求人・転職情報

【賞与あり】1日7時間労働｜日本文化を伝えるやりがい

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） プロの料理人から海外のお客様まで支持される 老舗刃物ブランド「實光刃物」の販売の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客・販売 ・売上管理・数値分析 ・スタッフのシフト作成・教育 ・売場づくり（ディスプレイ・レイアウト） ・在庫管理・発注業務 ・外国人観光客への接客（英語できなくてもOK） ・新規出店に向けた準備・運営 【アピールポイント】 ■ インバウンド需要あり 海外のお客様が多く、日本の文化を伝えるやりがいがあります。 ■ 老舗×成長企業 歴史あるブランドでありながら、今後も新規出店を予定しています。 ■ 賞与支給あり 契約社員でも正社員と同水準の賞与を支給しています。

ペット業界でキャリアUP✨経験活かす店舗運営

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅将来的に営業職やマネジメントも目指せる！ ✅月給25万円以上✨経験や能力もしっかり優遇！ ✅1年後には正社員雇用で長期的に安定して活躍できる！ ✅経験やスキルを活かして即戦力として活躍！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ペットサロン・ケア用品販売店舗運営を学びながら管理やスタッフ育成を担い、 将来的にはメーカー事業での営業等へキャリアを広げられるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・店舗の運営管理および売上・在庫などの管理業務 ・スタッフのサポートや育成およびチームづくり ・ご来店されたお客様への対応と店舗改善への取り組み ・メーカー事業で扱う商品知識の習得 ・将来的なメーカー事業での商品提案や営業活動 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「店舗運営とメーカー事業を繋ぐキャリア」 →現場での経験を活かしながら、将来的にメーカー事業の商品提案や営業職など幅広いキャリアを目指せます。 2.「マネジメントスキルを高められる環境」 →店舗の改善やスタッフの育成に携わることで、将来どこでも重宝される組織運営スキルが手に入ります。 3.「正社員として長く安定して働ける好待遇」 →月給25万円スタートに加え、経験・能力の優遇、昇給や賞与、社員割引など腰を据えて働ける充実の環境が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は店舗運営の基礎からスタートし、これまでの経験を活かしつつスタッフのサポートや店舗改善を通じて高度なマネジメントスキルを習得できます。将来的にはマネージャー職への昇格や、メーカー事業での商品提案・営業職として活躍するなど、会社の中核を担うポジションへステップアップが可能です。

12月勤務開始

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、イベント運営スタッフ、イベント管理 ＼2027年2月★浅草にNEW OPEN！／ 音楽と映像が融合する次世代ライブハウス オープニングスタッフ大募集！ ※店舗準備の兼ね合いで2026年12月開始できる方を募集！ ※準備期間中は神楽坂オフィスにて就業いただきます 「音楽が好き」「ライブの仕事にもっと関わりたい」 その経験を、新しいエンタメの舞台づくりに活かしませんか？ 2027年2月、浅草・蔵前エリアにホログラフィックライブハウス「Stage-X Asakusa」が誕生！ 今回は準備段階から参加する、ライブハウス運営スタッフ（店長補佐・副店長候補）を募集します！ ▼施設の雰囲気や世界観を公式HPでチェック！ https://stage-x.jp/asakusa/ ▼業界からも大注目の新施設！プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000076156.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ 【POINT 1】立ち上げから参加できる！ 2026年12月からオープン準備や運営ルールづくりに参加。完成した店舗で働くだけでなく、ゼロから新しいライブハウスをつくる面白さがあります。 【POINT 2】企画やブッキングにも挑戦！ アーティストのブッキングや自主イベントの企画・制作にも参加。あなたのアイデアを形にできるチャンスです！ 【POINT 3】幅広いエンタメに関われる！ 音楽ライブだけでなく、映像やキャラクター、配信イベントなど、多彩なジャンルのエンタメに携われます。 【POINT 4】次のキャリアにつながる！ 店長・副店長経験は不問。将来は副店長・店長を目指せます。大規模な劇場やエンタメ施設への事業展開も計画中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的な仕事内容★ 店長と協力し、ライブハウスの運営全般を担当します。 まずは経験や得意分野を活かせる業務からスタート。徐々に担当領域を広げ、将来的には店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 【店舗運営・管理】 ・店舗運営、店長のサポート ・受付、ドリンク、物販対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・売上、機材、食品、備品などの管理 【ライブ・イベント運営】 ・イベント当日の運営、立ち会い ・出演者、主催者との連絡・調整 ・アーティストのブッキング ・自主イベントの企画・制作 【広報・プロモーション】 ・X、Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・イベント告知、集客に向けた情報発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★これまでの経験を活かせる！★ すべての業務経験が必要なわけではありません。 ライブハウス勤務やイベント制作・運営、音響・照明など、これまで培った経験を活かしながら活躍できます。 マネジメント経験は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2026年12月勤務開始予定！★ 2027年2月のオープンに向けて、店舗準備やイベント企画から参加できます。 「こんなイベントを開催したい」 「もっと多くの人にライブの感動を届けたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ 音楽が好き。その気持ちを、次のキャリアへ。 新しいライブハウスを一緒につくり上げましょう！

