求人・転職情報

未経験歓迎｜有楽町駅徒歩1分｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ✅ 全国9拠点＋海外4拠点（提携事務所） 所員120名以上の士業グループ ✅ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✅ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 殆どの方が未経験入社です！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 完全週休2日制&年間休日129日 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 学歴/経験不問 ✔ 正社員登用制度あり ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で未経験から始めるということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多い環境です。 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつ覚えていけます。 はじめの数ヶ月はデータ入力と書類整理が中心で、 慣れてきたら電話応対や案件の記録更新へ広げます。 有楽町駅から徒歩1分なので、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多いため、 分からないことをその場で確認しながら 一つずつ覚えていける環境です。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ✔ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ ✅ 9割以上の社員が正社員へ！ ✅ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ ✅ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◆将来のキャリアパス（補足） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・ファイリング 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・書類作成の補助 15:00〜17:30 案件資料の整理・先輩への確認 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆ほとんどの応募者が未経験入社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、法律事務所での勤務は当所が初めてです。 未経験からのご入所を前提に、マニュアルと先輩のサポートを用意しています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

急募！人柄とコミュニケーション重視の採用｜経験不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 「人のサポートが好き」 「間に入って誰かの役に立ちたい」 という方にピッタリのお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 都内オフィス（東京都港区）で 建設現場とサポートスタッフの 間に入り、やり取りをスムーズにする 窓口（ハブ役）のお仕事です。 双方の間でコミュニケーションを 円滑にする役割です。 ★ 経験は問いません！ 「人柄」と「コミュニケーション力」を 重視します _______________ ■ なぜ、あなたが 間に入る必要があるのか？ _______________ 現場監督の皆さんは、工事や安全の管理で 毎日とても忙しく働いています。 そのため、事務作業などのサポートを 外部の会社へ頼むケースが増えています。 しかし、外部の会社へ上手にお仕事を お願いするには、内容をわかりやすく 整理して伝える作業が必要です。 そこで、あなたが「相談窓口」として 間に入ります。現場監督から 「どんなことを手伝ってほしいか」を 優しく聞き出し、 整理してサポート企業（BPO）へ伝える。 あなたが架け橋になることで、 現場監督の負担が減り、 とても感謝されるお仕事です！ _______________ ■お仕事の概要 _______________ 担当する建設現場をいくつか持ち、 現場とサポート企業（BPO）の間を つなぐ窓口を担当します。 多忙を極める現場の皆様が 本来の業務に集中できるよう、 ご要望を丁寧に汲み取り、 サポート企業へわかりやすく 橋渡しをするお仕事です。 双方の間に立ってやり取りを スムーズに整えることで、 現場の皆様から深く感謝される やりがいがあります！ _______________ ■具体的な仕事内容 _______________ 1. 建設現場の要望・お困りごとを聞き取る - 新しく工事が始まるタイミングで 現場担当者様と打ち合わせを行い、 「どのような業務を外部に委託したいか」 のご要望を聞き取ります。 2. サポート企業（BPO）への発注・手配 - 聞き取ったニーズに合わせて 最適なサポート企業を選定し、 業務を依頼します。 3. 進行管理・窓口対応 - スケジュール管理や納品物の確認、 双方向の問い合わせ対応を行います。 ★ ご自身で高度な専門判断を する必要はありません！ 現場の状況やご要望を整理し、 正確に共有・報告ができればOKです。 _______________ ■ 職場の雰囲気・魅力 _______________ ガラス張りで綺麗な港区オフィス。 受付には季節感あふれるディスプレイがあり、 清潔感抜群です。 若手中心の部署で堅苦しさは一切ありません。 新しい方を温かく迎える風土です。 残業ほぼなし＆働き方改革を徹底 プライベートや家庭との両立も無理なく叶います。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を 「リモート×プロの技術力」で 解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や 高齢化、長時間労働などによる深刻な 人手不足が大きな課題となっています。 人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを 得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、 日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで 大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の 経験を持ちながらも、時間や場所の制限 （年齢・体力的負担・育児や介護など） によって、現場で働くことが難しいプロ人材」 が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、 私たちが立ち上げたのが、 単なる作業の外注（アウトソーシング）に とどまらない、進化したBPO （ビジネス・プロセス・アウトソーシング） サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、 工務、作図、積算、写真整理、 グリーンサイトの運用、安全書類の作成 といった事務・バックオフィス業務。 これらを建設業界の知識を持つ私たちの 「リモートチーム」が一括して受託します。 これにより、クライアント企業は 「コア業務である現場での施工管理」 に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、 業界の社会課題解決と持続可能な 働き方の推進を目指し、 クライアントの課題解決に取り組んでいます。

国際医療福祉大学グループの本部人事担当として、栄養部門の現場を支える人材を、採用から育成・定着支援までトータルサポート／乃木坂駅徒歩3分／土曜日・日曜日・祝日休み（原則）／年末年始やゴールデンウイーク・シルバーウイークなど長期休暇充実！！！

仕事内容 国際医療福祉大学グループの栄養部門を支える、本部での人事・運営管理業務です。 当グループは、教育・医療・福祉の3分野を軸に、 関東・九州エリアで約60施設、約15,000名の職員を擁するヘルスケアグループです。 今回は、病院・福祉施設の給食部門やレストランなどを支える、栄養部門の本部人事スタッフを募集します。 各施設と連携しながら、管理栄養士・栄養士・調理師等の採用から人員配置、職員の定着支援、 研修の企画・運営まで、人材に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入職後は、現在の担当者と一緒に業務に取り組みながら、仕事の流れや必要な知識を少しずつ身につけていただきます。 最初からすべての業務をお任せするわけではなく、経験や習熟度に応じて、段階的に担当業務の幅を広げていく予定です。 【主な業務内容】 * 採用業務：新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、人材紹介会社との折衝 * 人員管理・配置調整：各施設の在籍数・定数・欠員状況の管理、人員配置の検討、応援・派遣の活用検討 * 人材確保に向けた取り組み：各施設の課題把握、採用計画の検討、人材確保に向けた施策の立案・実行 * 定着支援・人材育成：職員の定着支援、離職防止に向けた取り組み、各種研修の企画・運営 * 事務・管理業務：職員名簿や人員配置表の管理、採用状況の集計、会議・役員会向け資料の作成 * 各施設との連携・調整：施設責任者や現場人事担当者との情報共有、課題解決に向けた調整・業務改善 ※管理栄養士・栄養士・調理師等の資格や、病院・福祉施設・給食委託会社等での実務経験を活かせる仕事です。 ある1日の仕事の流れ（例） 8:40 メール確認・各種申請対応 各施設から届く採用申請や入退職情報、勤務条件変更などの 確認・対応。求人掲載申請や応募者からの問い合わせにも対応します。 10:00 欠員状況の確認・採用施策の検討 各施設の職員名簿を更新し、欠員状況や採用の進捗を把握。 状況に応じて求人内容の見直しや掲載媒体の選定など、採用に向けた施策を検討します。 11:00 施設担当者との打ち合わせ 各施設の担当者と採用状況や必要な人員、求める人物像などを共有し、今後の採用方針を調整します。 12:00 昼休憩 13:00 応募者対応・面接調整 応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の確認などを行います。 14:00 面接・説明会・学校訪問など 新卒・既卒者の面接や新卒者向け説明会の企画・開催、栄養系養成校への求人案内・訪問など、採用活動を進めます。 ※日によって実施する業務は異なります。 16:00 採用状況の整理・求人施策の見直し 応募状況や選考の進捗を確認し、必要に応じて求人内容や採用活動の進め方を見直します。 17:20 業務終了 ※上記は一例です。日によって業務内容やスケジュールは異なります。

当社グループ会社の管理会計業務を中心に、伝票処理などの日次業務から決算業務まで幅広い経理業務に携わっていただきます。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています

企業名 株式会社アミューズ 求人名 【経理】経験者歓迎／エンターテインメント業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 当社グループ会社の管理会計業務を中心に、伝票処理などの日次業務から決算業務まで幅広い経理業務に携わっていただきます。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています ■経理（伝票処理・記帳、月次決算、買掛売掛管理、試算表作成、出納管理、四半期決算、年次決算など） ■財務（入出金管理・出納業務全般） ■管理（事業計数管理・分析、原価管理、経理システム構築（DX）・業務改善・運用など） 経理業務全般に携われるポジションで、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理としてキャリアアップできる職場です まずは、現在の担当者の補助から始めていただくことになります。 募集職種 【経理】経験者歓迎／エンターテインメント業界のリーディングカンパニー

日本相撲協会の労務に関わるお仕事をお任せします。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支えるポジションです。労務実務経験があれば、相撲業界の知識がなくても、入社後のキャッチアップは十分可能です。

企業名 公益財団法人日本相撲協会 求人名 両国駅2分【国技を支える労務担当】業界未経験歓迎！相撲の知識がない方もOK 仕事の内容 日本相撲協会の労務に関わるお仕事をお任せします。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支えるポジションです。労務実務経験があれば、相撲業界の知識がなくても、入社後のキャッチアップは十分可能です。 入社後はOJTを通して業務を覚えてもらうため、業界未経験者でも安心して業務に携わることができます。相撲協会独自の複数の手当計算・支給管理をメインに将来的には採用など人事全般の業務に携われます。 【具体的な業務】■相撲協会独自の複数の手当計算・支給管理(巡業手当、場所関連手当など)■力士など関係者約900名の給与・社会保険手続き、年末調整業務■入退職手続き、引退届処理などの各種人事手続き 募集職種 両国駅2分【国技を支える労務担当】業界未経験歓迎！相撲の知識がない方もOK

税理士補助◆相続税専門◆1日7時間フレックス◆未経験から専門職へ◆駅チカ◆入社半年で週2在宅ワーク可

仕事内容: 【相続税専門の税理士秘書】 ◇税理士を、裏方から支えたい ◇腰を据えて長く働ける場所を探している そんな方をお待ちしています。 ◆なぜ「事務スタッフ」ではなく「税理士秘書」なのか 税理士が、税理士にしかできない仕事に専念できる環境を整える。それが税理士秘書のミッションです。事務にとどまらず、幅広くサポートしていただきます。 ◆仕事内容 お客様対応はすべて税理士が行います。あなたは税理士を裏方からサポートする役割です。 ・事務全般：資料の整理、データ入力、税務署へ提出する書類の準備 ・財産評価：土地や非上場株式の評価 ・総務業務：郵便物の管理、備品発注

中国語が活かせる／賞与年2回（6月・12月）／ネイル髪型自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社で、 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 ◆2024年売上実績：80億円 ⇒ 2025年着地：110億円 ◆2024年末店舗数：80店舗 ⇒ 2026年3月時点：131店舗 （急速拡大中の安定・成長企業です！） ━━━━━━━━━━ ✨注目ポイント ━━━━━━━━━━ 自社化粧品がメイン商材の当社で、 現場のサポートを中心に 行う事務スタッフをお任せします。 オフィスワーク未経験の方でも 安心して始められる理由が3つ！ ①サポート中心の業務からスタート 店舗サポートや 販売員勤怠管理、労務のサポートなど、 周りのスタッフと 協力しながら進められるお仕事です。 ②現場理解の機会が用意されています 試用期間のうちは、 現場理解期間として店舗での販売業務体験を 実施。現場の雰囲気や商品をしっかり知ってから 事務サポートに入れる体制です。 ③基本的なPCスキルがあれば応募可能 Excelや PowerPointの使用経験（実務や 学業等）があれば大丈夫です。 以上の3点から、未経験からでも 安心してスタートできます！✨ ■具体的な業務内容 ・店舗サポート （商品・備品の配送対応） ・販売員勤怠管理、労務管理 ・研修サポート ・採用手続きサポート ・その他、店舗と本社をつなぐ各種調整業務 ※試用期間のうちは「現場理解」という観点から店舗での販売業務体験をしていただきます。 現場の雰囲気や商品を深く知ることで、その後のサポート業務がぐっとスムーズになりますよ！ 【配属先・事業部について】 配属先：BD事業部（販売員を管理している事業部です） ◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける

＼未経験者歓迎／新規営業は一切なし！営業社員のサポート的業務20代30代の男女活躍中

仕事内容 埼玉エリア（朝霞・坂戸・戸田など）の 既存取引先を担当する、 人材コーディネーターのお仕事です。 【採用業務】 ● 求職者の面接対応 ● 職場見学のご案内 【スタッフフォロー】 ● 出勤・退勤状況の確認 ● 就業中の相談対応 ● 定期的な職場訪問 【企業対応】 ● 既存取引先への定期訪問 ● 増員依頼などの打ち合わせ ● スタッフの就業状況の共有 【事務業務】 ● 雇用契約の更新 ● 有給休暇の申請対応 ● 勤怠データの集計 担当企業は5社程度。 新規営業は一切ありません。 人と企業をつなぎ、 働くスタッフを支えるやりがいのある仕事です。

【正社員登用あり】大手経理BPO案件で、経理スキルを活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 国内最大級の税理士法人グループである、辻・本郷ITコンサルティング株式会社がご支援する大手企業での経理・会計スタッフです。 ◆この求人のポイント ・大手企業ならではの環境で、決算を軸に大規模な経理実務を経験できます。 ・辻・本郷税理士法人グループが持つノウハウや知見に触れ、継続的なスキルアップが可能です。 ・入社後のキャリアや業務の悩みに対し、専任担当が定期的に面談し伴走支援します。 ・実際に正社員への登用実績がございます。 ◆業務内容 お客様やチームのメンバーと密に連携を取りながら、決算、債務・費用計上、売上管理などの実務を担当します。これまでのご経験や得意な領域に合わせて、以下のステップに沿って段階的にお任せしていきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは得意領域からスタート。専任担当が定期面談で入社後の悩みをサポートし、環境や業務の進め方に慣れていく期間です。 ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 徐々に対応業務の幅を広げ、大規模な経理実務を通じて専門スキルを磨いていきます。 ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 単体決算から他部署向けの報告資料作成まで、決算を軸としたコア業務を主体的に担当します。業務改善などにも関わっていきます。 ▼ STEP 4 ／ 正社員登用へ 正社員への登用実績を活かしたキャリアアップや、経理BPOプロジェクトを牽引するリーダーなどへの道も可能です。 【具体的な業務内容】 ■決算関連 ・単体決算対応 ・セグメント別営業損益計算書作成 ・財務関連部署向け報告資料作成 ■債務・費用計上 ・各費用計上 ・費用の部門振替 ・法人カード関連 他 ■入金確認 ・債権残高確認 ・他部門からの入金確認依頼対応 ・入金消込 他 ■売上管理 ・検収売上確認、対応 ・売り上げ実績データ作成、格納 ・部署別実績データ作成 他 ■経費精算 ・販管費振替 ・請求書払い、納付書払い ・経費精算システムのデータ整理、マスタのメンテナンス ◆使用システム（一部） ※システムの使用経験は必須ではございません。 ・SAP（ERP） ・Concur（経費精算） ・FlowLites（ワークフローシステム） 他 ※複数の職種で同時に募集を行っているため、ご経験やご希望を踏まえて別の職種での選考をご案内させていただく場合がございます。

