求人・転職情報

＜完全週休２日制＞学生の夢をサポートするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR ＜専門学校での事務・募集広報のお仕事＞ ◎１日７時間勤務！完全週休2日 ◎正規職員での採用です ◎OJTメインでしっかり育成 【お仕事内容】 読売新聞グループの学校法人の事務局職員として、あなたの力を生かしてみませんか。 当学院が運営する「読売理工医療福祉専門学校」の広報担当として、学生対応から募集広報活動まで各種業務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ●募集広報業務 ・高校訪問、ガイダンス会場でのPR活動 ・公式ホームページやSNSによる情報発信 ・オープンキャンパスの企画、運営 【働きやすい職場環境が魅力です】 職員一人一人が生き生きと働ける職場環境づくりに力を入れています。 当学院では20代～60代まで幅広い層の事務局スタッフが活躍しており、 お互いを尊重しながら、それぞれのスキルや経験を生かした仕事に取り組んでいます。 勤続10年以上の職員も多く、安心して長く働ける環境です。 【勤務地】 ■読売理工医療福祉専門学校 東京都文京区小石川１丁目１−１ アクセス：地下鉄後楽園駅・春日駅直結、JR水道橋駅から徒歩10分 【学校法人読売理工学院について】 読売新聞社が1969年に設立した学校法人で、現在は東京都内で2校の専門学校を運営しています。 読売新聞社や日本テレビの支援のもと、これまでに輩出した卒業生は4万人以上。 少人数制による丁寧な指導を強みとしており、専門技術を身に付けた即戦力として毎年多くの卒業生が各業界の優良企業へ就職しています。 資格取得にも強く、自動車整備士や電気工事士、介護福祉士などの国家試験合格者を毎年多数輩出しています。

20代・30代活躍中！自由な発想で挑戦◎ロピアの売り場づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 ■精肉部門 精肉専門店から始まったロピアの原点。 仕入れから加工・販売まで、一貫して携わることができます！ ■鮮魚部門 旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きなどに加工。 1匹丸ごとの豪快な販売など、売り方の工夫も楽しめます！ ■青果部門 旬の野菜や果物を活かして、魅力的な売場をつくります。 お客様を最初にお迎えする、売場づくりの最前線です！ ■食品部門 豊富な商品を扱うロピアの主力部門。 売場づくりはもちろん、将来的にはPB商品の企画・開発にも挑戦できます！ ■惣菜部門 さまざまな食材や調理法を組み合わせ、オリジナリティあふれる商品を生み出します。 アイデアをカタチにできる部門です！ ■店舗管理部門 レジでのお客様対応をはじめ、イベントの企画やSNSでの情報発信まで幅広く担当。 店舗の魅力を発信する重要な役割です！ 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。 【配属予定店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） 屯田店 福住店 ビバホーム清田店 琴似店 中の島店 ■青森県（3店舗） 五所川原店 青森店 弘前店 ■岩手県（1店舗） 花巻店 ■宮城県（1店舗） 仙台ヨドバシ店 ■福島県（1店舗） 福島駅西口店 ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） トナリエクレオ店 取手店 みらい平店 ■群馬県（2店舗） 伊勢崎店 倉賀野店 ■埼玉県（10店舗） ふじみ野店 浦和クイズゲート店 菖蒲フォレオ店 所沢島忠ホームズ店 草加セーモンプラザ店 吹上店 越谷大里店 新座店 上尾ビバホーム店 ららぽーと新三郷店 ■千葉県（11店舗） ららぽーとTOKYO-BAY店 アクロスプラザ流山店 ゆめまち習志野台モール店 柏コジマ店 印西BIGHOP店 松戸店 蘇我島忠ホームズ店 ワンズモール店 成田店 千城台店 おおたかの森コトエ店 ■東京都（12店舗） 新鮮大売 ユータカラヤ 高円寺店 八王子みなみ野店 東村山島忠ホームズ店 町田店 平井島忠ホームズ店 田無店 府中フレスポ店 小平店 若葉台店 昭島アクロスプラザ店 町田多摩境ミスターマックス店 聖蹟桜ヶ丘店 ■神奈川県（33店舗） 新鮮大売 ユータカラヤ 大船東口店 希望が丘店 渋沢店 厚木店 開成店 綾瀬店 港北東急ＳＣ店 小田原高田店 中央林間店 湘南めぐみが丘店 いずみ中央店 港北インター店 茅ヶ崎店 石川店 瀬谷橋戸店 ミウィ橋本店 平塚ユニディ店 ららぽーと海老名店 川崎水沢店 厚木南ビバモール店 港南台店 小田栄店 馬絹店 ノースポート・モール店 相模原島忠ホームズ店 秦野店 権太坂店 港南台バーズ店 黒川店 横浜羽沢店 湘南藤沢ミスターマックス店 大和島忠ホームズ店 横浜鶴見店 ■山梨県（1店舗） 甲府ヨドバシ店 ■長野県（1店舗） アリオ上田店 ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） モレラ岐阜店 柳津店 可児店 多治見店 大垣店 ■静岡県（1店舗） 浜松プラザフレスポ店 ■愛知県（13店舗） 名古屋みなと店 千種店 半田店 岡崎インター店 岡崎エルエルタウン店 豊田ギャザ店 豊川プリオ店 尾張旭店 守山店 名鉄一宮店 名古屋茶屋店 名古屋滝ノ水店 熱田コジマ店 ■三重県（2店舗） 桑名サンシティ店 四日市北店 ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） 京都ヨドバシ店 宇治店 ■大阪府（15店舗） 寝屋川島忠ホームズ店 鶴見島忠ホームズ店 大阪ベイタワー店 和泉中央ビバモール店 ららぽーと堺店 藤井寺店 北加賀屋店 茨木東太田店 泉ヶ丘ジョイパーク店 吹田千里丘店 ららぽーと和泉店 茨木目垣店 岸和田カンカン店 新高店 堺三国ヶ丘店 ■兵庫県（9店舗） 尼崎島忠ホームズ店 神戸岩岡店 兵庫三田店 新長田店 三田対中店 加古川ヤマトヤシキ店 西宮今津店 姫路ムサシ店 ブルメール HAT 神戸店 ■奈良県（4店舗） ミ・ナーラ店 大和郡山店 フレスポ桜井店 橿原店 ■滋賀県（1店舗） 彦根ナフコ店 ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） 広島パセーラ店 新市店 アルパーク店 ■山口県（1店舗） 山口井筒屋店 ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） 博多ヨドバシ店 福岡新宮店 北九州リバーウォーク店 筑紫野シュロアモール店 福岡白水店 春日ナフコ店 八幡東ナフコ店 長浜店 飯塚太郎丸店 ■熊本県（1店舗） 熊本コジマ店

