求人・転職情報

「今の仕事、私じゃなくてもいいかも…」そんなモヤモヤ、ここで変えてみませんか？

仕事内容: あなたの強みである「調整力」や「気配り」 もっと裁量のある環境で活かしてみませんか？ 「この仕事、私じゃなくても務まるんじゃ…」 「ルーティンワークばかりで、正直物足りない」 「もっと自分で工夫して、新しい仕組みを作る仕事がしたい！」 そんな風に感じている方、 私たちと一緒にアトム法律税務グループの 採用を盛り上げましょう！ ■ お任せしたいこと まずは、応募者の方への連絡や面接日程の調整、来客対応、ご相談窓口のヘルプ電話対応など、 基礎となる業務からスタート。 ゆくゆくは、『応募が集まる仕組みを作る』 といった、あなたにしかできない仕事ができます！ ★少しずつステップアップ！こんな業務にも挑戦できます★ ・会社説明会や面接のサポート、運営 ・新しい選考フローの企画、求人媒体でのスカウトメール配信 ・AIツールを活用した業務効率化 ・人材紹介会社様とのやり取り（求人説明や契約対応など） ・採用イベントの企画・運営（司法試験の合格祝賀会など！）

月給25万～35万円×フレックス／専門性を磨き市場価値UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、経理/財務事務 ＼自分の未来につながるスキルを身につける／ ✅月給25万円～35万円！経験・前職給与を考慮 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅職種経験不問！幅広い知識を学べる環境 ✅経理から労務・法人設立支援まで挑戦可能 ✅資格取得や書籍購入など、自己投資をサポート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊＊＊ 【仕事内容】 中小企業や個人事業主のお客様を、 バックオフィス業務から支える仕事です。 まずは記帳や仕訳などの業務を通じて、 経理・会計の基礎を学ぶところからスタート。 経験のある業務だけにとどまらず、 労務や法人設立支援などにも挑戦しながら、 企業がどのように運営されているのか、 経営を支える幅広い知識を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・帳簿入力、記帳、仕訳業務 ・領収書や請求書のデータ入力 ・請求書の作成 ・月次・年次決算の補助 ・確定申告に向けた資料作成 ・お客様との連絡、相談対応 など 担当エリア：新宿エリア ＊＊＊ 【経理の力で、挑戦する人を支える】 個人事業主や中小企業の経営者にとって、 経理や事務業務は欠かせない一方で、 大きな負担になることも。 BOSパートナーズは、 バックオフィス業務を幅広くサポートし、 お客様が本業や新たな挑戦に 集中できる環境をつくっています。 数字の管理にとどまらず、 企業を支える仕組みを知り、 お客様の事業の成長を支えていく。 そんなやりがいと、 幅広い知識を得られる仕事です。 ＊＊＊ 【成長したい気持ちを会社が全力で応援】 ⏩資格取得や読書など、自己投資をサポート ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けた学習や、 ビジネス書などの書籍購入を 会社がサポート。 働きながら知識を深め、 自分の将来につながるスキルを 身につけていける環境です。 ⏩成長をキャリアアップにつなげる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の面談で、 成長や今後のキャリアを確認。 給与は月給25万円～35万円で、 経験・スキル・前職給与などを考慮します。 実際に1年間で月3～4万円以上 昇給した方もいます。 ＊＊＊ 【代表の想いから生まれた会社】 代表自身、個人事業主として活動する中で、 営業や経理、事務など、本業以外の業務に 多くの時間がかかる現実を経験しました。 「本業に集中できる環境をつくり、 個人事業主や中小企業の力になりたい」 そんな想いからバックオフィスの支援を始め、 2024年12月にBOSパートナーズを設立。 自身の経験が原点だからこそ、 経理業務を代行するだけでなく、 お客様が安心して事業に取り組み、 成長していける環境づくりを 大切にしています。 ＜主なサービス＞ ・記帳代行、請求書作成、振込管理 ・決算・確定申告に向けた資料作成補助 ・労務関連の相談、手続きのサポート ・税理士、行政書士、司法書士などの紹介 ・法人設立に関するサポート 会社とお客様の成長を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。

社会人デビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 【将来のキャリアパス】 内勤スタッフとして活躍することはもちろん、希望があれば現場や営業や営業コーディネータ、経理など別職種にチャレンジすることも可能です！ 現在、管理職についている方々も未経験スタートの方が昇進・昇格を経て、キャリアアップをしています。 女性管理職も多数活躍中！若いスタッフ＆女性スタッフのキャリアアップを応援している職場環境です。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

【水天宮・人形町】未経験歓迎！残業ほぼなし×駅チカ×正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 水天宮前駅から徒歩3分のオフィスで、 データチェック・入力業務を中心に、 商業施設の売上管理をお任せします。 「東京で安定して働きたい」 「事務職でスキルを積みたい」方にピッタリの環境です。 ✨週2日休みのシフト制！ ✨20代、30代、40代が活躍中！ ✨スタッフのほとんどが女性♪ ✨オフィスワーク未経験でもOK！ ✨事前研修あり◎手厚くサポート ✨駅チカ！キレイなオフィスです！ ✨ウォーターサーバー・オフィスグリコあり！ ☆＊*‥★‥*＊☆◆☆＊*‥★‥*＊☆ ＜仕事内容＞ ・ショップからの売上報告の確認・集計 ・売上データのチェック ・入力作業、ファイリング ・各ショップや本部との簡単なやり取り（メール・電話対応） Excelなどを使ってコツコツ作業するのが得意な方にピッタリ！ 数字を扱う仕事ですが、経理経験は不要です。 丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▶▶▶ 充実したフォロー体制 ◀◀◀ 未経験の方も安心してスタートできるよう 丁寧なサポート体制をご用意しています。 ✅事前研修あり まずは座学で、会社のことや お仕事の流れをしっかり学べます。 ✅OJTでわかりやすく指導 先輩と一緒にお仕事をしながら、 少しずつ覚えていけますよ。 ✅丁寧なフォローあり 困ったときはすぐに相談できる環境。 やさしい先輩たちがしっかり サポートしてくれるので安心です♪ ▶▶▶ 水天宮オフィスについて ◀◀◀ ✅駅チカの綺麗なオフィス 水天宮前駅から徒歩3分。 静かなオフィス街にある、 明るく清潔感のある職場です。 ✅オフィスの設備が充実 コーヒーメーカー、 ウォーターサーバー（冷水・熱湯）、 オフィスグリコ、電子レンジ、冷蔵庫などが 揃っていて快適に過ごせます。 ✅ランチタイムも充実 近くにはおしゃれなカフェや 大手チェーンなど飲食店がたくさん♪ 気分に合わせてランチも楽しめます。

【オフィスワーク未経験歓迎】残業ほぼなし！充実の福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ／ 未経験歓迎！ 残業ほとんどなし！ ＼ 【数値などのデータチェック・入力作業】 ✨20代、30代、40代が活躍中！ ✨オフィスワーク未経験でもOK！ ✨事前研修あり◎手厚くサポート ✨駅チカ！キレイなオフィスです！ ✨ウォーターサーバー・オフィスグリコあり！ ☆＊*‥★‥*＊☆◆☆＊*‥★‥*＊☆ 有名商業施設の売上管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 商業施設の店舗の売上レシートと システムに表示された数字をチェック ↓ レシートとシステムの数字が違った場合、 正しい数字を入力・修正 ↓ 差額があった場合、店舗に確認、 正しい数字に修正、入力 ↓ 正しい売上金額を報告し、完了 ▶▶▶ 充実したフォロー体制 ◀◀◀ 未経験の方も安心してスタートできるよう 丁寧なサポート体制をご用意しています。 ✅事前研修あり まずは座学で、会社のことや お仕事の流れをしっかり学べます。 ✅OJTでわかりやすく指導 先輩と一緒にお仕事をしながら、 少しずつ覚えていけますよ。 ✅丁寧なフォローあり 困ったときはすぐに相談できる環境。 やさしい先輩たちがしっかり サポートしてくれるので安心です♪ ▶▶▶ 水天宮オフィスについて ◀◀◀ ✅駅チカの綺麗なオフィス 水天宮前駅から徒歩3分。 静かなオフィス街にある、 明るく清潔感のある職場です。 ✅オフィスの設備が充実 コーヒーメーカー、 ウォーターサーバー（冷水・熱湯）、 オフィスグリコ、電子レンジ、冷蔵庫などが 揃っていて快適に過ごせます。 ✅ランチタイムも充実 近くにはおしゃれなカフェや 大手チェーンなど飲食店がたくさん♪ 気分に合わせてランチも楽しめます。

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

業界未経験歓迎！年間休日121日・完全週休2日制！月平均残業16時間！賞与年3回！転勤なし！

仕事内容: -------------株式会社ニッソーネットの5つの特徴！------------- ①社員の80％以上が未経験入社！ ②飛び込み営業なし！電話メインの営業で、転勤もなし！ ③賞与は年3回！成績上位者にはインセンティブも支給！ ④月平均残業16時間！有給は1時間単位で取得できる！ ⑤年間休日121日！土日休みの完全週休2日制！ 【職種】 派遣コーディネーター 【給与】 月給262,000円〜352,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 人材不足に悩む介護・保育などの福祉施設と、仕事を探す求職者をつなぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフターフォローまで一貫して担当します。 ・登録スタッフの希望条件のヒアリング・お仕事のご提案 ・担当エリアの取引先への採用状況ヒアリング・スタッフのご紹介（電話メイン・飛び込みなし） ・ご紹介した施設への職場見学会の同行 ・施設とスタッフの定期的なアフターフォロー など。

完全週休2日制・土日祝休み！インセンティブあり！副業OK・借上社宅制度あり！

仕事内容: -------------株式会社TERAZの5つの特徴！------------- ①年間休日120日！土日祝休みで中抜け・早退など柔軟に対応可能！ ②経営者・採用責任者と直接折衝！事業計画から採用を設計できる！ ③副業OK（承認制）・借上社宅制度・肉の日キャンペーンなど働きやすい環境！ ④立ち上げ期のため、サービスや支援メニューをつくる側に立てる！ ⑤月給41万円〜50万円＋インセンティブ＋各種手当！ 【職種】 HRソリューションコンサルタント 【給与】 月給410,000円〜500,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで採用支援プロジェクト全体を推進するHRソリューションコンサルタントです。 ・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝 ・採用データの分析にもとづく要件定義・採用設計と改善提案 ・採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行・カジュアル面談代行など支援の実行 ・スカウトの企画・実務、候補者面談から入社までの支援 ・提案の型・支援メニュー・価格設計などサービスそのものの構築 など。

✨1年間の手厚い研修✨座学×OJTで基礎から学べる育成環境！新オフィス・在宅OKの人材コーディネーター／年休120日以上・残業10h以下

仕事内容: 株式会社一踏（いっと）では、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。 未経験からでも安心して始められ、柔軟に成長できる理由が5つあります。 理由1 社会人基礎から学べる研修制度があります 新卒・中途を問わず、社会人経験がない方でも安心です。 入社後1年程度かけてじっくり育成するため、名刺交換やビジネスメールなどの基礎スキルから丁寧に習得できます。 ※研修期間（出社）はシフト制・身だしなみ規定あり。 理由2 段階を踏んで業務を習得できる仕組みです 研修期間中は、座学研修と現場でのOJTを組み合わせて指導します。基礎知識を身につけた後、実際の業務へと移行します。 求職者のサポート、面談対応、クライアントへの提案、入社前後のフォローなど、できることから徐々に範囲を広げられます。 理由3 ジョブローテーション制度で様々な仕事に挑戦できます 人材コーディネーター以外のポジションも用意されています。 人事、広報、ライバーマネジメント、営業事務、販売職など、自身のスキルアップや希望に合わせて別ポジションに挑戦可能です。 理由4 管理職へのキャリアアップも目指せます 自ら手を挙げれば、年齢に関わらず積極的にお任せしていく社風です。 会社の成長と共に、自分自身も大きく成長できる環境があります。 理由5 ワークライフバランスを保てる働きやすさがあります 年間休日120日以上、残業は月平均10時間以下です。 研修修了後は固定時間制となり、条件に応じて在宅勤務も選択可能です。 20代の社員が多く、コミュニケーションも取りやすい職場です。 以上5点から、未経験からでも安心してスタートし、自分に合ったキャリアを柔軟に築いていけます。 ■仕事内容 ・求職者のサポート ・面談対応 ・クライアントへの提案 ・入社前後のフォロー など 人と話すのが好き、人をサポートしたいという方にぴったりの仕事です。 当社は2023年に設立し、営業支援、人材育成、ライバーマネジメントなど幅広く展開。 昨年立ち上げたVライバー事業をはじめ、事業規模を拡大しています。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

未経験歓迎！年間休日125日でワークライフバランス良好！副業OK・ネイル可の自由な社風！

仕事内容: -------------ナンバーズ株式会社の5つの特徴！------------- ①未経験歓迎！新卒紹介×採用コンサルの2つのキャリアを積める新規事業メンバー募集！ ②書籍購入補助などスキルアップを支援する福利厚生も充実！ ③半年ごとの昇給チャンスあり！フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方！ ④年間休日125日でワークライフバランス良好！ ⑤副業OK・服装自由・ネイル可など自由な社風！ 【職種】 キャリアアドバイザー 【給与】 月給300,000円〜400,000円（想定年収360万円〜480万円を基に算出） ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 地方就活生と都市部企業をつなぐ新卒紹介事業のキャリアアドバイザーとして、面談から内定後フォローまでを担当していただきます。 ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・繁忙期以外はRPO（採用代行）業務も兼務 など。

