株式会社シャトレーゼ
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤の構築を目指していただきます。具体的には、ネットワーク
企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 東京【社内SE（インフラ系）】菓子メーカー/福利厚生や手当も充実/企画から運用 仕事の内容 シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤の構築を目指していただきます。具体的には、ネットワーク 管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務となります。【詳細】■シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守■関連会社(ゴルフ事業:21社、ホテル事業:11社、スキー場2社)のITインフラ企画支援■グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）★システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。 募集職種 東京【社内SE（インフラ系）】菓子メーカー/福利厚生や手当も充実/企画から運用
[勤務地：東京都港区]
月給318,719円～440,356円 想定年収 490万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥318,719～￥440,356 基本給￥251,200～￥372,200を含む/月 ■賞与実績:年2回／基本給5.3ヶ月分 2025年実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバー設計・構築・運用■M365コミュニケーション系の経験■情報セキュリティポリシーの策定・運用経験■セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など）■セキュリティ製品 （EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験■ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線）【配属先業務一例】■シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）■関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）■通常運用時のシステム保守（6名） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員
当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 東京【社内SE（物流・製造・販売・事務系等の基幹システム）】店舗DX推進 仕事の内容 当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 ■各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守■スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進■調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進■各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・改善提案等）■ユーザーとベンダーの橋渡し※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 募集職種 東京【社内SE（物流・製造・販売・事務系等の基幹システム）】店舗DX推進
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■業務系システムの開発経験…販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など■ベンダー管理経験者（製造・物流・卸・小売業界出身歓迎） 【魅力】海外工場向け生産管理システム新規構築・導入や商品規格・登録管理システム開発など様々なプロジェクトに参画可能【入社後】東京配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施。その後も東京配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します【1日の流れ】出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ハイシンクジャパン
グローバルで導入が進むIFS社のERPパッケージ「IFS-Solutions」の導入コンサルタントとして、ユーザー企業の経営課題の分析から要件定義、ソリューション提案、各種テストの計画・支援までを一気通貫で担います。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【ERPパッケージ導入コンサルタント】「IFS」の導入を牽引/上流から伴走 仕事の内容 グローバルで導入が進むIFS社のERPパッケージ「IFS-Solutions」の導入コンサルタントとして、ユーザー企業の経営課題の分析から要件定義、ソリューション提案、各種テストの計画・支援までを一気通貫で担います。 ■ユーザー企業の業務要件の分析、課題解決に向けた最適な運用提案 そ適合性評価（Fit&Gap）やプロトタイプ検証によるソリューション検討 ■パラメータ設定やマスターコード設計、要求定義の実施 ■単体・結合・総合など各種テストの計画および定着化に向けた支援 ■レガシーからモダン環境への刷新など、企業のDX推進に伴走 募集職種 【ERPパッケージ導入コンサルタント】「IFS」の導入を牽引/上流から伴走