未経験から人事デビュー｜採用から研修・社内イベントまで｜年休122日・月給28万円以上｜マンション買取再販のリーディングカンパニー！

仕事内容: ◇◆「人」の力で会社の未来をつくる！採用から育成まで関われる人事のお仕事◆◇ ････････当社で働くメリット････････ ▷ 「人と話すのが好き」「よく相談される」あなたの強みを活かせます ▷ 自分が採用した社員の活躍を、すぐそばで見られるポジション ▷ 年休122日！1年目年収400万円程度！ ･････････････････････････････････ 弊社は、中古マンションを仕入れてリノベーションし、販売する、 不動産再販事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーとして、累計販売戸数は10,000戸を超え、首都圏リノベマンションシェアNo.1！ 会社の成長にともない、今では年間約30名が入社しています。 これからの成長を支える「人」を採用し、育てていく体制を強化するため、人事部の仲間を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 応募者への対応から面接、入社後の研修まで、「人」の面から会社を支えるお仕事です。 まずは採用のサポート業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。 ✽応募者の管理、面接の日程調整 ✽応募者とのメール・電話のやりとり ✽オンライン面接（一次面接） ✽求人票の作成・修正 ✽入社手続き ✽新人研修の準備・運営 ✽社内イベント（スポーツイベント・BBQなど）の企画・運営 など 新卒採用と中途採用の両方に関われます。 Indeed PLUSや人材紹介会社、自社の採用サイトなど、いろいろな採用サービスを利用しており、使い方は入社後にイチからお伝えします。 【仕事の規模感】 ※チームで分担しています ・年間の入社人数：約30名 ・月の面接回数：約50回 ・1日の応募者とのやりとり（電話・メール）：約20件 【1日の流れ（例）】 9:30　メールチェック・返信 10:00　新しい応募者の確認・面接の日程調整 11:00　オンライン面接 12:00　イベント企画ミーティング 13:00　お昼休憩 14:00　オンライン面接 15:00　本日の面接の振り返り・合否の検討 16:00　求人広告会社との打ち合わせ・求人票の修正 17:00　社員との面談 18:30　退社 【入社後の流れ】 入社1週間：会社・リノベーション・不動産業界について学びます 1か月後：書類管理や応募者対応など、採用のサポート業務を担当します 3か月後：一次面接を担当し、進め方を身につけます 半年後：一次面接の独り立ちを目指します 1年後：若手研修や社内イベントの企画・運営にも担当を広げます 最初は、応募者からの質問への答え方や、対応の優先順位に迷うことがあります。先輩・上司に相談しながら知識や対応の引き出しを増やし、自信を持って、スピード感のある対応ができるようサポートします。 外部セミナーなどのスキルアップ研修もあります。 【チーム・組織情報】 全社では221名が活躍中です！ あなたが所属する人事部は、 20代　1名 30代　1名 40代　1名 50代　1名 の4名体制です。 部長は50代。 不動産業界の経験・知識が豊富な、頼れる存在​。 何気ない雑談の中でも「なるほど！」と思えるヒントをくれます。 困ったときは「ひとりで抱え込まなくていいよ」と、いつでも相談にのってくれます。

