求人・転職情報

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：69名 （0歳：6名／1歳：12名／2歳：12名／3歳：13名／4歳：13名／5歳：13名） 開園時間： 月～土 07:00～20:00 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもと保護者が少しでも心地よく過ごせる様に、今の最善は何かを一人ひとりが考え、クラスを越え、先輩後輩などなく、常にとことん話し合います。毎日昼礼で、子どもと保護者の情報を持ち寄り、保育スタッフ・看護師・調理スタッフが顔を突き合わせ、情報を把握出来るようにしています。職員の誰もが子どもと保護者全員に常に声を掛け、保育園が安心できる場として通えることを目指しています。職員は子どもを真ん中に置いて話しをすることで、職種、雇用形態や年齢に捉われず、どの人とも良く話をし、活き活きと働くことができる場になっていってると思います。 ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：東京都認証保育所 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：60名 （0歳：10名／1歳：12名／2歳：12名／3歳：10名／4・5歳：16名） 開園時間： 月～土 07:00～20:00 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都の認証保育所で、板橋区に限らず近隣の区からもお子様が通園しています。JR板橋駅前に見えるテナントビル2階にあります。 ワンフロアーの園内は居心地が良く温かい雰囲気があります。屋上には庭があり、砂遊びや水遊びをしたり、夏野菜を育てたり虫採りをしたりと自然を楽しむ事が出来ます。 アットホームな雰囲気で休憩時間は笑顔が絶えません。保育者は２０代から５０代までおり、経歴も様々ですが、それぞれの個性や得意なことをお互い認め合って保育をしていて、保育に関してはみんなで協力して、チームワークを大切に保育をしています。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＼未経験◎複数名募集／🌈子どもと過ごす時間をもっと大切に⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【板橋区立 成増小学校あいキッズ】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 東武東上線「成増駅」徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓「一人で抱えない」学童運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 子どもと向き合える働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事ほぼなし ◆日祝休み＋週休2日制 ◆有給取得もしやすい職場 ◆定期ワークショップで横のつながりも◎ ◆主任・エリアリーダーへの キャリアアップも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫板橋区で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＼未経験◎複数名募集／🌈子どもと過ごす時間をもっと大切に⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【板橋区立 前野小学校あいキッズ】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 東武東上線「ときわ台駅」バス５分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓「一人で抱えない」学童運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 子どもと向き合える働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事ほぼなし ◆日祝休み＋週休2日制 ◆有給取得もしやすい職場 ◆定期ワークショップで横のつながりも◎ ◆主任・エリアリーダーへの キャリアアップも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫板橋区で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＼未経験◎複数名募集／🌈子どもと過ごす時間をもっと大切に⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【板橋区立 板橋第四小学校あいキッズ】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 東武東上線「下板橋駅」徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓「一人で抱えない」学童運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 子どもと向き合える働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事ほぼなし ◆日祝休み＋週休2日制 ◆有給取得もしやすい職場 ◆定期ワークショップで横のつながりも◎ ◆主任・エリアリーダーへの キャリアアップも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫板橋区で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＼未経験◎複数名募集／🌈子どもと過ごす時間をもっと大切に⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【板橋区立 富士見台小学校あいキッズ】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 東武東上線「ときわ台駅」徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓「一人で抱えない」学童運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 子どもと向き合える働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事ほぼなし ◆日祝休み＋週休2日制 ◆有給取得もしやすい職場 ◆定期ワークショップで横のつながりも◎ ◆主任・エリアリーダーへの キャリアアップも応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫板橋区で新しいスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 児童厚生施設等での経験を活かして ステップアップに挑戦！ ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・板橋区内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・エリア内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・自治体主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎板橋区内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 板橋区内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども 行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで 悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・自治体主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 児童厚生施設等での経験を活かして ステップアップに挑戦！ ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・板橋区内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・エリア内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・自治体主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎板橋区内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 板橋区内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども 行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで 悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・自治体主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 児童厚生施設等での経験を活かして ステップアップに挑戦！ ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・板橋区内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・エリア内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・自治体主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎板橋区内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 板橋区内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども 行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで 悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・自治体主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

書類ICT化により、持ち帰りや残業はほぼ無くなりました。 中々お時間が作れないお子様のいる保育士さんも、完全週休二日制であり、遅番のお時間も短めになっている為、働きやすい環境です☆

