求人・転職情報

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

耐火物や工業炉等の製造・施工を通じて基幹産業を支える当社にて、経理業務をご担当いただきます。日常の仕訳・伝票処理から月次決算を中心に、適性や成長に応じて年次決算や財務分析へステップアップ可能です。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【経理(月次決算・財務）】スタンダード市場/創業100年以上/土日祝休み 仕事の内容 耐火物や工業炉等の製造・施工を通じて基幹産業を支える当社にて、経理業務をご担当いただきます。日常の仕訳・伝票処理から月次決算を中心に、適性や成長に応じて年次決算や財務分析へステップアップ可能です。 ■支店・工場の月次決算内容確認 ■原価差額の配賦計算 ■決算調整仕訳 ■棚卸資産の評価減計算 ■引当金計上 ■開示システムへの数値入力 ■監査法人対応などの単体決算業務全般 【働き方】入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 募集職種 【経理(月次決算・財務）】スタンダード市場/創業100年以上/土日祝休み

創業100年を超える歴史を持つ当社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【コーポレート企画】人事戦略/DX推進/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 ■戦略的人事・採用：脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識に捉われない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革：経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス：リーガルチェック、建設業法・下請法への適正対応と管理体制の構築 ■総務・株式実務：拠点管理、株主総会運営、対株主交渉の立案・調整 ■生成AIやRPAを駆使した業務の効率化 募集職種 【コーポレート企画】人事戦略/DX推進/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可

人事戦略の構築から法務、総務、株主総会運営、DX推進に至るまでバックオフィス全般をご担当。ご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来は部長配下の総合職として経営基盤を支えていただきます。

企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【コーポレート総合職】人事・総務・DX推進／東証上場/年休124日 仕事の内容 人事戦略の構築から法務、総務、株主総会運営、DX推進に至るまでバックオフィス全般をご担当。ご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来は部長配下の総合職として経営基盤を支えていただきます。 ■人事・採用戦略の設計および運用 ■組織変革やカルチャー醸成の推進 ■法務チェックおよびコンプライアンス体制構築 ■株主総会の運営・対株主調整 ■RPAや生成AI等を活用した業務DX推進 【仕事の魅力】「攻めのバックオフィス」として経営の意思決定に直結するプロジェクトを主導。総合職として経験幅を広げつつ、将来は課長職を目指せるポジションです。 募集職種 【コーポレート総合職】人事・総務・DX推進／東証上場/年休124日

当社は不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業です。事業拡大に伴い人事を募集します。既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務に携わっていただきます。

企業名 ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 【人事(採用担当)】不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業 仕事の内容 当社は不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業です。事業拡大に伴い人事を募集します。既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務に携わっていただきます。 【詳細】 ■新卒/中途採用業務…採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ■新卒研修の企画立案～運営 ■SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 など 募集職種 【人事(採用担当)】不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業

創業70年を超える環境設備メーカーの当社にて、人事担当を募集します。新卒/中途採用業務を中心に、ご経験に応じて一部バックオフィス業務(総務業務・労務/福利厚生関連等)も兼任いただく予定です。

企業名 共同カイテック株式会社 求人名 【恵比寿/人事(総務)】国内トップシェアを誇る環境整備メーカー/安定経営◎ 仕事の内容 創業70年を超える環境設備メーカーの当社にて、人事担当を募集します。新卒/中途採用業務を中心に、ご経験に応じて一部バックオフィス業務(総務業務・労務/福利厚生関連等)も兼任いただく予定です。 ■採用業務（新卒採用、中途採用等の部門ニーズヒアリング、求人素案作成、エージェント対応、面接対応、入社フォロー等） ■研修や教育関連業務 ■一部労務・福利厚生・社内規定管理等の管理部門業務 【入社後】ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。未経験業務に関しては先輩社員とのOJTにて丁寧にフォローします。 募集職種 【恵比寿/人事(総務)】国内トップシェアを誇る環境整備メーカー/安定経営◎

