募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社Ｒｅｈａｂ ｆｏｒ ＪＡＰＡＮ 求人名 【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり 仕事の内容 介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、Salesforceを活用した業務改善や、新商品の販売～請求までの仕組みづくりをお任せします。事業成長を支えるBizOpsポジションです。 ■基幹改修…マーケ・営業・CSから寄せられるSalesforceの項目・フロー・レポート等の改修・改善、運用定着 ■業務効率化…タブレット配送等の定常業務の運用と仕組み化 ■商品流通の確立…新商品の商品マスタ・商談・申込・請求に関する仕組みの設計・構築 ■AI推進…生成AI（Claude Code等）を用いた改修調査・レポート作成の推進 ※業務割合…業務改善・仕組み化40％／Salesforce設計・改修40％／定常業務運用・効率化20％（適性に応じ企画へ拡張） 【商材】 自社介護SaaS「Rehab Cloud」（累計4,000以上の介護事業所に導入） 今の顧客であるデイサービスをはじめとする介護事業所への提供価値を増やしながら、近い領域へ事業を広げていきます。 【ミッション】 事業が広がっても、マーケ・営業・CSの業務と請求が止まらずに回る仕組みを、自らの手でつくること。Salesforceを中心とした業務基盤の確立を中心に担っていただきます。 【入社後】 まずはSalesforceの構成や各部門の業務を理解し、小規模な改修から担当。大規模な改修は外部ベンダーと連携。3ヶ月程度を目安に改修・改善業務の主担当となり、半年後には新商品の販売～請求の仕組みづくりなどのプロジェクト推進も期待しています。 各部門からの改善依頼への対応を中心に、将来的には自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に進めていただきます。 【将来的なキャリア】 業務設計の上流や、キャンペーン設計、プライシングなどの営業企画・事業企画へ領域を広げることもできます。 【変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります】 募集職種 【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■Salesforceの設定（項目・フロー・レポート等）をご自身で行い、運用した経験■複数の部署を巻き込み、業務や仕組みを変えた経験 【魅力】介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進めており、社会的意義×事業成長の大きさが強み。事業推進は、時y豪の土台を自分で作れるのに加え、現場が楽になる手ごたえを直接味わえる仕事です。【社風】医療介護、IT等の出身の社員が多数。スタートアップですが、落ち着いており柔和で優しいタイプの社員が多く、週2日在宅可/フレックス/残業月10h以下と非常に働きやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社Rehab for JAPAN 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 麹町6-6-2番町麹町ビルディング 5F 最寄駅：JR 総武線 四ツ谷駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 四ツ谷駅 徒歩3分、東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更範囲：その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給400,000円～537,000円 想定年収 510万円～696万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥537,000 基本給￥295,953～￥397,317 固定残業代￥104,047～￥139,683を含む/月 ■賞与実績:300,000円～524,000円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社当日から付与※付与日数は入社月による） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当・出張手当・結婚休暇・夏季休暇・家族の誕生日休暇等の特別休暇あり 制度備考：◆希望OSのPC貸与◆士業会費補助（条件あり）◆住宅補助（該当条件により月額2万円支給）◆フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）◆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 【働き方について】 残業は全社平均で10時間で、入社後すぐから週2日まで在宅勤務ができ、1日の中で出社/在宅と切り替えることも可能です。 フレックス制のため、勤務時間も8～17時、10～19時などに調整ができます。 ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・Salesforceの項目・フロー・レポート等の設定・改修経験 ・業務フローの設計・改善、業務効率化の経験 ・SaaS・IT企業での営業企画・事業推進・BizOps経験 ・数値分析に基づく課題発見・改善提案の経験 ・生成AIを活用した業務改善経験 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 計4名体制（執行役員兼務の部長1名、営業マネージャー兼務のマネージャー1名、メンバー1名、業務委託1名） 各部門からの相談を直接受け止め、商品・請求・顧客データといった事業の土台をSalesforceを中心とした仕組みで支えています。 ＊採用背景＊会社の継続的な成長、組織のパフォーマンス最大化を実現するための体制強化のため |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ＜賞与規定＞ 賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動 ＜ビジョン・ミッションについて＞ ビジョン：介護に関わるすべての人に夢と感動を。 ミッション：介護を変え、老後を変え、世界を変える。 介護の領域にテクノロジーを取り入れ、高齢者とその周辺のライフスタイルを新たにデザインする。 要介護か否か。認定の有無にかかわらず、これからのリハビリを、これからの介護を、 もっと身近で、もっと楽しいものに。そんな世界をつくるために、私たちがいる。 他にもバリュー、代表メッセージなどHPに記載しております。ぜひご確認ください。 https://rehabforjapan.com/mission/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ・オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 ・AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発 設立：2016年06月 代表者：代表取締役社長 大久保 亮 従業員数：75人 平均年齢：36.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：経営陣/共同創業者 SMBCベンチャーキャピタル JPインベストメント株式会社 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町６－６－２ 番町麹町ビルディング 5F その他備考・企業からのフリーコメント：＜事業内容＞「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮ら せる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。具体的には【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供、【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供、【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発を行っています。＜「Rehab Cloud」について＞2018年2月にリリースして以来、順次導入事業所を拡大しており、累計の導入事業所数は4315事業所、既に40万人の高齢者データを有しております（2026年6月時点）。機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、記録と請求業務がスムーズに繋がり国保連請求が誰でも簡単、安心にできるレセプトと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |