株式会社サンリオ
国内外の法対応を中心にゲーム運営に必要な業務基盤の構築・改善を推進いただきます。社内外の様々な専門家と共に課題整理・プロジェクト推進等、ゲーム開発チームがより事業成長に集中できる環境づくりを担当。
企業名 株式会社サンリオ 求人名 【ゲーム事業の基盤推進担当】事業の成長を支える仕組み・体制・ルールを構築 仕事の内容 国内外の法対応を中心にゲーム運営に必要な業務基盤の構築・改善を推進いただきます。社内外の様々な専門家と共に課題整理・プロジェクト推進等、ゲーム開発チームがより事業成長に集中できる環境づくりを担当。 ■グローバル展開における各国法規制対応の推進 ■利用規約、プライバシーポリシー等の整備および外部専門家との調整 ■カスタマーサポート体制の構築および運用改善 ■業務効率化に向けたSaaS・各種ツールの選定、導入、運用 ■売上計上や決済運用に関する業務設計・関係部署との調整 ■その他、ゲーム事業運営に必要な横断的プロジェクトの推進 募集職種 【ゲーム事業の基盤推進担当】事業の成長を支える仕組み・体制・ルールを構築
[勤務地:東京都品川区]
月給347,000円以上 想定年収 660万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,000~ 基本給¥297,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ゲーム業界実務経験(3年以上) ■社内外の専門家と協働しながら、曖昧な課題を整理し、実行計画に落とし込み、最後まで推進できる能力 【魅力ポイント】 ◆立ち上げ段階の為ゲーム事業全体を俯瞰した経験を積むことができます ◆ゲームタイトルの世界展開に関わり、グローバルな経験ができます ◆世界中のファンに向けたエンターテインメント事業を、事業基盤の側面から支えるやりがいがあります◎ 【今後のキャリア】法務、オペレーション、業務改善、グローバル対応等の幅広く知見を深め、事業基盤領域の専門家として活躍いただけるポジションです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
ECサイトにおける日々の運用改善にとどまらず、要件定義・設計段階から関与し、リスクを見据えた全体最適の視点でECサイトを牽引頂きます。不正アクセスを抑止しつつつ、お客様の購買体験を守る役割を担います。
企業名 株式会社サンリオ 求人名 【ECシステム構築・改修】要件定義・設計段階から関与可/ファンの満足度に直結 仕事の内容 ECサイトにおける日々の運用改善にとどまらず、要件定義・設計段階から関与し、リスクを見据えた全体最適の視点でECサイトを牽引頂きます。不正アクセスを抑止しつつつ、お客様の購買体験を守る役割を担います。 【詳細】■ECサイト運用全般の設計、改善、管理■ECプラットフォーム/周辺システムに関する要件定義、仕様整理■セキュリティ観点での運用設計(権限管理、ログ管理、脆弱性対応など)■個人情報/決済情報を扱う業務におけるリスク管理、改善提案■外部ベンダー(開発会社/ASP等)との折衝、進行管理■障害/インシデント発生時の対応方針策定及び再発防止策の立案 ★新機能の導入・改修において、主軸となって活躍可能! 募集職種 【ECシステム構築・改修】要件定義・設計段階から関与可/ファンの満足度に直結
月給347,000円以上 想定年収 630万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,000~ 基本給¥297,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ECシステムの要件定義~基本設計など上流工程の経験■サイトリニューアルや業務効率化を目的に新機能の立案から導入・リリースまでを推進したPM経験■関係各所と連携したECサイト構築、運用の経験 【歓迎】■SIerや開発ベンダー、社内SEなど「作る側」「管理する側」の視点を持つ方■Webセキュリティ(脆弱性・攻撃対応)の実務経験■特に以下領域において活躍いただける方(1)在庫・受発注などバックエンド業務(2)フロント業務(3)国内向けに限らない新規ECサイト構築(4)システム管理 ★技術者目線とファン目線を両立することでEC体験価値を向上頂きます★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ
株式会社サミーネットワークス
オンラインゲーム事業を行う当社にてゲームアプリ企画開発ディレクターをお任せします。パチンコ・パチスロアプリの要件定義、仕様作成からリリース後の運用まで、開発全体のディレクションを担当いただきます。
企業名 株式会社サミーネットワークス 求人名 【ゲームアプリ企画開発ディレクター】プライム上場サミー株式会社の完全子会社 仕事の内容 オンラインゲーム事業を行う当社にてゲームアプリ企画開発ディレクターをお任せします。パチンコ・パチスロアプリの要件定義、仕様作成からリリース後の運用まで、開発全体のディレクションを担当いただきます。 ■コンセプトを遊技機としての面白さに昇華させる仕様作成・進行管理 ■AIツールを用いた仕様書作成補助やチェック業務による工数削減の推進 ■新規・既存サービスの企画提案(資料作成・プレゼン・製品化まで) ■ユーザー目線での徹底した品質検証およびリリース後の保守・更新対応 ■将来的な新規事業の立案や市場分析といった上流工程への挑戦 ■制作パートナー企業の管理およびクオリティ・コスト・納期管理 募集職種 【ゲームアプリ企画開発ディレクター】プライム上場サミー株式会社の完全子会社
月給300,000円以上 想定年収 500万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥280,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発系のディレクションの経験をお持ちの方(業界不問)■遊戯に対する興味関心をお持ちの方 【魅力】■こだわりを形に:現場の仕様策定における裁量が大きく、自身のこだわりが製品の面白さに直結します。■最新トピックス:メタバース空間でのイベント実施やAI駆動開発の推進など、エンタメ×テクノロジーの最先端を走っています。■環境:メンバーはホールに通うファンばかり。細かなニュアンスも共有できる活気ある職場。ライフプラン手当(月2万円)等の福利厚生も充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セガ
PSO2やJET SET RADIOなどを担当する第3事業部にてPC・モバイルを中心とした以下のレベルデザイン業務をお任せします。
企業名 株式会社セガ 求人名 【ゲームプランナー(レベルデザイン)】フレックス/在宅勤務可 仕事の内容 PSO2やJET SET RADIOなどを担当する第3事業部にてPC・モバイルを中心とした以下のレベルデザイン業務をお任せします。 PCオンライン/コンシューマタイトルにおいて、マップ関連の概要書・仕様書作成、クエストのステージ設計、作成、実装管理、チェックなど一連のプランナー業務をご担当いただきます。 募集職種 【ゲームプランナー(レベルデザイン)】フレックス/在宅勤務可
月給312,000円以上 想定年収 500万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,000~ 基本給¥312,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アクションゲームのレベルデザイン開発経験 ■概要書・仕様書作成のプランナー経験 【魅力】『ソニック・ザ・ヘッジホッグ』や『ジェットセットラジオ』、『ナイツ』など、他社にはない独特な世界観とゲーム性を持つタイトルを数多く生み出してきました。奇抜でありながらも直感的な操作性や、スタイリッシュなビジュアルが特徴です。アクション、RPG、シミュレーション、音楽ゲームなど、幅広いジャンルにも挑戦し、海外市場にも積極的に展開して世界中のプレイヤーに向けた多様なゲームを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ローソンエンタテインメント
国内最大規模のユーザーを持つ自社電子チケットサービスにおいて、“ユーザーにとって使いやすいサービスを実現するための仕組み作り”を担う部門の一員として、アプリ開発に携わっていただきます。社内関連部署
企業名 株式会社ローソンエンタテインメント 求人名 電子チケットに関わるアプリ開発ディレクター ☆自社サービス「ローチケ」 仕事の内容 国内最大規模のユーザーを持つ自社電子チケットサービスにおいて、“ユーザーにとって使いやすいサービスを実現するための仕組み作り”を担う部門の一員として、アプリ開発に携わっていただきます。社内関連部署 からの要望や課題を整理し、アプリおよびチケットシステムの構造を踏まえて仕様や論点を検討・組み立てていきます。開発自体は外部ベンダーが担当するため、PMと連携しながら要件の妥当性確認や仕様書レビューを行い、品質・ユーザビリティ・安全性を意識してプロジェクトを推進します。電子チケットアプリの開発に、発注側の立場で上流から関われるポジションです。自社プロダクトの変遷に関わっていける点も魅力です。 募集職種 電子チケットに関わるアプリ開発ディレクター ☆自社サービス「ローチケ」
月給449,000円 想定年収 648万円~648万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥449,000~¥449,000 基本給¥449,000~¥449,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発プロジェクトに関わった経験(エンジニア) ■画面仕様、データ連携など、アプリ開発の基本構造への理解 ■社内外の関係者と要件整理・調整を行った経験 【歓迎】◇システム開発・受託開発のPM経験 ◇ベンダーと技術的な観点で会話・調整を行った経験 ◇システム開発のレビュー経験 【求める人物像】☆不明点を曖昧にせず、確認しながら物事を前に進められる方☆全体像やリスクを踏まえて、判断材料を整理・提示できる方☆立場や役割にとらわれず、関係者と連携しながら業務を前に進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
自社オンラインゲームサービスで配信する「パチンコ・パチスロアプリ」を開発していただきます。実機プログラムの移植や追加機能の実装に加え、自社開発フレームワーク・支援ツールの設計・保守をお任せします。
企業名 株式会社サミーネットワークス 求人名 【ゲームアプリ開発プログラマ】サミー完全子会社/年休130日/AI駆動開発を推進 仕事の内容 自社オンラインゲームサービスで配信する「パチンコ・パチスロアプリ」を開発していただきます。実機プログラムの移植や追加機能の実装に加え、自社開発フレームワーク・支援ツールの設計・保守をお任せします。 【業務内容】■遊技機実機プログラム移植■開発支援ツールの設計/開発/保守(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【ゲームアプリ開発プログラマ】サミー完全子会社/年休130日/AI駆動開発を推進
必要な経験・能力等 【必須】■C++を用いた実務開発経験(組込み・制御系、Windowsアプリ等)をお持ちの方 【魅力】■技術追求:AI駆動開発を推進し、生産性の高いモダンな開発環境を構築しています。■最新トピックス:メタバース空間でのファンイベント開催や、最新機種の最速アプリ配信など、グループの強みを活かした施策を次々と展開中。■職場環境:共通の趣味を持つ仲間が多く、コミュニケーションが活発。ライフプラン手当(月2万円)など、プライム上場グループならではの手厚い待遇も魅力。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ボールド 東京オフィス
案件ガチャなし⭕️昇給率98%⭕️【エンジニア主導の働き方】
仕事内容 【株式会社ボールド】なら・・・ SESエンジニアの悩みを解決できます✋️ \悩みを1つずつ解消していきましょう‼/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(1) 案件は営業が決めるだけの案件ガチャ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ エンジニア主導の”案件選択制度”あり! 営業が案件を持ち寄り、エンジニアの キャリア・技術領域・希望の方向性 をもとにアサインします◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(2) 頑張っても評価基準が不透明 ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ”昇給率98%”の評価制度があります! 当社は明確な絶対評価制度で、 👉昇給率 98% 👉年間平均 51.2万円UP 👉昇給 年2回 成果と努力をそのまま給与に反映します! さらに…65歳定年までずっと昇給できる◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(3) 運用・同じ案件ばかりで、 技術スキルが伸びている実感がない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ IT業界トップクラスの研修”感動大学” 年間200以上の講座を無料で受講可能! クラウド・インフラ設計・アーキテクト などなど…市場価値を高める研修開催! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(4) 客先常駐が中心で エンジニア同士のつながりがない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 月1回全社員が集まるイベント”BOLDay” 社員同士の交流を図る、ただただ純粋に 楽しく過ごせる場があります◎ 業界でも珍しく孤立しない環境作りに 注力しています! 。●- 前職、現職で感じていたそんな悩みを 全て解消できるエンジニアに優しい 職場環境をご用意しております✨ -。● [他にも当社の魅力は盛りだくさん‼] 💡待機ゼロ・残業少なめ(月平均12H) 💡転居を伴う転勤なし 💡チーム参画前提のPJアサイン = 業務内容 = NW/Serverエンジニアとして、 これまでの経験・スキル・志向に応じて インフラプロジェクトの設計、構築、 マネジメント領域に参画していただきます。 ■ プロジェクト例 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計・構築 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース支援・運用設計 ・証券会社向けインフラ基盤設計 ■プロジェクト参画までの流れ 営業がプロジェクト候補を獲得 ⇓ 案件選抜会議を実施 ⇓ エンジニア×営業で面談 ⇓ クライアントとの顔合わせ (正式決定でプロジェクトスタート‼)
交通・アクセス 大崎駅
[勤務地:〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給340,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与の詳細】 ■想定年収: 5,440,000円~8,800,000円 ■想定月給: 340,000円~550,000円 ■賃金形態: 月給制(昇給:年2回) ■賞与: 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ■通勤手当: 全額支給 ■テレワーク手当: 有 ■残業手当: 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】 ※年収は経験・スキル等を慮の上、 決定いたします。 ■社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 【応募条件】 ■ インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■ 設計構築経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ■ 運用保守経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ※オンプレのみの経験でもOK⭕️ - 当社は… SESの不満や不安を全部払拭できる 自信のある職場環境をご用意しています‼ - 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
ヒューマンリレーションネクスト株式会社
【開発エンジニア】希望に応じたプロジェクト配属/年休129日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ┏━━━━━━━━━━━━━━。♪* ソフトバンク・日立ソリューションズ ・富士通など取引多数! ホワイトマーク認定企業の当社で、 理想のキャリアと収入UPを叶えませんか? *♪。━━━━━━━━━━━━━━┛ ★この求人のポイント★ ✅ 会社都合のアサインなし!希望を考慮して案件を決定 ✅ 入社後に年収50万円~200万円UPの実績あり ✅ 完全週休2日&年休129日!残業は月平均20時間以内 ✅ 営業がキャリア設計からしっかりサポート 【仕事内容】 Web・業務系システムやアプリケーション開発を中心とした 各種プロジェクトに参画していただきます。 これまでの経験や「今後挑戦したい技術」に合わせて、 最適なプロジェクトをご自身で選択していただきます! 〇詳細〇 ◆ Web/業務系システムの設計・開発 →日本語の仕様書に基づいたJava、Python、Web/業務系システム/AIの設計・開発 C++ R言語 JavaScriptなど ◆ アプリケーション開発・機能改修 → 既存システムの機能追加・改修、新規アプリケーションの開発など ◆要件定義・顧客折衝・PJ管理 → 国内クライアントとの直接の打ち合わせ、細かなニュアンスの調整
交通・アクセス JR大崎駅徒歩1分
[勤務地:東京都品川区大崎]
月給310,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★ITエンジニア経験者は前職給与以上を保証★ 月給31万円~ (固定残業代・一律支給手当を含む)+昇給随時+賞与年2回 ※ご経験・スキルに加え、将来性も含めて評価し決定 ※前職年収から50万円~200万円以上アップした社員が多数 ※選考を通じて金額が変動する可能性あり(下限金額の変動なし) ■固定残業代について ・30時間分(5万9000円)を含む ・残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途支給 ※エンジニアの95%が月残業20時間以内 ■試用期間中 月給 28万円~ (固定残業代30時間分/5万8000円含む、超過分別途支給) <給与目安> ■PM・要件定義経験者 月給42万円~80万円+賞与 ■設計・構築・開発経験者 月給37万円~55万円+賞与 ■未経験 月給29.1万円以上+賞与 (固定残業代30時間分/5万4714円~12万円含む、超過分別途支給) ※試用期間中:月給25万5360円 (固定残業代30時間分/ 4万8000円含む、超過分別途支給) <各種手当・制度> ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当(超過分) ・資格手当(対象資格多数/月1万円以上の支給例あり) ・資格取得支援(教材費・受験料補助、書籍貸出など) ・家族手当 ・リモートワーク手当(原則全員支給) ・役職手当 <昇給・賞与> ・賞与:年2回(6月・12月)※業績による └創業以来、毎年支給実績あり ・昇給:随時 └年2回以上の昇給実績多数 └4万円~10万円アップの事例もあり 試用・研修期間:3カ月~6カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <複数求人にご応募いただいた場合も、 選考は1件として行います。 複数応募によって選考機会が 増えることはありませんので、 あらかじめご了承ください。> ◆必須経験 ・1年以上のITエンジニア実務経験 ※開発・製造・テスト・運用保守・キッティング・ヘルプデスクなど経験は問いません。 ◆歓迎する経験・スキル ・国内SierやSES企業での就業経験 ・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験 ◆こんな人におすすめ ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 <有資格者優遇!> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他
株式会社日本サーモエナー
当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。顧客から選ばれ続ける製品を提供するため、製品の品質向上のための取り組みを行っております。そんな当社で社内SE業務をお任せします。
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【社内SE/情シス】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。顧客から選ばれ続ける製品を提供するため、製品の品質向上のための取り組みを行っております。そんな当社で社内SE業務をお任せします。 ■業務システム・業務改善 各部門の業務・課題を把握し、ITを活用した業務改善、システム企画・導入・改善を推進■ITインフラ・クラウド サーバー、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365、認証基盤等の企画・構築・運用・改善を推進■情報セキュリティ 社内IT環境のセキュリティ対策、脆弱性管理、アクセス制御、セキュリティ基盤等の企画・導入・改善を推進■情報システム部門の共通業務 システム運用、ユーザーサポート 募集職種 【社内SE/情シス】業界シェアトップクラスメーカー/年休127日/働きやすさ◎
月給274,000円~338,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥338,000 基本給¥245,500~¥309,500 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■業務システム、ITインフラ・クラウド、情報セキュリティ等のうち、いずれか一つの分野における専門知識・実務経験、またはシステム企画・要件定義等の上流工程経験 ■ユーザー部門やベンダーとの調整・コミュニケーション能力 すべての分野に精通している必要はありません。これまで培ってきた専門性・経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。エンジニアと同レベルでの知識を身に着けられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
基本無料の運営型オンラインゲームにおける、3Dアクションバトルの追加キャラクターの能力設計、実装推進ができるプランナーを募集します。
企業名 株式会社セガ 求人名 【ゲームプランナー(バトルキャラクター設計)_No.799】【第4事業部】 仕事の内容 基本無料の運営型オンラインゲームにおける、3Dアクションバトルの追加キャラクターの能力設計、実装推進ができるプランナーを募集します。 【詳細】 ・キャラクター設計(コンセプト作成/スキル設計/調整) ・キャラクター環境のトレンド設計 ・キャラクターに関する仕様書概要書の作成 ・実装管理 ・データ設定 を担っていただきます。 募集職種 【ゲームプランナー(バトルキャラクター設計)_No.799】【第4事業部】
月給450,000円~1,083,333円 想定年収 540万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥1,083,333 基本給¥450,000~¥1,083,333を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】運営型タイトルの3Dアクションゲームにおける商材キャラクター(運営中に定期的に販売する新キャラクター。3Dで動かし、モーションやエフェクトを伴って戦うもの)の性能設計・仕様作成経験 【魅力】『ソニック・ザ・ヘッジホッグ』や『ジェットセットラジオ』、『ナイツ』など、他社にはない独特な世界観とゲーム性を持つタイトルを数多く生み出してきました。奇抜でありながらも直感的な操作性や、スタイリッシュなビジュアルが特徴です。アクション、RPG、シミュレーション、音楽ゲームなど、幅広いジャンルにも挑戦し、海外市場にも積極的に展開して世界中のプレイヤーに向けた多様なゲームを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東芝テックソリューションサービス株式会社
POSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している当社で、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。
企業名 東芝テックソリューションサービス株式会社 求人名 大崎【東芝グループ】POSレジのテクニカルサポート/システム導入/福利厚生充実 仕事の内容 POSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している当社で、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】◆店舗内システム/ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧(テクニカルサポート)◆店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ◆お客様との打合せ…障害内容の報告/改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 募集職種 大崎【東芝グループ】POSレジのテクニカルサポート/システム導入/福利厚生充実
月給264,500円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,500~ 基本給¥264,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆IT業界での実務経験をお持ちの方(ネットワークの保守運用・テクニカルサポート・ヘルプデスクなど) 【歓迎】◆システム改修・運用・保守、ネットワーク機器導入、保守経験 ◆システム導入の経験◆基本情報やCCNAなどのベンダー系NW資格をお持ちの方 【働き方について】土日祝も含めた月単位のシフト制となります。10日に1回程度の夜勤での勤務が発生することもございますが、お体に負担がかからないようなシフト構成しております。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ライトパス
残業ほぼなし!年間休日125日!平均年齢25歳!在宅勤務OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 // ✨ゲームが大好き!✨ \\ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日休み) ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです! □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 *ゲームやアプリのテスト業務 *テスト結果の報告書類作成などのIT事務 *軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 (ベンチャー企業)です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています! 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。