✅30歳未満✅️未経験OK✨️20代活躍中のITベンチャー✅️学歴不問＆髪色ネイルOKで自分らしく！

仕事内容: ＼ 安心の環境でスキルアップ！ ／ ★未経験から安定収入】 ★【残業少なめ】＆【年間休日120日以上】 ★副業OKで自分らしさを大切に働ける 【仕事内容】 人事・労務業務のサポートを行います。 <＊具体的には＊> ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案 など <＊未経験の方も安心のサポート体制！＊> 入社後は、先輩社員のフォローのもと少しずつ仕事や専門知識を覚えていただきます。 柔軟な対応力が身に付きます◎

【✅30歳未満の方】未経験歓迎⭐️年間休日125日✨️髪色・ネイル自由♪自分らしく働けます！

仕事内容: ＼⭐️20代活躍中！／ 未経験からオフィスワークに挑戦できる環境！ 当社では、20代の若手メンバーが中心となって活躍しています！ 今回の募集は、専門的なスキルが必要に思えるかもしれませんが、 実は今いる先輩たちも未経験だった人ばかりです。 「ずっと接客業だったから、そろそろ【デスクワーク】に挑戦したい」 「正社員として働きつつ【副業】にも挑戦したい」 そんな20代前半・後半それぞれの 『新しい挑戦』を、会社全体で応援しています。 同世代の仲間が多いからこそ、コミュニケーションも活発で、 上下関係なくフランクに相談し合えるチームワークが自慢です。 20代にとって働きやすい環境を整えて、あなたをお待ちしています！ 【具体的には】 ◆給与・賞与計算作業 ◆社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◆算定基礎届（月額変更届）の提出 ◆労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◆年末調整 ◆給与支払報告書・法定調書提出 入社後は先輩社員と一緒に業務の流れをつかみ、 ご経験や適性に合わせてできる業務からスタートしていきます。 常にフォローできる体制が整っており、 いきなりすべてをお任せすることはありません。 また、業務に慣れてきた後は、 徐々に担当領域を広げながらスキルアップしていただきます。

法人営業経験を活かせる！年間休日120日／住宅補助・書籍購入費支援など福利厚生充実／インセンティブあり！

仕事内容: -------------株式会社TERAZの5つの特徴！------------- ①法人営業経験を活かして、HR業界未経験からでも挑戦できる！ ②実力や成長に応じて月収50万も目指せる！ ③副業OK（承認制）で柔軟な働き方！ ④年間休日120日の完全週休2日制！ ⑤住宅補助（借上社宅制度）・書籍購入費支援など福利厚生も充実！ 【職種】 HRソリューションコンサルタント 【給与】 月給410,000円〜500,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度を担当し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援プロジェクト全体を推進します。 ・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝 ・採用データの分析に基づく採用設計・改善提案 ・課題に合わせたソリューション設計・実行（採用方針策定、面接代行など） ・スカウト企画・実務、候補者面談から入社までの支援 など。

経験を活かす産業医のマッチングコーディネーター｜年間休日130日｜浅草橋駅徒歩4分｜長期休暇あり

経験を活かす産業医のマッチングコーディネーター｜年間休日130日｜浅草橋駅徒歩4分｜長期休暇あり 産業医のマッチングコーディネーター 東京都台東区浅草橋５丁目２－３鈴和ビル5階C室 正社員 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 産業医を配置したい法人と、産業医・産業保健師などのプロフェッショナルをマッチングするお仕事です。 【主な業務内容】 ■求人獲得のための法人営業：人事系部署への営業を行います。 リード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）やインサイドセールスからのトスアップにより行います。 ■登録者との面談：産業医、産業保健師、心理士などの資格職とのマッチングを担います。 ＼このポジションの特徴／ ・法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感に左右されずニーズが減退しません。 ・顧客のサービス継続率が99.7%と高く、安定したストック型ビジネスです。 ・企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わることができる、社会貢献性の高い事業です。 ＼一部リモート可◎／ リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。 入社後1年以上経った方に関しては会社指定の変更タイミングで出社日数を変更する事が可能です。 ※週の出勤回数は、入社後1年以上経った方に関しては変更する事が可能です。 ── 株式会社ウェルプラは、法律で定められた産業医の義務を満たすサービスを展開しております。 顧客のサービス継続率が99.7%程度と高く、 景況感によりニーズが減退しない安定したビジネスモデルが弊社の強みです。 このポジションでは、「産業医」や「産業保健師」といったプロフェッショナルのマッチングを通じて、 企業における人的資本経営や健康経営の実現に関わることができます。 社会貢献性の高い事業に携われることが、このお仕事の大きな醍醐味です。 繁忙期や閑散期がなく残業も少なめなため、プライベートとの両立もしやすい環境となっております。 求人番号：TK-2118 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 産業医のマッチングコーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 未病や予防医学の領域で様々な法人向けヘルスケアサービスの提供

【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休

仕事内容 ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界トップクラスの 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提案にも関わるなど 「動かす力」「巻き込む力」が求められる 実践的なポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆大手企業の成長を現場で動かす！やりがい◎◆ 企業の成長に大きな影響を与える 「採用」について 現場レベルで深く携わっていただきます。 多様な立場の関係者と連携するため、 高いコミュニケーション力、調整力、 プロジェクト推進力が身につきます。 業務の優先順位を自ら考え 採用戦略や業務改善にも意見を出せる、 ワンランク上の採用支援経験を積むことで 市場価値を大きく高められるチャンスです！ ◆プライベートも大切に！年間休日120日以上◆ 完全週休二日制(土日祝休み)に加え、 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、 リフレッシュ休暇など、 休暇制度が充実しています 。 年間休日120日以上を保証しており、 2025年度は127日です。 さらに、産休・育休制度や時短勤務制度、 副業可能(規定有)など ライフステージが変化しても長く働き続けられる 環境が整っています。 仕事に情熱を注ぎながらも、 あなたのワークライフバランスを しっかり応援します！ ※常駐までの期間は、 本社もしくは新宿サテライトオフィスにて 研修を実施いたします。

東証グロース上場企業！年間休日120日／フレックス制度で自由度の高い働き方！副業も可能！

仕事内容: -------------ランサーズ株式会社の5つの特徴！------------- ①副業OK・服装自由で自分らしく働ける！ ②業界未経験でも、営業・販売経験を活かして挑戦できる！ ③フレックス制度（コアタイム10:00〜15:00）で柔軟な働き方！ ④年間休日120日の完全週休2日制！ ⑤住居手当・書籍購入補助・デュアルディスプレイ完備など充実の環境！ 【職種】 リクルーティングアドバイザー 【給与】 月給285,700円〜428,600円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 IT・エンジニアリング・DX領域のフリーランス人材と企業をつなぐリクルーティングアドバイザー（RA）として、新規開拓から案件獲得、マッチング、稼働後のフォローまで一気通貫で担当します。 ・クライアント企業への新規開拓・商談・課題ヒアリング ・案件の要件定義とキャリアアドバイザー（CA）チームとの連携 ・クライアントとフリーランス人材のオンライン面談ファシリテーション ・稼働条件の調整・交渉、契約手続きのサポート ・稼働後のフォローや追加提案などアカウント深耕 など。

アパレルブランドの人事担当｜JAPAN BLUE JEANS　東京（交通費全額支給）福利厚生充実

仕事内容 シルエットの美しさや履き心地にこだわったデニムブランドの人事業務全般をお任せいたします。 《主な業務》 - 採用・人材配置 中途・新卒採用の企画・実行 採用要件定義、選考フロー設計、面接官トレーニング 店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案 - 育成・組織開発 店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用 キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備 組織課題の抽出と改善提案（エンゲージメント、離職率等） - 制度運用・労務対応 評価・報酬制度の運用と改善提案 勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応 労務トラブルの初期対応と専門部署との連携 - 経営・事業部連携 部門責任者との人材戦略会議の実施 事業計画に基づく人事施策の立案・実行 ブランド価値やカルチャーを体現する人事施策の企画 イチオシポイント！ ・人事経験を活かして働ける ・昇給賞与あり！安定して働ける ・社割完備！アイテムをお得に購入可能 ・福利厚生充実、住宅手当も完備 ◆正社員募集 ◆人事担当 【転職エージェント】

【六本木】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝

仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お任せします。 企業と求職者の架け橋となり、 採用戦略の立案から実行までを 一貫して支援するポジションです。 求人広告だけでなく、 ［面接コボット］や［採用ページコボット］といった DXサービスも活用し、顧客のニーズに合わせた 最適なソリューションを提案します。 さまざまな業界やビジネスを深く理解し、 採用成功へと導くことで 大きなやりがいを感じられます！ ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして年収500万円以上も目指せる！◆ あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される 評価制度が整っています。 入社4年目で年収500万円の社員も在籍しており、 営業経験を活かして早期にキャリアアップ・年収アップを 実現できる環境です。 成果に応じたインセンティブや賞与で、 あなたの努力をきちんとお給料に還元します！

【東京駅】HAL／人材営業／新規立ち上げ部署・リモート副業OK・土日祝休

仕事内容 ＜対求職者＞ ・エンジニア人材の発掘・登録 ・登録希望者との面談やキャリア相談対応 ・登録エンジニアのスキルや希望条件の 登録、データベース化 など ＜対企業＞ ・エンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案 ・人材導入後のフォローアップ など エンジニアの成長と働きやすさを追求する システム開発企業【HAL】にて エージェント事業部の設立が決定！ 転職エージェントの営業ポジションの募集です。 今回の募集は、新規事業部の立ち上げに伴う 『即戦力』の募集となります。 エンジニアリソースの発掘から企業への提案、 マッチングまで一連の業務をお任せしていくので ・転職エージェントとしての経験がある ・エンジニア人材領域での知見を持っている という方は優遇します。 営業以外にも、 ・SNSやイベントを活用したエンジニア人材発掘 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート など… 幅広くチャレンジしていただく予定です。 営業としてのスキルだけでなく 事業戦略やチームビルディングにも関わることで 市場価値の高い人材へと大きく成長できるチャンス！ ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス＆収入◎◆ 年間休日120日以上で、土日祝はお休み。 残業は月平均10～20時間程度となる見込みで ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、今回は即戦力として幅広く 活躍いただくことを期待しているので、 月給は35万～と高めに設定しています。 「プライベートも仕事も、どちらも充実させたい！」 というあなたにぴったりの環境です。 ◆副業・リモートOK！自分らしい働き方を実現◆ あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方を応援します。 業務に慣れてきたら、必要に応じて リモートワークOK！ 個人のスキルアップを大切に考えているので、 副業も可能です。 自分らしい働き方を実現しながら、 キャリアを築いていきませんか？

税務アシスタント職（契約社員）／税理士補助業務★クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務所内で、担当クライアントを持つ税務コンサルタントの『アシスタント業務』をお任せします。 【業務内容】 基本となるのが、会計の入力業務、月次決算の整理、年末調整や確定申告の補助、決算書・申告書の作成補助、顧客との会計書類のやり取りなどの業務です。 スキル・経験に応じて、お任せする業務を調整します。 その他、来客・電話対応、書類整理など一部の庶務業務をお願いすることがあります。 【がんばった分だけ“贅沢な経験”ができる組織でありたい】 経験が浅い方でも、ブランクのある方でも、主体的＆積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。現在働いている先輩アシスタントも、未経験から始めたメンバーが多くいます。 アシスタント実務をとおして一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。お互いに教え合い、サポートし合う私たちの組織カルチャーは、そんなメンバーがそれぞれの「がんばりたい！」を互いに尊重し、大切に育んできた結果です。 逆に言えば、「アシスタントだからこのくらいでいいかな」と考えがちな方にはマッチしません。 クライアントだけでなく、私たち自身もまだまだベンチャー精神を大切に持ち続けています。 事業も、組織も、メンバー個人もさらなる成長を目指しています。 だからこそ、一人ひとりの新しい取り組みやキャリアアップなどへの主体的で自律したチャレンジ意欲と成果に対して、組織としても適切な機会の提供を通して最大限にコミットしたいと考えています。 クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：スタートアップ税理士法人

【町田】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝

仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お任せします。 企業と求職者の架け橋となり、 採用戦略の立案から実行までを 一貫して支援するポジションです。 求人広告だけでなく、 ［面接コボット］や［採用ページコボット］といった DXサービスも活用し、顧客のニーズに合わせた 最適なソリューションを提案します。 さまざまな業界やビジネスを深く理解し、 採用成功へと導くことで 大きなやりがいを感じられます！ ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして年収500万円以上も目指せる！◆ あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される 評価制度が整っています。 入社4年目で年収500万円の社員も在籍しており、 営業経験を活かして早期にキャリアアップ・年収アップを 実現できる環境です。 成果に応じたインセンティブや賞与で、 あなたの努力をきちんとお給料に還元します！

