東京、寿司屋・回転寿司、入社祝い金支給の求人・転職情報

経験者採用✨月給35万円～✅日曜定休の完全週休2日❗独立応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜個人店ならではの自由さ！＞ お店を一緒に盛り上げてくれる 新しい正社員スタッフを募集！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理経験を活かせる和食居酒屋！ ✅月給35万円〜40万円の高待遇！ ✅日曜定休の完全週休2日制で安心！ ✅将来の独立やスキルアップを応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【業務内容】 新宿駅から徒歩5分にある個人経営のアットホームな和食居酒屋「居酒屋うまいもん」にて、調理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・焼き物、揚げ物、お刺身、煮物などの調理全般 ・朝獲れの産直鮮魚の仕込み、下処理、美しい盛り付け ・利き酒師の店長と連携したメニューやレシピの開発 ・食材の在庫管理、発注業務、衛生管理 など ◎入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて少しずつお任せしていきます！ 経験を存分に活かせる裁量の大きさ◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 42席の個人店だからこそ、決まったポジションだけでなく、調理から接客、店舗運営まで幅広く携わることができます！ 培ってきた調理スキルを存分に発揮できるのはもちろん、「将来小さなお店を持ちたい」という独立志向の方にも、経営を学べる最適な環境です◎ 深夜営業でも無理なく働ける環境！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 16:30〜翌4:30の勤務ですが、退勤時は始発が動いている時間帯ですので、通勤の心配は不要です。 「飲食＝重労働」というイメージを払拭するため、人員をしっかり確保し、無理なく働ける体制を整えています。 完全週休2日制（日曜定休）で、メリハリをつけて長く安定してご活躍いただけます！ 手当&自由な社風でモチベーションUP♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 売上目標達成金（月1万円）や大入手当、入社祝い金（3万円）など、日々の頑張りをしっかり給与で還元します！ また、利き酒師資格の受験費用負担もあり、日本酒の知識を深めたい方のスキルアップを全面サポート◎ 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル・ピアスも自由で、あなたらしく働ける職場です♪ ◤ 当社について ◢ 株式会社うまいもんは、産地直送の鮮魚と利き酒師が厳選した日本酒にこだわる飲食店を展開しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを重視し、常に労働環境の向上に努めるとともに、将来の独立支援にも力を入れている成長企業です。 ★居酒屋うまいもんについて★ 朝獲れの産直鮮魚や､利き酒師の店長が選び抜いたお酒が自慢！42席のアットホームな個人店です！ 大きなお店ではないので、決まったポジションをこなすよりは調理・接客・経営全てを学ぶ事が出来ます！ 「将来小さなお店を持ちたい」という方にもピッタリ！ 大型店では学べない経験が出来るはず。 また「飲食は重労働」のイメージを払拭するため、人数を増やして 無理なく働ける環境を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ お店の雰囲気やスタッフの様子は… ✨下記採用サイトからご覧ください✨ https://umaimon.recruitsite.net/ ◇････････････････････････････････････◇

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

15業態124店舗を展開する成長企業！給与＋インセンシティブが魅力

仕事内容: ～接客経験を、次のキャリアにつなげませんか？～ 新宿・歌舞伎町の「KUSHI TO BUDOU」で、ホール・キッチン業務をお任せします。 月給32.6万円〜57.6万円、月7〜8日休み、賞与・インセンティブあり。 これまでの飲食・接客経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成など、さらに仕事の幅を広げていける環境です。 「ただ接客するだけでは物足りない」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを追求したい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ✅ お任せする仕事 ホール業務を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 * お客様のご案内・オーダー対応 * 料理・ドリンクの提供 * お会計 * 店内の清掃・環境整備 * キッチン業務のサポート * スタッフとの連携 * 新人スタッフの教育・サポート * 店舗運営・売上管理のサポート * サービス改善の提案 など 経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。 「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」など、現場からのアイデアも大歓迎です！

時給1400円～⛳週2日4h～シフト自由✨入社祝い金あり❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ╭─────────────･⭐･･─╮ ✨髪型･髪色自由❗ピアス･ひげもOK❗ ✨嬉しいまかないあり❗アレンジ自由 ✨週2～･4ｈ～OK❗シフト自己申告制 ╰─･･⭐･─────────────╯ こだわりの鶏かわ串が名物の 焼き鳥居酒屋「博多かわ屋」で、 ホールでの接客を中心に キッチンの調理補助もお任せします。 ホールスタッフのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お席へのご案内・ご注文伺い ✅料理の提供・ドリンク作り ✅お会計(レジ)・テーブルの片付け ※ご注文はお席に伺ってハンディで入力。 お客様と直接やりとりしながら 接客の基本を覚えていけます◎ 調理スタッフのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み・料理の盛り付け ✅慣れるまでは社員さんの補助から ✅調理も少しずつお任せしていきます ※盛り付け方や調理工程は 見本の写真とマニュアルで確認OK！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩飲食店が初めてでも大丈夫❗ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございます」 この2つを元気に言えればOK！ 初めはできなくて当たり前なので、 働きながら慣れていってください。 ⏩困ったことやわからないことは 全力でサポートします。 急にシフトに入れなくなった時や 仕事中にミスをしてしまった時も、 ひとりで抱えず気軽に相談を◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｢まずは接客からしっかり覚えたい｣ ｢ゆくゆくは料理にも挑戦したい｣ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ そんな希望は面接で聞かせてください。 希望と適性に合わせて担当を決めるので 自分に合った形でスタートできます✊❗ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

未経験から月給30万円～＋歩合｜完全週休2日制｜社会保険完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 上野仲町通りのキャバクラ「CLUB 千（セン）」で、正社員のホールスタッフを募集します。 最初にお任せするのは、開店準備や配膳、店内の清掃、閉店作業など。仕事の進め方は基礎からお教えするので、ナイトワークが初めての方もご応募いただけます。 慣れてきたら、キャストのフォローなどにも少しずつ携わっていただきます。 「接客の仕事に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 「正社員として新しくスタートしたい」 そんな気持ちを応援します。

【今だけ★入社祝い金50,000円】恵比寿駅スグ/オープニングスタッフ募集《月8休×飲食でも高年収◎》

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★10​月末オープニングスタッフ募集◎ * 今だけ入社祝い金50,000円（勤務開始より3ヶ月後に​） * 年収500万円も！成長企業のこれからを！ * メディア露出多数の圧倒的なブランド力！ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 月8日休みでプライベートも充実できる◎ 《メディア露出多数のお店が東京進出》 歴史あるブランド力を武器に、東京でスピード拡大中！昨年10月の渋谷出店に続き、次は恵比寿へ進出！「矢場味仙 TOKYO 恵比寿店」にて、オープニングスタッフ（ホールスタッフ／正社員）を募集いたします！ 安定したブランド力を土台に、東京での展開はさらに加速予定！新しい店舗、新しいポジション、新しい挑戦が次々に生まれるフェーズです◎完成された組織ではなく、“これからを創っていく側”に立てるのは今だけ！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《安定ブランド×オープニングのいいとこ取り！》 新規オープンのワクワク感はそのままに、運営ノウハウはすでに確立！老舗ブランドならではのマニュアル・教育体制が整っているため、安心してスタートできます◎土台は万全、でも人間関係はゼロから築ける、まさに“いいとこ取り”の環境です！ 《経験を活かして、キャリアアップ◎》 経験者の方には、様々なお仕事をお任せしていきます。今まで培われた経験・スキルを活かして即戦力として活躍いただけたらと思います。 《矢場味仙について》 名古屋で愛され続けてきた本場の味。味覚だけでなく五感を刺激する美味しさと楽しさに満ちた料理の数々を提供しています！雑誌やメディアにも多数取り上げられ、SNSでも話題となり、「名古屋に行くなら一度は行きたい店」として高い認知度を誇っています！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店でありながら、料理・接客・空間づくりへのこだわりは一切妥協なし。有名であり続ける理由がある店です。

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

入社祝金あり！安定の固定給！異業種からの転職も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント ◆ ◆ ◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼連日大賑わい！活気が自慢の「人気店」／ 獲れたて鮮魚と浜焼きが自慢の海鮮居酒屋 挑戦して⇒成り上がる⇒主役になれる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★入社祝金あり！お給料1ヶ月分を支給！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ◆ ◆ 「丸冨水産」はこんなお店！ ◆ ◆ 「旨い魚と、最高の活気！」を届ける 鮮度抜群の「浜焼き」が自慢の居酒屋！ 全国の漁港から届く鮮魚の「浜焼き」や こぼれそうなほど「豪快な盛り付け」が自慢！ 究極の鮮度と旨さを、一切妥協せず追求！ 「魚をさばけるようになりたい」 「人を笑顔にする接客が好き」 そんな想いがあれば、経験は一切不問！ 包丁の持ち方から、旨い魚の見極め方まで イチから丁寧に教える環境が整っています。 人生変えたいなら、 まずは丸冨水産で「魚をさばく技術」から 新たなキャリアを始めてみませんか？ ◆ ◆ ◆ お任せするオシゴトは… ◆ ◆ ◆ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■ご案内、オーダー対応、配膳 ■鮮魚・浜焼きの調理補助・仕込み ■盛り付け、食材管理、発注業務 ■レジ業務全般 ■店内清掃 まずは上記業務を基本に、 ステップアップ後は… ■原価管理、売上管理 ■スタッフ育成、マネジメント ■他、付帯する店舗運営業務 などをお任せしたいと考えています。 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ◆ ◆ キャリアアップ＝収入に直結！ ◆ ◆ 年収700万円（40歳・5年目） ⇒月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ⇒月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ⇒月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。 ◆ ◆ ◆ 当社について ◆ ◆ ◆ フーデックスグループは、 国内外で多彩な飲食ブランドを 展開する外食企業です。 ラーメン業態「屯ちん」をはじめ 和洋中の業態をプロデュースし、 ブランド力を武器に海外出店も加速。 現場主義と育成力を強みに、 成長を続けるフードカンパニーです。

未経験から学ぶ接客・調理技術！月給32万円以上！研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント ◆ ◆ ◆ ＼＼ 鮮度と笑顔が飛び交う人気店！ ／／ 日本の”おもてなし”を大切に、 常連様との対話や丁寧な所作を 基礎から学べます！ 未経験でもマナーから指導、 安定の環境で着実にスキルアップを 目指せます◎ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★祝い金支給あり！最初のご褒美に！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ◆ ◆ 「丸冨水産」はこんなお店！ ◆ ◆ 獲れたて鮮魚と、活気あふれる浜焼きで 多くのファンを魅了する人気ブランド！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “板前のプライド”を追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ⇒ 食材知識 ⇒ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 全国に多彩なブランドを展開する成長企業！ 常に進化を続け、安定した経営基盤を誇ります。 人生変えたいなら、 まずは丸冨水産で「魚をさばく技術」から 新たなキャリアを始めてみませんか？ ◆ ◆ ◆ お任せするオシゴトは… ◆ ◆ ◆ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様へのおもてなし 常連様との会話 ■丁寧な接客対応や空間づくり ■衛生基準に沿った調理補助・仕込み ■将来の店舗運営 (売上・在庫・人材育成) 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ◆ ◆ キャリアアップ＝収入に直結！ ◆ ◆ 年収700万円（40歳・5年目） ⇒月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ⇒月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ⇒月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。 ◆ ◆ ◆ 当社について ◆ ◆ ◆ フーデックスグループは、 国内外で多彩な飲食ブランドを 展開する外食企業です。 ラーメン業態「屯ちん」をはじめ 和洋中の業態をプロデュースし、 ブランド力を武器に海外出店も加速。 現場主義と育成力を強みに、 成長を続けるフードカンパニーです。

私服でそのまま手ぶら面接OK｜日払い可能！18〜29歳活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨Wワーク・フリーター・未経験さん大募集✨ 《 大手グループ最新店 》×《 法令順守 》 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安心・安全の大手グループが新橋にNEW OPEN！ ナイトワーク未経験からスタートできる話題の最新ラウンジ◎ ========================= ⏩ Wワークやフリーター、学生さんも大歓迎！ プロのナイトワーカーさんはほぼゼロ！ 20代の未経験スタートのメンバーが中心になって活躍中♪ ・昼職と両立したいOLさん ・がっつり稼ぎたいフリーターさん ・学業と両立したい学生さん など、幅広いライフスタイルの方が集結中！ しかも〈 当日手渡しOK 〉だから、 急な出費や欲しいものができた時もスグに給与をGETできて安心◎ ⏩ 客層が良い新橋・日比谷エリア 新橋駅からすぐの好立地♪ サラリーマンや役員層の方など、 紳士的で落ち着いた常連のお客様が中心です！ だからこそ―― 「夜のバイトは初めて…」「Wワークで身バレが心配…」な方でも 過度に夜っぽさもなく、ストレスゼロでゆったり働けます◎ ⏩ 本業やプライベートを一番に優先OK ✅年中無休 ✅毎日17:30〜25:00（深夜営業なしの法令遵守店） ✅完全自由シフト（月1日・3H〜OK） 例えば… ・会社帰りに20時・21時からの遅出出勤OK ・「終電までに帰りたい」終電上がりも大歓迎 ・本業が忙しい時期は〈 週0日 〉でもOK ⇒昼のお仕事やプライベートとも無理なく両立できます！ ⏩ 初めてでも安心の快適ワーク ✅ノルマ・強制は一切なし ✅お酒が飲めなくてもOK（ソフトドリンクで乾杯♪） ✅自宅・最寄駅までの無料の送りあり 「遅くなっちゃった…」という日も送りでラクラク帰宅♪ お酒が苦手な方もノンアルで接客できるので安心◎ ⏩ 大手グループ最新店ならではの豪華ボーナス ✅時給《 3,000円以上 》 ✅卒業祝い金《 15万円 》 ✅入店祝い金《 最大30万円 》 ✅お友達紹介料《 10万円/1人毎 》 ✅美容手当《 月1万～6万円 》 お給料プラスαで手に入る、 最新店ならではの豪華特典も魅力です！ ======================== ＼ 体験入店も毎日受付中！ ／ 1人だと不安な方はお友だちを誘って一緒に応募もOK◎ 履歴書・特別な準備も不要です！ 無料衣装・ヘアメイク・送り・完備 ⇒ぜんぶ揃っているので手ぶらでお越しください♪

深夜無＊祝金40万＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

祝金40万＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

深夜無＊気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

夕方退勤★月30万可★未経験から活躍可★ビジネス日本語必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 〜食品業界大手のプレコグループ〜 自社工場内で、食肉を中心とした、 冷食加工品の安定供給や衛生管理を担う、 「食材加工業務」の正社員募集です！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《どんな環境？》 未経験、無資格から成長し活躍できます。 カット技術や加工機械の使い方など、 先輩が付き添い丁寧に指導します。 厳密にルールを細かく設計しているため、 食品を扱う責任感と衛生面の徹底管理等、 素直に愚直に仕事に向き合う方に向いています。 《この求人の特徴は...》 ◼︎夕方退社でプライベートの時間を確保 ◼︎未経験から初年度月収30万円以上可能 ◼︎年2回の昇給と賞与で貢献を正当に還元 ◼︎人数無制限の家族手当1万円/人を支給 ◼︎残業代が1分単位で支給される体制 ◼︎技術テスト合格で最大6万円を給与に付与 ◼︎20代から50代まで幅広い層が活躍中の職場 ◼︎産後復職手当100万円！業界随一の手厚さ ◼︎飲食店1年以上の経験で入社祝金最大30万 《この会社の特徴は...》 ◼︎創業より食文化を支え続ける安定基盤 ◼︎徹底した衛生管理で最高水準の安全を担保 ◼︎扶養家族1人につき1万円の手当を無制限支給 ◼︎16歳未満の子どもに月2万円の子育て支援 ◼︎マニュアル完備で円滑な業務遂行 ◼︎評価シートで透明性の高い人事評価制度 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・細かな指示書を確認し、正確に理解 ・スライスやダイス加工などの精肉加工 ・糸巻きや串打ち等の正確な手作業 ・徹底したルールに基づく清浄、清掃 ・備品管理の厳守と衛生マニュアルの徹底 【持ち場のローテーションあり】 ◼︎技術や評価に応じて加工内容の幅が広がる ◼︎チーム連携やコミュニケーション必須 ◼︎手作業〜機械での加工まで知識が身に付く ◼︎テクニカル試験の結果も大事な評価 主な持ち場の内容は... スライス・カット、ひき肉の配合、 糸巻き、串打ち、袋詰め、など 【続けやすい環境をご用意！】 ◎子どもや家族の支援手当も充実♪ ◎日祝休み+平日休みで予定が立てやすい！ ◎早い時間に退勤できて、プライベート確保 ◎20代〜50代までの幅広い年代が在籍！ ◎カンタン作業なので未経験でも始めやすい ◎入社お祝い金制度で最大30万円支給あり！ （飲食店経験が1年以上ある方限定） ✥─────────────────✥ 【休憩スペースの充実】 休憩スペースは屋上と屋内にあります。 広い屋上からは立地の恩恵でオーシャンビューが広がります。 また、スカイツリーや東京タワー、 天気がいいと富士山が見れたりと、 開放感に溢れる屋外でゆったり過ごせます。 屋内には食事スペースに加え、 ミニコンビニがあり、キャッシュレス決済で 買い物ができ食事を賄えます。 電子レンジや冷蔵庫も完備されているため、 弁当や水筒持参もOK。 ストレスフリーな環境でリラックスできます。 ✥─────────────────✥ 【1日のスケジュール例／6：30出勤の場合】 ・06:30 出社して商品の荷造り ┗カット、スライス、袋詰めなど ・12:30 休憩 スタッフと交代で休憩へ ・13:30 仕込 翌日注文分の確認、下準備 ・15:30 清掃 隅々まで洗浄・殺菌 ・16:30 退社 夕方からはプライベート◎ ✥─────────────────✥ 【リスク管理の徹底】 納品先の飲食店や保育園などを通じて 多くの消費者の元へ弊社の食品が届きます。 異物混入や食中毒を絶対的に防ぐため、 絆創膏の色や作業場に持ち込める物までを 管理する徹底した衛生ルールのもと、 1つ1つの加工作業に向き合います。 さらに、作業場が外気に触れないよう、 建物構造や移動動線まで考え抜いた環境。 安全な食文化を根底から支えるため、 正確で誠実な手作業が求められます。 数え切れない人々の美味しいという笑顔と 安心を直接的に創るやりがいがあります。

最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万｜20代で年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

最短2ヶ月で店長＊深夜無＊20代で年収600万可｜祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

深夜無＊祝金40万＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼🌟WEB面接で完結、移動の手間なし🌟／ 面接1回で内定までスピード対応！ ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

気合より仕組みで店を動かす｜深夜無＊祝金40万＊月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

20代で年収600万可＊祝金40万｜最短2ヶ月で店長＊深夜無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

未経験から学ぶ接客・調理技術！将来の店長候補を全力応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント ◆ ◆ ◆ ＼＼ 鮮度と笑顔が飛び交う人気店！ ／／ 日本の”おもてなし”を大切に、 常連様との対話や丁寧な所作を 基礎から学べます！ 未経験でもマナーから指導、 安定の環境で着実にスキルアップを 目指せます◎ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★祝い金支給あり！最初のご褒美に！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ◆ ◆ 「丸冨水産」はこんなお店！ ◆ ◆ 獲れたて鮮魚と、活気あふれる浜焼きで 多くのファンを魅了する人気ブランド！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “板前のプライド”を追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ⇒ 食材知識 ⇒ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 全国に多彩なブランドを展開する成長企業！ 常に進化を続け、安定した経営基盤を誇ります。 人生変えたいなら、 まずは丸冨水産で「魚をさばく技術」から 新たなキャリアを始めてみませんか？ ◆ ◆ ◆ お任せするオシゴトは… ◆ ◆ ◆ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様へのおもてなし 常連様との会話 ■丁寧な接客対応や空間づくり ■衛生基準に沿った調理補助・仕込み ■将来の店舗運営 (売上・在庫・人材育成) 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ◆ ◆ キャリアアップ＝収入に直結！ ◆ ◆ 年収700万円（40歳・5年目） ⇒月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ⇒月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ⇒月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。 ◆ ◆ ◆ 当社について ◆ ◆ ◆ フーデックスグループは、 国内外で多彩な飲食ブランドを 展開する外食企業です。 ラーメン業態「屯ちん」をはじめ 和洋中の業態をプロデュースし、 ブランド力を武器に海外出店も加速。 現場主義と育成力を強みに、 成長を続けるフードカンパニーです。

深夜無＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

祝金40万＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

月給40万～＊深夜無＊祝金40万｜気合より仕組みで店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

20代で年収600万可＊祝金40万｜最短2ヶ月で店長＊深夜無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼🌟WEB面接で完結、移動の手間なし🌟／ 面接1回で内定までスピード対応！ ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

【ROLAND経営】社会に通用する『一流の人間』へ育てる環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 歌舞伎町には2種類の店しかない。 「THE CLUB」か、それ以外か。 YouTubeやメディアで世界中から注目を集める、 ROLANDグループの原点にして最高峰。 記念すべき1号店です。 ⭐未経験から育てる環境 当店は在籍キャストの約8割が未経験スタート。 経験者より未経験者の方が多いからこそ、ゼロから売れるためのノウハウを徹底的に教えます。 「どうすれば指名が増えるのか」 「SNSからお客様を呼ぶ方法」 「自分のファンを作る方法」 売れるための仕組みを一から学べます。 ⭐SNSブランディングを完全サポート ・Instagramの運用方法 ・TikTok・XなどSNSの活用術 ・インプレッションを伸ばす投稿のコツ ・画像デザイン・投稿企画の作り方 ・フォロワーを増やすノウハウ ・SNSマーケティングを基礎からレクチャー ただ投稿するだけではなく、 **“SNSから指名・来店につながる運用”**までサポートします。 ⭐配信でも稼げる！ ・YouLive ・Instagram Live ・TikTok LIVE ライブ配信の始め方からファンの増やし方まで丁寧に指導。 さらに、 投げ銭によるインセンティブ制度もあるため、店舗売上だけでなく配信でも収入アップが目指せます。 ⭐SNSがお客様を連れてくる時代 これからのホストは待つだけではなく、 自分自身をブランディングしてファンを増やす時代。 SNSを通じてあなたの魅力を発信し、 全国からファンを獲得しながら指名・来店につなげる力を身につけられます。 「未経験だから不安」ではなく、未経験だからこそ伸びる環境。 売れるノウハウを惜しみなく伝え、あなたを人気ホストへと育てます。 「THE CLUB 本店」だからこそ書ける6つの具体的強み ☑未経験から売れっ子へ育てる「教育・研修体制」 「ローランドグループ大学」などの講習で、 トーク術や接客マナーの基礎はもちろん、マインドセット、大人の教養、さらには資産運用方法まで体系的に学べる独自の研修プログラムを用意しています。 グループ独自の採用オーディションを開催し、ルックス重視ではなく、本人の熱意や「人間性」を見るオーディション形式の採用（6期生なども募集）を行っており、 実際に活躍しているキャストの多くが完全な未経験スタートです。 「一流のビジネスパーソン」としての育成に力を入れており、ROLANDの美学に基づき、 単にお金を稼ぐだけでなく、社会に出ても通用する「品格」や「紳士的な立ち振る舞い」が身につく環境です。 「夜の街は怖そう」「お酒が強くないとダメそう」 そんな古い常識は、ここに存在しません。 必要なのはルックスでも経験でもなく、「自分を変えたい」という強い熱意だけです。 ☑YouTube「THE ROLAND SHOW」連動による圧倒的な「売名・知名度」 メディア露出チャンスが日常：チャンネル登録者数100万人を超える公式YouTubeの撮影が日常的に行われています。 入店直後から全国区へ：新人であっても、ひたむきに努力する姿やキャラが立てば、動画内で大きくフィーチャーされるチャンスがあります。 SNSのフォロワーが勝手に増え、地方からあなた目当てでお客様が来店する「バズる環境」がすでに用意されています。 ☑ 全国トップクラスの集客力！入店初月から「指名チャンス」が溢れています ROLANDグループという強力なブランド力があるため、全国から「一度は行ってみたい」というお客様（初回）が毎日多数ご来店されます。 未経験でもチャンスは平等で、新規のお客様のテーブルには、新人の方も積極的に案内（送り込み）されます。 「お客様がいなくて席に座れない」ということは絶対にありません。 ☑ クリーンな有名店だからこその安心感 YouTubeを見て「安心して楽しめるお店」として来られる、マナーが良く洗練されたお客様が多いのも「THE CLUB」ならではの特徴です。 売上のために強引な支払いを要求するような営業は行いません。紳士的な接客で、お客様から心から応援されるキャストを育成します。 ☑ 徳川流一代表をはじめとする「本物のトッププレイヤー」による直下指導現役トップから盗める環境 ホストコールのバズでも話題の徳川流一代表をはじめ、数々の伝説を作ってきたトップランカーたちが、あなたをマンツーマンで指導します。 ☑業界一クリーンな環境！「お酒の一気飲み・強引な営業」は一切禁止 ノンアルコール営業も歓迎。お酒を無理に飲む必要はありません。 ソフトドリンクやノンアルコールカクテルで、トークと接客力で勝負できます。 先輩が後輩をいじめるような古い文化は完全に撤廃。そのため、理不尽な上下関係はありません。 互いを高め合う「ビジネスチーム」としての関係性を徹底しています。 【ROLAND GROUPで働くメリット】 ✔圧倒的なブランド力と集客力 「現代ホスト界の帝王」であるROLANDの直轄グループというだけで、業界トップクラスの信頼性と認知度を誇ります。 知名度抜群の環境のため、未経験からでも最短ルートで成長できます。 ✔「稼ぐ」その先へ。セカンドキャリアのサポート キャストで終わらせないのがROLAND GROUP。 グループ内では美容サロン、アパレル、飲食など様々な事業を展開しています。 結果を出した後は、別事業のマネージャーや責任者への道も用意されています。 独立支援制度やグループ内での人事異動など、将来のキャリアパスを全力でバックアップします。 ✔経営・マネジメントを学べるフィールド キャストとしてのスキルだけでなく、グループが運営する事業の「経営」や「管理」を現場で学ぶことが可能です。 ・脱毛サロン（全国30店舗以上） ・オリジナルアパレルブランド ・メンズコスメやスキンケア商品のプロデュース ・飲食事業（イタリアン・カフェ等） ・ROLANDが所属する芸能部門のマネジメントや映像制作 ＜こんな経験が活かせます＞ メンズアイドル、メンズコンカフェ、ボーイズバーでの勤務経験 接客、販売、サービス業の経験 「稼ぎたい」「起業したい」という強い向上心 ※もちろん、全くの未経験者も大歓迎です！

今だけ入社祝い金50,000円★《あの有名ブランドが東京でスピード出店中！超成長企業で働くチャンス》月8休＆年収600万以上も可！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★10月​オープニングスタッフ募集◎ * 今だけ入社祝い金50,000円★ * 年収600万円も！成長企業のこれからを！ * メディア露出多数の圧倒的なブランド力！ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 月8日休みでプライベートも充実できる◎ 《メディア露出多数のお店が東京進出》 歴史あるブランド力を武器に、東京でスピード拡大中！昨年10月の渋谷出店に続き、次は恵比寿へ進出！「矢場味仙 TOKYO 恵比寿店」にて、オープニングスタッフ（キッチンスタッフ／正社員）を募集いたします！ 安定したブランド力を土台に、東京での展開はさらに加速予定！新しい店舗、新しいポジション、新しい挑戦が次々に生まれるフェーズです◎完成された組織ではなく、“これからを創っていく側”に立てるのは今だけ！ 【具体的な仕事内容】 * 食材の管理・仕込み * 調理・盛り付け * ホールのサポート etc... 中華の基礎ができている方なら、当社のレシピを見ればすぐに動けるはず◎ 今さら研修で時間を奪われるなんてことはありません！ 初日から存分に、その腕を振るってください！ 《ブランド力があるから安定勤務》 当社はただの飲食店ではありません！歴史も知名度もあるブランドだからこその、他の飲食店にはない安定感。「定年まで腰を据えて働ける」そんな環境をご準備しております！中華の経験を当店矢場味仙で発揮してください！ 《「技術の安売り」は、もうさせません》 私たちは、あなたが数十年かけて磨いてきたキャリアを「財産」だと考えています。だからこそ、最初から「即戦力」としての最高待遇をご用意。定年まで、あなたの「腕」を年収600万円レベルで評価し続けることを約束します。 《安定ブランド×オープニングのいいとこ取り！》 新規オープンのワクワク感はそのままに、運営ノウハウはすでに確立！老舗ブランドならではのマニュアル・教育体制が整っているため、安心してスタートできます◎土台は万全、でも人間関係はゼロから築ける、まさに“いいとこ取り”の環境です！ 《矢場味仙について》 名古屋で愛され続けてきた本場の味。味覚だけでなく五感を刺激する美味しさと楽しさに満ちた料理の数々を提供しています！雑誌やメディアにも多数取り上げられ、SNSでも話題となり、「名古屋に行くなら一度は行きたい店」として高い認知度を誇っています！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店でありながら、料理・接客・空間づくりへのこだわりは一切妥協なし。有名であり続ける理由がある店です。

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

オープニング／キャッチ無／未経験可／週1～／入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨2025年11月13日(木)OPEN♪ ✨入社祝い金２万円支給♪ ✨ビラ配り、キャッチ行為、ノルマなど一切なし！ ✨即日面接も可能です♪ ✨ママが不在の完全新規OPEN！ ✨上下関係のないフラットなお店♪ ✨お酒が飲めない方も大歓迎！ ✨未経験から始められる優しいお店♪ ー ここがポイント ー ✨オープニング募集♪ ✨未経験OK♪ ✨週1日～OK♪ ✨ゆる～く働けます♪ ✨美容代支給します♪ ー 仕事内容 ー オーダーを取ったり、 お酒を作ったり、 お客さんと会話したりする とってもカンタンなお仕事です♪ お酒の作り方は イチから丁寧にお教えします！

