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前職給与保障／納得感あるプロジェクト参画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア ✨お互いを尊重し合える落ち着いた職場で、 これまでの経験を活かして長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与を考慮した給与保障制度あり ✅チームワークと協調性を第一に考える 穏やかで相談しやすい環境 ✅今のスキルに合わせた案件からスタート！ 自分のペースで成長できる ✅日々の着実なプロセスをしっかり評価。 安心して腰を据えて長く働ける ⏩「エフ・ティ・コム株式会社」HPもぜひチェック https://www.ft-com.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エンジニアの仕事は好きだし、 今まで培ってきた経験も大切にしたい。 けれど、これからは最新技術を競い合うよりも、 チームで助け合いながら落ち着いて働ける場所を見つけたい」 もしかすると、そんな想いを抱いていませんか？ エフ・ティ・コムは、まさにそうした 「人間関係の良さやチームワーク」を大切にしながら、 安心して堅実に働きたいと考える方をお待ちしています。 当社が評価するのは、数字やスピードだけではなく、 日々の丁寧な仕事ぶりや周囲との協調性です。 今お持ちのスキルを存分に活かしながら、 ご自身のペースでできることを 広げていける環境を整えています。 【仕事内容】 LinuxやWindows系サーバの設計構築、 および運用業務を担当いただきます。 参画プロジェクトは、スキルや今後の希望、 通勤距離などを相談し、納得のいく案件を 一緒に決定します。 ◆サーバの設計・構築業務 要件に基づき、最適なサーバ環境の設計・構築を行います。 今のスキルに合わせて、 少しずつできることを広げていける環境です。 ◆サーバの維持・運用業務 安定稼働を支え、日々の運用を実施。 落ち着いた環境のなかで、 目の前の業務に集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨納得できる環境で技術を活かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけの成果を求めるのではなく、 日々の業務に真摯に向き合う姿勢や、 チームへの貢献といったプロセスをしっかりと評価します。 個人のスキルやペース、 ワークライフバランスを重視し、 会社と相談の上で無理のない参画先を決定します。 地道な事業運営を続ける組織で、 お互いを尊重し合える風通しの良い職場で、 どのライフステージでも 腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. エフ・ティ・コムはどのような会社ですか？ A.一番の特徴は 『長く働いている社員が多い』ことですね。 中には設立間もない頃から 在籍しているエンジニアもいます！ Q. なぜ、長く続けられるエンジニアが多い？ A.やはり『居心地の良さ』にあります。 社内で競争を煽ったり、 過度に干渉し合ったりするような社風はありません。 穏やかで、困ったときには気兼ねなく 相談できる空気が根付いているので、 ストレスなく自分らしく働ける環境です！ Q. 安心してほしいこと A.『この案件にすぐ入ってほしい！』といったような 切羽詰まった環境ではありません。 安定した和やかな職場で、 ご自身のペースを大切にしながら長く働きたい。 そんなエンジニアの方とお会いしたいと思っています

前職給与保障／既存スキルを考慮した納得感あるプロジェクト参画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア ✨お互いを尊重し合える落ち着いた職場で、 これまでの経験を活かして長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者の「前職給与」を最大限保障 これまでのキャリアと技術力を正当に評価。 収入を落とすことなく、新たなスタートが切れます。 ✅ 現場で活躍し続けたいスペシャリスト志向も歓迎 「管理職にならなければ評価されない」ということはありません。 これまで培ってきた設計構築・運用のスキルを活かし、 現場の第一線で働き続けたい方のキャリアを尊重します。 ✅日々の着実なプロセスをしっかり評価。 安心して腰を据えて長く働ける ⏩「エフ・ティ・コム株式会社」HPもぜひチェック https://www.ft-com.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「インフラの仕事は好きだが、 終わりのない夜間対応や休日出勤に疲れた」 「現場で手を動かし続けたいのに 管理職へのキャリアしか用意されていない」 もしかすると、そんなジレンマを抱えていませんか？ エフ・ティ・コムは、あなたがこれまで 培ってきたWindowsやLinuxサーバ等の確かな技術を、 そのままの形で高く評価します。 また堅実な仕事ぶりを正当に評価し、 心身ともに無理なく働ける「プロのための落ち着いた居場所」を提供します。 【仕事内容】 LinuxやWindows系サーバの設計構築、 および運用業務を担当いただきます。 参画プロジェクトは、スキルや今後の希望、 通勤距離などを相談し、納得のいく案件を 一緒に決定します。 ◆サーバの設計・構築業務 要件に基づき、最適なサーバ環境の設計・構築を行います。 今のスキルに合わせて、 少しずつできることを広げていける環境です。 ◆サーバの維持・運用業務 安定稼働を支え、日々の運用を実施。 落ち着いた環境のなかで、 目の前の業務に集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨納得できる環境で技術を活かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけの成果を求めるのではなく、 日々の業務に真摯に向き合う姿勢や、 チームへの貢献といったプロセスをしっかりと評価します。 ご自身の得意なフェーズや ワークライフバランスを重視し、 会社と相談の上で無理のない参画先を決定します。 地道な事業運営を続ける組織で、 お互いを尊重し合える風通しの良い職場で、 どのライフステージでも 腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. エフ・ティ・コムはどのような会社ですか？ A.一番の特徴は 『長く働いている社員が多い』ことですね。 中には設立間もない頃から 在籍しているエンジニアもいます！ Q. なぜ、長く続けられるエンジニアが多い？ A.やはり『居心地の良さ』にあります。 社内で競争を煽ったり、 過度に干渉し合ったりするような社風はありません。 穏やかで、困ったときには気兼ねなく 相談できる空気が根付いているので、 ストレスなく自分らしく働ける環境です！ Q. 安心してほしいこと A.『この案件にすぐ入ってほしい！』といったような 切羽詰まった環境ではありません。 安定した和やかな職場で、 ご自身のペースを大切にしながら長く働きたい。 そんなエンジニアの方とお会いしたいと思っています

前職給与保障/土日祝休/開発に専念できる納得のアサイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者前職給与保障制度を導入 ┗ これまでの経験を正当に評価し 収入面の不安なくスタートできます。 ✅ 個人の希望を考慮したPJ参画 ┗ 無理なプロジェクトへのアサインはいたしません。 得意な技術領域や希望のフェーズで パフォーマンスを発揮できます。 ✅在宅勤務時の光熱費手当支給 物価高対策の特別手当あり ┗ 家族と健康を第一に、 生活基盤をしっかり支える制度を整えています。 ⏩「エフ・ティ・コム株式会社」HPもぜひチェック https://www.ft-com.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上ノルマや、望まないマネジメント業務に追われる毎日」 「現場でコードを書き続けたいのに、キャリアパスが限定されている」 そんなジレンマを抱えていませんか？ エフ・ティ・コム株式会社は、 エンジニアが培ってきた技術を最大限に活かし、 「プロフェッショナルとして、 心にゆとりを持って開発に専念できる」環境を提供しています。 数字だけの成果ではなく、日々の開発に向き合う姿勢や、 プロジェクトへの実務的な貢献を正当に評価します。 【仕事内容】 WEB・オープン系システムの開発業務をお任せします。 過度な業務負担といった重圧から少し肩の荷を下ろし、 心にゆとりを持って「ものづくり」に向き合える環境です。 これまでの経験を活かせるフェーズから参画いただき、 得意領域でのパフォーマンス発揮を期待しています。 【主な技術スキル例】 Java / JavaScript / PHP / Unix-C(Linux-C) / C++ / C# / COBOL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して働けるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. ライフスタイルを最優先にした「案件決定」 これまでのご経験・スキル、今後のキャリアパス、 そして「ワークライフバランス」。 この3つを軸に、面談ですり合わせを 行いながら案件を決定します。 会社都合の無理なアサインは一切行いません。 2. ご自身のペースで専念できる設計・開発業務 Javaや、C系言語などを使用し、 開発実務に集中していただけます。 過去のスキルに頼りきりになるのではなく、 ご希望に合わせて無理のない範囲で 新しい技術にも触れ、着実に市場価値を高められます。 3. プロセスを重視した評価と無理のない環境づくり 数字だけの成果を求めるのではなく、 日々の業務に向き合う姿勢や チームへの貢献といったプロセスをしっかりと評価します。 個人のスキルやペース、 ワークライフバランスを重視し、 会社と相談の上で無理のない参画先を決定します。 ✨前職給与保障と、飾らない採用活動 当社は、エンジニア一人ひとりが 安心できる仕事環境と待遇を目指しており、 経験者の方には「前職給与の保障」をお約束しています。 また、採用において 「実際と異なる心地よい宣伝文句」は一切使いません。 良い面も、時には厳しい面も面接時に包み隠さずお伝えします。 入社後のギャップをなくし、 心から安心して長く働いていただけるよう心掛けています。

