求人・転職情報

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊在宅勤務可能（条件による） ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら 自由度が高く、活躍できる環境が整っています。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

ほぼ在宅＆年休129日！子育て世代活躍中◎勤務日の相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：データエンジニア、社内システムエンジニア、システムコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕組み化×AI活用」で社内を支える！ あなたの開発・改修経験が活きる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合コンサルティング企業の社内DX・システム改善担当として、 社内業務および提供サービスを支えるシステムの安定運用と継続的な改善をお任せします。 各部門からの技術的な相談に応え、システム間連携やAIの活用を通じて、業務効率とサービス品質の向上に貢献するポジションです！！ 新規の大規模開発を一人で背負い込むのではなく、 既存システムの改修、自動通知の仕組み化、そして「当社が提供するAIサービス」の調整など、チームで相談しながら着実に業務改善を進めていくスタイルです。 入社後は、まずご経験のある領域やできる業務から取り組んでいただき、 習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 開発・改修の実務経験を活かしながら、 AIを活用した最新の業務改善にも挑戦できる、やりがいのある環境です！！ ＜具体的な業務内容＞ ■1. 社内システム・ツールの改修・運用 ・不具合の原因調査・修正 ・社内からのシステムに関する相談・改善依頼対応 ・ホームページおよび既存システムの修正・改修 ■2. システム間連携・業務自動化 ・自動通知をはじめとする業務自動化の仕組みづくり ・依頼目的に応じた調査、対応方針の検討、実装、動作確認 ■3. 当社が提供するAIサービス（※）の作成・調整 ・社内情報・ノウハウの読み込み設定 ・指示文（プロンプト）・パラメータの作成と調整 ※当社が提供するAIサービス：企業の業務知識やノウハウをもとに回答するAIサービス その他、上記に付随する業務 ※すべての業務経験がなくても問題ありません。ご経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を増やしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ このお仕事の魅力◎ ＼ ✅完全在宅勤務＆フレックス 顧客先への常駐作業はなく、ご自宅で落ち着いて業務に取り組めます。 中抜けもOK（コアタイムを除く）で、柔軟な働き方が可能です。 ✅年間休日129日・土日祝休み お休みはしっかり確保◎ スケジュールの優先順位を相談しながら、無理なく着実に進められます。 ✅チームで相談しながら進められる安心感 現在DX部門は2名体制。 一人ですべてを抱えるのではなく、部門責任者と進捗や課題を共有しながら進められます。 ✅実装言語不問・AIツールのフル活用OK 実装手法に縛られず、AIツールを活用した開発・業務改善を推奨しています。 書いたコードの量よりも「成果物の品質」や「検証する力」を正当に評価します。 ✅給与面も充実 2025年度の賞与実績は4ヶ月分／年！ 社員の頑張りや改善成果はしっかりと還元します◎

フルリモート・居住地不問｜PHP・Laravelなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代～40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー（40代／PHP） ・プロジェクトリーダー（30代／PHP） ・開発エンジニア（40代／アクセス解析・テスト） ・開発エンジニア（40代／Python） ・新卒入社エンジニア（20代／Python・PHP）

【経験者募集】副業・WワークOK／正社員登用あり／柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 設立以来、着実な成長を続け、 2026年10月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場。 さらなる事業拡大と業務改革を目指し、 新たに「AI・DX推進部門」を立ち上げます！ 不動産業界のレガシーな業務をデジタル化・ 自動化するため、自社内の管理ツール構築や AIツールの活用を進めていただきます。 上場企業の安定した経営基盤のもと、 ゼロからの仕組みづくりにコアメンバー として携われるポジションです。 ✦こんなツールがあったら便利…を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社内の業務効率化、DX推進、 AIを活用した社内ツールの構築・運用を お任せします。 ＜具体的には＞ ●AIツールやRPAを活用した 業務プロセスの自動化・効率化 ●既存の社内管理ツール、 営業サポートツールの改善と システム構築 ●データ収集・集計作業の 自動化プロセスの構築 ●社内スタッフへの ITツール・AI活用ノウハウの共有 ●社内のインフラ環境サポート業務など ★機密性・セキュリティに配慮した 開発を行うため、プロジェクトの全貌や コア技術は社内で安全に管理しています。 抽象的な要件から柔軟に仕組みを 構築できる方を歓迎します！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