一般職で年収450万も◎土日祝休×賞与年4回/48-15

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ＼会計経験を、組織づくりに活かせる／ 月給28万～34万円＋賞与年4回◎ 仕訳や決算だけで終わらず、仲間と これからのチームをつくる会計スタッフ！ これまでほとんどの方が 契約期間を経て正社員へ登用されています。 ▼▼▼ 現在の会計チームは30代が中心！ 経験を持ち寄って意見を交わしながら より良い組織を一緒につくれます◎ ❖賞与年4回×昇給年2回×年収450万可❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで培ってきた会計経験を活かして 業務改善や仕組みづくりにも挑戦！ ｢作業者｣から一歩先へ進み、 次のキャリアにつながる経験が手に入る♪ 「同じ仕訳入力の繰り返しは物足りない」 「もっと会計の知識を活かしたい」 「自分の経験を組織づくりにも活かしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給28万～34万円スタート！ ▶経験・スキル・現在年収を考慮して決定 ✅想定年収380万円～450万円 ✅賞与年4回(正規登用後) ▶2月・5月・8月・11月に支給 ✅昇給年2回(正規登用後) ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅最大10連休のリフレッシュ休暇あり ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅私服勤務OKで自分らしく働ける♪ ✅ドリンクバーあり(規定あり)✨ ✅懇談会あり！仲間との距離も縮まりやすい ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2015年設立・従業員約280名。 BPO事業・経営コンサルティング・ コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 現在は、さらなる事業拡大に向けた 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 会計スタッフとして、 仕訳入力や決算業務を中心に、 会社の経営を数字の面から支え、 業務改善や仕組みづくりにも 幅広く携わるお仕事です。 ■会計処理・決算業務 ────────────────── ▨月次・年次決算 ▨経費精算・チェック業務 ▨仕訳入力・チェック業務 ▨その他各種会計業務 ■業務改善・効率化 ────────────────── ▨現在の業務フロー分析・改善 ▨現場への定着サポート ▨業務効率化の推進 ▨新システムの提案・導入サポート ■将来はリーダー業務へ挑戦 ────────────────── ▨チームマネジメント・メンバー育成 ▨業務改善プロジェクトの企画・推進 ▨組織づくりや部門運営にも携わります ✅会社の仕組みづくりにも携われるため、 市場価値を高めることができます。 ✅経営層との距離も近い環境です。 他部署とも連携しながら、 会社全体を支える実感を味わえます。 ────────────────── …⭐入社後の流れ・サポート体制⭐… ────────────────── 【STEP1】会社・事業について理解 オリエンテーションを通じて、 事業内容や各部署の役割をご説明します。 【STEP2】業務説明・引継ぎ 現在の業務フローを確認しながら、 担当者より業務説明や引継ぎを行います。 【STEP3】段階的に業務をお任せ ご経験や習熟度に応じて、 担当業務を少しずつ広げていきます。 ✅他部署・経営層との連携もサポート 関係部署とコミュニケーションを取る 機会もしっかり設けています。 ────────────────── …⭐居心地の良さも自慢のひとつ⭐… ────────────────── 現在の会計チームは30代が中心！ 経験やアイデアを気軽に共有しながら みんなで業務改善や仕組みづくりに 取り組める、フラットな環境です◎ 服装自由で自分らしいスタイルでOK♪ ドリンクバーも用意されているので 仕事の合間にはお好きなドリンクで ホッとひと息つけるのも嬉しいポイント◎ 懇談会など交流できる機会もあるので 転職後も自然と仲間との距離が縮まり、 新しい環境に馴染みやすい職場です✨ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給28万～34万円＋賞与年4回！ さらに昇給チャンスも年2回あるので 経験を活かして収入UPも目指せます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収380万円～450万円 ▨残業代は1分単位で全額支給 ▨交通費は月3万円まで支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 仕事だけに偏らず、自分や家族との時間も 大切にしながらキャリアを築けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 会計業務の経験を活かしながら、 業務改善や仕組みづくり、 将来のチーム運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

ネイル・ピアスOK／新宿駅直結／雨の日も濡れずに通勤

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 ▼求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 ▼サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ ▼クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと…っと 身構えてしまう方でも安心してスタート頂けます。 その他にも、 ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて) などの業務もお任せします。 ＼おすすめPoint／ ◆未経験から人材業界の知識・経験を身につけられる 2ヶ月間の研修で、業務の基礎から実践まで段階的に学べます。 ◆人と仕事をつなぐ、やりがいのある仕事 求職者の希望を聞き、条件に合った仕事を提案。就業決定までサポートします。 ◆頑張りを評価する制度あり 昇給制度や賞与制度があり、日々の成果や取り組みを評価します。 ◆将来的なキャリアアップも可能 昇進制度や正社員登用制度があり、経験を積んだ後のキャリアアップも目指せます。 ◆新宿駅から徒歩5分・駅直結 JR新宿駅の西口・中央西口改札から地下道を利用して通勤できます。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修となります。業界未経験の方も時間をかけてスキルを身につけていける環境です。 ・ビジネスマナー研修からスタート 入社後は集合研修へ参加。まずは2日間で会社の事やオフィスワークの基礎についてじっくり学んでいただきます。 ▼ ・2週間の座学研修 専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて教えます。不明点はその場で解消できます。 ▼ ・実務研修(5～6週間) 実業務想定のロープレを実施します。 ▼ ・各チームへ配属→実践へ 先輩が隣に座っているので分からないことはすぐに質問できます。計2ヶ月間の研修を経て独り立ちです。 ※独り立ち後もわからないことはいつでも質問できる環境です◎

美容クリニック、Days Beauty Clinicで経理メインの事務業務をお任せします。月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広く担当。業務の進め方は社労士さんと相談しつつ裁量持って進められます。

企業名 株式会社ＡＴＬＡＳ 求人名 【経理（年収500万円～）】急成長美容クリニック/シフト希望制/施術等の社割有 仕事の内容 美容クリニック、Days Beauty Clinicで経理メインの事務業務をお任せします。月次決算や入出金管理から社労士・税理士対応まで幅広く担当。業務の進め方は社労士さんと相談しつつ裁量持って進められます。 【業務詳細】 ■売上・入金・支払・経費管理 ■現金・預金管理、伝票起票・入力 ■月次決算対応、コスト管理 ■社労士・税理士とのやり取り ■院長・スタッフとのコミュニケーションを通じた業務調整 募集職種 【経理（年収500万円～）】急成長美容クリニック/シフト希望制/施術等の社割有

実働7時間｜月給25万円｜上場企業グループの安定環境

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅未経験の方でも安心してはじめられる ✅プライム上場セコムグループの安定経営 ✅実働7時間勤務で私生活と両立可能 ✅保有資格に応じた給与加算制度あり ✅病院内食堂を利用でき昼食も快適 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 【安定した環境で働きたい方へ】 経験は一切不要です。 落ち着いた病院環境で長く活躍しませんか。 安定した経営基盤のもと、 専門スキルを磨きながら働けます。 【新しいキャリアを築きたい方へ】 未経験から医療業界へ挑戦。 丁寧な対応力と正確な事務処理能力が、 患者さんの安心に繋がるやりがいある仕事です。 【仕事内容】 ⏩お任せする業務内容は？ ➰勤務先は慈雲堂病院です。 診察や検査が終わった患者さんに対し、 医療費を計算して支払い対応を行います。 ➰診療内容をもとに、 専用システム（レセコン）へ 入力して点数計算を行います。 ・現金の対応 ・領収書や明細書の発行 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩子育て中のママさんも活躍！ お子さんの急な体調不良や ご家族のどうしても外せない用事等 遠慮なく仰って頂ければと思います！ シフトに関してはみんなで助け合って "困ったときはお互い様"の気持ちを みんなで持つようにしています。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

企画・ペルソナ設計〜選考運用まで／土日祝休／東京出社＋在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、リクルーティングアドバイザー 「作業としての採用代行」ではなく、 「成果を出す採用」をプロデュース！ ╲人事・人材の経験を活かし次の一歩へ╱ ✅ パソナグループ直接雇用 （安心して長く働ける雇用基盤） ✅ 土日祝休み＆ハイブリッド勤務 （東京オフィス出社×在宅勤務） ✅ 30代・40代のベテラン・ プロフェッショナルが多数活躍中 ✅ 大手から注目ベンチャーまで、 幅広い業界のノウハウを吸収 ─────────────────── 【こんなモヤモヤ、抱えていませんか？】 ●「1社の人事のままでは、試せる手法や キャリアの幅に限界を感じている」 ●「売上ノルマを追う営業ではなく、 『企業の採用成功』に向き合いたい」 ●「安定基盤と柔軟な働き方を両立し、 プロとしてスキルを高め続けたい」 ⇒ パソナJOB HUBなら、 その想いをすべて叶えられます！ ─────────────────── ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ パソナJOB HUB 採用コンサルティング部では、 大手企業からスタートアップまで、 多様なクライアントの 「採用支援（RPO）」を手がけています。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ クライアントの経営課題に深く寄り添い、 戦略立案から面接・改善までを 一気通貫で主導する。 それが、パソナJOB HUBの 採用プロデューサーです。 PM（プロジェクトマネージャー）と 連携しながら、現場のプロとして クライアントの『採用の質』を 向上させていく役割です。 ─────────────────── 【こんな方が活躍・大歓迎です！】 ●：単なる数値目標を追う営業ではなく 「採用成功」に深く伴走したい方 ●：1社の人事にとどまらず多様な 採用ノウハウ・事例を身につけたい方 ●：これまでの経験を活かし裁量を 持って専門性を高めたい30〜40代経験者 ─────────────────── 【具体的な業務内容】 PMやチームメンバーと連携しながら、 現場の「採用プロデューサー」として 戦略立案〜選考・フォローまで 一貫してプロデュースします。 1. 戦略・設計 - ・経営課題に紐づく採用企画の立案 ・求める人物像のヒアリング・ペルソナ設計 2. 母集団形成・スカウト - ・最適な手法（求人媒体、 ダイレクトリクルーティング等）の選定 ・ターゲットに刺さるスカウト文面の 作成・送信運用 ・ATS（HERP、HRMOSなど）を 活用した歩留まり改善・データ分析 3. パートナー連携・エージェントコント ロール - ・人材紹介会社（エージェント）との 関係構築・運用マネジメント 4. 選考・フォロー（選考体験の向上） - ・書類選考、一次面接の実施・評価 ・候補者へのきめ細やかなフォロー、 内定辞退防止施策 5. 広報・イベント企画 - ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ─────────────────── 【この仕事で得られる魅力／ キャリアの強み】 1. 大手〜ベンチャーまで、圧倒的な事例・ ノウハウが身につく - 1社に閉じた採用経験ではなく、 多様なフェーズ・業界の採用成功パターンを ナレッジとして蓄積できます。 2. PM体制があるからこそ 「採用の実務と設計」に集中できる - 全体マネジメントやアカウント管理を担う PMがいるため、自身は採用プロデューサー としてクライアントの採用成功・ 現場のプロデュースに専念できる環境です。 3. パソナグループの安定した環境と働きやすさ - 在宅ハイブリッド勤務など、 メリハリをつけてプロ意識高く 働ける環境が整っています。 ───────────────────

総務業務全般をお任せいたします。オフィス環境の整備や福利厚生、社内イベント運営等を通じて、世界的にクリエイティブな制作活動を支える組織基盤の構築を経験できるポジションです。

企業名 株式会社コジマプロダクション 求人名 品川/転勤無【総務】世界的ゲーム制作組織/年間休日127日/正社員登用有 仕事の内容 総務業務全般をお任せいたします。オフィス環境の整備や福利厚生、社内イベント運営等を通じて、世界的にクリエイティブな制作活動を支える組織基盤の構築を経験できるポジションです。 ■総務：オフィス設備・用品管理、来客・電話・郵便対応、書類管理■福利厚生：社内行事・イベント手配、福利厚生業務■その他：制作部門を含む他部署サポート等。制作現場に近い距離で、専門外の分野では知見が尊重されるため、自身のアイデアを活かした環境整備の提案が通りやすく、スピードも速い環境です。世界中のファンに届く作品を裏側から支える貢献を実感できます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川/転勤無【総務】世界的ゲーム制作組織/年間休日127日/正社員登用有

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。

企業名 みずほビジネス・チャレンジド株式会社 求人名 日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休122日 仕事の内容 みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。 【詳細】■相談援助：様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力向上をサポート ■人材育成：半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返り ■採用人事：採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考 ■管理運営：プロジェクト企画や、リーダーを担うことも可 ■ジョブサポート：障がいを持つ社員の業務習得に向けた様々なサポートと、委託元との業務の調整 募集職種 日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休122日

計測・制御・分析の技術商社である当社にて、経理ポジションをお任せします。単なるルーティン業務に留まらず、将来的には経営企画領域まで担う中核人材としての成長を期待しています。

企業名 西川計測株式会社 求人名 【新宿本社｜経理】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業10～15H/転勤無 仕事の内容 計測・制御・分析の技術商社である当社にて、経理ポジションをお任せします。単なるルーティン業務に留まらず、将来的には経営企画領域まで担う中核人材としての成長を期待しています。 【詳細】管理部門として、請求・支払業務など一般的な経理・財務業務全般の業務を行っていただきます。また、原価計算や法定開示書類の作成業務など、経理職としてスキルアップを目指すことも可能です。 【環境】部署には中途入社の社員おり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。平均残業時間は10～15時間程度です。現在は在宅勤務と出社を組み合わせた勤務体制です。 募集職種 【新宿本社｜経理】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業10～15H/転勤無

トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。

企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通 仕事の内容 トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 募集職種 リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通

年間休日124日◎／採用経験活かせます(6455c)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ╋━━━━━━━━━━━━━━━╋ ・面接日程調整、エージェント対応経験者歓迎✨ ・安定の月給制！ ・土日祝・年末年始お休み✨ ╋━━━━━━━━━━━━━━━╋ ＼採用事務・面接調整の経験を活かしませんか？／ 人材採用に関わる業務の事務アシスタント業務！ 採用チームの一員として、中途・新卒採用に関わるアシスタント業務をお任せします。 これまでの「面接日程調整」や「応募者対応」の経験を即戦力として発揮いただける環境です。 ＜具体的な内容＞ ・応募者への連絡 ・面接日程の調整 ・求人媒体の進捗管理・更新 ・契約している人材会社との連絡対応 ・入社手続きに関わる書類準備 ・電話・メール対応、書類整理、データ入力 など ★慣れた頃には面接対応やフォローもお任せしたいと考えています★ 【この仕事のポイント】 単なる事務作業だけでなく、社内外とコミュニケーションを取りながら調整を進めるポジションです。 「新卒採用で大量の日程調整をこなしていた」「中途採用でエージェントとの折衝経験がある」といったスキルをお持ちの方であれば、すぐに業務に慣れていただけます。 ◎当社について 「モバイル専門商社」として日本に先駆けて携帯電話キャリアショップを設立し業界を牽引してきました。 法人事業ではモバイルソリューションで企業のDX化を推進。また、自社のIoT技術開発・提供を通して顧客のソリューションパートナーへと規模を拡大中です。

