求人・転職情報

日本の玄関口・羽田空港から、世界へ食文化を発信。あなたの経験を、最高峰のグローバルステージで活かしませんか？

仕事内容: 日本の玄関口である羽田空港第3ターミナル内レストラン「HONOLU」にて、店舗運営・マネジメント業務をお任せします 。 国内外問わず、毎日多くのお客様が訪れる活気あふれる環境です 。 将来の店長・エリアマネージャー候補として、まずは店舗のオペレーション（接客・サービス）から学び、段階的に管理業務をお任せしていきます 。 【主な仕事内容】 * 店舗マネジメント： シフト作成・管理、アルバイトスタッフの採用・育成 * 売上・コスト管理： 売上分析、人件費・食材費のコントロール * 店舗プロモーション： インバウンド（訪日外国人）のお客様に向けた集客アイデアの企画・実行 * クオリティ管理： サービス品質の向上、お客様のフィードバックを元にした改善案の実施 ★外国籍のスタッフも在籍しており、国際色豊かなチームです 。 ★メニューやサービスに関する新しいアイデアは大歓迎！あなたのクリエイティビティを存分に発揮できる環境です 。

未経験者歓迎✨週2日休みでプライベート充実♪選考は人柄重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務、その他店舗管理/運営/支援 《レア求人！カフェスタッフ×運営事務》 ✨人気の土日休み＆完全週休2日制！ ✨カフェ店員×事務！幅広い経験が積める ✨事務業務は服装自由＆テレワーク相談可 ✨完全週休2日制！ ✨残業少なめ◎月平均5時間程度 カフェ、居酒屋など飲食経験者や、 マネジメント経験ある方は特に歓迎！ 販売・接客、コールセンター、事務などの 経験も活かせます！ 異業種・他業界からの転職者も活躍中！ ◆･･････････････････････････････････◆ 【お仕事内容】 カフェ・レストランの 現場サポートをお任せします。 勤務地は都内の店舗になります。 まずは簡単な業務からスタート！ 研修で一から丁寧に仕事を教えますので 安心してご応募ください◎ ☕店舗での接客サポート ・ご案内、注文のお伺い ・ドリンクやフードの提供 ・お客様対応 など ☕調理サポート ・簡単な調理フォロー ・メニュー制作のお手伝い ・レシピ＆マニュアル作成補助 ⭐ホール・キッチン業務を通して 現場業務をこなしながら、 店舗の運営を支える バックオフィス担当としての 役割も担っていただきます。 「オシャレなカフェで働きながら 店舗運営に関するスキルも学べる」と 既存スタッフの声多数！

⭐未経験歓迎⭐月での環境切替⭐飲食×事務の最強経験値get⭐

仕事内容 ⸜⸜✨月ごとに環境を切り替えて スキルアップできるお仕事です！✨⸝⸝ ✅事務未経験者歓迎！飲食業経験者歓迎!! ✅完全週休二日制!!休む曜日を自由に選べる♪ ✅毎月の昇給・昇格でモチベUP!! ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 都内の飲食店で、あなたのペースに合わせた 働き方が実現できます。 ＜お仕事内容＞ ⏩【店舗勤務の場合】 ・ホール業務 ┗オーダー対応・料理提供・レジ ・キッチン補助 ┗簡単な仕込み・配置・皿洗い ・店舗清掃・営業準備 ⏩【内勤勤務の場合】 ・シフト管理・勤務表作成 ・発注管理・在庫確認 ・顧客管理・データ入力 ・店舗スタッフのサポート業務 最初は店舗で飲食業の基礎を学び、 スタッフとのコミュニケーションを 通じて現場の流れを完全に理解します。 その後、自分の挑戦したい領域へ環境を切り替えながら、 多角的なスキルを磨けるのが特徴です。 実際に店舗を経験したスタッフだからこそ、 内勤業務でも的確なサポートができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ▶ 現場で即戦力へ！ ◀ ⭐店舗での立場から、調理・接客・ 営業管理まで一連の流れを学べます！ この経験があれば、内勤でも店舗でも どちらでも活躍できる人材になれますよ。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ▶ 内勤経験で視野が広がる！ ◀ ⭐シフト管理や発注といった業務だけに留まらず、 総務事務、経理事務などの専門業務経験できます。 将来、事務職への転職を考える方にも ぴったりなキャリアパスですよ♪

≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力！？IT業界経験不問｜人を巻き込み現場業務を改善するお仕事

仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK！ ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実！】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。