交通・アクセス 品川駅より徒歩圏内
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力などを 考慮の上、決定します。 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ⭐頑張り次第で 正当な評価が得られます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━ ⏩資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 ひとつの資格につき 月2000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月4万円以上の方もいます。 ネットワークエンジニアの資格である 『AWS』『LPIC』などを取れば、 年収700万円も夢ではありません。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \★平均年齢25歳★/ ✅未経験入社が90%以上 ✅業界・職種・ 社会人未経験歓迎! ✅学歴不問 (高卒も大学卒も活躍中) 【⏩具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※第二新卒の方歓迎! ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを 優先させたい ・在宅ワーク(完全在宅)がしたい ・英語を使って仕事をしたい (外資系企業の案件もあるため) という方でも大歓迎です! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流の場が多いことが、 うちの会社の好きなところです。 そこでしか得られない情報もあるし、 一緒になって勉強ができるし、 ゲームやアニメなど趣味の話をはじめ 何でも話せる人間関係も良好です。 一方でそういう場に参加することを 強制されることがないから、 それぞれ自分に合った 距離感でいられるはずです。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はシフト制で不規則な働き方でした。 それが今では土日祝休みで残業はゼロ。 リモートワークの日もあります。 おかげで規則正しい生活が 送れるようになり、 自炊もできるようになりました。 無理なく勉強する時間を確保できています。 男性だけでなく、 女性エンジニアも活躍していますよ。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア
株式会社LIXIL
■LIXILのSAP会計システムを担当し、ユーザー部門へのヒアリングから企画・要件定義、開発・保守運用まで一貫して担当。AI等のデジタル技術も活用し、会計業務の効率化・高度化を推進します。
企業名 株式会社LIXIL 求人名 【★】【東京/SAPエンジニア】財務会計領域/上流から携わる/フルリモート可 仕事の内容 ■LIXILのSAP会計システムを担当し、ユーザー部門へのヒアリングから企画・要件定義、開発・保守運用まで一貫して担当。AI等のデジタル技術も活用し、会計業務の効率化・高度化を推進します。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■SAP開発:FI/CO領域の企画・要件定義、設計・開発・テスト・移行・保守 ■業務改善:経理部門へのヒアリング・業務分析、SAPを活用した業務・システム改善 ■DX推進:生成AI等を活用した情報整理・分析や業務効率化、開発・運用プロセスの改善 ★SAP FI/COの専門性とAI活用経験を掛け合わせ、会計領域の業務・システム変革を推進したい方を歓迎します★ 募集職種 【★】【東京/SAPエンジニア】財務会計領域/上流から携わる/フルリモート可
月給250,000円以上 想定年収 575万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAP FI/COの要件定義~保守まで一連の経験■生成AI等を業務で活用した経験 【歓迎】■SAP導入・刷新経験■経理・会計業務の知識 【こんな方におすすめ】■SAP FI/COの経験を活かし、開発・保守だけでなく、ユーザー部門と直接連携した業務改善やAI活用など、より上流のシステム企画へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 【仕事の魅力】■経理部門やSAP-SD・MM等の関係部門、海外開発メンバーと連携し、会計システムを一貫して担当。SAPとAI等の新技術を掛け合わせ、全社の会計業務をより効率的な仕組みへ変革できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CAT.AI
【業務内容】■サービス仕様や利用条件に基づくテスト観点・テスト項目の設計■テスト方法、判定基準、テスト結果の記録方法の標準化■標準化された判定基準に基づく総合テストの実施、品質判定の妥当性レビュー
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【AIサービスサポート&QAエンジニア】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 【業務内容】■サービス仕様や利用条件に基づくテスト観点・テスト項目の設計■テスト方法、判定基準、テスト結果の記録方法の標準化■標準化された判定基準に基づく総合テストの実施、品質判定の妥当性レビュー ■不具合の記録・管理・修正後の再テスト■顧客および社内からの問い合わせ受付、内容分類、状況把握■FAQや既知情報に基づく回答作成・案内■不具合・障害発生時の一次切り分けと担当ユニットへの連携、復旧状況の確認・報告■改善要望の受付と、背景・影響・優先度の整理■問い合わせ・障害・不具合の発生傾向や原因の分析、VOCや利用状況からの改善テーマ抽出 募集職種 【AIサービスサポート&QAエンジニア】音声AI×LLMの次世代プロダクト
月給401,006円以上 想定年収 600万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,006~ 基本給¥297,000~ 固定残業代¥104,006~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サービス仕様や利用条件から、テスト観点・テスト項目を漏れなく洗い出せるスキル■決められた判定基準に基づき、正確かつ根気強くテストを実施できるスキル ■問い合わせ内容を正しく理解し、わかりやすく回答・案内できるスキル■不具合・障害発生時の状況を整理し、影響範囲を切り分けて報告できるスキル■問い合わせや不具合の傾向を捉え、優先度をつけながら改善につなげられるスキル 【業務内容続き】■サービス改善施策の立案、関係ユニットへの提案・進捗管理、効果測定■重大問題や繰り返し発生する問題の管理と再発防止策の追跡 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客プロジェクト全体およびカスタマーサクセスの全体責任者・プレイングマネージャーとして、組織を牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くこと、
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【PM/カスタマーサクセス責任者】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 顧客プロジェクト全体およびカスタマーサクセスの全体責任者・プレイングマネージャーとして、組織を牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くこと、 事業成長を加速させることがミッションです。また、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの関連部門と連携しながら、企業の成長をリードしていただきます。 募集職種 【PM/カスタマーサクセス責任者】音声AI×LLMの次世代プロダクト
月給669,700円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥669,700~ 基本給¥496,000~ 固定残業代¥173,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組織運営の責任者■PMの実務経験■異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力、データに基づく論理的思考力 【尚可】■エンジニア等の技術的バックグラウンド ■プロジェクト管理ツール(Jira等)の運用経験■アジャイル開発の知見 【求める人物像】■リーダーシップとフォローアップの両方を併せ持ち、経営視点と現場視点の両右方から組織運営をできる方■当事者意識(オーナーシップ)を持ち、不確実性やトラブルにも冷静に代替案を出せる方■メンバーと同じ目線で課題解決に伴走し、顧客の要望と現場のリソースをロジカルに調整できるバランス感覚のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CAT.AIは現在、導入拡大とともにプロダクトの高度化・再設計を進めているフェーズ。完成されたプロダクトではなく、プロダクトの構造そのものを再設計できるタイミングでPdMとして最も価値が発揮される環境です。
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【PdM(プロダクトマネージャー)】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 CAT.AIは現在、導入拡大とともにプロダクトの高度化・再設計を進めているフェーズ。完成されたプロダクトではなく、プロダクトの構造そのものを再設計できるタイミングでPdMとして最も価値が発揮される環境です。 【プロダクト戦略】■CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案■事業成長を見据えたロードマップ設計■市場適合性の検証 【プロダクトマネジメント】■顧客価値/技術制約/事業優先度を踏まえたスコープ設計■開発優先順位の意思決定 【プロジェクト統括】■エンジニア/営業/AIサクセス部門との連携■横断プロジェクトの推進 【プロダクトグロース】■KPI設計■データドリブンな改善サイクル構築 募集職種 【PdM(プロダクトマネージャー)】音声AI×LLMの次世代プロダクト
月給669,700円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥669,700~ 基本給¥496,000~ 固定残業代¥173,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SaaSまたはITプロダクトのPdM経験(3年以上)■エンタープライズ向けBtoBプロダクトの経験■複数ステークホルダー(営業・開発・顧客)を横断した意思決定経験 【尚可】■CX/AXに関する実務経験■生成AI/音声AI関連プロダクト企画開発経験■コンタクトセンター領域のオペレーション知見■コンタクトセンター領域のIT知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フリー株式会社
顧客との全ての接点における体験価値を最大化するため、両チームの戦略設計から実行、メンバーのマネジメントまでを一手に担っていただきます。
企業名 フリー株式会社 求人名 【カスタマーサクセス&サポートマネージャー候補】情シス部門向け新規事業 仕事の内容 顧客との全ての接点における体験価値を最大化するため、両チームの戦略設計から実行、メンバーのマネジメントまでを一手に担っていただきます。 プロダクトオーナーや開発チームと密に連携しながら、顧客の声をプロダクトの進化に繋げ、事業成長そのものを牽引できる、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。 【業務内容】■カスタマーサクセス&サポートチームのオペレーション設計と実行■顧客の成功体験の実現(カスタマーサクセス)■プロダクトの成長への貢献 募集職種 【カスタマーサクセス&サポートマネージャー候補】情シス部門向け新規事業
月給525,000円~767,000円 想定年収 630万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥525,000~¥767,000 基本給¥388,400~¥567,400 固定残業代¥136,600~¥199,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSのカスタマーサクセスの実務経験(2年以上目安)■チームリーダーやOJT担当としてメンバーの育成・マネジメントに関与した経験、または個人として継続的に高い成果を創出したご経験 ≪魅力≫■経営視点を身につけ、事業を「創造」するプロセスを肌で感じられる、圧倒的な成長環境■数十億規模の事業を創る「資産活用」の経験ができる■まさに今変革が求められている市場で、自らの手で新しい価値提供の形を創り、社会に貢献するやりがいを感じられる■プロダクトオーナーと二人三脚で事業を推進するため、顧客の成功がダイレクトにプロダクトの進化と事業の成長に繋がる手触り感を得られる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Entra ConnectまたはCloud Syncによる同期運用、SSO、MFA、アカウントライフサイクル、同期エラー・認証障害対応を担当。 【業務内容】 ・Entra ConnectまたはCloud Syncによる同期運用、SSO、MFA、アカウントライフサイクル、同期エラー・認証障害対応を担当。 【使用技術・環境】 ・Active Directory/Entra ID 【必須スキル】 ・Active DirectoryおよびEntra IDの運用経験 ・Microsoft 365の基礎知識 ・認証障害の切り分け経験 【尚可スキル】 ・Conditional Access ・AD FS ・PowerShell ・Intune 【勤務地】 大崎駅 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
アクセス 最寄駅:大崎駅
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
ソニックに関するさまざまなコンテンツを横断的に担当し、ユーザーの目に触れる直前の品質を支えていただきます。
企業名 株式会社セガ 求人名 【IPコンテンツ企画・監修担当_求人No.27912】ソニック/株式会社セガ 仕事の内容 ソニックに関するさまざまなコンテンツを横断的に担当し、ユーザーの目に触れる直前の品質を支えていただきます。 ゲームはもちろん、グッズやコラボ、PRなど幅広いプロジェクトに関われるため、自分の仕事の成果をいろいろな場所で実感できます。IP全体に関わることができるやりがいのある仕事です。 【業務例】■クリエイティブコンテンツ制作業務 ■ソニックIPの関わるコンテンツの監修業務 ■その他組織運営業務 募集職種 【IPコンテンツ企画・監修担当_求人No.27912】ソニック/株式会社セガ
月給312,000円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,000~ 基本給¥312,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■シナリオ、映像、イラスト系のクリエイティブ実績(趣味の活動でも可) ■ゲーム制作業務の経験 ■ソニックタイトル 1作以上クリア済 ■高度な文章作成読解能力 【歓迎】■ソニックの基礎知識。ソニックタイトルを5作品以上クリア済み ■ソニック系のアクションゲームが得意なこと ■リーダー経験 ■音声収録マネジメント&ディレクション経験 ■コンシューマアクションゲーム制作における企画業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メガバンク・地方銀行・ネット銀行・Fintech企業との強固な連携を通じて、AIやAPI技術を駆使した次世代金融プラットフォームの企画・立ち上げ・グロースをリードしていただきます。
企業名 フリー株式会社 求人名 【アライアンスプロダクトマネージャー】社会インフラ戦略事業部/金融×IT 仕事の内容 メガバンク・地方銀行・ネット銀行・Fintech企業との強固な連携を通じて、AIやAPI技術を駆使した次世代金融プラットフォームの企画・立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ■パートナーサクセスプロダクト/問合せ効率化基盤の構築:提携金融機関が顧客モニタリング・サポート・データ連携停止対応等をセルフで行える管理基盤の開発。問い合わせ対応時間を削減し、解約防止・アップセルを実現■APIファーストな外部連携・エンベデッド金融の要件定義・推進:銀行法人ポータルやマルチバンク決済プラットフォーム、Fintechパートナーへのfreee API/MCPを介したサービス連携の企画/開発ディレクション 募集職種 【アライアンスプロダクトマネージャー】社会インフラ戦略事業部/金融×IT
月給525,000円~1,000,000円 想定年収 630万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥525,000~¥1,000,000 基本給¥388,400~¥739,800 固定残業代¥136,600~¥260,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか4年以上必須】■ITサービス・SaaSプロダクトの企画、要件定義、および開発プロジェクト推進経験(PM/PjM)■金融機関、大手パートナー、または外部WebサービスとのAPI連携・アライアンス事業推進 ■多様なステークホルダー(社内エンジニア、ビジネスサイド、提携金融機関本部等)との調整をリードした経験 【魅力】■ 大手金融機関・メガバンクとの高度な構造的アライアンス構築力:単なるシステム連携にとどまらず、複雑なステークホルダーマネジメント、銀行法・金融関連法規制を踏まえたルールメイキング、及び共同事業の収益モデル設計スキルを獲得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファインディ株式会社
スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(Findy Team+)】AI時代の開発資本プラットフォーム」 仕事の内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 【詳細】■データを用いたコンサル型支援:GitHub等のデータから組織のボトルネックを特定し、開発資本を最大化する改善ロードマップを提示して現場のPDCAに伴走■技術リーダーとの定例折衝:CTOやEM層に対し月次等で成果をレポートし、組織の成長ストーリーを共に描くことで契約継続や拡大に貢献■製品への還元とノウハウの仕組み化:現場の声を迅速にPdMへ共有し製品改善をリードするほか、事例の型化で市場全体の標準化を推進 募集職種 【カスタマーサクセス(Findy Team+)】AI時代の開発資本プラットフォーム」
月給307,692円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,692~ 基本給¥227,592~ 固定残業代¥80,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験(無形商材)■経営層(代表、CTO等)や役員・部長級との折衝・提案経験■これまでの職歴における、高い成果創出経験 【魅力】■最高峰のスキル習得と事業貢献:急成長企業のCTO等と対峙し「AI時代の組織づくり」を推進にて,高度なコンサルスキルが高速で身につきます。開発資本の最大化が顧客の売上成長へダイレクトに直結します。■爆速の製品進化と多彩なキャリア:PdMとの距離が近く、現場で得た顧客の声が1~2ヶ月で新機能として形になります。急成長組織において市場価値を高め、エンタープライズCSやAE、PdMなど多彩なキャリアが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
内製エンジンまたはUnity/UnrealEngineを用いた家庭用ゲームタイトル開発のプログラミング業務を行っていただきます。
企業名 株式会社セガ 求人名 【株式会社セガ】【第2事業部】クライアントプログラマ_No.120 仕事の内容 内製エンジンまたはUnity/UnrealEngineを用いた家庭用ゲームタイトル開発のプログラミング業務を行っていただきます。 ■担当タイトルのゲーム進行を制御する各種システム設計、プレイヤー挙動、エネミー、UIなどのシステム設計、オブジェクト作成 ■物理挙動などを活用したゲーム演出表現の実装 ■企画の実現性の検証、仕様や技術課題の改善提案や実行 ■(リーダー)プログラムメンバーのスケジュール策定、進捗管理、技術/業務指導 募集職種 【株式会社セガ】【第2事業部】クライアントプログラマ_No.120
月給250,000円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C++言語でのコンシューマゲームプログラムの実務経験3年以上 ■3Dゲーム開発に関する基礎知識と実務経験 ■PS4,XboxOne以上、またはNintendo SWITCH、PCなどのハイエンドタイトルの開発経験 ■幅広くコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動する力 【尚可】■Unreal Engine 4の実務経験 ■アクションゲーム開発経験 ■ネットワークゲーム(P2Pによるオンライン対戦等)製作経験 ■3D数学/物理学の基礎知識 ■コンシューマーゲーム開発実務のプログラムリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
戦略立案からチームマネジメントまでを担っていただくマネージャー候補を募集します。【具体的に】■情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行:全社の情報セキュリティリスクを可視化し、
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【セキュリティマネジメント室/情報セキュリティマネージャー】 仕事の内容 戦略立案からチームマネジメントまでを担っていただくマネージャー候補を募集します。【具体的に】■情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行:全社の情報セキュリティリスクを可視化し、 優先順位を定めた中長期のセキュリティ施策・プログラムの立案■社内規程・標準の策定・運用、法令対応:全社情報セキュリティポリシー/規程類の策定・改訂、運用設計■SOX・ISMS認証の対応■社内の他チームからの相談やコンサルティング:ISMS/SOC2等の認証取得・更新運用■情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施■セキュリティインシデント対応■メンバーマネジメント 等 募集職種 【セキュリティマネジメント室/情報セキュリティマネージャー】
月給615,385円~923,077円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥615,385~¥923,077 基本給¥455,285~¥682,877 固定残業代¥160,100~¥240,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●セキュリティに関する実務経験5年以上 ●以下のいずれか2つ以上のご経験・知見をお持ちの方:■メンバーマネジメント経験(チームリード・育成・評価等)■ISO27001/IT全般統制等の知識および 運用に関する実務経験■セキュリティガバナンス/規程整備/リスクアセスメントの知識と実務経験■情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験■関係部署を巻き込みながら、全社プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■CISSP、CISM、CISAなどの資格■CSIRTの実務経験■インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験■IPO準備フェーズでのIT統制(J-SOX)対応経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ゲームタイトルの公式サイトを中心にエンタメ分野におけるWebサービスおよびシステム開発をお任せします。コンテンツビジネスを支える重要なポジションとして、多様なプロジェクトに関わることができます。
企業名 株式会社セガ 求人名 【株式会社セガ】Webエンジニア(バックエンド開発)/業界未経験歓迎_No.27669 仕事の内容 ゲームタイトルの公式サイトを中心にエンタメ分野におけるWebサービスおよびシステム開発をお任せします。コンテンツビジネスを支える重要なポジションとして、多様なプロジェクトに関わることができます。 【詳細】 ■ゲームタイトル公式サイトの開発・運用■オンラインゲームの公式サイトおよび運営支援ツールの開発■IP(知的財産)を活用したファン向けコンテンツサイトの構築■バックエンド設計・実装・改善 ◎短期間での更新やリリースが求められる案件が多く、スピードと品質の両立を意識したバックエンド設計・改善に取り組んでいただきます。 募集職種 【株式会社セガ】Webエンジニア(バックエンド開発)/業界未経験歓迎_No.27669
月給360,000円~558,823円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥558,823 基本給¥360,000~¥558,823を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■バックエンド開発経験(目安:3年以上)■PHP(Laravel等)を用いたWebアプリケーション開発経験■AWSまたはGCP等のクラウド環境を用いた開発・運用経験■データベース設計・運用経験 ■REST APIの設計・実装経験■Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎】 ■Docker等コンテナ技術の利用経験■パフォーマンス改善やチューニング経験■CI/CDの構築・運用経験■Python等、他言語での開発経験■フロントエンド(Vue.js等)の基礎知識■設計レビューやコードレビューの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メトロ