製造業のお客様向け基幹システム構築プロジェクトにおいて、プライムコントラクターのPM候補としてプロジェクト推進を担当。開発・運用の双方を俯瞰しながら、IT戦略立案から全工程をリードします。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【基幹システムPM】100%プライム案件/製造業向け大規模開発/プライム上場 仕事の内容 製造業のお客様向け基幹システム構築プロジェクトにおいて、プライムコントラクターのPM候補としてプロジェクト推進を担当。開発・運用の双方を俯瞰しながら、IT戦略立案から全工程をリードします。 【具体的な業務】中長期プラン策定、要件定義から導入までの全工程のプロジェクト推進（進捗・品質・リスク管理等）、30名以上規模のチームマネジメント、顧客折衝や関連システム担当者との調整・連携を担います。 【特徴】入社後は現PMのフォローのもと業務を習得可能。独自の開発手法「JBアジャイル」を駆使しながら、インフラやSAP、BI等の多様な関連システムと連携する大規模案件を主導できます。 募集職種 東京駅【基幹システムPM】100%プライム案件/製造業向け大規模開発/プライム上場

プライム上場JBCCグループでセキュリティ運用に特化する当社。Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOS等のFW運用・監視やSOAR自動化開発、脆弱性調査を主導します。

企業名 ＪＢサービス株式会社 求人名 東京駅【NWセキュリティエンジニア】Paloalto/SOAR自動化/プライム上場グループ 仕事の内容 プライム上場JBCCグループでセキュリティ運用に特化する当社。Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOS等のFW運用・監視やSOAR自動化開発、脆弱性調査を主導します。 【具体的な業務】FW製品（Paloalto/Fortinet等）のシステム・セキュリティ運用、問い合わせ対応、設定変更、IPSアラート調査・遮断、脆弱性対応、SOARを活用した自動化開発 【特徴】国内トップクラスのSOCと連携し、AI活用やPython・PowerShellでの業務自動化、ツール開発など「攻めの運用」を主導。単純監視にとどまらず高度な分析や改善業務に没頭できます。 募集職種 東京駅【NWセキュリティエンジニア】Paloalto/SOAR自動化/プライム上場グループ

100%プライム×480社以上の実績を持つ当社。独自の開発手法(JBアジャイル)×AIの次世代開発プロセス構築フェーズにて、生成AIを用いたアプリ実装やRAGシステムの構築、AIエージェントのチューニング等を担います。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【AI駆動開発PG】生成AIアプリ実装・RAG構築/リモート中心/プライム上場 仕事の内容 100%プライム×480社以上の実績を持つ当社。独自の開発手法(JBアジャイル)×AIの次世代開発プロセス構築フェーズにて、生成AIを用いたアプリ実装やRAGシステムの構築、AIエージェントのチューニング等を担います。 【具体的な業務】Python等を用いたAIアプリ実装に加え、MLOps領域でのデプロイ自動化、CI/CD・ログ基盤整備、先端技術の検証・PoC開発を推進。 【特徴】AI開発の地盤・ノウハウをゼロから創り上げる重要局面。自社エンジニアもAI学習を意欲的に進めており全社で強化中。粘り強く試行錯誤を繰り返し、不確実性に直面しても諦めずにコード品質と正確性にこだわれる環境です。 募集職種 東京駅【AI駆動開発PG】生成AIアプリ実装・RAG構築/リモート中心/プライム上場