月39万～★土日祝休★在宅勤務併用★月平均残業20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐━━━━━━━━━ チームで守り抜く 安心感と共に ━━━━━━━━━⭐ 当社は、大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。専門性を深めながら、自分のための時間もしっかりと大切にできる働き方が待っています。仕事の後は趣味に没頭したり、家族との時間を楽しんだりと、プライベートを充実させている社員が多数活躍中。残業を減らし、チームで業務をカバーし合う体制が整っているからこそ、自分らしいキャリアを築いていくことができます。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月平均残業15〜20時間＆土日祝休みでプライベート充実 ✅「COMPANY」に特化した高度な専門スキルが身につく ✅チームで課題を解決し、個人に責任を押し付けない社風 ✅出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ✅リーダー職からエキスパートへの多様なキャリアパス ＜業務概要＞ 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の運用・保守業務全般をお任せします。 ・定型オペレーションおよび非定型データの抽出対応 ・法改正や顧客業務に合わせたシステム設定の変更 ・設定変更に伴う影響調査およびテストの実施 ・親会社から提供されるPTF（プログラム修正）の適用とテスト ・顧客との定例会議における改善提案や問い合わせ対応（障害対応含む） ・チームメンバー（2〜6名程度）のマネジメント、タスク管理、育成 ＜教育体制＞ 入社後は、専用のeラーニング教材やテスト環境を用いた座学研修でCOMPANYの基本操作や知識を習得します。その後、マニュアルに沿った実務や先輩からのレクチャーを経て、徐々にリーダー業務へ移行。前職で社内SEとして活躍していた社員の場合は、約1〜1.5ヶ月は研修に集中し、入社3ヶ月頃からリーダー業務を任されています。失敗を責めず、チーム全体でフォローする体制があるため、安心してステップアップできます。 ＜キャリアパス＞ 昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、COMPANYの運用・保守の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 給与計算という絶対にミスが許されない領域を扱うため、正確性と慎重さが求められるプレッシャーはあります。しかし、その分、顧客の業務効率化に直結する貢献度は非常に高く、設定変更や提案によって「問い合わせが劇的に減った」といった目に見える成果を得られます。困難な課題もチームで知恵を出し合って乗り越えた先には、顧客からの深い信頼と、揺るぎない専門スキルを手にした自分に出会えるはずです。 ＜会社・職場環境＞ 「事実は隠さず共有し、失敗はチームで解決する」というオープンな文化が根付いています。朝夕のミーティングでタスク進捗を可視化し、残業になりそうなメンバーがいればすぐに業務を分担。誰か一人に負荷が集中することを防ぐ仕組みが機能しています。社内SEや他職種からの転職者も多く、お互いのバックグラウンドを尊重し合いながら、穏やかで協力的なコミュニケーションが交わされる働きやすい風土です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーIさん（2025年中途入社、元社内SE） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 今は月残業20時間程度。保育園の送迎に合わせて在宅勤務や時間単位の有休を活用し、家族との時間が増えました。会社の福利厚生を使って割引価格でテーマパークに行けるのも嬉しいです。トラブルがあっても個人を責めずチームで解決策を探る文化があり、社内開発者やAIツールを活用してスピーディーに顧客へ提案できる環境に、確かなやりがいを感じています。 ・リーダーFさん（2023年中途入社、元運用保守） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ COMPANYの専門性を極めたく入社しました。顧客先に常駐し、カレンダーに合わせて働くため残業は月5時間未満です。当初月40件あった問い合わせを、業務改善の提案を通じて10件ほどに減らすことができ、お客様との深い信頼関係を築けたことに大きなやりがいを感じています。若手から上流工程に挑戦できる環境です。