大手ベンダー・SIerやクライアント案件のBI活用支援を行っていただきます。データ設計・実装、運用支援まで幅広くお任せします。良好な人間関係の中、チームと個人の成長を感じられる職場となっています。
企業名 株式会社メトロ 求人名 【東京・大崎】BIエンジニア ■データ分析領域のエンジニア募集 仕事の内容 大手ベンダー・SIerやクライアント案件のBI活用支援を行っていただきます。データ設計・実装、運用支援まで幅広くお任せします。良好な人間関係の中、チームと個人の成長を感じられる職場となっています。 【具体的には】 ■BIツール(Business Intelligenceツール)を使用したデータの統合、可視化、分析支援 ■データ分析結果のレポート作成、情報提供 ■データを活用したPDCAサイクルの提案 募集職種 【東京・大崎】BIエンジニア ■データ分析領域のエンジニア募集
月給286,000円~529,000円 想定年収 400万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥529,000 基本給¥286,000~¥529,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■DB(SQL)を利用した開発経験もしくはテーブル設計経験 ■システム開発経験(業種・年数不問) 【歓迎】 ■BIツールを使ったデータ統合や帳票(レポート)・ダッシュボード作成の経験 ■Cognos Analytics、Tableau、QlikViewなどBIツールの導入、開発経験 ■Open系開発言語(Pythonなど)開発経験 ■データを活用した業務(業界問わず)の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セキュリティマネジメント室の中核を担うリーダーポジションを新設し、全社の情報セキュリティを牽引いただける方を募集します。 【具体的に】■セキュリティガバナンス・規程整備:全社情報セキュリティポリシー/
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【セキュリティマネジメント室/情報セキュリティ_リーダー候補】 仕事の内容 セキュリティマネジメント室の中核を担うリーダーポジションを新設し、全社の情報セキュリティを牽引いただける方を募集します。 【具体的に】■セキュリティガバナンス・規程整備:全社情報セキュリティポリシー/ 規程類の策定・改訂■セキュリティ認証の取得・維持:ISMS/Pマーク/SOC2等の認証取得・更新運用(直近はSOC2 Type2取得が主要テーマ)■インシデント対応・セキュリティ運用:インシデント発生時の初動対応・原因究明・再発防止策の策定■全社セキュリティ教育・啓発:全社員向けセキュリティ研修の企画・運営■各部署・取引先との連携:事業部・プロダクト開発・コーポレートと連携したセキュリティ施策の推進 募集職種 【セキュリティマネジメント室/情報セキュリティ_リーダー候補】
月給423,077円~615,385円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥423,077~¥615,385 基本給¥312,977~¥455,285 固定残業代¥110,100~¥160,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における情報セキュリティ実務経験2年以上■セキュリティガバナンス/規程整備/リスクアセスメントなどの知識■ISMS/SOC2等のセキュリティ認証取得・運用経験のいずれか ■関係部署を巻き込みながら、全社プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■CISSP、CISM、CISAなどの資格■CSIRTの実務経験■インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験 【求める人物像】■自身で課題設定から実行までやり切る自走力をお持ちの方■関係部署を巻き込みながら、全社視点で物事を推進できる方■事業成長とセキュリティのバランスを建設的に設計できる方 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CEO直下組織の一員として「Findyの次の柱となる事業を創造する」というミッションを裁量と責任を持って推進していただきます。単なる機能改善やグロースに留まらず、ゼロからイチを生み出す事業創造の最前線です。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【プロダクトマネジメント室】BtoC(FindyID)事業責任者候補(新規事業)_PdMG 仕事の内容 CEO直下組織の一員として「Findyの次の柱となる事業を創造する」というミッションを裁量と責任を持って推進していただきます。単なる機能改善やグロースに留まらず、ゼロからイチを生み出す事業創造の最前線です。 ■TAMを拡張するの事業シーズ探索(R&D)と戦略立案:国内・海外市場のトレンド、競合分析、そして22万人の会員基盤から得られる膨大なデータを基に、次の事業機会の発見■高速な仮説検証(リーン・スタートアップ実践):AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。■事業化に向けた社内外リソースの最大活用(BizDev) ■事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり など 募集職種 【プロダクトマネジメント室】BtoC(FindyID)事業責任者候補(新規事業)_PdMG
月給769,231円~1,230,769円 想定年収 1,000万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥769,231~¥1,230,769 基本給¥569,131~¥910,569 固定残業代¥200,100~¥320,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ■年間売上100億円以上のサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験。または、戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験■ソフトウェア開発の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SAP FI/COの会計システムを担当。利用部門へのヒアリングから企画・要件定義、開発・保守まで一貫して関わり、会計業務の効率化を進めます。
企業名 株式会社LIXIL 求人名 ★【東京/SAP会計SE】上流から会計業務改革を支える・DXを推進 仕事の内容 SAP FI/COの会計システムを担当。利用部門へのヒアリングから企画・要件定義、開発・保守まで一貫して関わり、会計業務の効率化を進めます。 【具体的な業務内容】 ■SAP FI/COを用いる会計システムの企画、要件定義、開発、運用保守を一貫して担当 ■経理部門へのヒアリングから業務課題を把握し、改善方針やシステム要件を整理 ■SAP-SD・MM等の関係部門や海外開発メンバーと連携しながら、開発・改善を進行 ■生成AI等のデジタル技術も取り入れ、会計業務の効率化・高度化を推進する役割 募集職種 ★【東京/SAP会計SE】上流から会計業務改革を支える・DXを推進
必要な経験・能力等 【必須】■SAP FI/COの要件定義から開発・保守運用まで一連の実務経験■生成AI等の業務活用経験 【歓迎】SAPの導入・刷新経験、経理・会計業務の知識 【こんな方におすすめ】 ■SAP FI/COの一連の工程経験を、事業会社の会計システムに活かしたい方 ■利用部門の声を聞き、要件整理から開発・保守まで一貫して担当したい方 【仕事の魅力】 会計業務を支える重要基盤に上流工程から関わるポジション。AI等のデジタル技術も取り入れ、日常業務の効率化・高度化を推進します。会計部門の業務課題に上流工程から向き合える仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アソビュー株式会社
観光・レジャー領域における自社プロダクト(お出かけ予約プラットフォームや施設向けSaaS)の新機能開発、既存システムのモダン化、および技術的なリード業務全般を担当していただきます。
企業名 アソビュー株式会社 求人名 【シニアソフトウェアエンジニア】急成長SaaS/リモート可 仕事の内容 観光・レジャー領域における自社プロダクト(お出かけ予約プラットフォームや施設向けSaaS)の新機能開発、既存システムのモダン化、および技術的なリード業務全般を担当していただきます。 ■大規模Webアプリ・APIの設計開発運用をリード■事業成長に直結する新機能の技術選定や方針策定■複雑なドメインやレガシー領域の課題発見・解決■開発チームの生産性向上に資するツール導入や自動化推進■DDDを意識した設計・モデリングの標準化・指導■コードレビューによる品質向上、若手・中堅の育成■PM、SRE等多職能と協働し要件定義・仕様検討主導■採用広報目的のテックブログ執筆・情報発信 募集職種 【シニアソフトウェアエンジニア】急成長SaaS/リモート可
月給593,600円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥593,600~ 基本給¥418,000~ 固定残業代¥174,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発実務経験 : 5年以上■Webアプリケーションの設計・開発において、技術的な意思決定やリードを行った経験■RDBMSやNoSQLを用いた設計・運用経験 ■Java8以上およびSpring boot での開発経験 : 3年以上■Gitを利用したチーム開発におけるコードレビューリード経験 【歓迎】■TL等のチームリード、事業会社での影響範囲の大きな開発経験■DDD、マイクロサービス、AWSでの高度なインフラ構築・運用経験■スクラムマスター等のアジャイル推進、予約・決済・在庫の複雑ドメイン開発■ステークホルダーとの高度なコミュニケーションによる戦略からの施策検討設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
かんぽデジタルシステムズ株式会社
かんぽ生命のDX施策にて推進している各種Webサービスの導入検討および実際の開発・運用プロジェクトに従事していただきます。新たなサービスを創りあげていくチームの一員として、ビジネスサイドのメンバーと協働
企業名 かんぽデジタルシステムズ株式会社 求人名 【エンジニア】Webアプリ・モバイルアプリ開発エンジニア 仕事の内容 かんぽ生命のDX施策にて推進している各種Webサービスの導入検討および実際の開発・運用プロジェクトに従事していただきます。新たなサービスを創りあげていくチームの一員として、ビジネスサイドのメンバーと協働 し、企画段階からサービス設計、システム開発まで、サービス開発の全プロセスに携わることができます。 お客さまのニーズに応える革新的なデジタルサービスの実現に向けて、以下のいずれかのプロジェクトに従事していただく予定です。 ■お客さま向けマイページ開発案件:利便性の高い顧客体験の設計・構築 ■アプリ開発案件:サービスの企画・開発 募集職種 【エンジニア】Webアプリ・モバイルアプリ開発エンジニア
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトのPM・PL経験のある方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方/チームメンバーと共同でプロジェクトを推進できる方 ■以下<1>~<3>のいづれかは必須 <1>Webサービス開発に関するプロジェクト経験のある方、また実際に開発経験のある方(5年以上) フロント画面開発またはAPI等のバックエンド開発のチーム開発において、要件定義・設計・開発~リリースまでの実務経験 <2>モバイルアプリの開発および運用経験 <3>Salesforce等のSaasサービスを利用した開発プロジェクトの開発・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を解決するためのHOWの策定と推進をメインに既存事業、新規事業のプロダクト開発に携わっていただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【シニアプロダクトデザイナー】挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる 仕事の内容 PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を解決するためのHOWの策定と推進をメインに既存事業、新規事業のプロダクト開発に携わっていただきます。 また、複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育/育成など幅広く携わっていただく予定です。 【詳細】■本質的な課題発見■論点整理から仕様の意思決定、実装までの推進■プロダクト体験設計・実行■AIを用いたデザインプロセスの構築■人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 等 募集職種 【シニアプロダクトデザイナー】挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる
月給538,462円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥538,462~ 基本給¥398,362~ 固定残業代¥140,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上■AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験■デザインリードとして意思決定や品質管理を牽引した経験 ■デザインシステムやコンポーネント指向を用いた、組織の生産性向上に寄与した経験 【魅力】プロダクトの意思決定に深く関与しながら、事業価値を数十倍へと引き上げる手応えを得られる魅力があります。また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補(新規事業)_PdMG 仕事の内容 ■「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ■TAMを拡張する事業シーズ探索(R&D)と戦略立案:国内外の先進開発組織、エンプラのDX・AXに関する課題を深く洞察し市場トレンド、競合分析を基に事業機会を発見■高速な仮説検証(リーン・スタートアップの実践):AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。エンプラ向けのPoCを迅速に実行■事業化に向けたエコシステム構築(BizDev)■事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり 募集職種 【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補(新規事業)_PdMG
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方■大規模サービス(toB/toC問わず)における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれか ■ソフトウェア開発の実務■大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティング■戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案 【歓迎】■エンプラ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメント経験■DXコンサルティング、ITコンサルティング経験■toBマーケティング、エンプラセールスに関する知見■アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験■機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行、そして3~4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体のプロダクト連携の中核を担っていただきます。【具体的な業務内容】■プロダクト戦略・
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【プロダクトマネジメント室/PdM・シニアプロダクトマネージャー_PdMG】 仕事の内容 Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行、そして3~4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体のプロダクト連携の中核を担っていただきます。【具体的な業務内容】■プロダクト戦略・ 成長ロードマップの策定と推進:Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し(採用・スキル・組織データ)、新たな結合価値を創出するプロダクトの設計■プロダクトマネジメント実務:顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成■チームマネジメント:3~4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分■顧客価値創出・ドメイン理解:開発プロセス(DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化)の理解 募集職種 【プロダクトマネジメント室/PdM・シニアプロダクトマネージャー_PdMG】
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSまたはWebサービスにおけるPdM経験3年以上、またはそれに相当する事業貢献実績■複合的な専門領域の実務経験(異なる2領域で各5年以上の実務経験)PdM以前に、以下の異なる専門領域から最低2つ、 それぞれ5年以上の深い実務経験(ソフトウェアエンジニアリング,UI/UXデザイン,セールス,カスタマーサクセス,マーケティング/PMM,データ分析/データサイエンス,コンサルティング,事業企画/BizDev)■PdMチーム、またはBiz/Dev/Design横断チームのリード経験■戦略的な推進力と多角的コミュニケーション(技術、ビジネス、UXの三位一体の視点で、バランスの取れた意思決定を主導できる等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SUBARU
「人を中心とした自動運転」を実現するため、ドライバーの感性を科学し、安心・愉しさを提供するHMI(表示・操作系)の企画・開発をお任せします。仮想空間やスマホアプリ技術を駆使した最先端の研究です。
企業名 株式会社SUBARU 求人名 【三鷹】<R&D>ドライバーの感性を科学する次世代自動運転のHMI先行開発 仕事の内容 「人を中心とした自動運転」を実現するため、ドライバーの感性を科学し、安心・愉しさを提供するHMI(表示・操作系)の企画・開発をお任せします。仮想空間やスマホアプリ技術を駆使した最先端の研究です。 <具体的には>以下いずれかの自動運転に関する機能開発業務をお任せいたします。(1)より安全な自動運転HMIの開発 (2)ユーザーの嗜好に合わせたUI/UXのパーソナライズ化 (3)生体情報等を用いた「安心感」の数値化と機能実装。Unreal Engineを用いた仮想空間での検証や、Flutter/Androidを用いたプロトタイプ開発、Matlab/Simulinkによる制御実装まで、得意領域を活かして企画フェーズから参画可能です。 募集職種 【三鷹】<R&D>ドライバーの感性を科学する次世代自動運転のHMI先行開発
[勤務地:東京都三鷹市]
月給267,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥267,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】制御アルゴリズム開発又はプログラミング経験をお持ちの方(C/C++, Python, Java等)自動車業界未経験可【歓迎】AD/ADAS、人間工学、HMI、表示系開発経験。UI/UXの知見を活かしたい方歓迎。 ・言語:Matlab、Simulink、SysML、UML、Python、Javascript、C/C++ ・ツール:Unreal Engineなど仮想空間構築環境、Android Studio、Flutterなどスマホアプリ開発環境 ■研究所として独立した組織であるが故に、自由度高く技術を追求するメンバーが集まっています。サイトが群馬・三鷹で分かれていますが往来が多く距離をさほど感じない環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担っていただきます。 ■全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【プロダクトマネジメント室・副部室長候補_PdMG】迅速な意思決定と大きな裁量 仕事の内容 toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担っていただきます。 ■全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ■Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント■プロダクトマネージャー(PdM)チームの組成、育成、評価、マネジメント■データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成■プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化■経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門のステークホルダーとの連携および合意形成 募集職種 【プロダクトマネジメント室・副部室長候補_PdMG】迅速な意思決定と大きな裁量
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ■CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー、プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験 ■5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験 ■toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ハイタッチサクセス部隊のグロースや、パートナー(税理士)を巻き込んだ新たなサクセスモデルの構築など、組織を越境したリーダーシップを発揮し、解約率改善という難題に挑んでいただきます。
企業名 フリー株式会社 求人名 【カスタマーサクセス戦略企画】圧倒的規模のプラットフォーム作り 仕事の内容 ハイタッチサクセス部隊のグロースや、パートナー(税理士)を巻き込んだ新たなサクセスモデルの構築など、組織を越境したリーダーシップを発揮し、解約率改善という難題に挑んでいただきます。 ■ハイタッチサクセス戦略の立案・実行:既存顧客向けのハイタッチサクセスチームのKPI管理、マネジメント、および検証企画の推進■パートナー連携による成功体験の構築:専門家とのマッチングを通じた課題解決サービスの企画・実行。ユーザーと専門家を繋ぐことで、より深い経営支援を実現する体験設計■ユーザーインサイトに基づく戦略策定:定性インタビューや定量データに基づき、解約率改善に向けたロードマップを策定 募集職種 【カスタマーサクセス戦略企画】圧倒的規模のプラットフォーム作り
月給575,000円~817,000円 想定年収 690万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥575,000~¥817,000 基本給¥425,400~¥604,400 固定残業代¥149,600~¥212,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下全て必須】■B2BまたはB2B2Cカスタマーサクセスの実務経験(2年以上)■CSにおけるチームの仕組み化、プロセス設計、またはKPI管理の経験■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂 した経験 ≪魅力≫■スモールビジネスを主役にする圧倒的規模のプラットフォーム作り経験:toB向けSaaSサービスの中でも、弊社は38万事業所というトップクラスの顧客数を有しています。これらのスモールビジネス層のサクセスに注力することで、さらに利便性が高く、スケールするプラットフォームを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SUBARUの将来を担う自動運転(AD/ADAS)システムの先行研究をお任せします。認識・制御・コネクテッド・検証環境構築など、ご経験に合わせ企画フェーズから一貫して携わることが可能です。「安心と愉しさ」を実現
企業名 株式会社SUBARU 求人名 【三鷹】<R&D>自動運転・次世代安全システムの先行研究開発 仕事の内容 SUBARUの将来を担う自動運転(AD/ADAS)システムの先行研究をお任せします。認識・制御・コネクテッド・検証環境構築など、ご経験に合わせ企画フェーズから一貫して携わることが可能です。「安心と愉しさ」を実現 実現する、SUBARUならではの「人を中心とした自動運転」を開発します。■以下いずれかの自動運転に関する機能開発業務をお任せいたします。(1)認識システム:周囲認識技術の開発 (2)制御システム:経路生成や車両制御のロジック構築 (3)コネクテッド:V2Xを利用した通信機能 (4)検証:HILSやシミュレータ環境の構築。単なる原理解明で終わらず、実際に試作車を動かし試行錯誤できるのが研究所ならではの醍醐味です。 募集職種 【三鷹】<R&D>自動運転・次世代安全システムの先行研究開発
必要な経験・能力等 【必須】制御アルゴリズム開発、またはソフトウェア開発の経験。 【歓迎】自動車、ロボティクス、産業機械、ドローン等の制御設計経験。Matlab/Simulinkの使用経験や、AI・画像認識の知見がある方。 ・言語:Matlab、Simulink、SysML、UML、Python、Javascript、C/C++ ・シミュレーション環境:Carsim、Vissim、Carmaker、dSPACE関係 ・通信:CAN、Ethernet、GMSL、LTE、4G、5G、Wi-fi、Bluetooth、等 ■研究所として独立した組織であるが故に、自由度高く技術を追求するメンバーが集まっています。サイトが群馬・三鷹で分かれていますが往来が多く距離をさほど感じない環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
新規オンラインタイトルのゲームAI・アルゴリズム開発の担当者を募集いたします。コアメンバーとして、大規模プロジェクトの立ち上げ段階から開発に携わっていただく、やりがいのあるポジションとなります。