新規ビジネス創出における技術リードとして、構想段階からサービス立ち上げまで一貫して推進いただきます。自ら技術的な方向性を描き、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を担っていただきます。

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【八丁堀/新規事業企画・開発エンジニア】残業月15h程度/年間休日133日 仕事の内容 新規ビジネス創出における技術リードとして、構想段階からサービス立ち上げまで一貫して推進いただきます。自ら技術的な方向性を描き、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を担っていただきます。 【詳細】 ・顧客や事業部門へのヒアリングを通じた課題・要件の整理 ・要件を踏まえたシステム構成の検討および技術選定 ・クラウド、データ、AI等を活用したアプリケーション・サービス設計 ・PoCやプロトタイプ開発による実現性検証 ・社内外ステークホルダーとの調整・開発マネジメント 募集職種 【八丁堀/新規事業企画・開発エンジニア】残業月15h程度/年間休日133日

賞与年2回＋決算賞与★年休124日★創業以来赤字なし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、システム企画 ＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝ ★働きやすさ◎自分でスケジュールを調整して働ける！ ★困った時も気軽に相談しやすいフラットな職場◎ ★若手の活躍を応援◎社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼会社全体の業務を、もっと便利に・もっと効率的に！／ 全社的なDXプロジェクトの推進メンバーとして、 SaaSツールやデータ連携基盤を活用した 業務改善・仕組みづくりをお任せします！ 各事業部の業務をよりスムーズにするだけでなく、 データを活用した意思決定を支える仕組みづくりにも携われるポジションです◎ <具体的には…> ◆Kintoneを用いた社内ワークフロー・業務アプリケーションの構築・運用 ◆Tableauを活用した各事業のデータ可視化・BIダッシュボードの構築 ◆事業部門へのITツール導入支援 ◆導入後の活用に向けた伴走サポート ◆各事業部の業務課題の把握・改善提案 など 【グロップの魅力を大公開！】 ▶先輩・上司との距離が近い！ 困ったことは気軽に聞ける、相談しやすい環境です◎ 研修だけでなく、日々の仕事の中でも先輩や上司から 直接アドバイスをもらえる機会がたくさん！ 「先輩にしてもらって嬉しかったことを、今度は自分が後輩にしてあげる」 という文化が根付いているのも当社の魅力。 役職や年齢に関係なく話しやすい人が多いので、 分からないことも一人で抱え込まずに相談できますよ◎ ▶若手の挑戦を応援！ 「こんなことに挑戦してみたい」 そんなアイデアを、年齢や社歴に関係なく発信できる環境です◎ 上司への相談から実際に動き出すまでのスピードも早く、 「まずやってみよう！」と背中を押してもらえることも♪ もちろん結果も大切ですが、 当社が大切にしているのは、まず一歩踏み出して挑戦すること。 たとえ思ったような結果にならなくても、 「次はどうしよう？」と一緒に考えてくれるので、 新しいことにも前向きにチャレンジできます！ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュールは自分で調整できるため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ 仕事だけで毎日が終わるのではなく、 趣味や友達との時間、家族との予定も大切にできる環境。 自分の時間もちゃんと楽しみながら働きたい方にピッタリです♪

100%プライム×480社以上の国内中堅企業へ導入実績を持つ当社。独自の開発手法にAIを組み込む次世代開発プロセスの構築フェーズにて、AI活用の企画・設計を主導。生成AIを活用した開発基盤構築を担います。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【AI駆動開発SE】AI開発導入に向けた地盤構築・最適化/プライム上場 仕事の内容 100%プライム×480社以上の国内中堅企業へ導入実績を持つ当社。独自の開発手法にAIを組み込む次世代開発プロセスの構築フェーズにて、AI活用の企画・設計を主導。生成AIを活用した開発基盤構築を担います。 【具体的な業務】AI活用の戦略立案と実行、現行開発モデルのAI最適化、GitHub Copilot等の導入支援を牽引。AIエージェントを組み込んだシステム設計やクラウド（AWS/Azure/GCP）上でのアーキテクチャ構築、メンバーへの技術支援も担います。 【特徴】AI開発の地盤・ノウハウをゼロから創り上げる重要局面。自社エンジニアもAI学習を意欲的に進めており、全社を巻き込むやりがいがあります。 募集職種 東京駅【AI駆動開発SE】AI開発導入に向けた地盤構築・最適化/プライム上場