【清瀬市中里・正社員】勤務開始日相談OK！／お祝金10万円／土日祝休み／年間休日125日

募集要項 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください ★1日の流れ★ まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート！ 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。

女性スタッフ活躍中★土日休みでプライベートも確保!法令順守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「銀座 KAKUREGA」で検索してみてください！ SNS・HPも見てみてください！ お店の雰囲気なども知れると思います！ ー＼法令順守／Lounge『KAKUREGA』ー ★★★ 正社員大募集 ★★★ ・女性スタッフ活躍中 ・未経験でも高月給35万円START ・正社員でも日払い＆全額手渡しOK ・大入りによるプチボーナスあり ・お仕事後の送迎あり ※送迎は都内23区内が対象となります※ ・キャッチ行為一切なし ・ノルマ・罰金なし ・インセンティブあり※詳細は面接にて 2026年5月に系列店舗も新規オープンしました。 働く時間が昼と違うだけで時間は変わりません。 ⏩会員制ラウンジ『KAKUREGA』とは… 高級感と清潔感が漂うシックな店舗です。 ナイトワーク＝ブラックというイメージを変えます。 法令順守で、自身のプライベートも充実させて働くことが可能です。 【仕事内容】 ラウンジKAKUREGA、新店舗「はなれ」にて お客様のご案内等、ホール業務全般を お任せいたします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンクやフードの提供 ・灰皿,氷の交換 ・片付け＆セッティング 内容はシンプルです。 スタッフへのアルコール強要や一気飲みなどは 一切ありませんのでご安心ください。 【将来的には】 特定のキャストの担当となって お仕事のサポートもお任せいたします。 その他、イベント企画や準備・手配などの 店舗運営業務を徐々にお任せしていく予定です。 ✅女性スタッフも活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワーク未経験の方は勿論 ホステスは辞めたけど銀座で働きたい という方も是非ご応募ください。 経験は不問で当たり前のことが普通にできれば大丈夫です。 会員制ということもあり優しいお客様ばかり 未経験の方でも安心してお仕事ができます。 まずは仕事体験や面接のみも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。

月給40万円以上。週休2日制で、半年での昇格実績もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ホールスタッフとして、ご案内や ドリンク提供などの接客・店舗業務を 担当します。入社後の成長ステップと 昇給の仕組みをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基本的なホール業務からスタート。 お客様のご案内、ドリンク・フードの配膳、 テーブルの片付け、キャストのサポート、 開店・閉店準備、店内清掃を順に習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ホール業務全般をスムーズに 対応できるように。 経験や成長に合わせて、少しずつ仕事の幅を 広げていくため、 無理なくステップアップ可能です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 慣れてきたら店舗運営にも携わります。 スタッフの管理・教育、イベントの企画、 売上管理など、マネジメント業務を習得。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 副店長への昇格・店舗運営 年齢や在籍年数ではなく仕事の実績を評価。 実績：入社半年で副店長への昇格実績あり。 昇格後の給与：月給80万円へアップ。 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・ドリンク、フードの配膳 ・テーブルの片付け ・キャストのサポート ・開店、閉店準備 ・店内清掃 ・スタッフの管理、教育 ・イベントの企画 ・売上管理 ・店舗運営 ■評価・キャリアパス ・年齢・在籍年数を問わない実績評価体制 ・入社半年で副店長への昇格実績あり ・副店長昇格後は月給80万円まで給与アップ ・今後の店舗展開に伴い新しいポジションも 増加予定

⏩月8日休み⏩23時まで⏩寮・社宅完備⏩大型連休OK⏩電話応募も歓迎(090-3068-1925)

仕事内容: ＜　お仕事内容　＞ ◆開店前の準備(掃除･卓上の箸補充など) ◆野菜のカットや卵の殻剥きなどの仕込み ◆食器の洗い物 ◆片付け・掃除やラーメンの提供 ◆ラーメンの調理 ◆スープの仕込み など簡単な内容から順を追ってお任せし ていくのでご安心下さい ◎空調設備で1年中快適に勤務 ◎券売機完備で会計業務もありません！ ◇店舗でスープを炊くのでスキルも身に付き 経験ある方はその経験も活かせる環境です ✅らーめん吟太について 蒲田で10年以上人気の 安くて美味しい、手作りの家系ラーメン店 (高田馬場と赤羽に姉妹店もあり) 地元のファンの方にも愛されているお店です。 建物老朽化に伴い、全面改装をして 2025年5月に新スタートしました！ ✅ 「すぐにでも店長になりたい方」 「残業して稼ぎたい方」 は当社に向いていないかもしれません ↓　↓　↓ 正社員3～4名で交替で担当＋アルバイト 時間が来たら次の社員と交替なので 残業の無い体制になっています。 社歴の長いベテラン社員から若手社員まで活躍中。 (20〜30代での入社が多いです) 将来自分のお店を出したい夢を持ちながら頑張っている者から、 家族時間も大切にしながら腰を据えて働いている者まで様々！ ✅安定した母体が運営するお店です 今回募集するフード事業のラーメン店の他 建設事業やフィットネス事業など 多岐に渡った経営をしているので母体も安定。 フード事業も10年以上運営しているので 安心して働ける環境です

20代で年収600万可＊祝金40万｜最短2ヶ月で店長＊深夜無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

祝金1万円×髪色ネイルOK×まかない60％OFF／064

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 今なら入社祝い金1万円あり（規定あり）／ てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

WEB面接可/20代活躍中✅引っ越し・上京費負担制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地方からの上京を応援します⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●東京に出て、挑戦したい！ ●新しいことを始めたいけど、費用がない ●ナイトワークにチャレンジしたい そんな想いを応援します！ 新天地での一歩を踏み出しませんか？ 引っ越し費用・上京費用は会社が負担可能✨ WEB面接にも対応しているので、 遠方からでもスムーズに応募できます♪ その他にもメリット多数✨ ✅未経験歓迎！研修制度も充実◎ ✅今なら入社特典でスーツプレゼント！ ✅最短半年で月収80万円可能！ ✅SPEED昇格＆昇給！1年以内に店長へ就任した人も在籍（3名） ✅売上好調につき、事業拡大中！ ✅平均年齢25歳！ ⭐お店のInstagramはこちら https://www.instagram.com/hatagaya.lien/ 【仕事内容】 ラウンジでテーブルセッティングから交換物の配膳などの ホール業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅お客様の案内 ✅ドリンクサービス ✅キャストサポート ✅お客様のフォロー ✅店内の清掃と整理 ✅お会計 など 飲食店のホール業務とほとんど変わりありません！ もちろん未経験からOKですが、 飲食やサービス業など対人経験があると始めやすいです！ 地方や地元でキャバクラ、バー、 ラウンジ、スナックなどその他夜職で経験のある方も大歓迎！ 今まで入社したスタッフもそういった経験があり、上京したスタッフが多数！ 同じ境遇の先輩が多いから安心して働けます◎ 店舗運営業務の全般を覚えた後は、 店長や幹部候補としてさらに上を目指すことも可能です！ 新店舗の立ち上げやスタッフやキャストの勤務管理 売上管理など、成長中グループの管理職として 様々な業務に携わることができます！ 幹部として月収80万越えのスタッフも！ ＼実際にこんなスタッフが活躍中！／ ✅Kさん／24歳・元営業職 前職では営業として働いていましたが、 「もっと成果が収入に直結する環境で働きたい」と思い転職。 未経験スタートでしたが、営業経験を活かしてすぐに馴染めました。 現在は店舗運営にも関わりながら、役職を目指して成長中です！ ✅Aさん／22歳・元居酒屋スタッフ 地元のバーで働いていた経験を活かし、上京をきっかけに入社。 ラウンジは初めてで不安もありましたが、先輩のサポートが手厚く、 すぐに職場に馴染めました。 今ではお客様対応やキャストサポートも任されています！ ✅Mさん／27歳・元フリーター 「正社員として安定した収入を得たい」という想いで応募。 接客も業界も未経験からのスタートでしたが、 フォローが手厚く基礎から学べたので安心でした。 現在は月収アップを目指しながら、 将来的には店長やマネジメントにも挑戦したいと考えています！ ＼安定収入&高収入実現可能！／ 毎月手当として、交通費、皆勤、目標達成で それぞれ各1万円が支給されます◎ それに加えて店舗利益に応じてインセンティブあり！ インセンティブは役職に関係なく支給されます✨ 一般社員で平均月6万円程度のイメージです！ 役職につき任されることが増えるとインセンティブも増える仕組みです！ ＼未経験者⼤歓迎︕／ 丁寧にしっかりと研修するからナイトワークデビューにピッタリ！ 先輩スタッフは優しく 良い意味で世話焼きの方が多いので遠慮なく頼ってくださいね！ ＼手当多数！努力をしっかり評価します／ 皆勤手当てや営業手当、さらには引っ越し代や 上京費も会社負担など福利厚生充実♪ まだまだ手当は多数！詳しくは福利厚生欄をご覧ください◎

人気メンズラウンジ／20代の未経験組/学生キャスト多数活躍中

仕事内容 今話題のメンズラウンジ！ 未経験者OK！Newキャストを募集中です！ お客様と楽しく会話をしながら、簡単なお酒をつくり提供します。 豪華な店内で働けるおしゃれなお店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の仕事、このままでいいのかな？」と思ってる方へ。 昼職経験を活かして、しっかり稼げる環境あります。 ―――――――――――――― 昼職経験ある方、むしろ大歓迎 ―――――――――――――― スタート時給・待遇優遇あり！ 「思ってた環境と違った」 「人間関係がしんどい」 「このまま続けるべきか迷ってる」 そんなあなたに、もう一つの選択肢。 昼職→未経験スタートでも結果出てます。 入店3ヶ月で月収100万円超えのキャスト在籍 ※頑張り次第でスピード成長可能！ ―――――――――――― 研修・サポート体制充実 ―――――――――――― 未経験でもイチから丁寧に教えます。 接客・会話・売上の作り方まで完全サポート！ ・接客／会話の基礎から指導 ・売上の作り方までサポート ・ノルマ／罰金なし ―――――――――― こんな方にピッタリ！ ―――――――――― ✔ 新社会人で馴染めなかった ✔ 第二新卒で環境を変えたい ✔ 頑張りをちゃんと評価されたい →ここなら、ちゃんと“報われる側”に回れる。 「今の違和感、無視しなくていい。」 人生、ここから変えよう。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 未経験でも日給2万円～！ 毎日活気がある営業をしている【NEXT-HAREM-】で 「新しくやってみたい」という方を募集中！ 人気店だからこそ持つノウハウで 未経験から稼げるスタッフに育てます！！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ～POINT～ ・業績好調につき最低時給保証あり(保証は特に何ヶ月縛りなどもありません) ・毎月150〜200組の新規のお客様がご来店されるので、出会いや人脈が格段に広がります ・業界最高クラスの給与システム ・寮完備、自社ヘアメイクサロン、自社撮影スタジオ完備 ＼未経験者活躍中／ 当店はなんと働いているキャストの9割が未経験！ 「未経験で始めたいけど金銭面が不安だな…」という方も 非常にスタートしやすいよう待遇含めサポート体制などの環境が整っております。 未経験でも日給2万円～スタート！ 丁寧な研修でスキルを磨いてどんどん昇給できます！ ＼大学生・専門学生・フリーター大歓迎！／ 「学校帰りに効率よく稼ぎたい」 「居酒屋より時給の良いバイトを探している」 「同世代の仲間と楽しく働きたい」 そんな学生さんにピッタリのお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 アルバイトデビューの方や、ナイトワーク未経験の方も安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 勤務は週2日～OK！ 授業やサークル、テスト期間、長期休暇なども柔軟にシフト調整できるので、学業との両立も無理なく可能です。 さらに、お客様は落ち着いた紳士的な方が中心。 ワンランク上の接客マナーやコミュニケーション能力が身につき、就職活動や社会人になってからも活かせる経験が得られます。 普通のアルバイトでは味わえない高収入と成長できる環境。 学生の今だからこそ挑戦できる、ワンランク上のアルバイトを始めてみませんか？ 【★圧倒的なメディア力★】 業界問わず圧倒的なメディア力を誇ります。 TV、ラジオ、雑誌･･･様々なメディアに、 多くのスタッフが取り上げられています。 人気が出るほどに引っ張りだこに!? 売れてしまう環境が整っています。 【★充実のサポート体制★】 入店すれば誰でも受けられるサポート体制をご用意！ 初めての方も初期費用かからず、仕事に集中できるよう万全の環境を整えています。 不定期ですが、健康診断もあり。 年2回(春と秋)に社員旅行あり(国内・海外ローテーション) ※新幹線などの移動費やホテルなどの宿泊費は全て会社持ち！ 大人になってからの修学旅行みたいな感じで楽しめると思います！ 【★業界最高クラスの給与システム★】 メンズラウンジNEXTでは、業界最高クラスの給与システムを採用しております。 どこのお店もトップクラスだと謳いますが、 実際に比較していただければ一目瞭然です！ 過去最高バック率は驚愕の125％越え！ 長く稼げるシステムが最終的に稼げます。 【グループ独自のノウハウで多数の集客を実現しております】 稼ぐためにはより多くのお客様が来店される集客力は重要なお店選びのポイント。 日々の営業を考え、バランスよくお客様にご来店いただくことでお客様に満足していただき、スタッフも全力で接客ができるように配慮しております。 ※違法なキャッチ、ビラ配りは一切なし 【★学生キャストも活躍できます★】 現在までで20名以上の人気キャストが誕生！最初はスキルはなくてOK！ 学生さんなど未経験からTOPへ這い上がることも可能です。 本人の努力はもちろん、 それを伝えるノウハウがあります。 学生キャスト募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今のバイト、正直つまらない もっと稼げて、自由で、かっこいい そんな働き方を探してるなら 飲み屋、意外とアリかも ─────────────── 週4日からOK 終電あがりOK テスト期間はシフト調整OK 今の生活に無理なくプラスできる ─────────────── 未経験でも日給保証あり 私服勤務OK 寮完備・日払い対応 お酒飲めなくても大丈夫 ─────────────── 伸び悩んでいる方は移籍歓迎！ ●復帰組の声 「ブランク復帰一年で給与が倍になりました」 「環境を変えてのびました」 「内勤やマネージャーのサポート体制がしっかりしている」 ─────────────── ノルマなし 罰金なし 上下関係もなし 変なプレッシャーとは無縁 ─────────────── 在籍キャストのほとんどが 大学生・専門学生 夢のため、遊びのため とにかく今を楽しむため 新しいバイト、始めてみませんか？ ／ 体験入店も随時受付中！ まずはご応募お待ちしております！ ＼ メンズラウンジやメンズコンカフェの元キャスト、ボーイズバーやホストクラブ経験者、元メンズ地下アイドル、元美容師、元プロゲーマー、元エンジニアなど個性豊かなスタッフがお待ちしております。