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

《感情起点のマーケ》プロ野球やアイドルの熱狂を「売上」に変える

仕事内容 ✅週4リモート×フルフレックスで、高い自律性と成果を両立できる環境 ✅プロ野球、日本相撲協会、ハロプロなど日本を代表する大手IPと直接対峙 ✅デジタルマーケに留まらず、球場やイベント会場でのオフライン施策も経験可能 -◇ 具体的には？ ◇- 主力サービス「ORICAL®︎」を、より多くのファンに届け、楽しんでもらうためのマーケティング戦略全般をお任せします！ ⚫︎「どうすれば球団ファンに使ってもらえるか」を起点とした戦略立案〜実行 ⚫︎SNS、メルマガ、ファンクラブ等を活用したプロモーション・コミュニケーション設計 ⚫︎球場や試合会場における現地施策（オフラインイベント）の企画・運営 ⚫︎KGI/KPIの設計および数値データに基づく分析・改善施策の策定 ⚫︎クライアント（球団やIP権利元）との折衝・協議 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎合理性だけでなく「感情」を起点とした、高度なtoCマーケティングの実践能力 ⚫︎オンライン・オフラインを横断したマルチチャネルな施策推進経験 ⚫︎少数精鋭体制での事業グロース経験と、経営・事業視点での意思決定スキル ＜1日のスケジュール（例)＞ 10:00 自宅にて前日の施策（SNS/メルマガ）の反応率をデータ分析 11:00 運営チームとオンラインで来月の球場イベント用ノベルティの企画MTG 14:00 クライアント（IP権利元）と定例商談。年間プロモーション計画の進捗報告 16:00 来週配信予定のキャンペーンクリエイティブの制作ディレクション 19:00 業務終了！週1回の出社日なら、同僚と近くの水道橋エリアでトレンド調査

賞与年2回／年休120日／社歴・年齢関係なく活躍可能です！

仕事内容: 【業務内容】 DX Solution事業本部の2人目の営業事務として、 営業活動を円滑に進行させ、営業部門の成長を支えていただきたいと考えています。 具体的には... * お客さまからの問い合わせ対応（メール） * 注文書作成、管理 * 見積書、請求書の作成・送付 * 資料作成、ファイリング、データ入力 * その他営業のサポート 毎年前年比売上2倍超 といずれの事業も急拡大している弊社で、 コミュニケーションを取り、各業務に対応いただきながら 燈メンバーを支える存在になっていただきたいと思っております。