《9月新体制に向けた新規募集》デニム好きな方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「SOMETHING」の販売スタッフ 9月からの新体制に向けた新規募集！ - ✅駅直結で通勤ラクラク✨ ✅月給222,750～232,875円 ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✅正社員登用制度あり ✅私服・ネイル・ピアス・髭OK ✅ノルマなし - 【⾃分らしく働きたい⽅へ】 髪型が⾃由な環境で、個性を 活かしながら接客を楽しめます。 ノルマに追われることなく、お客様 ⼀⼈ひとりとじっくり向き合えます。 【安定した環境で働きたい⽅へ】 固定給や社会保険完備など、⽣活の 基盤を整えて働ける環境です。 正社員登⽤制度を活⽤し、⻑期的な キャリアを⽬指すことも可能です。 - 【仕事内容】 ⼈気のレディスデニムブランド 「SOMETHING」の販売スタッフです。 未経験の⽅も先輩が丁寧に教えるため 安⼼してスタートできます。 1. 商品説明・試着のご案内 お客様の好みに寄り添い、最適な ⼀着を提案する喜びがあります。 2. レジ会計・ギフトラッピング 丁寧な対応で、お客様の特別な ひとときをサポートします。 3. 検品・品出し・たたみ直し 整った売り場を作り、⼼地よい お買い物空間を演出します。 4. 売り場ディスプレイの整理 センスを活かした売り場作りで、 ブランドの魅⼒を伝えます。

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式HP】 当店の世界観をぜひご覧ください！ https://www.littletriptoheaven.jp/ 【Instagram】 最新アイテムやスタイリングを更新中！ @little_trip_to_heaven_koenji ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式HP】 当店の世界観をぜひご覧ください！ https://bigtime.jp/ 【Instagram】 最新アイテムやスタイリングを更新中！ @big_time_koenji ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式HP】 当店の世界観をぜひご覧ください！ https://bigtime.jp/ 【Instagram】 最新アイテムやスタイリングを更新中！ @big_time_shimokitazawa ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

店長手当有✨店舗運営をお願いします✨ノルマなし✨駅直結

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 人気デニムブランド ✨「SOMETHING/EDWIN」✨ 正社員登用あり！ノルマなし・手当あり！ - ✅駅直結で通勤ラクラク✨ ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✅正社員登用制度あり ✅私服・ネイル・ピアス・髭OK ✅ノルマなし - 【⾃分らしく働きたい⽅へ】 髪型が⾃由＆ネイル・ピアス・髭OKな環境で、 個性を活かしながら接客を楽しめます。 ノルマに追われることなく、お客様 ⼀⼈ひとりとじっくり向き合えます。 【長期的なキャリアを目指す方へ】 正社員登用制度があり、早期昇格も可能。 契約社員でも店長手当あり！ お仕事は丁寧にお教えしますので、 安心してチャレンジしてください。 - 【仕事内容】 ⼈気のデニムブランド 「サムシング/エドウィン」の 販売スタッフです。 1. 商品説明・試着のご案内 お客様の好みに寄り添い、最適な ⼀着を提案する喜びがあります。 2. レジ会計・ギフトラッピング 丁寧な対応で、お客様の特別な ひとときをサポートします。 3. 検品・品出し・たたみ直し 整った売り場を作り、⼼地よい お買い物空間を演出します。 4. 売り場ディスプレイの整理 センスを活かした売り場作りで、 ブランドの魅⼒を伝えます。 5. 商品管理、売上管理、スタッフ管理 店舗運営全般を少しずつお任せします。

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

渋谷サクラステージ38階に位置する多国籍カジュアルダイニングにて、店舗運営全般を担うマネージャーとして業務を行います。120席の空間とチームを動かし、売上管理から人材育成まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社日本食品総合研究所 求人名 【店長候補】渋谷サクラステージ最上階のレストランで店舗運営をお任せ 仕事の内容 渋谷サクラステージ38階に位置する多国籍カジュアルダイニングにて、店舗運営全般を担うマネージャーとして業務を行います。120席の空間とチームを動かし、売上管理から人材育成まで幅広くお任せします。 営業中のフロアコントロールや席配置の最適化、外国人観光客や特別なお客様への対応、予約管理などの店舗マネジメントを中心にお任せいたします。さらにスタッフの採用から育成および評価、シフト作成といったチームマネジメントも重要な業務です。また、売上や利益の管理、人件費のコントロール、貸切営業やイベントの運営管理など、経営的な視点を持った数値管理や企画業務にも携わっていただきます。 募集職種 【店長候補】渋谷サクラステージ最上階のレストランで店舗運営をお任せ

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃など。 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式HP】 当店の世界観をぜひご覧ください！ https://antiqulture.jp/ 【Instagram】 最新アイテムやスタイリングを更新中！ @antiqulture_machida ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

イソップ【NEWoMan新宿店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【日比谷シャンテ店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

20～30代活躍中♪経験者活躍中◇正社員登用あり／駅近

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・NY発バッグブランドVASICの接客販売・売上管理・スタッフ教育・金銭管理・在庫管理・顧客管理・CRM施策・本社との連携・店舗運営全般◎具体的には渋谷スクランブルスクエア内のVASIC店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客販売をベースに、売上管理やスタッフ教育など幅広い業務に携わっていただきます。NYのクリエイティブなセンスと日本の繊細なクラフツマンシップが融合したバッグの魅力をお客様に届けるお仕事です。◎やりがい・未来像成長中のブランドで店舗運営の中核を担えるポジション。正社員登用制度があり、キャリアアップを見据えて長期的に活躍できます。【職場の特徴】・渋谷スクランブルスクエア内の好立地・少人数チームで裁量をもって働ける環境・服装自由でおしゃれを楽しめる・語学スキルを活かせる接客機会あり