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日130日以上／希望有給取得率100% ✨残業は月平均7.3時間／原則定時退社 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社インフレーションは、「ITエンジニアの価値を高め、世界のネットワーク基盤をより強靭に。」をミッションに掲げ、「見えない存在から、なくてはならない存在へ。」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業 インフラ基盤の戦略立案から実装・運用までを一貫して支援しています。 ◇システムエンジニアリングサービス事業（SES） AIを活用できる人材育成と、キャリアに寄り添ったパートナー支援を行っています。 行動指針は「Ownership & Professionalism」「Reliability First」「Network of Trust」「Transparency & Fairness」「Tech for Good」の5つです。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITコンサル事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】目黒オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 社内にはAIラボと勉強会があり、Udemy・外部研修補助、書籍購入支援、資格取得支援も完備しています。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 10:00〜18:00（シフト制）／残業は月平均7.3時間・原則定時退社 📅 年間休日130日以上／希望有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／リモート率87% 🏢 目黒オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年6月30日 【代表者】代表取締役 魚澤 克樹 【資本金】500万円 【従業員数】103名（フリーランス・BP含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、システムエンジニアリングサービス事業 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社インフレーションへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社インフレーションの求人を紹介・掲載しているものです。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日／土日祝休み・5日以上の連続休暇も取得可 ✨残業は月平均6.6時間／有休取得率100% ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社ケンブリッジ・コンサルティングは、「技術と経営の交点に、『構造知』を届ける」をビジョンに掲げ、変革を導く確かなITパートナーとして事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業／戦略コンサルティング事業 PM/PMO支援、業務設計、SaaS活用支援などを通じて企業のDXを支えています。 ◇システムエンジニアリングサービス（SES事業） フロントエンド・サーバーサイド実装、インフラ設計・構築・IaCに対応しています。 ◇自社サービスの企画・開発・運営 ◇行政向け技術アドバイザリー 自治体・省庁系のDXプロジェクトにも参画しています。 Core Valuesは「Respect as Baseline（対等な関係構築）」「Structure First（構造から考える）」「Ambiguity Tolerance（曖昧さへの耐性）」「Quiet Execution（誠実で静かな実行）」の4つです。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITコンサルティング事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】東京都港区 ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 Udemyの無料受講、資格取得手当、書籍購入手当、外部講習費用手当を完備。選考は面接1回のみで、内定まで最短2週間です。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00 または 10:00〜18:00（実働8時間）／残業は月平均6.6時間 📅 年間休日125日・土日祝休み／5日以上の連続休暇も取得可能 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日／フルリモート率90%以上） 💼 副業OK／服装自由 ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立】2019年4月10日 【代表者】代表取締役社長 畑下 凪／代表取締役社長 小澤 宏明 【従業員数】163名（一部業務委託含む） 【資本金】710万円（資本準備金含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、戦略コンサルティング事業、SES事業、自社サービスの企画・開発・運営 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、札幌、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社ケンブリッジ・コンサルティングへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社ケンブリッジ・コンサルティングの求人を紹介・掲載しているものです。