未経験で月収30万以上！月12日勤務OK！2種免許不要！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー 【新設部門のドライバー枠募集！】 現在、弊社では事業拡大に伴い人員が増加中！ 特にグループの役員やSNS等で活躍するインフルエンサーなどニーズが拡大。 そのため、グループ内の送迎ドライバーを募集します！ 「運転が好き！」 「車が好き！」 「いろんな人と関わるのが好き！」 どんな理由でもまずはOK！ ※エントリー後にお電話にてお話を聞かせてください！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】安定収入+αで稼ぎの上限は自分次第！(月収30万円以上OK) 【２】選べる時間帯＋隔日勤務導入で月半分以上休み！(月11日〜13日勤務) 【３】盛り沢山の待遇！イベントや弊社独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【４】普通自動車免許でOK！学歴不問！未経験歓迎！(2種免許不要です) 【５】待機時間多数！過ごし方は自由でワークライフバランス良し！ 【６】車両貸与(アルファード/ヴェルファイア/レクサスなど) =========================== ＜意外と知らない隔日勤務とは？？＞ 勤務した次の日がお休みになる働き方です。 「丸1日働いて丸1日休む」という通常勤務の2日分を1日にまとめているイメージです。 （こんな感じ→通常：実働8h×週5日／隔日：実働16h×週2~3日） 勤務がまとまることで、丸一日お休みの日が増えるからプライベートも充実！ ■上京支援キャンペーン中！！ ・寮・社宅完備（※空き状況による） ・オシャレなシェアハウスや不動産会社と連携(※初期費用一部負担) ・引っ越し支援あり 物件探しからサポートしますので、入社手続きと並行するので、ご安心ください。 ■選考について 「運転が好き！」「車が好き！」 まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ※オンライン・土日面接相談OK！ ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■メンバー送迎ドライバー 弊社メンバーをはじめ、グループの役員や所属タレントの送迎をお任せします。 東京23区を中心に、首都圏や稀に首都圏外への送迎もあり、若干旅行気分で働ける環境です！ さまざまな個性的な人たちと関わることができます。 送迎対象はメンバーやグループ関係者なため、 対お客様ではなく仲間として緊張感も少なく、 ラフな会話など働きやすさは抜群です！ 《具体的な仕事内容》 共有の独自カレンダーに送迎対象の情報が記載。 半月〜1週間前を目安に、予定が組まれていきます。 スケジュールに合わせてルートを事前に調べて、安全に送迎できるように準備をしておきます。 《待機時間の過ごし方》 仕事の特性上、待機時間が発生します。 待機中は、仮眠をとっていただいたり、本を読んだり資格の勉強など原則自由です！ また、弊社の仕事を手伝ったりしていただければプラスαで別途手当を支給します！ 働いている時間さえも使い方次第で充実に過ごせますので、様々試してみてください。 《東京23区を中心に首都圏エリア！》 東京中心ですが、神奈川、千葉、埼玉方面にも送迎します！ ※稀に打合せや企画等の都合で全国が対象になることも(旅行感覚)

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年12月1日完全新規OPENとなります！ オープニングスタッフの募集なので、早い者勝ちです！ ※面接場所につきましてはまだ内装を入れているので「池袋Fairy」にて実施いたします。 役職も空きがあり、若くして高収入・高待遇を得られるチャンスです！ 裁量のある仕事をする中でスピード出世も可能です。 当グループ内では、2年目で店舗責任者になり エリアの統括などスピード昇進をする方が多数です！ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 3か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※3か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

