ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *在宅勤務可能(条件による) *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら 自由度が高く、活躍できる環境が整っています。
交通・アクセス 西新宿五丁目駅
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
フルリモート
医療法人社団Plexus 大江戸江東クリニック
【想定年収400万円~/賞与実績4ヶ月分/土日祝休み/年間休日125日以上!】 木場駅徒歩4分!医療現場のDXや新規医院のシステム構築に携われる院内SEを募集!
仕事内容: 院内システム担当として、電子機器の設定や、医療スタッフ入職時の各種ネットワークの登録準備などを行っていただきます。 当法人では分院展開を進めており、新規開設医院におけるシステム構築のサポートや保守メンテナンスも担当業務となります。 また、医療法人内にて、電子カルテや医事システム、その他イントラネットなどの手作業での業務を効率化するための検討を一緒に実施していただく予定です。 具体的にはRPA等を用いた、自動化に向けた開発を想定しています。変更範囲:会社の定める業務
アクセス: 東西線「木場駅」より徒歩4分
[勤務地:東京都江東区木場]
月給250,000円~400,000円 給与: ■給与 月給:250,000円~400,000円 ■諸手当 ・残業代全額支給 ・昇給:年1回(昇給は経験・能力に応じる) ・賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ■想定年収 4,000,000円~
求める人材: ■必須要件 ・無資格可 ・学歴、年齢不問 ■歓迎要件 ・スクリプト言語の利用経験
株式会社Phone Appli
コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、情報セキュリティガバナンスを推進。ISMS運用やセキュリティ審査等を通じ、仕組みづくり・運用改善をリードします。
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【情報セキュリティガバナンス】ハイブリッドワーク/フルフレックス◎ 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、情報セキュリティガバナンスを推進。ISMS運用やセキュリティ審査等を通じ、仕組みづくり・運用改善をリードします。 ■セキュリティチェックシート対応・回答の標準化 ■ISMS事務局、各種監査・委員会対応、社内規程等の整備 ■新規利用SaaS等のセキュリティ審査・運用改善 ■全社向けセキュリティ教育・訓練の企画運用 ■インシデント初動対応・再発防止策の推進 【仕事の魅力】ガバナンスを一気通貫で経験でき、審査基準や運用ルールの企画・整備にも裁量を持って関われます。【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 募集職種 【情報セキュリティガバナンス】ハイブリッドワーク/フルフレックス◎
[勤務地:東京都港区]
月給280,000円~410,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥410,000 基本給¥231,700~¥355,000 固定残業代¥48,300~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(6月、12月):昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ関連業務の実務経験2年以上 ■ISMS・監査対応、セキュリティチェックシート回答、SaaS・委託先等のセキュリティ審査のいずれかの経験 ■関係部門と連携した業務推進経験 【当社の魅力】 コミュニケーションポータル等のSaaS事業を展開する当社は、ウェルビーイング経営を重視し自律的な働き方を推奨しています。コアタイムなしのフレックスタイム制や出社とリモートを併用したハイブリッドワーク、有給休暇や各種手当が充実。AI等の最新技術に触れながら事業成長に直接貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EPSデジタルシェア株式会社
EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹および業務システムの企画/要件定義/設計/開発/運用保守 ■プロジェクトの計画・推進・課題管理/プロジェクトメンバーの指揮・育成 ■正社員/パートナー社員を含むチームのラインマネジメント ■ホールディングスIT室やグループ各社のIT室との連携/横断テーマの推進 ■必要に応じて、グループ各社IT室への兼務出向による企画・導入支援 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可
[勤務地:東京都新宿区]
月給506,000円~704,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥506,000~¥704,000 基本給¥480,000~¥678,000 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:想定4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ラインマネージャーとして組織/グループの管理経験 ■オープン系・WEB系システムの設計/開発/テスト経験 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) ■顧客折衝/要件定義経験 ■外部ベンダー管理経験 ■プロジェクト収益または工数管理経験 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ネクストリンクス株式会社