完全週休2日｜現場経験を未来へ引き継ぐ｜安心のサポート体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー 【電気電子学科 学科長候補の募集】 当校の電気電子学科では、学科長が定年を迎えたことに伴い、新たな仲間をお迎えして教育体制を強化することになりました。 入社後はまず専任教員として授業や学生指導からスタートし、将来的なキャリアアップを視野に入れた「学科長候補」としての募集です。 私たちは電気主任技術者の認定校として、学生の資格取得や就職をしっかりとバックアップしています。 「先生のおかげで資格が取れた」 「第一志望に就職できた」 といった嬉しい報告を聞く瞬間は、教員ならではのやりがいです。 現場で培ってきた知識やスキルを教壇で披露し、次世代へノウハウを託してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ●講義・実習指導 電気関連の授業、国家試験対策指導 ●クラス担任業務 学生指導、進路・就職支援、企業との求人相談 ●学校運営業務 広報活動、オープンキャンパス、学園祭などの学校行事対応 ●成績・出席管理 業務範囲が広く最初は戸惑うこともあるかと思いますが、先輩教員も最初は未経験からのスタートでした。 同じ目線で的確なアドバイスをしますので、遠慮なく相談してください！ 当校の校長も、もともと電気電子学科の学科長を兼任していた経歴があります。 教員経験がない方には、授業準備の進め方から丁寧に教えるので安心です。 ＜教員免許は不要です＞ 【未経験でも安心の教育体制＆着実なステップアップ】 ＜入職1年目：まずは座学からじっくりスタート＞ ◆担当コマ数：1週間に2コマ（1コマ90分）のみ ◆担当科目：「送配電工学」「電気法規」の2科目 毎年カリキュラムやシラバス（授業計画）が決まっているため、ゼロから講義内容を作る必要はありません。 最初は座学のみを担当し、授業がない日はしっかり準備にあてられます。 ＜入職2年目以降：業務の幅を広げて学科長候補へ＞ ◆担当科目：3～4科目へ拡大（将来的には5～6科目を想定） └「電気数学」「基礎数学」「電気磁気学演習」「発変電工学」「品質管理」「安全管理」「自動制御工学」など ◆実習指導：工事実習や実験実習を担当する可能性あり └実習時は非常勤教員を含め2～3名体制で行います ◆担任業務：進路指導や企業対応などを通じて、学科運営の中心としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【着任時期】 2027年4月1日 ※ご相談ください。 【勤務地】 ■読売理工医療福祉専門学校 東京都文京区小石川1-1-1 アクセス：地下鉄後楽園駅・春日駅直結 JR水道橋駅から徒歩9分 ※2020年に完成した快適な新キャンパスです！ 【学校法人読売理工学院について】 読売新聞社が1969年に設立した学校法人で、現在は東京都内で2校の専門学校を運営しています。 読売新聞社や日本テレビの支援のもと、これまでに輩出した卒業生は4万人以上。 少人数制による丁寧な指導を強みとしており、専門技術を身に付けた即戦力として毎年多くの卒業生が各業界の優良企業へ就職しています。 資格取得にも強く、自動車整備士や電気工事士、介護福祉士などの国家試験合格率は全国平均を常に上回る実績を誇ります。

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【068】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【068】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

年間休日120日×固定休◎大手DL勤務経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他事務、受付 ＼大手ディーラーでの勤務経験を活かしていただけます！／ ★レクサスオーナーの“安心”を支える仕事。 ★接客 × 専門性で、ワンランク上のキャリアを。 あなたが活躍するのは、世界的プレミアムブランド「LEXUS」。 お客様と整備士をつなぐ窓口として、 信頼される対応と上質なサービスを提供していただきます。 【この仕事のポイント】 ★レクサスブランドならではの上質な接客 ★整備士と連携し、専門知識も自然と身につく ★お客様に寄り添い、感謝されるやりがい 【仕事内容】 ◇レクサス車の整備車両の受付、入庫管理、見積伝票の作成等 ◇整備士と連携し、点検や車検・修理後の作業内容をお客様へご説明 ◇メンテナンス・アクセサリーをお客様にご提案

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

年間休日125日｜未経験から始める調剤事務・育児支援も充実

仕事内容: ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ✅ 年間休日125日・4週8休＋祝日分。 夏季休暇3日・年末年始休暇6日など休暇制度が充実！ ✅ 年収310万円〜・賞与年2回（2.8か月分相当！ ※業績により変動） ✅ 育児休業は最長3歳まで、短時間勤務は小学3年生まで 利用可能。育児支援や住宅関連制度も充実！ ✅ OJTを中心とした研修があり、調剤事務として 段階的に業務を覚えられる☆ 《業務内容》 ◆事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします!! ・患者さん対応（処方せん受付や問診票のご案内） ・電話応対 ・データ入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと 　集薬・在庫管理)　等