✅15時OPEN✅カウンター内のみ✅日払い✅学生・副業歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 他店とは一線を画すCafe&Barです！ まるで高級ホテルの高層階にあるBARのような オシャレで洗練された雰囲気で話題✨ 本店はテレビのロケ地になったりも！ さらに今なら入店祝い金をご用意！ 新しいスタートを応援する特典付きです⭐ 烏森バー 新橋日比谷口店は魅力が多数！ ✨今なら入店祝い金あり！新生活・新しいチャレンジを応援♪ ✨業界初!?お昼の15時～営業でしっかり働けます♪ ✨お給料は日払いOK！急な出費があっても助かります ✨高級ホテルの最上階にあるお洒落なBARをイメージして作られたお店 ✨医療費負担制度、無料送りなど大手ならではの高待遇多数！ ✨カウンター越しの業務のみ&連絡先交換は任意です！未経験でも安心 ✅店舗求人ページはこちら https://www.karasumoribar.com/recruit/hibiya/ 【 お仕事内容 】 ドリンク作りや簡単なご案内が中心の 簡単な業務内容です！ ✅未経験でも安心！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してお仕事START！ バーテンダー風の制服でかわいく、かっこよく働ける♪ 未経験から始めた先輩も多数◎ 現在は18～28歳の女の子達が活躍中！ ✅カウンター越しでの業務のみ！ 当店はカウンター内でのお仕事のみのお店です！ ドリンク作りやご案内以外のお仕事はスタッフにお任せ！ 人と話すことや聞くことが苦手じゃなければOK！ 接客や人と接するお仕事の経験があれば活かせるかも♪ ✅連絡先交換について 連絡先交換は任意です！ 交換したいお客様がいれば交換してOKですし 嫌なら断ってもOK♪ ✅高級ホテルのラウンジのような内装 まるで高級ホテルの中のような内装は必見です！ 過去にはドラマのロケ地になったことも・・！ 洗練された落ち着いた雰囲気とワンランク上の内装、一流のSTAFF そして紳士的なお客様ばかり！そんな最高級の環境のお店です！ ✅医療費負担制度あり 病院や薬局で自己負担となる 3割分の治療費を会社が負担します！ ✅法律順守を徹底 都内各所に様々なお店を経営している 優良企業だから安心して働けます！ グレーなことや不法行為は一切ありません◎ 《女の子に優しいメリット多数あり》 医療費負担制度、無料送り、 築浅のワンルームマンションの寮など、 都内約20店舗を運営する当社ならではの高待遇多数！ 多くの店舗を運営してきた実績があるからこそ、 一人ひとりが輝けるステージがあります。 《高額バックで超稼げる！》 未経験でも高時給は2,500円START さらに各種高額バックあり！ 頑張れば、頑張るほど、お給料はUP★ 過去には、1カ月で100万以上稼いだ！という先輩も多数 もちろん学校や他の仕事と両立しながら、自分のペースで働くもOK 未経験者も経験者も納得できる給与システムです◎ 《他にも未経験に嬉しいPOINT多数》 バーテンダースタイルの制服だから露出もなく安心！ シフトは週に1回でもOK！自由シフト◎ プライベートの予定との両立もバッチリ！ お客様の隣につくことは一切ありません。 ナイトワーク特有のギラギラ感や 派手な雰囲気が苦手な方にもぴったりのお店です♪ 《外国語が話せる方大歓迎》 外国語が話せる方(英語・中国語・韓国語)は特別バックあり ※日常会話程度でOK 勉強中でもOKです！

オープニング募集🌟 落ち着いたジャズが流れるお店で働こう！

仕事内容 🍷 落ち着いたジャズが流れるラウンジで、 お客様に楽しい時間を過ごしていただくお仕事です！！ 難しい業務は一切ありません♪ 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 【具体的には】 ✨ お客様のお席へのご案内 ✨ ドリンクの提供 ✨ 簡単なお酒やソフトドリンク作り ✨ お客様との会話やコミュニケーション ✨ テーブルの片付けや店内の簡単な清掃 お客様と楽しく会話をしながら、居心地の良い空間づくりをしていただくお仕事です。 🥂 お酒が飲めなくても大丈夫！ ソフトドリンクでの勤務も可能なので、無理にお酒を飲む必要はありません。 🌟 未経験スタート大歓迎！ 接客マナーやお仕事の流れは、先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 「接客の仕事は初めて」 「ラウンジで働くのは初めて」 「ブランクがある」 そんな方も安心してご応募ください♪ 人と話すことが好きな方、笑顔で対応できる方であれば経験や資格は一切不問です！

祝金1万円×髪色ネイルOK×まかない60％OFF／064

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 今なら入社祝い金1万円あり（規定あり）／ てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

祝金1万円×髪色ネイルOK×まかない60％OFF／064

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 今なら入社祝い金1万円あり（規定あり）／ てけてけは、 「働きやすさ」「自由さ」「人間関係のよさ」 の3つがそろった、 “飲食では珍しいほどストレスの少ない職場” です。 ⭐ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ⭐まかない60％OFF ⭐23時30分を超えた深夜営業なし（終電100％で帰れる） ⭐働いた分は1分単位で全額支給 ⭐週1〜OK・半月ごとシフト こんなに揃っているお店、実はあまりありません。 ■ どんな仕事？ 【ホール】 • お客様のご案内 • 注文取り（ハンディで簡単） • 料理・ドリンク提供 • 片付け、レジなど 難しい業務はなく、 “まずはできることからでOK” という体制なので、 初バイトの学生さんでもすぐ馴染めます。 【キッチン】 • 盛り付け • サラダなどの簡単な調理 • 洗い物 • 調理補助 包丁を使えなくても問題ありません。 「料理上手になれるバイト」としても人気。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ ■ てけてけは他店と何が違う？ 飲食でありがちな、 “働いたのに給料に入ってない…” そんな不安が てけてけには一切ありません。 ⏩働いた分は 1分単位で全額支給。 切り捨てゼロです。 さらに、法律で定められた割増も 全部そのまま適用 します。 ⭐－－－－－－－－－－－－－－－－⭐ 【てけてけの完全遵守ポイント】 • 1日8時間超え → 25%UP • 週40時間超え → 25%UP • 会社指定休日の勤務 → 35%UP • 深夜は25%UP（ただし営業時間は23時30分まで） 飲食では実はこのルール、守られていないお店も多い中、 てけてけは 上場企業 が運営しているので、給与トラブルは 本当にゼロ。 「安心して働きたい」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 そんな人には、てけてけがぴったりです。

未経験者歓迎！週4日～出勤OK！日払いOK・寮完備・高額歩合

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ …‥・‥…◇…‥・‥…◇…‥・ ＼新メンバーを大募集！／ 歌舞伎町の人気メンズキャバ 《 L2 エルツー 》 …‥・‥…◇…‥・‥…◇…‥・ 『グループダンディ』直営店ゆえのグループをあげたバックアップで、これからの成長率に期待できるお店です！ ◆未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣ 20代スタッフが中心のフレンドリーな雰囲気で、未経験でも安心してスタートできます！ 研修制度やマナー指導が整っているため、接客が初めての方でも心配ありません。 未経験者育成には自信があります！ 接客スキルだけでなく、 トーク力・コミュニケーション力・自己プロデュース力など、 将来にも役立つスキルが身につくのも魅力です。 ◆仕事内容はシンプル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容はお客様との会話やドリンクサービスを通じて楽しい時間を提供すること。 難しい営業トーク、怖い先輩、ノルマ、全部ありません。 お酒が飲めなくても大丈夫です◎ お酒を飲めない、飲まないホストも多く活躍中です。 お客様との会話を楽しみながら、 自分らしい接客スタイルを見つけていける環境です。 ◆カラオケバー・ボーイズバー経験者にも人気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ナイトワーク経験はあるけど、もっと稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 カラオケバーやボーイズバーなどと比べて、 売上バックや歩合が大きく収入に直結しやすいのが魅力。 同じ接客業でも、 頑張り次第で収入が何倍にも伸びる可能性があります。 ◆毎月新しい出会いがある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ L2では広告やプロモーションにも力を入れているため、 毎月150名以上の新規のお客様が来店します。 そのため、 毎月新しい女性のお客様との出会いがあり、 常にチャンスが生まれる環境です。 未経験からでも指名を増やしやすい環境が整っています。 ◆人脈が広がるのも魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様は、 会社経営者・美容関係・アパレル関係・インフルエンサーなど 幅広い業界の方々。 この仕事を通じて 普通の生活では出会えないような人脈が広がるのも魅力です。 将来の夢やビジネスにつながる出会いがあることも少なくありません。 ◆大手グループならではの安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループだからこそ広告力も強く、安定した集客があるため高収入を目指せます。 月収50万円以上を稼ぐスタッフも多数在籍しています！ 待遇は日払いOK・寮完備・高額歩合・体験入店ありと充実。 売り上げがなくても業務内容次第で特別手当、特別休暇がつくのもうれしいポイントです。 L2なら一緒に切磋琢磨しあうのでよき仲間に出会えます！ ホストクラブ、メンズコンカフェ、カラオケバー、サパー、ボーイズバーなど経験者は即活躍！！ 新しい環境で挑戦したい方、 自分を成長させたい方のご応募をお待ちしています。 「こんな人に向いてます」 ✅今より稼ぎたい ✅夜職経験を活かしたい ✅人と話すのが好き ✅有名店で働きたい ✅将来独立したい ✅女性と知り合いたい

スーツ無料貸出◎／週3日〜OK！土日祝休みで無理なく両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼「一流の接遇」がアナタの財産に✨／ 著名人も通う六本木の高級会員制クラブで、 ワンランク上のマナーと高収入を両立しませんか？ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅ 週3日～OK！学業やWワークとの両立も◎ ✅ 未経験・学生大歓迎！時給2,500円～の高収入💰 ✅ 手ぶらでOK！スーツ無料レンタル＆クリーニング完備👔 ✅ 終電後は安心の「無料送り」あり🚗 ✅ 土日祝は定休！プライベートの予定も立てやすい♪ ✅ 1日体験入社（日給1万円）も絶賛受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 六本木の高級会員制クラブ「クラブローゼ」での ホール・店舗運営サポートをお任せします。 まずは基本的なウェイター業務からスタート！ ●ステップ①：ウェイター基本業務 オープン前の準備（清掃やセッティング）、 お客様のお出迎え、ご案内、オーダー取り、 お酒作りや片付けなどをお願いします✨ ●ステップ②：キャストのサポート業務 フロア全体の状況に目を配りながら、 各テーブルへの適切な配属指示を行ったり、 お酒が苦手なキャストのフォローを行います◎ ●ステップ③：店舗運営サポート お仕事に慣れてきたら、社員の補佐として 店舗運営に関するサポート業務も 少しずつお任せしていきます！ 《おすすめポイント◎》 ■一流のビジネスマナーが自然と身につく！ ご来店されるお客様の9割が会社経営者などの エグゼクティブ層です。質の高い接客や 礼儀作法が学べるため、就活や将来に役立つ 対人スキル・気配りがしっかり磨けます✨ ■客層の良さが自慢！安心のクリーン営業 昔からの常連様が中心で落ち着いた雰囲気。 トラブルも少なく、路上客引き等も一切ないため、 未経験の方でも安心してお仕事に集中できます◎ ■充実した教育体制で未経験でも安心♪ 「見て覚えろ」などの理不尽な指導は一切なし！ 入社される方の立場になってイチから丁寧にお教えし、 頑張りをしっかり評価する温かい社風です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【株式会社エヌティージャパンのご紹介♪】 福岡・中洲に本社を構え、六本木をはじめ上質な 会員制クラブ等の運営を手がける企業です。 「お客様を最高の空間で最高のおもてなしをする」を モットーに、法令遵守のクリーンな店舗運営を徹底。 スタッフが安心して長く働ける環境づくりをしています！

【週2日、1日3ｈ～！入社祝い金1万円支給】フードコートの店舗だから仕事はシンプル♪平日夕方～＆土日祝働ける方大歓迎

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■週2日～1日3h～OK ■未経験・学生・フリーター・Wワーク歓迎！ ■高校生も時給1300円！学校と両立にもピッタリ♪ ■商業施設内のお店だから働きやすさ◎ ■先輩スタッフが丁寧にサポートします ■入社祝い金1万円支給！（規定あり） ■髪色自由！ まかない補助でお得にお食事♪ ■面接時、履歴書は不要です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・カウンターでの注文受付（レジ対応） ・ステーキや付け合わせの簡単な盛り付け ・洗い物や清掃などのサポート業務 ★フードコートなので、テーブル案内や片付けなし♪ ★メニュー数が少なく覚えやすいのもポイント ★マニュアル完備／先輩がすぐ隣でフォロー♪ 10代～40代まで幅広い世代が在籍中！ 「週2日だけ」「学校終わり」「Wワーク」など あなたの希望を大切に、一緒に働き方を決めましょう◎ ＜働いているスタッフの声＞ ◎大学生Aさん 初バイトなので不安でしたが、 マニュアル有＆先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事出来ています！ 学校以外で同年代の友達ができることや、 就活で活かせるマナーが身につけられるのも嬉しいです♪ ◎主婦(夫)パートさん 久しぶりのお仕事復帰で不安もありましたが、 同年代の主婦パートさんに支えてもらいながら働いています！ 自分の新しい居場所ができたのも嬉しいです。 ◎フリーターさん 未経験から始められるので安心して副業デビューできました！ メインワークと両立しながら働けています。 まかないが1食440円～食べられるのも、 お肉が好きな方にとってはオススメのポイントです◎ ＜働くお店について＞ フードコート内の店舗勤務なので お席へのご案内や片付けなどの ホール業務はありません！ 先輩スタッフや社員が常に あなたをサポートするので 何か分からないことがあっても ご安心くださいね！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ 「はじめて」の気持ちを理解しあえる環境なので、 不安なことは何でもご相談ください♪ ＼あなたの都合に合わせて面接できます♪／ 選考はAI面接を予定しています。 応募後は24時間365日いつでも面接可能！ 学校や用事の合間など お好きなタイミングで受けられます。 スマホひとつで完結するので、 移動や日程調整の手間もありません。 面接官を前にすると緊張してしまう方も安心。 落ち着いた環境で、自分らしくお話しいただけます。 「AI面接はちょっと不安…」という方は、 採用担当との面接もお気軽にご相談ください◎