アパレルブランドの人事担当｜JAPAN BLUE JEANS　東京（交通費全額支給）福利厚生充実

仕事内容 シルエットの美しさや履き心地にこだわったデニムブランドの人事業務全般をお任せいたします。 《主な業務》 - 採用・人材配置 中途・新卒採用の企画・実行 採用要件定義、選考フロー設計、面接官トレーニング 店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案 - 育成・組織開発 店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用 キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備 組織課題の抽出と改善提案（エンゲージメント、離職率等） - 制度運用・労務対応 評価・報酬制度の運用と改善提案 勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応 労務トラブルの初期対応と専門部署との連携 - 経営・事業部連携 部門責任者との人材戦略会議の実施 事業計画に基づく人事施策の立案・実行 ブランド価値やカルチャーを体現する人事施策の企画 イチオシポイント！ ・人事未経験でも応募OK ・昇給賞与あり！安定して働ける ・社割完備！アイテムをお得に購入可能 ・福利厚生充実、住宅手当も完備 ◆正社員募集 ◆人事担当 【転職エージェント】

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

本社採用部門の面接官担当！事業拡大のため、採用を強化中＊出社は週1~2回

仕事内容 ■仕事内容 【人材コーディネーター歓迎】自社採用～人事としてのキャリア幅◎／フレックスタイム制 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、面接をはじめとした採用業務をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■業界未経験OK： 「医療・介護業界は初めて」「自社採用は未経験」でも大歓迎です！ 業界の専門用語や面接のコツなど、覚えることはたくさんありますが、頼れる先輩たちがしっかりサポートします。 成長したいという気持ちがあれば大丈夫！一緒にチャレンジしてみませんか？ ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの数値管理、各部門との調整といった、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 経験を積みながら、幅広い業務に携わり、キャリアアップを目指せる環境です。 当社使用欄：13HSMb2

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

✅30歳未満✅️未経験歓迎のオフィスワーク✨️学歴不問✅️服装ネイル自由＆残業少なめで安心⭐️

仕事内容: 人事部にて、採用活動のサポートや労務手続き、総務・庶務業務をお任せします。 人事関連の業務が中心ですが、電話対応や来客対応など、社内を支える幅広い業務を担当します。 ▼具体的には… 【人事・労務業務】 ・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・応募者情報の管理 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険に関する手続き ・その他、労務関連の事務業務 【総務・庶務業務】 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成、整理 ・備品管理 ・その他、社内の庶務業務 電話対応は日常的に発生します。社外からのお問い合わせを担当部署へ取り次ぐほか、内容を確認して対応する場合もあります。 入社後は、電話対応や日程調整など、取り組みやすい業務からお任せします。仕事の流れや手続きの方法は、一つずつお教えします。 人事・労務に関する知識を身につけながら、担当できる業務を広げていける仕事です。

✅30歳未満✅️未経験から人事デビュー✨️髪色ネイル自由＆残業少なめ⭐️20代活躍中のIT企業

仕事内容: ━━━+.・‥… 急成長中の当社。 組織拡大を支える人事・総務をお任せします。 +.・‥…━━━ 《具体的には》 ・採用業務（中途・新卒採用の企画運営等） ・労務管理（給与計算、勤怠管理、入退社手続き等） ・教育・研修、評価・組織開発 ・人事制度の運用・改善 ・総務業務（契約書管理、オフィス運営、経費承認等） ｡:＼入社後は…／:｡ まずは業務マニュアルをもとに、 できることから少しずつお任せし、 仕事の全体像をつかんでいただきます。 先輩社員はもちろん、顧問の社労士・弁護士といった 外部の専門家にも相談できるため、 安心してスタートできる環境です。 業務に慣れてきたら、少しずつご自身で考えて 進められる仕事の幅を広げていきましょう。 「こうした方が進めやすそう」といったアイデアも大歓迎。 少人数の組織だからこそ意見が反映されやすく、 バックオフィスとして幅広い経験を積める環境です。

✅30歳未満✅️残業少なめで推し活両立可⭐️未経験OKのオフィスワーク✨️髪色ネイル自由✨️

仕事内容: 【未経験OK／事務スタッフ（労務担当）】 社員の「働く」を支える事務業務を担当します。 まずは簡単な業務からスタートします。 ■具体的には ・勤怠データの確認・入力 ・書類作成／ファイリング ・入退社手続きのサポート ・社内問い合わせ対応 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ※OJTで一つずつ習得いただきます。先輩と一緒に進めるので安心です ※スキルや習熟度に合わせて段階的に業務をお任せしていくので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！

✅30歳未満✅️未経験から人事へ✨️20代活躍中のITベンチャー✅️学歴不問＆副業OKで自分らしく！

仕事内容: 採用アシスタント オフィスワークデビュー大歓迎 未経験の方に優しい環境♪ 未経験でも！ 自分らしく自由に働ける！ 私も最初から特別なスキルがあったわけではありません。 勇気を出して一歩踏み出したことで、 新しい挑戦や出会いが増え、自分自身も大きく成長できました。 だからこそ、この会社では経験よりも「やってみたい！」という 気持ちを大切にしています。 未経験でも研修や先輩のサポートがあるので、 安心してスタートできます。 仕事を通してコミュニケーション力やマーケティング、 ビジネススキルを身につけながら、一人ひとりが成長できる環境です。 あなたもここで新しいことにチャレンジし、 自分の可能性を広げてみませんか？ 一歩踏み出した先には、きっと今まで想像していなかった未来が待っています！ ◇カジュアル面談実施中♪ ◇約90%が未経験スタート！ ◇正当に評価される環境♪ 「オフィスワークってちょっと憧れる♪」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ お任せするのは、採用チームをサポートするアシスタント業務♪ 難しい仕事からスタートすることはないので未経験の方でも大丈夫！ まずはチャットやメールで応募者の方とやり取りしたり、データ入力などの 簡単なお仕事から始めていきます。 先輩がイチから教えてくれるので、安心して少しずつ成長できますよ◎ 【お仕事内容】 ◇応募者へのチャット・メール対応 ◇面接日程の調整・ご案内 ◇データ入力・応募者情報の管理 ◇求人原稿の更新・修正サポート ◇入社手続きなどの事務サポート ◇採用チームのサポート業務 もちろん先輩と一緒なので未経験でも安心です！ ＼ここがポイント♪／ ◆未経験スタートの20代スタッフが多数活躍中！ ◆困った時は先輩がすぐフォロー！ ◆残業ほぼなし＆プライベートも充実◎

✅30歳未満✅️残業少なめでプライベート充実⭐️未経験OKのオフィスワーク✨️髪色ネイル自由✨️

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ■事務経験を活かしてスキルUP ■年間休日125日×土日祝休み ■未経験から労務にチャレンジできる ■丁寧な研修・フォロー体制ありで安心 ＜仕事内容＞ 今回募集するポジションは、 雇用契約や社会保険、健康診断管理などの労務管理をお任せします。 業務はイチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■主な業務 ・雇用契約書の発行・管理 ・健康診断の実施、結果の管理 ・総務業務 など 入社後は先輩社員と一緒に業務の流れをつかみ、 ご経験や適性に合わせてできる業務からスタートしていきます。 常にフォローできる体制が整っており、 いきなりすべてをお任せすることはありません。 また、業務に慣れてきた後は、 徐々に担当領域を広げながらスキルアップしていただきます。 今後の企業成長を支える人事領域において、 将来的には人事の専門性を高め、幅広くご活躍いただける環境です。

【✅30歳未満の方】未経験OK！自分らしく働ける職場✨️

仕事内容: ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★働きやすい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 アパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃残業は少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

人の転機に寄り添う仕事｜研修充実｜年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ## ✨ 仕事内容 **学生の未来をサポート！就活支援サービスのご案内スタッフ📞** 就職活動を頑張る学生に向けて、就活支援サービスのご案内や、キャリア面談の予約調整を行うお仕事です！ 「就職活動って何から始めればいいんだろう？」 「自分に合う仕事を見つけたい！」 そんな学生の就活状況や希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 学生が自分の将来について考えるきっかけをつくり、次の一歩をサポートできる、やりがいのあるお仕事です♪ ### 📌 具体的なお仕事内容 ・学生への電話連絡、就活状況のヒアリング ・就活支援サービスのご案内 ・サービスへのエントリー促進 ・キャリアアドバイザーとの面談予約の調整 ・通話内容や学生情報のデータ入力 ・専用ツールの操作、その他事務作業 電話での会話を通じて学生の状況や希望を確認し、サービスの利用やキャリア面談につなげていきます。 決められたトークスクリプトを活用しながら対応できるため、業務の流れを覚え、少しずつスキルアップしていける環境です！ ### 🌟 未経験からでも成長できる環境！ **◎ 充実した研修で安心スタート！** 入社後は、サービスの仕組みや業界知識を学ぶ座学研修からスタート！ トークスクリプトを使った練習や専用ツールの操作研修もあり、実際の業務に必要な知識を身につけられます。 **◎ 実践を通してスキルアップ！** 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の電話対応に挑戦！ 独り立ちした後も、通話内容の振り返りや定期的なフィードバックがあるため、自分の強みを伸ばしながら成長できます。 **◎ コミュニケーション力を活かせる！** 学生の話を聞き、状況に合わせてサービスを案内するお仕事です。 接客・販売・営業など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力も活かせます♪ **◎ 服装自由で自分らしく働ける！** 髪型・髪色・ネイル・ひげもOK！ 自分らしいスタイルで働きながら、仕事に取り組めます。 ### 💡 こんな方におすすめ！ ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・接客や営業の経験を活かしたい方 ・電話でのご案内業務に挑戦したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・長期的に安定して働きたい方 就活に関する専門知識や人材業界での経験は問いません！ 充実した研修とサポート体制のもと、コミュニケーション力や提案力を磨きながら活躍できます。 学生の未来を支えるお仕事に、あなたも挑戦してみませんか？✨

年間休日120日！フレックス制度あり！決算賞与年2回で頑張りをしっかり還元！

仕事内容: -------------ランサーズ株式会社の5つの特徴！------------- ①住宅手当・社員紹介報酬制度などサポートも充実！ ②フレックス制度（コアタイム10:00〜15:00）で自由な働き方！ ③年間休日120日でプライベートも充実！ ④決算賞与年2回・書籍購入や開発備品の補助あり！ ⑤副業OK・服装自由・デュアルディスプレイ完備など柔軟な環境！ 【職種】 法人営業 【給与】 月給392,800円〜535,700円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 フリーランスエンジニアと企業をつなぐエージェント事業において、法人向けの提案営業を担当いただきます。 ・クライアント企業（部長層・CTO・現場マネージャー等）への訪問と採用課題のヒアリング ・案件創出、要件定義とフリーランス人材の提案 ・面談調整や条件交渉など選考プロセス全般のファシリテーション ・稼働開始後のフォローやアカウントの深耕 ・将来的にはチームの目標管理やメンバー育成なども担当 など。

✅30歳未満✅️未経験から挑戦できる！オフィスカジュアル＆ネイルOK✨️残業少なめでプライベート充実✨️

仕事内容: 【未経験OK／事務スタッフ（採用・研修担当）スタッフ】 まずは採用に関わるサポート業務からスタートし、 段階的に人事としてのスキルを身につけていきます。 ■具体的には ・応募者対応（受付、面接日程調整） ・面接サポート／準備 ・求人情報の更新・管理 ・学校や媒体とのやり取り ・データ入力／管理 ※OJTで一つずつ習得いただきます。先輩と一緒に進めるので安心です

【✅30歳未満の方】未経験から採用の顔として活躍しよう！SNS好きさんにオススメ✨️

仕事内容: ＼人事デビュー！／ 未経験から「採用の顔」として活躍しませんか・ 当社では、 組織の成長を支える「人事」ポジションを募集します。 ＼未経験から「採用の顔」へ！／ 採用業務はイチからレクチャーするので、 人事経験は一切問いません・ お任せしたいのは、採用活動だけにとどまりません。 採用手法の企画や応募者増加に向けた施策の検討、 SNS採用アカウントの運用など、 会社の魅力を届ける「採用ブランディング」にも チャレンジできるのが大きな特徴です。 「こんな発信をしてみたい」 「この方法なら応募者が増えるかも」 そんなアイデアを、自分の手でカタチにできる環境です✨️ 経営層との距離が近く、 提案がスピーディーに実現するのも当社ならでは。 あなたの「やってみたい」を応援する社風のもと、 イチから人事としてのキャリアを築いていきませんか？ 仕事内容： 中途採用業務を中心に、 採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・募集人材のヒアリング・採用要件の確定 ・採用手法の選定・人材会社との折衝 ・応募者対応（書類選考、面接日程の調整、面接、条件通知） ・入社後のフォローアップ ＜採用ブランディングにもチャレンジ！＞ ・人事部の"顔"として、SNS採用アカウントを運用 ・新たな採用手法やブランディング施策を企画・実行 ・応募者増加につながるアイデアを自ら発信 …あなたの企画力・発信力を存分に活かせるポジションです・ ＜採用以外の人事領域にも携われます＞ ・評価・報酬制度の運用や制度企画 ・教育研修の企画・実行 ・異動・安全衛生・社員対応 など ゆくゆくは人事のゼネラリストとして、 幅広い経験を積んでいけるチャンスがあります！

