募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【情報セキュリティガバナンス】ハイブリッドワーク/フルフレックス◎ 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、情報セキュリティガバナンスを推進。ISMS運用やセキュリティ審査等を通じ、仕組みづくり・運用改善をリードします。 ■セキュリティチェックシート対応・回答の標準化 ■ISMS事務局、各種監査・委員会対応、社内規程等の整備 ■新規利用SaaS等のセキュリティ審査・運用改善 ■全社向けセキュリティ教育・訓練の企画運用 ■インシデント初動対応・再発防止策の推進 【仕事の魅力】ガバナンスを一気通貫で経験でき、審査基準や運用ルールの企画・整備にも裁量を持って関われます。 募集職種 【情報セキュリティガバナンス】ハイブリッドワーク/フルフレックス◎ |
|---|---|
対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ関連業務の実務経験2年以上 ■ISMS・監査対応、セキュリティチェックシート回答、SaaS・委託先等のセキュリティ審査のいずれかの経験 ■関係部門と連携した業務推進経験 【当社の魅力】 コミュニケーションポータル等のSaaS事業を展開する当社は、ウェルビーイング経営を重視し自律的な働き方を推奨しています。コアタイムなしのフレックスタイム制や出社とリモートを併用したハイブリッドワーク、有給休暇や各種手当が充実。AI等の最新技術に触れながら事業成長に直接貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社Phone Appli 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：全社標準のルールとしては週1日出社を必須としています（推奨は週3日）【就業場所の変更範囲：当社拠点全般】 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給280,000円～410,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥410,000 基本給￥231,700～￥355,000 固定残業代￥48,300～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回（6月、12月）:昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔、ヘルスケア、配偶者の出産休暇） 有給休暇：（リフレッシュ休暇（通年：4日）） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）・書籍購入支援制度 制度備考：・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（半期に1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用をひとりあたり 5,500 円、毎月会社が支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施） ・社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金） ・リファラルランチ制度（ 5,000 円/回） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【開発体制】 ■モバイルチーム人数(マネージャー除く) iOS：8名 Android：8名 ■人的資本領域・電話帳領域・共通基盤領域の3領域に分かれており、各領域にiOS/Androidエンジニアが2,3名ずつ配置され、領域内のチームメンバー(PdM(PO)・Webエンジニア・QA・デザイナー)と協力しながら開発を行っています ■コミュニケーションツール：MS Teams / Discord 【休暇補足】・YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） など 【手当】・資格手当 ・BYOD手当（ 4,000 円/月） ・BYOD端末購入補助（ 20,000 円/回） ・テレワーク環境整備手当（ 10,000 /回） ・固定回線手当（ 5,000 円/月） など ※適用にはそれぞれ条件があります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■『PHONE APPLI PEOPLE』等,クラウドサービスの企画/開発/販売 ■アプリケーション開発・販売(Microsoft/Cisco/Salesforce等の連携アプリケーション）■ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 ■各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 大林 春彦 従業員数：256人 資本金：398百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTドコモビジネス(株) 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門４－３－１３ ヒューリック神谷町ビル８階 本社以外の事業所：■CaMP2 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 関連会社：NTTドコモビジネス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【Phone Appliについて】「コミュニケーション改革企業No.1」をビジョンに掲げ、お客様の企業文化の変革と企業価値の向上をお手伝 いします。生活・企業インフラで必須となったインターネットを活用し、人と人、人とモノの新たなつながりを提供し新たなイノベーシ ョンを生み出すための、コミュニケーション環境を提供するプロダクトの開発に尽力しています。 【ヒューマンサクセス本部のカルチャー】 働くうえで大切なカルチャーとして、ヒューマンサクセス本部ではさらに、「信頼」「成長」「持続」の3つを掲げています。 1 信頼 (自他を知り、誠実に、信頼関係を構築します) 2 成長 (自他の成長を信じ、鼓舞し、勇気を持って前進します) 3 持続 (自他の豊かな未来のために、持続する現在を構築します) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
