求人・転職情報

2027年2月新店OPEN｜未経験歓迎｜月収33万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 接客の仕事は好き。でも、 「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」 「もっと成長できる環境に挑戦したい」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 『Z BODY』は、美容×健康を軸に20以上の事業を展開する LAVA Internationalから2024年に生まれたパーソナルジムです。 現在、2027年2月OPEN予定の新店舗を含めて事業拡大中！ ブランドの成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 ✅未経験入社が半数以上／約2か月の研修で基礎から学べる ✅月収33万円可（住宅手当最大5万円＋毎月インセンティブ） ✅残業ほぼなし（月平均2時間以下） ✅新店拡大中で、店長・マネジメントにも挑戦できる ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーソナルトレーニングとサーキットトレーニングを組み合わせた、 「パーソナル×サーキット」型のフィットネスです。 【お客様サポート】 ・体験案内、カウンセリング、入会手続き ・お悩みのヒアリング、目標設定サポート 【トレーニングサポート】 ・パーソナルトレーニングの提供 ・サーキットトレーニングのフォロー ・マシンや器具の使い方説明、フォームアドバイス 【店舗運営】 ・開閉店業務、清掃 ・SNS更新、POP作成、物販販売 👉ただ鍛えるだけではなく、「寄り添う接客」がメインの仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2か月の研修で、解剖学・トレーニング理論・ 接客ロールプレイなどを基礎から学べます。 専門知識ゼロからのスタートでも安心です。 ■1日の流れ（早番の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・清掃・開店準備 09:00 トレーニングサポート、フロント業務、物販 12:00 休憩（1時間） 13:00 体験対応、カウンセリング、SNS運用、店舗運営 17:30 退勤 ■女性店長インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を変える仕事だと思っていました。 でも実際は、人生に寄り添う仕事でした。」 前職はアパレル販売。「もっと成長したい」「キャリアアップしたい」 という想いから転職しました。 入社前はトレーニング経験もなく不安でしたが、 実際に必要だったのは身体の知識よりも、お客様に寄り添う力でした。 研修や先輩のサポートも充実していて、未経験からでも安心して成長できます。 現在は店長として、育成や店舗運営にも携わっています。

【要町駅エリア /豊島区 /保育士 /正社員】社会福祉法人/ 駅徒歩5分以内/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

未経験から2か月研修｜月収33万円可・インセンティブ毎月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 接客の仕事は好き。でも、 「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」 「もっと成長できる環境に挑戦したい」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 『Z BODY』は、美容×健康を軸に20以上の事業を展開する LAVA Internationalから2024年に生まれたパーソナルジムです。 現在、2027年2月OPEN予定の新店舗を含めて事業拡大中！ ブランドの成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 ✅未経験入社が半数以上／約2か月の研修で基礎から学べる ✅月収33万円可（住宅手当最大5万円＋毎月インセンティブ） ✅残業ほぼなし（月平均2時間以下） ✅新店拡大中で、店長・マネジメントにも挑戦できる ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーソナルトレーニングとサーキットトレーニングを組み合わせた、 「パーソナル×サーキット」型のフィットネスです。 【お客様サポート】 ・体験案内、カウンセリング、入会手続き ・お悩みのヒアリング、目標設定サポート 【トレーニングサポート】 ・パーソナルトレーニングの提供 ・サーキットトレーニングのフォロー ・マシンや器具の使い方説明、フォームアドバイス 【店舗運営】 ・開閉店業務、清掃 ・SNS更新、POP作成、物販販売 👉ただ鍛えるだけではなく、「寄り添う接客」がメインの仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2か月の研修で、解剖学・トレーニング理論・ 接客ロールプレイなどを基礎から学べます。 専門知識ゼロからのスタートでも安心です。 ■1日の流れ（早番の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・清掃・開店準備 09:00 トレーニングサポート、フロント業務、物販 12:00 休憩（1時間） 13:00 体験対応、カウンセリング、SNS運用、店舗運営 17:30 退勤 ■女性店長インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を変える仕事だと思っていました。 でも実際は、人生に寄り添う仕事でした。」 前職はアパレル販売。「もっと成長したい」「キャリアアップしたい」 という想いから転職しました。 入社前はトレーニング経験もなく不安でしたが、 実際に必要だったのは身体の知識よりも、お客様に寄り添う力でした。 研修や先輩のサポートも充実していて、未経験からでも安心して成長できます。 現在は店長として、育成や店舗運営にも携わっています。