20代・30代必見✨営業経験を活かして次のステージへ！社長直下の新規事業で成長⭕️土日祝休み◆

仕事内容: 新規立ち上げ事業で キャリア支援に挑戦✨ ✨ 社長直下の新規事業 立ち上げポジション！ ✨ 既存ユーザー中心で 就業意欲が高い状態！ ✨ 少数精鋭の環境で 面談数をしっかり確保！ ◆仕事内容◆ 新規の人材紹介事業で 求職者のキャリア選択を 支援するお仕事です✨ ▼具体的な業務内容 ✅️ 長期就業希望者と面談 ✅️ キャリア軸の整理 ✅️ 求職者の折衝や調整 ✅️ 外部求人担当と折衝 ✅️ 意思決定のサポート ✅️ 事業拡大に必要な業務

【土日祝休み×年休125日×年収420万円〜】東京都勤務の無形商材募集！成長企業で働きやすい環境

仕事内容 medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界（介護、保育）に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として福祉事業会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、複数の人材募集媒体やWEBサービスを活用して採用支援を行います。 クライアントとなる企業のメインは全国の福祉事業者です。 新規のアポイントは別チームが取得する編成となっており、設定されたアポに対し、主にオンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分をお任せしたいです。 弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります！ チームメンバーは現在82名。 様々な経歴のメンバーが未経験から活躍しております。 昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。 2024年6月に都内で介護施設を運営する日本介護センターを買収し、これまで外からの採用支援のみだった事業内容から、実際に現場の経営改善/業務のDX化を急速に進めております。今回の買収、経営改善の結果を活かし、採用支援から経営コンサルティングサービスへ事業拡大を進めていく、第二創業期の成長フェーズに入っている事業部になります！ 今後の展望として ・さらなる介護事業のM&A ・アライアンスパートナーを増やし、BPaaS展開 ・海外市場への展開 を予定しております。 ●当社に関して 創業7年目のベンチャー企業で、社員は合計330名おり、来年度には倍増させていきます。 人材業界全体がコロナによる影響を受け軒並み苦戦している中で、昨年度成長率300％を達成しております。今後もサービスの多展開、年齢関係なく常にチャレンジできる風土を大切にし、高い目標を達成していきます。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳） 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社For A-careerの求人の紹介案件です。

仕事内容 ＼4年連続『働きがいのある会社』認定！飲食を軸に多角展開する成長企業／ 労務経験があれば業種・雇用形態は不問。会社を支える“屋台骨”として、自ら企画・改善できる風通しの良さが誇りであり「働きがい」の理由です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・労務経験を活かしてゆくゆくはステップアップしたい方 ・計画を立てて着実に業務を進めることが好きな方 ・Excelやスプレッドシートを触るのが好きな方 ・変化のある環境を楽しみながら取り組める方 ・年次業務の流れを理解し、前向きに取り組める方 （ゆくゆくは、業務フローの改善などを提案できる方） 【仕事内容】 労務担当として一人前になった後は各業務の責任者として専門スキルを磨いていただきます！ また、将来的にはマネージャーとして各課のマネジメントもお任せしたいです！ ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務 ＜使用ツール＞ ・OBIC7（給与関連） ・Smart HR（人事関連） ・jinjer（勤怠関連） ・LINE WORKS（社内コミュニケーション） 【給与】 ・月給：333,334円～375,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：185,000円 ・月の定額手当：調整手当66,545～97,988円 ・固定残業手当：月45時間分／81,789円～92,012円（超過分は別途支給） ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ・業績賞与：業績により支給することがある ・昇給：年1回 【各種手当】 ・交通費支給：～50,000円／月 ・家族手当：子ども1人目：月10,000円、2人目以降：月5,000円 ※諸条件あり 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月5万円まで） 慶弔金制度 誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） 社員表彰制度 社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） 副業OK 社員割引（30％引き） 服装自由 髪色、髪型自由（社内規定あり） 社内イベント（自由参加） 資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） ＜独自制度＞ 社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） NIGIRI制度 独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ F-POINT支給（当社飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） 10年勤続表彰 ほかにも各種制度あり 【おすすめポイント】 ・これまでの労務経験を活かして活躍できます。 ・フレックス制のため出勤時間の調整が可能です。 ・完全週休２日×残業月20時間程度でメリハリのある環境です。 ・相談しやすいフラットな職場です。 【会社情報】 会社名：株式会社FTG Company 雇用形態：正社員 国内外120店舗以上を展開する成長企業です。中目黒を拠点に飲食・海外・新規事業を幅広く手掛け、「働きがいのある会社」に4年連続認定。従業員が安心して挑戦できる「日本一の組織づくり」を追求しています。 【就業先環境】 総務労務部：メンバー6名 ◎事業拡大に向けた組織強化に伴う募集となります。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （飲食ブランド運営企業の労務担当（給与計算・勤怠管理）の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

新卒採用の面接官募集！業界・業種未経験からOK＊キャリアを広げてみませんか？

仕事内容 ■仕事内容 障害福祉業界最大規模の企業に成長し、全国展開するサービスが急拡大するユースタイルラボラトリー。 当社が挑戦するミッションは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」です。 そんな当社の事業を支え、拡大を加速させるために必要な人材採用。 現在、組織の急成長に伴い、採用部門の体制を強化しています。 ＜具体的には＞ 当社が運営する各事業部の新卒採用をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施 ・イベントの企画、参加 など 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの数値管理、各部門との調整といった、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 経験を積みながら、幅広い業務に携わり、キャリアアップを目指せる環境です。 当社使用欄：13HSMb2

【土日祝休み×年休125日×年収450万円〜】東京都勤務の無形商材募集

仕事内容 【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー 稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート 目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ユニゾン・テクノロジーの求人の紹介案件です。

「スクリプトに沿って安心スタート！」採用サポートデビュー🌟

仕事内容 🌟 未経験歓迎！キャリア相談サポート💼 求職者さんが「自分に合う働き方」を見つけられるよう、気持ちや希望を整理するお手伝いをするお仕事です💡 キャリアアドバイザーより“相談寄り”のポジションで、話を聞くのが得意な方にピッタリ！ 💻 主なお仕事内容 - 軽い相談対応（決まった質問シートに沿って聞くだけ） - 希望や価値観の整理（フォーマットあり） - カウンセラーの記録作成 - 面談スケジュール調整 - 相談後のフォロー連絡 ✨ 安心ポイント - 研修期間3か月～でじっくり成長 - 質問項目や対応例はマニュアル完備 - 若手の先輩が横でサポート - まずは相談記録入力など簡単作業からスタート - 専門知識不要！感覚的に始められる 💎 推しポイント - 元美容・販売・サービス業の先輩多数活躍！✨ - 共感力や対人スキルを活かせる - ネイル・髪色自由でオシャレしながら働ける💅 - 土日祝休みでプライベートも充実🌿 - 誰かの「気持ちを整理する」役割にやりがい◎ 🎯 こんな方にピッタリ - 人の話をじっくり聞くのが好き - 共感力を活かした仕事をしたい - 安定して土日祝休みで働きたい - 誰かの気持ちを整理するサポートがしたい

人の転機に寄り添う仕事｜研修充実｜年間休日125日以上

仕事内容 ＼人の“これから”に関われる仕事🌱／ 求職者と企業をつなぎ、人生の選択をサポートするお仕事です✨ 「どんな仕事が合っているのか」「どんな未来を目指したいのか」 一人ひとりに寄り添いながら、一緒に考えていきます。 - ■ 仕事内容 - 💬 求職者との面談・ヒアリング - 📅 企業との面接日程の調整 - 🏢 マッチする企業のご提案 - 🌱 就業後のフォロー - ■ この仕事のやりがい 「この会社に出会えてよかった」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です✨ 人の人生の転機に関わるからこそ、自分自身も成長できます。 - ■ 未経験でも安心 ✨ 基礎から学べる研修制度あり ✨ 一人ひとりに合わせたサポート体制 ✨ 若手中心で相談しやすい環境 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ - ■ 収入・評価制度 💰 インセンティブ制度あり 頑張りはしっかり給与に反映！ 未経験から3ヶ月で10万円以上の実績も多数◎ - ■ キャリアの可能性 経験を積むことで、幅広いキャリアに挑戦できます🚀 - 営業（企業への提案） - 採用（面接・求人運用） - 教育（研修企画・講師） - 事務（バックオフィス業務） 実際に、若くして半年以内にリーダーへ昇格した事例もあります！ - ■ こんな方におすすめ 🌟 人と関わる仕事がしたい 🌟 頑張りをしっかり評価されたい 🌟 スキルを身につけて成長したい 🌟 将来の選択肢を広げたい 🌟 新しいことにチャレンジしたい - 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 その想いがあれば大歓迎です✨ まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【土日祝休み×年休120日】東京都勤務の無形商材募集！成長企業、産育休制度ありで働きやすい環境

仕事内容 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、 キャリアアドバイザーをお任せします。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。 【具体的には】 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・契約手続きなどに関する諸対応業務 など テレアポや飛び込みなど、いわゆる「ゴリゴリの営業」ではありません。 本ポジションはお客様との信頼関係を築くことを第一に考え、 一人ひとりにじっくりと課題をヒアリングし、最適な解決策を提案していく、 コンサルティング営業に近いスタイルです。 「最高のおもてなし」を武器にお客様の人生の転機に伴奏してくださる方を求めております。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社TWOSTONE&Sonsの求人の紹介案件です。

【経理担当】経験者募集｜上場企業＆グループ会社の経理・財務の要職！新規事業やM&Aを通じたスキルアップのチャンスあり！※出社時間自由/c

仕事内容 どんな仕事? ☆経理☆ ■ こんな仕事です 自社アプリ開発事業を中心とした会社で、経理部門の業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・経理業務全般 ・決算業務 ・グループ体制の強化に伴う経理業務の整備 オススメPOINT 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、 「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！ ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、 フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -486520

【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】/c

仕事内容 どんな仕事? ★☆エンジニア採用支援コンサルタント募集☆★ ＜新卒・中途の両軸でエンジニア採用を支援し、候補者と企業の架け橋になる仕事＞ ★この仕事の魅力 ・新卒・中途の両方の採用支援を通じて、幅広い人材戦略の経験が身につきます ・候補者一人ひとりに寄り添ったキャリアアドバイスを行い、転職や就職成功をサポート ・企業の採用課題解決に深く関わることで、HRコンサルタントとしてのスキルが磨かれます ★仕事内容 ＜中途領域＞ ・エンジニア人材の中途紹介業務 ・候補者との面談・キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件の把握 ・面接対策の実施 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・企業への採用サポート（要件や社風のヒアリング） ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス ＜新卒領域＞ ・学生へのキャリアアドバイス業務 ・面談を通じた企業とのマッチング ・面接対策やプロフィールシートの添削・作成 ・自社イベントの運営・動員 ・自社サービスの改善提案 ★入社後の流れ ・まずは新卒採用支援に注力し、実績を積んでいただきます ・その後、中途採用領域にも幅を広げ、より多くの候補者と企業のマッチングに携わります オススメPOINT ■社会課題へのアプローチ 「IT人材の不足」という社会課題に対して、エンジニア採用のプロとして切り込んでいくことができます。 私たちが日々 対峙している企業・学生がまさにそこを解決していく人達。まさに「未来のための仕事」をしています。 ■学生への寄り添い力 プロセスの裁量が大きいため、面談や面接対策への時間のかけ方も人により選択が可能で、多い場合には1学生に20時間かけて成約までもっていくことも。 その分、企業に渡せる情報も厚くなるため成約率が担保され、リピート頂いている企業様も多いです。 ■社員のMVVへの高い共感性 全員がその重要度を認識しており、人事考課にもバリュー体現の項目が入っています。 メンバー同士の会話の中で、MVVに関しての会話がなされています。 ■マネジメントレイヤーへチャレンジしやすい制度 チャレンジリーダー制度という、現リーダーのサポートのもと、リーダー職となる前の半期をチャレンジリーダーとして走ることができる制度があります。 ・実績値の作り方やメンバーマネジメント等の試行錯誤をした状態でリーダーになることができる ・チャレンジリーダーへのチャレンジ要件はないので、入社年次に関係なく挑戦が可能 というメリットがあります。 ■少人数マネジメントを実施 1チーム最大4名以内で設定しているため、メンバーひとりひとりに向き合うことができます。 人員拡大に合わせてリーダーポジションの創出も適宜可能になっています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -163200

人事部長候補人事制度企画改善／採用プロセスPDCA／労務マネジメント＃裁量「多」/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人事部マネージャー☆ ■ こんな仕事です 人事部全体のマネジメントや人事制度の企画などを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用・中途採用プロセスのPDCA グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -507511

【経理｜リモートOK】経理職でキャリアアップしたい方募集中！裁量◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎/c

仕事内容 どんな仕事? ☆経理・営業事務☆ ■ こんな仕事です 経理・数値管理業務と営業事務業務の両方を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・請求書発行・送付 ・売上データの管理 ・入金確認・消込 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・スプレッドシートによる管理表更新 ・外部会計事務所との連携 ・受発注管理・広告数値の集計・管理資料作成・伝票整理 オススメPOINT 明確な評価制度 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート業務でも年収を上げていくことが可能です！ ※半期で最大30,000円の昇給が可能 評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です！ 広告業界の知識が身に付く 営業事務の能力向上のならず広告業界の知識が身に付きます マーケティング視点で物事を考える力が身につくため視座が高くなります 一部署移動も可能 弊社は個人の能力を最大限引き出すことを目標にしています。 そのため、希望があれば部署の移動も可能です リモートOK 月末月初・通帳記帳・全社会参加などの出社必要な日をのぞいてリモート勤務が週2日～3日程度可能です！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -469752

