一般財団法人日本予防医学協会
医療分野未経験OK◎完全週休2日制◎時間有給取得可能◎駅チカ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる。/ あなたの理想の働き方を実現! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日129日(2026年度) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★1時間単位の有給取得OK ★家族手当・住宅手当あり ★交通費&残業代は全額支給 ★産育休の取得・復職実績あり 1日の労働時間は7時間30分と少なめ。 残業も月平均20~25時間程度のため、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 通院や役所の手続き、 ちょっとした用事などに利用できます。 安心して腰を据えられる環境が整っています。 ―――――――――――― ■ 仕事内容 ―――――――――――― 健康診断予約WEBシステムの “立ち上げ・運用・改善”を支える 事務・システムサポート業務です。 >>具体的には… ■健診予約システムの初期設定 ├受付期間 ├健診コース ├利用者情報 └医療機関の登録など ■データ抽出・加工・登録 └複数のシステム間での作業のため、 大容量のデータを取り扱います。 ■営業担当や他部署との連携 └確認・調整・メール対応など ■各種操作マニュアルの作成 └社内向け・お客様向け ■システムの保守管理 ■開発資料の作成・検証 ■各部署の業務フロー分析・改善提案 ■VBAやAccessを使ったデータ作成・整理 └基本的にはマニュアルに沿っての作業が中心です! 日々、業務を進める中で、 「こうしたらもっと楽になるかも」 「もっと正確にできるのでは」 といった改善提案も大歓迎。 気づいたことは、ぜひ積極的に発信してください。 ―――――――――――― ■ 入社後について ―――――――――――― 入社後は、業務の進め方から 専用システムの操作方法まで、 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ”健康診断予約”に特化したシステムを扱うため、 初めは戸惑うこともあると思いますが、 チームでしっかりフォローするのでご安心ください。 ―――――――――――― ■ 医療業界未経験OK! ―――――――――――― 私たちが重視しているのは、 “新しいことを吸収する姿勢”と “チームで支え合う気持ち”。 「医療業界は初めて…」 「新しいシステムに慣れるかな…」 そんな不安を抱えている方も お気軽にご応募ください。
交通・アクセス ■都営新宿線・地下鉄半蔵門線「住吉駅」B2出口より徒歩4分 ■JR・地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分
[勤務地:〒135-0001東京都江東区毛利]
月給253,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・地域手当(30,000円) ・時間外手当 ・家族手当 ├配偶者:1万5000円/月 └子1人 :5000円/月 ・住宅手当・家賃補助(世帯主のみ支給:月1万5000円) ・役職手当 【昇給】 年1回(9月) ※人事評価による 【賞与】 年2回(夏・冬)・期末手当 ※業績による 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ―――――――――――――――――― 医療業界やヘルスケア分野の 知識・経験は一切問いません! ―――――――――――――――――― #業界未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 【必須】 ・関数を使用したExcelの実務経験 【歓迎】 ・RPAなどを活用した業務自動化の企画・開発経験をお持ちの方歓迎 ・VBA/Accessを用いた開発経験 ・RPA構築経験 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 【こんな方にピッタリ!】 ◎新しい業務にチャレンジしたい方 ◎イチから学ぶ姿勢がある方 ◎明るい丁寧な対応ができる方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎誰とでもコミュニケーションが取れる方 ◎チーム・部署との連携を大切にできる方 ◎業務効率化のためのアイデアや意見を発信していける方 【こんなお仕事経験も活かせます!】 ・一般事務・営業事務・データ入力 ・事務アシスタント・ITサポート ・ヘルプデスク・システム運用 ・システム開発・社内SE・医療事務 * * * 落ち着いた雰囲気のオフィスですが、 分からないときや、困ったときには すっと手を差し伸べてくれる人がいる。 あたたかさのある チームワークが魅力の職場です。 未経験の方もみんなでフォローしますので、 安心して飛び込んで来てください☆彡
雇用形態:正社員
株式会社ウェブエッジ
20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!
仕事内容: WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてごご活躍をお待ちしています。 ●担当業務の詳細 ■スマホ・WEBアプリ開発 ■サイト構築 ■業務系システム開発 ※受託、ラボ型開発、客先常駐など、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。 ●当社の強み ■顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供 ■ECサイト構築(CMSサイト・BLOG構築等) HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数あり、安定した環境でスキルアップを目指せます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、ご経験に応じて実装だけでなく要件整理や設計、改善提案、運用最適化まで関われる環境です。技術の幅を広げながら、将来的にリードやマネジメントも目指せます。
アクセス: 【住所】 本社/東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 【アクセス】 ・都営地下鉄 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩8分
[勤務地:東京都中野区]
年俸6,000,000円~9,000,000円 給与: 【給与補足】 ■基本給:291,000円~ 【試用期間】 ■有(6ヶ月) ※期間中の変更なし
求める人材: 【必須】 ■最終学歴が高専/大学/大学院の方 ■アプリ開発経験をお持ちの方(言語・環境不問) これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
パーソルワークスイッチコンサルティングのGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)推進担当として、企画推進、ルールの整備や運用などGRCに関わる業務を行っていただきます。社内SE経験者募集!
企業名 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 求人名 【社内SE】情報セキュリティ対応~ガバナンス施策の企画・運営/パーソルG 仕事の内容 パーソルワークスイッチコンサルティングのGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)推進担当として、企画推進、ルールの整備や運用などGRCに関わる業務を行っていただきます。社内SE経験者募集! ■情報セキュリティインシデント対応:情報漏洩・不正アクセス等の事故発生時の初動対応、関係部門へのヒアリングおよび事実確認、原因分析および再発防止策の立案■情報セキュリティ関連申請の審査・承認:新規サービス利用申請、システム・ツール導入時のリスク評価、委託先利用時のセキュリティ確認■情報セキュリティ・ガバナンス施策の企画・運営■グループガバナンス対応■教育・啓発活動 募集職種 【社内SE】情報セキュリティ対応~ガバナンス施策の企画・運営/パーソルG
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■企業の情報セキュリティ部門での実務経験(2年程度) ■何らかのセキュリティインシデント対応経験 ■システム、ネットワーク、クラウドサービス等に関する基礎知識 ■文書作成能力(報告書、規程、社内向け資料等) 【歓迎】 ・ISMS、Pマーク等の認証維持・監査対応経験 ・情報処理安全確保支援士の資格保有者 ・CISSP、CISA等の資格保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フォトラクション
■自社プロダクト「フォトラクション」のユーザーからの一次対応(電話・メール)をはじめ、顧客の声を基にした開発部門への機能改善提案まで幅広くお任せ。顧客に寄り添いLTVを最大化するポジションです。
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 【カスタマーサポート】リーダー候補/建設DXを牽引するSaaS企業 仕事の内容 ■自社プロダクト「フォトラクション」のユーザーからの一次対応(電話・メール)をはじめ、顧客の声を基にした開発部門への機能改善提案まで幅広くお任せ。顧客に寄り添いLTVを最大化するポジションです。 《詳細》■電話・メールでの顧客サポート、サポートページの構築・更新■操作説明会の企画・実施、運用フロー最適化に向けたツール選定■ユーザー要望や不具合を基にした開発部門への新機能・UI提案■導入顧客に対する安定的なサポート体制の構築■カスタマーサポート品質の維持・向上のための施策立案と実行■顧客からの問い合わせ内容の分析とリスク管理トラブル対応■品質管理研修の実施■インシデント対応プロセスの確立 募集職種 【カスタマーサポート】リーダー候補/建設DXを牽引するSaaS企業
[勤務地:東京都品川区]
月給400,000円以上 想定年収 480万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥304,762~ 固定残業代¥95,238~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のカスタマーサポート業務経験もしくはそれに類する経験■お客様のCS体験や組織体制強化、業務改善等の具体的な実績をお持ちの方■メンバーマネジメント経験 活躍に応じ、将来的には当社におけるカスタマーサポートのリーダーの職種となり、自身の経験を踏まえて、当社のカスタマーサポートの品質管理と安定的な運用体制の構築、リスク管理体制の確立に責任を負って頂きます。【魅力】問い合わせ窓口に留まらず、顧客の声をプロダクトの開発部門へフィードバックすることで、新機能の追加やUI改善に直接貢献でき、やりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エヌ・デーソフトウェア株式会社
全国の介護現場で使われる自社プロダクトのUI/UX体験設計を担当。 PdMやエンジニアと連携し、要件定義からユーザーリサーチ、 プロトタイプ作成、デザインシステム構築まで幅広く推進します。
企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 人形町【UI/UXデザイナー】介護現場を支える自社Webプロダクト設計 仕事の内容 全国の介護現場で使われる自社プロダクトのUI/UX体験設計を担当。 PdMやエンジニアと連携し、要件定義からユーザーリサーチ、 プロトタイプ作成、デザインシステム構築まで幅広く推進します。 既存パッケージからWebプロダクトへの移行・拡張に伴うUI/UXデザイン全般をお任せします。 事業課題やユーザーニーズに基づく要件定義から参画し、ユーザーリサーチや情報アーキテクチャ設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成を推進。Figmaを用いた画面制作やエンジニア連携のほか、デザインシステムの構築・運用、ガイドライン整備、社内デザイン文化の醸成まで幅広く担っていただきます。 募集職種 人形町【UI/UXデザイナー】介護現場を支える自社Webプロダクト設計
[勤務地:東京都中央区]
月給325,800円~399,000円 想定年収 615万円~736万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,800~¥399,000 基本給¥280,800~¥354,000 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】UI/UXデザイン実務経験3年以上、Figma実務経験、リサーチ・プロトタイプ作成経験 【歓迎】BtoB・業務システム経験、デザインシステム構築・運用、要件定義・プロダクト企画経験 ★こんな方、是非応募ください!★~見た目だけでなく複雑な業務課題を深く理解し、使いやすい体験へ変換することにやりがいを感じる方を歓迎します。全国の介護現場の負担軽減に直接貢献したい方や、他部門と連携して上流からプロダクト開発に携わりたい方に最適です。デザイン組織・文化づくりやデザインシステムの整備など、プロダクト開発全体へデザインの価値を広げていきたい方の挑戦をお待ちしています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Water Air
インナーファッションブランド「tu-hacci」のWEBデザイナーとして自社・モールECや広告制作を担当。デザインが売上や顧客の反応にどう繋がるか成果を確認し、改善を重ねクリエイティブの可能性を広げられます。
企業名 株式会社Water Air 求人名 【渋谷】WEBデザイナー★自社ブランド「tu-hacci」スキルアップ◎年間休日120日 仕事の内容 インナーファッションブランド「tu-hacci」のWEBデザイナーとして自社・モールECや広告制作を担当。デザインが売上や顧客の反応にどう繋がるか成果を確認し、改善を重ねクリエイティブの可能性を広げられます。 ■WEB・ECクリエイティブ制作(バナー・LP・WEB広告、自社・モールECのビジュアル制作と改善)■ブランドの世界観やトンマナを踏まえた制作 ■新商品・キャンペーンの企画 ■表現品質向上、売上や反応に基づくデザインの効果検証・改善提案 ■EC運営担当との企画すり合わせ ■パートスタッフへの業務振分・進行・品質管理 ■スケジュール調整 ■フロー改善や生産性向上への取り組み 募集職種 【渋谷】WEBデザイナー★自社ブランド「tu-hacci」スキルアップ◎年間休日120日
[勤務地:東京都渋谷区]
月給260,000円~400,000円 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥225,240~¥346,520 固定残業代¥34,760~¥53,480を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WEBデザイナーとしての実務経験5年以上(フリーランス経験含む)■Photoshop、Illustratorを用いた制作スキル ■バナー、LP、WEB広告等の制作経験 ■他部署やチームメンバーと連携して制作を進めた経験 【歓迎】■自社・モールEC(楽天・Amazon等)のデザイン ■広告・SNS・EC運営の知識や経験 ■売上やCVRに基づくクリエイティブ改善 ■ブランドのトンマナ設計・アートディレクション ■制作メンバーの進行管理や育成 ■HTML/CSSコーディング ■アパレル・美容・ライフスタイル領域での制作経験 ■AI(画像生成・補正ツール等)を活用した制作経験、または関心のある方 ■AIを活用した制作フローの改善や提案ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■建設現場の業務効率化のための自社SaaSを展開する当社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。当社サービスの顧客満足度向上のため顧客へ能動的に状況確認し、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 ★女性向け★ポジティブアクション【カスタマーサクセス】リモート一部可 仕事の内容 ■建設現場の業務効率化のための自社SaaSを展開する当社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。当社サービスの顧客満足度向上のため顧客へ能動的に状況確認し、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 【詳細】全国のお客様先に訪問し提案や導入支援を行うことで、製品の利用拡大と顧客満足度の向上を目指します■サービス導入・運用支援:建設現場での活用方法のサポート■ルートセールス:導入済みのお客様への追加提案や活用促進■データ活用支援:データ蓄積の促進・運用支援■フォローアップ:導入後の問い合わせ対応や追加要望のヒアリング■KPIの設定・管理:利用量の目標とアップセルの測定と改善 募集職種 ★女性向け★ポジティブアクション【カスタマーサクセス】リモート一部可
月給333,334円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~ 基本給¥253,969~ 固定残業代¥79,365~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスもしくはTOCの営業経験(数字を追った経験をお持ちの方) 【歓迎】■IT業界の法人営業もしくはカスタマーサクセスのご経験 【魅力】リモート勤務やケア特別休暇、長期休暇も取得しやすい環境で、残業の強制もない環境なので自分のペースで働けます★社内でも安心して相談しやすい体制があるので、業界未経験の方でも活躍されています。 ■女性管理職割合39%■平均年齢34.9歳■5年間平均成長率160%■多様な福利厚生(食事補助・書籍購入・健康サポート・社内交流・学習支援・採用等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「tu-hacci」Webコーダーとして自社・モールEC制作を担当。コーディング、デザイン、進行管理等を担います。チームで連携し品質や業務改善に挑み自分の提案や工夫もアウトプットに反映できるやりがいがあります。
企業名 株式会社Water Air 求人名 【渋谷】WEBコーダー★自社ECの制作・デザイン等/チームでブランド作りに携わる 仕事の内容 「tu-hacci」Webコーダーとして自社・モールEC制作を担当。コーディング、デザイン、進行管理等を担います。チームで連携し品質や業務改善に挑み自分の提案や工夫もアウトプットに反映できるやりがいがあります。 コーディングを中心に幅広い業務に携わっていただきます。【Web制作】商品・セールLPや特集のコーディング、自社EC・楽天・Amazon等モールECの制作と更新。サイトの使いやすさや制作効率の改善提案【デザイン】バナー制作・修正、デザイナーと連携した構成検討、商品撮影サポート【チーム連携・進行管理】アルバイトへの業務振分や確認、スケジュール調整。制作フローの見直しや情報共有を行い、円滑な進行と業務効率化の推進 募集職種 【渋谷】WEBコーダー★自社ECの制作・デザイン等/チームでブランド作りに携わる
月給300,000円~500,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥259,900~¥433,140 固定残業代¥40,100~¥66,860を含む/月 ■賞与実績:あり(業績に応じて年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■HTML/CSS/JavaScriptのコーディング・実装実務経験 ■LP・ECサイトの制作・更新経験 ■Photoshop/Illustratorの基本操作、チーム連携での制作経験【歓迎】■楽天・Amazon等ECモールの制作・運用 ■レスポンシブ対応のコーディング ■アパレル・美容・ライフスタイル領域での制作経験 ■バナーやLP等のWebデザイン、撮影やビジュアル制作に関わった経験 ■制作スタッフへの業務指示や進行管理、制作フロー改善や業務効率化に取り組んだ経験 ★ポジションの魅力★コーディングを軸に幅広い制作に携わり、チームでアイデアを形にします。業務改善で組織成長に貢献でき、自社ブランドの反響や成果を直に実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東急株式会社
■データ活用(分析)の推進 TOKYU POINTデータを中心とした東急および東急グループ内のデータ活用(分析)を推進していただきます。
企業名 東急株式会社 求人名 【データ活用・活用(スタッフ)】東急グループ横断/TOKYU POINTデータ 仕事の内容 ■データ活用(分析)の推進 TOKYU POINTデータを中心とした東急および東急グループ内のデータ活用(分析)を推進していただきます。 (1)社内各部署へのヒアリング・課題発見・仮説構築 (2)業務改善や意思決定支援のためのデータ活用シナリオの提案 (3)分析部門やシステム部門と連携し、PoC・分析プロジェクトの企画推進 (4)BIツールを活用したダッシュボードの企画・活用支援 *Tableau 等 (5)勉強会・ワークショップなどを通じた社内、グループの内啓発活動 募集職種 【データ活用・活用(スタッフ)】東急グループ横断/TOKYU POINTデータ
月給304,500円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,500~ 基本給¥304,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:以下、いずれかの業務を2つ以上、経験している方】 1.BIツールの利用経験に加え、ダッシュボードやレポートの設計・構築を含む実務経験がある方(Tableau、PowerBI、Looker等) 2.データ分析やIT活用に関する基礎的な知識(SQL等のデータ抽出等) 3.マーケティングに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した経験がある方 4.部門横断の業務改善・企画推進の経験 5.マーケティング軸での長期的なキャリアを志向している方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
テクニカルプランニング株式会社
生命保険会社の基幹業務のシステム開発(主に既存システム保守開発)です。 ユーザー直取引のお仕事なので、上流工程から幅広く携わることが可能です。
企業名 テクニカルプランニング株式会社 求人名 【システム開発エンジニア(COBOL技術者)】大手直請け案件/住宅・資格手当有 仕事の内容 生命保険会社の基幹業務のシステム開発(主に既存システム保守開発)です。 ユーザー直取引のお仕事なので、上流工程から幅広く携わることが可能です。 【担当範囲】要件定義・設計、開発、テスト、本番移行に至る全ての開発工程となりますが、ご経験に応じてご担当いただきます。 【詳細】新契約システム/保全系システムの新商品・商品改訂対応、機能追加など、要件定義、調査分析~開発~テスト及び本番移行までの全工程となります。 【開発環境】機種:日立汎用機 /開発言語:COBOL 募集職種 【システム開発エンジニア(COBOL技術者)】大手直請け案件/住宅・資格手当有
[勤務地:東京都江東区]
月給280,000円~400,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】COBOL言語を用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎】生損保システム開発経験、キャリアアップを求めている方、キャリアアップよりも安定した環境で働きたい方 【魅力】長年の取引実績により、お客様から信頼を得ているため、融通が利きやすい環境です。 面接にて、約35年間現場にいたエンジニアから業務詳細を聞くことができます。「入社のイメージがかなり湧いた」との声も。 社内に豊富なナレッジがあるからこそ現場で即戦力になれます! 資格制度や研修制度充実!社員のスキルアップに全力でサポート! エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生命保険会社、損害保険会社、金融機関、公共、サービス業など、様々な業種のシステム開発を行う当社にて、生命保険会社の基幹業務システム開発案件における主に既存システム保守・開発をお任せします。
企業名 テクニカルプランニング株式会社 求人名 【SE・PG(汎用系)】生保案件/大手顧客直請け案件のため全工程アサイン可能 仕事の内容 生命保険会社、損害保険会社、金融機関、公共、サービス業など、様々な業種のシステム開発を行う当社にて、生命保険会社の基幹業務システム開発案件における主に既存システム保守・開発をお任せします。 【担当範囲】要件定義・設計、開発、テスト、本番移行に至る全ての開発工程となりますが、ご経験に応じてご担当いただきます。 【詳細】■新契約システムの新商品・商品改訂対応、機能追加など ■保全系システムの新商品・商品改訂対応、機能追加など ※要件定義、調査分析~開発~テスト及び本番移行までの全工程となります。 【開発環境】機種:日立汎用機 /開発言語:COBOL 募集職種 【SE・PG(汎用系)】生保案件/大手顧客直請け案件のため全工程アサイン可能
月給280,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム開発(実務経験目安3年) ■汎用機(COBOL言語)での開発(実務経験目安1年) 【歓迎】■直近も汎用機でのシステム開発をしている方 ■生保業務経験者 【魅力】■資格制度や研修制度充実!社員のスキルアップに全力でサポート!エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。高いスキルを持ったエンジニアが、モチベーション高く働ける会社を目指します! ■30分刻みの時差出勤制度により、7:30や10:00に業務を開始しているメンバーもいます。柔軟な働き方が叶うのも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■開発エンジニアやQAチームと連携しながら、品質保証プロセス全体の設計・改善を推進していただきます。品質を”確認する”のではなく、品質を”作る”ための仕組みづくりがミッションです。
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 【DevOps/SETエンジニア】AI×自動化ツールで建設BPOを革新/年間休日126日 仕事の内容 ■開発エンジニアやQAチームと連携しながら、品質保証プロセス全体の設計・改善を推進していただきます。品質を”確認する”のではなく、品質を”作る”ための仕組みづくりがミッションです。 【具体的な業務内容】■AIを活用したテスト設計・テスト自動化の推進■CI/CDパイプラインへのテスト組み込み■E2E・API・Unitテストなど自動テスト基盤の設計・構築■障害・不具合の原因分析および再発防止策の設計■開発プロセス全体を踏まえたテストタイミング・品質プロセスの改善■沖縄QAチームと連携した品質基準・テストプロセスの標準化■品質メトリクスの設計・分析 ※勤務条件備考欄へ続く 募集職種 【DevOps/SETエンジニア】AI×自動化ツールで建設BPOを革新/年間休日126日
月給583,333円~833,333円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥833,333 基本給¥444,444~¥634,921 固定残業代¥138,889~¥198,412を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webまたはモバイルエンジニアとしての開発経験 ■QAエンジニア(またはSET)として、Webアプリまたはモバイルアプリの品質保証に携わった経験 ■テスト設計(観点抽出、優先度付け、ケース設計)とテスト実行の実務経験 ■AIを活用して業務改善や課題解決を行った経験 ■開発チームと協働し、仕様・リスクを前提に品質を担保してきた経験(レビュー/改善提案など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー
■インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築プロジェクトに携わっていただきます。設計/構築/移行等上流工程から実装工程までスキルに応じて参画いただきます。当社では営業の評価に売上額を
企業名 株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー 求人名 【インフラエンジニア/東京】"誠実""嘘が無い"会社で長く働きたいエンジニアへ 仕事の内容 ■インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築プロジェクトに携わっていただきます。設計/構築/移行等上流工程から実装工程までスキルに応じて参画いただきます。当社では営業の評価に売上額を 含みません。会社都合で「割のいい」案件ではなく、エンジニアが「働きたい」案件を最優先とし、可能な限り複数の選択肢から選べるよう努めています。■案件はローソン/東急建設/GMOグループや大手SI会社など、エンドユーザー・1次請けが半数、リモート案件も半数以上です。 ※ただ、そのような案件を保証できないことをお伝えしています。耳ざわりの良い言葉で振り回されることは誰のためにもならないという価値観からです。 募集職種 【インフラエンジニア/東京】"誠実""嘘が無い"会社で長く働きたいエンジニアへ
[勤務地:東京都墨田区]
月給300,000円~500,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥242,300~¥403,800 固定残業代¥57,700~¥96,200を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(12月)※ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サーバないしはネットワークの設計・構築に携わった経験をお持ちの方(3年以上)【開発環境】AWS,Azure等優遇 ◎会社都合のアサインに疲れた方、「嘘のない人間関係」の中で長く安心して働きたい方 にぜひ。"駒"として扱われるだけじゃないか?あなたをそんな気持ちにさせないことを第一に考えています。 【当社について】エンジニアと営業がプロジェクトに対して、ディスカッションを重ねます。一人ひとりが長く安心して就業することが価値と捉えています。営業がトラブル時も真摯に対応し、顧客とエンジニア双方から信頼を得ることで高い定着率を維持しています。嘘やごまかしのない、正直な経営を貫いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェイテック
インフラ実務の経験者向け/多彩な業務系アプリ開発を通じ、技術スキルを磨き成長しませんか? *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど) ■旧職業 プログラマ 詳細設計(内部設計) プログラミング(コーディング) テスト ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.顧客情報管理システム、金融システムの開発(Java・PL/SQL・HTML・JavaScriptなど) 2.工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発(Java・C#・C・C++JavaScriptなど) 3.基幹システム、レジシステムの開発(VB.NET・PL/SQLなど) 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発(Java・C#・VB.NET・ASP.NET・Objective-Cなど) 5.自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java・C#・C++/CLI・Pythonなど) 6.制御、組み込み系、携帯電話(スマホ、タブレット含む)、カーナビゲーションシステム、大型サーバのファームウェアの開発(C・C++ など) ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日/月1回(各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います) 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠:若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 <技術系> その中でもアーキテクトなどのスペシャリストや、PL・PMといった技術管理方面を選択することも可能です。 <管理系> 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジションになります。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション:
[勤務地:東京都港区]
月給250,000円~333,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥333,333は1か月当たりの固定残業代¥18,750〜¥28,125(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ソフトウェア開発経験1年以上 1.Java・C#・VB.NET・C・C++などの開発経験 2.データベース(Oracle・SQL Server・PostgreSQL・DB2・MySQL・MariaDBなど)の開発経験 3.クラウド(AWS・Azure・GCPなど)を利用する開発経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
株式会社タウン管理サービス
当社の業務基盤となるSalesforceの管理者及び開発者としてSalesforceが関わる業務全般をお任せします。カスタムオブジェクトやフローなどのSalesforce標準機能をベースに要件定義、設計、開発テストから、運用、
企業名 株式会社タウン管理サービス 求人名 【社内SE】Salesforce構築/100%自社開発/残業月10h/完全週休2日制/転勤無 仕事の内容 当社の業務基盤となるSalesforceの管理者及び開発者としてSalesforceが関わる業務全般をお任せします。カスタムオブジェクトやフローなどのSalesforce標準機能をベースに要件定義、設計、開発テストから、運用、 保守まで一貫して携わることができるポジションです。■Salesforce構築・運用:すでに運用中のSalesforceアプリケーションに対する改修(項目修正、設定変更、フロー改修、テンプレートの保守等)/業務改善を実現するためのヒアリング、要件定義、実装、テスト/基幹システム移行のため、業務部門と一緒に作り直す全社プロジェクトへの参画■ヘルプデスク:社内問い合わせ対応/PC・スマートフォンのキッティング作業 募集職種 【社内SE】Salesforce構築/100%自社開発/残業月10h/完全週休2日制/転勤無
月給290,833円~380,093円 想定年収 400万円~574万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,833~¥380,093 基本給¥260,000~¥350,000 固定残業代¥20,833~¥30,093を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績による)※例年実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Salesforce(Sales Cloud/Service Cloud)管理者または開発業務経験が2年以上ある方 【魅力】■内製だから裁量が大きい:要件定義から実装まで一気通貫で携わり、自分の作ったものが現場で使われる手応えを得られます。DX推進は経営方針として掲げられており、内製化への理解と経営直下の後押しがある環境です。■会社の中核システムに長く深く関われる:この1年は基幹システム移行という節目のタイミングであり、業務フローを他部署とゼロからすり合わせてSalesforceに載せ替えるフェーズに参加できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アベールクラウドテクノロジー株式会社
大企業案件をメインに、Web系業務アプリ設計・開発や、Webサイト/ECサイトの設計・開発等をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。
企業名 アベールクラウドテクノロジー株式会社 求人名 <開発エンジニア/冬春入社歓迎>入社時給与UP100%/年休125日/年収500万円~ 仕事の内容 大企業案件をメインに、Web系業務アプリ設計・開発や、Webサイト/ECサイトの設計・開発等をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。 【プロジェクトについて】全業界を対象に大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します! 例:◆通信大手企業 AI予測ソリューション◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム◆アミューズメントパーク 園内アプリ 等 募集職種 <開発エンジニア/冬春入社歓迎>入社時給与UP100%/年休125日/年収500万円~
月給280,000円~390,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥390,000 基本給¥260,000~¥370,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)基本給3か月分目安 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアとしてのシステム開発経験(3年以上目安) ■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方 <社員のキャリアチェンジ例> 社内には以下のキャリアチェンジ事例があります! ◇ネットワークエンジニア→開発エンジニア ◇アプリSE→サーバエンジニア ◇開発エンジニア→PMO ◇COBOL言語→Java言語 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イースト・コースト・ワン
エンジニアの成長を最大化する環境作りを行う当社にて、開発エンジニアをお任せします。Webアプリの設計・開発を中心に、フロントエンドからバックエンドまで幅広い工程に携わることが可能です。
企業名 株式会社イースト・コースト・ワン 求人名 【開発エンジニア】評価制度◎平均昇給率は業界5%以上!/年休125日/Java 仕事の内容 エンジニアの成長を最大化する環境作りを行う当社にて、開発エンジニアをお任せします。Webアプリの設計・開発を中心に、フロントエンドからバックエンドまで幅広い工程に携わることが可能です。 ■業務システムおよびWebアプリの設計・開発全般 ■フロントエンド:UI設計・実装などクライアント側の開発 ■バックエンド:ビジネスロジックを支えるサーバー側の開発 ■API・DB:RESTful API等の設計・実装、データベースの設計・運用・最適化 ※フロントからバックまで幅広い領域をご担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【開発エンジニア】評価制度◎平均昇給率は業界5%以上!/年休125日/Java
月給270,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回あり(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験3年以上(言語不問) 【尚可】■基本情報・応用情報技術者■Oracle Certified Java Programmer の有資格者 【求める人物像】■課題に前向きに取り組み、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方■将来的に経営や会社づくりに興味がある方歓迎! 【教育体制・働き方】■資格取得支援制度(合格祝い金やキャリア形成手当)が充実■平均残業時間は少なめで、ワークライフバランスが抜群。育休取得率100%、育児と両立し長期的にキャリアを築ける環境がしっかり整っており、成長を求める方に最適。切磋琢磨できる仲間がいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け、「ITリスク低減」の観点を中心として、顧客起点の取組、従業員起点の取組を支えてくださる方を募集。
企業名 東急株式会社 求人名 【IT企画・セキュリティ/スタッフ】東急G全体の安全を守り、事業継続を支える 仕事の内容 「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け、「ITリスク低減」の観点を中心として、顧客起点の取組、従業員起点の取組を支えてくださる方を募集。 【具体的な業務内容】■連結向け規程・ガイドライン等のルールの整備、進化 ■新規システム導入時に、セキュリティ設計を主導し、ビジネスと安全性の両立を実現 ■導入済システムに関するセキュリティ対策状況の確認・改善 ■連結向け共通サービスの強化・サービス改善 ■全社員のセキュリティ意識を高める教育・訓練を企画し、組織全体の防御力を底上げ ■インシデント発生時の対応支援 募集職種 【IT企画・セキュリティ/スタッフ】東急G全体の安全を守り、事業継続を支える
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■ITセキュリティ上の課題を自ら整理し、実行した経験(自社、クライアント問わず) ■セキュリティインシデント対応経験 【歓迎】■CSIRT/SOCの立ち上げ、運営 ■セキュリティに係るグローバルなガイドラインへの知見(NIST CSF、ISO27001/2等) ■セキュリティ関連の認定資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オリックス・システム株式会社
オリックスグループ各社(法人金融、自動車、レンタル等、約10社)向けのSalesforceを活用した開発業務や、新規案件の企画相談から、リリース後の保守運用まで、一気通貫でシステムに携わることができます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】社内での積極活用に向け内製化を推進・組織強化 仕事の内容 オリックスグループ各社(法人金融、自動車、レンタル等、約10社)向けのSalesforceを活用した開発業務や、新規案件の企画相談から、リリース後の保守運用まで、一気通貫でシステムに携わることができます。 【業務内容】■Salesforce標準機能でのコンフィグレーション開発 ■機能の保守改修、問い合わせ対応 ■優先順位やステークホルダ調整等のタスクマネジメント ※カスタマイズ開発(LWC/Apex等)は極力抑える方針であり、要件を標準機能で実装する工夫が求められます。 ※当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。 募集職種 【Salesforceエンジニア】社内での積極活用に向け内製化を推進・組織強化
月給310,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Salesforce実務経験4年以上 ■Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上 【採用背景】Salesforceを積極的に活用しており、社内のSalesforceチームの組織強化が目的です。グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。オリックスグループ各社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂き、各社のビジネス部門と連携・折衝も担当して頂くため、コミュニケーション能力も活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【詳細】■ITを活用した事業/業務改革の分野の推進(1)業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可
企業名 東急株式会社 求人名 【DX推進・IT企画(スタッフ)】東急グループ横断/事業・業務アプリケーション 仕事の内容 【詳細】■ITを活用した事業/業務改革の分野の推進(1)業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可 視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等)(2)業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 【具体的な業務内容】■IT企画導入支援 ■プロジェクト管理(PMO業務)プロジェクト全体のQCDコントロール ■ITコンサルティング ■デジタル共通基盤のシステム企画開発 ■従業員による業務変革、業務改善の全社利用システム活用促進事務局業務 募集職種 【DX推進・IT企画(スタッフ)】東急グループ横断/事業・業務アプリケーション
必要な経験・能力等 【必須:下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方】■1年程度の開発プロジェクトに従事した経験 ■ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験 ■IT軸での長期的なキャリア形成を志向している。 【業務例】■当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援(数千万~十数億円規模) ■グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援(十数億円規模) ■会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援(数億~十数億円規模) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容: ■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアを採用しています。 残業時間10時間程度の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方へおすすめです。 ▼詳細 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 ▼強み ■「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」 ■「ECサイト構築(CMSサイト・BLOG構築等)」に強みを持っており、HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、ご経験に応じて実装だけでなく要件整理や設計、改善提案、運用最適化まで関われる環境です。技術の幅を広げながら、将来的にリードやマネジメントも目指せます。
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与: 【給与補足】 ■月給:250,000円~ 【試用期間】 ■有(6ヶ月) ※期間中の変更なし
求める人材: 【必須】 ■最終学歴が高専/大学/大学院の方 ■システム関連業務のご経験をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。
アルテンジャパン株式会社(ALTEN JAPAN)
【嬉しい土日祝休み!】テスト会社でテスト自動化ツールの作成!年間休日125日!未経験者歓迎
仕事内容 <PR本文> 1,《急募のお仕事!》内定まで2週間ほどで対応可能! 2,《嬉しい土日祝休み》プライベート時間もしっかり確保 3,《昇給・賞与・各種手当あり》モチベーション高く働ける! 4,《安定企業》世界30カ国で展開するアルテングループの日本法人 5,《システム経験活きる》今までの経験や知識が活きるお仕事! <仕事内容> 「経験を活かしてさらにキャリアアップしたい」 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK! 是非一緒に働きませんか? 安定した基盤のある、 大手外資グループでのお仕事! 腰を据えて働きたい方、必見の職場です。 ▽詳細▽ ・テスト実施 ・テスト自動化ツール作成(ExcelVBA) ・不具合修正 ・マニュアル作成 などをお任せします。 <おすすめポイント> ■充実の研修制度あり! 未経験の方もチャレンジしやすい職場! わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね! 社員旅行や懇親会など 社員同士でコミュニケーションを 取る機会が多くあるため、 人間関係で悩むこともなく、 和気あいあいとした職場です! プライベートで交流している社員もいます! ■経験が活かせる・スキルアップできる職場! 勤務する中で着実にスキルが磨かれていく、 知識が身につく環境です。 「今までの経験や知識を活かしたい」 「着実にスキルアップしていきたい」 そういった想いを抱えていらっしゃる方、 是非お問い合わせください! あなたに合った最適な環境で勤務できますよ。 気兼ねなく、ご相談くださいね! ■ライフワークバランス重視の方必見! 年間休日125日以上! 各種長期休暇も充実しており、 ご家族との時間や趣味などの自分時間も きちんと確保できますよ。 完全土日祝休みのため、 友人との予定なども合わせやすいですね! また、育児休暇や 産前・産後休暇の取得実績もございます! お子さまとの時間や パートナーとの時間が欲しい方、 新たなライフステージを考えたい方、 必見の職場です! ■急募のお仕事! すぐに働きたい方必見! お気軽にご応募ください。 お待ちしております! ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。
アクセス(最寄駅) ※駅チカ!水道橋駅より徒歩5分以内
[勤務地:東京都千代田区神田三崎町]
月給250,000円~400,000円 給与 月給250000円〜400000円 【収入例】 ・想定年収3,500,000円~5,000,000円 ※上記の給与は手当込みで算出しております *残業手当全額支給(1分単位) *資格手当 *役職手当 *家族手当 *赴任手当 *住宅手当 *寮手当(独身/家族)ほか *昇給あり:年1回(1月) *賞与あり:年2回(6月・12月) ※試用期間:3ヵ月(同条件)
求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■英語力不問
■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎> 仕事の内容 ■ミドルオフィス部門としてガバナンス向上および組織横断的なリスク、コンプライアンス等に関する下記等の業務を通じ、組織横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートいただきます。 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 募集職種 外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) <在宅週2日程度可/WLB◎>
月給330,000円以上 想定年収 636万円~1,125万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■監査対応の実務経験(1年以上) ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャーとしてチームを率いた経験 【歓迎】■内部監査、外部監査(US-SOX)対応の実務経験 ■コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識・経験 ■経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験 ■「システム監査技術者」資格保有者 【魅力】当社はオリックスグループのシステム部門の役割を担っているため、オリックスグループのIT・システムに関するガバナンス・コンプライアンス・リスクに関して中核となる立場での業務遂行が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 【カスタマーサクセス】AI×自動化ツールで建設BPOを革新/リモート一部可 仕事の内容 ■建設現場の業務効率化のための自社SaaSを展開する当社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。当社サービスの顧客満足度向上のため顧客へ能動的に状況確認し、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。 【詳細】全国のお客様先に訪問し提案や導入支援を行うことで、製品の利用拡大と顧客満足度の向上を目指します■サービス導入・運用支援:建設現場での活用方法のサポート■ルートセールス:導入済みのお客様への追加提案や活用促進■データ活用支援:データ蓄積の促進・運用支援■フォローアップ:導入後の問い合わせ対応や追加要望のヒアリング■KPIの設定・管理:利用量の目標とアップセルの測定と改善 募集職種 【カスタマーサクセス】AI×自動化ツールで建設BPOを革新/リモート一部可
月給375,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥305,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスもしくは法人営業経験をお持ちの方(数字を追った経験をお持ちの方) 【歓迎】■IT業界の法人営業もしくはカスタマーサクセスのご経験 【魅力】リモート勤務やケア特別休暇、長期休暇も取得しやすい環境で、残業の強制もない環境なので自分のペースで働けます★社内でも安心して相談しやすい体制があるので、業界未経験の方でも活躍されています。 ■女性管理職割合39%■平均年齢34.9歳■5年間平均成長率160%■多様な福利厚生(食事補助・書籍購入・健康サポート・社内交流・学習支援・採用等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。
企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用 仕事の内容 主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。 【具体的には】 ■WEBマーケ全般の戦略策定・実行、MAによるナーチャリング ■グローバル(タイ向け)マーケティングの推進 ■自社メディア・ECサイトの企画運営、展示会やセミナーの実施 ■WEBサイトのディレクション、UI/UXデザイン ■顧客体験(CX)分析や競合調査に基づく改善提案 募集職種 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用
月給313,813円~422,455円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,813~¥422,455 基本給¥252,100~¥340,100 固定残業代¥61,713~¥82,355を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebマーケティングまたはWebディレクションの実務経験【歓迎】■Webサイトデザイン・制作、SNS運用、広告運用の経験 ■AI活用に興味がある方■円滑な調整やチームワークを大切にできる方 【魅力】 ■シェアNo.1プロダクトに関わり、市場の反応をダイレクトに得られるやりがい ■Claude等の有料AIツールを全メンバーに支給。最先端技術を日常的に活用可能 ■合宿形式の集合研修など、チームビルディング重視で相談しやすい良好な環境 ■資格取得支援や書籍購入制度など、個人のスキル・キャリアアップを強力支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コスモスイニシア
当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの
企業名 株式会社コスモスイニシア 求人名 【総合職/IT企画】DX推進やIT活用のご経験を活かしていただけます◎リモート可 仕事の内容 当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの 再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。 入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインして参ります。 事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。 募集職種 【総合職/IT企画】DX推進やIT活用のご経験を活かしていただけます◎リモート可
月給302,000円~622,000円 想定年収 580万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)事業会社やコンサルティング会社の担当として、DX推進担当/要件定義をともなうシステム導入の経験がある方/ITを活用した事業企画経験がある方 ※IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップできる方であれば応募歓迎です! (2)IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)にお勤めの方で、クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方 【歓迎】基本情報技術者(AP)/応用情報技術者(FE)所持者歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
本ポジションでは、経営陣や各事業部と連携し、業務課題の抽出から要求定義、IT戦略およびシステム要件定義の策定、そして100人月規模のシステム開発・導入プロジェクトの推進・管理までをご担当いただきます。
企業名 株式会社コスモスイニシア 求人名 【総合職/IT企画】DX推進やIT活用のご経験を活かしていただけます◎リモート可 仕事の内容 本ポジションでは、経営陣や各事業部と連携し、業務課題の抽出から要求定義、IT戦略およびシステム要件定義の策定、そして100人月規模のシステム開発・導入プロジェクトの推進・管理までをご担当いただきます。 ◎ビジネスに直結するDXを推進しやすい環境が整っています◎ 【詳細】■経営陣および各事業部の責任者との折衝による業務課題の抽出と要求定義 ■自社の事業目的を達成するためのIT戦略およびシステム要件定義の策定 ■システム開発・導入プロジェクトの推進およびマネジメント ■外部ベンダーのコントロールおよび自社視点での折衝・ディレクション ■デジタル推進部および現場メンバーを統合したチェンジマネジメントの実行 募集職種 【総合職/IT企画】DX推進やIT活用のご経験を活かしていただけます◎リモート可
月給539,000円~622,000円 想定年収 950万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥539,000~ 基本給¥393,470~ 固定残業代¥145,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■100人月規模のシステム開発または導入プロジェクトにおける要件定義の経験 ■経営層や現場責任者等の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験 【歓迎】■ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社における全社横断的な業務改善、DX推進の経験 ■Microsoft Powerplatform、M365Copilot、CopilotStudio Githubcopilot等の理解や活用、実装経験 ◎自社が目指すべき「あるべき姿」を主体的に描き、事業会社のコアメンバーとして全社横断的なプロセス変革を牽引していただくことを期待しております◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
40万件以上の建設プロジェクトで活用されている建設BPaaS「Photoruction」を展開する当社でプロダクトマネージャーとして、サービス設計から顧客ヒアリング、開発ディレクションまで幅広く担当いただきます。
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 【プロダクトマネージャー(PdM)】建設DX推進/SaaS/土日祝休/ 仕事の内容 40万件以上の建設プロジェクトで活用されている建設BPaaS「Photoruction」を展開する当社でプロダクトマネージャーとして、サービス設計から顧客ヒアリング、開発ディレクションまで幅広く担当いただきます。 ■プロダクト戦略・ロードマップの立案■開発計画の策定・マネジメント ■顧客対応 :UI/UX向上と現場オペレーションのバランスを取るための情報収集・分析 ■KPIの仮説立案と検証 :定性・定量的リサーチに基づくプロダクト改善 ■マーケターとの連携 :顧客アプローチやUX向上施策の企画・実行 ■グロースに向けた業界リサーチ :競合分析や新技術の調査など 募集職種 【プロダクトマネージャー(PdM)】建設DX推進/SaaS/土日祝休/
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥285,714~ 固定残業代¥89,286~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web/モバイルアプリ開発のPM(プロジェクトマネージャー)経験 ■開発工程における要件定義・基本設計・詳細設計の実務経験 ■要件整理から仕様設計・具体化まで主体的に推進した経験 【歓迎】■SaaSサービスのPdM(プロダクトマネージャー)経験■顧客折衝やビジネスサイドとの調整経験■ステークホルダー間の要望整理・優先度調整の経験■Web/モバイルアプリのUI/UXデザイン経験■データ分析やユーザーリサーチを活用したプロダクト改善の経験■ITコンサルティングや事業企画でのデジタルサービス立ち上げ経験■建設領域における実務経験(ドメイン知識) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホロンシステム
大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発・PM業務 または AIクラウド分野の技術リーダをお任せします
企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 東京【大手SIerとの協業PJにおけるPM または AIクラウドの技術リーダー】 仕事の内容 大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発・PM業務 または AIクラウド分野の技術リーダをお任せします 金融システム第三事業部:クレジットカードの取引や管理を行うための基幹システムや会員向けWEBシステムの開発を手掛けています ■20~30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 募集職種 東京【大手SIerとの協業PJにおけるPM または AIクラウドの技術リーダー】
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT業界での実務経験7年以上 【上記に加えいずれか必須】・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 ・AI,クラウド(AWS,Azure,GCP等)の開発経験またはPMのご経験 【魅力・社風】■アサイン案件は本人希望を最大限考慮します。平均勤続年数は10年超、離職率4%台と業界超低水準を保っています。 ■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H/月程度となっています ■管理職(サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー)と専門職(エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート)の2つのキャリアパス 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
横河ソリューションサービス株式会社
ERPシステムのPMです。要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡って、お客様から見た当社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【ERPシステム プロジェクトマネージャー】横河電機グループ 仕事の内容 ERPシステムのPMです。要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡って、お客様から見た当社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。 プロジェクトを管理するスキルと同等、ある意味でそれ以上に重要なことは、お客様ステークホルダーとしっかりとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することです。お客様は皆様、その分野のプロフェッショナルですので、そういった方々に認めて頂ける様に誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、所謂人間力が必要とされます。 募集職種 【ERPシステム プロジェクトマネージャー】横河電機グループ
[勤務地:東京都武蔵野市]
月給230,000円~500,000円 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:6.5か月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ERP導入プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャー経験 ERP導入プロジェクトを、実際にリード・マネジメントされた経験や、生産管理・販購買管理・在庫管理・原価計算の知見、及び財務・管理会計の知見などについても活かすことができます。 募集: 基幹業務システム Dynamics 365 1名 製造業様向けパッケージ mcframe 1名 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします ※リースとは:企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと
企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー】※PL候補 仕事の内容 大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします ※リースとは:企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと ■20~30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職(サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー)と専門職(エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート)の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー】※PL候補
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発経験(3年以上) 【人物像】リーダーシップ/多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力/プロジェクト管理能力 【魅力・社風】■アサイン案件は本人希望を最大限考慮します。平均勤続年数は10年超、離職率4%台と業界超低水準を保っています。 ■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H/月程度となっています ■TOEIC・基本情報処理技術者などをはじめとする58種の資格報奨金制度がございます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金融(リース、キャッシュレス決済等)関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします
企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【PL/SE】アサイン案件は本人希望を最大限考慮し平均勤続年数は10年超え 仕事の内容 金融(リース、キャッシュレス決済等)関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします ■20~30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職(サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー)と専門職(エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート)の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【PL/SE】アサイン案件は本人希望を最大限考慮し平均勤続年数は10年超え
月給250,000円以上 想定年収 460万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上) ・ソフトウェア開発経験(5年以上) ・ウォーターフォールモデルで上流から下流までの経験 【人物像】リーダーシップ/多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力/プロジェクト管理能力 【社風】 ■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H/月程度となっています ■TOEIC・基本情報処理技術者などをはじめとする58種の資格報奨金制度がございます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生損保関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします
企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【PJ管理/PL/PL補佐】アサイン案件は本人希望を最大限考慮 仕事の内容 生損保関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします ■20~30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職(サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー)と専門職(エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート)の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【PJ管理/PL/PL補佐】アサイン案件は本人希望を最大限考慮
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・3名以上のチームでのリーダー経験(1年以上) ・WEBシステムの開発経験(Java,Node.js,Python 5年) 【歓迎】・保険業務経験・基盤領域(OS、ミドルウェア、ネットワークなど) 【人物像】リーダーシップ/多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力/プロジェクト管理能力 【社風】 ■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H/月程度となっています ■TOEIC・基本情報処理技術者などをはじめとする58種の資格報奨金制度がございます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本電気航空宇宙システム株式会社
■国土交通省および防衛省向けの航空管制・防衛システムにおける、レーダ処理や監視制御を行うソフトウェア開発 ■リーダーとして、またはリーダーの指示を受けて業務遂行いただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】ソフトウェア開発/リーダー候補(航空管制・防衛_C・C++)/航空シ 仕事の内容 ■国土交通省および防衛省向けの航空管制・防衛システムにおける、レーダ処理や監視制御を行うソフトウェア開発 ■リーダーとして、またはリーダーの指示を受けて業務遂行いただきます。 ■NECと協働した顧客との仕様調整、システム提案、要件開発、技術検討 ■自社社員やパートナー会社からなるチームの統括、ソフトウェアの設計・製造・試験 最先端の信号処理やAI、情報処理技術を導入した開発に携わり、システムエンジニアリングの観点からも活躍を期待します。 将来的にはマネージャー職や、高い専門性を極めるプロフェッショナル職など、志向に応じた管理職キャリアを目指せる環境です。 募集職種 【府中】ソフトウェア開発/リーダー候補(航空管制・防衛_C・C++)/航空シ
[勤務地:東京都府中市]
月給380,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験5年以上 ■C/C++/C#いずれかのプログラミングスキル ■開発業務を遂行する上での日本語によるコミュニケーション能力 【歓迎】■開発プロジェクトのPM補佐経験■数学知識(大学一般教養レベル)■ネットワーク、通信プロトコル、DBの知識【魅力】国家規模の社会インフラである航空管制システム開発を通じ、日本の空の安全を支える誇りを実感できます。最先端のAI技術や外部研究所との連携など先端領域に挑戦でき、NECグループの強固な基盤のもとで技術者として市場価値を高め、将来は管理職へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
企業名 アベールクラウドテクノロジー株式会社 求人名 <開発エンジニア/冬春入社歓迎>前職給与保証/祝金10万円支給/年休125日 仕事の内容 大企業案件をメインに、Web系業務アプリ設計・開発や、Webサイト/ECサイトの設計・開発等をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。 【プロジェクトについて】全業界を対象に大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します! 例:◆通信大手企業 AI予測ソリューション◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム◆アミューズメントパーク 園内アプリ 等 募集職種 <開発エンジニア/冬春入社歓迎>前職給与保証/祝金10万円支給/年休125日
月給250,000円~300,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)基本給3か月分目安 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアとしてのシステム開発経験(1年目安) ■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方 <社員のキャリアチェンジ例> 社内には以下のキャリアチェンジ事例があります! ◇ネットワークエンジニア→開発エンジニア ◇アプリSE→サーバエンジニア ◇開発エンジニア→PMO ◇COBOL言語→Java言語 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