【完全週休二日制 駅徒歩5分にある乳児専門小規模保育園】板橋駅/完全週休二日制/ 小規模保育園の保育士 東京都板橋区 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 〒114-0023 東京都北区滝野川7-2-14 滝野川G1ビル２F 最寄り駅：板橋駅 徒歩5分 【東京都北区滝野川】 正光寺保育園 板橋駅前園 定員19名 0～2歳 【ここに注目】 小規模だからこそ出来るアットホームな環境、子どもたち一人一人の発達に合わせて支援を行い、小さな【できた！】を子どもたちと喜び合える環境作りにも力を入れております。 保育方針である「和顔愛語～柔和な表情とやさしい言葉づかい～」に則って、子どもたちだけでなく、職員さん同士にも受容と思いやりの心を大切にしている保育園様、職員さん同士の会話でも相手を思いやる心を持ちながら業務にあたっております。 法人本部は鎌倉時代から続く由緒正しいお寺になっておりますが、書類ICT化等の新しいものを取り入れていくという柔軟さもお持ちです。 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・電話対応 ・行事企画 【魅力】 小規模保育園を展開する正光寺様。800年もの間地鎮として地域に根付き、交流も持ってきた経緯があることで、保護者さんからの認知と信頼が保たれております。 小規模保育園ながら年収は高く、借り上げ社宅も使える為、安心して保育に向き合っていけます！ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 児童厚生施設等での経験を活かして ステップアップに挑戦！ ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・板橋区内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・エリア内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・自治体主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎板橋区内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 板橋区内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども 行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで 悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・自治体主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 児童厚生施設等での経験を活かして ステップアップに挑戦！ ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・板橋区内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・エリア内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・自治体主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎板橋区内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 板橋区内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども 行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで 悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・自治体主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給

【板橋区仲町16丁目（大山）/保育士】年収380万～/一般職/年休125日/賞与4.4か月分 一般保育士 東京都板橋区 正社員 業務内容 住所：東京都板橋区仲町16-10 最寄り駅：「大山駅」「中板橋駅」徒歩8分 【東京都板橋区仲町】 板橋仲町どろんこ保育園 ■園児定員：合計70名（0～5歳児） 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収：380万～470万円想定 月給：281,500円～356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当（月上限50,000円） ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当（全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00内でシフト制（実働8時間） ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制（日祝＋シフト休） ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給

【板橋区仲町2丁目（大山）保育士】年収380万～/一般職/年休125日/賞与年4.4か月分 一般保育士 東京都板橋区 正社員 業務内容 住所：東京都板橋区仲町2-1 ジオ板橋大山A棟1階 最寄り駅：大山駅 徒歩7分 【東京都板橋区仲町】 メリー★ポピンズ 大山ルーム ■園児定員：合計60名（0～5歳児） 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 ・保育に関する企画/立案 【給与】 年収：380万～470万円想定 月給：281,500円～356,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当（月上限50,000円） ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当（全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00内でシフト制（実働8時間） ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制（日祝＋シフト休） ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

変形労働制を取り入れており、柔軟な勤務体制が整っています。 また、上司や園長のフォローが手厚いため、一人で悩むことなくチームで協力して保育を進めることができる環境です。 本部のバックアップもある、株式会社ながら手厚い環境を体験してください☆

【2026最新/保育士/一般職/板橋区徳丸4】園長に自信あり/柔軟な休日/残業ほぼ無し/WLB◎ 一般保育士 東京都板橋区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 東京都板橋区徳丸4-20-28 最寄り駅：東武練馬駅 徒歩13分 【東京都板橋区徳丸4】 ほっぺるランド板橋徳丸 定員100名 認可保育園での保育業務 - ・お迎え ・絵本読み聞かせ ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ねています) - 【魅力】 手のぬくもりまで伝えたい、、、。 何といっても各園の園長に自信のある園です！ 実際に各園の園長先生にお会いしたこともありますが、皆さん人格的に優れている方が多く、職員さんを大切にしております。とにかく何とかしてくれます！ 変形労働制になっており、何か用事があったら有休を使わずに2時間早く帰る（6時間勤務にする）、または遅く来る、そして別の日にその時間を補足する（別日に10時間勤務）という形で非常に柔軟にも対応できます。 現場の保育士さんを大切にする保育園、一度見てみることをお勧めします！！ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