100%プライム×480社超の実績を持つ当社。1,000億規模のエンプラ顧客を中心に、NW・セキュリティやマルチクラウドを融合したインフラ全体設計（グランドデザイン）の提案・構築を主導します。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【NWセキュリティエンジニア】エンプラ開拓/クラウド融合設計/上場G 仕事の内容 100%プライム×480社超の実績を持つ当社。1,000億規模のエンプラ顧客を中心に、NW・セキュリティやマルチクラウドを融合したインフラ全体設計（グランドデザイン）の提案・構築を主導します。 【具体的な業務】次世代FW（PaloAlto/Fortinet等）やロードバランサの設計構築、SASE・ゼロトラスト基盤設計、マルチクラウド融合の全体設計（グランドデザイン）策定、要件定義・PM 【特徴】独立系SIerとして技術や製品の自由度が高い。顧客前線に立ち直請け提案を主導します。高利益率なストックサービス（SMAC/SOC連携等）や社内Qiitaでのノウハウ共有など、組織全体で相互研鑽するワンチームの文化が根付いています。 募集職種 東京駅【NWセキュリティエンジニア】エンプラ開拓/クラウド融合設計/上場G

国内中堅企業のDXを支えるセキュリティエンジニアとして、NW・クラウドの防御設計からインシデント対応、システム診断・提案まで、顧客システム全体の安全を上流フェーズから実現していただきます。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【セキュリティエンジニア】プライム上場/最先端の防御・クラウド技術 仕事の内容 国内中堅企業のDXを支えるセキュリティエンジニアとして、NW・クラウドの防御設計からインシデント対応、システム診断・提案まで、顧客システム全体の安全を上流フェーズから実現していただきます。 【具体的な業務】NW・クラウド（AWS/Azure/GCP）の防御設計構築、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断等。プロジェクトの最上流から要件定義や提案をお任せします。 【特徴】プライム案件率100%。特定の製品に縛られず、最適な技術を選択可能です。独自の開発手法「JBアジャイル」とも連携し、スピード感を持って最新のセキュリティソリューションを追求できる環境です。 募集職種 東京駅【セキュリティエンジニア】プライム上場/最先端の防御・クラウド技術

超高速開発からAI駆動型開発へ全面シフトする当社。生成AIを組み込んだ次世代開発プロセスの確立に向け、LLM活用やファインチューニング、実運用AIサービスのプロダクト開発を主導します。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【AI駆動開発SE】テックリード/モデル構築・サービス主導/プライム上場G 仕事の内容 超高速開発からAI駆動型開発へ全面シフトする当社。生成AIを組み込んだ次世代開発プロセスの確立に向け、LLM活用やファインチューニング、実運用AIサービスのプロダクト開発を主導します。 【具体的な業務】AIモデル選定・ファインチューニング、AIエージェント（Spice Code等）を活用したシステム設計、実運用サービスのプロダクト開発リード、開発手法のAI最適化推進 【特徴】実装者にとどまらずテックリードとして自社・顧客のAIネイティブ化を牽引。学会・コンテスト挑戦も後押しし、尖った技術力を正当評価する「高度技術専門職制度」等で手厚く還元します。 募集職種 東京駅【AI駆動開発SE】テックリード/モデル構築・サービス主導/プライム上場G