【想定年収400万円～/賞与実績4ヶ月分/土日祝休み/年間休日125日以上！】 木場駅徒歩4分！医療現場のDXや新規医院のシステム構築に携われる院内SEを募集！

仕事内容: 院内システム担当として、電子機器の設定や、医療スタッフ入職時の各種ネットワークの登録準備などを行っていただきます。 当法人では分院展開を進めており、新規開設医院におけるシステム構築のサポートや保守メンテナンスも担当業務となります。 また、医療法人内にて、電子カルテや医事システム、その他イントラネットなどの手作業での業務を効率化するための検討を一緒に実施していただく予定です。 具体的にはRPA等を用いた、自動化に向けた開発を想定しています。変更範囲：会社の定める業務

事業拡大に伴う増員！社員多数が未経験からのスタート♪

仕事内容 【「話すスキル」を活かして、憧れのIT業界へ！】 未経験からスタートできる「頼れるITの相談役」！ 社会人経験（接客・営業・事務など）があれば、ITの知識ゼロから挑戦できます。 ◆完全週休2日制（土日祝休）／残業月平均10時間未満／他部署バディ制による手厚いフォロー◆ 「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングや難しい技術はハードルが高い…」 「接客や販売、デスクワークの経験を活かして、将来性のあるITオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたを歓迎します！当社のヘルプデスク業務は、特別なIT資格や専門知識がなくてもスタートできるお仕事です。 「パソコンが固まっちゃった」「メールの設定方法が分からない」といった、社内やユーザーからの「困った」に耳を傾け、マニュアルに沿ってサポートしていきます。大切なのは、高度なプログラミングスキルではなく「相手の気持ちに寄り添った丁寧なコミュニケーション」です！ ■ お任せするミッション：未経験から育てる「ITのサポート担当」 研修と分かりやすいマニュアルが整っているため、できることから少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応： 「画面が動かない」「パスワードを再設定したい」等の問い合わせ対応（メール・チャット・電話） パソコンの初期設定（キッティング）： 新しく入社する方用のPCの設定やアカウント作成 マニュアルの確認・共有： よくある質問と解決策をチーム内でチェック ◎「ありがとう！」が直接聞けるやりがい トラブルが解決したとき「助かりました、ありがとう！」と直接感謝されるのがこの仕事の一番の面白さ。自分の対応で誰かの仕事がスムーズ進む喜びを実感できます。 ■ 利害関係がないから本音で話せる！独自の【他部署バディ制度】 当社では、新入社員一人ひとりに専任の先輩がつく「バディ制度」を導入しています。最大の特徴は、【あなたとは「別の部署・別の職種」で働いている先輩がバディになる】ことです。 未経験で新しい業界に入ると、「こんな初歩的な質問をしていいのかな…」と遠慮してしまうことも多いはず。ですが、利害関係のない他部署の先輩（Webクリエイターやバックオフィス等）がバディになることで、以下のような安心感があります。 何でも気軽に相談できる： 直属の上司には聞きにくい素朴な疑問や日々の悩みも、フランクに相談できます。 客観的なアドバイス： あなたの強みや成長をフラットに見守り、親身にアドバイスしてくれます。 キャリアの選択肢が広がる： 社内のさまざまな職種のリアルを知ることができ、将来の目標も見つかりやすくなります。 ■ 働くイメージが湧く！「未経験スタートの1日」 09:00 〜【出社・チーム朝礼】 朝礼で本日のスケジュールやチーム内の共有事項を確認。 09:15 〜【問い合わせ対応・PC設定作業】 マニュアルを見ながらメールやチャットで届いた相談に対応。分からないことがあればすぐ先輩に質問できます！ 12:00 〜【ランチタイム】 1時間しっかり休憩。オンとオフを切り替えてリフレッシュ！ 13:00 〜【問い合わせ対応・学習タイム】 午後の対応を進めつつ、マニュアルを読み込んで知識を深めます。 15:00 〜【他部署バディとの定期面談（週1回）】 「今週学んだこと」や「職場で困っていること」など、リラックスした雰囲気で面談します。 18:00 〜【退社】 残業は月平均10時間未満！定時でサッと上がって自分の時間も大切にできます。 ■ 入社後の成長ロードマップ 【STEP 1：基礎研修＆マニュアル対応（0〜3ヶ月）】 まずはITの基礎知識や対応のマナーを研修で学びます。実際の業務では、マニュアル通りに回答できる簡単な問合せからスタート！ 【STEP 2：少しずつ一人立ちへ（3〜12ヶ月）】 自分でトラブルの原因を見つけられるようになり、自信を持って対応できる範囲がどんどん広上がります。 【STEP 3：頼れる先輩へ（1年後〜）】 サポートのプロとしてチームを支える存在に！