35歳まで✅未経験者90%×サービス業からの転職者多数♪お客様の利益を上げるお仕事です！

仕事内容: ＼接客・販売経験を、法人向けの仕事で活かせる／ 企業の営業プロジェクトをチームで支える仕事✨ 不規則なシフトや体力頼みの働き方から、 土日祝休みで長く続けられるキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年休135日・土日祝休み ✅ 残業月平均10.1時間 ✅ 未経験90％！約1ヶ月の研修あり ✅ 現場対応力・調整力を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、今の働き方を続けられるか不安」 「シフト勤務や立ち仕事を、何年先まで続けられるだろう」 「店長や現場責任者以外のキャリアも考えたい」 そんなホテル・ブライダル・レジャー・飲食など、 サービス業経験者に向けた仕事です。 【仕事内容】 企業の営業活動を支えるプロジェクトに参加し、 お客様対応や社内外の調整、進捗管理などを担当します。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでのお客様対応 ✅商談や打ち合わせの日程調整 ✅サービス導入時のご案内・フォロー ✅お客様からの相談や要望のヒアリング ✅案件の進捗確認・情報共有 ✅より良い進め方を考える改善ミーティング サービス業で培った、 ・相手の状況を見て先回りする力 ・急な変更にも落ち着いて対応する力 ・複数の業務を同時に進める力 ・周囲と連携して現場を回す力 を活かせます！ 契約を取ることだけが目的ではありません。 お客様と社内メンバーの間に入り、案件が円滑に進むよう支える仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 約1ヶ月かけて、ビジネスマナー、電話・メール対応、商材知識、ヒアリング方法などを学びます。 STEP2：先輩とプロジェクトへ参加 最初は日程調整やお客様対応などからスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ担当業務を増やします。 STEP3：改善・進行管理にも挑戦 慣れてきたら、複数案件の進行管理や業務改善、メンバー育成にも携われます。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

接客・販売の経験を活かし、働き方を見直す。未経験から長く続ける調剤薬局事務

【みよの台薬局 春日町店(東京都)】 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 東京都練馬区春日町6丁目10ｰ45 ﾌﾟﾗｽﾊﾟｽ春日102 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 賞与あり 業務内容 次の職場では、一つの仕事をじっくり続けたい。 そんな方へ。 ─────────────────── 接客・販売の経験を、 患者さんに安心していただくための仕事で活かしませんか。 患者さんを最初にお迎えし、 受付やデータ入力、販売・レジ対応などを行う調剤薬局事務です。 「相手の話を聞き、分かりやすく案内する力」を活かしながら、 医療や保険請求の知識を少しずつ身につけていけます。 【長く働き続けやすい制度が充実】 ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・有給休暇は入社と同時に付与（半日、時間単位の取得も可能） ・産前産後休業、育児休業、短時間勤務などの育児支援あり ・最長3年の介護休業 ・1日最大2時間の短時間勤務制度（規定あり） ・賞与年2回（基本給の計2.8か月分想定）※業績により変動あり 【主な仕事内容】 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・データ入力・保険請求（レセプト） ・医薬品・サプリメントの販売、レジ操作 ・商品の陳列・発注管理 ・電話応対 ・薬剤師の補助（指示のもとでの集薬・在庫管理） ◆約9割のスタッフが未経験から始めています。 入社後は先輩がそばについて、受付や入力の流れから一つずつ教えます。 スタッフの約9割が未経験からの入社で、数か月に一度、地域ごとの研修もあります。 基礎知識から応用的な内容まで段階的に学べる環境があり、 薬局事務職に 関する知識やスキル、経験がゼロの方でも安心です。 ◆安心して長く働いて行ける環境があります。 接客・販売の仕事で身につけた応対力を活かしながら、 医療や保険請求の知識を少しずつ身につけていけます。 休日・休暇制度も整っているため、働き方を見直し、 一つの職場で腰を据えて経験を重ねていきたい方に合う環境です。 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《 大型募集☆数百名を採用予定 》 今回は、更なる業務拡大に向けて 数百名規模の大量募集を行います！ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などで 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、10～70名ほどの チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産の売買仲介および物件仕入れ業務を担っていただきます。

企業名 株式会社ナミキ 求人名 上野【用地仕入れ】ナミキグループの安定基盤/土日祝休みで働きやすい 仕事の内容 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産の売買仲介および物件仕入れ業務を担っていただきます。 【詳細】◆物件の仕入れ・用地取得： 情報収集から現地調査、事業収支の策定、価格交渉、契約まで◆売買仲介業務： 個人・法人のお客様への売買提案◆出口戦略の策定： 仕入れた物件のバリューアップ計画や再販・運用の企画◆ネットワーク構築： 仲介業者、金融機関、地主様との関係構築 募集職種 上野【用地仕入れ】ナミキグループの安定基盤/土日祝休みで働きやすい