オンライン資産形成プラットフォーム等のウェルステック事業を行う当社。新卒・中途採用チームのリーダーとして、年間約50名規模の採用戦略策定や運用、メンバーのマネジメントを含め採用業務全般をお任せします。

企業名 ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 【人事(採用リーダー)】★急成長ウェルステック企業★第二創業の要ポジション 仕事の内容 オンライン資産形成プラットフォーム等のウェルステック事業を行う当社。新卒・中途採用チームのリーダーとして、年間約50名規模の採用戦略策定や運用、メンバーのマネジメントを含め採用業務全般をお任せします。 【詳細】■年間約25職種の採用実績最大化に向けた戦略実行や予実管理、新卒・中途担当の育成を担います。 ■将来的には、評価制度の運用改善や労務サポート、経営陣への組織課題の提言など、計6名が在籍する人事部門全体のマネージャーとして、採用・労務・人事企画・広報まで一気通貫で管轄いただきます。完全に縦割りではなく全員で協働してチームの成果を追求する温かい環境です。 募集職種 【人事(採用リーダー)】★急成長ウェルステック企業★第二創業の要ポジション

20代・30代のハイキャリア層向け転職エージェント「GOALS」にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者のビジョンを叶えるため、長期的な市場価値向上のサポートを行います。

企業名 株式会社セブンデックス 求人名 【キャリアアドバイザー(CA)】ハイキャリア特化/インセン有/週2在宅/年休126日 仕事の内容 20代・30代のハイキャリア層向け転職エージェント「GOALS」にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者のビジョンを叶えるため、長期的な市場価値向上のサポートを行います。 キャリアアドバイザーとして以下業務をお任せします。■外部DB等を用いた求職者の集客・獲得■キャリアカウンセリング（月平均30～40件/Web中心）■最適な求人の提案、レジュメ添削、面接対策■入社後のフォローアップ★立ち上げフェーズにつき、RA（法人営業）への異動や事業開発への参画など、多彩なキャリアパスがあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【キャリアアドバイザー(CA)】ハイキャリア特化/インセン有/週2在宅/年休126日

マッチングプロデュース事業のマネジャークラスとして、エージェント業務、チーム運営業務を中心に行っていただきます。

企業名 株式会社Ｓｅｎｙｏｕ 求人名 【フリーランスエンジニアの紹介事業/営業部マネージャー候補】事業拡大中！ 仕事の内容 マッチングプロデュース事業のマネジャークラスとして、エージェント業務、チーム運営業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ■IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 ■既存クライアントに対する提案 ■フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ■クライアント/エンジニア双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 ※上記に加えて、KPI設計・営業育成の主導などチーム運営業務が発生いたします。 募集職種 【フリーランスエンジニアの紹介事業/営業部マネージャー候補】事業拡大中！

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 東京【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 東京【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】

多角的な事業展開×テクノロジー導入で、日本社会の不の解消を目指す弊社で、スタートアップの成長を担う人材の新卒採用を裁量権大きくお任せいたします。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

企業名 株式会社ヘルスベイシス 求人名 【建設×AI】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の"ゼロ→イチ"を創る 仕事の内容 多角的な事業展開×テクノロジー導入で、日本社会の不の解消を目指す弊社で、スタートアップの成長を担う人材の新卒採用を裁量権大きくお任せいたします。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 新規求人の開拓から、クライアントの採用ニーズのヒアリング、求人回収、マッチングまで一気通貫で担当します。マーケティングによる集客は既に行われており「求人獲得」に集中できる環境です。立ち上げフェーズのため、営業フローの仕組み化やKPI設計など、事業の骨組み作りにも深く関与できます。実績がそのままポジションに直結し、将来は事業責任者や経営幹部へのキャリアパスも明確に用意されています。 募集職種 【建設×AI】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の"ゼロ→イチ"を創る

大手企業のディスカッションパートナーとして深い経営・組織課題を抽出。外部専門家とも連携し、次世代リーダー育成や組織変革など、クライアントに合わせた唯一無二のテーラーメイドで企画・プロデュースします。