独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。
企業名 ネクストリンクス株式会社 求人名 【東京/独立系SIerのSE】スキルアップ支援充実/年休122日/有給取得率7割以上 仕事の内容 独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。 ■顧客課題のヒアリングから案件化、要件定義、開発までを一貫対応 ■Java、JavaScript、JSPを用いたWebアプリ開発に注力 ■Intra-mart領域は未経験からでも専門スキルを習得可能 ■適性に応じPL/PMとしてプロジェクトを推進し裁量を獲得 ■社員の目標に合わせた業務ローテーションでスキルを拡張 募集職種 【東京/独立系SIerのSE】スキルアップ支援充実/年休122日/有給取得率7割以上
[勤務地:東京都千代田区]
月給280,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)計4ヵ月相当 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかを含む システム開発の実務経験をお持ちの方。 ※Intra-mart領域での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■JavaやJSPを用いたWebアプリ開発経験者 ■業務整理やデータ活用などの上流工程の経験 ■PL、PMとしてのプロジェクト推進・管理経験 ■固定案件を脱却し新しい技術領域に挑戦したい志向性 ■社内外と連携し課題解決に向けた折衝ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義まで担当いただきます。HD/各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで一連をメンバーとして担当し、
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画)/メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可/上流工程 仕事の内容 EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義まで担当いただきます。HD/各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで一連をメンバーとして担当し、 主任~リーダーを目指します。 ■対象テーマに応じたシステム化構想の立案・取りまとめ/各社の業務に貢献するIT施策の検討(データ活用/AI等の要素も含む)/調査・ヒアリング・企画書作成・関係者への説明 ■ユーザ・システム要件定義/実装に向けたスコープ整理・品質/工数調整/必要に応じて構築フェーズへの橋渡し ■個別案件の企画~開発・導入プロジェクトへの参画/関係部門・ベンダーとの調整・進捗管理 募集職種 社内SE(業務システム企画)/メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可/上流工程
月給306,000円~406,000円 想定年収 510万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~¥406,000 基本給¥230,000~¥330,000 諸手当¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月~4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務システム(人事系/会計系/総務系/情報系)の開発経験や参画経験、またはコンサルティング経験 ■顧客へのシステム提案・受託経験もしくは社内SEとして企画上申経験 5年以上 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用 までの一連をメンバーとして担当し、主任~リーダーを目指します。 【詳細】■グループ会社向け基幹・業務システムの企画支援/要件定義/設計/開発/運用保守 ■進行管理/課題管理/チームメンバー・ビジネスパートナーの管理 ■プロジェクトマネジメント支援業務 ■ホールディングスIT室・グループ各社IT室との連携による横断テーマの推進 等 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】オープン系・WEB系システムの設計/開発経験 5年以上 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、Webエンジニアとして自社プロダクトの設計・開発からリリースまで一気通貫で携わっていただきます。
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【Webエンジニア】自社SaaS/設計・開発/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、Webエンジニアとして自社プロダクトの設計・開発からリリースまで一気通貫で携わっていただきます。 ■Kotlin/Springによるバックエンド開発、TypeScript/Nuxtによるフロントエンド開発 ■デザイナー・検証・インフラ等の専門チームと連携した開発 ■GitHub Copilot等を活用した開発効率化・AI技術の組み込み ■経験・志向に応じた技術支援、将来的なテックリード・チームリーダーへの挑戦 募集職種 【Webエンジニア】自社SaaS/設計・開発/フルフレックス/リモート可
