Danmee株式会社
月給30万円~!エンタメ業界の経験を活かせる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 \エンタメ業界での経験を活かそう!/ アーティストの活躍を支える、 マネジメントスタッフを大募集! ✅ 月給30万円~!経験を活かして活躍 ✅ 賞与あり&昇給・評価制度あり ✅ バースデー休暇あり ✅ ライブ・イベントの企画制作にも携われる ✅ ファンクラブ・SNS運営にも挑戦できる 「アーティストの活動を支えたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「ライブやイベントの企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! お任せするのは、 アーティストのスケジュール管理や 関係各所との調整をはじめとした マネジメント業務全般。 ライブ・ファンミーティングの企画や ファンクラブ・SNS運営など、 幅広い業務に携われる環境です! ○●———————————●○ 〖 具体的なお仕事内容 〗 ◆アーティストマネジメント ⌕スケジュール作成・管理 ⌕関係各所との連絡・調整 ⌕各種手配・進行管理 ⌕ライブ・イベント等の現場対応 ◆ライブ・イベントの企画制作 ⌕ライブやファンミーティングの企画 ⌕公演内容・演出の企画提案 ⌕公演台本・進行台本の作成 ⌕制作スタッフとの連絡・調整 ⌕公演当日の進行管理・運営サポート ◆ファンクラブ・SNS運営 ⌕公式ファンクラブの運営・管理 ⌕ファン向けコンテンツの企画 ⌕Instagram・X等のSNS更新 ⌕告知内容の企画・作成 ※担当業務は経験・スキル・適性に応じて調整します。 ○●———————————●○ 〖 この仕事のやりがい 〗 自分が携わった企画やライブが 実際に形になる瞬間は、 大きな達成感を味わえます! アーティストの成長を身近で支えながら、 マネジメントだけでなく 公演企画やSNS運営にも関われるため、 さらに経験の幅を広げられます。 あなたの経験を活かして、 アーティストの新たな可能性を 一緒に広げていきませんか?
交通・アクセス 「東新宿駅」徒歩6分/JR「新大久保駅」徒歩10分
[勤務地:〒169-0072東京都新宿区大久保]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 ☆賞与あり ☆昇給・評価制度あり ・基本給:月給21万1,000円~ ・固定残業代:月6万4,000円~ ・その他手当等:月2万5,000円~ ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの実務経験がある方 (経験目安:1~5年程度) ・芸能事務所・エンタメ関連企業でのマネジメント経験 ・アーティストマネージャーの経験 ・ライブ・コンサート等の企画制作経験 【その他の応募条件】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・PowerPoint) ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に仕事を進められる方 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ファンクラブ・SNS運営経験者 ・イベントの企画から運営まで携わった方 \こんな方にピッタリ!/ ✨ 音楽・エンタメ業界が好き ✨ アーティストを裏側から支えたい ✨ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✨ 人と協力して何かを作り上げるのが好き ✨ 経験を活かしてキャリアアップしたい あなたが培ってきた経験を、 次のステージで活かしてください!
雇用形態:正社員
株式会社ジェイエムエス
クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【カスタマーサービス部】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社のカスタマーサービス部で、既存加盟店様への振込処理や、キャッシュレス決済の取り扱いに関する加盟店様の指導、問い合わせ運営管理 などを通して加盟店様の安心・便利なサービス利用を管理・推進いただきます。 ・加盟店振込の不備解消対応 ・加盟店への不正取引モニタリング/是正 ・加盟店様向けチャットボットの運営/管理 【部署の特徴】加盟店様だけでなく官公庁とやりとりすることもあり、対応力やリスク管理能力を身につけることができます。 募集職種 【カスタマーサービス部】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス
[勤務地:東京都新宿区]
月給241,000円~327,530円 想定年収 440万円~465万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~ 基本給¥241,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】金融業界でのバックオフィス業務経験 【求める人材】・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
大学教員や研究者の研究活動を裏方として支援する業務です。研究資金の執行管理、契約締結サポート、事務処理全般、プロジェクトマネジメント、および後輩の指導・育成をお任せします。
企業名 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 求人名 【早稲田大学グループ会社】総合職/研究支援業務・研究費管理業務/年休128日 仕事の内容 大学教員や研究者の研究活動を裏方として支援する業務です。研究資金の執行管理、契約締結サポート、事務処理全般、プロジェクトマネジメント、および後輩の指導・育成をお任せします。 【業務詳細】早稲田大学が国や民間企業より獲得した研究資金を 教員や研究者にルール通り適正に使っていただくために管理し、煩雑な事務処理をサポートするお仕事です。入社後はOJTで学びつつ研究費を担当していただきます。1人で抱え込まず同じ業務を担当するメンバーと一緒に相談しながら業務を進められる環境ですのでご安心ください。 (変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【早稲田大学グループ会社】総合職/研究支援業務・研究費管理業務/年休128日