AIへの関心を学ぶ行動へ。ITの基礎から専門性を積み上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、通信インフラ計画 AI分野への関心を、ITの基礎と実務経験につなげる募集です。インフラの運用・監視・保守から経験を積み、評価や適性、案件状況に応じてAI関連業務への挑戦を目指せます。 代表直下の研修チームと現役エンジニアのもと、実機で設定・確認・切り分けを経験。入社後1〜2ヶ月を目安に研修に専念し、教材費・資格受験費は会社が負担します。 【最初に担当する仕事】 研修修了後の初期業務は、インフラの運用・監視・保守です。アラートや稼働状況を確認し、不具合の状況を整理して報告する。まずはITの仕組みを理解し、正確な対応と記録を行う力を磨きます。 ・アラートや稼働状況を確認し、異常の有無を把握する ・手順に沿って不具合の状況を確認し、担当者へ報告する ・作業内容を記録し、次の対応に必要な情報を残す 手順を覚えることから始め、少しずつ「何を確認しているのか」「なぜこの対応が必要なのか」まで理解を深めていきます。配属後はメンターへの相談も活用し、自分の課題を次の学習につなげてください。担当業務は習熟度や配属先によって異なります。 【入社後のキャリア】 まずはインフラの運用・監視・保守でITの基礎と実務経験を身につけ、スキル・適性・評価と案件状況に応じて、AI関連業務にも挑戦する機会があります。 CCNAの次はCCNPなど、専門性を高める資格への挑戦も会社が支援。本社のモニター付き自習スペースも活用し、実務で見つかった課題を学習で補いながら、任せられる仕事を増やしていきましょう。

現場を知り、ITの課題を考える。基礎と実務で提案力の土台を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント ITの課題を考える土台として、技術と現場を知るところから。初期業務はインフラの運用・監視・保守です。 代表直下の研修チームと現役エンジニアのもと、実機で設定・確認・切り分けを経験。入社後1〜2ヶ月を目安に研修に専念し、教材費・資格受験費は会社が負担します。 【最初に担当する仕事】 研修修了後は、インフラの運用・監視・保守で、不具合の状況確認や記録・報告を担当します。起きていることを整理し、相手が対応するために必要な情報を伝える力を磨きます。 ・アラートや稼働状況を確認し、異常の有無を把握する ・手順に沿って不具合の状況を確認し、担当者へ報告する ・作業内容を記録し、次の対応に必要な情報を残す 手順を覚えることから始め、少しずつ「何を確認しているのか」「なぜこの対応が必要なのか」まで理解を深めていきます。配属後はメンターへの相談も活用し、自分の課題を次の学習につなげてください。担当業務は習熟度や配属先によって異なります。 【入社後のキャリア】 インフラの実務で技術と現場を理解し、スキル・適性・評価と案件状況に応じて、構築、設計、技術提案などに関わる機会があります。 CCNAの次はCCNPなど、専門性を高める資格への挑戦も会社が支援。本社のモニター付き自習スペースも活用し、実務で見つかった課題を学習で補いながら、任せられる仕事を増やしていきましょう。

つながる仕組みを理解する。実機とCCNA学習で技術を磨く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、通信インフラ設置/保守、ネットワークコンサルタント ネットワークがつながる仕組みを学び、機器の操作と現場の対応を身につける募集です。 代表直下の研修チームと現役エンジニアのもと、実機で設定・確認・切り分けを経験。入社後1〜2ヶ月を目安に研修に専念し、教材費・資格受験費は会社が負担します。 【最初に担当する仕事】 研修修了後は、企業のネットワークの運用・監視・保守を担当します。通信の状態やアラートを確認し、不具合の状況を整理して報告する仕事です。何を確かめるための作業なのかを理解しながら、対応の正確さを高めていきます。 ・アラートや稼働状況を確認し、異常の有無を把握する ・手順に沿って不具合の状況を確認し、担当者へ報告する ・作業内容を記録し、次の対応に必要な情報を残す 手順を覚えることから始め、少しずつ「何を確認しているのか」「なぜこの対応が必要なのか」まで理解を深めていきます。配属後はメンターへの相談も活用し、自分の課題を次の学習につなげてください。担当業務は習熟度や配属先によって異なります。 【入社後のキャリア】 ネットワークの運用・監視・保守で経験を積み、ルーターやスイッチの設定変更、新しいネットワークの構築、設計・技術提案へと担当範囲を広げる機会があります。 CCNAの次はCCNPなど、専門性を高める資格への挑戦も会社が支援。本社のモニター付き自習スペースも活用し、実務で見つかった課題を学習で補いながら、任せられる仕事を増やしていきましょう。

