長く活躍しています！ 勤続13年以上のスタッフも在籍しています！ 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし】 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 実際に「前職よりも自分の時間が増えた！」と スタッフからも好評です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合プラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

時給1,800円×土日祝休み｜営業・販売経験を活かす法人向けアポ調整

仕事内容 【お仕事内容】 国内大手損害保険会社の法人向けインサイドセールスです。 【主な業務】 ・企業担当者への電話発信 ・損害保険サービスの簡単なご案内 ・営業担当につなぐアポイント取得 ・対応履歴の入力 詳しい商品説明や契約手続きは営業担当が行います。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 発信は1日100件程度、1日1件のアポイント取得が目安です。 営業・販売経験があれば、コールセンター経験は問いません。 【アピールポイント】 時給1,800円＋交通費、月～金9:00～17:00、土日祝休み。 トークスクリプトと約1か月の研修があり、保険業界未経験でもスタートできます。 個人で競う営業ではなく、チームで成果につながる方法を考える職場です。 亀戸駅徒歩7分、残業も少なめです。 【未経験でも始めやすい理由】 トークスクリプトがあり、入社後は座学研修とOJTを実施します。 保険について覚える量は多くなく、分からないことはSVに確認できます。 個人主義ではなく、成果につながる案内方法をチームで共有する職場です。

新着求人｜東証プライム上場グループ／正社員登用制度あり／駅近

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 店舗・接客の経験を活かして、プライム上場グループの正社員へ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【月給31万6666円〜35万円】契約スタートでも高水準！収入を落とさず転職 ➢ 【正社員登用制度あり】頑張りや実績を正当に評価し、早期登用を推進 ➢ 【完全週休2日＆年休125日】土日祝休み・夜勤なしで生活リズムを改善 ➢ 【飲食・接客経験が武器に】店舗のリアルな悩みがわかるからこそ響く提案 ⏩ 「飲食や接客の経験はあるけれど、法人営業は未経験だから不安…」 ⏩ 「まずは着実に実力を発揮して、大手グループの正社員を目指したい」 そんな着実志向のあなたにぴったりの募集です！ 全国の飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 店舗のシフト管理やアイドルタイムの集客、原価・売上の大変さを知っているあなただからこそ、オーナー様の悩みに深く共感し、信頼関係を築くことができます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、PC操作やツールの使い方までイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 正社員登用制度あり！ 入社時は契約社員スタートですが、実績や業務習熟度に応じた正社員登用制度をご用意しています。成果がアポイント数や商談化率など数字で可視化されるため、日々の頑張りが正当に評価され、早期の正社員化を目指せます。 ✣ 月給31万6666円〜35万円の好待遇 未経験からのキャリアチェンジでも月給31.6万円以上を保証。現在の収入水準を落とすことなく、安心して新しい挑戦に専念できます。 ✣ ワークライフバランスの劇的な改善 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上。夏期や年末年始の長期休暇、フレックスタイム制や週2日のリモートワークも活用でき、プライベートの時間も充実します。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任トレーナーがマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：中途入社比率は50％以上。馴染みやすくフラットな職場です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

