求人・転職情報

PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策

企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可 仕事の内容 PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策 の企画や戦略立案にも携わります。【具体的に】■海外赴任者・日本への赴任者からの問い合わせ対応■赴任・帰任に関する各種手続きの案内 ■渡航手続きのサポート■海外PwC法人の人事担当者との連携・調整 ■国内関係部署・ベンダーとの連携■赴任者に関する各種データ管理 ■ライフイベント・安全管理等に関するオペレーション■海外赴任・日本への受入れ施策の企画サポート■将来的なGlobal Mobility施策・戦略の企画 募集職種 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

土日祝休み✨残業なし✨扶養内勤務OK✨家事や育児と両立できる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅経理の経験を活かせる◎ ✅週4日～／4時間～でOK！ ✅髪型・髪色自由・ネイル自由 ✅30〜50代が中心 ･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･ 【仕事内容】 会社を支えるバックオフィスにて、 経理事務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ✅仕入・売上の管理： ┗専用システムへのデータ入力 支払明細書・請求書の作成 ✅データ整理： ┗Excel（関数使用）を使った 簡単な帳票や資料の作成 ✅そのほか ┗備品管理、勤怠管理、電話応対 来客時のお茶出し 簡単な室内の清掃 など ※場合によって上記業務の他に 検品作業などをお願いする事も ございます。 ･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･ ＼ブランクからの復帰も大歓迎／ ⭐デスクワーク中心＆丁寧なサポート◎ 先輩スタッフがフォローしますので、 「お仕事復帰が久しぶり」 「少しブランクがあって不安…」 という方も、安心して自分のペースで 慣れていただけます。 ⭐落ち着いた雰囲気で働きやすい職場 お互いに「思いやり」を持って フォローし合う文化が根付いています。 急なご都合やお休みなども、 みんなでカバーし合える安心の環境です◎

年休125日×土日祝休み／東京駅直結◎賞与年2回⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ⭐️ 給与計算の経験を、社員1000名超を支える力に ⭐️ 株式会社リバーサルは、調剤薬局を軸に 全国140店舗以上を展開する医療系の会社です。 今回は本社で労務を担う方を1名お迎えします。 拠点も社員も増え続けている会社です。 決まった処理を回すだけでは終わらず、 増えていく社員をどう支えるかを 一緒に考えていただくポジションです。 ⭐️ 今回は給与計算の実務経験がある方の募集です 詳しくは「求める人材」をご確認ください。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 給与計算の経験がそのまま活きます ✅ 140店舗以上・従業員1,000名以上を支えるグループ勤務 ✅ 会社が広がるほど、任される範囲も広がります ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 賞与年2回（平均4.0か月分） ✅ 私服勤務OK。落ち着いて集中できる職場です ✅ 東京駅直結。雨に濡れずに出勤できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜私たちについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東から東海・関西・中国・東北まで、 1都2府12県に140店舗以上。 店舗数も事業領域も、まだ広げていきます。 ＜お仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社で、労務の実務をお任せします。 ✅ 給与計算 ◇給与データの入力・チェック ◇月次の給与計算業務 ✅ 勤怠管理 ◇出退勤記録の確認・管理 ◇勤怠データの集計 ✅ 社会保険の手続き ◇入退社時の社会保険手続き ◇資格取得・喪失の手続き ✅ その他労務業務全般 ◇各種申請書類の作成 ◇社内規程の管理 ◇労務関連の問い合わせ対応 まずは現在の運用を把握いただくところから。 ご経験に合わせて担当範囲を決めますので、 いきなり全部を抱える形にはなりません。 将来的には、労務にとどまらずバックオフィス業務全般に 関わっていただくことも可能です。 ご本人の適性や意欲に合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げられます！ ＜会社の成長を、裏側から支える仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗が増えれば、社員が増えます。 社員が増えれば、勤怠も社会保険も給与計算も、 その分だけ増えていきます。 だからこの仕事は、 会社が伸びるほど手応えが大きくなります。 縁の下の力持ちとして会社を動かす仕事です。

下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。

企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営（評議員会、理事会） ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社

バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。

企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職

「今の仕事、私じゃなくてもいいかも…」そんなモヤモヤ、ここで変えてみませんか？

仕事内容: あなたの強みである「調整力」や「気配り」 もっと裁量のある環境で活かしてみませんか？ 「この仕事、私じゃなくても務まるんじゃ…」 「ルーティンワークばかりで、正直物足りない」 「もっと自分で工夫して、新しい仕組みを作る仕事がしたい！」 そんな風に感じている方、 私たちと一緒にアトム法律税務グループの 採用を盛り上げましょう！ ■ お任せしたいこと まずは、応募者の方への連絡や面接日程の調整、来客対応、ご相談窓口のヘルプ電話対応など、 基礎となる業務からスタート。 ゆくゆくは、『応募が集まる仕組みを作る』 といった、あなたにしかできない仕事ができます！ ★少しずつステップアップ！こんな業務にも挑戦できます★ ・会社説明会や面接のサポート、運営 ・新しい選考フローの企画、求人媒体でのスカウトメール配信 ・AIツールを活用した業務効率化 ・人材紹介会社様とのやり取り（求人説明や契約対応など） ・採用イベントの企画・運営（司法試験の合格祝賀会など！）

ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！

BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。

企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間

主計部支払チームにて、DMMグループ各社の支払チェックや出納業務を担当。海外送金や銀行口座管理、伝票入力からスタートし、ご経験に合わせて月次決算や支払業務のプロセスの提案・改善まで幅広く携わります。

企業名 合同会社ＤＭＭホールディングス 求人名 【経理事務（支払担当）】柔軟な働き方★フレックス制度有・ハイブリット勤務 仕事の内容 主計部支払チームにて、DMMグループ各社の支払チェックや出納業務を担当。海外送金や銀行口座管理、伝票入力からスタートし、ご経験に合わせて月次決算や支払業務のプロセスの提案・改善まで幅広く携わります。 DMMグループ各社の支払・出納および財務管理業務全般。 ■支払・出納：グループ会社の支払チェック、出納業務、海外送金、銀行口座および権限管理 ■会計・決算：一部会社の月次業務（伝票入力・預金残高照合等）、将来的には月次決算の補佐 ■業務改善：支払業務に関わる部署内運用整備・提案、問い合わせ対応 ◎女性4名のチームで協調性を大切に業務を進めています。 募集職種 【経理事務（支払担当）】柔軟な働き方★フレックス制度有・ハイブリット勤務

ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から

企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎

人事・CA経験を活かす！ブランクOK／30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【30代・40代活躍中】【経験者歓迎】 【時給2,100円の高収入】 キャリアアドバイザーや人事採用などの ご経験を活かしませんか？ ブランク明けの方や キャリアコンサルタントの資格保有者も 大歓迎です！！！ . ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅30代・40代が活躍中 ✅人事・採用・人材業界の経験者を歓迎！ ✅時給2,100円～※経験を考慮して決定 ✅週3日・1日5～6時間のシフト制 ✅家庭やお子さんとの時間も大切にできる ✅10:00スタートで朝の準備もゆったり♩ ✅産休・育休からのブランク復帰も歓迎 ✅女性スタッフが多数活躍中！ ✅わからないことはすぐに先輩へ相談OK 培ってきたキャリアを活かして 無理なく働ける環境です。 また社会復帰したいけれど…という方も、 まずは気軽にご応募ください♪ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【会社紹介】 株式会社イフは、職業紹介事業を展開する 業界のリーディングカンパニーです。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて 長く活躍していただける環境を ご用意しています。 今回募集するのは、 求職者の方お一人おひとりに寄り添う 「キャリアアドバイザー」のお仕事。 キャリアアドバイザーのご経験がある方は もちろん、一般事務・総務・人事など バックオフィス業務で培ったスキルを 活かしたい方、 今まさに社会復帰を考えている経験者の 方にぴったりのポジションです。 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【⭐時短勤務でも安心して働ける理由】 今回のお仕事は、求職者側の対応に 特化しているため、企業とのやり取りは 発生しません。その分、落ち着いて 一人ひとりの求職者と向き合えます。 シフトは週3日、1日5～6時間勤務から ご相談可能。勤務時間についても 「10:00～18:00」の中で一緒に決めて いけるので、送り迎えや夕飯の準備なども 無理なくこなせます。 以下のようなゆったり出社でOK◎ (例1) 10:00～16:00 (例2) 11:00～17:00 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅具体的な仕事内容】 ✓ 求職者との面談や キャリアカウンセリング ✓ 求職者への求人紹介 ✓ 面接日程などの調整（求職者対応のみ） ✓ 紹介票の作成 ✓ 面接に向けた指導、 内定から入社までのサポート ✓ 入社後のフォローによる定着支援 ✓ 社内資料の作成 ✓ データ入力 など

インクルーシブメンバーの適性を考慮しながら業務の進め方をレクチャー・フォローいただいたり、関係先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【障害者雇用チーム/マネジメント担当】組織変革・事業開発への挑戦◎ 仕事の内容 インクルーシブメンバーの適性を考慮しながら業務の進め方をレクチャー・フォローいただいたり、関係先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。 ■総務・オフィス運営業務：本社オフィス全体の総務業務（名刺管理や代表電話の運営、郵便の管理など）やオフィスファシリティの管理・運用■業務オペレーション・委託業務のマネジメント：KPI管理（処理件数・生産性・品質指標の設定とモニタリング）などパフォーマンス、品質管理■インクルーシブメンバーの定着・活躍支援：インクルーシブ（障害者雇用）メンバーの業務支援、適性を考慮した業務指導 募集職種 【障害者雇用チーム/マネジメント担当】組織変革・事業開発への挑戦◎

DX・AIに強い社労士法人で一緒に成長を実感しませんか！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円から2000円の高水準でしっかりと収入を得られます！ ✅土日祝休みと完全週休2日制でプライベートの予定が立てやすいです！ ✅服装や髪型・髪色が自由で、ネイルやピアスをしたまま働けます！ ✅残業なしで定時退社が可能なので、自分の時間を大切にできます！ ✅複数路線から徒歩圏内でアクセス抜群の快適な通勤環境です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人事労務システムやExcelを使用し、労働保険・社会保険の手続きや給与計算のサポートをお任せします。 お客様との対話や力仕事は少なく、デスクワーク中心でモクモクと作業を進められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・労働保険および社会保険の手続きサポート ・Excelの関数等を利用したデータ集計や入力 ・給与計算業務の一部サポート ・人事給与システムへの正確なデータ入力作業 ・その他オフィス内での付随する事務業務全般 ✨ブランクがある方もこれで安心✨ 1．人事や労務の専門知識は不要で、基本的なPC操作や事務経験を活かしてすぐに始められます。 2．マニュアルに沿った仕事が多く、チーム作業が中心なので分からないことは周りにすぐ質問できます。 3．対面でのお客様対応が少ないため、落ち着いた環境で自分の業務にしっかりと集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．DXやAIに強い社労士法人なので、働きながら自然と最新のシステムに関する知識に触れることができます。 2．時給1700円以上の高時給に加えて、フリードリンク完備の落ち着いたオフィスなど、充実した環境が整っています。 3．服装や髪色、ネイルなどが自由なので、あなたらしいスタイルを我慢することなく自分らしく働けます。 4．主婦・主夫の方や20代〜30代の方が活躍中の職場で、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現可能です。

≪概要≫ サポート部にて、仕訳・支払処理から月次対応、売買掛金管理、請求書発行、経費精算、電話・来客対応、備品・郵送物管理等の一般事務まで、経理およびバックオフィス全般業務を幅広く担当します。

企業名 ｂコーポレーション株式会社 求人名 【経理スタッフ】週1～2日テレワーク可/残業月10h～15h/渋谷青山通り！ 仕事の内容 ≪概要≫ サポート部にて、仕訳・支払処理から月次対応、売買掛金管理、請求書発行、経費精算、電話・来客対応、備品・郵送物管理等の一般事務まで、経理およびバックオフィス全般業務を幅広く担当します。 ≪詳細≫ ■日常的な仕訳、支払処理、月次対応、入金処理管理、売掛金管理・回収および買掛金・未払費用管理全般 ■請求書や見積書の作成・発行・処理業務、バクラクシステムを用いた社内立替経費精算および管理対応 ■社内備品管理、郵便物や宅配便・社内便等の送付物対応、来客および電話応対などの庶務事務全般 ■会計システム（TKCシステム）やTeams等を活用した正確・迅速な各種データ入力および業務サポート 募集職種 【経理スタッフ】週1～2日テレワーク可/残業月10h～15h/渋谷青山通り！