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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《PM経験者 歓迎》プロ野球・アイドルの熱狂を事業に変えるPM募集

仕事内容 ✅「感情」という無形の熱量を、テクノロジーで「資産」へと変える市場創出の醍醐味 ✅週4リモート×フルフレックス。自律したプロフェッショナルとして事業を動かす ✅プロ野球・相撲・アイドル等、日本屈指のIPホルダーと対等なパートナーとして並走 -◇ 具体的には？ ◇- スポーツ・エンタメIP（toB）と、そのファン（toC）の双方に向き合い、事業の企画〜実行まで一貫してプロデュースいただきます！ ⚫︎企画・戦略設計：ファンの熱量を可視化し収益化する施策立案、IPごとのマネタイズ戦略（イベント・課金設計） ⚫︎実行・改善：KPI分析に基づく数値改善、ユーザー行動データを用いた施策のPDCA、運用フロー構築 ⚫︎クライアントワーク：球団や芸能事務所等のIPホルダーに対する中長期的な事業提案・折衝 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎国内トップクラスIPの事業計画に深く入り込み、デジタル領域の「参謀」として活躍する力 ⚫︎0→1ではなく「1→10」のハイパーグロースフェーズにおける、強固な事業推進スキル ⚫︎IPO準備・海外展開を肌で感じながら、次世代の事業責任者へと駆け上がるキャリア ＜1週間のイメージ＞ 月：リモート。先週のイベント数値を分析し、改善策を立案。社内エンジニア・デザイナーと調整 火：リモート。プロ野球球団の担当者と定例MTG。次シーズンの長期戦略についてプレゼン 水：リモート。新規導入IP向けのプロダクト要件定義。法務や進行管理メンバーとリスク確認 木：リモート。UI/UXの改善案を検討。ファンの動線に基づき、より「熱狂」を生む設計を考案 金：原則出社。チーム全体で事業の進捗を同期。対面ならではのブレストで新規事業の種を蒔く

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あなたらしく働こう！/1012HSss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他飲食 ★★〜☆☆〜★★〜☆☆〜★★〜☆☆〜★★ ＜未経験スタートでも月給30万円以上！＞ 企業イベント・個人パーティで大人気 ケータリングサービスの企画・運営業務♪ 月8日以上休み、育児・介護休暇あり◎ 家賃補助・子供手当・食事補助など待遇充実！ ★★〜☆☆〜★★〜☆☆〜★★〜☆☆〜★★ □■ーお任せしたい主な業務ー■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ケータリングサービスのプランニング・運営スタッフ ビュッフェケータリングの企画・運営を取り仕切るお仕事です。 企業イベント（懇親会・表彰式・商品発表会など）や 個人パーティー（同窓会・バースデーなど）といった ケータリングサービスを担当していただきます。 □■ー具体的にはー■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様とのお打ち合わせ ●キッチンスタッフとのミーティング ●当日の会場設営、セッティング ●料理の運搬、搬入 ※車はワンボックスカーほどのサイズで、普通免許（AT限定）で運転可能です！ ●会場での料理、ドリンクの提供、接客 ●会場からの撤収作業 など ★＊ケータリング事業とは＊★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人企業の懇親会・表彰式・商品発表会や 個人の方が主催する同窓会・ バースデーイベントなどでご提供する ビュッフェスタイルのケータリングサービスを 行なっております。 ★＊サービスの特徴＊★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材にこだわったメニューを 一つ一つ手作りにて丁寧に調理しています。 バルニバービグループのフレンチ・イタリアン・和食など 様々なジャンルで研鑽した料理人たちの技術と デザインチームのノウハウで お客様のイベントを華やかに演出しています。

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反響営業あり！［事業開発コアメンバー］製造業のDXをAIで支援！/東大松尾研発スタートアップ/グローバルに活躍/大企業導入実績｜経験を活かしながら新しい領域に挑戦し、事務スキルや調整力を身につけ、今後のキャリアの選択肢を広げられる環境