仕事内容 【Who we ARE】 ルルレモンは、カナダ・バンクーバーで生まれた高機能ウェアブランドです。 私たちが大切にしているのは、「Sweatlife（スウェットライフ）」。 それは、ただ体を動かすだけでなく、心も体も健康で、自分らしく幸せな毎日を送ることです。 ルルレモンでは、年齢や経歴に関わらず、お互いを尊重し合う文化があります。 個人の裁量とフラットなコミュニケーションを極限まで尊重し、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが自分らしく輝けるフラットな環境が特徴です。 「自分らしく、誠実にお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ仲間が、自然体で活躍できる場所。 私たちと一緒に働いてくれる仲間を大募集！ ⚫︎-⚫︎ ここがルルレモンで働く魅力です！ ★ 安定の待遇： 月給35万円〜＋チームの目標達成に応じたボーナス ★ ノルマなし： チーム全員でお客様を笑顔にするスタイル ★ 私服勤務OK！自社製品の支給や社割もあり。髪型・ネイルも自由です ★ フラットな関係： 役職名ではなく「名前」で呼び合う、風通しの良い職場 ★ 英語や海外の雰囲気に触れるきっかけにできる！ ★ ウェルビーイング支援： ヨガやフィットネスにかかる費用を会社が補助します ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要：キーリーダーとは？》 店舗の司令塔として、接客だけでなく 「居心地の良いお店づくり」や「チームの成長」を支えるポジションです。 日本的なきめ細やかなおもてなしの心と、 自由な発想を組み合わせながら、 地域の方々に愛されるコミュニティを作ってください。 ■《具体的な役割》 「店長」がお店全体の経営を考えるのに対し、 「キーリーダー（KL）」は現場の頼れるリーダーです。 単なる販売スタッフの延長ではなく、 後輩（エデュケーター）の育成や、店舗運営を円滑に進めるための 進行管理など、一歩踏み込んだお店づくりに携わります。 ■《具体的な業務内容》 ・lululemonの魅力をお伝えする接客・販売 ・チームメンバーの相談役・教育サポート ・売上管理や、より良いお店にするためのアイデア出し ・ディスプレイ（VMD）の企画・作成 ・地域のヨガスタジオなどと協力したイベントの運営 ・在庫管理や開店・閉店業務のまとめ役 20代〜40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 各店舗の規模にもよりますが、平均約40人程度のメンバーと働きます。 当店には外国人のお客様もいらっしゃいますが、 完璧な発音や文法は必要ありません。 「英語、話せない…」その不安、丸ごと受け止めます！ 一番大切なのは、「喜んでもらいたい」という気持ちです。 身振り手振りの「ジェスチャー英語」でOK◎ 困った時は、すぐにチームでサポートします！ 語学力よりも、あなたの「笑顔」で迎えてくれることを楽しみにしています！ ⚫︎-⚫︎ 【こんな方を待っています】 「接客は好きだけど、数字に追われるのは疲れてしまった」 「もっと自由に、自分らしく意見が言える環境で働きたい」 「運動やヨガを通して、心豊かなライフスタイルを広めたい」 ルルレモンは、ウェアを売るだけの場所ではありません。 スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、一緒に成長していく場所です。 目の前のお客様や仲間にどれだけ寄り添えるか、 というあなたの「人柄」を私たちは重視しています。 ■《チームで目標を追いかける文化》 ルルレモンには個人の販売ノルマがありません。 「どうすればお客様の毎日がもっと良くなるか？」をチーム全員で考え、 達成感も喜びもみんなで分かち合う文化です。 ■《キャリアの選択肢も広がります》 まずは契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績もあります。 現場のリーダー（キーリーダー）から、副店長、店長へと ステップアップする道はもちろん、 社内公募制度を利用して、人事やマーケティング、さらには 海外拠点へ挑戦するチャンスもあります。 「まずは現場で経験を積み、将来をゆっくり考えたい」という方も大歓迎です。 自分にあった働き方を見つけていきましょう！ ⚫︎-⚫︎

イソップ【玉川高島屋S.C.店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【ニュウマン高輪店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【西武池袋本店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