✅豊島区✅要町駅✅駅チカ徒歩4分の好立地✅研修制度充実✅育児休業取得率100%✅持ち帰り業務なし✅定員70名の認可保育園

【仕事内容】 ●「東京メトロ有楽町線 要町駅」から徒歩4分とアクセス抜群な好立地！通いやすさも魅力のひとつです♪ ●充実の福利厚生☆借り上げ住宅あり◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます！ ●育児休業の取得率100％★ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています。 ✅豊島区 ✅要町駅 ✅駅チカ徒歩4分の好立地 ✅研修制度充実 ✅育児休業取得率100% ✅持ち帰り業務なし ✅定員70名の認可保育園

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 豊島区の定員70名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育児休業取得率100%・復職率96% ・新人研修からスキルアップ研修まで、どのステージの保育士もサポートする研修制度 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 〈保育の特徴〉 午前中は幼児教育・協同的な学び保育を行い、午睡後には設定保育を行っています。 協同的な学びでは、外遊び・製作遊び・手遊びうた遊び・観察遊び・ブロック・散歩など、さまざまな遊びを通して、自ら考え学びます。

・年間休日129日 ・持ち帰り業務無し。 ・ICTにより書類による残業もほぼありません。

【年間休日129日/年収380万円以上】要町駅/書類が楽/駅近/WLB◎ 一般保育士 東京都豊島区 正社員 業務内容 〒171-0043 東京都豊島区要町1丁目8－11 要町東洋ビル 2F 最寄り駅：要町駅 徒歩5分 【豊島区要町1丁目】 AIAINURSERY要町 0歳～5歳 園児数：70名 【高月給/年収380万円以上】 月給288,300円以上となり、賞与も2.15ヶ月、キチンと昇給もしていき400万円も超えていきます！ 【年間休日129日/完全週休二日制】 完全週休二日制と年間休日129日（2026年） ※有給休暇含め何と最大139日！ これは凄い、、、。 固定残業時間15時間となっておりますが、実際に15時間になることは殆どありません。 【お任せしたいこと】 保育園内での保育業務全般 ～AIAI NURSERY の理念や保育方針等に合った保育業務～ ・園内、公園などへの活動、外出、お散歩 ・昼食や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達に適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 1クラス10名程度の少人数制で、子供たち一人ひとりに合わせた保育を実践。 壁面装飾は控えめにおうのちような環境を提供しております。 ICTを積極的に活用しており書類も楽々。 自社開発のICTツールを導入！連絡帳や日誌のアプリ化で手書き作業はほぼナシ。インカムを装着し職員のコミュニケーションの効率化を図っています。 園も綺麗です！ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