未経験OK！まいばすけっとを支えるお仕事♪PC基本操作ができればOK！長期勤務ができる方歓迎♪週3日以上、1日4時間以上できる方優遇します！！

仕事内容 ◆お仕事内容はこちら！◆ ＜まいばすけっとの人事部にてスタッフ大募集！＞ 人事の知識や事務経験は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 できることを少しずつ増やしていけばOKです♪ シフトは相談可能＆扶養内勤務もOK！ 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも ピッタリのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募数や人時などのデータ集計 ・Excelなどを使用した資料作成 ・店舗への確認や連絡 ・外部の取引先とのメール対応 ・その他、人事部内での事務サポート など 基本的には、パソコンを使った データ入力や集計、メール対応などが中心です。 最初からすべてをお任せすることはありません！ 先輩スタッフとコミュニケーションを取りながら、 一つひとつ仕事を覚えていきましょう。 わからないことがあれば何でも相談してください！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！ ◆家事・育児との両立もバッチリ◎◆ 「子育てと両立しながら少しだけお小遣い稼ぎをしたい」 「子育てが一段落したからしっかり働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて様々なシフトを組めるのが まいばすけっとで働く魅力の一つです！ 実際に、未経験からスタートした主婦（夫）さんや 出産・育児を経て仕事復帰した方からも、働きやすいと大好評です♪ ◆「まいばすけっと」とは？◆ 「まいばすけっと」は、イオングループの小型スーパーマーケット事業。 地域密着型の親しみやすさ、幅広い品揃え、 そしてコンビニエンスストアのような手軽さで、 2005年の1号店オープン以来、都市部で急速に店舗拡大しています！ 現在は3000店舗を目指し、都市部になくてはならないお店へと進化中です♪ 事務所移転に伴う勤務地の変更がございます。 ◆勤務地(12月ごろまで):東蒲田事務所 東京都大田区東蒲田1-2-3 パインコート梅屋敷2Ｆ ◆勤務地(12月ごろから):川崎事務所 神奈川県川崎市川崎区日進町1－14 JMFビル川崎01 9F

未経験歓迎！水産の中心地「豊洲」で事務職・経理職に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◉この求人のポイント ✅16時退勤（早い日は15:30上がりも） ✅未経験OK・資格不要 ✅残業ほぼなし（繁忙期でも30分程度） ✅安定した老舗企業で高水準の給与 ◉仕事内容 一般事務職に加えて、経理アシスタントとして、数字でチームを支える仕事です。 むずかしく聞こえるかもしれませんが、やることはシンプルです。 ・受注表の数字をパソコンに入力する ・市場の営業スタッフが作ったシートをデータとして整理する ・使うのはExcelが中心。基本的なPC操作ができればOK 「経理って難しそう…」と不安な方、ご安心ください。 複雑な会計処理は専門の担当が対応するため、あなたが担うのはデータ入力・整理がメイン。 難しい業務は発生しません！ ◉この仕事の魅力 16時に仕事が終わると、夕方がまるごと自分のものになります。習い事、友人との食事、趣味、育児や家事——今まで諦めていたことが現実になります。 しかも早出・早上がりのリズムなので、通勤ラッシュとも無縁。毎日のストレスが、ぐっと減ります。 そして何より、資格なし・経験ゼロからでも事務・経理のキャリアが積めます。日々の業務を通じてスキルと実績が自然と身につき、「経理・事務職経験者です」と言える自分になれます。 ◉会社について 私たちは、江戸時代から豊洲市場で続く老舗の仲卸企業です。 「仲卸」とは、飲食店やスーパーなどに代わって市場でよりよい食材を仕入れる、いわば食のプロの目利き役。長い歴史の中で、無数の食卓を陰から支えてきました。 そして今、私たちは「脱仲卸」という新しい挑戦を始めています。従来の仕入れ・卸売にとどまらず、食のビジネスそのものを進化させようとしています。老舗の信頼と、新しい挑戦の熱量が共存している会社です。 ◉こんな方にぴったりです ・朝は早くてもいい、その分早く帰りたいと思っている ・食べることや食の仕事に、なんとなく興味がある 事務 ・経理にチャレンジしてみたいけど一歩が踏み出せていない ・細かい作業や、縁の下でチームを支える仕事が好き ・数字を見るのは嫌いじゃない ◉求める人物像 ・細かいことをコツコツ丁寧にできる方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・チームの一員として動ける方 ・臨機応変に対応できる柔軟さがある方 ・数字や作業に抵抗がない方 「経理なんて自分には無理」「もう少し落ち着いて働きたいけど、いい職場が見つからない」——そんなふうに感じてきた方に、ぜひ読んでほしい求人です。 きっかけは何でもOKです。「早く帰れそう」でも「なんか面白そう」でも。 まずは気軽に応募してみてください。一緒に、豊洲から食を支えましょう！

AIを活用した抜本的業務改善に興味がある方・クライアントへの提案力・企画設計力に自信のある方、大歓迎！

仕事内容: コンダクトのクライアントサービスは、単に「依頼された労務業務を処理する仕事」ではありません。 クライアントの窓口として日々のコミュニケーションを担い、人事労務の状況を横断的に把握しながら、「今、何に困っているのか」「この先どんな課題が起こりそうか」をいち早くキャッチするポジションです。 社会保険労務士・会計士・税理士などの専門家と連携し、クライアントの課題解決まで伴走していただきます。 私たちは「これまでの経験を活かしたい人」ではなく、「これからのバックオフィス業界を自分の手で変えたい人」を求めています。 ■あなたにお任せしたいこと * クライアントのメイン窓口としてのコミュニケーション・関係構築 * 人事労務に関する日常的な相談対応 * 労務手続きの対応 * 給与計算等の進捗管理、必要資料の確認・整理 * クライアントの業務フローやバックオフィス体制の把握 * 経営者・管理部門担当者への課題ヒアリング * 課題の早期発見と、社労士・会計士・税理士等の専門家への連携 * クライアントの状況に応じた改善提案・サービス提案 * AI・クラウドツールを活用した業務フローの改善 * 社内メンバーとの情報共有・案件進行管理 * 経験に応じて、後輩育成やチームマネジメント まずクライアントの一番近くで全体像を理解するのがクライアントサービスの役割ですが、すべてを一人で解決する必要はありません。 重要なのは、自分で抱え込むことではなく、課題を見つけ、適切な専門家を巻き込み、解決まで前に進めること。 人事労務・経理・総務など、これまで培ってきた幅広いコーポレート経験をそのまま強みにできる仕事です。 クライアントワークが軸となりますが、その中で「この業務は最適化・自動化はできないか？」「もっと良いやり方があるのでは？」と考え続けられる人と働きたいと思っています。 ※担当件数はクライアント規模・稼働時間により決定します。 ※クライアント担当チーム制で、社労士・会計士・税理士の専門家も交え2〜3名のチームを組んで支援します。 ※お客様とのコミュニケーションはオンライン会議・チャットでの対応が中心で、稀に訪問が発生。 ■コンダクトの技術スタック コンダクトでは、定型業務をテクノロジーに任せ、人だからこそできる「相談・提案・意思決定支援」により多くの時間を使える環境づくりを進めています。 * AI：Claude Code / Codex / ChatGPT / Gemini * 自動化・開発：Cursor / n8n / GAS / API連携 / MCP / Google Cloud * 給与計算・勤怠管理：freee / MF * 労務手続き：オフィスステーション * 就業規則・36協定：Kitera * コミュニケーション：Slack / Notion / Gather（バーチャルオフィス） 完全ペーパーレスで紙やFAXの証憑・書類はありません。 ■ AIを活用した、新しいクライアントサービスへの挑戦 コンダクトでは、バックオフィスの専門知識と最新のAIを掛け合わせ、AIを前提とした新しいクライアントサービスの実現に取り組んでいます。 その中核となるのが、自社開発のAIネイティブ経営管理システム「PaLette（パレット）」です。 PaLetteでは、給与計算・各種届出の進捗管理、クライアントとのコミュニケーション、タスク管理、工数管理などを一元化。さらに、AIや各種クラウドサービスとの連携によって、業務の効率化・自動化を進めています。 私たちが目指すのは、定型業務はできる限り仕組み化・自動化し、人はクライアントとの対話や課題発見、改善提案に集中できる環境です。 今回募集する方にも、PaLetteや最新のAIツールを積極的に活用し、より質の高いクライアントサービスを実践していただきたいと考えています。 システム開発やプログラミングの経験は必要ありません。日々の業務で感じた「もっとこうすれば便利になる」という気づきを、業務フローやPaLetteの改善提案につなげていただくことを期待しています。 専門性とAIを掛け合わせ、これからのクライアントサービスを一緒につくっていきませんか？ ■クライアントの主な業種 ：Web/アプリ開発、コンサルティング、クリエイター、SNS/マーケティング事業、次世代テクノロジーなど最先端業種 ■配属チーム * マネージャー：3名 * メンバー：10名

食品販売の採用サポートスタッフ/DS0003adP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 お仕事探しをサポートする事務・受付スタッフ募集♪ 「人と話すことが好き！」 「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ディースパークは、東証スタンダード上場企業・テンポスホールディングスのグループ会社です。 今回、業務拡大に伴い、お仕事を探している方のサポートを行うアルバイトスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 お仕事に応募された方へのご案内や、簡単なデータ入力などをお任せします。 具体的には… ■ 応募者へのご案内 - お仕事に応募された方への電話・メール対応 - 登録面談の日程調整 - お仕事に関する簡単なご案内 ■パソコンを使った事務作業 - 応募者情報のデータ入力 - 求人情報の入力・更新 - メールの送信や書類作成 ■その他のサポート業務 - スタッフへのお仕事紹介メールの配信 - 社内スタッフの簡単な事務サポート ★ 未経験でも安心！ 最初は電話のご案内やデータ入力など、覚えやすい業務からスタート！ 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧に教えますので、人材業界が初めての方も安心です。 慣れてきたら、希望や適性に応じて、お仕事を探している方との登録面談などにもチャレンジできます♪ ★ こんな方におすすめ！ - 人と話すことが好きな方 - 接客・販売経験を活かしたい方 - 基本的なパソコン操作ができる方 - オフィスワークに挑戦してみたい方 - 人の役に立つ仕事がしたい方 特別な資格や人材業界の経験は必要ありません！ 接客で培ったコミュニケーション力を活かして、オフィスワークデビューしませんか？

20～40代活躍中の職場★週3日～OK！シフト融通◎未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1450円〜でしっかり稼げる！ ✅淡路町・小川町・神田の3駅使えてアクセス抜群！ ✅週3日〜＆1日5h〜OK！シフトの融通◎ ✅土日祝休みでプライベート優先OK！ ✅慣れてきたら出社＋テレワーク・在宅勤務もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士法人のクライアントに関する記帳代行やデータ入力業務、電話対応などの事務業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・弥生会計やMFクラウド等を使用した記帳代行 ・データの入力作業やCSVのインポート処理 ・郵送物の対応や社内書類の整理 ・電話対応や来客時の簡単な対応 ・各種データ集計や資料作成補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフがマンツーマンでしっかり指導・フォローします 2．業務マニュアルが完備されているので手順に迷わず進められます 3．デスクワーク中心で質問しやすい風通しの良い職場環境です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．仕事に慣れた後はテレワーク（PC貸与あり・在宅手当あり）を取り入れた柔軟な働き方が可能です 2．税理士試験の勉強と両立しながら実務スキルを身につけられる環境です 3．服装・ネイル・髪型自由で自分らしく快適に働けます 4．頑張りに応じてアルバイト・パートから正社員への登用実績があります

【髪型・ネイル自由】自分らしくリラックスして働けます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：会計士、税理士、その他事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2021年2月開業 経験者募集/無理なく働ける週1～2日勤務◎ 子育て中の方も大歓迎！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「自分らしいスタイルのまま、 リラックスして働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事務所では、リラックスした雰囲気づくりを重視しており ネイルや髪色も自由に楽しめます。 穏やかな雰囲気のオフィスで、 自分らしく伸び伸びと活躍してみませんか。 少人数の職場だからこそ、お互いを 思いやる温かい雰囲脈が自慢です。 勤務日数や時間帯についても、 無理なく働けるよう柔軟に相談に応じます。 子育て中の方やブランクがある方も大歓迎です。 初めは先輩スタッフが丁寧に説明し、 分からないことも気軽に聞ける環境を 整えています。 ■事務所スタッフ 所長は42歳男性、正社員20代女性、アルバイト20代女性の3名体制です ■仕事内容 ・会計ソフトへの入力 ・会計データのチェック ・書類のスキャン/データ化 ・領収書や請求書等の整理 ■利用ソフト ・ＭＪＳ会計大将 ・マネーフォワード ・弥生会計 ■職場環境・アピールポイント ・JR山手線五反田駅徒歩5分以内で通勤に 便利な立地 ・穏やかな雰囲気の中、 集中して作業をしたい方にピッタリ ・42歳の代表含めフレッシュな雰囲気 ・普段着OK・ネイルや髪色も自由 ・事務所内に電子レンジ/冷蔵庫/ポット完備 ■応募・選考の流れ Step1：ご応募（履歴書、職務経歴書） Step2：書類選考 Step3：面接（対面orWEBにて、30分ほど気軽にお話ししましょう） Step4：採用決定 2021年2月開業 / 経験者募集 / 基本は週1〜2日勤務（シフト等応相談） HP：やまざき税理士事務所 https://zakitax.com

一般事務・経理事務スタッフ募集！20代～30代活躍中！未経験OK♪週3日・1日4時間～OK♪柔軟シフト◎スキマ時間を活かせる！フルタイムも可

仕事内容: 事務業務をお任せします。 経験を活かして、スキマ時間に働きたい方にピッタリ！ 《具体的には》 * データ入力 * 入出金の管理 * 備品や消耗品の管理 * 総務事務サポート業務 * 一般的な事務作業 ※業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします

外勤と内勤の良いとこどり！働きやすさ◎で女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼接客・販売経験を活かして、オフィスワークへ！／ お仕事を探している方の 「希望を聞く」→「お仕事をご案内」→「就業開始」までをサポート！ ★未経験OK ★接客・販売・営業などの経験が活かせる ★週4日～／1日5.5時間～OK ★土日祝休み ★11時以降スタートのシフト多数 ★30～50代・子育て中のスタッフも活躍中 ＼接客・販売・営業など、人と接する経験が活かせます！／ お仕事を探している方に希望条件を伺い、 お仕事探しから就業開始までをサポートする 【仕事内容】 介護職に特化した派遣サービス 新規事業の「JOBマ！」にて、 求職者のお仕事探しをサポートします。 ・求職者へ電話でご連絡し、希望条件をヒアリング ・希望に合ったお仕事をご案内 ・企業との求人条件の確認、職場見学の日程調整 ・職場見学への同行、当日の進行サポート ・チャット、メールなどの事務作業 電話対応が全体の約7割、職場見学などの外出が約3割です。 職場見学は月5～10件程度です。 「人と話すことが好き」 「接客・販売経験を活かしたい」 「デスクワークだけでなく、適度に外出もしたい」 そんな方におすすめです！ ■担当エリア 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※訪問先はお住まいや勤務時間を考慮して調整します。 【配属部署】 時短勤務のメンバーを含め約10名が在籍。 30～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＼体制強化のための増員募集／ 採用枠は残り1名です！ 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

顧客対応なし！時給1,500円～★未経験OK！週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ✨お客様とスタッフをつなぐ、 勤務日程・条件の調整事務✨ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 未経験歓迎×人気オフィスワーク♪♪ 時給1,500円～！週3日～／1日6ｈ～OK！ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「事務のお仕事に挑戦してみたい！」 そんな方を大歓迎♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐時給1,500円～1,700円 ⭐未経験歓迎 ⭐週3日～OK♪ ⭐1日6時間から勤務OK！ ⭐テレアポなし ⭐ネイル・ピアスOK ⭐丁寧な研修あり ⭐異業種からの転職大歓迎 ⭐長期で安定して働ける環境 ⭐駅チカ！各駅徒歩5分圏内 - 家事代行サービスを支えるスタッフの 「お仕事探し」をサポートするお仕事です！ お客様の希望条件と、家事代行スタッフの 勤務可能日・時間・経験やスキルなどを 確認し、双方の条件に合うスタッフを ご案内・手配します。 「このスタッフならお客様の希望に合いそう！」 「この曜日ならお願いできそう！」など、 条件を確認しながら最適な マッチングを行っていきます◎ - 【仕事内容】 ■お客様とスタッフのマッチング お客様の希望する曜日・時間や仕事内容を確認し、 条件に合う家事代行スタッフをご紹介します。 勤務可能な曜日・時間、経験やスキルなどを確認し、 マッチングを進めます。 ■スタッフのフォロー 家事代行スタッフが安心して働けるようサポートします。 「働く曜日を変更したい」 「勤務時間を減らしたい」 などの相談を受け、希望に合ったお仕事や 働き方をご提案します。 ■データ入力・事務作業 マッチングが決まった後の連絡や手配、 専用システムへのデータ入力などを行います。 スタッフとの連絡・調整が中心の やりがいのあるお仕事です♪ 【1日の業務量イメージ】 フルタイム勤務の場合 ・電話でのスタッフ連絡：約20件 ・アプリチャットでのスタッフ連絡：約40件 ・決定連絡、手配処理など：約30件 電話・チャットでのコミュニケーションと、システムへの入力・処理をバランスよく行うお仕事です。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「条件を確認しながら調整することが得意」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて…」 「PCを使う仕事に挑戦したい！」 そんな方も大歓迎です◎ 入社後は、まずサービスの内容や 仕事の流れを基本から学ぶところからスタート。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 簡単な入力やメール対応など、 できることから少しずつ覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、習熟度に合わせて 電話対応などもお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 事務未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客・販売経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職に興味はあるけど経験がない…」 という方も、ぜひご応募ください♪ 販売・接客などで身につけた ・コミュニケーション力 ・丁寧なお客様対応 ・相手の話を聞く力 ・気配り、心配り といった経験を活かせるお仕事です◎ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 という方にもピッタリ！ 未経験からオフィスワークへ キャリアチェンジしたい方も歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨空いた時間を活用できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は週3日～OK！ さらに1日6時間～勤務可能です◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事を通して、オフィスワークに役立つ さまざまなスキルを身につけられます◎ ＊電話・メール対応 ＊PCの基本操作 ＊タイピング・データ入力 ＊カスタマーサポート ＊お問い合わせ対応 ＊受付・事務対応 ＊バックオフィス業務 など 基本的な業務から少しずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスキルアップできます♪ 「事務の経験を積みたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！

直行直帰OKのパートタイム外勤職！30～40代女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼未経験OK！派遣スタッフの職場見学をサポート／ 派遣スタッフの方が安心して新しい仕事をスタートできるよう、 企業との「職場見学」をサポートするお仕事です。 【以下の条件で募集しています）】 ★直行直帰OKです。 ★未経験OK、約1か月の研修あり ★平日のみ・週4日～OK ★9:00～16:00など時短勤務OK ★残業月0～5時間程度 ★土日祝休み／年間休日125日 ★お子さんの急な体調不良もチームでフォロー 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系職種のコーディネーター（職場見学アシスタント） 応募条件：社会人経験半年以上／基本的なPC作業ができれば応募OK （人物重視採用です） 給与：時給 1500円 シフト：平日のみ週4～5日／9:00～19:00の間で実働5.5～7時間 ※詳細は以下参照 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 事務職派遣を担当している営業部にて 東京23区内のエリアを中心に、職場見学の対応をお願いします！！ ▽▼業務内容▼▽ ◎職場見学の同行（慣れたら2～3件/日） ◎職場見学のファシリテーション （※派遣スタッフや企業担当者に発言を促したり、 質疑応答の仲介を行ったり、職場見学が円滑に進むよう働きかけます） ◎職場見学後に派遣スタッフへの意向確認 ◎企業担当者へのヒアリング ◎営業への情報共有 ▼▽職場見学とは？▼▽ 派遣スタッフの方と派遣先企業、 双方がミスマッチのないように 事前に業務やスキルの確認を行う場です。 特に派遣スタッフの方は 知らない企業で、初対面の人に囲まれて 業務を行うため、最初は不安がつきものです。 就業開始前になるべく不安点を解消し 業務イメージをつけた状態で 就業を開始できるよう、 ジョブスタートアシスタントには 寄り添ったサポートが求められます！ 「同席してくれてありがとう！」 「一緒にいてくれたおかげで、 緊張せずに話すことができました！」 など、感謝の言葉をいただく場面も多くあります＾＾ 特定の企業や 特定の派遣スタッフを担当することはなく 職場見学1件ごとに切り分けて チーム内で分担しているため、 メリハリが付けやすいお仕事です！ スケジュール調整も対応不要♪ ＊入社後はOJT含む研修があって安心！ ＊同業務の方もいますので、安心して始められます！ ＊業界未経験からスタートもOK！ ＜1日の流れ＞ 9：00…10時からの職場見学に合わせて、 自宅からクライアント先に直行 10：00…職場見学➀ 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間に1件目の職場見学の内容を営業に報告 12：00…外出先のカフェでランチ（1時間） 13：30…職場見学➁ 14：30…職場見学③、終わり次第直帰 移動時間に職場見学➁③の内容を営業に報告 16：00…自宅でメールやチャットなど対応し、退勤 ＜職場環境＞ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （職場見学時はジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ◎フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい環境です ◎週4日の勤務も可能でご家庭やプライベートとの両立がしやすい働き方です ◎周りに働くママパパも多く、帰りづらい雰囲気は一切ありません ※ご本人やお子さんのご病気などで突発休が発生した場合、基本はアシスタントチーム、 リーダーがフォローに入ります。 代理メンバーを自ら探し調整したり、企業やスタッフにお詫びをしたり、 再度日程を調整して頂く事はありません。 ◎ご入社後は約1か月、勤務日数や時間に合わせてしっかりと研修が組まれるので、 人材ビジネス未経験者でも安心して始められます ◎PC、iPhoneを貸与、効率的にお仕事を進める仕組みがあります 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 採用枠２０名まで 〜事業拡大に伴う増員募集です〜

ボーナス年4回✨平均年収943万円✨ワークライフバランス◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、ヘッドハンター ✨この求人のPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアアドバイザー未経験歓迎 ✅6ヶ月間の研修で基礎から学べる ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅10時出勤・月曜日は11時出勤 ✅固定残業代なし ✅インセンティブ制度あり 毎月支給✨ ✅賞与あり ✅交通費全額支給 ✅早い段階から裁量を持って働ける ✅マネージャーへの キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアドバイザーとして、転職を希望する 求職者のキャリア相談から企業紹介、面接調整、 内定・入社までのサポートを担当します。 「求人を紹介して終わり」ではありません。 求職者がこれまでどんな仕事をしてきたのか、 これから何をしたいのかを確認しながら、 転職活動を一緒に進めていきます！ 企業側ともコミュニケーションを取り、 求職者と企業をつなぐ仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 求職者への連絡・面談調整 転職を検討している求職者へ、 電話やメールなどで連絡します。 例えば、 「今どんな仕事をしていますか？」 「転職で叶えたいことはありますか？」 「給与・休日・勤務地などで 重視する条件はありますか？」 といった内容を確認します。 いきなり難しいキャリア相談を一人で 担当するのではなく、研修を通じて基本的な 話し方やヒアリング方法を学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② キャリア面談・希望条件のヒアリング 求職者と面談を行い、 ・これまでの仕事内容 ・転職理由 ・希望する仕事内容 ・希望年収 ・勤務地 ・休日 ・将来のキャリア ・転職活動で困っていること などを確認します。 本人がまだ気づいていない強みや可能性を 一緒に整理することも、 キャリアアドバイザーの役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 求職者に合った求人の提案 ヒアリングした内容をもとに、 希望や適性に合う求人を提案します。 「なぜこの企業が合っているのか」 「入社するとどんな仕事をするのか」 「どんなキャリアにつながるのか」 まで説明し、納得して選考へ 進めるようサポートします。 無理に応募を勧めるのではなく、 本人の希望や現実的なキャリアを 踏まえて提案することを重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 履歴書・職務経歴書のサポート 必要に応じて、 ・履歴書の内容確認 ・職務経歴書の整理 ・自己PRのアドバイス ・志望動機の整理 ・面接前の準備 なども行います。 転職活動に慣れていない求職者にとって、 非常に重要なサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 面接日程の調整 求職者と企業の間に入り、 ・面接希望日の確認 ・企業との日程調整 ・面接案内の送付 ・面接前日の確認 ・選考結果の共有 などを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑥ 面接対策 選考前には、 ・自己紹介 ・転職理由 ・志望動機 ・仕事内容への理解 ・面接で聞かれやすい質問 などを一緒に整理します。 求職者が本番で自分の魅力を きちんと伝えられるよう支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑦ 企業への提案 企業側へ候補者をご紹介し、 ・これまでの経験 ・本人の強み ・転職理由 ・志望度 ・企業とのマッチポイント などを伝えます。 求職者だけでなく、採用企業とも 関係を構築していく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑧ 選考状況の管理 応募者管理システムや スプレッドシートを使用し、 ・応募状況 ・面接日時 ・選考結果 ・企業からの連絡 ・求職者への連絡状況 ・入社予定日 などを管理します。 複数の求職者を担当するため、 「人と話す力」だけでなく、 予定や数字を管理する力も身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑨ 内定後・入社までのフォロー 内定がゴールではありません。 ・入社意思の確認 ・退職手続きについての相談 ・入社日の調整 ・入社前の不安解消 などを行い、実際に新しい会社へ 入社するまでサポートします。 「転職して良かった」と言ってもらえる瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 【未経験でも始められる理由】 ✨6ヶ月間の研修制度✨ 人材業界未経験でも仕事を覚えられるよう、 研修期間が設けられています。 1ヶ月目：座学研修 2〜3ヶ月目：OJT研修 3〜6ヶ月目：実践研修 という構成です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1ヶ月目｜基礎を学ぶ まずは、 ・人材紹介業界の仕組み ・キャリアアドバイザーの仕事 ・求職者対応 ・企業対応 ・基本的なPC操作 ・電話、メール対応 ・ビジネスマナー ・選考の流れ など、仕事に必要な知識を身につけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2〜3ヶ月目｜OJT 先輩社員のサポートを受けながら、 ・求職者への連絡 ・面談 ・求人提案 ・日程調整 ・選考管理 など、実際の業務を経験します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3〜6ヶ月目｜実践 徐々に自分で担当する求職者を増やしながら、 キャリアアドバイザーとして独り立ちを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で身につくスキル】 キャリアアドバイザーの仕事を通じて、 ・営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・キャリアコンサルティングの基礎 ・採用、人事に関する知識 ・数字管理能力 ・目標達成力 ・マネジメント能力 など、業界を問わず役立つスキルを 身につけることができます。 【将来のキャリア】 現在は5名体制の少数精鋭組織です。 組織拡大のタイミングだからこそ、 成果次第で早期に役割を 広げられる可能性があります。 キャリア例としては、 キャリアアドバイザー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 事業責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者限定時給！短時間×高時給×即採用×現金払い！【003】