企業名 株式会社セルム 求人名 RA,CA歓迎【東京/人材・組織コンサル】日本を代表する大手企業の深耕◆STD上場 仕事の内容 大手企業のディスカッションパートナーとして深い経営・組織課題を抽出。外部専門家とも連携し、次世代リーダー育成や組織変革など、クライアントに合わせた唯一無二のテーラーメイドで企画・プロデュースします。 ▼課題抽出：顧客の事業戦略を深く理解し「幹部育成」「組織風土改革」等の真の課題を発掘。 ▼企画・設計：1700名を超える外部専門家から最適な人材をアサインし、固有の解決策を設計。 ▼実行・検証：研修やプロジェクトの実施から効果検証まで一貫伴走。 ★担当は1人4～5社限定。組織の根本課題である育成や風土改革に長期視点で深くコミットできる点が特徴です。 募集職種 RA,CA歓迎【東京/人材・組織コンサル】日本を代表する大手企業の深耕◆STD上場

20代・30代特化の転職支援「GOALS」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。大手人材会社出身メンバーの下で、事業立ち上げから伴走し、介在価値を発揮できる環境です。

企業名 株式会社セブンデックス 求人名 【法人営業(RA)】新規事業立ち上げ/週2リモート可/転勤無/年休126日 仕事の内容 20代・30代特化の転職支援「GOALS」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。大手人材会社出身メンバーの下で、事業立ち上げから伴走し、介在価値を発揮できる環境です。 リクルーティングアドバイザー（RA）として、以下の業務を担います。 ■クライアントへの採用課題ヒアリング・自社サービスの提案■求人票の作成および魅力付け■候補者選定、推薦、選考から入社に至るまでの調整・伴走サポート■新規事業の拡大に向けたオペレーション改善・企画 既存事業のクリエイティブチームと連携し、採用サイト制作等の上流支援も可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法人営業(RA)】新規事業立ち上げ/週2リモート可/転勤無/年休126日

✨年間休日125日以上⭐成果次第で年収アップ

仕事内容: ＼就活生の人生に伴走する／ ✨就活生の理想の人生を聞き出し、 キャリア選択を後押しするお仕事です。 面談から内定後のフォローまで担います。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで年125日以上、予定が立つ ✅メンバーからエルダーまで平均1〜2年 ✅評価は定量と定性の両面で ✅入社半年で昇給昇格した例もある ✅オフィスコンビニで食事を補助 ✅就活生の人生に伴走するやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 就活生が理想の人生を描き、納得して キャリアを選べるよう伴走する仕事です。 初回面談で人生観や仕事観を伺い、 企業の紹介から選考対策までを担います。 【具体的な業務内容】 ▷ 就活生との面談 自己分析や人生・キャリアの深掘りで 適性と理想を一緒に整理します。 ▷ 企業の求人紹介 理想のキャリアにつながる企業を 紹介します。 ▷ 選考対策サポート 面接や書類の準備を支援します。 ▷ 就職後のフォロー 入社後も相談に乗り、活躍を見守ります。 ▷ マネジメント（将来的に） プレイングマネージャーとして メンバーの育成にも携わります。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 「いい人生に出逢うこと」を目的に 就活生と向き合える ✅ メンバーからエルダーへ 平均1〜2年で昇格できる ✅ 成果次第で毎年50万〜100万円 年収を上げたメンバーもいる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 異業種・異職種から入社した メンバーが多く、活躍中です ✅ 上長との距離が近く、 相談しやすい環境です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・キャリアアドバイザーは約70名 ・フラットで上長との距離が近い ・向上心が高く、明るく活気ある仲間 ・オフィスコンビニでドリンクや食事を補助 ・PCと社用携帯を支給 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 就活生との面談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 企業の紹介・求人提案 ⏰ 15:00 選考対策サポート ⏰ 17:00 入社後フォロー・記録 ⏰ 18:00 終業

第二新卒歓迎！【東京：新卒領域/キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！

仕事内容: ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）