適性や希望に応じて、さらに専門的な職種を目指すことも可能です。 ■ よくある質問（Q&A） Q. 未経験歓迎とありますが、本当に知識がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！「社会人としてのマナー（敬語や丁寧な電話・メール対応）」や「何らかの顧客対応経験（接客・販売・営業・事務など）」をお持ちであれば、ITの専門知識は入社後にしっかり身につけられる環境を整えています。 ■ 雇用形態・待遇・対象となる方（SEO・検索対策テキスト） 対象となる方： 学歴不問・未経験歓迎！何らかの社会人経験（接客・販売・営業・事務など）をお持ちの方。20代・30代が未経験から多数活躍中！ 勤務地・働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、残業少なめ（月10h未満）、服装・髪型自由。 選考の流れ： エントリー⇒Web面接（1〜2回）⇒内定 会社ホームページ： https://www.pontehn.com/ Instagram：https://www.instagram.com/ponte.hn/ ※本求人は当社の正社員・契約社員採用のほか、ご希望のキャリアプランに応じて提携企業・IT企業へのご紹介（キャリアデザイン支援・人材紹介）も含めた幅広いキャリア構築をサポートしています。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日以上／完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨残業は平均6.3時間／有給取得率100% ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ オックスフォードパートナーズ株式会社は、「磨かれた技術と人の力で、次代の産業を支える」を掲げ、「技術者の尊厳を守り、社会の礎を支える」ことを理念として事業を展開している会社です。 ◇ITソリューション事業 ◇技術者常駐支援（SES） 金融・製造・インフラなど社会の根幹産業へのエンジニアリング支援を行っています。 ◇自社サービス開発事業 ◇Web／業務システム受託開発 単価公開・高還元型の報酬設計、エンジニア職の平均年収650万円、平均残業6.3時間、100%案件選択制。「職人技と実直さが尊ばれるSES企業」を標榜しています。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ ITエンジニアリング支援事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】池袋オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 資格取得支援は全額補助。地方からの入社にも上京支援（引っ越し手当）があります。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）／残業は平均6.3時間 📅 年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）＋祝日／有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／上京支援（引っ越し手当）あり 🏢 池袋オフィス勤務（各線「池袋駅」徒歩3〜5分） 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2022年4月 【代表者】代表取締役 森 エミリ 【資本金】300万円 【従業員数】112名（一部業務委託含む） 【事業内容】ITソリューション事業、技術者常駐支援（SES）、自社サービス開発事業、Web／業務システム受託開発 ╔═══════════╗ ＜オックスフォードパートナーズ株式会社への紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、オックスフォードパートナーズ株式会社の求人を紹介・掲載しているものです。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨年間休日125日／完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨残業は月8.2時間ほど／エフ休は連続5日以上の取得も可能 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社テドリアップは、「技術を、自由のために」を掲げ、「無駄な商流やルールを削ぎ落とし、エンジニアが『つくること』に没頭できる場所へ。」という考えのもと事業を展開している会社です。 ◇ITインフラ構築支援 サーバ設計構築、クラウドインフラ設計構築、運用保守、セキュリティ対応に対応しています。 ◇モバイルアプリ開発 スマートフォンアプリの企画・開発・運用管理を手がけています。 ◇WEB・基幹系システム開発支援 企業システムの開発を支援しています。 「一人ひとりが輝ける環境づくり」「すべての当たり前を現実に」を大切にしている会社です。