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

1日３ｈ~週2OK! 入社支度金贈呈！（支給条件あり）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅未経験歓迎！ ✅嬉しい特典つき！ ✅長期で働くこと可能 - 【業務内容】 ■フロント業務 （受付･会計等の接客業務） ■お客様のご案内 ■ドリンクやフードの提供 ■部屋の清掃 - 【バイトデビューでも安心】 バイト未経験でも丁寧な指導で 少しずつ教えていきます！ 困ったときもすぐに頼れる先輩 スタッフがいるので、 未経験でも安心してください！ - 【働きやすさ◎成長へもつながる】 それぞれの生活スタイルに 合った働き方が可能です！ バイトをしていくなかで、 スキルが身につき、 仲間も増えるので 仕事も面白くなっていきます！ バイトから社員になった 先輩もいるので、 成長していきたい方にも あっています！ - 【嬉しい特典つき】 全国にあるビッグエコー系列店が 従業員優待料金で利用できます！ カラオケだけでなく、 第一興商が運営する 飲食系のお店でも優待を 受けられます！ - 【株式会社第一興商について】 株式会社第一興商は、 最新で高品質のカラオケや 飲食店舗事業など、 総合エンターテイメントを発信し、 楽しさの提供をしています。 職場環境も整備されているので 定着率もよく安心して 継続的にはたらけます！ - ※入社支度金支給条件 入社から12月31日まで100時間以上の勤務者に限る

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

入店だけで特典多数／全員日給2万円保証／新人さんのみで安心✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ …………………………………… ⭐アメリってどんなお店？？ …………………………………… 店内はフランスのアパルトマン風✨ 透明感と清潔感がある白タイルと パステルカラーが可愛いお店です*. ◆お店の特徴は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅JK風の可愛い制服 ✅18～20代前半の未経験者さんが中心 ✅お酒が飲めなくてもOK ✅吉祥寺で複数の店舗展開するグループ ✅登録だけや短期でも大歓迎 ………………………………………………… 面接～入店後まで「お金」に困らない？！ アメリのだけの超待遇✨ ………………………………………………… 短期入店もOK 誰でも《日給2万円保証》 ⭐入店してすぐ3万円プレゼント ⭐面接交通費支給 ※条件あり ⭐お友達と面接に来るだけで祝金3万円 ⭐本入店直後に祝金3万円 ⭐5日間出勤で12万円保証 ⭐お友達紹介で10万円 ⭐入店祝金11万円 そのほか… ⭐各種バックあり ⭐全額日払い＆手渡し支給OK ⭐デザイナーズマンションの寮完備 ⭐ヘアメイクあり ⭐送り無料 ━━━━━━━━ ◆おしごと内容◆ ━━━━━━━━ ●お客様のご案内 ●ご注⽂のお伺い ●簡単なドリンク／お酒作り・提供 ●お⽚付け・清掃 ●お会計 誰でもカンタンに始められる！ お話し好きさんにも、聞き上手さんにも ピッタリなお仕事です♪ 居酒屋やカフェなどの飲食店、 接客業や対人の仕事に抵抗がなければ 全然大丈夫(^^♪ ✨あんしんポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『コミュ力に自信ないし…』 『ちゃんと接客できるか心配だな…』 『お酒飲めないと稼げないよね…？』 なんて心配は一切いりません◎ ご来店するお客様は、女の子たちが未経験 者というのを理解した上で来ていますので やさしく接してくれますよ♪ …………………………………… ⭐就活・将来にも活かせる⭐ …………………………………… さまざまな業界・職種のお客様がご来店する ので、お仕事をしながら今まで知らなかった いろんなお話が聞けます♪ お客様のお人柄に合わせた話し方やコミュ力 トークスキルなども身に付いて、近い将来の 就職活動への度胸や自信、人間力も合わせて 身に付けることができますよ◎

＃完全週休2日制でワークライフバランスも大切に　＃クローズドキッチンで調理に集中　＃都内1R社宅完備

仕事内容 ◆◇キッチン業務に集中できる完全分業制 ◇ 入社祝金あり ◇ 未経験～経験者まで活躍中◇◆ お任せするお仕事内容は ・洗い物 ・キッチン内の掃除 ・サラダなどの仕込み ・切ったお肉の盛り付け ・一品料理の盛付け ・クッパ、ビビンバなどごはんもの調理 ・肉のカット など能力や経験に応じて 簡単なお仕事から順を追ってお任せしていくので 未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■クローズドキッチンなので 集中してコツコツ働けます。 ■お肉のカットはもちろん、味付け等も お店オリジナルです。 ◆◇ 長く安心して働ける福利厚生や制度が充実 ◇◆ ・定時退社の徹底 ・完全週休2日 ・制服クリーニングは会社負担 ・店舗とは別室で休憩スペースあり ・入社祝金10万円 ・都内に社宅を完備 ・賞与は年2回 ・子ども手当（月１万円/人） ・昇給、インセンティブ制度 ◎開店から20年以上の焼肉店なので 安心して長く働ける環境です。 ◆経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、多くのお客様に「美味しい」をお届けする◆ グループに老舗製麺会社があり、 つけ麺や油そば店なども事業展開しています。 グループとして運営も安定しております。 共に会社を支えて頂けるあなたをお待ちしております。 弊社採用HP https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/

高時給で働きながら、ビジネスマネーを身につけたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【仕事内容】 ＜ホールSTAFF（黒服）のお仕事＞ お客様のご案内など、ホール業務全般をお願いします。 内容は一般的な飲食店のホールと変わらないので、未経験の方でも気軽に始められます！ ≪具体的には…≫ ●お客様のご案内（エスコート） ●お荷物のお預かり ●灰皿・アイスなどのご用意・交換 ●ドリンク・フードの配膳・片付け ●店内の簡単な清掃 ［慣れてきたら…］ キャストの担当として、売上UPのサポートをお任せ！ 日頃のお手伝いや誕生日イベントの諸手配など、マルチに活躍していただけます。 そのほか… ●イベント企画・運営 ●売上管理 ●スタッフおよびキャストのシフト管理 ●お客様サポート ●簡単なPC入力作業 【アピールポイント】 未経験でも幹部になれます！ １．将来にも活きる接客スキルが身につく◎ ２．未経験スタートでも圧倒的高待遇！ ３．入店祝金5万円支給！昇給あり ４．明るく元気な接客ができる方大歓迎◎ ＜VIPとの人脈や出会いも築けます＞ 有名デザイナーが手掛けたシック＆ラグジュアリーな空間が魅力の当店。会員制のため秘匿性が高く、業界TOPや政財界など普段は出会えないVIPで紳士なお客様が集う、洗練された大人の社交場です。 ＜ママはこんな人＞ 大学卒業後、証券会社勤務を経て銀座の有名店で7年＋3年半ママを務めた後、Club Amane.をOPEN。温かい人柄と凛とした強さ、知性・気品・圧倒的なトーク術を兼ね備えた、性別を超えて誰もが憧れる魅力的なママです。 ＜実力次第でSPEED昇格＆昇給可能＞ 各種手当のほか、業績に応じたインセンティブも。社員から最短1年以内の昇格も実現可能です！

未経験歓迎／研修あり／賞与年2回／入社祝い金あり／創業71年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ■働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者歓迎／ブランクOK ✅賞与年2回／年間約2.2ヶ月分の支給実績 ✅入社支度金30万円あり／社内規定あり ✅メニュー考案にも携われる ✅料理長・店長などへキャリアアップ可能 ✅創業71年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会員制レストラン 「エスカイヤクラブ池袋店」にて、 調理スタッフを募集します。 当店は、洋食をベースに、 コース料理やお酒に合う一品料理などを 提供する会員制レストランです。 ご来店されるのは、 落ち着いた会員様が中心。 会員制ならではのゆとりある空間で、 一品一品の料理と丁寧に向き合える環境です。 「洋食料理に興味がある」 「経験が浅くても始められる職場で働きたい」 「飲食業界で調理の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ◇具体的な仕事内容・1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼14:00～ ・出社 ・営業前の準備 ・予約内容の確認 ・食材の仕込み ▼15:30～16:30 ・休憩 ・まかない ▼17:00～ ・仕込み ・各種調理 ・盛り付け ・洗い物、片付け ▼23:00 ・営業終了 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフが 仕事の流れや調理方法を丁寧にお教えします。 未経験の方や、ブランクのある方も、 できる業務から少しずつ始められます。 わからないこともすぐに確認できるため、 安心して仕事を覚えていける環境です。 ■自分のアイデアを形にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、 新しいメニューの考案にも携われます。 季節の食材を使った料理や、 お酒に合う一品料理など、 スタッフ同士で意見を出し合いながら 料理づくりに参加できます。 決められた料理を作るだけではなく、 自分の経験やアイデアを メニューとして形にできる仕事です。 ■経験・能力を給与に反映 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は27万円～47万円。 これまでの調理経験や能力を考慮し、 給与額を優遇して決定します。 賞与は年2回支給しており、 年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに、正社員として入社された方には、 入社支度金30万円を支給します。 ※社内規定あり ■キャリアアップを目指せる安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社の株式会社ダイワエクシードは、 創業71年の安定企業です。 全国に直営店舗を展開し、 和食・イタリアン・ビストロ・レストランなど、 さまざまな業態を運営しています。 キャリアアップを支援する制度も整っており、 将来的には料理長・副店長・店長などへの ステップアップも可能です。 安定した会社で腰を据えて働きたい方を歓迎します！

『　料理が好き。その気持ちを仕事に。焼肉叙庵のキッチン正社員募集　』◆夜勤　◆社宅完備

仕事内容 ◆キッチンとホール完全分業制でホールのお手伝いなど無し！調理に専念できる環境でスキルアップしませんか お任せするお仕事内容は ・洗い物 ・キッチン内の掃除 ・サラダなどの仕込み ・切ったお肉の盛り付け ・一品料理の盛付け ・クッパ、ビビンバなどごはんもの調理 ・肉のカット など能力や経験に応じて 簡単なお仕事から順を追ってお任せしていくので 未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■クローズドキッチンなので 集中してコツコツ働けます。 ■お肉のカットはもちろん、味付け等も お店オリジナルです。 ◆◇ 長く安心して働ける福利厚生や制度が充実 ◇◆ ・定時退社の徹底 ・完全週休2日 ・制服クリーニングは会社負担 ・店舗とは別室で休憩スペースあり ・入社祝金10万円 ・都内１R社宅完備 ・賞与は年2回 ・子ども手当（月１万円/人） ・昇給、インセンティブ制度 ◎開店から20年以上の焼肉店なので 安心して長く働ける環境です。 ◆経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、多くのお客様に「美味しい」をお届けする◆ グループに老舗製麺会社があり、 つけ麺や油そば店なども事業展開しています。 グループとして運営も安定しております。 共に会社を支えて頂けるあなたをお待ちしております。 弊社採用HP https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

気合より仕組みで店を動かす｜深夜無＊祝金40万＊月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

＼学業優先◎学生活躍中／未経験から高収入を目指せるお店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ◯落ち着いた雰囲気で働ける♪カウンターSTAFF ……………………………………………………………… お客様とはカウンター越しでの接客が中心◎ 楽しく会話をしたり簡単なドリンクを提供したりしながら、お店を盛り上げていただくお仕事です♪ ガヤガヤしたナイトワーク感は少なく、落ち着いた接客スタイルが中心。 無理にテンションを上げる必要もありません！ ノルマ・罰金・営業行為（ビラ配り等）も一切なく、自分のペースで無理なく働ける環境です◎ ◯未経験から始めたい方ももちろんOK！ …………………………………………………… ナイトワークが初めての方もご安心ください◎ 在籍スタッフの9割が未経験からのスタート！ ドリンクの作り方や接客のポイントなど、マスターや先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします♪ 分からないことがあればすぐにフォローに入るので、少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 路上でのビラ配りなど、外での営業活動も一切ありません。 お仕事は店内のみなので、安心してスタートできます◎ ◇20代〜30代中心に多数活躍中！ …………………………………………………… 落ち着いた雰囲気のお店だからこそ、無理なく自然体で働けるのが魅力♪ 「ガヤガヤしたお店はちょっと苦手」 「落ち着いた環境で接客を楽しみたい」 「無理なく長く続けられるお仕事を探している」 そんな方にもピッタリの環境です◎ 経験や年齢に関係なく、それぞれのスタイルでのびのび活躍できます！ ◇経験者の方は即戦力！ …………………………………………………… これまでの接客経験やナイトワーク経験を活かしたい方にもオススメ。 難しい業務や堅苦しい接客は一切ありません◎ これまで培ってきた経験を活かしながら、あなたらしい接客スタイルでお客様との会話を楽しんでください♪ もちろん、ノルマ・罰金・ビラ配りなどの営業行為もなし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、ストレスを抑えて働きたい方にもおすすめです★ ◇ノルマ・罰金・営業活動は一切なし！ …………………………………………………… ノルマや罰金はもちろん、路上でのビラ配りなども一切ありません！ 外での営業活動や数字に追われることなく、店内での接客に集中できるから 昼職をやっていて身バレしたくないという方も安心です！ 「仕事は無理なく続けたい」 「自分のペースを大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です♪ ◇プライベートと両立しやすい自由シフト！ …………………………………………………… 週1日・1日3時間～OKの自由シフト制！ 本業やWワーク、プライベートとの両立もしやすく、自分の予定に合わせて無理なく勤務できます◎ 終電を逃してしまった際は送りの対応もあるので、帰りの夜道も安心です♪ ◇嬉しい待遇もしっかりご用意！ ………………………………………… ・急な出費にも安心の日払い制度あり！ ・出勤日数に応じて毎週もらえるレギュラーボーナス！ ・ラーメン・オムライス・パスタなどの美味しいまかないあり♪⇒食費が浮く嬉しいポイント♪ ・面接に来ていただいた方全員に交通費として1,000円プレゼント中！ 無理なく働ける環境と、嬉しい待遇をしっかりご用意しています◎

月給40万～＊深夜無＊祝金40万｜気合より仕組みで店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

⭐入社支度金＆祝金支給⭐残業無し！基本定時退社⭐余裕ある社員4名体制⭐転勤無し

仕事内容: ✅このまま直接電話応募も歓迎 →090-3068-1925までお気軽に！ 【お仕事内容】 ◆開店前の準備(掃除･卓上の箸補充など) ◆野菜のカットや卵の殻剥きなどの仕込み ◆食器の洗い物 ◆片付け・掃除やラーメンの提供 ◆ラーメンの調理 ◆スープの仕込み　など ◎券売機完備で会計業務もありません！ ◎スープ作りも少しずつお任せするので 家系や豚骨などのスープを扱った事がある方は経験が活かせます 【働きやすさのポイント】 ⏩体に負担のかかるガラ替えは1日1人1回まで ⏩社員4名の交替制で徹底した残業の無い体制 ⏩月6休みで月給UPの働き方もOK ⏩夏・冬休みは5連休可(昨年実績) 【赤羽吟風で活躍中の社員さん情報】 ◇ユーモア溢れる店長さん ◇面倒見の良い社歴15年以上の40代社員さん ◇家族の時間も大切にしながら働いてる元家系出身社員さん →3人とも非体育会系なので、未経験の方でも きっと馴染みやすい雰囲気だと思います♪ 【安定した母体が運営するお店】 今回募集するフード事業のラーメン店の他 建設事業やフィットネス事業など 多岐に渡った経営をしているので母体も安定。 フード事業も20年以上運営しているので 安心して働ける環境です 【出戻り希望の社員も多いです】 給与の高い他の飲食店へ転職したけど 勤務時間が長く自分時間も無し、 結局時間あたりの給与を計算すると 転職先の方が低く、 戻って勤務をしたい・・・ そんなご相談も多々ある会社です 「すぐにでも店長になりたい方」 「残業代で稼ぎたい方」 は当社に向いていないかもしれません ↓　↓　↓ 正社員4名で交替で担当＋アルバイト時間が来たら 次の社員と交替なので残業は原則無し ベテランのアルバイトもいるので、 未経験でもご安心下さい。 社歴の長いベテラン社員から若手社員まで活躍中。 (20〜30代での入社が多いです) 将来自分のお店を出したい夢を持ちながら頑張っている者から、 家族時間も大切にしながら腰を据えて働いている者まで様々！

✅平均日収3万円✅17時～OPEN✅学生の採用率100%!?