社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを担っていただきます。

企業名 株式会社アミューズ 求人名 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを担っていただきます。 ■給与計算業務 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き（入退社、産前産後・育児休業等）■社労士との連携・各種手続きの調整 ■健康診断や人間ドックの社内事務全般(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 ■その他、労務業務全般 ■チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） 募集職種 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ 仕事の内容 採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。 ＜人事業務＞■入社手続き・各種書類作成 ■入社オリエンテーションの運営 ■採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など） ■人事データの管理・更新 他 ＜プロジェクト業務＞■グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ■人事以外の社内プロジェクトへの参画 ■関係部署との調整・進行管理 ■イベント・社内施策の企画・運営サポート ■その他、コーポレート部門全般のサポート業務 募集職種 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ

平均年齢31歳！！20代・30代・40代の方が活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 バックオフィスで支える仲間を募集！ 令和元年に新宿で開院した私たち。 既存の概念に囚われず、患者様にとって 『便利で通いやすいクリニック』を 目指し、多くの方にご来院頂きました。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織の要となる管理部門を強化します。 経験は問いません。意欲を重視します。 【具体的なお仕事内容】 ご経験を元に下記業務をお任せします。 簡単な業務からスタート。 ◇人事・労務（給与計算、勤怠管理） ◇経理・財務（帳簿作成、小口管理） ◇総務（物品管理、データ入力など） 【理事長からのメッセージ】 『患者様のために』その一心で始まりました。 休日や夜間も診療することで、 多くの方の健康を支えてきました。 クリニックの成長は、私一人の力ではなく、 一緒に働く仲間のおかげです。 組織が成功すれば、職員も豊かになれる。 そんな未来を、共に創りませんか。 『健やかに過ごせる未来』の創成を 私たちと一緒に目指してくれる方からの ご応募を、心からお待ちしております。

首都圏に複数のビルを所有するオーナー会社です。本社にて経理・総務の業務をご担当いただきます。先ずは、仕訳入力処理や電話対応、などからスタートしていただきます。丁寧に指導致しますので、ご安心ください。

企業名 福栄商事株式会社 求人名 【千代田区/経理・総務】自社所有ビルの賃貸管理事業/年休120日/残業ほぼ無し 仕事の内容 首都圏に複数のビルを所有するオーナー会社です。本社にて経理・総務の業務をご担当いただきます。先ずは、仕訳入力処理や電話対応、などからスタートしていただきます。丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 【業務詳細】 ■伝票整理 ■会計情報のデータ入力 ■請求書作成 ■入出金管理 ■顧客対応 ■庶務業務 など ゆくゆくは決算（年次）業務や労務管理にも携わっていただく予定です。 入社後は、補助業務からスタートしていただき、成長に合わせて業務を任せていきます。契約社員での雇用ですが、過去採用した100％の方が1年後に正社員として活躍いただいています。 募集職種 【千代田区/経理・総務】自社所有ビルの賃貸管理事業/年休120日/残業ほぼ無し

未経験から挑戦できる！求職者と話す機会が多く笑顔多い職場です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

【平均年齢31歳】新宿駅チカ×年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 バックオフィスから 組織の成長を支える仲間を募集！ 令和元年に新宿で開院した私たち。 既存の概念に囚われず、患者様にとって 『便利で通いやすいクリニック』を 目指し、多くの方にご来院頂きました。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織の成長を直接牽引する運営本部の 採用担当を募集します。 【具体的なお仕事内容】 運営本部の採用担当として、 応募から入社の受け入れまで、一連の 採用業務をお任せします。 ◇応募者対応 ∟問い合わせ対応や選考に関する連絡など ◇会社説明会の企画・運営・対応 ◇プレゼンテーション資料の作成 ∟PowerPointを使用 ◇1対多数でのプレゼンテーション ∟法人概要などの説明 【理事長からのメッセージ】 『患者様のために』その一心で始まりました。 休日や夜間も診療することで、 多くの方の健康を支えてきました。 クリニックの成長は、私一人の力ではなく、 一緒に働く仲間のおかげです。 組織が成功すれば、職員も豊かになれる。 そんな未来を、共に創りませんか。 『健やかに過ごせる未来』の創成を 私たちと一緒に目指してくれる方からの ご応募を、心からお待ちしております。

採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。

企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 募集職種 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能

バンダイナムコグループが保有している人気コンテンツを用いた遊技機（パチンコ/パチスロ）の開発を行っている当社にて、人事業務をお任せします。

企業名 株式会社バンダイナムコセブンズ 求人名 【管理部門】バンダイナムコグループ遊技機開発会社の人事業務担当 仕事の内容 バンダイナムコグループが保有している人気コンテンツを用いた遊技機（パチンコ/パチスロ）の開発を行っている当社にて、人事業務をお任せします。 まずは新卒・中途採用や研修業務からお任せしていきます。 ■応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ■内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ■採用計画の立案・実行・改善 ■研修計画の検討・当日運営 など 募集職種 【管理部門】バンダイナムコグループ遊技機開発会社の人事業務担当

採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。

企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ 仕事の内容 採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。 ＜人事業務＞■入社手続き・各種書類作成 ■入社オリエンテーションの運営 ■採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など） ■人事データの管理・更新 他 ＜プロジェクト業務＞■グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ■人事以外の社内プロジェクトへの参画 ■関係部署との調整・進行管理 ■イベント・社内施策の企画・運営サポート ■その他、コーポレート部門全般のサポート業務 募集職種 【人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

様々な分野で政府・企業等の政策意思決定、計画策定に関する計量的な調査研究を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。社会性の高い研究機関である当社の安定した経営をお金の面から支える仕事です。

企業名 一般財団法人計量計画研究所 求人名 第二新卒歓迎！【経理/財務会計】都市交通等に関する事業/正社員登用制度あり 仕事の内容 様々な分野で政府・企業等の政策意思決定、計画策定に関する計量的な調査研究を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。社会性の高い研究機関である当社の安定した経営をお金の面から支える仕事です。 ■経理…経費振込、交通費などの立替金振込、謝金支払など■財務…借入、資金移動、納税など■会計…月次・年次決算、経費管理資料作成など ※税務署とのやり取りや決算業務の確認は税理士に対応いただきます 【会計ソフト】大蔵大臣を使用 【入社後】現社員がOJT形式で教えていきます。徐々に会計、経理、財務の実績を積んでいただき、将来的には主担当を目指すことが可能です。 募集職種 第二新卒歓迎！【経理/財務会計】都市交通等に関する事業/正社員登用制度あり

グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部

新卒採用担当として、学生対応や選考管理だけでなく、大学・専門学校との関係構築、説明会・イベント運営、一次面接、内定者フォロー、採用施策の改善まで、新卒採用を幅広くお任せします。

企業名 エーバイスリーセキュアシステム株式会社 求人名 【東京/新卒採用担当】幅広い業務をお任せ/組織拡大で採用強化中/在宅可/裁量◎ 仕事の内容 新卒採用担当として、学生対応や選考管理だけでなく、大学・専門学校との関係構築、説明会・イベント運営、一次面接、内定者フォロー、採用施策の改善まで、新卒採用を幅広くお任せします。 ■新卒採用計画に基づく採用活動の実行 ■大学、専門学校との関係構築および定期的な訪問（出張あり） ■新規学校へのアプローチ、採用チャネルの拡大 ■学生への会社説明、面談、一次面接 ■会社説明会、採用イベントの企画・準備・運営 ■学生への選考案内、問い合わせ対応 など 募集職種 【東京/新卒採用担当】幅広い業務をお任せ/組織拡大で採用強化中/在宅可/裁量◎

正社員登用あり！

仕事内容: ⭐経験者大歓迎 / 20代～30代活躍中！子育て中のお母さんも活躍中！ ■株式会社KURUKURUは、 日本品質にこだわった寝具の総合ブランド「GOKUMIN（ゴクミン）」を運営する企業です。 他にも、スーツケースブランドの「MAIMO（マイモ）」、ヘアケアブランドの「Ur.Salon（ユアサロン）」、ペットケアブランドの「INOPET（イノペット）」など、幅広く展開しています。 ■お任せする具体的な業務内容 ・経理全般・仕訳業務など ・請求書作成・受領 ・管理会計 ・経理立ち上げ ・税理士対応 などを総合的にお任せします。 都度、わからないことや疑問点があっても、いつでも質問できる環境で安心して働けます。

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で中途採用中心のリクルーター業務をお任せします。求人運用やスカウト、候補者対応、紹介会社連携等をお任せします。

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 秋葉原【採用担当/リクルーター】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で中途採用中心のリクルーター業務をお任せします。求人運用やスカウト、候補者対応、紹介会社連携等をお任せします。 求人広告営業や採用実務の経験を活かし、事業会社でキャリア採用のリクルーターとして活躍できる求人です。入社後は求人票の作成、応募者対応、面接調整、スカウト配信、紹介会社連携等、経験に応じた業務からお任せします。事業成長に直結する採用領域で幅広く実務を経験しながら、将来的には採用要件の企画や設計、オンボーディング支援、採用マネジメント職へと段階的にステップアップしていくことが可能なポジションです。 募集職種 秋葉原【採用担当/リクルーター】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 人事（派遣・業務委託管理）/人事部 仕事の内容 派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・ 入社/退職対応■業務改善/各種資料作成：オペレーション最適化・コーポレートガバナンスの強化・RPAの推進・各事業部や取引先会社の状況調査/分析■労務業務：各事業部や取引先会社との調整・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます■子会社支援アシスタント:労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります■研修対応：事業部研修対応 募集職種 人事（派遣・業務委託管理）/人事部

創業70年の安定した技術商社にて、人事領域を横断的に担当いただきます。労務管理から人事制度運用、将来的には経営企画との連携業務まで段階的に業務範囲を拡大し、管理部門でのキャリアアップが可能です。

企業名 西川計測株式会社 求人名 【新宿本社｜総務人事】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業15H/転勤無 仕事の内容 創業70年の安定した技術商社にて、人事領域を横断的に担当いただきます。労務管理から人事制度運用、将来的には経営企画との連携業務まで段階的に業務範囲を拡大し、管理部門でのキャリアアップが可能です。 【業務内容】ご経験に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ＜はじめは（オペレーション中心）＞ ■労務管理（勤怠・給与関連・社保手続き）■入退社手続き、社員情報管理 ＜中長期（企画・改善領域）＞■人事制度の運用・改善 ■働き方改善・労務リスク対応 ■社内制度の企画・運用 ■経営企画との連携業務 ※ご志向・適性に応じて、人事企画・経営企画領域への拡張も可能 募集職種 【新宿本社｜総務人事】前年正社員登用率100%/上場/年休125日/残業15H/転勤無

経営陣と連携し、事業計画に基づく人事・採用戦略の策定から評価制度の企画・運用、組織開発まで幅広くお任せします。マネージャーとしてメンバーを牽引し、強い組織作りをリードしていただきます。

企業名 ソルー株式会社 求人名 【人事マネージャー】年収最大800万/人事戦略・制度設計・組織開発/0→1を牽引 仕事の内容 経営陣と連携し、事業計画に基づく人事・採用戦略の策定から評価制度の企画・運用、組織開発まで幅広くお任せします。マネージャーとしてメンバーを牽引し、強い組織作りをリードしていただきます。 ■事業計画に基づく採用・育成戦略の策定および全体の進捗管理 ■評価・等級制度の企画・導入・運用を通じた組織課題の解決と仕組み化 ■新卒・内定者研修の設計および全社オンボーディング体制の構築・運用 ■採用広報（SNS・動画等）のディレクションおよび方針決定 ■（経験に応じ）労務管理・安全衛生管理全般の統括 ◎採用の枠を超え、人事企画・組織開発・労務まで人事業務全般を俯瞰してマネジメント可能です。 募集職種 【人事マネージャー】年収最大800万/人事戦略・制度設計・組織開発/0→1を牽引

未経験でも安心！資格取得などサポート万全の環境でスキルアップできるのでキャリアアップにもおすすめ♪

仕事内容 経理・一般事務などを中心に、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆会計ソフトでの仕訳入力 ◆請求書・領収書発行 ◆各種帳簿作成 ◆売上・入金管理ソフトの入力 ◆社内備品等の発注 ◆書類ファイリング ◆自社サイトの文字入力 ◆その他データ入力等 研修制度もあるので未経験の方も安心してください！ 徐々にステップアップしながら勤務が可能です♪

土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【DX推進】未経験歓迎/東証プライム上場/売上4000億円超/準大手ゼネコン 仕事の内容 土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。 ■全社員に向けたIT研修：ITツールの普及を通して社員の業務効率向上 ■ITツール等の利用浸透：生成 AI の利用浸透をはじめ、高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、熊谷組全従業員の生産性向上に貢献する業務です。各部門の業務理解をベースに、マネージャーとともに、ICT 企画立案、導入そして活用を推進していただきます。■支店、グループ会社の DX 支援 募集職種 【DX推進】未経験歓迎/東証プライム上場/売上4000億円超/準大手ゼネコン

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 人事（派遣・業務委託管理）/人事部 仕事の内容 派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・ 入社/退職対応■業務改善/各種資料作成：オペレーション最適化・コーポレートガバナンスの強化・RPAの推進・各事業部や取引先会社の状況調査/分析■労務業務：各事業部や取引先会社との調整・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます■子会社支援アシスタント:労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります■研修対応：事業部研修対応 募集職種 人事（派遣・業務委託管理）/人事部