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ システム開発支援事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】秋葉原オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 資格取得支援制度、書籍購入補助（IT関連書籍 年2万円まで）、Udemy無料受講も完備しています。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）／残業は月8.2時間ほど 📅 年間休日125日・完全週休2日制（土日）＋祝日 💼 副業OK（申請・許可不要）／エフ休は連続5日以上の取得も可能 🏢 秋葉原オフィス勤務（各線「秋葉原駅」徒歩5分） 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年12月 【代表者】代表取締役 飯田 志賢 【資本金】500万円 【従業員数】33名 【事業内容】ITインフラ構築支援、モバイルアプリ開発、WEB・基幹系システム開発支援 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社テドリアップへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社テドリアップの求人を紹介・掲載しているものです。

9割リモ可能／IT基礎が身につく社内ヘルプデスク・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！ITの基礎が身につく社内ヘルプデスク ✨残業は月平均6.3時間／有給取得率100% ✨家賃補助あり／交通費全額支給／恵比寿オフィス勤務 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社ITエグゼクティブは、「"使われる"のではなく、"主語になる"SESへ」をスローガンに掲げ、「『働く』を構造から設計し直すことで、SESは"誇りを持てるモデル"へと生まれ変わる」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇高還元SES事業 完全単価開示でエンジニアの年収最大化を支援しています。 ◇ITソリューション事業 Webアプリ／モバイル／クラウド・インフラ／データ基盤／SRE・DevOpsの各技術領域に対応しています。 ◇ITコンサルタント事業 PM／Tech Lead／EM／CxO支援など、上流設計・技術選定を手がけています。 ◇自社サービス事業 100%案件選択制、リモート率93%、エンジニア職の平均年収820万円という実績を持つ急成長企業です。 ╔═══════════╗ ＜社内ヘルプデスクの仕事内容＞ ╚═══════════╝ AI・クラウド事業の社員が使うPCやアカウントを準備し、IT関連の困りごとに対応する社内ヘルプデスクです。社外のお客様ではなく、社内のメンバーを支える仕事です。 ◇新しく入社する社員のPCの初期設定（キッティング） ◇社内システム・メールなどのアカウント発行と、退職時の停止手続き ◇「PCがつながらない」「パスワードを忘れた」など、社内からの問い合わせ対応 ◇PC・周辺機器の貸出管理と、機器台帳の更新 ◇PC・周辺機器の発注と在庫の管理 ◇よくある問い合わせの手順書づくり 【1日の流れ（例）】 ◇始業：社内からの問い合わせを確認し、対応の順番を決める ◇午前：入社予定者のPC初期設定、アカウント発行 ◇午後：社内からの問い合わせ対応、機器の貸出・回収 ◇終業前：機器台帳の更新、対応記録の入力 【この仕事の特徴】 ・パソコンや新しいツールを触るのが好きな方に向いています ・手順書に沿って進める作業が中心なので、IT業務が未経験の方でも始めやすい環境です ・PCやネットワークの基礎知識が身につき、IT関連の職種へのキャリアの土台になります 【勤務先】恵比寿オフィス ほか ╔═══════════╗ ＜入社後の流れ＞ ╚═══════════╝ 入社後は、先輩と一緒にPCの初期設定やアカウント発行の手順を覚えるところから始めます。 手順書に沿って進められる作業から担当し、慣れてきたら社内からの問い合わせ対応もお任せします。 専門的なトラブルは先輩やエンジニアに引き継ぐので、一人で抱え込むことはありません。 資格取得支援も完備。家賃補助があるので、通いやすい場所に住みながら働けます。 ╔═══════════╗ ＜働き方について＞ ╚═══════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）／残業は月平均6.3時間 📅 年間休日127日以上・完全週休2日制／有給取得率100% 💼 副業OK／家賃補助あり 🏢 恵比寿オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ╔═══════════╗ ＜会社概要＞ ╚═══════════╝ 【設立年月】2025年3月 【代表者】代表取締役CEO 菅原 秀平 【資本金】300万円 【従業員数】100名（業務委託含む） 【事業内容】高還元SES事業、ITソリューション事業、ITコンサルタント事業、自社サービス事業 【拠点】東京（本社）、名古屋、大阪、福岡 ╔═══════════╗ ＜株式会社ITエグゼクティブへの紹介求人です＞ ╚═══════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社ITエグゼクティブの求人を紹介・掲載しているものです。