月給410,000円~540,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥540,000 基本給¥354,600~¥467,500 固定残業代¥55,400~¥72,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発経験5年以上 ■Java・C#・TypeScript等を用いたバックエンド開発経験 ■SQL/RDBを利用した開発経験 ■APIの設計・開発経験 ■DDD/クリーンアーキテクチャを用いた設計・開発経験 ■AWS/Azure等のクラウド環境での開発経験 【歓迎】フロントエンド開発、要件定義・仕様調整、技術選定・PoC、コードレビュー、性能改善、生成AI活用、リーダー・育成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■デザイナー/検証/インフラ/データ分析等の専門チームと連携しながら,一気通貫でプロダクト開発を進めていただきます。 ■バックエンド(Kotlin/Spring)/フロントエンド(TypeScript/Nuxt)を
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【東京/Webエンジニア】リモート可◎フルフレックス◎NTTグループ 仕事の内容 ■デザイナー/検証/インフラ/データ分析等の専門チームと連携しながら,一気通貫でプロダクト開発を進めていただきます。 ■バックエンド(Kotlin/Spring)/フロントエンド(TypeScript/Nuxt)を 扱い,必要に応じてプロダクト全体を横断した開発にも関わります。 ■GitHub Copilotを含むAIツールを活用した開発効率化や,プロダクトへのAI技術の組み込み等,新しい取り組みにも挑戦できます。 ■経験に応じて,メンバーへの技術的なサポートに携わる機会もあります。(必須ではなく,志向性に応じてお任せする範囲を調整します) ■将来的には,テックリード.チームリーダーとして活躍いただく機会もあります。 募集職種 【東京/Webエンジニア】リモート可◎フルフレックス◎NTTグループ
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発・Java等のオブジェクト指向言語でのサーバーサイド開発の実務経験 5年以上 ※経験年数よりも,商用サービスにおける設計・開発の経験を重視します。 ■Spring Bootを用いたバックエンド開発の実務経験 ■商用サービスにおけるREST API設計の経験 ■商用サービスにおけるDB設計の経験 ■RDBMS(例:MySQL)を用いた開発経験 ■Gitを用いたチーム開発経験 ■設計~実装~リリースまで一連の開発プロセスに関わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コミュニケーションポータルを展開する当社にて、iOSアプリの設計・開発をご担当。各OSに最適化された体制から、両OSを俯瞰した全体設計や技術判断を行うテックリードとして、プロダクト成長の中核を担います。
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【iOSエンジニア】フルフレックス/一部リモート◎自社サービス開発 仕事の内容 コミュニケーションポータルを展開する当社にて、iOSアプリの設計・開発をご担当。各OSに最適化された体制から、両OSを俯瞰した全体設計や技術判断を行うテックリードとして、プロダクト成長の中核を担います。 ■iOSアプリの設計・開発・レビュー ■OSを横断したアーキテクチャ設計・技術方針検討 ■OS間の実装差分や設計思想の整理・言語化 ■新機能開発における技術的な意思決定・リード ■テックリードとしてチームの技術支援 募集職種 【iOSエンジニア】フルフレックス/一部リモート◎自社サービス開発
月給360,000円~540,000円 想定年収 530万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥540,000 基本給¥311,700~¥467,500 固定残業代¥48,300~¥72,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■iOS(Swift)での5年以上のアプリ開発経験■MVVM / Clean Architecture 等、何らかの設計思想に基づいた開発経験■コードレビューや設計レビューの経験■他OS(iOS・Android)の設計・実装を理 解しようとする姿勢【歓迎】■iOS / Android 両方の開発経験■両OSを横断した共通設計・ルール整備の経験■技術的リード、テックリード、アーキテクト経験■Jetpack Compose / SwiftUI の実務経験■チームの生産性向上や品質改善を主導した経験■ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験■他職種メンバーとのチーム形成やコミュニケーション経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社サービス「PHONE APPLI PEOPLE」の価値提供を最大化するために、 PHONE APPLI PEOPLEと関連サービスの Android アプリ開発を担当していただきます