【カスタマーサクセス（大型採用プロジェクト担当）】/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援のカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 顧客の採用目標に向けたプロジェクトを設計・実行し、成功まで伴走するお仕事です！大手企業の採用プロジェクトを中心に担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ（進捗報告、戦略の提案） ・パートナーとの打ち合わせ（現状分析、課題抽出） ・人材紹介会社との打ち合わせ、施策の提案 ・提案資料の作成 ■ 働くメリット ・業界未経験で入社した方も活躍しています ・リモートワークとフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）があります グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -399494

【土日祝休み×年収450万円〜】東京都勤務の無形商材募集！成長企業、産育休制度ありで働きやすい環境

仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、 時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、 キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、 転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、 求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【転職支援事業「StarsAgent」】 2024年8月期の「売上高前年比174％増」、 入社後早期離職率（StarsAgentのサービスである 「TechStarsAgent」「SalesStarsAgent」において、 2024年８月末時点までに転職した全ての支援者の 「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！ 世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社TWOSTONE&Sonsの求人の紹介案件です。

【人事総務 / 採用】LIXILグループ｜組織と仕組みをアップデート！高い裁量で主体的にキャリアを築く/c

仕事内容 どんな仕事? ☆採用担当☆ ■ こんな仕事です 新卒・中途の採用業務を、現任担当者から引き継ぎながら担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・応募者対応・社内外の日程調整 ・会社説明の実施・人事面談 ・採用業務のフロー運用 オススメPOINT 【市場価値の高いスキルを磨ける】 Googleの最新AIを用いた業務改善を積極的に推進しているため、じっくり人と向き合う採用業務の傍ら、アイデア次第で「こんな便利な仕組みができた！」と、即効性のある成果や発見をその場で実感。新しいIT環境での効率化を実感しながら人事総務の専門性を高めることができます。 【ワークライフバランス】 テレワークとフレックスを活用し「自分が一番集中できる環境」でパフォーマンスを発揮できます。また土日祝日の休みに加え、有休取得平均9.5日(2025年実績）を実現しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -549665

事務職からの転身歓迎　服装自由で自分らしく働ける　人気占いサービスを支える仕事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼事務職へのキャリアチェンジ歓迎、人気占いサービスを支える仕事／ ・「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」など業界トップクラスの人気サービスを運営 ・総勢400名以上の鑑定師・カウンセラーの活動をサポート ・服装、髪色髪型、ネイル自由で自分らしく働ける ・OJT研修があり業界未経験でも安心してスタートできる ・シフト制で平日・土日祝をバランス良く活用できる働き方 ・年俸380万円〜400万円 ---------------------------------------- 【仕事内容】 当社が運営する自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、業界内でも常にトップクラスの人気・シェアを誇るプラットフォームです。総勢400名以上の実績豊富な鑑定師・カウンセラーが在籍しており、その方々がより質の高いサービスを提供できるよう、日々の活動を支えるのが今回の役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・弊社が運営する占いサービスに所属する鑑定師のサポート ・鑑定師の採用や各種手続きのフォロー ・サイト運用、キャンペーン対応などのサポート業務 ◆入社後の流れ まずは、サイト運営を行っているカスタマーサポート部（CS推進部）で、サービスの流れを学ぶところからスタートします。現場で基礎知識を身につけたうえで、段階的に鑑定師のマネジメント業務へ移行していくため、業界未経験の方も取り組みやすい環境です。これまでのご経験や習得状況に応じて研修期間は柔軟に調整します。 ◆働き方 標準労働時間は13:00〜22:00（実働8時間）です。研修期間中は12:00〜21:00での勤務となります。月平均の土日祝稼働は3〜5回程度のローテーションで、希望を考慮しながらシフトを調整します。土日祝の勤務分に限り、例外としてリモート勤務を適用しています。服装、髪色髪型、ネイル自由で、自分らしく働けます。

求職者の人生にとことん向き合う【キャリアコンシェルジュ/人材法人営業】★週3～リモート可/z

仕事内容 どんな仕事? ☆総合職☆ ■ こんな仕事です ご希望のポジションで選考を行い、入社後はWEBマーケティングや採用人事などにも携わるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・希望ポジションでの業務 ・WEBマーケティング ・SNS企画・運営・採用人事 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -442274

【カスタマーサクセス】採用プロジェクトの運用管理～未経験歓迎／年休124日／在宅・フレックス～/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用支援のカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 新規営業が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通じて設計・運用を行い、採用成功と継続・追加受注につなげるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせによる採用プロジェクトの設計、運用 ・採用・育成・定着に関する幅広い商材の提案 ・5ユニットに分かれたチームでの活動 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -399493

【27卒人事職】明確な評価制度×圧倒的成長環境｜人事のお仕事｜SNS運用｜年休128日｜土日祝休み｜新卒1期生募集中/c

仕事内容 どんな仕事? ☆人事☆ ■ こんな仕事です スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベントの企画を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・新卒採用 ・広報 ・社内イベントの企画 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒から「採用・組織づくり」に挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事部では、単に採用業務を行うだけではなく、 「会社の未来をつくる仲間を採用し、組織の成長を支える」ことを大切にしています。 新卒採用では、学生との面談や選考対応、説明会の企画・運営、採用広報など、幅広い業務に携わります。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、徐々に担当領域を広げていきます。 若手の意見やアイデアも積極的に取り入れる風土があるため、 「こんな採用イベントをやってみたい」 「学生に会社の魅力をもっと伝えたい」 といった提案も大歓迎です！ 採用を通じて多くの人と関わりながら、 コミュニケーション力・企画力・提案力・採用マーケティングの知識など、社会人として活かせる幅広いスキルを身につけられます。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生の選択に関わりたい」 「会社や組織をつくる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成長をしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの成果や成長、日々の行動を大切にしています。 単月・半期ごとに評価の機会があり、個人の成果だけでなく、チームへの貢献や仕事への取り組み方も含めて評価します。 キャリアステップも 「メンバー → 主任 → 課長 → 部長 」 と明確です。 1グレード昇格すると月給2万～4万円が加算され、最大2グレードの飛び級で月給4万～6万円アップした実績もあります。 新卒入社だからといって、何年も待たなければ評価されないということはありません。 頑張りや成長次第で、若いうちから責任あるポジションを目指せます。 将来的には採用担当として経験を積むだけでなく、 採用企画・人材育成・組織づくり・マネジメントなど、人事として幅広いキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフステージが変わっても長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は128日！ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 また、産休・育休制度も充実しており、結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変化しても安心してキャリアを続けられる環境です。 子育て中の社員も多数活躍しており、お子さんの送り迎えなどにも柔軟に対応できるテレワーク制度も導入しています。 「仕事も頑張りたい。でも将来のライフイベントも大切にしたい」 そんな想いを尊重し、一人ひとりが自分らしいキャリアを築いていける会社を目指しています。 新卒から経験を積み、将来的にライフステージが変わっても、長く安心して活躍できる環境です☆ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -511499

【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日124日/z

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 個人営業のキャリアアドバイザーか、法人営業のリクルーティングアドバイザーを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・キャリアアドバイザー：求職者との面談・求人企業の紹介 ・キャリアアドバイザー：応募書類の添削・面接日程の調整 ・リクルーティングアドバイザー：企業訪問・募集要件のヒアリング ・リクルーティングアドバイザー：求職者と企業のマッチング グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -199717

【経理】上場企業グループ経営開始に伴い経理コアメンバーを募集！／年間休日125日／副業可/c

仕事内容 どんな仕事? ☆経理☆ ■ こんな仕事です 管理部の経理担当として、経理業務全般を担当するお仕事です！ご経験によってはメンバー管理も担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・子会社の月次決算・年次決算 ・入出金管理～仕訳作成 ・月次・四半期・年次決算処理 ・売掛金管理 ・請求書発行管理 ・会計監査対応 ・決算開示書類（決算短信・有価証券報告書など）の作成 オススメPOINT ＜当社の強み＞ 完全自社プロダクトであり、自社内で(1)企画開発、(2)営業、(3)マーケティング（集客）すべてを一気通貫で行う三位一体の組織です。 全ての部門が、マーケティング部門、営業部門、開発部門、コールセンター部門等と協力しながら仕事に取り組むことになります。 ＜全社員同フロア＞ 経営方針として幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています。 職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！ ＜成長と拡大＞ 積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これから入社される方にもたくさんチャンスがあります。自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方に是非とも入社ただきたいと考えています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -148289

【福祉特化の人材営業】介護・保育の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／転勤なし！／土日祝休み/c

仕事内容 どんな仕事? ☆福祉業界の人材紹介営業☆ ■ こんな仕事です 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業のお仕事です！電話登録からアフターフォローまで一貫して担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 ・求人獲得に向けた営業活動（既存顧客中心） ・職場見学会の同行、施設とスタッフのアフターフォロー オススメPOINT ＼＼求人ポイント４選！／／ １．業界未経験でもOK 社員の 80％以上が未経験入社 ！ 習熟度に合わせたOJT研修や、その他研修制度も充実しており、早期スキルアップが可能。 ２．成果への取り組みも評価する制度 実績だけでなくプロセス面（チームへの貢献性・取り組み姿勢）も評価◎ ３．社会貢献度の高い事業 人材を福祉現場へ送り出すことで、業界の人材不足を解消。 ４．介在価値を実感できる仕事 スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼働き方の魅力4選！／／ １． 残業月平均16h 残業が多いと言われる人材業界では比較的少なめ。 ２．1時間単位で有休取得が可能 ちょっとした用事などプライベートとの両立も◎ ３． 産休・育休の取得実績多数 男女問わず取得しやすい環境！ ４．チームワークを大切にした社風 経験やノウハウを隠すことなく後輩に教える風土。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -230274

27卒【新卒・総合職】「20代で事業を背負え。医療・介護の採用課題を解く、成長ベンチャーの中核へ」/c

仕事内容 どんな仕事? ☆医療・介護の採用RPOスタッフ（オープンポジション）☆ ■ こんな仕事です 医療・介護の採用に伴走するRPO（採用代行）事業のお仕事です！社員の8割以上が未経験スタートです◎ ■ 具体的な業務内容 ・フィールドセールス（FS）：企業の採用課題のヒアリング、提案 ・カスタマーサクセス（CS）：採用戦略の設計、求人票作成・改善 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 8割以上が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━ 前職はアパレル、教員、警察官など多種多様です。 「挑戦を誰も笑わない」失敗を歓迎する温かいチーム。 データや論理といった「新しい武器」を身につけ、プロへと成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同世代より早く成長できる「抜擢文化」！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26.7歳（リーダー25.2歳）と20代が主役！ 年次や経験は一切不問。手を挙げた人にどんどんチャンスが訪れます。 ◆【キャリア例】 新卒1年目で大阪支店を単独立ち上げ（数千万の売上達成！） 未経験からわずか1～2年でマネージャーへ昇格（女性リーダーも活躍中） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」じゃない介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約後からが本当のスタート。顧客と深く伴走する仕事です。 医療・介護法人の経営層と二人三脚で採用課題を解決。 社長から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 志向で選べる3つのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━ スペシャリスト：業界から指名される「採用戦略のプロ」 マネジメント：最速でチームを牽引するリーダー・事業部長候補 ゼネラリスト：事業課題の解決や、新規事業の立ち上げメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CyXen medicaがお客様、応募者に選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジレンマのない「月額固定モデル」 成果報酬型エージェント特有の「自社の売上優先」のジレンマがありません。 顧客と完全に同じゴールを向き、100%の熱量で採用成功から定着まで伴走できる本質的なビジネスです。 希少な「医療・介護×RPO」の専門性 競合が少ないブルーオーシャン市場。 企業へ高度な採用支援を提供できるだけでなく、自身も市場価値の高いコンサルティングスキルを早期に習得できます。 「事業を創る」手触り感と圧倒的スピード 巨大組織の歯車になることはありません。 自分のアイデアが即座に事業やサービスに反映され、型に囚われない柔軟な提案で顧客の期待を最速で超えていける環境です。 「社会貢献」と「自己成長」の完全な両立 「医療・福祉の人手不足」という日本屈指の社会課題を根本から解決しながら、最速で自身のキャリアも引き上げることができる稀有なフェーズです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -508873

インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼この求人のポイント／ ✅月給27万〜45万円 →インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり ✅年間休日115日 →長期休暇もあり ✅在宅勤務も可能 →フルリモートの道も ✅社内でのジョブチェンジも可能 【✨具体的な業務内容】 お仕事を探している方と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ・求職者との面談 （希望条件のヒアリング） ・お仕事、案件のご紹介 ・求人掲載、応募者対応 ・企業への人材のご提案 ・面接〜入社までのサポート ・就業後のスタッフフォロー ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨収入アップを目指せる理由】 インセンティブ制度あり！ 稼働しているスタッフの利益の10％を還元します。 →1件あたり3,000円〜1万円 月給とインセンティブで月収100万円を超えた実績もあります！ 【✨評価制度】 売上の達成度や現場での実績をしっかり評価します。 成果に応じて在宅勤務やフルリモートにも対応しています。 【✨ジョブチェンジもOK】 ライブ配信事業も運営中。 社内でのジョブチェンジも相談できます。 【✨先輩社員インタビュー】 20代：男性 ──入社のきっかけは？ 設立したばかりの会社で、自分の頑張りがそのまま評価につながりやすい、キャリアアップにつながると思ったからです！ ──実際に働いてみてどう？ 最初は現場での仕事からスタートしました。 働く人の気持ちが分かるようになったので、今の面談や提案にすごく活きています。 ──どんなところが魅力？ インセンティブがあるので、頑張った分がちゃんと収入に返ってきます。 成果を出せば在宅勤務もできるので、働き方の幅も広がるのが嬉しいです！

【SES営業】SES経験者優遇◎／フレックス制度採用／土日祝休み／副業や兼業OK／転勤なし／/c

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 ・エンジニアとクライアントをつなぐ重要なポジション SES営業として、エンジニアのキャリアや技術を活かし、最適なプロジェクトを提供。 やりがいのあるマッチング業務に携わり、事業の成長に貢献できます。 ・新規開拓と既存顧客のサポートでスキルアップ 新規クライアントの開拓から既存顧客との関係構築まで、幅広い業務を担当。 商談力や提案力が高められる環境です。 ・エンジニアと長期的に関わる エンジニアの成長や満足度向上に貢献する重要な役割を担い、 エンジニアのキャリア支援にも深く関わることができます。 ★仕事内容・進め方 ＜クライアント営業＞ ・大手ベンダーやエンドユーザーからプロジェクトのニーズをヒアリングし、 条件に合ったエンジニアの提案を行います。 ＜新規クライアント開拓＞ ・自社およびパートナー企業のエンジニアを活用し、商談を進めていきます。 新しいビジネスのチャンスを創出する活動です。 ＜エンジニアとのヒアリング＞ ・エンジニアの希望する技術スタック、工程、働き方をヒアリングし、 適切なプロジェクトにアテンドします。 ＜エンジニアフォロー業務＞ ・現場に出ているエンジニアとの定期的な電話や面談を通じて、 疑問や不安の解消に向けてサポートします。 ★このポジションで得られるスキル・経験 ・営業力と技術的知識を活かして成長 エンジニアとクライアント両方の視点を理解することで、営業としての幅広いスキルを身につけられます。 ・エンジニアのキャリア成長に貢献 エンジニアと密に関わり、キャリアの支援ができる重要な役割です。 ・幅広い業界に関わるチャンス 大手企業からスタートアップ企業まで、さまざまな業界での経験が積めるので、 業界知識が豊富になります。 ★チーム・社風について ・チームは若手メンバーが中心で、活気にあふれた環境です。 協力し合いながら成長できる職場です。 ・少数精鋭での業務運営が特徴。 自分のアイデアや意見が反映されやすい 裁量を持った環境です。 オススメPOINT 【経験者優遇◎エンジニアと会社を支え 実力ベースでステップUP可能！】 エンジニアと営業が良好な会社で営業したい。 エンジニアの日報や週報などの管理に時間を取られたくない。 そんな方にお勧めの当社の営業スタイル！ 職場に格式張った所はなく、フランクかつチャレンジしやすい環境で、 エンジニアマッチングの経験を活かして、実力ベースでキャリアアップしたい方も大歓迎です！ 世代間ギャップはほとんどなく、風通しの良い雰囲気です。 全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -285938

経理担当｜ホテル・ブライダル企業（東証プライム上場企業） 経理担当 東京都品川区 正社員 業務内容 ■職務内容：東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する企業で、経理担当スタッフの募集です。将来的には希望に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。ブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。■具体的な業務内容：本社及び子会社の経理業務全般①日常的な伝票入力・経費精算・固定資産管理・店舗業務サポートなど②決算業務・単体決算・連結決算（四半期決算・年次決算）・開示書類作成など具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理担当 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【経理｜WEBマーケ業界】経理職でキャリアアップしたい方募集中！裁量◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎/c

仕事内容 どんな仕事? ☆経理・営業事務☆ ■ こんな仕事です 経理・数値管理業務と営業事務業務の両方を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・請求書発行・送付 ・売上データの管理 ・入金確認・消込 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・スプレッドシートによる管理表更新 ・外部会計事務所との連携 ・受発注管理・広告数値の集計・管理資料作成 オススメPOINT 明確な評価制度 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート業務でも年収を上げていくことが可能です！ ※半期で最大30,000円の昇給が可能 評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です！ 広告業界の知識が身に付く 営業事務の能力向上のならず広告業界の知識が身に付きます マーケティング視点で物事を考える力が身につくため視座が高くなります 一部署移動も可能 弊社は個人の能力を最大限引き出すことを目標にしています。 そのため、希望があれば部署の移動も可能です グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -388510

【人事・採用のキャリアをスタート】採用・SNS広報・イベント企画まで幅広く挑戦｜20代活躍中｜年休128日・土日祝休み◎/c

仕事内容 どんな仕事? ☆人事・採用担当☆ ■ こんな仕事です スタートアップ企業で、新卒・中途採用を中心に人事業務全般を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・新卒・中途採用 ・採用広報・SNS運用 ・社内イベントの企画・運営 オススメPOINT CUで働く3つの魅力をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 01.スタートアップならではの成長環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社CUは、人材紹介という枠にとらわれず、個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。 バックオフィスは、その事業成長を支える重要な役割として、制度や仕組みづくりから関わっています。既存のやり方にとらわれず、より良い業務フローや働く環境を自ら考え、形にしていくことを大切にしています。 事業を支える立場でありながら、自身の成長や挑戦も実感できる―― 「会社を支えることで、自分自身も成長したい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 02.頑張りが正当に評価される仕組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の業務への取り組み姿勢や役割の遂行状況など、プロセス面も含めて丁寧に評価しています。担当業務を着実に進める力や、周囲との連携、業務改善への意識なども評価の対象です。 業務量や成果だけでなく、日々の工夫や積み重ねも正当に評価される仕組みがあるため、自分の頑張りを実感しながら働くことができます。役職や年次に関係なく、「頑張った分だけきちんと評価される」風土が、前向きに仕事に取り組む人を後押しする環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 03.安心して働ける、柔軟な職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は128日！有給は半日から取得OK。お子さまの送迎や家庭の事情にも柔軟に対応できるリモート制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、子育て中の社員やライフイベントを迎えた社員も多く在籍しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -477419

【業務調達】 LIXILグループ｜建築業界の経験が利益を生み出すオフィスワークへ／テレワーク主体/c

仕事内容 どんな仕事? ☆改修工事の発注・購買☆ ■ こんな仕事です オフィスビルやマンションの改修工事における、商材の発注・仕入れ・予算管理を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・案件ごとの目標金額設定・実行予算の組み立て ・施工図をもとにした協力業者からの見積り取得・価格交渉 ・社内システムを使用した発注・仕入れ業務 オススメPOINT 【募集背景】 現在の調達部門は、経験豊富なベテラン社員4名による少数精鋭部隊のため、今後の事業拡大を見据えて「早期から部門の中核へステップアップし組織の次世代を担う」新たなメンバーを募集することになりました。 スキルや知識は入社後にしっかりと引き継ぎますので、焦らずじっくりと吸収し、将来は部門を牽引するコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 【ワークライフバランスを重視】 当社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、テレワークとフレックスを活用しています。 特に調達職は、突発的な対応が少なく自ら計画的に進められるオフィスワークのため、土日祝日の休みに加え、有休取得平均9.5日(2025年実績）を実現。抜群のワークライフバランスのもと、自律的に活躍できる環境です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -549683

インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼この求人のポイント／ ✅月給27万〜45万円 →インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり ✅年間休日115日 →長期休暇もあり ✅在宅勤務も可能 →フルリモートの道も ✅社内でのジョブチェンジも可能 【✨具体的な業務内容】 お仕事を探している方と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ・求職者との面談 （希望条件のヒアリング） ・お仕事、案件のご紹介 ・求人掲載、応募者対応 ・企業への人材のご提案 ・面接〜入社までのサポート ・就業後のスタッフフォロー ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨収入アップを目指せる理由】 インセンティブ制度あり！ 稼働しているスタッフの利益の10％を還元します。 →1件あたり3,000円〜1万円 月給とインセンティブで月収100万円を超えた実績もあります！ 【✨評価制度】 売上の達成度や現場での実績をしっかり評価します。 成果に応じて在宅勤務やフルリモートにも対応しています。 【✨ジョブチェンジもOK】 ライブ配信事業も運営中。 社内でのジョブチェンジも相談できます。 【✨先輩社員インタビュー】 20代：男性 ──入社のきっかけは？ 設立したばかりの会社で、自分の頑張りがそのまま評価につながりやすい、キャリアアップにつながると思ったからです！ ──実際に働いてみてどう？ 最初は現場での仕事からスタートしました。 働く人の気持ちが分かるようになったので、今の面談や提案にすごく活きています。 ──どんなところが魅力？ インセンティブがあるので、頑張った分がちゃんと収入に返ってきます。 成果を出せば在宅勤務もできるので、働き方の幅も広がるのが嬉しいです！

＜採用リーダー候補＞　採用戦略設計から裁量◎｜顧客信頼度 No.1 目指す急成長RPO/c

仕事内容 どんな仕事? ☆採用担当☆ ■ こんな仕事です 採用コンサルティング・RPO事業の会社で、自社採用をリードするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・採用計画・ターゲット設計（採用要件の定義・ペルソナ設定） ・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の戦略立案・文面改善・送信 ・書類選考・選考基準の設計と運用 ・面接の実施・評価基準の整備 ・採用エージェントとの折衝 オススメPOINT (1) RPOのプロ集団の中で、採用スキルが圧倒的な速度で身につく ナンバーズは「採用支援を本業とするプロ集団」。社内には採用コンサルタントが多数在籍し、最新の採用トレンド・手法が常に共有されています。一般的な事業会社の人事チームと異なり、あなたの周囲は「採用のプロ」ばかり。未経験からでも、最短ルートで採用担当としての実力を身につけられます。 (2) 戦略策定・採用広報・面接まで、採用の上流業務から携われる 「スケジュール調整だけで終わる採用担当」ではありません。求人票のブラッシュアップ、採用ブランディング記事の執筆、面接の実施まで、採用の全体像を早期に把握できます。ルーティン業務はアシスタントスタッフが対応するため、あなたは採用の「本質的な業務」に集中できます。 (3) 創業9年連続成長・成長企業セレクション2025選出 創業から9年連続で事業拡大。「成長企業セレクション2025」にも選出された急成長ベンチャーです。 組織も拡大中のため、早期に裁量権を持ってキャリアアップできるチャンスがあります。 ＜キャリアパスイメージ＞ 採用リーダー 採用マネージャー 採用部門責任者 ※ジョブローテーション制度あり（適性・希望に応じて人事企画・組織開発への異動も可能） (4) フレックス制・年125日休日で、オンオフのメリハリをつけて働ける コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。残業は平均月20～30H程度、土日祝完全休日、年間休日125日。産休・育休の取得・復職実績あり。長期的に腰を据えて成長できる環境です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -431981

＜新卒エージェント｜法人の採用支援×学生のキャリア支援＞未経験歓迎｜年収360万円～｜新規事業立ち上げ｜成果で報酬・役職UP｜インフラ・基幹産業特化の新卒紹介/c

仕事内容 どんな仕事? ☆新卒紹介のキャリアアドバイザー・法人営業☆ ■ こんな仕事です 新卒紹介事業で、就活生を担当するキャリアアドバイザーと顧客企業を担当する法人営業を兼務するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・就活生との面談、求人紹介、選考対策 ・顧客企業の新卒採用ニーズのヒアリング、採用要件のすり合わせ オススメPOINT PRポイント 【成長】新規事業の立ち上げメンバーとして、事業づくりの中心に 2026年始動の新卒紹介事業に、立ち上げ期から参画できます。仕組みづくり・戦略立案にも関われ、成果次第で事業責任者・マネージャー・リーダーのポストに挑戦できます。 【報酬・還元】成果を出せば、報酬も役職もどんどん上がる ミッショングレード制（役割等級制）のもと、半年に一度の昇給チャンス（昇給率◎）と年2回の業績賞与を用意。年次や社歴に関係なく、成果に応じて報酬・役職を引き上げます。 【やりがい】就活生・企業・社会すべてに意義のある仕事 顧客は社会を支える基幹産業・インフラ産業の企業。就活生の人生の選択を支えることが、企業の成長、ひいては社会全体を支えることにつながります。 【身につくスキルセット】 ■キャリアアドバイザー スキル ・就活生との面談・ヒアリング、自己分析サポート ・求人提案・マッチング ・選考対策（ES添削・面接対策）、内定後フォロー ■法人営業（BtoB）スキル ・顧客企業の採用ニーズのヒアリング・課題整理 ・採用要件のすり合わせ、求人票の作成・改善 ・経営者・人事責任者への採用手法の提案 ■事業づくり スキル ・業務フロー・仕組みの設計 ・学生集客・企業開拓の施策立案 ・データを活用した進捗管理・改善 【キャリアパスイメージ】 STEP 1 キャリアアドバイザー兼 法人担当 就活生の面談・求人提案と、法人顧客の採用支援をOJTで習得。求職者側・企業側の両面から人材紹介の全体像をつかみます。 STEP 2 リーダー／シニアアドバイザー 複数顧客・複数学生の担当、後輩の育成。事業の仕組みづくりや施策の企画をリードします。 STEP 3 事業責任者／マネージャー／採用コンサルタント 新卒紹介事業の責任者・マネージャーとして事業全体を牽引。または採用コンサルタントとしてキャリアの幅を広げることも可能です。 ※成果次第で、年次に関係なく早期のステップアップが可能です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -442052