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学生専門のガールズラウンジLEON⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在籍キャストは、 全員が未経験スタートの学生さん✨ 都合や気持ち優先のシフトも全然OK(*'▽')v 大学,短大,専門学生など、学校の予定と両立 しながらしっかり高収入をGETしてますよ♪ ◆お店の特徴は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅18～20代前半の未経験者が中心！ ✅ワイシャツ＋スカートの綺麗め制服 ✅お酒が飲めなくてもOK ✅短期入店も全然OK ✅登録だけや短期でも大歓迎 ✅吉祥寺で複数の店舗展開するグループ ✅法令遵守のクリーンな営業 ━━━━━━━━ ◆おしごと内容◆ ━━━━━━━━ ●お客様のご案内 ●ご注⽂のお伺い ●簡単なドリンク／お酒作り・提供 ●お⽚付け・清掃 ●お会計 誰でもカンタンに始められる！ お話し好きさんにも、聞き上手さんにも ピッタリなお仕事です♪ 居酒屋やカフェなどの飲食店、 接客業や対人の仕事に抵抗がなければ 全然大丈夫(^^♪ ✨あんしんポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お喋り好きな子 ＊お喋りよりも聞き専の子 ＊推し活に夢中 ＊学校が優先！ ＊初めてのナイトワーク ＊お酒が飲めない子 などなど♪ いろんな女の子が活躍しています！ 『コミュ力に自信ないし…』 『ちゃんと接客できるか心配だな…』 『お酒飲めないと稼げないよね…？』 なんて心配は一切いりません◎ ご来店するお客様は、女の子たちが未経験者 というのを理解した上で来ていますので やさしく接してくれますよ♪ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: キャスト満足度＼＼150％以上／／ 面接～入店後まで「お金」に困らせません！ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 体験入店 6時間勤務保証アリ！ 短期間の「お手伝い」だけでも大歓迎♪ ⭐面接交通費支給 ※条件あり ⭐友達と面接に来るだけで 祝金3万円 ⭐本入店したらスグ 祝金3万円 ⭐入店祝金+友達紹介＝計25万円 ⭐5日間出勤で9万円保証 そのほか… ⭐各種バックあり ⭐全額日払い＆手渡し支給OK ⭐デザイナーズマンションの寮完備 ⭐ヘアメイクあり ⭐送り無料 他にもココに書ききれない待遇がたくさん！ 多くのお店を経営している優良企業だから、 違法行為やグレーなことも一切ありません！ …………………………… （ 無料送りあります ） …………………………… 楽しい時間はあっという間！ 終電を気にせずに、最後の時間までバッチリ 稼いで帰ってください♪送りを使えば、暗い 夜道も安心ですよ✨ 同世代の新人さんばかりが活躍してるから、 優しくてフレンドリーな雰囲気も魅力✨✨ …………………………………… （ 就活・将来にも活かせる ） …………………………………… さまざまな業界・職種のお客様がご来店する ので、お仕事をしながら今まで知らなかった いろんなお話が聞けます♪ お客様のお人柄に合わせた話し方やコミュ力 トークスキルなども身に付いて、近い将来の 就職活動への度胸や自信、人間力も合わせて 身に付けることができますよ◎ …………………………… （ ノルマ等一切なし ） …………………………… 売上げノルマ／罰金システム／客引き行為 ビラ配り／声かけというような違法行為は 一切ないお店です◎

深夜無＊気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

月給40万～＊気合より仕組みで店を動かす｜深夜無＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

＼2025年7月上旬～大好評営業中★／【職場見学歓迎！】【面接時まかない】【高収入★平均月収45万円！！入社祝い金あり◎】未経験歓迎！ピアス・髪色自由♪≪美味しいまかないあり≫飲食店の「新しい働き方」推進！

ニューコンセプトリゾート有限会社 月島駅前の居酒屋の店舗スタッフ／応募者特典アリ 東京都中央区月島3-8-10 正社員 求人の特徴 まかないあり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 友達と応募 OK 業務内容 月島駅前の居酒屋のキッチン・ホール業務全般。 ●具体的には ・調理・調理補助 ・盛付、配膳 ・ドリンク作り ・接客 ・オーダーなど 未経験の方も最初は先輩スタッフが お客様との接し方や料理の盛り方など、 丁寧にお教えしますので安心ですよ！ 慣れて来たらシフト作成や 仕入れなども覚えて頂きます！ ≪弊社の特徴≫ 2022年は会社として創業20年以上で最高売上を達成！今後も新店舗などを作っていく予定です！ ＼2025年7月上旬～大好評営業中！／ ■月島駅からすぐそこ♪駅チカ■ ■居酒屋オープニングスタッフ■ 今回募集の店舗は新規オープン店！ オープニングスタッフとしてお店の成長を支えてくれるスタッフを募集♪ ★今だけ応募者特典★ ・面接時にまかないを食べて帰りたい方（希望者のみ）は、面接前にお知らせ下さい！ ・応募後即日面接OK！少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ ・面接確約！みなさんとお会いできるのを楽しみにしています♪ ■業界激震の厚待遇！飲食店の新しい働き方実施中★ 正社員なのに…中抜け無しで拘束時間が長くない！ 残業時間も1分単位で計算します。サービス残業なんてナシ！ 個性を最大限尊重しますので…ピアス・髪色自由でヒゲもOK！ 休み希望90％以上通る！ そんな飲食店がここにあります！店長を目指して頑張ってみませんか？ 未経験スタートからも安心して働ける環境をご用意しております。 実際に入社1年目で月収30万円以上もらっている人もいます！ 本当です！！！！ ●残業代がしっかり出る ●まかない有り ●長野駅前ロータリー内！ ●毎年昇給・賞与あり ●ピアス・髪色自由でヒゲもOK ●資格手当あり（調理師免許など） ●今なら入社祝金24万円支給（社内規定アリ） ■無資格未経験から正社員に！ 困ったときは先輩スタッフが近くにいるので助けてくれます！ チームワークが非常に強くみんなで地域を盛り上げましょう！ せっかく働くなら楽しくなくっちゃ！ 経験・学歴・転職回数も問いません！ 外国人の方、留学生スタッフも活躍中！ ゴールデングループで飲食業界を盛り上げましょう！ 現在、長野県松本市・長野市・上田市に複数店舗を経営している「伸び盛り」の企業です！ 詳細は公式ホームページをチェック♪ https://new-concept-resort.jp/ ■1年目～も可能性あり！店長募集中 店長を目指して頑張ってみませんか？ 現在、店長不在店舗もあり、頑張り次第で1年目から就任も可能です！ 【役職手当（毎月）】 店長…30,000円 総店長…50,000円 エリアマネージャー以上もあり！ ※役職者も残業は100％1分単位で支給！ ※研修中は時給1,400円～／2週間（希望があれば次月から正社員契約） 職種 月島駅前の居酒屋の店舗スタッフ／応募者特典アリ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

スーツ無料＆特製まかない付！土日祝休み×終電後の送り完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼土日祝休み×月給35万円スタート✨／ 著名人も通う高級会員制クラブで、 一流のおもてなしと安定収入を手に入れませんか？ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制！ ✅ 未経験からでも月給35万円〜スタート✨ ✅ 手ぶらでOK！スーツ無料レンタルあり ✅ シェフ特製の絶品まかない付き🍴 ✅ 終電後は安心の「無料送り」あり🚗 ✅ 入社祝い金＆1日体験入社（日給1万円）受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 六本木の高級会員制クラブ「クラブローゼ」での ホール・店舗運営業務全般をお任せします。 まずは簡単なウェイター業務からスタートして、 少しずつステップアップしていきましょう！ ●ステップ①：ホール基本業務 オープン前の準備（清掃・セッティング）や お客様のお出迎え、ご案内、オーダー取り、 お酒作りや片付けなど、 基本的なホール業務からスタートします！ ●ステップ②：キャストのサポート業務 フロア全体の状況に目を配りながら、 各テーブルへの適切な配属指示や、 お酒が苦手なキャストのフォローなど、 安心しておもてなしできるようサポートします✨ ●ステップ③：店舗運営・マネジメント 慣れてきたら、キャストのシフト管理や メンタルケア、店舗の売上管理、 集客イベントの企画立案など、 経営に近いポジションもお任せしていきます◎ 《おすすめポイント◎》 ■お客様の9割が会社経営者！安心の落ち着いた客層 昔からの常連様が中心で、 紳士的で落ち着いたお客様ばかり。 トラブルが非常に少なく、未経験の方でも 安心して接客に専念できる環境です✨ ■路上客引き・スカウト行為は一切なし！ 法令を徹底遵守したクリーンな運営をおこなっています。 店舗外での呼び込みなどは一切ありませんので、 店内での一流のおもてなしに集中していただけます◎ ■未経験から3ヶ月で昇格も！公平な評価制度 年功序列や理不尽な上下関係は一切ありません。 頑張りや真面目な姿勢をしっかり評価する社風のため、 未経験からスピード昇格を果たした先輩も多数在籍しています♪ 【株式会社エヌティージャパンのご紹介♪】 福岡・中洲に本社を構え、六本木をはじめ上質な 会員制クラブ等の運営を手がける企業です。 「お客様を最高の空間で最高のおもてなしをする」を モットーに、法令遵守のクリーンな店舗運営を徹底。 スタッフが安心して長くキャリアを築けるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています！

18時からOPEN／カウンター内のみで安心／未経験大歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐MISTってどんなお店なの？⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から始めやすいCafe&Bar♪／ ✅入店祝い金5万円プレゼント！ ✅外に立ってのキャッチ・客引き一切なし ✅100％カウンター内でのお仕事 ✅未経験スタートの女の子が中心！ ✅18時から働けるCafe&Bar ✅白基調のピカピカで綺麗な店内 ✅バーテンダースタイルのシックな制服 ✅OPENしたばかりで人間関係も◎ ✅吉祥寺で多店舗展開するグループで安心 「ナイトワークって初めてだから不安…」 「外で声をかけたりするのはちょっと…」 そんな方もMISTなら大丈夫♪ 外へ立ってキャッチをしたり、 お客様への客引きをしたりすることは 一切ありません！ お仕事は最初から最後まで 100％カウンター内で完結します⭐ 未経験からスタートした女の子も多いので、 初めての方でも馴染みやすい環境です♪ さらに… ✅疲れたら座って接客OK ✅待機中は自由にスマホを触ってOK ✅接客以外の雑務はしなくてOK ✅ダーツやカラオケも遊んでOK ✅帰りは送りありでラクラク ✅待機中の時給カットなし ✅ノルマ・罰金なし などなど、 「初めてでも働きやすい！」と思える 条件をしっかり揃えています♪ 18時～LASTまで ガッツリ長時間働くのもOK！ 学校や本業に合わせて 短時間だけ働くのももちろんOK♪ 自分のペースに合わせて いろんな働き方ができます⭐ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ お任せするのはとってもシンプル♪ ✅簡単なお酒を作る ✅カウンター越しにお客様と楽しくお喋り 基本はこれだけです！ もちろん、 いきなり一人で全部お任せすることはありません♪ お酒の作り方や接客のコツなども イチから教えていくので、 ナイトワーク未経験の方も安心してください⭐ 「お酒に詳しくない」 「接客経験があまりない」 そんな方も全然OK！ ファミレス・居酒屋・カフェ・アパレルなど、 普段の接客経験も活かせます♪ 人と話すことが好きな方なら、 きっとすぐに慣れていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入店祝い金5万円プレゼント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ MISTで新しくスタートする方を応援♪ 入店された方には 《入店祝い金5万円》をプレゼント！ ※支給条件・規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐出勤日数に応じてボーナスあり⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ さらに、 出勤日数に応じた手当もご用意しています！ ★10日出勤 5,000円 ★15日出勤 10,000円 ★20日出勤 15,000円 ★25日出勤 20,000円 しっかり出勤するほど プラスで稼げる仕組みです♪ さらに… 22時以降は時給ベースUP！ 効率よく稼ぎたい方にもピッタリです⭐ ▼その他のメリット▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨祝金＆紹介金制度：最大25万円支給 ✨デザイナーズマンション寮完備 ✨個人ロッカー完備 ✨キャスト専用トイレ完備 ✨身バレ対策万全 ✨帰りの送りあり ◎外でのキャッチ・客引き一切なし ◎ビラ配りなし ◎待機中の時給カットなし ◎ノルマなし ◎罰金なし 「ナイトワーク特有の大変そうなイメージが不安…」 そんな方にも始めてもらいやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐⭐体験入店は何度でもOK⭐⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分にできるか不安…」 という方は、まずは体験からでもOK！ 体験時間は6時間の保証付きなので、 体験入店でもしっかり稼げます♪ 一人では心細い方は お友達と一緒の体験もOK(*'▽')b 実際のお店の雰囲気や 女の子同士の関係性を見てから 入店を決めても大丈夫です♪ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もございます。 ○o*働いている女の子の声*o○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅MISTを選んだきっかけは？ 女の子同士の仲が良くて 明るい雰囲気だったところです！ 年齢が近い子も多く、 すぐに馴染みやすかったです☆ 駅チカ＆送りアリなのも魅力でした！ ✅未経験の不安はどう解消されましたか？ 私自身も未経験から始めました！ 周りにも未経験スタートの子が多かったので、 「自分だけ分からない」という感じがなくて 安心できました♪ 働いていくうちに お客様や女の子たちとも自然と仲良くなって、 気づいたら不安もなくなっていました！ ✅接客で意識していることは？ まずは笑顔と明るい挨拶♪ 難しいことを考えるより、 お客様の話をしっかり聞くことを 大切にしています！ 未経験でも少しずつ慣れていけるので 心配しなくて大丈夫です☆ 前職・現在はこんなスタッフが活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、ファーストフード、 カフェ、アパレル、ネイル、コンビニ、 ホールスタッフ、キッチン、販売、サービス、 営業、イベント、美容師、ヘアメイク、 ネイリスト、タピオカ屋、レストラン、 コンセプトカフェ、メイド喫茶、猫カフェ、 コンカフェ、コールセンター などなど！ ナイトワーク経験は一切問いません♪ 「人と話すことが好き」 「接客のお仕事をしたことがある」 そんな経験も活かせます⭐ 初めてのナイトワークなら、 働きやすさをしっかり整えたMISTで スタートしてみませんか？♪