月給360,000円～840,000円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥840,000 基本給￥320,000～￥800,000 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務経験10年以上 ■ERPパッケージ導入経験 SAP、ORACLE-EBS、Infor D365 MC-Frame等 ■業務要求分析、要件定義経験 ユーザーとのセッション経験 ■製造業における生産管理システム導入経験 ■ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1ないしN1相当以上） ※IFS未経験でも大丈夫です。座学の学習、OJTによる実践を通したフォローなどの育成プログラムを用意しています。 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：日本語 資格：
製造業のお客様をメインとしたSAP上流コンサルタントとして、要件定義から本番稼働後の支援まで、導入フルサイクルのコンサルティング業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【製造業向けSAP上流コンサルタント】信華信グループ/リモート可 仕事の内容 製造業のお客様をメインとしたSAP上流コンサルタントとして、要件定義から本番稼働後の支援まで、導入フルサイクルのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■案件について：製造業工場のS4/HANA導入プロジェクト ■職務詳細：要件洗い出し・Fit/Gap・ビジネス設計・概要設計・結合テスト・移行・教育・UAT支援・本番・本番後支援など・SAP導入Fullサイクル必要な作業 ■稼働日：お客さんカレンダーに従う ■組織構成：PM＋各モジュールの業務コンサル＋開発要員 募集職種 【製造業向けSAP上流コンサルタント】信華信グループ/リモート可
月給669,000円～866,000円 想定年収 1,000万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥669,000～￥866,000 基本給￥669,000～￥866,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方（モジュール不問） 【歓迎】■SAP S4/HANA 上流設計経験■SAP S4/HANA FullサイクルSAP導入経験■製造業経験■提案能力ある方 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
ソフトウェア受託開発におけるPM、または要件定義等の上流工程をお任せします。製造・金融・官公庁など多彩な案件があり、一度受注すると追加開発や運用まで長期的に伴走するため、深い顧客理解が可能です。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【上流エンジニア/PM】プライム/長期案件/オフショア切りだし裁量権/リモート可 仕事の内容 ソフトウェア受託開発におけるPM、または要件定義等の上流工程をお任せします。製造・金融・官公庁など多彩な案件があり、一度受注すると追加開発や運用まで長期的に伴走するため、深い顧客理解が可能です。 【具体的な業務】基幹システムの要件定義参画および基本設計／中国オフショア拠点の技術力を活用したプロジェクトマネジメント／顧客との交渉によるスコープ・作業量の調整／プロジェクト計画（タスク分解含む）および工程管理（進捗/品質/リスク）／既存システムの機能群単位の新規プロジェクトの完遂 【特徴】製造、流通、建設、銀行、証券、保険、官庁等、業界は様々。エンドユーザーや大手SIerとの直請け案件が中心です。 募集職種 【上流エンジニア/PM】プライム/長期案件/オフショア切りだし裁量権/リモート可
月給500,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基幹業務システムの要件定義と基本設計経験（3年以上）■基本設計～機能テストで100人月超規模、または10名以上のPM経験 ■上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させたご経験 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。実際にすぐにシニアマネジャーとしてプロジェクトへ参画するメンバーがいるなど、ご自身の力を試すことができる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
製造業向け生産管理システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、設定、教育、保守までを担当。現場の課題を分析し、MRPや品質管理の最適化を通じて、クライアントの競争力強化を直接支援します。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【生産管理システム導入コンサル】製造現場のDXを上流から実行まで支援！ 仕事の内容 製造業向け生産管理システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、設定、教育、保守までを担当。現場の課題を分析し、MRPや品質管理の最適化を通じて、クライアントの競争力強化を直接支援します。 【主な業務内容】■クライアントの業務ヒアリング・要件定義・課題分析 ■生産計画、資材所要計画（MRP）、作業場管理、品質管理、設備管理など生産プロセスの分析・最適化提案 ■システム設計・設定・導入・運用支援 ■プロジェクト計画の策定・進捗管理・課題解決■テスト計画・実施・報告書作成■ユーザートレーニング、導入後の保守サポート等 募集職種 【生産管理システム導入コンサル】製造現場のDXを上流から実行まで支援！
月給430,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥430,000～ 基本給￥430,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業生産管理システムのプロジェクト参画経験 ■システムのアーキテクチャ、機能モジュール及び設定方法がわかる方 ■キャリアパス：実績評価・本人希望・適性などによって、PMだけでなくアーキテクト、コンサルティングなど、様々なキャリアパスを準備しています。同社は「技術者1000名体制・売上150億円」の実現に向けて、事業拡大を積極的に進めています。これに伴い、ポストの増加・昇給チャンスの増加も予想されるため、これまでの経験をもとにした、さらなるスキル／キャリア／年収アップの実現が可能となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