月給310,000円~370,000円 想定年収 559万円~631万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥370,000 基本給¥230,000~¥290,000 固定残業代¥80,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人事務経験(5年以上) ■大学、研究機関、官公庁等において、公的研究資金の契約手続き、執行管理、監査対応、報告対応等の経験1年以上 ■部下もしくは後輩の育成経験ある方 【歓迎】■TOEICスコア650点以上歓迎 【採用背景】研究資金獲得拡大に伴う体制強化を目的として、研究支援や研究資金管理業務に興味のある方を募集します。 【活躍しているメンバーの声】 実際の現場の雰囲気ややりがいについて、ぜひ当社のブログもお読みください! https://www.w-as.jp/staff-blog/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
正和フード丸正春株式会社
未経験から“市場のプロ”へ|ホテル・病院・大手飲食チェーンを支える法人営業| 年収450~650万円|残業少なめ|創業70年以上の安定企業
募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 未経験から“市場のプロ”へ|ホテル・病院・大手飲食チェーンを支える法人営業| 年収450~650万円|残業少なめ|創業70年以上の安定企業 【青果仲卸場の営業スタッフ】 淀橋市場内において国内外の野菜・果実の仕入、分荷、販売までの一連の業務に加え、 業績管理・得意先対応を中心とした業務 ・大卸との相対取引・セリを通じた商品の目利きと仕入判断 ・小売・業務用顧客ニーズに応じた数量・規格調整 ・早朝帯に集中する荷受け・分荷・出荷のタイムマネジメント ・売上・在庫・利益率などの数値管理 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 「売るだけではない」――プロデューサー型の営業 青果仲卸の営業は、単なる営業ではなく “生産者→市場→法人顧客”の価値をつなぐコーディネーター。 価格調整、品質管理、提案、現場調整まで一貫して関わり、 “食のインフラ”を支えるやりがいがあります。 ◆お客様は「市場の外」の大手法人 ホテル、病院、機内食企業、飲食チェーンなど 長い取引関係を築く法人のお客様が中心。 飛び込みなし/問い合わせ対応や既存深耕が中心なので、無理な営業活動は一切ありません。 [醍醐味] 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 [厳しさ] 正和フード丸正春について 昭和23年創業。 **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。 ◆最後に。 この仕事は、「売る」ための営業ではなく、 市場を守り、食を支え、つなげるための営業です。 ときに泥臭く、ときに冷静に、 人と人をつなぎ、組織を動かし、市場の信頼を守る。 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 [こんな人が活躍] 学歴不問 経験不問です! 人とコミュニケーションが好きな方 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5~10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方(必須) ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎!
交通手段 【最寄り駅】 ・JR山手線「新大久保駅」
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与 【年収】 450万円~650万円 <想定年収> 450万~650万 <昇給>有 <残業手当>有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ・学歴 不問 ・経験 不問 ※未経験可 免許 普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎要件》 ・食品衛生責任者などの資格 ・フォークリフトの運転免許 備考 年齢:18歳以上 ※法令により年齢制限が設けられているため(深夜業) ※当社は60歳定年制ですが、60歳を越えた方は契約社員として採用いたします。 《求める人物像》 ・青果物や食品流通に強い関心を持ち、品質や鮮度に責任感を持って取り組める方 ・業務に関わる方と信頼関係を築き、柔軟かつ的確に調整ができる方 ・数値に基づく計画的な営業・改善提案力を活かしたい方 ※※U・Iターン歓迎 ・スマホでWEBから簡単登録! ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了! すぐお仕事のご紹介! WEBから応募する をクリックして登録画面へ! ***************************************************** 2025年12月2日~健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8
東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る。 ――生産者と消費者をつなぐ“青果流通の司令塔”として活躍しませんか?