仕事内容: 【業務概要】 東大松尾研発AIスタートアップの当社は製造業向けAI Saasを開発しており、製造現場での改善活動・品質改善・教育などをより良くするために、AIを使って作業動画を分析し、現場の標準化や問題発見を実行するサービスを製造大手企業に提案をしています。 このサービスがスケールしている現フェーズにおいて、事業開発チームで活躍してくださる方を求めています。 本ポジションは、少数精鋭の事業開発チームにおいて組織を一緒に作り、事業をリードしてくれる方をイメージしています。 事業開発〜営業まで幅広い業務をお任せします！将来的にはマネージャーや部長として事業開発組織をリードしていただけることを期待しています。 なお、プロダクトは日本だけでなく海外で導入されることも増えてきており、グローバルに活躍いただくことも可能です！ 【業務詳細】 1.事業開発全般 ・ペルソナ/ユースケースの整理 ・価格/契約条件の仮説検証 ・大手企業へのアプローチ設計 ・顧客要望の整理/優先度付け ・機能開発の要件定義サポート ・ARPA / LTV / CAC の改善施策 ・CS/アップセル施策の企画 ・事業計画のアップデート ・投資家向けストーリー整理 2.営業業務全般 ・企業へのアプローチ、ヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動 ※オンラインor訪問いずれのパータンもあります。 ・お客様の現場でのトライアル対応 ・サービス導入後のサポート ・顧客との商談対応や商務対応を通じた長期的な関係構築 ・案件パイプラインの積み上げおよび進捗管理 ・新規開拓営業に加え、既存顧客のフォローアップ 【この仕事で広がるキャリア】 正確な事務処理力・調整力・PCスキルなど、幅広い職種で求められる基礎力を高められます。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 業務の精度を高めながら、サポート領域の拡大や業務改善など中核ポジションを目指せます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

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✨️土日祝休み＆残業月5h以内❗️履歴書不要✅️未経験から事務デビュー

仕事内容: ✅️未経験入社率80％以上の安心環境 ✅️PCスキルやマナーを一から学べる研修あり ✅️憧れの有名企業・大手企業で働ける 業界大手のマイナビグループにて、未経験からスタートできる一般事務のお仕事です。「事務に挑戦したいけど自信がない」という方を、私たちは全力でサポートします。 ✨️具体的な業務内容 研修終了後、あなたの希望や適性に合った企業（マイナビ、雪印、ちふれ等の有名企業が中心）にて、以下の業務をお任せします。 ■データ入力・資料作成 決まったフォーマットへの入力作業や、書類の整理など、コツコツ進める業務です。 ■伝票整理・経理補助 数字のチェックや伝票の仕分けなどを行います。 ■電話・メール対応 社内外の電話取次ぎやメール対応です。明るい挨拶ができれば大丈夫です。 ■受発注サポート 「ありがとう」と感謝されることも多い、営業さんや部署のサポート業務です。 ⏩️充実の研修制度 入社後はPCの電源の入れ方やタイピング、名刺の渡し方などのビジネスマナーから丁寧にレクチャーします。同期と一緒にスタートラインに立てるので安心です。

⭕️ 土日祝休み×残業月5h以内！未経験入社率80％以上！充実の研修でオフィスワークデビュー♪

仕事内容: ／／ ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 応募条件は高卒以上のみ！未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎 ✅️ 専門インストラクターによる研修で、PCの基本操作から丁寧に指導 ✅️ 完全週休2日制×残業月平均5時間以内でワークライフバランス良好 ＼＼ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ⏩ 仕事内容 オフィス内でのアシスタント業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種資料作成の補助 ・書類や伝票の整理、不備チェック、仕分け作業 ・営業スタッフの受発注サポート ・電話の一次取り次ぎ、メールでの定型文返信（決まった挨拶からスタート） ・その他、部署内での簡単なアシスタント業務 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 入社後は、専門インストラクターによる丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作（タイピングやExcelの基本）やビジネスマナーから教えます！ オフィスワーク経験がなくても安心して馴染める環境です。