地方自治体（市役所・区役所等）向けシステムの要件定義・基本設計をご担当いただきます。直接クライアントと折衝し、プロジェクトの司令塔としてベンダー管理やテスト計画策定まで一貫して携わります。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京・上流SE】地方自治体案件／上流工程経験者歓迎 仕事の内容 地方自治体（市役所・区役所等）向けシステムの要件定義・基本設計をご担当いただきます。直接クライアントと折衝し、プロジェクトの司令塔としてベンダー管理やテスト計画策定まで一貫して携わります。 【具体的な業務】住民情報、税、福祉等の自治体向け基幹システム導入における要件定義、仕様書作成、進捗管理、ベンダーコントロール。クライアントと対等な立場で議論し、業務改善を提案します。 【特徴】全案件が直請けのため、現場の声を直接形にできるやりがいがあります。 募集職種 【東京・上流SE】地方自治体案件／上流工程経験者歓迎
月給360,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・地方公共団体向けシステム案件の上流参画経験（住民情報、税、福祉、保険、財務など）・要件定義または基本設計フェーズの実務経験 ・顧客折衝経験（自治体との対応経験があれば尚可） ■キャリアパス：実績評価・本人希望・適性などによって、PMだけでなくアーキテクト、コンサルティングなど、様々なキャリアパスを準備しています。同社は「技術者1000名体制・売上150億円」の実現に向けて、事業拡大を積極的に進めています。これに伴い、ポストの増加・昇給チャンスの増加も予想されるため、これまでの経験をもとにした、さらなるスキル／キャリア／年収アップの実現が可能となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【PM・上流SE】プライム受託またはそれに準ずる案件／オフショア切りだし裁量権 仕事の内容 中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。 ・基幹システムの要件定義参画および基本設計 ・中国オフショア拠点の技術力を活用したプロジェクトマネジメント ・顧客との交渉によるスコープ・作業量の調整 ・プロジェクト計画（タスク分解含む）および工程管理（進捗/品質/リスク） ・既存システムの機能群単位の新規プロジェクトの完遂 。 募集職種 【PM・上流SE】プライム受託またはそれに準ずる案件／オフショア切りだし裁量権
月給580,000円～860,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～￥860,000 基本給￥540,000～￥800,000 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基幹業務システムの要件定義と基本設計経験（3年以上） ■基本設計～機能テストで100人月超規模、または10名以上のリーダー経験・上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させたご経験 ■下記業界の深い業務知識（いずれか1つ以上） コンビニ業務、スーパー業界、リース業界、医薬業界、 建設業界、航空、鉄道業界、自動車業界、自動車部品業界、電力業界、物流、WMS業界、保険業界 ※サブシステム（機能群）のみならず、業務システム全体を俯瞰した経験あれば優遇します。 【歓迎】業務の知識・経験が評価される環境で、長く活躍したい意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
ソフトウェア受託開発におけるPM・上流工程から開発までを担います。自社製品のプリセールスや導入、長期的なシステム運用・改善提案を通じ、顧客の課題解決を技術面からリードする役割です。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 ベテラン歓迎【東京・PM】プライム受託またはそれに準ずる案件／年休128日 仕事の内容 ソフトウェア受託開発におけるPM・上流工程から開発までを担います。自社製品のプリセールスや導入、長期的なシステム運用・改善提案を通じ、顧客の課題解決を技術面からリードする役割です。 【具体的な業務】製造、流通、建設、医療等の多岐にわたるシステム開発、PM、要件定義、運用設計をお任せします。自社製品を活用したソリューション提供や、導入後の追加開発・改善提案も重要な任務です。 【特徴】直請けの長期案件が中心で、顧客と深い信頼関係を築けます。 募集職種 ベテラン歓迎【東京・PM】プライム受託またはそれに準ずる案件／年休128日
月給430,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥430,000～ 基本給￥430,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上流工程での要件定義の経験（5年以上）■基本設計～機能テストで100人月超規模、または10名以上のリーダー経験 ■上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させた経験 【歓迎】プログラミング開発経験、製造、流通、建設、不動産、リース、医療のシステム経験 【魅力】■ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び(2022年度)、社員数11.1%の伸び(2023年12月)で急拡大中■体制強化を続けており、マネジメントに集中できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業をお任せいたします。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【ERPパッケージ導入のリーダー】IFS-Solutionsの導入作業/在宅勤務あり 仕事の内容 IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業をお任せいたします。 【業務詳細】1.プロジェクトマネージャー(PM)：全体計画の策定、進捗管理、リスク管理/顧客とのコミュニケーション窓口/予算・品質・スケジュールの統括 2.テストリーダー/QA(品質保証)：テスト計画の策定/テストケース作成支援 3.データ移行リーダー：移行戦略の策定/各種データの整合性チェック/本番移行の計画・実行管理 募集職種 【ERPパッケージ導入のリーダー】IFS-Solutionsの導入作業/在宅勤務あり