仕組みを学び、整理し、伝える。技術提案につながる基礎から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント 将来の技術提案につながる、ITの知識と現場理解を身につける募集です。研修後はインフラの運用・監視・保守から始めます。 【入社後の研修】 入社後は1〜2ヶ月を目安に、未経験者向けの研修を行います。代表直下の研修チームが担当し、現役のネットワークエンジニアも講師として参加します。 ・ITの基礎：システムやネットワークが仕事や暮らしを支える仕組み ・OS・サーバー：Linux／Windows Serverの基礎 ・ネットワーク：TCP/IP、ルーター、スイッチ、ファイアウォールの基礎 ・資格学習：CCNA取得に向けた学習 ・実機演習：ネットワーク機器の設定、動作確認、構築・監視の演習 用語を覚えるだけでなく、実際の機器に触れて「どうつながるのか」を確かめます。同じ部屋に講師がいるため、分からないことはその場で質問できます。 研修中はお客様先での業務を行わず、学習に集中。教材費・資格受験費は会社が負担します。全席にモニターを備えた本社の自習スペースも利用でき、コーヒーマシンも用意しています。 研修期間は習得状況により前後します。研修中も給与を支給し、試用期間3ヶ月の月給は22万円です。研修期間と試用期間は異なります。 【最初に担当する仕事】 研修後はインフラの運用・監視・保守から始めます。状態確認、作業記録、担当者への報告を経験し、将来の技術提案につながる現場理解を深めます。 ・画面に出るアラートやネットワークの状態を見る ・不具合があれば、手順に沿って状況を確認し、先輩や担当者に報告する ・作業した内容を残し、手順書などの資料を作る 配属後もメンターに、業務の疑問や次に学ぶ内容を相談できます。担当業務は習熟度や配属先によって異なります。 【入社後のキャリア】 インフラの実務で技術と現場を理解し、スキル・適性・評価と案件状況に応じて、構築、設計、技術提案などに関わる機会があります。 フルスタックでは、CCNA取得後もCCNPなど上位資格への挑戦を支援します。身につけた知識を現場で使い、現場で見つかった課題を次の学習につなげる。資格と実務経験を積み重ね、専門性を高めていける環境です。 システムの仕組みと現場で必要とされることを理解する経験を、将来の技術提案や後輩育成につなげていくキャリアを目指せます。メンターにも相談しながら、自分が伸ばしたい分野を考えていきましょう。

代表直下の研修チーム×実機演習。資格と実務の基礎を一歩ずつ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア インフラの基礎を学び、ネットワークを支える実務へ。資格の知識と機器の操作を結びつけていきます。 入社後1〜2ヶ月を目安に、CCNA取得に向けた学習と実機演習に集中。現役エンジニアも講師として参加し、教材費・資格受験費は会社が負担します。 【最初に担当する仕事】 研修で学んだことを、ネットワークの運用・監視・保守で実際に使っていきます。企業のシステムが安定して動くよう、状態を確認し、必要な情報を担当者へ伝える仕事です。 ・アラートやネットワークの状態を確認する ・不具合があれば、手順に沿って状況を調べて報告する ・作業記録や手順書などの資料を作成する 最初は基本の確認・記録・報告から。配属後もメンターに相談しながら、学んだ知識と現場の作業を結びつけていきます。担当業務は習熟度や配属先によって異なります。 【入社後のキャリア】 運用・監視・保守を経験しながら、次に身につけたい技術や担当したい仕事を考えていきます。スキル・適性・評価と案件状況に応じて、機器の設定変更、構築、設計、技術提案などへ担当範囲を広げる機会があります。 CCNA取得後も、CCNPなど上位資格の取得を会社が支援します。学習には本社のモニター付き自習スペースも利用可能。現場の経験と資格学習を結びつけながら、次の役割を目指しましょう。