NEWOPEN／カウンター内のみ／1時以降時給500円UP✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ …………………………………………………… ⭐vivid cafe 池袋店 ってどんなお店なの︖ …………………………………………………… 今なら！✨ 体験に来るだけで必ず1万円プレゼント!! お給料とは別で支給します！ さらに入店後✨ 友達を連れてきてくれたら10万円プレゼント⭐ ✅キャバクラ並みに稼げる︕ ✅10代〜20代が中⼼に活躍中 ✅在籍の90％が未経験スタート ✅最⼤時給1万円も可能!? ✅制服＆ヘアメ⾏くは完全無料!! ✅露出のない可愛い制服です︕ ✅帰りは無料送りが使えます︕ ✅⼤⼿グループ運営で安⼼ ✅完全法令遵守での営業しています︕ 新学期の採⽤強化｛ 採⽤率ほぼ100％!? ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服は⽩ワイシャツ×⿊スカート♪ スタイルが良く⾒える【OLさん⾵】の⾐装 を着て接客できるガールズバーですっ⭐ ………………… ⭐お仕事内容 ………………… ＊お客様をお席にご案内 ＊簡単なお酒作り 誰でも気軽に始められる カンタン＆シンプルなお仕事な上に 接客は100％カウンター内だけで完結できちゃう♪ 法令順守のガールズバーなので、 隣についてに接客はもちろんのこと 接待⾏為は⼀切ないのでご安⼼を♪ ナイトワークと⾔っても ハードル⾼く考えなくて⼤丈夫︕ カウンター内のお仕事のみなので、 飲⾷店と変わりません︕ …………………………………………… ⭐法令遵守ってどうゆうことこと︖ …………………………………………… vivid cafe を運営しているのは都内で 多数の店舗を展開している⼤⼿グループ法⼈◎ ⾵営法のルールに則っている優良企業なので 安⼼して働いていただけます。 最近ナイトワーク関係でトラブルも多いですが、 そういったこととは無縁の環境です︕ ✅接待⾏為などの違法営業なし ✅ノルマ・ビラ配り・客引き⼀切なし …………………………………………… ⼤⼿グループならではの待遇多数⭐ …………………………………………… ✅制服・靴は無料でレンタル ✅全員分の鍵付き個⼈ロッカー完備 ✅広くて着替えやすい更⾐室 ✅⾝バレ対策の徹底 ✅無料Wi-Fi完備 ✅送り無料 その他… ✨ドリンクバック1杯『800円』 ✨⼊店祝⾦5万円 ✨お友達紹介特典 1⼈につき5万円 ※祝⾦・特典ともに条件あり ✨⽇払い＆全額⼿渡しOK ✨各種⾼額バックあり ✨お酒が飲めなくてもOK ✨髪⾊・ピアス・タトゥー⾃由 などなど♪ まずは体験⼊店で、 実際の働きやすさを感じてみてください︕︕ ………………………………………… .*⭐就活・将来にも活かせる⭐*. ………………………………………… さまざまな業界・職種のお客様がご来店する ので、お仕事をしながら今まで知らなかった いろんなお話が聞けます♪ お客様のお⼈柄に合わせた話し⽅やコミュ⼒ トークスキルなども⾝に付いて、近い将来の 就職活動への度胸や⾃信、⼈間⼒も合わせて ⾝に付けることができますよ◎ ／／ ｜ 学⽣・Wワーク・フリーターさんなど… ｜ ナイトワーク未経験者さんを ｜ 積極採⽤中です!!!! ＼＼ 働いている⼥の⼦のほとんどが ナイトワーク未経験スタートの初⼼者さん︕ 未経験者多いからこそ、お店のサポート実績 にも⾃信があります⭐ まずは笑顔があればOK♪ 紳⼠なお客様が多く、スタッフも優しいので 安⼼して働いていただけます(*ʻ∀ʻ)v

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

店長経験不問/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店での業務経験を活かして 次のステージへ！✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトの経験でもOK！ 調理・接客の経験を活かして、 店舗運営やマネジメントに挑戦しませんか？ 店長経験がなくても大丈夫◎ 日々の業務を通じて経験を積みながら、 店舗づくりの中心メンバーを目指せます！ ===================== ◎ 企業としての安心の基盤 ===================== (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ===================== ◎ 成長の仕組みと制度 ===================== ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ==================== ◎ 業界トップクラスの働きやすさ ==================== ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ 【募集職種】 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

深夜無＊気合より仕組みで店を動かす｜月給40万～＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

夕方退勤★月30万可★未経験から活躍可★ビジネス日本語必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 〜食品業界大手のプレコグループ〜 自社工場内で、食肉を中心とした、 冷食加工品の安定供給や衛生管理を担う、 「食材加工業務」の正社員募集です！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《どんな環境？》 未経験、無資格から成長し活躍できます。 カット技術や加工機械の使い方など、 先輩が付き添い丁寧に指導します。 厳密にルールを細かく設計しているため、 食品を扱う責任感と衛生面の徹底管理等、 素直に愚直に仕事に向き合う方に向いています。 《この求人の特徴は...》 ◼︎夕方退社でプライベートの時間を確保 ◼︎未経験から初年度月収30万円以上可能 ◼︎年2回の昇給と賞与で貢献を正当に還元 ◼︎人数無制限の家族手当1万円/人を支給 ◼︎残業代が1分単位で支給される体制 ◼︎技術テスト合格で最大6万円を給与に付与 ◼︎20代から50代まで幅広い層が活躍中の職場 ◼︎産後復職手当100万円！業界随一の手厚さ ◼︎飲食店1年以上の経験で入社祝金最大30万 《この会社の特徴は...》 ◼︎創業より食文化を支え続ける安定基盤 ◼︎徹底した衛生管理で最高水準の安全を担保 ◼︎扶養家族1人につき1万円の手当を無制限支給 ◼︎16歳未満の子どもに月2万円の子育て支援 ◼︎マニュアル完備で円滑な業務遂行 ◼︎評価シートで透明性の高い人事評価制度 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・細かな指示書を確認し、正確に理解 ・スライスやダイス加工などの精肉加工 ・糸巻きや串打ち等の正確な手作業 ・徹底したルールに基づく清浄、清掃 ・備品管理の厳守と衛生マニュアルの徹底 【持ち場のローテーションあり】 ◼︎技術や評価に応じて加工内容の幅が広がる ◼︎チーム連携やコミュニケーション必須 ◼︎手作業〜機械での加工まで知識が身に付く ◼︎テクニカル試験の結果も大事な評価 主な持ち場の内容は... スライス・カット、ひき肉の配合、 糸巻き、串打ち、袋詰め、など 【続けやすい環境をご用意！】 ◎子どもや家族の支援手当も充実♪ ◎日祝休み+平日休みで予定が立てやすい！ ◎早い時間に退勤できて、プライベート確保 ◎20代〜50代までの幅広い年代が在籍！ ◎カンタン作業なので未経験でも始めやすい ◎入社お祝い金制度で最大30万円支給あり！ （飲食店経験が1年以上ある方限定） ✥─────────────────✥ 【1日のスケジュール例／6：30出勤の場合】 ・06:30 出社して商品の荷造り ┗カット、スライス、袋詰めなど ・12:30 休憩 スタッフと交代で休憩へ ・13:30 仕込 翌日注文分の確認、下準備 ・15:30 清掃 隅々まで洗浄・殺菌 ・16:30 退社 夕方からはプライベート◎ ✥─────────────────✥ 【リスク管理の徹底】 納品先の飲食店や保育園などを通じて 多くの消費者の元へ弊社の食品が届きます。 異物混入や食中毒を絶対的に防ぐため、 絆創膏の色や作業場に持ち込める物までを 管理する徹底した衛生ルールのもと、 1つ1つの加工作業に向き合います。 さらに、作業場が外気に触れないよう、 建物構造や移動動線まで考え抜いた環境。 安全な食文化を根底から支えるため、 正確で誠実な手作業が求められます。 数え切れない人々の美味しいという笑顔と 安心を直接的に創るやりがいがあります。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

美容代補助/自由シフト&日払い/10月中応募で祝金10万円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 韓国風の制服ラウンジ Very Berry 白×ピンク基調の"かわいい系"内装♪ 新学期からの新しいバイトにもピッタリ⭐ 未経験の18歳～20代中心に活躍中！ ＼ ⭐Very Berryってどんなお店？⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国風の露出のない可愛い制服 ⭐18～20代の未経験スタートがほとんど ⭐完全自由シフト＆日払いOK ⭐座って働けるから体力的にもラク♪ ⭐都内7店舗を運営する法人グループ ⭐法令遵守を徹底した安心営業 ⭐スタッフのサポート体制も充実 「キャバよりゆるくて、コンカフェやガールズバーよりしっかり稼げる」 そんな"ちょうどいい"働き方ができるお店です✨ ✨新学期からのバイトデビューも大歓迎 「新学期に合わせて新しいバイトを始めたい！」 「授業やサークルと両立しながら働きたい！」 そんな応募も大歓迎✨ 短期・長期、どちらもOK！ まずはお試し感覚で始めたい方も大丈夫♪ 自分のペースで働きながら、 短期間でしっかり稼いでいる子もたくさんいます✨ もちろん、 「働いてみたら楽しかったから続けたい！」 そんな方はそのまま長期勤務も大歓迎です⭐ 友達と一緒ならもっと安心♪ ✅友達と一緒に応募 ✅友達と一緒に面接 ✅友達と一緒に体験入店 ✅一緒に入店 全部OK✨ 「1人じゃ少し不安…」 そんな女の子も、お友達と一緒なら安心してスタートできます♪ 学校のお友達やバイト仲間との応募もたくさんあります⭐ 学生さんも働きやすい♪ 学校やテストとも両立しやすい完全自由シフト！ テスト期間は出勤を減らしたり、 休憩中に課題をやっている子もいます(笑) 週1日だけ・月数回だけでもOK！ 新学期から自分のペースで無理なく働けます✨ ⭐お仕事内容⭐ ✅お客様を笑顔でお迎え ✅簡単なお酒作り ✅座って楽しくおしゃべり ✅最後は笑顔でお見送り 本当にこれだけ♪ 特別な知識や経験は一切必要ありません！ 「何を話せばいいかわからない…」 そんな子でもスタッフが近くでしっかりフォローします✨ 飲食店や居酒屋のアルバイト感覚で始められるので、 初めてのナイトワークでも安心です♪ ⭐未経験向けのお店って？⭐ 働いている女の子のほとんどが ナイトワーク未経験スタート✨ だからこそ、 "未経験の気持ち"を理解したサポート体制があります！ 例えば… ✅お酒の作り方から丁寧に教えます ✅席ではスタッフが近くでフォロー ✅困った時はすぐにスタッフが対応 ✅無理に会話を続けなくても大丈夫 ✅接客のコツも少しずつ教えます 最初は笑顔で挨拶ができれば100点✨ お客様も"未経験の子が多いお店"と知ってご来店されるので、 優しく接してくださる方ばかりです♪ 「初めてだから不安…」 そんな子ほど働きやすい環境です！ ⭐こんな経験も活かせます⭐ ・カフェ ・居酒屋 ・アパレル ・コンビニ ・販売 ・受付 ・サービス業 人と接することが好きなら大丈夫♪ もちろん、 初めてのアルバイトも大歓迎です✨ ⭐嬉しいPOINT⭐ ✅お酒が飲めなくてもOK ✅未経験でも時給4,000円スタート ✅日給3万円も十分可能 ✅短期間でしっかり稼ぐことも可能 ✅ノルマ・罰金・厳しいルールなし ✅かわいい制服無料レンタル ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅完全自由シフト ◥◣ドリンクバック平均800～900円◢◤ 『短期間でしっかり稼ぎたい！』 『バック重視で選びたい！』 そんな子にもピッタリ✨ ドリンクバックは平均800～900円、 MAX2,000円！ 短時間でもしっかり稼げるので、 学校や予定と両立しながら効率よく収入UPが目指せます♪ ◥◣就活にも役立つ経験ができる◢◤ さまざまな業界のお客様とお話しすることで、 自然とコミュニケーション力や接客スキルが身に付きます✨ 人前で話す力や気配り、会話力は、 就職活動や将来のお仕事でもきっと役立ちます♪ ✅ 利用できる駅 ・下赤塚駅 東武東上線 ・地下鉄赤塚駅（東京メトロ有楽町線・副都心線） 下記の駅から乗り換えなしの1本 ✅ 東武東上線 池袋／北池袋／下板橋／大山／中板橋／ときわ台／上板橋／東武練馬／下赤塚／成増／和光市／朝霞／朝霞台／志木／柳瀬川／みずほ台／鶴瀬／ふじみ野／上福岡／新河岸／川越／川越市／霞ケ関／鶴ケ島／若葉／坂戸／北坂戸／高坂／東松山／森林公園／つきのわ／武蔵嵐山／小川町／東武竹沢／みなみ寄居〈ホンダ寄居前〉／男衾／鉢形／玉淀／寄居 ✅ 東京メトロ有楽町線 和光市／地下鉄成増／地下鉄赤塚／平和台／氷川台／小竹向原／千川／要町／池袋／東池袋／護国寺／江戸川橋／飯田橋／市ケ谷／麹町／永田町／桜田門／有楽町／銀座一丁目／新富町／月島／豊洲／辰巳／新木場 ✅ 東京メトロ副都心線 和光市／地下鉄成増／地下鉄赤塚／平和台／氷川台／小竹向原／千川／要町／池袋／雑司が谷／西早稲田／東新宿／新宿三丁目／北参道／明治神宮前〈原宿〉／渋谷

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万｜20代で年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

祝金40万＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊深夜無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

気合より仕組みで店を動かす｜深夜無＊祝金40万＊月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉……………………………⧉