インフラ実務の経験者向け/ミドルウェア開発で一段上のスキルを磨こう!サーバー設計・構築案件で活躍しよう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど) ■旧職業 サーバ設計 その他 UNIX Linux Windows サーバ構築 その他 UNIX Linux Windows ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 流通・製造・通信などのサーバー設計、構築案件、保守運用業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたサーバー、ネットワーク構築・設計業務 2.システムの構築(設計、初期設定、テスト)運用・保守 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など 4.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 <案件例> 1.統合運用管理ソフトウェアの設計-テスト(Java・PostgreSQL・Python・JavaScript) 2.クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務(サーバー:Linux、UNIX、Windowsなど) 3.システムの構築(設計、初期設定、テスト)・運用・保守 4.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に7拠点を展開しています。お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠:若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 <技術系> PL・PMといったプロジェクト管理をするポジション。 <管理系> 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジション。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション:
月給250,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥18,750〜¥46,875(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: サーバーもしくはネットワークの設計、構築経験1年以上 ・サーバー、仮想環境設計経験 ・Linuxサーバー設計、構築経験 ・VMware、Hyper-V設計、構築経験 ・Cisco、NEC機器の設計、構築経験 ・セキュリティ設計、構築経験 ・クラウド環境(AWS, Azure, GCPなど)設計、構築経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
建設BPOサービスを展開する当社にて、AIワークフローエンジニアをご担当。LLMや自動化ツールを活用し、業務フローの再設計から実装まで担います。現場のオペレーションを構造化し、システム前提の効率的な運用体
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 【ワークフローエンジニア】AI×自動化ツールで建設BPOを革新/リモート可 仕事の内容 建設BPOサービスを展開する当社にて、AIワークフローエンジニアをご担当。LLMや自動化ツールを活用し、業務フローの再設計から実装まで担います。現場のオペレーションを構造化し、システム前提の効率的な運用体 制を構築することで、事業の利益率向上と成長を牽引します。 ■既存BPOサービスのワークフロー再設計・改善 ■LLMや自動化ツールを用いたAI前提のフロー構築 ■新規サービス立ち上げに伴う0からの業務設計・実装 ■オペレーション担当へのヒアリングおよび業務の構造化 募集職種 【ワークフローエンジニア】AI×自動化ツールで建設BPOを革新/リモート可
月給333,334円以上 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~ 基本給¥253,969~ 固定残業代¥79,365~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムの開発経験(実装を含む) ■業務課題を理解し、コードで解決した経験 【活かせるスキル】■LLM / 生成AIへの関心・検証経験 ■n8n / Make / Zapier 等の利用経験■業務フローの整理、標準化経験 ■現場ヒアリングを通じて、業務内容や課題を整理した経験 【仕事の魅力】自身が設計したフローがサービスの基幹となり、処理時間短縮や品質安定化といった事業成果に直結します。AIを実運用で使い倒す経験が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NSW株式会社
■当社は、SASEやゼロトラストソリューションの導入や切り替えを検討する企業のニーズをヒアリングし、解決策の提案と実行推進をサポートします。私たちは、単に指示された作業範囲内で仕事をこなすだけではなく、
企業名 NSW株式会社 求人名 [SVCP]【東京】クラウド・セキュリティエンジニア/完全週休二日制/年休127日◎ 仕事の内容 ■当社は、SASEやゼロトラストソリューションの導入や切り替えを検討する企業のニーズをヒアリングし、解決策の提案と実行推進をサポートします。私たちは、単に指示された作業範囲内で仕事をこなすだけではなく、 与えられた課題に対してどこまで関与すべきかを考え、ステークホルダーの洗い出しを含めて柔軟に対応します。この柔軟なアプローチが重要です。このような難しいプロジェクトに取り組むことで、最終的にお客様からの感謝の言葉を直接的に受けることができます。 案件例:■Microsoft 365 および Azure Sentinelによるセキュリティ環境、SIEM実装■データセンター廃止に伴うクラウド(Azure)への移行 募集職種 [SVCP]【東京】クラウド・セキュリティエンジニア/完全週休二日制/年休127日◎
月給303,000円~625,000円 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,000~¥625,000 基本給¥303,000~¥625,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記何れかの経験をお持ちの方 ■ITエンジニアの経験(3年以上) ■IT業界経験(3年以上) 【歓迎】以下いずれかのご経験がある方(実務でなくても可) ■Azure、Microsoft 365、Intune、VMware Workspace ONEの設計または構築経験 ■AWS、Oracle Cloud、Google Cloud Platformの設計または構築経験 ■Zscaler、CatoCloud、Cisco Umbrella、PrismaなどのCASB製品の設計または構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日建リース工業株式会社
当社にて農業のIT化を促進し、生産から販売までのプロセスを効率的に統合する新ソリューションの企画から導入までをリードいただくポジションです。
企業名 日建リース工業株式会社 求人名 【水道橋/農業システムの開発】日本の農業をITで支援/丁寧な研修/実務未経験OK 仕事の内容 当社にて農業のIT化を促進し、生産から販売までのプロセスを効率的に統合する新ソリューションの企画から導入までをリードいただくポジションです。 ■農家の方とお話しし、現場のリアルな困りごとをヒアリング(農家の方と直接話す機会もありますが、JA(農協)と一緒にシステム構築を行っており、農業法人を利用者として想定しています) ■農業の自動化や効率化に繋がる、新しいシステムの企画・設計・開発 ■システムの導入サポートと、農家の方へ向けた分かりやすい使い方の説明 ■既存の農業用資材レンタル事業のネットワークを活かしたサービスの普及 募集職種 【水道橋/農業システムの開発】日本の農業をITで支援/丁寧な研修/実務未経験OK
月給300,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥375,000 基本給¥224,749~¥280,936 固定残業代¥75,251~¥94,064を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・11月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発・プログラミングスキルをお持ちの方(大学・専門学校・プログラミングスクールでの学習経験・独学可)※キャリアシートに記載必須 ■日本での就労経験(3年以上) 【歓迎】C#での開発経験がある方 【教育】入社後1~2ヶ月間は先輩による丁寧なOJTがあり、無理なく知識を習得できます。未経験から、社会的意義の大きい自社サービス開発へ挑戦できる環境です。 【魅力】未経験から農業DXという社会課題に挑む新規事業の立ち上げにコアメンバーとして参画できます。成長環境×安定性が叶うポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
農業のIT化を促進し、生産から販売までのプロセスを効率的に統合する新ソリューションの企画から導入までをリードしていただきます。
企業名 日建リース工業株式会社 求人名 【水道橋/農業システムの開発】日本の農業をITで支援/丁寧な研修/実務未経験OK 仕事の内容 農業のIT化を促進し、生産から販売までのプロセスを効率的に統合する新ソリューションの企画から導入までをリードしていただきます。 ■農家の方とお話しし、現場のリアルな困りごとをヒアリング(農家の方と直接話す機会もありますが、JA(農協)と一緒にシステム構築を行っており、農業法人を利用者として想定しています) ■農業の自動化や効率化に繋がる、新しいシステムの企画・設計・開発 ■システムの導入サポートと、農家の方へ向けた分かりやすい使い方の説明 ■既存の農業用資材レンタル事業のネットワークを活かしたサービスの普及 募集職種 【水道橋/農業システムの開発】日本の農業をITで支援/丁寧な研修/実務未経験OK
ITサポート・ヘルプデスク拠点のリーダー候補として、業務をお任せします。現場の運用改善から若手育成、将来的には自社サービス開発の企画立案など、組織作りにも深く携わるポジションです。
企業名 株式会社イースト・コースト・ワン 求人名 【ITサポート(リーダー候補)】業務改善/AI活用/年休125日/転勤なし 仕事の内容 ITサポート・ヘルプデスク拠点のリーダー候補として、業務をお任せします。現場の運用改善から若手育成、将来的には自社サービス開発の企画立案など、組織作りにも深く携わるポジションです。 ■社内ITデバイスのヘルプデスク対応、アカウント・IT資産管理 ■PCやスマホ等のキッティング、配布、グループウェア運用サポート ■生成AIやVBA・マクロ等を用いた業務自動化・改善の提案・支援 ■お客様環境におけるオフィス業務のDX推進支援 ※日々のサポートに加え、最新ITを用いた業務効率化を牽引いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ITサポート(リーダー候補)】業務改善/AI活用/年休125日/転勤なし
月給305,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回あり(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■テクニカルサポート経験5年以上■日本語上級(N1程度)且つ日本企業での就業歴が3年以上ある方 【尚可】■リーダー経験がある方、業務改善/効率化に対する提案を行ったことがある方 【経験者採用】これまでの知見を活かし、チームリーダーとして拠点を牽引し、後進の育成にも携わっていただきます。スキルと貢献度を正当に評価し還元。経営層との距離も近く裁量抜群です。 【働き方】年休125日、残業少なめでオンオフのメリハリを持って活躍可能。平均昇給率7%と高水準。産休育休取得率100%で、ライフイベントを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける安定した環境を提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:日本語 資格:
大企業案件をメインに、クラウド環境への移行、サーバー設計・構築、仮想化設計をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。
企業名 アベールクラウドテクノロジー株式会社 求人名 <インフラエンジニア/冬春入社歓迎>前職給与保証/祝金10万円支給/年休125日 仕事の内容 大企業案件をメインに、クラウド環境への移行、サーバー設計・構築、仮想化設計をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。 【プロジェクトについて】全業界を対象に大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します! 例:◆通信大手企業 アクセスログ収集基盤構築◆介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS) 等 募集職種 <インフラエンジニア/冬春入社歓迎>前職給与保証/祝金10万円支給/年休125日
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアとしてのシステム開発経験(1年以上目安) ■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方 <社員のキャリアチェンジ例> 社内には以下のキャリアチェンジ事例があります! ◇ネットワークエンジニア→開発エンジニア ◇アプリSE→サーバエンジニア ★オンプレからクラウドエンジニアへのキャリアチェンジを年収を下げずに挑戦できる環境があります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドサービス(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Microsoftクラウドエンジニア】オリックスGの社内SE/在宅週2日可/フレックス 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドサービス(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■M365やAzure等のサービス企画・要件定義・設計構築~運用 ■グループ各社のサービス要望をヒアリング・技術要件化 ■プロジェクトの計画立案・実行・マネジメント ■運用フェーズでのEOS対応や自動化・効率化等の運用改善 【プロジェクト例】■全体のターゲットアーキテクチャ策定 ■Entra IDによるグローバル統合ID管理 ■Teams Phone導入(現行電話システムからの刷新) 募集職種 【Microsoftクラウドエンジニア】オリックスGの社内SE/在宅週2日可/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft Azure、Entra ID、Microsoft365のいずれかに関する実務経験(3年以上) ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 Exchange Online、SharePoint Online、Teams、Azureサービス (IaaS、PaaS)、EMS製品(Entra ID、Intune、Defender XDR など) 【魅力】本社のテクノロジーガバナンス組織と協業し、オリックスグループの様々なシステムの根幹となる大規模インフラの担い手として、企画から一貫した経験を積むことができ、技術成長だけでなくユーザーの課題をITで解決する企画の当事者になれる機会が多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
インフラ実務の経験者向け/幅広い案件をプロジェクトリーダーとして担当!ITエンジニアの未来を創造しませんか? *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど) ■旧職業 システムエンジニア 基本設計(外部設計) 詳細設計(内部設計) プログラミング(コーディング) ■配属部署 技術部 ■配属部署詳細 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します ■仕事内容 プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.電子カルテシステム設計-結合テスト(Java、C#、VB.NET、C、C++など) 2.大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計-本番環境移行(VB.NET、PL/SQLなど) 3.業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計-総合テスト(Java、C、VB.NETなど) 4.スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発(Java、C#、VB.NET、ASP.NET、Objective-Cなど) 5.自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java、C#、C++/CLI、Pythonなど) ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 ■募集背景 【募集枠:若干名】 事業拡大のための増員募集。 ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定...こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。 ・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得例もあります。復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ■入社後のキャリアプラン 【キャリアプランについて】 技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。 <技術系> その中でもアーキテクトなどのスペシャリストや、PL・PMといった技術管理方面を選択することも可能です。 <管理系> 技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジションになります。 【ご担当いただく案件について】 本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。 職種ポジション:
月給291,666円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,666 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥46,875〜¥78,125(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ソフトウェアの開発のご経験4年以上、かつ設計のご経験。 ・Java、C#、VB.NET、C、C++などの設計、開発経験 ・データベース(Oracle、SQL Server、PostgreSQL、DB2、MySQL、MariaDBなど)の設計、開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を利用する開発経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
介護・福祉業界向け自社ソフトウェア・サービスの開発をお任せします。ご経験やご志向、今後のキャリア希望を踏まえ、配属部署や担当業務を決定します。
企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 東京【自社ソフトウェア開発SE】年休127日/ハイブリット勤務/業界No.1製品 仕事の内容 介護・福祉業界向け自社ソフトウェア・サービスの開発をお任せします。ご経験やご志向、今後のキャリア希望を踏まえ、配属部署や担当業務を決定します。 【具体的には】 【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】自社製ソフトウェアの設計・開発・保守、クラウド環境(AWS等)での構築・運用 【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】 自社製アプリケーション開発・保守、UI/UX設計およびユーザビリティ改 募集職種 東京【自社ソフトウェア開発SE】年休127日/ハイブリット勤務/業界No.1製品
月給261,200円~346,900円 想定年収 483万円~663万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,200~ 基本給¥216,200~ 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必要条件】 ■システム開発経験 ■社内外の関係者と協調して作業を進められるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ■Java/C#/VB等の開発経験 ■SQL・HTML・CSS、Flutter、クラウド、JS系FW(Vue等)経験歓迎 【求める人物像】 ■自走力があり積極的に業務に取り組める方■顧客志向を持ち現場のニーズを理解できる方■社内外関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで各部長や配下メンバーと連携しながら推進いただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【企画戦略立案・組織マネジメント/インフラ部門】役員補佐想定/ベテラン歓迎 仕事の内容 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで各部長や配下メンバーと連携しながら推進いただきます。 ・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行、インフラ組織マネジメントやPJの方針決定/運営体制の適正化検討 ・オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進、将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味したプロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告 ・組織の多様な人材育成および育成計画検討 募集職種 【企画戦略立案・組織マネジメント/インフラ部門】役員補佐想定/ベテラン歓迎
月給650,000円以上 想定年収 1,000万円~1,480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記2つ以上必須】■組織マネジメント経験(目安3年以上) ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上) ■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 ■関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【募集背景】グループのビジネス効果を最大化に向け、サービスレベル向上を目的とした運用機能強化や組織変革、次期基盤運用に関する将来構想の策定などの戦略や企画立案に関して強化するため、役員補佐という経営目線の立場から案件リード頂ける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進していただきます。 ■各種システム・共通インフラのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア/オリックスGの社内SE】在宅週2日可/フレックス制 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進していただきます。 ■各種システム・共通インフラのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ■M365 E5 セキュリティの管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応など ■脆弱性診断ツール(Rapid7)を用いた脆弱性診断業務・脆弱性診断ツールの保守・運用■SIEMツール(Microsoft Sentinel)の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 【プロジェクト例】■業務システム向け統合SIEMツール整備■社用PCの操作ログ管理ツール導入■SOC機能高度化(生成AI活用検討など)■メールドメインDMARC対応 募集職種 【セキュリティエンジニア/オリックスGの社内SE】在宅週2日可/フレックス制
月給300,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかの要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験 ■エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能の導入または運用経験 【セキュリティ部門のやりがい】■3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの根幹となるシステムを取り扱う影響力の大きい仕事です。 【募集背景】オリックスGのビジネス拡大に伴う組織強化のため、リーダーからメンバー層まで増員。案件企画から設計構築、維持保守・改善を担う人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 アベールクラウドテクノロジー株式会社 求人名 <インフラエンジニア/冬春入社歓迎>リモート有/前職給与保証/年収500万円~ 仕事の内容 大企業案件をメインに、クラウド環境への移行、サーバー設計・構築、仮想化設計をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。 【プロジェクトについて】全業界を対象に大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します! 例:◆通信大手企業 アクセスログ収集基盤構築◆介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS) 等 募集職種 <インフラエンジニア/冬春入社歓迎>リモート有/前職給与保証/年収500万円~