企業名 株式会社セガ 求人名 【第3事業部】NPCプログラマ/敵AIプログラマ_求人No.27907/在宅勤務可 仕事の内容 新規オンラインタイトルのゲームAI・アルゴリズム開発の担当者を募集いたします。コアメンバーとして、大規模プロジェクトの立ち上げ段階から開発に携わっていただく、やりがいのあるポジションとなります。 将来的には、第3事業部内の複数のプロジェクトを横断的に牽引するスペシャリストとしての活躍を期待しています。 【詳細】新規オンラインタイトルのゲームAI・アルゴリズム開発 ・エネミーやNPCの思考ロジック(意思決定システム)の設計と実装 ・自律的なキャラクター行動を制御するためのアルゴリズム開発 ・3D空間における経路探索や位置取りの最適化 募集職種 【第3事業部】NPCプログラマ/敵AIプログラマ_求人No.27907/在宅勤務可
月給410,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・C++によるゲーム開発の実務経験(3年以上)・Unreal Engineを用いたゲーム開発の実務経験・Behavior Tree 等を用いたキャラクターAIの実装経験・3Dアクションゲームのインゲーム開発経験(特にキャラ クター制御・アクション実装) 【歓迎】・NavMesh / 経路探索アルゴリズムのカスタマイズや最適化経験・GOAP / Utility AI 等を用いた高度な意思決定ロジックの構築経験・リアルタイム通信ゲームのクライアントサイド開発経験・リーダー、マネジメント経験(メンバー5名以上)・プロダクト開始からリリースまでの経験・ビジネス英語レベルをお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級の電子チケットサービスにおいて、アプリ及びチケットシステムの仕様検討、要件定義、外部ベンダーとの調整等、上流工程を担います。社内関連部署の要望や課題を整理し、アプリ及びチケットシステムの
企業名 株式会社ローソンエンタテインメント 求人名 【社内SE】電子チケットのアプリ開発ディレクター/自社サービス「ローチケ」 仕事の内容 国内最大級の電子チケットサービスにおいて、アプリ及びチケットシステムの仕様検討、要件定義、外部ベンダーとの調整等、上流工程を担います。社内関連部署の要望や課題を整理し、アプリ及びチケットシステムの 構造を踏まえ、仕様や論点を検討します。開発は外部ベンダーが担当する為、PMと連携しながら要件の妥当性確認や仕様書レビューを行い、品質・安全性を意識してプロジェクトを推進します。仕様を整理するだけでなく、課題解決に向けた企画提案・要件整理を行いながら、業務部門・関係部署・開発ベンダーとの調整や、合意形成を図り開発を支援します。発注側の立場で自社プロダクトの企画・上流工程から関われるポジションです。 募集職種 【社内SE】電子チケットのアプリ開発ディレクター/自社サービス「ローチケ」
月給475,000円~525,000円 想定年収 700万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,000~¥525,000 基本給¥475,000~¥525,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・アプリ開発プロジェクトに関わった経験(エンジニア) ・画面仕様、データ連携など、アプリ開発の基本構造への理解 ・社内外の関係者と要件整理・調整を行った経験 【魅力】国内最大級のユーザー数を誇る自社電子チケットサービスに、発注側のコアメンバーとしてサービス改善や、開発プロジェクトの推進に携われます。単なる仕様調整に留まらず、自身の技術的知見を活かしてプロダクトの品質や、ユーザビリティ向上に関与できる点が醍醐味。ローソングループの安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実しており、技術知見を活かしながら、上流工程やサービス改善に取り組めるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
お客様の「大変」を「ラク」や「ワクワク」に変え、その先の事業成長までを自らの手で設計していく。そんな、サクセスとしての専門性を事業成長の原動力へと拡張させていただきます。
企業名 フリー株式会社 求人名 【CS(企画・マネージャー候補)】AI×BPaaS/顧客を事業成長へ導く 仕事の内容 お客様の「大変」を「ラク」や「ワクワク」に変え、その先の事業成長までを自らの手で設計していく。そんな、サクセスとしての専門性を事業成長の原動力へと拡張させていただきます。 ■新規事業のPMFを達成するためのサービス改善企画、運営、実行(顧客接点から得られた顧客の声をもとによりサービス満足度を向上させるための施策を立案、運営から実行まで推進)■BPaaSサービスの活用促進・定着支援(BPaaSサービスを契約した顧客へ初期設定のための面談から継続的な活用促進を目的とした支援) 募集職種 【CS(企画・マネージャー候補)】AI×BPaaS/顧客を事業成長へ導く
月給575,000円~767,000円 想定年収 690万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥575,000~¥767,000 基本給¥425,800~¥567,400 固定残業代¥149,200~¥199,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客対面での課題解決・伴走支援スキル(2年以上)(個人事業主、または法人向けのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、コンサルティング等の経験/ 顧客の状況や課題を正確に汲み取り、定着まで導く ソリューション提案力・コミュニケーション力)■仮説検証による業務改善・プロジェクト推進スキル(正解のない状況下で自ら仮説を立て、事実(データ・声)に基づき課題特定~改善のプロセスを回せる能力/ 目的達成に向けて必要な要件定義を行い、関係者を巻き込みながら自律的に動ける推進力) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Windows Failover Cluster、SQL Serverクラスタの稼働確認、パッチ、フェイルオーバー試験、障害解析、構成変更を担当。 【業務内容】 ・Windows Failover Cluster、SQL Serverクラスタの稼働確認、パッチ、フェイルオーバー試験、障害解析、構成変更を担当。 【使用技術・環境】 ・Windows Server 【必須スキル】 ・Windows Server構築または保守経験3年以上 ・クラスタの基礎知識 ・障害対応経験 【尚可スキル】 ・SQL Server Always On ・SAN ・Veeam ・監視設計 【勤務地】 大崎駅 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社Medical Shift
デジタルマーケティング戦略の策定から実行までをリードし、事業成長をコアメンバーとして牽引していただきます。
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【グロースマーケティング責任者】デジタルマーケティング戦略の中核を担う 仕事の内容 デジタルマーケティング戦略の策定から実行までをリードし、事業成長をコアメンバーとして牽引していただきます。 ■ディスプレイ広告、SNS広告(Instagram / TikTok 等)の運用■広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション■KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行■GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援■広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進■チームや外部パートナーとの連携・進行管理■将来的に事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成 募集職種 【グロースマーケティング責任者】デジタルマーケティング戦略の中核を担う
[勤務地:東京都文京区]
月給571,000円~812,500円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,000~¥812,500 基本給¥425,000~¥604,364 固定残業代¥146,000~¥208,136を含む/月 ■賞与実績:6月、12月※業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のマーケティング業務経験(SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等) ■月間1,000万円以上の広告運用経験(いずれかの媒体で可) ■データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル 【魅力】■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成!2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタンバイ
求人検索エンジン「スタンバイ」のiOSアプリ開発全般をお任せします。企画から設計、実装、テスト、リリース後の改善まで、プロダクトマネージャーと連携しアジャイルで推進していただきます。
企業名 株式会社スタンバイ 求人名 iOSアプリエンジニア|LINEヤフー×ビジョナルの合弁企業/週2リモート可 仕事の内容 求人検索エンジン「スタンバイ」のiOSアプリ開発全般をお任せします。企画から設計、実装、テスト、リリース後の改善まで、プロダクトマネージャーと連携しアジャイルで推進していただきます。 【詳細】■スタンバイiOSアプリの設計・開発・運用 ■PO・デザイナー・バックエンドと連携した要件定義 ■リファクタリングやライブラリ更新 ■パフォーマンス改善・安定性向上施策 ■ユーザー体験向上を目的とした機能追加 募集職種 iOSアプリエンジニア|LINEヤフー×ビジョナルの合弁企業/週2リモート可
月給550,000円~750,000円 想定年収 770万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥750,000 基本給¥419,047~¥571,428 固定残業代¥130,953~¥178,572を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Swift/FlutterでのiOS開発5年以上■非同期・通信処理の理解■MVVM等の設計経験 【歓迎】■アプリ改善提案■UI/UX改善■大規模プロダクトの運用経験 【魅力】 ■月間ユーザー1,000万人規模サービスの検索品質に挑戦 ■ヤフーの検索技術×ビジョナルの開発力による強固な基盤 ■“UPDATE WORKSTYLES”を掲げ、多様な働き方を支える事業に貢献 ■A/BテストやML連携など技術的挑戦が豊富 ■組織は最新トピックスでも注目される成長企業 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LINEヤフー株式会社
Salesforceを単なる管理ツールではなく、事業成長を技術面から支える「プロダクト(エンジニアリング基盤)」として再定義。全体アーキテクチャの設計方針策定から実装、運用改善までをリードしていただきます。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア / コーポレートIT】顧客体験(CX)の最大化を実現 仕事の内容 Salesforceを単なる管理ツールではなく、事業成長を技術面から支える「プロダクト(エンジニアリング基盤)」として再定義。全体アーキテクチャの設計方針策定から実装、運用改善までをリードしていただきます。 ■Service Cloudを中核としたCS基盤の全体アーキテクチャ設計および技術方針の策定■SLA管理、セキュリティ設計、複雑な業務フローの標準化・自動化による再現性と拡張性のある業務基盤の構築・高度化■業務・データ・権限設計を横断した最適化および技術的意思決定のリード■Agentforceを活用したAI自律型エージェントの設計・実装および実運用への組み込み■Data Cloudを用いた顧客データ統合基盤の設計・構築・高度化 募集職種 【Salesforceエンジニア / コーポレートIT】顧客体験(CX)の最大化を実現
[勤務地:東京都千代田区]
月給533,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥533,000~ 基本給¥414,000~ 固定残業代¥119,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforce(Service Cloudを含む)の設計・開発・運用に関わった実務経験、もしくは同等のSaaS基盤の設計・運用経験(目安:3年以上)■業務プロセス設計および要件定義の経験 【業務詳細】■Marketing Cloud / Account EngagementとService Cloudを横断したデータモデル設計および顧客接点全体の統合設計■Apexによる複雑なビジネスロジックの設計・実装および外部API連携のアーキテクチャ設計■LWCを用いた業務効率とユーザビリティを両立するUI/UXの設計・開発■プロダクト視点での継続的な運用改善、技術的負債の解消、品質基準の定義と担保 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
担当する大手エンタープライズ導入企業の組織変革に向けて、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、および各製品の活用促進を通じたコンサルティング型の伴走支援をお任せします。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス/エンタープライズ領域(Findy Team+)】 仕事の内容 担当する大手エンタープライズ導入企業の組織変革に向けて、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、および各製品の活用促進を通じたコンサルティング型の伴走支援をお任せします。 【詳細】■課題特定と開発資本経営の推進:GitHub等の定量データを基にプロセスの課題を抽出。AI投資を組織の力に変える改善ロードマップを提示し伴走します。■経営層への高視座レポート:月次等でAI投資のROIや開発資本の向上を経営目線で役員陣へ報告します。■拡大貢献とプロダクトへの還元:AEと連携し、成功実績を武器に他部署やグループへの導入拡大を推進します。また、大手の複雑な要望を製品へ反映し進化を牽引します。 募集職種 【カスタマーサクセス/エンタープライズ領域(Findy Team+)】
月給615,385円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥615,385~ 基本給¥455,285~ 固定残業代¥160,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT・無形業界での営業経験:ITや人材等の無形業界で、大手企業を対象とした営業・CS、またはコンサル・PMの実務経験■エグゼクティブ層への折衝経験:役員や部長級の決裁権者との折衝・提案経験 【募集背景】生成AIの普及で開発現場が激変する中、大企業では巨額の投資対効果が見えない、組織や品質が混沌化するといった課題が噴出しています。これらを根本解決するには単なるツール導入に留まらず、AI投資を組織の力に変える「開発資本の最大化」という経営アジェンダに伴走する存在が必要です。『Findy Team+』は市場の先駆者として急成長を遂げる中、大手企業への支援体制を強化するため新たな仲間を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内SUBARUの製販(需給調整)業務において、安定した車両供給と販売最大化を推進。需給計画・在庫可視化等のDX・標準化を主導し、新型車導入や新旧切替の導入計画・販売戦略立案から定着まで一貫して担います。
企業名 株式会社SUBARU 求人名 [恵比寿本社] 国内自動車ビジネスの製販・車両供給におけるDX・事業変革推進 仕事の内容 国内SUBARUの製販(需給調整)業務において、安定した車両供給と販売最大化を推進。需給計画・在庫可視化等のDX・標準化を主導し、新型車導入や新旧切替の導入計画・販売戦略立案から定着まで一貫して担います。 【詳細】(1)需給計画表(製販表)や在庫データの自動化・可視化 (2)お客様納期回答の仕組み改革、販売店の車両担当業務の省力化 (3)新型車導入や年次改良に伴う導入時期・台数・旧型車の売り切り方針立案 【やりがい】経営と直結する中枢部署でDX領域を立ち上げる第一人者として活躍できます。自ら課題を定義し、社内IT部門や全国の販売店を巻き込み「仕事のやり方そのもの」を変革していく手応えが得られます。 募集職種 [恵比寿本社] 国内自動車ビジネスの製販・車両供給におけるDX・事業変革推進
[勤務地:東京都渋谷区]
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務プロセス改革/効率化の推進経験(目安3年以上) ■BIツール等でのデータ分析/可視化経験 ■需給計画/生産管理/SCM/在庫管理の経験 ■営業/事業/商品企画等の計画立案・実行経験 ※IT・プログラミングの専門知識は不問です。 【共通要件】物事を論理的に構造化でき、高いレベルのExcelスキルをお持ちの方 【歓迎】製造業での需給調整/SCM経験、プロジェクトマネジメント経験、Power Query/Python/VBA等での自動化経験、生成AI活用経験 【求める人物像】現場に寄り添い課題を発見できる方、データに基づき論理的に議論を進められる方、粘り強く変革の定着まで見届けられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社エグゼクション
システム開発を主導するエンジニアの事務回りのサポートからお任せします。まずは議事録作成などから。IT資格勉強中の方は選考通過可能性大!接客業や一般事務の出身者で入社しているメンバーが在籍しています。
企業名 株式会社エグゼクション 求人名 【PMOサポート】IT業界でキャリアを積みたい方/社内副業制度有/月残業14時間 仕事の内容 システム開発を主導するエンジニアの事務回りのサポートからお任せします。まずは議事録作成などから。IT資格勉強中の方は選考通過可能性大!接客業や一般事務の出身者で入社しているメンバーが在籍しています。 【はじめは】:■スケジュール調整■議事録作成■会議の進行 【慣れたら】:■進捗・工程管理■設計書レビュー■成果物のチェック ★IT未経験でも、適性や将来像に合わせたキャリアパスを描けます★ ■顧客先での、営業支援(BPO)業務のリーダーを目指す ■エンジニア(PMO)として、システム開発の案件管理スキルを伸ばす ■育児等と両立しながらPMOサポート(当ポジション)のキャリアを伸ばす 募集職種 【PMOサポート】IT業界でキャリアを積みたい方/社内副業制度有/月残業14時間
[勤務地:東京都23区]
月給330,000円~410,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥285,350~¥354,525 固定残業代¥44,650~¥55,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収440万円 入社2年目(月給35万+インセンティブ賞与)、年収500万円 入社3年目(月給38万+役職手当+インセンティブ賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■映像編集経験や制作物の進行管理経験がある方 (PCスキルや納期管理の経験が生きます!) 【魅力】★上司、営業、人事など多方面とのフォロー面談体制が充実! ★奨学金支援制度:月15,000円を上限とし、在籍期間は永久に支給! ★インセンティブ賞与:社内副業や複数のプロジェクトに対して支給! 【募集ついて】 ■30名ほどが在籍し、9割が未経験スタート!■接客販売経験で対人スキルを磨いてきた方、事務職でPCスキルを磨いてきた方などが活躍中! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 シスコ技術者認定CCNA
ライブリッツ株式会社
スポーツ・エンタメ業界のDXを牽引する当社にて、プロ野球団等の基盤を支える自社SaaS等の要件定義からリリース、品質管理に至るシステム構築プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
企業名 ライブリッツ株式会社 求人名 【PM】100%自社開発/最先端スポーツAIエージェント/リモート可/年休130日 仕事の内容 スポーツ・エンタメ業界のDXを牽引する当社にて、プロ野球団等の基盤を支える自社SaaS等の要件定義からリリース、品質管理に至るシステム構築プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 顧客への課題ヒアリングから要件定義、仕様調整等の上流工程を一貫主導。WBS策定や進捗・リスク管理、収支管理を推進しつつ、自社の精鋭エンジニアと連携して設計・実装品質のレビューを行います。案件期間は数ヶ月~1年程度で多様なプロジェクトを経験可能。チケット売上やファン獲得に直結する攻めのDX推進に携わり、ビジネスと技術の双方に精通したPMとして高い市場価値を獲得できる魅力的な就業環境です。 募集職種 【PM】100%自社開発/最先端スポーツAIエージェント/リモート可/年休130日
月給571,400円~857,100円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,400~¥857,100 基本給¥571,400~¥857,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webシステム開発におけるPM経験■顧客との要件定義や仕様調整等、上流工程の実務経験■進捗、予算、品質管理の実務経験(歓迎:スポーツ/エンタメ業界への関心、クラウド知見) ≪キャリアパス≫PMとしてPJを成功に導いた先にはご自身の志向や強みに応じて「組織運営」または「コンサルティング」等にチャレンジいただきます。当社のプロジェクト群を統括する部門責任者としてメンバーマネジメント,後進育成,採用,評価等を担っていただきます。またはこれまでの技術知見を活かしより顧客ビジネスにコミットするコンサルタントとしてIT戦略の立案や提案等に幅を広げていただくキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、担当プロダクトが持つ課題を解決するためのHOWの策定と推進を自律的に担っていただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【リードプロダクトデザイナー】ITエンジニア領域における課題解決 仕事の内容 特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、担当プロダクトが持つ課題を解決するためのHOWの策定と推進を自律的に担っていただきます。 ■担当プロダクトにおける本質的な課題発見とグロースの牽引 ■論点整理から仕様の意思決定、実装までの推進 ■プロダクト体験設計・実行 AIを用いたデザインプロセスの構築 ■人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 ■チーム成長の最大化に向けた、戦略立案と実行、推進 ■チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ■ファインディのデザイン領域に関する外部発信 ■AIを活用したデザインレビュー等の品質管理 募集職種 【リードプロダクトデザイナー】ITエンジニア領域における課題解決
月給538,462円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥538,462~ 基本給¥398,362~ 固定残業代¥140,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上 ■AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験 ■自身のデザイン意図を論理的に 言語化し、他職種と合意形成できる方 ■デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進 ■ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感【歓迎】■デザイン組織立ち上げ経験 ■新規プロダクトをデザイナーとしての立ち上げ参加経験 ■プロジェクトマネジメントやディレクション経験 ■デザインシステムの構築・運用、またはコンポーネント指向でのUI設計経験 ■会話を基に課題を導き出した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
戦略的AIプロジェクトの実行責任者として、実装とチームマネジメント、部門連携を統括。事業成長を加速させ、AIによる具体的成果創出と組織への定着を牽引いただきます。 1.事業戦略とAI推進方針の
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【プロダクトマネジメント室】AI推進リード_MGR候補_GenAI Enablement 仕事の内容 戦略的AIプロジェクトの実行責任者として、実装とチームマネジメント、部門連携を統括。事業成長を加速させ、AIによる具体的成果創出と組織への定着を牽引いただきます。 1.事業戦略とAI推進方針の アラインメント:全社の経営方針及び事業戦略を踏まえ、データ・AI活用のテーマ選定からロードマップ策定、組織横断での着手優先順位付けまでを担い、事業インパクトを最大化するチーム運営 2.データ・AI活用プロジェクトの推進:プロジェクトにおいてPoCから機能実装までを一気通貫で推進。プロジェクト内において技術選定から課題解決の方法を設計し、提供価値の最大化によって事業価値につながる成果創出をリード 募集職種 【プロダクトマネジメント室】AI推進リード_MGR候補_GenAI Enablement
月給615,385円~1,000,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥615,385~¥1,000,000 基本給¥455,285~¥739,800 固定残業代¥160,100~¥260,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機械学習モデルや生成AI(LLM)を用いたPoC~本番運用までのいずれかのフェーズのリード経験 ■Python等を用いたデータ処理やモデル実装の実務経験(3年以上) ■AWSやGCPなどのクラウド環境上での開発・運用経験(3年以上) ■3~5名程度のチームやプロジェクトをリード・マネジメント経験(1年以上) ■採用・評価制度の運用経験(評価基準策定、キャリブレーション経験含む) ■複数ステークホルダーとの調整・整理・合意形成の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社旅人
シフト休【POSレジを支えるテクニカルサポート】資格経験不要/研修制度万全で安心スタート!
仕事内容 電話で店舗を支えるヘルプデスク★研修充実で未経験から頼れる存在へ成長! 『業務概要』 コンビニやスーパー等で使われるPOSレジのサポート業務。電話対応でお客様を支えたい方大歓迎です。 『商材・サービス』 技術サポート全般 (テクニカルサポート、ヘルプデスク、保守など) 『業務内容詳細』 ◆店舗からの問い合わせを電話で受け、トラブルシューティング ◆修理が必要な場合はフィールドエンジニアを手配 ◆1件あたり3~10分、1日40~50件ほど対応 ◆3ヶ月以上の研修でPOSレジの知識を学習 ~アピールポイント~ ◎充実した研修制度でPOS知識ゼロからスタートOK ◎販売・接客の経験が活かせるサポート業務 ◎幅広い店舗を担当し、対応力が身につく ◎人と話すのが好きな方にピッタリの職場
[勤務地:東京都品川区東五反田]
月給219,145円~228,800円 給与 【給与】 月給 219,145円~228,800円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 退職金制度
経験・資格 【資格】 最終学歴 高卒以上 【経験】 不問
株式会社オークファン
EC支援サービス等を展開する当社にて、数百台規模のAWS環境やLinuxサーバーの設計・構築から運用保守を担当。技術選定やアーキテクチャ改善、セキュリティ対策等を幅広く主導します。
企業名 株式会社オークファン 求人名 【技術で事業を支える】AWS数百台規模のインフラエンジニア 仕事の内容 EC支援サービス等を展開する当社にて、数百台規模のAWS環境やLinuxサーバーの設計・構築から運用保守を担当。技術選定やアーキテクチャ改善、セキュリティ対策等を幅広く主導します。 ■LinuxおよびAWS(数百台規模)環境の設計・構築・運用保守業務 ■ネットワークやミドルウェア、各種マネージドサービスの選定と構築 ■単一障害点の改善をはじめとする監視体制の強化および障害対応 ■パフォーマンス向上に向けたボトルネック解消とアーキテクチャの継続的改善■安全なシステム運用のための各種セキュリティ対策の策定、実行 ■新規サービス立ち上げや基幹システム連携に伴う新たな技術の選定と導入 募集職種 【技術で事業を支える】AWS数百台規模のインフラエンジニア
月給416,667円~583,334円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥583,334 基本給¥308,285~¥431,599 固定残業代¥108,382~¥151,735を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSの利用・運用経験 ■Linuxサーバーの構築/運用経験 ■Webサーバー、DBサーバー、ミドルウェア等のチューニング経験 ■障害発生時に、仕様書やログをもとに原因を切り分け・特定できるトラブルシューティングスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー(開発、サービス)のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。
企業名 株式会社SUBARU 求人名 [恵比寿本社] セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ部) 仕事の内容 SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー(開発、サービス)のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。 経営戦略・事業戦略と整合したセキュリティロードマップや中期計画の策定を中心に、以下の様な業務を担当いただきます。 (1)セキュリティ戦略・計画策定(2)ITセキュリティ施策の推進 (3)全社ルール・ガイドラインの整備(4)監査・マネジメント活動 (5)OTセキュリティ対策 企画・推進(6)車両サイバーセキュリティ法規対応 (7)CSIRT/PSIRT対応 募集職種 [恵比寿本社] セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ部)
必要な経験・能力等 【必須】セキュリティエンジニアとしての業務経験 【尚可】PM/PLのご経験をお持ちの方 【魅力】経営戦略と直結したセキュリティ戦略を自らリードし、企業全体の安全性を高める重要な役割を担います。国内外のグループ会社やサプライヤと連携しながら、グローバルな視点でセキュリティマネジメントを推進できるため、幅広い経験とスキルを活かすことが可能です。また、全社規模のルール策定や教育を通じて、組織全体のセキュリティ文化を醸成し、企業の持続的成長に直接貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
入社後はまず、freee販売のカスタマーサクセスを担当していただきます。オンボーディングフェーズのお客様の支援を軸にしながら、その後のリテンション活動まで一気通貫で担当します。
企業名 フリー株式会社 求人名 【事業開発型カスタマーサクセス(リーダー候補)】国内最大級のSaaSビジネス 仕事の内容 入社後はまず、freee販売のカスタマーサクセスを担当していただきます。オンボーディングフェーズのお客様の支援を軸にしながら、その後のリテンション活動まで一気通貫で担当します。 その後は難易度の高い複数プロダクトのサクセス活動や、得た知見を元にイシュー設定・サクセス活動の体系化を主導していただきます。 【具体的なイメージ】■顧客が最大価値を感じる導入支援■初期稼働後の活用促進とリテンション■CSQL(Customer Success Qualified Lead)の創出■事業・組織グロース戦略■プロダクト横断の統合サクセス体験の設計 募集職種 【事業開発型カスタマーサクセス(リーダー候補)】国内最大級のSaaSビジネス
月給525,000円~684,000円 想定年収 630万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥525,000~¥684,000 基本給¥388,400~¥506,000 固定残業代¥136,600~¥178,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計・経理領域の業務に前向きに向き合える方 【いずれか必須(目安:3年以上)】■SaaS事業での業務経験(セールス、カスタマーサクセス、事業企画等)■BtoB事業の既存顧客向けの深耕 型セールス/折衝/ソリューション提案の経験(有形・無形商材問わず)■コンサル・SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験 ≪魅力≫■導入からリテンションまで、顧客の成功を一気通貫で見届けられる■「実行」だけでなく「イシュー設定」から担える裁量■圧倒的な社会インパクトと事業拡大フェーズでの成長機会 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
モビルス株式会社
コンタクトセンター向けSaaSや生成AIサービスを展開する当社にて、自社サービスにおける各種クラウド基盤の設計・構築・運用設計およびSRE視点での次期インフラアーキテクチャ刷新を担当いただきます!
企業名 モビルス株式会社 求人名 【インフラエンジニア】大手500社導入のSaaS基盤刷新/EKSやAI等最新技術を牽引 仕事の内容 コンタクトセンター向けSaaSや生成AIサービスを展開する当社にて、自社サービスにおける各種クラウド基盤の設計・構築・運用設計およびSRE視点での次期インフラアーキテクチャ刷新を担当いただきます! 【具体的には】■Terraformを活用した基盤の完全IaC化推進 ■ECS/EKS・Serverless等の最新技術を用いたインフラ再設計・構築 ■DevSecOpsやControlTower導入によるセキュリティガバナンス強化 ■既存環境の負荷検証・構築検討 【仕事の魅力】オンプレ運用のないフルクラウド基盤でゼロからの設計に参画可能。ハンズオンの技術感を保持しつつ、技術選定からプロジェクトリードまで一貫して主導できます。 募集職種 【インフラエンジニア】大手500社導入のSaaS基盤刷新/EKSやAI等最新技術を牽引
月給535,715円~642,858円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥535,715~¥642,858 基本給¥420,670~¥504,818 固定残業代¥115,045~¥138,040を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1.2.3.全て必須 1.IaC(Terraform)でのインフラ設計構築・運用経験 2.チームやプロジェクトを何かしらの形で牽引・リードした経験(メンターも可) 3.以下いずれかの経験 CI/CD(GitHub Actionsなど)の設計・構築・運用経験 or コンテナ(ECS on EC2, ECS on Fargate, EKS)基盤のインフラ設計・構築・運用経験 【歓迎】■DevSecOps・セキュリティを考慮した設計経験■SecurityHub, GuardRails, ControlTower等内部統制ツール利用経験■SAM, Serverless Frameworkの利用経験■2年以上のパブリッククラウドを利用経験■3年以上のオンプレのLinuxサーバー運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「LINEミニアプリ」プラットフォームに関する、下記のシステムをはじめとするDeveloper Productのフロントエンド関連開発を担当していただきます。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【フロントエンドエンジニア / LINEミニアプリ】フルフレックス 仕事の内容 「LINEミニアプリ」プラットフォームに関する、下記のシステムをはじめとするDeveloper Productのフロントエンド関連開発を担当していただきます。 【詳細】■「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のフロントエンド部分を開発 ■「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のサードパーティ向けSDKを開発 ■「LINEミニアプリ」のサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developers Console のフロントエンド部分を開発 募集職種 【フロントエンドエンジニア / LINEミニアプリ】フルフレックス
月給434,000円~969,000円 想定年収 650万円~1,460万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥434,000~¥969,000 基本給¥336,000~¥753,000 固定残業代¥97,000~¥216,000を含む/月 ■賞与実績:会社や所属部署の業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずるスキル(3年以上)■基本的なコンピュータサイエンスやコンピュータアーキテクチャを理解し、実行効率を意識したプログラムやアーキテクチャを作成 できるスキル■HTML Living StandardやCSS3、JavaScript、TypeScriptの確かな理解■Webの仕組みの確かな理解■ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験■基本的なソフトウェアテストに関する知識■効果的なソフトウェアテスト戦略・自動化の取り組みおよびテストコードを書いた実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ローソン銀行
新しい金融サービスの開発に積極投資を続ける当社。次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただきます。
企業名 株式会社ローソン銀行 求人名 【社内SE(システム企画)】ローソンG/働き方◎次世代システム企画をお任せ 仕事の内容 新しい金融サービスの開発に積極投資を続ける当社。次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただきます。 【具体的には】システム企画全般:・中期計画策定・新技術適用検討・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定・社内クラウド化推進・システム関連の予算・コスト管理・行内業務の効率化推進 など【キャリアパス】・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 募集職種 【社内SE(システム企画)】ローソンG/働き方◎次世代システム企画をお任せ
月給240,000円~570,000円 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥570,000 基本給¥240,000~¥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・システム開発およびシステム企画経験者でかつ将来像を描ける方・社内外の関係者と協調しながら仕事を進められる方・クラウド基盤への移行、構築プロジェクト経験者・ローソン銀行の理念に共感し、 新商品開発や、及び新しい取り組みに対して熱い思いがある方・新しい銀行システムを作ることへのチャレンジ精神がある方・少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方・ローソン銀行内外の関係者と協調しながら、目的達成を目指せる方【歓迎】・複数のステークフォルダーが関係する構築プロジェクトのPM経験者・システム関連の予算・コスト等の管理経験者・RPAやノーコード開発の推進経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行業務を支える各種システムの更改、クラウド活用、DX推進等を通じた業務効率化やサービス向上のためシステム企画を担っていただきます。
企業名 株式会社ローソン銀行 求人名 管理職【社内SE(システム運用管理)】ローソンG/クラウド移行PJをお任せ 仕事の内容 銀行業務を支える各種システムの更改、クラウド活用、DX推進等を通じた業務効率化やサービス向上のためシステム企画を担っていただきます。 【詳細】■環境や技術動向の変化に伴うシステム構想や計画の検討、予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただきます■中期システム計画、工程表策定■新技術の調査、評価、導入企画■社内クラウド化推進■業務効率化やDX推進に向けた企画立案■IT投資計画、予算策定、予実管理 ■システム更改や新規システム案件の企画、推進■リスク管理部門、監査部門等との連携、対応■規制・ガイドラインへの対応および当局対応 募集職種 管理職【社内SE(システム運用管理)】ローソンG/クラウド移行PJをお任せ
月給570,000円~740,000円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥740,000 基本給¥570,000~¥740,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム企画、開発のいずれかの経験を有し、システムの将来構想の策定や改善提案を行える方■社内外の関係者と協調しながら仕事を進められる方■新しい銀行システムを作るチャレンジ精神がある方 ■新しい技術や業務改善に前向きに取り組める方■少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方【歓迎】■金融機関におけるシステム企画、開発経験■プロジェクトマネージャまたはPMO業務経験■システム関連の予算・コスト等の管理経験■ベンダー管理や委託先管理の経験■クラウドサービスの導入・推進経験■新技術の導入企画の経験■サイバーセキュリティの最新動向への知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
✨自身で選択する研修制度✨年休122日 × 講師指導のもと資格取得に挑戦できる環境
仕事内容: 【どんな仕事?】 ネットワークやサーバーなど、企業や自治体などの大手企業、銀行、中には中小企業も含めた各会社のITインフラを支えるお仕事です。 普段皆さんが利用している「インターネット」や「システム」、「アプリ」などがトラブルなく快適に利用できるように監視・運用を行い、"社会の「当たり前」をつくっている"お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープンアップITエンジニアとは?】 従業員数5,448名(※2026年6月時点)、 IT業界未経験から入社された方が全体の9割を占める 「未来のITエンジニアを育てる」会社です。 私たちは、あなたの"今までの経験"ではなく、"これからの成長"に期待しています。 独自の研修制度や、東証プライム上場企業グループの一員だからこその環境、また先輩社員のほとんどもあなたと同じ未経験からスタートした方だからこそ、気持ちを理解してくれ、一緒に成長していくことができる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後まずは何をする?】 最大3ヶ月間のコース選択式で研修を実施します。※オフラインとオンラインを併用します。 <研修内容> ・ネットワーク基礎 ・サーバー基礎 ・セキュリティ基礎 ・仮想化技術 ・実機を使った構築演習(グループワーク) その他に、当社ではCCNAやLPICといった、エンジニアにとってかなり重要な資格を取得していただけるよう、"資格に特化した研修"も実施しています。 「手に職をつけたい・・・」 と考えている方こそ当社の研修を利用し、スキルが可視化され、明確な評価をしてもらえる「資格」を取得しましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の業務内容】 ■ネットワーク・サーバーの運用/監視 システムが正常に動いているかを確認し、安定稼働を支えます。 ■障害対応サポート トラブル発生時に原因の調査および対応をします。 ■手順書・報告書作成 業務マニュアルや作業報告書を作成します。 ■ネットワーク・サーバー構築 経験を積んだ後は機器設定や構築業務にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来のキャリア】 運用・監視からスタートし、 ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・プロジェクトリーダー などへのキャリアアップが可能です! 未経験から専門性を高めながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です!
アクセス: 大崎駅
月給264,000円~362,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:320万円-540万円 月給:26.4万円-36.2円(※あくまでも初年度の年収であり、昇給等によって上昇していきます。) 〈年収例〉 ①年収330万円 / 24歳 / 入社1年目 ②年収420万円 / 29歳 / 入社2年目 ③年収490万円 / 26歳 / 入社3年目 〈補足情報〉 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。
求める人材: 「未経験から、ITのプロになりたい」そんな方を歓迎します。 将来を見据えて自分の可能性を広げたい方、歓迎します。 20代~30代の方が活躍中! ・業界 / 職種未経験者が多数活躍中!(文系出身者も多数) ・転職回数やブランクも不問! ・自社独自の研修でゼロから学べます。 ・働きやすさ&成長環境の両立◎
システム開発メンバーのサポートをお任せします。進捗管理に留まらず、データ分析やレポート作成、業務改善提案なども可能です。就業場所は案件先になります。(リモート併用可能な案件もございます)
企業名 株式会社エグゼクション 求人名 【PMOサポート】月残業14H/客先常駐(在宅案件有)/データ分析やレポート作成など 仕事の内容 システム開発メンバーのサポートをお任せします。進捗管理に留まらず、データ分析やレポート作成、業務改善提案なども可能です。就業場所は案件先になります。(リモート併用可能な案件もございます) 【はじめは】■会議資料/提案資料の作成■進捗/工程管理■成果物のチェック 【ゆくゆく】■業務改善提案■データ分析/レポート作成■課題ヒアリング ※適性や将来像に合わせた以下のキャリアパスを描けます ★顧客先での、営業支援(BPO)業務のリーダーを目指す ★エンジニア(PMO)として、システム開発の案件管理スキルを伸ばす ★育児等と両立しながらPMOサポート(当ポジション)のキャリアを伸ばす 募集職種 【PMOサポート】月残業14H/客先常駐(在宅案件有)/データ分析やレポート作成など
月給350,000円~500,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥302,625~ 固定残業代¥47,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収440万円 入社2年目(月給35万+手当)、年収500万円 入社3年目(月給38万+手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・PowerPointを用いた提案資料作成経験 【魅力】★上司、営業、人事など多方面とのフォロー面談体制が充実! ★奨学金支援制度:月15,000円を上限とし、在籍期間は永久に支給! ★インセンティブ賞与:社内副業や複数のプロジェクトに対して支給! 【募集ついて】 ■45名ほどが所属しており、未経験スタートの方も多く在籍 ■エンジニア経験を活かし、将来PMOに挑戦したい方などが活躍中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:秘書技能検定2級 パソコン検定 基本情報技術者
金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
企業名 フリー株式会社 求人名 【金融機関パートナーセールス】事業開発・アライアンス統括本部 仕事の内容 金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。 銀行での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。 【業務内容詳細】 ■金融機関ごとの推進計画の策定・実行 組織構造や収益構造、有効な進め方は金融機関ごとに異なります。それぞれの特性を踏まえた推進計画を自主的に設計し、実行します。 ■営業店の行員の方々との訪問 取引先企業への訪問に同行し、経営課題のヒアリングからfreeeの導入提案までを行員の方々と一緒に実施します。 ■勉強会・研修の企画運営 営業店・本部向けのIT/AI勉強会や、行員の方々向けの提案トレーニングを設計し、実施します。 ■コンサルティング人材の育成支援 金融機関内のコンサルタント育成プログラムと連動し、実務面での立ち上げを支援します。 ■規模の大きな案件の創出 中堅企業クラスの案件について、支店長・役席層の方々と連携しながら提案の機会を創出します。 ■手法提案の標準化 地域や特定の顧客層に応じた提案ツールの整備、生成AIを活用した提案準備の仕組み化を行い、他の金融機関へ展開します。 ■協業テーマの現場実装 AI BPO、AXコンサルティング、決済・データ利活用、士業連携、事業承継・M&Aなど、事業開発チームが企画した協業テーマを現場の成果につなげます。 ■社内連携 マーケティング組織との共同対話(セミナー、法改正対応イベント等)を企画し、セールス・事業開発チームと協働します。 【ポジションの魅力】 ■組織は拡大を続けており、成功パターンの確立はまだ途上にあります。決められた進め方をなぞる仕事ではなく、担当する金融機関とそのエリアにおける事業推進のオーナーとして、自ら計画を立て、検証し、他の金融機関へ展開できる仕組みに落とし込んで主体的に担っていただけます。 ご自身の発想を事業の形にする裁量が、入社後の早い段階から得られる環境です。 業務内容変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【金融機関パートナーセールス】事業開発・アライアンス統括本部
必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかの経験《◆金融機関(銀行・信用金庫・信用組合・保険会社など)での法人営業経験3年以上 ◆金融機関を主要顧客とするパートナーセールス/アライアンス業務の経験2年以上 ◆事業会社でのアラ イアンス・代理店開拓の経験3年以上(金融領域の担当経験があれば尚可)》 ■人物像・行動特性 ◆社内外の複数の関係者を巻き込み、合意形成から課題解決に意欲的な方 ◆提案内容を数値と論理で説明し、相手組織の意思決定プロセスに沿って進められる方 ◆自社製品ではなくパートナー側の事業目標を起点に提案を組み立てられる方 ◆「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに共感できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
かんぽ生命のデータ分析チームと連携し、データ抽出・加工、ダッシュボード構築、機械学習スコアリングモデル構築などのAI利活用案件を推進。併せてチームの業務管理や育成支援などのマネジメントを担います。
企業名 かんぽデジタルシステムズ株式会社 求人名 【データ分析・AI推進リーダー(主任~課長代理)】フレックス/在宅勤務可 仕事の内容 かんぽ生命のデータ分析チームと連携し、データ抽出・加工、ダッシュボード構築、機械学習スコアリングモデル構築などのAI利活用案件を推進。併せてチームの業務管理や育成支援などのマネジメントを担います。 ■自社業務データおよび外部データの加工・抽出・データマート作成 ■作成したデータマートを活用した各種分析および報告(探索的分析・仮説検証など) ■機械学習を用いたスコアリングモデルの構築・改善 ■Snowflake/QuickSightなどのツールを活用した分析・ダッシュボードの構築 ■ビジネス部門との協業によるデータ分析プロジェクトの企画・推進 募集職種 【データ分析・AI推進リーダー(主任~課長代理)】フレックス/在宅勤務可
月給416,666円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥416,666~を含む/月 ■賞与実績:2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析業務の実務経験 ■新しい技術やトレンドへの学習意欲が高く、自発的にスキルアップできる方 ■チームの成功を重視し、協力してプロジェクトを推進できる方 【歓迎】 ■ビジネス部門とのコミュニケーション経験が豊富で、ニーズを的確に把握できる方 ■金融業務に関するデータ分析経験をお持ちの方 ■Snowflake/QuickSightなどの分析ツール活用経験のある方 ■機械学習を活用したサービス開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「LINE」における、Messaging PlatformとDeveloper Platformの顧客が抱える課題を、プラットフォームのドメイン知識と技術を持って解決・改善するCustomer Reliability Engineer(CRE)を担当いただきます。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【CRE Customer Reliability Engineer / LINE Platform】英語力を活かせる 仕事の内容 「LINE」における、Messaging PlatformとDeveloper Platformの顧客が抱える課題を、プラットフォームのドメイン知識と技術を持って解決・改善するCustomer Reliability Engineer(CRE)を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■日常的に発生するCS運用業務の技術的な支援調査や問題解決対応■情報開示請求依頼に対するデータ抽出■情報開示請求のツール開発認証やセキュリティ、Auditingの対応■Secure RoomでのCS業務の支援ツール開発■CS 課題トレンドのKPI可視化と開発チームへの定期的なissue feedbackの実施■Platform SLO monitoring とSLA management CMSの拡張開発 募集職種 【CRE Customer Reliability Engineer / LINE Platform】英語力を活かせる
月給399,000円~668,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥399,000~¥668,000 基本給¥309,000~¥518,000 固定残業代¥90,000~¥150,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java、Kotlin、C、C++、Scalaなどの1つ以上のプログラミング言語に対する理解とSpring Bootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験(1~2年以上)■SQLの理解と利用経験 ■英語力:英語でのビジネス文書(メール・資料)の読み書きが可能な方※会話力は問いません■ConfluenceやSlackなどのツール上でテキストベースでのやりとりが可能なレベルの日本語力(N2~3程度)【歓迎】■BtoC向けプラットフォームの運営や開発経験■プラットフォームエンジニアリングやCREの職種経験■社内外の開発者やPM、QA、非技術者と日本語または韓国語でコミュニケーションができること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【PM(プロジェクトマネージャー)】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 【詳細】■WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築■日々の進捗・品質・予算の徹底した管理■不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決■さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。 募集職種 【PM(プロジェクトマネージャー)】音声AI×LLMの次世代プロダクト
必要な経験・能力等 【必須】■PM・ディレクション実務経験■異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力■データに基づく論理的思考力 【尚可】■エンジニア等の技術的バックグラウンドをお持ちの方■プロジェクト管理ツール(Jira等)の運用経験■アジャイル開発の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファインディのサービスは登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、データ量も急増中です。 データエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【データエンジニア】成長市場のSaaS業界★上場準備中 仕事の内容 ファインディのサービスは登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、データ量も急増中です。 データエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■Google Cloud, AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用■機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用■Terraform を使ったインフラの IaC 化■dbt/Dataform を用いたデータモデリング■BI ダッシュボードの開発・運用 募集職種 【データエンジニア】成長市場のSaaS業界★上場準備中
月給500,000円以上 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,900~ 固定残業代¥130,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆dbt または Dataformの構築・運用経験◆データレイク、データウェアハウス設計・構築・運用経験◆AWS, Google Cloud などのクラウドサービスの運用経験 ◆他部署メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながらデータエンジニア業務を推進した経験◆プロジェクトに参画し、サービスの概要やソースコードの構造を理解した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビートテック株式会社
自動運転技術のPJをはじめとした各分野の案件が多数ございます。 ■案件にあわせてエンジニアを調整する企業が多い中で、当社は「1年後のなりたい像」から逆算で案件を決定しているのが特徴です。
企業名 ビートテック株式会社 求人名 第二新卒歓迎!【組み込み開発エンジニア】エンジニアファースト/退職率3.4% 仕事の内容 自動運転技術のPJをはじめとした各分野の案件が多数ございます。 ■案件にあわせてエンジニアを調整する企業が多い中で、当社は「1年後のなりたい像」から逆算で案件を決定しているのが特徴です。 ■案件選択の最終意思決定は「あなた」です! 営業担当と技術マネージャーと共に派遣先の担当と面談を行う中で、その場では話しにくい不安事項も、後から冷静に考えて最終的には納得感がある案件決定が可能。 ■月1回、営業担当がエンジニアとの面談を徹底、フォローしています。 ■案件例:電気自動車システムの電池制御ソフト/ファクトリーシステム/モバイル端末システム開発/通信制御開発 募集職種 第二新卒歓迎!【組み込み開発エンジニア】エンジニアファースト/退職率3.4%
月給270,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C、C++その他開発経験半年以上 【社風/環境】■最前線で30年以上経験を積んで来た社長の考えにより、会社事情ではなく、エンジニアにとってプラスになることを前提に案件を引き受けることを経営の最重要項目としています。 ■5名以上からサークルの発足が可能です。スポーツ/文化系双方盛んで、縦横の繋がりからくるアイデアやイノベーションを大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ミツイワ株式会社
サーバー、ネットワーク等のITインフラ関連の構築を主として担当頂きます。 ITインフラ全般に携わる事ができるため、システムエンジニアとして幅広いご経験や知識習得含めてキャリア形成を頂くことが可能です。
企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【大崎/インフラエンジニア】在宅勤務可/富士通パートナー企業 仕事の内容 サーバー、ネットワーク等のITインフラ関連の構築を主として担当頂きます。 ITインフラ全般に携わる事ができるため、システムエンジニアとして幅広いご経験や知識習得含めてキャリア形成を頂くことが可能です。 【主な業務内容】■既存顧客を対象としたITインフラ環境の要件定義から構築 ■WindowsサーバーやクライアントPC、仮想環境の構築 ■ルーターやスイッチなど各種ネットワーク機器の導入設定 ■案件に応じたPCキッティングや運用保守対応 ■顧客に対する継続的な技術フォロー ■営業に同行しての技術説明 募集職種 【大崎/インフラエンジニア】在宅勤務可/富士通パートナー企業
月給260,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:7.5ヶ月(2025年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windowsサーバー,Linux,Unixサーバー環境での設計、構築経験 ※運用、保守の経験者でも上流工程を志向する方は歓迎いたします 【歓迎】VMware、Hyper-Vによる仮想基盤環境の構築経験 【教育制度】 入社後はトレーナー制度によるOJTの他、外部機関でのセミナーでも勉強する場をご用意をしております。また、技術資格一時金支給制度もございます。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の弊社が定める資格に取得された場合、一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CTO直下に新設した開発推進チームの一員として、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割を担っていただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 [CTO室]開発推進◆CTO直下の新設組織/全社横断で技術・組織戦略を推進! 仕事の内容 CTO直下に新設した開発推進チームの一員として、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割を担っていただきます。 事業フェーズに応じた技術課題の整理/開発体制の強化/プロダクト価値の最大化をリードしていただきます 【業務例】■プロダクト戦略に沿った技術選定/アーキテクチャ設計のリード■技術的負債や開発プロセス課題の特定と改善推進■事業ごとの知見を抽象化/横断的に活かせる共通の型の整備■ミドルマネジメント層の育成支援/開発チームの自律性向上の推進■CTO/事業責任者との連携による技術戦略/開発組織戦略の立案/実行等 募集職種 [CTO室]開発推進◆CTO直下の新設組織/全社横断で技術・組織戦略を推進!
月給969,330円以上 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥969,330~ 基本給¥769,230~ 固定残業代¥200,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス開発における5年以上の実務経験■Ruby/Go/TypeScript/Java/Kotlinなどでのアプリケーション設計・実装のリード経験■アーキテクチャ設計 ■複数人チームでの技術的リード(Tech Lead相当)またはEMに近い役割を担った経験■技術的負債や開発プロセス上の課題を自ら特定し、改善を推進した経験■PdM/デザイナー/Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえた技術的意思決定を行った経験■課題を抽象化し、再現性のある「型」や仕組みに落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スーパーコンピュータ向けのSDK開発に40年以上の実績があり、コンパイラ/MPI/プロファイラ等の高度なミドルウェア開発技術をもつ当社にて、計算科学プログラムの開発業務をお任せいたします。
企業名 株式会社メトロ 求人名 【東京・大崎】計算科学エンジニア(スーパーコンピュータ向け開発) 仕事の内容 スーパーコンピュータ向けのSDK開発に40年以上の実績があり、コンパイラ/MPI/プロファイラ等の高度なミドルウェア開発技術をもつ当社にて、計算科学プログラムの開発業務をお任せいたします。 スーパーコンピュータ案件業務(計算科学・数値計算)をご経験に応じて段階的にお任せ致します。 【業務詳細】 ■スーパーコンピュータ向けのシミュレーションアプリ移植・高速化 ■シミュレーションアプリの開発・改良 ■シミュレーションアプリ分散並列化の設計・実装 ■スーパーコンピュータ向けのユーザーサポート対応 など 募集職種 【東京・大崎】計算科学エンジニア(スーパーコンピュータ向け開発)
月給286,000円~580,000円 想定年収 400万円~812万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥580,000 基本給¥268,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■計算科学プログラムの開発経験 ■C、C++、Python、FORTRAN言語等のアプリケーションの読解スキル ■LINUX上でのアプリケーション評価・分析・デバックのご経験 【魅力】■スーパーコンピュータ事業に携わり、日本の計算科学を支えるやりがい ■40年以上の実績を持つ高度な技術集団でスキルを磨ける ■第一原理計算など先端分野の研究開発に関与可能 ■テレワーク制度あり、柔軟な働き方を実現 ■完全週休2日制・年間休日充実でワークライフバランス良好 ■大規模プロジェクトで並列化・高速化技術を習得可能 ■社会貢献度の高い事業でキャリア形成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ABC店舗
自社開発の基幹システムおよび会員向けWebサイトの改修を内製で担い、業務部門の要望を要件に落とし込みながら、基幹システム刷新を推進するポジションです。
企業名 株式会社ABC店舗 求人名 【東京本社】社内SE(PHP・MySQL)/リーダーポジション|基幹システムの内製開発 仕事の内容 自社開発の基幹システムおよび会員向けWebサイトの改修を内製で担い、業務部門の要望を要件に落とし込みながら、基幹システム刷新を推進するポジションです。 ●業務部門からのシステム改修、帳票変更、機能追加の依頼受付、要件整理、優先順位づけ ●基幹システム(PHP、MySQL構成)の調査、設計、実装、テスト、本番リリースまでの内製対応 ●会員向けWebサイト4サイトの機能改修、申込フロー改善 ●基幹システム刷新における現行課題の整理、移行方式の検討、設計文書の整備 ●外部委託の切り出し判断、委託先管理 等 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 【東京本社】社内SE(PHP・MySQL)/リーダーポジション|基幹システムの内製開発
月給399,000円~790,000円 想定年収 478万円~948万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥399,000~¥790,000 基本給¥389,000~¥750,000 諸手当¥10,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:賞与なし 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●PHPおよびMySQL、またはそれに準ずる言語・RDBMSを用いた業務システムの開発・改修経験(3年以上目安)●既存コードを読み解き、影響範囲を判断して改修した経験 ●SQLを用いたデータ確認・修正スキル ●業務部門の要望背景を確認し、仕様に落とし込むコミュニケーション力 ●要件整理からテスト、本番リリースまでを一人で完結させた経験 【歓迎】●Linuxサーバー上でのアプリケーション運用経験 ●Gitによるソース管理、レビュー、リリース手順整備の経験 ●システム刷新、リプレイス、データ移行プロジェクトの経験 ●Kintoneなどノーコード・ローコードツールでの業務アプリ構築経験 ※備考欄にその他要件を記載してます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HR領域におけるSaaSプロダクトおよびBPaaSの導入プロジェクトを牽引していただきます。
企業名 フリー株式会社 求人名 【導入コンサルタント(マネージャー候補)】HRBPaaS事業をリードする 仕事の内容 HR領域におけるSaaSプロダクトおよびBPaaSの導入プロジェクトを牽引していただきます。 ■顧客の抱える労務・人事課題をヒアリングし、いち早く負担を軽減するためのオンボーディング計画の策定・実行■AI等のテクノロジーの進化を取り入れ、「あるべき運用モデル」を設計。顧客の本質的な課題を特定し、持続的かつ高効率な業務プロセスを構築■スケジュール管理、ステークホルダーとの折衝、運用定着までの伴走支援■導入現場で得た顧客の生の声やAI機能へのフィードバックを、開発や事業企画チームへ還元 募集職種 【導入コンサルタント(マネージャー候補)】HRBPaaS事業をリードする
月給575,000円~767,000円 想定年収 690万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥575,000~¥767,000 基本給¥425,400~¥567,400 固定残業代¥149,600~¥199,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファームにおける実務経験(戦略、業務、組織人事、ITなど領域不問) ■ITソリューションや無形商材の法人営業やカスタマーサクセスなどの顧客折衝経験 ≪魅力≫■事業の根幹に深く関わり、現場から組織の柔軟性・拡張性を生み出すマネージャー候補としての経験が積めます。■お客様の旧来の運用をただ移行するのではなく、より良いTo-Beへ変える「チェンジマネジメント」の担い手として活躍できます。■給与計算・労務管理の専門知識と、導入支援コンサルタントを融合させた、希少性の高い専門性を身につけられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スカイウイル
社員のテスト・QAでキャリア専門性を突き詰めたいという声を基に設立した当部で、リーダー候補としてご活躍いただきます。リーダーまで行き届く支援体制の上で、組織拡大に伴い早期に昇進を目指すことができます。
企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【QAリーダー候補】JSTQBプラチナパートナー/対面面接の場合は1回で完結 仕事の内容 社員のテスト・QAでキャリア専門性を突き詰めたいという声を基に設立した当部で、リーダー候補としてご活躍いただきます。リーダーまで行き届く支援体制の上で、組織拡大に伴い早期に昇進を目指すことができます。 ■テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計■テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。 【プロジェクト例】■カーナビシステムなどの組込機器 ■Webシステムなどエンタープライズ系システム ■ゲームやオンライン決済などのスマホ向けアプリ等 募集職種 【QAリーダー候補】JSTQBプラチナパートナー/対面面接の場合は1回で完結
月給346,100円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,100~ 基本給¥276,800~ 固定残業代¥69,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が2年以上あること ■単体テスト/結合テスト■システムテスト(総合テスト)■受入テスト 【魅力】◆JSTQBプラチナパートナー認定企業として、アドバンスドレベル取得に関するノウハウを社内で惜しみなく共有。小回りの利く規模感を生かし合格者の体験談だけでなく不合格者の経験も共有や直接のアドバイスを実現 ◆拡大中の事業部で、実力次第では1年目からリーダー昇格も可能。リーダー会・マネージャー会を毎月開催し、現場での課題解決をサポートする充実したフォロー体制を整備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「LINEギフト」を中心としたECサービスのQA業務をご担当いただきます。【主な業務内容】■サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定■品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテス
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【QAエンジニア/ソーシャルコマース】フルフレックス 仕事の内容 「LINEギフト」を中心としたECサービスのQA業務をご担当いただきます。【主な業務内容】■サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定■品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテス トの遂行■担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進■サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー■開発者テスト(ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなど)の方針策定および支援■プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行■自動テストの実装などのテストプロセスの効率化推進 等 募集職種 【QAエンジニア/ソーシャルコマース】フルフレックス
月給500,000円~801,000円 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥801,000 基本給¥388,000~¥622,000 固定残業代¥112,000~¥179,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※会社/所属部署の業績により支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションおよびスマートフォン向けアプリケーションにおけるソフトウェアテストの実務経験(5年以上)■アジャイル開発におけるテスト業務経験■要件策定からリリースまでサービス全体の 品質保証に携わった経験■ソフトウェア開発およびそのライフサイクルに関する基本的な知識■ソフトウェアテストに関する方法論の理解、および代表的なテストツールに関する知見■開発プロセス上の課題を発見し、改善・解決方法を提案できる能力■相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AWS上で稼働する業務システムの運用を担当します。 【業務内容】 ・AWS上で稼働する業務システムの運用を担当します。 ・Linux操作やMySQLを使用した対応を含むポジションです。 【使用技術・環境】 ・AWS/Linux 【必須スキル】 ・AWSにおける基礎知識、実務経験(目安1年以上) ・Linuxコマンド操作 ・MySQLの実務経験 【勤務地】 大崎駅 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