即面接可能！！色々な場所でいつも新鮮にお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他エリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ 📍関東エリアPOPUPショップの運営エリアマネージャー 『販売経験のある方』『店長経験のある方』『ひとつのショップじゃ物足りない！！』 リーダーシップ発揮できる方！！集まれー♪ ⭐人材会社が運営する短期POPUPショップの運営担当をお願いします！！ ⭐1週間から3週間程度の期間限定POPUPショップがメインです。 ⭐主な業務内容⇒POPUPショップ初日に弊社登録アルバイトスタッフたちと一緒に勤務していただきます。慣れてきたらマネージャーとして指示、指導、レクチャーをしていただきたいです♪ はじめは先輩マネージャー同伴で一緒に業務いたします。販売経験があり、リーダー気質のある方が非常に向いています！！ ⭐取扱商品⇒アパレル/バッグや靴/洋品雑貨/キャラクターグッズ/スイーツなど物販全般♪ ⭐契約社員雇用 ⭐1日実働時間基本7.5時間 拘束9時間 ⭐基本勤務時間はシフト制⇒①9：30～18：30 ②11：30～20：30 ③12：30～21：30など ⭐年休110日/有給あり/社保加入 ⭐月21～22勤務（休み希望提出可能） ⭐月給27万～+交通費実費全額支給*給与は経験により考慮いたします。 ⭐勤務地⇒東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ⭐イメージとしてはPOPUPショップの販売リーダーからスタート⇒運営管理まであなたに合ったスピードでお仕事をお願い予定♪

イソップ【松屋銀座店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【東京店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【ギンザ シックス店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【ルミネ北千住店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【伊勢丹新宿メンズ館店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【新丸ビル店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【伊勢丹新宿店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【新宿店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【日本橋高島屋S.C.店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【東京ミッドタウン店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【ルミネ池袋店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【渋谷店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

人気バッグブランドの店舗運営と成長を本社から支える直営店営業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 株式会社VASIC JAPANにて、人気バッグブランド『VASIC』の直営店営業を担当していただきます。全国の直営店舗の運営管理を軸に、現場の状況把握から施策の運用までを本社側の立場で幅広く推進するポジションです。【具体的な業務内容】・全国の直営店舗における営業業務および店舗管理・商品出荷業務の手配・管理・販売スタッフのマネジメント、採用サポート、育成・POP UP STOREの企画・運営、展示会での顧客アテンド・百貨店や商業施設の出店先担当者との商談・調整営業1名・アシスタント1名の少人数体制のため、相談や確認がスムーズで業務全体の流れを把握しやすい環境です。OJTを中心に仕事を習得でき、販売経験を活かしながら本部視点や店舗運営の仕組みを深く学べます。行動力やアイデアが評価されやすく、組織の成長とともに自らの経験やキャリアの幅を大きく広げられるやりがいがあります。

EC連携と店舗運営の仕組みづくりを主導する。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎店舗の売上拡大と運営体制の構築を担うマネジメントポジション ■仕事内容 KLDが展開するリユースファッションストアにて、店舗の売上管理から運営体制の構築、スタッフマネジメントまで幅広くお任せします。 洋服やバッグ、シューズなど、多彩なファッションアイテムを取り扱う店舗の責任者として、売上拡大と運営品質の向上を担っていただきます。 ハイブランド・ヴィンテージ・アーカイブの一点ものを扱い、国内外から感度の高いお客様が来店する店舗で活躍することができます。 今回の採用では、今後の店舗数の増加や、オンライン・オフラインを組み合わせた販売業務の拡大に対応できる店舗運営体制の構築を重視しています。 単なるスタッフ管理にとどまらず、業務フローの整備や役割分担の最適化、接客品質の標準化などを通じて、店舗数や業務量が増えても安定して成果を生み出せる仕組みづくりを主導していただきます。 ■お任せする主な仕事内容 (1)店舗KPIの管理・改善 ・売上、客単価、購買率などの数値管理 ・店舗の販売状況や課題の分析 ・売上拡大に向けた改善施策の立案・実行 ・販売計画の策定と進捗管理 (2)接客品質の標準化・向上 ・接客オペレーションの整備、標準化 ・インバウンド顧客を含む接客品質の管理 ・スタッフへの接客指導、教育 ・店舗全体のサービス品質の維持・向上 (3)スタッフマネジメント・組織体制の構築 ・店舗スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの役割分担や業務配置の最適化 ・業務の属人化を防ぐ運営体制の整備 (4)在庫管理・店舗オペレーションの改善 ・商品、在庫の管理と在庫精度の向上 ・ECとの併売に対応した売場、バックヤード運営 ・フロント業務とバックヤード業務の役割分担の設計 ・業務フローの見直しと作業ミスの削減 ・業務量の増加に対応できる運営体制の構築 (5)他部署との連携・販売施策の実行 ・マーケティング部門と連携した販売施策の実行 ・オペレーション部門との業務調整、改善 ・キャンペーンや販売計画の店舗への展開 ・各部署との情報共有、課題解決 ■このポジションについて 今回お任せするのは、店舗の売上と運営品質に責任を持ちながら、事業拡大を支える店舗運営の仕組みを構築する役割です。 今後の店舗数の増加やECとの連携強化に伴い、店舗に求められる業務はさらに多様化していきます。 その中で、スタッフ個人の経験や能力に依存するのではなく、誰もが一定の品質で業務を遂行できる仕組みを整え、店舗全体の生産性と運営品質を高めていただきます。 店舗運営の仕組みを築き、次は複数店舗を牽引する立場へと活躍していただける方を募集します。

イソップ【青山店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【南青山店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【銀座店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【自由が丘店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

30代活躍中！経験者活躍中◇年休127日／土日祝休み／秋葉原駅徒歩3分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当店舗の課題抽出・売上向上戦略立案・店舗VMDプランの立案・実行・店舗オペレーション改善・店長・メンバーの育成・百貨店・テナント担当者との商談・折衝◎具体的には人気ゴルフウェアブランドでの営業業務をお任せします。複数担当店舗の課題抽出から売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行、OMO戦略の実行、競合店分析など幅広い業務に携わります。人気プロゴルファーも着用する注目ブランドです！◎やりがい・未来像「人気ゴルフブランドの成長を支える営業職」一部上場企業で安定して働きながら正社員登用のチャンスもあります。【職場の特徴】・年間休日127日・土日祝休み・残業ほぼなし・秋葉原駅徒歩2～3分の好立地

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

イソップ【渋谷スクランブルスクエア店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み／正社員登用あり◇秋葉原駅近

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・複数担当店舗の課題抽出・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行・店舗VMDプランの立案実行・店舗オペレーション改善の立案・実行・担当店舗 店長／メンバーの育成◎具体的にはメランジトップ営業部（ゴルフブランド：ZOY・WAAC）での営業業務を担当。OMO戦略の実行や百貨店・各テナント担当者様との商談・折衝、競合店分析なども行います。◎やりがい・未来像「人気ゴルフブランドの店舗運営を支える」複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。正社員登用制度もあり長期的なキャリア形成が可能です。【職場の特徴】・服装自由・年間休日120日以上・秋葉原駅から徒歩5分・報奨金制度・海外視察研修旅行あり

イソップ【ルミネ立川店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み／恵比寿駅近／前職給与保証

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・出店先ディベロッパーとの交渉・店舗スタッフのサポート・係数管理業務・担当店舗における販売施策立案・本部や館の担当者との商談・品揃え・在庫の調整◎具体的には基幹ブランド「ANAYI」の店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。出店先との関係構築から店舗運営管理まで幅広く担当いただきます。◎やりがい・未来像「ブランドの成長を店舗運営から支える営業のプロへ」ディベロッパーとの交渉力や店舗マネジメント力を磨き、営業のプロフェッショナルとして成長できます。【職場の特徴】・恵比寿駅から徒歩5分・シーズン休暇年16日・前職給与保証・TDL・USJ割引あり

EC担当求人／安定の上場企業／年間休日125日／福利厚生充実／服装自由

仕事内容 EC販売サイト運営全般(当社ブランドいずれかを担当していただきます) 現状、全ブランドを横断する形で各ポジションを兼任した4～5名のECチームで運用しています。業務拡大に伴い、専門性の高いメンバーを各ブランドに配置することを目指した求人です。 今ままでの得意分野を活かす、新たな領域に挑戦するなど多様な可能性をもちプロフェッショナルEC人材として成長いただける環境です。リモートワーク制度あり。 ■■あなたの転職を支援します■■ インターベルではアパレル、ファッション、コスメ等 ライフスタイルに関わるお仕事を 紹介するエージェントサービスを提供しています。 この分野に精通した100％アパレル業界出身の専門エージェントが、 プロフェッショナルの視点から あなたにとって最適なお仕事をご提案いたします。 アパレルからコスメ、ライフスタイルまで幅広く求人を通り扱っており、 職種は販売、店長、エリアマネージャー、営業、デザイナー、企画、プレス、 ECサイト運営、webマーケなど多岐にわたります。 ご自身のキャリアプランやライフスタイルをぜひお聞かせいただいたうえ、 幅広いネットワークから最適なキャリアプランを一緒に考えご提案いたします。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【二子玉川駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ・接客販売 ・ラッピング ・会計補助 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・マネジメント業務（スタッフ管理、数値管理など） ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 1995年ロサンゼルス生まれ＜three dots ／スリードッツ＞ ハリウッドセレブが マストアイテム として絶大な信頼を寄せるプレミアム カット＆ソーのコレクションを展開。ブランドネームには、pure (シンプルで洗練されていること)、effortless (自然体でいられる気持ちよさ)、luxury (最高の素材からくる上質感) の3つの意味が込められ、変わらないコンセプトが、世界中のファッショニスタから愛され続けています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：八木通商

【日本橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠日本橋高島屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠銀座松屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【豊洲駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠豊洲ららぽーと 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【東京駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠東京大丸 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

SV・営業／安定の上場企業／年間休日127日程度／福利厚生充実／服装自由

仕事内容 ＜職務内容＞ ゴルフウェアブランドの ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・担当店舗 店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行(INSTA/APPの連動) ・百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝 ・競合店分析 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜PLAN C/プランシー＞アパレルブランドの店舗責任者候補＠GINZA SIX PLAN Cの店舗責任者候補として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 ・数値（予算・売上）管理 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 など 店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 【こんなブランドでお仕事】 イタリアファッションブランド＜Plan C／プランシー＞ 日本でもよく知られるイタリア・ブランドのMARUNIの創業者により、2019年にスタートした若いブランド。 創業者の娘、カロリーナの新鮮なデザインで、世界中の女性にすでに多くのフォロワーがいます。 マスキュリンとフェミニンを融合させた個性的かつモダンで大胆な色合いを表現したコレクションを展開しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：三喜商事株式会社

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【店舗管理2店舗以上】業界未経験OK／髪色・服装自由

仕事内容 直営店舗のSVとして、アシスタントSVと共に7～10店舗の店長マネジメントをして頂きます。 各店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ・店舗の予算目標管理 ・KPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導 等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

【御徒町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠上野松坂屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

MD求人／安定の上場企業／年間休日125日／福利厚生充実／服装自由

仕事内容 ＜職務内容＞ 複数あるゴルフウェアブランドのいずれかのMD担当 商品企画、生地手配、計数管理等 それぞれのブランドのチームは5-10名程度。チームで連携して仕事をすることが多い職場です。 1つのブランドを責任を持ってご担当いただくので、企画だけでなく生地の発注などにも関わり仕入先やデザイナー、店舗側といった社内外ともコミュニケーションをとり業務を行います。 「仕入れることと売ること」の両方のスキルを磨き、MDとしての総合力を培える環境です。 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

【北千住駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠北千住マルイ 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠新宿小田急 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【町田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠町田小田急 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【池袋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠池袋東武 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【池袋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠池袋西武 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【国分寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠国分寺マルイ 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【吉祥寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠吉祥寺東急 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【立川駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠グランデュオ立川 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【表参道駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠表参道店 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠新宿高島屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

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仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！