募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 昭和23年創業、淀橋市場の青果仲卸会社☆野菜や果実の仕入れ ・販売を担う営業スタッフ募集します! 【青果仲卸場の営業スタッフ】 淀橋市場内において国内外の野菜・果実の仕入、分荷、販売までの一連の業務に加え、 業績管理・得意先対応を中心とした業務 ・大卸との相対取引・セリを通じた商品の目利きと仕入判断 ・小売・業務用顧客ニーズに応じた数量・規格調整 ・早朝帯に集中する荷受け・分荷・出荷のタイムマネジメント ・売上・在庫・利益率などの数値管理 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る。 ――生産者と消費者をつなぐ“青果流通の司令塔”として活躍しませんか? [醍醐味] 《将来的には》 販路拡大に向けて、場内における既存取引先との関係強化、新たな販売チャネルの模索、 提案型営業の戦略立案と実行もお任せしますので、キャリアアップ・成長が見込める職場です。 ・市場での仕入(相対・せり)および価格調整 ・小売・外食向け商品の数量・規格調整、包装指示 ・納品スケジュールの設計・販売管理・受注対応 ・販路拡大に向けた市場内営業・チャネル開拓 ・品質・鮮度・在庫管理 ・利益率・歩留まりなどの業績管理と業務改善 [厳しさ] 正和フード丸正春について 昭和23年創業。 **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。 ◆最後に。 この仕事は、「売る」ための営業ではなく、 市場を守り、食を支え、つなげるための営業です。 ときに泥臭く、ときに冷静に、 人と人をつなぎ、組織を動かし、市場の信頼を守る。 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 [こんな人が活躍] 学歴不問 経験不問です! 人とコミュニケーションが好きな方 協調性と責任感を持ち、丁寧な業務と素早い判断ができる方 法人営業経験があり、5~10名規模のチームマネジメント経験者 普通自動車免許をお持ちの方(必須) ※青果関連業務やスーパーマーケットなどでの経験があれば歓迎!
応募資格 ・学歴 不問 ・経験 不問 ※未経験可 《歓迎要件》 ・仕入・販売・在庫・原価などの数値管理経験 ・加工・業務用青果対応の経験 ・青果市場での勤務経験 免許 普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎要件》 ・食品衛生責任者などの資格 ・フォークリフトの運転免許 備考 年齢:18歳以上 ※法令により年齢制限が設けられているため(深夜業) ※当社は60歳定年制ですが、60歳を越えた方は契約社員として採用いたします。 《求める人物像》 ・青果物や食品流通に強い関心を持ち、品質や鮮度に責任感を持って取り組める方 ・業務に関わる方と信頼関係を築き、柔軟かつ的確に調整ができる方 ・数値に基づく計画的な営業・改善提案力を活かしたい方 ※※U・Iターン歓迎 ・スマホでWEBから簡単登録! ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了! すぐお仕事のご紹介! WEBから応募する をクリックして登録画面へ! ***************************************************** 2025年12月2日~健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8
ユニオン・シティサービス株式会社
当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。
企業名 ユニオン・シティサービス株式会社 求人名 【新規事業責任者】~食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括~ 仕事の内容 当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。 ■食品事業の戦略策定およびビジネスモデルの設計 ■商品・サービスの企画開発 ■チームの組成とマネジメント ■サプライチェーン構築(仕入先開拓、製造、物流等) ■必要な法規制・認可対応(食品衛生法、表示義務など) ■営業戦略・マーケティング施策の立案と実行 ■収支管理(PL 管理・KPI 設定)■関係部署や外部パートナーとの調整・交渉 募集職種 【新規事業責任者】~食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括~
月給400,000円~550,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥550,000 基本給¥400,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品業界での実務経験(5年以上目安)■新規事業立ち上げ経験、または事業開発経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 【求める人物像】■経営視点を持って自走できる方 ■料理に対して愛情がある方 【尚可】■食品製造・加工・流通に関する知識 ■食品衛生法、HACCP、商品表示などの法令対応の経験 ■ECまたはD2Cでの販売経験 ■自社ブランド立ち上げ経験 ■スタートアップ環境での就業経験 ■自身での料理作り経験者 ■高齢者施設の食品開発に携わった経験 ■管理栄養士資格 【採用背景】当社の新たな事業の柱として、デイサービスでの食事提供をはじめ、食品関連事業を立ち上げるための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ソーシャルテック
累計1400万本超の実績を持つD2C企業で、次のヒットを仕掛ける未来のコアメンバーへ。卸領域における販促企画・制作進行管理および越境EC運営サポートをお任せします。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【マーケティング(オフライン)】未経験可/自社D2Cブランド/卸・越境ECの企画 仕事の内容 累計1400万本超の実績を持つD2C企業で、次のヒットを仕掛ける未来のコアメンバーへ。卸領域における販促企画・制作進行管理および越境EC運営サポートをお任せします。 ■卸領域における販促物(什器・POP等)や売り場企画の立案、制作進行管理(ディレクション業務)■販売促進施策の企画・実行■越境EC事業のサポート業務(Amazon US、Shopee(シンガポール)、Shopify自社ECの運営補助、モール管理、対人折衝など)※入社後は経験者の下について、OJTで業務を覚えていただく想定です (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【マーケティング(オフライン)】未経験可/自社D2Cブランド/卸・越境ECの企画