《未経験スタート約7割◎製造・ITなど異業種からの転職多数》ルーティンワークから、人と向き合う仕事へ。嬉しい完全週休2日♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * スタッフの約7割が未経験スタート * 入社時研修でゼロからトレーナーを目指せる * 1店舗1名体制だからお客様と深く向き合える * 人の成長や変化を間近で感じられる仕事 * 完全週休2日制でプライベートも充実 * 独立支援あり！FC独立実績40名以上 東京都／池袋駅スグ！全国展開する「かたぎり塾」で、未経験から活躍できるパーソナルトレーナー（正社員）を募集します！ 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」「自分の仕事の成果を実感したい」「人の成長や変化に関わりたい」そんな方にぴったりです。スタッフの約7割が未経験スタート◎ 公務員、エンジニア、製造業、営業、販売など、さまざまな前職のスタッフが活躍しています。入社後の研修があるため、専門知識や指導経験がなくても安心です。今までの職種や経験に関係なく、人に喜ばれる仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * カウンセリング * お客様に合わせたトレーニング指導 * SNS、口コミなどを活用した集客 * 予約や会員管理などの事務作業　etc… ダイエットやボディメイク、運動習慣づくりなど、お客様それぞれの目的に合わせたトレーニングをマンツーマンで行います。 《未経験スタート7割！研修からスタート◎》 「興味はあるけど、トレーナー経験も資格もない」という方もご安心ください。かたぎり塾では、スタッフの約65％が未経験からスタート。入社後は研修で、トレーニングの基礎知識や指導方法、カウンセリングなどを学べます。店舗デビュー後も充実したサポートがあるため、未経験から稼げるトレーナーを目指せます！ 《1店舗1名だから深く向き合える》 かたぎり塾では、基本的に1店舗1名体制で店舗を担当します。初回カウンセリングから日々のトレーニングまで、一人のお客様を一貫してサポートできるため、身体や意識の変化を間近で見届けられます。お客様との信頼関係を築きながら、成長を支えられることが大きなやりがいです。 《指導だけでなく店舗運営も学べる》 トレーニング指導だけでなく、カウンセリング、入会提案、口コミ獲得、SNS発信など、店舗運営全体に携われます。トレーナーとしての指導力に加え、お客様に選ばれる店舗をつくる力も身につきます。自分のアイデアで店舗を成長させられる面白さがあります！ 《働きながら、その先のキャリアが見える》 入社時点で独立を考えていなくても問題ありません。トレーナーや店舗運営の経験を積む中で、独立を目指すスタッフもいます。かたぎり塾では独立支援制度を用意しており、これまでに40名以上がFCオーナーとして独立しています。まずは「好きな筋トレを仕事にしたい」という気持ちからでOK。働きながら、自分に合ったキャリアを見つけられます！ 《かたぎり塾とは？》 保健室のように気軽に頼れる空間を目指して、幅広い年代のお客様の健康づくりをサポートしているパーソナルジムです。 ただ痩せるだけ、筋肉をつけるだけではなく、「健康的に身体を変えたい」「運動を習慣にしたい」「肩こりや腰の悩みを改善したい」など、一人ひとり異なる目的に寄り添ったサポートを行っています。完全個室の空間で、お客様とマンツーマン。一人ひとりの人生や身体の変化に深く関われることが、この仕事ならではの魅力です！

現場職保育士としてのキャリアを活かし、本部として園全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 ゼロベースから理想や夢をカタチにしていきたい方 明るいコミュニケーションを心がけられる方 多くの人と関わる仕事がしたい方 大歓迎です！

【北区の管理職候補！保育園運営本部職】本部スタッフ／園運営サポート 認可保育園の保育士 東京都北区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 〒115-0041 東京都北区岩淵町32－11 最寄り駅：赤羽岩淵駅 徒歩2分 【 東京都北区岩淵町32】 本部運営職 各園のヘルプ └職員さんとの信頼関係構築に努め、現場の先生と一緒に保育を実施してください☆ 東京都 ・板橋駅前園／東京都北区滝野川7-2-14 滝野川G1ビル２F ・赤羽岩淵園／東京都北区岩淵町37-4 ・上石神井園／東京都練馬区上石神井3-34-12 埼玉県 ・浦和園／埼玉県さいたま市浦和区東仲町11－13 ・新座石神園／埼玉県新座市石神1-6-7 ・南浦和園／埼玉県さいたま市南区文蔵3-29-12 ・北浦和園／埼玉県さいたま市浦和区常磐10-2-4 ・鳩ヶ谷園／埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-21-8 各園の状況把握・課題解決 └訪問で感じたことや職員からの要望を持ち帰り、検討 いずれかの園で保育現場のヘルプを行いながら、現場の保育士さんと関係性を築き上げ、組織の課題解決をサポート 《主な業務内容》 ・園の運営支援（複数園の巡回・保育指導・職員サポート） ・保育士の育成・研修対応 ・行政対応の補助（書類作成・提出など） ・苦情・保護者対応サポート ・保育業務全般 その他本部の庶務・連携業務 【入職後の流れ】 まずはいずれかの保育園で現場のサポートに入っていただきます。 現場で業務を進めていく中で、保育士さんをはじめとした現場の職員さんとの信頼関係を構築し、職員さんと二人三脚で、課題の検討や改善策を立案し、実施していきます。 【魅力】 鎌倉時代から続く800年の歴史を持つお寺。小規模保育園にてしっかりと地域に根差しております。 そんな、保育園をマネジメントサポートする業務を担っていただき、様々な経験を積みながら幹部にもなっていく非常にやりがいのあるポジションになります。 信頼できる法人の本部だからこそ、安心して勤務が出来るのも魅力ですね！ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 現場職保育士としてのキャリアを活かし、本部として園全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 ゼロベースから理想や夢をカタチにしていきたい方 明るいコミュニケーションを心がけられる方 多くの人と関わる仕事がしたい方 大歓迎です！