経営を学び企業の成長を支える／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、飲食エリアマネージャー 飲食店の「現場」と「経営」の間に入り、会社を成長させる仕事です。 私たちの仕事は、経営者に改善策を提案して終わるコンサルティングではありません。 クライアント企業が抱える課題を見つけ、改善策を考え、実際に形にして店舗へ導入する。 そして、その結果を数字や現場で確認し、さらに改善する。 考えるだけではなく、自分たちで実行するところまでが仕事です。 入社後は代表と一緒に実際のクライアント企業を担当し、店舗運営・本部機能・業務改善から経営戦略まで、実務を通して経験していただきます。 ✨仕事の基本的な進め方 担当するクライアント企業ごとに、定期的にミーティングを行いながら仕事を進めます。 ■月2回／社内ミーティング（月初・月中） クライアント企業ごとの課題や進捗を確認し、 ・TODOの整理 ・タスクの進捗管理 ・実施した施策の効果測定 ・問題点の洗い出し ・次に実施する施策の決定 などを行います。 ■月1回／クライアント企業とのミーティング 経営者へ実施内容や結果を報告するとともに、今後の方向性や経営者の意思を確認します。 そこで決まった方針を具体的なタスクへ落とし込み、実行していきます。 〇課題を見つける → 改善策を考える → 実行する → 効果を測定する → さらに改善する この繰り返しが私たちの仕事の基本です。 ✨例えば「集客」に問題がある店舗なら 単に「広告を出しましょう」「SNSを強化しましょう」と提案するわけではありません。 まず、お客様がその店を選ぶ理由そのものをつくるところから考えます。 主力商品を強化する ①主力商品の洗い出し 売上だけではなく、リピート率やお客様からの評価などを確認し、その店が本当に伸ばすべき商品を探します。 さらに、その商品が市場の中で競争力を持っているのかを検証。 必要であれば実際に試作を繰り返し、味・ボリューム・価格・見せ方などを見直し、圧倒的な主力商品へと磨き上げ、レシピまで落とし込みます。 ②店内での訴求 良い商品を作るだけでは売れません。 入店したお客様が自然とその商品を注文したくなるよう、 ・POP ・メニュー表 ・商品写真 ・おすすめ方法 などを企画・制作します。 ③店外での訴求 完成した主力商品を、新規のお客様にも知ってもらうため、 ・店頭看板 ・店頭POP ・販促物 ・SNS などを使い、「この商品を食べてみたい」と思ってもらえる見せ方を考えます。 そして実際に店舗へ導入し、売上や注文数、お客様の反応を確認。 結果が出なければ原因を考え、再び改善します。 商品開発・販促・店舗運営を別々に考えるのではなく、一つの課題を解決するために必要なことを一貫して実行します。 ✨店舗に入るのにも理由があります 週2～3日程度、実際にクライアント先の店舗に入ります。 ただし、単に店舗スタッフとして勤務することが目的ではありません。 必要に応じて自ら接客・調理にも入りながら、 ・お客様にとって利用しやすい店舗になっているか ・料理やサービスの品質は十分か ・スタッフ配置に問題はないか ・接客方法に改善点はないか ・料理提供のスピードや品質に問題はないか ・現場スタッフが無理なく再現できる仕組みになっているか などを確認します。 私たちが重視するのは、合理化や効率化だけではありません。 効率を優先した結果、お客様にとって不便な店になってしまっては意味がありません。 必要であれば自ら主力スタッフとして営業に入り、顧客満足度を最大化できる店舗オペレーションを考えます。 改善した接客方法やオペレーションは仕組みにし、店長・スタッフへ落とし込みます。 調理についても、必要に応じて実際に工程を経験し、より品質の高い商品を安定して提供できる方法を考えます。 ✨本部機能として会社を支える 店舗で見つかった問題を、個人の頑張りだけで解決するのではなく、会社の仕組みとして改善していきます。 具体的には、 ・各種マニュアルの作成 ・販促物の企画、制作 ・SNS運用 ・社員採用 ・社員教育 ・新商品開発 ・仕入先開拓 ・年間計画の立案 ・タスク管理 ・新規出店支援 ・業務改善 など。 現場で課題を発見し、本部で仕組みをつくり、再び現場で検証する。 現場と本部の両方に関わるからこそ、実践的な経営支援ができます。 ✨さらに、店舗改善から会社全体の成長へ 経験を積むにつれて、担当する領域も広がっていきます。 ・売上、利益改善 ・人材採用、人材育成 ・新規出店 ・多店舗展開 ・業務効率化 ・新規事業開発 ・FC本部の立ち上げ ・M&A及び買収企業のマネジメント など、店舗単位の改善から会社全体の成長戦略まで携わります。 ✨実際に担当していただく企業・プロジェクト 入社後は、代表と一緒に実際の顧問先企業を担当していただきます。 現在支援している年商約6億円の飲食企業では、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げという2つの大きなミッションを掲げています。 既存の飲食事業については、 20店舗・年商10億円以上の事業へ成長させることを目標に、 ・新規出店のための人材採用・人材育成 ・主力商品の開発・強化 ・味やサービスの品質向上 ・店舗オペレーションの改善 ・社員教育 ・販促・集客施策 ・新規出店支援 ・M&Aの実施と買収企業のマネジメント などを進めています。 さらに既存事業の成長だけではなく、 ・既存事業とシナジーの高い新規事業の立案 ・今後の高齢化を見据えた新規事業の立案 ・FC本部の立ち上げ など、次の事業をつくる仕事にも取り組んでいます。 担当するのは、一店舗だけではありません。 店舗で起きている問題を改善する仕事から、複数店舗を支える本部機能、さらに新規出店・新規事業・M&Aといった経営課題まで、企業の成長に合わせて携わる領域も広がっていきます。 「年商6億円の会社を10億円以上へ成長させる過程に、実務担当者として参加する」 そんな経験ができる仕事です。 【ブッシュフィールド株式会社について】 ブッシュフィールド株式会社は、飲食店に特化した経営コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、外からアドバイスするだけではありません。 必要であれば現場に入り、経営者と一緒に考え、自分たちで手を動かして実行する。 現場から経営まで、企業の成長に伴走する。 それが私たちのコンサルティングです。 会社HP：https://inshokukasseika.com/ 飲食店活性化プロジェクト