和食を学べる/経験浅い方・ブランクOK/20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 京風おでんや旬の和食、 日本酒に合う一品料理を提供する 和食居酒屋『赤坂ごだいご はなれ』で、 キッチンスタッフを募集します！ 居酒屋、レストラン、カフェなどで、 仕込みや盛り付け、調理補助に 携わった経験がある方を歓迎します！ 「調理の仕事を続けていきたい」 「できることを少しずつ増やしていきたい」 「安定した環境で長く働きたい」等 これまでの経験を活かしながら 次のステップを目指せる環境です。 ■働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅調理経験者歓迎 ✅経験が浅い方・ブランクOK！ ✅賞与年2回／年間約2.2ヶ月分支給！ ✅入社祝い金30万円あり！／規定あり ✅20代・30代・40代活躍中！ ✅創業71年の安定企業！ ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食居酒屋のキッチン業務全般をお任せします。 ・食材の仕込み・下処理・盛り付け ・京風おでんの調理 ・焼き場、揚げ場などの調理 ・鮮魚の扱い・串焼きの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・調理場の清掃、衛生管理 ・後輩スタッフの育成、サポート 入社後はOJT形式で、 できる仕事からお任せします。 先輩スタッフが常にサポートするため、 経験が浅い方も安心して働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の反応を近くで感じられる、 活気ある店舗で仲間と働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店内にはカウンター席があり、 お客様が料理を楽しむ姿を 近くで感じられる環境です。 20代～40代のスタッフが中心となり、 世代を問わず声を掛け合いながら働いています！ にぎやかな仲間と連携しながら、 厨房を回す楽しさを味わえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い料理を経験しながら、 自分のアイデアも活かせる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店では、【おでん】【刺身】【串焼き】の 3本柱を中心に、お酒に合う一品料理まで、 幅広いメニューを提供しています。 仕込みや盛り付けだけではなく、 焼き物・揚げ物・鮮魚の扱いなど、 さまざまな調理を経験できるため、 料理人としてのスキルの幅を広げられる環境です。 また、店舗の味や仕事の流れを覚えた後は、 旬の食材を使った料理や、お酒に合う一品メニューの提案にも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・賞与・休日も、しっかり充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は27万円～47万円。 これまでの経験・能力を考慮し、 給与を決定します。 賞与は年2回、年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに月8日以上休みで、 安定した収入と働きやすさを 両立できる環境です！

将来店長も可★未経験OK｜月給35万～｜祝い金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験歓迎／賞与年2回／入社祝い金最大30万円／月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅飲食未経験・接客未経験OK ✅入社祝い金最大30万円あり／賞与年2回 ✅未経験からでも月給27万円～！ ✅月8日以上休み／年末年始休暇あり ✅マンツーマン研修で少しずつ覚えられる ✅落ち着いた会員様が中心のレストラン ✅言葉遣い・所作・接客マナーが身につく 会員制レストラン 「エスカイヤクラブ」にて、 ホールスタッフを募集します。 当店は、洋食をベースに、 コース料理やお酒に合う一品料理などを 提供する会員制レストランです。 ご来店されるのは、 落ち着いた会員様が中心。 会員制ならではのゆとりある空間で、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です◎ ◇具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様のお出迎え、ご案内 ◆テーブルの準備、片付け ◆料理やドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆店内での接客業務全般 ◆予約確認 ◆バニーガールスタッフへの料理内容の共有 店内では、バニーガールスタッフが 中心となって料理やドリンクの提供を 行っていることも、 エスカイヤクラブの特徴の一つです。 店内全体の接客がスムーズに進むよう サポートするポジションです。 ◇メニューを覚えるところからスタート 接客も段階的に学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 まずは、料理の名前やメニュー内容を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 社内にはソムリエ資格を持つスタッフも在籍しているため、接客だけでなく、料理やお酒の知識も身につけられる環境です。 ◇お店作りにも関われる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節ごとのフェアやコース内容について意見を出すなど、接客だけでなく、お店づくりに関われる機会もあります。 ホールやキッチンのスタッフと協力しながら、より良いサービスを考え、形にしていけることもこの仕事の魅力です。 お客様から「ありがとう」「今日も良い時間だった」と直接声をかけていただくこともあり、自分たちでつくった時間が喜びにつながるやりがいを感じられます！ ◇安定した収入でスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も、月給27万円からスタート。 賞与は年2回、年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに、入社支度金30万円もご用意しているため、新しい仕事を始める際の経済的な負担も軽減できます。 毎月の安定した給与に加え、賞与や入社時のサポートもあり、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 ※入社支度金は規定あり

月給35万～｜未経験OK◎｜将来店長も可★祝い金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万｜20代で年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

未経験歓迎!!!!20～40代の方活躍中!!働きやすさ◎

仕事内容 🍷 落ち着いた雰囲気のスナックラウンジで、 お客様に楽しい時間を過ごしていただくお仕事です！ 難しい業務は一切ありません。 未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします。 【具体的には】 ✨ お客様のお席へのご案内 ✨ 簡単なドリンク作り ✨ ドリンクの提供 ✨ お客様との会話やコミュニケーション ✨ テーブルの片付け ✨ 店内の簡単な清掃 お客様と楽しく会話をしながら、居心地の良い空間づくりをしていただくお仕事です。 お客様は常連の方が中心なので、落ち着いた雰囲気の中で接客できます。 「接客の仕事は初めて」 「ラウンジで働くのは初めて」 「人見知りだけど大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 接客の流れやマナーは、スタッフや先輩が一から丁寧にお教えします。 未経験スタートの方も多数活躍しています！

未経験歓迎／賞与年2回／入社祝い金最大30万円／月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅飲食未経験・接客未経験OK ✅入社祝い金最大30万円あり／賞与年2回 ✅未経験からでも月給27万円～！ ✅月8日以上休み／年末年始休暇あり ✅マンツーマン研修で少しずつ覚えられる ✅落ち着いた会員様が中心のレストラン ✅言葉遣い・所作・接客マナーが身につく 会員制レストラン 「エスカイヤクラブ」にて、 ホールスタッフを募集します。 当店は、洋食をベースに、 コース料理やお酒に合う一品料理などを 提供する会員制レストランです。 ご来店されるのは、 落ち着いた会員様が中心。 会員制ならではのゆとりある空間で、 一人ひとりに丁寧に向き合える環境です◎ ◇具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様のお出迎え、ご案内 ◆テーブルの準備、片付け ◆料理やドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆店内での接客業務全般 ◆予約確認 ◆バニーガールスタッフへの料理内容の共有 店内では、バニーガールスタッフが 中心となって料理やドリンクの提供を 行っていることも、 エスカイヤクラブの特徴の一つです。 店内全体の接客がスムーズに進むよう サポートするポジションです。 ◇メニューを覚えるところからスタート 接客も段階的に学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 まずは、料理の名前やメニュー内容を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 社内にはソムリエ資格を持つスタッフも在籍しているため、接客だけでなく、料理やお酒の知識も身につけられる環境です。 ◇お店作りにも関われる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節ごとのフェアやコース内容について意見を出すなど、接客だけでなく、お店づくりに関われる機会もあります。 ホールやキッチンのスタッフと協力しながら、より良いサービスを考え、形にしていけることもこの仕事の魅力です。 お客様から「ありがとう」「今日も良い時間だった」と直接声をかけていただくこともあり、自分たちでつくった時間が喜びにつながるやりがいを感じられます！ ◇安定した収入でスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も、月給27万円からスタート。 賞与は年2回、年間約2.2ヶ月分の支給実績があります。 さらに、入社支度金30万円もご用意しているため、新しい仕事を始める際の経済的な負担も軽減できます。 毎月の安定した給与に加え、賞与や入社時のサポートもあり、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 ※入社支度金は規定あり

蒲田の超話題店で高収入スタート★未経験・学生・WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ウェイター・ウェイトレスとして、お客様の対応やホール業務全般をお任せします。 スタッフ同士でしっかり分担してチームワーク良く進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ・ご来店されたお客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ドリンクやフードのオーダー受付、配膳 ・店内の清掃、片付け ・その他ホール業務全般 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼蒲田エリアTOPクラスの優良店！未経験でも時給1,800円〜！／ 最大100名収容の大型店舗だから、売上も歩合給も無限大！ 「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」どちらも叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆毎月高額ボーナス＆歩合給でマジで稼げる！ 大型店舗ならではの圧倒的な集客力で、歩合給は無限大！ さらに通常の年2回ボーナスとは別に、当店は毎月高額ボーナスを支給♪ 頑張った分だけ手元に残るため、このご時世でも高収入を狙えます！ ◆手ぶらでOK＆面接時履歴書不要！ 面倒な事前準備や履歴書の用意は一切不要です！ 「今日からサクッと稼ぎたい」「本業や学業の合間に働きたい」そんな方もカバン一つで面接に来ていただいて問題ありません。 髪型・髪色・ヒゲ・タトゥーもすべて自由！あなたらしいスタイルのまま働けます。 ◆年齢・経歴不問！未経験でも安心のサポート体制！ 未経験でもやる気一つで大歓迎！ 仕事はみんなで分担して進めるため、ナイトワークが初めての方もすぐに覚えられます。 実績次第で即幹部採用も可能。年内の新店舗出店に向けてステップアップのチャンスも豊富です！

急な休みも相談可！週2日～OK・時間選択可！資格なし歓迎♪施設の調理補助★入社祝金支給♪

仕事内容 【お仕事内容】 入院患者様や職員に向けた病院での 給食調理のサポートをお任せします！ ○食材の下準備、簡単な調理 ○料理の盛り付け ○配膳、下膳 ○食器や調理器具の洗浄 ○厨房内の清掃、片付け 無資格・未経験OK！ 作業内容なども丁寧にお教えしていくので 安心して働いていただける環境です。 最初は家庭料理を作れるレベルでOK！ 現在活躍しているスタッフの8割は 給食調理未経験から始めています♪ 「コツコツ・モクモク作業が好きな方」 「栄養バランス等知識を身につけたい方」 「彩りの良い料理作りが好きな方」 という方も歓迎します◎ もちろん、経験者や有資格者も大歓迎！ 栄養士・管理栄養士・調理師資格を お持ちの方も在籍しています。 幼稚園や保育園、学校給食、社員食堂等にて 調理員・調理補助スタッフとして 調理業務経験がある方も活躍しています♪ ――――――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております◎ ■TEL:03-3408-3399 ――――――――――――― 【調理について】 ＜食数について＞――――――――― ▼患者様のお食事 ・朝食75食／昼食75食／夕食75食 ▼職員のお食事 ・朝食12食／昼食70食／夕食15食 ※朝4名体制・昼9名体制・夜5名体制 ＜お食事について＞―――――――― 「から揚げ」「しょうが焼き」 「焼き魚」「カレー」といった 家庭料理を中心に提供しています。 決められた時間内で作業を行うため 計画性も必要となり、慣れるまでは 大変なこともありますが、 協力して進めていくのでご安心ください◎ 【社会貢献度が高くやりがいたっぷり♪】 患者様や職員の方を支える お仕事で社会貢献度が高いこともポイントのひとつ。 患者様が食べやすいように 『一口大へのカット』や『きざみ食事』なども行います。 ｢美味しい｣｢ありがとう｣というお言葉や 完食されている様子にやりがいを 感じることができるお仕事です◎ 【選考プロセスについて】 応募から内定まで1～2週間程、 採用決定後は採用書類のご提出や 健康診断（検便含む）を実施するため 勤務開始までは1ヶ月程度を予定しております。 《選考フロー》―――――― 応募内容確認後、お電話またはメールにてご連絡 ※平日応募は1～2日以内・土日応募は翌週月曜以降のご連絡となります ※メールの際は『面接予約のご案内』という件名にてご連絡いたします ▼ 面接1回（履歴書持参） ※応募いただいた営業所にて実施いたします ▼ 内定のご連絡（勤務開始日応相談）

最短2ヶ月で店長＊深夜無＊20代で年収600万可｜祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

深夜無＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

日払い&自由シフト/最大時給15000円✨18-20代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ vivienneは 各線 池袋駅 西口/北口より 歩いて3分♪ 18-20代女子が中心に活躍している めちゃ稼げる制服キャバです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・経験者さんどちらも歓迎 ⭐ 18～20代まで活躍中 ⭐ 11種類の多彩で豊富な高額バック ⭐ MAX時給15,000円OVER ⭐ ヘアメイク付き更衣室完備 ⭐ レンタル制服＆送り無料 ⭐ 法令遵守を徹底した営業 当店は、なんと言っても‥‥ 周辺の同業店と比べて集客力がレベチ!!!! フリーでご来店される新規のお客様も多く、 まだ指名のお客様がいない未経験者さんでも しっかり稼げるチャンスがたくさんあります✨ 学校帰りやお休みの日に働きたい学生さんはもちろん、 学生自体や過去にキャバクラで働いていて、 現在は昼職に転職した方やOLさんの副業にもピッタリ 「昼職のお給料にプラスして稼ぎたい」 「空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 「久しぶりのナイトワークで指名が取れるか不安…」 そんな方も大歓迎◎ さらに、他店で勤務中の経験者さんや、 もっと稼げるお店を探している方の ステップアップ・移籍も大歓迎です✨ フリーのお客様が多いからこそ、 新しく自分のお客様をつかめるチャンスも豊富！ 経験や顧客ゼロからでも、頑張った分だけ 高収入につなげやすい環境です✨ …………………… ⭐お仕事内容⭐ …………………… お客様のいるテーブルでお酒を作って 楽しくお喋りするだけ♪ 誰でも気軽に始められる カンタン＆シンプルなお仕事だから、 お話し好きさんにも、聞き上手さんにも ピッタリですっ✨ ✨あんしんポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊18～20代の同世代中心 ＊お話しが好きな子 ＊聞き上手な子 ＊推し活に夢中 ＊見た目には自信がある ＊学校や昼職が優先！ ＊初めてのナイトワーク ＊お酒が飲めない などなど いろんな女の子が活躍しています！ 『コミュ力に自信ないし…』 『ちゃんと接客できるか心配だな…』 『お酒飲めないと稼げないよね…？』 なんて心配は一切いりません！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ !!!!!! MAX時給 1万5,000円 !!!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給＋バックで日給7万円OVERの子も？！ し・か・も‥‥ 入店7日間は、全バック率を2倍で還元✨ 豊富な高額バックでみるみる稼げちゃいます ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼＼指名がとれやすい／／ 池袋最高級の集客力に加えて、 系列店内でも、かなりやり手の敏腕スタッフたちが、 お仕事の基本から稼げるテクニックまで完全サポート✨ ＼＼顧客層に自信アリ／／ 池袋の中でも良客層が集まりやすいエリアに位置する店舗です✨ ＼＼身バレ対策も万全／／ ネット・SNSの「顔出しNG」も全然OK♪ 家族や友達、彼氏にバレたくない方にはとことん協力いたしますよっ✨ 学生さんや副業でも安心！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃学生や未経験者も活躍できるお店♪┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ナイトワーク未経験のキャストや 学生さんも多数在籍しているお店です。 系列店含めて未経験者多いからこそ、 お店のサポート実績にも自信があります✨ まずは笑顔があればOK 紳士なお客様が多く、スタッフも優しいので 安心して働いていただけます♪ ▼ ▼ 少しでも気になったら… ▼ まずは体験入店へGO!! ※複数回OK！ ▼ 居酒屋やカフェ感覚で働けるので、 接客業や対人の仕事に抵抗がなければ 全然大丈夫ですよ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

祝い金40万｜未経験OK｜月給35万～｜将来店長も可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