◆9:30～で時短・パート・週4日も相談OK！事務経験不問！サービス業などの異業種からの転職も大歓迎！

募集背景 DS JK004 仕事内容 ＼新宿駅直結！／弊社でオフィスワーク、始めませんか？ “やってみたい”その気持ちだけで立派な志望動機です！ 「そろそろ立ち仕事から卒業したい…」 「土日祝休み、定時退社の事務職に憧れる」 そんなあなたを、全力サポート！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆お任せするのは、こんなお仕事！◆ 難しい専門知識は一切いりません。 まずはできることから少しずつお任せします！ ◎ワクワクする求人広告作り！ 「こんな人が来てほしいな」と想像しながら、 求人サイトの文章を作ったり、チェックしたりするお仕事です。 ◎応募者さんとのやりとり 面接の日程をメールや電話で調整します。 「お待ちしています」の気持ちを込めた、丁寧な対応をお願いします。 ◎入社・退職のサポート 新しく入る方の書類を作ったり、関連部署へ連絡をしたり。 会社の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ◎その他、事務全般 電話対応やちょっとしたデータ入力・集計など、 オフィスワークの基本が身につきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆「初めて」を応援する3つのPoint！◆ 1. 未経験でも大丈夫！ Word・Excelも「基本」でOK 「学生時代に触ったことがある」程度で問題なし！ 元アパレル店員、ネイリスト、歯科助手など、 異業種からスタートした方もおります！ 2. 頼れる先輩がマンツーマンでレクチャー お任せする業務はすべて先輩がいます！ なので、わからないことがあれば すぐに質問できる環境です！ 3. 「新宿駅直結」で、仕事帰りも充実！ 雨の日も濡れずに通勤OK。 オフィスビル内には、カフェやレストラン、 郵便局、銀行まで揃っています。 仕事終わりのお買い物や食事にも好立地です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆働きやすさもバッチリ！◆ 日勤・土日祝休みで長期休暇もあり！ 時短や週4日勤務なども相談OK！ 残業は基本的にはございません！ 「趣味の時間」や「友達との予定」も大切にできますよ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆職場環境について◆ 配属チームは弊社の総務部とも言える部署。 社員数は8名。 20代～60代まで幅広いメンバーがいますが、 少人数ならではのアットホームさが自慢です。 派手過ぎなければ、ネイル、ピアス、染髪もOKです！ ▽現在、新宿で勤務いただいている方の事例▽ ・Aさん 20代後半女性 2026年8月入社 派遣チーム所属 過去経歴はネイリストや書店勤務。事務は初めてで弊社が初デビュー！ 9:30～18:00の月～金で就業中。 ひとつひとつ業務を覚えて成長中！ ・Ｏさん 40代女性 2026年9月入社 総務チーム所属 前職はコピーライターという異色の経歴の持ち主！ 9:00～18:00の月～金で就業中。 ・Ｓさん 20代後半女性 2024年4月入社 求人チーム所属 もともと弊社の現場で派遣スタッフとして勤務していただいてましたが、 一生懸命に働く姿とキャリアップ志向をお持ちでしたのでスカウト！ 9:00～18:00の月～金で就業中。 今では求人チームの縁の下のチカラモチ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「PCスキルを身につけて、オフィスワーカーとして一歩踏み出したい！」 そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

仕訳入力から月次決算、税務対応まで経理業務全般をお任せします。単なる事務作業に留まらず、顧問税理士と連携した年次決算補助や総務・庶務業務まで幅広く携わり、バックオフィスの中核として活躍を期待します。

企業名 株式会社ライツ 求人名 【経理】月次決算から税務まで幅広く担当／週1在宅OK 仕事の内容 仕訳入力から月次決算、税務対応まで経理業務全般をお任せします。単なる事務作業に留まらず、顧問税理士と連携した年次決算補助や総務・庶務業務まで幅広く携わり、バックオフィスの中核として活躍を期待します。 【詳細】■仕訳入力、支払管理、固定資産管理、銀行対応等の日常経理 ■月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次決算報告）■年次決算補助（決算整理仕訳入力、申告資料準備）■源泉徴収業務（フリーランス等への報酬支払・所得税計算■インボイス制度・電子帳簿保存法への対応および総務関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【経理】月次決算から税務まで幅広く担当／週1在宅OK

スタッフを支える、みんなの中心的存在に！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、BPO管理/運営 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨ラウンダースタッフのマネジメント✨ スタッフを支える頼れる存在に！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ スタッフ育成や代理訪問がメイン 直行直帰・家庭と両立も可能 ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐女性社員7割・スタッフ9割活躍中 ⭐ラウンダーや営業経験を活かせる ⭐直行直帰で効率的に勤務可能 ⭐土日祝休み ⭐交通費全額支給・活動諸経費支給 ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅スタッフ採用・指導・スケジュール管理 ✅店舗でのスタッフ活動フォロー ✅欠員時の代理店舗訪問 ✅活動報告書・マニュアル等の資料作成 ✅会議の準備・運営サポート ★入社後は先輩同行で安心スタート！ ★女性が多く、家庭と仕事の両立も可能 ★気軽に相談のしやすい環境です 【活動エリア】 東京・神奈川・千葉・埼玉中心 ※基本的に直行直帰のお仕事 ※同行や外勤時、自家用車を ご使用いただくことがあります ～⏰入社後の流れ⏰～ ⌚ まずは同行して仕事の流れを把握 ⌚ スタッフフォロー方法や運営業務について連携しながら学ぶ ⌚ 不安なことはすぐ相談可能！ ～⏰1日のお仕事の流れ⏰～ 【例１：終日スタッフ同行】 ⌚9:00 メール確認、同行予定スタッフ活動確認 ⌚10:00 1店舗目でスタッフと待ち合わせ、訪問 ⌚11:00 移動・次店舗目訪問 ⌚12:00 ランチ休憩：スタッフと午前中の活動に関してミーティング(改善点、ご担当者へのアプローチ方法など) ⌚13:00 3～4店舗目 店舗訪問 ⌚16:30 帰宅・メール/スタッフ日報確認（PC作業） ⌚17:30 活動終了 【例２：内勤と外勤】 ⌚9:00 メール確認、クライアント業務依頼/スタッフ日報の確認、SV週報作成、他 (PC作業) ⌚12:00 ランチ休憩 ⌚13:00 1店舗目 代理巡回 ⌚14:30 移動・次店舗訪問 ⌚16:30 3店舗目 代理巡回 ⌚17:30 活動終了 ⭐内勤業務時は在宅勤務可能！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給28万円（試用期間3か月あり） ⏩交通費全額支給・活動諸経費支給 ⏩業務用端末貸与（PC・スマホ） ⏩健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ⏩育児・介護休業取得実績あり ⏩女性管理職登用実績あり

WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の人事・採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。採用領域は中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！

企業名 株式会社プロパゲート 求人名 第二新卒歓迎！【採用担当/人事】正社員登用前提/登用実績100％ 仕事の内容 WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の人事・採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。採用領域は中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ■採用業務（中途/業務委託/インターン） ■採用媒体のリサーチ・選定・運用 ■採用ページや求人票の作成・改善 ■応募・選考管理：合否連絡や面接日程調整など ■面接：面接官として面接対応 ■その他人事業務：新入社員の入社後研修や人事制度運用など 募集職種 第二新卒歓迎！【採用担当/人事】正社員登用前提/登用実績100％

採用(新卒・中途)の企画運営から応募者対応、入社後の教育・研修の企画実行、給与計算や福利厚生制度の運用、勤怠管理・社会保険手続きなどの労務対応まで、人事業務全般を幅広く担当していただきます。

企業名 田中藍株式会社 求人名 【東京/人事総務】老舗専門商社の採用・労務管理等/創業130年/年休124日 仕事の内容 採用(新卒・中途)の企画運営から応募者対応、入社後の教育・研修の企画実行、給与計算や福利厚生制度の運用、勤怠管理・社会保険手続きなどの労務対応まで、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 ■採用業務:中途・新卒採用の企画運営、求人票作成、応募者対応、面接調整・実施 ■教育・研修:新入社員研修の運営、社員育成施策の企画・実施 ■給与・福利厚生:給与計算、賞与対応、福利厚生制度の運用・改善 ■労務管理:勤怠管理、社会保険手続き、労務対応、労働環境の整備 ■その他人事関連業務:人事制度の運用、社員面談サポート、組織活性化施策の推進 募集職種 【東京/人事総務】老舗専門商社の採用・労務管理等/創業130年/年休124日

経営陣と連携し、人事戦略の策定から評価制度の企画・運用、研修体制の構築まで人事業務全般を担います。組織の土台を創り、事業成長を加速させるマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。

企業名 ソルー株式会社 求人名 【人事/マネージャー候補】人事戦略/制度設計/組織開発×マネジメント経験まで 仕事の内容 経営陣と連携し、人事戦略の策定から評価制度の企画・運用、研修体制の構築まで人事業務全般を担います。組織の土台を創り、事業成長を加速させるマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。 ■事業計画に基づく採用・育成戦略の策定および進捗管理 ■評価・等級制度の企画・導入・運用（組織課題に応じた制度立案） ■新卒・内定者研修プログラムの設計およびオンボーディング体制構築 ■採用広報（SNS・動画等）のディレクションおよび方針決定 ■（経験に応じ）給与計算・社保手続き等の労務管理体制の整備 ◎採用実務に留まらず、組織の「仕組み創り」の主担当として貢献可能です。 募集職種 【人事/マネージャー候補】人事戦略/制度設計/組織開発×マネジメント経験まで

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

事業・組織拡大に伴い、複数ポジションで採用を強化中！ 人材紹介会社との関係構築・新規開拓、ダイレクトリクルーティング・、候補者対応、一次面接、採用KPI管理、採用実施の改善まで幅広くお任せします。

企業名 エーバイスリーセキュアシステム株式会社 求人名 【東京/中途採用担当】キャリア早期成長/組織拡大で採用強化中！/在宅可/裁量◎ 仕事の内容 事業・組織拡大に伴い、複数ポジションで採用を強化中！ 人材紹介会社との関係構築・新規開拓、ダイレクトリクルーティング・、候補者対応、一次面接、採用KPI管理、採用実施の改善まで幅広くお任せします。 ■現場責任者との採用要件、人物像のすり合わせ ■求人票の作成、更新 ■既存エージェントとのリレーション構築、推薦促進 ■新規人材紹介会社のリサーチ ■エージェントへの求人説明、採用状況の共有 ■候補者へのダイレクトスカウト など 募集職種 【東京/中途採用担当】キャリア早期成長/組織拡大で採用強化中！/在宅可/裁量◎

年休125日・土日祝休・正社員登用あり✅発達障害の方活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【20代・30代の若手スタッフ （発達障害当事者）が多数活躍中！】 「マルチタスクが苦手」 「急な予定変更に弱い」…… そんな特性への合理的配慮が、 当社では「当たり前の制度」として 根付いています。 現在活躍中の20・30代メンバーの 多くも、あなたと同じように悩み、 そして今、自分に合ったスタイルで スキルを発揮しています。 若手が自分らしく働ける土台、 イーピービズで 一緒にスタートしませんか？ ⭐「Excelスキル」が武器になります お任せするのは、マルシェの販売管理や リラクゼーション内の売上管理など、 データの集計・整理を中心とした事務です。 「Excelのピボットテーブルが使える」 「コツコツ数値を管理するのが得意」 そんなあなたの強みを活かして、 チームを支える力として活躍できます！ ⭐チームで働く「報連相」の安心感 当社の業務はチーム制で進めます。 「分からないことはすぐに聞く」 「終わったら報告する」といった、 基本的なコミュニケーション（報連相）が できれば大丈夫。 一人で抱え込まず、 みんなで解決していく温かい 企業風土が根付いています✨ ⭐「当たり前」の合理的配慮 安心の環境を日々アップデート中！ 特例子会社だからこそ、障害特性への配慮は 「特別なこと」ではなく「当たり前」。 メンバーが働きやすい環境を整えるため、 「公認心理師」の先生による定期面談の 導入など、会社として新しい環境整備を 次々と実現しています。 現在活躍中の20・30代メンバーの多くも、 自分に合ったスタイルでスキルを発揮中！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ EPSグループの管理センター（池袋）にて、 経理事務の業務をお任せします。 これまでの事務・PC経験を活かし、 チームの仲間と協力しながら 正確なデータ処理をお願いします⏩ ※基本出向なし、イーピービズ内勤務！ ✅主にお任せする業務内容 ⭐支払処理・請求書発行業務 ⭐マルシェの販売管理業務 ∟売上・仕入れ・在庫管理など ⭐リラクゼーション内の事務業務 ∟売上金や予約状況の管理など ⭐データのPDF化・ファイリング作業 ※手順が決まっているので安心です✨ ※Excelのピボット操作が活かせます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰09：00 / 出勤・チーム朝礼 今日の業務予定をチームで共有（報連相）。 ▼ ⏰09：30 / マルシェ等の販売管理 Excelを使って売上や仕入をデータ入力。 ▼ ⏰12：00 / お昼休憩（60分） ▼ ⏰13：00 / 事務サポート・支払処理 リラクゼーションの予約管理や支払処理。 ▼ ⏰15：00 / チームミーティング 進捗を報告し、困りごとがあれば相談！ ▼ ⏰16：00 / PDF化・ファイリング作業 ▼ ⏰17：30 / 退社・お疲れ様でした！ ✅一般就労枠で社会に参画可能！ 特例子会社としての配慮はもちろん、 将来的な正社員登用制度や、グループ各社で プロフェッショナルとして活躍できる 広範なキャリアパスが用意されています。 「配慮」だけでなく「成長」もある職場です。 ✅公認心理師による月1回の面談制度 サポーターも「サポートの正解」を 探しながら日々アップデートしています。 プロである公認心理師の先生を招き、 月に1度面談できる機会を設けました！ 会社には言いづらいことも相談でき、 働きやすい環境がさらに整っています。 ✅：先輩スタッフの声（発達障害当事者） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では複数の作業を同時に頼まれ、 パニックになることがありました。 今は、マルシェの管理やデータ入力など、 Excelでの数値管理に集中できます。 基本は出向もなく、同じオフィス内で チームの仲間にすぐ相談できるので、 ミスなく安心して進められています」 （20代・精神手帳）

中途採用の戦略立案から実行推進、採用組織の強化まで幅広く担当します。採用目標の達成に向けた計画策定や各部門との連携、採用チャネルの最適化、マネジメント等、採用機能全体の成長をリードしていただきます。

企業名 株式会社コンヴァノ 求人名 【人事採用/ディレクター】ネイルサロン業界初の上場/「FASTNAIL」を全国展開 仕事の内容 中途採用の戦略立案から実行推進、採用組織の強化まで幅広く担当します。採用目標の達成に向けた計画策定や各部門との連携、採用チャネルの最適化、マネジメント等、採用機能全体の成長をリードしていただきます。 ・AI・マーケティング・クリエイティブ職種の採用業務全般 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの選定・運用 ・候補者との面談・面接対応 ・採用プロセスの改善・最適化 ・採用ブランディングの企画・実行・エージェントマネジメント ・採用データの分析・レポーティング ・経営・事業部門との採用要件定義 募集職種 【人事採用/ディレクター】ネイルサロン業界初の上場/「FASTNAIL」を全国展開

人事・採用業務全般をお任せいたします。制度設計や福利厚生の企画、採用広報など多岐にわたる業務に携わり、目指している組織基盤の強化を主体的に支える役割です。

企業名 株式会社コジマプロダクション 求人名 品川/転勤無【人事/HR Generalist】世界的ゲーム制作組織/年間休日127日 仕事の内容 人事・採用業務全般をお任せいたします。制度設計や福利厚生の企画、採用広報など多岐にわたる業務に携わり、目指している組織基盤の強化を主体的に支える役割です。 ■人事：評価管理、メンタルヘルスケア、エンゲージメント向上施策の立案運営、人事制度の制定運用、一部労務業務■採用：ソーシング、紹介会社対応、面接、採用広報の企画運営、募集要項管理、各部門との調整■その他：グローバル化推進に伴う業務、社内研修運営等。スピード感のある現場で、自身の専門性を活かした提案が形になるまでのリードタイムが短い環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川/転勤無【人事/HR Generalist】世界的ゲーム制作組織/年間休日127日