未経験で月収30万以上！月12日勤務OK！2種免許不要！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー 【新設部門のドライバー枠募集！】 現在、弊社では事業拡大に伴い人員が増加中！ 特にグループの役員やSNS等で活躍するインフルエンサーなどニーズが拡大。 そのため、グループ内の送迎ドライバーを募集します！ 「運転が好き！」 「車が好き！」 「いろんな人と関わるのが好き！」 どんな理由でもまずはOK！ ※エントリー後にお電話にてお話を聞かせてください！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】安定収入+αで稼ぎの上限は自分次第！(月収30万円以上OK) 【２】選べる時間帯＋隔日勤務導入で月半分以上休み！(月11日〜13日勤務) 【３】盛り沢山の待遇！イベントや弊社独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【４】普通自動車免許でOK！学歴不問！未経験歓迎！(2種免許不要です) 【５】待機時間多数！過ごし方は自由でワークライフバランス良し！ 【６】車両貸与(アルファード/ヴェルファイア/レクサスなど) =========================== ＜意外と知らない隔日勤務とは？？＞ 勤務した次の日がお休みになる働き方です。 「丸1日働いて丸1日休む」という通常勤務の2日分を1日にまとめているイメージです。 （こんな感じ→通常：実働8h×週5日／隔日：実働16h×週2~3日） 勤務がまとまることで、丸一日お休みの日が増えるからプライベートも充実！ ■上京支援キャンペーン中！！ ・寮・社宅完備（※空き状況による） ・オシャレなシェアハウスや不動産会社と連携(※初期費用一部負担) ・引っ越し支援あり 物件探しからサポートしますので、入社手続きと並行するので、ご安心ください。 ■選考について 「運転が好き！」「車が好き！」 まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ※オンライン・土日面接相談OK！ ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■メンバー送迎ドライバー 弊社メンバーをはじめ、グループの役員や所属タレントの送迎をお任せします。 東京23区を中心に、首都圏や稀に首都圏外への送迎もあり、若干旅行気分で働ける環境です！ さまざまな個性的な人たちと関わることができます。 送迎対象はメンバーやグループ関係者なため、 対お客様ではなく仲間として緊張感も少なく、 ラフな会話など働きやすさは抜群です！ 《具体的な仕事内容》 共有の独自カレンダーに送迎対象の情報が記載。 半月〜1週間前を目安に、予定が組まれていきます。 スケジュールに合わせてルートを事前に調べて、安全に送迎できるように準備をしておきます。 《待機時間の過ごし方》 仕事の特性上、待機時間が発生します。 待機中は、仮眠をとっていただいたり、本を読んだり資格の勉強など原則自由です！ また、弊社の仕事を手伝ったりしていただければプラスαで別途手当を支給します！ 働いている時間さえも使い方次第で充実に過ごせますので、様々試してみてください。 《東京23区を中心に首都圏エリア！》 東京中心ですが、神奈川、千葉、埼玉方面にも送迎します！ ※稀に打合せや企画等の都合で全国が対象になることも(旅行感覚)

◆新規展開するバフェレストランにおいて、メニュー開発責任者として商品の企画・開発から、店舗で安定して提供できるレシピ・オペレーションの構築、店舗スタッフへの技術指導まで幅広く担っていただきます。

企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 メニュー開発責任者/KFCメニュー提案・開発サポート：全国約1,300店舗 仕事の内容 ◆新規展開するバフェレストランにおいて、メニュー開発責任者として商品の企画・開発から、店舗で安定して提供できるレシピ・オペレーションの構築、店舗スタッフへの技術指導まで幅広く担っていただきます。 【主な業務】■バフェレストラン向けメニューの企画・開発 ■レシピ作成および標準化 ■原価計算・コスト試算 ■使用食材・原料の選定(会社指定サプライヤーが基本) ■品質・作業性・収益性を考慮した商品設計 ■店舗スタッフへの調理指導・技術教育 ■メニュー品質・調理品質の維持・改善 ■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗運営状況の分析・改善提案 ■店舗運営状況を可視化する報告フォーマットの作成 など 募集職種 メニュー開発責任者/KFCメニュー提案・開発サポート：全国約1,300店舗

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜個室寮完備で即新生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

大手飲食チェーンやホテル等で使用される業務用調理器を取り扱う当社にて、調理実演しながら当社の取り扱う厨房機器で何ができるかを提案し、顧客のビジネスを成功に導く役割です。