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとしてのサーバー・ネットワーク構築経験(3年以上目安) ■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方 <社員のキャリアチェンジ例> 社内には以下のキャリアチェンジ事例があります! ◇ネットワークエンジニア→開発エンジニア ◇アプリSE→サーバエンジニア ★オンプレからクラウドエンジニアへのキャリアチェンジを年収を下げずに挑戦できる環境があります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■パブリッククラウドサービスに対しての各種作業、業務について遂行するエンジニアを募集します。Azure/AWSを中心にインフラアーキテクトデザイン(分析)、開発部隊と連携したシステム設計/構築作業、お客様への
企業名 NSW株式会社 求人名 [SVCP]【東京】クラウドエンジニア(Azure/AWS/GoogleCloud)/完全週休2日制 仕事の内容 ■パブリッククラウドサービスに対しての各種作業、業務について遂行するエンジニアを募集します。Azure/AWSを中心にインフラアーキテクトデザイン(分析)、開発部隊と連携したシステム設計/構築作業、お客様への 提案業務を行っています。 クラウドサービスに対して得意分野から活躍いただき、将来的には全般業務を担うSEとして業務を遂行いただくことを期待しています。 現在特に推進しているアーキテクトとしてAI関連、IoT、Web/SPA、データベース、Dataストア、コンテナとなっており、経験者、有識者メンバーの参画を待っています。 募集職種 [SVCP]【東京】クラウドエンジニア(Azure/AWS/GoogleCloud)/完全週休2日制
月給303,000円~625,000円 想定年収 595万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,000~¥625,000 基本給¥303,000~¥625,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・クラウドサービス(Azure/AWS等)を活用したシステム開発または環境構築経験(1年以上) ・社内外の関係者およびお客様とのコミュニケーション経験 ・基礎技術:Web/DBシステム設計/構築、Linux OS 【尚可】・クラウドサービス(Azure/AWS等)を活用したシステム開発または環境構築経験(3年以上) ・システム導入提案、要件定義 ・IaC、CI/CD環境構築、適用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドインフラ(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Microsoftクラウドエンジニア/オリックスGの社内SE】M365/Azure等/在宅勤務可 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドインフラ(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の企画~設計構築~運用改善まで幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■M365やAzure等のサービス企画・要件定義・構築運用 ■グループ各社のサービス要望をヒアリング・技術要件化 ■プロジェクトの計画立案・実行・マネジメント ■運用フェーズでのEOS対応や自動化・効率化等の運用改善 【プロジェクト例】■全体のターゲットアーキテクチャ策定 ■Entra IDによるグローバル統合ID管理 ■Teams Phone導入(現行電話システムからの刷新) 募集職種 【Microsoftクラウドエンジニア/オリックスGの社内SE】M365/Azure等/在宅勤務可
月給300,000円以上 想定年収 685万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のMicrosoft Azure、Entra ID、Microsoft365のいずれかに関する実務経験 ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 ・Exchange Online、SharePoint Online、Teams/Azureサービス (IaaS、PaaS)/EMS製品(Entra ID、Intune、Defender XDR など) 【魅力】本社のテクノロジーガバナンス組織と協業し、オリックスグループの様々なシステムの根幹となる大規模インフラの担い手として、企画から一貫した経験を積むことができ、技術成長だけでなくユーザーの課題をITで解決する企画の当事者になれる機会が多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社後は新規案件の要件定義ならびにユーザ折衝、企画提案フェーズより参画頂き、その後はシステム運用の設計構築を推進するリーダーや大規模案件を担当頂きます。 【職務例】1.ServiceNow Platform保守・運用:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】チーム長候補/在宅勤務可 仕事の内容 入社後は新規案件の要件定義ならびにユーザ折衝、企画提案フェーズより参画頂き、その後はシステム運用の設計構築を推進するリーダーや大規模案件を担当頂きます。 【職務例】1.ServiceNow Platform保守・運用: ■オリックスGW向けServiceNowアプリの設計・開発・改修■ユーザ要件のヒアリングから保守まで一貫対応■年1回のメジャーバージョンアップ対応(影響調査、新機能検討) 2:PowerApps/Automate保守開発:既存アプリの保守・追加開発 ■Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・構築 3:UiPath AI Agent新規構築・導入支援:既存RPAのAIエージェント化■業務要件に基づくルールベース■AI RPAの企画・提案・開発 募集職種 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】チーム長候補/在宅勤務可
月給350,000円以上 想定年収 950万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリの要件定義から設計開発テスト~リリース保守まで一連の実務経験■以下いずれかの開発・運用経験: 1:ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験 2:PowerApps/Automateを用いた業務アプリの設計・開発経験 3:UiPathを用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験 【本ポジションの魅力】■様々なクラウド製品やツールを導入しているため、これまでの経験を活かせるチャンスが多く、入社後も幅広い経験ができます。 ■エンドユーザと直接対話し、業務要件定義や提案・折衝を行う機会が多く、ビジネスへの貢献をより近くで実感出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■Web系・オープン系アプリケーションの開発を中心とした案件にて、スキルと希望に合うフェーズを担当いただきます。当社では営業の評価に売上額を含みません。そのため、会社都合で「割のいい」案件ではなく、
企業名 株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー 求人名 【SE/東京】"誠実""嘘が無い"会社で長く働きたいエンジニアへ/高定着率 仕事の内容 ■Web系・オープン系アプリケーションの開発を中心とした案件にて、スキルと希望に合うフェーズを担当いただきます。当社では営業の評価に売上額を含みません。そのため、会社都合で「割のいい」案件ではなく、 エンジニアが「働きたい」案件を最優先とし、可能な限り複数の選択肢から選べるような仕組みを取っています。 ■案件は、ローソン/東急建設/GMOグループや大手SI会社など、エンドユーザー・1次請けが半数、リモート案件も半数以上です。 ※ただ、そのような案件へのアサインを保証はできないことを皆様にお伝えしています。耳ざわりの良い言葉でエンジニアが振り回されることは誰のためにもならないという価値観からです。 募集職種 【SE/東京】"誠実""嘘が無い"会社で長く働きたいエンジニアへ/高定着率
必要な経験・能力等 【必須】何らかの開発経験をお持ち方(目安:3年以上) (開発ツール:Git,Jenkins等/言語:JavaScript,Python,C# 等が主) ◎会社都合のアサインに疲れた方、「嘘のない人間関係」の中で長く安心して働きたい方 にぜひ。"駒"として扱われるだけじゃないか?あなたをそんな気持ちにさせないことを第一に考えています。 【当社について】エンジニアと営業がプロジェクトに対して、ディスカッションを重ねます。一人ひとりが長く安心して就業することが価値と捉えています。営業がトラブル時も真摯に対応し、顧客とエンジニア双方から信頼を得ることで高い定着率を維持しています。嘘やごまかしのない、正直な経営を貫いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に向け、ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」を支えていただける方を募集します。
企業名 東急株式会社 求人名 【IT企画・インフラ(スタッフ)】東急のITインフラ基盤構築 仕事の内容 「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に向け、ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」を支えていただける方を募集します。 ITインフラは、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担います。 ■連結グループ共通のITインフラの構想策定、技術選定、設計/構築、保守運用を推進 ■サポート体制の方針策定や外部ベンダーの委託・監督を推進 ■新規業務システム導入時に、インフラ設計を主導 ■全社員の業務効率化を高める教育の企画、組織リテラシーの底上げ 募集職種 【IT企画・インフラ(スタッフ)】東急のITインフラ基盤構築
必要な経験・能力等 【必須経験】■自社環境(またはお客様環境)の利便性/活用促進/業務改善に向けた実行経験 ■1年以上のITインフラ分野(サーバ、ネットワーク)のプロジェクトに要件定義~構築のいずれかのフェーズに従事した経験 【歓迎】■利用者500人以上のIT環境(サーバ、ネットワーク等)構築経験 ■サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有 【求める人物像】■当社グループの事業に関心や愛着がある。■物事を体系的・論理的に考えて整理し、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる。■指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって身軽かつ主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社では全社の業務とシステムをAI前提で設計し直すAX推進の本格化を行っています。技術の面から全社変革をリードし、将来的にAX部門の責任者を担って頂ける方を募集します。
企業名 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 求人名 【AX推進テックリード】社内業務システムのAIアーキテクチャ設計・推進 仕事の内容 当社では全社の業務とシステムをAI前提で設計し直すAX推進の本格化を行っています。技術の面から全社変革をリードし、将来的にAX部門の責任者を担って頂ける方を募集します。 ■全社システムのアーキテクチャ設計・技術選定(業務画面/AIエージェント/データ基盤の全体設計) ■AI-Nativeなアーキテクチャへの移行ロードマップ策定と、内製開発の推進 ■Azureを基盤としたナレッジAI・AIエージェント基盤の設計・開発(ご自身でも実装) ■AIエージェントの権限・ログ・承認・停止条件などのガバナンス設計 ■外部パートナーのリードと、内製開発チームの立ち上げ・育成 募集職種 【AX推進テックリード】社内業務システムのAIアーキテクチャ設計・推進
必要な経験・能力等 【必須】 ■ご自身で手を動かし、Webアプリケーションまたは業務システムを設計・開発した経験(目安3年以上) ■クラウド(Azure、AWS、Google Cloudのいずれか)上でのシステム構築経験 ■開発チームまたは外部パートナーをリードし、要件定義からリリースまでを推進した経験 【キャリアパス】 入社後はテックリードとしてAX推進をリードいただき、内製チームの立ち上げを経て、将来的には当社AX部門の責任者候補として、組織づくり・投資提案・技術戦略を担っていただくことを期待しています。 ※責任者への登用時は、役割に応じて処遇を見直します(当社人事制度に基づく) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループの情報システム部門を担う当社の開発保守統括部で実務経験を積んだ後、IT支援部などの上流担当業務を担って頂く想定です。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/上流工程担いたい方歓迎 仕事の内容 オリックスグループの情報システム部門を担う当社の開発保守統括部で実務経験を積んだ後、IT支援部などの上流担当業務を担って頂く想定です。 【業務内容】 ■経営層や各部門のシステム要請に基づくコンサルティングおよびシステム企画立案■企画に基づくプロジェクト計画の策定、PM業務 ■財務会計・人事・BI等、グループ共通アプリの中期計画や新技術導入 ■システム開発・保守(設計、開発、テスト、データ移行業務) ■アプリケーションシステムに対するセキュリティ脆弱性への対応 ■システム運用(定例作業、障害・監査対応)■予算の計画および実行管理 募集職種 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/上流工程担いたい方歓迎
月給300,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本設計以降のシステム開発経験3年以上(テスト工程のみは不可)■Java/javascript/HTMLを利用したWebアプリケーション開発 (設計・プログラミング)の実務経験がある方 【歓迎】■関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方■業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方【歓迎資格】■IPA資格■AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 【魅力】■金融・不動産・自動車など多様な事業展開をするオリックスグループならではの変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、事業拡大に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
■建設BPOサービスを展開する当社にて、AIワークフローエンジニアをご担当。LLMや自動化ツールを活用し、業務フローの再設計から実装まで担います。現場のオペレーションを構造化し、システム前提の効率的な運用
企業名 株式会社フォトラクション 求人名 【ワークフローエンジニア】AI開発×自動化ツールで建設BPOを革新★土日祝休 仕事の内容 ■建設BPOサービスを展開する当社にて、AIワークフローエンジニアをご担当。LLMや自動化ツールを活用し、業務フローの再設計から実装まで担います。現場のオペレーションを構造化し、システム前提の効率的な運用 体制を構築することで、事業の利益率向上と成長を牽引します。 ■クライアントのBPO案件における運営・実務対応 ■実務を通じた課題抽出、現場オペレーションの構造化 ■既存BPOサービスのワークフロー再設計・改善 ■LLMや自動化ツールを用いたフロー構築 ■新規サービス立ち上げに伴う0からの業務設計・実装等 募集職種 【ワークフローエンジニア】AI開発×自動化ツールで建設BPOを革新★土日祝休
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムの開発経験(実装を含む) ■業務課題を理解し、コードで解決した経験 【活かせるスキル】■LLM / 生成AIへの関心・検証経験 ■n8n / Make / Zapier 等の利用経験 ■業務フローの整理、標準化経験 ■現場ヒアリングを通じて、業務内容や課題を整理した経験 【仕事の魅力】自身が設計したフローがサービスの基幹となり、処理時間短縮や品質安定化といった事業成果に直結します。AIを実運用で使い倒す経験が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループの各事業部が持つ業務フローの課題に対し、Copilotを中心とした生成AI/AIエージェントの活用提案・導入推進を行い、業務フローの改善・収益貢献を目指します。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【AI導入・企画推進】Copilotを活用した業務改善支援/在宅勤務可/標準労働7h/日 仕事の内容 オリックスグループの各事業部が持つ業務フローの課題に対し、Copilotを中心とした生成AI/AIエージェントの活用提案・導入推進を行い、業務フローの改善・収益貢献を目指します。 【業務内容】 ■生成AI等の活用システムの要件定義、設計構築の実行推進(Copilot・AWS Bedrock等) ■AI導入を前提とした新業務プロセスの可視化、再設計、現場運用・定着支援 ■生成AI関連の新技術検証、事業機会発掘 【キャリアパス】入社後はPLとしてAI基盤構築やAgent/RAG実装で案件を推進し、将来的にはPMとして導入企画から本番化までを統括、更には複数案件を束ねるプログラムマネージャーへとステップアップ可能です。 募集職種 【AI導入・企画推進】Copilotを活用した業務改善支援/在宅勤務可/標準労働7h/日
月給300,000円以上 想定年収 685万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 サブリーダー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験(要件定義から実行まで) ■Webシステム、業務アプリ、AWSまたはAzure等の設計・開発・運用経験 【歓迎】■PM/PL(サブリード可)としての案件推進経験 ■生成AI/LLMを活用したシステムの設計・実装経験 ■AWS実務の設計・運用■Microsoft Copilot/Copilot Studioの業務活用、テナント設計、管理経験■業務改善・BPR・新業務設計(To-Be設計)の経験 【歓迎資格】■AWS認定資格/Microsoft認定資格 ■基本情報技術者/応用情報技術者■AI・データ分析関連資格(G検定等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
官公庁やJAXA等が運用する人工衛星の地上システムに関わるソフトウェア開発を通じ、国家規模の宇宙利用拡大に貢献していただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】宇宙事業/追跡管制システム開発(宇宙事業_Java/C++)/二宇宙シ 仕事の内容 官公庁やJAXA等が運用する人工衛星の地上システムに関わるソフトウェア開発を通じ、国家規模の宇宙利用拡大に貢献していただきます。 ■衛星の追跡管制のシステム提案、要件定義などの外部設計の主導 ■追跡管制システムの内部設計、プログラム製造および試験の遂行 ■衛星の測位信号を活用した測位サービスの設計ならびに高度な運用評価 ■上記測位サービス領域におけるプログラム製造、試験の完遂と技術研究 未知の技術開発が求められる環境下で、AI等の先端技術や先進的な研究開発に携わり、社会インフラの根幹を技術で支える重要なミッションです。 募集職種 【府中】宇宙事業/追跡管制システム開発(宇宙事業_Java/C++)/二宇宙シ
月給280,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Linux又はWindows上でのソフトウェア開発経験3年以上 ■いずれかのプログラミング経験3年以上(Java、C++、C) 【歓迎】■Webシステム開発経験 ■プログラミング経験(python) ■データベースに関する知識 ■人工衛星と地上システムに関わる通信プロトコル(CCSDS等)の知識 ■官公庁およびJAXAに関する業務経験【魅力・やりがい】NECの強固な基盤のもと、はやぶさ2等に関わり科学技術の発展に寄与できる夢のある環境です。大規模開発やAI等の先端技術習得を通じIT分野でのキャリアアップが実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Salesforceエンジニア】グループ各社のシステム企画・開発・保守/リモート可 仕事の内容 オリックスグループ各社(法人金融、自動車、レンタル等、約10社)向けのSalesforceを活用した開発業務や、新規案件の企画相談から、リリース後の保守運用まで、一気通貫でシステムに携わることができます。 【業務内容】■Salesforce標準機能でのコンフィグレーション開発 ■機能の保守改修、問い合わせ対応 ■優先順位やステークホルダ調整等のタスクマネジメント ※カスタマイズ開発(LWC/Apex等)は極力抑える方針であり、要件を標準機能で実装する工夫が求められます。 ※当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。 募集職種 【Salesforceエンジニア】グループ各社のシステム企画・開発・保守/リモート可
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
小売・流通系企業等を中心に、お客様のシステム開発をお任せします ■ご経験に合わせて以下の業務をお任せします
企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【東京/SE】管理職,専門職の2つのキャリアパス/平均残業時間12h程度 仕事の内容 小売・流通系企業等を中心に、お客様のシステム開発をお任せします ■ご経験に合わせて以下の業務をお任せします ・アプリケーション開発または保守運用業務のプロジェクト管理者 ・アプリケーション開発または保守運用業務のプロジェクトリーダー または リーダーの補佐業務 ・最上流工程 及び 設計・製造・検証・稼働迄 ■20~30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 募集職種 【東京/SE】管理職,専門職の2つのキャリアパス/平均残業時間12h程度
月給300,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験5年以上 (ソフトウェア・アプリケーション開発 言語不問) 【歓迎条件】Java,C#,Pythonの実装経験、ローコード開発経験 【魅力・社風】■アサイン案件は本人希望を最大限考慮します。平均勤続年数は10年超、離職率4%台と業界超低水準を保っています。 ■常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H/月程度となっています ■管理職(サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー)と専門職(エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート)の2つのキャリアパス 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人工衛星(地球観測衛星、通信衛星、探査機等)の軌道に関する各種技術業務やシステム開発を通じ、宇宙事業の発展に貢献いただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】宇宙事業/軌道エンジニア(軌道解析・開発_Python)/一宇宙シ 仕事の内容 人工衛星(地球観測衛星、通信衛星、探査機等)の軌道に関する各種技術業務やシステム開発を通じ、宇宙事業の発展に貢献いただきます。 ■人工衛星の軌道設計、および高度な解析作業の遂行 ■衛星の軌道制御・軌道運用に関する、ユーザ側運用業務への技術支援 ■衛星の軌道決定、軌道予測、軌道制御に関するソフトウェア開発 宇宙利用が急速に拡大する中、軌道関連技術の重要性は日々高まっています。最先端の宇宙・科学分野の発展を根底から支え、将来の高度技術者として圧倒的な専門性を追求できる環境です。 募集職種 【府中】宇宙事業/軌道エンジニア(軌道解析・開発_Python)/一宇宙シ