■バックオフィス支援プラットフォーム等の事業を行う当社にて組織開発・人材開発全般をお任せします。■経営戦略に基づき、採用・育成・評価・組織文化を一体的にデザインし、実行・改善を牽引していただきます。

企業名 メリービズ株式会社 求人名 渋谷【HR/組織・人材開発】リモート併用・フレックス可/土日祝休/急成長企業 仕事の内容 ■バックオフィス支援プラットフォーム等の事業を行う当社にて組織開発・人材開発全般をお任せします。■経営戦略に基づき、採用・育成・評価・組織文化を一体的にデザインし、実行・改善を牽引していただきます。 ■人材開発・育成：事業成長に応じた研修体系の設計運用、メンバー活躍を促すピープルサクセス（HR）施策の企画・実行 ■制度設計・運用：等級・報酬・評価制度の刷新と浸透支援、人事サイクルの仕組み化 ■タレントマネジメント：経営戦略に基づく異動計画、強みを活かすアサイン設計 ■EX（従業員体験）向上：組織領域全般および従業員体験を高める各種施策の企画推進 募集職種 渋谷【HR/組織・人材開発】リモート併用・フレックス可/土日祝休/急成長企業

◆ゆったりめの9時半始業！時短や週4日もOK！経験不問！接客業などの異業種からの転職も大歓迎！

募集背景 DS JK004 仕事内容 ＼新宿駅直結！／弊社でオフィスワーク、始めませんか？ “やってみたい”その気持ちだけで立派な志望動機です！ 「そろそろ立ち仕事から卒業したい…」 「土日休み、定時退社の事務職に憧れる」 そんなあなたを、全力サポート！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆お任せするのは、こんなお仕事！◆ 難しい専門知識は一切いりません。まずはできることから少しずつお任せします！ ・応募者への電話／メール連絡 弊社の求人にご応募くださった応募者への連絡や、 面接の日程調整をしていただきます。 その他、希望の条件をヒアリングをしていただき、 求人をご案内していただきます。 ・専用システムへのデータ入力 応募者や採用が決まった方の情報入力をしていただきます。 ・雇用契約書の作成／発行 専用システムがあるので、労務に関する知識は不要！ 必要な項目に情報を入力していけばOK！ その他、社員の業務のサポート全般を実施いただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆「初めて」を応援する3つのPoint！◆ 1. 未経験でも大丈夫！ Word・Excelも「基本」でOK 「学生時代に触ったことがある」程度で問題なし！ 元アパレル店員、ネイリスト、歯科助手など、 異業種からスタートした方もおります！ 2. 頼れる先輩がマンツーマンでレクチャー お任せする業務はすべて先輩がいます！ なので、わからないことがあれば すぐに質問できる環境です！ 3. 「新宿駅直結」で、仕事帰りも充実！ 雨の日も濡れずに通勤OK。 オフィスビル内には、カフェやレストラン、 郵便局、銀行まで揃っています。 仕事終わりのお買い物や食事にも好立地です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆働きやすさもバッチリ！◆ 日勤・土日祝休みで長期休暇もあり！ 時短や週4日勤務なども相談OK！ 残業は基本的にはございません！ 「趣味の時間」や「友達との予定」も大切にできますよ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆職場環境について◆ 配属チームは7名。 20代～50代まで幅広いメンバーがいますが、 少人数ならではのアットホームさが自慢です。 派手過ぎなければ、ネイル、ピアス、染髪もOKです！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「PCスキルを身につけて、オフィスワーカーとして一歩踏み出したい！」 そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしております！

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフのキャリアパートナーの募集！

企業名 メリービズ株式会社 求人名 渋谷【人事/経理スタッフの採用・育成】経理BPOのベンチャー企業/在宅約週3可 仕事の内容 経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフのキャリアパートナーの募集！ 全国・全世界のリモートスタッフを顧客のプロジェクトに合わせてアサインし、経理スタッフの成長とキャリアに寄り添い、働く環境の整備や各種制度等の仕組みづくりを行うことがミッションです。 ■顧客の案件に合わせたリモートスタッフのアサインや案件の進捗に合わせたスタッフの面談などのフォロー、オンボーディング ■リモートスタッフとの1on1面談・モチベーションアップ施策の企画 募集職種 渋谷【人事/経理スタッフの採用・育成】経理BPOのベンチャー企業/在宅約週3可

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

青山一丁目駅直結の事務スタッフ！未経験歓迎☆ネイルピアスOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ★青山一丁目駅直結！ 通勤ラクラクで働きやすい環境です。 シェアオフィスの個室で、 落ち着いた雰囲気の中、 集中して業務に取り組めます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 未経験からオフィスワークに挑戦！ 穏やかな環境でサポート力を発揮！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ★具体的なお仕事内容★ 【書類作成・データ管理】 専用のフォーマットへの入力や、 Word・Excelを使用した書類作成、 データの整理などをお任せします！ 難しい関数などの知識は不要です！ 文字入力や簡単な表計算ができれば すぐに覚えていただける内容です！ 【メール・電話対応】 お取引先企業様からの問い合わせや、 社内メンバーからの連絡に対して、 丁寧に対応していただきます！ 先輩の丁寧なサポートがあり、 少しずつ慣れていける環境です！ 【総務・経理のサポート】 お仕事に慣れてきた段階で、 少しずつ総務や経理のアシスタント 業務にもチャレンジできます！ 専門的な資格や知識がなくても、 日々の業務の中で自然とスキルが 身についていくのが魅力です！ ★このお仕事の魅力ポイント★ ✅️未経験からスキルアップが可能！ 最初は簡単なデータ入力からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務の経験がない方も安心です！ 少しずつできることを増やしながら、 一生モノの事務スキルが身につきます！ ✅️働きやすさ抜群のオフィス環境！ 勤務地は人気の南青山エリアです！ 青山一丁目駅直結のビルなので、 雨の日でも濡れずに通勤できます！ シェアオフィスの個室を利用しており、 静かで落ち着いた雰囲気の中で、 集中してお仕事に取り組めます！ ✅️プライベートも大切にできる！ 原則定時退社で残業はほぼなし！ 月平均の残業時間は20時間以内で、 自分の時間をしっかり確保できます！ 完全週休2日制で土日祝はお休み！ 年間休日は120日以上あります！ オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く働ける環境です！ ✅️自分らしくおしゃれに働く！ 服装は自由で、ネイルやピアスもOK！ お気に入りのスタイルで働けるので、 毎日のモチベーションも上がります！ 自分らしさを大切にしながら、 楽しくオフィスワークを始められます！

急募！週2日〜｜人柄と対人マナー重視の内勤サポート｜未経験可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、工場現場事務、BPO管理/運営 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの役に立つと嬉しい」 そんなあなたにピッタリの オフィスワークです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ╲週2日〜OK！ 港区のキレイなオフィス勤務╱ 多忙な建設現場の監督さんと、 サポート企業（BPO）の間に入り、 「どんなことに困っているか」を 優しく聞き出して整理する 「オフィスの相談窓口」です。 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 特別な知識よりも、 あなたの「親しみやすさ」や 「丁寧な対応」が 一番の強みになります。 _______________ ■お仕事内容（４ステップ） _______________ 1. ご要望の丁寧なヒアリング 新しい工事が始まる際、 「どんな作業を手伝ってほしいか」を 現場担当者様から丁寧に聞き取ります。 2. パートナー企業への正確な依頼・手配 内容に合わせて ピッタリなサポート企業を選び、 お仕事を頼みます。 3. スケジュール＆進捗の確認 頼んだお仕事が予定通り 進んでいるかの確認や、 完成した書類などの最終チェック、 双方からの問い合わせ対応を行います。 4. 状況の報告 進捗状況や事実関係を わかりやすく整理し、 上司やチームへ正確に報告・共有します。 ★難しい専門的判断をする必要はありません！ 「情報を正確に整理し、相手の立場に立った 丁寧なマナーで共有すること」が あなたの大切な役割となります。 _______________ ■働きやすさと職場の魅力 _______________ ✅ 週2日〜OK！スタイルに合わせた働き方 プライベートや家庭との両立もバッチリ。 メリハリを持って働ける環境です。 ✅ 安心の大手グループ＆快適な港区オフィス 全面ガラス張りのキレイで開放的なオフィス。 受付には季節のお花が飾られており、 清潔感あふれる快適な環境です。 ✅ 20～30代女性活躍中！安心のサポート体制 落ち着いた雰囲気の中で、 チームで協力しながら業務を進めます。 わからないこともすぐに先輩や上司に 確認できる体制が整っています。 _______________ ■ なぜ、あなたが 間に入る必要があるのか？ （仕事のやりがい） _______________ 現場監督の皆さんは、 工事や安全の管理で 毎日とても忙しく働いています。 そこで、事務作業などを 外部に頼むケースが増えていますが、 現場監督が直接依頼内容を まとめる時間すらないのが現状です。 そこで、あなたが「相談窓口」として 間に入ります！ 現場監督から 「実はここにも困っていて…」 という本音を優しく聞き出し、 内容を整理してサポート企業へ共有する。 あなたが間に入ることで現場の負担が減り、 「間に入ってくれたおかげで 本当に助かったよ！」と 直接感謝されるやりがいがあります。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の「人手不足」を サポート力で解決！／ 深刻な人手不足に悩む建設現場のため、 書類作成などのバックオフィス業務を 専門チームが一括サポートする BPOサービスを展開しています。 今回募集するスタッフは、 港区のオフィスに常駐し、 多忙な現場監督と 全国のサポートチームを繋ぐ 「オフィスの相談窓口」です。 現場の声を丁寧につなぎ、 業界の働き方改革を 一緒に支えていくお仕事です。

設備管理事業・清掃事業・人材紹介事業等 複数の事業を展開している当社にて、人材派遣営業のマネージャー候補を新たに募集いたします。

企業名 アイング株式会社 求人名 【大手町】人材派遣営業のMgr候補/既存メイン/ベテラン人材歓迎/駅直結で通勤◎ 仕事の内容 設備管理事業・清掃事業・人材紹介事業等 複数の事業を展開している当社にて、人材派遣営業のマネージャー候補を新たに募集いたします。 ＜法人対応・営業活動＞■既存クライアントのニーズヒアリングと課題解決に向けた提案■最適な人材のご紹介およびフォローアップ■クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパートナーシップを構築します。＜スタッフ対応・マネジメント＞■派遣スタッフの就業状況の確認・相談対応■定期的な面談やスキルアップ支援の実施■企業、美術館やホールなど受付業務のマネジメント（シフト作成、欠員対応 等） 募集職種 【大手町】人材派遣営業のMgr候補/既存メイン/ベテラン人材歓迎/駅直結で通勤◎

オフィスワーク経験者採用／20代30代活躍中／月給37万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ■村上隆の事業を支える経理職 ■月給37万円以上スタート ■完全週休2日制（土日）・年休125日以上 ■管理会計にも携われる ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 現代美術アーティスト・村上隆が率いる アートカンパニーにて、 経理業務を担当していただきます。 本社バックオフィスとして、 各部署を支えるポジションです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 経理業務を中心に、 決算・管理会計まで幅広く担当します。 《 主な業務 》 ・経理事務全般 ・決算処理 ・税務処理、税務署対応 ・管理会計業務 （原価計算／分析など） ・資金繰り管理 ・資産運用 ・業務フロー構築／効率化 事業拡大に伴う増員募集のため、 育成を前提とした採用も行っています。 経験者はもちろん、 ブランクがある方や 未経験からのチャレンジも歓迎します。 【この仕事の魅力】 世界的アーティスト・村上隆の事業を バックオフィスから支えるポジションです。 アートの総合商社という ユニークな環境で、 管理会計など経営に近い業務にも 携わることができます。 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 その他、海外展示会の模様などを YouTubeにて公開中。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/ ――――――――――― カイカイキキの紹介 ――――――――――― 現代美術の世界において、国際的に有名な 村上隆が率いるアートカンパニー。 現代美術とエンターテイメントの 架け橋として、アートの新しい価値を創造しています。 ・NFTアートの制作 ・海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ・ペストリーショップやカフェ運営 ・企業とのコラボレーション など、さまざまな事業を展開しています。 また、新人アーティストの育成など、 次世代への取り組みにも力を入れています。

〈士業総合グループ・時短勤務・新宿駅地下直通〉税務・会計アシスタント業務

仕事内容: 税務・会計アシスタント業務を行なって頂きます。 まずは会計業務からはじめ、慣れてきたら税務業務をお任せしていきます。 具体的な業務は以下のイメージです。 ・会計ソフトの入力業務 ・給与計算 ・固定資産台帳の作成 ・源泉税の計算 ・決算書の作成 ・勘定科目内訳書の作成 ・法人税、消費税申告書の作成 ※主に会計ソフトは弥生会計・マネフォワード・ｆｒｅｅｅ、税務ソフトは達人を使用し決算書や申告書等の作成は税理士の補助業務となります。

未経験◎人気のオフィスワーク＜経理経験者歓迎＞正社員登用アリ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼ ヤマハグループで働こう♪ ／／ 【ヤマハ銀座店の事務スタッフ】 国内最大級の総合楽器店 「ヤマハミュージック 銀座店」 の運営をバックオフィスから 支えて頂く【管理スタッフ】を大募集！ 正確かつ円滑な事務・経理業務の遂行、 ガバナンス強化を通じて、旗艦店の高品質な サービス提供をサポートしていただきます。 ――【仕事内容について】―― ・日次処理 各種伝票処理、売掛金管理、領収証受払管理 など ・月次処理 電算締めスケジュールの案内・徹底、在庫管理、資産負債照合業務 など ・年次処理 決算業務、監査対応 など 将来的には正社員登用の可能性もあり、 本社において全国の直営店を統括するポジションへの ステップアップも想定したポジションです。 ――【安定のブランド力】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデアなどを 活かした製品やサービスを提供し続けることで、 世界中で愛される楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子さまから大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □経理の実務経験がある方 □プライベートと両立して働きたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

高品質な注文住宅の展開を行っている当社にて、人事部に所属いただき以下業務をお任せいたします。これまでのご経験・スキルを考慮して、できる仕事からお任せしますのでご安心ください。

企業名 株式会社アイム・ユニバース 求人名 【東京/人事(採用・労務・総務)】経験者歓迎/年休125日/残業少なめ/土日祝休 仕事の内容 高品質な注文住宅の展開を行っている当社にて、人事部に所属いただき以下業務をお任せいたします。これまでのご経験・スキルを考慮して、できる仕事からお任せしますのでご安心ください。 【採用業務】採用戦略・採用ブランディング・KPI管理・研修計画の立案 【労務業務】組織開発・人事評価制度の運用・勤怠管理・社労士との連携・給与計算 【総務業務】資産管理・プライバシーマークの更新・運用・社内イベント対応 先輩・上長がOJTでフォローし、入社後に働く中で知識やノウハウが身に付くようサポートいたします◎ 募集職種 【東京/人事(採用・労務・総務)】経験者歓迎/年休125日/残業少なめ/土日祝休