【新規事業】キャリアアドバイザー転職に特化したキャリアアドバイザー(両手型)/z

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業の立ち上げで、両手型のキャリアアドバイザーを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談・キャリアの相談 ・企業への求人開拓・求人提案 ・選考のフォロー ・転職支援事業の立ち上げ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -148778

【創業期メンバー】インサイドセールス/カスタマーサクセスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)/z

仕事内容 どんな仕事? ☆転職支援サービスのキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です インサイドセールス／カスタマーサクセス領域の転職支援サービスで、登録者の転職をサポートするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・登録者との面談 ・求人の紹介・応募のサポート ・サービスの磨き上げ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -46126

【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修・面接1回のみ/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材派遣コーディネーター☆ ■ こんな仕事です 人手不足のコンビニ店舗などで働く応援スタッフを手配する、人材派遣コーディネーターのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・取引先様の人手不足のご相談対応 ・応援スタッフの手配 ・スタッフのフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -569686

【新規事業】採用成功のためのエージェント戦略を設計・実行｜土日祝休み｜年休128日｜20代活躍中｜8ヶ月連続入社実績あり/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用エージェントの活用支援☆ ■ こんな仕事です クライアント企業の採用成功に向けて、人材紹介会社の活用戦略を立案・実行するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・人材紹介会社（エージェント）の活用戦略の立案・実行 ・クライアント企業の採用課題のヒアリング ・エージェントとの関係構築 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -492917

インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼この求人のポイント／ ✅月給27万〜45万円 →インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり ✅年間休日115日 →長期休暇もあり ✅在宅勤務も可能 →フルリモートの道も ✅社内でのジョブチェンジも可能 【✨具体的な業務内容】 お仕事を探している方と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ・求職者との面談 （希望条件のヒアリング） ・お仕事、案件のご紹介 ・求人掲載、応募者対応 ・企業への人材のご提案 ・面接〜入社までのサポート ・就業後のスタッフフォロー ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨収入アップを目指せる理由】 インセンティブ制度あり！ 稼働しているスタッフの利益の10％を還元します。 →1件あたり3,000円〜1万円 月給とインセンティブで月収100万円を超えた実績もあります！ 【✨評価制度】 売上の達成度や現場での実績をしっかり評価します。 成果に応じて在宅勤務やフルリモートにも対応しています。 【✨ジョブチェンジもOK】 ライブ配信事業も運営中。 社内でのジョブチェンジも相談できます。 【✨先輩社員インタビュー】 20代：男性 ──入社のきっかけは？ 設立したばかりの会社で、自分の頑張りがそのまま評価につながりやすい、キャリアアップにつながると思ったからです！ ──実際に働いてみてどう？ 最初は現場での仕事からスタートしました。 働く人の気持ちが分かるようになったので、今の面談や提案にすごく活きています。 ──どんなところが魅力？ インセンティブがあるので、頑張った分がちゃんと収入に返ってきます。 成果を出せば在宅勤務もできるので、働き方の幅も広がるのが嬉しいです！

中途リクルーター｜既存事業の強化×新規事業の創出を採用戦略から牽引/c

仕事内容 どんな仕事? ☆中途採用担当☆ ■ こんな仕事です グループ全体の中途採用領域で、戦略立案から実行までを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略と連動した採用計画の策定 ・要件定義・採用チャネル選定・JD作成 ・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成） ・パイプライン管理とプロセス改善 ・候補者対応・クロージング オススメPOINT ・事業領域を横断し飽きることのない「攻めの採用」を経験 大きく3つのプラットフォーム（コンサルティング・エンジニア・マーケティング）を展開する当社。ポジションごとにターゲット市場や採用のサクセスファクターが全く異なるため、ルーティンワークにはなりません。固定観念に囚われない柔軟な戦略立案スキルと、採用のプロフェッショナルとしての高い専門性を磨くことができる環境です。 ・「採用戦略」から「クロージング」まで一気通貫で手掛ける大きな裁量 単なるオペレーション担当ではなく、事業計画に基づく上流の採用戦略設計からお任せします。最適なチャネル選定（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など）から、選考プロセスの管理・改善、入社に向けたクロージングまで、一連のプロセスに裁量を持って取り組んでいただけます。 ・「単なる採用担当」ではなくその先へ。キャリアのWillを実現できるカルチャー 当社の特徴は、社員の「やりたい」を後押しする社風です。採用業務を主軸としながらも、ご自身のWillに合わせて新たな領域にも挑戦可能。新ツールの導入や人事制度の構築、組織を活性化させるインナーブランディングなど、自ら提案し実行できる自由度があり、人事としてのキャリアの幅を大きく広げられます。 ・パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方と充実の福利厚生 オフィスはアクセス良好な渋谷エリア。年間休日120日とオンオフめりはりをつけられる環境です。また、副業制度をはじめ、家賃補助や育児休業・育児支援など、ライフステージの変化に合わせて長期的に活躍し続けられる手厚いサポート体制を整えています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -553772

【人材紹介コンサルタント(CA・RA)】経験者歓迎|役職候補|年4回インセンティブ|/c

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介コンサルタント（IT・メカ領域）☆ ■ こんな仕事です IT・メカ領域で求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントのお仕事です！急成長中の事業部で活躍できます◎ ■ 具体的な業務内容 ・CA業務（求職者との面談、キャリアヒアリング、求人提案） ・RA業務（新規取引先企業の開拓営業、採用戦略の提案） ・リーダー業務（メンバー育成、営業戦略の立案） オススメPOINT ◆成果主義の評価制度(グレード制×抜擢文化) 当社では業績評価を中心とした評価制度を採用しています。 年齢や社歴に関係なく、成果に応じてグレード・役職・報酬へ反映。 若手でも実績次第で早期昇進が可能な環境です。 ◆年4回のインセンティブ制度 インセンティブは四半期ごとに支給しています。 全社員共通の支給基準を採用しており、役職や年次に関係なく成果に応じて還元される仕組みです。 成果がスピーディーに給与へ反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。 ◆組織拡大フェーズだからこそのキャリア機会 2029年のIPOに向けて、事業拡大を進めています 組織成長に伴い、新たなポジションや挑戦機会が次々と生まれており、 実力次第で早期にマネジメントへチャレンジできます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -369648

【人材紹介コンサルタント(CA・RA)】未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回インセンティブ|/c

仕事内容 どんな仕事? ☆IT・メカ領域の人材紹介コンサルタント☆ ■ こんな仕事です IT・メカ領域で、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントのお仕事です！CA、RAいずれかを担当します◎ ■ 具体的な業務内容 ・CA業務：求職者との面談、キャリアヒアリング ・RA業務：企業の採用課題解決に向けた提案 オススメPOINT ◆成果主義の評価制度(グレード制×抜擢文化) 当社では業績評価を中心とした評価制度を採用しています。 年齢や社歴に関係なく、成果に応じてグレード・役職・報酬へ反映。 若手でも実績次第で早期昇進が可能な環境です。 ◆年4回のインセンティブ制度 インセンティブは四半期ごとに支給しています。 全社員共通の支給基準を採用しており、役職や年次に関係なく成果に応じて還元される仕組みです。 成果がスピーディーに給与へ反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。 ◆組織拡大フェーズだからこそのキャリア機会 2029年のIPOに向けて、事業拡大を進めています 組織成長に伴い、新たなポジションや挑戦機会が次々と生まれており、 実力次第で早期にマネジメントへチャレンジできます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -199509

【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修・面接1回のみ

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【その他】 【ワークライフバランス・休日休暇】 ■転居を伴う異動なし（全社員） ■時短勤務制度 ■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増） ■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など） ■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可） ■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度） ◆記念日・家族関連休暇 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・親孝行休暇（ご両親の誕生日） ・家族de休暇 ・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護） ・子供行事休暇 ・子供誕生日休暇 ◆ 趣味・プライベート充実休暇 ・デート休暇 ・失恋休暇 ・ライブ休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・エンタメイベント休暇 ・推しロス休暇 ・プチ旅行休暇 ◆自己成長・社会貢献休暇 ・ボランティア休暇 ・習い事休暇 ・資格取得休暇 【生活支援】 ■交通費全額支給（最適ルートで通勤） ■副業可 ■給与・交通費前渡し制度 ■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ） ■就労ビザ更新サポート（全額会社負担） 【レジャー・娯楽】 ■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側） ■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援） ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり） 【休日・休暇補足】 ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。

インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼この求人のポイント／ ✅月給27万〜45万円 →インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり ✅年間休日115日 →長期休暇もあり ✅在宅勤務も可能 →フルリモートの道も ✅社内でのジョブチェンジも可能 【✨具体的な業務内容】 お仕事を探している方と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ・求職者との面談 （希望条件のヒアリング） ・お仕事、案件のご紹介 ・求人掲載、応募者対応 ・企業への人材のご提案 ・面接〜入社までのサポート ・就業後のスタッフフォロー ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨収入アップを目指せる理由】 インセンティブ制度あり！ 稼働しているスタッフの利益の10％を還元します。 →1件あたり3,000円〜1万円 月給とインセンティブで月収100万円を超えた実績もあります！ 【✨評価制度】 売上の達成度や現場での実績をしっかり評価します。 成果に応じて在宅勤務やフルリモートにも対応しています。 【✨ジョブチェンジもOK】 ライブ配信事業も運営中。 社内でのジョブチェンジも相談できます。 【✨先輩社員インタビュー】 20代：男性 ──入社のきっかけは？ 設立したばかりの会社で、自分の頑張りがそのまま評価につながりやすい、キャリアアップにつながると思ったからです！ ──実際に働いてみてどう？ 最初は現場での仕事からスタートしました。 働く人の気持ちが分かるようになったので、今の面談や提案にすごく活きています。 ──どんなところが魅力？ インセンティブがあるので、頑張った分がちゃんと収入に返ってきます。 成果を出せば在宅勤務もできるので、働き方の幅も広がるのが嬉しいです！

ブライダル企業の労務部スタッフ（完全週休２日制） ブライダル企業の労務部スタッフ（完全週休２日制） 東京都品川区 正社員 業務内容 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開する企業。【職務内容】2026年にはGMO顧客満足度ランキング「ハウスウエディング部門」において第1位を獲得するなど、高い顧客評価と安定した事業基盤を確立しています。本ポジションでは、全国の従業員を支える労務業務全般に携わっていただきます。給与計算や社会保険手続きだけでなく、労務管理、制度運用、法改正対応、就業環境整備など、幅広い業務経験を積むことができ、人事労務としての専門性を総合的に高められる環境です。【具体的な業務内容】・社会保険関連業務・給与計算関連業務・業務改善・運用整備・年間労務イベント対応・労務管理業務・従業員対応 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブライダル企業の労務部スタッフ（完全週休２日制） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ◆弊社について 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 2015年6月設立。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 運営ブランド： 「EducationCareer」教育業界専門の転職エージェント 「アガルートキャリア」弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント ◆募集背景 配属先：「EducationCareer」 組織体制強化のため、増員募集いたします。 ◆仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念できる環境です。 《業務内容》 ①転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。 ②書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 ③進捗フォロー 複数企業の面接日程調整、条件交渉などを行います。 ◆クライアント 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションが強みです。 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） ・塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ◆組織構成 20代～30代（平均33歳） 男女比 4：6 在籍メンバーの前職：ブライダル、旅行、スクール運営など様々 学習塾業界出身者も活躍しています！ ◆学習塾出身者が活躍中！ 進路相談で生徒様と向き合ってきたご経験を活かしやすい環境です。 面談では求職者と一対一で向き合い、キャリアに関する悩みや希望をヒアリング。 理想のキャリア実現に向けて伴走していきます。 個々の人生に向き合い、相談に乗って導いてきたご経験を存分に活かしていただけます！ ◆こんな方におすすめ ・シフト制の働き方から、【土日祝休み＆日中勤務】へ切り替えたい ・教育現場で培った知見を活かしたい ・ビジネスパーソンとして、専門的な経験＆スキルを身に着けていきたい ◆入社者の声 27歳女性 / 前職：個別指導塾の教室長 / 入社1年目 - ・転職の理由と決め手： 塾の仕事にやりがいは感じていたものの、今後のライフイベント等を考え土日祝休み・日中勤務へ働き方を整えたいと思い、転職活動を開始しました。教育業界特化との事で、前職の経験を活かしつつ、人の成長支援ができる事に魅力を感じ、入社を決めました。 ・入社後の実感： 未経験のため不安はありましたが、毎日上長含め周囲に相談ができる環境で安心して業務を進める事が出来ました。入社半年で社内表彰にノミネートいただくなど一定の成果を出すことができ、ほっとしています。土日祝日は完全にお休みで、残業時間も月平均20時間程度と、入社時に想定していたような働き方ができています。 - ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

4名増員！AIを積極的に活用する職場でビジネスパートナー候補者の面接リモート勤務あり/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用・人事・M&A担当☆ ■ こんな仕事です ステークホルダーとの交渉・連携を通じて、採用・人事とM&Aに関わる業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務 ・M&Aに関する業務 ・ステークホルダーとの交渉・連携 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -522506

【未経験歓迎/キャリアアドバイザー職】マニュアルより行動量。経営陣直下でCA業務を一気に覚える成長ポジション/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介のキャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業で、ライト層向けの転職支援を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・求職者との面談・キャリアの相談 ・求人の紹介 ・選考フォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -532382

【人材業界経験者優遇】採用戦略や事業づくりに挑戦！｜土日祝休み｜年休128日｜20代活躍中｜8ヶ月連続入社実績あり/z

仕事内容 どんな仕事? ☆採用エージェントの活用支援☆ ■ こんな仕事です クライアント企業の採用成功に向けて、人材紹介会社の活用戦略を立案・実行するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・人材紹介会社（エージェント）の活用戦略の立案・実行 ・クライアント企業の採用課題のヒアリング ・エージェントとの関係構築 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -492916

【toCサービス経験者歓迎】顧客への提案力を活かすCARA両面型│人材紹介営業/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介の営業☆ ■ こんな仕事です 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、両面型の人材紹介営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング ・求職者との面談・求人の紹介 ・企業と求職者のマッチング グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -568102

【営業（未経験OK）／東京】SES営業・人材コーディネーター★スタートアップ／転勤なし/z

仕事内容 どんな仕事? ☆ITエンジニア派遣の営業☆ ■ こんな仕事です 大手SIer企業などに、必要なエンジニアを提案する営業です！AIマッチングシステムを試行中で、最先端のシステムに関われます◎ ■ 具体的な業務内容 ・電話やメールでの新規顧客開拓 ・ニーズヒアリング、エンジニアのご提案 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -393936

【人事職の実務未経験OK】人事部立ち上げメンバー｜日本最古級のSaaSで課題解決を加速する/c

仕事内容 どんな仕事? ☆採用責任者☆ ■ こんな仕事です 採用部門の立ち上げフェーズで、採用戦略の立案から実行までを担う採用オーナーのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定・チャネル設計・KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築 ・採用広報資料の作成・説明会の企画・実施 ・スカウト・候補者対応・面接運営 ・データを基にしたPDCAによる採用効率の改善 オススメPOINT 【PRポイント】 『課題解決企業』としてのブランドを磨く――この目標を掲げてWEBYが誕生してから10年。 私たちは常に「信頼されるパートナーであること」を軸に歩んできました。 小さなホームページ制作から始まった事業は、今では士業マーケティングの領域で確固たる地位を築くまでに成長。 けれど、これはゴールではなく“次の挑戦”へのスタートラインです。 WEBYの強みは、2つの異なるアプローチの融合にあります。 ひとつは、士業事務所に寄り添い課題を一緒に解決してきたコンサルティング事業（One to One）。 もうひとつは、2025年6月に買収した専門家プラットフォーム事業（One to マス）です。 個別最適化の知見をプラットフォーム上で標準化・自動化することで、 より多くの専門家に成果を届ける“新しい専門家支援の形”を構築しています。 次の10年は、この2つの知見をAIで掛け合わせ、 数千名を超える専門家の集合知を24時間365日活用できる社会基盤を創り上げます。 「誰でも、いつでも、正しく信頼できる専門家の知見にアクセスできる世界」―― それが、WEBYが目指す次のステージです。 私たちが見据えているのは、単なる事業拡大ではなく、 “専門家への相談”という行為そのものを社会インフラとして再定義すること。 人とAIの力で、相談をもっと身近で、もっと信頼できるものに変えていく。 それが私たちの使命であり、存在意義です。 あなたの行動力と構想力があれば、この変革の中心に立てます。 課題を見つけ、仕組みをつくり、スピードで前に進める。 そんな“自分の手で未来を動かす実感”を、WEBYで掴んでください。 【最後に】 WEBYはまだ整っていません。 だからこそ、仕組みを作りながら走れる人にこそ、この仕事の面白さがあります。 “採用人事”という肩書に惹かれる人ではなく、“採用という武器で事業を動かしたい人”を歓迎します。 ベンチャーの熱量、変化の速さ、そして成果を出すプレッシャー。 それらすべてを楽しめる人に、ここは最高の環境です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -272837

【企画提案型営業の経験を活かす】提案から実行まで手を動かす、採用コンサルサービスの立ち上げメンバー│HRソリューションコンサルタント/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介のプロジェクトマネージャー☆ ■ こんな仕事です 注力顧客（5社程度）のフロントに立ち、提案からデリバリーまでをPMとして推進するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・注力顧客（5社程度）の担当 ・提案からデリバリーまでの推進 ・既存取引先の引き継ぎ・自分での開拓 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -509319

【人材マッチング総合職(27卒)】副業・フリーランスマッチング事業／若手活躍・新規事業挑戦

仕事内容: 【サービス概要】 求人を掲載して待つプラットフォーム型のサービスではなく、コンサルタントが両者の間に介在する事業モデルです。 ITから建設まで幅広い業界の「企業の経営層（代表や執行役員）」が抱える経営・事業課題をヒアリングし、スキル・経験5年以上の「プロフェッショナル人材（副業・フリーランス）」をマッチングして課題解決を支援します。 ⭐新卒入社後は、以下のいずれかの部署へ配属となり業務を行います。⭐ ① インサイドセールス（IS） 業務内容： 新規の法人企業を開拓するためのアポイント獲得に特化したポジションです。 詳細： ターゲット企業に対し、アウトバウンド（電話やメール）で積極的にアプローチを行い、経営陣との商談機会を創出します。 ②フィールドセールス 兼 カスタマーサクセス（FS ✕ CS） 業務内容： 法人企業の経営層に対する商談・課題ヒアリングから、導入後のクライアントワークまでを一貫して担当します。 詳細： アポイントを獲得した企業（新規・既存）に対し、経営課題（例：IT業界の新規事業立ち上げ、建設業界のDX推進など）を深くヒアリングします。人材側のチームと連携し、最適なプロ人材を提案・マッチングし、稼働後のフォローも行います。 ③ タレントマネジメント（人材側・集客/マッチング） 業務内容： サービスに登録する「プロフェッショナル人材」の集客・面談と、法人案件とのマッチングを担当します。 詳細： 経験豊富なプロ人材（マーケター、エンジニア、人事企画など）のスキルや志向性を深く理解し、法人チーム（FS）から共有された企業の経営課題に対して、「この人材であれば解決できる」という最適な人材を選定し、提案を行います。 【配属と業務の仕組み】 ◎配属の仕組み： 入社後、まずは1週間程度テストマーケティング的に「法人側」「人材側」の双方の業務をローテーションで体験（研修）します。その後、自身の適性や希望を振り返り、最終的な配属先を決定します。 ◎実践型OJT： 研修期間中も実務に近い形で行うため、入社2〜3日目には実質的な稼働（ロープレや実務サポート等）がスタートする圧倒的なスピード感です。 ◎チーム間連携： FS（法人側）がヒアリングした課題を、人材側チームに共有し、社内で「どのプロ人材が合うか」を密に連携しながらマッチングを進めていきます。

【採用人事経験者歓迎】採用経験を活かすCARA両面型│人材紹介営業/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介の営業☆ ■ こんな仕事です 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、両面型の人材紹介営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業への採用提案 ・求職者との面談・求人の紹介 ・企業と求職者のマッチング グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -568101

【業界未経験から人材系営業に挑戦】フリーランスをはじめとするエンジニアと企業を繋げるサポートをお任せ/z

仕事内容 どんな仕事? ☆フリーランス・プロ人材のマッチング営業☆ ■ こんな仕事です 適性を見て、フリーランスやプロ人材と企業をマッチングする部署に配属されるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・フリーランスのエンジニアや専門職を活用したい企業の開拓 ・適切なフリーランスとのマッチング ・新規顧客開拓、フリーランスの案件紹介 ・プロ人材を求める企業と副業・フリーランスの人材のマッチング グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -405333

【法人営業＆キャリアアドバイザー／両面】年125休・土日祝休み★上場企業グループ／事業立ち上げ/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介の営業☆ ■ こんな仕事です 新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業で、3人目のメンバーとして営業を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求職者の紹介 ・選考のフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -560589

【両面型｜人材紹介営業】採用×転職を支援するコンサルタント募集/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介の両面型コンサルタント☆ ■ こんな仕事です 企業の採用支援と求職者の転職支援の両方を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・法人向け（RA）：新規開拓、採用課題のヒアリング、求人要件設計、採用戦略提案、候補者推薦 ・個人向け（CA）：キャリア面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社までのフォロー ・共通：マッチング精度の向上、進捗管理 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -477240

【人材紹介RA経験者歓迎】「紹介して終わり」にしない。企業に深く入り込むHRソリューションコンサルタント│採用支援サービスの立ち上げ/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材紹介のプロジェクトマネージャー☆ ■ こんな仕事です RAとして注力顧客のフロントに立ち、PMとして5社程度を推進するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・注力顧客（5社程度）の担当 ・提案からデリバリーまでの推進 ・既存取引先の引き継ぎ・自分での開拓 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -507930

未経験可【法人営業】年125休・土日祝休み★上場企業グループ／IT×人材領域／転勤なし/z

仕事内容 どんな仕事? ☆IT人材のコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です 経営課題に紐づくIT領域の人材ニーズをとらえて、人材を提案するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業のIT人材ニーズのヒアリング ・IT人材の提案 ・プロジェクト・組織づくりの支援 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -560588

プロフェッショナルエージェントメンバー／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバーを募集！／上場企業／年間休日120日/c

仕事内容 どんな仕事? ★両面型人材コンサルタント（法人営業×キャリア支援）★ ★法人・求職者の両面を担当する当事者ポジション ★経営課題のヒアリングからクロージングまで一気通貫 ★組織拡大フェーズの中核メンバー募集 ＜なぜ今、この採用が必要なのか＞ 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるため、戦力を大幅に強化します。 圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込み、成果にコミットできるメンバーの増員が不可欠です。 ＜具体的な業務内容＞ 法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から事業を牽引していただきます。 1．クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題／採用課題のヒアリングおよび人材要件定義 ・求人票作成、選考プロセスのファシリテーション ・条件交渉、クロージング 2．キャリア支援・マッチング ・候補者への案件提案、面接対策などの伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行 ・最適なマッチングの実現と内定承諾までの支援 3．稼働フォロー ・クライアント・フリーランス双方との定期的なリレーション構築 ・稼働状況のフォローおよび課題の早期把握 ・ミスマッチの未然防止とプロジェクト円滑化の調整 単なる紹介業務ではなく、 企業の経営課題と個人のキャリア双方に向き合い、 結果にコミットするポジションです。 オススメPOINT ■概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でもプロフェッショナルエージェント（PA）事業部は、戦略・IT・DXなど、高度な専門性を持つフリーランスコンサルタントと、経営課題を抱える大手企業をマッチングするエージェント組織です。 フリーランスの総稼働数は過去最高水準で伸び続けており、はさらにトップラインを押し上げるための勝負の年と位置付けております。 さらなる拡大と組織を一段上のフェーズへ引き上げるための戦力強化が必要となり、事業部を牽引する営業メンバーを募集します。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -387080

【未経験歓迎／行動力重視】IT人材の法人営業｜リクルーティングアドバイザー/z

仕事内容 どんな仕事? ☆IT人材のコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です テック事業部で、企業の人材ニーズをとらえ、即戦力IT人材を提案するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・即戦力IT人材の提案 ・開発プロジェクトや組織づくりの支援 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -560337

未経験可【キャリアアドバイザー】年125休・土日祝休み★上場企業グループ／IT×人材領域／転勤なし/z

仕事内容 どんな仕事? ☆IT人材のコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です 経営課題に紐づくIT領域の人材ニーズをとらえて、人材を提案するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業のIT人材ニーズのヒアリング ・IT人材の提案 ・プロジェクト・組織づくりの支援 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -560587

【法人営業（toC経験者）】年125休・土日祝休み★上場企業グループ／IT×人材の成長ベンチャー/z

仕事内容 どんな仕事? ☆IT人材のコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です 経営課題に紐づくIT領域の人材ニーズをとらえて、人材を提案するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・企業のIT人材ニーズのヒアリング ・IT人材の提案 ・プロジェクト・組織づくりの支援 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -560590

【第二新卒歓迎！インサイドセールス】グロース上場企業マーケティング組織にてインサイドセール担当を募集！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ インサイドセールス（求職者支援） ☆ ■ こんな仕事です SDR型インサイドセールスとして、求職者の意向醸成をサポートする仕事です！会社売上の約8割を担う基幹サービスの重要なポジション◎ ■ 具体的な業務内容 ・求職者への初回アプローチ・意向確認 ・サービス案内・ヒアリング ・商談設定・フォローアップ ・KPI管理・データ入力 オススメPOINT 【上場ベンチャーならではの環境】 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わっていただきたいです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -247377