＼経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 直行直帰OK！現場作業スタッフ！ ▽本社所在地 東京都足立区入谷8−10−19 ※たまに本社出勤もございます ＼経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます／ ✅ 月給25万円〜30万円＋賞与あり ✅ 未経験歓迎／入社時の専門資格不要 ✅ 最初は先輩と2人1組で現場へ ✅ 定着率100％／有休消化率83.8％ ✅ 平均年齢30.7歳！若手メンバー中心 「今まで現場仕事をしたことがない」 「専門知識も資格もない」 という方も問題ありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、工具の使い方や水回り設備の仕組みから少しずつ覚えていきます。 【✨具体的な仕事内容】 マンションのお部屋で発生した、 「水が漏れている」 「排水が詰まった」 「設備が壊れた」 といった水回りのトラブルを解決する仕事です。 主なご依頼はマンション管理会社から。 訪問日時の調整などは事務スタッフが行うため、決められたお客様宅へ訪問して作業を行います。 まずは「どこから水が漏れているか」を確認 例えば、 ・水道管から漏れているのか ・お湯の配管から漏れているのか ・排水管が原因なのか ・浴室周辺から漏れているのか などを一つずつ確認し、原因を特定します。 必要に応じて水圧をかけたり、専用工具を使ったりしながら調査していきます。 原因が分かったら修理 原因に合わせて、 ・古くなった配管の交換 ・排水管のつまり除去 ・給湯器や便器などの設備交換 ・給排水管の接続 ・水漏れ箇所の応急処置 などを行います。 その場で直せるトラブルはその日のうちに対応。 大規模な工事が必要な場合は、まず水漏れを止めるための応急処置を行い、後日あらためて工事します。 施工後は水を流したり、水圧をかけたりして、 「本当に漏れが止まったか」 まで確認して完了です。 クロスや床など内装の復旧工事が必要な場合は、社内の内装チームへバトンタッチします。 【✨難しそうに見えますが、最初からできる必要はありません】 水道管・給湯管・排水管など、最初は聞き慣れない言葉もあると思います。 でも、入社時点で専門資格や施工経験は必要ありません。 まずは先輩社員と2人1組で現場へ行き、 ・工具の名前 ・工具の使い方 ・配管の種類 ・水漏れの調べ方 ・設備交換の方法 などを一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 実際に作業を見て、一緒に手を動かしながら覚えていける環境です。 【✨この仕事の面白さ】 私たちが対応するのは、 「突然水が漏れてきた」 「お風呂やキッチンが使えない」 など、お客様が本当に困っている場面です。 原因を見つけて修理が終わったときには、 「助かりました！」 「本当にありがとうございます！」 と直接感謝していただけることも少なくありません。 ただ作業をするだけではなく、 “住まいのトラブルを解決する仕事” だからこそ、大きな達成感があります。 【✨1日の流れ】 09:00 集合・当日の作業内容を確認 09:30 マンションへ訪問・水漏れの原因調査 12:00 昼休憩（60分） 13:00 別の現場へ移動・配管修理・設備交換など 16:00 通水テスト・漏れチェック 17:00 施工写真の撮影・作業報告 18:00 翌日の資材準備・作業終了 現場によっては直帰も可能です。 【✨キャリアパス】 STEP1 先輩と2人1組でスタート 工具の使い方や設備の仕組みなど、基礎から覚えます。 STEP2 小さな修理から少しずつ独り立ち 排水つまりや小修繕、設備交換など、対応できる仕事を増やしていきます。 STEP3 水回りのプロへ 漏水調査から配管修理、設備交換まで幅広い工事を担当できるようになります。 会社も拡大中のため、経験を積んだ後はリーダーや役職へのステップアップも目指せます。 【✨株式会社Forwardについて】 株式会社Forwardは、マンションを中心とした水回り設備のトラブル対応から、施工後の内装復旧までを自社で手掛ける会社です。 設備だけ直して終わりではなく、 「水漏れを調べる → 修理する → 内装まで元通りにする」 ところまでワンストップで対応できることが強みです。 現在は売上10億円を目指して事業を拡大中。 平均年齢は30.7歳と、若手社員が中心となって活躍しています。 さらに、 定着率100％ （2023年4月〜2026年5月） と、長く働く社員が多いことも特徴です。 【✨“失敗した人を責めない”会社です】 当社が大切にしているのが、 「個人を責めるのではなく、仕組みを改善する」 という考え方です。 仕事をしていれば、分からないことや失敗することもあります。 そんな時に、 「なんでできなかったの？」 と個人を責めるのではなく、 「どうすれば次は起こらないか？」 をチームで考える会社です。 分からないことを聞きやすく、一人で抱え込まなくていい。 未経験からでも安心して成長できる環境をつくっています。