仕事内容 ★経験者の方は即採用！翌日から働ける★ 面接交通費＋稼働ボーナスで最大5000円支給♪ 現金手渡しだけでなく、指定銀行の方は即日着金での振込も可！ その日に働いたお金をその日に受け取れて安心♪ 建築現場で資材の片付けやゴミ出しなど、誰でも出来るカンタン現場作業！ スグに働ける高収入のお仕事！ 大人数での作業が多いので、初めての方でも安心して働けます◎ 5分の面接で気軽に登録♪履歴書も来社も不要で登録可能！ 即日勤務可能!すぐに収入をGETしたい方にピッタリ！ 「シフトカットで収入が減ってしまった…」「金欠!助けて！」 「コロナでストレスが…仕事で発散したい」そんな方にピッタリのお仕事です☆彡 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広く活躍中！ 【下記に当てはまる方大歓迎☆彡】 ・Wワークや副業で収入の足しにしたい ・午前中や趣味の合間にサクッと働きたい ・フルタイム勤務で安定した収入が欲しい ・新しいことにチャレンジしたい ・出費の多い時期に向けてガッツリ稼ぎたい ・自分の好きな時に働ける融通のきく職場が良い ・今週は日勤、来週は夜勤など自分のペースで働きたい

「聞く力」が活きる！年休122日・土日祝休・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ◇「上手く話す」より「じっくり聞く」サポート職！ ◇数字を追う営業ノルマは一切ありません！ ◇年休122日・基本土日祝休みで私生活も充実！ ◇残業月10h程度＆手当は1分単位で支給！ ◇月5000円分使える食事補助（チケレス）あり！ ◇設立30年超の安定企業！まずは先輩の同行からスタート！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【仕事内容】 お客様の施設（オフィスビルや商業施設など）で働く当社のスタッフ（管理人・設備員など）を支える、専任のサポート業務をお任せします。 売上ノルマや新規開拓の営業活動などは一切ありません！ スタッフが安心して働ける環境づくりに徹していただきます。 ＊基本的には外出が多く、現場の社員やお客様との対面コミュニケーションがメインとなります。 （東京都内メイン／1日1～2件訪問） ＊現場スタッフが有休や体調不良で休んだ際は、業務の代行も行います。 ＊事前にしっかり練習を行うため「完璧にできなくても大丈夫」な安心の代理ポジションです。 ～具体的には～ ✅現場状況のヒアリング（★ここが一番重要！） L担当物件を定期的に訪問します。 現場の設備員さんや管理人さんに「最近困っていることはありませんか？」「体調はどうですか？」と優しく声をかけ、日々の状況を丁寧に聞き取ります。 ✅相談相手・メンタルサポート Lスタッフさんが抱える仕事上の悩みや要望に耳を傾けます。 時には雑談も交えながら「よき相談相手」として寄り添います。 流暢に話すスキルよりも、相手の話を否定せずに受け止める「傾聴力」が活きる場面です。 ✅営業報告書の作成 L訪問してヒアリングした内容を社内で共有するします。 ✅業務改善への橋渡し L現場のリアルな声や、お客様からのフィードバックを社内に届けます。 より働きやすい環境づくりやサービス向上に繋げるためのパイプ役です。 ～入社後の流れ～ 入社後1～2ヶ月は先輩に同行し、仕事の流れをイチから学んでいただきます。 物件の名称や、現場で働くスタッフの顔と名前を覚えるところからスタート。 焦らずじっくり関係性を築き、3ヶ月目を目途に担当を引き継ぎます。 独り立ちしたあとも、営業部のメンバーにいつでも相談できる風通しの良い環境です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼⭐「話す」ことより、「聞く」ことが得意な方へ⭐／ このお仕事の主役は、現場で働くスタッフさんたちです。 「初対面の人とペラペラ話すのは少し苦手…」 「でも、人の悩みを聞いたり、相談に乗ったりするのは好き！」 そんな方にこそ、うってつけのポジションです。 必要なのは、気の利いたトークスキルではなく、相手の立場に立って親身に話を聞く誠実さ。 あなたのその「聞く力」で、スタッフの安心を支えてください！ ＼⭐腰を据えて長く働ける、安心の環境⭐／ 1988年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に安定成長を続けてきた当社。 「建物がある限りなくならない」という業界の安定性に加え、これまでの社会人経験や相手を思いやる気持ちがそのまま活かせるお仕事です。 「これからは自分の生活も大切にしながら、誰かの役に立ちたい」という想いを歓迎します！

スピード面接可＊30～40代女性活躍中の外勤職♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター "＼営業・接客経験を活かして、人を支える仕事へ／ 派遣スタッフの方と定期的に面談し、 「仕事で困っていることはないですか？」 「今後どんな働き方をしたいですか？」 などを伺い、安心して働き続けられるようサポートするお仕事です。 ★未経験OK ★平日のみ・週4日～OK ★9:00～16:00など時短勤務OK ★直行直帰OK ★業務に慣れたら一部在宅勤務OK ★土日祝休み ★営業・接客・販売などの経験が活かせます 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 募集人数：4名 募集背景：業績好調に伴う増員募集 ＜＜派遣スタッフの就業サポート＞＞ 派遣スタッフの方が安心して働き続けられるよう、 定期的な面談やお困りごとのヒアリングを行うお仕事です。 弊社では、派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業担当と連携しながら、 派遣スタッフと派遣先企業の間に立ってサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ・派遣スタッフとの定期面談（対面・オンライン） ・仕事や職場でのお困りごと、今後のキャリアなどをヒアリング ・相談内容を派遣先企業へ共有し、必要に応じて調整 ・契約更新時の面談、契約手続き ・勤務初日の同行（月初・月曜日が中心／直行直帰OK） ・簡単な事務作業、システムへの入力 ＜柔軟な働き方が可能です＞ 基本はクライアント先を訪問して面談を行いますが、 オンライン面談や事務作業は在宅勤務もOK。 サテライトオフィスも利用できます。 入社後は、名刺交換や面談でのヒアリング方法などを OJTで学べるため、完全な未経験の方も安心してスタートできます。 上記に付随する事務作業などもお任せします。 （Outlook・Teams・他専用システム使用） 名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください！ ■担当エリア：東京23区内を想定 ■担当スタッフ数：100名前後を想定 （※実際の面談数は1日2~3名程度です） ※入社時期・部署状況により変更可能性あり ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからご連絡します ▼面接（1回・原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり"

月給25万～35万円×フレックス／専門性を磨き市場価値UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、経理/財務事務 ＼自分の未来につながるスキルを身につける／ ✅月給25万円～35万円！経験・前職給与を考慮 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅職種経験不問！幅広い知識を学べる環境 ✅経理から労務・法人設立支援まで挑戦可能 ✅資格取得や書籍購入など、自己投資をサポート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊＊＊ 【仕事内容】 中小企業や個人事業主のお客様を、 バックオフィス業務から支える仕事です。 まずは記帳や仕訳などの業務を通じて、 経理・会計の基礎を学ぶところからスタート。 経験のある業務だけにとどまらず、 労務や法人設立支援などにも挑戦しながら、 企業がどのように運営されているのか、 経営を支える幅広い知識を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・帳簿入力、記帳、仕訳業務 ・領収書や請求書のデータ入力 ・請求書の作成 ・月次・年次決算の補助 ・確定申告に向けた資料作成 ・お客様との連絡、相談対応 など 担当エリア：新宿エリア ＊＊＊ 【経理の力で、挑戦する人を支える】 個人事業主や中小企業の経営者にとって、 経理や事務業務は欠かせない一方で、 大きな負担になることも。 BOSパートナーズは、 バックオフィス業務を幅広くサポートし、 お客様が本業や新たな挑戦に 集中できる環境をつくっています。 数字の管理にとどまらず、 企業を支える仕組みを知り、 お客様の事業の成長を支えていく。 そんなやりがいと、 幅広い知識を得られる仕事です。 ＊＊＊ 【成長したい気持ちを会社が全力で応援】 ⏩資格取得や読書など、自己投資をサポート ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けた学習や、 ビジネス書などの書籍購入を 会社がサポート。 働きながら知識を深め、 自分の将来につながるスキルを 身につけていける環境です。 ⏩成長をキャリアアップにつなげる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の面談で、 成長や今後のキャリアを確認。 給与は月給25万円～35万円で、 経験・スキル・前職給与などを考慮します。 実際に1年間で月3～4万円以上 昇給した方もいます。 ＊＊＊ 【代表の想いから生まれた会社】 代表自身、個人事業主として活動する中で、 営業や経理、事務など、本業以外の業務に 多くの時間がかかる現実を経験しました。 「本業に集中できる環境をつくり、 個人事業主や中小企業の力になりたい」 そんな想いからバックオフィスの支援を始め、 2024年12月にBOSパートナーズを設立。 自身の経験が原点だからこそ、 経理業務を代行するだけでなく、 お客様が安心して事業に取り組み、 成長していける環境づくりを 大切にしています。 ＜主なサービス＞ ・記帳代行、請求書作成、振込管理 ・決算・確定申告に向けた資料作成補助 ・労務関連の相談、手続きのサポート ・税理士、行政書士、司法書士などの紹介 ・法人設立に関するサポート 会社とお客様の成長を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。

有休消化100％/残業少なめ/20代活躍中/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し

企業名 株式会社専門教育出版 求人名 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス 仕事の内容 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し 【経理・財務（約10％）】 日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）など 【総務・労務（約60％）】 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務など 【事業サポート（約30％）】 日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務など 募集職種 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス

短時間×高時給×即採用×現金払い！経験者は即採用◎【003】

仕事内容 ★経験者の方は即採用！翌日から働ける★ 面接交通費＋稼働ボーナスで最大5000円支給♪ 現金手渡しだけでなく、指定銀行の方は即日着金での振込も可！ その日に働いたお金をその日に受け取れて安心♪ 建築現場で資材の片付けやゴミ出しなど、誰でも出来るカンタン現場作業！ スグに働ける高収入のお仕事！ 大人数での作業が多いので、初めての方でも安心して働けます◎ 5分の面接で気軽に登録♪履歴書も来社も不要で登録可能！ 即日勤務可能!すぐに収入をGETしたい方にピッタリ！ 「シフトカットで収入が減ってしまった…」「金欠!助けて！」 「コロナでストレスが…仕事で発散したい」そんな方にピッタリのお仕事です☆彡 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広く活躍中！ 【下記に当てはまる方大歓迎☆彡】 ・Wワークや副業で収入の足しにしたい ・午前中や趣味の合間にサクッと働きたい ・フルタイム勤務で安定した収入が欲しい ・新しいことにチャレンジしたい ・出費の多い時期に向けてガッツリ稼ぎたい ・自分の好きな時に働ける融通のきく職場が良い ・今週は日勤、来週は夜勤など自分のペースで働きたい

日常経理～月次決算、アニメ・実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを経理の立場から支えていただきます。

企業名 ＲＥＭＯＷ株式会社 求人名 【東京/経理】経理～作品収支管理まで担当★リモート可/フレックス制度有り◎ 仕事の内容 日常経理～月次決算、アニメ・実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを経理の立場から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務（仕訳伝票処理／費用・売上処理／請求書管理／振込・入金対応／債権債務管理／小口現金管理 等） ■決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理仕訳／試算表作成／月次決算 等） ■作品ごとの予算・実績管理 ■製作委員会関連の収支管理業務 など 募集職種 【東京/経理】経理～作品収支管理まで担当★リモート可/フレックス制度有り◎

未経験から挑戦できるオフィスワーク♪女性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【業務内容】 ・仕事を探している求職中の派遣スタッフの方に 求職条件などヒアリングのための架電 ・就業開始前の職場見学に関する 派遣スタッフ・クライアントへの架電 ・付随する事務作業など 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

前年比150%成長のHRスタートアップ/月給30万ー50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスをおこなってるスタートアップ企業です。 特に歯科人材業界ではトップシェアを占めています。 弊社が運営する「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」「CHOICEJOB」は、それぞれ、年間2万名近い医療福祉従事者が登録しております。 今回の募集はキャリアアドバイザーです。 求職者と医院・施設をつなぐお仕事を お任せします。 ＼アピールポイント／ ✅業績右肩上がりの成長企業！ ✅新規事業の企画から携われます。毎年2つ以上の新規事業に着手しています ✅スタートアップですが月の残業時間は20時間以下。プライベートも充実 ✅完全実力主義なので、1年目からチームリーダーへの抜擢も ✅インセンティブも充実しており、1回で50万円以上のインセンティブも可能 ■具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」登録者へのコミュニケーション （メール・電話・SNS） ・希望条件のヒアリング ・条件に合う提携医院・施設の紹介 ・面接セッティング ・採用決定までのサポート ・面接対策などのアドバイス ＜業務の規模感＞ 1人あたり月に約50名ほどの求職者を 担当していただきます。 希望条件に合う法人がない場合は、 新規法人をリサーチすることもあります。 求職者をサポートし、場合によっては 法人への面接対策などのアドバイスも行います。 ■キャリアパス ・まずは、キャリアアドバイザーとしてしっかりと経験をしてもらいます。両面型営業のため、個人営業、法人営業の両方のスキルが身につきます。 ・一定の成績を収めることができましたら、リーダーへ昇格してもらいます。3-4人のメンバーの数字のサポートもしながら、自らも数字を作っていきます。 ・リーダー職として、成果を出してきたら、次はマネージャー職。部門全体の数字のマネジメント、営業戦略、人事、採用にも関わります。 ・またキャリアアドバイザーからマーケターへの転身、 広告営業や、自社の採用担当への転身なども可能です。 ■やりがいと魅力 ……………………………………………… 歯科、医療、福祉業界で働きたい方々と、 人材を求める医院・施設をつなぐ 架け橋となり、双方の希望を叶える サポートができる非常にやりがいのある ポジションです！ 「挑戦したい、成長したい」という 熱い想いを持ち、業界トップを一緒に 目指せるメンバーを募集しています。 ■成長環境について ……………………………………………… 新しい会社ですが、業績は右肩上がりで 成長中！ 自分のアイデアや提案が直接事業に 反映される機会も多く、キャリアの幅を 広げることができる環境です。 また、新規の事業を次々に手掛けているため、リーダー候補者が不足しております。 やる気と実績次第で、１年で他社の10年分のキャリアを積めると思います。

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可

給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス

人事関連業務およびその他付随する総務事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 -アピールポイント- ✅チーム制で丁寧な研修があるため安心です ✅副業も可能で柔軟な働き方ができます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人事関連業務および総務事務をお任せします。 具体的には… ◆採用業務 └中途採用の計画立案、求人票の作成・掲載、 面接の日程調整・実施、候補者との連絡 ◆内定者フォロー └入社迄の対応・入社案内・それに伴う手配 ◆研修の企画・実施 └社員のスキル向上研修、管理職研修など 【職場環境】 ◆チームで業務を行っており、 丁寧に研修させていただきます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アジア、ヨーロッパ、中東などの商談会に参加し海外のパートナー 企業と連携しインバウンド旅行の企画や手配をする会社です。 日本各地の自治体等と連携し、インバウンド誘客の為の情報発信等を行なっております。

人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野

ポーラ・オルビスグループの将来を担う人材の採用をお任せ。経営層や各部門と連携し、採用戦略の企画から母集団形成、選考、改善まで一貫して担当。希望に応じて人材育成やタレントマネジメントにも挑戦できます。

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎ 仕事の内容 ポーラ・オルビスグループの将来を担う人材の採用をお任せ。経営層や各部門と連携し、採用戦略の企画から母集団形成、選考、改善まで一貫して担当。希望に応じて人材育成やタレントマネジメントにも挑戦できます。 新卒・中途・派遣採用など、ご経験や希望・適性に応じて担当。 【具体的には】■採用企画：経営層・各部門との採用ニーズ整理、採用要件・施策の企画■母集団形成：求人媒体選定、採用HP・イベント企画、エージェント対応 ■選考・フォロー：選考設計、面接対応、内定者フォロー ■採用改善：課題分析、改善施策の立案・実行 ■希望に応じて、次世代リーダー育成、アセスメント設計、タレントレビュー等にも挑戦可能。 募集職種 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎

当社の広報・PR業務をメインにお任せしつつ、人事・採用業務も兼任いただきます。社外への魅力的な情報発信をリードし、将来的には専任化や広報部門の責任者として活躍していただくことを期待するポジションです。

企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 広報・PR担当/採用人事[東京]「街の価値を上げる」地方創生事業を世間に発信◎ 仕事の内容 当社の広報・PR業務をメインにお任せしつつ、人事・採用業務も兼任いただきます。社外への魅力的な情報発信をリードし、将来的には専任化や広報部門の責任者として活躍していただくことを期待するポジションです。 【具体的な業務内容】■対外的な情報発信の企画と実行（ユニークな取り組みやビジョンの発信）■自社運営の「街づくりメディア」との連携およびコンテンツ企画・記事作成■公式SNSアカウントの運用および効果測定 ■採用ブランディングの企画立案・実行■人事・採用業務のサポート 募集職種 広報・PR担当/採用人事[東京]「街の価値を上げる」地方創生事業を世間に発信◎

人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可

下記業務をご経験に応じてお任せします。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。

企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス 仕事の内容 下記業務をご経験に応じてお任せします。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。 【詳細】月例給与計算、賞与計算、退職金計算等/雇用保険被保険者資格取得/喪失/健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動/社会保険料関連、労働保険年度更新/給付金申請（高齢者雇用継続給付金、育児休業給付金等）/年末調整、給与支払報告書、住民税手続き/資産形成：給与DC、退職金DC、ストックオプション/その他：個人情報申請（結婚、出生、口座変更、マイナンバー等）、証明書発行 募集職種 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス

業界未経験でも大丈夫！残業月10h以下年間休日125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ★年間休日125日★残業月平均10時間以下★未経験OK★キャリア豊富な先輩たちが成長をサポート★契約書の作成などの事務作業は専任スタッフが担当★フォローに専念できる環境 あなたには、派遣・紹介の両面から、医療・介護施設と 求職者をマッチングする「キャリアアドバイザー」をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆ヒアリング お電話で、今の悩みや希望を伺います。 30分～1時間ほど、まずは「雑談」から始めて、 リラックスしてもらうことが大切です。 ◆施設へのご紹介・ご提案 お仕事に関する悩みや不安、希望する条件や勤務地などを詳しくお聞きします。 それを元にいくつかの派遣先を提案します。 ◆見学・面談の同行 派遣先となる施設にスタッフさんをご紹介。 職場見学に同行していただきます。 ◆フォロー 初出社の日はスタッフさんに同行。 その後も定期的にお話しを聞きに行きます。 継続的にフォローしてください。 ◆企業開拓 新しい施設へのアプローチも行います。 テレアポなどを通じて「人手不足で困っている」施設を見つけ、 理想のマッチングを提案します。（全体の2割程度） ★成約につながりやすい環境です！ スムーズに成約につながりやすく、チーム全員で目標をお追いかけているため、 困った時はお互いに助け合う風土が根付いていますので、 未経験スタートの方も安心です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

未経験から人事として採用・組織開発・制度運営など幅広い業務に携わっていただきます。将来は人事ジェネラリストとして組織運営をリードしていただくことを期待しております。

企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 天王洲アイル【人事】未経験歓迎/年休124日/リモート可/残業21H/退職金あり 仕事の内容 未経験から人事として採用・組織開発・制度運営など幅広い業務に携わっていただきます。将来は人事ジェネラリストとして組織運営をリードしていただくことを期待しております。 【業務の詳細】 ■新卒・中途・派遣・アルバイト採用業務 ■母集団形成、選考管理、採用施策の企画・改善 ■組織開発施策の企画・実行サポート ■人事制度の運用・改善提案 ■労務・福利厚生関連業務のサポート ■事業部との連携による組織課題の解決支援など 募集職種 天王洲アイル【人事】未経験歓迎/年休124日/リモート可/残業21H/退職金あり

ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。

企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能

社会人デビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 【将来のキャリアパス】 内勤スタッフとして活躍することはもちろん、希望があれば現場や営業や営業コーディネータ、経理など別職種にチャレンジすることも可能です！ 現在、管理職についている方々も未経験スタートの方が昇進・昇格を経て、キャリアアップをしています。 女性管理職も多数活躍中！若いスタッフ＆女性スタッフのキャリアアップを応援している職場環境です。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎

人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎

社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し

企業名 株式会社専門教育出版 求人名 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス 仕事の内容 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し 【経理・財務（約20％）】 日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）など 【総務・労務（約50％）】 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務など 【事業サポート（約30％）】 日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務など 募集職種 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス

人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー

ブランク歓迎｜土日祝休｜年内入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

事業成長を支える中途採用担当として、採用戦略立案から実行、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、面接、オファー、KPI管理・改善まで幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社デリバリーコンサルティング 求人名 【中途採用担当】リモートワーク可/時差出勤制度あり/副業可/全社残業月平均11h 仕事の内容 事業成長を支える中途採用担当として、採用戦略立案から実行、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、面接、オファー、KPI管理・改善まで幅広く担当いただきます。 ■中途採用戦略の立案・実行および採用計画策定 ■エージェント管理、ダイレクトリクルーティング推進 ■現場部門との要件定義・採用要件整理・調整業務 ■応募者管理、面接対応、選考進行、オファー対応 ■採用KPI分析、効果測定、採用プロセス改善提案 ■採用広報施策の企画・運営、内定者フォロー対応 募集職種 【中途採用担当】リモートワーク可/時差出勤制度あり/副業可/全社残業月平均11h

未経験歓迎｜土日祝休み｜中野駅徒歩7分｜主婦さん活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 主婦さん活躍中！ 不動産賃貸会社の経理事務 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 会社の経理業務を中心に、専用システムやRPA・AIを活用した事務を担当していただきます。 ○ 月次決算を含む会社経理の決算業務補助 ○ 経理仕訳の作成・入力・チェック ○ 専用システムを使った勘定科目の照合・消し込み ○ RPAやAIを活用した経理業務の効率化・自動化 ○ その他、経理データの入力・確認・集計 経理業務のすべてを手作業で行うのではなく、専用システムやデジタルツールを活用して仕事を進めます。 システムの操作方法は入社後に説明しますので、AccessやRPA、AIの専門知識は必要ありません。 経理経験を活かしながら、新しい仕事の進め方にも興味を持って取り組める方を歓迎します。 正確さを大切にしつつ、 周囲とコミュニケーションを 取りながら業務を進めていきます。 『株式会社スペース』は、 アパート・マンション・ビルなどの 賃貸管理や建物管理を手掛ける 不動産会社です。 ▼経営理念 入居者様、オーナー様をはじめとする すべての人々への幸せづくりを目指し、 豊かな住空間の提供を通し社会に貢献する。 ▼The Space Standard（私たちの行動基準） 01｜SMILE 私たちは、心のこもった笑顔で人々に接します。 02｜POSITIVE 私たちは、できる理由を一生懸命考えて、何事にも積極的に取り組みます。 03｜ACTION 私たちは、行動・実行することを最も大切にします。 04｜CHALLENGE 私たちは、つねに新しい発想で挑戦します。 05｜ENJOY 私たちは、ワクワク・ドキドキ、楽しみながら仕事をします。 子育てがひと段落して、 そろそろ自分の経験やスキルを 仕事に活かしてみたい―――。 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ブランクがあっても大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ＼働きやすさのPOINT／ ✨朝はゆっくり10時出社！ ✨週3日～OK！扶養内勤務OK♪ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨Wワーク＆扶養内勤務OK ✨フルタイム勤務も相談可能 ✨安心のサポート体制あり ＞＞さらに！ 髪型・髪色・服装・ネイルなど オシャレも自由！ 自分スタイルのまま働けて 家庭との両立もしやすい♪と 主婦さんからも好評の職場です。 基本的なPCスキルがあれば、 事務未経験でも問題ありません！ 少しずつ業務に慣れていけるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 困ったことやわからないことがあっても、 気軽に相談できるので安心です。

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 人事（派遣・業務委託管理）/人事部 仕事の内容 派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・ 入社/退職対応■業務改善/各種資料作成：オペレーション最適化・コーポレートガバナンスの強化・RPAの推進・各事業部や取引先会社の状況調査/分析■労務業務：各事業部や取引先会社との調整・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます■子会社支援アシスタント:労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります■研修対応：事業部研修対応 募集職種 人事（派遣・業務委託管理）/人事部

社員数1,200名超。SES営業として、次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員数1,200名超！幅広い技術領域を展開 ✅ 新規開拓・商流改善など裁量ある営業に挑戦 ✅ SES営業から管理職・役員への登用実績あり ✅ SESだけでなく、受託開発・AI領域にも注力 ✅ 週2日程度の出社＋リモートワーク 「もっと幅広い提案がしたい」 「自分の営業力を、もっと試してみたい」 「マッチングだけでなく、事業を広げる営業がしたい」 そんな想いを持つSES営業経験者へ。 CLINKSには、これまで培ってきた経験を活かしながら、 営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 次のキャリアは、より大きな可能性に挑戦できる 環境でスタートしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、SES事業をはじめ、 受託開発やAI領域にも事業を展開するIT企業です。 社員数は1,200名超。 今回配属予定のProAI本部には、 SES事業に携わる200名弱のエンジニアが在籍しています。 Java・Reactを中心とした開発エンジニアや、 テストエンジニアなど、多様な人材を擁しており、 幅広い顧客ニーズに対応できることが強みです。 また、「AI DRIVEN COMPANY」を掲げ、 AIを活用した新たな事業にも積極的に挑戦。 SES営業として培った経験を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に ぴったりの事業環境です。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、既存顧客との取引拡大から 新規顧客の開拓まで、幅広くお任せします。 案件とエンジニアのマッチングだけでなく、 商流改善や単価交渉、体制提案などにも 主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案、取引拡大 ・新規顧客の開拓（エンド企業・SIerなど） ・エンジニアの提案、案件マッチング ・上位企業の開拓、商流改善 ・契約条件の調整、単価交渉 ・エンジニアへのヒアリング、フォロー ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニア、採用チームとの連携 ＼営業として、もう一段上のステージへ／ 今回期待しているのは、 既存顧客への対応にとどまらず、 自ら新たな取引先を開拓し、 事業の成長につなげていくこと。 オンライン商談だけでなく、 お客様先への訪問や対面でのコミュニケーションも 大切にしています。 顧客との信頼関係を築きながら、 新規案件の獲得や取引条件の改善など、 自分の営業力を存分に発揮できる環境です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ 1,200名超の組織力を活かせる CLINKSには、1,200名を超える社員が在籍。 多様な技術領域を持つ企業だからこそ、 さまざまな顧客ニーズに向き合えることが強みです。 「もっと幅広い案件に携わりたい」 「提案の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 新たな可能性を感じられる環境です。 ✅ マッチングだけで終わらない営業へ 既存顧客へのエンジニア提案だけでなく、 新規顧客の開拓や商流改善にも挑戦できます。 例えば、 ・新たなエンド企業との取引を開拓する ・既存顧客への提案を通じて取引を拡大する ・単価交渉によって取引条件を改善する ・顧客のニーズに合わせた体制を提案する など、営業としての経験をさらに広げられます。 自分で考え、行動し、成果につなげる。 そんな営業の面白さを実感できるポジションです。 ✅ SESの先にも広がる事業フィールド CLINKSは、SES事業に加えて、 受託開発やAI領域にも力を入れています。 「SES営業として培った経験を、今後どのように広げていくか」 そんなキャリアを考えている方にとっても、 魅力ある事業環境です。 ✅ 売上だけではない、多角的な評価制度 毎月の営業目標を設定し、 その達成度や顧客からの評価などを 総合的に判断して人事評価に反映しています。 単純な売上実績だけではなく、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築など、 日々の営業活動も重視しています。 さらに、中途入社のSES営業から管理職や役員へ ステップアップした実績も多数あります。 将来的には、チームマネジメントや 組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ✅ 対面での営業活動と柔軟な働き方を両立 現在は、週2日程度の出社を基本とした ハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークも活用できますが、 お客様との信頼関係を築くため、 必要に応じた顧客訪問も大切にしています。 出社や訪問、オンライン商談を使い分けながら、 主体的に営業活動を進められる環境です。

【年商60億の安定企業】有給完全消化・実働7.5hで環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ───────────────────── ＼★ここがポイント！★／ ◎土日祝休み ◎有給完全消化 ◎1日の実働時間は7.5h ◎服装自由 ◎年商60億の安定企業 【募集背景】 求人をご覧のみなさん、はじめまして。 株式会社StyLe代表の石川瑛祐と申します。 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 弊社の特徴は『大切な人を連れていきたくなるお店』を経営していること。 食べログで百名店に選出された「洋食堂 葡萄」やミシュランガイドに掲載された「香川一福」など有名メディアでも取り上げられる人気店を多数展開しています。 飲食は日本が世界に誇る産業です。 日本の飲食人たちが“世界一の誇り”を胸に働ける世界をつくるべく、創業時から「飲食人目線のお店づくり」を徹底してきました。 お客さんが飲食を楽しむために、 まずは自分たちが飲食を楽しむ。 徹底した現場主義と従業員ファーストを貫き、年商は50億円を突破しました。 創業から12年で年商60億円を達成した現在も新たなチャレンジを続けています。 国内への新規出店はもちろん、海外展開や100店舗を超えるブランド開発にも挑戦中です。 これから「飲食を楽しむ人を増やす」というMissionを本気で実現するために、経営の最前線である「現場」を支えるバックオフィスを強化していきます。 今回の募集は「人事労務領域」のお仕事です。 現場で活躍するスタッフが “生き生きと働ける環境”をつくるべく これまでの業務経験を活かしていただける 経験者の方を募集します。 ───────────────────── 【主な仕事内容】 ◆業務内容… ・各種証明書類の発行 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険、住民税などの手続き ・勤怠管理 ・労務管理（外国人就労手続き含む） ・社労士・税理士との連携 ・各種申請の事務処理等 ・給与計算業務（年末調整・給与支払報告書提出含む） ◆入社後の流れ… 本部には出身業界の異なる8名（男性2名 / 女性6名）のスタッフが在籍しており、飲食業界で働いた経験がなくとも円滑なコミュニケーションが取れる環境です。 入社後は業務を通じて、社内のカルチャーや仕事の進め方を理解していただきます。 本人の希望次第では、経験が浅い人でも上位レイヤーの仕事を任せます。 弊社は本人のライフプランに合わせたキャリア開発を大切にしています。 過去には未経験ながら新しい職種にジョブチェンジした社員も。 実績に合わせ、しっかり昇格や昇給に反映していきますので、あなたらしく仕事にチャレンジしてください！ ───────────────────── 【給与・休日】 ・月給： 25万円～30万円 ・休日：土日祝日 ・昇給：年12回査定面談 ＼ Q.お休みってどうなの？ ／ 飲食企業のため、面接では 「土日も出勤ですか…?」 と聞かれることもございますが お休みはカレンダー通りです。 有給も完全消化で使い切っていただきますので、バランスの取れた働き方が可能です。 ＼ Point ／ 査定を毎月1回、年間で12回実施中！ グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら、当然ながら 【給料が下がることありません】ので 目標に向かって全力で挑戦ができる環境です。 ───────────────────── ┃Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ┃Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ┃Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ────────────────────

株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。

企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

企業名 株式会社アガルートホールディングス 求人名 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。 ■経理業務：会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等 ■労務業務：給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理等 ■総務業務：入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理等 募集職種 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎

未経験からキャリアアップ！年間3000名の自社採用を行う当社の採用代行事業＊土日祝休み

仕事内容 ■仕事内容 在宅介護サービスやシステム開発を軸に、年商210億を達成した当社。 そのナレッジを活かし、介護事業所向け経営支援サービスを提供し、業務効率向上によるケアワーカーの待遇改善を目指しています。 そんな当社でこの度募集するのは、新規事業として始動する採用代行（RPO）サービスの立ち上げメンバーです。 年間3000名以上の自社採用を行う当社の採用ノウハウを提供し、経営者・人事担当者向けのサービスを構築・運営業務を行います。 【業務内容】 当社のサービスをご契約されたクライアントの採用サポートを行います。 具体的には、 ・要件確認、求人原稿の作成 ・スカウト代行 ・応募者へオペレーション（TEL/メール） ・オンライン面接 ・業務フローの改善やマニュアル化 二次面接後は、各クライアントに引継ぎます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【このお仕事の魅力】 テンプレートに沿った対応ではなく、クライアント企業に合わせて対応をアレンジしていくことが求められます。一般的なカスタマーサポート職のルーティンワークに近い業務内容とは異なり、さらなる柔軟性や創造性が必要とされるポジションとなります。 個々の裁量が大きく、成長する事業に携わることで、ビジネスパーソンとして成長できる環境です！ 【ユースタイルラボラトリーの特徴】 当社は、全ての人が住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らせる社会を目指し、2012年に誕生しました。 介護サービスだけでなく、資格取得事業、ITシステムやWebサービスの開発なども同時並行で行い、業界の仕組みを変えるサービスを提供することにより、利用者やケアワーカー、そして介護事業所が抱えるすべての課題を解決しています。 当社使用欄：13SDGb

グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等

企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可

今回募集するのは、組織基盤を支える、労務・人事制度設計・総務担当です。現在230名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。

企業名 ナチュラルスマイルジャパン株式会社 求人名 【人事労務採用】一部在宅可/フレックス/保育園運営事業者の労務・総務・採用 仕事の内容 今回募集するのは、組織基盤を支える、労務・人事制度設計・総務担当です。現在230名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。 オペレーションだけでなく、制度設計や組織づくりにまで深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】労務・人事制度設計と総務、両方の領域を幅広くお任せします。大企業のように業務が細分化されていないため、多様な経験を積み、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。※業務詳細は備考欄を参照ください。 募集職種 【人事労務採用】一部在宅可/フレックス/保育園運営事業者の労務・総務・採用

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接を中心にお任せします。

企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接官として、候補者の評価、意向上げの訴求、クロージングまでをお任せいたします。 ※コンサルタントの上位職を巻き込みながら、中途採用面接を実施いただきますので、IT知識は入社後のキャッチアップで問題ございません。 募集職種 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ

ブランク明けに✨ご家庭との両立も♪｜年内入社もOK｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

担当領域のHRBPとして、採用・組織開発・人材開発など幅広いテーマに関わっていただきます。事業責任者やマネージャーと密に連携しながら、課題の特定から施策の実行まで一気通貫で担います。

企業名 ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 求人名 【HRBP/人事】リモート可/EdTech/教育事業/フルフレックス 仕事の内容 担当領域のHRBPとして、採用・組織開発・人材開発など幅広いテーマに関わっていただきます。事業責任者やマネージャーと密に連携しながら、課題の特定から施策の実行まで一気通貫で担います。 ・要員計画策定・モニタリング ・採用戦略の立案・実行 ・採用広報や候補者体験の設計・改善 ・オンボーディングや立ち上がり支援の企画・実行 ・マネージャーやメンバーの育成支援、フィードバック設計 ・組織コンディション把握（サーベイ等）とアクション設計 募集職種 【HRBP/人事】リモート可/EdTech/教育事業/フルフレックス

多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して

企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社

既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。

企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【人事】キャリア採用担当/採用戦略の立案から実行まで推進 仕事の内容 既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。 ■経営層や現場責任者との要件定義、適切な採用手法・チャネルの選定 ■母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上 ■各種紹介窓口や外部パートナーの選定・契約・運用設計 ■ダイレクトソーシング、面接を通じた動機付けや条件調整 ■データに基づく進捗管理、課題抽出、現場部門への報告 ■紹介制度の社内浸透やイベント企画によるリファラル採用推進 募集職種 【人事】キャリア採用担当/採用戦略の立案から実行まで推進

管理部門のバックオフィス業務（受発注・経理・総務など）を幅広く担当します。まずは現在のスキルに合わせた事務実務からスタートし、チームのメンバーと連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社サンフコ 求人名 【東京/管理部門スタッフ（人事・総務・経理）】森永乳業グループの総合商社 仕事の内容 管理部門のバックオフィス業務（受発注・経理・総務など）を幅広く担当します。まずは現在のスキルに合わせた事務実務からスタートし、チームのメンバーと連携しながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■受発注業務の管理・遂行 ■人事・労務（給与計算、社会保険手続き、採用支援等） ■総務（備品管理、施設管理、社内規定整備等） ■経理（日常仕訳、月次・年次決算補助等） ■システム管理（社内ITインフラの保守・運用支援） 特定の業務に限定せず、組織運営に必要なバックオフィス業務をマルチに担当し、業務効率化の提案や実行も期待しています。 募集職種 【東京/管理部門スタッフ（人事・総務・経理）】森永乳業グループの総合商社

【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。

企業名 株式会社ＥＰＮｅｘｔＳ 求人名 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日 仕事の内容 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。 【詳細】 (1)労務管理:勤怠・給与・規定改定のチェック、法改正対応 (2)人事企画:中期戦略立案、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 (3)グループ人事:各社の制度把握・改善支援、横断研修企画 等 【当ポジションのキャリア】 将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。 募集職種 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日

労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。

企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無 仕事の内容 労務業務をメインにお任せいたします。外部に委託せず全て社内で完結する体制を整えていますので、実務を通じ幅広い経験を積むことが可能で、専門性を高めたい方にお勧めです。 【業務内容詳細】・勤怠管理データの集計/チェック ・人事/給与システムの入力 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成 ・年末調整 ・規程改定、その他労務に関する諸業務 ※総務グループの所属のため、代表電話・来客対応、郵便物、荷受け等 の総務業務のお手伝いも行っていただきます。 募集職種 【労務事務スタッフ】人気デザイン文具メーカー/完全週休二日/残業ほぼ無

島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。

企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える

コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情シス部門を横断的に管掌します。経営陣と連携しながら全体像を描き、組織・制度・プロセスの改善を通じて会社全体の組織基盤強化を牽引する役割です

企業名 ムスベル株式会社 求人名 【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万～ 仕事の内容 コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情シス部門を横断的に管掌します。経営陣と連携しながら全体像を描き、組織・制度・プロセスの改善を通じて会社全体の組織基盤強化を牽引する役割です 【具体的には】人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括を行い、各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定を担当します。採用力強化、定着率向上施策、評価・育成の仕組みづくり、月次・年次決算業務の管理、経理業務の標準化・効率化、契約書・規程等のリーガル対応管理、コンプライアンス体制の整備、DX推進、業務効率化、システム活用の推進など、コーポレート領域全体の高度化を推進していただきます。 募集職種 【コーポレート本部長候補】経営直下/複数部門統括/組織基盤構築/年収800万～

PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体

企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可 仕事の内容 PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体 の人材戦略の実行力を高めます。 【具体的に】オペレーション系：「目標設定～評価～昇給・昇格」、「人事異動の取りまとめ～発令まで」といった人事サイクルを、法人ニーズと共通ルールの両立で効果的・効率的に運営。決定事項をシステム用データへ変換し、矛盾や漏れがないよう期限内に反映。データ系：人事データの収集・整備・統合・可視化・分析から施策への反映までを設計・運営。 募集職種 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可

総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、様々なオペレーションを正確に処理して従業員の労働に対する事務手続きをするポジションです。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【労務/ペイロール】ゲオグループ/売上529億/営業からのキャリアチェンジ可能 仕事の内容 総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、様々なオペレーションを正確に処理して従業員の労働に対する事務手続きをするポジションです。 【業務詳細】■勤怠管理 ■月次給与計算／賞与算定 ■労基署対応 ■コンプライアンス、法令順守対応 ■就業規則等の制度整備 ※グループ会社全体のサポートが必要 ■衛生委員会の運営 ※viivONとエイシスの2社分対応が必要 ■入社・退職者対応 ■契約更新対応 ■（管理職として採用された場合は）メンバー業務の管理 募集職種 【労務/ペイロール】ゲオグループ/売上529億/営業からのキャリアチェンジ可能

現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。

企業名 株式会社フライル 求人名 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 ◆採用戦略策定・AI活用 ◆母集団形成 ◆採用決定のためのファネルアップ施策の推進 ◆採用ブランディング 募集職種 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心

20～40代活躍中！入力メインのコツコツ業務◎【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼OP募集！10月20日入社✨ 入力メインのコツコツ作業！／ ＜仕事内容＞ auでんきサービスのお申込みに関する、 データ入力・内容のチェックや 修正をお願いします！ 電話対応もありますが、 データ入力・システム処理が 中心のお仕事です◎ 具体的には… ・申込内容のチェック ・データ入力、登録内容の修正 ・開通までに不備があった場合の確認 ・必要に応じたお客様への電話確認 ＜アピールポイント＞ ✔️オープニング募集 ✔️未経験スタートOK！ ✔️入力メインで電話少なめ ✔️週払いOK ✔️駅から徒歩1分 ✔️10:00スタートで朝ゆっくり♪ ✔️マニュアル＆OJT研修あり ✔️交通費全額支給 ✔️Netflix無料見放題！ ✔️スマホ月額通信費無料 ◤研修教育◢ OJT研修も充実しており、 業務の流れを覚えながら 少しずつ慣れていけます！ 同期と同時に研修スタートができ、 未経験の方も安心です◎ 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪

採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野

10月5日入社！入力メインのコツコツ業務◎【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼OP募集！10月5日入社✨ 入力メインのコツコツ作業！／ ＜仕事内容＞ auでんきサービスのお申込みに関する、 データ入力・内容のチェックや 修正をお願いします！ 電話対応もありますが、 データ入力・システム処理が 中心のお仕事です◎ 具体的には… ・申込内容のチェック ・データ入力、登録内容の修正 ・開通までに不備があった場合の確認 ・必要に応じたお客様への電話確認 ＜アピールポイント＞ ✔️オープニング募集 ✔️未経験スタートOK！ ✔️入力メインで電話少なめ ✔️週払いOK ✔️駅から徒歩1分 ✔️10:00スタートで朝ゆっくり♪ ✔️マニュアル＆OJT研修あり ✔️交通費全額支給 ✔️Netflix無料見放題！ ✔️スマホ月額通信費無料 ◤研修教育◢ OJT研修も充実しており、 業務の流れを覚えながら 少しずつ慣れていけます！ 同期と同時に研修スタートができ、 未経験の方も安心です◎ 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ━ まずはこんな方に読んでほしい ━━ ✓ 「一般事務・営業事務などの経験を、より幅広いバックオフィス業務に活かしたい」 ✓ 「事務経験を土台に、経理・総務などへキャリアを広げたい」 ✓ 「経理は未経験だけれど、OJTで新しい知識を身につけたい」 ✓ 「大手より少人数の会社で、裁量を持って幅広く仕事したい」 事務経験とPCスキルを活かし、次のキャリアへ進みたい方をお待ちしています。 ━━ 仕事の全体像 ━━ 銀座・丸の内・羽田空港などで飲食店を展開するミヨシコーポレーショングループ。その東京本部で、データ入力や書類管理などの事務業務から始め、店舗や従業員を支えていただきます。経理・総務・採用補助などは、仕事に慣れてから段階的に担当領域を広げられます。 最初から経理や総務のすべてに精通している必要はありません。これまでの事務経験を活かし、希望や適性に応じて専門性を広げていける環境です。 ━━ 入社直後（〜3ヶ月）にお任せする仕事 ━━ ・来客・電話・郵便物の一次対応（本社の顔として） ・売上データの入力・伝票チェック（マネーフォワード使用） ・書類整理・ファイリング・庶務全般 ・SmartHR・マネーフォワードの基本操作習得 まずはこれまでの事務経験を活かしながら、当社の業務ルール・システムを習得していただきます。経理業務は未経験でも問題ありません。経験に応じてOJTで段階的にサポートします。 ━━ 慣れてきたら、経験・適性に応じて担当領域を広げます ━━ ・売掛・買掛・小口現金などの入力・確認（経理の基礎から段階的に） ・採用補助・人事発令補助（求人媒体投稿・書類管理） ・健康診断管理・稟議書確認などの人事総務補助 ・DXツールの検証・業務改善提案への参加（AI・クラウド活用） ━━ 将来的には（希望・適性に応じて） ━━ ・経理・労務・総務を横断した管理部の中核スタッフへ ・SmartHR・マネーフォワードを活用したDX化推進プロジェクトへ参画 ・後輩の育成・指導や業務改善提案を積極的に行う存在へ 「事務経験を活かして、管理部門で長くキャリアを築きたい」。そんな意欲を歓迎します。

HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。

企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス 仕事の内容 HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。 COMPANY（CJK・CSR・CWS）の設定・運用保守を担当。人事制度改定に伴う要件整理、設定・テスト・検証、法改正対応、データ連携・更新、帳票等のデータ抽出設定、不具合調査、問い合わせ対応、ベンダー調整を行います。また、業務改善に向けた設定変更や他の人事システムの活用、RPAによる自動化にも参画。外部委託先や情報システム部門と連携し、COMPANYの安定運用と内製化を推進します。 募集職種 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。

企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画

羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場（工事部門ほか）に関する管理業務（人員計画・事業場運営）を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク：2日～3日/週 ■出張：採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場

豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍な船員の配乗（シフト作成や乗下船手配）や人件費管理をお任せします。船上の円滑なオペレーションを支える組織の要としてご活躍いただくポジションです。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長補佐/配乗】豪華クルーズ船の多国籍クルーを支える 仕事の内容 豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍な船員の配乗（シフト作成や乗下船手配）や人件費管理をお任せします。船上の円滑なオペレーションを支える組織の要としてご活躍いただくポジションです。 【詳細】 ■国内外従業員のシフト作成、乗下船に向けた諸手配 ■日本人クルーへのスケジュール共有、経費精算等の実務支援 ■人に関わるコスト(人件費・渡航費等)の管理 ■採用、登用、教育分野におけるSOP(標準作業手順書)の作成および維持 募集職種 【課長補佐/配乗】豪華クルーズ船の多国籍クルーを支える

グループ会社のクリニックを年平均5院ペースで開業支援する当社。更なる事業成長に向けた労務体制強化のため、これまでの労務経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

企業名 株式会社クルムメディカル 求人名 新宿区【人事労務】労務経験者募集／年休120日以上／転勤なし 仕事の内容 グループ会社のクリニックを年平均5院ペースで開業支援する当社。更なる事業成長に向けた労務体制強化のため、これまでの労務経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■給与計算、経費精算、勤怠管理、社会保険・労働保険の各種手続き ■就業規則および各種社内規程の管理・運用・法改正に伴う見直し ■産休・育休、休職・復職に関する面談対応および各種手続き業務 ■事業拡大に伴う労務業務フローの改善、効率的な労務体制の構築 ■その他、労務領域全般における課題抽出および能動的な改善・提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新宿区【人事労務】労務経験者募集／年休120日以上／転勤なし

経営陣直下でIT業界の法人営業スキルを磨く。将来のリーダー候補として事業拡大を推進。

仕事内容: FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。創業から5年で売り上げは1240%アップ、400社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、次々と新規事業を展開しています。この成長を支えているのが、ITエンジニアと企業の課題をつなぐ「法人営業チーム」です。 DX需要の拡大に伴い、SES事業のさらなる成長を目指して営業体制を増強するための募集です。ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業として、企業の課題をヒアリングし、技術者の提案・マッチングを担っていただきます。 《未経験からIT業界のプロへ！安心のサポート体制》 いきなり一人で営業に出ることはありません。まずは先輩社員の商談に同席し、ITの基礎知識（開発言語やインフラ環境など）や、エンジニアと企業のマッチングノウハウを学ぶOJTからスタート。 アプローチ用のリストやトークスクリプトも完備しており、チーム全体であなたの成長をサポートします。「IT用語が全く分からない」という状態からでも、数ヶ月で一人前のIT人材コンサルタントとして活躍可能です。 《頑張りが給与に直結！充実のインセンティブ制度》 当社では、あなたの成果をしっかり報酬に反映する賞与・インセンティブ制度を導入しています。賞与は年2回（半期ごと）支給され、支給額は月給の0.5〜2ヶ月分。さらに年間を通じた成果次第では、月収の13〜16倍の年収も十分に狙えます。 たとえば月収30万円なら年収480万円、月収40万円なら年収600万円。年功序列は一切ありません。入社1年目でも成果を出せば、先輩社員と同等以上の報酬を得られる環境です。 「がんばった分だけ稼ぎたい」「前職では評価が不透明だった」という方にとって、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できる職場です。 【具体的な業務内容】 新規開拓・課題ヒアリング： 電話・メールを活用し、IT人材に課題を持つ企業へアプローチします。企業のニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 人材提案・マッチング： 案件内容に応じて自社エンジニアを提案し、面談調整やフォローを通じてマッチングを成立させます。 契約・稼働後フォロー： 社内承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続的にサポートします。信頼関係を構築しながら、追加提案へつなげます。提案型の営業スタイルのため、人材と企業の橋渡し役として長期的な関係構築に携われることが特徴です。IT業界はもちろん、営業職種が未経験の方（完全未経験）も歓迎します。 私たちは経験年数ではなく、当社のValueに共感し、目標達成に向けて粘り強く取り組める「実行力」を最も重視します。 【このポジションで得られる成長機会】 * 「営業力×IT知識」の希少スキル： IT人材市場を深く理解した法人営業は、転職市場で極めて希少な存在です。どの業界でも通用するポータブルスキルが身につきます。 * 経営直結のスピード感： 経営陣と直接連携し、良いアイデアは即採用・即実行。大企業では得られない意思決定の速さを体感できます。 * データドリブンな営業力： マッチング数、稼働率、商談化率などの数字に基づき、ロジカルに改善を回す力が身につきます。感覚ではなく数字で語れる営業へ。 * 第二創業期の当事者経験： 220名→1,000名という組織拡大を最前線で体感できるのは、今このフェーズだけです。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。 * 事実で語る： 空気に流されず、正しさに誠実であること。 * 学びながら改善： 完璧を待たず、進みながら最高の結果を模索すること。

人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、入社の段階で下記業務の経験を全て有している必要はございません。

企業名 株式会社ニコリオ 求人名 【人事労務・総務】‐美容分野で雑誌メディア掲載‐年休126日★スキルアップ 仕事の内容 人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、入社の段階で下記業務の経験を全て有している必要はございません。 ＜人事関連業務＞・新卒/中途採用 ※ともに年間数名程度・人事制度の定着と運用・教育計画の立案/実行・労務管理（給与及び賞与/社会保険/勤怠）※外部にアウトソースしている為、取り纏めのみ・退職金管理・安全衛生管理（健康診断）・社内ルールおよび諸規程の管理／運用＜総務関連業務＞・ファシリティ管理／備品管理・社用印章の押印／管理・庶務全般（郵便物管理、来客対応、電話応対、消耗品管理、請求書処理等） 募集職種 【人事労務・総務】‐美容分野で雑誌メディア掲載‐年休126日★スキルアップ

各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能 仕事の内容 各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、 幅広いHRBP業務に携わっていただくことを想定しています。 ■中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応 等） ■人材育成施策の企画・推進（研修企画・運営、ファシリテーション、受講管理、効果測定 等） ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■派遣社員管理、個別労務対応などの組織運営支援 募集職種 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能

「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！

企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【経理(税務)】週2リモート/テクノロジー×専門性の攻めの税務オペレーション 仕事の内容 「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！ ■税務の専門性による付加価値の提供 ：申告書作成業務は、徹底して標準化と前倒しを進めることでリソースを創出します。メンバーはそこで生み出した時間を、事業部への戦略的な助言など、より高度な専門性が求められる領域に集中させます。 ■税金コストの最適化 ：優遇税制の積極的な活用や、各種プロジェクトへの初期段階からの関与を通じて、グループ全体の利益最大化を図ります。 募集職種 【経理(税務)】週2リモート/テクノロジー×専門性の攻めの税務オペレーション

外資系企業を中心とした複数クライアントの経理BPO業務として、記帳代行や支払・経費管理を担い、経験に応じてレビュー業務や業務改善提案など、付加価値の高い支援まで担当します。

企業名 ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 求人名 経理BPOスタッフ（外資系企業担当）【グローバルファームで英語力を活かせる】 仕事の内容 外資系企業を中心とした複数クライアントの経理BPO業務として、記帳代行や支払・経費管理を担い、経験に応じてレビュー業務や業務改善提案など、付加価値の高い支援まで担当します。 ■外資系企業向け経理帳簿の記帳代行業務 ■購買・債務・経費精算管理に関する運用サポート ■支払代行業務および関連オペレーション対応 ■クライアントとの日常的なコミュニケーション ■（上位職位）成果物レビューおよび品質管理 ■会計業務に付随する業務改善・コンサル支援 募集職種 経理BPOスタッフ（外資系企業担当）【グローバルファームで英語力を活かせる】

主計部支払チームにて、DMMグループ各社の支払チェックや出納業務を担当。海外送金や銀行口座管理、伝票入力からスタートし、将来的には月次決算や支払業務のプロセスの提案・改善まで幅広く携わります。

企業名 合同会社ＤＭＭホールディングス 求人名 【経理事務（支払担当）】第二新卒歓迎★フレックス制度有・ハイブリット勤務 仕事の内容 主計部支払チームにて、DMMグループ各社の支払チェックや出納業務を担当。海外送金や銀行口座管理、伝票入力からスタートし、将来的には月次決算や支払業務のプロセスの提案・改善まで幅広く携わります。 DMMグループ各社の支払・出納および財務管理業務全般。 ■支払・出納：グループ会社の支払チェック、出納業務、海外送金、銀行口座および権限管理 ■会計・決算：一部会社の月次業務（伝票入力・預金残高照合等）、将来的には月次決算の補佐 ■業務改善：支払業務に関わる部署内運用整備・提案、問い合わせ対応 ◎女性4名のチームで協調性を大切に業務を進めています。 募集職種 【経理事務（支払担当）】第二新卒歓迎★フレックス制度有・ハイブリット勤務

当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 求人名 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能 仕事の内容 当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート ■新卒採用、中途採用業務のサポート（応募者管理、面接日程調整等）■従業員の勤怠管理に関するサポート業務■入社退職出向等の手続きに関するサポート業務■人事システムによる各種従業員情報の管理に関するサポート業務■労使委員会および衛生委員会等の運営に関する業務■契約書作成■その他、請求書処理等の部門内庶務・アシスタント業務全般 ※上記すべての経験がなくても可 募集職種 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能

アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド 仕事の内容 アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。 各チーム（企画/デザイン/EC/SNS/PR/店舗/生産管理など）と密に連携し、「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続け、主体的に推進いただきます。 年間/四半期ごとの採用戦略立案、職種要件の定義、採用KPI設計、母集団形成、選考、オファー設計から、オンボーディングやEX（従業員体験）領域の仕組みづくりまで幅広く携わります。 募集職種 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド

事業拡大に伴う経理体制強化のための増員募集です。日次・月次の経理業務を中心に担当いただきながら、業務フローの見直しや改善、仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。成長中の事業をバックオフィス

企業名 株式会社ｅｎａｂｌｅＸ 求人名 【経理スタッフ】体制強化/業務改善/成長企業/副業OK/グロース上場G 仕事の内容 事業拡大に伴う経理体制強化のための増員募集です。日次・月次の経理業務を中心に担当いただきながら、業務フローの見直しや改善、仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。成長中の事業をバックオフィス から支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】日次・月次処理、伝票入力、支払業務、債権債務管理、四半期ごとの決算作業、固定資産管理、銀行関連手続き・管理、書類整理、各種会計システムのメンテナンス・管理、他部署との調整、その他経理・財務に付随する業務を担当いただきます。 募集職種 【経理スタッフ】体制強化/業務改善/成長企業/副業OK/グロース上場G

先輩も未経験発！月給25万保証のAI提案営業／一部リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ITエンジニアと企業を最適に結びつける当社のSES営業・ソリューション提案営業をお任せします。 ITスキル不要で人柄重視採用を行っている理由が5つあります。 理由1：未経験からでも始められるマンツーマン指導があります 入社後は2週間程度の短期研修を実施。専任の先輩クルーによるマンツーマン指導で、IT知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍しています。 理由2：AIツール「Aillume」が最適マッチングを自動で行います 知識や経験がなくても、AIツールが自動で最適なエンジニアを抽出するため安心して提案できます。 理由3：成果が出しやすいサポート環境が整っています 営業部門60名（10チーム以上）の体制で、チームで支え合いながら業務を進められます。 理由4：月給25万円スタート保証で安心です 未経験でも月給25万円を保証。インセンティブ（年間50万〜120万円以上の支給実績）も別途支給されます。 理由5：柔軟な働き方でプライベートも充実できます 転勤なし、リモートワーク可（業績・成果に応じて選択可能）、完全週休2日（土日祝休み）・年間休日122日、副業OKです。 以上5つの理由から、ITスキルや経験がなくても安心して営業に挑戦できます。 先輩スタッフの声： 「前職は異業種でITの知識はゼロでしたが、AIツール『Aillume』の使いやすさと先輩のサポートでスムーズに実務へ馴染めました。頑張った分がしっかりとインセンティブで評価されるため、非常にやりがいを持って働けています」 （営業担当・入社2年目） ■仕事内容 ・クライアントへのヒアリング ・AIツール「Aillume」でのマッチング ・ソリューション提案 ・契約締結と稼働後フォロー 大手企業（サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージックなど）との取引実績も豊富です。 ■職場データ ・チーム規模 ｜ 営業部門60名（10チーム以上） ・男女比 ｜ 6：4 ・平均年齢 ｜ 26歳（最年少22歳〜最年長39歳） ・働き方 ｜ 転勤なし・リモートワーク可（業績・成果に応じて柔軟に選択可能）・副業OK ・勤務時間 ｜ コアタイムありのフレックスタイム制 ・休日 ｜ 完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日122日 ・未経験給与 ｜ 月給25万円スタート保証（インセンティブ別途） ・採用人数 ｜ 10名以上増員募集 ■一日の流れ（例：柔軟にスケジュール調整可能） 10:00 出社・メールチェック・チームでの情報共有 11:00 クライアント企業へのヒアリング 12:00 昼休憩（60分） 13:00 AIツール「Aillume」を使ったマッチング作業・提案資料の作成 16:00 パートナー企業やエンジニアとの面談調整・ソリューション提案 18:00 稼働中エンジニアへの定期フォロー・契約事務作業 19:00 退勤 ■給与・評価体制 ・未経験でも月給25万円スタート保証 ・インセンティブ支給（年間50万〜120万円以上の支給実績あり） ■応募資格 ・30歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 人事（派遣・業務委託管理）/人事部 仕事の内容 派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・ 入社/退職対応■業務改善/各種資料作成：オペレーション最適化・コーポレートガバナンスの強化・RPAの推進・各事業部や取引先会社の状況調査/分析■労務業務：各事業部や取引先会社との調整・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます■子会社支援アシスタント:労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります■研修対応：事業部研修対応 募集職種 人事（派遣・業務委託管理）/人事部

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎

【14時退勤・土日祝休み】扶養内・短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＊:.｡...｡o○＊:.｡...｡o○＊:.｡.｡.｡o○ 創業24年の地域密着型スーパー 「スーパーイズミ」 経理・データ入力スタッフ 募集！ ＊:.｡...｡o○＊:.｡...｡o○＊:.｡.｡.｡o○ 創業24年の地域密着型スーパー「スーパーイズミ」の事務所にて、経理事務および一般事務業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 🌸データ入力（決まったExcelフォーマットへの数字入力程度） 🌸会計ソフト（TKC、FX2）への簡単なデータ入力 🌸請求書の管理・確認 🌸書類作成および印刷作業 🌸電話対応・来客対応 など 【事務経験は必要？】 ⭐PCは基本操作ができればOK⭐ Excelは初級レベルで大丈夫です（難しい関数計算はありません）。指定のフォーマットに数字を入力できる方なら、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 【職場環境は？】 ⭐チームワークを大切にする職場です⭐ 少人数ですが、スタッフ同士助け合いながら働いています。フランクで優しい社長をはじめ、温かい雰囲気の職場なので安心してスタートできます。 【勤務時間について】 ⭐14時終わりで残業ほぼなし⭐ 9:00～14:00の曜日・時間固定勤務で残業もないので、14時過ぎには退勤可能。 買い物やお子さんのお迎えも余裕を持って対応出来ます。 扶養控除内勤務もＯＫ＆お休みも土・日と決まっていて、今いるスタッフもプライベートと両立しながら働いています。