完全週休二日制でほぼ残業なし✨正社員登用実績もあり・オフィスカジュアルOK✨

【仕事内容】 ＼ 「営業」じゃない。求職者に寄り添う電話対応 ／ ✦‥―――――――――――――――――‥✦ 売り込みなしだから安心して話せる！ 賞与年2回×昇給年2回でしっかり還元◎ 未経験からスタートしやすいお仕事です♪ ✦‥―――――――――――――――――‥✦ ◍未経験・業界未経験も大歓迎◎ ｜研修制度も充実だから安心してスタートできます！ ◍賞与年2回・昇給年2回で頑張りがしっかり還元◎ ｜業績好調の背景があるからこそ、安定した待遇を実現！ ◍入社5年後には準社員（無期雇用）へ切替◎ ｜正社員登用の実績もあり！ ｜長く安定して働きたい方にもおすすめです♪ ◍土日祝休み・完全週休2日制◎ ｜勤務時間は9:00～19:00の間で希望制！ ◍交通費実費支給や福利厚生もしっかり◎ ． ☑️求職者に寄り添うから、押し売り感ゼロ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人を見た求職者からの連絡に 電話で折り返すところからスタート！ ご希望や状況をじっくり伺い 登録手続きをご案内します。 条件に合わなければ 別のお仕事を提案することも◎ 「売る」のではなく 「合うものを見つける」お仕事です。 ． ☑️勤務時間は希望制。自分の生活に合わせて選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00、10:00～19:00など 希望する時間帯を選択できます！ 出勤曜日についても希望を考慮！ 平日勤務・土日休みも可能です◎ 基本残業はほとんどありませんが 「ガッツリ稼ぎたい」というご希望も 気軽に相談できます♪ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 求職者へのお仕事紹介がメインです！ 製造業でお仕事を探されている方の対応になります◎ ❐求職者からの連絡に電話で対応、登録手続きのご案内 ❐希望条件に合うお仕事のご紹介 ❐お仕事紹介後、担当コーディネーターへの引き継ぎ ❐就業中の求職者からの相談対応 ❐コーディネーターとの連携フォロー などなど ヘッドセットをして対応する、 コールセンターのようなイメージです◎ 紹介したお仕事が決まった瞬間や、就業中の悩みを 解決できたときの「ありがとう」の言葉が、 この仕事ならではのやりがいです！ 将来的には、派遣就業中スタッフのフォローや 自社サイトの広告作成など、 幅広い業務にも挑戦できる環境です♪ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社が所属する「キャムコムグループ」は、 創業以来30年間、安定した黒字経営を続けています！ 人材紹介はもちろん、障がい者雇用に特化した支援、 人材教育プログラム、勤怠管理・給与計算の サポートまで、"人材"に関わる幅広いサービスを展開◎ 職種や業界を限定せず、様々な企業のご依頼に お応えしているからこそ、依頼が絶えることなく、 事業を拡大し続けています。 2020年4月には、業績好調を背景に本社を 新築ビルへ増床移転！ 中途入社の方が半数以上を占めており、 さらなる事業成長のために、只今人員を強化しています◎ ◎実際のオフィスはこんなイメージです！！ ┗[https://is.gd/bxO9I4](https://is.gd/bxO9I4) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【年収500万円以上】も目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社3年目で年収400万円 ●入社5年目で年収445万円 ●入社8年目で年収505万円 ⇒着実にステップアップできる環境で、 あなたも自分のキャリアを築いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【無期雇用】へのキャリアアップも叶う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社5年後には準社員(無期雇用)へ切替！ ●正社員登用制度の実績あり！ ●昇進制度で成果・意欲を公平に評価！ ⇒安定して長く働き続けたい方にも、 しっかり応えられる制度が整っています。 【求人ID-mfg】

完全週休二日制でほぼ残業なし✨正社員登用実績もあり・オフィスカジュアルOK✨

【仕事内容】 ＼ 電話対応=クレーム対応、じゃない ／ ✦‥―――――――――――――――――‥✦ クレーム対応なしだから安心して話せる！ 研修2ヶ月＋同期もいるから独りじゃない♪ 未経験からでも始めやすい環境です◎ ✦‥―――――――――――――――――‥✦ ◍未経験・業界未経験も大歓迎◎ ｜2ヶ月間の充実研修で着実にスキルアップ！ ◍昇給年2回・業績賞与年間最大16万円！ ｜成果や頑張りがしっかり還元される環境◎ ◍同期がたくさんいるから心強い！ ｜入社後は集合研修からスタートするので、 ｜みんな同じスタートラインです！ ◍完全週休2日制・年間休日120日以上！ ｜連続休暇取得もOKです♪ ◍勤務時間はライフスタイルに合わせて選択可能◎ ｜9:00～18:00 or 10:00～19:00から選べます！ ． ☑️クレーム対応なし。電話業務が不安な方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、求職者の方への お仕事のご案内やスケジュール確認！ クレーム対応はないので 「電話のお仕事はちょっと…」という方でも 安心してスタートできます◎ ． ☑️2ヶ月間、じっくり育ててもらえる研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2日間の集合研修からスタートし、 2週間の座学研修、1週間のOJTを経て 各チームへ配属！ 先輩がすぐ隣にいる環境だから わからないことはその場で解消できます。 独り立ち後も、質問しやすい雰囲気は変わりません♪ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 短期単発のお仕事と求職者のマッチングを メインでお任せします！ 製造業でお仕事を探されている方の対応になります◎ ❐求職者へ電話で就業可能日をヒアリング！ ❐お仕事の空き状況を確認しシステム入力（1件約5分） ❐就業後のフォロー（勤怠確認・日払いサポートなど） ❐登録希望者への案内、登録業務 ❐社内担当者への確認事項のやり取り（チャット） ヘッドセットをして対応する、 コールセンターのようなイメージです◎ 「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」 というやり取りから、就業が決まる瞬間に立ち会えます！ 丁寧なフォローを重ねることで「またお願いしたい」と 言ってもらえるのが、この仕事ならではのやりがいです。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修となります！ 業界未経験の方も時間をかけてスキルを 身につけていける環境です。 ◍ビジネスマナー研修からスタート！ 入社後は集合研修へ参加。 まずは2日間で会社の事やオフィスワークの 基礎についてじっくり学んでいただきます。 ▼ ◍2週間の座学研修 専任講師が業務の流れや使用するシステムなどについて 教えます！不明点はその場で解消できます。 ▼ ◍OJT研修（1週間） 実業務想定のロープレを実施します！ ▼ ◍各チームへ配属→実践へ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社が所属する「キャムコムグループ」は、 創業以来30年間、安定した黒字経営を続けています！ 人材紹介はもちろん、障がい者雇用に特化した支援、 人材教育プログラム、勤怠管理・給与計算の サポートまで、"人材"に関わる幅広いサービスを展開◎ 職種や業界を限定せず、様々な企業のご依頼に お応えしているからこそ、依頼が絶えることなく、 事業を拡大し続けています。 2020年4月には、業績好調を背景に本社を 新築ビルへ増床移転！ 中途入社の方が半数以上を占めており、 さらなる事業成長のために、只今人員を強化しています。 ◎実際のオフィスはこんなイメージです！！ ┗[https://is.gd/bxO9I4](https://is.gd/bxO9I4) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【年収500万円以上】も目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社1年目 年収350万円(23歳・残業なし) ●入社5年目 年収445万円(28歳・残業なし・リーダー) ●入社8年目 年収505万円(30歳・残業10H・リーダー) ⇒着実にステップアップできる環境で、 あなたも自分のキャリアを築いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【無期雇用】へのキャリアアップも叶う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社5年後には準社員(無期雇用)へ切替！ ●正社員登用制度の実績あり！ ●昇進制度で成果・意欲を公平に評価！ ⇒安定して長く働き続けたい方にも、 しっかり応えられる制度が整っています。 【求人ID-mfg】

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

■物流業界の企業に対し、中途採用支援サービス「リクロジ」の新規提案営業をお任せします。戦略立案から運用代行まで一気通貫でのご支援が可能です。物流ニーズが高まる今人材獲得が必須なため注目されています。

企業名 株式会社Ｆｏｒ Ａ－ｃａｒｅｅｒ 求人名 【営業】物流業界の採用支援/未経験・第二新卒歓迎/物流インフラを支える仕事 仕事の内容 ■物流業界の企業に対し、中途採用支援サービス「リクロジ」の新規提案営業をお任せします。戦略立案から運用代行まで一気通貫でのご支援が可能です。物流ニーズが高まる今人材獲得が必須なため注目されています。 ■物流企業へ電話をかけ、当社で蓄積されたトークスクリプト(営業の会話内容・流れをステップごとに作成した台本)を元に会話しアポイントを獲得します。 ■WEBアポイントでは、先方の採用目標に対し適切な期間でのコンサルティングプランのご提案を行います。 ■物流企業の営業先リストは別部署が作成してくれるため、営業活動に専念できます。 募集職種 【営業】物流業界の採用支援/未経験・第二新卒歓迎/物流インフラを支える仕事

【正社員前提】年収500～700万円｜渋谷駅｜要決算経験

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 キャリアアップを目指す方必見！ カラオケ店舗数業界トップクラスの大手エンタメグループで、経理財務のスキルを磨きませんか？ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅6ヶ月後に正社員登用前提！安定して長く働ける環境です ✅リフレッシュ休暇あり！メリハリをつけて働けます ✅丁寧なOJTあり！フラットで相談しやすい職場です ✅簿記2級・簿記3級などの資格や知識を活かせます ✅渋谷駅から徒歩2〜5分でアクセス抜群の好立地 ＜お任せするお仕事は？＞ グループ全体の経理財務業務を幅広くお任せします。 チーム全体でサポートする体制が整っているので、安心してスタートできる環境です。 ・月次、四半期、期末決算の取りまとめ ・連結決算業務、開示資料の作成 ・監査法人対応、収益管理、各種経理事務など 入社後は丁寧なオリエンテーションからスタートし、OJTを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 ＜働く会社は？＞ カラオケ店舗数業界トップクラスを誇り、多彩な事業を展開する大手エンタメグループ企業です。 社歴や年齢に関わらず気兼ねなく質問・相談ができる、非常に風通しの良い雰囲気です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】年次決算の経験が浅くても大丈夫ですか？ 【A.】年次決算の一部業務の経験があれば、メイン担当へのステップアップをサポートします。 【Q.】正社員になれるか不安です… 【A.】原則として6ヶ月後に無期雇用（正社員）へ登用されることが前提の採用ですので、ご安心ください。

完全週休二日制でほぼ残業なし✨正社員登用実績もあり・オフィスカジュアルOK✨

【仕事内容】 ＼ 電話対応がしんどそう…は昔の話 ／ ✦‥――――――――――――――――‥✦ メインはチャットだから心にゆとりが持てる！ 土日祝休み×残業月平均5時間で無理なく続く◎ 女性の管理職も活躍中の職場です♪ ✦‥――――――――――――――――‥✦ ◍未経験・第二新卒・フリーターも歓迎◎ ｜研修制度も充実だから安心してスタートできます！ ◍賞与年2回+期末賞与は17期連続支給中♪ ｜安定した業績を背景に、しっかり還元される環境！ ◍入社5年後には無期雇用へ切替もOK◎ ｜正社員登用の実績もあり！ ｜長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ◍完全週休2日制で土日祝休み固定！ ◍残業月平均5時間のほぼナシ♪ ◍交通費実費支給で、その他の福利厚生もしっかり◎ ． ☑️メインはチャット対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話での業務もありますが、 就業中スタッフからの問い合わせは チャットでのやり取りがメイン！ 文章でじっくり考えて対応できるから 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ． ☑️勤務時間は柔軟に相談OK。残業もほぼナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本の勤務時間は10:00～19:00！ 「9:00～18:00がいい」など ライフスタイルに合わせた相談も可能です◎ 残業は月平均5時間とほぼナシですが、 「ガッツリ稼ぎたい」というご希望があれば それも気軽に相談できます♪ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 就業中のスタッフに対して遠隔（チャットや電話）で フォロー対応を行います！ 就業中の方はみなさん製造業で働いている方です◎ 「給与の前払いシステムを利用したい」 「勤怠の入力方法を教えてほしい」 「退職したい」など… 就業中のスタッフの疑問や相談に丁寧に対応します◎ ❐就業中スタッフからの問い合わせ対応 ❐給与前払いシステムの利用案内 ❐勤怠入力方法のご案内 ❐退職相談への対応 ❐就業前後のフォロー連絡、契約更新手続き スタッフの方の"困った"に寄り添いながら、 一つひとつ丁寧に対応していきます。 ヘッドセットをして対応する、 コールセンターのようなイメージです◎ 同じ業務にとどまらず、幅広い業務を経験できる ポジションなので、飽きずに成長を実感しながら 働けます！ ※研修内で業務内容がどうしても合わないという場合は ご相談ください。 その場合は配属先の再選定を行います！ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社が所属する「キャムコムグループ」は、 創業以来30年間、安定した黒字経営を続けています！ 人材紹介はもちろん、障がい者雇用に特化した支援、 人材教育プログラム、勤怠管理・給与計算のサポートまで、 "人材"に関わる幅広いサービスを展開。 職種や業界を限定せず、様々な企業のご依頼に お応えしているからこそ、依頼が絶えることなく、 事業を拡大し続けています。 2020年4月には、業績好調を背景に本社を 新築ビルへ増床移転！ 中途入社の方が半数以上を占めており、 さらなる事業成長のために、只今人員を強化しています。 ◎実際のオフィスはこんなイメージです！！ ┗[https://is.gd/bxO9I4](https://is.gd/bxO9I4) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【年収500万円以上】も目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社3年目で年収400万円 ●入社5年目で年収445万円 ●入社8年目で年収505万円 ⇒着実にステップアップできる環境で、 あなたも自分のキャリアを築いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【無期雇用】へのキャリアアップも叶う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社5年後には準社員（無期雇用）へ切替！ ●正社員登用制度の実績あり！ ●昇進制度で成果・意欲を公平に評価！ ⇒安定して長く働き続けたい方にも、 しっかり応えられる制度が整っています。 【求人ID-mfg】

駅チカ/26254

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 東京日本橋での人事労務のお仕事です_月給26万円！ 【化学メーカーの人事事務】 大手メーカーの人事労務に関する業務をお願いします。 【お任せしたい業務内容は･･･】 ・原価コードの管理や住民税額管理 ・海外給与・給与計算にかかわる事務 ・福利厚生に関する業務 など 現在は男女8名のチームで業務を行っています。 ご経験にあわせて業務を決めますので、 特に人事の業務に携わったことがある方は経験を生かして ご活躍いただけるポジションです！ CBT 求人コード【Q000vbF】