企業名 株式会社エフ・エム・アイ 求人名 【神谷町駅徒歩3分/シェフ】レシピ提案や製品説明/調理経験・料理好きな方歓迎 仕事の内容 大手飲食チェーンやホテル等で使用される業務用調理器を取り扱う当社にて、調理実演しながら当社の取り扱う厨房機器で何ができるかを提案し、顧客のビジネスを成功に導く役割です。 【詳細】■顧客要望に応じた調理実演やメニュー提案、製品説明。調理実演後は顧客と試食・会話しながら関係構築していきます。■ご購入後の顧客向けに、より使いこなしていただくための講習会■展示会の企画やエンドユーザーの紹介を通じ、調理機器販売につなげる販売代理店向けの実演■法人営業担当が別でいますので、連携を取りながら進めていきます。■各営業所にテストキッチンが隣接されているため、各地への出張あり。 募集職種 【神谷町駅徒歩3分/シェフ】レシピ提案や製品説明/調理経験・料理好きな方歓迎

情報セキュリティ事業を行う当社にて、重要書類回収ドライバーをお任せします。お客様先で回収ボックス交換、夕方帰社し荷下ろし。長距離運転なし。

企業名 株式会社日本パープル 求人名 【中型ドライバー】キャリアアップ◎/年休125日/長距離なし/土日祝休/残業少 仕事の内容 情報セキュリティ事業を行う当社にて、重要書類回収ドライバーをお任せします。お客様先で回収ボックス交換、夕方帰社し荷下ろし。長距離運転なし。 ■2t～4t車で都内・近郊の法人施設を訪問 ■回収ボックス【保護くん(まもるくん)】の交換（1施設30分程度） ※回収ボックスにはタイヤもついており押して運べます ■1日6～8施設を巡回、夕方帰社し荷下ろし ■重要書類・記録媒体を安全に運搬 ■お客様との簡単なコミュニケーションあり 募集職種 【中型ドライバー】キャリアアップ◎/年休125日/長距離なし/土日祝休/残業少

バリスタ経験を活かしてステップアップ／賞与年2回や食事補助有

概要・業務内容 ＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！個店経営の面白さと早期昇格が目指せる店長候補募集／ 【仕事内容】 ・店舗の売上、人件費、在庫などの数値管理およびスタッフ管理 ・自社工場直送の鮮度の高い豆を使った、本格的なエスプレッソの抽出・接客 【おすすめポイント】 ▼まるで「個店経営」。店舗ごとの大きな裁量でアイデアを活かせる＞ ・売り場のレイアウトから、地域に合わせたオリジナルメニューの選定まで自分たちで企画可能。 ・目が行き届く程よい店舗規模のため、マネジメントや数値管理の基本も無理なく身につく。 ▼売上高1300億グループの安定基盤 × 社歴に関係ないスピード昇格 ・ユニマットグループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働ける。 【入社後の流れ】 ＼経験に合わせてスムーズにステップアップ！即戦力として並走します／ ・まずは現場での業務フロー・商品知識の習得から： 店舗での実務研修を通じて業務フローやエスプレッソに関する基礎知識をイチから学びます。 これまでの接客・飲食経験を発揮しながら即戦力として活躍していただきます。 ・店舗運営・マネジメント業務へのシフト： ご自身のこれまでの経験に応じて、接客の基本から売上管理、在庫管理、スタッフ育成やシフト調整などを段階的にお任せしていきます。 目が行き届く程よい店舗規模のため、店舗の特色を出した運営に集中できます。 【バール イルプリマリオ店/先輩社員インタビュー】 ・Kさん/前職：Webディレクター ▼専門性と安定性の両立。「やっぱり大好きなコーヒーの現場に立ちたい」 「以前は別のコーヒー会社で卸営業やカフェ運営に携わった後、リモートワークや未経験分野への挑戦を求めてWebディレクターへ転職しました。 しかし、働く中で『やっぱり自分はコーヒーが好きだ』と再認識。再びカフェの現場で、将来的には自分の店を持つ勢いで挑戦したいと思うようになりました。 ただ、家族もいるため安定した雇用形態（正社員）は譲れない条件でした。有名・人気のカフェはアルバイト募集が多い中、ユニマットは『店舗現場での正社員募集』であり、企業母体の安定感も抜群。 自分のこだわりを追求できる環境と生活の安心、その両方が揃っていたことが入社の決め手です」 ▼自家製へのこだわりと裁量の大きさ。本物を追求できる最高の環境 「他社では抽出を機械に任せるスタイルの店舗もありましたが、キャラバンカフェ（バール イルプリマリオ）は本物にこだわっています。 イタリアの『バール文化』を軸にし、エスプレッソをベースにカフェラテやカプチーノの泡の量まで明確に差をつける本格派です。 豆も老舗キャラバンコーヒーの自社工場から鮮度の高いものを仕入れており、季節に合わせたおすすめの豆も届きます。 さらに魅力的なのは、規模が大きい会社でありながら店舗ごとの裁量が大きいこと。 自家製のフードや季節限定メニューの提案、店舗運営まで自分たちの手で創り上げることができます。 過去にバリスタ大会のチャンピオンや入賞者を輩出している環境で、今も高いこだわりを持つ仲間たちと切磋琢磨しながら技術を磨いています」 ▼入社半年で店長へ。広がるスキルと、新店舗立ち上げという新たな挑戦 「入社わずか半年で店長に抜擢され、現在はバール イルプリマリオの責任者を務めています。 業務内容は接客や店舗運営だけでなく、売上・在庫管理、アルバイトの面接や研修企画まで多岐にわたります。 店舗の規模感が絶妙で、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、店舗数字の管理スキルも身につく面白さがあります。 今後は新店舗の責任者として、オープニングの立ち上げに一から携わる予定です。 コーヒーが好きで専門性を深めたい方、自分の手で店舗を動かす手応えを感じたい方には、これ以上ない環境だと思います」

北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。※札幌、東京など新店舗も着実に増えております

企業名 株式会社はなまる 求人名 【東京/エリアマネジャー候補】転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎ 仕事の内容 北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務:接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務:複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント 《今後の事業計画》 物価高が続く中でも業績好調。今後は「売上300億円達成」という大きな目標を掲げており、達成に向けた増員募集です！ 募集職種 【東京/エリアマネジャー候補】転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜個室寮完備で即新生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

未経験でも月給30万円～／昇給年2／研修充実／月9～10日休

仕事内容 *新規STAFF大募集* 多彩な資格取得支援や研修で スキルアップ・キャリアアップ！ 生産者との繋がりを感じられる 食材を扱い、丁寧に料理を提供！ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン業務をお任せします。 【キッチン業務】 ・仕込／調理／盛り付け ・メニューの考案 など 料理の基礎から丁寧に教えていきます。 料理人としての第一歩を、 安心して踏み出せる環境です。 フリーマンカフェとは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと過ごす自分時間や、 打ち合わせ、リモートワークなど、 お客様の様々なライフスタイルにマッチした ”サードプレイス”カフェ。 こだわりのスペシャリティコーヒーや ワンプレート料理を提供しています。 「どんなスキルでも身につく」会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和・洋・中ではくくれない、 多様性を表現し、外食の楽しさを 沢山のお客様に伝えています。 身につけたいスキルに合わせて 部署異動も積極的に推奨！ なりたい自分になれる会社です！ 生産～提供までの流れを学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『畑の日』では 生産者訪問を行い、お手伝い。 『ワイナリー研修』では 関東近郊のワイン醸造所を見学。 また、地域の農家さんと協力して、 ファーマーズマーケットも開催し 野菜の店頭販売も行うお店も！ こういった研修を通じ、 食に向き合うだけでなく、 人間性を高めることができます。"""

世界100種類以上のビールを提供するビアレストラン「THE BEER HOUSE」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営（接客・調理・マネジメント）やSNS発信、メニュー開発等の幅広い業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＩＥＰ 求人名 ★第二新卒歓迎！世界100種のビール/日本ビールグループ/裁量大/年休110日 仕事の内容 世界100種類以上のビールを提供するビアレストラン「THE BEER HOUSE」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営（接客・調理・マネジメント）やSNS発信、メニュー開発等の幅広い業務をお任せいたします。 ■ホールでの接客・レジ対応・日常オペレーション ■キッチンでの調理業務 ■スタッフ育成・シフト管理 ■売上・利益管理、数値分析、在庫管理・発注 ■季節限定ビールの提供・メニュー開発 ■SNS運用（Instagram・X等での情報発信） ■（希望者）物件選定・コンセプト立案、店舗デザイン、メニュー構築等の新規出店プロジェクト参画 ■イベント企画の立案・実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ★第二新卒歓迎！世界100種のビール/日本ビールグループ/裁量大/年休110日

福利厚生充実！土日祝休み！賞与年2回・在宅あり/24006

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 複数施設での調理技術指導や施設運営のサポートをお任せします！ ＜具体的には＞ ・高齢者施設を中心とした受託給食施設従業員の教育・調理指導 ・階層別研修の事務局運営 L研修の準備から開催、講師担当 など ・新規施設開発 L新店舗をいちから作り上げできます！ ・各種食事イベントの運営 L寿司・ブリ解体研修有り お仕事は基本的にチーム作業となり、 仲間とコミュニケーションを取りながら作業を行うので、 初めての方でも安心感を持って働ける職場です。 協力して作業を行うことが好きな方を歓迎しています。 作業自体は分担して各自で行うので、 コツコツ作業が好きという方にもオススメです。 HITOWAフードサービスでは、交通費の支給や制服貸与などで 勤務中の働きやすさをサポートするほか、福利厚生を充実させ、 プライベートの過ごしやすさもサポートしています。 自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、 有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。 ◎お問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

人気寿司店を複数運営する当社にて店舗スタッフをお任せします。 お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っているため未経験からでも握り技術の習得が可能です！

企業名 株式会社はなまる 求人名 【東京/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎ 仕事の内容 人気寿司店を複数運営する当社にて店舗スタッフをお任せします。 お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っているため未経験からでも握り技術の習得が可能です！ 【入社後の流れ】 ■ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理の各部署を順に経験します。 ■中途入社者には研修機関「花咲大学」を用意。店舗でのOJTと並行しながら3～4か月をかけて寿司の概念や技術を学ぶことが可能です！ ■将来的には各店舗の店長や、エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です！ 募集職種 【東京/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎

未経験でも月給30万円～／昇給年2／研修充実／月9～10日休

仕事内容 *新規スタッフ大募集* 多彩な資格取得支援や研修で スキルアップ・キャリアアップ！ 生産者との繋がりを感じられる 食材を扱い、丁寧に料理を提供！ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務をお任せします。 【ホール業務】 ・接客／配膳 ・ドリンクの作成 ・レジ業務 など カジュアル、フレンドリーですが 丁寧なサービスを行い、 「また行きたい」と お客様に思っていただけるような 接客を心がけています！ フリーマンカフェとは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆったりと過ごす自分時間や、 打ち合わせ、リモートワークなど、 お客様の様々なライフスタイルにマッチした ”サードプレイス”カフェ。 こだわりのスペシャリティコーヒーや ワンプレート料理を提供しています。 「どんなスキルでも身につく」会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和・洋・中ではくくれない、 多様性を表現し、外食の楽しさを 沢山のお客様に伝えています。 身につけたいスキルに合わせて 部署異動も積極的に推奨！ なりたい自分になれる会社です！ 生産～提供までの流れを学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『畑の日』では 生産者訪問を行い、お手伝い。 『ワイナリー研修』では 関東近郊のワイン醸造所を見学。 また、地域の農家さんと協力して、 ファーマーズマーケットも開催し 野菜の店頭販売も行うお店も！ こういった研修を通じ、 食に向き合うだけでなく、 人間性を高めることができます。

テーマパーク内のレストランにて、調理業務やスタッフ管理をお任せします。現場での経験を積みながら、調理部門全体を牽引していくコアメンバーを募集します。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 総合職正社員【レストラン/キッチン管理・調理】テーマパークのキッチン運営 仕事の内容 テーマパーク内のレストランにて、調理業務やスタッフ管理をお任せします。現場での経験を積みながら、調理部門全体を牽引していくコアメンバーを募集します。 【詳細】■現場での調理・運営サポート（キャラクターをモチーフにしたフードメニューの簡単な調理、提供クオリティの維持）■スタッフマネジメントと育成（幅広い年齢層の社員・アルバイトスタッフの管理、教育、シフト作成、モチベーション維持）■在庫・数値管理（食材の発注・在庫管理、納品作業、ロス削減に向けた取り組み）■日々のパーク入場者数や状況に合わせた人員・業務の調整、スムーズな提供フローの構築 募集職種 総合職正社員【レストラン/キッチン管理・調理】テーマパークのキッチン運営

「TOSEI HOTEL COCONE」ブランドにて、ホテル内レストランの料理長候補としてご活躍いただきます。ホテル事業拡大を背景に、料理品質の向上と魅力あるメニュー開発を推進いただくポジションです。

企業名 トーセイ・ホテル・サービス株式会社 求人名 【料理長候補】ホテル直営イタリアンレストラン/上場企業グループの安定基盤◎ 仕事の内容 「TOSEI HOTEL COCONE」ブランドにて、ホテル内レストランの料理長候補としてご活躍いただきます。ホテル事業拡大を背景に、料理品質の向上と魅力あるメニュー開発を推進いただくポジションです。 【お任せする業務内容】 ■イタリアンを中心とした調理業務全般 ■モーニングビュッフェ・プレートメニュー等の品質管理 ■季節フェアや新メニューの企画・開発 ■食材発注、在庫管理、原価管理 ■調理スタッフ・アルバイトの育成およびシフト管理 ■衛生管理・安全管理の推進 ■ホール部門と連携した店舗オペレーション改善 （就業内容変更の範囲：弊社の定める範囲内） 募集職種 【料理長候補】ホテル直営イタリアンレストラン/上場企業グループの安定基盤◎

世界100種類以上のビールを提供するビアレストラン「THE BEER HOUSE」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営（接客・調理・マネジメント）やSNS発信、メニュー開発等の幅広い業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＩＥＰ 求人名 【店長候補】世界100種のビール/日本ビールグループ/未経験/年休110日 仕事の内容 世界100種類以上のビールを提供するビアレストラン「THE BEER HOUSE」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営（接客・調理・マネジメント）やSNS発信、メニュー開発等の幅広い業務をお任せいたします。 ■ホールでの接客・レジ対応・日常オペレーション ■キッチンでの調理業務 ■スタッフ育成・シフト管理 ■売上・利益管理、数値分析、在庫管理・発注 ■季節限定ビールの提供・メニュー開発 ■SNS運用（Instagram・X等での情報発信） ■（希望者）物件選定・コンセプト立案、店舗デザイン、メニュー構築等の新規出店プロジェクト参画 ■イベント企画の立案・実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【店長候補】世界100種のビール/日本ビールグループ/未経験/年休110日

未経験可【インサイドセールス・人材業界】昇給年12回／土日祝休／年間125休／転勤無／1000万可

仕事内容 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 ＜教育について＞ ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能

＜店長候補・賞与年4ヶ月実績＞大手町駅直結の立食い寿司店！北海道発の人気回転寿司グループで寿司職人（調理）を募集！

仕事内容: ◆立食い寿司店の調理・寿司職人◇ 立食い寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★大手町駅直結、人気の立食い寿司店！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜賞与年2回・月給31万円以上＞後楽園駅直結で通勤便利！北海道発の人気回転寿司で寿司職人（調理）を募集！充実の研修制度が魅力です

仕事内容: ◆回転寿司店の寿司職人（調理）業務◇ 回転寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★ネタの鮮度と厚みが魅力、後楽園駅直結の人気回転寿司店です！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜賞与年4ヶ月実績・店長候補＞東京駅直結の立食い寿司店！北海道発の人気回転寿司グループで寿司職人（調理）を募集！

仕事内容: ◆立食い寿司店の調理・寿司職人◇ 立食い寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★東京駅直結、ネタの鮮度と厚みが自慢の立食い寿司店！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜賞与年4ヶ月実績・店長候補＞蒲田駅直結の立食い寿司店！北海道発の人気回転寿司グループで寿司職人（調理）を募集！

仕事内容: ◆立食い寿司店の調理・寿司職人◇ 立食い寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★蒲田駅直結、穴場の人気立食い寿司店！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜賞与年4ヶ月実績・店長候補＞銀座駅すぐの小規模な立食い寿司店！北海道発の人気回転寿司グループで寿司職人（調理）を募集！

仕事内容: ◆立食い寿司店の調理・寿司職人◇ 立食い寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★銀座駅徒歩1分、小規模な人気の立ち食い寿司店！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜正社員/月給31万円以上・店長候補＞東京駅直結でアクセス抜群！北海道発の人気回転寿司で寿司職人（調理）を募集！

仕事内容: ◆回転寿司店の調理・寿司職人◇ 回転寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★常に行列が絶えない、東京駅直結の人気回転寿司店です！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

★北海道発の寿司ブランドで調理・店長候補の募集！＜正社員/月給31万円以上・研修制度あり＞

仕事内容: ◆回転寿司店の調理・寿司職人◇ 回転寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜連休取得可/月給31万円以上＞銀座駅徒歩1分の好立地！北海道発の人気回転寿司で寿司職人（調理）を募集！店長候補としてキャリアアップが叶います

仕事内容: ◆回転寿司店の調理・寿司職人◇ 回転寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★平日でも大行列、銀座駅徒歩1分の人気回転寿司店です！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験

＜正社員/月給31万円以上・店長候補＞新橋駅構内にある立食い寿司店！北海道発の人気回転寿司グループで寿司職人（調理）を募集

仕事内容: ◆立食い寿司店の調理・寿司職人◇ 立食い寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場裁量も大きく、チャレンジを後押しする社風があります。 ★新橋駅構内にある人気の立ち食い寿司店！東京エリアで活躍いただける方お待ちしています！ ＜活かせる経験＞ ・回転寿司店、寿司店での調理経験（仕込み・握り） ・和食や日本料理店での調理経験 （魚を捌く、仕込み、盛り付けなどの基礎調理） ・居酒屋や飲食店での正社員としての勤務経験 ・調理と接客の両方を行う現場での実務経験 ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な立場での経験 ・売上目標や数値を意識しながら働いた経験