《未経験スタート約7割◎製造・ITなど異業種からの転職多数》ルーティンワークから、人と向き合う仕事へ。嬉しい完全週休2日♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * スタッフの約7割が未経験スタート * 入社時研修でゼロからトレーナーを目指せる * 1店舗1名体制だからお客様と深く向き合える * 人の成長や変化を間近で感じられる仕事 * 完全週休2日制でプライベートも充実 * 独立支援あり！FC独立実績40名以上 東京都／池袋駅スグ！全国展開する「かたぎり塾」で、未経験から活躍できるパーソナルトレーナー（正社員）を募集します！ 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」「自分の仕事の成果を実感したい」「人の成長や変化に関わりたい」そんな方にぴったりです。スタッフの約7割が未経験スタート◎ 公務員、エンジニア、製造業、営業、販売など、さまざまな前職のスタッフが活躍しています。入社後の研修があるため、専門知識や指導経験がなくても安心です。今までの職種や経験に関係なく、人に喜ばれる仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * カウンセリング * お客様に合わせたトレーニング指導 * SNS、口コミなどを活用した集客 * 予約や会員管理などの事務作業　etc… ダイエットやボディメイク、運動習慣づくりなど、お客様それぞれの目的に合わせたトレーニングをマンツーマンで行います。 《未経験スタート7割！研修からスタート◎》 「興味はあるけど、トレーナー経験も資格もない」という方もご安心ください。かたぎり塾では、スタッフの約65％が未経験からスタート。入社後は研修で、トレーニングの基礎知識や指導方法、カウンセリングなどを学べます。店舗デビュー後も充実したサポートがあるため、未経験から稼げるトレーナーを目指せます！ 《1店舗1名だから深く向き合える》 かたぎり塾では、基本的に1店舗1名体制で店舗を担当します。初回カウンセリングから日々のトレーニングまで、一人のお客様を一貫してサポートできるため、身体や意識の変化を間近で見届けられます。お客様との信頼関係を築きながら、成長を支えられることが大きなやりがいです。 《指導だけでなく店舗運営も学べる》 トレーニング指導だけでなく、カウンセリング、入会提案、口コミ獲得、SNS発信など、店舗運営全体に携われます。トレーナーとしての指導力に加え、お客様に選ばれる店舗をつくる力も身につきます。自分のアイデアで店舗を成長させられる面白さがあります！ 《働きながら、その先のキャリアが見える》 入社時点で独立を考えていなくても問題ありません。トレーナーや店舗運営の経験を積む中で、独立を目指すスタッフもいます。かたぎり塾では独立支援制度を用意しており、これまでに40名以上がFCオーナーとして独立しています。まずは「好きな筋トレを仕事にしたい」という気持ちからでOK。働きながら、自分に合ったキャリアを見つけられます！ 《かたぎり塾とは？》 保健室のように気軽に頼れる空間を目指して、幅広い年代のお客様の健康づくりをサポートしているパーソナルジムです。 ただ痩せるだけ、筋肉をつけるだけではなく、「健康的に身体を変えたい」「運動を習慣にしたい」「肩こりや腰の悩みを改善したい」など、一人ひとり異なる目的に寄り添ったサポートを行っています。完全個室の空間で、お客様とマンツーマン。一人ひとりの人生や身体の変化に深く関われることが、この仕事ならではの魅力です！

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

【前職給与保証】整体×パーソナルで本質改善！フレックス勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✨前職給与保証/フルフレックス勤務 ✨評価×整体×運動指導で専門性UP ✨3年で100店舗へ！店長ポスト多数あり ✨教育・採用・新規事業にも挑戦可能 ✨将来の独立も応援 【トレーナーとして次のステージへ！】 「もっと専門性を高めたい」 「ダイエット指導だけで終わりたくない」 「将来のキャリアや独立も考えたい」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ CHARTは整体とパーソナルトレーニングを組み合わせたパーソナルジムです。 単なるボディメイクではなく、 "評価し、整え、改善する。" ことを大切にしています。 実際にトレーナー経験者も多数活躍中。 これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様一人ひとりの身体の状態を評価し、 整体とトレーニングを組み合わせながら身体づくりをサポートしていただきます！ 具体的には... ・整体施術 ・トレーニング指導 ・カウンセリング ・プラン作成 ・店舗運営業務 ・希望に応じてSNS発信や研修担当、 店長・エリアマネージャーなどにも挑戦可 1日あたり3〜9名を担当。 「一人ひとりにじっくり向き合える」環境だからこそ、 お客様の変化を共に喜び合えるやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【CHARTならではの魅力】 ◆トレーナーとしての専門性をさらに高められる CHARTでは、 「評価→整体→運動指導」 まで一貫して担当します。 トレーナーとしての専門性を高めながら、 お客様へ本質的なサポートができる環境です。 ◆フルフレックス勤務 1日4時間の日もあれば10時間の日も。 希望に合わせて柔軟な働き方が可能です！ ◆頑張りが給与に反映される 給与は基本給＋歩合制。 努力や成果が見える形で反映されます！ 【実績例】 1)入社3ヶ月 月110セッション 月収30.5万円 2)入社1年4ヶ月 月150セッション 月収44.5万円 ◆キャリアの選択肢が広い ・店長 ・教育担当 ・採用担当 ・SNS担当 ・新規事業 ・社内独立制度 など様々なキャリアがあります！ 現場で専門性を磨くことも、 マネジメントへ進むことも可能です！ ◆人を大切にする会社 CHARTでは数字だけではなく、 一人ひとりの「これから」も大切にしています。 定期的な人事面談や研修制度があり、 技術だけでなくキャリアについても相談できる環境です。 「将来独立したい」 「店長を目指したい」 「教育にも挑戦したい」 どんな想いでも大丈夫。 上司との距離も近く、 一緒にキャリアを考えながら成長していける文化があります！ 【社員インタビュー】 （20代／前職：パーソナルトレーナー） ── 入社を決めた理由は？ 「前職もパーソナルトレーナーとして働いていました。 仕事自体は好きだったのですが、 "もっと専門性を高めたい" "もっとお客様へ本質的なサポートがしたい" という想いが強くなっていました。 CHARTは評価・整体・運動指導まで一貫して担当できるので、 トレーナーとしてさらに成長できると思い入社を決めました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「一番感じているのは、お客様への提案の幅が広がったことです。 トレーニングだけでなく、身体の状態を評価しながら改善までサポートできるので、 以前よりお客様の変化を実感できています。 また、頑張りが給与に反映されることや、 店長・教育担当など現場以外のキャリアにも挑戦できる環境があるので、 将来の選択肢も広がったと感じています！」 【最後に】 "専門性を高めたい。" "お客様に価値を提供したい" "収入やキャリアの可能性を広げたい" そんな方はぜひ一度お話ししましょう。 まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！