＜サポート完備＞研修＆OJTがしっかりあって安心！ ＜キャリアアップ希望歓迎＞正社員登用制度もあり！ ＜職場は8名＞男性2名、女性6名の職場で、質問・相談もしやすい環境です♪ ＜アクセス便利＞勤務地は日本橋駅すぐそば！東京駅も徒歩圏内なので、複数路線からアクセス可能です！ ＜人気人事労務のお仕事＞これまでの経験を活かしてスキルアップ！

基本情報 ＜サポート完備＞研修＆OJTがしっかりあって安心！ ＜キャリアアップ希望歓迎＞正社員登用制度もあり！ ＜職場は8名＞男性2名、女性6名の職場で、質問・相談もしやすい環境です♪ ＜アクセス便利＞勤務地は日本橋駅すぐそば！東京駅も徒歩圏内なので、複数路線からアクセス可能です！ ＜人気人事労務のお仕事＞これまでの経験を活かしてスキルアップ！ ＜サポート完備＞研修＆OJTがしっかりあって安心！ ＜キャリアアップ希望歓迎＞正社員登用制度もあり！ ＜職場は8名＞男性2名、女性6名の職場で、質問・相談もしやすい環境です♪ ＜アクセス便利＞勤務地は日本橋駅すぐそば！東京駅も徒 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26254 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

NOT A HOTELの運営会社で経理を担当してみませんか？

仕事内容 NOT A HOTEL のホテル運営部門専属の経理総務スタッフとして、日々の会計処理から総務業務まで幅広く担当していただきます。ホテル運営における経理面での透明性と正確性を担保しながら、上場に向けた準備にも関与いただく重要なポジションです。 【想定される主な業務】 ・経理支援業務 - 日次・月次の会計データ入力と整理 - 経費精算書類の確認と処理 - 基本的な帳票作成のサポート - 各種データ集計と資料作成 ・総務業務 - 各種契約書管理と更新手続き - 備品・消耗品の発注・在庫管理 - 社内文書・規定の管理と更新 - オフィス環境の整備・維持 - スタッフ関連の各種手続きサポート

◎月給27万円〜｜土日祝休｜建設業界経験者歓迎｜在宅あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡年間休日123日（土日祝休み）＆在宅勤務ありで、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）を募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役（SV）として、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の実働時間管理や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・指示出しを行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【あなたにオファーする約束 】 ◆ 土日祝休み＆ハイブリッド（天候や夜間対応からの解放） 年間休日123日（土日祝休み）。出社と在宅のハイブリッド（週2回リモート可）で柔軟に働けます。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的にスケジュールを組めます。 ◆ 現場の知識を活かして「働きやすい仕組み」を作る業務管理者（SV） 単なる作業の割り振りや進捗管理にとどまりません。 現場の「ここが不便」「もっとこうすれば速い」という課題を拾い上げ、マニュアル作成や業務フローの改善を通じて、チーム全員がスムーズに動ける仕組みを自分の手で作り上げる面白さがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で広がるキャリアパス 現場ノウハウに「業務フロー構築（DX）」や「チームマネジメント」のスキルが加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。正社員登用実績もあり、長くプロとして活躍できる環境です。 【建設プロジェクトチーム｜社員の声】 ◎Bさん（契約社員で入社 ➡ 現在は正社員として活躍中！） ｜自分の仕事が誰かの力になっている実感がやりがいに！ 「リモートワーク×BPO」という、世の中での新しい取り組みにワクワクして入社を決めました。 また、面接や入社前の交流会で出会った方々の雰囲気があたたかく、「ここで働きたい」と自然に思えたことも理由の一つです。 前職では社内調整が中心の業務だったため、もっと広い領域で経験を活かしたいと転職しました。 最初は契約社員としてのスタートでしたが、日々の業務への取り組みや成果を正当に評価していただき、現在は正社員へと登用され、より責任のあるポジションで裁量を持って働いています。 実際に働いてみて感じたことは、想像以上に任せてもらえる業務の広さ。 品質チェック、クライアント対応、報告書・マニュアル作成、リモートワーカーさんの相談対応まで、業務は多岐にわたります。 思いがけない課題に直面することもありますが、ひとつひとつ試行錯誤しながら解決していくプロセスが、大きな学びとスキルアップになっています。 改善提案が採用され、リモートワーカーさんから「仕事がしやすくなりました」、クライアントから「自社では思いつかなかった提案で助かった」と声をいただいたときは、本当に嬉しい瞬間です。 自分の仕事が誰かの力になっている実感が湧き、やりがいにつながっています。 さらに、SVとして成果を出すことで新しい業務の受注につながることもあり、BPO事業の拡大に貢献できる点も大きなやりがいです。 課題に向き合いながら、リモートワーカーさんやクライアントの喜ぶ姿を想像し、成長のチャンスとして前向きに取り組める方と一緒に働けたら嬉しいです。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

人事の知識が身につく♪大手企業での人事事務／池袋駅　東池袋駅

基本情報 人事の知識が身につく♪大手企業での人事事務／池袋駅 東池袋駅 大手企業での人事事務／事務スキルアップしたい方必見！ 【職種】 事務／人事給与社保事務 仕事番号：26217 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新：有（双方合意の上） ※1年以上勤務できる方歓迎

経験者歓迎♪経験を活かせる安心オフィスワーク◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 =================== 経験を活かして、安定して働ける環境です。 無理なく続けながら、スキルも磨けます。 =================== これまでのご経験に合わせて、 経理・財務・総務の業務を中心にお任せします。 ルーティンだけでなく、 業務改善や効率化にも関われる環境です。 ★中途入社が多く、馴染みやすい職場 ★チームでフォローし合う体制が整っています ◇具体的には 【経理】 ┗仕訳・伝票処理 ┗売掛金・買掛金管理 ┗月次決算のサポート ┗給与計算・支払業務 【財務】 ┗資金繰り管理のサポート ┗データ入力・資料作成 ┗金融機関対応の補助 【業務サポート】 ┗各種データ管理（Excel使用） ┗業務フローの改善・効率化 ◇入社後の流れ ＊まずは業務の流れを確認 これまでのご経験に応じて、できるところからスタートします。 ＊徐々に業務の幅を広げていきます 無理なくステップアップできるよう、周囲がしっかりフォローします。 ◇この仕事のポイント ・経験を活かしながら無理なく働ける ・チームで支え合う環境で安心 ・有給も取りやすく、働きやすさ◎ ・将来的に正社員を目指すことも可能

＜正社員登用あり＞「人と話すのが好き」から始める人事労務。あなたの経験に合わせて活躍できるステージをご用意！

仕事内容 仕事内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社手続き ・人事関係の書類作成、データ入力、各種申請承認処理 ・従業員の健康管理（ストレスチェックの実施、健康診断とりまとめ等）や職場環境の整備 ・スタッフからの問い合わせ、相談対応（電話、メール） その他人事労務に関わる業務全般 今までの経験や業務習得スピードに合わせてお仕事をお任せします！ いずれは就業規則や制度改定などにも挑戦もできます。 こんな方大歓迎！ ◆未経験からチャレンジしたい方 人事未経験でも、何らかの事務経験がある方や「誰かを支えたい」という思いがある方なら大歓迎！ スタッフからの問い合わせ対応も多いため、接客・販売、受付、コールセンターなどで培ったコミュニケーションスキルが存分に活かせます。 実生活でも役立つ人事・労務の知識を、働きながらイチから学んでみませんか？ ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 人事労務の実務経験や社労士資格をお持ちの方は、即戦力として給与・待遇面で優遇いたします。 定型業務にとどまらず、スタッフ一人ひとりがより能力を発揮できるような「制度づくり」や「環境の見直し・整備」など、組織の土台づくりをお任せします。 シフト制で予定調整がしやすい！ 当社は店舗（auショップ）で働くスタッフの問い合わせに応えられるよう、バックオフィスもシフト制で勤務をしています。 毎月希望休も出せるので、平日・土日問わずスケジュール調整のしやすさは抜群。 お互いにカバーし合いながら調整しています。 ノジマ100％子会社で安心 当社は全国にauショップを160店舗以上運営している広域代理店です。 関東を中心に家電量販店を展開する株式会社ノジマ(東証プライム市場)100％子会社の安定企業で一緒に働きませんか？

物流・製造業界の企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。単なる商材提案ではなく、企業ごとの課題を構造的に捉え、戦略立案から実行まで踏み込む“無形×高付加価値”の営業です。

企業名 株式会社Ｆｏｒ Ａ－ｃａｒｅｅｒ 求人名 【採用コンサルタント】物流インフラ業界の採用支援/未経験・第2新卒歓迎 仕事の内容 物流・製造業界の企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。単なる商材提案ではなく、企業ごとの課題を構造的に捉え、戦略立案から実行まで踏み込む“無形×高付加価値”の営業です。 【詳細】■新規顧客開拓(リード獲得～商談～受注)■企業の経営課題/採用課題のヒアリング■採用戦略/施策の設計・提案 ■採用広報/ブランディング支援■社内(マーケ/コンサル/開発)との連携によるプロジェクト推進■受注後の導入支援、アップセル/クロスセルの推進 エンタープライズ企業を中心に、複数の意思決定者を巻き込み提案を進めるため、論理的思考力、関係構築力、高度な提案力が求められ、同時に磨かれる環境です。 募集職種 【採用コンサルタント】物流インフラ業界の採用支援/未経験・第2新卒歓迎

月給24万～｜土日祝休み｜事務経験歓迎♪経験活かして安定就業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経験を活かして安定就業◎ 無理なく続けながらスキルUP！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでのご経験に合わせて、 経理財務・総務の業務を中心にお任せします。 ルーティンだけでなく、 業務改善や効率化にも関われる環境です。 ★中途入社が多く、馴染みやすい職場 ★チームでフォローし合う体制が整っています ◇具体的には 【経理】 ┗仕訳・伝票処理 ┗売掛金・買掛金管理 ┗月次決算のサポート ┗給与計算・支払業務 など 【財務】 ┗資金繰り管理のサポート ┗データ入力・資料作成 ┗金融機関対応の補助 など 【業務サポート】 ┗各種データ管理（Excel使用） ┗業務フローの改善・効率化 ◇入社後の流れ ＊まずは業務の流れを確認 これまでのご経験に応じて、できるところからスタートします。 ＊徐々に業務の幅を広げていきます 無理なくステップアップできるよう、周囲がしっかりフォローします。 ◇この仕事のポイント ・経験を活かしながら無理なく働ける ・チームで支え合う環境で安心 ・有給も取りやすく、働きやすさ◎ ・正社員登用あり

池袋オフィス内勤務！月収28万以上可能！事務職や接客業などの異業種から転職した未経験者も活躍中◎

仕事内容 池袋オフィス内勤務！月収28万以上可能！事務職や接客業などの異業種から転職した未経験者も活躍中◎ 求職者と企業をマッチングさせるお仕事(^▽^)/ 楽しさとやりがいを感じられる仕事です！ クライアントから受注したお仕事に対して 求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし 最適なお仕事をコーディネート（ご紹介）していただきます。 勤務開始前や後も、スタッフさんと関わっていきながら キャリアパートナーとしてフォローしていただきます。 【お仕事内容】 ・応募者の面談対応 ・条件に応じたお仕事紹介 ・勤務開始前後のスタッフフォロー ・問い合わせ電話＆メール対応、簡単な事務作業 などなど！ 働く人のキャリア支援に携わることができ、 「成長をサポートしたい」「誰かの役に立ちたい」が 仕事の楽しみと思える方にピッタリのお仕事です！ 職場には先輩コーディネーターがいるので安心して働ける環境です◎ お仕事No.s0f01cd004 ◎経験よりも人柄重視◎ 多くの求職者の方々と接するやりがいあるお仕事なので、いろんな人と関わることができます。 スタッフは、接客サービス、販売職、スポーツイベントまで沢山のお仕事をご紹介しています！ 【1日の流れ】 9：00～ メールチェック 10：00～ 面談対応 11：00～ 社内MTG 12：00～ 面談対応 14：00～ メール対応 15：00～ 就業スタッフフォロー 18：00 その他事務業務 【先輩からのメッセージ】 人材業界未経験の方も大歓迎！ 社会人としてのビジネスマナーとホスピタリティを持った方なら、 どなたでもチャレンジＯＫです。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 平日のみOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ネイルOK ピアスOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:一般事務・営業事務 お仕事No.s0f01 拠点:01営業2部

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー キャリアアドバイザー（美容業界に特化）◆髪型・服装・ネイル自由／在宅OK／土日祝休／年休120日以上 美容業界特化型の転職支援サービス「Mjob美容師」等を展開している当社。人手不足に悩む企業と仕事を探している人をつなげる仕事です。求職者へのアドバイザー業務（CA）を担当していただきます。求職者に寄り添い、納得いただけるサロンとのマッチングを図っていきます。リモートワークができる制度もあります。 ＜具体的には＞ 「Mjob」に登録した求職者の転職活動をサポート。初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでのやり取りです。転職理由や希望条件等をヒアリングし、最適な求人を紹介する他、必要に応じてカフェでカウンセリングもしたりします。

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【未経験歓迎】年間休日125日＆完全週休2日制／充実の研修体制あり！

仕事内容: ■仕事内容 人材サービス企業にて、 求職者様（登録スタッフさん）とクライアント企業様双方の 希望条件をマッチングし、就業開始へ結びつける 人材コーディネーター業務をお任せします。 ・担当スタッフさんへのキャリアカウンセリング 職歴やスキル、今後目指したい姿、 就業条件などを丁寧にヒアリングします。 ・お仕事のマッチング業務 営業担当（クライアントサービス）からの 求人依頼に基づき、条件に合うスタッフさんへ お仕事の紹介を行います。 ■仕事の魅力 ・人の育成を重視しており、未経験からでも 活躍できる環境や研修体制を整えています。 ・派遣だけでなく紹介・請負事業なども含めた 広範囲での提案が可能なため、専門知識やスキルの幅が広がります。 ・チームで協力して業務を進めるため、 サポートが得られやすく働きやすい環境です。