月給270,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Linux又はWindows上でのソフトウェア開発経験3年以上 ■いずれかのプログラミング経験3年以上(Java、C++、C、Python等)■人工衛星の軌道計算や軌道解析に関する業務又は大学等での研究経験2年以上 ■行列演算など数値演算のプログラム開発経験【歓迎】■英語の文献でのアルゴリズムの調査経験【魅力・やりがい】NECグループの確固たる基盤のもと、はやぶさ2等の探査機に関わり社会貢献と科学技術の発展に寄与できるスケールの大きな仕事です。軌道技術のスペシャリストとして希少なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エンジニアの成長を最大化する環境作りを行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件が豊富であり、将来的には自社サービス開発にも参画可能です。
企業名 株式会社イースト・コースト・ワン 求人名 【インフラエンジニア(☆第二新卒歓迎☆)】クラウド・上流案件/年休125日 仕事の内容 エンジニアの成長を最大化する環境作りを行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件が豊富であり、将来的には自社サービス開発にも参画可能です。 ■サーバー・基盤の設計、構築、運用(AWS、Linux、Windows、仮想基盤等)■大手企業向けのAWS構築(EC2、Lambda、ECS等)や認証基盤構築など、大規模案件が中心です。今後は自社持ち帰りの受託サービスや、AWS上でのオリジナルプロダクト展開も予定しており、幅広い経験を積めます。技術者至上主義の組織で価値を高める挑戦が可能。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【インフラエンジニア(☆第二新卒歓迎☆)】クラウド・上流案件/年休125日
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー基盤の設計・構築の実務経験1年以上■日本語上級(N1程度)且つ日本企業での就業歴が3年以上ある方 【尚可】■AWS関連の資格■Linuxまたはネットワーク関連資格■基本情報技術者 【当社の魅力】■代表との1on1があり意見を直接伝えられます。■資格取得支援(費用補助、研修)が充実。■平均残業時間は少なめで、ワークライフバランスが抜群です。育休取得率100%、育児と両立し長期的にキャリアを築ける環境がしっかり整っており、成長を求める方に最適。■エンジニア発信の企画に会社が投資する仕組みがあり、経営や会社づくりに関心がある方も歓迎。高い視座を持つ仲間と切磋琢磨できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
地球観測衛星のミッション運用を支える地上システム開発を通じ、宇宙利用の拡大と安定した運用基盤の構築に貢献していただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】衛星運用システム開発(自社内開発_Java/JavaScript)/一宇宙シ 仕事の内容 地球観測衛星のミッション運用を支える地上システム開発を通じ、宇宙利用の拡大と安定した運用基盤の構築に貢献していただきます。 ■ミッション要求に基づき衛星運用計画を立案する運用システムの提案 ■システムの要件定義、ソフトウェア設計、開発、テストの一連業務の推進 ■衛星と地上局間の通信確保や姿勢制御、各種センサ起動設定システムの構築 ■観測データのダウンリンク計画等、運用計画立案の高精度化・効率化の開発 複数小型衛星の一体的運用への移行に対応し、高度な技術力を発揮して変化する衛星運用への対応を主導いただきます。 募集職種 【府中】衛星運用システム開発(自社内開発_Java/JavaScript)/一宇宙シ
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発(設計、製造、試験の一連作業)の経験 3年以上 ■Java及びJavaScriptのプログラミング経験 3年以上 【歓迎】■Webシステム開発経験 ■データベース開発経験 ■人工衛星に関わる開発・研究経験【魅力・やりがい】確固たるNECグループの基盤のもと、地球観測衛星の運用という夢とロマン溢れる国家規模のプロジェクトに参画できます。地上システムの複数サブシステム開発に携わることで、多岐にわたる技術領域を深く経験し、今後拡大する宇宙ビジネスの中核人材として高度な専門性を確立可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
インフラ基盤の設計構築プロジェクトにて、リーダーもしくはメンバー(スペシャリスト)として活躍いただきます。顧客提案から設計・構築・リリースまで全工程に携わっていただくことが可能です。
企業名 NSW株式会社 求人名 [EPRT]インフラエンジニア・PL/プライム市場上場/在宅・テレワーク可の案件多数 仕事の内容 インフラ基盤の設計構築プロジェクトにて、リーダーもしくはメンバー(スペシャリスト)として活躍いただきます。顧客提案から設計・構築・リリースまで全工程に携わっていただくことが可能です。 【業務詳細】※在宅・テレワーク可の案件多数ございます! ・仮想化基盤(VMWare、Hyper-Vなど)の設計/構築 ・OS(Windows、Lunix)および各種運用管理ミドルウェアの設計/構築 ・パブリッククラウド、プライベートクラウド導入に関しての設計/構築 ・小規模~大規模開発のプロジェクトのチーム取り纏め ※外部研修や社内研修もあり資格取得による報奨金制度もあります。 募集職種 [EPRT]インフラエンジニア・PL/プライム市場上場/在宅・テレワーク可の案件多数
月給330,000円~350,000円 想定年収 650万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥350,000 基本給¥330,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラの設計・構築経験 【歓迎】プロジェクトマネージャとしてステップアップしたい方 スペシャリストとしてご自身の技術を高めたい方 【魅力】当社は社員に「自分のキャリアは自分で形成するプロフェッショナル人材」であることを望んでいます。社内リクルートをはじめ、常に社員がチャレンジできる環境を提供しており、また社員の「やりたい」に対しても積極的にサポートしています。スペシャリスト・マネジメント、それぞれのご志向を尊重したキャリア構築が可能です。また官公庁などの案件となり、景気に左右されない安定的な案件獲得ができております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックスグループ各社におけるサーバ基盤(AWS/Nutanix)の企画・設計・構築・運用を担当。技術選定や上流工程、ベンダーコントロールを通じ、インフラ領域全体を技術的にリードしていただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【インフラ(仮想化基盤・AWS)】オリックスG・内販100%/在宅可・フレックス制 仕事の内容 オリックスグループ各社におけるサーバ基盤(AWS/Nutanix)の企画・設計・構築・運用を担当。技術選定や上流工程、ベンダーコントロールを通じ、インフラ領域全体を技術的にリードしていただきます。 ■グループのサーバ基盤の設計構築、維持■個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築■OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応■運用フェーズの障害対応、自動化による改善対応など ・システム基盤の戦略立案や技術選定、本社部門との共同検討といった上流工程から携われます。経営陣への提案やレポート等を通じ、IT技術のみならず「経営視点」の知見も獲得でき、ITスキル以外でも成長を感じることができる環境です。 募集職種 【インフラ(仮想化基盤・AWS)】オリックスG・内販100%/在宅可・フレックス制
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収900万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収1,000万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■3年以上のインフラ(オンプレ・クラウド問わず)として、企画・計画及び設計・実装の実務経験 ・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験 OS(Windows、RHEL)、DBMS(OracleDB or postgreSQL)、WebAP(WebLogic or Apache Tomcat)、AWS(EC2、RDS、S3など) ■サイバーセキュリティに関する知見 ■上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本求人は基本設計以降の開発経験や顧客折衝経験者を対象とし、IT支援部(オリックス担当)/個社IT支援部(オリックスG担当)への配属を想定しております。 【業務内容】
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/サブリーダークラス 仕事の内容 本求人は基本設計以降の開発経験や顧客折衝経験者を対象とし、IT支援部(オリックス担当)/個社IT支援部(オリックスG担当)への配属を想定しております。 【業務内容】 ■経営層や各部門のシステム要請に基づくコンサルティングおよびシステム企画立案■企画に基づくプロジェクト計画の策定、PM業務 ■財務会計・人事・BI等、グループ共通アプリの中期計画や新技術導入 ■システム開発・保守(設計、開発、テスト、データ移行業務) ■アプリケーションシステムに対するセキュリティ脆弱性への対応 ■システム運用(定例作業、障害・監査対応)■予算の計画および実行管理 募集職種 【アプリ設計・開発/オリックスGの社内SE】在宅勤務有/サブリーダークラス
月給300,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 サブリーダー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本設計以降のシステム開発経験3年以上 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 【歓迎】■関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方■業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方【歓迎資格】■IPA資格■AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 【魅力】■金融・不動産・自動車など多様な事業展開をするオリックスグループならではの変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、事業拡大に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
チームリーダー(TL)として開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてプロダクト全体をリードしていただきます。要件整理から設計、リリースまでを見渡し、技術判断を含めて開発プロジェクトを推進します。
企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 東京【介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー】年休127日/業界No.1製品 仕事の内容 チームリーダー(TL)として開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてプロダクト全体をリードしていただきます。要件整理から設計、リリースまでを見渡し、技術判断を含めて開発プロジェクトを推進します。 現在は、既存のパッケージソフトを基盤としながらWebプロダクトへの移行・拡張を進めており、中長期視点での設計や技術的判断が求められるフェーズです。 【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】自社製ソフトウェアの設計・開発・保守、クラウド環境(AWS等)での構築・運用 【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】 自社製アプリケーション開発・保守、UI/UX設計およびユーザビリティ改 募集職種 東京【介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー】年休127日/業界No.1製品
月給325,800円~399,000円 想定年収 615万円~736万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,800~¥399,000 基本給¥280,800~¥354,000 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必要】 業界未経験歓迎 開発チームでのリーダー/サブリーダー経験 要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一連の経験 【歓迎】フロントエンド開発経験(UI/UX設計の経験歓迎) Web/業務系システムの開発経験 複数ステークホルダーとの調整経験 PM/PM補佐経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社エーエスエル
■サーバー/ネットワークの構築・設計を中心にご担当いただきます。 案件参画期間は平均1年程で、業種は通信・金融・商社などが多く、規模は5名~1000名まで様々です。
企業名 株式会社エーエスエル 求人名 【インフラエンジニア】設計・構築経験者歓迎/案件選択制/アクセンチュアG 仕事の内容 ■サーバー/ネットワークの構築・設計を中心にご担当いただきます。 案件参画期間は平均1年程で、業種は通信・金融・商社などが多く、規模は5名~1000名まで様々です。 【環境】Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ※クラウド案件増加中◎ ★在宅勤務・リモートワーク案件あり◆待機期間の給与は100%保証◆社員専用のお洒落なレストランバーもあり、美味しい食事もお酒も原価で提供◆自由な社風ですが、キャリアの形成だけは放置しない。そんな会社です! 募集職種 【インフラエンジニア】設計・構築経験者歓迎/案件選択制/アクセンチュアG
月給300,000円以上 想定年収 435万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月・12月・8月※期末賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■サーバ/ネットワーク 設計・構築・運用(実務経験目安1年以上)※構築案件も多く上流工程のスキルが身に付きます。 ※アクセンチュア社のPJ参画に興味をお持ちの方や上流工程へのチャレン ジも歓迎! <案件選択制>元エンジニアが在籍するサポートチームと面談を実施し、希望や志向を踏まえてPJを決定します。 キャリア形成につながらない業務を漫然と続けさせることはなく、エンジニア一人ひとりが納得感を持って成長できる環境づくりを徹底。その結果、定着率90%・社員満足度94%と高水準を維持しています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社後は導入済みのクラウド関連製品の運用管理、改修を行いながら弊社環境への理解を深め、既存システムにおける運用管理リーダーを担当頂きます。 【職務内容例】1.ServiceNow Platform保守・運用:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】サブリーダー候補/在宅勤務可 仕事の内容 入社後は導入済みのクラウド関連製品の運用管理、改修を行いながら弊社環境への理解を深め、既存システムにおける運用管理リーダーを担当頂きます。 【職務内容例】1.ServiceNow Platform保守・運用: ■オリックスGW向けServiceNowアプリの設計・開発・改修■ユーザ要件のヒアリングから保守まで一貫対応■年1回のメジャーバージョンアップ対応(影響調査、新機能検討) 2:PowerApps/Automate保守開発:既存アプリの保守・追加開発 ■Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・構築 3:UiPath AI Agent新規構築・導入支援:既存RPAのAIエージェント化■業務要件に基づくルールベース■AI RPAの企画・提案・開発 募集職種 【クラウドアプリエンジニア(ローコード開発RPA)】サブリーダー候補/在宅勤務可
月給350,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
オープン求人となるため選考を通して主に以下2組織より適性に合ったポジションをオファー予定です。 想定組織1:インフラエンジニア(仮想化基盤/AWS) 想定組織2:ITアーキテクト候補(クラウド・データ活用・AI)
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 インフラSE【オープンポジション】オリックスG・内販100%/在宅可/フレックス制 仕事の内容 オープン求人となるため選考を通して主に以下2組織より適性に合ったポジションをオファー予定です。 想定組織1:インフラエンジニア(仮想化基盤/AWS) 想定組織2:ITアーキテクト候補(クラウド・データ活用・AI) 本求人枠で入社いただいた際には、下記案件の実現にむけ社内合意の形成やベンダーコントロールなどに取り組んでいただきます。 ■新しい基盤サービスの導入企画や実装 ■業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ■サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み ※その他業務詳細につきましては下部フリーコメントご参照ください。 募集職種 インフラSE【オープンポジション】オリックスG・内販100%/在宅可/フレックス制
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■3年以上のインフラエンジニア(オンプレ、クラウド問わず)として、企画・計画及び設計・実装の実務経験■要件定義から設計・構築・リリースまでのプロジェクト経験■設計書や提案資料などの 技術ドキュメント作成経験■サイバーセキュリティに関する知見■以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験…OS(Windows、RHEL)、DBMS(OracleDB or postgreSQL)、WebAP(WebLogic or Apache Tomcat)、AWS(EC2、RDS、S3など)■上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと 【求める人物像】 ■未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方 ■継続的な自己研鑽ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドインフラ(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の新サービス企画・提案・計画~構築~運用業務まで幅広くご担当頂きます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【Microsoftクラウドプラットフォームエンジニア(Azure/EntraID/Intun等)】 仕事の内容 ■オリックスグループ各社の共通インフラ環境として稼働するMicrosoftクラウドインフラ(Microsoft Azure,Entra ID,Intune等)の新サービス企画・提案・計画~構築~運用業務まで幅広くご担当頂きます。 ・Azure、Entra IDなどの新サービスの企画、設計構築、運用保守 ・企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務 ・クラウドサービス間連携の影響調査、導入支援 ・Azure各種サービスのEOS対応や脆弱性対応 ・運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応 募集職種 【Microsoftクラウドプラットフォームエンジニア(Azure/EntraID/Intun等)】
月給300,000円以上 想定年収 636万円~1,125万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のMicrosoft Azure、Entra ID、Microsoft365(いずれか)に関する実務経験 ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 ⇒Entra ID、Azure(IaaS、PaaS)、Defender(MDI,MDE,MDO)、Purview、EMS製品(Intune、Azure Information Protection、Cloud App Security など)、Exchange、SharePoint、Teams 【魅力】オリックス本社のテクノロジーガバナンス組織と協業して、共通インフラ関連施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う場面も多く、仕事を通じて技術だけでなく案件企画やプロジェクト進行・管理の経験を得られる環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア/オリックスGの社内SE】サブリーダー候補/在宅週2日可 仕事の内容 オリックスグループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進していただきます。 ■各種システム・共通インフラのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ■M365 E5 セキュリティの管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応など ■脆弱性診断ツール(Rapid7)を用いた脆弱性診断業務・脆弱性診断ツールの保守・運用■SIEMツール(Microsoft Sentinel)の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 【プロジェクト例】■業務システム向け統合SIEMツール整備■社用PCの操作ログ管理ツール導入■SOC機能高度化(生成AI活用検討など)■メールドメインDMARC対応 募集職種 【セキュリティエンジニア/オリックスGの社内SE】サブリーダー候補/在宅週2日可
月給300,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収874万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収972万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
Web/オープン系システム開発案件において、設計・開発業務を中心にご担当いただきます。案件参画期間は平均1年程で、業種は通信・金融・商社などが多く、規模は5名~1000名まで様々です。
企業名 株式会社エーエスエル 求人名 【WEB/オープン系エンジニア】案件選択制×サポート充実/アクセンチュアG 仕事の内容 Web/オープン系システム開発案件において、設計・開発業務を中心にご担当いただきます。案件参画期間は平均1年程で、業種は通信・金融・商社などが多く、規模は5名~1000名まで様々です。 【プロジェクト実績】銀行、信用金庫の基幹システム/クラウドPOSシステムアプリケーション開発/R&D系アプリ開発(Java/C#/Python/JavaScript/React/Vue.js/TypeScript) など ★在宅勤務・リモートワーク案件あり◆待機期間の給与は100%保証◆自由な社風ですが、キャリアの形成だけは放置しない。そんな会社です! 募集職種 【WEB/オープン系エンジニア】案件選択制×サポート充実/アクセンチュアG
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステム開発(オープン系言語)実務経験目安1年以上 ※アクセンチュア社のPJ参画に興味をお持ちの方や上流工程へのチャレン ジも歓迎! <案件選択制>元エンジニアが在籍するサポートチームと面談を実施し、希望や志向を踏まえてPJを決定します。 キャリア形成につながらない業務を漫然と続けさせることはなく、エンジニア一人ひとりが納得感を持って成長できる環境づくりを徹底。その結果、定着率90%・社員満足度94%と高水準を維持しています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供している当社で、ERPソフトウェアの保守サービスを提供するメンバーを募集します。
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【ERPシステム 保守サービスマネージャー(Dynamics365)】横河電機グループ 仕事の内容 製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供している当社で、ERPソフトウェアの保守サービスを提供するメンバーを募集します。 <業務内容> 運用・保守のフェーズにおいて、お客様から見て弊社が提供する保守サービスを代表する立ち位置で、保守サービスの管理業務を遂行します。お客様・ステークホルダーとしっかりとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築する力が重要です。 募集職種 【ERPシステム 保守サービスマネージャー(Dynamics365)】横河電機グループ