【前職給与保証】整体×パーソナルで本質改善！フレックス勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ✅ 評価・施術・運動まで一貫した専門技術 ✅引越支援15万円/大会出場補助3万円 ✅前職給与保証！月給28万円〜 ✅3年で100店舗へ！店長ポスト多数あり ✅ 骨盤矯正・姿勢改善など、身体の根本からアプローチ 【✨ジムについて／お任せするお仕事】 「CHART」は、整体・ボディケアとパーソナルトレーニングを融合させた “治す×鍛える”を実現する根本改善型パーソナルジムです。 フィットネス業界の枠を超え、接骨院・クリニックで働いていた柔道整復師・理学療法士・機能訓練指導員が在籍。 リハビリの知識を活かしながら、ストレッチや運動指導による再発予防、コンディショニングを行っています。 ご入社後は、以下のようなお仕事をお任せします ・姿勢・動作評価に基づく整体施術 ・トレーニング指導（ダイエット・機能改善など） ・カウンセリング・プラン作成・店舗運営業務 ・希望に応じてSNS発信や研修担当、店長・エリアマネジメントなどにも挑戦可 1日あたり3〜9名を担当。 「一人ひとりにじっくり向き合える」環境だからこそ、 お客様の変化を共に喜び合えるやりがいがあります。 【✨社員インタビュー】 ── 入社理由は？ 前職ではパーソナルトレーナーとしてトレーニング指導をしていましたが、姿勢改善や痛みの根本原因まではサポートできず、もどかしさを感じていました。 CHARTは「整体×トレーニング」で根本改善に向き合えると知り、ここなら本当にお客様の身体を変えられると思い入社を決めました！ ── 仕事のやりがいは？ 整体の知識とトレーニングを組み合わせることで、お客様の変化が以前よりもはっきり出るようになりました。 「肩こりがなくなった」「身体が楽になった」と直接言っていただける瞬間が、この仕事をしていて一番嬉しいです。 1人のお客様にしっかり時間を使えるので、数字に追われず本質的な指導ができています。 ── 入社を考えている方へメッセージ ただトレーニングを教えるだけでなく、身体の本質から向き合いたい方にはとても合う環境だと思います。 評価制度が明確で、頑張りが給与やポジションに反映されるのも魅力ですし、 働き方の自由度も高いので、無理なく長く続けたい方にもおすすめです。 【“お客様に向き合える”働き方×高収入】 前職給与補償制度があり、経験・スキルを正当に評価。 成果や成長は評価制度を通じて、仕組みとして給与に反映されます！ 【“結果に集中できる”働き方】 1人のお客様に60分しっかり向き合い、回転重視や詰め込み予約は行っていません。 「どうすれば本当に良くなるか」を考える姿勢が評価されます。 【整体×トレーニングで“根本改善”に向き合える】 CHARTが提供するのは、一時的な改善や見た目だけの変化ではありません。 整体で身体を整え、トレーニングで動きをつくり、再発しない身体を一緒につくる。 接骨院や保険診療では難しかった「根本改善」「再発予防」に、施術と運動の両面から向き合えます。 【キャリアパス】 CHARTでは、「現場で一生施術だけ」では終わりません。 ・施術スタッフ ・店長／副店長 ・研修・育成担当 ・エリアマネージャー など、これ前の経験を軸にキャリアを広げられる設計です。 実際に、現場出身で育成・マネジメント・経営視点まで担っているメンバーも在籍しています。