「ライフワークバランス」×「最短で高収入」で理想の働き方を実現！

仕事内容: ＼ 働きやすさも、収入もどっちも諦めない！ ／ お任せするのは、スキマバイトサイトの、「自社サービス」のご案内！ 春木屋の営業​は、チームでサポートし合うスタイル。 個人プレイのガツガツした営業ではありません​​​！ 接客・販売・コールセンター・営業など、過去の経験を活かして稼げるようになります✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ・満員電車ゼロ！朝はゆっくり13:00出社♪ ・土日祝休みも調整OK！ ・残業ナシ！100%定時退社でプライベート重視◎ ・高時給1,800円＋インセンティブ（3,000円〜） ・スピード昇給制度あり！成果を正当に評価 ✦・┈┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◆具体的なお仕事内容 問い合わせ対応（受電・チャット） * サービス検討中の店舗様からのインバウンド問合せ対応 * マニュアル通り行えばどなたでも出来るようになります◎ 電話での契約手続き・導入サポート * 導入が決まった店舗様への契約案内、利用登録のサポート、初期設定レクチャー * 完成度の高いトークスクリプトがある為、すぐに独り立ちできます！ 既存取引先への定期フォロー * 導入済みの店舗様へ定期連絡 * 信頼関係を作りながらサポートしていく、やりがいのある業務です！ スキマバイトサイト（自社サービス）のご提案 * トークスクリプトを活用し、導入メリット（人手不足解消・コスト削減）を提案 * 接客経験や受電業務の経験がある方は、聞き出し力を活かして即収入に繋げられます！ ◆ 安心のサポート体制 * OJTによる丁寧な研修制度 * 実践的なトークスクリプト完備 * 万全のマニュアルで、バックアップ◎ * いつでも相談できるフラットな職場環境 * 数が取れればそのまま給与に還元！ ---------------------------- ⏰1日のスケジュール例⏰ 13:00　出社／予定確認・社内連絡チェック 14:00　取引先との新規契約業務 17:00　休憩タイム 18:00　電話でのサービス案内 20:00　先方からの受電業務など 21:00　締め作業 21:35　退社 ---------------------------- ◆ 春木屋について​◆ 創業13年、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 夜間飲食業界のスキマバイトサービスからスタートし、現在は「女性向けスキマバイト領域全般」へ事業拡大中！ 面接は私服でOK！もちろん髪色​ネイルも自由です！ カジュアルな雰囲気で、リラックスしてお話ししましょう♪ ◆ 数字で見る！「春木屋」の職場環境 年齢層…20代【60%】／​30代【30%】（平均 26.5歳！） 男女比…女性【7割】／​男性【3割】 経験者率…経験者【35%】／​未経験【65%】 未経験だった社員が多いので、マニュアルや研修制度が潤沢してます◎ 同業からの転職者も活躍中！即戦力として早期にステップアップできる環境です♪ ◆ 職場の雰囲気 20代・30代が中心の若く活気ある職場です。 風通しが良く、業務の相談や連携もスムーズ！無駄な人間関係のストレスなく、業務に集中していただけます♪ ＼春木屋の社員のリアルな月収ステップ例／ 【入社3ヶ月／24歳・元飲食店勤務】 時給1800円×7.5時間×20日＝30万円 （通常時給での月収27万 ＋アポインセンティブ3万円） 【入社半年／25歳・元服飾販売員】 時給1900円×7.5時間×20日＝36万4000円 （通常時給での月収28万5000円 ＋アポインセンティブ7万9000円） 【入社1年／27歳・コールセンター経験者】 時給2000円×7.5時間×20日＝​44​万3000円 （通常時給での月収30万 ＋アポインセンティブ12万3000円） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳細・応募はこちらから： https://harukiya.biz/recruit-2/

当社で成長中の「求人ボックス」事業にて、単なる「電話をかける仕事」ではなく、データと仮説に基づき、企業の意思決定者にリーチする「戦略的インサイドセールス」をお任せします。

企業名 株式会社カカクコム 求人名 【インサイドセールス/求人ボックス/契約社員】面接1回・未経験歓迎・成長 仕事の内容 当社で成長中の「求人ボックス」事業にて、単なる「電話をかける仕事」ではなく、データと仮説に基づき、企業の意思決定者にリーチする「戦略的インサイドセールス」をお任せします。 ■戦略的なターゲット選定（見込み客の開拓）：電話だけでなく、メール、SNS、手紙などを組み合わせ、経営層や採用責任者とのリレーションを構築。 ■インテリジェンスのヒアリング：顧客の採用難易度や予算、BANT情報を特定。 ■商談設計と連携：フィールドセールス（FS）が即受注できるような、質の高い商談を供給。 ■組織の型化：成功したトークスクリプトや応酬話法をチームに共有。 募集職種 【インサイドセールス/求人ボックス/契約社員】面接1回・未経験歓迎・成長

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/hojap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

新着求人｜正社員登用制度あり／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ コールセンター・顧客対応経験を活かして、大手グループの正社員へ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【月給31万6666円〜35万円】未経験・契約スタートでも高水準の安定収入 ➢ 【正社員登用制度あり】実績や習熟度に応じてステップアップが可能 ➢ 【年休125日＆土日祝休み】フレックスタイム制＆週2日リモートワーク可 ➢ 【東証プライム上場グループ】U-NEXT HOLDINGSの充実した福利厚生 ⏩ 「コールセンターや派遣・契約社員のままでは、将来が不安…」 ⏩ 「電話対応や顧客折衝の経験を活かして、キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです！ 飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 お任せするのは完全内勤のデスクワーク。これまで培った「丁寧な電話対応力」や「相手の話を聴く力」を存分に発揮していただけます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、基本的な業界知識やトークの進め方までイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 正社員登用制度あり！ 入社時は契約社員スタートですが、実績や業務習熟度に応じた正社員登用制度をご用意しています。成果がアポイント数や商談化率など数字で可視化されるため、日々の頑張りが正当に評価され、早期の正社員化を目指せます。 ✣ スタート時から納得の給与水準 月給31万6666円〜35万円スタート。これまでの顧客対応経験をしっかり評価した給与設定で、安心してキャリアの第一歩を踏み出せます。 ✣ ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上。フレックスタイム制や週2日のリモートワーク活用など、個人の裁量で柔軟に働ける自律的な環境です。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任トレーナーがマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：質問や相談がしやすいフラットな環境です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