必要な経験・能力等 【必須】■ERP導入後の、保守サービスマネージャー・コンサルタント、何れかの経験 【歓迎】資格PMP、D365に関するMCP(Microsoft Certified Program)、ITIL(Information Technology Infrastructure Library) <ソフトウェア>基幹業務システム Dynamics 365 Finance and Operations Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365) は、統合したクラウド型ビジネスアプリケーションです。当社はプライムベンダーとして、国内で最大規模の導入実績を持っており、今後も積極的にビジネスを拡大させて行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
防衛・航空・宇宙分野におけるミッションクリティカルなシステムのITインフラ設計・構築を通じ、国家の安全保障と国民の安心を根幹から支える極めて重要なミッションです。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】インフラエンジニア/防衛基盤構築(航空宇宙_Win/Lin)/SI 仕事の内容 防衛・航空・宇宙分野におけるミッションクリティカルなシステムのITインフラ設計・構築を通じ、国家の安全保障と国民の安心を根幹から支える極めて重要なミッションです。 ■防衛・航空・宇宙システムのITインフラ要件定義、システム・機器構成の検討 ■WindowsやLinux環境等を中心としたITインフラ詳細設計・構築・テスト ■完成したシステムの現地への導入および移行作業、システム運用後の保守業務 ■通信の高度化、セキュリティ強化、AI導入、クラウド化など最新技術への対応 上流から下流まで一貫して携わることで、SIの高度な専門性を培いPMへ飛躍できる環境です。 募集職種 【府中】インフラエンジニア/防衛基盤構築(航空宇宙_Win/Lin)/SI
必要な経験・能力等 【必須】■Windowsのインストール・環境設定または保守を行った経験、若しくはLinuxの基礎知識(LPICレベル1相当) ■ITインフラ分野への興味関心と学習意欲 【歓迎】■Linuxのインストール・環境設定または保守を行った経験 ■ネットワーク関連知識(CCNA相当) ■未経験分野への興味・学習意欲、ITインフラ自動構築経験【魅力・やりがい】NECの強固な基盤のもと、国家安全保障と国民の安心を支える極めて社会的意義の大きな業務です。インフラの重要度が増す中、最新技術に対応する教育体制も手厚く完備。幅広い知識を身につけPMへ飛躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
生命保険会社、損害保険会社、金融機関、公共、サービス業など、様々な業種のシステム開発を行う当社にて、ご経験やご希望に応じてオープン系の開発プロジェクト(設計~製造)をお任せします。
企業名 テクニカルプランニング株式会社 求人名 【システム開発エンジニア(オープン・WEB系)】残業20h未満/住宅・資格手当有 仕事の内容 生命保険会社、損害保険会社、金融機関、公共、サービス業など、様々な業種のシステム開発を行う当社にて、ご経験やご希望に応じてオープン系の開発プロジェクト(設計~製造)をお任せします。 配属案件によりますが、チームは約3~5名体制と基本は複数名で担当しており、フォローやサポート体制が万全です。 1名で対応しているのは、ベテランが対応する受託開発です。プロジェクトは長短・大小、様々になり、プロジェク終了後も、同企業内での別プロジェクトにシフトする事が多く就業場所としては数年単位での参画。掛持ち案件なし。スキルに応じて、要件定義などの上流工程から携わることも可能です。 募集職種 【システム開発エンジニア(オープン・WEB系)】残業20h未満/住宅・資格手当有
必要な経験・能力等 【必須】オープン系言語での開発経験(Java、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、Ruby、Swift) 【魅力】資格制度や研修制度充実!社員のスキルアップに全力でサポート!エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。高いスキルを持ったエンジニアが、モチベーション高く働ける会社を目指します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オリックス&主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担っていただきます。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【アプリエンジニア/会計領域】在宅週2日可/フレックス制/オリックスG内販100% 仕事の内容 オリックス&主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担っていただきます。 【期待される役割(メンバークラス)】 ■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 利用中システムの保守に加え、会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。(各種会計基準変更対応等) 募集職種 【アプリエンジニア/会計領域】在宅週2日可/フレックス制/オリックスG内販100%
月給310,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業の財務会計システム構築及び更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験のある方 ■アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方 ■言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方 【採用背景】恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生しており、組織強化が必要なためです。これらに加えて、中長期プロジェクトとして会計システムの刷新検討や大規模なシステム効率化等の改修についても対応する必要があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Web/オープン系システム開発もしくはインフラ構築PJにおいて、PMOもしくはPMO補佐としてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。業種は通信、金融、商社などが多く、参画できる案件やフェーズも幅広いです。
企業名 株式会社エーエスエル 求人名 【PMO】前職年収保証/リモート可/マネジメント経験が活かせる!【WEB面接可】 仕事の内容 Web/オープン系システム開発もしくはインフラ構築PJにおいて、PMOもしくはPMO補佐としてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。業種は通信、金融、商社などが多く、参画できる案件やフェーズも幅広いです。 自由な社風ですが、キャリアの形成だけは放置しない。そんな会社です!◆待機期間の給与は100%保証◆社員専用のお洒落なレストランバーもあり、美味しい食事もお酒も原価で提供◆昨年アクセンチュアにグループイン、案件の幅も拡大中◎在宅勤務・リモートワーク案件あり 【その他】■プロジェクト規模は5名~1000名まで様々■期間は平均1年程度■案件先はエンジニアの希望を最優先 募集職種 【PMO】前職年収保証/リモート可/マネジメント経験が活かせる!【WEB面接可】
必要な経験・能力等 【必須】 ■開発・インフラなど領域を問わず、実務経験目安1年以上 ※PMOとしてのご経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます <案件選択制>元エンジニアが在籍するサポートチームと面談を実施し、希望や志向を踏まえてPJを決定します。 キャリア形成につながらない業務を漫然と続けさせることはなく、エンジニア一人ひとりが納得感を持って成長できる環境づくりを徹底。その結果、定着率90%・社員満足度94%と高水準を維持しています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大京
■大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただきます。※ラインマネージャー候補として
企業名 株式会社大京 求人名 浜松町【IT基盤企画/課長候補】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ◎ 仕事の内容 ■大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただきます。※ラインマネージャー候補として 将来的にはマネジメントもお任せします。 【詳細】■マネジメント補佐 ■ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行 ■プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進 ■システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ■運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進 ■多様な人材の育成および育成計画の検討 ■社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告 募集職種 浜松町【IT基盤企画/課長候補】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ◎
月給573,100円以上 想定年収 870万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥573,100~ 基本給¥360,000~ 固定残業代¥94,100~ 諸手当¥119,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験 ■ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験 【歓迎】■チームマネジメント経験 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨年比110%となっております。1.IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備 2.業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 3.新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 4.その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:プロジェクトマネージャ システム監査技術者
ネット証券の基幹システムを中心としたWebアプリ開発、運用保守をお願いします。開発は常時20~25名、運用保守は5名ほどの体制で行います。既にエーエスエルから参画してるPJでチーム常駐案件です!
企業名 株式会社エーエスエル 求人名 【Webシステム開発】ネット証券基幹システムの開発・運用保守 仕事の内容 ネット証券の基幹システムを中心としたWebアプリ開発、運用保守をお願いします。開発は常時20~25名、運用保守は5名ほどの体制で行います。既にエーエスエルから参画してるPJでチーム常駐案件です! ・証券基幹システムの追加開発や機能改善の実装・テスト ・Javaを用いた高品質なWebシステムの構築・運用保守 ・チーム内外との円滑な連携によるプロジェクトの推進 ・長期的な保守運用を通じたシステムの安定稼働への貢献 募集職種 【Webシステム開発】ネット証券基幹システムの開発・運用保守
必要な経験・能力等 【必須】■Javaを用いたWebアプリケーション開発の経験 ■詳細設計、実装、テストの経験 ■仕様理解力、コミュニケーション力 <案件選択制>元エンジニアが在籍するサポートチームと面談を実施し、希望や志向を踏まえてPJを決定します。 キャリア形成につながらない業務を漫然と続けさせることはなく、エンジニア一人ひとりが納得感を持って成長できる環境づくりを徹底。その結果、定着率90%・社員満足度94%と高水準を維持しています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カチタス
■中古住宅買取再販事業を行う当社にてシステム開発をお任せします。 ■ClaudeCodeを用いたAI駆動開発の推進や、営業現場の課題をシステムで直接解決するFDE体制構築を担います。
企業名 株式会社カチタス 求人名 茅場町【アプリ開発・FDE】社内向けWebアプリ設計/Claude活用メイン/DX推進 仕事の内容 ■中古住宅買取再販事業を行う当社にてシステム開発をお任せします。 ■ClaudeCodeを用いたAI駆動開発の推進や、営業現場の課題をシステムで直接解決するFDE体制構築を担います。 ■Python/Reactを用いた社内向けWebアプリ・システムの設計・開発・運用 ■ClaudeCode等の生成AIを用いたAI駆動開発手法の構築および機能実装 ■AWS(Bedrock/RAG等)を用いたクラウドネイティブなプロダクト開発 ■営業現場に密着し課題発見から実装までやりきるFDE体制の推進 ※経験に応じ要件定義や技術選定など上流工程から一貫して主導可能です 募集職種 茅場町【アプリ開発・FDE】社内向けWebアプリ設計/Claude活用メイン/DX推進
月給400,000円~600,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥303,000~¥454,000 固定残業代¥97,000~¥146,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Pythonでの開発経験2年以上■チーム開発経験 【歓迎】■Reactの開発経験■AIツールを用いたコーディングや生成AI実装経験■開発リードやレビューの経験 【魅力】 ■最先端のClaudeCodeを実務に据えたAI駆動開発を社内標準にする最前線に挑戦できます。 ■現場と密着して課題を発見し実装・運用までやりきるためビジネスへの貢献実感が抜群です。 ■ニトリHD提携・東証プライム上場の盤石な経営基盤があり、長期で活躍できる安定環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件が豊富!インフラ設計・構築の実務はもちろん、現場リーダーとしてチームの取りまとめや後輩育成、将来的にはマネジメント層へのステップアップもお任せする予定。
企業名 株式会社イースト・コースト・ワン 求人名 【インフラエンジニア(現場リーダー・社内幹部候補)】クラウド/上流案件 仕事の内容 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件が豊富!インフラ設計・構築の実務はもちろん、現場リーダーとしてチームの取りまとめや後輩育成、将来的にはマネジメント層へのステップアップもお任せする予定。 ■サーバー・基盤の設計、構築、運用(AWS、Linux、Windows、仮想基盤等)■大手企業向けのAWS構築(EC2、Lambda、ECS等)や認証基盤構築など、大規模案件が中心です。今後は自社持ち帰りの受託サービスや、AWS上でのオリジナルプロダクト展開も予定しております。技術者至上主義の組織で価値を高める挑戦が可能。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【インフラエンジニア(現場リーダー・社内幹部候補)】クラウド/上流案件
月給405,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,000~ 基本給¥405,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー基盤の設計・構築の実務経験5年以上■リーダー経験■日本語上級(N1程度)且つ日本企業での就業歴が3年以上ある方 【尚可】■AWS関連の資格■Linuxまたはネットワーク関連資格■基本情報技術者 【当社の魅力】■代表との1on1があり意見を直接伝えられます。■資格取得支援(費用補助、研修)が充実。■平均残業時間は少なめで、ワークライフバランスが抜群です。育休取得率100%、育児と両立し長期的にキャリアを築ける環境がしっかり整っており、成長を求める方に最適。■エンジニア発信の企画に会社が投資する仕組みがあり、経営や会社づくりに関心がある方も歓迎。高い視座を持つ仲間と切磋琢磨できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大京ユニット(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復の手配及び工事の進行管理全般をベンダーとやりとりしつつ
企業名 株式会社大京 求人名 【社内SE/ファシリティ担当】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ◎ 仕事の内容 ■大京ユニット(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復の手配及び工事の進行管理全般をベンダーとやりとりしつつ 行っていただきます。また、これに伴う通信設定(IPアドレス関連)も担当していただきます。「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。 ※オリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務(出向) 募集職種 【社内SE/ファシリティ担当】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ◎
月給304,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~ 基本給¥255,000~ 諸手当¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワークの保守・運用のご経験 ■ヘルプデスクなどITに関わるご経験 ※基本情報技術者資格保有者・ご経験歓迎します ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。1.IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備 2.業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 3.新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 4.その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者
証券会社の基幹システムを支えるサーバOS・ミドルウェアのEOSL対応に参画いただきます。約400台の大規模環境(オンプレ中心+一部AWS)を対象に、業務影響を最小化しながら段階的に刷新を行う業務です。
企業名 株式会社エーエスエル 求人名 【インフラエンジニア】証券基幹システムのEOSL対応・サーバー構築 仕事の内容 証券会社の基幹システムを支えるサーバOS・ミドルウェアのEOSL対応に参画いただきます。約400台の大規模環境(オンプレ中心+一部AWS)を対象に、業務影響を最小化しながら段階的に刷新を行う業務です。 30種類以上のOS・MWを対象に、業務影響を最小化しながら段階的に刷新していきます。今回のフェーズでは、DNS・NTPなどの非機能系サーバ群のアップデート対応を中心にお任せします。 募集職種 【インフラエンジニア】証券基幹システムのEOSL対応・サーバー構築
必要な経験・能力等 【必須】 ●オンプレ環境におけるEOSL対応経験●EOSLに伴うテスト経験 ●ドキュメント作成スキル●顧客折衝経験 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS)での構築経験 ・オンプレのネットワークの構築、設定の経験 ・課題に対して自ら解決策を提案できる方 ・不明点を放置せず、積極的に議論できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
防衛省向け宇宙領域電磁妨害状況把握システム開発のプロジェクトマネージャーとして、国家の安全保障を支える最重要ミッションをお任せします。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】PM/電磁妨害把握システム(宇宙・防衛事業_SW開発)/E-SYS 仕事の内容 防衛省向け宇宙領域電磁妨害状況把握システム開発のプロジェクトマネージャーとして、国家の安全保障を支える最重要ミッションをお任せします。 ■数十名規模の開発体制を牽引するプロジェクトマネジメント業務 ■中・大規模ソフトウェアの設計、製造、試験、運用・保守の遂行 ■親会社のNECと協働したシステム提案および見積提案 ■顧客との要件開発の調整、および高度な技術検討・評価調整 ■QCD管理を通じたプロジェクトの推進とチームビルディング 募集職種 【府中】PM/電磁妨害把握システム(宇宙・防衛事業_SW開発)/E-SYS
月給580,000円以上 想定年収 900万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥580,000~ 基本給¥580,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SW開発PM経験3年以上、5名以上のPM経験2件以上 ■Python/WEB/JAVA/C/C++/C#何れかの経験 ■チームビルディング力、プロセス管理能力、課題解決姿勢 【歓迎】■大規模SW開発PM経験 ■ITSS(PM)、PMBOK ■大学教養レベルの数学知識 ■NW/通信プロトコル/DB/衛星通信/電波の知識【魅力・やりがい】NECグループの盤石な基盤のもと、宇宙安全保障領域の脅威把握という国家規模の事業を牽引できます。防衛システムのマネジメントを通して大きなやりがいを得られ、充実した教育体制で更なる飛躍が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【アプリエンジニア/会計領域】PM・リーダークラス/在宅週2日可/フレックス制 仕事の内容 オリックス&主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担っていただきます。 【期待される役割(リーダークラス)】 ■経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義およびコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ ■プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 利用中システムの保守に加え、会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。(各種会計基準変更対応等) 募集職種 【アプリエンジニア/会計領域】PM・リーダークラス/在宅週2日可/フレックス制
月給310,000円以上 想定年収 900万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業の財務会計システム構築および更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験のある方 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験 【歓迎】・5千万円超規模の案件についてPM経験をお持ちの方 ・関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 【採用背景】恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生しており、組織強化が必要なため。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人工衛星に搭載するソフトウェアおよび人工衛星を運用する衛星固有地上ソフトウェアの開発を通じ、宇宙利用の拡大と国家の社会基盤を根幹から支えていただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】人工衛星搭載・地上SW開発(宇宙事業_C/C++)/四宇宙シ 仕事の内容 人工衛星に搭載するソフトウェアおよび人工衛星を運用する衛星固有地上ソフトウェアの開発を通じ、宇宙利用の拡大と国家の社会基盤を根幹から支えていただきます。 ■人工衛星搭載ソフトウェアのシステム要件定義・客先調整業務 ■人工衛星を運用するための衛星固有地上ソフトウェアの要件定義の主導 ■上記システムにおけるソフトウェア設計、プログラム製造、各種試験の遂行 最先端の技術開発が求められる環境下で、はやぶさ2等の宇宙探査に関わる高度なシステム開発を推進いただきます。将来必要となる先進的な技術研究に携わり、社会インフラを技術で支え牽引する重要なミッションです。 募集職種 【府中】人工衛星搭載・地上SW開発(宇宙事業_C/C++)/四宇宙シ