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【東京/Androidアプリエンジニア】ハイブリッドワーク/フルフレックス◎ 仕事の内容 自社サービス「PHONE APPLI PEOPLE」の価値提供を最大化するために、 PHONE APPLI PEOPLEと関連サービスの Android アプリ開発を担当していただきます ・Androidアプリの設計・開発・レビュー・アーキテクチャ設計・技術方針の検討・OS間の実装差分や設計思想の整理・言語化 ・新機能開発における技術的な意思決定・リード ・既存コードの改善、リファクタリング、技術的負債の解消 ・チームメンバーへの技術的サポート・レビュー ※開発体制は備考欄を参照ください。 募集職種 【東京/Androidアプリエンジニア】ハイブリッドワーク/フルフレックス◎
月給360,000円~540,000円 想定年収 530万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥540,000 基本給¥311,700~¥467,500 固定残業代¥48,300~¥72,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Android(Kotlin)のアプリ開発経験5年以上 ・MVVM / Clean Architecture 等、何らかの設計思想に基づいた開発経験 ・コードレビューや設計レビューの経験 【魅力】 特定OSに閉じず「モバイル領域での全体最適」 という上流の意思決定にも関わる事ができ、裁量をもって業務遂行いただけます。社員の働きやすさを重視しており、柔軟な働き方が可能です。 業務内容の変更範囲:当社業務全般 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社情報戦略テクノロジー
東証プライム等大手企業の「0次DX」を実現する直請けPM。単なるシステム構築に留まらず、ビジネス要求の言語化やデータ活用、最新技術を用いた企画からアジャイルでの柔軟な推進までを一貫してリードします。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【PM】エンタープライズ企業のDXを牽引する直請けアジャイル開発PJ 仕事の内容 東証プライム等大手企業の「0次DX」を実現する直請けPM。単なるシステム構築に留まらず、ビジネス要求の言語化やデータ活用、最新技術を用いた企画からアジャイルでの柔軟な推進までを一貫してリードします。 顧客のビジネス変革を実現するプロジェクトの統括 ・業務課題の把握、戦略立案から要件定義、ロードマップ策定 ・アジャイル(スクラム)を用いた進行管理、品質管理、全体設計 ・ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の翻訳と意思決定関与 ・自社エンジニアチームの統率、チームビルディング、若手の育成 ・営業と連携した見積もり検討、客先訪問による新規・拡大サポート 募集職種 【PM】エンタープライズ企業のDXを牽引する直請けアジャイル開発PJ
[勤務地:東京都渋谷区]
月給636,900円~1,114,600円 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥636,900~¥1,114,600 基本給¥550,800~¥963,900 固定残業代¥86,100~¥150,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 1:システム開発におけるPMまたはPL経験および以下の実務経験 ・エンドユーザー部門の事業課題を整理し、PJ計画/タスクに落とし込む ・顧客や開発チームと直接対話することで、システムの要件・品質・期日をマネジメントする 2:データ活用PJにおけるPM経験及び以下のいずれかにおける実務経験 ・データ活用戦略・ロードマップの構築立案 ・データマネジメント・ガバナンス方針の策定 ・データ分析基盤(収集/蓄積/加工/活用)の全体構成・アーキテクチャ策定 ・データから得られた示唆の経営層に対する説明 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関東地域及び長野県の企業に対し、経営課題を解決するDX支援案件の上流工程を主導します。単なるシステム開発ではなく、顧客と直接折衝し、最適な業務改善やIT投資計画を企画・提案する仕事です。
企業名 ネクストリンクス株式会社 求人名 【千代田区/独立系SIerのSE】開発経験を活かし上流へ/プライム案件中心 仕事の内容 関東地域及び長野県の企業に対し、経営課題を解決するDX支援案件の上流工程を主導します。単なるシステム開発ではなく、顧客と直接折衝し、最適な業務改善やIT投資計画を企画・提案する仕事です。 ~主な業務~ ■顧客の経営・現場課題のヒアリングと課題整理 ■DX企画・提案(業務改善、システム化構想、IT投資計画) ■要件定義から、開発チームへの橋渡し ■案件の進行管理と、顧客との関係構築 ■既存顧客の深耕(アカウント拡大) 募集職種 【千代田区/独立系SIerのSE】開発経験を活かし上流へ/プライム案件中心
必要な経験・能力等 【必須】 システム開発の実務経験(言語・規模は問いません)。 【歓迎】 顧客折衝、要件定義・上流工程の経験。製造業向けシステムの知見。提案・企画の経験。 【働き方】 これまでの開発経験を活かし、より上流の工程へステップアップしていただくポジションです。 【こんな方に】 「開発の先で、顧客と向き合いたい」「企画・提案の力をつけたい」という志向のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社エルハンド
賞与年2回!未経験の方もご安心を★個人に合わせて研修をカスタマイズし、あなたに合ったプロジェクトをご提案します!