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【仕事内容】 新部門の初期メンバーとして活躍 ───────────────── この度新設する「テレアポ部門」には、まだ専任担当はいません。あなたと、同じ時期に入社する仲間でイチから組織をつくれます。業界歴約40年の代表が直接指導するので、未経験から安心してプロを目指せる環境です。 ★お任せするのは、資産形成のきっかけづくり ──────────────────── 年収1000万円を超える医師や経営者、士業といった社会的ステータスの高い方々へお電話し、投資用ワンルームマンションをご案内します。「マンションを買いませんか？」といった直接的な提案ではなく、あくまでお客様の将来設計や資産状況をヒアリングした上で、資産形成の選択肢として興味を持ってもらうことが目的です。 ★商談など専門的な仕事は、別の営業が担当 ─────────────────── 1日に100～200件ほど架電し、お客様との対話を通じて、商談のお約束（アポイント）をいただくまでがあなたのミッション。その後の詳しい商談は、専門の営業担当が引き継ぎます。完全分業制のため、一人あたりの業務負担が少ないのもポイントです。 《仕事のポイントをQ&Aでご紹介！》 【Q】どんな物件を扱っているの？ 東京23区内の物件が中心。大手デベロッパーによるハイグレードマンションの新築や築浅物件に特化していて、興味を持ってもらいやすいです。 【Q】アプローチの仕方に、決まりはあるの？ リストは会社が用意しますが、インターネットや地図アプリを使い、自分でターゲットを探し出すこともあります。テレアポインターは100%内勤です！ ◎対応件数ノルマはありません。成果に焦らず、目の前の仕事と向き合えます。 新部門のオープニングメンバーを募集！ ──────────────────── 医師や経営者のお客様を中心に、投資用不動産を提案している当社。2015年の設立以来、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なコンサルティングで、着実に事業を拡大してきました。 そこで、さらなる成長を目指すために、営業体制を強化することに。これまでは営業担当が商談からアポイント獲得までを一貫して担当していましたが、より効率的に成果を出すため、電話でのアプローチを専門に行なう「テレアポ部門」を新設します。 今回は、そのスターティングメンバーとして4名を増員募集。同じタイミングで入社する仲間と一緒に、イチから成長できる環境です！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！ 仕事中は集中し、終わったら盛り上がるなど、メリハリも◎ わきあいあいとした雰囲気です♪ LOHASTYLEだからこそできる《100%反響営業》♪ 当社は自社内にWebマーケチームがおり ここで活躍するメンバーの集客により 数多くのお問合せをいただくため 商談化するケースが多く通常の営業とは手応えが違います♪ 1日に20~30件ほどのお問合せにご対応いただくため 早くから業務に慣れていただく事もでき 未経験の方も安心して挑戦できる環境です◎ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 【テレアポ＆外出訪問なし◎】サイトから問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内♪◎完全反響型 ◎毎月10~20万円のインセンティブ支給実績あり 《仕事内容は？》 ▼集客活動 Web広告等の様々な手法で集客を行います！ Webからお問合わせいただいたお客様に 電気・ガスの新規契約・変更に関して TEL・Web経由でご連絡します。 100%反響営業でテレアポ等一切なし！ 既にお問合せいただいたお客様のため高成約率♪ ◎未経験者の育成実績が豊富 まずは当社のビジネスについて簡単な座学を行った後、実践に♪ トークスクリプトがあるので、それに沿ってご案内をしていきましょう。 隣に先輩がついて、1対1で教えていくので心配は不要です！ むずかしいことはありません！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ 配属先の編成 ◎20代女性が中心に活躍中 一緒に働くメンバーは、60名。 営業は40名で、男女比は2：3です。 事務スタッフも含め同じフロアにいるので、 直接話すこともでき、普段からチームワークは抜群！ 仕事中は集中し、終わったら盛り上がるなど、メリハリも◎ わきあいあいとした雰囲気です♪ LOHASTYLEだからこそできる《100%反響営業》♪ 当社は自社内にWebマーケチームがおり ここで活躍するメンバーの集客により 数多くのお問合せをいただくため 商談化するケースが多く通常の営業とは手応えが違います♪ 1日に20~30件ほどのお問合せにご対応いただくため 早くから業務に慣れていただく事もでき 未経験の方も安心して挑戦できる環境です◎ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official