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎~ 【必須】■社会人経験(目安:2年以上) 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、 時には協業先や他部署を巻き込みながら有効な施策を企画、実施いただきます。 ・全社支店別の営業計数、目標等の策定/管理 ・期間限定キャンペーンの企画/実施 ・協業先との施策立案/サポート 募集職種 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス
必要な経験・能力等 【必須】 営業企画のご経験 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ディチャーム株式会社
今後の当社の中核事業として成長を目指す「在宅向け訪問美容事業」において、事業責任者とともに事業拡大を推進していただくポジションです。 事業企画・事業推進経験ある方を募集いたします。
企業名 ディチャーム株式会社 求人名 品川区【新規事業推進担当(責任者候補)】年休120日/土日祝休/転勤なし 仕事の内容 今後の当社の中核事業として成長を目指す「在宅向け訪問美容事業」において、事業責任者とともに事業拡大を推進していただくポジションです。 事業企画・事業推進経験ある方を募集いたします。 ■在宅訪問美容事業の事業課題の整理、施策の企画・推進 ■集客・顧客獲得に向けた施策の企画、実行、効果検証 ■KPIの設定・進捗管理、データに基づく課題分析・改善 ■事業拡大に伴う新たな施策・プロジェクトの立ち上げ 立ち上げ・成長フェーズのため、必要に応じて資料作成/データ集計/現場支援等の実務にも携わっていただきます。将来的には在宅事業の中核メンバー・責任者として事業成長の牽引を期待しています。 募集職種 品川区【新規事業推進担当(責任者候補)】年休120日/土日祝休/転勤なし
[勤務地:東京都品川区]
月給420,000円~670,000円 想定年収 504万円~804万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥670,000 基本給¥314,649~¥501,940 固定残業代¥105,351~¥168,060を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において複数の関係者を巻き込みながら業務・プロジェクトを推進した経験■課題を整理し、解決策を考え、実行まで進めた経験■数値やデータを用いて現状を把握し、改善につなげることができる方 【歓迎】■新規事業、事業企画、事業開発、営業企画等の経験■新規サービスや新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験■法人営業、アライアンス、外部企業との折衝経験■KPI設計・管理、業務改善、オペレーション構築の経験■チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネジメント等の経験■スタートアップ、ベンチャー企業、中小企業などでの実務経験■高齢化社会、シニア領域、社会課題の解決につながる事業への関心 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Rehab for JAPAN
介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、Salesforceを活用した業務改善や、新商品の販売~請求までの仕組みづくりをお任せします。事業成長を支えるBizOpsポジションです。
企業名 株式会社Rehab for JAPAN 求人名 【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり 仕事の内容 介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、Salesforceを活用した業務改善や、新商品の販売~請求までの仕組みづくりをお任せします。事業成長を支えるBizOpsポジションです。 ■基幹改修…マーケ・営業・CSから寄せられるSalesforceの項目・フロー・レポート等の改修・改善、運用定着 ■業務効率化…タブレット配送等の定常業務の運用と仕組み化 ■商品流通の確立…新商品の商品マスタ・商談・申込・請求に関する仕組みの設計・構築 ■AI推進…生成AI(Claude Code等)を用いた改修調査・レポート作成の推進 ※業務割合…業務改善・仕組み化40%/Salesforce設計・改修40%/定常業務運用・効率化20%(適性に応じ企画へ拡張) 【商材】 自社介護SaaS「Rehab Cloud」(累計4,000以上の介護事業所に導入) 今の顧客であるデイサービスをはじめとする介護事業所への提供価値を増やしながら、近い領域へ事業を広げていきます。 【ミッション】 事業が広がっても、マーケ・営業・CSの業務と請求が止まらずに回る仕組みを、自らの手でつくること。Salesforceを中心とした業務基盤の確立を中心に担っていただきます。 【入社後】 まずはSalesforceの構成や各部門の業務を理解し、小規模な改修から担当。大規模な改修は外部ベンダーと連携。3ヶ月程度を目安に改修・改善業務の主担当となり、半年後には新商品の販売~請求の仕組みづくりなどのプロジェクト推進も期待しています。 各部門からの改善依頼への対応を中心に、将来的には自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に進めていただきます。 【将来的なキャリア】 業務設計の上流や、キャンペーン設計、プライシングなどの営業企画・事業企画へ領域を広げることもできます。 【変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります】 募集職種 【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり
[勤務地:東京都千代田区]
月給400,000円~537,000円 想定年収 510万円~696万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥537,000 基本給¥295,953~¥397,317 固定残業代¥104,047~¥139,683を含む/月 ■賞与実績:300,000円~524,000円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforceの設定(項目・フロー・レポート等)をご自身で行い、運用した経験■複数の部署を巻き込み、業務や仕組みを変えた経験 【魅力】介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進めており、社会的意義×事業成長の大きさが強み。事業推進は、時y豪の土台を自分で作れるのに加え、現場が楽になる手ごたえを直接味わえる仕事です。【社風】医療介護、IT等の出身の社員が多数。スタートアップですが、落ち着いており柔和で優しいタイプの社員が多く、週2日在宅可/フレックス/残業月10h以下と非常に働きやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
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