求人・転職情報

【Ｒ８厚労省デジタル】未経験可＊大学でのヘルプデスク業務！

仕事内容 教育業界での、ICTヘルプデスク・サービスデスクのお仕事です。未経験者は過去事例を通じて課題解決力を身につけます。資格取得にも挑戦し、配属先で自信を持って活躍できる力を養います。経験者は実務経験を活かしながら当社のサービス品質を学び、さらなる資格取得を目指します。基礎研修後、現場でのOJTを通じて実践力を高めます。 【R８厚労省デジタル】「令和８年度デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業」とはデジタル分野での就職において実務経験を重視する企業が多い状況となっている中、同分野での就職率が低い中高年齢層の求職者の方に【実務経験を積む場】を提供するための取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】 教育機関向けにICTサービス、サポートを提供しています。安定した顧客基盤を元に業務拡大中につき、次代を担う若手を募集しております。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問合せTEL：０５０-４５６０-４８１２） 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスです。 【その他の情報】 【直接雇用切替後の待遇情報】派遣期間終了後は、契約社員（6カ月更新、上限3回/待遇同一）を経て正社員への切り替えを予定しています（試用期間6カ月/待遇同一）。【初年度想定年収】252~300万円（月給21万円~25万円）【正社員切り替え後】320万円~360万円（月給25万円程度、賞与2.4ヶ月分含む）＊残業は発生しない見込みです。【休日休暇】年間休日120日、土日休み【交通費】月3万円迄支給。

【Ｒ８厚労省デジタル】未経験可＊サービスデスクのPM業務

仕事内容 教育業界での、ICTヘルプデスク・サービスデスクにてマネジメント業務のお仕事です。メンバーの育成・指導、手順書やエスカレーション基準の策定、問い合わせ内容やトラブル傾向などを把握して経営へ報告する等、拠点横断でチームマネジメントをお願いします。 【R８厚労省デジタル】「令和８年度デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業」とはデジタル分野での就職において実務経験を重視する企業が多い状況となっている中、同分野での就職率が低い中高年齢層の求職者の方に【実務経験を積む場】を提供するための取り組みです。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】 教育機関向けにICTサービス、サポートを提供しています。欠員補充による募集になります。変化の多い現場のため、動きのある仕事が好きな方にはおすすめです！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問合せTEL：０５０-４５６０-４８１２） 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスです。 【その他の情報】 【直接雇用切替後の待遇情報】派遣期間終了後は、契約社員（6カ月更新、上限3回/待遇同一）を経て正社員への切り替えを予定しています（試用期間6カ月/待遇同一）。【初年度想定年収】300~420万円（月給25万円~35万円）【残業】月10時間程度【休日休暇】年間休日120日、土日休み【交通費】月3万円迄支給。

専門知識を活かしクラウド基盤を構想から運用まで支援／構想力を磨き上流工程で価値を創出

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 Webシステムの開発メンバーとして、 要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら 外部設計・内部設計業務を実施していただきます。 （開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります） ・お任せする業務 具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒ 結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。 論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを 取りながら進めます。 参画当初は設計書執筆、試験項目作成、 試験実施を担当していただき、 知識がついてきたら論点・課題整理、 設計書のレビュアーを担当していただきます。 将来的には、PM業務を任せたいと考えております。 ▼組織について 第二エンタープライズ事業部では、 当社注力事業領域である電気やガスといったユーティリティ系の システム開発を行っております。 エネルギー領域はまさにこれから需要が旺盛になっていく、 拡大傾向にある領域です。 当事業部はユーティリティ業界に10年以上携わっている豊富な 経験から、社内に多くのノウハウ・ナレッジが蓄積されており、 プロジェクトの引き合いも多くいただいております。 また、NTTデータグループの中でも高い技術力を誇る当社では、 AWSなどの最新技術やテクノロジーを駆使した製品技術の高さも 評価いただいております。 先輩社員も多く、育成に適した環境がございますので、 今後技術力を高め、上流工程にチャレンジしたい 方からのご応募をお待ちしております！ ▼配属先担当者からのメッセージ 当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の 中核企業として、上流（要件定義）から下流（製造）、 導入運用までをトータルで担っております。 強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して 安定した開発を行うことができることです。 最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を 公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、 適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。 最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、 技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、 チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を 是非お待ちしております！ ▼配属先情報 ・平均年齢30代前半 ・20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。 ・勤務形態はハイブリット型で、柔軟な働き方ができる環境です！