AMBL株式会社
年俸600万~800万円・土日休み!AMBL株式会社でPM・PMO(FSEBP・PGM)として活躍しませんか。
仕事内容: AMBL株式会社でPM・PMO(FSEBP・PGM)を募集します。 仕事についての詳細 【仕事内容】 業界、規模を問わず、数千万 〜 数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理 【募集ポジション】 受託PMO(AMBL/INT1) 【所属事業部/インテグレーション第1事業部】 *弊社では事業部ごとに採用を行っております* ■インテグレーション第1事業部では・・・ BtoB、BtoCを問わず、業界も限定せず、幅広くプライムSIerとして価値提供を行っています。 ・Webアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画 〜 要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行っております。 ・受託(社内)開発をメインとし、様々な職種のメンバーとチームを組み、開発を行います。 ・聞き馴染みのある大手ナショナルクライアントやサービスに対して、プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができます。 ・難易度が高いと言われる『数千~数億円の手触り感のある規模』を得意としており、独自のポジショニングを築けています。IT黎明期から20年以上アップデートを続けてきています! ■インテグレーション第1事業部の環境 ・70名以上所属しており、社内では最大規模の事業部となりますが、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。 ・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。 ・請負案件などでまるっと顧客にお任せいただいたりもしているため、顧客に迷惑をかけないことを前提に、 フルフレックスや中抜けを活用 しています。 ・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。 ・案件やフェーズによって出社頻度は異なりますが、チームで週1出社日を決め、そのタイミングで大崎本社へ集まっているケースが多いです。 ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。 ✓ プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験 ・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。 時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ✓ 属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる ・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。 アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。 大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…! ✓ 働きやすさ・ワークライフバランス◎ ・平均残業時間7.8h(2024年9月時点) ・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による) ・副業可 └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用 └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可 ・パパママも1/3在籍しております └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得 └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中 ✓ キャリアの多様さ ・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能 どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます 年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談) ✓ その他にも… ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。 ・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
アクセス: 東急大井町線下神明駅から徒歩5分
[勤務地:東京都港区赤坂]
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与: 600万円 ~ 800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験 └ 受注側・発注側いずれも可 └ 開発・運用保守・業務改善いずれも可 ・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
最新技術に絡めた今後需要の高い案件を多数保持しています。 ■案件にあわせてエンジニアを調整する企業が多い中で、当社は「1年後のなりたい像」から逆算で案件を決定しているのが特徴です。
企業名 ビートテック株式会社 求人名 第二新卒歓迎!【開発エンジニア】エンジニアファースト/退職率3.4% 仕事の内容 最新技術に絡めた今後需要の高い案件を多数保持しています。 ■案件にあわせてエンジニアを調整する企業が多い中で、当社は「1年後のなりたい像」から逆算で案件を決定しているのが特徴です。 ■案件選択の最終意思決定は「あなた」です! 営業担当と技術マネージャーと共に派遣先の担当と面談を行う中で、その場では話しにくい不安事項も、後から冷静に考えて最終的には納得感がある案件決定が可能。 ■月1回、営業担当がエンジニアとの面談を徹底、フォローしています。 ■案件例:VMwareなどの仮想環境構築やAWS、Azureのcloud環境構築、アグリテックやIoTのビッグデータ活用 等 募集職種 第二新卒歓迎!【開発エンジニア】エンジニアファースト/退職率3.4%
必要な経験・能力等 【必須要件】 IT・情報系分野における何らかの設計、開発いずれかの実務経験1年以上 【歓迎要件】Java,C/C++/C#,VB,.net,objective-c,PL/SQLの使用経験 【社風/環境】 ■最前線で30年以上経験を積んで来た社長の考えにより、会社事情ではなく、エンジニアにとってプラスになることを前提に案件を引き受けることを経営の最重要項目としています。 ■5名以上から部活の発足が可能です。スポーツ/文化系双方盛んで、縦横の繋がりからくるアイデアやイノベーションを大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「Yahoo!ショッピング」の事業開発チームにて、自社および外部のデータを活用した市場・ユーザーニーズの分析をもとに、事業成長に向けた戦略・施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【事業開発(プロジェクトマネージャー/PMO)】Yahoo!ショッピング 仕事の内容 「Yahoo!ショッピング」の事業開発チームにて、自社および外部のデータを活用した市場・ユーザーニーズの分析をもとに、事業成長に向けた戦略・施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。 入社後は、事業開発チームのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、組織横断的なプロジェクトの企画・推進をリードしていただきます。【詳細】■EC事業における事業開発・グロース企画の推進■新規プロダクトの立ち上げや既存プロジェクトの推進■プロジェクトマネジメント■施策の企画・検討■社外・社内部門との折衝・調整■調査・分析フレームワークの設計 募集職種 【事業開発(プロジェクトマネージャー/PMO)】Yahoo!ショッピング
[勤務地:東京都港区]
月給534,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥534,000~ 基本給¥415,000~ 固定残業代¥119,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとし複数のステークホルダーとPJを主体的に推進した経験■サービス企画またはシステム企画におけるPDCAサイクルの実践経験 ■新規サービス・事業立ち上げにおける市場分析、ビジネスモデル設計、ビジネス側の要件定義経験 【キャリアパス】将来的には、より大規模なプロジェクトの統括やチーム・組織のマネジメント、事業戦略の立案・推進など幅広く挑戦可能。【プロジェクト例】■「Yahoo!ショッピング」の資産を活かした国内外での新規サービス・事業の企画、立ち上げ■外部企業とのアライアンスを通じた新たな事業機会の創出等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社PL候補の上流SEとして、オープンマイグレーション業務に参画していただきます。
企業名 株式会社メトロ 求人名 【東京・大崎】PL候補(マイグレーション)★キャリアアップを支援 リモート可 仕事の内容 当社PL候補の上流SEとして、オープンマイグレーション業務に参画していただきます。 【業務詳細】■PL候補として、当社PLのOJTや社内研修を通じて、 PL業務を身につけていただけるよう着実なステップアップを支援します。 ■大小(2~10名)のさまざまなプロジェクトがあるため、担当規模はご経験に応じて段階的にお任せします。■将来的にはPLとして、PJTの提案から終結までの業務やPJT管理(メンバー・納期・品質)をお任せします。 ■対応いただく案件によっては、リモートワークも相談可能です。 募集職種 【東京・大崎】PL候補(マイグレーション)★キャリアアップを支援 リモート可
月給286,000円~460,000円 想定年収 400万円~644万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥460,000 基本給¥286,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Java,Shell,PL/SQL,JP1,Oracle,DB2,Postgreのいずれかの開発言語での開発業務経験 【歓迎】マイグレーション開発におけるサブリーダ経験、汎用機の知見(COBOL,JCL,NDBなど)、クラウド環境へのマイグレーション経験 【人物像】 ■サブリーダ経験を積み、PLへのキャリアアップ/チャレンジしたい方 ■得意分野から技術の幅を広げ、活躍できるシーンを増やしたい方 ■目先の作業だけでなく、組織や会社とつながりを持って働きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Booost株式会社
サステナビリティERPの導入・開発PMとして、大手顧客の課題整理、要件定義、設計、プロジェクト推進を担当。顧客ニーズを自社プロダクトへ反映する役割も担います。
企業名 Booost株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】SIer・ITコンサル経験を自社SaaSへ 仕事の内容 サステナビリティERPの導入・開発PMとして、大手顧客の課題整理、要件定義、設計、プロジェクト推進を担当。顧客ニーズを自社プロダクトへ反映する役割も担います。 ■顧客課題の特定、要件定義、優先順位設定 ■開発提案、ロードマップ策定 ■プロジェクトスコープ管理 ■顧客との折衝・提案 ■エンジニア、デザイナ、セールス、CXO等との調整 ■市場・制度動向の把握とプロダクト改善 募集職種 【プロジェクトマネージャー】SIer・ITコンサル経験を自社SaaSへ
月給476,000円~892,000円 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥476,000~¥892,000 基本給¥476,000~¥892,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■大手向けITプロジェクトのPM・顧客対応経験 ■開発提案・要件定義経験 ■日本語での業務コミュニケーション力 【尚可】■ITコンサル・SIプロジェクトPM経験 【尚可】画面・DB設計、プロダクトマネジメント、プロダクト立上げ、システム運用リード、ソフトウェア開発経験 【働き方】週1日出社のハイブリッド勤務、フルリモート応相談。年間休日約125日、フレックスタイム制。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社キカガク
教育を軸としたDX・AX推進支援事業を展開する当社にて、顧客要望の技術要件化から最適な手段での設計・実装・運用、品質評価の設計、AI支援開発の型づくり、技術チームのリードまで幅広く担当いただきます!
企業名 株式会社キカガク 求人名 【AIソリューションエンジニア】フルリモート◎技AI支援開発の型づくりを主導 仕事の内容 教育を軸としたDX・AX推進支援事業を展開する当社にて、顧客要望の技術要件化から最適な手段での設計・実装・運用、品質評価の設計、AI支援開発の型づくり、技術チームのリードまで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■顧客要件の技術要件変換・一貫した設計実装運用■非決定的な出力を踏まえた評価テスト・品質設計■コードレビューやタスク分解による技術チームのリード■AI支援開発を用いたチーム生産性向上の型づくり【仕事の魅力】特定の技術に固執せず、AIを使わない判断を含めた最適解を追求可能。誤りを前提とした品質評価やAI支援開発の標準化など、次世代のエンジニアリングを最前線で実践できる環境です。 募集職種 【AIソリューションエンジニア】フルリモート◎技AI支援開発の型づくりを主導
月給429,100円~690,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥429,100~¥690,000 基本給¥295,000~¥487,900 固定残業代¥112,000~¥180,000 諸手当¥22,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの一貫設計・実装経験■要望の技術要件への変換経験■AI活用の開発経験 開発経験を活かし、AIを用いた次世代の開発プロセスや上流アーキテクチャ設計へステップアップできます。 【当社の魅力】技術ありきの提案に終始しない客観的なソリューション提供力が強みです。市場の多くの企業が特定の生成AIプロダクトに偏重する中、当社は機械学習や統計モデル、ルールベースまで幅広い選択肢を保持しています。顧客課題に合わせて「AIを使わない」判断を含めた最適解を導き出し、PoCに留まらず現場への定着や内製化まで一気通貫で伴走します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
音声AI、ビジュアルUI、AIエージェントを組み合わせたAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担うチームのマネジメントをお任せ。チームでは、お客様へのヒアリングをもとに業務や課題を
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【AICXエンジニアリング(部門長・部門長候補)】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 音声AI、ビジュアルUI、AIエージェントを組み合わせたAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担うチームのマネジメントをお任せ。チームでは、お客様へのヒアリングをもとに業務や課題を 整理し、対話フロー、画面遷移、AIエージェントの処理フローなどを設計・実装します。本ポジションでは、案件体制構築、メンバーアサイン、進捗・品質管理、設計・実装内容のレビューを通じて、プロジェクトを成功へ導いていただきます。また、メンバーの目標設定・評価・育成、採用、業務プロセス改善など、チームづくりに加えて、案件で得られた知見やお客様のニーズを、CAT.AIの機能・サービス品質の向上も担当します。 募集職種 【AICXエンジニアリング(部門長・部門長候補)】音声AI×LLMの次世代プロダクト
月給625,000円以上 想定年収 1,000万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア、デザイナーなどの専門職チームにおけるマネジメント経験■メンバーの目標設定、評価、育成、業務支援を行った経験■複数案件の進捗、品質、課題、リソースを管理した経験 ■お客様へのヒアリングを通じて業務課題を特定し、要件として整理した経験■CX設計、Webアプリケーション開発、業務システム導入、生成AI・AIエージェント設計のいずれかにおける実務経験■設計や技術的な課題を理解し、メンバーへのレビューや具体的な助言ができるスキル■お客様や社内関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メトロでは、大手ベンダーや研究機関、エンドユーザー等の様々な課題を持つお客様向けにGPU化サービスを行っており、GPUプログラミングエンジニアとしてアプリケーションのGPU化業務をお任せいたします。
企業名 株式会社メトロ 求人名 【東京・大崎】GPUプログラミングエンジニア ★プライム案件多数★ 仕事の内容 メトロでは、大手ベンダーや研究機関、エンドユーザー等の様々な課題を持つお客様向けにGPU化サービスを行っており、GPUプログラミングエンジニアとしてアプリケーションのGPU化業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■シミュレーションアプリのGPU移植および処理速度の最適化 ■プロファイリング、およびレポート作成・報告 ■様々なアルゴリズム、手法を用いたボトルネック解消 良好な人間関係の中、次世代の技術や先端技術に触れることができ、エンジニアとしての成長が感じられる職場です。プログラミングが好きで、最新の技術動向に興味がある方を募集しています。 募集職種 【東京・大崎】GPUプログラミングエンジニア ★プライム案件多数★
月給286,000円~580,000円 想定年収 400万円~812万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥580,000 基本給¥286,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■C、C++プログラミング ■LINUX環境での開発経験 メトロのソフトウェア開発事業は、「人の未来の生活を豊かにする技術」 であると考えており、我々はこの事業に誇りを持って取り組んでいます。 ハードウェアの深い理解と合わせてより効率的、高性能なソリューションを世の中に届けていきたい。それを実現するにあたり、ともに目指し、歩んでいく仲間を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
音声AIとビジュアルUIを融合し、AIエージェントによる柔軟な判断・処理にも対応するAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担当していただきます。
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【AI CXソリューション エンジニア】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 音声AIとビジュアルUIを融合し、AIエージェントによる柔軟な判断・処理にも対応するAIコミュニケーションプラットフォーム「CAT.AI」の導入・開発を担当していただきます。 お客様へのヒアリングを通じて、業務内容や課題、ユーザーの行動を整理し、音声・画面を組み合わせた対話フローや、AIエージェントの処理フロー、プロンプトなどを設計します。これらの設計を、独自のボット開発プラットフォームを用いて、実際に動くアプリケーションとして形にしていきます。ゼロからすべてのコードを書き上げるスタイルの開発ではありません。 募集職種 【AI CXソリューション エンジニア】音声AI×LLMの次世代プロダクト
月給535,994円以上 想定年収 800万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥535,994~ 基本給¥397,000~ 固定残業代¥138,994~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■お客様へのヒアリングを通じて、要望の背景や業務上の課題を特定し、関係者との合意形成を図りながら要件として整理できるスキル■複雑な要件や業務フローを整理し、例外処理やユーザー体験を考慮した 対話シナリオ、画面遷移、AIエージェントの処理フローとして設計できるスキル■CX設計、アプリケーション開発、生成AI・AIエージェント設計のいずれかにおける実務経験と、専門領域を越えて自ら提案・検証を進められるスキル■JavaScript/TypeScript,HTML,CSSを用いて、画面や処理ロジックを自立して実装・修正・検証できるスキル(主に独自のボット開発プラットフォーム上で使用)※入社時点で全て精通している必要はありません 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セガグループ内開発スタジオの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築・運用を担当・サポートする役割を担います。
企業名 株式会社セガ 求人名 【クオリティエンジニア】開発スタジオのテスト環境構築/在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 セガグループ内開発スタジオの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築・運用を担当・サポートする役割を担います。 ■ゲーム開発における自動ビルド環境、自動テスト環境の構築・サポート ■バージョン管理ツールや課題管理システム、既成・内製の各種ツールやシステムとの連携対応■自動ビルド環境、自動テスト環境に関わる技術情報の調査と問題解決 ◎各開発スタジオの開発環境に応じたツール対応と、世の中の環境変化にも対応するため、特定のツールセットだけでなく開発環境に対する幅広い知見を得ることができます。 募集職種 【クオリティエンジニア】開発スタジオのテスト環境構築/在宅勤務可/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■ゲーム開発に対する知識や経験 ■Jenkins/GitHub Actions/Unreal Horde いずれかのCI/CD環境またはワークフローの構築経験 ■処理の自動化対応やCI環境への組込対応経験 ■Git/Subversion/Perforce いずれかのバージョン管理ツールの利用経験■C#/C++/Python/Java等2つ以上のプログラミング言語の知識と経験■開発チームをクオリティエンジニアリングに関わる技術で支えていくことに対する意欲 【魅力】当社は世界中の市場をターゲットにしており、各地域のニーズに合わせた商品開発を行っています。例えば、海外市場向けにオリジナル商品を企画・製作し、現地の文化や流行を反映させております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
残業月5h!年間休日125日!英語を活かせる!在宅勤務OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩「IT経験はゼロだけど、 英語なら自信がある。」 その英語力が、 そのままチカラになります。 / 武器は英語だけでOK! 先輩の90%も知識ゼロからスタート◎ \ ⭐残業ほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐リモートワーク可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ⭐英語を活かせる ─────────────────■□ 「英語を武器に、 IT業界でキャリアを積めたら。」 その想いだけで、十分です。 IT経験も、業界知識も、転職回数も 一切問いません。 今まさに活躍中の先輩の「90%」が 未経験からスタートしました。 正真正銘ゼロから育てた数字です。 その裏にあるのが、充実した研修体制。 まず1ヶ月は、基礎研修に じっくり時間をかけます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていけるので 「いきなり難しいことを任される」 心配はいりません。 先輩やキャリアアドバイザーが しっかりフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全部会社が負担します! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、全額会社負担。 さらに資格を取るたびに 1種類につき月2,000円〜3万円の 資格手当が上乗せされます。 入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた先輩もいるほど。 頑張った分が、しっかり収入に 反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間がいるから乗り越えられます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 月2回、金曜日には社員が集まる交流会を開催。 お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ! 参加は強制じゃないから 自分のペースで関われるのも この会社らしさのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスも しっかり実現できます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 有給休暇の取得も積極的に推奨! オンとオフをきっちり切り替えられます。 リモートワーク対応・転勤なしで 今の生活スタイルを崩さずに キャリアアップしていけます。 急成長を続けるベンチャーだからこそ、 制度や環境をどんどん整備できています。 □──────□ ⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 ※英語を使用する外資系案件がメインです ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます! ¦・スマホゲームなどのアプリ開発 ¦・サーバーの構築・運用・監視 ¦・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ¦・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎から学べます! ╰━━━━━━v━━━━━━━━━╯ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学ぶので、 一人で悩む必要はありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 担当してくれる先輩も かつては未経験スタート。 同じ不安を知っているからこそ 親身になってサポートしてくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ゆくゆくはITエンジニア業務も! ╰━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 将来的にはITエンジニアの業務にも 挑戦することができますよ! 対応できる範囲が広がれば、 ゆくゆくは「英語が使えるITエンジニア」 として自分の市場価値を高めていって ください♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もしっかり応援! ╰━━━v━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月2,000円〜3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。 □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 (ベンチャー企業)です。 まだ3年目の若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています! 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力などを 考慮の上、決定します。 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ⭐頑張り次第で 正当な評価が得られます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━ ⏩資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 ひとつの資格につき 月2000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月7万円以上の方もいます。 ネットワークエンジニアの資格である 『AWS』『LPIC』などを取れば、 年収700万円も夢ではありません。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験だけど英語は活かせそう… ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ そんなあなたをお待ちしています! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \★平均年齢26歳★/ ✅未経験入社が90%! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴不問 (高卒も大学卒も活躍中) 【⏩具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※第二新卒の方歓迎! ・英語を使って仕事をしたい (外資系企業の案件もあるため) ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを 優先させたい ・在宅ワーク(完全在宅)がしたい という方でも大歓迎です! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流の場が多いことが、 うちの会社の好きなところです。 そこでしか得られない情報もあるし、 一緒になって勉強ができるし、 ゲームやアニメなど趣味の話をはじめ 何でも話せる人間関係も良好です。 一方でそういう場に参加することを 強制されることがないから、 それぞれ自分に合った 距離感でいられるはずです。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はシフト制で不規則な働き方でした。 それが今では土日祝休みで残業はゼロ。 リモートワークの日もあります。 おかげで規則正しい生活が 送れるようになり、 自炊もできるようになりました。 無理なく勉強する時間を確保できています。 男性だけでなく、 女性エンジニアも活躍していますよ。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア
株式会社パトスロゴス
HR共創プラットフォームを展開する当社にて、導入PMをご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス/現年収以上確約 仕事の内容 HR共創プラットフォームを展開する当社にて、導入PMをご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。 ■自社製品と外部SaaSを連携した導入PJの全体設計 ■顧客業務要件の定義・スコープ策定 ■外部ベンダーや開発チームとの調整・折衝 ■導入プロセスの標準化・改善提案 ■運用定着に向けたサポート体制構築 【仕事の魅力】HR領域のDXを推進する社会的意義の大きい仕事です。経営陣直下のポジションで、プロフェッショナルな仲間と共に裁量を持って事業成長に貢献できます。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス/現年収以上確約
月給583,334円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥432,527~ 固定残業代¥150,807~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー(PL)またはメンバー経験 ■クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ■複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】■SaaSプロダクトや業務システム(人事・給与・会計など)の導入支援経験 ■チームマネジメントや後輩育成の経験 ■人事領域の業務知識(給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど) ■コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 ■システム導入のプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわる業務を行っています。
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【インフラエンジニア】新領域開拓×急成長/現年収以上確約・フレックス制 仕事の内容 Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわる業務を行っています。 【具体的には】 ■コスト管理・最適化 ■CI/CD環境の整備 ■セキュリティ対策(Webアプリ、API) ■障害対応・トラブルシューティング ■モニタリング・ログ管理 ■新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ■新機能のPoc、実装 ■DevOps 募集職種 【インフラエンジニア】新領域開拓×急成長/現年収以上確約・フレックス制
月給500,000円~1,250,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,737~ 固定残業代¥129,263~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■基本情報技術者試験相当の知見 ■GCP, AWSなどによるインフラストラクチャの設計、構築、保守、運用の経験 【歓迎】(いずれかでもあれば歓迎です!) ■各種クラウドプラットフォームに関連する資格 ■保守運用業務などに従事していた経験 ■webアプリ、クラウドのセキュリティに関わる知識 ■WindowsやLinuxなどの複数OSでの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム開発を主導するPMOの事務回りのサポートからお任せします。まずは議事録作成などから。入社後の面談体制も用意されており、IT領域でのキャリアUPと健全な働き方を担保できる環境です。
企業名 株式会社エグゼクション 求人名 【PMOサポート】IT業界経験を生かしたい方/社内副業制度有/月残業14時間 仕事の内容 システム開発を主導するPMOの事務回りのサポートからお任せします。まずは議事録作成などから。入社後の面談体制も用意されており、IT領域でのキャリアUPと健全な働き方を担保できる環境です。 【はじめは】:■スケジュール調整■議事録作成■会議の進行 【慣れたら】:■進捗・工程管理■設計書レビュー■成果物のチェック ★IT未経験でも、適性や将来像に合わせたキャリアパスを描けます★ ■顧客先での、営業支援(BPO)業務のリーダーを目指す ■エンジニア(PMO)として、システム開発の案件管理スキルを伸ばす ■育児等と両立しながらPMOサポート(当ポジション)のキャリアを伸ばす 募集職種 【PMOサポート】IT業界経験を生かしたい方/社内副業制度有/月残業14時間
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界での就業経験(運用SE、ヘルプデスクなどでも可) 【魅力】★上司、営業、人事など多方面とのフォロー面談体制が充実! ★奨学金支援制度:月15,000円を上限とし、在籍期間は永久に支給! ★インセンティブ賞与:社内副業や複数のプロジェクトに対して支給! 【募集ついて】 ■30名ほどが在籍し、9割が未経験スタート!■接客販売経験で対人スキルを磨いてきた方、事務職でPCスキルを磨いてきた方などが活躍中! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:シスコ技術者認定CCNA 基本情報技術者
「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスに対し、QA業務のリードを担当いただきます。 【業務内容詳細】■サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 QAエンジニア/ソーシャルコマース(LINEギフト・LINEコマース新規サービス) 仕事の内容 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスに対し、QA業務のリードを担当いただきます。 【業務内容詳細】■サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定 ■品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行■担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進■サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー■開発者テスト(ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなど)の方針策定および支援■プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行■自動テストの実装 募集職種 QAエンジニア/ソーシャルコマース(LINEギフト・LINEコマース新規サービス)
月給499,000円~801,000円 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥499,000~¥801,000 基本給¥387,000~¥622,000 固定残業代¥112,000~¥179,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションおよびスマートフォン向けアプリケーションにおけるソフトウェアテストの実務経験■要件策定からリリースまでサービス全体の品質保証に携わった経験 【開発環境】■テストツール:TestRail、MagicPod ■言語:Java、Kotlin ■利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch ■インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス ■CI環境:GitHub Actions ■プロジェクト管理:Jira、Confluence ■その他開発環境:GitHub Enterpriseツール: IntelliJ ■IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(in-house)、 Slack、Grafana、Kibana 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。
企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】「最善のDX」を形にする 仕事の内容 大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。 ■顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。 ■標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用し実装します。 ■ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わります。※備考に続きあり 募集職種 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】「最善のDX」を形にする
月給384,600円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,600~ 基本給¥329,800~ 固定残業代¥54,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何かしらのローコード/ノーコードツールを用いた開発実務経験(1年以上) 例:Power Platform (Power Apps/Power Automate/Power BI)、Salesforce、kintone、ServiceNow、AppSheet、Bubble など 【歓迎】 ■システム開発+ローコード/ノーコード開発の経験(通算2年以上) ■JavaScript、GAS、SQLなどを活用した機能拡張やデータ操作の経験 ■REST API等を用いた外部システムとの連携実装経験 ■クラウドインフラ(Azure/AWS)やAIツールへの興味・学習意欲 ■チーム内での技術ナレッジ共有や、後輩へのサポート経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
求人検索エンジン「スタンバイ」のAndroidアプリ開発全般をお任せします。企画から設計、実装、テスト、リリース後の改善まで、プロダクトマネージャーと連携しアジャイルで推進していただきます。
企業名 株式会社スタンバイ 求人名 Android向けアプリエンジニア|LINEヤフー×ビジョナルの合弁企業/リモート可 仕事の内容 求人検索エンジン「スタンバイ」のAndroidアプリ開発全般をお任せします。企画から設計、実装、テスト、リリース後の改善まで、プロダクトマネージャーと連携しアジャイルで推進していただきます。 【詳細】■自社「Androidネイティブアプリ」の設計・開発・運用 ■PO・デザイナー・バックエンドと連携した要件定義 ■依存ライブラリ更新・コード改善・品質向上 ■パフォーマンス改善/計測・最適化の実装 ■ユーザー体験向上の新機能開発・継続改善 ■スクラム中心の開発体制/リモート勤務は相談可 募集職種 Android向けアプリエンジニア|LINEヤフー×ビジョナルの合弁企業/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■Kotlin/FlutterでAndroid開発5年以上■非同期・通信処理の理解■MVVM等の設計経験 【歓迎】■UI/UX改善■大規模アプリ運用■性能最適化・品質改善の実務 【魅力】 ■月間ユーザー1,000万人規模サービスの検索品質に挑戦 ■ヤフーの検索技術×ビジョナルの開発力による強固な基盤 ■“UPDATE WORKSTYLES”を掲げ、多様な働き方を支える事業に貢献 ■UX/性能改善に継続投資、最新テーマに挑戦可 ■組織は最新トピックスでも注目される成長企業 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォーム「Findy Team+」のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装していただきます。
企業名 ファインディ株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー/Findy Team+(プロダクトマネジメント室)】 仕事の内容 AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォーム「Findy Team+」のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装していただきます。 顧客課題の発見から戦略立案,仕様策定,リリース後の価値検証まで一貫して担当し,Findy Team+のプロダクトグロースをリードしていただきます。【詳細】■事業計画に紐づくプロダクト戦略立案■プロダクトロードマップの策定・推進■新機能/機能改善の企画立案■要件定義・仕様策定■利用データ分析および仮説検証■Sales/CSとの協働による顧客課題の発見■エンジニア・デザイナーとの開発推進■プロダクトKPI及び事業数値分析 募集職種 【プロダクトマネージャー/Findy Team+(プロダクトマネジメント室)】
月給538,462円以上 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥538,462~ 基本給¥398,362~ 固定残業代¥140,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaSにおけるPdM経験3年以上 ■ディスカバリーからデリバリーまで一貫して推進した経験 ■自ら課題を発見し、主体的に推進できる力 ■エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの高いコミュニケーション能力 ■データに基づく意思決定能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業が生成AIを安全かつ安定して活用するための、オンプレミス型AIアプリケーション基盤の設計・構築・導入を担当。GPUサーバーなどのハードウェアと、KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤、LLM推論環境、
企業名 株式会社CAT.AI 求人名 【AIアプリケーションエンジニア】音声AI×LLMの次世代プロダクト 仕事の内容 企業が生成AIを安全かつ安定して活用するための、オンプレミス型AIアプリケーション基盤の設計・構築・導入を担当。GPUサーバーなどのハードウェアと、KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤、LLM推論環境、 RAG、Dify、ベクトルデータベースなどを組み合わせ、AIアプライアンスとしてお客様へ提供できる環境を構築します。 【業務内容】■Kubernetes、Dockerを用いたコンテナ基盤の構築■LLM推論環境、RAG、Difyなどの導入・設定■GPU、サーバー、ストレージなどを含むシステム構成の検討■性能・動作検証およびお客様環境への導入■監視、ログ管理などの運用設計■障害の切り分け、原因調査、改善■標準構成、構築・運用手順の整備 募集職種 【AIアプリケーションエンジニア】音声AI×LLMの次世代プロダクト
必要な経験・能力等 【必須】■Linuxサーバーの構築・運用経験■Kubernetes、Dockerを用いた基盤の構築・運用経験■LLMやRAGなど、生成AIシステムの基本的な構成に関する知識 ■ログやシステム構成から、技術的な問題を切り分けられるスキル■新しい技術を自ら調査・検証し、構築方法を確立できるスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方を行っています。
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【バックエンドエンジニア】新規機能開発8割以上/現年収以上確約・フレックス制 仕事の内容 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方を行っています。 【具体的には】 ■「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ■メンバーの成果物に対するレビュー(マネージャー業務) ■他部門や他チームとの各種調整(マネージャー業務) ■開発物の決定と見積もり(マネージャー業務) 募集職種 【バックエンドエンジニア】新規機能開発8割以上/現年収以上確約・フレックス制
必要な経験・能力等 【必須】 ■業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ■Node.js の業務経験 【歓迎】 ■メンバーのマネジメント経験 ■弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば◎) ■クラウドを用いた開発経験 ■人事給与への興味、知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます。
企業名 フリー株式会社 求人名 【給与計算BPaaS 提案コンサルタント】バックオフィスの変革を最上流から牽引 仕事の内容 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます。 ■顧客課題の特定と解決:顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、顧客の課題を特定し解決する■サービス化: 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させる■ITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する 募集職種 【給与計算BPaaS 提案コンサルタント】バックオフィスの変革を最上流から牽引
月給530,000円~759,000円 想定年収 636万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~¥759,000 基本給¥392,500~¥562,100 固定残業代¥137,500~¥196,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与計算アウトソーシング企業やBPOベンダーで給与計算の実務・運用経験がある方 ≪魅力≫■スケジュール管理からステークホルダー折衝まで、市場価値に直結する汎用性の高いPMスキルが身につきます■自社システムに無理やり合わせるのではなく、他社システムを含めたAPI連携などを活用し「複数SaaSを組み合わせたベストプラクティス」を提案できます■現場で得た顧客の生の声や課題感を開発チームに直接フィードバックし、サービスやAIの進化にダイレクトに貢献できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セーフィー株式会社
当ポジションのミッションは、客観的視点とクライアント/顧客の視点、その両方に立って、品質を測定し、担保することです。計画~実施までの一連のテスト業務や、製品の要件定義からの品質管理業務など、プロジェ
企業名 セーフィー株式会社 求人名 【QAエンジニア/クオリティマネジメントオフィス】AI×映像×SaaS企業 仕事の内容 当ポジションのミッションは、客観的視点とクライアント/顧客の視点、その両方に立って、品質を測定し、担保することです。計画~実施までの一連のテスト業務や、製品の要件定義からの品質管理業務など、プロジェ クトの上流から下流までの品質管理を担っていただきます。 【詳細】■Webアプリケーションおよびネイティブアプリのテスト計画、設計、実行 ■上記に対する自動テストの実装 ■要件定義~リリースまでを含む製品の品質向上施策の策定、シフトレフトの推進 ■継続的な品質改善を行うための欠陥データ収集、測定、分析、プロダクトへのフィードバック ■開発プロセス全体に関する改善および品質向上施策の推進 募集職種 【QAエンジニア/クオリティマネジメントオフィス】AI×映像×SaaS企業
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥378,690~ 固定残業代¥121,310~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ/Web APIまたはモバイルアプリのテストの設計/テスト実施経験(3年以上)■ISTQB(JSTQBも含む)Foundation Level 有資格者、または同等のテスト知識を有する方■E2Eテスト自動化の経験 【魅力】■弊社は企画開発~運用まで事業として行っており,クラウドカメラのサービス開発を通して,ソフトウェアだけでなく,ファームウェアの品質保証にも関わることができます。AI×IoT技術を駆使したサービスのQAに携われる、国内でも希少な環境です。■単に機能が仕様通りに動くかを確認するだけでなく,要件定義の段階から関わり,ユーザー体験を追求し,気づいたことがあれば積極的に開発チームにフィードバックしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スマレジ
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善をお任せします。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
企業名 株式会社スマレジ 求人名 【東京】Androidエンジニア /7時‐10時の間で自由出社★グロース上場 仕事の内容 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善をお任せします。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 【業務内容】■Androidアプリの開発/改善 ■スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ■既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ■営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ■エンジニア主体での新機能の提案 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(本人の希望を考慮します) 募集職種 【東京】Androidエンジニア /7時‐10時の間で自由出社★グロース上場
月給285,000円~571,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥571,000 基本給¥230,000~¥462,000 固定残業代¥55,000~¥109,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与を業績に応じて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 ■Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ■Git, GitLabを利用したチームでの開発経験 【歓迎】■要件定義や基本設計、詳細設計の経験 ■Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験 ■スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 ■MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験 ■ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開している当社で、プロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた以下業務をお任せします。
企業名 セーフィー株式会社 求人名 プロダクトマネージャー(新規事業企画)映像×AIで市場に革命を起こす◎ 仕事の内容 防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開している当社で、プロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた以下業務をお任せします。 ※新規事業の詳細はカジュアル面談にてお伝えいたします ■新規事業・プロダクトの企画・戦略策定 ■事業・商流・オペレーションの設計と実行 ■プロダクトロードマップの策定と推進 ■エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発 募集職種 プロダクトマネージャー(新規事業企画)映像×AIで市場に革命を起こす◎
月給583,334円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥441,804~ 固定残業代¥141,530~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動賞与のため変動有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご経験 ■新規事業の立ち上げまたは既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いたご経験 【魅力】単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しており、自らが描く事業構想が当社の新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑むことができる環境で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AI駆動を前提としたWebシステムやモバイルアプリ開発をご担当いただきます。Cursor等のAIツールを使いこなし、スキルレベルに応じて上流の課題整理から設計、実装、運用改善まで幅広く対応します
企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【AI駆動開発エンジニア】AIツール標準活用/Web・アプリ開発 仕事の内容 AI駆動を前提としたWebシステムやモバイルアプリ開発をご担当いただきます。Cursor等のAIツールを使いこなし、スキルレベルに応じて上流の課題整理から設計、実装、運用改善まで幅広く対応します Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Codexなどを活用して、上流~下流までを担当し、AI駆動開発のノウハウ・経験やナレッジを積み上げ、組織内に共有いただきます。 ◎AIの出力を設計の観点から評価・統制できる人材はまだ絶対数が少ないため、あなたがすでに持っている開発経験とAIツールの知見をさらに磨き上げ、市場価値を確固たるものにするためのポジションです。 募集職種 【AI駆動開発エンジニア】AIツール標準活用/Web・アプリ開発
月給461,500円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥461,500~ 基本給¥396,000~ 固定残業代¥65,500~を含む/月 ■賞与実績:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1年以上のシステム開発経験(Java、Python、JavaScript、PHP、C#等) ■AI駆動開発の実務または実践経験 ■AI生成コードの妥当性を判断しプロセスに組み込める方 【歓迎】 ■Webシステムやアプリの実務開発経験 ■コードレビューや後進育成経験 ■生成AIに関する技術的知見や、最新AIツールを積極的に探求しているご経験 ■プログラミングのパラダイムを理解しており、新しい言語や技術環境へ即座に適応できる柔軟な基礎知識をお持ちの方 ■個人の優れた知見をチーム内で標準化し、組織の「型」として落とし込むアーキテクト的な広い視点をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データ活用における業績は10年以上。大手SIerに負けない実績を持ち、データ活用ツール(ETL)を利用した開発・構築案件等の実績は国内でもトップレベルの弊社にてデータ活用基盤の構築・開発を行います。
企業名 株式会社メトロ 求人名 【東京・大崎】データエンジニア★プライム案件多数★ 仕事の内容 データ活用における業績は10年以上。大手SIerに負けない実績を持ち、データ活用ツール(ETL)を利用した開発・構築案件等の実績は国内でもトップレベルの弊社にてデータ活用基盤の構築・開発を行います。 担当する顧客やフェーズはご経験に応じて段階的にお任せしていきます。ベテラン技術者が、プロジェクト参画までの立ち上がりをサポートします。 【業務詳細】 ■IBM製品を活用したデータ連携基盤の更改作業 ■AWS Glueを用いたデータ連携基盤の設計から開発・テストの実施 ■Informatica製品を活用した顧客管理基盤の設計、開発・テストの実施 募集職種 【東京・大崎】データエンジニア★プライム案件多数★
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■DB(SQL)を利用した開発経験 ■情報の利活用に興味がある方 【歓迎】 ■IT業界のご経験(アプリ開発もしくはシステム構築経験) ■仕事に前向きに取り組む意欲のある方 ■自分磨きをし、成長したい方 ■自分の意見を的確に伝え、意見や立場の異なる人とも協力できる方 ■課題解決のためのプロセスを考え、導く方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
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