月給360,000円～840,000円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥840,000 基本給￥320,000～￥800,000 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務経験10年以上■製造業でのご経験■5名以上の体制のリード経験■計画の策定と進捗管理経験■コミュニケーション力■マネジメントツール(MS-Projectなど)の利用経験 ■ネイティブレベルの日本語能力または日本語能力試験N1相当以上 ■歓迎スキル：SAP 関連資格 Oracle E-Business Suite (EBS) 関連資格 Oracle Database 認定資格（Silver 以上） PMP（Project Management Professional） P2M（プロジェクト＆プログラムマネジメント）資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：
Salesforce案件のPMとしてプロジェクトのスコープ、タイムライン、品質、コストを管理し、ステークホルダーとのコミュニケーションを行なっていただきます。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【Salesforce案件のプロジェクトマネージャー】信華信グループ/リモート可 仕事の内容 Salesforce案件のPMとしてプロジェクトのスコープ、タイムライン、品質、コストを管理し、ステークホルダーとのコミュニケーションを行なっていただきます。 【具体的に】・提案活動の支援（提案書作成、見積作成などの支援） ・担当システム進捗管理（WBS) ・各種顧客交渉の担当者 ・社内外の課題の管理、対策の検討（問題／課題管理の具体的検討） ・社内外のステークホルダーとの調整（要件、仕様、課題、スケジュールなど）・WBSに沿った案件の実行（実行リーダー） ・開発メンバーの進捗管理、開発支援など 募集職種 【Salesforce案件のプロジェクトマネージャー】信華信グループ/リモート可
月給490,000円～800,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～￥800,000 基本給￥490,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceを用いた標準開発あるいはカスタマイズ開発の実務経験（3年以上） ・各種Salesforce認定資格の保有 ・チームリーダーとしてプログラマを技術面及び管理面からリードする （“技術的にリードする”という意味：チームメンバーに対して、設計、プログラミングの技術を指導し、品質をチェックする）。 ・他チームや上位者に対して、チームの技術リーダーとして振る舞う。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
流通小売業界の顧客に対し、基幹システムや店舗運営システムの要件定義からリリースまで、フル工程のエンジニアリング業務をお任せします。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【上流SE】流通小売企業向け要件定義～リリース/信華信グループ/リモート可 仕事の内容 流通小売業界の顧客に対し、基幹システムや店舗運営システムの要件定義からリリースまで、フル工程のエンジニアリング業務をお任せします。 【詳細】 ■現状業務（AS-IS）の分析と新業務（TO-BE）の策定：仕入れ、在庫、販売、物流等の業務フロー整理・改善 ■システム要件定義：機能・非機能要件の策定 ■データモデル設計：商品・会員・在庫等のDB設計 ■インターフェース設計：アプリ・POS・バックエンド間のAPI設計等 募集職種 【上流SE】流通小売企業向け要件定義～リリース/信華信グループ/リモート可
月給571,000円以上 想定年収 800万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥571,000～ 基本給￥571,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■小売MD（マーチャンダイジング）の受注・発注・商品計画・仕入・買掛・在庫棚卸・販促の業務知識があり、要件定義のご経験 ■提案書の作成、工数・金額見積作成のご経験 ■日本語がネイティブレベルの方 【歓迎】 マネジメント経験、品質管理経験、オープン系（オンプレミス OR クラウド）の開発経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
製造、流通、金融、官庁などの基幹システムやWebサービスの受託開発。要件定義から設計・開発、その後の追加開発や運用まで、一つのプロジェクトに深く長く関わり、顧客の事業成長をITで支える役割です。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京・SE】金融・製造等×大規模×長期案件中心/年休128日/要件定義から参画 仕事の内容 製造、流通、金融、官庁などの基幹システムやWebサービスの受託開発。要件定義から設計・開発、その後の追加開発や運用まで、一つのプロジェクトに深く長く関わり、顧客の事業成長をITで支える役割です。 【具体的な業務】製造、流通、建設、不動産、銀行、証券、クレジットカード、保険、官庁、自治体などのシステム開発における、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、テスト、運用。 【特徴】長期案件が中心で、導入後の拡張開発や保守にも携わります。腰を据えて顧客と向き合い、業務知識を極めることが可能です。 募集職種 【東京・SE】金融・製造等×大規模×長期案件中心/年休128日/要件定義から参画
