月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～30万円、想定年収312万円～400万円。経験や能力、配属先を考慮して決定します。 昇給査定は年4回あり、日々の頑張りや成果を評価します。受付部門では、健診オプションのご案内実績に応じたインセンティブ制度もあります。 インセンティブは任意のご案内によるもので、ノルマはありません。試用期間3ヶ月間はインセンティブ支給対象外です。 ※月給には固定残業代を含みます。月給26万円の場合、基本給21万7,516円、固定残業代4万2,484円（約25時間分）です。 固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。配属先により手当・インセンティブの条件は異なります。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 試用期間は3ヶ月です。給与などの基本的な労働条件に変更はありません。 ただし、受付部門のインセンティブは試用期間中の支給対象外となります。 【研修制度】 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや必要な知識を段階的に習得していただきます。 定期的な勉強会やロールプレイングなど、実践的に学べる機会も用意しています。医療業界や事務職が未経験の方も、安心してスタートできる環境です。
