求人・転職情報

✅平均年齢28歳✅土日祝休み✅95%が未経験スタート✅御徒町駅 徒歩5分

仕事内容: 私たちは『挑戦と創造で、未来の価値を創り出す』のビジョンに掲げ、20代を中心とした20名のメンバーが活躍している、現在6期目を迎えるベンチャー企業です。 転職を考えている求職者に対し、キャリア面談から内定・入社までを一貫してサポート。単なる求人紹介ではなく、ひとり一人の求職者の「人生の大きな決断」に寄り添って最適なキャリアを共に描き、社員一人ひとりの成長と、社会への還元を両立しています。 ▼1 ⽇の流れ ・オンライン⾯談 2 〜3 件（1 件45〜60 分） ・キャリアの⽅向性整理・求⼈提案 ・書類作成・⾯接対策のサポート ・企業との⽇程調整、⼊社までのフォロー ▼対応する求職者の特徴 ・職種未経験や若手人財 ・年収上げたい方 ・新しい職種にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼⼊社後の育成（未経験前提） ・1ヶ⽉⽬：座学・ロープレ ・2ヶ⽉⽬：OJT ・3ヶ⽉⽬以降：一人前のCAとして担当を持つ

✅平均年齢28歳✅土日祝休み✅95%が未経験スタート✅上野御徒町駅 徒歩4分

仕事内容: 【NATECTの特徴】 ✅設立6期目ベンチャー企業 ✅経験・知識・スキル一切不問 ✅毎月インセンティブ＆賞与あり 当社は2021年に設立し現在6期目を 迎えるベンチャー企業です。 東京都港区新橋に本社オフィスを構え、 20代を中心とした20名の メンバーが活躍しています。 人材・採用領域で複数の事業を 展開する当社ですが、 業績好調につき事業所を拡大し、 人材紹介事業部の キャリアアドバイザーを募集しています！ ～～【業務内容】～～ ◆転職を考えている求職者に対し、 キャリア面談から内定・入社までを 一貫してサポートする キャリアアドバイザーをお任せします！ 単なる求人紹介ではなく、 ひとり一人の求職者の 「人生の大きな決断」に寄り添い、 最適なキャリアを 共に描いていくお仕事です◎ 『✨具体的には…』 1.キャリア面談・ヒアリング 2. 求人紹介・キャリア提案 3. 面接対策・選考フォロー 4. 内定・入社サポート ※RA業務はございません 【入社後の流れ】 中途入社の9.5割が未経験スタート！ マニュアル完備なので安心✅ 1ヶ月目：基礎 座学で業界知識を学び、 面談の練習を繰り返して 基礎を固めます。 2ヶ月目：現場デビュー（OJT） 専任の先輩がマンツーマンで 付きっきりでサポート！ 実際の業務に挑戦します。 3ヶ月目：独り立ち 一人前のキャリアアドバイザーとして 求職者をサポートし、 初成果（売上）を目指します！ ◎独り立ち後もすぐに 相談できる先輩や上司がいます！ また、定期的な面談もあるので 不安なことはその場で解消が可能です！ 【✅最後に】 当社はまだまだ成長段階の企業です。 大手にはない柔軟性や自由さ、 昇進のしやすさがあります。 業務改善案やこのシステム取り入れたい などの意見を直接社長に直談判も可能。 そんな環境を「楽しい」 「一緒に作り上げていきたい」と 感じてもらえる方は、 お気軽にエントリーお待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」という カジュアル面談希望でも大歓迎です◎ ※会社の雰囲気が分かるHP、 wantedlyはこちら！ https://natect-it.com/ https://www.wantedly.com/companies/company_NATECT

【正社員】世界的大手スポーツメーカーでのHRBPポジション

仕事内容 サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行っていただきます。 ・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する ・人と組織の観点から課題を解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る ・人事施策の計画・実施・定着サポート ・ビジネスリーダーへのコンサルティング、人財面からアプローチする ・人事に関する様々なデータ分析し、よりよい人事施策の提案を行なう ・人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供