月給390,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥350,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■業務システムの詳細設計から結合テストまでの工程理解■Java、Python、JavaScript、Ｃ++いずれかの実務経験■5年以内の経験社数2社以下まで。 【魅力】 ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】 入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
製造業向け生産計画システムの保守運用プロジェクト。システムの監視、QA対応、障害調査に加え、小規模なプログラム改修を担当し、システムのライフサイクル全体を支える重要な役割を担います。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京・運用保守】製造業向け生産管理システム/Java経験と英語力を活かす 仕事の内容 製造業向け生産計画システムの保守運用プロジェクト。システムの監視、QA対応、障害調査に加え、小規模なプログラム改修を担当し、システムのライフサイクル全体を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務】 生産計画システムの運用監視、運用支援、QA対応、インシデント調査。Java/Oracle/SQLを用いたPG修正～単体テストまでを自ら推進いただきます。海外拠点との英語メール対応も発生します。 募集職種 【東京・運用保守】製造業向け生産管理システム/Java経験と英語力を活かす
必要な経験・能力等 【必須】・Java開発、WEB開発のご経験をお持ちの方（3年以上） ・運用保守経験（3年以上） ・英語のメールやり取りができる方 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。実際にすぐにシニアマネジャーとしてプロジェクトへ参画するメンバーがいるなど、ご自身の力を試すことができる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：
オンプレミス環境からクラウドへの移行案件や、クラウドネイティブな新規プロダクト案件において、AWSを中心としたクラウドインフラの提案・設計・構築をリードしていただきます。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京】クラウドアーキテクチャリーダー（AWS中心）/経験年数不問 仕事の内容 オンプレミス環境からクラウドへの移行案件や、クラウドネイティブな新規プロダクト案件において、AWSを中心としたクラウドインフラの提案・設計・構築をリードしていただきます。 【具体的には】■お客様のビジネス要求、システム要件、課題のヒアリング■システム構成およびクラウドアーキテクチャの検討■複数の構成案の比較、推奨案の選定、構成図・技術提案書の作成■お客様への技術説明、提案、合意形成■AWS環境の設計・構築・テスト・引き渡し■Terraformを用いたInfrastructure as Codeの設計・実装■設計・コードレビュー、技術判断、メンバーへの技術支援 募集職種 【東京】クラウドアーキテクチャリーダー（AWS中心）/経験年数不問
月給520,000円以上 想定年収 750万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥520,000～ 基本給￥460,000～ 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築経験■お客様の要求を理解し、安定稼働可能なクラウド基盤全体の設計スキル■複数のアーキテクチャ案を比較し、選定理由やリスクをお客様に説明・提案した経験 ■ネットワーク、セキュリティ、可用性、コンテナ、データベース、監視、CI/CD、コストなどを横断して判断できる総合的な知識・経験■Terraformを用いた設計・構築経験■自らAWS環境を構築し、技術課題を解決できるハンズオンスキル■設計レビューや技術支援の主導経験■日本語でお客様への技術提案、説明、合意形成ができるスキル■案件や体制が固まっていない状況でも、自ら課題を整理し提案や進め方を形にできる自走力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京・SE】金融・製造等×長期案件中心／要件定義から運用まで一貫した開発 仕事の内容 製造、流通、金融、官庁などの基幹システムやWebサービスの受託開発。要件定義から設計・開発、その後の追加開発や運用まで、一つのプロジェクトに深く長く関わり、顧客の事業成長をITで支える役割です。 【具体的な業務】製造、流通、建設、不動産、銀行、証券、クレジットカード、保険、官庁、自治体などのシステム開発における、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、テスト、運用。 【特徴】長期案件が中心で、導入後の拡張開発や保守にも携わります。腰を据えて顧客と向き合い、業務知識を極めることが可能です。 募集職種 【東京・SE】金融・製造等×長期案件中心／要件定義から運用まで一貫した開発
月給390,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥350,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 業務システムのプログラミング開発経験 （Java、PHP、Python、JavaScript、Ｃ++ 等） 【魅力】 ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】 入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
公共、金融、製造、流通等のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・検証、共通機能の実装、および技術的難題の解決を担います。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【アーキテクチャ】信華信グループ/アーキテクチャ設計の全行程をリード 仕事の内容 公共、金融、製造、流通等のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・検証、共通機能の実装、および技術的難題の解決を担います。 ■アーキテクチャ設計：実現性の検証、非機能テストの計画・実行 ■アプリ開発推進：設計・実装規約の策定、開発・構成管理環境の構築、共通機能の設計・実装、メンバーへの技術指導・コードレビュー ■データベース：論理・物理データ設計、パフォーマンスチューニング（クエリアナライザ活用等） ■技術課題解決：プロジェクト内の不具合や性能課題の調査・改善 募集職種 【アーキテクチャ】信華信グループ/アーキテクチャ設計の全行程をリード