仕事内容: 【仕事内容】 <希望を考慮して配属> AI関連・トヨタGなどの上流案件も/キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ◎ 基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、 組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。 配属先は、面接・面談を通じてじっくり相談しながら選んでいきますので、 やりたい業務が決まっている方はもちろん、「まだ自分のやりたいことが分からない」という方もご安心ください! 【◆あなたに合わせた研修を】 入社後の流れは大きく分けて2パターン! (1)入社と同タイミングで、プロジェクトへ配属 先輩社員の下で実務経験(OJT研修)を積みながら、必要に合わせて研修カリキュラムをご用意。 (2)1~2カ月の座学研修後、プロジェクトへ配属 研修では表面的な言語知識だけではなく、PCの仕組みから根本的に理解できるようなカリキュラムを用意。 基本的な研修パッケージはご用意しつつ、一人ひとりに合わせてカスタマイズして実施していきます。 【プロジェクト事例】 ■AI画像システム開発(Python/MySQL) ■大手自動車メーカーの基幹システム開発(Java/JavaScript/Oracle) ■電力設備の点検支援システム開発(Java/PostgreSQL/Angular) ■先進運転支援システム開発(C/Python) ■車載ECUソフトウェア開発(C/Python) ■工作機械メーカー向け組込みシステム開発(C) ■名刺管理システム(Kotlin/Android/iOS) ■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure) ■電子申請システムの運用・保守(SQL) …ほか多数 【開発環境】 (開発) Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど (インフラ) Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど ※入社後の会社都合の職種変更なし
アクセス: 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩30秒 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし
年俸3,000,000円~8,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:300万円~800万円 月給:20万円~60万円 賞与回数:2回 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月、12月) 【試用期間】 3~6ヶ月
求める人材: 【応募条件】 ■独学や学校などで、ITインフラやプログラミングの知識を学んだ方(未経験OK) ■情報系の学科出身の方(未経験OK) ◎実務経験は問いません!趣味で勉強していた方もOKです!
社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可 仕事の内容 社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物 のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定するプロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的にはPMを担当いただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計/構築/設定等の実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 募集職種 [東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可
月給376,000円~484,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,000~¥484,000 基本給¥300,000~¥458,000 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月~4.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下のインフラ環境またはSaaSサービスの設計/構築/運用経験 └Microsoft系(認証基盤/グループウェア/アプリケーション) └運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連) ■数名のメンバを率いるチームリーダー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [東京]インフラ社内SE/インフラ統括-メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [東京]インフラ社内SE/インフラ統括-メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ/ネットワーク/仮想化/グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験 ■インフラエンジニアとしての実務経験 5年以上 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】■入社当初は、メンバーまたはリーダー候補としてインフラの設計・運用サービスに関する業務に携わっていただきます。■その後はPM/PLとして、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。■将来的には、管理職として組織のラインマネージャーとしての活躍にも期待をしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-メンバー◎平均残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定プロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。社内のサービス担当者やベンダーと一緒に、設計・構築・設定等の実務を担当いただく場合もあります。 募集職種 [東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-メンバー◎平均残業17h/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■以下のインフラ環境またはSaaSサービスの設計/構築/運用経験 └Microsoft系(認証基盤/グループウェア/アプリケーション) └運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連) ■インフラエンジニアとしての実務経験 5年以上 【キャリアパス】■入社当初は、メンバーまたはリーダー候補としてインフラの設計・運用サービスに関する業務に携わっていただきます。