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験3年以上 ■いずれかのプログラミング経験(C、C++) 【歓迎】■組み込みソフトウエア開発経験【魅力・やりがい】NECの安定基盤のもと、はやぶさ2等の宇宙探査衛星に関わり科学技術の発展に直接寄与できるスケールの大きな環境です。未知の技術開発が求められる宇宙関連システムにおいて、先進的な研究開発に挑戦可能。充実した研修と業務アサインにより、ITスペシャリストやPMへの飛躍も実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人工衛星搭載ソフトウェアおよび衛星固有地上ソフトウェアの開発リーダーとして、国家規模の宇宙事業を技術で牽引していただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】開発リーダー/衛星搭載・地上SW(宇宙事業_C/C++)/四宇宙シ 仕事の内容 人工衛星搭載ソフトウェアおよび衛星固有地上ソフトウェアの開発リーダーとして、国家規模の宇宙事業を技術で牽引していただきます。 ■顧客(NEC等)との仕様調整および要件定義の主導 ■自社社員やパートナー企業メンバー(3名以上)で構成される体制のプロジェクトマネジメント ■人工衛星に搭載するソフトウェアの設計、製造、各種試験の推進 ■衛星運用に特化した固有地上システムソフトウェアの開発管理 最新技術の研究開発に携わり、はやぶさ2等の探査機など宇宙・科学分野の発展に直接寄与する重要なミッションです。 募集職種 【府中】開発リーダー/衛星搭載・地上SW(宇宙事業_C/C++)/四宇宙シ
必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のチームにおけるリーダーとしてのソフトウェア開発経験3年以上 ■いずれかのプログラミング経験(C、C++) 【歓迎】■組み込みソフトウエア開発経験【魅力・やりがい】NECの確固たる基盤のもと、宇宙探査に関わり科学技術の発展に寄与できるスケールの大きな仕事です。未知の技術開発が求められる宇宙関連システムで先進的な研究に挑戦可能。リーダー経験を活かし、将来的に高度なITスペシャリストやPMへ飛躍できる絶好の環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オリックスグループ各社のシステム運用・保守業務を集約する部門にて、運用・保守業務をPMとしてお任せします。オフショアやAI活用など多様な手段で業務の効率化・標準化の企画・検討・実行が可能です。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 チーム長候補【システム保守・開発エンジニア】在宅勤務可・標準労働7時間/日 仕事の内容 オリックスグループ各社のシステム運用・保守業務を集約する部門にて、運用・保守業務をPMとしてお任せします。オフショアやAI活用など多様な手段で業務の効率化・標準化の企画・検討・実行が可能です。 <個別アプリケーションの開発・保守運用業務>■業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント■システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント■システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント <その他管理業務>■運用保守業務における課題の抽出と改善対応。 募集職種 チーム長候補【システム保守・開発エンジニア】在宅勤務可・標準労働7時間/日
月給320,000円以上 想定年収 950万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収772万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収854万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■中小規模案件(体制的には10人規模)のPM・PLを複数経験■顧客折衝を含む要件定義、基本設計等の上流工程の豊富な経験(5年以上)■システム稼働後の運用・保守業務の豊富な経験(5年以上) 【魅力】■当部門ではグループ各社のシステム運用・保守業務を一か所に集約し、外部委託先を中心とした効率的な保守業務の推進を段階的に行っています。担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
データ分析基盤、生成AI基盤、サーバレスなどの先進技術に触れながら、グループ全体で活用するシステム基盤やアーキテクチャの企画・検討に携わります。
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【ITアーキテクト候補/クラウド・データ活用・AI】グループ全体のIT戦略を牽引 仕事の内容 データ分析基盤、生成AI基盤、サーバレスなどの先進技術に触れながら、グループ全体で活用するシステム基盤やアーキテクチャの企画・検討に携わります。 ■グループ各社のシステム課題に対し、先輩アーキテクトと共に最適なクラウドサービスやシステム構成を検討し、構想から導入まで経験できます。 ■共通基盤や開発標準の整備を通じて、「どのような仕組みを作るべきか」を考えるアーキテクト視点を身につけられます。 ■最新技術の調査や検証、技術コミュニティ活動にも参加しながら、AI・クラウド領域の専門性を高めることができます。 募集職種 【ITアーキテクト候補/クラウド・データ活用・AI】グループ全体のIT戦略を牽引
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収900万円 入社8年目 サブリーダー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発またはITインフラ領域での実務経験(3年以上) ■要件定義から設計・構築・リリースまでのプロジェクト経験 ■AWSなどパブリッククラウドを活用したシステム開発または基盤構築経験 ■利用部門やベンダー等関係者と連携しプロジェクト推進した経験 ■設計書や提案資料等の技術ドキュメント作成経験 【歓迎】■システム企画や要件定義等、より上流工程に携わった経験を持つ生成AI、Databricks、サーバレス等に興味がある方 ■共通基盤構築、標準化、自動化(IaC・CI/CD)等に携わった経験のある方【歓迎資格】■AWS認定資格■Databricks認定資格■基本情報/応用情報技術者■AI・データ分析関連資格(G検定等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■全社のIT施策における中期計画(整備概要・費用)の策定、および実行・進捗の管理(予算含む)■NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】社内SE/システム企画管理/IT施策中計の策定・実行をお任せ/NECグループ 仕事の内容 ■全社のIT施策における中期計画(整備概要・費用)の策定、および実行・進捗の管理(予算含む)■NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ■社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む)■Webサーバの再構築、維持管理 ■業務システムの刷新 ■サービスデスク 【キャリアUP】やる気のある方は積極的にスキルアップの図れる環境。OJTを基本に、資格別研修,専門技術教育,部内教育など有◎ 募集職種 【府中】社内SE/システム企画管理/IT施策中計の策定・実行をお任せ/NECグループ
月給270,000円~370,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般的なITシステム、ネットワーク装置、インフラ環境に関する知識と構築・管理経験 【当社について】JAXAや内閣府が推進する国家的プロジェクトに参加し、深宇宙探査機の管制・制御に関わるソフトウェアの開発や衛星搭載ソフトウェアの開発、地球観測衛星の画像処理や解析を行う各種システム、衛星と通信する地上局の管制システムの開発などを行っています。 【事例】「はやぶさ2」では、軌道設計,運用計画,搭載ソフト開発,衛星管制などを担当しました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
■大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京
企業名 株式会社大京 求人名 浜松町【社内SE/ネットワーク企画】年休130日/在宅勤務可/フレックスタイム制 仕事の内容 ■大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京 ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます。 【詳細】■NW再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)■レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化に伴うNW最適化検討■生成AI基盤構築、DX推進に伴うNW最適化検討■各種ガバナンス対応、グループ企業間システム連携におけるNW最適化検討 募集職種 浜松町【社内SE/ネットワーク企画】年休130日/在宅勤務可/フレックスタイム制
月給410,500円以上 想定年収 740万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,500~ 基本給¥312,500~ 諸手当¥98,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITベンダー/事業会社などでの設計/構築/テスト、運用など幅広い実務経験 ■最新のネットワーク、インフラ、セキュリティなどに精通していること ※企画から実行まで主体的に推進した経験 ■今後の構想:業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨年比110%となっております。 1.IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備 2.業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 3.新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 4.その他→オリックスGとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:テクニカルエンジニア(ネットワーク)
企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 サブリーダー【システム保守・開発エンジニア】在宅勤務可・標準労働7時間/日 仕事の内容 オリックスグループ各社のシステム運用・保守業務を集約する部門にて、運用・保守業務をPMとしてお任せします。オフショアやAI活用など多様な手段で業務の効率化・標準化の企画・検討・実行が可能です。 <個別アプリケーションの開発・保守運用業務>■業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント■システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント■システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント <その他管理業務>■運用保守業務における課題の抽出と改善対応。 募集職種 サブリーダー【システム保守・開発エンジニア】在宅勤務可・標準労働7時間/日
月給320,000円以上 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収636万円 入社4年目 メンバー(月給30万+賞与+残業代(30h)※住宅手当無)、年収772万円 入社8年目 メンバー(月給35万+賞与+残業代(30h)+住宅手当)、年収854万円 入社12年目 サブリーダー(月給48万+賞与+住宅手当※30h固定残業代込) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■中小規模案件(体制的には10人規模)のPM・PLを複数経験■顧客折衝を含む要件定義、基本設計等の上流工程の豊富な経験(3年以上)■システム稼働後の運用・保守業務の豊富な経験(3年以上) 【魅力】■当部門ではグループ各社のシステム運用・保守業務を一か所に集約し、外部委託先を中心とした効率的な保守業務の推進を段階的に行っています。担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
■大京グループ(大京及び関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等を経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただきます※ラインMGR候補として将来的にはマネジメントもお任せします。
企業名 株式会社大京 求人名 浜松町【IT管理・運用/課長候補】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ 仕事の内容 ■大京グループ(大京及び関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等を経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただきます※ラインMGR候補として将来的にはマネジメントもお任せします。 【詳細】■組織マネジメント補佐■新技術への移行の検討/推進【部署業務】■業務の外部委託の検討や推進■PC、スマートフォン及びTeamsPhoneの運用■社内ITヘルプデスクの運用および強化■T資産管理(棚卸、EOL対応、レンタル後の入替え)■セキュリティ対策■支店等へのネットワーク回線の敷設手配等■協力会社との契約管理■グループ内各社のIT資産管理等に関するコスト管理の補助、各部署への連携■DX推進に向けた業務改善 募集職種 浜松町【IT管理・運用/課長候補】年休130日/在宅勤務可/フレックスの働きやすさ
月給545,100円以上 想定年収 820万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥545,100~ 基本給¥360,000~ 固定残業代¥94,100~ 諸手当¥91,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■10名程度のマネジメント経験(評価含む)■SaaS(MS365等)の導入・管理・運用経験■IT運用管理の実務経験(Intune、SKYSEAなど)■ITに関するコストを含むプロジェクト管理経験(リーダクラス) ■今後の構想:業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨年比110%となっております。 1.IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備 2.業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 3.新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 4.その他→オリックスGとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:プロジェクトマネージャ システム監査技術者 応用情報技術者
■中古住宅買取再販事業を行う当社にて社内アプリ開発リードと組織マネジメントをお任せします。 ■ClaudeCode等の生成AIを用いた開発推進や現場課題を解決するFDE体制構築を担います。
企業名 株式会社カチタス 求人名 茅場町【エンジニアリングマネージャー】社内向けWebアプリ設計/Claude活用 仕事の内容 ■中古住宅買取再販事業を行う当社にて社内アプリ開発リードと組織マネジメントをお任せします。 ■ClaudeCode等の生成AIを用いた開発推進や現場課題を解決するFDE体制構築を担います。 ■Python/Reactを用いた社内向けWebアプリ・システムの開発リード ■ClaudeCodeやBedrockを活用した、AI駆動開発プロセスの整備 ■AWSを用いたシステム・クラウド構成の技術選定やアーキテクチャ設計 ■メンバーの育成や進捗管理など、エンジニアリング組織のマネジメント ※プロダクト構想から実装、組織づくりまで裁量を持って一気通貫で携われます。 募集職種 茅場町【エンジニアリングマネージャー】社内向けWebアプリ設計/Claude活用
月給660,000円~950,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥660,000~¥950,000 基本給¥660,000~¥950,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Python開発3年以上■マネジメント経験■AWS、Docker、Gitでのチーム開発 【歓迎】■生成AIアプリ開発■アーキテクチャ設計、CI/CDの導入経験 【魅力】 ■最先端のClaudeCodeを用いたAI駆動開発の組織体制を自ら構築するやりがいがあります。 ■経営に近い距離で技術選定、アーキテクチャ設計、組織づくりまで大きな裁量を持って決断可能。 ■社会的意義の大きい空き家解決に技術で貢献。プライム上場の盤石さがあり長期活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
陸上・海上自衛隊向けの次世代無線通信ネットワークシステム開発を通じ、国家防衛と災害時の通信インフラを根幹から支えていただきます。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】通信系SE/防衛NW開発(災害インフラ_C/C++/C#/Java/Python)/防通シ 仕事の内容 陸上・海上自衛隊向けの次世代無線通信ネットワークシステム開発を通じ、国家防衛と災害時の通信インフラを根幹から支えていただきます。 ■顧客要求の実現検討や顧客調整を含むシステム基本設計および技術提案 ■次世代無線通信システムのソフトウェア開発、品質管理および各種試験 ■社内外ステークホルダーとの折衝・調整、および強固な信頼関係の構築 ■システムの現地リリース対応、および導入後のシステム運用・保守作業 ■パートナー会社メンバーを含めたプロジェクト進行管理、チームビルディング 募集職種 【府中】通信系SE/防衛NW開発(災害インフラ_C/C++/C#/Java/Python)/防通シ
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発3年以上【歓迎】■開発チームリーダー経験2年以上 ■C/C++/Java/Python/C#等での開発経験 ■NW/通信プロトコル/DB/Webアプリ等を使用した開発経験 ■PM経験、インフラNW開発への意欲 【歓迎】■要件定義、仕様調整の経験 ■UNIX/Linux ■Oracle、SQL 【魅力・やりがい】NECの基盤のもと、国家と国民の安全に直結する極めて社会的意義の大きな業務です。数年ごとのシステム刷新で最新ITに触れ、海底から宇宙まで利用されるシステムを牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
顧客に近い立場でプロジェクトを統括する支援業務です。要件定義から詳細設計前までのフェーズを担当し、関係各所との折衝や、開発チームへの橋渡しなど、プロジェクトの中核として円滑な進行を推進いただきます。
企業名 株式会社エーエスエル 求人名 【Java】要件定義から携わる「社員代替」統括支援。プロジェクトの舵取り役 仕事の内容 顧客に近い立場でプロジェクトを統括する支援業務です。要件定義から詳細設計前までのフェーズを担当し、関係各所との折衝や、開発チームへの橋渡しなど、プロジェクトの中核として円滑な進行を推進いただきます。 ・顧客や関係部署との折衝、調整業務 ・要件整理および仕様検討のリード ・開発チームへの指示、ブリッジ業務 ・プロジェクト全体の進行管理サポート ・技術知見を活かした上流工程の推進 ・現場の課題抽出と改善案の策定、実行 募集職種 【Java】要件定義から携わる「社員代替」統括支援。プロジェクトの舵取り役
必要な経験・能力等 【必須】 ・要件定義からリリースまで一貫した開発実務経験 ・JavaおよびSQLを用いた開発実務経験 【歓迎】 ・PM/PLまたはリーダーとしての管理経験 ・顧客折衝やステークホルダーとの調整実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
PMとしての防衛省・海上自衛隊向けの電磁波解析システム開発を通じ、有事を察知し国家の安全保障に貢献する重要なミッションをお任せします。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】PM/電磁波解析システム(海自向け_Python/WEB/Java/C/C#/C++)/電磁波シ 仕事の内容 PMとしての防衛省・海上自衛隊向けの電磁波解析システム開発を通じ、有事を察知し国家の安全保障に貢献する重要なミッションをお任せします。 ■数十名規模の開発体制を牽引するプロジェクトマネージャー業務 ■ソフトウェア設計、製造、試験、現地リリースから運用・保守の遂行 ■親会社と連携したシステム設計・試験、顧客へのシステム・見積提案 ■顧客との要件開発の調整、およびAIなど先端技術の検討・技術評価 ■QCD管理を通じたプロジェクト推進 募集職種 【府中】PM/電磁波解析システム(海自向け_Python/WEB/Java/C/C#/C++)/電磁波シ
必要な経験・能力等 【必須】■SW開発PM経験3年以上、5名以上のPM経験2件以上 ■Python/WEB/JAVA/C/C++/C#何れかの経験 ■チームビルディング力、対人折衝力 ■プロセス計画・管理能力 【歓迎】■大規模SW開発PM経験 ■ITSS(PM)・PMBOK資格 ■大学教養レベルの数学知識 ■NW・通信・DBの知識 ■粘り強い課題解決力【魅力・やりがい】NECの確固たる基盤のもと、国防を支える極めて社会的意義の深いミッションです。小~大規模、組込からAI・GPU制御等幅広い先端技術を扱い、PMとして広い視野とマネジメント能力を磨ける誇り高い環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
防衛省向けの電磁波分析(人工衛星関連含む)システム開発のリーダー・リーダー補佐として、国家防衛を支える重要なミッションをお任せします。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】PL・PL候補/宇宙防衛システム(防衛省向け_Java/C/C++/python)/電磁波シ 仕事の内容 防衛省向けの電磁波分析(人工衛星関連含む)システム開発のリーダー・リーダー補佐として、国家防衛を支える重要なミッションをお任せします。 ■数名~数十名規模の開発体制におけるプロジェクト推進およびマネジメント補佐 ■ソフトウェアの設計、製造、試験から現地リリース、運用・保守の遂行 ■親会社のNECと協働したシステム提案、見積作成、顧客との要件開発・技術調整 ■PJのQCD管理、契約実務、リソース管理などプロジェクト運営全般の補佐業務 ■AI(LLM等)やビッグデータ、仮想化等の先端技術を用いた高度なシステム構築 募集職種 【府中】PL・PL候補/宇宙防衛システム(防衛省向け_Java/C/C++/python)/電磁波シ
必要な経験・能力等 【必須】■SW開発のリーダー経験3年以上、または5名以上の経験2件以上 ■Python/WEB/JAVA/C/C++/C#いずれかのプログラミング経験 ■SW設計、進捗・品質管理、対人折衝力 ■プロセス計画・管理、課題解決姿勢 【歓迎】■大規模開発PL経験、応用情報技術者 ■大学教養レベルの数学、NW・通信プロトコル・DB知識 ■粘り強い課題解決行動【魅力・やりがい】NECの盤石な基盤のもと、人工衛星関連や電磁波分析という国家規模の事業を牽引できます。AIやビッグデータ等の先端技術に触れフルスタックに経験を積み、上位管理職へ着実に飛躍できる誇り高い環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
防衛省(陸上・航空・海上自衛隊)向けの無人機システム開発を通じ、国家の安全保障に直接貢献する重要なミッションをお任せします。
企業名 日本電気航空宇宙システム株式会社 求人名 【府中】開発SE/無人機システム設計(自衛隊向け_C/C++/Java/Python)/E-SYS 仕事の内容 防衛省(陸上・航空・海上自衛隊)向けの無人機システム開発を通じ、国家の安全保障に直接貢献する重要なミッションをお任せします。 ■パートナー会社を含めた開発体制のリーダー・サブリーダーとしての牽引 ■顧客要求の実現検討や顧客調整を含むシステムの基本設計および技術提案 ■無人機制御アプリケーション等のソフトウェア開発、品質管理および試験 ■社内外のステークホルダーとの折衝・調整業務および強固な信頼関係構築 ■無線通信、画像処理、自動運転、協調制御、AI等を用いた自律動作の実装 募集職種 【府中】開発SE/無人機システム設計(自衛隊向け_C/C++/Java/Python)/E-SYS
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験(3年以上)【歓迎】■C/C++、Java、Python等での開発経験 ■ROS/ROS2、Gazebo、AI、通信、センサー等の知識や開発経験 ■論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力 【魅力・やりがい】NECの確固たる基盤のもと、自衛隊の無人機システム開発を牽引し、国家の安全を守る社会的意義の極めて深い業務です。AIや自律運転等の先端技術に触れ、研究所との協働で専門性を磨き、PMへ飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
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