必要な経験・能力等 【必須】・ネットワーク、クラウドサービス（AWS・Azure等）のインフラ設計、構築、運用 ・いずれかを持ちの方：CCNA、Microsoft Server、Azure系の資格、インフラ系の資格 【歓迎】 ・SASE/SSEの導入経験がある方（Umbrella,Zscaler, Cloudflare, Netskopeなど） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業をお任せいたします。ERPパッケージ導入コンサルタントが定義した要件に基づき、IFS の機能拡張やデータ移行など技術面を担当いただきます。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【エンジニア】ERPパッケージへのアドオンカスタマイズエンジニア 仕事の内容 IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業をお任せいたします。ERPパッケージ導入コンサルタントが定義した要件に基づき、IFS の機能拡張やデータ移行など技術面を担当いただきます。 【業務詳細】 ■アドオンカスタマイズの基本設計・詳細設計 ■カスタマイズ機能の製造（開発）およびテスト ■データ移行設計（移行方針、移行マッピング、移行手順の策定） ■データ移行作業（抽出・変換・投入、検証） 募集職種 【エンジニア】ERPパッケージへのアドオンカスタマイズエンジニア
月給360,000円～840,000円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥840,000 基本給￥320,000～￥800,000 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務経験5年以上■製造業でのご経験■生産管理システム、発注、在庫管理、WMSなどの開発構築経験■開発言語：C#、PL/SQL、Oracle DB■ネイティブレベルの日本語能力または日本語能力試験N1相当以上 ■歓迎スキル： SAP 関連資格 Oracle E-Business Suite (EBS) 関連資格 Oracle Database 認定資格（Silver 以上） PMP（Project Management Professional） P2M（プロジェクト＆プログラムマネジメント）資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：
プロジェクトマネージャーとして、案件の提案支援からWBSによる進捗管理、顧客交渉、メンバーの技術指導まで、プロジェクトの全工程における実行管理とリードをお任せいたします。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京・プロジェクトマネージャー】信華信グループ/リモート可 仕事の内容 プロジェクトマネージャーとして、案件の提案支援からWBSによる進捗管理、顧客交渉、メンバーの技術指導まで、プロジェクトの全工程における実行管理とリードをお任せいたします。 【具体的に】・提案活動の支援（提案書作成、見積作成などの支援） ・担当システム進捗管理（WBS)・各種顧客交渉の担当者 ・社内外の課題の管理、対策の検討（問題／課題管理の具体的検討） ・社内外のステークホルダーとの調整（要件、仕様、課題、スケジュールなど）・WBSに沿った案件の実行（実行リーダー）・開発メンバーの進捗管理、開発支援・メンバーから上がってきた報告の精査、妥当性確認等 募集職種 【東京・プロジェクトマネージャー】信華信グループ/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】 ■業務経験年数（10年以上） ■チームリーダーとしてプログラマを技術面及び管理面からリードする ■他チームや上位者に対して、チームの技術リーダーとしての経験 【魅力】 社員数はすでに1,000名を超える規模の企業です。 取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸びで急拡大中フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
企業のDX推進において、顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計・開発・価値検証・運用への引き継ぎまでを技術面でリードしていただきます。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京】DXテクニカルデリバリーリーダー（生成AI・Web）/経験年数不問 仕事の内容 企業のDX推進において、顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計・開発・価値検証・運用への引き継ぎまでを技術面でリードしていただきます。 【具体的には】■コンサルティング会社と連携した、顧客要求・課題の整理■ビジネス要求のシステム要件・実現方式への具体化■AWSを活用したWebシステム全体のアーキテクチャ設計■生成AIの活用方式や、案件に適した技術・開発言語の選定■技術方針の策定、タスク分解、社内SEへの具体的な指示・技術支援■設計・コード・テスト内容のレビューと品質判断 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【東京】DXテクニカルデリバリーリーダー（生成AI・Web）/経験年数不問
月給550,000円以上 想定年収 780万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥490,000～ 固定残業代￥40,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネス要求をシステム要件、アーキテクチャ、実装方針の具体化スキル■AWSを用いたWebシステムの設計・開発経験■技術方針の決定、タスク分解、エンジニアへの指示、設計・コードレビューの主導スキル ■フロントエンド/バックエンド/API/データベース/クラウド等を横断して判断できるフルスタック相当の知識■生成AIシステムについてRAG、AIエージェント、モデル/サービス選定、精度評価、セキュリティ等を横断して判断できる知識■MVP/PoCを活用し、短いサイクルで価値検証と改善を進めた経験■日本語で顧客や関係者と技術的な説明・調整・合意形成スキル■生成AIツールを自ら学び、AI駆動開発をチームへ導入・推進するスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【東京・PM】プライム受託またはそれに準ずる案件／長期案件／リモート可 仕事の内容 ソフトウェア受託開発におけるPM・上流工程から開発までを担います。自社製品のプリセールスや導入、長期的なシステム運用・改善提案を通じ、顧客の課題解決を技術面からリードする役割です。 【具体的な業務】製造、流通、建設、医療等の多岐にわたるシステム開発、PM、要件定義、運用設計をお任せします。自社製品を活用したソリューション提供や、導入後の追加開発・改善提案も重要な任務です。 【特徴】直請けの長期案件が中心で、顧客と深い信頼関係を築けます。 募集職種 【東京・PM】プライム受託またはそれに準ずる案件／長期案件／リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■上流工程での要件定義の経験（5年以上） ■基本設計～機能テストで100人月超規模、または10名以上のリーダー経験 ■上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させた経験 【歓迎】プログラミング開発経験、製造、流通、建設、不動産、リース、医療のシステム経験 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び(2022年度)、社員数11.1%の伸び(2023年12月)で急拡大中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：
公共、金融、製造、流通等の各プロジェクトにて、インフラ・アプリ両面からのアーキテクチャ設計や技術課題解決を牽引いただきます。開発環境の策定やDB設計、高度なチューニング等、技術の核を担うポジション。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【ITアーキテクト（インフラ）】アーキテクチャ設計から技術課題解決まで担う 仕事の内容 公共、金融、製造、流通等の各プロジェクトにて、インフラ・アプリ両面からのアーキテクチャ設計や技術課題解決を牽引いただきます。開発環境の策定やDB設計、高度なチューニング等、技術の核を担うポジション。 【具体的に】 ■アーキテクチャ設計・実現性の検証、非機能テストの計画・実行 ■開発・実装規約の策定、構成管理の環境設計 ■開発環境の設計・準備および開発チームへの展開・指導 ■論理/物理データ設計、パフォーマンス改善（チューニング等） ■プロジェクトにおける不具合や性能課題の調査・解決・改善 募集職種 【ITアーキテクト（インフラ）】アーキテクチャ設計から技術課題解決まで担う
月給580,000円～860,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～￥860,000 基本給￥540,000～￥800,000 固定残業代￥40,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月）、昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AWS / GCP / Azure 単一クラウドでのインフラ構築の経験 ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ構成を設計した経験 ・サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験 ・SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド（Azure や AWS）技術を使用したシステム設計、構築、運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：
公共や金融等の業務系システム開発にて、詳細設計～開発・保守運用までを担当。長期案件が多く、改善提案まで一貫して携われるため着実に実力が磨けます。安定環境で長く活躍が可能です。
企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【エンジニア】公共・金融等の大規模案件に参画／長期案件で腰を据えて成長 仕事の内容 公共や金融等の業務系システム開発にて、詳細設計～開発・保守運用までを担当。長期案件が多く、改善提案まで一貫して携われるため着実に実力が磨けます。安定環境で長く活躍が可能です。 ■詳細設計への参画 ■COBOL等を用いた開発 ■テスト・運用保守 ■顧客への改善提案 ■チームリーダー業務 【仕事の魅力】 長期案件が中心で腰を据えて技術を磨けます。公共・金融等の開発に携わる誇りを感じられるほか、改善提案まで一貫して経験することで、エンジニアとしての視座を広げ市場価値を高められる好環境です。【プロジェクト例】官公庁向けワークフロー支援アプリ開発 など 募集職種 【エンジニア】公共・金融等の大規模案件に参画／長期案件で腰を据えて成長
月給350,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■業務システムのプログラミング開発経験をお持ちの方（3年以上） ■日本語：ビジネスレベル以上／中国語：ネイティブレベル ■歓迎スキル 銀行、証券、クレジットカード、保険のシステム経験 官庁、自治体、外郭団体、エネルギーのシステム経験 製造、流通、建設、不動産、リース、医療のシステム経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 日本語 資格：
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