転勤なし！土日祝休×賞与年4回×年収450万も/48-15

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ＼月給28万～34万円＋賞与年4回！／ 30代メンバーで構成された経理チーム！ 土日祝休み＆私服OKの自由な環境で 経験を活かし、組織づくりにも挑戦♪ これまでほとんどの方が 契約期間を経て正社員へ登用されています。 ▼▼▼ 決められた経理をこなすだけではなく、 業務改善や仕組みづくりにも関われる。 次のキャリアを築ける経理職です◎ ❖賞与年4回＆年間休日120日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入も休日も妥協せず、これまで培った 経理経験を活かしてキャリアアップ！ 現在の経理チームは30代が中心♪ 一緒に組織づくりに挑戦しませんか？✨ ｢経理経験をもっと活かせる仕事がしたい｣ ｢ルーティン業務だけでは物足りない｣ ｢そろそろ次のキャリアを考えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして次へ進める待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給28万～34万円 ▶経験・スキル・現在年収を考慮して決定 ✅賞与年4回 ✅昇給チャンスは年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅最大10日間のリフレッシュ休暇あり ✅御成門駅より徒歩3分の好立地 ✅私服勤務OK！髪型・髪色も自由 ✅ネイル・ピアスもOK！ ✅転勤なし ✅ドリンクバーあり(規定あり)✨ ✅懇談会など交流の機会もあり♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ BPO事業・経営コンサルティング・ コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 現在は、さらなる事業拡大に向けた 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経理業務全般を担当しながら、 業務改善や仕組みづくりにも携わり、 会社全体の生産性向上を支えます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①日常経理・決算業務 ────────────────── ▨仕訳入力及びチェック業務 ▨経費精算及びチェック業務 ▨月次・年次決算 ▨各種経理業務 ②業務フローの改善 ────────────────── ▨現在の業務フローを分析 ▨非効率な業務を改善 ▨現場への運用定着 ③システム導入・業務効率化 ────────────────── ▨新システムの提案 ▨導入サポート ▨業務効率化の推進 ④将来的にはリーダーポジションへ ────────────────── ▨業務改善プロジェクトをリード ▨チームマネジメント・メンバー育成を担当 ▨組織づくりや部門運営にも携わります ✅現在のチームは30代が中心！ 同世代のメンバーが多いからこそ、 変に気を遣わず意見を交わせる環境です。 これまで培ってきた経験を持ち寄って、 より良い経理組織を作っていけます◎ ✅経理の経験を“作業”で終わらせない。 ｢この処理、もっと効率化できるのに｣ ｢この仕組みは変えた方が良さそう｣ そんな現場で感じてきた気づきも、 ここでは組織を変える立派な武器に。 自分たちの手で改善をカタチにできます♪ ✅経営層との距離も近い環境です。 他部署とも連携しながら、 会社全体を支える実感を味わえます◎ ────────────────── ………⭐１日の流れ（例）⭐……… ────────────────── 09:00 出社・当日のタスク確認 09:30 他部署支払申請・経費精算チェック 11:00 定例MTG 12:00 お昼休憩 13:00 月次会計処理（チェック業務メイン） 15:00 資料作成・業務改善・マネジメント等 17:00 翌日準備・残務処理 18:00 退社（※通常期の場合） ────────────────── ………⭐入社後の流れについて⭐……… ────────────────── 【STEP1】会社・事業について理解 ➢オリエンテーションを通じて、 事業内容や各部署の役割をご説明します。 【STEP2】業務説明・引継ぎ ➢担当者より業務説明や引継ぎを行います。 【STEP3】段階的に業務をお任せ ➢ご経験や習熟度に応じて、 担当業務を少しずつ広げていきます。 ✅スムーズに業務を進められるよう、 関係部署とコミュニケーションを取る 機会もしっかり設けています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は年2回＋賞与は年4回支給。 成果と成長がしっかり評価されるから 収入もキャリアも同時に伸びていきます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給28万円～34万円 ▨想定年収380万円～450万円 ▨昇給年2回 ▨賞与年4回 ▨残業代は1分単位で全額支給 ▨交通費支給(月3万円まで) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── …⭐馴染みやすさも魅力の職場⭐… ────────────────── 職場は、堅苦しい雰囲気とは無縁◎ 私服勤務OKで髪型・髪色も自由♪ ドリンクバーも利用可能(規定あり)！ 懇談会など交流できる機会もあるので、 自然とメンバー同士の距離も縮まります♪ 現在の経理チームは30代が中心✨ ｢新しい職場に馴染めるか心配…｣ そんな不安を抱えている方にも、 飛び込みやすい環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ マネジメント経験は必須ではありません。 経理経験を活かしながら、 業務改善や仕組みづくり、 将来のチーム運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

未経験歓迎♪落ち着いた環境で長く働ける◎充実したフォロー体制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 オフィスワークデビュー歓迎！ イチから学べる環境で安心スタート♪ 「事務は初めて…」という方も大丈夫！ シンプルな業務からスタートして、少しずつ慣れていけます。 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ ★チームでフォローするので安心です！ ◇具体的には 【まずはここから♪】 ┗データ入力（フォーマットに入力するだけ◎） ┗書類のチェック・ファイリング ┗郵送物の仕分け・発送準備 ┗簡単なExcel入力（文字や数字の入力レベル） 【慣れてきたら】 ┗請求書の作成サポート ┗入出金データのチェック ┗給与計算の補助業務 ┗社内の事務サポート全般 ◇この仕事のポイント ・未経験でも始めやすいシンプル業務からスタート！ ・マニュアル＆先輩フォローありで安心♪ ・コツコツ作業が中心で落ち着いて働ける ・少しずつスキルアップできる環境

充実の研修制度で未経験からでも安心して始められる◎残業なし★

仕事内容 ＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 病院内で働く弊社スタッフさんの労務管理・現場管理をお任せします。 現場での業務内容の調整やスタッフさんの労務管理が主なお仕事です。 創業100年以上の安定企業★長く安心して働ける環境を整えています◎ ＜未経験OK＆資格不要！＞ 交通費は全額支給！ 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません！ 主婦・主夫さんも活躍中の職場です。 未経験の方でも現場ごとの研修で、安心して始められます◎

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

＊未経験OK＊本社採用グループでの受付・事務スタッフ☆五反田駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！

仕事内容 ＊未経験から始められる事務のお仕事＊ 未経験からスタートした方も多数活躍中♪ パソコンで文字入力やメール対応が できればOKです！ 特別なスキルは必要ありません。 ◆仕事内容 本社採用グループにて、応募者さんの 受付対応や面接手配、データ管理などを お任せします。 一般的な事務とは異なり、 人事業務に特化した専門性の高いお仕事です。 【主な業務内容】 ・求人応募者さんの受付対応 （氏名や希望職種の確認など） ・応募者さんの面接手配 （各拠点や担当者への連絡） ・応募者データの入力・管理、 選考進捗の確認 ＊充実の研修制度で安心スタート＊ 入社後は手厚いフォローがあり、 しっかりとした研修制度でスキルアップが 可能です。 将来的には正社員への道も開かれており、 キャリアアップを目指せます！ ＊働きやすい環境でプライベートも充実＊ 土日祝休みの5勤2休制で、 プライベートも大切にできます。 勤務地は五反田駅から徒歩圏内で 通勤も便利です。 残業は基本的にありませんが、 発生した場合はしっかりと残業代が 支払われますので安心です。 ＊安心の福利厚生！長く働ける職場＊ 社会保険完備や有給休暇制度、 交通費全額支給など、 福利厚生が充実しています。 さらに、組合特典も様々あり、 安心して長く働ける環境が整っています。 60歳定年制で、再雇用制度もあるため、 長期的なキャリア形成が可能です。 ＊協調性を活かしてチームを支える＊ 穏やかで協調性のある方にぴったりの 職場です。 チームメンバーを支え、 安心して働ける環境を作ることが 求められます。 細やかなサポートで、チーム全体の 生産性を高める役割を担って いただきます。

【ゼビオグループの“ゴルフパートナー”の本社勤務】契約社員から正社員を目指せる！自分のアイデアを活かせる仕事です

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，ゼビオHDグループ“ゴルフパートナー”の企画・販促スタッフ募集 ２，【正社員登用制度あり】東証プライム市場上場の一員として働けるチャンス ３，【完全週休二日制】土曜・日曜・祝日＋5日以上の長期休暇OK！ ４，【未経験者歓迎】ゴルフの知識や経験は一切不要→入社後に学べます ５，【残業少なめ】服装自由◎プライベートとの両立がしやすい環境 ６，【学歴不問】産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります ＜仕事内容＞ 私たちゴルフパートナーは、全国にゴルフショップを展開。 ゼビオホールディングスグループの一員とし、たくさんのお客様へ喜びとサービスを提供しています。 今回は業務拡大、そしてさらなる成長のため、新しい仲間を迎えることになりました。 募集職種は【企画・販促】。 ゴルフの経験や知識は必要ありません。 大切なのは、ゴルフパートナーを盛り上げたいという気持ちや熱意。 ゆくゆくは正社員への道もあるため、安心して勤務していただけます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽業務詳細▽ 販売促進策を企画していただきます。 自社サイトやインターネット広告、メールマガジン、アプリなどを活用し、ゴルフパートナーの店舗への来店促進を行います。 ■メールマガジンの作成・配信 ■アプリを活かした来店施策の実施 ■Excel・ワードを使用した会議資料の作成 ■データ入力などの事務業務 ■自社サイトのコンテンツ制作 ■インターネット広告の運用 ＜未経験から始められる環境＞ 当社で働く社員のほとんどが、未経験から始めました。 もちろんゴルフが好きという社員もいれば、経験や知識もないところからスタートした人も。 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 チーム全体で業務をしているので、分からないことや困ったことは先輩委にすぐ相談も◎ そういった環境のため、未経験から始めた社員も長く活躍していますよ。 ＜できなくても大丈夫＞ 最初から完璧にできる必要はありません。 未経験からチャレンジできる環境のため、周りのサポートを受けながらスキルを磨いてください。 自分なりのやり方で、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。 ＜成長できる＞ 自分が考えたアイデアを活かせるのが“企画・販促”のお仕事。 「どうやったら集客できるか」 「見せ方を変えるにはどうすればいいか」 ゴルフパートナーの魅力を伝えるために“どうすればいいか”を考える毎日です。 幅広い販促活動に携わるため、マーケティングスキルを身に付け、自分自身を成長させることが可能。 ただ働くだけではなくスキルアップにもつながるため、仕事がもっと楽しくなりますよ。 ＜正社員登用制度あり＞ まずは契約社員からのスタート。 自身の頑張りや結果を正当に評価される環境のため、正社員へのステップアップも可能です。 現在活躍している社員も、アルバイト→契約社員→正社員へとキャリアアップ。 基準を満たせば登用されるため、目標を持ちながら仕事に励むことができます。 正社員への登用後は、管理職や専門職への道も。 中には役員としてゴルフパートナーを引っ張る人材へとなった人も。 ＜職場環境について＞ OJTやチームのサポートが充実しているのが特徴。 チーム全体でアイデアを出し合いながら形にしていくので、年齢や立場など関係なくアイデアを受け入れられます◎ そういったこともあり、様々なことにチャレンジも可能。 知識を身に付けたり刺激を受けながら働けるので、飽きることはありません。 ＜安定した環境＞ ゴルフパートナーは直営店だけではなくFC店もあります。 すべて合わせると全国に約450店舗を展開中。 また、ゼビオホールディングスは東証プライム市場上場。 その一員として安定した経営基盤の中で活躍していただけます。

未経験歓迎/土日祝休み/年休124日/正社員登用前提

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ＼給与をもらいながら日商簿記2級を取得／ 入社後はまず勤務時間すべてを簿記2級の学習に充てられる育成コースです！テキスト支給や1on1サポートなど手厚い体制で未経験から安心スタートできます。 ＼正社員登用実績100%＆専門スキル獲得／ 簿記2級取得後はすぐに正社員へ転換！通常10年以上かかる上場企業の「連結決算・開示業務」に1年目から携わり、一生モノの高度な経理キャリアを築けます。 ●仕事内容 概要： 入社後はまず業務時間をフル活用して「日商簿記2級」を取得していただきます。取得後は正社員へ登用され、上場企業の連結決算・開示業務や業務効率化プロジェクトを担当します。 詳細： 【①日商簿記2級の取得（入社2ヶ月〜半年）】 ・社内研修の受講、学習計画の策定支援、進捗フォロー 【②連結決算・開示の実務（簿記取得後）】 ・子会社のデータ収集、単体決算処理、連結決算処理 ・財務諸表や有価証券報告書の作成 【③業務効率化の提案・実行】 ・チェックシート作成によるミス防止、Excel関数を活用した効率化 ・業務フローの改善提案、運用ルールの整備 1社につき3〜5名のチーム制で進めるため、未経験からでもサポートを受けながら安心してステップアップできます。 ✅充実の研修・育成環境 入社初期は1日8時間×週5日をしっかり学習に集中！専任担当による講義や学習計画策定、1on1に加え、Excelや会計システムの使い方などの実務研修も充実しています。 ✅仕事の魅力 自身が手掛けた決算・開示資料が企業のIRに掲載されたり、投資家の意思決定に影響を与えたりするため、大きな達成感を得られます。またお客様の業務改善に貢献し、感謝されるやりがいもあります。 ✅事業内容 大手企業や上場企業を中心に、連結会計・グループ経営管理に特化したソリューションを提供し、毎年20%以上の事業成長を続けています。 ✅社員の4割が未経験スタート！ 販売・接客・営業・事務など様々な業界出身者が会計のプロフェッショナルへ成長しています。未経験からでも専門性を高められる育成体制が整っており、定着率は90.7%と高水準です。 ✅土日祝休み＆年休124日で働きやすさ抜群 年間休日124日で土日祝休み、平均残業は月15時間程度！ウォーターサーバー無料設置やベビーシッター補助、持株会制度（奨励金20%）など福利厚生も万全です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社ディーバ 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【経理メンバー（正社員登用制度有）】オフィスカジュアル／年間休日125日 /20～30代活躍中！

仕事内容: 【具体的には】 ・買掛金や経費に関する金額等のチェック ・経費精算（立替精算） ・現金の出入金作業 ・各種書類作成（経費実務管理資料、勘定科目明細など） ・決算対応のサポート ・ファイリング ・備品全般の管理（印紙・切手・事務用品・消耗品など） ・来客対応 ・庶務業務など 【配属部署】 経理部4名（部長1名、主事2名、契約社員1名） 【正社員登用制度あり】 契約期間のスタートですが、過去3年間で複数名の正社員登用実績があります。 勤務態度やスキルを鑑み、又ご本人の希望も踏まえ正社員へ登用を行います。 【当社について・当社の強み】 当社は映像／音響／ＩＣＴのシステムクリエイティブ集団です。元来、有名大学をはじめ教育施設や官公庁とのお取引が多い当社ですが、昨今は働き方改革により遠隔会議システムの需要が高まっていることや好景気を受けて企業の設備投資が盛んであり民間企業のお客様からの案件も増加しています。お客様企業の幅が広く、安定したお取引がある点が当社の強みとなっています。

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

採用（週半分程度のリモートが可能）／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 【詳細】 ・障がい者採用 ・健常者採用 ・育成社員管理 ・グループ会社採用・定着支援 ・グループ会社問い合わせ対応 ・持ち株会社連携 ・各種行政機関対応 ・就労移行支援機関対応 ・各種雇用率報告 ・グループ会社雇用率取りまとめ 【職場の雰囲気】 ・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。 ・平均残業時間は10～20時間/月です。 ・週の半分程度はテレワーク可能です 【キャリアパス】 ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。 【配属先情報】 ・部長、課長3名、リーダー、担当者11名、派遣社員4名 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

【東京勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅東京都内勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています