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株式会社コレックホールディングス の求人詳細

掲載開始日:2026/10/09

Webメディア運営企業の労務課長

正社員
株式会社コレックホールディングスのアルバイト・バイト求人情報-01

土日祝休み◎年休124日・想定年収500万円~ RAH

福利厚生/労務/給与管理人事
一般事務
その他事務
データ/文字入力
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
住民税制度
事務
一般事務
経費精算
書類作成
書類整理
書類確認
書類管理
契約書作成
人事
労務問題対応
労務管理
労務トラブル対応
現場スタッフ労務管理
給与計算
社会保険
社会保険手続
雇用保険手続
労災保険
社内規定整備
社内スタッフ管理

掲載開始日:2026/10/09

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ✅経験を活かせる課長ポジション ✅東証スタンダード上場企業グループ ✅週1リモートワークも相談可◎ ✅年間休日124日以上・完全週休2日制 ✅想定年収500万円~600万円 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― メディアプラットフォーム、アウトソーシング、エネルギーの3つの事業を展開する 上場企業グループの労務部で、課長として労務業務全般をお任せします◎ 給与計算を社内で行う体制への切り替えに伴い、労務部を強化しています。 即戦力として活躍いただける経験者の方を募集します! 給与計算をメインに、社会保険の手続きから休職・労災対応、 規程の改定まで、労務の専門性を幅広く発揮できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ■給与計算(メイン業務) ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ■月額変更、労働保険の年度更新 ■勤怠管理/有給休暇の管理 ■年末調整、住民税関連の対応 ■産休・育休、私傷病による休職の対応、労災対応 ■36協定の届出、社内規程の改定対応 など これまでの労務経験を活かして、 給与内製化の体制づくりにも携われます◎ ※転勤はありません。 ⭐このお仕事のポイント ――――――――――――――――― 【労務の専門性を幅広く活かせる】 給与計算・社会保険の手続きから、休職・労災対応、 36協定、規程の改定まで、労務領域を幅広く担当。 スキルアップが可能です◎ 【選べる出勤時間で働きやすい】 出社時間を選べます! 週1日のリモートワークも相談OK◎ 【上場企業グループの安定した基盤】 東証スタンダード上場、連結536名(2026年2月時点)の企業グループです。 住宅手当や家族手当、企業年金など福利厚生も充実しています。 ⭐労務部の組織体制 ―――――――――――――――――― 部長:1名(40代) 副部長:1名(40代) 課長:2名(30代) 主任:2名(20~30代) 一般:2名(20代) ⭐会社について ――――――――――――――――― 「情報コミュニケーションに感性と体温」をパーパスに、 BtoC領域でさまざまな事業を展開する企業グループです。 ■メディアプラットフォーム事業 (お部屋探しの「イエプラ」、ゲーム攻略サイト「アルテマ」、 「マッチライフ」「ヒカリク」「家AGENT」など) ■アウトソーシング事業 (営業・販売プロセスのアウトソーシング、コールセンター運営、 光回線・Wi-Fiの企画・販売) ■エネルギー事業 (太陽光発電関連商材の企画・販売、太陽光パネルの設置・建設) ============== 本求人は令和ヒューマン・ファースト株式会社が掲載しております。 職業紹介事業者名:令和ヒューマン・ファースト株式会社 事業許可番号:13-ユ-316647 個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://rw-hf.com/policy.html ==============

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ――――――――――――――――― ✅労務業務の経験5年以上(未経験不可) ✅給与計算の実務経験 ✅労務に関する一般的な業務経験 ✅学歴不問 【歓迎条件】 ――――――――――――――――― ✅社会保険・労働保険の手続きを一通り担当した経験がある方 ✅マネジメントやメンバー育成の経験がある方 \こんな方におすすめ/ ・真面目に業務に取り組める方 ・これまでの労務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・給与内製化など、体制づくりに携わりたい方 ・出社時間を選べる環境で働きたい方 ・駅近くのオフィスで働きたい方

勤務地

株式会社コレックホールディングス 171-0022東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル 勤務地 〒1710022東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

アクセス

交通・アクセス 池袋駅より徒歩5分/東池袋駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 出社時間を8:00~10:00の間で選択可能 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 ★週1日のリモートワーク相談可

給与

月給416,700円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 37万3875円 〜 44万8614円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2825円 〜 5万1386円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【年俸制】 年俸500万400円~600万円を12分割して毎月支給 【固定残業代の詳細】 時間外勤務手当(月14時間分/4万1065円~4万9274円)、 深夜割増手当(月3時間分/1760円~2112円) ■昇給・昇格あり:年1回 ■賞与なし(年俸制のため) ■給与支払日:月末締め翌月25日払い ※金融機関が休みの日は前営業日に支払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年俸制:500万400円 ~ 600万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 └土日祝休み ◆年間休日124日以上 【休暇】 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ● 通勤手当(月3万円まで) ● 住宅手当(月2万円まで)※拠点から半径2km圏内かつ本人名義 ● 家族手当(1人目 1万円、2人目以降 5,000円) ● 資格取得支援手当 ● 前給制度(当月分の給与の一部を前払いで受け取れます) ● 産休・育休の取得実績あり ● 企業年金/確定給付年金制度 ● 施設優待など各種割引サービス ● 社内ベンチャー制度 ● 自社開発の福利厚生アプリ『みっけ!』 └TOHOシネマズ、脱毛サロン、ねこカフェなどのクーポンあり

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:令和ヒューマン・ファースト株式会社 所在地:東京都中央区日本橋1丁目4-1日本橋一丁目ビルディング 【紹介先企業】 会社名:株式会社コレックホールディングス 所在地:東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

企業情報

会社名

令和ヒューマン・ファースト株式会社

代表者

殿村 彰久

所在住所

東京都中央区日本橋1丁目4-1日本橋一丁目ビルディング

お問い合わせ先

0332311850

事業内容

人事コンサルティング

ホームページ

https://rw-hf.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ①書類選考 ↓ ②一次面接(オンライン) 採用担当・労務副部長の2名 ↓ ③最終面接(対面) 人事・労務部長 兼 管理部副部長の2名 ↓ ④内定 ※面接日などは調整いたしますので、お気軽にご相談ください。 【提出書類】 履歴書、職務経歴書

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 2e8fca09f7323eb7

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