■その後はPM/PLとして、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。■将来的には、管理職として組織のラインマネージャーとしての活躍にも期待をしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東証グロース上場企業の一員として、主に東証プライム企業の「0次DX」をチームで推進します。ビジネス要求の言語化から最適なアーキテクチャ設計・高度なモダン実装まで一貫して担い、技術面をリードします。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【開発リードエンジニア】エンタープライズ企業のDXを推進/フルリモート可 仕事の内容 東証グロース上場企業の一員として、主に東証プライム企業の「0次DX」をチームで推進します。ビジネス要求の言語化から最適なアーキテクチャ設計・高度なモダン実装まで一貫して担い、技術面をリードします。 ・プロジェクトにおける技術的指針の提示、設計および品質管理の主導 ・生成AIの活用やクラウドネイティブ化等、最新技術によるPoCの牽引 ・コーディング規約策定、コードレビュー等を通じたチーム技術マネジメント ・顧客の課題を技術的視点から分析し、実現可能な解決策の提案・実装落とし込み ・技術責任者として、主体的な若手エンジニアの教育・メンタリング 募集職種 【開発リードエンジニア】エンタープライズ企業のDXを推進/フルリモート可
月給398,100円~1,114,600円 想定年収 500万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥398,100~¥1,114,600 基本給¥344,300~¥963,900 固定残業代¥53,800~¥150,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下、1~3のうちいずれかに該当する方 1:ITエンジニアとしての実務経験3年以上/AWS, Azure, Google Cloud いずれかを用いた設計・構築経験(経験年数不問、挑戦意欲重視) 2:Webアプリケーション開発の実務経験(目安:5年以上) 3:Webアプリケーション開発の実務経験(目安:6年以上)/Java, Go 等の静的型付け言語に関する深い理解と実装経験/詳細設計書の作成経験、またはそれに該当する設計スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画)/リーダー候補◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。 ■対象テーマに応じたシステム化構想の立案・取りまとめ/各社の業務に貢献するIT施策の検討(データ活用/AI等の要素も含む)/調査・ヒアリング・企画書作成・関係者への説明 ■ユーザ・システム要件定義/実装に向けたスコープ整理・品質/工数調整/必要に応じて構築フェーズへの橋渡し ■個別案件の企画~開発・導入プロジェクトへの参画/関係部門・ベンダーとの調整・進捗管理 募集職種 社内SE(業務システム企画)/リーダー候補◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
月給411,000円~562,800円 想定年収 700万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~¥562,800 基本給¥335,000~¥536,800 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月~4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム(人事系/会計系/総務系/情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験 ■上流工程の経験(企画/提案/要件定義等) ■顧客への提案・受託経験もしくは社内SEとして企画上申経験 ■プロジェクトリーダー経験 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/PL・PM◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用 までの一連をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹・業務システムの企画支援/要件定義/設計/開発/運用保守 ■進行管理/課題管理/チームメンバーの指導・サポート ■担当案件の収益管理/要員計画等のプロジェクトマネジメント業務 ■メンバーの目標管理・育成を含むラインマネジメント ■ホールディングスIT室・グループ各社IT室との連携による横断テーマの推進 等 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/PL・PM◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系・WEB系システムの設計/開発/テスト経験 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担い、リーダーとしてマネジメント業務を担当いただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 [東京]インフラ社内SE/インフラ統括-リーダー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担い、リーダーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [東京]インフラ社内SE/インフラ統括-リーダー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ/ネットワーク/仮想化/グループウェア等のインフラ環境の構築・運用経験 ■数名のメンバーを率いるチームリーダー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門性に応じた職掌やコースがあり、自分らしいキャリアを描けます。自社の上位職だけでなく、グループ全体を見渡すホールディングスの中核ポジションへの挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒160-0023東京都新宿区
株式会社エノン 東京支店
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒103-0015東京都中央区日本橋箱崎町
株式会社吉田号
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